第一篇：2012年社團聯合工作計劃

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新的學年承載著新的夢想，新的學期開啟著新的希望，第七屆社團聯將繼承歷屆社團聯優(yōu)良傳統(tǒng)和務實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校學生工作大局，以校團委工作方針為指示，認真加強自身組織建設，深化服務意識，提高管理能力，通過總結成功經驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學生認可與支持，不斷推進我校學生社團工作取得新的進展，為建設具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。

為進一步完善社團管理，加強社團各項工作建設，加快社團走向規(guī)范化、制度化軌道的步伐，經討論一致通過制定2011—2012年度社團聯工作計劃。整體工作方向如下：

一、對學生社團實行分類、分層管理，創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1、積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持學術科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動。

5、實行社團撤銷制度，對發(fā)展狀況不良，無法維持良好的組織機構，存在嚴重財務問題，活動開展不積極，社團參與人數不足最低人數等情況的社團實施撤銷。此舉旨在提升各社團的積極性，同時優(yōu)化資源配置，讓有能力、有實力的社團得到更好的發(fā)展。

二、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設

1、各社團的活動要分類設計，爭創(chuàng)特色。學生社團聯合會要抓好全校學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結。

對社團活動實行備案制和審批制。要通過對活動策劃書的審批、考察來確?；顒?/p>

德才網（http://www.decai.me）

德才網（http://www.decai.me）的質量和特色。社團聯活動部將定期召開活動總結大會，總結社團開展活動的經驗教訓，請優(yōu)秀社團分享舉辦高質量的活動的一些好的方法，促使各社團共同進步。

2、抓好示范性工作項目建設，突顯學生社團的個性特色。示范性項目建設要以各優(yōu)秀學生社團為依托，在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，狠抓活動質量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。社團聯活動部每個月將選出2—4名優(yōu)秀會長，并對其進行表揚，在活動總結大會上分享其舉辦高質量活動的經驗。

三、加強對外學習、交流與合作，推動我校學生社團的長足發(fā)展

1、學習和借鑒全國其他高校學生社團發(fā)展的經驗與不足，堅持“走出去”和“引進來”策略，推動我校學生社團與省內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

2、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學校水平、體現學校特色、代表學校形象的標志性學生社團，幫助我校優(yōu)秀社團參與 “全國十佳社團”“全國優(yōu)秀社團”的評選工作，并以此擴大我校學生社團工作的影響力，為學校贏得良好聲譽。

四、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展

1、實施學生社團干部隊伍建設質量工程，加強社團聯主席團、理事和各部門部長的聘任和培訓，著力加強學生社團干部綜合素質的培訓，利用多種形式的活動提高學生社團聯合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。

2、加強學生社團后備干部隊伍建設，積極籌備人才階梯，確保學生社團新老干部的順利交替。加強對學生社團工作骨干的培養(yǎng)和認證工作。在招干之后，各部門部長應有意識培養(yǎng)干事，給予他們展示自我的機會，培養(yǎng)他們獨立處事的能力，使那些思想過硬、素質全面、有社會工作能力的干事有得到更多的鍛煉機會，更快融入到學生社團工作中，并提升他們的工作能力。

3、加強網站建設，打造網絡宣傳平臺，加大各項活動信息的宣傳力度，增多外網我校社團信息的宣傳與報道。

具體工作安排如下： 2011年9月份 1、9月上旬：

（1）與校外商家進行洽談，積極爭取商家的贊助，制作招新手冊；

（2）討論并修改制定社團管理制度，上傳到網站上，為社團工作提供指南；（3）修改并印制新的社團工作手冊，保障社團工作的有序開展；

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（4）舉行活動培訓大會，以便于各社團更加了解舉辦活動的相關章程，從而使社團能提高活動質量，擴大其影響力；

（5）對社團聯辦公室的固定財產進行清查；（6）整理各社團的檔案資料，建立社團的資料庫。4、9月中旬，向學生宿舍發(fā)放社團招新指南手冊，為順利完成招新工作做好宣傳準備工作； 5、9月下旬，開展社團聯招干活動：

（1）積極做好宣傳工作，為招干造勢，擴大社團聯的影響力。

招干工作分為三部分，分別為筆試、面試和競職演講，務必體現整個招干過程的公開、公平、公正。最終確定實習干事名單，著手培訓干事的相關事宜；（2）制定2011—2012年社團使用會費情況一覽表，開始著手本學期社團招新經費的下撥計劃；

（3）完成所有社團的換屆工作，監(jiān)督協(xié)會上交《中心組成員名單》和《中心組成員檔案表》，進行存檔。完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》。

2011年10月份 1、10月上旬，開始著手年度社團招新工作：（1）制作宣傳展板，張貼海報；

（2）布置展位，安排會場；

（3）整理各社團招新期間的費用，對社團進行本學期的第一次財務清查； 2、10月中旬：

（1）召開社團招新大會：

1召開社團招新大會，制作紅頭發(fā)文、各個社團招新名額及會費標準，并進行人數登記，制作社團招新一覽表,并統(tǒng)一發(fā)放會旗；

2收取各個社團所收會費的百分之五十作為社團聯保留部分并在適當時發(fā)放給各社團，社團招新后務必上交名單，社團聯將為社團會員下發(fā)會員證；

3及時讓各社團將收取的會員費上交財務審計部，并且退還沒有入會同學的費用。（2）召開社團文書、宣傳、財務培訓大會，對社團進行相關方面的培訓，使各社團能夠更加順利的開展工作。3、10月下旬，舉行趣味運動會。由武術協(xié)會、跆拳道協(xié)會、散打協(xié)會、輪滑協(xié)會和羽毛球協(xié)會五個協(xié)會承辦，參與對象為廣大會員。通過此項活動增強我校學生對社團的了解，擴大我校社團的影響力。

4、招新工作結束后，繼續(xù)完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》，并且召開干事培訓大會，對干事進行紀律、形象等方面的培訓。2011年11月份 1、11月上旬：

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（1）統(tǒng)計各社團中心組成員名單，并制作新一屆中心組成員名單公示；（2）籌備社團聯成立七周年慶典系列活動；

1制定社團聯大型活動（七周年慶）的經費預算，積極尋求贊助； 2認真審批活動期間的各社團特色活動并進行跟蹤評估。2、11月中下旬，由社團聯主辦，各社團承辦，舉辦藝術類比賽，鼓勵會員積極參與其中，以豐富我校社團文化，增強社團的影響力。2011年12月份 1、12月上旬：

（1）進行理事會招新活動；

下發(fā)《關于校學生社團聯合會新七屆理事會招新的通知》，確定筆試及面試時間。各學生社團按照通知，進行報名；

（2）完成會員再注冊工作，即回收各社團的會員證，由社團聯蓋章注冊。2、12月中旬，進行本學期社團收尾工作：（1）督促各社團上交本學期的工作總結；

（2）對各社團進行學期末財務清查，同時對各社團本學期的財務狀況進行總結和公布；

（3）社團聯內部各部門總結本學期工作；

（4）評選出“社團標兵”，并對其進行獎勵，以鼓勵各社團積極投身社團工作，總結“社團標兵”的成功經驗；（5）回收各社團的工作手冊。3、12月下旬，召開本學期社團工作總結大會

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第二篇：社團聯合工作計劃

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯，與社聯干部一起為

全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此，我們將在社團數量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：

1.獎懲機制的完善

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉達有關部門，為 “優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。

2.建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

20xx-20xx-2學期，在新的一學年里，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的發(fā)展，在接下來的一學期里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。

過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社聯干部的勤苦付出下，我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團聯合會結合自身具體情況和我校的實際情況，特此制定本學期的工作計劃如下：

在所有的院社聯工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯工作成果的重要體現。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設是一個組織成長壯大的.必經之路。經過了幾年的成長和發(fā)展，院社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。它能增強院社聯成員的團結合作，提高院社聯成員的文化素養(yǎng)和工作素質，增長院社聯成長潛力，改善院社聯的內部規(guī)劃，壯大院社聯的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結構三點來創(chuàng)造出院社聯的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規(guī)活動，網絡論壇等方面融入文化元素，展現院社聯文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動為文化載體，使廣大同學接受認同。

本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。在之前發(fā)展的體制建設成果基礎上，院社團聯合會積極總結不足，不斷優(yōu)化內部體制，提升校園活動質量，經院社聯研究決定，計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯督導部，實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設方案。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路：

1.明確學生社團定位與目標

我們認為，學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。

當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的； “自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團聯合會作為學校院級組織之一，還有一些需要改進的地方，我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。

在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調開展

務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術

性社團更應該注重這一點。同時，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

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5.社團聯合部長競選稿

6.社團聯合會工作總結

7.社團聯合會新學期的工作計劃

8.下學期校學生社團聯合會學期工作計劃

9.社團聯合會宣傳部門工作計劃

第三篇：2012年社團聯合工作計劃

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新的學年承載著新的夢想，新的學期開啟著新的希望，第七屆社團聯將繼承歷屆社團聯優(yōu)良傳統(tǒng)和務實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校學生工作大局，以校團委工作方針為指示，認真加強自身組織建設，深化服務意識，提高管理能力，通過總結成功經驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學生認可與支持，不斷推進我校學生社團工作取得新的進展，為建設具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。

為進一步完善社團管理，加強社團各項工作建設，加快社團走向規(guī)范化、制度化軌道的步伐，經討論一致通過制定2011—2012社團聯工作計劃。整體工作方向如下：

一、對學生社團實行分類、分層管理，創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1、積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持學術科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動。

5、實行社團撤銷制度，對發(fā)展狀況不良，無法維持良好的組織機構，存在嚴重財務問題，活動開展不積極，社團參與人數不足最低人數等情況的社團實施撤銷。此舉旨在提升各社團的積極性，同時優(yōu)化資源配置，讓有能力、有實力的社團得到更好的發(fā)展。

二、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設

1、各社團的活動要分類設計，爭創(chuàng)特色。學生社團聯合會要抓好全校學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結。

對社團活動實行備案制和審批制。要通過對活動策劃書的審批、考察來確?；顒?/p>

德才網（http://www.decai.me）的質量和特色。社團聯活動部將定期召開活動總結大會，總結社團開展活動的經驗教訓，請優(yōu)秀社團分享舉辦高質量的活動的一些好的方法，促使各社團共同進步。

2、抓好示范性工作項目建設，突顯學生社團的個性特色。示范性項目建設要以各優(yōu)秀學生社團為依托，在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，狠抓活動質量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。社團聯活動部每個月將選出2—4名優(yōu)秀會長，并對其進行表揚，在活動總結大會上分享其舉辦高質量活動的經驗。

三、加強對外學習、交流與合作，推動我校學生社團的長足發(fā)展

1、學習和借鑒全國其他高校學生社團發(fā)展的經驗與不足，堅持“走出去”和“引進來”策略，推動我校學生社團與省內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

2、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學校水平、體現學校特色、代表學校形象的標志性學生社團，幫助我校優(yōu)秀社團參與 “全國十佳社團”“全國優(yōu)秀社團”的評選工作，并以此擴大我校學生社團工作的影響力，為學校贏得良好聲譽。

四、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展

1、實施學生社團干部隊伍建設質量工程，加強社團聯主席團、理事和各部門部長的聘任和培訓，著力加強學生社團干部綜合素質的培訓，利用多種形式的活動提高學生社團聯合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。

2、加強學生社團后備干部隊伍建設，積極籌備人才階梯，確保學生社團新老干部的順利交替。加強對學生社團工作骨干的培養(yǎng)和認證工作。在招干之后，各部門部長應有意識培養(yǎng)干事，給予他們展示自我的機會，培養(yǎng)他們獨立處事的能力，使那些思想過硬、素質全面、有社會工作能力的干事有得到更多的鍛煉機會，更快融入到學生社團工作中，并提升他們的工作能力。

3、加強網站建設，打造網絡宣傳平臺，加大各項活動信息的宣傳力度，增多外網我校社團信息的宣傳與報道。

具體工作安排如下：

2011年9月份1、9月上旬：

（1）與校外商家進行洽談，積極爭取商家的贊助，制作招新手冊；

（2）討論并修改制定社團管理制度，上傳到網站上，為社團工作提供指南；

（3）修改并印制新的社團工作手冊，保障社團工作的有序開展；

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（4）舉行活動培訓大會，以便于各社團更加了解舉辦活動的相關章程，從而使社團能提高活動質量，擴大其影響力；

（5）對社團聯辦公室的固定財產進行清查；

（6）整理各社團的檔案資料，建立社團的資料庫。

4、9月中旬，向學生宿舍發(fā)放社團招新指南手冊，為順利完成招新工作做好宣傳準備工作；

5、9月下旬，開展社團聯招干活動：

（1）積極做好宣傳工作，為招干造勢，擴大社團聯的影響力。

招干工作分為三部分，分別為筆試、面試和競職演講，務必體現整個招干過程的公開、公平、公正。最終確定實習干事名單，著手培訓干事的相關事宜；

（2）制定2011—2012年社團使用會費情況一覽表，開始著手本學期社團招新經費的下撥計劃；

（3）完成所有社團的換屆工作，監(jiān)督協(xié)會上交《中心組成員名單》和《中心組成員檔案表》，進行存檔。完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》。

2011年10月份1、10月上旬，開始著手社團招新工作：

（1）制作宣傳展板，張貼海報；

（2）布置展位，安排會場；

（3）整理各社團招新期間的費用，對社團進行本學期的第一次財務清查； 2、10月中旬：

（1）召開社團招新大會：

1召開社團招新大會，制作紅頭發(fā)文、各個社團招新名額及會費標準，并進行人數登記，制作社團招新一覽表,并統(tǒng)一發(fā)放會旗；

2收取各個社團所收會費的百分之五十作為社團聯保留部分并在適當時發(fā)放給各社團，社團招新后務必上交名單，社團聯將為社團會員下發(fā)會員證；

3及時讓各社團將收取的會員費上交財務審計部，并且退還沒有入會同學的費用。

（2）召開社團文書、宣傳、財務培訓大會，對社團進行相關方面的培訓，使各社團能夠更加順利的開展工作。

3、10月下旬，舉行趣味運動會。由武術協(xié)會、跆拳道協(xié)會、散打協(xié)會、輪滑協(xié)會和羽毛球協(xié)會五個協(xié)會承辦，參與對象為廣大會員。通過此項活動增強我校學生對社團的了解，擴大我校社團的影響力。

4、招新工作結束后，繼續(xù)完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》，并且召開干事培訓大會，對干事進行紀律、形象等方面的培訓。2011年11月份1、11月上旬：

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（1）統(tǒng)計各社團中心組成員名單，并制作新一屆中心組成員名單公示；

（2）籌備社團聯成立七周年慶典系列活動；

1制定社團聯大型活動（七周年慶）的經費預算，積極尋求贊助；

2認真審批活動期間的各社團特色活動并進行跟蹤評估。

2、11月中下旬，由社團聯主辦，各社團承辦，舉辦藝術類比賽，鼓勵會員積極參與其中，以豐富我校社團文化，增強社團的影響力。

2011年12月份1、12月上旬：

（1）進行理事會招新活動；

下發(fā)《關于校學生社團聯合會新七屆理事會招新的通知》，確定筆試及面試時間。各學生社團按照通知，進行報名；

（2）完成會員再注冊工作，即回收各社團的會員證，由社團聯蓋章注冊。2、12月中旬，進行本學期社團收尾工作：

（1）督促各社團上交本學期的工作總結；

（2）對各社團進行學期末財務清查，同時對各社團本學期的財務狀況進行總結和公布；

（3）社團聯內部各部門總結本學期工作；

（4）評選出“社團標兵”，并對其進行獎勵，以鼓勵各社團積極投身社團工作，總結“社團標兵”的成功經驗；

（5）回收各社團的工作手冊。

3、12月下旬，召開本學期社團工作總結大會

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第四篇：社團聯合會上學期工作計劃

新學期伊始，社團聯合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)！

社聯秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現制定本學期的工作計劃。

第一部分——社聯內部建設

社聯作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創(chuàng)造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創(chuàng)設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯內部建設目標在于讓社聯全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。具體內容如下：

1、完善社聯組織機構，健全工作制度

社團聯合會主席團成員本著認真負責的態(tài)度重新審核完善《社聯干部活動考勤制度》、《社聯干部會議制度》、《社聯社團宣傳工作規(guī)范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優(yōu)秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯人員進一步學習社聯的工作制度，社團的管理條例，讓社聯的成員都能更好地熟悉社聯工作，為社聯的后續(xù)發(fā)展打好基礎。

此外對社聯內部人員定期進行考評，采取優(yōu)勝劣汰制，根據《社團聯合會干部考核細則》進行。

2、優(yōu)化社聯各部門結構，加強各部門間的縱向聯系

借鑒其他高校社聯經驗和參考其組織機構，成立社團聯絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯內部的，聯誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯內部的凝聚力，提高社聯成員的協(xié)作能力。

3、加強社聯成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐

在嚴肅制度、提高社聯工作效率，優(yōu)化社聯整體實力的前提下，社聯進一步做好全體社聯成員的思想教育工作，定期開展社聯全體例會及工作經驗交流會，重視培養(yǎng)同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發(fā)現問題，分析問題，解決問題，培養(yǎng)一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯建設穩(wěn)中前進。

4、進一步維護社聯qq群、社聯新浪博客及人人網俱樂部，向網絡化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善，及時上傳和更新內容，提高博客的時效性，對稿件內容進行嚴格把關，確保內容的準確性。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的鏈接工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯新浪博客、人人網社聯俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創(chuàng)新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。

第二部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化

目前，社聯在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎上進行一些創(chuàng)新，主要實現兩個轉變。第一個是使社聯從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風作貢獻。

2、進一步加強學生社團管理，不斷優(yōu)化社團內部合理的結構

對照《學生社團管理制度》規(guī)范學生社團聯合會各內設機構，完善各部門之間協(xié)調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯合會的組織管理進一步規(guī)范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優(yōu)細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

3、鞏固社團建設成果，保證社團發(fā)展方向

按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發(fā)揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。

4、創(chuàng)新宣傳，“新”字當頭

“特色”是我們的優(yōu)勢，如何將優(yōu)勢進行到底，如何將社團發(fā)揚光大，改革創(chuàng)新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發(fā)點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造最佳工作效果，不斷將社團做大做精。

第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯系

1、加強與各高校社聯及團總支等組織的學習與交流工作

通過長春市社團交流群、高校社聯交流群，長春市高校社聯聯盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現裝飾學院社聯社團通過網絡通道向長春市各個高校社聯建設統(tǒng)一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發(fā)展模式，結合本學院實際情況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。

2、進一步加強學院其他組織的合作實現優(yōu)勢互補

相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯人和各個社團的共同努力下，社團聯合會定會朝著規(guī)范化、豐富化，制度化的道路前進，開創(chuàng)校園文化建設的新篇章、新業(yè)績！

下面是本學期活動的具體情況：

xx—xx學年下半學期社團聯合會活動一覽（具體時間依據實際情況調整，詳見具體策劃書）時間 活動名稱 備注（關鍵詞）xx.3.18-19 立足校園，面向社會活動。學雷鋒 xx.3.21-4.25 “慶轉設”書畫大賽活動。藝術修養(yǎng)、審美情趣 xx.3.20（初）xx.3.27（復）慶轉設社聯社團演講大賽。演講 xx.4.18 第一屆院社團聯合會迎春杯征文大賽。聚集才氣 舞動青春

xx.5.20 社團文化節(jié)大型文藝匯演。綻放青春旋律，豐富校園文化 注：具體時間依實際情況調整

第五篇：2011年社團聯合會上學期工作計劃

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32011年社團聯合會上學期工作計劃新學期伊始，社團聯合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)！社聯秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現制定本學期的工作計劃。第一部分——社聯內部建設

社聯作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創(chuàng)造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創(chuàng)設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯內部建設目標在于讓社聯全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。具體內容如下：

1、完善社聯組織機構，健全工作制度

社團聯合會主席團成員本著認真負責的態(tài)度重新審核完善《社聯干部活動考勤制度》、《社聯干部會議制度》、《社聯社團宣傳工作規(guī)范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優(yōu)秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯人員進一步學習社聯的工作制度，社團的管理條例，讓社聯的成員都能更好地熟悉社聯工作，為社聯的后續(xù)發(fā)展打好基礎。

此外對社聯內部人員定期進行考評，采取優(yōu)勝劣汰制，根據《社團聯合會干部考核細則》進行。

2、優(yōu)化社聯各部門結構，加強各部門間的縱向聯系

借鑒其他高校社聯經驗和參考其組織機構，成立社團聯絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯內部的，聯誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯內部的凝聚力，提高社聯成員的協(xié)作能力。

3、加強社聯成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐

在嚴肅制度、提高社聯工作效率，優(yōu)化社聯整體實力的前提下，社聯進一步做好全體社聯成員的思想教育工作，定期開展社聯全體例會及工作經驗交流會，重視培養(yǎng)同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發(fā)現問題，分析問題，解決問題，培養(yǎng)一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯建設穩(wěn)中前進。

4、進一步維護社聯QQ群、社聯新浪博客及人人網俱樂部，向網絡化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善，及時上傳和更新內容，提高博客的時效性，對稿件內容進行嚴格把關，確保內容的準確性

。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的鏈接工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯新浪博客、人人網社聯俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創(chuàng)新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。第二部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化

目前，社聯在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎上進行一些創(chuàng)新，主要實現兩個轉變。第一個是使社聯從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風作貢獻。

2、進一步加強學生社團管理，不斷優(yōu)化社團內部合理的結構

對照《學生社團管理制度》規(guī)范學生社團聯合會各內設機構，完善各部門之間協(xié)調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯合會的組織管理進一步規(guī)范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優(yōu)細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

3、鞏固社團建設成果，保證社團發(fā)展方向

按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發(fā)揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。

4、創(chuàng)新宣傳，“新”字當頭

“特色”是我們的優(yōu)勢，如何將優(yōu)勢進行到底，如何將社團發(fā)揚光大，改革創(chuàng)新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發(fā)點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造最佳工作效果，不斷將社團做大做精。第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯系

1、加強與各高校社聯及團總支等組織的學習與交流工作

通過長春市社團交流群、高校社聯交流群，長春市高校社聯聯盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現裝飾學院社聯社團通過網絡通道向長春市各個高校社聯建設統(tǒng)一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發(fā)展模式，結合本學院實際情況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。

2、進一步加強學院其他組織的合作實現優(yōu)勢互補

相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯人和各個社團的共同努力下，社團聯合會定會朝著規(guī)范化、豐富化，制度化的道路前進，開創(chuàng)校園文化建設的新篇章、新業(yè)績！下面是本學期活動的具體情況：

2010—2011學年下半學期社團聯合會活動一覽（具體時間依據實際情況調整，詳見具體策劃書）

時間

活動名稱

備注（關鍵詞）

2011.3.18-19

立足校園，面向社會活動。

學雷鋒

2011.3.21-

4.2chazidian.com/Article/“

target=”_blank">演講大賽。

演講

2011.4.18

第一屆院社團聯合會迎春杯征文大賽。

聚集才氣

舞動青春

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