第一篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)工作業(yè)績

******社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)工作業(yè)績

******社區(qū)2014年開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”的目標(biāo),推進(jìn)社區(qū)社會化服務(wù), 從解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，認(rèn)真貫徹落實上級勞動和社會保障政策的有關(guān)文件精神，全社區(qū)登記勞動年齡內(nèi)就業(yè)人員 2763人，登記高校畢業(yè)就業(yè)人員26人，新增就業(yè)崗位人員99人，失業(yè)人員、有就業(yè)愿望的人員都實現(xiàn)了充分就業(yè)，無“零就業(yè)”家庭，現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、摸清底數(shù)，夯實基礎(chǔ)。

一是深入到社區(qū)每個家庭，以家訪的形式摸清轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，根據(jù)每個下崗失業(yè)人員的家庭和自身情況進(jìn)行歸類建立檔案，定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。二是為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培，及時把各項政策和有關(guān)宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，共發(fā)放宣傳資料1000余份，辦理黑板報20余期。三是建立“一幫一”工作機(jī)制，加大幫扶力度。下大力幫扶“零就業(yè)家庭”及就業(yè)困難群體，對其提供跟蹤服務(wù)，千方百計促進(jìn)就業(yè)。實行社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供一對一服務(wù)。四是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》300多本，并對領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實施動態(tài)管理。今年還辦理了社保補貼57人、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦理了426人、居民醫(yī)保3420人。進(jìn)一步著力深化“4050”工程，對那些困難的重點援助對象，社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，及時辦理相關(guān)手續(xù)。五是認(rèn)真落實各種扶持優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門聯(lián)系，及時了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員應(yīng)享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費減免中存在的問題。今年為12名下崗職工辦理了稅費減免，有17名下崗職工通過小額擔(dān)保貸款實現(xiàn)了再就業(yè)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全“充分就業(yè)”服務(wù)平臺。

就業(yè)是民生之本，關(guān)系著千家萬戶的幸福，更關(guān)乎社會的穩(wěn)定與和諧。因此社區(qū)工作人員統(tǒng)一思想，把下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為一件大事、要事、實事來抓。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。社區(qū)成立了由主管社保工作的主任為組長、社區(qū)居民代表和轄區(qū)各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，社保各項工作有專人負(fù)責(zé)，明確任務(wù)、責(zé)任和目標(biāo)，細(xì)化到人。

二是完成了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)標(biāo)工作所需要的配套設(shè)施、制度、崗位職責(zé)的制作、上墻工作。社區(qū)修建了一門式的服務(wù)站，并開設(shè)專門窗口，配置了聯(lián)網(wǎng)電腦，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)共享。利用社區(qū)宣傳載體，做好充分就業(yè)信息的傳遞，促進(jìn)靈活就業(yè)，解決好促進(jìn)就業(yè)的政策效能。自從實施創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作以來，社區(qū)就充分利用社區(qū)網(wǎng)站和設(shè)立在各小區(qū)的宣傳窗等平臺的作用，通過張貼資料開展宣傳活動，讓居民群眾配合社區(qū)做好創(chuàng)建工作，從而營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍，擴(kuò)大就業(yè)層面職業(yè)介紹信息的傳遞。

三、拓寬渠道，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。

社區(qū)把失業(yè)人員的就業(yè)問題放在社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的首位，提出“充分利用資源，千方百計擴(kuò)大就業(yè)”的工作目標(biāo)。從“就業(yè)”二字下功夫，努力拓寬服務(wù)渠道，擴(kuò)大就業(yè)援助范圍，加大安置力度，努力爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

一是加強(qiáng)用工信息的收集，及時在社區(qū)的宣傳窗公布用工信息，為社區(qū)失業(yè)人員搭建起就職的橋梁；二是組織社區(qū)下崗職工參加技能培訓(xùn)，我社區(qū)今年共組織了五次免費培訓(xùn)，包括計算機(jī)應(yīng)用、家政、電焊、機(jī)械加工、紡織等專業(yè)技術(shù)。通過培訓(xùn)，下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些人員通過社區(qū)推薦，已有86名下崗失業(yè)人員重新找到了工作，其中有多名成功實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。三是利用地理巧安排，我們充分利用這些有利條件，向下崗失業(yè)人員宣傳下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)優(yōu)惠政策，幫助他們辦理各種個體工商經(jīng)營手續(xù)，有12名失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營。四是充分利用轄區(qū)企業(yè)做好就業(yè)安置工作，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)內(nèi)的***、***、***等大中小企業(yè)進(jìn)行定期走訪，積極向這些企業(yè)宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵這些企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。通過多方努力，今年以上企業(yè)共為我社區(qū)失業(yè)人員新增就業(yè)崗位99個。至此，我社區(qū)除有病不能上崗的除外（已為其辦理低保），轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力且有就業(yè)愿望的所有失業(yè)人員全部實現(xiàn)再就業(yè)。

今年通過社區(qū)專管人員細(xì)致的工作，加上社區(qū)全體人員的共同努力，我們社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)工作取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會，以百倍的信心努力完成上級交給的各項工作。

*********社區(qū)

2014年11月25日

第二篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

社區(qū)下設(shè)個居民小組，有住戶戶，人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位個，住宅小區(qū)個，個體營業(yè)網(wǎng)點家?，F(xiàn)有勞動力人，登記失業(yè)人員人,其中實現(xiàn)就業(yè)人，未就業(yè)人。按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分

就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證 健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿

望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息期條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開

發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位個，為名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居

民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場次，受教育人數(shù)達(dá)人。印發(fā)宣傳材料份，辦黑板報期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算、大力開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！?、“三托”、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積

極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶，4795人。住宅小區(qū)17個，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個，企業(yè)10個，個體營業(yè)網(wǎng)點551家?，F(xiàn)有勞動力2824人，就業(yè)人數(shù)2723人，就業(yè)率達(dá)到96.5%，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實現(xiàn)就業(yè)98人，未就業(yè)3人。就業(yè)率達(dá)到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人，通過各種形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人，就業(yè)率達(dá)到91.7%。登記“零就業(yè)家庭”3戶，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市、縣勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任申慧霞任組長，副主任李靜任副組長，社區(qū)勞動保障工作站工作人員王林艷、劉瑞

琴、張運香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況、技能特長、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“六清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè) 針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動進(jìn)行勞務(wù)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息4期20條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信

息服務(wù)。截至目前，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心，商業(yè)網(wǎng)點多、大型商場、酒店多、就業(yè)崗位多的特點，積極和各企業(yè)聯(lián)系，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的綠化、保潔、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。

三、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點的流動人口時，進(jìn)行空崗調(diào)查，及時提供用工信息，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

四、實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并申請參加了失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費服務(wù)。通過再就業(yè)援助有78人實現(xiàn)了再就業(yè)。

五、幫助60名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，每個人都享受到了590元的職工醫(yī)療保補貼，1573元的再就業(yè)優(yōu)惠補貼，為他們享受再就業(yè)優(yōu)惠補貼提供了方便。

六、鼓勵發(fā)展個體、私營、股份合作等多種所有制經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)，鼓勵下崗失業(yè)人員到有勞務(wù)需求的地區(qū)就業(yè)，到農(nóng)村承包荒山、荒地，從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

七、鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制，臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵從事鐘點工，托幼、托老、托病家政服務(wù)等工作。建立多渠道、多途徑、多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局。

八、通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，受教育人數(shù)達(dá)150人次。依法宣傳材料1200多份，辦黑板報5期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，使31名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型實際演講會等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算

（一）、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式實現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！保ū０?、保綠、保潔）、“三托”

（托老、托幼、托病）、“三項服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力，逐漸實現(xiàn)體能型勞動相機(jī)能性勞動的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。

（三）、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動保障平臺建設(shè)，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù)，推動我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！

二00九年八月十日團(tuán)結(jié)巷社區(qū)居委會

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料

按照市人社局的統(tǒng)一部署，新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作。現(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本情況

新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角，東頻京杭大運河，南臨解放北路，西依沙施河中段，北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里，現(xiàn)有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設(shè)

社區(qū)勞動保障工作站，設(shè)專職人員1名，配有計算機(jī)1臺，專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷，崗位工作6年，持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏，及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施，自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計算機(jī)1臺，電視機(jī)1臺，打印機(jī)1臺。實行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進(jìn)行定期評議考核。

三、充分就業(yè)

轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人，成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶，一個月

內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。

四、基礎(chǔ)信息管理

對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進(jìn)行調(diào)查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳，及時發(fā)布用工信息。

五、圍繞再就業(yè)政策，夯實加強(qiáng)宣傳力度，將優(yōu)惠政策落到實處。

加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度，讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。

六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息，每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。

七、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn)，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。

今年來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

新星社區(qū)勞動保障工作站

二○一一年十二月

第五篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報

按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。

二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。

三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計劃和實施方案傳達(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費補助的落實不到位，加上補助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個清”，對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。

3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

紅土鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心

二〇一二年九月三日