第一篇：市容局工會200X年工作總結(jié)及200X年工作

市容局工會200X年工作總結(jié)及200X年工作

要點

今年以來，局工會在局黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神為指導，圍繞局黨政的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，認真履行工會各項職能，動員和組織全局廣大職工在___知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進程中建功立業(yè)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

一、開展“創(chuàng)建學習型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，進一步加強職工素質(zhì)工程建設(shè)

黨的十六大提出了我國在本世紀頭20年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，其中一個重要的內(nèi)容就是要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展?！笔形?、市總和區(qū)總也相繼就進一步深化“爭創(chuàng)學習型組織，爭當知識型職工”活動提出了具體的要求。今年以來，局工會緊緊圍繞建設(shè)“知識___”這個改革發(fā)展的中心，緊密聯(lián)系環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身的實際，從以下四個方面扎實有效開展了“創(chuàng)爭”活動。

（一）開展班組學習活動，使之成為“創(chuàng)爭”活動的前沿陣地。一是始終堅持每月兩次班組學習制度，除傳達文件精神外，還學習法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；二是對班長進行培訓。今年我們先后兩次對清潔班和清道班班長進行培訓，提高了班長的組織能力和管理水平；三是開展“三學”和讀書活動，引導職工努力提高與時俱進的學習能力和創(chuàng)新能力，形成團隊學習、全員學習、全過程學習的良好氛圍。

（二）開展社會主義榮辱觀教育活動，提升職工的職業(yè)道德素質(zhì)。胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是我們黨關(guān)于社會主義道德建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，是進一步推進精神文明建設(shè)的重要指導方針。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是激勵民族前進的強大建設(shè)動力。我們根據(jù)局黨委和區(qū)總工會的要求，對工會干部進行培訓，認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，要求各級工會要把樹立社會主義榮辱觀作為職工素質(zhì)工程的重要內(nèi)容來抓，要充分利用班組學習、黑板報，大力宣講和宣傳，要以科學理論教育職工，以勞模精神引領(lǐng)職工，以先進文化陶冶職工。為使職工知道是非、善惡、美麗的界限，知道該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，讓“八榮八恥”成為全體職工自覺自愿的行動。我們還根據(jù)___區(qū)婦聯(lián)開展的“職場禮儀大討論”活動，努力創(chuàng)造活動載體。一是根據(jù)“職場禮儀”的內(nèi)容出試卷對職工進行測試；二是積極編排活動節(jié)目，充分展示環(huán)衛(wèi)工人禮儀風采。11月3日下午，我們還組織節(jié)目組成員參加區(qū)婦聯(lián)在四平街道社區(qū)文化中心舉辦的“共筑文明，共享和諧”——___區(qū)職場禮儀知識競賽活動，并獲得三等獎。

（三）開展讀書活動，提升職工精神文明素質(zhì)。上海市民手冊——《做可愛上海人》這本書，是一本好教材，讀好這本書對于提升職工精神文明素質(zhì)具有積極的意義和作用。為此，局工會把該書作為今年全面啟動“創(chuàng)爭”工作和職工素質(zhì)教育的重點材料之一，應(yīng)用到各單位的學習活動中去。各基層單位在讀書過程中結(jié)合自己的實際情況，營造出“講文明、樹新風”良好氛圍，有不少同志還結(jié)合自身的工作崗位寫出心得體會。局工會于9月19日還舉行了“做可愛的上海人”的演講比賽，20多個局基層單位的工會干部、職工代表參加了會議，會上有29名同志參加了演講比賽。演講者從文明禮儀、職業(yè)道德、告別陋習、創(chuàng)新精神等不同角度，并結(jié)合工作實際、身邊的事例，詮釋了上海城市精神，講述了做可愛的上海人重要性和緊迫性。選手們緊扣主題、用語規(guī)范、聲情并茂的演講贏得了陣陣掌聲，最后，評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名。區(qū)總工會干部在點評中贊揚市容局工會開展的讀書演講活動形式好，選手們演講水平高，對提高隊伍素質(zhì)是有利的促進。

（四）開展“月評十佳好事”的活動，弘揚雷鋒精神。局工會多年來堅持開展“月評十佳好事”的活動，調(diào)動了廣大職工的積極性，形成了一種團結(jié)和諧的人際關(guān)系，學雷鋒做好事尉然成風。每月評選表揚的好人好事大多是為民解憂排難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拾金不昧、助人為樂、救死扶傷等。這些閃光點就發(fā)生在班組日常生活或自己身上，實在、具體，使人感到親切可信。由于因此，更能直接教育、啟發(fā)、帶動表揚者周圍的一些人，從而推動了各項工作的開展。今年來，全局各基層共撰寫通訊報道257篇，局工會編寫工會通訊4期，評選好事4次、35件，有38人次上榜受到表彰。另外，有3篇通訊報道被區(qū)總工會《橋報》錄用，有3片論文分別被市局工會和區(qū)總采用，有1篇被《___時報》錄用。

今年來，由于我們一直將“創(chuàng)爭”活動貫徹到工會工作的始終，取得了顯著的成績，涌現(xiàn)出許多具有時代特征、行業(yè)特點的學習型企（事）業(yè)、學習型班組和崗位自學成才的標兵。在去年4個班組和2個企業(yè)被___區(qū)總工會評為學習型班組和學習型企業(yè)的基層上，今年控江作業(yè)隊清潔班、城管大隊機動一分隊、汽車二隊三保組、長白作業(yè)隊清潔班和景觀管理所又被區(qū)總評為學習型班組和學習型企業(yè)。另外，我們還按照區(qū)總的要求，經(jīng)過綜合評比，上報10個班組和崗位參加區(qū)文明班組和區(qū)紅旗文明崗的評比。

二、堅持“愛心幫扶”，在竭誠為職工辦實事、辦好事工作中取得新效果

為職工辦實事、辦好事，是工會落實“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。今年局工會始終堅持“愛心幫扶”，竭誠為職工群眾服務(wù)。

一是堅持幫困送溫暖。元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會想困難職工所想，幫困難職工所需，主動走訪困難職工，并送上慰問金和慰問品。據(jù)統(tǒng)計，今年來，工會共走訪困難職工家庭417戶（次），送上慰問金115000元。另外，在“六一”兒童節(jié)日間，工會還慰問單親家庭、殘疾職工子女、特困子女16人次，補助金額1600元。大橋、定海、五角場街道和延吉等作業(yè)隊工會還與地區(qū)困難職工子女進行結(jié)對簽約，使幫困工作從救助性幫困向發(fā)展性幫困轉(zhuǎn)變，從單一的資金幫助轉(zhuǎn)變?yōu)榫瘛W習、生活等綜合性的幫助，從而拓寬了幫困工作的外延，增強了幫困工作的實效性。

第二篇：市容局工會工作總結(jié)

今年以來，局工會在局黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神為指導，圍繞局黨政的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，認真履行工會各項職能，動員和組織全局廣大職工在___知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進程中建功立業(yè)，努力開創(chuàng)工

會工作新局面。

一、開展“創(chuàng)建學習型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，進一步加強職工素質(zhì)工程建設(shè)

黨的十六大提出了我國在本世紀頭20年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，其中一個重要的內(nèi)容就是要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展?！笔形?、市總和區(qū)總也相繼就進一步深化“爭創(chuàng)學習型組織，爭當知識型職工”活動提出了具體的要求。今年以來，局工會緊緊圍繞建設(shè)“知識___”這個改革發(fā)展的中心，緊密聯(lián)系環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身的實際，從以下四個方面扎實有效開展了“創(chuàng)爭”活動。

（一）開展班組學習活動，使之成為“創(chuàng)爭”活動的前沿陣地。一是始終堅持每月兩次班組學習制度，除傳達文件精神外，還學習法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；二是對班長進行培訓。今年我們先后兩次對清潔班和清道班班長進行培訓，提高了班長的組織能力和管理水平；三是開展“三學”和讀書活動，引導職工努力提高與時俱進的學習能力和創(chuàng)新能力，形成團隊學習、全員學習、全過程學習的良好氛圍。

（二）開展社會主義榮辱觀教育活動，提升職工的職業(yè)道德素質(zhì)。胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是我們黨關(guān)于社會主義道德建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，是進一步推進精神文明建設(shè)的重要指導方針。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是激勵民族前進的強大建設(shè)動力。我們根據(jù)局黨委和區(qū)總工會的要求，對工會干部進行培訓，認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，要求各級工會要把樹立社會主義榮辱觀作為職工素質(zhì)工程的重要內(nèi)容來抓，要充分利用班組學習、黑板報，大力宣講和宣傳，要以科學理論教育職工，以勞模精神引領(lǐng)職工，以先進文化陶冶職工。為使職工知道是非、善惡、美麗的界限，知道該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，讓“八榮八恥”成為全體職工自覺自愿的行動。我們還根據(jù)___區(qū)婦聯(lián)開展的“職場禮儀大討論”活動，努力創(chuàng)造活動載體。一是根據(jù)“職場禮儀”的內(nèi)容出試卷對職工進行測試；二是積極編排活動節(jié)目，充分展示環(huán)衛(wèi)工人禮儀風采。11月3日下午，我們還組織節(jié)目組成員參加區(qū)婦聯(lián)在四平街道社區(qū)文化中心舉辦的“共筑文明，共享和諧”——___區(qū)職場禮儀知識競賽活動，并獲得三等獎。

（三）開展讀書活動，提升職工精神文明素質(zhì)。上海市民手冊——《做可愛上海人》這本書，是一本好教材，讀好這本書對于提升職工精神文明素質(zhì)具有積極的意義和作用。為此，局工會把該書作為今年全面啟動“創(chuàng)爭”工作和職工素質(zhì)教育的重點材料之一，應(yīng)用到各單位的學習活動中去。各基層單位在讀書過程中結(jié)合自己的實際情況，營造出“講文明、樹新風”良好氛圍，有不少同志還結(jié)合自身的工作崗位寫出心得體會。局工會于9月19日還舉行了“做可愛的上海人”的演講比賽，20多個局基層單位的工會干部、職工代表參加了會議，會上有29名同志參加了演講比賽。演講者從文明禮儀、職業(yè)道德、告別陋習、創(chuàng)新精神等不同角度，并結(jié)合工作實際、身邊的事例，詮釋了上海城市精神，講述了做可愛的上海人重要性和緊迫性。選手們緊扣主題、用語規(guī)范、聲情并茂的演講贏得了陣陣掌聲，最后，評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名。區(qū)總工會干部在點評中贊揚市容局工會開展的讀書演講活動形式好，選手們演講水平高，對提高隊伍素質(zhì)是有利的促進。

（四）開展“月評十佳好事”的活動，弘揚雷鋒精神。局工會多年來堅持開展“月評十佳好事”的活動，調(diào)動了廣大職工的積極性，形成了一種團結(jié)和諧的人際關(guān)系，學雷鋒做好事尉然成風。每月評選表揚的好人好事大多是為民解憂排難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拾金不昧、助人為樂、救死扶傷等。這些閃光點就發(fā)生在班組日常生活或自己身上，實在、具體，使人感到親切可信。由于因此，更能直接教育、啟發(fā)、帶動表揚者周圍的一些人，從而推動了各項工作的開展。今年來，全局各基層共撰寫通訊報道257篇，局工會編寫工會通訊4期，評選好事4次、35件，有38人次上榜受到表彰。另外，有3篇通訊報道被區(qū)總工會《橋報》錄用，有3片論文分別被市局工會和區(qū)總采用，有1篇被《___時報》錄用。

今年來，由于我們一直將“創(chuàng)爭”活動貫徹到工會工作的始終，取得了顯著的成績，涌現(xiàn)出許多具有時代特征、行業(yè)特點的學習型企（事）業(yè)、學習型班組和崗位自學成才的標兵。在去年4個班組和2個企業(yè)被___區(qū)總工會評為學習型班組和學習型企業(yè)的基層上，今年控江作業(yè)隊清潔班、城管大隊機動一分隊、汽車二隊三保組、長白作業(yè)隊清潔班和景觀管理所又被區(qū)總評為學習型班組和學習型企業(yè)。另外，我們還按照區(qū)總的要求，經(jīng)過綜合評比，上報10個班組和崗位參加區(qū)文明班組和區(qū)紅旗文明崗的評比。

二、堅持“愛心幫扶”，在竭誠為職工辦實事、辦好事工作中取得新效果

為職工辦實事、辦好事，是工會落實“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。今年局工會始終堅持“愛心幫扶”，竭誠為職工群眾服務(wù)。

一是堅持幫困送溫暖。元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會想困難職工所想，幫困難職工所需，主動走訪困難職工，并送上慰問金和慰問品。據(jù)統(tǒng)計，今年來，工會共走訪困難職工家庭417戶（次），送上慰問金115000元。另外，在“六一”兒童節(jié)日間，工會還慰問單親家庭、殘疾職工子女、特困子女16人次，補助金額1600元。大橋、定海、五角場街道和延吉等作業(yè)隊工會還與地區(qū)困難職工子女進行結(jié)對簽約，使幫困工作從救助性幫困向發(fā)展性幫困轉(zhuǎn)變，從單一的資金幫助轉(zhuǎn)變?yōu)榫?、學習、生活等綜合性的幫助，從而拓寬了幫困工作的外延，增強了幫困工作的實效性。

二是堅持開展“獻愛心”活動。局工會號召廣大會員發(fā)揚互助互濟精神。元旦、春節(jié)期間，參加一日捐人數(shù)1493人，捐款金額41660元。11月份，我們積極響應(yīng)市區(qū)政府的號召，積極為災(zāi)區(qū)捐款捐物。全局共有1454人為災(zāi)區(qū)捐款捐物，捐款金額24540元，捐物2189件。

三是堅持落實職工互助保障工作，解除職工后顧之憂。在行政的支持下，工會為職工辦理了“在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”、“特種重病互助醫(yī)療保障計劃”、“女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃”、“從業(yè)人員意外傷殘團體互助保障計劃”，參保人數(shù)全覆蓋，參保金額達170920元。通過為職工辦理各種保障計劃，大大減輕了生病住院的職工醫(yī)療費用的開支，如：汽車運輸二隊有一名職工因患癌住院治療，獲得保險公司理賠1.3萬余元；服務(wù)中心有一女職工因患肺癌，在理賠中得到了特種重病互助保障1萬元的理賠；據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我局共有76名生病住院職工獲得理賠金額達10萬余元。

三、推進職工素質(zhì)工程，大力開展崗位練兵活動，職工技能水平得到進一步提高

為激勵廣大職工學業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，熱愛市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)，走崗位成才之路，全面提高市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工隊伍的整體素質(zhì)，推進市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。我們緊緊圍繞《___區(qū)總工會關(guān)于團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和局黨政組織提出的以創(chuàng)建“達標市容”為內(nèi)容，大力開始崗位練兵和技術(shù)比武活動。一是開展以“創(chuàng)建一流市容環(huán)境，提高為市民服務(wù)”為主題的行業(yè)立功競賽活動；二是二月份開展了“安全行車百日競賽活動；三是三月份歷時近一個月，在全局公廁保潔員中開展以“文明管廁，提高窗口創(chuàng)建質(zhì)量”為主要內(nèi)容的技術(shù)練兵和操作競賽活動，廣大公廁保潔員積極參加競賽，利用業(yè)余時間苦練“雙語”（英語、普通話），在平時操作中，文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。在此期間，局工會還先后舉辦了應(yīng)知考試、應(yīng)會表演和雙語測試等內(nèi)容的選拔競賽，并對獲得前三名的選手進行獎勵；四是開展“安全生產(chǎn)職工技能競賽”，6月2日，局工會與___環(huán)境有限公司聯(lián)合舉辦了由駕駛員和機修工參加的職工技能競賽活動。競賽項目有：交通法規(guī)測試、車輛排故、車輛例保、和路考等；五是持之以恒地開展一年一度的戰(zhàn)“雙高”勞動競賽。另外，今年10月，局工會還組織代表隊參加了市局舉辦的“以練內(nèi)功、塑形象、塑品牌”為主題的“普環(huán)杯”2005年上海市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)技能競賽活動。據(jù)統(tǒng)計，今年來，我局基層單位開展了56次技術(shù)練兵活動，參加人數(shù)達1730人次。

四、大力推進工會組織建設(shè)，健全基層工會組織

我們根據(jù)局黨委對企事業(yè)單位黨組織關(guān)系的調(diào)整，鑒于事業(yè)單位已與公司下屬單位聯(lián)合工會分離，為了更好的維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，自5月下旬開始，在局黨委的領(lǐng)導下，全面指導各事業(yè)單位召開工會會員大會，組建了工會組織，選出了工會主席，至10月下旬，局所有事業(yè)單位工會的組織工作都已組建完畢。三個聯(lián)合黨支部成立了聯(lián)合工會和四個獨立黨支部成立了獨立工會。企業(yè)單位工會目前也在進行中。從而確保工會組織關(guān)系的完整性，又確保了工會工作的連續(xù)性和工會會員的穩(wěn)定性。

五、為女職工做好事、辦實事，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

我們竭誠為女職工做好事、辦實事，將女職工保健列為實事項目，形成婦女保健系列運作機制。5月份，我們組織全局女職工婦科健康體檢，女職工婦科普查率達到100％。通過普查，及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到治療。此外，我們還舉辦了各類針對性較強的法律咨詢、心理健康咨詢服務(wù)以及保健、美容等方面的科普知識講座，進一步增強了女職工的法律法規(guī)和自我保健意識。

六、加強退管工作，為退休職工送溫暖

按照“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所醫(yī)、老有所為”的要求，積極認真地為退休職工服務(wù)，關(guān)心、體貼他們的老年生活，讓退休職工感受到單位大家庭的溫暖。

今年元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會親切慰問了退休勞模及生活困難、患重病的退休職工，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到他們的心坎上。據(jù)統(tǒng)計，今年來，工會共慰問了316位退休職工，補助款及慰問品達81480元。局工會還在行政的大力支持下，為1048名退休職工落實了“退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”，金額共104800元，為退休職工晚年生活提供了保障。同時，還為36名70、80、90周歲的老人祝壽，送去慰問金1800元。

六、關(guān)心進城務(wù)工人員生活，切實為他們辦實事

進城務(wù)工人員是我局一支舉足輕重的隊伍，他們?yōu)開__的環(huán)境衛(wèi)生付出了辛勤的勞動，我們不但在工作中幫助指導他們，還從生活上處處關(guān)心和愛護他們，實實在在地為他們做好事、辦實事。

（一）進一步加強進城務(wù)工者的入會工作。今年，局工會根據(jù)區(qū)總下達給我局工會凈增100名會員的工作指標，積極幫助指導上海通申保潔有限公司加強進城務(wù)工者的入會工作，新增會員數(shù)150名，超額完成了50名。

（二）進一步加強進城務(wù)工者的保障工作。今年，公司為876名進城務(wù)工者辦理了《外來人員綜合保險》，投保金額達1972051.20元。同時，在我們的努力下，兩個民工保潔公司還為民工購買了意外保險，投保金額6300元，解決了進城務(wù)工者的后顧之憂。

（三）進一步加強進城務(wù)工者素質(zhì)建設(shè)。在“創(chuàng)爭”工作中，我們始終把進城務(wù)工者納入班組的各類學習活動。局工會還組織人員4次到民工集中點進行宣講教育。努力提高他們的綜合素質(zhì)。

七、依法聚財、有效用財，努力推進工會經(jīng)費收、管、繳、用協(xié)調(diào)發(fā)展

工會財務(wù)工作是工會全局工作中的重要組成部分，是工會組織履行基本職責，是為職工辦好事、辦實事，實踐“三個代表”重要思想的物質(zhì)基礎(chǔ)和根本保障。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依

法維護職工合法權(quán)益的需要。

今年我們能按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，不但做好工會會員的會費交納，同時積極爭取黨政領(lǐng)導的支持，使得工會經(jīng)費行政撥款落實到位。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，完成今年工會經(jīng)費的上繳工作。嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律，做到堅持預(yù)算管理的原則，合理使用。堅持勤儉節(jié)約的原則，做到少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，用好工會經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。

八、著眼于提高工會干部依法維權(quán)能力和綜合素質(zhì)，加強工會干部的自身建設(shè)。

由于體制改革，部分基層單位的工會干部發(fā)生人事變動。為了適應(yīng)改革后的形勢，提高工會干部開展工作的能力，局工會舉辦了二期工會干部培訓班，一是8月份，局工會組織工會干部學習了王兆國同志在全國工會領(lǐng)導干部高級研討班上《堅持以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新》和孫春蘭同志在全國工會領(lǐng)導干部高級研討班結(jié)束時的講話精神。傳達了市總召開十一屆九次全委擴大會議精神；區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席王劍明在區(qū)總工會三屆十二次全委（擴大）會議上的工作報告精神等。二是11月份舉辦一期工會干部工作經(jīng)驗交流會和財務(wù)培訓班，在這次會上，參觀了五角場鎮(zhèn)作業(yè)隊工會工作圖片展；部分工會干部交流經(jīng)驗體會，同時針對工會資金使用、財務(wù)制度、保障工作等方面進行培訓，從而使工會干部更好地做好工會工作。

在取得成績地同時，我們也清醒地看到，我們的工作還有不少問題，還有許多工作中的難題需要攻克，比如：工會的活力建設(shè)還有待于加強；工會干部的能力還需要不斷提高等等。都需要我們在明年和今后一段時間去解決和完善。

第三篇：工會半年工作總結(jié)工作

排水工程公司工會半年工作總結(jié)

排水工程公司工會在處黨委和處工會的帶領(lǐng)下，進一步解放思想，加壓奮進，圓滿完成了處工會交辦的各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)上半年的工作，有成績，也有問題和不足，在下半年的工作中還需進一步改進和完善。具體匯報如下： 一、二〇一一年上半年工作情況

（一）活動情況介紹

排水工程公司工會組織全員學習了排水管理處處歌《藍色使命》，并且將歌曲拷貝到每位職工手中，利用每天早上晨會組織大家學唱，公司領(lǐng)導不定期到各個部門、科室、工地班組檢查處歌背唱情況，保證了公司全員能夠熟練的演唱好處歌；組織干部職工約30余人參加了4月份工會組織的爬山活動；在處職工田徑運動會上，組織了60人的方隊以及43人的運動員隊伍；慶祝建黨九十周年紅歌演唱會中，公司工會發(fā)動演職人員50人，氣勢恢弘的演唱了歌曲《保衛(wèi)黃河》；組織公司職工參與局拉歌比賽，為我處增光添彩；公司職工段呈諭同志，作為處籃球隊的一名成員，在工作繁忙的同時，積極參加處籃球隊的訓練以及組織的各項比賽。

（二）取得的成績和獲得經(jīng)驗

1、嚴密組織、成績喜人。在職工田徑運動會上，通過公司工會嚴密的組織和領(lǐng)導，取得了團體總成績第三名的成績；慶祝建黨九十周年紅歌演唱會中，取得了二等獎的喜人成績，獲得了領(lǐng)導們的一致肯定與贊揚；其余各項工作也圓滿完成任務(wù)。

2、克服困難、勇攀高峰。公司干部職工人員分布不均，很難在短時間內(nèi)集中到位，為了學習處歌，我們不僅把處歌下載到每位員工的手機中，更是在繁忙的施工之余，將所有職工集結(jié)起來，由處工會來教唱處歌。為了保證學習質(zhì)量，公司領(lǐng)導不定期到一線進行抽查。

二、問題和不足

（一）主動性不夠

上半年排水工程公司工會僅僅局限于參加處工會組織的各項活動，沒有組織公司干部職工參與有排水公司特色的活動。往往被動參與，沒有積極主動的開展活動，主動性不足。

（二）創(chuàng)新性不足

通過組織參加處工會的各項活動，發(fā)現(xiàn)和其他單位的差距，主要是創(chuàng)新能力不強，沒有發(fā)揮好主觀能動性。只借鑒以往的模式和經(jīng)驗，缺乏對一項活動組織的創(chuàng)新。

（三）執(zhí)行力不強

通過參加活動我們看到自身執(zhí)行力還有待于加強，尤其是參加大型集體活動時，人員到位率往往不夠，造成排練不及時、達不到要求和效果。

三、下半年工作打算

（一）提高全員參與性

因為工作的特殊性，許多職工奮戰(zhàn)在施工一線，不能或者極少有機會參加工會組織的各項活動。在今后的工作中，我們盡可能協(xié)調(diào)職工工作與參與活動的時間，讓公司全員都能參與到工會開展的各項積極向上的活動中去。

（二）加強主觀能動性

排水工程公司工會，下半年不僅要更好的完成處工會交辦的各項任務(wù)，還要結(jié)合公司實際，開展豐富多彩的有自己特色的工會活動，加強我們的主觀能動性，保證工會實實在在的落實到實處。

（三）加大創(chuàng)新力度

在下半年的工作中，公司工會要積極開拓思路，擴展空間，創(chuàng)新管理思路和模式，在各項活動中拔得頭籌。

（四）提高全員執(zhí)行力

我們要克服人員分散、難集結(jié)的特點，通過領(lǐng)導動員，提高公司全體成員的執(zhí)行力，保證參加活動時人員齊、時間準，以便活動能夠順利、按時、按要求高標準的完成。

第四篇：社區(qū)工會總結(jié)工作

社區(qū)工會總結(jié)工作

這篇關(guān)于社區(qū)工會總結(jié)工作，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

20xx是光輝燦爛的一年、催人奮進的一年、也是蓬勃發(fā)展的一年、更是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。這一年來，我社區(qū)以創(chuàng)建和諧xx為宗旨，按照年初的工作目標，本著為民服務(wù)的原則，有條、有序、腳踏實地的為民辦實事。特別是在鐵xx辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，社區(qū)工作成績顯著?，F(xiàn)將一年來的工作實踐總結(jié)

一、黨建工作

黨建工作是社區(qū)工作的靈魂，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，必須堅持圍繞中心，強化功能，在黨建工作方面，我們著重完善了黨務(wù)公開的相關(guān)信息和資料，進一步鞏固了黨在社區(qū)和居民心中牢固不可替代的地位，于此同時我們也不忘加強流動黨員的管理，時常與流出黨員保持信息溝通，關(guān)注他們的思想、工作和生活。為使基層黨組織成為實實在在為人民群眾辦事謀福的組織，我們做了如下工作：

1、組建“黨員之家”活動園地，學習xx屆五中全會相關(guān)文件精神，鼓勵居民遵從“社會四德”，即：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。

2、認真整理黨建資料，完善黨建檔案，擬寫社區(qū)黨支部XX年“兩定”目標任務(wù)，并順利完成了黨支部換屆。

3、黨建方面全力完善黨建工作機制，開展黨員一幫一活動——‘“一句話、一個承諾、一個兌現(xiàn)”。

4、為黨輸送新鮮血液，提高黨社區(qū)組織的生機和活力

我們及時了解轄區(qū)入黨積極分子XX年第一季度的工作和生活情況，并鼓勵他們做與時俱進的時代青年。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，在黨內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風，目前我黨支部培養(yǎng)入黨積極分子3名，其中已有兩名參加了本月堯都區(qū)黨校組織的培訓。

5、積極開展好“結(jié)對共建”活動

社區(qū)黨組織與社區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“結(jié)對共建”資源共享是加強社區(qū)管理的有效途徑，以便于優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。九月下旬組織了一次活動，為XX年國慶獻禮：活動內(nèi)容將以搞好社區(qū)建設(shè)和社區(qū) 管理為中心，以地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦事實為出發(fā)點。預(yù)期要達到的效果是:社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家。

6、積極開展好社區(qū)在職黨員回社區(qū)認崗定責活動

根據(jù)城市社區(qū)黨工委的要求，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，根據(jù)回社區(qū)報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內(nèi)容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

7、社區(qū)黨支部與xx辦事處黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》.8、規(guī)范流動黨員管理

流動黨員的管理是黨建工作中的一個難點，對于流出黨員我們采取各種方式定期與他們聯(lián)系，及時了解他們目前的生活和工作情況，重點幫助留在家中的妻子、老人和孩子，使他們在經(jīng)濟富裕的同時感情生活和和美美。同時，不定期走訪流入黨員，及時了解和幫助他們解決工作和生活方面的困難，使他們在異地也能找到自己的“家”—社區(qū)黨組織。

9、黨務(wù)公開

根據(jù)辦事處對這項工作的要求，我們完善了相應(yīng)的網(wǎng)頁版塊，并且版面上墻，實行領(lǐng)導督導群眾監(jiān)督的公平、公開、公正的網(wǎng)絡(luò)一體化工作制度。

10、爭先創(chuàng)優(yōu)

根據(jù)辦事處對這項工作要求，我們成立了爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導小組，組長由呂成安擔任，每一個黨員都寫出了崗位承諾，并且根據(jù)本支部的實際情況和工作成效寫出了爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料。

11、光陰似箭，歲月如梭，我們的黨走過了90年艱苦奮斗的道路。在黨的90歲生日之際，我們每一個人都懷著感概和感激之情，為此，我們分別于本月22日和23日上午9時，在中鐵23局和社區(qū)黨支部隆重召開慶祝建黨90周年活動，與會黨員和群眾合計56名，會上，全體黨員共同回憶了我們黨90年的光輝歷史，同時更加堅定跟黨走的堅定信念和奮斗理念。

另外，為進一步加強于社區(qū)黨員的聯(lián)系溝通，我社區(qū)黨支部與冶建社區(qū)服務(wù)站楊院長聯(lián)系為互感器居民黨員進行了2次為期8天的免費體檢，目的是充分體現(xiàn)黨的溫暖，使多年來無人過問的黨員徹底從感情上回歸到黨的懷抱。

二、安全穩(wěn)定

穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，這一切都取決于民生。關(guān)注民生是社區(qū)工作的基礎(chǔ)，我們每一個社區(qū)工作者都要用雙腳去丈量腳下每一寸土地，用心去傾聽來自最基層的聲音，在全區(qū)綜治工作會議

第五篇：社區(qū)工會總結(jié)工作

社區(qū)工會總結(jié)工作

這篇關(guān)于社區(qū)工會總結(jié)工作，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

20xx是光輝燦爛的一年、催人奮進的一年、也是蓬勃發(fā)展的一年、更是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。這一年來，我社區(qū)以創(chuàng)建和諧xx為宗旨，按照年初的工作目標，本著為民服務(wù)的原則，有條、有序、腳踏實地的為民辦實事。特別是在鐵xx辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，社區(qū)工作成績顯著。現(xiàn)將一年來的工作實踐總結(jié)

一、黨建工作

黨建工作是社區(qū)工作的靈魂，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，必須堅持圍繞中心，強化功能，在黨建工作方面，我們著重完善了黨務(wù)公開的相關(guān)信息和資料，進一步鞏固了黨在社區(qū)和居民心中牢固不可替代的地位，于此同時我們也不忘加強流動黨員的管理，時常與流出黨員保持信息溝通，關(guān)注他們的思想、工作和生活。為使基層黨組織成為實實在在為人民群眾辦事謀福的組織，我們做了如下工作：

1、組建“黨員之家”活動園地，學習xx屆五中全會相關(guān)文件精神，鼓勵居民遵從“社會四德”，即：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。

2、認真整理黨建資料，完善黨建檔案，擬寫社區(qū)黨支部XX年“兩定”目標任務(wù)，并順利完成了黨支部換屆。

3、黨建方面全力完善黨建工作機制，開展黨員一幫一活動——‘“一句話、一個承諾、一個兌現(xiàn)”。

4、為黨輸送新鮮血液，提高黨社區(qū)組織的生機和活力

我們及時了解轄區(qū)入黨積極分子XX年第一季度的工作和生活情況，并鼓勵他們做與時俱進的時代青年。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，在黨內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風，目前我黨支部培養(yǎng)入黨積極分子3名，其中已有兩名參加了本月堯都區(qū)黨校組織的培訓。

5、積極開展好“結(jié)對共建”活動

社區(qū)黨組織與社區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“結(jié)對共建”資源共享是加強社區(qū)管理的有效途徑，以便于優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。九月下旬組織了一次活動，為XX年國慶獻禮：活動內(nèi)容將以搞好社區(qū)建設(shè)和社區(qū) 管理為中心，以地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦事實為出發(fā)點。預(yù)期要達到的效果是:社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家。

6、積極開展好社區(qū)在職黨員回社區(qū)認崗定責活動

根據(jù)城市社區(qū)黨工委的要求，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，根據(jù)回社區(qū)報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內(nèi)容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

7、社區(qū)黨支部與xx辦事處黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》.8、規(guī)范流動黨員管理

流動黨員的管理是黨建工作中的一個難點，對于流出黨員我們采取各種方式定期與他們聯(lián)系，及時了解他們目前的生活和工作情況，重點幫助留在家中的妻子、老人和孩子，使他們在經(jīng)濟富裕的同時感情生活和和美美。同時，不定期走訪流入黨員，及時了解和幫助他們解決工作和生活方面的困難，使他們在異地也能找到自己的“家”—社區(qū)黨組織。

9、黨務(wù)公開

根據(jù)辦事處對這項工作的要求，我們完善了相應(yīng)的網(wǎng)頁版塊，并且版面上墻，實行領(lǐng)導督導群眾監(jiān)督的公平、公開、公正的網(wǎng)絡(luò)一體化工作制度。

10、爭先創(chuàng)優(yōu)

根據(jù)辦事處對這項工作要求，我們成立了爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導小組，組長由呂成安擔任，每一個黨員都寫出了崗位承諾，并且根據(jù)本支部的實際情況和工作成效寫出了爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料。

11、光陰似箭，歲月如梭，我們的黨走過了90年艱苦奮斗的道路。在黨的90歲生日之際，我們每一個人都懷著感概和感激之情，為此，我們分別于本月22日和23日上午9時，在中鐵23局和社區(qū)黨支部隆重召開慶祝建黨90周年活動，與會黨員和群眾合計56名，會上，全體黨員共同回憶了我們黨90年的光輝歷史，同時更加堅定跟黨走的堅定信念和奮斗理念。

另外，為進一步加強于社區(qū)黨員的聯(lián)系溝通，我社區(qū)黨支部與冶建社區(qū)服務(wù)站楊院長聯(lián)系為互感器居民黨員進行了2次為期8天的免費體檢，目的是充分體現(xiàn)黨的溫暖，使多年來無人過問的黨員徹底從感情上回歸到黨的懷抱。

二、安全穩(wěn)定

穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，這一切都取決于民生。關(guān)注民生是社區(qū)工作的基礎(chǔ)，我們每一個社區(qū)工作者都要用雙腳去丈量腳下每一寸土地，用心去傾聽來自最基層的聲音，在全區(qū)綜治工作會議