第一篇：余姚分公司2010年度工作總結(jié)（本站推薦）

余姚分公司2010年度工作總結(jié)

2010年對余姚分公司而言是忙碌的一年同時也是成長的一年，在這一年的時間里，余姚分公司經(jīng)歷了從成立到逐步完善的過程?；仡欉^去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，在這一年中，依靠分公司全體員工的共同努力，分公司的各項考核基本達到預(yù)期目標，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進2011年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將2010年工作總結(jié)分四大塊匯報如下：

一、分公司注冊及機構(gòu)組建工作

余姚分公司于2010年1月正式注冊成立，在注冊的過程中也遇到了一些困難，從中也幾番周折，于1月份正式注冊成功。經(jīng)過了一年的時間，余姚分公司的隊伍由起初的幾人發(fā)展到了現(xiàn)在的67人，已初具規(guī)模。進駐新項目后，人員的招聘和機構(gòu)組建首當其沖。一年來逐步建立起了自己的招聘渠道，通過注冊余姚人力資源網(wǎng)和人才資源網(wǎng)兩個網(wǎng)站，進行招聘信息瀏覽和發(fā)布，及時關(guān)注和修改。通過在網(wǎng)上申請現(xiàn)場招聘攤位，共10余次利用節(jié)假日去人力資源市場進行現(xiàn)場招聘。全年組織張貼招聘小廣告280余份，聯(lián)系洽談中介公司10余家，確立4家為長期聯(lián)系單位，走訪人力資源和人才資源市場的管理部門各2次，及時了解了市場動態(tài)。此外，通過員工帶動、走家串戶等信息傳遞。一年來，共面試260人次，錄用120人次，辦理離司53人次。目前兩個管理處的人員結(jié)構(gòu)已基本成型,面臨比較嚴重的人員問題是中塑商務(wù)中心管理處的設(shè)備主管和保潔主管一直未招聘到。對中塑商務(wù)中心的日常管理帶來許多困難。

人員結(jié)構(gòu)方面遇到的另一大問題是骨干力量，中堅力量經(jīng)驗缺乏，所有員工均無商務(wù)樓的物業(yè)管理經(jīng)驗，從前期管理到交房、驗房、收費等工作，使管理人員得到了許多寶貴的實踐經(jīng)驗，帶培的三名85后的大學生，一年來進步較快，1 對公司的認可度較高，上進心較0強，本人在日常工作中特別關(guān)注這三名員工，一年來，談話次數(shù)不下百次。今后作為余姚分公司的中堅力量，對其職業(yè)生涯做好規(guī)劃，希望他們再接再厲，遇到困難不氣餒，迎難而上。爭取一年上一個臺階。

二、中塑商務(wù)中心的前期物業(yè)管理工作

做為余姚分公司的核心項目，面積14萬平米，營業(yè)額超400萬的中塑商務(wù)中心的前期管理已持續(xù)了2年多，本商務(wù)中心由一幢交易樓和兩幢商務(wù)樓組成，其中交易樓于2010年8月1日正式交付使用，兩幢商務(wù)樓于2010年12月15起開始交付，截止到今日已基本完成交房工作。雖然經(jīng)歷了漫長的前期工作，但各項前期工作的精心準備也為項目的移交工作和交房工作帶來了便利，以至430余套交房工作較為順利的完成。同時與開發(fā)商的關(guān)系從陌生到合作融洽的轉(zhuǎn)變。

中塑商務(wù)中心交房分兩個階段進行，交易樓于7月份開始進行交房，由于一開始交易樓并未完全租售完，所以交房的時間比較長，到11月份交易樓一到三層全部交房完畢。交易樓共收取物業(yè)費944240元（其中屬于2011年的預(yù)收金額為562418元）。兩幢商務(wù)樓于12月15日開始交房，原計劃于30日交房結(jié)束，到目前為止尚有6戶因各種原因未辦理交房手續(xù)。兩幢商務(wù)樓的物業(yè)管理費從2011年1月1日起正式計算。

此外作為交房前的一項目重點工作，業(yè)主手冊的編制，因公司董事長的重視，要求在手冊中適當投入，作為新上海的良好形象展示給業(yè)主。我們在中塑商務(wù)中心的業(yè)主入住手冊的設(shè)計過程中，也要求特別嚴格。并通過與當?shù)匮b修公司、家具商聯(lián)系，成功拉取贊助費6000元。手冊于6月正式印刷成冊，效果良好，得到開房商領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

三、中塑商務(wù)中心各項設(shè)施設(shè)備的移交工作

作為前期工作中最為棘手的任務(wù)，中塑商務(wù)中心在交房的同時，各項設(shè)施設(shè)備也在逐步的進行移交。在移交前，設(shè)備科人員先對各項設(shè)備設(shè)施進行了試運行，檢查各項設(shè)備設(shè)施的運行情況，并進行記錄。其中對試運行中發(fā)現(xiàn)的問題向開發(fā)商提出，并進行整改。期間向開發(fā)商及廠方發(fā)書面報告50余份，桌面談判不下10次。其中主要包括中央空調(diào)主機問題，如電壓太高導(dǎo)致空調(diào)主機死機；壓力表壞，無法自動補水等。到目前為止，商務(wù)樓的電梯、交易樓部分空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備等問題都尚未整改完畢，商務(wù)中心的各類資料已基本移交完畢。因分公司技術(shù)力量薄弱，總公司技術(shù)人員數(shù)次給予現(xiàn)場指導(dǎo)并參與設(shè)備的驗收、移交等工作。設(shè)備設(shè)施的實體移交和資料移交是一大工程，既煩瑣又具有技術(shù)含量，也是與開發(fā)商的交涉焦點。雖存在問題不能全部解決，但我們力求把問題數(shù)量減少到最低。

四、項目接洽及博物館相關(guān)工作

市場開拓是分公司生存的根本，在做好前期物業(yè)管理工作的同時，分公司積極對余姚市場進行勘探，一年來，共收集項目信息12個，接洽4個，參加招投標1次，中標項目1個。有幸中標余姚博物館的物業(yè)管理項目。從首次接洽到6月1日競爭性談判只有短短的一星期時間，首次上門雙方就產(chǎn)生了強烈的合作意向，能成功中標的最主要原因是總公司在寧波物業(yè)界的良好口碑。項目成功接洽后，接之而來的就是進場工作。主要是人員招聘和開荒工作。在短短的十天時間內(nèi)需要22名員工全部到位，加之博物館項目有特殊性，要求本地人50%以上，且年齡40歲以下，更加加大了招聘壓力，索性通過分公司所有管理人員的努力，利用雙休日加班加點跑招聘市場、貼小廣告、去馬路上拉人詢問，網(wǎng)絡(luò)報紙等媒體上發(fā)布招聘信息以及委托中介?？偹沩樌瓿烧衅腹ぷ?，基本達到了甲方的要求，并通過總公司的協(xié)助利用三天時間順利完成開荒工作，得到業(yè)主的認可

該項目于今年6月份正式進駐管理，共有負責人1名、安保人員17名、保潔人員4名。按季度征收，今年半年共收取物業(yè)費344000元。到目前為止，無論是保安還是保潔的服務(wù)，都得到了博物館領(lǐng)導(dǎo)以及參觀領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本月中旬聚會之時，業(yè)主單位的李所長的一句話說給予了我們最好的肯定，他說在余姚我們找到第二家像你們這么優(yōu)秀的物業(yè)管理公司。此項目雖收益不大，但為我公司在余姚樹立良好的形象奠定了扎實的基礎(chǔ)。尤其日后對文化系統(tǒng)的機關(guān)事業(yè)后勤的物業(yè)接洽起了很大宣傳作用。

五、明年的主要工作計劃

1、物業(yè)管理費的收取是一大難點，余姚市場物業(yè)費偏低，對商務(wù)樓物業(yè)的認識度不夠，抓品質(zhì)，出成效，才能做好物業(yè)收費工作。

2、博物館物業(yè)服務(wù)合同續(xù)簽，提高物業(yè)管理費。

3、人員隊伍的建立，組建一個強而有力的團隊。除了培養(yǎng)年輕干部外，繼續(xù)物色和招聘優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。

4、項目的勘探工作，穩(wěn)定現(xiàn)有的項目，爭取接洽新項目。

5、分公司各項規(guī)章制度的建立和完善，質(zhì)量體系試運行。

余姚分公司

2011.1 4

第二篇：余姚七中2011團委工作總結(jié)

余姚七中2011團委工作總結(jié)

一年來，我校團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習黨的十七大、十七屆六中全會和團的十六大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實團市委、教育局團工委的精神，結(jié)合學校中心工作，以提高廣大團員素質(zhì)、增強學生馬列主義信念為主要目標，以德育創(chuàng)新為動力，以培養(yǎng)團員意識為重點，以團隊活動為載體，不斷改進工作方法，進一步加強團隊工作的針對性和實效性，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、團組織自身建設(shè)在理論和實踐中不斷跨越

共青團組織的自身建設(shè)是共青團工作發(fā)展的基礎(chǔ)。我校團委堅持以開拓創(chuàng)新求發(fā)展的思路，不斷加強團組織的各項建設(shè)，夯實了團工作發(fā)展的基石，拓寬了團工作發(fā)展的路子，延伸了團工作發(fā)展的空間。

1．不斷實踐，規(guī)范管理，團組織的建設(shè)規(guī)范系統(tǒng)化。我校團委制定和完善了共青團工作各項制度和條例，扎扎實實地開展工作，使組織建設(shè)規(guī)范化、組織生活正?；?、組織功能合理化。扎實推進團的基礎(chǔ)工作，認真做好團籍注冊，團支部基本情況登記，做好全校團員檔案的建立、管理、及時歸檔和轉(zhuǎn)接工作，以及做好團內(nèi)的日常管理工作。

2．不斷前行，深化培養(yǎng)，新團隊意識的形成科學合理化。校團委注重完善自身建設(shè)，加強骨干培養(yǎng)，加強團干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)。配齊各級團干部，構(gòu)建了團干部隊伍的良性發(fā)展體系。同時加強對團干部的考核，優(yōu)化學生干部隊伍。各團支部認真執(zhí)行團的紀律，獎懲制度。引導(dǎo)廣大團員干部深入學習黨十七大、十七屆六中全會、團十六大精神和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)，培養(yǎng)了一支具有較高思想素質(zhì)和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步增強。同時發(fā)揮自身優(yōu)勢，在各支部開展“一對一”幫教活動，使后進生無論在學習上還是在思想行為上都有了長足的進步，使團支部建設(shè)踏上新的臺階。

3．不斷促進，加強建設(shè)，黨團建設(shè)的發(fā)展創(chuàng)新時代化。繼續(xù)辦好業(yè)余黨校，聘請學校領(lǐng)導(dǎo)，黨員教師對他們進行了黨史、黨的指導(dǎo)思想、十七屆六中全會等知識教育，配合黨組織了解和掌握入黨積極分子的各項情況。在發(fā)展青年團員入黨的工作上，做到黨團一致，今年上半年有40位同學遞交了入黨申請書，其中有4位同學被確定為預(yù)備黨員，15位同學被確定為入黨積極分子，從而為學生營造榜樣。同時又迎來了第16期中學生黨校開業(yè)，進一步向黨組織輸送新鮮血液打下基礎(chǔ)。在發(fā)展團員的工作中，做到個別談話和集體談話相結(jié)合，從正面談話了解到相關(guān)班主任、班團支書了解情況，嚴格把好政審關(guān)，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，在12月份入團儀式中，次共發(fā)展新團員29名。

4、不斷挖掘，探究潛能，青年教師的培養(yǎng)整體專業(yè)化。教工團支部關(guān)心青年教工的工作、生活，尤其是外地教師，多向他們講述當?shù)氐娘L俗習慣，學校的歷史發(fā)展過程，工作情況等，讓他們感受到學校的大家庭的溫暖，早日適應(yīng)學校工作。爭取學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，積極引導(dǎo)青年教師加強師德規(guī)范，平時的一言一行都要注重為人師表。在工作過程中，開展一些有意義的娛樂活動，如羽毛球比賽、教研組排球比賽，利用我校錄音棚的優(yōu)勢，發(fā)動廣大教師積極參與唱歌錄音比賽，發(fā)掘了一大批有唱歌才藝的老師，師生繽紛接力行的二人三足比賽等活動，豐富了他們的業(yè)余生活，使他們以校為家，樂于教育事業(yè)，把愛心奉獻給學生。通過青年教師課堂比武等活動，切實加強青年教師的專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的師德水平，使青年教師成為了學校的骨干和后備生力軍。尤其是我校數(shù)學教研組，在我校教學教育中有著舉足輕重的地位，08年的時候數(shù)學組成功申報了余姚市級“青年文明號”。多年來，該組同志工作努力，也取得了很多成績。為進一步鞏固這一成果，更加規(guī)范教研組建設(shè)和提高教研組工作水平，2010年12月份，校團委提出了數(shù)學組積極申報余姚市“青年文明號標兵”的要求，得到了校長室和全體數(shù)學組的大力支持。為做好這次申報工作，校團委、數(shù)學組在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，努力鞏固“青年文明號”這一成果，同時積極爭取“青年文明號標兵”申報成功。為了這一奮斗目標，校團委帶領(lǐng)全體數(shù)學組老師積極迎戰(zhàn)。從文件學習、精神傳達，多次召開組內(nèi)會議、共同探討制定計劃、相互配合，通力合作，最后在共青團余姚市委的檢查中，圓滿地通過了考核。2011年8月份的團市委文件中，我校數(shù)學組榜上有名。

二、學生思想道德建設(shè)在任重而道遠中不斷提升

共青團的職能是團結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年，其核心就是教育青年，讓廣大青年在團組織這所特殊的學校里成長。我校團委堅持以育人為宗旨，在教育廣大青少年中體現(xiàn)價值，發(fā)揮作用。

1．加深思想道德教育活動，提高團員青年自身修養(yǎng)。

一年來，校團委始終引導(dǎo)團員青年注重自身修養(yǎng)，帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身到社會主義精神文明建設(shè)中來，充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用。以開展“匯聚青春力量，共建和諧校園”為主題的“五四”青年節(jié)等活動為契機，引導(dǎo)廣大青年學生增強政治責任感和光榮感。并充分利用每周一次的升旗儀式，有計劃、有針對性地安排好國旗下的講話，加強對廣大團員的思想政治教育。今年下半年新學期開始，學校團委發(fā)文，聯(lián)合政教、教務(wù)處等部門推出了“每周之星”的評比活動，使我校的德育工作又上了一個新臺階。如高二（3）班團支部的社會實踐報告《你心目中中學生形象調(diào)查》，校團委組織的暑期紅色社會實踐活動：追尋紅色足跡傳承革命精神，35位黨校學員和主要班干部走進中國革命的搖籃，井

岡山革命根據(jù)地。全面地了解建黨九十周年的輝煌歷程和取得的偉大成就；引導(dǎo)青年學生堅決跟黨走的的堅定信念；傳承革命精神，激發(fā)廣大師生愛黨、愛國的熱情，增強歷史使命和責任感；反映了當代青年學生積極向上的精神風貌和努力學習報效祖國的崇高理想。2011年7月13日余姚日報作了刊登。

又如今年國慶長假期間的“國慶長假孝先行”的敬老愛老活動。各班團支部走進敬老院，調(diào)查老年人內(nèi)心世界、關(guān)注弱勢群體，積極倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，關(guān)愛老人，幫助老人，知榮辱，辯善惡，分美丑。通過“弘揚雷鋒精神，爭做文明使者”為主題的學雷鋒活動，把“雷鋒精神”請進了校園，形成了一股學“雷鋒”熱潮。通過開展每年開學初的愛心捐款、愛心書籍拍賣會等營造關(guān)愛氛圍。注重運用先進典型事跡教育和影響團員青年，如在11月份開展了“向馬洋洋同學學習”的活動，發(fā)動全校各班團支部開展“學樹先進典型，弘揚英雄精神”主題班會，師生簽名會，來宏揚和宣傳馬洋洋同學舍己為人、樂于奉獻、刻苦學習、嚴以律己的精神和明禮友善、艱苦樸素的優(yōu)良美德，充分挖掘先進人物的思想內(nèi)涵，弘揚正氣，在廣大團員青年中積極倡導(dǎo)講文明、懂禮貌、識大體、顧大局、團結(jié)友愛、助人為樂、關(guān)心集體、見義勇為的時代新風，在全校形成良好的道德風尚。

2．綜合開展校園文化活動，提高團員青年精神情操。

校園文化對青少年學生思想觀念、價值取向和行為方式有著潛移默化的影響，具有重要的育人功能。一年來，校團委堅持“在活動中引導(dǎo)人，在活動中教育人，在活動中塑造人”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮學生會、社團組織的作用，積極開展主題鮮明、內(nèi)容健康、形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，提升了學生的人文素養(yǎng)。宣傳窗、國旗下講話等宣傳陣地，營造了積極、健康的校園文化氛圍。除參與籌辦學校每年的以“展示才華、發(fā)展特長”為主題的體育藝術(shù)文化節(jié)、以“好書伴我行”為主題的讀書節(jié)、田徑運動會外，校團委還定期組織開展了一系列寓教于樂的活動，如每年三月份的“愛的奉獻”——學雷鋒月及植樹節(jié)主題活動、四月份的“向烈士致敬”——革命傳統(tǒng)教育活動、五月份的“青春之歌”——珍愛青春主題活動、六月份的“地球·家園”——環(huán)保教育主題活動、七月份“實踐出真知”社會實踐活動、八月份的“磨練意志”——新生入學軍訓(xùn)、九月份的培育民族精神月主題活動、十月份的紀念國慶系列活動、十一月份的安全法制主題教育、十二月份的紀念“一二?九” 成人儀式活動。今年活動的主題是：“十八歲----帶著責任前行”，全體高三同學和部分家長代表出席本次會議。通過舉辦儀式，極大地促進了學生的成人意識、責任意識。

3．積極開展青年志愿者服務(wù)活動，鍛煉團員青年的社會實踐能力。

社會實踐活動是一項綜合性的工作，對青少年學生在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。如每假期的社會實踐活動和志愿者活動，學校團委要求各班團支部紛紛走出校園，走上社會，利用節(jié)假日，冒著酷暑參與社會實踐調(diào)查，既培養(yǎng)了吃苦耐勞精神，對自己的能力提高也是一種鍛煉。一年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，積極開展團員青年社會實踐活動，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學地推進青年志愿者行動的發(fā)展，著力倡導(dǎo)和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務(wù)精神，開展以 “綠色環(huán)保”、“愛心工程”、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動，充分發(fā)揮志愿者們的專長，調(diào)動他們的積極性，提高志愿服務(wù)行動的質(zhì)量，取得了很好的教育效果。校團委與渚山怡樂院、馬渚汽車站等單位建立結(jié)對關(guān)系，定期開展志愿者服務(wù)活動，各團支部還深入了本地敬老院、福利院以及各社區(qū)進行志愿服務(wù)。

三、堅持實際操作和創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，構(gòu)建新的校園文化體系。

學生會在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)、在校團委指導(dǎo)下，獨立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務(wù)的“三自”方針，更好地為廣大學生做好服務(wù)工作，切實地起到橋梁紐帶作用。同時在學生會的自主管理下不斷充實社團力量，學生會、社團自主開展工作，在構(gòu)建新的校園文化體系中取得了不少成績。

1．校學生會自主創(chuàng)新工作，配合學校教學管理。堅持以加強學生會建設(shè)為切入點，構(gòu)建新的校園文化體系，新的團隊理念和更和諧的校園團隊意識漸漸加深和形成，學生會的口號“有事請找學生會”，開學之初，組織高年級同學幫助行李比較多地來校新生搬運，在搬運同時加深學生友誼；在平時在校學習過程當中，碰到問題，學生自主不定時的會組織“高年級帶低年級，你學習我復(fù)習”活動，即使對低年級學生學業(yè)的促進，也是對高年級學業(yè)的鞏固。

2．校社團組織不斷完善制度，優(yōu)化學校文化活動。充分挖掘廣大學生參與社團的興趣，根據(jù)社團特點，進行分類指導(dǎo)；指導(dǎo)各社團依據(jù)各自章程，開展豐富多彩的校園文化活動。如在上半年開展的乒乓球比賽等一些體育項目都是由俱樂部成員負責完成的，同時校第七屆讀書節(jié)、2010年體育藝術(shù)文化節(jié)、“五四”運動教育紀念活動涉及到學生的項目基本上都是學生社團在老師的指導(dǎo)下開展的。

3.成功舉辦2011雙代會，為努力開創(chuàng)學校新局面添磚加瓦。經(jīng)過一個月的精心準備，2011年12月12日，我校成功舉辦了“余姚七中2011雙代會”。會議歷時2個半小時，學生會主席和校團委書記分別作了學生會工作報告和團委工作報告。選舉產(chǎn)生了新一屆學生會班子和團委會班子。這不僅是學校生活中的一件大事，也是進一步開創(chuàng)我校團委學生會工作新局面的一次盛會。為完善學生會組織、校團委會組織輸送了新鮮的血液，使我校學生工

作向更高目標邁進有了新的組織保障。

一年來，我校團委各項工作已步入正軌，同時也取得了一些成績，這是上級團委、學校黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛護和大力支持的結(jié)果，也是廣大教師積極配合參與，學生團員努力拼搏的結(jié)果。當然，雖然在本年的工作取得了良好的成績，但是工作中還是存在不足的地方。也希望在今后的工作中，上級領(lǐng)導(dǎo)、學校領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，同時也懇請?zhí)岢鰧氋F意見，校團委將努力拼搏，不斷努力，為創(chuàng)造出更有活力、更有生機的的團委工作新局面而貢獻出自己的力量。

余姚七中團委

2011．12

第三篇：家鄉(xiāng)：余姚

我的家鄉(xiāng)在余姚。近幾年，家鄉(xiāng)的經(jīng)濟走上了高速公路，家鄉(xiāng)的變化更是日新月異。尤其是近幾年修建的公園廣場，更是風景優(yōu)美，使人留戀忘返。我最喜歡的，就是美麗的市府廣場了。市府廣場建在市中心的繁華地帶。雖然占地面積不大，卻依山傍水、風景優(yōu)美。一走進市府廣場，先映入眼簾的是一排高大的棕櫚樹，像一把把綠絨大傘，又像一位位迎賓員在歡迎你的到來。最漂亮的葉子了，一片片向外舒展著，像孔雀開屏，美麗極了。

廣場北面，矗立著一座12層高的大樓。正中心掛著莊嚴的國徽，在陽光的照耀下熠熠生輝，使人肅然起敬。右前方，一面鮮艷的五星紅旗，隨風飄揚。仿佛在告訴我們，這里是余姚市人民政府。

廣場的南面，靜靜地流淌著一條美麗的最良江。夕陽西下，就像灑上了萬點金光。偶爾，駛過一艘輪船，雪白的浪花跟著船槳依次綻放開來。江畔，一條木頭做的長廊，依江而行，蜿蜒曲折。長廊里，人們有的坐在椅子上下棋，有的追逐奔跑，有的眼睛凝視前方，完全被迷住了。

赤日炎炎，夜幕降臨，最讓人期待的就是正中央的音樂噴泉了。十九點整，一首首動人的音樂準時響起，一道道噴泉頓時直沖云霧。你瞧，那色彩繽紛的燈光，把噴泉染成了五顏六色。噴時而聚成一道道水柱，搖來擺去。時而直沖天空，像一把利劍拔地而起，足有二、三十米高。這噴起的水柱，又像一條條騰空而起的白龍，忽上忽下，壯觀極了。時而又如一把把撐開的五色大傘，時而又好像一朵朵小花爭芳斗艷……我和小伙伴迫不及待地鉆進水簾，玩起了捉迷藏的游戲，不一會兒，又成了一只只“落湯雞”。

這邊音樂噴泉剛結(jié)束，那邊跳舞健身的人又忙開了。你瞧，男女老少，邁著輕快的步伐，做著一致的動作。我仔細一看，心里一算，哇！共有600多人。好一支龐大的訓(xùn)練隊??！夜深了，廣場上的人漸漸離去，但美麗的市府廣場久久都不能在我的腦海中抹去。

第四篇：余姚年會

余姚市外商投資企業(yè)協(xié)會舉行年會

2009年12月21日晚上，余姚市外商投資企業(yè)協(xié)會2009年年會在寧波太平洋大酒店舉行。市委書記陳偉俊，市委副書記、代市長毛溪浩，市人大常委會副主任胡青，副市長陳長鋒、李斌，市政協(xié)副主席周銀燕參加年會。市級有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)分管工業(yè)經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)共80多人，與我市近200名外商投資企業(yè)代表歡聚一堂，進一步交流工作，溝通思想，增進友誼，共謀發(fā)展。齊心協(xié)力共克時艱，滿懷信心迎接新年。2009年，是改革開放以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，也是外商投資企業(yè)接受考驗、負重奮進的一年。一年來，我市外商投資企業(yè)面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢，立足自身實際，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力拓展國內(nèi)外市場，不斷改善經(jīng)營管理，使企業(yè)繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康的良好發(fā)展態(tài)勢。市外商投資企業(yè)協(xié)會堅持以服務(wù)會員為宗旨，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，通過廣泛聽取會員呼聲，多渠道傳遞信息，幫助企業(yè)及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解決各種困難，為會員企業(yè)實現(xiàn)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

陳長鋒在會上致辭。他說，廣大外商投資企業(yè)主動利用協(xié)會平臺，積極向政府建言獻策，努力增進相互之間的交流與合作，共同應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，為我市經(jīng)濟遏制下滑態(tài)勢，實現(xiàn)總體回升做出了積極貢獻。市委、市政府對外商投資企業(yè)在全市保增促調(diào)工作中發(fā)揮的積極作用是充分肯定的。在新的一年里，市委、市政府將毫不動搖地堅持外向強市戰(zhàn)略，進一步堅定信心，積極有為，努力為廣大外商投資企業(yè)營造親商、安商、富商的良好發(fā)展環(huán)境，促進我市開放型經(jīng)濟再上新臺階。陳長鋒希望全市廣大外商投資企業(yè)立足新起點、著眼新目標、再創(chuàng)新輝煌，為實現(xiàn)富裕和諧新余姚的目標做出新的貢獻。

2008十佳外商投資履行社會責任先進企業(yè)在會上受到表彰。

第五篇：余姚導(dǎo)游詞

余姚導(dǎo)游詞

余姚市位于浙江省東部，寧波市境西北部。東與寧波市江北區(qū)、鄞州區(qū)相鄰，南枕四明山，與奉化、嵊州市接壤，西連上虞市，北毗慈溪市，西北于錢塘江、杭州灣中心線與海鹽縣交界。中心地理坐標為東經(jīng)121°09′、北緯30°30′。余姚屬亞熱帶季風氣候，境內(nèi)氣候溫暖濕潤，四季分明，年平均氣溫16.2℃，年均降水量1230～1956毫米。不過，余姚天氣偶爾會開“玩笑”，無規(guī)則地時不時會突然發(fā)生春寒、干旱、雨澇、臺風、龍卷風、冰雹之類。但十分罕見。

余姚東西極距58.5公里，南北極距79公里，總面積1526.86平方公里。地勢南高北低，南部四明山山巒起伏，間有盆地、谷地，最高峰蘆山鄉(xiāng)青虎灣崗，海拔979米；中部姚江平原，有弧山殘丘，點綴兩岸；北部為濱海沖積平原。主要河流姚江，源于境內(nèi)四明山夏家?guī)X，自西向東流經(jīng)中部，匯入寧波市甬江出海，全長109公里，境內(nèi)流長54公里，支流30余條，縱橫交錯，織成水網(wǎng)。并有眾多湖塘水庫。牟山湖為境內(nèi)最大海跡湖，正常蓄水420萬立方米，四明湖為最大人工湖，總庫容1.2億立方米。

現(xiàn)余姚市轄6個街道、14個鎮(zhèn)、1個鄉(xiāng)：鳳山街道、陽明街道、梨洲街道、蘭江街道、郎霞街道、低塘街道；臨山鎮(zhèn)、泗門鎮(zhèn)、馬渚鎮(zhèn)、牟山鎮(zhèn)、丈亭鎮(zhèn)、梁弄鎮(zhèn)、陸埠鎮(zhèn)、大隱鎮(zhèn)、大嵐鎮(zhèn)、河姆渡鎮(zhèn)、四明山鎮(zhèn)、小曹娥鎮(zhèn)、黃家埠鎮(zhèn)、三七市鎮(zhèn)；鹿亭鄉(xiāng)。市人民政府駐蘭江街道北蘭江路1號。在普查標準時點2010年11月1日零時，余姚市常住人口為1010659人。2008年余姚市若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)總產(chǎn)值：泗門鎮(zhèn)220.7億；陽明街道160 億；朗霞鎮(zhèn)136.9億；馬渚鎮(zhèn)128 億；低塘鎮(zhèn)115 億；陸埠鎮(zhèn)92 億；梁弄鎮(zhèn)19.2 億；黃家埠鎮(zhèn)；86.7億；臨山鎮(zhèn)118億。

較早的地理書籍《山海經(jīng)·南山經(jīng)·句馀山》寫道：“又東四百里曰句馀之山，無草木，多金玉?！睍x代的大學問家郭璞在此條下作注說：“今在會稽馀姚縣南，句章縣北，故此二縣因此為名?！北蔽旱乩韺W家酈道元在《水經(jīng)注》中也說：“江水又東經(jīng)馀姚縣故城南，縣城為吳將朱然所筑，南臨江津，北背巨海??秦始皇南游會稽，途出是地，??因其句馀山以名縣。山在馀姚之南，句章之北也?！敝劣谝ψ郑褚咽鞯墓偶段宓巯怠芬粫芯陀杏涊d。漢代應(yīng)劭曾讀到此書，說：“姚水見《五帝系》，固不始于夏之無馀矣。”姚水邊有姚邱，這在《太平環(huán)宇記》一書中曾說到：“舜生于姚邱。”姚邱又因在姚水之旁而得名，說明在舜出生之前已有姚邱之地名，故此宋代寫的《元豐九域志》中也說：“馀姚有姚邱山?！庇杀笨芍乓χ床萌×司溻派街扳拧弊?，姚水之“姚”字，合稱之為“馀姚”。解放后改用簡體字，把“馀姚”改寫為“余姚”，沿用至今。

余姚歷史見于文獻記載從虞舜開始，先后有“舜耕歷山”、“禹藏秘圖”之說。春秋時期余姚屬越國，戰(zhàn)國中期余姚成為楚國轄地。余姚秦時置縣，建縣已有 2200 多年歷史。余姚城素為縣治所在，古城由南、北兩城組成，雙城合璧，別具一格。北城始建于東漢建安五年，南城筑于明嘉靖年間。直至今日，余姚歷史城區(qū)內(nèi)原有的里巷格局、街道尺度、河網(wǎng)水系仍有相當部分保存完好，并與成片的民居構(gòu)成了較完整的古城區(qū)風貌。

余姚是浙江省歷史文化名城，歷史悠久，文化燦爛，下面我們可以來看看幾張名片： 第一張是“河姆渡文化”。距今七千年前，余姚先民創(chuàng)造了輝煌的史前文化——河姆渡文化，使余姚成為中華文明的發(fā)祥地之一。河姆渡遺址位于余姚河姆渡鎮(zhèn)，因遺址所處的姚江河姆渡口而得名。1973年6月，當時的羅江公社在建造排澇站時發(fā)現(xiàn)。1977年，我國已故著名考古學家夏鼎先生將該文化類型命名為“河姆渡文化”。經(jīng)過20幾年的考古實踐，可以發(fā)現(xiàn)河姆渡文化是以姚江流域為中心，廣泛分布于寧紹平原，并跨越東海，直至舟山群島。至今，在姚江流域，已發(fā)現(xiàn)了20幾處河姆渡文化類型遺址，大多位于余姚市境內(nèi)，比較著名的有的丈亭鎮(zhèn)鯔山遺址、三七市鎮(zhèn)田螺山遺址、河姆渡鎮(zhèn)鲞架山遺址等。河姆渡文化在中國考古史上享有十分重要的地位，與良渚文化一起被稱為浙江史前文化的“兩朵奇葩”。

第二張是“浙東紅色文化”。余姚也是一方紅色的土地?？谷諔?zhàn)爭時期，余姚梁弄成為全國十九塊抗日根據(jù)地之一的浙東抗日根據(jù)地的領(lǐng)導(dǎo)中心，中共浙東區(qū)委，新四軍浙東縱隊司令部、政治部等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)均設(shè)在梁弄。浙東根據(jù)地人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在浙東大地燃起了抗日烽火。從1942年至1945年，浙東軍民組織大小戰(zhàn)斗643次，攻克日偽大小據(jù)點110余個，擊斃、擊傷、生俘日偽軍萬余人，取得了輝煌的戰(zhàn)績，為中國人民抗日戰(zhàn)爭的勝利譜寫了壯麗的詩篇。梁弄也因而被稱為“浙東延安”而載入史冊。

第三張是“姚江文化”。自漢以來，余姚名家輩出，群彥爭輝，故有“姚江人物甲天下”的美譽。三國的虞翻，是著名的《易》學家；東晉時的虞喜，最早發(fā)現(xiàn)了“歲差”；隋唐時虞世南，被唐太宗譽為德行、忠直、博學、文辭、書翰五絕。在眾多的名家中，首推嚴子陵、王陽明、朱舜水和黃宗羲，被譽為“四先賢”，王陽明和黃宗羲被列入中國十大思想家。余姚也因此被稱為“東南最名邑”和“文獻名邦”。

另外，余姚有名的就是塑料了。余姚市素有“塑料王國”之譽。中國塑料城于1994年開業(yè)以來，在國內(nèi)外各界人士的大力支持下，城內(nèi)交易區(qū)、加工區(qū)、塑料機械區(qū)、會展中心、綜合服務(wù)區(qū)等得到健康快速發(fā)展，新建的會展中心建筑面積12000平方米，設(shè)有國際、大型石化企業(yè)產(chǎn)品、塑料原料、塑料制品等4個展館，可容納578個展位。1995年中國塑料城被國家工商局命名為“全國文明市場”。1999年成交額超60億元，年成交額居全國第一，開業(yè)至今累計成交額達270余億元，是目前全國最大的塑料交易專業(yè)市場、浙江省最大的生產(chǎn)資料市場和全省十家重點市場之一。

最后，我們來看看余姚的一些節(jié)日：

中國余姚裘皮服裝節(jié)：時間是10月份—12月份，地點在余姚中國裘皮城。中國裘皮城位于朗霞街道329國道旁，總占地面積5.3公頃，總投資2.8億元，主要經(jīng)營裘皮服裝、裘皮飾品、毛皮制品、皮革制品等，是目前國內(nèi)最大的裘皮專業(yè)市場，也是省內(nèi)繼海寧中國皮革城和桐鄉(xiāng)皮革城之后第三家專業(yè)裘皮皮革服裝市場。

臨山葡萄節(jié)：時間是7月下旬-8月底，地點在余姚市臨山鎮(zhèn)味香園葡萄基地。余姚臨山葡萄，色澤好、顆粒大、味道清純甜美，品種多達70余種，被指定為浙江省綠色農(nóng)產(chǎn)品。其中美人指等4個品牌在寧波市名優(yōu)葡萄評比會中榮獲金獎，被奉為葡萄中的珍品。

四明山旅游節(jié)：時間是9月——10月，地點在四明山鎮(zhèn)、大嵐鎮(zhèn)、梁弄鎮(zhèn)。金秋十月，“浙東后花園”余姚四明山進入了一年中最絢爛美麗的季節(jié)。四明山古山村風情民俗游，四明山特色小吃品嘗展銷會，極速穿越四明山山地車越野活動等。

牟山湖大閘蟹休閑節(jié)：時間是11月28日——12月20日，地點在余姚市牟山鎮(zhèn)牟山湖。當?shù)厮a(chǎn)的牟山湖大閘蟹，是純野生產(chǎn)品，具有個體大、肉豐滿、味美、膏厚、營養(yǎng)豐富等特點。

丹山赤水柿子節(jié)：時間是10月，地點在余姚市大嵐鎮(zhèn)柿林村。景區(qū)所在的柿林村盛產(chǎn)柿子，所產(chǎn)柿子果色艷麗、肉質(zhì)柔參天合抱的柿樹百余棵。

余姚楊梅節(jié)：時間是6月中旬——7月初。地點在余姚市三七市鎮(zhèn)、丈亭鎮(zhèn)、牟山鎮(zhèn)、馬渚鎮(zhèn)。楊梅是余姚傳統(tǒng)名果，以果色艷麗、甜酸適口、營養(yǎng)豐富而聞名遐邇，在浙江省歷次楊梅鮮果品評中，余姚楊梅均名列前茅，被國家農(nóng)業(yè)部命名為“中國楊梅之鄉(xiāng)”?！皸蠲分l(xiāng)歡樂游”主題旅游活動，楊梅山燈謎會，西山白楊梅品嘗。

四明山紅楓·櫻花節(jié)：時間是4月下旬至5月下旬，地點在余姚市四明山鎮(zhèn)。春天的四明山風光是最絢麗的漫山遍野的櫻花,紅楓姹紫嫣紅,爭奇斗艷,來到四明山這個“中國櫻花之鄉(xiāng)”、“中國紅楓之鄉(xiāng)”，如同置身于花的海洋。

東方神韶，錦繡江南，美麗的余姚歡迎你的到來！