第一篇：地礦局科學發(fā)展觀活動大總結（最終版）
創(chuàng)新基金項目工作總結報告
項目名稱：鉆井自動灌漿液位監(jiān)控裝置
單位名稱：勝利油田海勝鉆井泥漿制劑有限公司 聯系電話：0546-8665106 傳 真: 0546-8679908 日 期：2011年9月15日
目 錄
1、項目承擔單位基本情況
2、項目基本情況
3、項目資金落實與支出情況
4、項目產品開發(fā)進度與取得成果情況
5、項目產品市場開拓與銷售情況
6、合同技術、經濟、質量、資產指標完成情況
7、項目驗收時與立項時企業(yè)的資產、銷售、利稅情況
8、項目執(zhí)行過程中存在的問題
9、項目的實施對企業(yè)的影響及其效果
一、企業(yè)基本情況
勝利油田海勝鉆井泥漿制劑有限公司，成立于2007年，是一家集井下工具制造修理、泥漿制劑生產銷售及泥漿技術服務為一體的科技型企業(yè)。
公司共有員工62人，其中大專以上學歷者有35人。公司成立了研發(fā)中心，擁有技術研發(fā)人員10人，長期與石油大學進行技術合作。近年來，公司攻克了多項技術難關，先后研發(fā)了鉆井自動灌漿液位監(jiān)控裝臵、除沙除泥一體機、油料凈化機等高新技術產品。
公司擁有各類機床、自動焊機、等離子切割機等生產設備20余套。2011年3月，公司又從德國引進了目前世界上最先進的五軸聯動數控機床，定位精度0.006mm，實現了工件的全自動加工。同時，公司還具有超聲波檢測儀、磁粉探傷儀、硬度計、材料試驗機等先進的檢驗檢測儀器。
勝利油田海勝鉆井泥漿制劑有限公司成立以來，大力實施市場、科技、人才“三大戰(zhàn)略”，以市場為導向，積極引進現代化的用人機制，培養(yǎng)和鍛煉了各類管理、技術人才，建立了三個市場體系（即勝利油田內部市場體系、國際國內石油行業(yè)市場體系以及社會產品市場體系），建立了自我研發(fā)系統、營銷網絡系統，企業(yè)實現了穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)總產值實現了快速增長。
二、項目基本情況
1、項目概況
本“鉆井自動灌漿液位監(jiān)控裝臵”是應用現代先進的計算機技術，并采用了plc與上位機結合、超聲波傳感技術、計算機串口通訊技術等的智能監(jiān)控系統，除了可以在整個鉆井施工過程中進行自動灌漿外，還可以在起鉆、下鉆、鉆進等各工況中對鉆井過程中的泥漿總量、可燃氣體、泥漿密度等各項參數進行監(jiān)測，并將監(jiān)測數據送計算機分析、處理，處理結果送相關顯示、執(zhí)行機構去顯示、執(zhí)行。當井下發(fā)生井涌、井漏等復雜情況時系統報警提示，可以讓鉆井現場操作人員迅速準確的掌握井下動態(tài)。自動灌漿液位監(jiān)控裝臵是鉆井作業(yè)的必備安全設備，在整個鉆井作業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。該裝臵能夠自動識別起鉆、下鉆、鉆進、起停鉆井泵等工況，自動灌漿，自動測量和計算取出或者下放的立根數、鉆進進尺，通過超聲波液面監(jiān)測器監(jiān)測鉆井液罐液面的變化，判斷鉆井過程中是否發(fā)生了井涌井漏，并可對多種可燃性氣體進行監(jiān)測，以防其他安全事故的發(fā)生。該項目在系統穩(wěn)定性、擴展性、功能單一性方面取得了新突破。
該裝臵為國內第一套集自動灌漿、液位報警監(jiān)測與可燃性氣體監(jiān)測于一體的自動化安全裝臵，技術填補國內空白。該裝臵專為超深井鉆井系統設計，其環(huán)境溫度為-40℃～85℃，適用于各種復雜施工環(huán)境，可廣泛應用于石油、天然氣、地礦、鹽礦鉆井。
2、項目主要創(chuàng)新點
（1）采用總線結構和模塊化設計技術，集自動灌漿、泥漿總量監(jiān)測及可燃性氣體監(jiān)測功能于一體，并可以方便的擴展其他功能。各模塊獨立工作提高系統對電磁的抗干擾能力。
（2)系統采用pc104單板機+電阻式觸摸屏，現場操作人員可以非
常方便的操作和查閱各種信息，極大的方便了人機的交流。
（3)起下鉆時，利用現有的鉆井儀表（指重表），plc自動采集 起下鉆立柱信號，及時準確（起出立柱立刻填補，灌滿即停）的往井筒里填補泥漿并比較判斷。
（4）系統以每秒一次的采樣速率采集，對采集的數據做周
（10min）和瞬時（1min）比較，大大的提高了其測量精度、反應速度和報警靈敏度，有效的減少漏報警。如當系統檢測到泥漿的瞬時變化超過0.1m3/min,或者10min內變化超過0.5 m3，系統立即報警輸出。
（5）系統將所有采集的數據（泥漿總量、密度、變化量、可燃性氣體含量等）及各種記錄通過組態(tài)以報表、曲線等形式顯示出來，操作人員可隨時查閱打印，大大減輕了泥漿工坐崗的勞動強度。
3、項目技術路線
（1）系統穩(wěn)定性 井場現場條件惡劣,信號干擾強烈,采用計算機通訊技術和屏蔽線纜有效的屏蔽干擾源。
（2）系統功能擴展性 電氣控制裝臵的系統無法擴展各種監(jiān)控性能接口,需考慮采用先進的計算機技術和電子技術,將系統模塊化。
（3）測量精確性 由于鉆井液黏度較大,一般接觸式液位計誤差較大,無法達到測量精度,需考慮采用非接觸式的超聲波液位計,這種傳感器性能穩(wěn)定精度高。
（4）系統報警及時性 對井底鉆井液的返出流量及各個泥漿罐鉆井液的變化量,做到實時測量監(jiān)控,數據實時刷新和顯示,快速報警。
（5）系統簡單化 系統功能的齊全性,勢必會將系統復雜化,因篇二：關于召開學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會的通知
中共上猶縣紀律檢查委員會
中共上猶縣 委組織部
中共上猶縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室
上學組辦字[2009]12號
──────────★────────── 關于召開學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會的通知
縣委各部門，縣直（駐縣）各單位黨（工）委（黨組、總支、支部），水巖鄉(xiāng)黨委: 為深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步加強和改進領導班子思想作風建設，根據學習實踐活動的工作安排，現就開好學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會的有關事項通知如下:
一、民主生活會的主題
這次領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會以“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”為主題。通過民主生活會和黨員組織生活會，進一步形成科學發(fā)展共識，找準突出問題，明確努力方向，促進領導班子建設和黨員干部隊伍建設，為更好地推動上猶經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、民主生活會時間安排
各參學單位黨組織專題民主生活會要在2009年5月20日前開完。因特殊情況不能按時召開民主生活會的單位，必須事先寫出書面報告。
三、召開民主生活會的準備工作
民主生活會由各參學單位黨組織主要負責人召集和主持。會前要做好以下工作。
1、制定計劃。要對征求群眾意見、開展談心活動、召開民主生活會等環(huán)節(jié)的工作作出具體安排部署。會前10天要把民主生活會準備工作日程安排與民主生活會報告單一起，分別報送縣紀委、縣委組織部和縣委學習實踐辦。
2、廣泛征求意見。各參學單位要采取靈活務實的方式征求群眾意見。要通過拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調查“多方求”、總結經驗“對比找”等方法，切實把問題找準找實；要走進一線，走進基層，走進群眾，與群眾面對面懇談、“零距離”接觸，主動聽取群眾意見。對各單位征求意見的方式不作統一要求，但一定要找準抓住問題。對征求到的意見，各單位要集中梳理、分類匯總，分別整理出對領導班子和黨員領導干部的意見，及時向上級報告，并“原汁原味”地進行反饋。
3、深入查找問題。各參學單位要結合征求到的意見和建議，圍繞主題，突出中心，開展“五對照、五檢查”活動，深入查找領導班子和成員存在的突出問題。即：對照第一要義是發(fā)展的要求，認真查找有無發(fā)展思路不清,經營思路不活、發(fā)展意識不強、工作質量不高、工作動力不足等方面的問題；對照核心是以人為本的要求，認真查找有無群眾觀念淡薄、傷害群眾利益等方面的問題；對照全面協調可持續(xù)發(fā)展的基本要求，認真查找有無片面發(fā)展、盲目發(fā)展、只顧眼前發(fā)展、不顧協調發(fā)展等方面的問題；對照根本方法是統籌兼顧的要求，認真查找有無全局意識不強，政令不暢、有禁不止等方面的問題；對照加強和改進黨的建設的要求，認真查找有無黨性不強、黨風不正、執(zhí)行黨紀不嚴等方面的問題。
4、撰寫發(fā)言材料。各參學單位每個班子成員要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料分班子評價（評價后要提若干條意見和建議）、個人工作（先簡明扼要講成績，再重點講問題）、原因分析、努力方向四個部分撰寫。黨組織主要負責同志要對班子成員的發(fā)言提綱審閱把關，確保發(fā)言質量。其他黨員也要按照科學發(fā)展觀的要求，對照檢查自身存在的不足，進行自我檢查，做好黨員組織生活會的發(fā)言準備。
5、開展談心交流。各參學單位黨組織主要負責人同黨政領導班子的每個成員分別談心，對其思想、工作情況作出適當評價，著重指出存在的問題。同時，班子成員之間要互相談心。談心的時間要充足，力求談開、談透。對不宜一下子拿到民主生活會上解決的問題，要通過個別談心，溝通思想，統一認識，創(chuàng)造有利于弄清問題、消除誤解、解決問題的氛圍，為開展批評與自我批評創(chuàng)造條件。
四、召開民主生活會
1、開好黨員組織生活會。黨員組織生活會由黨支部組織，重點組織黨員分析貫徹落實科學發(fā)展觀中存在的差距和不足。會議之后，要將會議結果書面報本單位領導班子。黨員組織生活會應在領導班子民主生活會前召開。
2、開好領導班子民主生活會。這次領導班子專題民主生活會重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向。會上，領導班子成員要認真開展批評和自我批評，結合分工重點查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。要歷史地、客觀地、辯證地看待以往工作中的成績和問題，開誠布公談問題、找原因、提建議，形成一個民主團結、務實創(chuàng)新的良好氛圍。通過專題民主生活會，進一步統一思想認識，進一步明確
科學發(fā)展思路，并對影響和制約科學發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題提出整改意見。專題民主生活會的成果要體現到領導班子分析檢查報告中。
五、民主生活會的一般程序
1、會議主持人介紹民主生活會主題及會議相關要求。
2、會議主持人通報所征求的對班子及班子成員個人的意見、建議。
3、出席會議的班子成員逐個結合所征求的意見，進行自我批評或作相關說明，并提出整改措施，然后對班子和班子其他成員提出批評意見。
4、列席人員對黨組織領導班子及其成員提出批評或建議。
5、會議主持人作會議小結，并對上次民主生活會提出的主要問題及其整改措施落實情況作說明和總結。
6、上級黨組織參加指導的領導同志講話。
六、會后工作
2、民主生活會后，要在一定范圍內向黨員、群眾通報有關情況和整改措施，特別是黨員、群眾所提意見和建議的處理情況，接受黨員、群眾監(jiān)督。
3、民主生活會后十五日內，要向縣紀委、縣委組織
部和縣委學習實踐辦報送情況報告和會議記錄。
學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會要繼續(xù)堅持黨員縣領導指導、縣紀委和縣委組織部干部參會的制度，參加指導各參學單位黨組織民主生活會的縣領導、縣紀委和縣委組織部干部安排詳見附
2、附3。
附1：民主生活會報告單 附2：參加指導各參學單位黨組織民主生活會人員安排表
（一）附3：參加指導各參學單位黨組織民主生活會人員安排表
（二）中共上猶縣紀律檢查委員會 中共上猶縣委組織部
中共上猶縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室 2009年5月6日 主題詞：民主生活會 學習實踐活動 通知 抄送：市委學習實踐活動辦公室 縣委學習實踐活動辦公室2009年5月6日印發(fā)
（共印180份）
附1：
民主生活會報告單
附2： 參加指導各參學單位黨組織民主生活會人員安排表
（一）附 3：
參加指導各參學單位黨組織民主生活會人員安排表
（二）篇三：2014年精神文明總結
福建省
2014年度精神文明建設總結 2014年，按照中央、省文明辦2014年精神文明建設工作要點的有關部署要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以創(chuàng)建全國文明單位為抓手，以構建一流地勘隊伍活動為載體，認真學習貫徹黨的十八大三四中全會精神，努力帶領全院職工開拓進取、奮力拼搏，有力地推動了各項事業(yè)的全面發(fā)展，扎實推進我院精神文明建設，創(chuàng)建了一個地礦經濟發(fā)展、職工生活安康、環(huán)境優(yōu)美和諧的。
一、突出學習型黨支部建設，把理論學習引向深入
以創(chuàng)建學習型黨支部、學習型黨小組為主題，認真組織班子成員和黨員干部教育培訓，著力提高干部隊伍思想政治水平和工作能力。根據隊黨委的部署，利用春季政治理論學習期間，帶領全院黨員深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平同志系列重要講話精神；深入學習省委和局黨組下發(fā)的各類文件、會議精神。
一是組織機關黨員干部堅持每周五下午集中學習制度，開展以“創(chuàng)建學習型黨支部”活動為載體，真學實學，學以致用。組織黨員和干部職工重點學理論、學傳統、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三四中全會精神，總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規(guī)定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少于兩小時，要求每人每周自學不得少于8小時，撰寫心得體會2篇以上。二是組織開展如何踐行群眾觀點和群眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設；開展學習三中四中全會精神，全面深化改革專題討論。三是掀起學習先進典型的熱潮。利用“道德講堂”，繼續(xù)開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的道德實踐活動，組織干部職工認真學習全國優(yōu)秀共產黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂等先進模范人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的黨員新形象。五是針對我院年輕黨員多的特點，自行選擇《黨員干部提升讀本》、《青年文摘》及《讀者
文摘》中的一些能夠啟發(fā)人生感悟的文章，讓年輕黨員點燃青春夢想，激勵奮斗人生。
二、開展精神文明系列創(chuàng)建活動，提升干部職工素質
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的黨的十八大及十八屆二、三中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，弘揚地礦隊伍的“三光榮”精神，提高認識，努力抓好精神文明建設工作。通過學習，進一步明確在市場經濟中抓好社會主義精神文明建設的重要性、必要性，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。上下形成了這樣一種共識：以地礦經濟建設為中心的物質文明建設與政治文明、精神文明建設水平如何，將決定的生產經營管理、經濟效益、內部穩(wěn)定和發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設為物質文明建設提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
2、健全組織、完善機構、形成合力。為了把精神文明建設的各項工作落到實處，經過幾年的努力，形成了黨政統一領導，工會、共青團組織參與，各地質項目、科（室）、班（組）共同配合，全逐級負責，全體職工積極參與的精神文明建設網絡。同時加大工作力度，加大投入，真正將“三個文明”建設納入重要工作日程，真正做到兩個文明“同計劃、同部署、同落實、同考核、同表彰。
3、弘揚地勘單位精神、加強企業(yè)形象工程建設。“愛崗敬業(yè)、科學務實、赤誠奉獻、再創(chuàng)輝煌”是的形象。針對地質及職工的特點，在黨員及職工中進行“三光榮”、“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進行愛黨、愛國、愛和愛崗敬業(yè)教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領導、尊敬長輩、勤奮學習、團結互助、遵紀守法，營造了良好的企業(yè)環(huán)境氛圍和樹立了良好的員工形象。向大隊自薦為文明先進集體，推薦二個文明先進班組，推薦了三位職工參加隊模范職工評選、二位職工參加隊文明先進職工評選，將評出五位先進職工進行表彰。
4、不斷提高全體員工的綜合素質，建設學習型地勘單位。黨、政領導針對剛畢業(yè)的年輕職工多、文化層次相差大而地質行業(yè)技術性強，專業(yè)技術要求高的特點，倡導學文化、學技術、學業(yè)務、學科學的良好風尚。決心在職工思想、道德、科學文化素質及崗位技術技能方面提高員工隊伍的綜合素質，根據《職工教育管理辦法》，鼓勵職工參與各種形式的學習，全院16名職工參加大專、本科的學習，以適應社會、行業(yè)的需要，適應提高企業(yè)經濟效益和社會效益的需要。
三、抓管理，建立精神文明建設工作長效機制
1、加強領導班子建設，提高履職能力。以“五型”班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。
2、抓制度建設，健全完善各項規(guī)章制度。在現有的規(guī)章制度的基礎上，進一步修訂和完善內部管理制度。一是按照局、隊關于地勘單位實施績效工資的指導意見修訂績效工資分配方案，并相應修訂《績效考核辦法》；二是根據院組織機構調整方案，修訂《勞動工資管理制度》。三是要繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，強化財務管理。按上級規(guī)定做好財務工作，按要求嚴格報銷程序和資金使用審批程序，完善簽批手續(xù)，壓縮非生產性開支，開源節(jié)流，增收節(jié)支，努力提高經濟運行質量。
3、抓作風建設，樹立單位新形象。以干部職工紀律作風建設活動為契機，建立健全文明規(guī)范服務制度，制定承諾服務和首問責任制度。并采取各種形式廣泛征求廣大職工的意見和建議，針對存在的問題，及時制定了整改措施，并認真加以整改。以改革創(chuàng)新的精神加強領導班子建設，堅持做到為務勤、為事公、為人正、為政廉。堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。領導班子成員按照務實、清廉的要求，堅持做人有準則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立黨員干部正氣，慎用手中權力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴于自律、嚴格監(jiān)督，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
4、優(yōu)化調整組織機構。為進一步提升管理運行效率，更好地提高和調動職工的工作積極性、主動性。年初，根據隊總工辦與院合署辦公的實際情況，為使各項管理工作統一協調，達到人才資源優(yōu)勢最大化利用和加速人才培養(yǎng)目標，在確保隊總工辦基本職能不變的前提下，對以往的組織管理機構和部分技術人員進行重新調整，取消技術部，技術管理工作統一由隊工辦負責，將測量組、物探組、水文組、巖礦鑒定組整合到綜合部，設立四個項目部和一個綜合部，各部主任由副院長擔任。
5、大力加強文化建設。積極弘揚“三光榮”精神及新時期“十六字”時代內涵，推進具有我院特色的精神文化、品牌文化、服務文化和班組文化建設。二是加強分工會、團支部、女工組織的文化陣地建設，為隊伍發(fā)展保駕護航。利用重大節(jié)假日放假期間，組織職工開展有意義的主題活動，組織團員青年開展拓展訓練，培養(yǎng)職工的創(chuàng)造性和成就感，培養(yǎng)了團員青年的拼搏精神，樹立起主人翁意識。
四、加強領導班子建設，確保各項目標任務完成如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，院班子建設主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體研究，發(fā)揚民主，做到事事通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。在抓好班子黨風廉政建設的同時，針對工作實際，不斷加大工作力度。一年來，黨支部認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施納要》、《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和局印發(fā)的實施意見，以及地勘局《黨風廉政建設責任書》和《福建省黨風廉政建設責任書》的各項要求，明確隊屬各單位領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，健全黨風廉政建設的領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和解決腐敗問題，把黨風廉政建設和反腐敗工作和反商業(yè)賄賂作為一項重大的政治任務和經常性工作來抓，確保地勘經濟又好又快地發(fā)展。自成立至今，黨員、職工無違法行為。三是加強班子理論學習，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)。四是成立了以院長陳代文為組長、李南生為副組長，各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，并與各項目部簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現，使工作任務落到實處。
今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今后，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我院精神文明建設不斷邁上新臺階。
第二篇：科學發(fā)展觀活動總結
水電局科學發(fā)展觀活動工作總結
在縣委、政府及學習實踐辦、戰(zhàn)線黨委的指導支持下，在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的要求，緊密結合水利工作實際，高起點、高標準地搞好學習實踐活動，彰顯了水利行業(yè)特色，實現了既定工作目標。
一、整個活動富有成效,充滿了活力
――查找的問題得到較好解決。堅持“一般問題立即解決，較大問題快速解決，突出問題重點解決，政策性問題爭取解決，長期問題跟蹤解決，職責內問題無條件解決，職責外問題反饋解決”，實行“銷號式整改”工作制度，征求的問題除政策原因無法解決外，都得到了相應解決。
――工作作風得到明顯轉變。通過開展一系列的學習、創(chuàng)建活動，水利系統全體干部職工的作風實現了較大的轉變，工作實際效果得到增強。水保局、水產股、設計院、水利股等單位堅持送服務上門，送技術到一線，加大基層技術指導，提高了工作成效,得到了好評。
――工作水平得到顯著提高。一是執(zhí)法工作進一步規(guī)范，水行政執(zhí)法水平得到提高。二是創(chuàng)新了工作特色，提高整體水平。局屬各單位根據活動安排，創(chuàng)造性開展工作，全部完成或超額完成工作任務。三是單位形象得到提升，文明創(chuàng)建實現突 1 破。四是項目工作推進有力,工程質量確保優(yōu)質。實現到位項目資金5000余萬元，水庫除險、飲水安全順利推進。
――創(chuàng)新意識得到得到強化。探索開展了“爭做學習型標兵”、“我為水利發(fā)展獻一策”、“落實三個三，推進城鄉(xiāng)同攜手”、“整改活動兩種對待兩個方案”等一系列探索創(chuàng)新活動，提升了學習實踐活動效果。
1、以學習實踐活動為契機，推動了思想大解放。堅持學用結合，以學保用，以用促學，用思想的大解放推動觀念的更新，實現工作的大發(fā)展。一是樹立時不我待的緊迫意識。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感為崗訓，增強危機意識，搶抓機遇謀求發(fā)展。二是進一步明晰工作思路，確立項目工作的中心地位不動搖。三是進一步樹立民本意識，從思想上確立水利工作的出發(fā)點和落腳點是人民群眾的根本利益，以大力發(fā)展民生水利為己任，并落實到工作之中，做到水利項目從規(guī)劃到實施緊密結合群眾的愿望和要求。四是堅持大水利與水利自身發(fā)展的統一認識，形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進。切實解決單位自身發(fā)展問題，提高服務縣域經濟發(fā)展的能力水平。
2、以制度機制建設為抓手，建立了長效保障機制。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解決干少干多一個樣。二是完善工作決策機制。堅持重大事項民主決策，提高工作決策水平。三是實行目標管理，量化工作任務，定期考核，對年初簽定的責任書嚴格實行獎懲兌現，對貢獻突出的單位和個人，不僅在經濟上予以獎勵，還在政治上給予鼓勵，激活干部職工的工作熱情，形成了人人思進，個個爭先的良好工作格局。四 是強化工作監(jiān)督機制。加強財務管理，落實紀檢財務大項目全程監(jiān)督參與，規(guī)范項目建設程序。五是強化工作問責制度，嚴格執(zhí)行工作責任追究，提高水利工程質量，強化工程材料管理。六是強化學習與工作交流匯報制度。堅持按時召開行政生活會、民主生活會、專項工作研討會，通報工作開展情況，增進溝通，形成合力。
3、以改革創(chuàng)新為動力，實現了項目工作上水平。一是進一步加強項目領導，充實工作專班，積極籌集經費，加大項目庫建設和項目編制、申報、儲備工作力度，制定切實可行的工作目標、方法措施，及早著手，抓平時，抓經常，抓獎懲兌現，形成人心思項目，人人爭項目，齊心協力做大做強項目。二是嚴格執(zhí)行項目建設“四制”，提高工程建設質量。三是創(chuàng)新水利設施管理機制，推廣農民用水合作組織管理模式、股份制經營管理模式、民營化管理模式，解決國家建，無人管的問題。四是落實領導班子包片負責制，技術人員包點制度，確保各項工作落到實處、取得實效、實現優(yōu)質，真正成為民心工程。五是加快現有的項目的實施力度，加大招商引資力度，積極搞好水電開發(fā)，服務縣域經濟發(fā)展。六是加大亮點工程、生態(tài)水利、景觀水利建設，延伸水利建設鏈條，努力實現水利發(fā)展與縣產業(yè)接軌，與水利自身發(fā)展相統一。
4、以人才隊伍建設為重點，創(chuàng)優(yōu)了人才成長環(huán)境。一是開展“趕、學、比、超”活動，發(fā)揚積極進取精神。爭做行評標兵、爭樹優(yōu)質服務窗口、爭創(chuàng)優(yōu)勝單位，增強工作激情和合力。二是開展“雙述雙評”活動，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，提高為民服務意識，提升為民服務效果。三是組織開展業(yè)務培訓工作，培 養(yǎng)實用技術人才。四是開展“創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揚爭先有為精神。開展水利工程爭創(chuàng)優(yōu)良工程活動，增強“創(chuàng)一流、爭上游”的進取意識。五是積極爭取政策，吸收優(yōu)秀青年技術人才充實到水利工作一線，強化后備干部培養(yǎng)和人才儲備，為優(yōu)秀人才成長打造平臺。加大擴充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實到水利一線，積極爭取政策，通過“三支一扶”、在崗培訓等多途徑解決人才不足的問題。
5、以提升執(zhí)法水平為目標，開展了“學、用、送”法活動。一是送法上門“防”。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟，印制宣傳資料，出動宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務對象開展贈送法活動。二是全面清查“督”。進行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。三是網上公開“亮”。將行政許可、審批情況及辦事程序在網上公示，接受社會監(jiān)督。四是聘請人員“幫”。聘請漁政監(jiān)督員，公布舉報電話，建立全方位防控網絡體系。五是工程措施“補”。對重點部位利用工程措施治理，設立統一警示標志的。六是嚴格標準“處”。對群眾反映強烈的問題，嚴格按照法律規(guī)定懲處整改到位，并公開曝光。七是強制執(zhí)行“推”。申請縣人民法院強制執(zhí)行，推動依法行政，維護法律尊嚴。八是建章立制“?！?。制訂管理制度約束規(guī)范執(zhí)法人員言行，規(guī)范辦事程序，強化服務意識，提升工作水平。
6、以體制機制轉變?yōu)橹c，提升了水利發(fā)展后勁。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報，增加單位編制，充實人員隊伍，解決人少事多制約發(fā)展的問題。二是爭取解決水行政執(zhí)法人員身份問題，規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。三是加強基層水保站建設，達到有事有崗有人有經費，實現水利服 務上水平。四是加強現有人員隊伍的管理，積極向內挖潛，盤活現有人才資源，提高工作效率。五是爭取政策，積極促進?。?）型以上水庫管理體制的轉變，納入統一管理。
二、工作措施堅強有力，方式靈活多樣
1、加強組織領導，集中力量抓推進。
除按照要求成立了工作領導小組，明確專人專班外，在工作推進中局領導班子都能緊緊圍繞活動開展，出主意，想對策，及時指導包聯支部工作，并能身體力行的抓好落實，為活動取得實效提供了保障，催生了動力?；顒娱_展過程中主要領導主持召開專題會議，研究工作措施步驟、方法對策、解決問題不下10次，領導重視是活動順利推進的堅強保證。
2、科學制定方案，注重實效抓推進。
一是緊扣階段性工作目標，以每個階段工作目標的完成確保整體工作目標實現。做到了一階段一動員一督辦一小結，實現了工作有安排、有布置、有督辦、有考核、有小結，提升了工作實際效果。二是結合各支部具體情況，制定出符合單位實際的工作實施計劃和活動方案，明確了工作載體，突出了單位特色，增強了參與活動的主動性。三是在工作推進過程中，積極反思，查找不足，尋找對策，及時調整思路，強化工作措施。
3、突出工作重點，強化措施抓推進。
一是以宣傳調研為手段，精心安排部署。一是廣泛宣傳發(fā)動。召開了黨員大會傳達學習會議精神，確保知曉率100%。二是周密安排部署。制定了《實施意見》、《活動實施方案》，成立了領導小組和辦公室，明確了辦公室人員，建立班子成員包聯支部學習制度，確保了活動無死角。三是全面學習討論。完成 集中學習培訓30學時，學習筆記近百萬字，心得體會文章80余篇，調研文章8篇，專題征文1篇，組織知識測試1次。四是營造良好氛圍。制發(fā)學習簡報八期，各類新聞媒體用稿35篇，電視臺26篇，拉橫幅10條。辦學習專欄一期，黑板報三期。五是深入開展調研。形成了《深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革的調查報告》等八篇調研報告，多角度對當前和今后一段時間的水利工作進行了探討，對全縣水利發(fā)展具有很好的指導借鑒作用。
二是以查找問題為突破口，全面征求意見。廣角度確定范圍，向省、市主管部門、縣領導、縣委委員、縣人大、政協常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、縣直各部門、服務對象送發(fā)《征求意見書》550份。全方位暢通渠道，印發(fā)了宣傳資料，公開了收費標準、設立舉報聯系電話、郵箱、網站和征求意見箱。多途徑收集意見，召開服務對象、督導員和退離休老干部座談會，項目區(qū)鄉(xiāng)、村領導及群眾代表懇談會收集意見。深層次查找問題，召開領導班子民主生活會、黨組織生活會，職工代表座談會，“我為水利獻一策”大討論活動，確保問題找準、找實、找到位。
三是以問題整改為抓手，快速推進工作。對征求的意見建議，實行梳理歸類、倒排日期、整體聯動，按照先急后緩、先易后難的方法，一環(huán)一環(huán)地抓到位，一步一步地抓落實，實現整改工作與當前工作緊密結合起來。整理歸類，對征求和查找的意見、建議進行認真分類，列出清單，按照職能職責明確辦理單位，簽訂辦理責任書，歸口限期辦理。細化方案，召開意見和建議整改專題會議，認真研究細化可行的整改方案，確保整改實效。落實責任，健全完善領導班子成員包解決問題責任制，按照“兩個不放（通）過”的原則，一包到底，確保整改 措施落到實處。創(chuàng)新機制，堅持問題整改定期督辦制、辦理情況跟蹤問效制、整改效果定期回訪制。以機制促進規(guī)范，以規(guī)范提升水平。突出實效，對水利基礎設施建設與管理的問題，采積極向上爭取項目資金支持，大力實施水利工程，嚴格“四制”要求，規(guī)范建設程序，加強質量監(jiān)管，實行領導包聯，技術人員駐現場，落實工作責任。對行政執(zhí)法方面的問題，堅持以人為本，教育為主，懲處為輔的原則，開展文明執(zhí)法活動，落實承諾公示制、首問負責制、責任追究制、限時辦結制，與服務項目對象簽訂安全責任書等辦法，杜絕、防止出現不作為、亂作為現象，重點地段實行組建專班，領導帶班，24小時值班，全天候巡視；對管理服務方面的問題，堅持全面公開政務，加大鄖西水利網站建設，加強水利快報的編發(fā)，利用世界水日、中國水周等主題活動進行廣泛宣傳，規(guī)范行政許可辦理，堅持一站式服務，提高工作的透明度，提高辦事效率。對隊伍建設與機關內務管理方面的問題，通過健全制度，完善管理；加大培訓力度，大力引進人才；積極爭取政策，真心服務基層；加強與老干部溝通，至力改善環(huán)境等辦法，達成共識共嗚，形成工作合力。
四是以制度機制完善為抓手，建立長效機制。制定完善了《重大事項決策制度》等九項日常工作管理制度和《水行政執(zhí)法責任制度》、《違法責任追究制度》等六個規(guī)范性執(zhí)法制度，用制度規(guī)范行為，建立長效管理機制。進一步完善規(guī)范財務監(jiān)督管理，落實項目資金五人簽字，一般支出三人以上簽字的工作要求。成立水利水電工程質量監(jiān)督站和飲水安全質量監(jiān)督組，加強對水利工程質量的監(jiān)督檢查力度。開展水利工程評比驗收，實行質量安全黑名單制度，拒絕不合格工程建設隊伍進入鄖西水利建設市場，提高水利工程建設質量。
五是以葉書記系列講話學習為契機，統一思想認識。組織全體黨員和中層以上干部集中學習了葉書記的系列講話精神，并開展了解放思想大討論活動，進一步明晰了工作思路，細化了工作目標，硬化了工作措施，端正了工作態(tài)度，催生了工作創(chuàng)新落實動力。
4、注重思路創(chuàng)新，強化效果抓推進。
一是在開展“城鄉(xiāng)同攜手，科學謀發(fā)展”活動中堅持“三個三”工作目標。整合三方力量（即整合活動領導力量、整合黨員力量、整合技術力量）。構建三項機制（完善工作運行機制、健全活動考核機制、強化目標制定機制）。明確三個目標（打造一個黨建工作強村、建設一個經濟發(fā)展新村、實現一個水利項目“示范村”）。圍繞“十個一”目標（即：理清一個發(fā)展思路、制定一個發(fā)展規(guī)劃、開展一次黨員交流、完成一個雙向承諾、支部幫扶一個產業(yè)、結對辦理一件實事、扶持一個集體項目、組織一次困難慰問、開展一次民意測驗、組織一次考核兌現）。籌集資金解決了2個組的農村飲水安全工程，黨員捐資10500元引導扶持產業(yè)大戶發(fā)展；水保局黨支部主動將聯系村納入小流域治理范圍，支部負責人三次帶隊深入該村開展規(guī)劃設計，不斷優(yōu)化方案，積極為發(fā)展300畝高效經濟林基地建設提供項目支撐；水利工程隊黨支部書記劉吉林個人出資1000余元購買種羊2頭，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)羊。二是開展了“我為水利獻一策”的大討論活動，創(chuàng)新意見征求方式，以評選“水利發(fā)展金點子十條”為載體，充分調動水利職工參入意識，積極建言獻 策，利用各種方式和手段征求意見建議106條。
階段性的學習實踐活動雖然結束了，但是科學發(fā)展觀的樹立和落實是一個長期的過程，需要不斷充實，與時俱進。下一步我們將繼續(xù)加大科學發(fā)展方面的理論學習探討，加強工作實際中的科學發(fā)展實踐創(chuàng)新，努力運用科學發(fā)展觀來指導工作實踐，取得更大的成效。
第三篇：科學發(fā)展觀活動總結
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科學發(fā)展觀活動總結
局學習實踐活動領導小組：
3月17日，公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，召開動員大會，公布實施方案，學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學發(fā)展之路，打造宏豐企業(yè)品牌”為活動主題，以“加快我市保障性房源建設，逐步實現‘住有所居’目標”為實踐載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標，嚴格按照第一階段活動安排計劃，認真學習，深刻領會，同時將活動與錦繡好家經濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設、經濟適用房產權證辦理工作有機結合起來，實現了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領導小組的指導下，學習調研階段工作圓滿完成，形式多樣，內容豐富，效果明顯，為下一階段工作夯實了基礎。為總結經驗，相互交流和切磋，現將第一階段工作總結如下：
一、學習調研階段進展情況及主要做法
（一)學習培訓情況
為使學習培訓不走過場，取得實效，領導小組結合工作實際，認真制定了切實可行的學習計劃，并嚴格落實考勤制度，確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結合”：
一是集中學習與分散自學與相結合?？紤]公司參與錦繡好家經濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際，分享
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領導小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則，使黨員干部充分結合自身工作實際，有針對性地開展學習活動。截至目前，已組織班子成員學習5次，黨員集中學習八次，加上自學時間，超過40學時，重點學習了十七大報告、田煒局長動員講話以及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，分散學習了十七屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》一書。學習的同時，每一位黨員都認真做好學習筆記，現平均字數在1.5萬字，撰寫心得體會2篇，3000字左右。
二是解放思想大討論與專題講座相結合?；顒愚k公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風，樹立好形象，開創(chuàng)住房保障房源建設新局面”為主題的解放思想大討論活動，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個，查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風、基層組織建設等方面問題10個。通過討論，大家形成了四個共識，即：加強思想政治建設是科學發(fā)展的根本；加強職工隊伍建設是科學發(fā)展的前提；加強文化建設是科學發(fā)展的保證；加強作風建設是科學發(fā)展的關鍵。專題講座方面，一方面，領導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習理論知識、帶頭記筆記，并帶頭作報告四次，李愛強總經理作的題為《深入學習貫徹科學發(fā)展觀，加快實現住有所居目標》的報告，緊貼實際，內容充實，黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領導班子成員的報告分析問題透徹，結合實際密切，具有很強的針對性。另一方面，公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座，圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學發(fā)展觀的科學內涵和精分享
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神實質和如何貫徹落實科學發(fā)展觀四個內容，詳略分明地為我們作了深刻剖析。
三是科學發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結合。在組織黨員干部學習科學發(fā)展觀理論知識的同時，組織大家根據工作實際，學習了相關專業(yè)知識。其中，綜合科學習了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》，營銷科學習了最新的《商品房銷售條例》，技術科學習了《工程定額》，工程科、項目部學習了《安全管理條例》、《建筑法》，物業(yè)公司學習了《山東省裝修管理條例》。通過學習，不僅提高了思想政治素質，也提高了專業(yè)理論水平，切實達到了“黨員干部受教育”的要求。
四是理論學習與模擬測試相結合。為檢驗黨員干部的學習成果，活動辦公室以學習材料為基本參考提綱，組織全體黨員進行了五次基礎知識測驗。通過測驗，分數大多在90分以上，對于個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學習的要求。
（二）專題調研情況
堅持邊學習邊調研，邊調研邊學習的原則，領導班子帶頭，結合職責分工，按照調研方案，深入開展調查研究活動，集中力量梳理在科學發(fā)展方面存在的突出問題，圍繞重點難點問題，研究科學發(fā)展思路，創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉變發(fā)展方式、調整優(yōu)化結構、推進技術創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調研，重點調研了以下16個方面內容：加快體制機制改革創(chuàng)新；加快住房保障體系建設；加快經濟發(fā)展問題；加強工程建設管理；加強信息化建設；加強房產銷售管理；加強經適房的維修服務；加強物業(yè)管理，維護群眾權益；加強分享
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房屋經營管理；提高科學決策水平；建設學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè)；加強組織建設和干部隊伍管理；加強思想政治工作；加強黨風廉政建設；推進文化建設。截至目前，全體黨員干部參與了調研，形成調研報告20篇，對保障房源建設、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調查研究，成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調研，認真總結經驗教訓，提高了領導班子和黨員干部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識，推動了學習實踐活動深入發(fā)展。
（三）征求意見情況
公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設立意見箱、網上民聲、開通博客等方式，向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務意識、業(yè)務水平等方面意見和建議，重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式，共征求意見和建議50余條，內容包括公司如何加強內部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉變開發(fā)模式、跨越發(fā)展，如何加強物業(yè)管理維修服務，如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題，領導小組逐項梳理，逐項落實，對于能夠及時解決的，立即責成有關部門進行落實；不能及時解決的，由有關部門負責，明確整改期限，限期落實。
目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內容及目標，時間擬定于2009年5月，具體時間根據工作情況確定；參加人分享
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員包括局學習實踐活動領導小組領導，公司全體黨員、入黨積極分子，公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表；主題為“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”；基本內容：重在分析問題，總結經驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標：著重解決“冷”的問題；著重解決“浮”的問題；著重解決“庸”的問題；著重解決“奢”的問題；著重解決“散”的問題。另外，近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。
（四）領導責任制落實情況
為扎實推進學習實踐活動，黨支部立即成立了學習實踐活動領導小組，領導班子成員李愛強總經理任組長，副總經理賈軍、崔會儒、王航平任副組長，各部門負責人任組員?；顒娱_展以來，領導小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經理作為第一責任人，對這項活動負有組織領導責任，主要履行了以下職責：（1）抓學習實踐活動的思想認識和工作到位，確保了指導思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。（2）健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動，研究部署學習實踐活動，及時解決學習實踐活動中出現的新情況、新問題。（3）帶頭抓好聯系點。帶頭到分管的財務科、錦繡新天地項目部聯系點指導工作。（4）落實領導集體責任。協調公司班子成員和各職能部門，形成學習實踐活動齊抓共管的格局。（5）加強調查研究。結合實際，研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發(fā)展觀分享
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活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責任人，主要履行了以下職責：（1）高度重視，關心支持，積極參與各項活動。（2）及時掌握學習實踐活動的狀況，定期研究解決學習實踐活動中的重要問題，不定期到各自聯系點調查研究。（3）加強對學習實踐活動的督促檢查，防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。（4）加強調查研究，探索和指導學習實踐科學發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。（5）積極協調所分管的職能部門，為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責任人，履行了以下職責：（1）認真貫徹公司關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求，把加強以黨支部為核心的基層組織建設、干部隊伍建設做為重要責任。（2）圍繞發(fā)展目標，組織研究學習實踐活動，制定工作規(guī)劃，確定目標任務和工作措施。（3）按照配套的實施方案，定期督促、檢查、指導和考評部門黨員的工作。（4）定期研究本部門學習實踐活動中出現的重大問題，階段結束時，對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。（5）作為聯系點，根據分管領導要求，通過扎實有效的工作，使領導的聯系點成為先進，并從中總結經驗，以點帶面，推動整體工作。本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2
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第四篇：實踐科學發(fā)展觀活動總結
于集鎮(zhèn)第二中心小學
學習實踐科學發(fā)展觀活動總結
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校根據上級文件精神，緊密圍繞“黨員干部受教育、廣大教職工得實惠，科學發(fā)展上水平”的活動目標，周密安排部署，精心組織實施，把握關鍵，穩(wěn)步推進，注重結合學校實際，突出實踐特色，著力在組織學習調研上動腦筋，在查找問題和分析檢查上作努力，在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了各個階段的工作任務，達到了預期的目的，取得了實實在在的成效?，F將整個活動情況總結如下：
一、主要工作
（一）加強領導，組織落實，營造活動氛圍，增強全體教職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們以強烈的政治意識、責任意識和機遇意識把學習實踐活動作為推動學校又好又快發(fā)展的重要推動力來開展。成立了學習實踐活動領導小組和工作機構，對學習實踐活動各階段工作進行統籌安排、認真總結和再動員。制定學習制度，對集體學習、個人自學、學習調研、分析檢查、落實整改等活動提出明確要求。各黨小組加強對學習實踐活動的督察指導，狠抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展了各項工作。從而使廣大教職工認識到開展學習實踐活動的重要性和必要性，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，統一了思想認識，鼓舞了工作干勁，明確了今后的工作思路，堅定了科學發(fā)展的信念。
（二）圍繞科學發(fā)展主題，認真組織開展“問計于民”調研活動，增強學習活動的實效性。按照活動要求，學校領導班子把解放思想大討論活動梳理歸納的意見與學習實踐活動調研結合起來，認真綜合分析，在圍繞“科學規(guī)劃學校發(fā)展，全面提高教育質量”為主題的解放大思想討論活動中，從“如何有效地提高教育質量，增強學校的公信力？如何從制度和機制入手，破解教師職業(yè)倦怠難題，激活教師隊伍，為實中新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展再立新功？如何加強領導班子思想建設和作風建設？”方面入手，召開黨員干部思想大解放研討會，全體黨員干部聯系校情，查找制約學?？茖W發(fā)展的突出問題、教師隊伍建設、提高教育教學質量、辦人民滿意的學校等方面的問題踴躍發(fā)言，各抒己見，為學校的科學發(fā)展獻計獻策。參加縣教育局組織“堅持科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育”咨詢活動，學校與家長面對面，共謀學校發(fā)展對策、共商學校發(fā)展大計。學校還通過設置意見箱、召開家長座談會、個別訪談、問卷調查、向教師、學生家長、社會各界人士發(fā)放意見征求表等多種形式、多種渠道，廣泛征求意見。做到深入細致分析工作，科學可行解決問題，充分體現了學校調研活動的群眾性、實踐性、前瞻性和創(chuàng)新性。
（三）認真做好自選動作，創(chuàng)新活動載體，增強學習實踐活動的創(chuàng)新性。我們堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿學習實踐活動始終，在嚴格按照規(guī)定環(huán)節(jié)開展工作的同時，大膽創(chuàng)新，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，努力使學校學習活動有聲有色，取得實效。
1、增添信心，共謀質量，中考成績再創(chuàng)歷史新高。
為全面提高教育教學質量，努力辦人民滿意的教育。在學習實踐活動中，學校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學校”作為一切工作的出發(fā)點，倡導人本化管理，實施人文化教學，提供人性化服務。先后開展了“同課異教”、“創(chuàng)魅力課堂”等校本教研活動，提高了課堂教學的實效性；同時加大教師培訓力度，外出培訓學習達20多人次，以培訓、交流促教師專業(yè)水平的提高。在全校教職工的共同努力下，2、以生為本，關愛學生，黨員干部樂當學生的“校內家長”
我校針對留守學生的教育問題，積極開展愛心幫扶活動，在思想上扶志，在生活上扶困，在學習上扶智，在心理上撫慰題。
3、搭建舞臺，創(chuàng)新活動，校園文化生活有聲有色
在學習實踐活動中，為豐富校園文化生活，學校在教師中開展了“創(chuàng)魅力課堂，做快樂教師”教學比拼活動，通過教師相互聽、學、評、議，提高了教師的課堂教學水平。
（四）全方位查找了存在問題的原因和根源，深刻分析總結，及時形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析報告，增強學習實踐活動的針對性。
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強學校思想政治建設，校黨小組召開了領導班子專題民主生活會，深刻查找了自身在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在的問題。民主生活會后，及時將會上收集到的領導班子成員個人分析檢查情況進行了梳理、總結，緊密聯系實際，將學校領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況（包括取得的成效和存在的問題，存在問題的的主要根源及對策）作了客觀、詳實的闡述，形成了學校領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告，為落實整改工作和促進學?？茖W發(fā)展奠定了基礎。
（五）積極開展評議活動，廣泛征求群眾意見，增強了學習實踐活動的群眾性。
通過家長座談會等形式，請學生代表和家長代表對學校的工作進行評議，認真聽取了學生和家長對學校工作的意見和建議。經群眾評議后，及時吸收了各方面的意見和建議，對分析檢查報告做了進一步修改完善，使學校領導班子分析檢查報告更好地反映了實際情況，更好地體現了群眾意愿，更好地凝聚了集體智慧，更加廣泛地形成了領導班子和全體黨員、干部在科學發(fā)展上的共識。
（六）求真務實，狠抓整改，抓住重點，集中解決突出問題，確保學習實踐活動真正成為群眾滿意活動，增強了學習實踐的目的性。
學校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約學校工作科學發(fā)展的幾個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，確定了領導班子隊伍建設及學校中長期發(fā)展規(guī)劃、教師隊伍建設及教學質量的提高、學校文化建設、民主管理建設、學校安全及學生行為習慣養(yǎng)成教育、校園環(huán)境建設及設施設備的改善等六大方面整改事項，研究制定了整改落實方案。
二、活動特點
（一）深化學習，解放思想，進一步提高認識。把理論學習活動貫穿學習實踐活動始終，是我們深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求。學校向黨員干部發(fā)放了學習資料，確保集中學習時間每周不少于半天，人人撰寫專題讀書筆記不少于一萬字。對確保參學率100%。黨員干部通過深化學習更有效地調動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮。
（二）突出實踐、服務教學，努力為師生辦實事。為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決師生關心和需要解決的問題。通過實施關愛留守學生、推行領導掛班掛學科目標責任制、豐富校園文化生活等舉措，使學習實踐活動扎根校園，變?yōu)槿w師生的自覺行動。
（三）緊扣主題、注重實效，不斷把學習實踐活動引向深入。學習實踐活動開展以來，學校黨員干部率先垂范，深入學生，深入教師，深入課堂，深入教學一線，積極為師生服務。領導班子主動推門聽課、黨員教師帶頭上示范課、做學生的“校內家長”，這些活動既是學習實踐活動成效的具體體現，也為學校學習實踐活動豐富了新的內容，不斷地把學校學習實踐活動引向深入，達到了學校學習實踐活動務求實效的目的。
（四）工作主動、行動超前，確保及時完成活動各項任務。在學習實踐活動中，我們始終注重工作的主動性，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務。主動檢查活動開展情況，查漏補缺。
三、主要成效
經過半年的努力工作，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動縣教育局黨委的領導指導下，我們的工作取得了良好的成效。主要有：
一是形成了共識。通過學習實踐活動，廣大黨員領導干部和教職工充分認識到，學校教育工作要取得了顯著成績，關鍵在于能夠用科學發(fā)展觀統領學校工作，統籌學校規(guī)模、質量、效益協調發(fā)展。貫徹落實科學發(fā)展觀，就要切實提高人才培養(yǎng)質量、教育教學水平和科學育人的能力。
二是明確了方向。對照科學發(fā)展觀的要求，解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，推動學校又好又快發(fā)展，就要進一步加大改革力度，積極構建具有校園特色的現代化管理制度；就要不斷強化內涵建設，從提高教書育人質量、增強創(chuàng)新能力、加大學科建設力度、提升師資和管理隊伍建設水平等方面入手，切實提高學校的綜合實力；就要以改革創(chuàng)新精神不斷加強黨建和思想政治工作。
三是推動了工作。通過開展學習調研、經驗交流、廣開言路、建言獻策，廣大教職工認真負責的態(tài)度，充分體現了學校教職工認真求實、愛校重教、關心學校事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，使廣大教職工對推進學校工作又好又快發(fā)展的熱情和干好本職工作的積極性有了進一步提高，尤其是在精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展舉措、工作思路、思想作風、辦事效率等方面有了顯著提高，有力地推動學校教育教學工作的開展。
四是轉變了作風。通過學習實踐活動，廣大黨員領導干部進一步樹立了以人為本、創(chuàng)新發(fā)展等科學發(fā)展的思想觀念，自覺把科學發(fā)展觀轉化為推動科學發(fā)展的堅定決心、謀劃發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的具體措施，轉化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的實際行動，堅持求真務實的作風，密切聯系師生，不斷提高服務質量，展現出了新的作風和新的形象。
四、幾點體會
通過學習實踐活動的開展，我們得出了“四點體會和認識”，即必須堅持“四個貫穿始終”。
一是必須把加強學習貫穿始終。在學習中突出學習重點，在學習中不斷提高認識，在學習中注重結合思想實際和工作實際，用科學發(fā)展觀思想武裝頭腦、提高認識、指導實踐、促進工作的自覺性和主動性。
二是必須把領導帶頭貫穿始終。在這次學習實踐活動中，黨員領導干部特別是校級領導充分發(fā)揮了表率作用，帶頭深入學習、帶頭征求意見、帶頭分析檢查、帶頭批評與自我批評、帶頭整改落實，為廣大黨員樹立了榜樣，調動了積極性。三是必須把群眾路線貫穿始終。我們充分相信和依靠廣大師生，堅持開門辦教育，充分發(fā)揚民主，在每個環(huán)節(jié)都注重征求群眾意見，吸收群眾特別是廣大學生家長參與，全程監(jiān)督，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據，使學習實踐活動成為尊重群眾、貼近群眾、惠及群眾、引導群眾、凝聚群眾的過程，形成了群眾有序參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面。
四是必須把促進工作貫穿始終。開展學習實踐活動必須與學校教育教學工作實際相結合，必須落腳到解決現實問題和推動實際工作上，必須堅持把實踐特色貫穿活動全過程，把學習實踐活動與學校日常工作有機結合，統籌安排，精心組織，既要扎實推進學習實踐活動，又要有效推動各項重點工作，以學校持續(xù)、快速、協調、健康發(fā)展的實
五、存在問題
本次學習實踐活動的各個階段和工作環(huán)節(jié)雖基本達到預期效果，但與上級有關部門的要求還有一定差距，我們也清醒地認識到存在的一些不足和問題。主要是：部分黨員對重點篇目學習的深度不夠，還需要在真讀、真懂、真用上下功夫；個別黨員尚未認真研讀，滿足于一般性的閱讀，聯系實際不多，消化理解不深；不少黨員干部運用科學發(fā)展觀指導學校教育工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，辦法還不多，思想還不夠解放；少數黨員沒有認真對待規(guī)定作業(yè)，自我分析比較馬虎，個人承諾針對性不夠，工作作風和工作效果改變不明顯等等。
六、今后打算
學習實踐活動雖告一段落，但學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們一定要在新的起點上，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚已形成的良好勢頭，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。
一是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要善于總結學習實踐活動中的成功做法和經驗，并以制度規(guī)范的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、常態(tài)化。要把學習科學發(fā)展觀融入到黨員領導干部的日常工作之中，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是進一步完善體制機制建設。對活動期間已制定出臺的體制機制，要采取監(jiān)督檢查措施，加大執(zhí)行力度。對還沒有制定出臺的體制機制，要按照體制機制建設整改項目規(guī)定的時限和責任分工，抓緊進行研究、探討，爭取盡快健全完善各項體制機制，為今后推動科學發(fā)展奠定堅實的制度基礎。
三是要繼續(xù)下大力氣，認真貫徹落實學校的整改落實方案，切實完成各項整改任務。積極探索建立學校學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，進一步強化內涵，深化改革，重點突破，科學發(fā)展，不斷提高辦學質量和辦學效益。
第五篇：2019科學發(fā)展觀活動總結
科學發(fā)展觀活動總結怎么寫，下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的科學發(fā)展觀活動總結，供大家參考!
科學發(fā)展觀活動總結一
近期我局扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我深刻感到:科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，同關于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現?？茖W發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現了中央對發(fā)展內涵的深刻理解和科學把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局，立足本職為國土資源管理事業(yè)的發(fā)展做好各項工作，具有非常重要的意義?，F將本人學習科學發(fā)展觀的主要心得體會歸納如下:
一、加強學習，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質和豐富內涵
搞好學習是開展好深入學習實踐發(fā)展觀活動各個環(huán)節(jié)的重要前提，本人在此次學習活動中能端正態(tài)度，正確對待，能按局制定的活動安排及時參加學習，認真做好學習筆記，我認為只有把科學發(fā)展觀學深學透，圍繞科學發(fā)展觀進行解放思想討論才能有所突破，才能真正做到轉變觀念、提高認識，并且要與實踐相結合，從日常工作實踐中獲得營養(yǎng)，把學習的體會轉化為推動國土資源管理上臺階的能力，全面提高自身的綜合素質能力。
二、落實科學發(fā)展觀，必須轉變思想觀念
落實科學發(fā)展觀首先要解放思想，破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求，從習慣與老辦法的思維轉變到科學務實創(chuàng)新的思維上來，大膽創(chuàng)新，使以人為本、全面協調、持續(xù)發(fā)展等新觀念，進入到思想深處，落實到工作實踐，真正轉化為推動本職工作的思維方法和發(fā)展思路，切實做到為群眾辦好事、辦實事上?？茖W發(fā)展觀活動總結。
三、落實科學發(fā)展觀，必須改進工作作風
良好的工作作風是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中要顧全大局，切實做到有令禁止，自覺遵守國土資源系統“十條禁令”，維護國家在國土資源管理方面的政策方針，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保上級下達的任務落到實處，同時要善于把上級精神與自身實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，良好的工作作風是推動國土事業(yè)發(fā)展的保障。
四、落實科學發(fā)展觀，必須貫穿到實際工作中
開展深入落實實踐科學發(fā)展觀活動，是破解保障發(fā)展與保護資源“兩難”問題的根本途徑。國土資源工作要做到既要保障發(fā)展、又要保護資源，就必須樹立科學發(fā)展觀，并以科學發(fā)展觀為統領，正確處理好這一資源保護與資源保障的關系。要結合實際工作深入開展調查研究，重點圍繞影響和制約國土資源科學發(fā)展的重大問題、國土資源管理和服務工作中的問題開展專題調研。在工作中要嚴格遵守國家有關政策、法規(guī)個各項制度，嚴格維護土地管理法、礦產資源法?？茖W發(fā)展觀活動總結。作為國土人要樹立節(jié)約資源、保護環(huán)境和人與自然相和諧的觀念，不斷創(chuàng)新工作方式，提高管理水平。
總之，國土資源工作要按照局領導的部署和要求，把落實科學發(fā)展觀與國土資源工作緊密結合起來，加強責任意識和創(chuàng)新意識，不斷改進工作作風，提高工作效率，提高管理水平，更好地完成領導交辦的各項工作，推動國土資源工作又好又快的發(fā)展。
以上是本人通過科學發(fā)展觀的學習的心得體會，如有不妥，請各位領導和同事多提寶貴意見。
科學發(fā)展觀活動總結二
根據市委、市農委下發(fā)的，按照農委的統一部署和要求，我院認真開展了學習實踐活動。我院在認真學習文件，吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密安排，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作程序，在求真務實上下工夫，扎扎實實開展了學習實踐活動，取得了實效，為***科學發(fā)展指出了方向，為各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。
一、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況
按照上級部署，我院從20xx年x月至x月末開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在前期準備階段，我院迅速成立了學習實踐活動領導小組，下設辦公室。制定了，同時召開動員部署大會，進行思想發(fā)動。在學習調研階段，采取集中學習、自學、專題報告、座談研討等形式組織黨員學習。在社會實踐中，我們認真開展了“黨員干部走進千家萬戶”活動，我院黨員65人參加了走訪活動，為扶貧對象送米、油和現金，共計人民幣17550元。我院通過組織高級知識分子、人大代表、政協委員和職工群眾代表等不同層面參加的座談會，廣泛征求意見，征求到建議60多條，整理后共10個方面題目，將這些建議下發(fā)到全院職工中，在全院職工中開展了解放思想大討論。在分析檢查階段，我院班子圍繞10個題目，認真召開了班子民主生活會，形成了。在整改落實階段，我院對照分析檢查報告進行查擺，制定了，做到四明確，即明確整改落實項目;明確整改落實的目標和時限要求;明確整改的具體措施;明確分管領導、分管部門的責任。我院堅持邊學邊改，邊查邊改，集中解決突出問題。
二、學習實踐科學發(fā)展觀的主要做法
我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從20xx年x月x日正式啟動，經過認真開展了“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段多個環(huán)節(jié)的各項活動，目前已基本結束。院領導班子嚴格落實農委關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)緊密結合工作實際，認真開展活動，取得明顯成效。
(一)制定方案，成立組織，召開動員大會。x月x日，院班子成員參加農委系統學習實踐活動動員大會后，立即開始布置了工作，x月x日我院召開了黨委擴大會議，成立了學習實踐活動領導小組，下設辦公室，制定了我院的學習實踐活動方案。x月x日，我院召開了學習實踐活動動員大會。會上，院長、黨委書記xx同志作了動員講話，下發(fā)了方案。動員大會的召開，統一了思想，明確了目標，細化了責任，落實了任務，為活動打下了良好的基礎。
(二)抓好學習培訓，統一思想，提高認識。我們組織黨員干部集中培訓和自學、，有針對性地開展學習專題講座。黨委中心組集中學習3次，各黨支部認真堅持學習制度，配合學習活動，我們于x月x日組織黨員觀看了教育片。x月x日，我院聘請了省內著名玉米育種專家來我院講學，用學習實踐科學發(fā)展觀來推動xx科學發(fā)展。在學習實踐活動中，我們采取了多種形式，在xx的網站，我們設立了學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄，將學習實踐活動的及時登在網上。在內部局域網，我們開辟學習陣地，將活動方案、上級重要文件、我院的活動安排、學習動態(tài)、科學發(fā)展觀的名詞解釋等及時登在網上，使學習實踐活動不僅是黨員受教育，而且深入到全院職工群眾中。
(三)訪貧問困，走進群眾中，使“人民群眾得實惠”落到實處。我院認真開展“黨員干部走進千家萬戶”活動，全院有65名黨員分三次走訪了困難家庭。我們工作人員深入社區(qū)，了解困難家庭的實際情況，并認真制定了幫扶方案，做到有針對性地解決生活難題。我們每位黨員為幫扶對象送去了米、油和現金，合計人民幣17550元。通過這次活動，使我們認識到“黨員干部走進千家萬戶”實踐活動，是新形勢下實施民生工程，為群眾排憂解難的重要載體，是廣大黨員干部密切聯系群眾，轉變作風的重要途徑，是對廣大黨員干部進行科學發(fā)展觀教育，提高自身素質的重要方式。黨員干部反映，走進千家萬戶，就是走進自我教育的課堂，只有深入到困難群眾中，才能深切體會到科學發(fā)展觀是實實在在的，要靠我們的行動去體現。
(四)廣泛發(fā)動，積極動員，掀起解放思想大討論高潮。在學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查階段，院黨委首先下發(fā)了征求意見函，召開了黨內外高級知識分子、人大代表、政協委員、職工群眾代表參加的征求意見座談會，共征求意見60余條，整理出10個方面的題目，下發(fā)到全院職工中，展開了“xx如何發(fā)展”大討論。全院職工圍繞轉變觀念，提高認識，破解難題，創(chuàng)新機制展開了思想交流，觀點碰撞，對開展發(fā)展觀的認識有了全面的提高。
(五)認真召開領導班子專題民主生活會。院黨委在廣泛征求意見的基礎上，于x月x日召開了學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會。民主生活會緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步實施一綱五線戰(zhàn)略，緊緊圍繞雙增升位目標，全面推進科學發(fā)展，加快xx建設”主題開展。班子成員全部參加了民主生活會，還邀請了黨內外高級知識分子，各方面代表人士列席了會議。在民主生活會上，院長、黨委書記xx同志主持了會議并做了中心發(fā)言，x書記在發(fā)言中率先垂范，結合學習科學發(fā)展觀的體會和實際工作，對照職工大討論的幾個題目，深刻地剖析了我院在思想觀念，發(fā)展思路，管理機制，分配制度，人才管理及園區(qū)建設等方面存在的問題，查擺存在問題的原因。班子其他同志也積極發(fā)言。民主生活會上，班子成員都敞開心扉，開誠布公，暢所欲言，各抒己見，對我院各項工作進行了實事求是的評價和認真的總結。這次民主生活會是一次難得黨性教育，會議體現了團結務實，積極進取的精神，既是抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)的動員會，謀劃會，也是發(fā)揚民主，求真務實，開拓創(chuàng)新的鼓勁會。
(六)認真組織撰寫領導班子分析檢查報告。院黨委領導班子在認真分析研究的基礎上提出了報告提綱和集體思路，并多次參與指導初稿的修改。分析檢查報告的征求意見稿形成后，在內部網上公開征求意見，然后做進一步修改，最終形成一份聯系實際緊密，問題查擺認真，原因分析深刻，整改思路科學，文件格式規(guī)范，落實措施可行的分析檢查報告。
(七)認真制定整改方案。院黨委圍繞“解放思想，加快發(fā)展”的主題，根據分析檢查報告提出的整改思路和措施，結合群眾意見建議，制定整改內容，明確整改落實的事項、措施、責任、時限，同時下發(fā)到各支部，并在網上公布，做到向群眾公開承諾。
三、學習實踐科學發(fā)展觀初見成效
學習實踐活動開展以來，三個階段的活動扎實推進，我們總體感到成效顯效，主要表現在以下五個方面。
(一)提高思想認識有新進步。在學習實踐活動中，全院黨員通過系統學習、，學習上級的講話及一系列文件精神，通過交流、體會，橫縱向比較，對發(fā)展觀念，發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)律有了更為科學的認識，對科學發(fā)展觀本質有求有了更為深刻理解，對農業(yè)科研工作如何為“三農”服務有了更為準確的把握。面對新的起點，全院職工不斷增強憂患意識、開放意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，堅定信息，明確思路，積極投身于推動xx科學發(fā)展的工作中。
(二)創(chuàng)新體制機制有新突破。領導班子在征求意見中了解到，大家對體制的束縛有很大的困惑，如事業(yè)單位長期形成的等、靠、要及不合理的用人機制等。如何破解，如何突破束縛，院黨委一班人認為，就是要科技創(chuàng)新，用科技創(chuàng)新，科學的發(fā)展帶動各項工作迅猛發(fā)展。院領導狠抓科研工作，使其快出成果，國家花生試驗站和高粱試驗在我院的建立，提升我院的研究水平。還狠抓農業(yè)園區(qū)建設，擬在x月份開展新品種新技術展示會，其目的做出樣子來給農民看，充分發(fā)揮農業(yè)科研的展示功能和服務功能，用科研體制的創(chuàng)新帶動其他工作的開展。
(三)黨員干部走進千家萬戶有新體會。我院在“黨員干部走進千家萬戶”的實踐活動中，黨員干部深入基層，深入實際，真正體會困難群眾的生活狀態(tài)，體會困難群眾的生活感受，拉近了同群眾的距離，密切了同群眾的聯系，增進同群眾的感情?！包h員干部走進千家萬戶”使我們體會到，只有始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到深懷為民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，全心全意為人民服務，才能獲得人民的擁護、信任和支持。
(四)促進科學發(fā)展有新成效。學習實踐活動期間，我院的領導班子和黨員干部不斷提高思想認識，不斷提高我院的各項工作開展。科研、開發(fā)、園區(qū)等工作都有新的亮點和突破。使農業(yè)科研為農民示范和服務功能更加突出。
(五)工作作風建設有新提高。院黨委將作風建設貫穿于學習實踐活動始終。振奮職工精神，弘揚積極向上的思想，對松散的勞動紀律下大力度整治。
四、學習實踐科學發(fā)展觀的基本經驗
通過學習實踐活動，我院以下三個方面形成了共識:
一是貫徹落實科學發(fā)展觀，實現我院全面發(fā)展，必須始終堅持解放思想，做到與時俱進。思想決定思路、思路決定出路，解放思想是研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的重要前提，是推進我院科學發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵。只有堅持不懈地推進思想大解放，才能深刻把握現代農業(yè)科技發(fā)展的新規(guī)律，深刻把握市政府、市農委的新要求，深刻把握基本院情的新變化，深刻把握全院職工的新期待，不斷地找出發(fā)展差距，創(chuàng)新發(fā)展思路，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推進平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是貫徹落實科學發(fā)展觀，實現我院全面發(fā)展，必須始終咬定發(fā)展目標，堅定發(fā)展信心。我們確定的建設新錦州農科院的十二五發(fā)展目標，是從我院實際出發(fā)作出的科學決策，是經過實踐證明了的推進我院發(fā)展的正確選擇，全院上下一定要堅定發(fā)展信心，既要看到發(fā)展中的困難，更要看到發(fā)展的主流、優(yōu)勢、機遇和潛力，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持自我加壓、爭創(chuàng)一流的旺盛斗志，保持求真務實、大干快上的工作作風，保持不甘落后、勇于爭先的豪邁激情。任何時候，都要咬定目標不放松，堅定信心不懈勁，加快發(fā)展的熱情不能降、勁頭不能松、力度不能減，堅定不移地推進既定目標的實現。
三是貫徹落實科學發(fā)展觀，實現我院全面發(fā)展，必須始終堅持以人為本，實現和諧發(fā)展?；盍υ谌罕?，創(chuàng)造在群眾，只有把發(fā)展為了廣大職工作為最根本的工作導向，把發(fā)展依靠職工群眾作為最根本的工作方法，我們的決策才能成為干部群眾的自覺行動，我們的事業(yè)才能有根基、有成效。必須始終堅持以發(fā)展的硬道理統領各種道理，以發(fā)展的目標凝聚各方面的智慧和力量，以發(fā)展的成果由職工群眾共享來激勵全院干部職工共同奮斗，引導好、保護好、發(fā)揮好干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，形成眾志成城促發(fā)展的強大合力。
我院學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在不足:一是學習調研的深度還不夠，少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，基礎建設，增強服務意識是一個長期工程，需要長期不懈地抓下去。
學習實踐活動已經基本結束，但對科學發(fā)展觀的實踐才剛剛開始，我院在今后的工作中，要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統領，不斷鞏固和提高黨員干部的思想認識和工作能力。在市委、市農委的領導下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，最佳的工作，為農業(yè)科研事業(yè)做出應有的貢獻，為迎接建國x周年交上滿意的答卷。
科學發(fā)展觀活動總結三
x月x日，公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，召開動員大會，公布實施方案，學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學發(fā)展之路，打造宏豐企業(yè)品牌”為活動主題，以“加快我市保障性房源建設，逐步實現‘住有所居’目標”為實踐載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標，嚴格按照第一階段活動安排計劃，認真學習，深刻領會，同時將活動與錦繡好家經濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設、經濟適用房產權證辦理工作有機結合起來，實現了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領導小組的指導下，學習調研階段工作圓滿完成，形式多樣，內容豐富，效果明顯，為下一階段工作夯實了基礎。為總結經驗，相互交流和切磋，現將第一階段工作總結如下:
一、學習調研階段進展情況及主要做法
(一)學習培訓情況
為使學習培訓不走過場，取得實效，領導小組結合工作實際，認真制定了切實可行的學習計劃，并嚴格落實考勤制度，確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結合”:
一是集中學習與分散自學與相結合?？紤]公司參與錦繡好家經濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際，領導小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則，使黨員干部充分結合自身工作實際，有針對性地開展學習活動。截至目前，已組織班子成員學習5次，黨員集中學習八次，加上自學時間，超過40學時，重點學習了十七大報告、田煒jú長動員講話以及，分散學習了十七屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及一書。學習的同時，每一位黨員都認真做好學習筆記，現平均字數在1.5萬字，撰寫心得體會2篇，3000字左右。
二是解放思想大討論與專題講座相結合?；顒愚k公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風，樹立好形象，開創(chuàng)住房保障房源建設新局面”為主題的解放思想大討論活動，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個，查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風、基層組織建設等方面問題10個。通過討論，大家形成了四個共識，即:加強思想政治建設是科學發(fā)展的根本;加強職工隊伍建設是科學發(fā)展的前提;加強文化建設是科學發(fā)展的保證;加強作風建設是科學發(fā)展的關鍵。專題講座方面，一方面，領導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習理論知識、帶頭記筆記，并帶頭作報告四次，李愛強總經理作的題為的報告，緊貼實際，內容充實，黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領導班子成員的報告分析問題透徹，結合實際密切，具有很強的針對性。另一方面，公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座，圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質和如何貫徹落實科學發(fā)展觀四個內容，詳略分明地為我們作了深刻剖析。
三是科學發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結合。在組織黨員干部學習科學發(fā)展觀理論知識的同時，組織大家根據工作實際，學習了相關專業(yè)知識。其中，綜合科學習了，營銷科學習了最新的，技術科學習了，工程科、項目部學習了、，物業(yè)公司學習了。通過學習，不僅提高了思想政治素質，也提高了專業(yè)理論水平，切實達到了“黨員干部受教育”的要求。
四是理論學習與模擬測試相結合。為檢驗黨員干部的學習成果，活動辦公室以學習材料為基本參考提綱，組織全體黨員進行了五次基礎知識測驗。通過測驗，分數大多在90分以上，對于個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學習的要求。
(二)專題調研情況
堅持邊學習邊調研，邊調研邊學習的原則，領導班子帶頭，結合職責分工，按照調研方案，深入開展調查研究活動，集中力量梳理在科學發(fā)展方面存在的突出問題，圍繞重點難點問題，研究科學發(fā)展思路，創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉變發(fā)展方式、調整優(yōu)化結構、推進技術創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調研，重點調研了以下16個方面內容:加快體制機制改革創(chuàng)新;加快住房保障體系建設;加快經濟發(fā)展問題;加強工程建設管理;加強信息化建設;加強房產銷售管理;加強經適房的維修服務;加強物業(yè)管理，維護群眾權益;加強房屋經營管理;提高科學決策水平;建設學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè);加強組織建設和干部隊伍管理;加強思想政治工作;加強黨風廉政建設;推進文化建設。截至目前，全體黨員干部參與了調研，形成調研報告20篇，對保障房源建設、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調查研究，成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調研，認真總結經驗教訓，提高了領導班子和黨員干部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識，推動了學習實踐活動深入發(fā)展。
(三)征求意見情況
公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設立意見箱、網上民聲、開通博客等方式，向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務意識、業(yè)務水平等方面意見和建議，重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式，共征求意見和建議50余條，內容包括公司如何加強內部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉變開發(fā)模式、跨越發(fā)展，如何加強物業(yè)管理維修服務，如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題，領導小組逐項梳理，逐項落實，對于能夠及時解決的，立即責成有關部門進行落實;不能及時解決的，由有關部門負責，明確整改期限，限期落實。目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內容及目標，時間擬定于20xx年x月，具體時間根據工作情況確定;參加人員包括局學習實踐活動領導小組領導，公司全體黨員、入黨積極分子，公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表;主題為“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”;基本內容:重在分析問題，總結經驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標:著重解決“冷”的問題;著重解決“浮”的問題;著重解決“庸”的問題;著重解決“奢”的問題;著重解決“散”的問題。另外，近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。
(四)領導責任制落實情況
為扎實推進學習實踐活動，黨支部立即成立了學習實踐活動領導小組，領導班子成員李愛強總經理任組長，副總經理賈軍、崔會儒、王航平任副組長，各部門負責人任組員。活動開展以來，領導小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。
李愛強總經理作為第一責任人，對這項活動負有組織領導責任，主要履行了以下職責:(1)抓學習實踐活動的思想認識和工作到位，確保了指導思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。(2)健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動，研究部署學習實踐活動，及時解決學習實踐活動中出現的新情況、新問題。(3)帶頭抓好聯系點。帶頭到分管的財務科、錦繡新天地項目部聯系點指導工作。(4)落實領導集體責任。協調公司班子成員和各職能部門，形成學習實踐活動齊抓共管的格局。(5)加強調查研究。結合實際，研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效的新途徑、新方法。
副組長為活動直接責任人，主要履行了以下職責:
(1)高度重視，關心支持，積極參與各項活動。
(2)及時掌握學習實踐活動的狀況，定期研究解決學習實踐活動中的重要問題，不定期到各自聯系點調查研究。
(3)加強對學習實踐活動的督促檢查，防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。
(4)加強調查研究，探索和指導學習實踐科學發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。
(5)積極協調所分管的職能部門，為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。
組員作為具體責任人，履行了以下職責:
(1)認真貫徹公司關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求，把加強以黨支部為核心的基層組織建設、干部隊伍建設做為重要責任。
(2)圍繞發(fā)展目標，組織研究學習實踐活動，制定工作規(guī)劃，確定目標任務和工作措施。
(3)按照配套的實施方案，定期督促、檢查、指導和考評部門黨員的工作。
(4)定期研究本部門學習實踐活動中出現的重大問題，階段結束時，對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。
(5)作為聯系點，根據分管領導要求，通過扎實有效的工作，使領導的聯系點成為先進，并從中總結經驗，以點帶面，推動整體工作。
科學發(fā)展觀活動總結四
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十x大作出的重大部署。按照縣委的安排，我局參加了第二批學習活動單位之一，自開展活動以來，在縣委和縣學習實踐辦的正確領導下，在縣委指導檢查組的精心指導下，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，活動取得成效，達到了預期目標?，F將開展活動情況總結如下:
一、開展活動的基本情況
整個學習實踐活動我單位始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中央提出的“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為總體要求，圍繞省委、州委的目標要求，按照縣委提出的“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，著力轉變不適應和不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，構建充滿活力、富有效率、更加有利于各項事業(yè)各項工作健康發(fā)展的體制機制。
(一)強化領導，做好學習調研工作。
1、成立領導小組，確保活動正常開展。黨委高度重視此次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為了加強對學習實踐活動的組織領導，成立了學習活動領導小組及領導小組辦公室，組長由黨委書記擔任，副組長由副jú長擔任，辦公室主任由一名副jú長擔任。
2、精心部署，召開動員大會。在全縣動員大會后，我單位領導及時主持召開了各項全體黨員參加的深入學習科學發(fā)展觀活動動員會，向全體黨員進行廣泛深入的動員，使大家具體了解了各項開展學習實踐科學發(fā)展觀的步驟和方法。
3、制定方案，確?；顒诱Ｓ行蜷_展。動員會后，領導小組在緊密結合單位工作實際的基礎上，及時制定了單位學習實踐科學發(fā)展觀工作方案，黨委會議討論通過并報指導檢查組審核和縣委學習活動領導小組備案。
4、組織好學習材料。按照要求購買了、、等必讀材料以及正反典型案例電教片。
5、突出重點，保證質量，認真搞好學習。在學習實踐活動中，我單位積極組織，周密安排，領導帶頭學習，單位集中學習時間累計達5天，全體黨員都寫了心得體會文章，并進行了交流發(fā)言和討論，使大家對科學發(fā)展觀有了進一步的認識，對開展活動的指導思想、目標要求進一步明確。達到了統一思想、提高認識、明確任務、增強自覺性的目的，扣緊了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。
6、積極開展調研活動。學習調研階段，認真開展調研活動，單位領導親自帶隊到扶貧聯系點進行調研，撰寫了調研報告。
7、認真開展主題實踐活動。
(二)統籌兼顧，開展好分析檢查階段各個環(huán)節(jié)工作。
根據x學組發(fā)[20xx]17號精神，緊扣“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”這個主題，按照縣委“重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效”的要求，積極開展好檢查分析階段各項工作。
1、廣泛征求群眾意見和建議。通過開展交心談心、召開座談會等活動，向有關單位和縣我單位員、學協會代表等征求意見，發(fā)出100份征求意見表，收回90份，征求到對領導班子的建議148條次，意見54條。并經認真歸納梳理。
2、撰寫好領導班子分析檢查報告。按照縣委學習實踐領導小組的部署要求，縣我單位支部對起草領導班子分析檢查報告十分重視，多次召開黨委會和學習實踐活動領導成員會議，結合群眾提出的意見和建議，認真進行分析總結，研究分析報告的具體事宜。
3、精心組織，開好專題民主生活會。民主生活會上領導班子成員及全體黨員積極開展批評與自我批評，認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，明確整改方向，形成發(fā)展共識，收到了很好的效果。
4、認真組織開展群眾評議工作。按照要求，黨委組織了各個層次群眾對分析檢查報告中領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行、班子加強自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性等方面進行了測評，參加測評90人，滿意88人，比較滿意2人，滿意率為100%，并對測評情況在參加評議人員范圍內以書面形式進行了公開通報。
(三)突出實效，切實抓好整改落實階段各項工作。
1、認真研究制定整改落實方案。我單位領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié)，在繼續(xù)抓好學習的同時，對存在問題，立足實際，著眼長遠，認真加以研究，組織力量，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約各項事業(yè)科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定出切實可行的整改方案，做到了“四明確、一承諾”。并將整改落實方案向社會進行了公開，對整改事項進行了公開承諾，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
2、集中力量解決突出問題。針對在學習調研和分析檢查階段梳理出來的突出問題，召開黨員會議，統一思想，明確目標，對本單位的工作思路重新審視，用實際行動加以整改和落實。
二、取得的初步成效
在州委學習實踐活動領導小組的領導和州委第一指導檢查組的指導下，經過努力，我單位學習實踐活動取得了初步成效。
1、明確了開展學習教育活動的重大意義，激發(fā)了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。通過提高思想認識，使全體黨員干部認識到開展這次學習教育活動的重大意義，解決了思想認識問題;通過引導督促和開展靈活多樣的學習討論活動，使“要我學”的思想轉化為“我要學”，激發(fā)和調動了黨員干部學習討論的積極性，從而克服了學習討論前存在的“重復”、“厭倦”、“無用”的消極情緒，消除了“懶”、“躁”的不良心理;通過宣傳發(fā)動，營造良好的學習氛圍，黨員干部能主動閱讀教育讀本，主動了解學習內容，并表示要提高思想認識，生動交流學習信息，談心得體會，營造了和諧的、互動的學習氛圍，為黨員干部轉變作風起到極好的促進作用。
2、明確了全面落實科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性，增強了責任感。大家聯系自身思想和工作實際，自覺強化了五種觀念，自覺增強了為民服務的責任感。尤其是在隨著我市社會經濟的不斷發(fā)展，對全村黨員干部的工作提出了新的要求，必須轉變作風，堅持科學發(fā)展觀，服務發(fā)展，才能促進和適應社會經濟的發(fā)展。
3、進一步改進作風，責任感、執(zhí)行力、工作效率明顯提高。各支部把開展主題教育與推進當前各項工作有機結合起來，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了作風的進一步轉變，在服務發(fā)展工作努力做到事事有回音，件件有著落，密切與群眾的聯系、關心群眾生活，堅持科學的發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的思維來促進經濟社會的發(fā)展，工作效率得到有效提升。
4、領導班子思想更加統一，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強?；顒娱_展過程中，班子成員通過加強理論學習，主動領題調研，深入群眾問計員工，認真撰寫調研和分析檢查報告，開展交心談心活動，召開民主生活會，調整班子分工等舉措，自覺的做到以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在工程建設、生產管理等重大問題上達成了共識，統一了步調，形成了合力，領導班子駕馭全局、戰(zhàn)略決策、改革創(chuàng)新、依法行政等方面的能力得到顯著增強。
三、取得的經驗
1、領導重視，組織有力。成立領導小組、制定詳細的實施方案，嚴格按照方案完成各項議定程序，每個階段都有動員部署，有階段總結，為整個學習實踐活動奠定堅實的基礎。班子成員身先士卒、率先垂范，全身心投入到活動中，積極參與活動的每個具體環(huán)節(jié)，帶頭學習、帶頭講解、帶頭調研、帶頭整改，對整個單位產生很好的模范帶頭和示范作用。
2、將學習貫穿于活動的始終。采取全局集中學習、檢查組指導下學習、黨支部學習、股室學習、個人自學相結合的靈活多樣的學習方式進行學習，并將學習實踐活動的范圍由黨員擴大到全局干部職工，廣泛動員，讓更多的群眾參與到活動當中，使活動人人皆知，影響深遠。
3、將活動與實際工作相結合。緊扣發(fā)展主題，突出建設工作特色。在調研、征求意見、制定整改措施、組織評議等工作上，不空談理論，都將建設工作與科學發(fā)展緊密結合，邀請相關單位、服務對象參與到活動中，將服務對象是否滿意作為衡量我局是否將科學發(fā)展觀落到實處的標準。
4、強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。通過橫幅、學習園地等多種方式及時宣傳科學發(fā)展觀的有關內容、開展活動的工作動態(tài)、進展和成效，使大家在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。
5、縣委學習實踐辦安排部署周密，指導檢查組認真檢查，精心指導，全程參與指導好各個階段的工作，為學習活動取得圓滿成功奠定了基礎。
四、下一步的努力方向
在學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了一定成效的同時，也存在著一些不足，主要表現在以下方面:一是由于工作任務繁重，學習交流的時間還不夠多，滿足于按部就班完成科學發(fā)展觀活動的各項規(guī)定動作;二是理論學習不夠深入，對科學發(fā)展觀的理解不夠全面，思考不夠深入;三是在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和長遠打算。
學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務，在今后的工作中，我們將以此為契機，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發(fā)展、破解制約科學發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以“與時俱進、求真務實、爭創(chuàng)一流”的工作作風，以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質;關注民生，維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風建設，打造服務型機關等方面入手，強化干部隊伍整體素質，以科學發(fā)展推動我縣經濟社會建設又好又快發(fā)展，實現科學發(fā)展新跨越!
科學發(fā)展觀活動總結五
在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照旗委學實辦的統一安排和部署，學校黨支部高度重視，結合學校實際，精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。現將我校學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結如下:
一、學習實踐活動的整體情況
我校學習實踐活動于20x年x月底正式展開，到20x年x月初基本結束。為開展好學習實踐活動，確保學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，學校全體干部職工積極投身于這次學習實踐活動。根據阿右旗黨委學實辦的統一部署，學校及時成立了學習實踐活動工作領導小組，認真制定了，整個學習活動嚴格按照學習調研、分析檢查、整改落實三個階段穩(wěn)步推進。在旗委學實辦的正確領導和第三檢查組的親切指導下，經過全校教職員工的共同努力，各項工作進展順利，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作任務，有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
二、學習實踐活動的主要做法
(一)、學習調研階段，我們始終抓住學習宣傳科學發(fā)展觀的主要環(huán)節(jié)來開展工作。
一是成立領導小組，制定實施方案。根據旗學實辦的要求，及時成立了以學校支部書記為組長，其他支委為副組長的學習實踐科學發(fā)展觀領導小組，領導小組下設辦公室，負責協調處理日常工作。同時，研究制定了，對每個環(huán)節(jié)的工作提出了具體要求。
二是召開動員大會。迅速召開學校學習實踐科學發(fā)展觀活動專題動員大會，會議傳達了旗委的會議精神，認真研究學校開展科學發(fā)展觀活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排，對學校開展活動進行具體部署。要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學習、教育、查擺、交流、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。做到增強科學發(fā)展意識，提高科學發(fā)展能力，破解科學發(fā)展難題，創(chuàng)新科學發(fā)展體制，促進學校又快又好發(fā)展。
三是堅持集中學習與自學相結合。學校為全體黨員發(fā)放了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習材料，每位黨員除參加支部每周五下午的集中學習以外，每天都堅持自學，學校黨員共寫學習心得體會18篇，調研報告2篇，人均完成學習筆記1萬余字。我校領導班子成員和全體黨員的學習筆記被多次抽查。充分說明了我校學習實踐科學發(fā)展觀領導干部帶頭學、其他黨員也不落后的良好局面。還組織全體黨員認真參加理論知識測試1次，專題輔導報告會2次，組織心得體會交流會1次，調研報告交流會1次，召開“我為學校獻一策”解放思想大討論1次，進一步鞏固了學習內容。
四是活動中注重實效。注重解決群眾的實際問題。如:針對學習調研中反映出來的問題，我們都諸條進行了歸納、分析、梳理，并且諸一進行了整改解決。
五是營造濃厚的輿論氛圍。充分利用學校網站、簡報等形式集中宣傳開展學習實踐活動的部署安排，深入宣傳科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求，著力營造學習落實科學發(fā)展觀的濃厚輿論氛圍。此間，學校網站發(fā)布相關文章4篇，出黑板報10期，向旗學實辦報送科學發(fā)展觀專題簡報30期。
(二)、分析檢查階段，我們主要抓住撰寫分析檢查報告、破解學校生存和科學發(fā)展難題做工作。
一是召開班子專題民主生活會。生活會前，黨支部向旗學實辦報送了生活會方案，支委成員每人在廣泛征求意見，開展談心活動等基礎上形成了書面發(fā)言材料，并經書記把關，行政班子認可。于20xx年x月x日下午，召開了支部專題民主生活會。每位班子成員都能緊緊圍繞“對照科學發(fā)展觀找差距”的主題，針對征求到的意見和建議，結合各自工作實際查找領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，開展批評與自我批評，提出了整改措施。民主生活會始終洋溢著民主團結、求實創(chuàng)新的良好氛圍，立足點是堅定信心，帶領黨員和職工走出困境。生活會達到了溝通思想、增進團結、提高覺悟、加強班子建設的目的，收到了良好效果。旗學實辦第三檢查組全體成員參加了會議，旗學實辦第三檢查組組長哈斯巴根同志作了重要講話。
二是認真撰寫分析檢查報告。分析檢查報告是前段學習實踐活動成果的集中體現，也是整改落實的主要依據。進入學習實踐活動第二階段以來，學校黨支部把撰寫分析檢查報告作為把握學校發(fā)展規(guī)律、查找突出問題、剖析問題根源、理清發(fā)展思路、形成科學發(fā)展共識的重要契機，堅持把學習成果、專題調研成果、民主生活會成果轉化為高起點、高標準、高質量的分析檢查報告。在認真開展專題調研，廣泛征求各方面意見和建議，召開專題民主生活會的基礎上，認真分析了學校貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況，認真查找了在貫徹科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，深入分析原因，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向，形成了貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告。著力在深入學習科學發(fā)展觀上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，始終注意緊扣深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動學校生存和科學發(fā)展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，立足學校實際，注意體現針對性、指導性和可操作性。黨支部還將自查報告掛在學?？茖W發(fā)展觀展板上，接受監(jiān)督。
三是積極開展群眾評議工作。領導班子分析檢查報告形成后，學校認真組織群眾評議，參評人員包括中層領導、一般干部、一線教師、離退休教師代表等，參加評議人員著重從領導班子對科學發(fā)展觀認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行了評議并提出了意見建議，同時將分析檢查報告向全校師生公布，隨時接受監(jiān)督，接納建議。對群眾評議中提出的意見，校領導班子認真研究，充分吸收，體現到分析報告中，提高了分析報告的質量。
(三)、整改落實階段，我們注重抓住落實整改、創(chuàng)新學?？茖W發(fā)展機制做工作。
一是切實加強組織領導，進一步提高思想認識。學習實踐活動轉入整改階段以來，學校領導班子充分認識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結合工作實際和性質確定了解決問題階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。對照科學發(fā)展觀的要求，客觀分析貫徹落實科學發(fā)展觀的現狀，對查找整理出的影響和制約學?？茖W發(fā)展以及教職工反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并召開支委會就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見后，向全校職工公布了方案。
二是把握中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。通過整改集中解決問題是科學發(fā)展觀學習教育活動的著眼點和落腳點，也是對此項工作是否取得成效的重要檢驗。基于此種認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我校生存和科學發(fā)展的突出問題進行了全面系統的梳理、歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的26個方面的問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項目、整改辦法、分管領導、相關科室責任清楚。
三是突出重點，切實在解決問題上求實效。解決問題是該階段的主要任務。學校領導班子本著“黨員干部受教育、職工群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的原則，根據整改措施，統籌協調，邊學邊改，具體做到了:一是明確主攻方向，突出重點目標。領導班子都能靜下心來，對已經梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。注意把教職工反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解矛盾、理順情緒，贏得民心。二是明確責任，分解任務。把已經明確的整改任務逐級分解落實到分管領導、分管部門和具體責任人，并公布于眾，向群眾作出公開承諾。三是具體安排，明確時限。整改要取得實效，必須使整改任務具體化，具體就能深入，深入才能落實。為此，校領導班子充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改;對通過努力能夠解決的，進行了限期整改;對受客觀條件一時解決不了的，向群眾說明原因;對涉及多個綜合部門的問題，采取了積極探索等解決問題的有效方法。
四是進一步解放思想，積極推進體制機制的創(chuàng)新。體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發(fā)展的突出問題，保證科學發(fā)展觀落實的制度保障。為此，學校積極探索，努力創(chuàng)新機制，在原有學校的基礎上修訂和補充了相關制度，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀提供了更加完善的體制機制保證。今后，我們將建立學?？茖W發(fā)展的長效機制，力求提高思想認識，解決實際問題，努力把思想和行動統一到科學發(fā)展觀的軌道上來，促進學校又快又好發(fā)展。
三、學習實踐活動的工作成效
通過此次學習實踐活動，學校取得了較大的成效及收獲，效果明顯，同時也進一步推動了學校工作的進展。
一是通過突出踐行科學發(fā)展觀學教活動的開展，使全校教職工明確了開展學習教育活動的重大意義。激發(fā)了大家參加學習、接受教育的積極性，明確了全面落實科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性，增強了責任感，充分認識到了用科學發(fā)展觀指導我校各項事業(yè)發(fā)展的重要性。
二是通過此次學習實踐活動，明確了制約學校生存和發(fā)展的瓶頸。提出了可操作性的學?？茖W發(fā)展的目標模式、路徑和具體舉措。
三是教職工思想觀念、工作思路、工作作風等有了明顯的改觀。學校領導班子對科學發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力以及創(chuàng)造力有了較大的提高，為學校今后工作的更好開展增強了信心，奠定了基礎。
四是增強了全校教職工進一步樹立和落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性。達到認識的再統一，觀念的再更新，思想的再解放，為我校又好又快地發(fā)展奠定了思想基礎。
五是通過學習實踐活動，增強了領導干部的科學發(fā)展意識。提高了用科學發(fā)展觀指導辦學、教育教學、管理和生存等工作的能力，提高了領導干部正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系，科學治校、民主治校、依法治校的本領。
六是通過此次學習實踐活動的開展，進一步促進了我校教育事業(yè)的發(fā)展。通過我校宣傳科學發(fā)展成就、破解科學發(fā)展難題、創(chuàng)新科學發(fā)展機制等工作，進一步明確了學校發(fā)展的總體規(guī)劃、總體目標，為學校今后的發(fā)展描繪了藍圖，增強了全校教職工工作的積極性，增強了全校教職工發(fā)展技工教育事業(yè)的信心。
四、學習實踐活動的主要經驗
一是堅持把學習貫穿始終。在黨支部的認真組織下，全校教職工始終把學習作為一項政治任務來抓，做好筆記，寫好心得，從而進一步提升了黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵，精神實質和根本要求的理解和把握，進一步用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
二是堅持把解放思想貫穿始終。我們認為落實科學發(fā)展觀的最大障礙是思想障礙。因此，我校始終按照旗學實辦的要求，進一步加大解放思想的力度，在學校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上進一步解放思想，在以改革創(chuàng)新精神，推動學校事業(yè)上進一步解放思想，形成解放思想無止境、開拓創(chuàng)新不停止的生動局面。
三是堅持把解決問題貫穿始終。踐行科學發(fā)展觀最終是要解決問題的，而破解難題的關健也是要解決實際問題。我們能把解決問題貫穿于整個學教活動的始終，使學教活動取得實實在在的成效，使科學發(fā)展觀落到實處。
四是堅持把理論與實踐結合貫穿始終。在增強科學發(fā)展觀理論學習的創(chuàng)新性上下功夫，樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，查找思想觀念上的差距，并把先進的科學的方法運用到實際工作中。
總之，通過這次科學發(fā)展觀的學習實踐活動，學校全體教職工普遍感到受益非淺，效果明顯，精神風貌進一步得到改善，思想進一步得到升華，收到了良好的預期效果。學校領導班子有決心、有信心帶領廣大教職工無私地投身到教育教學工作之中，發(fā)揚無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好本職工作，為把阿右旗一完小辦成人民滿意的學校而努力奮斗。
科學發(fā)展觀活動總結六
根據中共都江堰市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動自20xx年x月x日正式展開，到20x年x月x日結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效?，F將工作情況總結如下:
一、基本情況
我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分三個階段進行。第一階段為學習調研階段，從20x年x月x日到x月x日，主要工作是成立領導機構、制定工作方案、廣泛動員部署、積極組織學習、開展專題調研、廣泛征求意見，召開座談會，組織“思想大討論”活動;第二階段為分析檢查階段，從20xx年x月x到x月x，主要工作是廣泛征求意見，找準突出問題、召開好領導班子專題民主生活會和黨員專題民主生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議;第三階段為整改落實階段，從20xx年x月x日到20x年x月x日，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認真總結測評，切實抓好“回頭看”工作。
二、做法和特點
(一)加強領導，精心組織。我局領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開黨組會，研究制定了及，成立了由黨組書記、jú長鄒士勇任組長，副jú長肖蓉、陳玲、賴鵬飛任副組長，各科室負責人為成員的商務局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，為學習實踐活動的順利開展提供堅強的組織保障。
(二)加強學習，提高認識。我局將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，局領導小組要求局班子成員、全體黨員、干部職工采用集中學習和自學的形式相結合，利用每周一的“學習實踐日”組織大家深入學習了、和黨的幾代核心領導關于民主集中制的有關論述，提高思想認識。x月x日，我局邀請上海市楊浦區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)政府合作交流辦主任、區(qū)招商服務中心主任王開芳同志到都江堰來進行了題為“創(chuàng)新理念，凝聚特色，推進招商引資工作新發(fā)展”的招商引資培訓講座，介紹楊浦區(qū)招商引資經驗，講座為我們廣大干部上了一堂生動形象的招商引資課，通過理論和業(yè)務知識學習提高機關黨員干部職工開展招商引資的工作能力、服務能力，更好的為我市的災后重建作出貢獻。x月x日至x日，市商務局組織的“20xx年xx市商業(yè)重建研討暨培訓會”，在xx農業(yè)大學學術報告廳成功召開。市安監(jiān)局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、工商局等部門和四川商務職業(yè)學院的專家教授，對全市商貿流通企業(yè)經營業(yè)主、管理人員以及普通員工就災后重建的形勢、要求進行了傳達，并就相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及等專業(yè)知識進行了培訓。培訓會加強了對商貿企業(yè)的規(guī)范管理，增強了商務領域的凝聚力，取得了良好效果。
(三)開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發(fā)展觀。結合商務局工作特點及災后重建工作，我局領導班子成員分別撰寫了xx xx等調研文章。針對我市震后商貿流通領域受損嚴重、受金融危機影響利用外資外貿形式嚴峻、招商引資情況受地震影響進度較慢的現狀，經過局黨組的反復討論和研究，在x月x日組織部分干部職工到蒲江縣開展了“抓機遇、渡難關、優(yōu)服務”的學習調研活動，學習、借鑒其它區(qū)市縣商務(招商)科學發(fā)展上好的經驗，學習調研活動收到良好效果。x月x日，市商務局全體黨員干部來到向峨鄉(xiāng)石碑村災后永久安置點，與安置點直營連鎖“放心商店”業(yè)主以及村民代表一起開展“夜話重建·共建家園”座談會，積極宣傳商業(yè)重建政策，取得群眾理解和支持，進一步加快我市農村商業(yè)重建步伐。
(四)開展思想大討論活動，明確工作方向。x月x日，我局召集相關企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及局在職黨員干部召開了一次以“為什么要科學發(fā)展，能不能實現我市商務科學和我市商務如何科學發(fā)展”為主題的學習科學發(fā)展觀思想大討論活動。通過活動的開展，廣大黨員干部重新審視了商務工作現狀，積極查找問題，增添措施，進一步明確工作目標，通過學習實踐，廣大黨員干部商務服務質量和工作效率明顯提高，服務意識和水平進一步增強。工作中，注重改進工作方法，創(chuàng)新管理模式，工作質量和效益顯著提高，學習實踐成效進一步顯現。
(五)廣泛征求意見，找準突出問題。我局將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會廣泛聽取了各方面意見建議。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪等多種方式，廣泛深入地征求市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、人大代表、政協委員、商貿企業(yè)、外資企業(yè)等各方面的意見。二是認真梳理匯總，查找突出問題。局學習實踐活動領導小組辦公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，對涉及全局性的突出問題，及時進行了反饋。三是領導帶頭征求意見。局領導在召開專題民主生活會前，就本單位的發(fā)展思路、工作措施等方面存在的突出問題，以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題也廣泛征求了意見。
(六)認真開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。局黨組在廣泛征求意見、完成領導班子發(fā)言材料的撰寫、開展談心活動等工作基礎上，及時召開專題民主生活會和專題組織生活會。在這個會上，我們邀請了市政府分管領導王慶副市長以及市委科發(fā)辦和學習實踐活動第六指導組相關負責人到會進行指導。會上，大家堅持解放思想、實事求是，充分發(fā)揚理論聯系實際、批評與自我批評的作風，暢談學習實踐科學發(fā)展觀的體會，全面回顧近年來局領導班子和個人貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，開誠布公地談問題，認真查找領導班子和個人存在的突出問題，深刻剖析原因，明確了今后的努力方向，達到了進一步解放思想、增進團結、共同提高的目的，為形成高質量的分析檢查報告奠定了堅實基礎。
另外，我們還召開了黨員專題組織生活會，結合個人思想實際和工作實際，進行分析檢查，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，自覺把思想和行動統一到貫徹落實科學發(fā)展觀的各項要求上來。
(七)認真撰寫局班子分析檢查報告。我局高度重視干部群眾提出的和民主生活會上查擺的意見、建議，結合撰寫分析檢查報告，召開專題黨組會議，專門對意見和建議進行了認真分析和深入研究，有針對性地剖析主客觀原因，形成有針對性、高質量的分析檢查報告，并對分析檢查報告反復研究、修改完善。一是把握分析檢查報告的總體要求。二是在分析檢查報告初稿形成后，為進一步完善分析檢查報告的內容，我局將梳理后的意見建議充分吸收到分析檢查報告中。三是在通過群眾評議后，將分析檢查報告再一次進行修改完善，形成了相對成熟的報告。
(八)組織開展好群眾評議。20xx年x月x日——x月x日我局在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，商貿流通企業(yè)、外資外貿企業(yè)，局中層干部、局一般干部、局退休干部發(fā)放進行了群眾評議，征求對分析檢查報告的修改意見。在群眾評議中，大家一致認為分析檢查報告已經過廣泛征求意見、多次修改，符合我局實際，并客觀公正地反映了我局開展學習實踐活動的情況、存在的問題及原因，并針對性地提出了整改措施。
(九)制定整改方案。我局針對在學習調研和分析檢查階段梳理提煉出來的突出問題，認真制定整改方案，做到整改內容、目標、措施、時限、責任“五明確”。
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