第一篇：老員工如有了惰性怎么辦

老員工如有了惰性怎么辦

企業(yè)剛成立的時(shí)候，十幾個(gè)員工大家可以不談薪水，一天24小時(shí)為事業(yè)奮斗。企業(yè)發(fā)展了，新員工進(jìn)了一輪又一輪，曾經(jīng)跟老員工一起通宵達(dá)旦的老板卻發(fā)現(xiàn)老員工的工作積極性、責(zé)任心降低了，工作效率和效果大不如前。而頻繁更換老員工又容易產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)信心不足。如何突破這些困境，如何使企業(yè)永葆青春活力，如何使老員工能夠一直保持積極奮進(jìn)的進(jìn)取心？不少人提出了“儲(chǔ)備經(jīng)理”制度的做法，這種做法真的有效么，是否所有的企業(yè)都適合？

“儲(chǔ)備經(jīng)理”盤活了一家企業(yè)

A公司創(chuàng)辦于2001年，是一家服務(wù)于中小出口型企業(yè)的國(guó)際貿(mào)易資訊服務(wù)商，由于在國(guó)內(nèi)較早開創(chuàng)該類服務(wù)，產(chǎn)品先進(jìn)，企業(yè)發(fā)展非常迅速。到了2006年，A公司已經(jīng)在全國(guó)擁有了20多家分公司，銷售體系員工達(dá)到500人。

A公司總部設(shè)在北京，在上海設(shè)有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心，2001年成立后，先后在數(shù)個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市和重要區(qū)域中心城市設(shè)立分公司。初期中高層管理人員大多數(shù)為公開招聘，先后引進(jìn)了2位總裁，一位副總裁和若干部門經(jīng)理。但在2003年，公司遇到了大問題，差一點(diǎn)阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

由于初期發(fā)展過快過猛，導(dǎo)致一些能力和素質(zhì)并不很高的人員被提升到中高級(jí)管理職位；初期取得一定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)后，一些中高級(jí)經(jīng)理認(rèn)為自己能力很強(qiáng)、對(duì)企業(yè)有功，于是出現(xiàn)了不思進(jìn)取的思想。雖然企業(yè)內(nèi)部重新設(shè)計(jì)了績(jī)效考核制度和銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度，但局面仍然沒有改觀。

A公司董事長(zhǎng)周慶祥（化名）認(rèn)識(shí)到必須改革原有的人力資源體制，經(jīng)過認(rèn)真思考和對(duì)一些先進(jìn)企業(yè)的借鑒，他在企業(yè)里建立起了儲(chǔ)備經(jīng)理制度。

A公司在北京和上海開設(shè)了兩個(gè)儲(chǔ)備經(jīng)理基地，按照企業(yè)1"2年內(nèi)的人力資源規(guī)劃，招聘在各方面有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力的人員，明確以未來分公司經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等中高級(jí)職位為招聘目標(biāo)和要求，同時(shí)打破企業(yè)內(nèi)原有的工資體系，對(duì)于這些儲(chǔ)備經(jīng)理直接給予目標(biāo)崗位的低限工資。北京儲(chǔ)備經(jīng)理的培訓(xùn)、工作安排、監(jiān)督直接由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，上海儲(chǔ)備經(jīng)理由公司總裁管理和培養(yǎng)。另外，除了外部招聘，公司也從內(nèi)部人員尋找合適的培養(yǎng)對(duì)象，明確規(guī)定分公司經(jīng)理工作職責(zé)之一是培養(yǎng)合格銷售經(jīng)理，在培養(yǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理過程中，嚴(yán)格地進(jìn)行日常工作效果的監(jiān)督和業(yè)績(jī)考核，對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)是分公司經(jīng)理的儲(chǔ)備經(jīng)理，要求更高。在北京和上海要從事三個(gè)月到六個(gè)月的最基層銷售工作，業(yè)績(jī)必須達(dá)到中等銷售人員的業(yè)績(jī)水平，然后管理一個(gè)5人銷售小組完成每月的銷售指標(biāo)。

經(jīng)過一段時(shí)期的努力，儲(chǔ)備經(jīng)理制度開始發(fā)揮出效果了。

在公司的儲(chǔ)備經(jīng)理隊(duì)伍中，有著曾在大中型企業(yè)擔(dān)任多年銷售管理工作的人員、有著從英國(guó)留學(xué)歸來的MBA人員、有著擁有豐富區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)的人員、有著在企業(yè)擔(dān)任過中層管理職位的人員。儲(chǔ)備經(jīng)理們的到來和使用，在公司里掀起了一場(chǎng)風(fēng)暴。

原有的中高層經(jīng)理突然發(fā)現(xiàn)自己身后出現(xiàn)了一批充滿工作積極性和活力、擁有良好職業(yè)背景和優(yōu)秀個(gè)人能力的儲(chǔ)備經(jīng)理，紛紛感覺到自己知識(shí)和能力的不足以及惰性態(tài)度存在的危機(jī)，不得不努力提高工作效率和改善工作效果。分公司經(jīng)理尤其壓力大增，這使得原有的分公司經(jīng)理開始想方設(shè)法提高銷售業(yè)績(jī)，努力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。

短時(shí)間內(nèi)，幾位儲(chǔ)備經(jīng)理被正式任命為分公司經(jīng)理和職能部門經(jīng)理，而這幾位儲(chǔ)備經(jīng)理的空降迅速提高了所屬分公司或部門的工作熱情和效率，良好地完成了企業(yè)設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其是空降到分公司的幾位儲(chǔ)備經(jīng)理，幾個(gè)月內(nèi)就扭轉(zhuǎn)了所在分公司銷售業(yè)績(jī)?cè)略峦瓴怀傻木置?，有些分公司業(yè)績(jī)還名列前茅。

儲(chǔ)備經(jīng)理制度的建立，使得公司度過了人才缺乏和集體惰性的困難，使得其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高，分公司從幾家開設(shè)到20多家，銷售收入從數(shù)百萬元增加到數(shù)千萬元。

辦法好還要做到位

■坐診

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師 郭志輝

人力資源是企業(yè)的第一資源，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)中人的發(fā)展相協(xié)調(diào)才能保障多方共贏目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，尤其在企業(yè)快速發(fā)展的特殊階段，如何培養(yǎng)、儲(chǔ)備企業(yè)需要的人才為很多企業(yè)所關(guān)注，本案例中A公司是一個(gè)成功的典型。從本案例中，我們可以得到建立和管理儲(chǔ)備經(jīng)理制度的幾點(diǎn)啟示：

建立在企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上

美國(guó)職業(yè)專家埃德加-沙因教授提出過一個(gè)組織發(fā)展與員工職業(yè)生涯發(fā)展的匹配模型，指出只有組織需求與個(gè)人需求相匹配，并在組織明確的戰(zhàn)略與目標(biāo)牽引下，才能有效地管理員工的職業(yè)發(fā)展。

在本案例中，A公司所處的行業(yè)發(fā)展迅速，前景光明，A公司是較早進(jìn)入該藍(lán)海的企業(yè)，業(yè)務(wù)模式、贏利模式明確，又有根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)制定的人力資源規(guī)劃，非常清楚組織的需求和對(duì)人才的需求，因此儲(chǔ)備經(jīng)理制度與計(jì)劃才有了基礎(chǔ)，成為“有源之水，有本之木”。

從這一點(diǎn)上來分析，如果我們的企業(yè)要建立儲(chǔ)備經(jīng)理制度，首先應(yīng)明確自己的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃與人力資源規(guī)劃，分析自身需要的人才數(shù)量、質(zhì)量、類型、結(jié)構(gòu)和特征。

抓住關(guān)鍵問題

企業(yè)在發(fā)展過程中，會(huì)遇到很多的問題，只有準(zhǔn)確地分析到問題的根源，才能找到真正的解決之道與解決之法。

在本案例中，A公司頭兩年的快速發(fā)展，給企業(yè)帶來一些問題，主要就是人的問題，一是人的能力與崗位不匹配，二是人的發(fā)展動(dòng)機(jī)與危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)這樣的問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，A公司實(shí)施儲(chǔ)備經(jīng)理制度，在企業(yè)內(nèi)部形成了鯰魚效應(yīng)，充分調(diào)動(dòng)了原有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的活力和危機(jī)感，改變了企業(yè)曾經(jīng)出現(xiàn)過的管理惰性。

從這一點(diǎn)上來分析，A公司是在正確的時(shí)間選擇了正確的方法，解決了實(shí)在的問題；但我們還是要清醒地看到，儲(chǔ)備經(jīng)理制度不是解決問題的唯一方法，這個(gè)制度本身也是有利有弊；企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，來選擇是否建立儲(chǔ)備經(jīng)理制度。

董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)很關(guān)鍵

在企業(yè)中，誰是人力資源管理第一負(fù)責(zé)人？

答案不容質(zhì)疑，就是公司的董事長(zhǎng)；在中國(guó)的企業(yè)中，公司戰(zhàn)略與目標(biāo)的確定，高管的招聘與配置，企業(yè)資源的統(tǒng)籌安排，重要人力資源政策與制度的建立，董事長(zhǎng)是關(guān)鍵的第一人。

在本案例中，A公司董事長(zhǎng)周慶祥清晰地看到這一點(diǎn)，他和總裁的親自掛帥，有力地保證了儲(chǔ)備經(jīng)理制度的實(shí)施；如果A公司的儲(chǔ)備經(jīng)理制度只有人力資源部去操作與實(shí)施，失敗的可能性是非常大的，將遇到各級(jí)管理人員的硬性抵觸與軟性應(yīng)付。

從這一點(diǎn)上來分析，A公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性與責(zé)任歸屬，也認(rèn)識(shí)到企業(yè)人力資源部門的職能局限，并在儲(chǔ)備經(jīng)理制度中體現(xiàn)了培養(yǎng)人是全體管理人員的責(zé)任這一宗旨，是符合現(xiàn)代人力資源管理理念的。

培養(yǎng)與使用并舉

儲(chǔ)備經(jīng)理制度中，培養(yǎng)和使用是互為一體的，要在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)，不能為了培養(yǎng)而培養(yǎng)，也不能為了使用而使用，更不能把培養(yǎng)與其他配套的人力資源管理制度相割裂。

在本案例中，A公司在明確的目標(biāo)指引下，制定了完善的相匹配的人力資源規(guī)定，以系統(tǒng)管理和項(xiàng)目管理的方式保障了儲(chǔ)備經(jīng)理的培養(yǎng)與使用，尤其是以業(yè)績(jī)考核為分公司經(jīng)理的選拔方式，保證了真正的優(yōu)秀儲(chǔ)備人才的脫穎而出，體現(xiàn)了用實(shí)踐來檢驗(yàn)人才的公正性。

建議

綜合以上分析，本案例給了我們很好的啟示，為企業(yè)建立和管理儲(chǔ)備經(jīng)理制度提供了寶貴的借鑒。筆者根據(jù)自己在企業(yè)中的實(shí)踐，向企業(yè)提出建立和管理儲(chǔ)備經(jīng)理制度的四點(diǎn)建議：

一是要把本公司的人力資源管理基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，例如浙江有一些企業(yè)的工作分析和崗位說明沒有進(jìn)行或如同虛設(shè)，這樣就缺少了培養(yǎng)儲(chǔ)備人才的指示與標(biāo)準(zhǔn)；

二是要把公司戰(zhàn)略目標(biāo)與人力資源規(guī)劃結(jié)合起來，如果企業(yè)缺乏明確的戰(zhàn)略目標(biāo)就不會(huì)有明確的人力資源規(guī)劃，也就不可能建立明確的儲(chǔ)備方向；

三是要建立全面的人力資源管理體系，把人力資源管理的各個(gè)專項(xiàng)工作融為一體，并把人力資源管理的真正責(zé)任落實(shí)在各級(jí)管理人員頭上；

最后是企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)儲(chǔ)備經(jīng)理制度的優(yōu)缺點(diǎn)，要看到實(shí)施的綜合性，看到對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員的心理沖擊，看到儲(chǔ)備人員沒有得到晉升的心態(tài)變化等問題

第二篇：老干辦工作匯報(bào)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 優(yōu)化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有離退休老干部145人，其中黨員92人。街道黨工委高度重視老干部工作，通過加強(qiáng)老干支部建設(shè)、完善活動(dòng)場(chǎng)所、保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等多項(xiàng)措施積極推動(dòng)老干工作不斷取得新成績(jī)，先后獲得全市老齡工作先進(jìn)單位、全市優(yōu)秀離退休干部黨支部、全縣老年體育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)福利待遇

街道黨工委堅(jiān)持強(qiáng)化老干部自身建設(shè)，配備老齡老干辦公室專職人員，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍力量，利用換屆契機(jī)，集中力量?jī)?yōu)化老干黨支部結(jié)構(gòu)配置，圓滿完成換屆任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)省市縣關(guān)于規(guī)范組織離退休干部活動(dòng)的文件精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的經(jīng)費(fèi)投入，每年九九老人節(jié)撥款8000元用于老干部各項(xiàng)活動(dòng)開支；2017年投資5000余元購買麻將機(jī)1臺(tái)，投資2000余元更換臺(tái)球桌布和4根臺(tái)球桿，進(jìn)一步豐富老干部活動(dòng)內(nèi)容；對(duì)參加縣以上各種比賽和活動(dòng)中，街道都全力保障了服裝、交通、生活等各項(xiàng)費(fèi)用。同時(shí)，按要求保障老干部福利，發(fā)放生日蛋糕券和重大節(jié)日、重要活動(dòng)的各類福利。在離退休干部生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故時(shí)，都及時(shí)走訪看望、積極幫扶，于2017年春節(jié)給予17個(gè)困難退休黨員每人1000元的救助金，充分體現(xiàn)了組織關(guān)懷。

二、深化學(xué)習(xí)載體，提升素質(zhì)能力

自2003年撤鎮(zhèn)設(shè)辦以來，堅(jiān)持開展街道老干部例會(huì)，自2017年6月份開始，老干黨支部主題黨日活動(dòng)和老干部例會(huì)統(tǒng)一為每月15號(hào)。老干黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)要求，定期組織開展“主題黨日”活動(dòng)，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。在例會(huì)中，定期發(fā)放《老干部之家》、《老干部之家健康》，組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)和養(yǎng)生保健等知識(shí)，經(jīng)常性聯(lián)系醫(yī)療單位為老干部進(jìn)行健康查體，切實(shí)發(fā)揮了積極向上的工作氛圍。另外，在各項(xiàng)工作中，老干部們積極性進(jìn)行建言獻(xiàn)策，全力支持街道各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

三、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施，豐富文體活動(dòng)

街道投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)草坪門球場(chǎng)和綜合文化服務(wù)中心，其中乒乓球室、臺(tái)球室、閱覽室、棋牌室等活動(dòng)場(chǎng)所全天向老干部開放；在北關(guān)、西關(guān)、南營(yíng)、安家、鄢家等村、社區(qū)設(shè)置老年活動(dòng)室，進(jìn)一步豐富完善老年活動(dòng)室功能；同時(shí)，街道老干辦公室根據(jù)興趣組建了門球、臺(tái)球、乒乓球、太極拳劍、撲克、象棋、釣魚、戲曲等工委。各工委經(jīng)常性組織開展日常活動(dòng)和各類比賽，有效提升了老干部參與的熱情和積極性，在參加縣體協(xié)的各類比賽活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異成績(jī)。

下一步，黛溪街道將在上級(jí)黨委和老干部管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于政治上關(guān)心、生活上照顧、精神上激勵(lì)離退休干部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量，增加經(jīng)費(fèi)保障，豐富離退休干部的政治、文化及精神生活，努力推進(jìn)老干部工作再上新臺(tái)階。

第三篇：薪酬有限,如有何提升員工滿意度

薪酬有限，如何提升員工滿意度

今天說到員工滿意度提升的情況，俗話說“看菜吃飯”當(dāng)菜的數(shù)目和質(zhì)量有限的時(shí)候，就是考驗(yàn)一個(gè)廚子的烹調(diào)水平了，現(xiàn)在應(yīng)該沒有哪家公司可以說，我的工資一定是最高的，員工的滿意度是最高的，要知道，員工的滿意是不斷提高的，好比馬斯洛的人的需要層次。實(shí)話說，我們公司的工資也不是很高，如何提升員工的滿意度方面，公司也是想了很多的方法，主要?dú)w納如下：

1、工資有限、福利無限：在工資有限的基礎(chǔ)上，可以將福利項(xiàng)目進(jìn)行增加，哪怕福利項(xiàng)目花的錢不多，員工也會(huì)感到滿意的。比如：生日津貼、節(jié)日福利、業(yè)余活動(dòng)等等，把這方面的工作進(jìn)行有效地進(jìn)行，員工也會(huì)感到公司的文化和氛圍不錯(cuò)；

2、工資有限、開心無限：?jiǎn)T工來工作，第一目的，當(dāng)然是收入、其次就是追求工作的一種氛圍、一種環(huán)境，所以，在工資之余，我們也致于創(chuàng)建一個(gè)良好的工作環(huán)境、創(chuàng)建一個(gè)良好的工作氛圍，讓員工懷著一個(gè)相對(duì)寬松和開心的心情進(jìn)行工作，也能提高員工的滿意度；

3、工資有限、關(guān)心無限：另一方面 ,公司領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常到第一線對(duì)員工進(jìn)行工作慰問，了解員工的工作、生活情況、現(xiàn)場(chǎng)為員工進(jìn)行問題處理和解決，讓員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)懷，從而也能提高員工的滿意度；

4、工資有限、溝通無限：為了讓員工有建議和意見能有一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，公司還在各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了意見箱、投訴熱線等聯(lián)絡(luò)方式，讓員工與公司之間有一個(gè)良好的溝通渠道，從而讓員工能安心工作、順心工作；

5、工資有限、發(fā)展無限：雖然工資是有一定限度的，但我們尊重每一位員工，努力為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和渠道，讓員工在公司能人盡其材，讓員工與公司一起成長(zhǎng)；總之、工資并不是員工工作的所有目的，通過其它方面的改善，也能夠提升員工滿意度的。

第四篇：老員工辭職信

老員工辭職信

老員工辭職信1

XXX:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到 社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工 作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過， 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對(duì)的， 由此我開始了思索， 認(rèn)真的思考。

盡管我一思考， 上帝便會(huì)發(fā)笑， 但這笑帶著一絲苦澀， 思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工 作。 否定自己讓自己很痛苦， 然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的， 自己的興趣是什么， 自己喜歡什么， 自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定 了這個(gè)念頭。 或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折， 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛 苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)， 公司正值用人之際， 項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性， 本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能 做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬 于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教 誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

XXX

XXXXX

老員工辭職信2

尊敬的劉總：

此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對(duì)我的關(guān)愛猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請(qǐng)勿勸阻。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮

辭職人：

xxxx年xx月xx日

老員工辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。

來到公司工作xxx年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

本人將在20xx年xxx月xxx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許！

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

老員工辭職信4

尊敬的生產(chǎn)經(jīng)理：

您好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，作為一名入廠xx年的老員工來說總覺欠缺很多，力不從心有待加強(qiáng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職。

在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧，xx年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至，殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導(dǎo)，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。

今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國(guó)企風(fēng)范，夏天和冬天還有補(bǔ)助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

老員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，這段時(shí)間以來我確實(shí)是沒有搞好工作，我作為一名老員工了，我是不應(yīng)該有這樣的情況出現(xiàn)，在工作當(dāng)中我對(duì)自己的應(yīng)該保持一個(gè)好的態(tài)度，我是有了一些新的想法，首先我來到公司三年，其實(shí)這幾年我是成長(zhǎng)許多了，對(duì)于日常的工作我也是比較認(rèn)真的，我應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài)，但是時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)我對(duì)未來的工作是迷茫的，所以我靜下來想了想，我近期確實(shí)是在工作方面很平平無奇，這樣的工作狀態(tài)可不是我所想要的`，或許是在公司久了，這份工作讓我感覺沒有什么動(dòng)力，我也不想繼續(xù)工作下去，在工作當(dāng)中積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在我達(dá)不到這一點(diǎn)，我真的應(yīng)該好好的去思考一下，現(xiàn)在我確實(shí)是做的不夠好，做這個(gè)決定也是思考了很久的的，跟您來辭職我也是萬不得已。

我需要靜下來好好想想，總結(jié)自己的是否適合做這份工作，我也是猶豫了很久，對(duì)于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的，做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅(jiān)持下去，我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況，我在工作當(dāng)中沒有什么動(dòng)力，這是非常危險(xiǎn)的，我也是一定能夠堅(jiān)持去搞好自己分內(nèi)的工作，這段時(shí)間以來讓我感覺自己確實(shí)還是有很多需要提高的，作為一名老員工我需要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，因?yàn)槲椰F(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了，我也是做出了充分的準(zhǔn)備，過去幾年來我一直都是非常認(rèn)真的，我也是一直都在讓自己學(xué)習(xí)積累在，雖然是一名老員工但是我從來不會(huì)放過工作當(dāng)中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的進(jìn)步，但是在公司三年的時(shí)間，目前階段我是迷茫的，我也是沒有動(dòng)力，這讓我也是思考了很久，工作就應(yīng)該有動(dòng)力，就應(yīng)該積累工作經(jīng)驗(yàn)。

左思右想我還是決定來辭職，我想要讓自己換一個(gè)工作環(huán)境，以后的時(shí)間還有很長(zhǎng)，這些是我應(yīng)該去堅(jiān)持做好的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該持續(xù)去搞好自己的工作，感激三年來您的關(guān)照，在公司我一有問題，您總是非常寬容，工作上面您就是我的前輩一樣，耐心的教導(dǎo)我，這是我的幸運(yùn)，能夠處在這樣的一個(gè)工作環(huán)境，我積累了很多知識(shí)了，也得到了很多成長(zhǎng)，現(xiàn)在回顧起來確實(shí)是一種非常不錯(cuò)的進(jìn)步，我思考良久，做出的這個(gè)決定，感覺在公司我已經(jīng)是遇到瓶頸了，望您理解批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

老員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我要感謝您在這些年工作中對(duì)我的照顧和幫助。我自20xx年x月來到公司的xx部門，一直以來，都是在您的照顧和的幫助下，學(xué)習(xí)著工作的知識(shí)和的經(jīng)驗(yàn)。如今，能在工作中有這樣的收獲和成長(zhǎng)，有很大的原因，都是因?yàn)橛心@位領(lǐng)導(dǎo)的幫幫主的！真的非常的感謝！

作為xx的員工，我真的很慶幸自己能來到這里。在公司的這些年來，我得到了教導(dǎo)、鼓勵(lì)、幫助，還收獲了眾多的朋友！你們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膸椭椭更c(diǎn)，給了我在工作中不斷前進(jìn)的動(dòng)力和熱情！

回顧自己這些年來的工作。起初，其實(shí)我只是一名普通的應(yīng)屆畢業(yè)生，走出了校園，一沒經(jīng)驗(yàn)二沒能力，在步入社會(huì)的初期也吃了很多的苦頭。但當(dāng)我來到這里的時(shí)候，卻好像有了不一樣的感受！這里有親切的領(lǐng)導(dǎo)。有熱情的同事，有一個(gè)溫暖的大團(tuán)隊(duì)！在這里，我好想找到了自己的歸屬一樣！大家都對(duì)我真的很好，很照顧我。為此，在這些年來，我一直也將xx公司當(dāng)做了自己的第二個(gè)家，一直在工作中積極的努力，拼搏！為讓自己能有更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步努力奮斗！

但是，就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后，我此刻不得不向您上交這份的辭職信，申請(qǐng)離開這個(gè)讓人留戀的崗位。

說實(shí)話，我很舍不得，也很希望在今后的日子里繼續(xù)在xxx公司努力發(fā)展！但生活總不可能因?yàn)槲业娜涡跃蜑榇嗽摳淖?。因?yàn)榧抑谐隽艘恍┧饺说氖虑?，我不得不在x月x日前離開！因此，可能會(huì)無法繼續(xù)完成自己的工作任務(wù)，特在此向你申請(qǐng)辭職。

對(duì)于自己要離開的命運(yùn)，我感到很遺憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多機(jī)會(huì)可以更好的發(fā)展自己，更好的完成自己的工作！但我沒有珍惜這些機(jī)會(huì)，如今，我不僅要離開自己的崗位，更要離開這些朋友、領(lǐng)導(dǎo)。這真的讓我很不舍。

當(dāng)然，前一段時(shí)間里，我也一直在為這件事感到發(fā)愁。一直在反復(fù)的糾結(jié)和苦惱。但如今，我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意，但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣，面對(duì)困難，我們應(yīng)該積極的去解決，而不是逃避。

為此，我決定接受自己離開的事實(shí)，但這并不會(huì)給我?guī)砗芫玫挠绊懀驗(yàn)槲以趚x工作過，我會(huì)用自己在這些年來的所學(xué)，積極向上，在今后的工作中，創(chuàng)造更美好的未來！

最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，工作順利，生活愉快！祝愿xx公司越來越紅火，越來越出色！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝xxx(xx的上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxZ主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

老員工辭職信8

尊敬的x董事長(zhǎng)：

您好

從XX年10底到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間。回首往昔，往事歷歷在目。萬般滋味齊上心頭。不知不覺間眼眶中蘊(yùn)含著幾滴晶瑩。心中更多的是不舍。4年多來，我也學(xué)到了很多知識(shí)，公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。從數(shù)百萬到去年3億的業(yè)績(jī)騰飛，非常感激公司給予了我親歷的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢(shì)下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久

選擇辭職，不是因?yàn)楣净蛘呃习迥鷮?duì)我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點(diǎn)您也應(yīng)該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及管理知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里，工作時(shí)間長(zhǎng)了，人沒有了上進(jìn)的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實(shí)從XX年初的時(shí)候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

自從我離開學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn),但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(zhǎng)。

而目前，我們公司的管理體系與氛圍，我覺得都與我自己的夢(mèng)想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯(cuò)的收入，但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個(gè)想法。

我將把手上的工作交接給現(xiàn)有主管副總。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望老板不要挽留我，其實(shí)，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,再說,心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會(huì)有什么突破，而且這些工作交給主管副總，您也應(yīng)該能放心他們能把事情處理好，對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。我選擇在淡季辭職，公司也能有更充裕的時(shí)間合理安排市場(chǎng)的各項(xiàng)工作。俗話說：鐵打的營(yíng)盤流水的兵。一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)并不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)崗位人員的變動(dòng)而影響公司正常經(jīng)營(yíng)。其實(shí)，人生就像一輛不知道何處是終點(diǎn)的火車。一路上走走停停，中途有人上有人下。感謝上天讓我們一起走過的這段旅程。這段奮斗的日子將會(huì)成為我人生中最值得懷念的一段美好時(shí)光。

謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往，再創(chuàng)輝煌！祝您及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

老員工辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好好！

首先，非常衷心地感謝您這四年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì)，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職，請(qǐng)楊經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！

請(qǐng)你們諒解我作出這樣的決定，也請(qǐng)你們?cè)徫也扇〉臅簞e方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會(huì)有共事的機(jī)會(huì)。

在上交辭職信后，我將會(huì)在12月20xx年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用酒店給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運(yùn)作， 對(duì)酒店，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

你好!在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

老員工辭職信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失！

非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

誠(chéng)祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職信12

尊敬的xxx經(jīng)理：

我可能會(huì)在x月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。自從xxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的

這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

老員工辭職信13

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在多年來對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入某行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去某某銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是某某銀行的一員而感到榮幸。我確信在某某銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人： xxx

20xx年12月12日

老員工辭職信14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

自20xx年大學(xué)一畢業(yè)進(jìn)入公司以來，已整整XX年個(gè)年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的XX年，從財(cái)務(wù)部到信息化部，再到市場(chǎng)部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺(tái)上每一次都能夠得到充分展示的機(jī)會(huì)。

隨著時(shí)間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個(gè)人要發(fā)展，就需要不斷的適應(yīng)和改變，而最大的改變無非就是學(xué)會(huì)適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

我的請(qǐng)求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!同時(shí)非常感謝公司XX年來對(duì)我的信任，感謝身邊的每一位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。請(qǐng)人力資源部多多諒解!衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，取得更大成功!

人生最大的意義在于做自己想做的事!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作近xx年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxxxxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在20xx年近10年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這么多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝YYY（xxxxxx的上級(jí)單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxxxxZ主任這些年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：老員工辭職報(bào)告

老員工辭職報(bào)告

老員工辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從公司發(fā)展階段到現(xiàn)在的時(shí)候，已經(jīng)有了十年光陰，歲月流逝最是無情，原本我是一個(gè)斗志昂揚(yáng)的青年，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個(gè)中年。為為公司付出了這么多年，沒有遺憾，也沒有失望，我感到自豪。

能夠成為公司過去發(fā)展的基石，能夠在工作中奉獻(xiàn)，自己的力量，哪怕是一絲我也足夠自豪，我喜歡公司的環(huán)境，也喜歡公司的工作，這一做就是十年，十年光陰流逝了，只是感到唏噓，對(duì)過往的唏噓，對(duì)未來的悵然，我要離開了，十年時(shí)間不短，也不算太長(zhǎng)，但是對(duì)我而言我已經(jīng)消耗了人生三分之一的時(shí)間，再說人生又有多少個(gè)十年。

我滿頭黑發(fā)也已經(jīng)開始點(diǎn)綴上了白色的發(fā)絲，留下了更多的感慨。我因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的瑣事更人的一些不得已的原因，我不得不在公司高速發(fā)展中，做出一個(gè)艱難的決定，那就是離職，離開公司的發(fā)展，離開公司回到家鄉(xiāng)。不為更好的工作，也不為了更高的薪酬，只為了侍奉依然年邁的父母。

自古以來羊有跪乳之人，作為兒子，難道我連最基本的孝道都不去做到嗎。優(yōu)厚的生活雖好，但是卻沒有親人的陪伴這是一份煎熬，我從小就是單親家庭，母親為了我在也沒有結(jié)婚，一手把我撫養(yǎng)長(zhǎng)大，一直對(duì)我付出，太多的心酸眼淚，太多的痛苦，一直壓在她的肩膀上，讓我從小就發(fā)誓一定要好好報(bào)答我的母親，不能繼續(xù)讓他在受苦了。

在學(xué)習(xí)中我用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)我母親，在工作中，我用高薪的工作讓母親過上無憂的生活，當(dāng)年級(jí)到了，母親老了，也是時(shí)候是我開始照料母親的時(shí)候了，不能在繼續(xù)再在崗位上耽誤時(shí)間，不能在在工作中讓母親一個(gè)人孤苦無依。最大的不孝就是有能力照料母親，卻不去做，因此我想要會(huì)鄉(xiāng)去照顧年邁的.母親。

因?yàn)檫^去生活的陰影，母親不愿意離開一直生活的地方，既然不能把母親接到身邊，就去他身邊照顧大，也是到時(shí)候去好好照料我的母親了，過去是母親一把手把我養(yǎng)大，到了母親年紀(jì)大時(shí)也到了我照顧她的時(shí)候了。

舍棄這份工作雖然非常不舍，但是相比我更希望讓母親過上一個(gè)快樂的晚年，以往所有的壓力都是母親在硬抗，現(xiàn)在到了我為母親撐起一片天地，讓母親安枕無憂，讓她可以快快樂樂的走完人生的最后一段旅程。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告2

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

來到公司xx年有余，公司里的同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的錯(cuò)愛，在這xx年多時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復(fù)雜的心情決定離開，這樣也許會(huì)好點(diǎn)。

xx年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)提出改制構(gòu)想，并于年底開始實(shí)施。不得不說這是一個(gè)非常明智的決定，讓公司上下看到了公司的未來和希望，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，這是一個(gè)xx企業(yè)必然的道路。項(xiàng)目經(jīng)理承包責(zé)任制，意味著權(quán)力的下放伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的分?jǐn)偅@對(duì)于我們項(xiàng)目上工作的人員來說著實(shí)是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

然而，伴隨而來的是人員的精簡(jiǎn)搭配，對(duì)于我們來說職位的競(jìng)爭(zhēng)壓力也增大了。不得不說，對(duì)于公司的改制我是非常歡迎的，但是對(duì)于個(gè)人來說我自認(rèn)為我不能適應(yīng)公司變革的過程。

作為一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)新人，我應(yīng)該學(xué)習(xí)的還很多，我認(rèn)為我更加需要一個(gè)制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實(shí)自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競(jìng)爭(zhēng)中，我沒有參與競(jìng)爭(zhēng)的足夠?qū)嵙托判?。公司的改制必然有一個(gè)過程，這個(gè)過程中會(huì)遇到不可避免的挫折，我堅(jiān)信在公司上下的努力下最終會(huì)克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個(gè)過程。

投入工作xx年以來，我對(duì)自己的表現(xiàn)也并不十分滿意，我感覺自己在公司就是尸位素餐，我也沒對(duì)公司做出什么貢獻(xiàn)?？紤]到公司人員安排的'合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個(gè)決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時(shí)作出這個(gè)決定的。對(duì)于工作交接，我手里的工作并不多，與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系較大的相關(guān)資料都基本完成，后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時(shí)間定在x月x日，我將完成工作的交接后離開。

離開xx公司，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結(jié)束我這寶貴的第一份工作。

最后，衷心祝愿：公司改制取得成功，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿：各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告3

尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在工廠已經(jīng)工作了五年了。利用工廠給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實(shí)了自己。并增加了自己的`一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子時(shí)間長(zhǎng)了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向工廠提出辭職，懇請(qǐng)工廠領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫覀兊碾x開。

祝工廠越辦越好！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這x年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷！因x月底需返校進(jìn)行為期x年的xx培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)，酒店員工辭職報(bào)告。

來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。x年多的時(shí)間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時(shí)間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會(huì)讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。

還記得x年來的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶；或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣；或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)……

人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，曾經(jīng)一連串的`問號(hào)：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號(hào)，是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了，家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模?/p>

1、有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也。

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸?jiǎn)伪。趾蜗＜接诩抑畵?dān)當(dāng)，是為其三。

4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大 。

能為酒店效力的日子不多了，我會(huì)站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在xx的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向正式提出辭職。

我從20xx年進(jìn)入，到現(xiàn)在已有x年了，在這x年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這x年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁，而且呢，與諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。

我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了x年之多的，離開朝夕相處了x年之多的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無法接受。無奈，為了家族的存亡與發(fā)展，為了我所在的發(fā)展和考慮到對(duì)今后早做合理的安排。本著對(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向提出辭職。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為的一名部門負(fù)責(zé)人，我的`離去，不會(huì)對(duì)及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

誠(chéng)然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個(gè)，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠(chéng)和友善。能為效力的日子不多了，我會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族的發(fā)展，現(xiàn)向提出辭職，望給予批準(zhǔn)。

最后，祝愿在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，的業(yè)績(jī)一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

老員工辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)光匆匆，歲月無痕，滿滿七年的路程不久之后就要結(jié)束了。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，我深感愧疚，您對(duì)我一直都抱有很大的期望和理想，總是給予我無數(shù)的信任和鼓勵(lì)。我心里都很清楚，您是重視我的，也是希望我能夠在酒店創(chuàng)造出一番成績(jī)來，在企業(yè)的發(fā)展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾，因?yàn)槲易约簜€(gè)人以及家庭的一些影響，不得不在這里和您道個(gè)歉，提出了此次離職，希望您能夠多加去諒解吧，感謝您。

您還記得我跟您說我愛人和我這段時(shí)間吵個(gè)沒停嗎？我真的是累了，已經(jīng)中年，我實(shí)在不再想去管什么愛情和理想了，我就想著能夠安安心心的過好現(xiàn)在的日子，把工作完成好，把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進(jìn)心，我相信領(lǐng)導(dǎo)您也是知道的，我就是一個(gè)性格比較淡漠和溫和的人，上進(jìn)心我是有的，但是不會(huì)太重，所以這一次，我想您一定也是能夠理解我是為什么會(huì)做出這個(gè)決定的。

我孩子已經(jīng)上初中了，我也已經(jīng)四十出頭了，其實(shí)我這個(gè)年紀(jì)真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚，我女兒班很多同學(xué)的.家長(zhǎng)也就個(gè)三十多歲的樣子，所以我還是有一些焦慮的，我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質(zhì)條件下成長(zhǎng)，但是我認(rèn)為點(diǎn)到為止，當(dāng)我們的生活達(dá)到了一定的飽和，我們就可以停下來去休息一會(huì)，感受一下生活的美好。

你說一個(gè)人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎？但是我的愛人不能理解，她很強(qiáng)勢(shì)，也很固執(zhí)。這一次她一定要我把工作辭了，然后自己去開一個(gè)店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。這我當(dāng)然沒有答應(yīng)，所以現(xiàn)在她正在和我鬧離婚呢？過段時(shí)間可能還會(huì)鬧到企業(yè)來，所以我也真的被逼無奈，或許只有我什么都不做了，她才肯罷休吧。

我挺怕我的老婆的，因?yàn)樗龔?qiáng)勢(shì)，我比較溫柔，所以很多時(shí)候家庭的矛盾總會(huì)有的。他很多時(shí)候生氣我都不會(huì)正面回饋，所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好，或許這份工作一直沒有什么提升也是她對(duì)我不滿意的點(diǎn)吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作，然后看她到底想怎么樣吧，希望今后的生活不要再這么波動(dòng)不停了，我希望可以停下來喘口氣。所以希望領(lǐng)導(dǎo)您一定要諒解我這次的選擇，也請(qǐng)您盡快安排好我的辭職事宜，我在此感激您。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個(gè)大集體，在這一年的時(shí)間里，從最初的`不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學(xué)到了很多很多。

很高興在這里認(rèn)識(shí)了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對(duì)我的照顧和關(guān)心;同時(shí)更感謝經(jīng)理一直以來對(duì)我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不舍，但由于個(gè)人原因經(jīng)過仔細(xì)考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特按照酒店程序，提前提出離職申請(qǐng)，便于部門做好人員安排。

此致

敬禮

申請(qǐng)人;xxx

xxxx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告8

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職申請(qǐng)書。

承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店xx分號(hào)度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的'人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

接下來我依然會(huì)用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號(hào)顧客盈門，生意興隆。

特此報(bào)告，望批復(fù)為盼!

xxx

xxxx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

自xx年進(jìn)入公司以來，已整整xx年，我很榮幸自己能夠成為xx大家庭中的一員，并在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺(tái)上每一次都能夠得到充分展示的機(jī)會(huì)。

隨著時(shí)間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)越來越大，加上本身家庭的.原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個(gè)人要發(fā)展，就需要不斷的適應(yīng)和改變，而最大的改變無非就是學(xué)會(huì)適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

我的請(qǐng)求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!同時(shí)非常感謝公司xx年來對(duì)我的信任，感謝身邊的每一位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。我的辭職會(huì)給公司帶來一定的影響，也請(qǐng)人力資源部多多諒解!

衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，取得更大成功!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很抱歉由于個(gè)人原因向您遞交這份辭職報(bào)告，這是我深思熟慮后才下的決定，并不是一時(shí)興起、心血來潮突然決定的。

在xxx公司的這份工作是我的第一份工作，我很幸運(yùn)，在入社會(huì)的第一步就能找到適合自己的工作，我在公司待了將近五年了，從剛開始的實(shí)習(xí)生，到公司的正式員工，再到現(xiàn)在公司的高管，我也從當(dāng)初稚嫩懵懂的學(xué)生變成現(xiàn)在成熟穩(wěn)重的一名專業(yè)人員，在這幾年里公司見證了我的成長(zhǎng)，我也見證了公司的'風(fēng)風(fēng)雨雨，公司一直很優(yōu)待我，給了我特別多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這點(diǎn)我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在這幾年里我的工作能力和交涉能力都得到了極大的提升，是公司讓我有了獨(dú)擋一面的能力，也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和信任，不然我不可能這么容易坐到現(xiàn)在這個(gè)職位，回顧這幾年，我在公司沒有犯什么決策性的錯(cuò)誤，也沒有做任何對(duì)不起公司的事，我用自身過強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，給公司帶來利益機(jī)遇無數(shù)，我自認(rèn)為做到了最大程度的回報(bào)公司。

我是個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的人，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)您和公司的同事們深有感受，我剛進(jìn)公司的時(shí)候，是公司的“十萬個(gè)為什么”，我對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情是您所無法想象的，我總是喜歡讓別人教我一些自己不會(huì)的東西，我可以說是把老師教我的“不懂就要問的思想”貫徹到底了，公司的同事們?nèi)艘蔡貏e好，所以到現(xiàn)在，公司的每個(gè)崗位我都可以勝任。近一年，我越來越覺得對(duì)目前這份工作產(chǎn)生了索然無味的感覺和厭煩心理，公司朝九晚五的死死的時(shí)間規(guī)定；每天做著重復(fù)的工作內(nèi)容；還有每個(gè)月拿的死工資，是，我的工資現(xiàn)在是同行業(yè)同職位的人無法比擬的，這源自于公司對(duì)我的信任和重視，我就萌發(fā)了想自己去創(chuàng)業(yè)想法，雖然有了這個(gè)想法，但是我覺得我就這么走了，對(duì)不起公司的栽培，我就在這半年里努力的工作，想給公司多帶來點(diǎn)利益，給予公司多一點(diǎn)回報(bào)，我走的也心安一點(diǎn)，對(duì)于公司的多年栽培我感激不盡。

我知道我的離職，會(huì)給您帶來不便，在此向您說聲對(duì)不起，我也希望公司能體諒我，尊重我的個(gè)人想法。批準(zhǔn)我的辭職，讓我去更廣闊的世界闖一闖。最后祝公司的各位同事工作順利，升職加薪，祝公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我記得我是五年前來到我們銀行的，到今天已經(jīng)是一名柜臺(tái)上的來員工了，所以再寫辭職報(bào)告的這一刻，我的心情真的是非常的復(fù)雜，一想到自己要離開這一個(gè)已經(jīng)非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們，我就十分的不舍得?？墒蔷凵⒔K有時(shí)，我終將會(huì)因?yàn)橐恍┮蛩氐挠绊懽屛覀冏龀鲭y過的決定。這一次我就是這個(gè)樣子，因?yàn)樽约杭彝サ脑?，我不得不選擇辭去銀行的工作。

進(jìn)入我們xx銀行xx支行也有五年出頭的時(shí)間了，五年的時(shí)間我從單身一人到成家立業(yè)，真的改變了很多。五年里面，我在銀行里面沒少收到大家的關(guān)心和幫助，銀行對(duì)我的栽培，領(lǐng)導(dǎo)們一直以來對(duì)我的關(guān)心，給了我許多鍛煉自己增加自己柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，還有就是同事們也是給予了我無數(shù)的幫助，我記得我剛來我們銀行的`時(shí)候，我對(duì)柜臺(tái)上的工作完全處于理論層面，在工作經(jīng)驗(yàn)上面接近為零，那個(gè)時(shí)候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進(jìn)度，在不在影響自己工作的時(shí)候手把手的教我處理工作，幫助我在崗位上面成熟起來。xx支行對(duì)我而言，真的是一個(gè)非常溫暖的大家庭，大家讓我知道了什么是互幫互助、包容。這五年的時(shí)間，讓我從一個(gè)剛出大學(xué)的稚嫩青年成長(zhǎng)為了一個(gè)家庭的頂梁柱，xx支行真的是給了我無數(shù)的進(jìn)步機(jī)會(huì)，我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。

我是真的很熱愛銀行的工作，熱愛柜員的崗位的，五年的時(shí)間從來沒有讓我有過要離開的想法，我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行里面走上管理崗位的?？墒乾F(xiàn)在，我確實(shí)是又不得不離開的理由了，我妻子的公司因?yàn)樵谕馐￠_了新的公司，所以調(diào)派她過去管理而且是馬上就要上任，我現(xiàn)在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就沒有人照顧了，家里的爸媽年級(jí)也大了，帶小孩也是一個(gè)難題。所以我想了很久，決定自己辭去這里的工作，會(huì)自己家那邊重新找一份工作，這樣就可以帶小孩。

銀行的工作我是不會(huì)放棄的，因?yàn)槲沂钦娴臒釔圻@一份工作，所以我會(huì)努力繼續(xù)找一份銀行的工作。我相信，xx銀行交給我的知識(shí)，一定能夠給予我很大的助理，我是堅(jiān)信這一點(diǎn)的。所以，真的很抱歉，辜負(fù)了銀行的栽培和領(lǐng)導(dǎo)的看重，我真的不能夠在跟銀行繼續(xù)前進(jìn)了，不能夠跟這個(gè)大家庭的每一位繼續(xù)相處了，實(shí)在抱歉!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告12

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候因?yàn)閭€(gè)人原因向正式提出辭職。

到xx是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，在這里我正式踏入社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一個(gè)好的開始至關(guān)重要，而我很慶幸選擇了xx作為自己踏入社會(huì)的第一個(gè)工作單位。

在工作的x年多時(shí)間里，我得到了許多，成長(zhǎng)了不少：感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，給予了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的平臺(tái);感謝各位同事對(duì)我的幫助和指導(dǎo)，幫我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生走到今天。

在xx的x年多時(shí)間里，平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報(bào)告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經(jīng)過慎重考慮，我還是不得不因?yàn)閭€(gè)人原因向您提出辭職。

工作x年多，我歷經(jīng)了結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至xx主管等數(shù)個(gè)崗位，每一項(xiàng)工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，而自己更是從中學(xué)到了很多東西。每次完成一項(xiàng)工作能幫到同事的時(shí)候我就會(huì)特別有成就感，但這種成就感隨著文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

在經(jīng)過慎重考慮之后，我決定正式向提出辭職。辭職后也許會(huì)休息一段時(shí)間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續(xù)從事xx工作還是到企業(yè)就職。

本著對(duì)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的'態(tài)度，我在此正式向您提出辭職，請(qǐng)您批準(zhǔn)。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會(huì)站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx，離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善，也為不能再聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨感到遺憾。

最后，衷心祝愿xx業(yè)務(wù)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報(bào)告13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，是在是非常的難受，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我不得不考慮一下工作的問題了，我來到公司已經(jīng)是很久的時(shí)間了，在這方面還是需要認(rèn)真的去思考的，作為一名老員工我很是在乎這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我知道要用什么樣的方式去做好這些，我也對(duì)自己有一個(gè)客觀的判斷，為了不影響工作，我也決定離開單位了，跟您來辭職是考慮了很久，這是我應(yīng)該去想的事情，在這方面我還是應(yīng)該做的恰當(dāng)一點(diǎn)，這也是一名員工應(yīng)該要有的素養(yǎng)，我也一定會(huì)認(rèn)真的去搞好接下來工作，做好交接。

回顧在單位工作這三年多的時(shí)，我從來都沒有放棄過自己，我對(duì)自己的有最客觀的評(píng)價(jià)，對(duì)于這份工作也有屬于自己的一些想法，雖然現(xiàn)在來辭職了，但是我還是想要認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情，我也希望能夠得到大家的認(rèn)可，這是一份榮譽(yù)，也是我應(yīng)該去做好的本職工作，我也想清楚了很多，但是這些都不足以讓我繼續(xù)工作下去，實(shí)在是有些事情要處理，我也不想就這樣離開公司，近期在工作當(dāng)中我也是有著非?？陀^的的判斷，我認(rèn)為我還是需要搞好分內(nèi)的事情，只有堅(jiān)持去做好這份工作才能夠做的更加細(xì)心，這也是作為一名老員工應(yīng)該有的態(tài)度，現(xiàn)在我想清楚了，我的精力也沒有放在工作當(dāng)中，當(dāng)然不能繼續(xù)工作下去了，不然問題會(huì)很大，這件事情我必須想清楚，感激公司這幾年對(duì)我的'培養(yǎng)，也感激您這三年的關(guān)照，讓我明白了很多道理，也讓我對(duì)這份十分的熱愛，希望以后也能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)繼續(xù)為xx服務(wù)。

這三年的時(shí)間讓我映象深刻，但是此時(shí)我也不得不去想想這問題了，真的是很有影響的，我應(yīng)該做出合適的判斷，在這一點(diǎn)上面確實(shí)是值得思考的，在這方面是我應(yīng)該去搞好的事情，我想到了過去幾年來自己的經(jīng)歷，我也對(duì)現(xiàn)在的自己有一個(gè)客觀的了解，現(xiàn)在也是有了一些心理壓力，我真的是不能再繼續(xù)這么下去了，在這方面我一定會(huì)努力的搞好本職的事情，不管以后做什么事情，我都會(huì)做出一個(gè)合適的選擇，非常感激單位這幾年來的培養(yǎng)，感激這幾年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我真的非常的充實(shí)，是xx這里讓我有了現(xiàn)在的成長(zhǎng)，這是對(duì)我的一個(gè)提高，最后這段時(shí)間我會(huì)做好工作交接，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來對(duì)我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和厚愛，讓我不斷成長(zhǎng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì)，讓我成長(zhǎng)過程不再單調(diào)。

在公司的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。轉(zhuǎn)眼之間，我來公司工 作也已經(jīng)快兩年了，在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí)，長(zhǎng)了很多見識(shí)，不論做事還是做人，這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作 機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。

三年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對(duì)培養(yǎng) 了我的----深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過扎根這里貢獻(xiàn)青春的夢(mèng)想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個(gè)跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財(cái)富，所以我的潛意識(shí)告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規(guī)劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后 痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我申請(qǐng)辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。我是從----正式走向社會(huì)的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì) 人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

希望我的`離開不會(huì)給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時(shí)，我不會(huì)向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機(jī)密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導(dǎo)相信。

不過，我還是對(duì)我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久?？墒俏乙灿凶约旱目嘀裕疤煜聸]有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司健康發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年11月14日

老員工辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到公司的時(shí)間也有五年了，可以說是從我來到這座城市之后就一直在公司里工作，而公司也見證了我這五年時(shí)間來的成長(zhǎng)。從一開始剛剛進(jìn)入公司什么都不懂的一個(gè)萌新員工，到現(xiàn)在也能夠獨(dú)立的完成工作，并且當(dāng)上了一個(gè)小管理可以說我付出了自己全部的精力和不斷的努力才有現(xiàn)在的成績(jī)。而現(xiàn)在我做出了這個(gè)選擇，告別這座我打拼了五年的城市，告別這家我工作了五年的公司以及一起努力奮斗五年的同事們。雖然我心里也是非常的不舍，但是也是有著不得已的原因，畢竟五年大家也是有著很深厚的友誼了，一下要離開了難免有些悲傷。但這個(gè)決定也是早就有了，但之前就是一直沒有說出來，畢竟我也舍不得這里，而現(xiàn)在卻也到了不得不分離的時(shí)候了。

在我小的`時(shí)候我爸媽就告訴我要好好讀書以后做一個(gè)有本事的人，能夠不像他們一樣出賣體力，賺辛苦錢。所以我也是一直努力的學(xué)習(xí)，只為了讓那些家鄉(xiāng)想要看我們家笑話的人能夠笑不出來。在大學(xué)畢業(yè)工作之后我的父母又改變了他們以前的說法，不求我有多大的本事只希望我能夠在以后能夠平平安安的生活下去。但哪時(shí)剛剛畢業(yè)年輕氣盛的我哪聽得下這些總覺得自己肯定能夠做出一番事業(yè)，成為一個(gè)富翁，讓我父母為我感到驕傲。但后面真正工作一段時(shí)間之后才知道想要做出成績(jī)真的不是一件很容易的事情。但讓我就這么放棄顯然不可能，所以在那之后我又來到了，在這個(gè)城市重新開始。而這五年的時(shí)間我也是抱著不服輸?shù)膽B(tài)度，心里憋著一口氣就是一定要做出成績(jī)，所以沒日沒夜的工作。雖然也算是做出了一點(diǎn)成績(jī)，但也還是距離自己的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。直到前段時(shí)間父母又開始催婚了，我才發(fā)現(xiàn)自己在父母眼里看起來已經(jīng)是一個(gè)大齡男人。而我也是回首身邊的人發(fā)現(xiàn)也確實(shí)如此，哪些我的朋友孩子都有了，身邊依然單身的并沒有幾個(gè)了。而我最后也是決定回到家鄉(xiāng)去發(fā)展，別等到我年紀(jì)再大一點(diǎn)在回去發(fā)展可能就有些來不及了。而回到老家也能夠在緣分到了的時(shí)候迅速結(jié)婚也避免讓我父母在擔(dān)心，也能夠陪伴在他們身邊。所以這就是我想要辭職的原因，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解并同意我的辭職申請(qǐng)，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日