第一篇：圖書(shū)館義館中心干事招新策劃書(shū)

圖書(shū)館招干策劃書(shū)

圖書(shū)館義館中心干事招新策劃書(shū)

一、招新目的

圖書(shū)館義館中心為了能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能夠有機(jī)會(huì)鍛煉自我，讓義館中心有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展義館工作，實(shí)現(xiàn)義館干事的新老交替，培養(yǎng)和壯大義館干事隊(duì)伍，保證義館工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)該投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)老師、同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

2015屆新義館

（二）招新宣傳地點(diǎn)及方式

1、海報(bào)（2張）

2、宣傳板（二食堂門(mén)口、綜合樓各放一個(gè)）

3、庫(kù)室負(fù)責(zé)人積極進(jìn)行內(nèi)部宣傳

（三）面試時(shí)間及人員安排

2015年10月9日晚上19:00—21:00

2015年10月10日晚上19:00—21:00

2015年10月11日晚上19:00—21:00

（四）招新面試地點(diǎn) 圖書(shū)館招干策劃書(shū)

圖書(shū)館北樓七樓

三、招新前期準(zhǔn)備工作

秘書(shū)處：準(zhǔn)備好面試教室（2個(gè)）、面試登記表、簽到表、評(píng)委意見(jiàn)表、筆

宣傳部：出展板（兩張）、準(zhǔn)備好海報(bào) 外聯(lián)部：寫(xiě)招干策劃書(shū)

四、招新面試過(guò)程階段

1、前期準(zhǔn)備階段

在面試和面試等候室分別做好標(biāo)注。

2、招新面試流程

（1）兩名同學(xué)負(fù)責(zé)簽到，安排面試同學(xué)在指定教室休息等待以及提前準(zhǔn)備和指引面試，保持等候室的安靜。

（2）面試程序:面試者進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹（3分鐘左右）—面試官提問(wèn)（每個(gè)面試官都要有張?jiān)u委意見(jiàn)表，對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分。）

3、面試收尾工作

（1）每次面試工作結(jié)束后，要對(duì)面試和等候教室進(jìn)行打掃清理。（2）秘書(shū)處人員統(tǒng)一回收簽到表，登記表，打分表和筆，拿回辦公室放好

五、后期整理

1、資料整理

面試全部結(jié)束后，各部將參加面試的同學(xué)的資料進(jìn)行整理（包括個(gè)人資料、評(píng)委意見(jiàn)等），根據(jù)面試情況確定錄取名單。圖書(shū)館招干策劃書(shū)

2、錄取通知

面試全部結(jié)束后的第三天，通知被錄取的人員，確保每個(gè)同學(xué)都收到通知。

3、資料匯總

各部將本部的全部成員名單、資料發(fā)給秘書(shū)處，進(jìn)行資料匯總。注：

1、面試工作人員必須提前20分鐘到場(chǎng)，佩戴好工作牌。（代表的是義館服務(wù)中心的形象）

2、各部門(mén)面試的人要在評(píng)委意見(jiàn)表上寫(xiě)好自己的部門(mén)名稱(chēng)，方便后期確定人員名單。

圖書(shū)館義館服務(wù)中心

2015年10月3日

第二篇：學(xué)生會(huì)干事招新策劃書(shū)

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。今天小編為大家整理了學(xué)生會(huì)干事招新策劃書(shū)，希望對(duì)您有幫助。

學(xué)生會(huì)干事招新策劃書(shū)

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

一、招新目的為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師院團(tuán)委老師負(fù)責(zé)人：

學(xué)生會(huì)主席

學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

三、招新細(xì)則

（一）、招新對(duì)象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

（二）、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

（四）招新形式

申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé)。

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。

五、報(bào)名面試部分

一、報(bào)名部分

（1）下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

（2）申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫(xiě)完畢上交班長(zhǎng)

（3）由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單

二、面試部分

（1）將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

（2）某日某時(shí)開(kāi)始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為

分組如下：第一組：第二組：第三組第四組：

具體面試時(shí)間安排如下第一組第二組第三組第四組

3）面試內(nèi)容

①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

（4）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限

（5）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

（6）各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（7）如果某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

（9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

2.面試時(shí)間：待定

三）審核確定人員名單

1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作。

第三篇：2010義教招新策劃書(shū)

2010義教招新策劃書(shū)

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

負(fù)責(zé)任：義教隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一）招新對(duì)象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1.承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺(jué)遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5.有良好的寫(xiě)作功底。

（三）招新人數(shù)：18人（各部門(mén)6人）

（四）招新形式：

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)：9月11至13號(hào)，飯?zhí)瞄T(mén)口

（六）招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：***，6570

42謝志杰：***，656269

四：招新流程

1.具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2.要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T(mén)口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3.報(bào)名面試階段

具體流程：

A.報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)

B.面試部分

（1）時(shí)間：9月15至19號(hào)

（2）面試內(nèi)容：

a.簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

b.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題（問(wèn)題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問(wèn)題備案）

c.對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

d.面試具體問(wèn)題根據(jù)各部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e.個(gè)部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a.各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動(dòng)預(yù)算：略。

第四篇：義教招新策劃書(shū)

義教招新策劃書(shū)

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

負(fù)責(zé)任：義教隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一）招新對(duì)象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1、承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺(jué)遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5、有良好的寫(xiě)作功底。

（三）招新人數(shù)：18人（各部門(mén)6人）

（四）招新形式：

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)：9月11至13號(hào)，飯?zhí)瞄T(mén)口

（六）招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：1597xxxxx42，65xx2

謝志杰：1353xxxxxx69，65xx9

四：招新流程

1、具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2、要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T(mén)口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3、報(bào)名面試階段

具體流程：

A、報(bào)名部分統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)

B、面試部分

（1）時(shí)間：9月15至19號(hào)

（2）面試內(nèi)容：

a、簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

b、應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題（問(wèn)題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問(wèn)題備案）

c、對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

d、面試具體問(wèn)題根據(jù)各部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e、個(gè)部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a、各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b、總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動(dòng)預(yù)算：略。

第五篇：重慶師范大學(xué)書(shū)法協(xié)會(huì)2011干事招新策劃書(shū)

重慶師范大學(xué)書(shū)法協(xié)會(huì)2011—2012干事招新活動(dòng)策劃書(shū)主板單位：書(shū)法協(xié)會(huì)

一、前言

隨著招新工作的結(jié)束，我們又將迎來(lái)干事招新活動(dòng)，旨在從新會(huì)員中吸收一批有熱情、有能力，愿意為我們協(xié)會(huì)出一份力的干事，相信他們的到來(lái)會(huì)給我們書(shū)法協(xié)會(huì)增添更多的活力和創(chuàng)意，并帶來(lái)更多的榮譽(yù)，我們將心懷熱情期待他們的到來(lái)。

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介

1.活動(dòng)時(shí)間：11月3日(下周四)14:00

2.活動(dòng)地點(diǎn)：待定

3.活動(dòng)內(nèi)容：干事招新活動(dòng)，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況招納干事 4活動(dòng)嘉賓：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)（暫定）

三、活動(dòng)流程

1.由宣傳部準(zhǔn)備好活動(dòng)所需海報(bào)、協(xié)會(huì)宣傳PPT

1.活動(dòng)當(dāng)天由宣傳部在活動(dòng)地點(diǎn)的教室做好黑板布置工作，由組織部做好現(xiàn)場(chǎng)其他布置。

2.由外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3.活動(dòng)開(kāi)始后，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)致辭，并宣布干事招新活動(dòng)正式開(kāi)始。

4.臺(tái)下有意愿競(jìng)選干事的同學(xué)依次上臺(tái)做自我介紹。

5.無(wú)人競(jìng)選后，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)宣布干事招新活動(dòng)圓滿結(jié)束。

6.各部門(mén)參加善后工作。

四、活動(dòng)物資

宣傳海報(bào)1張、協(xié)會(huì)宣傳PPT1份（暫定這些）

重慶師范大學(xué)書(shū)法協(xié)會(huì)

2011年10月28日