第一篇：20130530發(fā)言提綱(許主任)

發(fā)言提綱

（2013年5月30日）

5月20日，市委出臺了今年第3號文件《關(guān)于促進福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》（榕委發(fā)[2013]3號），充分表明了市委市政府對福州開發(fā)區(qū)的重視和支持?！兑庖姟返某雠_來之不易，我想，這對開發(fā)區(qū)的發(fā)展來說，是一個歷史性的機遇。現(xiàn)在能不能很好地抓住這個機遇，需要我們進行全面和深刻的思考，腦子要更活一些，膽子要更大一些，步子要更快一些，才能無愧于市委市政府對開發(fā)區(qū)的期望。下面，我講四點意見。

一是進一步解放思想搶抓機遇。《意見》明確提出了創(chuàng)新發(fā)展的基本原則：“只要有利于科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的措施都要鼓勵支持在福州開發(fā)區(qū)先行先試，大膽采取更加特殊、更加靈活的措施”，楊書記、楊市長最近來我區(qū)調(diào)研“三服務(wù)”工作時要求開發(fā)區(qū)干部要大刀闊斧、披荊斬棘，勇當“獅子型”干部。要想真正做到“走在前列”，沒有任何捷徑可走，要立足馬尾，放眼全市、全省、全國，以學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新的前提。我們必須把頭腦中的老套僵化的條條框框都扔掉，打破瓶瓶罐罐，多把腳邁出去，多把眼光放出去，更加主動地和先進開發(fā)區(qū)、先進區(qū)縣去比較，不僅把他們好的做法拿過來，還要想辦法在已有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新和突破，才能產(chǎn) 生出更清醒的判斷、更明晰的思路，更振奮的精神。要結(jié)合開發(fā)區(qū)的發(fā)展實際，在活化用人機制、活化投融資體制、活化土地利用機制、活化項目推進機制、活化考核機制等方面進行深入的探索，加快建立健全適應(yīng)新要求的工作運行機制，進一步增強發(fā)展的動力，釋放發(fā)展的活力，提高發(fā)展的競爭力。

二是進一步吃透文件精神。剛才各位領(lǐng)導(dǎo)都結(jié)合工作實際，提出了很好的工作思路和工作意見。市委、市政府出臺的意見從區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、相關(guān)政策支持等方面提出了指導(dǎo)性意見?，F(xiàn)在很關(guān)鍵的一點就是要把文件精神吃透。文件的內(nèi)容不少，涉及的方面也不少，市里支持的力度不能說不大。各個部門和單位要對文件仔細研摩，逐字逐句來研究，不僅要看到與本部門對應(yīng)的部分，也要看到與本部門相關(guān)聯(lián)的部分，不僅要看到局部的政策，也要看到整體的政策。比如在文件的第三部分政策措施的第14條，其中有“各項用地指標按照前期指標集中，后期相應(yīng)調(diào)減方式，優(yōu)先統(tǒng)籌安排瑯岐經(jīng)濟區(qū)新增建設(shè)用地指標”，由于現(xiàn)在新增建設(shè)用地主要在瑯岐，國土和瑯岐應(yīng)當深入研究用地指標如何集中和如何調(diào)減的問題，為即將陸續(xù)登島的項目做好用地準備。再如文件提到瑯岐、亭江片區(qū)普通商品房暫不施行住宅限購政策，這當然有助于加快瑯岐、亭江片區(qū)的開發(fā)，那么我們在基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)配套 上就要統(tǒng)籌考慮，及早布局。還有文件第22條提到“涉及各類管理權(quán)限下放的市級部門要比照省直部門支持平潭綜合實驗區(qū)的做法，原則上在一個月內(nèi)制定實施細則”，那么我們就要明白省直部門支持平潭綜合實驗區(qū)到底有些什么做法，然后才能看市級部門比照的情況。對于文件，我們不僅要看有多少干貨，也要從有彈性的政策中間看到我們更大的騰挪空間。

三是進一步細化實施工作。市委市政府此次出臺的《意見》給予了開發(fā)區(qū)諸多政策，也給我們發(fā)展提出了更高的要求。要完成好市委市政府的發(fā)展目標，需要我們緊緊圍繞《意見》中所明確的主要目標，結(jié)合我區(qū)實際，出臺詳細的實施意見。我了解到各部門已經(jīng)有了相關(guān)的貫徹意見，但是，我覺得還不夠細，有些操作性還不是很強，有些責任不是很明確。因此，務(wù)必要細化實施意見。第一，落實責任、明確時限。《意見》中明確提出2015年GDP超過450億元，2020年GDP達1000億，這兩個階段的總目標是硬指標。應(yīng)該說這兩個指標是切合我們發(fā)展的實際，如果市委市政府給予開發(fā)區(qū)政策支持后，我們還不能完成這個任務(wù)，那我們就無法向市委市政府交代，無法向馬尾人民交代。利民區(qū)長要牽頭指導(dǎo)分解這個兩個指標，要明確部門、明確時限。而且要把項目工作和績效掛鉤起來，做到獎優(yōu)罰劣。第二，用活政策、做足優(yōu)勢?！兑庖姟穼﹂_發(fā)區(qū)的運行機制、用地政策、投融資 政策給予了諸多支持。有些支持的政策只有一句話，我們要開動腦筋把政策用活，做足政策優(yōu)勢。比如，《意見》中提到“支持福州開發(fā)區(qū)探索完善能進能出、能上能下的選人用人機制”，我們要圍繞這條政策制定相應(yīng)的用人政策，把這條優(yōu)惠政策的效益發(fā)揮到最大。第三，強化操作性。實施意見重在實施。到區(qū)這一級，實施意見就是要有計劃、有措施、有步驟，要把《意見》全面落到實處。

四是進一步做好與市直部門的對接工作。這項工作很重要，因為很多問題都需要市直部門的支持才能解決。近期，市直部門還會根據(jù)《意見》制定配套政策和實施細則，各個部門和各個單位要把這項工作作為一件十分重要的事情來抓，因為市級部門的配套政策一旦定下來，會對開發(fā)區(qū)有長時間的影響，與市里對接如何，直接關(guān)系到實施的力度如何，切不可馬馬虎虎，應(yīng)對了事。文件在創(chuàng)新開發(fā)區(qū)發(fā)展體制機制、明確開發(fā)區(qū)建設(shè)用地政策、加大開發(fā)區(qū)財政支持力度、完善開發(fā)區(qū)投融資政策等幾個方面都有清晰的表述，至于市直部門“支持”“鼓勵”“扶持”的力度如何，是有很多彈性的。市直部門在制定具體細則時，可虛可實、可多可少，可細可粗。這就需要我們主動與市直部門保持良好的溝通，需要我們做大量細致認真的工作，爭取把《意見》中的政策轉(zhuǎn)化成具體的措施，挖出更多的“真金白銀”。

第二篇：主任討論發(fā)言提綱

討論發(fā)言提綱

步兵第三四六團主任

在半年總結(jié)之際，師組織了這次新時期政治工作現(xiàn)場觀摩研討會，通過到各單位參觀，聽經(jīng)驗體會介紹，感到受益匪淺。這次看到的、聽到的，可以說是我們師思想政治工作方面改革創(chuàng)新的一些精品。通過這次觀摩研討和集中學(xué)習(xí)，必將對我?guī)熣喂ぷ骷安筷犎娼ㄔO(shè)起到積極的促進作用。

新形勢下思想政治工作，必須緊密聯(lián)系社會主義市場經(jīng)濟的新變化、新趨勢，不斷加強對工作對象、社會環(huán)境等現(xiàn)實因素的研究分析，揭示其本質(zhì)和規(guī)律；立足不變色、打得贏，不斷改進政治工作的方法和手段，在增強政治工作科技含量上有所作為，針對部隊的特點和實際，增強政治工作的有效性。

一、堅持理論與實踐的統(tǒng)一，在結(jié)合點上求創(chuàng)新。

在新的歷史條件下，部隊政治工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，政治工作要在挑戰(zhàn)中有所發(fā)展，有所突破，必須堅持理論和實踐的統(tǒng)一，找準結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作。一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,部分官兵理想信念淡化,政治工作要在保證官兵政治信念堅定上有所作為；二是在腐朽思想文化和“酒綠燈紅”的影響面前，部分官兵思想道德滑坡，政治工作要在保證官兵思想道德的純潔上有所作為；三是在一些錯誤觀念和歪歪理的誤導(dǎo)下,部分官兵是非不辨,精神不振,政治工作要在保證軍營內(nèi)部始終弘揚正氣上有所作為。象347團利用電視技術(shù)手段拓寬政治工作空間、裝甲團嚴格落實干部工作兩個文件、炮兵團深化教育改革、高炮團開展心理健康教育、修理營開展讀書活動以及汽車營常抓法紀教育的一些好做法,都較好地把握了理論與實踐的統(tǒng)一,在一些結(jié)合點上求得了創(chuàng)新。我們回團后要專門召開一次政工會,貫徹師現(xiàn)場會精神,研究我團下半年政治工作具體打算。

二、堅持繼承與發(fā)展的統(tǒng)一,在戰(zhàn)斗力生成上求突破。我們感到,加大政治工作科技含量,增強政治工作實效,必須著眼部隊戰(zhàn)斗力的提高,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷改進方法,豐富內(nèi)容,在保證戰(zhàn)斗力的生成、鞏固、提高上有突破,高標準地完成好上級賦予的各項任務(wù)。一是要解決傾向性思想反映，引導(dǎo)官兵樹立牢固的使命意識；二是要針對新形勢下官兵的現(xiàn)實思想，激發(fā)高昂持久的練兵熱情；三是要著眼未來戰(zhàn)爭特點，培養(yǎng)頑強的戰(zhàn)斗意志和作風。下半年，我們部隊要赴黑水執(zhí)行演習(xí)任務(wù)，我們打算以演習(xí)為契機，在演習(xí)準備和演習(xí)過程中，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位開展政治工作的好做法，利用多種形式開展好政治工作，保證中心任務(wù)的完成。

三、堅持知與行的統(tǒng)一，力求在增加政治工作的科技含量上有所作為。

科技手段的介入，使政治工作的效益發(fā)生了很大的變化，政治工作，要想提高層次，就必須加大科技含量。我到346團工作已經(jīng)一個半月了，記得我到任的第一天，就面臨著雙爭等級評定軟件開發(fā)問題，可以說這也是加強基層建議增加政治工作科技含量的一個探索。我參加了軟件開發(fā)、安裝、調(diào)試的全過程，這一過程給我的感受也是比較深的。

第一點感受是：要在增加科技含量上有所作為，政治工作者本身必須先增加科技含量，做一個明白人。

由于自己的微機知識了解不多，對軟件的開發(fā)更是一竅不通。所以，在軟件的開發(fā)過程中，自己只能對軟件功能的設(shè)計開發(fā)提出一個總體要求，而對一些細節(jié)問題無法進行具體指導(dǎo)和監(jiān)控，更提不出一些建設(shè)性意見，只有放手讓軟件制作者去干，做成啥樣是啥樣，不行再改。在心中經(jīng)常會產(chǎn)生“外行領(lǐng)導(dǎo)不了內(nèi)行”，心有余而力不足的感覺。我覺得，要在增加政治工作科技含量上有所作為，政治工作者必須先增加科技含量，做一個能進行具體指導(dǎo)的明白人。要加強學(xué)習(xí)，要開闊知識面，特別要看一些科技知識，學(xué)一些前沿科學(xué)，只有這樣，有所作為才有一個前提條件。

第二點感受是：要在增加政治工作的科技含量上有所作為，必須結(jié)合工作實踐，勤于思考，勇于探索，做一個有心人。在政治工作中增加科技含量，不是誰想增加就能增加的。如果不結(jié)合工作實踐去思考，去探索，既使想增加科技含量，都不知道該往哪里增。我們團能想著去開發(fā)這個雙爭等級評估系統(tǒng)，我認為也是經(jīng)歷了一個過程的。先是進行雙向講評，爾后進行雙爭等級評定，由于評定項目很多，分值計算起來很繁瑣，工作量很大，因而就想起來能否開發(fā)一個軟件，利用微機進行評定。這無形中就增加了政治工作的科技含量。如果沒有雙向講評、雙爭等級評定這些過程的思考和探索，我想雙爭等級評定評估系統(tǒng)這一軟件的開發(fā)也肯定不會出臺。

因此，要在增加政治工作的科技含量上有所作為，必須在抓政治工作的具體實踐中，勤于思考，做一個有心人。只有有準備的人，才能有所作為。象著名科學(xué)家牛頓發(fā)明萬有引力定律，就是從一個蘋果從樹上掉到地下這個過程中得到啟示的。蘋果從樹上掉到地下很多人都見過，但由于沒有準備，沒有思考，就不會聯(lián)想到別的問題。但牛頓在此之前已經(jīng)經(jīng)過大量的思考和探索，一旦受到外界的點拔，就能恍然大悟，從而有所作為。我想這就是一個基本道理。

第三點感受是：要在增加政治工作的科技含量上有所作為，就必須在培養(yǎng)人才上下功夫。

科技要以人才為本，增加政治工作的科技含量，需要集體的智慧，人才的智慧。而落實具有科技含量的政治工作也需要人才，象我們團開發(fā)雙爭等級評定評估系統(tǒng)，需要人才，而在基層落實這個評估系統(tǒng)，使之真正能促進基層建設(shè)，同樣需要一批明白人，沒有人才，這個系統(tǒng)就會成為一種擺設(shè)。所以，要在增加政治工作的科技含量上有所作為，就必須在培養(yǎng)人才上下功夫。

第四點感受：要在增加政治工作的科技含量上有所作為，就必須舍得投資。

一是要舍得往設(shè)施建設(shè)上投，包括硬件和軟件建設(shè)。二是要舍得往人才培養(yǎng)上投。在當前經(jīng)費緊張的情況下，大筆的投資確實需要勇氣，需要決心。在這一點上，我們團黨委態(tài)度還是非常堅決的，該投就投，從不含糊。

第三篇：法制辦主任民主生活會發(fā)言提綱

個人民主生活會發(fā)言提綱

法制辦公室主任　ＸＸ

即將過去的一年，我在工作中我雖然取得了一定的成績，但是金無足赤，人無完人，我自身還存在一些缺點和不足，主要是：

1、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，積極完成后，匯報的少。有些工作沒能盯著干，咬著辦。工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強；

2、根據(jù)分工，我主要負責法制辦公室的工作，對分管工作存在工作不到位，不檢查、不督導(dǎo)的情況。

3、由于事務(wù)性工作較多，下基層調(diào)查研究不夠；

4、在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

5、檔案歸檔管理工作時緊時松，存在檔案歸檔管理工作歸檔不及時的問題。

6、雙語學(xué)習(xí)不夠，影響干群交流溝通，掌握社情民意。

7、參加上報信息工作不積極，沒有開展做好信息報道工作。

8、堅持了工作作息制度，但是存在沒有及時翻牌子的情況。

9、對法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面，影響制約了工作質(zhì)量和工作水平。

10、我的工作距離黨組織、縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有很大的差距，沒有高標準、嚴要求自己。

對以上工作缺點不足，本人的認識有限，沒有談到的請領(lǐng)導(dǎo)和大家提出寶貴意見建議，對提出寶貴意見建議，我一定在今后的工作中，虛心接受并整改落實，多發(fā)揚優(yōu)點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極配合政府領(lǐng)導(dǎo)和政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。

第四篇：2011工會主任民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

按照xx黨委關(guān)于召開2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)問題的通知，我對自己執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度、黨員《廉潔準則》以及中央、總分局關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提出的規(guī)定等方面進行了認真對照檢查，下面我就一年來的工作情況進行個人剖析，請同志們批評指正。

一、個人工作、學(xué)習(xí)基本情況

2011年，我先后在xxx和市局機關(guān)工作，自五月份擔任工會主任以來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹黨的十七大精神，積極學(xué)習(xí)黨的理論知識和各項經(jīng)濟金融方針政策，不斷提高經(jīng)濟金融專業(yè)知識水平和自身綜合素質(zhì)，按照機關(guān)黨委“制度年”活動提出的“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)分管科室干部職工積極主動工作，扎實高效履職，較好的完成了上級和黨委交辦的各項工作任務(wù)，有效履行了崗位職責。對照半年來的工作情況，還存在著以下三個方面的不足。

二、存在的主要問題

（一）對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)。雖然能夠堅持進行政治理論學(xué)習(xí)，并圍繞一些重點理論問題，結(jié)合實際探索思考，政治理論水平得到了鍛煉和提高，但與新時期黨的建設(shè)的要求相比，對黨的政治理論知識學(xué)習(xí)

1理解不夠系統(tǒng)，尤其對一些重大政治理論問題沒有完全吃透精神實質(zhì)，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作上還有差距。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，一直也重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，但從形勢發(fā)展和工作實際的需要來看，對現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、科技、法律方面的理論知識學(xué)習(xí)掌握不夠全面，對于行政管理、金融前沿理論方面的專業(yè)知識也比較欠缺，還不能完全適應(yīng)履行職責和分管工作的需要。受理論政策水平的限制，思想不夠解放，在思考一些全行性工作上放的不開，考慮不夠深入，想的辦法不夠多，作為班子成員的作用發(fā)揮的不夠充分。

（二）履職水平有待進一步提高

1、工作作風需要進一步改進。通過深入分管科室進行檢查和調(diào)查研究，有了一些初步認識和了解掌握，但對存在的實際問題研究不夠深入，解決實際問題的力度不夠大，指導(dǎo)工作的針對性不夠強。在處理分管工作與其他工作的關(guān)系上，雖然能夠站在全行角度思考一些問題，也形成了一些想法，但表達不夠大膽及時。管事多于管人，與分管部門的同志談心溝通不夠經(jīng)常，對員工的思想狀況研究分析不夠深入，有針對性的思想政治工作沒有完全跟上，在化解矛盾、理順關(guān)系、凝聚力量、推進工作上還有差距。

2、在抓工作落實上存在差距。對分管的工作，自己都能按照安排，認真分解工作任務(wù)，隨時掌握進展情況，堅持

跟蹤督導(dǎo)，推動工作落實，促進各項工作任務(wù)的全面完成。尤其對工作中的一些重要問題，通過調(diào)查研究也提出了一些解決問題的措施辦法，但在實施過程中，存在抓落實的力度上不深、不實、不細的現(xiàn)象，影響了工作效果。

（三）深入基層不夠，在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作上，尤其是我負責業(yè)務(wù)科室，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題、想事情，干工作立足實際、大膽探索的方式比較少。處理問題時有畏難情緒，瞻前顧后，忽視工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。為領(lǐng)導(dǎo)主動考慮的能力欠缺。

三、今后努力方向

（一）堅持抓好思想政治建設(shè)，進一步加強學(xué)習(xí)和自覺接受監(jiān)督的意識。加強黨的基本理論、基本路線和各項方針政策的學(xué)習(xí)，特別要加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，積極鉆研現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、科技、法律尤其是金融前沿理論、科學(xué)管理方面的知識，重點在理解理論精神實質(zhì)、運用理論解決實際問題上下功夫，做到用科學(xué)知識武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。準確把握，系統(tǒng)鉆研，緊密結(jié)合央行和分管工作實際，加強調(diào)查研究，明確工作思路，細化工作措施，落實工作責任，努力開創(chuàng)工作新局面。

（二）進一步轉(zhuǎn)變思路更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多針對問題想辦法，多出路子，當好參謀助手。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范，爭當先鋒黨員。在今后的工作生活中，我將不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風，緊貼中心任務(wù)和本職工作，切實加大工作落實力度，確保全面完成各項工作任務(wù)。

（三）改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。騰出足夠的時間和精力，深入開展調(diào)查研究，針對工作中遇到的新情況，提出切實可行的解決辦法，增強工作的針對性和有效性。牢固樹立以人為本的思想，開展談心交心活動，加強思想政治工作，嚴以律己、寬以待人，調(diào)動好員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，加強對分管部門的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，推動各項工作落實。

（四）強化責任意識，樹立求真務(wù)實、廉潔自律的風尚。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來，把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

（五）深入基層，調(diào)查研究，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其對新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究

和探索新形勢下分管部門各項工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使分管部門各項工作適應(yīng)基層央行發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要，促使各項業(yè)務(wù)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第五篇：民主生活會發(fā)言提綱張主任

民主生活會發(fā)言提綱

行政服務(wù)中心副主任張躍武

貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。本人結(jié)合中心這次民主生活會的主題，嚴格對照《廉政準則》等黨的相關(guān)規(guī)定，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：

一、注重政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告、十七屆五中全會、省委、市委會議和中、省、市紀委會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極參加創(chuàng)優(yōu)爭先活動，思想上與上級黨組織保持高度一致。通過各種學(xué)習(xí)，增強了全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的自覺性，使自己的思想意識、理論水平、工作能力和廉潔自律能力都得到提高，有力地推動了自己分管的工作。

二、強化廉建，不斷牢固思想上和行動上的廉潔自律防線 按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，較好地履行了黨風

1廉政建設(shè)崗位職責。在工作中，時刻牢記中央關(guān)于執(zhí)政為民的要求，教育工作人員要廉政勤政，潔身自好，教育窗口工作人員要樹立良好個人形象和單位形象。同時，嚴格對照中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，做到“四個一”：一是認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和文件精神，嚴格遵守《黨風廉政建設(shè)責任制工作安排意見》。二是在日常工作中堅持嚴格要求自己，以身作則，做遵章守紀、遵紀守法的模范，為職工群眾樹好榜樣。同時，在審批辦件過程中，堅持原則，不講私情，不接受任何與工作有關(guān)的宴請和送禮。三是嚴格按照上級要求，建立廉政建設(shè)檔案，簽訂廉潔從政承諾書，定期匯報相關(guān)個人情況。四是加強與“中心”工作人員的溝通，懇切地征求大家的意見建議，時時發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，虛心接受意見，落實整改措施。

三、存在的主要問題及成因

經(jīng)過自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然平時能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等，但總的來說學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，對于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。存在著學(xué)習(xí)上的實用主義，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，需要的時候才臨時去

充電，此外，在理論聯(lián)系實際和學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺。

二是創(chuàng)新能力較弱。中心各項工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動行政服務(wù)中心服務(wù)項目建設(shè)的進展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導(dǎo)其他工作人員的創(chuàng)新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經(jīng)驗主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在服務(wù)項目建設(shè)工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

三是助手的作用發(fā)揮不夠充分。作為在行政服務(wù)中心副職干部，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發(fā)揮好主觀能動性，發(fā)揮出應(yīng)有的輔助作用。

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動中心各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，在服務(wù)項目建設(shè)等各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。

第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重

組織部署，輕指導(dǎo)落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。注重在政治學(xué)習(xí)中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態(tài)，積極投入到中心各項建設(shè)活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學(xué)習(xí)，在組織單位其他工作人員學(xué)習(xí)的同時，帶頭學(xué)習(xí)，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結(jié)和威信，按照整體分工抓好工作。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，為企業(yè)做好服務(wù)工作，加快推進項目建設(shè)，為上街區(qū)的發(fā)展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守中心的各項制度，自己做到并帶領(lǐng)中心其他工作人員共同努力做到：立足學(xué)習(xí)，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設(shè)；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

匯報完畢。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進行批評幫助。