第一篇：勞動(dòng)合同期滿后雙方?jīng)]有續(xù)簽合同,勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作一段時(shí)間后被“開除”,

勞動(dòng)合同期滿后雙方?jīng)]有續(xù)簽合同,勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作一段時(shí)間后

被“開除”，1、合同期滿后雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，勞動(dòng)者繼續(xù)工作，形成新的勞動(dòng)關(guān)系，2、由于屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，單位可以隨時(shí)解除（不存在開除一說），但需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付合同到期后第二個(gè)月開始的二倍的工資；支付合同到期后未續(xù)簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。