第一篇：人防知識網(wǎng)絡(luò)競答活動總結(jié)

陽平二中開展“勿忘國恥 鑄盾中原”

人防知識網(wǎng)絡(luò)競答活動總結(jié)

為紀(jì)念“九一八”，銘記歷史、勿忘國恥，根據(jù)《河南省人民防空辦公室關(guān)于舉辦人民防空“勿忘國恥、鑄盾中原”融媒體知識大賽的通知》（豫人防〔2017〕72號）及《三門峽市教育局 三門峽市人民防空辦公室關(guān)于進一步加強學(xué)校人民防空宣傳教育工作的通知》（三教文〔2017〕137號）要求，我校積極組織全體學(xué)生開展“勿忘國恥 鑄盾中原”人防知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動。

一、學(xué)校高度重視此項工作，及時成立網(wǎng)絡(luò)知識競答活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由張民輝副校長負責(zé)，政教主任強建林具體組織，明確責(zé)任，細化任務(wù)，層層抓落實，將任務(wù)落實到班級，落實到學(xué)生，讓每個在校學(xué)生都參與進來，切實增強在校生的國防觀念和人防意識，提高自救互救能力。

二、9月6日，學(xué)校組織學(xué)生分時段關(guān)注“河南省人民防空”微信公眾號，首先進行人防知識學(xué)習(xí)，然后點擊知識競賽，選擇知識競答。

三、開展“‘勿忘國恥，鑄盾中原’人防知識網(wǎng)絡(luò)競賽”答題活動，我校學(xué)生，積極響應(yīng)，熱情很高，一天之內(nèi)，達到近600人次的答題數(shù)?；顒拥拈_展，深化了學(xué)校人防宣傳教育，安全著眼，普及了防空防災(zāi)知識，增強中學(xué)生的防空意識，切實提高自救互救的能力，更激發(fā)了我校中學(xué)生的愛國主義熱情。附：活動圖片

陽平二中開展“勿忘國恥 鑄盾中原”

人防知識網(wǎng)絡(luò)競答活動總結(jié)

第二篇：知識競答活動策劃書

學(xué)習(xí)部電子文化藝術(shù)節(jié)知識競賽策劃書

——參與就有收獲，過程體驗知識！

決賽流程：

1、必答題環(huán)節(jié)

a.題型設(shè)計

題目內(nèi)容全部于奧運環(huán)保和所學(xué)知識有關(guān)，題型有選擇題、判斷題、填空題，答題共五輪，每輪每隊依次回答一個題目。

b.答題規(guī)則

每輪答題分別由每隊一名隊員回答，回答不出或回答錯誤不得由其他主答手補充，并且每名主答手最多答三道題目。

c.答題時間限制

主持人讀完題，選手必須在10秒內(nèi)答題有效，超時視為棄權(quán)。

d.評分標(biāo)準(zhǔn)

每隊有基礎(chǔ)分100分，答對加10分，答錯、棄權(quán)不加分。

f.主持人公布各隊得分情況

2、搶答題環(huán)節(jié)

a.題型設(shè)計

共30道選擇題，主持人依次讀題，各隊用搶答器搶答。

b.答題規(guī)則

各隊得到答題權(quán)后，必須在10秒內(nèi)回答完畢，超時視為答錯，同一題可搶答兩次，第一輪回答錯誤可再進行一次搶答。

c.評分標(biāo)準(zhǔn)

答對的隊可加10分，回答錯誤的隊伍予負10分。

d.主持人公布各隊得分情況。

3、主觀論述題環(huán)節(jié)（只在決賽中進行）

a.題型選擇

按照各隊前兩輪的得分情況來決定選題順序（以隊伍得分數(shù)從高到低依次抽題）。

b.答題方法

各隊抽題后，主持人給出5分鐘自由思考時間（即中場休息時間）做答題準(zhǔn)備，每隊派一名代表闡述本隊的觀點。

c.答題規(guī)則

從主持人宣布正式答題起，全場不可再討論，各隊依次闡述觀點，時間限制在3分鐘以內(nèi)。

d.評分標(biāo)準(zhǔn)

論點明確 5分

表達清晰 5分

思考創(chuàng)新 5分

綜合表現(xiàn) 5分

e.回答完畢，評委給分。主持人公布各隊得分情況。

4、風(fēng)險題環(huán)節(jié) a.選題順序規(guī)則

由前三輪得分由低到高的的順序選題作答.b.題型設(shè)計

所有題目根據(jù)難易分為10分，20分，30分三種分值。

c.答題規(guī)則

每隊由低分依次向高分選擇題目作答，并且只有答對每一題目才能繼續(xù)作答下一題目。每隊只有一次選擇答題的機會，主持人在讀完題后10秒內(nèi)答題有效，超時扣分。

d.評分標(biāo)準(zhǔn)

答對加分，答錯扣相應(yīng)的分。

e.觀眾助答

主答手回答錯誤時可由親友團成員重答，答對后為本隊加相應(yīng)的分值。當(dāng)親友團答錯時則由觀眾答題，答對贈送精美禮品一份。

f.主持人公布各隊得分情況。

5、超級沖鋒題 a.選題順序規(guī)則

由前三輪得分的分值由低到高的的順序選題作答。

b.題型設(shè)計

以選擇題為主，每隊有三次答題機會，且各次分值分別為： 30分

40分

50分

c.答題規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)

每隊派一名隊員答題，每次答對得分，并可以選擇是否進行下面的答題，答錯一次或不知道回答可請求現(xiàn)場親友團助答一次，選手再次答錯則按本次答題得相應(yīng)分值扣分，如全部答對則另加30分作為鼓勵。

d.答題時間限制

主持人讀完題，10秒內(nèi)回答正確有效，超時扣分。

e.主持人公布各隊得分情況。

第三篇：_安全活動知識競答(修訂)

安全理念及核心

1.國家安全方針是什么？答：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。2.公司安全理念是什么？答：從零開始，向零奮斗。

3.“三違”行為是什么？答：違章指揮，違規(guī)作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。

4、雙基指的是什么？答：基礎(chǔ)管理和基層管理。

5、兩個規(guī)范是什么？答：規(guī)范干部安全管理行為、規(guī)范員工安全操作行為.6、五自管理是什么？答：構(gòu)建公司自主、系統(tǒng)自控、項目自治、班組自理、員工自律。

7、“五小”創(chuàng)新分別是？

答：安全方面的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議。

8、“012345”安全管理模式是什么？

答；實施安全零理念對標(biāo)、落實“一號工程”、深化“雙基”建設(shè)、健全三項機制、完善四大體系、推進五自管理）。

9、健全三項機制是什么？

答：健全以安全業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機制、以安全效果為導(dǎo)向的獎懲機制和以動態(tài)達標(biāo)為導(dǎo)向的考核機制。

10、完善四大體系分別是什么？

答：完善以科技投入為導(dǎo)向的安全保障體系，以素質(zhì)提升為導(dǎo)向的職工培訓(xùn)體系，以強化管理為導(dǎo)向的安全評價體系，以防災(zāi)抗災(zāi)為導(dǎo)向的應(yīng)急救援體系，為安全生產(chǎn)提供強有力的支撐體系。

11、安全“雙基”中“五化”考核原則分別是？ 答：動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化、問題責(zé)任化。

12、安全精細化管理要做到什么？答：人人、事事、時時、處處。

13、安全生產(chǎn)五同時是什么？

答：即計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時。

14、隱患“五定”原則是？答：項目、資金、措施、時間、責(zé)任。

15、兩調(diào)整、兩提高：調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量好效益； 提高人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工綜合素質(zhì)。

16、兩創(chuàng)新、兩帶動分別是？答：技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；形象帶動、品牌帶動。

17、“雙十查” 雙十?！狈謩e是什么？

答：即①組織查，查組織；②領(lǐng)導(dǎo)查，查領(lǐng)導(dǎo)；③包保查，查包保；④專項查，查專項；⑤專業(yè)查，查專業(yè)；⑥系統(tǒng)查，查系統(tǒng)；⑦車間查，查車間；⑧班組查，查班組；⑨崗位查，查崗位；⑩個人查，查個人：即①組織保，保組織；②領(lǐng)導(dǎo)保，保領(lǐng)導(dǎo)；③包保保，保包保；④專項保，保專項；⑤專業(yè)保，保專業(yè)；⑥系統(tǒng)保，保系統(tǒng)；⑦車間保，保車間；⑧班組保，保班組；⑨崗位保，保崗位；⑩個人保，保個人。

18、隱患排查四個要求是？答：零盲區(qū)、零擱置、零瞞報、零反彈。

19、我公司的安全管理模式是指什么模式？ “012345”安全管理模式。

20、我公司2011年生產(chǎn)區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是什么？-----1）消除重傷及二級以上人身非傷亡事故； 2）較大責(zé)任、設(shè)備、操作、火災(zāi)爆炸事故為零。

21、我公司2011年基建區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是什么？------1）施工現(xiàn)場實現(xiàn)零重傷。

2）消除二級及以上人身非傷亡事故。

22、我公司2011年安全生產(chǎn)工作的工作主線是什么？-----精細化管理

23、我公司2011年安全生產(chǎn)工作的安全生產(chǎn)主題是什么？------“安全自主管理”

24、八個核心理念和八個單項理念分別是？ 答：八個核心理念

企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展 善行成器；企業(yè)哲學(xué)：人企合一 順勢而行 企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先 國際一流；核心價值觀：用心做事 追求卓越 企業(yè)使命：報效國家 惠及員工；企業(yè)作風(fēng)：先人一步 持續(xù)創(chuàng)新 企業(yè)精神：自強不息 堅韌不拔；主傳播語：勇?lián)厝?成就理想 八個單項理念

發(fā)展理念：立志高遠 篤行求實；管理理念：創(chuàng)新為先 三化為本 效益理念：發(fā)掘潛力 提升價值；成本理念：精打細算 開源節(jié)流 營銷理念：市場導(dǎo)向 客戶至上；安全理念：從零開始 向零奮斗 人才理念：人盡其才 以德為先 ；廉政理念：蕩濁揚清 干凈健康

環(huán)保知識

1、世界環(huán)境日定于每年的幾月幾日？ 答：每年的6月5日，2、2011年世界環(huán)境日中國主題是什么？ 答：“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”。

3、世界地球日定于每年的幾月幾日？

答：每年的4月22日，是一項世界性的環(huán)境保護活動。4、2011年4月22日是第42個世界地球日。今年地球日主題是什么？ 答：“珍惜地球資源 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”。

5、什么是環(huán)境？

環(huán)境是指圍繞著人群的空間，及其中可以影響人類生產(chǎn)、生活和發(fā)展 的各種自然因素、社會因素的總體。

6、我國的環(huán)保方針是什么？

全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人類。

7、常見的環(huán)境污染有哪些？

污水、廢氣、垃圾、噪聲、光污染等，為城市常見污染

8、環(huán)境保護有立法嗎？什么時候頒布的？ 答：有，1989年12月6日我國頒布了環(huán)保法

9、消防日是我國哪一年發(fā)起的？哪一天是消防日？

答：1992年發(fā)起，將每年的11月9日定為全國的“消防日”。

10、一般將污染物分為？

答：工業(yè)污染源、交通運輸污染源、農(nóng)業(yè)污染源和生活污染源四類。

11、全國統(tǒng)一的環(huán)境問題舉報免費熱線電話是？

答：12369

12、什么是環(huán)境問題？

答：所謂環(huán)境問題是指由于自然原因或人類的活動，使環(huán)境質(zhì)量下降或生態(tài)系統(tǒng)失調(diào)，對人類的社會經(jīng)濟發(fā)展、健康和生命產(chǎn)生有害影響的現(xiàn)象。

安全基礎(chǔ)知識

1、安全教育的主要內(nèi)容包括哪三方面？

答：安全知識教育、安全技術(shù)教育和安全思想教育。

2、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持以什么原則進行處理？

答：“四不放過”?！八牟环胚^”是指事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

23、高處作業(yè)“三寶”是什么？

答：高處作業(yè)三件寶——安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。安全帽是防物體打擊，防墜落時頭部碰撞的頭部防護裝置； 安全帶是在發(fā)生墜落時，用其拴在牢固物體上的繩帶保護人體不能繼續(xù)墜落的防護裝置；

安全網(wǎng)具有一定的強度和緩沖性能，安裝在高處作業(yè)現(xiàn)場，用來截住墜落人或物，以避免或減輕墜落人傷害或防止墜落物傷人的防護裝置。

4、目前，我國的安全生產(chǎn)月是哪一月？ 答：六月。

5、根據(jù)《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號）第5條規(guī)定，企業(yè)新職工上崗前必須進行哪三級安全教育？三級安全教育時間不得少于多少學(xué)時？ 答：公司級、項目級、班組級。40學(xué)時。

6、全面安全管理的內(nèi)容是什么？

答：“四全”安全管理，即全員、全面、全過程、全天候安全管理，做到“橫向到邊，縱向到底”的全面管理。

7、建筑物起火后，多少分鐘內(nèi)是滅火的最好時間？ 答：5~7分鐘。

8、帶電滅火應(yīng)注意哪些事項？

答：（1）防止撲救人員身體觸及帶電體；（2）必須使用不導(dǎo)電的滅火劑；

（3）撲救高壓設(shè)備的火災(zāi)，滅火器和人體與帶電體保持一定距離；（4）撲救人員穿絕緣鞋，戴絕緣手套等個人護具。

9、要求駕駛員必須做到的“四懂”、“三好四會”是什么？

答：“四懂”：懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂交通法規(guī)；“三好四會”：即對車輛要用好、管好、保養(yǎng)好；會操作、會排放、會檢測、會保養(yǎng)。

10、我國每年開展的“安全生產(chǎn)周（月）” 活動是從哪年開始的？ 答：是從1991年開始的。

11、國家對危險化學(xué)品經(jīng)營銷售實行什么制度。

答：實行許可制度，未經(jīng)許可任何單位和個人都不得經(jīng)營銷售危險化學(xué)品。

12、“三不傷害”是指什么？

答：是指不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

13、哪位國家領(lǐng)導(dǎo)人于1957年提出了“安全第一”的口號？ 答：周恩來。

14、在操作閘刀開關(guān)和磁力開關(guān)時，為什么必須將蓋蓋好？

答：防止萬一短路時發(fā)生電弧或熔絲熔斷飛濺傷人。

15、什么是“三違”？

答：違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

16、使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程，其外殼應(yīng)有什么防護措施？ 答：保護性接地或接零。

17、“安全第一，預(yù)防為主”從何時起被確定為安全生產(chǎn)方針，并載入黨的十三屆五中全會會議？ 答：1985年1月3日。

18、叉車載物在平路上行走時，如貨物過高阻礙司機視線，應(yīng)怎樣行走？

答：應(yīng)該倒行。

19、為了防止事故發(fā)生，應(yīng)由哪些人參與預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任？ 答：用人單位和工人本身兩方面承擔(dān)責(zé)任。20、電器設(shè)備采用灰色外殼表示什么？ 答：表示其外殼接地或接零。

21、機械設(shè)備必須做到的“四有四必有”指什么？

答：“四有四必有”指有輪必有罩；有軸必有套；有臺必有欄；有洞必有蓋。

22、“兩票三制”指什么？

答：兩票：操作票、工作票；三制：交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期輪換制。

23、在全部停電或部分停電的電氣設(shè)備上工作，必須完成哪些措施？ 答：（1）停電；（2）驗電；（3）裝設(shè)接地線；（4）懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)

遮攔。

24、造成生產(chǎn)安全事故的基本因素是什么？ 答：人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

25、今年安全月活動的主題是什么,我們公司的安全主體是什么？ 答：安全責(zé)任，重在落實。

26、安全標(biāo)準(zhǔn)都分為哪些？

答：靜止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志。

27、安全電壓分別是多少？ 答：42V、36V、24V、12V、6V

28、安全色是表達安全信息的顏色，有哪四種，各代表什么意義？ 答：有紅、黃、藍、綠四種。其中紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思；黃色表示注意、警告；藍色表示指令必須遵守的規(guī)定；綠色表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。

29、安全檢查一般要查些什么？

答：查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查計劃。

30、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通常采用什么方式通知？ 答：采用事故隱患整改通知書，指定被檢查單位限期整改。31、1986年10月13日江澤民同志在上海市消防工作會議上針對消防安全、防火防爆工作概括了三句話，是哪三句話？ 答：隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山。

32、滅火的幾種基本方法是什么？ 答：隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。33.爆炸可分為三類，哪三類？

答：物理爆炸、化學(xué)爆炸、原子爆炸。

34、安全帽上如有“D”的標(biāo)記，表示的是什么？ 答：是表示具有絕緣性的。

35、靜電有哪三大特點？

答：電壓高、靜電感應(yīng)突出、尖端放電嚴(yán)重。

36、操作機械時，工人要穿“三緊”工作服，“三緊”指的那三緊？ 答：袖緊、領(lǐng)緊、下擺緊。

37、我公司生產(chǎn)過程中主要存在的危險化學(xué)品有哪些？ 答：甲醇、氫氣、一氧化碳、硫化氫、甲烷、硫酸等。

38、電流在多少毫安時稱為致命電流？ 答：50毫安。

39、在雷雨天氣時不應(yīng)走近在高壓電桿、鐵塔、避雷針，應(yīng)遠離至少多少米以外？ 答：20米

40、火源大至包括哪幾種？

答：明火、生產(chǎn)性火源、自然火源等。

41、發(fā)生火災(zāi)時，基本的正確應(yīng)變措施是什么？ 答：發(fā)出警報，疏散，在安全情況下設(shè)法撲救。

42、絕大多數(shù)安全事故發(fā)生由什么原因造成的？ 答：作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為。

43、什么是危險物品？

答：危險物品是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品

44、電器設(shè)備“三保護”是什么？ 答：過流保護、接地保護、漏電保護。

45、《安全生產(chǎn)法》從什么時候開始施行的？有多少章多少條？ 答：2002年11月1日起施行，有7章，97條

46、安全管理“三個工作體系”是什么？

答：風(fēng)險管理體系、應(yīng)急管理體系、事故調(diào)查體系。

47、安全生產(chǎn)事故一般分為幾個等級？

答：一般分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故四個等級。

48、熱傳播的三種主要方式是什么？ 答：傳導(dǎo)、對流、輻射。

49、裝設(shè)漏電保護器的作用是什么？

答：裝設(shè)漏電保護器是防止人身觸電傷亡事故的有效技術(shù)措施，也是防止由漏電而引起的電氣火災(zāi)和電器設(shè)備損壞事故的技術(shù)措施。50、焊（割）用氣體有什么要求？

答：焊（割）用的氧氣、乙炔氣不能混放，乙炔氣瓶不得倒置，氧氣和乙炔氣斷的間距不得小于5m，距明火不得小于10m。

51、什么叫高處作業(yè)？

答：作業(yè)面距地平面2m（含2m）以上為高處作業(yè)，在高處作業(yè)要做好安全防護，正確使用“三寶”。

52、人員在高處作業(yè)有什么要求？

答：人員在高處作業(yè)時，所有物料應(yīng)堆放平穩(wěn)，不得妨礙通行，工具應(yīng)隨手裝入工具袋。

53、制定《安全生產(chǎn)法》的目的是什么？

答：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

54、為什么不能對塑料桶加油？

答：一是塑料桶屬絕緣材料，易于積聚靜電，在加油時產(chǎn)生火花。二是塑料桶容易損壞而產(chǎn)生泄漏，發(fā)生火災(zāi)。

55、安全第一指的是什么？

答：生產(chǎn)與安全產(chǎn)生矛盾時，首先要保證安全

56、電焊作業(yè)是低電壓，為什么還要防觸電？

答：電焊機是個變壓器，供焊接的電壓較低，但它的電流大，人體長時間接觸低電壓的高電流同樣可電擊身亡。57在抓隱患整改應(yīng)做到“三定一落實”是指什么？ 答：定人、定時間、定措施和整改落實。

58、安全檢查方法一般有幾種? 答：經(jīng)常性檢查；定期檢查；專業(yè)性檢查；群眾性檢查。

59、事故預(yù)防的三對策是什么? 答：工程技術(shù)對策、安全教育對策、安全管理對策。

60、國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示警告、注意的顏色是什么顏色?

答：黃色。

61、變配電室要求做到“五防一通”指的是什么？

答：五防：即防火、防水、防雷、防雪、防小動物。一通：即保持通風(fēng)良好。

62、保護零線的統(tǒng)一標(biāo)志是什么？ 答：綠/黃雙色線。

63、通道的門應(yīng)向內(nèi)開還是外開？ 答：應(yīng)向外開。64、2011年安全生產(chǎn)月的主題是什么？ 答：安全責(zé)任，重在落實。65、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？

答：安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責(zé)的制度，這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。66、安全生產(chǎn)“五字經(jīng)”的具體內(nèi)容是什么？

答： “五字經(jīng)”指的是新、準(zhǔn)、快、全、包。具體內(nèi)容是：

1、安全意識求“新”；2.反饋信息求“準(zhǔn)”；

3、糾正三違求“快”；

4、觀察問題求“全”；

5、安全問題求“包”。67、防火的“三懂三會”是什么？

答：三懂即懂得本崗位火災(zāi)的危險性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)的應(yīng)急處理程序；三會即會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災(zāi)。68、火警電話、交通事故報警臺、急救電話各是什么？ 答：119、122、120

永煤公司化工企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法

1、“雙基”建設(shè)基本要求，各廠部制定安全“雙基”建設(shè)實施辦法、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，未制定實施辦法，扣多少分？

2、“雙基”建設(shè)基本要求，各廠部成立“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，行政正職任組長,下設(shè)辦公室，無領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立辦公室各扣多少分？

3、“雙基”建設(shè)基本要求，公司及廠、部領(lǐng)導(dǎo)要熟知集團公司安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)1人不熟知集團公司標(biāo)準(zhǔn)扣多少分？

4、“雙基”建設(shè)基本要求，“雙基”領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少召開幾次會議？

5、安全會議應(yīng)研究部署 “雙基”建設(shè)工作，未召開會議扣多少分？ 無實質(zhì)性內(nèi)容扣多少分？

無月度工作重點、工作計劃扣多少分？

6、“雙基”建設(shè)基本要求應(yīng)建立安全管理和技術(shù)創(chuàng)新、推廣激勵機制，積極探索加強企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)的新經(jīng)驗、好做法。經(jīng)永煤公司以上管理部門認可、推廣的安全管理創(chuàng)新成果每項加多少分？

7、“雙基”建設(shè)基本要求必須推行“012345”安全管理模式，實現(xiàn)安全理念、機制、考核三統(tǒng)一。未推行“012345”安全管理模式扣多少分？

8、“雙基”建設(shè)基本要求應(yīng)貫徹落實公司安全“零”理念體系，各單位分專業(yè)建立安全“零”管理統(tǒng)計臺帳，安監(jiān)部門建立匯總臺帳；體現(xiàn)安全管理“零”理念。無臺帳扣多少分？ 臺帳不全，缺一個扣多少分？ 無總結(jié)分析扣多少分。

9、“雙基”建設(shè)基本要求企業(yè)每年應(yīng)組織安全管理干部不少于2次外出安全管理考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有提綱，有總結(jié)，有效果?？疾靾蟾嬉?guī)范。每少一次扣多少分？ 無考察報告扣多少分？

10、“雙基”建設(shè)基本要求企業(yè)應(yīng)規(guī)范雙基考核流程，確定月度雙基考核重點，編制月度雙基考核總結(jié)。缺一項扣多少分？

11、“雙基”建設(shè)基本要求各企業(yè)應(yīng)按要求參加公司組織的各項安全活動；及時上報各項材料。一次無故不參加扣多少分？

一次未及時上報材料或未發(fā)送到安監(jiān)局公用郵箱扣多少分？

12、永煤公司要求化工企業(yè)必須、建立健全安全管理制度多少項？ 都是什么制度？

13、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)推進企業(yè)自主、系統(tǒng)自控、車間自治、班組自理、員工自律“五自”管理體系建設(shè)，實現(xiàn)單位自主管理。未建立自主管理體系扣多少分？ 永煤公司及以上部門認可的“五自”管理好的做法給予多少分的獎勵？

14、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)實施兩個規(guī)范，制定《安全管理行為規(guī)范》和《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，并認真落實。確保崗位達標(biāo)。未制定兩個規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)扣多少分？ 落實不到位一處扣多少分？

15、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)分工包保分廠（車間）制度；每月每人至少參加2次所包保車間安全活動，對分廠（車間）安全管理提出要求或建議。無明確分工或包保不到位扣多少分？ 少參加1次區(qū)隊安全活動扣多少分？ 沒有提出具體要求的扣多少分？

16、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)制定精細化管理標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出制度流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化，做到“人人、事事、時時、處處”有標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核?，F(xiàn)場做到安全、實用、整潔、整齊，文明生產(chǎn)狀況良好。未推行安全精細化扣多少分？ 未建立精細化標(biāo)準(zhǔn)體系扣多少分？ 一處落實不到位扣多少分？

現(xiàn)場未做到安全、整潔、整齊一處扣多少分？

永煤公司及以上部門認可的精細化管理好的做法給予多少分的獎勵？

17、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部值班、深入現(xiàn)場制度，并按要求執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)，并有簽字。黨政正職每月不少于多少次？

副總工程師以上分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月不少于多少次？ 其他副職每月不少于多少次？ 無制度扣多少分？ 違反制度每人次扣多少分？

18、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)認真落實“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”管理理念，突出部門、系統(tǒng)管理，很抓關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)安全措施落實，對業(yè)務(wù)科室和分廠（車間）領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況逐月考核，嚴(yán)格獎罰。

無制度扣多少分？ 未考核扣多少分？ 未兌現(xiàn)獎罰扣多少分？

19、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)實施安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，企業(yè)、分廠（車間）、班組、個人三級安全考核體系健全，標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，可操作性強，逐月考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。不開展三級安全考核扣多少分？ 一項標(biāo)準(zhǔn)可操作性差扣多少分？ 考核不認真、不兌現(xiàn)獎罰扣多少分？

20、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)各類證照齊全，安全管理機構(gòu)健全，人員配備滿足安全生產(chǎn)需要。企業(yè)、科（辦）、分廠（車間）管理人員取得相應(yīng)的資格證書。按照安全法要求，缺少一個證件扣多少分？ 未設(shè)獨立安全機構(gòu)扣多少分？ 安全管理人員不足扣多少分？ 相關(guān)人員未取得資格證1人扣多少分？

21、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)、分廠（車間）必須開展全員培訓(xùn)，企業(yè)有專職培訓(xùn)機構(gòu)，有自編培訓(xùn)教材。制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)方式、方法和內(nèi)容。培訓(xùn)注重實踐、實用、實效。每月要有計劃和小結(jié)，對培訓(xùn)效果進行評價并考核。年底有總結(jié)和評估報告。無專職培訓(xùn)機構(gòu)扣多少分？ 無實操基地扣多少分？ 無自編教材扣多少分？ 無培訓(xùn)計劃扣多少分？ 無總結(jié)扣多少分？ 無效果評估報告扣多少分？ 未對培訓(xùn)效果進行考核的扣多少分？

22、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)員工必須按照規(guī)定全部接受培訓(xùn)，并持證上崗。做到應(yīng)知應(yīng)會，必知必會。推行“手指口述”、“崗位描述”安全確認制度。發(fā)現(xiàn)1人次特殊工種沒有持證或證件失效扣多少分？ 一般工種扣多少分？

現(xiàn)場抽查特殊工種人員不能做到應(yīng)知應(yīng)會1人次扣多少分？，一般工種扣多少分？ 不推行兩述法的扣多少分？

23、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)認真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動；企業(yè)要有達標(biāo)及亮點分廠（車間）創(chuàng)建規(guī)劃；制定獎懲制度并嚴(yán)格檢查考核。標(biāo)準(zhǔn)化每月、亮點分廠（車間）每季考核一次。達不到達標(biāo)規(guī)劃扣多少分？

無規(guī)劃、缺獎懲制度、缺檢查考核各扣多少分？ 企業(yè)檢查不認真扣多少分？

24、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立總工程師—副總工程師—安全生產(chǎn)科室技術(shù)主管—分廠（車間）技術(shù)員的安全技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，并發(fā)揮作用。網(wǎng)絡(luò)少一個環(huán)節(jié)，資料不全各扣多少分？

25、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)加強安全文化建設(shè)，建立安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò),黨政、工、團等組織每季度制定安全工作計劃，開展安全生產(chǎn)活動，充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的積極性，將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)落到實處。網(wǎng)絡(luò)少一個環(huán)節(jié)、無活動計劃、部署、總結(jié)或記錄內(nèi)容不全，每次扣多少分？

26、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，形成專檢和群檢相結(jié)合的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，健全《安監(jiān)員管理制度》、《群監(jiān)員管理制度》、《青年安全崗員管理制度》和獎懲制度。缺一項制度扣多少分？

網(wǎng)絡(luò)少一個環(huán)節(jié)，沒有按照制度開展工作，各扣多少分？ 不能發(fā)揮作用扣多少分？

27、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)具體情況及時修改。相關(guān)人員應(yīng)熟知內(nèi)容和動作要領(lǐng)。做到有計劃，季度有演練、有總結(jié)、有考核。并實現(xiàn)預(yù)案持續(xù)改進。無預(yù)案扣多少分？ 不演習(xí)各扣多少分？

預(yù)案內(nèi)容不全、相關(guān)人員不熟知扣多少分？ 未及時修改扣多少分？

28、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)加強外委工程管理。外包工程施工隊伍資質(zhì)齊全有效，施工人員素質(zhì)符合要求。建設(shè)單位必須與外委單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，并納入單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理。沒有安全協(xié)議扣多少分？ 安全責(zé)任不明確扣多少分？ 沒有納入統(tǒng)一管理的扣多少分？

29、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)統(tǒng)一的班組長選聘制度；制定班組長選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，實行末位淘汰，并嚴(yán)格落實。無選聘制度扣多少分？ 制度落實不好扣多少分？ 無標(biāo)準(zhǔn)扣多少分？

30、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立機電設(shè)備管理臺帳，帳、卡、物三對照，每月對機電設(shè)備全面檢查一遍，查找缺陷，建立機電設(shè)備消缺檔案；按照包機制要求，對機電設(shè)備維護、保養(yǎng)情況抽查評定，每月一次，兌現(xiàn)獎罰。設(shè)備圖紙、安裝資料和設(shè)備檢修、設(shè)備潤滑、設(shè)備運行、設(shè)備改造記錄、安全附件檢驗、更換登記臺帳等資料齊全，內(nèi)容符合要求。無臺帳、無檔案扣多少分？ 記錄不全一處扣多少分？ 無兌現(xiàn)獎罰扣多少分？

31、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)要開展中夜班期間的“三盲”檢查(盲時、盲區(qū)、盲行為)，要對檢查的區(qū)域、時間、次數(shù)、職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)明確確定。無制度扣多少分？

未開展“三盲”檢查的扣多少分？

32、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）必須健全完善以下安全管理制度：1.《“雙基建設(shè)”考核辦法》、2.《安全會議制度》、3.《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、4.《安全檢查制度》、5.《重點崗位交接班制度》、6.《安全獎罰制度》、7.《安全培訓(xùn)制度》、8.《安全互聯(lián)保制度》、9.《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、10.《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、11.《領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場及值班制度》、12.《崗位(現(xiàn)場)交接班制度》等。所建制度必須由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，建立單位統(tǒng)一的自查隱患臺帳和重點崗位交接班記錄本, 分廠（車間）人員必須熟知相關(guān)制度內(nèi)容。并認真落實到位。缺一項制度扣多少分？ 制度不完善每項扣多少分？ 落實不到位，每項（次）扣多少分？

32、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）、班組、個人安全考核體系健全，標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，可操作性強，逐月考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。無制度扣多少分？ 標(biāo)準(zhǔn)可操作性差扣多少分？ 考核不認真、不兌現(xiàn)獎罰扣多少分？

33、“雙基”建設(shè)要求、分廠（車間）每月召開一次有班組長參加的安全、雙基建設(shè)工作會議并形成制度，明確分廠（車間）月度安全工作重點，對安全生產(chǎn)做到有布置，有檢查，有落實，記錄齊全。無制度無重點扣多少分？ 少開一次扣多少分？ 內(nèi)容不具體扣多少分？ 不落實扣多少分？

34、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）必須堅持每月安全日活動，并做到活動主題明確，內(nèi)容充實。無制度扣多少分？ 無記錄扣多少分？

內(nèi)容與主題不符每次扣多少分？

35、“雙基”建設(shè)要求堅持分廠（車間）管理干部值班制度和班前會安全教育活動，在交待工作任務(wù)的同時，必須部署強調(diào)相應(yīng)的安全工作和安全注意事項，布置工作要有針對性，現(xiàn)場安全責(zé)任落實到人。要建立全單位統(tǒng)一的班前會記錄本和班前會流程。執(zhí)行不好扣扣多少分？ 缺一次記錄扣多少分？

沒有布置或布置安全不具體一次扣多少分？ 班前會無故不到場每缺1人扣多少分？

36、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）制定兩票三制（工作票、操作票；交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期試驗和切換制度）并認真執(zhí)行，所有票據(jù)建檔保管。無制度、無票證扣多少分？

一處執(zhí)行不到位、票據(jù)未建檔管理各扣多少分？

37、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）嚴(yán)格落實作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和作業(yè)規(guī)程，認真執(zhí)行動火、動土、受限空間作業(yè)等票證管理制度。嚴(yán)格審批把關(guān)，未經(jīng)審批進行作業(yè)扣多少分？ 一項措施不落實扣多少分？ 出現(xiàn)萬能措施一次扣多少分？

38、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）積極踐行安全零理念，實現(xiàn)現(xiàn)場無泄漏。發(fā)現(xiàn)一處靜設(shè)備泄漏扣扣多少分？一處動設(shè)備泄漏扣扣多少分？

39、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)要認真落實《事故隱患排查與整改制度》，建立隱患整改評效果評價機制。企業(yè)每月、專業(yè)及分廠每半月組織一次隱患排查，并按五定原則落實整改；公司安監(jiān)部門、各專業(yè)和分廠要建立重大事故隱患排查與落實臺帳。

少排查一次扣多少分？不建立臺帳扣多少分？隱患未實行閉環(huán)管理一條扣多少分？ 以檢代排扣多少分？

對積極排查，及時發(fā)現(xiàn)、處理、避免事故發(fā)生，并上報上級安監(jiān)部門的重大隱患，每條加多少分？

40、雙基”建設(shè)要求企業(yè)要建立安全檢查制度。企業(yè)、分廠（車間）每月不少于多少次？ 專業(yè)每周不少于多少次安全檢查？

每次檢查必須相應(yīng)由企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、車間主任（廠長）帶隊，重點檢查易燃易爆危險部位、超溫、超壓報警和安全連鎖裝置、有毒易燃氣體監(jiān)測監(jiān)控、化學(xué)品儲罐高、低液位監(jiān)控等重點環(huán)節(jié)。檢查有記錄，有臺帳，有落實，有復(fù)查，有考核。

無制度扣多少分？一處不落實扣多少分？無記錄、無落實、無復(fù)查、無考核各扣多少分？ 記錄不全扣多少分？隱患未閉環(huán)管理每條扣多少分？

41、雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立行政班子成員安全隱患排查治理自述旬報制度。按系統(tǒng)分別向公司報送分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大或較大安全隱患排查治理情況。未建立制度扣多少分？1人次落實不到位扣多少分？

對積極落實二級安全隱患排查治理自述旬報制度，及時發(fā)現(xiàn)、按時上報上級安監(jiān)部門的重大隱患，每條加多少分？

42、雙基”建設(shè)要求企業(yè)供電系統(tǒng)要安全、可靠、經(jīng)濟、科學(xué)合理，保護齊全、靈敏、可靠，供、用電管理制度齊全完善，并嚴(yán)格執(zhí)行到位。供電系統(tǒng)不合理，保護不齊全、可靠、靈敏一處扣多少分？ 制度缺一項扣1分，落實不好一處扣多少分？

43、雙基”建設(shè)要求企業(yè)要安全管理規(guī)范，措施落實到位，現(xiàn)場無隱患。上級、公司對作業(yè)地點、設(shè)備提出停產(chǎn)整頓的扣多少分？ 發(fā)現(xiàn)一條未列入整改計劃的重大隱患扣多少分？ 檢查出的主要問題和隱患一條扣多少分？

44、雙基”建設(shè)要求企業(yè)要建立事故檔案、“三違”管理臺帳；發(fā)生事故，及時匯報，并按“四不放過”的原則進行處理。

未建立臺帳扣多少分？遲報、瞞報一次扣多少分？不按規(guī)定追查每次扣多少分？

45、雙基”建設(shè)要求企業(yè)無二、三級非傷亡事故。發(fā)生1起三級非傷亡事故扣多少分？

發(fā)生1起二級非傷亡事故多少分？

46、雙基”建設(shè)要求企業(yè)無一級非傷亡事故。發(fā)生一起一級非傷亡事故扣多少分？

第四篇：愛國知識競答總結(jié)

一二．九活動總結(jié)

一．前言

為紀(jì)念“12.9”，0410團總支組織部于2011年12月8日11:30在燈光廣場展開了時長達一個多小時的愛國知識競答活動。增強了同學(xué)們的愛國意識，激發(fā)了愛國情懷。二．活動總述 ①前期準(zhǔn)備：

物資：條幅，氣球，獎品。

活動材料：愛國知識競答題，調(diào)查問卷，宣傳單。②活動內(nèi)容： 1.條幅的簽名活動。2.愛國知識競答活動。3.問卷調(diào)查的填寫。4.愛國知識宣傳單的散發(fā)。③活動總結(jié)： ㈠優(yōu)點：

在精心規(guī)劃下，本次活動基本取得了預(yù)期的效果，參與人數(shù)以及參與熱情基本符合預(yù)期期望。在全校范圍內(nèi)為迎接“12.9”樹立了良好的模范作用。㈡不足之處： 一．組織部：

1、本次活動前期場面比較混亂，組織部作用未能完全體現(xiàn)。

建議：組織部部長及其副部長在活動前期應(yīng)該對于活動有詳細的規(guī)劃，并且對于可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況要形成相應(yīng)的預(yù)案。

2、此次活動缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重，組織部未能確保落實到位具體的參與人數(shù)。

建議：組織部應(yīng)該在活動前期明確參與活動的人數(shù)，并事先對每個人的具體工作進行安排。二．各班組織委員：

1.部分班級的組織委員參與不積極，出現(xiàn)了發(fā)短信不回、有事不請假、編造各種理由搪塞的現(xiàn)象。

建議：團支部負責(zé)人對于有上述現(xiàn)象的組織委員進行說服勸教，讓其明白“12.9”活動的意義。同時對于以后類似的活動，團支部負責(zé)人需要做好事先宣傳作用。

2.部分組織委員在活動中出現(xiàn)了害羞不敢發(fā)傳單的現(xiàn)象。建議：各團支部對于本支部各班委給予適當(dāng)?shù)腻憻挋C會。三．團總支

1.團總支內(nèi)部出現(xiàn)了分配任務(wù)未落實到具體部門的嚴(yán)重錯誤，導(dǎo)致活動在展開前夕顯得及其倉促。

建議：團總支完善管理體系，會議結(jié)束前做總結(jié)以及各部門做必要的述職工作。

2、團總支內(nèi)部團隊合作意識有待提高，部分人員存在過多謀求考慮本班級利益，不顧全大局的問題。

建議：團支部內(nèi)部要時時刻刻強調(diào)集體榮譽感，堅決杜絕以公謀私的

現(xiàn)象。三．活動后記

雖然我們在活動中出現(xiàn)了比較多的問題，但是團總支還是一個年輕的隊伍，我們相信在以后的工作以及活動中我們會做到越來越好！

第五篇：誠信校園行知識競答 活動總結(jié)

校

園

誠

信

行

知

識

競

答

活

動

總 結(jié)

院別：教育科學(xué)學(xué)院 部門：生活部 辦公室 時間：2011年11月1日

一、大賽主題：普及知識，鑄就誠信

二、大賽組織：教育科學(xué)學(xué)院

三、時間安排： 2011年10月30日下午3點整

四、比賽地點：1號教學(xué)樓119教室

五、參賽人員：教科院10級，11級貸款生

六、活動階段

階段一：活動負責(zé)部門商量具體方案

通知活動細則、要求，包括活動宗旨、活動主題、參賽（時間、內(nèi)

容、形式、要求）等。

階段二：參賽同學(xué)現(xiàn)場作答

階段三：評選

七、評選方式：1，按團體得分和個人得分總和為標(biāo)準(zhǔn)

2，10級學(xué)生干部組成評委團，按同學(xué)現(xiàn)場表現(xiàn)進行投票；

3，綜合組織者和評委的意見選出10個選手參加校級選拔

4，最終選出人數(shù)名單：

吳志翠 張海麗 馮微 宋丹丹 李婷

龔雪 葛曉 孫玉靜 蘇志霞 元艷

八、活動自我評估

總體來說，我們這次以“誠信校園行”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：

1、準(zhǔn)備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和學(xué)生會的各個部長商量，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。

2、分工具體安排合理密切配合在活動沒有開始之前，作為組織者的我們就已經(jīng)將大賽所需要的設(shè)備準(zhǔn)備 就緒，同時也注意到各班課余時間的協(xié)調(diào)。事后，同學(xué)們普遍反映良好。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。例如剛開始調(diào)動同學(xué)的積極性有點困難，但后來經(jīng)過各方面的努力我們看到了想要的效果。、九、活動結(jié)果及意義

1、活動雖然小，卻含義深遠，反響良好，展現(xiàn)了大學(xué)生應(yīng)有的面貌。

2、這次活動緊扣著提高大學(xué)生誠信意識的主要任務(wù)，希望通過此次知識競

答的方式，讓在校大學(xué)生了解貸款的相關(guān)知識，增強誠信意識.。

3、這次活動也充分鍛煉和教育了此次的組織人員，讓其組織活動的同時感受誠信的魅力。

4、這次活動我們以最小的費用高質(zhì)量的完成了具有教育意義的知識競答活動。