第一篇：日照市2010年工作總結(jié)和2011年工作打算

2010年工作總結(jié)和2011年工作打算

日照市經(jīng)濟和信息化委

一、2010年經(jīng)信工作情況

2010年，在省委省政府的堅強領導下，我市貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“保發(fā)展、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構、惠民生”的中心任務，深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，加快推進工業(yè)調(diào)整振興，圓滿完成了2010年和“十一五”各項任務目標。

——工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。預計全年完成規(guī)模以上工業(yè)增加值610億元，同比增長16%，是2005年的4.48倍；實現(xiàn)主營業(yè)務收入2200億元，同比增長22%，是2005年的4.19倍；利潤達到140億元，同比增長26%，是2005年的7.49倍；利稅達到200億元，同比增長24%，是2005年的6.54倍。工業(yè)用電量105億KWh，同比增長10.5%。

——信息產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。電子信息產(chǎn)品制造業(yè)25家統(tǒng)計內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入34.2億元、利潤1.17億元、利稅1.67億元，同比分別增長44%、49%和49%；軟件業(yè)14家統(tǒng)計內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務收入1.83億元、利潤3322.8萬元、利稅4147.2萬元，同比分別增長82%、64%和65%。

——重點項目進展順利。技改項目開工建設325項，累計完成投資187億元，同比增長20%。重點實施的137個調(diào)整振興項目已開工建設106項，累計完成投資259億元，當年完成投資91億元；省重點調(diào)度的“三個一批”項目開工建設49項，完成投資125億元；42個列入省1000項重點技改項目全部開工建設。

——技術創(chuàng)新穩(wěn)步推進。全年完成技術創(chuàng)新項目180項，技術創(chuàng)新投入12億元，同比增長16.7%。新建市級以上企業(yè)技術中心18家，目前全市共擁有國家級企業(yè)技術中心2家、省級20家、市級41家。大力實施品牌戰(zhàn)略，已擁有中國馳名商標4個、中國名牌3個、山東名牌65個。

——企業(yè)實力顯著提升。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到1072家，主營業(yè)務收入過億元企業(yè)達到315家（日鋼、五征過百億元），利潤過千萬元企業(yè)達到210家，利稅過千萬元企業(yè)達到300家，分別比2005年增加587家、239家、173家和244家。

一年來，我們突出抓了以下工作：一是加大政策扶持。2010年，我市再次設立1億元工業(yè)發(fā)展專項資金，對企業(yè)進行貼息、補助和風險補償。二是實施項目引領。積極開展“大項目建設年”活動，篩選了63個重大工業(yè)項目予以重點推進。三是打造發(fā)展環(huán)境。成功舉辦了魯南臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)銀企合作洽談會，達成合作意向203個，簽約總金額252億元；開展了新一輪信用企業(yè)評價工作；出臺了《日照市企業(yè)管理獎管理辦法》。四是強化節(jié)能降耗。對現(xiàn)有19條立窯水泥生產(chǎn)線全部淘汰，對其它落后產(chǎn)能加速淘汰，并拿出7000萬元給予獎補；組織實施了全國城市中一次性改造里程最長、管徑最大的市區(qū)集中供熱改造提升工程，對華能日照電廠2臺35萬千瓦發(fā)電機組進行熱電聯(lián)產(chǎn)改造，取代關停16臺鍋爐；建立更加嚴格的檢查督導和預警調(diào)控制度，對日鋼、華能電廠等企業(yè)進行了限產(chǎn)壓能；組織實施49項重點節(jié)能技術改造項目，年內(nèi)實現(xiàn)節(jié)能量37.8萬噸標煤。

二、存在的問題

當前，我市工業(yè)發(fā)展面臨的主要問題是：

結(jié)構不合理。主要體現(xiàn)在“一企獨大”的工業(yè)格局，日鋼等少數(shù)大企業(yè)主導工業(yè)發(fā)展路徑，造成運行的不穩(wěn)定性和不協(xié)調(diào)性。

產(chǎn)業(yè)層次偏低。主要體現(xiàn)在我市大部分產(chǎn)業(yè)還存在總量規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)附加值低、企業(yè)核心競爭力不強等問題。高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比不足20%，低于全省平均水平10幾個百分點。

節(jié)能瓶頸制約。主要體現(xiàn)在我市要加快膨脹工業(yè)總量，特別是隨著日照鋼鐵精品基地、嵐橋石化基地等一批重大生產(chǎn)力陸續(xù)布局，“十二五”期間我市能源資源消耗將持續(xù)增長，節(jié)能形勢依然嚴峻。

三、“十二五”任務目標及2011年工作安排

“十二五”期間，我市將重點發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)，即冶金、石化、裝備制造、資源加工和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快膨脹工業(yè)總量。到“十二五”末，規(guī)模以上制造業(yè)工業(yè)增加值達到1800億元，年均增長20%；實現(xiàn)產(chǎn)值7000億元，年均增長25%；冶金、石化、裝備制造、資源加工產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值各超1000億元，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到1500億元，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到30%。

為確?！笆濉遍_好局、起好步，2011年我市將繼續(xù)堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，推動工業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。2011年指標初步安排為：完成規(guī)模以上工業(yè)增加值750億元，增長16%；實現(xiàn)主營業(yè)務收入2600億元，增長18%；實現(xiàn)利潤160億元、利稅230億元，分別增長15%；完成技術改造投資215億元，增長15%。電子信息產(chǎn)品制造業(yè)統(tǒng)計內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入47億元，增長40%；實現(xiàn)利稅2.5億元、利潤1.7億元，分別增長49%。軟件業(yè)統(tǒng)計內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務收入2.8億元，增長63%；實現(xiàn)利稅1.2億元、利潤1億元，分別增長125%。

突出抓好以下重點工作：

（一）精心組織工業(yè)經(jīng)濟運行。切實抓好煤、電、油、運、氣、勞動力、資本等要素協(xié)調(diào)保障，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常開展。

（二）持續(xù)壯大臨港支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞百項重點工業(yè)項目，加快推進日照鋼鐵精品基地、威亞發(fā)動機及配套、派沃泰變速箱、亞太森博漿紙三期、五征輕卡汽車以及嵐橋、晨曦石化、森達美棕櫚油等一批投資過億元項目，力爭在鋼鐵、石化、汽車、糧油加工等支柱產(chǎn)業(yè)取得突破性進展。

（三）積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展新能源、新信息、生物醫(yī)藥、新材料、海洋新興產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造和生產(chǎn)性服務業(yè)。2011年計劃組織實施47個新興產(chǎn)業(yè)項目，完成投資60億元，力爭高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達到25%，比上年提高6個百分點。

（四）著力提升自主創(chuàng)新能力。2011年計劃完成技術創(chuàng)新項目200項，同比增加20項；完成創(chuàng)新投入14億元，同比增長17%；再創(chuàng)市級以上技術中心12家，培植名牌產(chǎn)品13個。

（五）加快培植大企業(yè)集團。充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展專項資金的作用，以60戶骨干企業(yè)為重點，加快培植一批年主營業(yè)務收入過10億元、過50億元、過100億元的大企業(yè)集團。

（六）切實抓好信息產(chǎn)業(yè)和信息化工作。加快園區(qū)建設，圍繞電子元器件、通訊終端和蓄電池等主導產(chǎn)品，不斷壯大電子信息產(chǎn)業(yè)，吸引光電子與半導體照明、太陽能電池、數(shù)字動漫、信息服務業(yè)龍頭企業(yè)落戶，推進軟件服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展；著力抓好政務協(xié)同辦公、地理信息系統(tǒng)、綜合信息機構建設以及物聯(lián)網(wǎng)等信息技術的推廣應用。

（七）扎實推進節(jié)能降耗。全面抓好工業(yè)、建筑、交通、農(nóng)業(yè)、水利、電力等重點領域節(jié)能，確保完成節(jié)能任務目標。

第二篇：日照市科協(xié)2011年工作總結(jié)和2012年工作打算

日科協(xié)字?2011?48號

日照市科協(xié)2011年工作總結(jié)

和2012年工作打算

2011年工作總結(jié)

2011年，全市各級科協(xié)組織及所屬團體，在市委、市政府的領導和省科協(xié)指導下，以深入開展“三力”建設年活動為契機，突出機制與體制、內(nèi)容與形式的創(chuàng)新，積極探索新形勢下科協(xié)工作的新方法與新途徑，各項工作取得了新的成績。

一、充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，服務經(jīng)濟社會發(fā)展邁出新步伐 為建設海洋特色新興城市提供人才智力支持。提請市委、市政府在全省率先制定出臺了《關于充分發(fā)揮科協(xié)和科技工作者在推進自主創(chuàng)新建設創(chuàng)新型城市中作用的意見》（日發(fā)?2011?27號），從領導措施、組織建設、制度機制以及政策環(huán)境等方面提出一系列具體措施和要求，為做好科協(xié)工作、充分發(fā)揮科協(xié)組

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織和廣大科技工作者作用提供了強有力的支撐。結(jié)合承辦山東省企業(yè)科協(xié)工作研討會暨企業(yè)科協(xié)聯(lián)誼會第四屆年會，圍繞“引進消化與創(chuàng)新”主題成功舉辦了第三屆山東·日照藍色產(chǎn)業(yè)科技論壇。舉辦學術報告會5場次，開展了院士專家企業(yè)行、海洋知識科普展等特色活動。各會場累計參會人數(shù)達900余人。編輯《科技工作者建議》5期，《關于加強海洲灣生物資源保護與利用的建議》受到市委書記高度重視并作出批示。舉辦了企業(yè)技術創(chuàng)新高級管理人員培訓班和中國機械工程學會與五征集團等企業(yè)的技術合作見面會，組織部分高新技術企業(yè)參加了第六屆西安高新技術成果交易會，簽訂了多項產(chǎn)學研合作協(xié)議。

探索建立科協(xié)服務企業(yè)自主創(chuàng)新機制。加強企業(yè)科協(xié)組織平臺建設，依托市企業(yè)聯(lián)合會建立了企業(yè)技術創(chuàng)新研究會，新組建企業(yè)科協(xié)組織7家。同時，注意發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在自主創(chuàng)新中的重要作用，加強了工作指導和業(yè)務培訓，舉辦了全市企業(yè)科協(xié)秘書長培訓班。在全市企業(yè)深入開展了“金橋工程”、“廠會協(xié)作”、“講、比”競賽、技術成果交易和咨詢活動，2項目被評為省“金橋工程”

二、三等獎，1單位被表彰為優(yōu)秀組織單位。舉辦各類科技新成果發(fā)布會和創(chuàng)新講座12次，參與企業(yè)科技創(chuàng)新項目30余項，其中有13項成果已申報知識產(chǎn)權并被國家知識產(chǎn)權局受理。依托院士專家聯(lián)絡服務中心和專家信息庫，新建院士專家工作站2家，產(chǎn)學研合作示范基地和創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地5處。1基地被中國科協(xié)列為重點建設項目，進站院士專家與我市合作研究的日照海洋公園建設方案獲國家海洋局批準。

建立健全科普服務“三農(nóng)”工作長效機制。與市財政局繼

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續(xù)實施了“科普惠農(nóng)示范工程”，啟動了市科普惠農(nóng)項目庫建設工作，培植壯大了一批基層科普組織和個人。有6單位和個人獲省級以上表彰，爭引獎補資金70萬元；26個單位和個人被省科協(xié)表彰，并入選全省科普惠農(nóng)項目庫。組團參加了第十八屆中國楊凌農(nóng)業(yè)科技博覽會，集中展示了我市種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工等新技術、新產(chǎn)品。健全科普惠農(nóng)服務團工作機制，制定了工作目標，規(guī)范了工作程序，根據(jù)農(nóng)村實際開展了一系列活動。其中春季針對持續(xù)旱情實施了科普惠農(nóng)服務團科學抗旱支農(nóng)專題活動。全年共趕科普大集、舉辦科技培訓班67期（次），發(fā)放《科學抗旱指南》、《茶葉抗旱科普掛歷》等技術資料11種6.2萬冊，惠及農(nóng)民群眾10.3萬余人，收到良好效果。

二、廣泛開展科普活動，全民“提素”再上新水平認真履行素質(zhì)綱要領導小組辦公室職責。在認真調(diào)研論證基礎上，制定了全年《綱要》實施工作要點，將47項重點工作任務分解落實到各成員單位。著手起草了《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要（2011-2015年）實施方案》。組織成員單位收聽收看了全國全民科學素質(zhì)行動實施工作電視電話會議，副市長崔亮出席會議并講話。各成員單位圍繞各自工作，積極開展活動，取得明顯成效。加強日常工作聯(lián)絡，堅持定期了解情況，及時編發(fā)工作信息，有效推動了各項工作開展。我市4單位和個人全民科學素質(zhì)工作獲省表彰，1個人被表彰為“全國科學素質(zhì)工作先進個人”。

廣泛開展民生科普，不斷提高公民科學素質(zhì)。利用科技周、科普日、防災減災日等在社區(qū)、學校集中開展安全、防震、避險、防雷等科普活動。在東港區(qū)開展了“科普車科普電影放映

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活動周”活動。全國科普日期間舉行了“社區(qū)民生科技普及行動”、“質(zhì)量月”主題宣傳系列活動。成功舉辦了青少年科技創(chuàng)新大賽，承辦了省信息學奧林匹克競賽決賽和“青少年科普報告百校行”活動，邀請3位科學家來我市為6所學校的5000多名中小學生作科普報告。組織開展了“流動科技館進校園”、海洋知識科普展和海洋知識圖書捐贈儀式，向科普示范學校贈送了海洋科普知識圖書8400冊。開展了“2011年青少年科學調(diào)查體驗活動”，獲全國一等獎2項、二等獎5項、三等獎4項，獎次居全省首位。市老科協(xié)主編校本課本《日照歷史文化讀本—人物篇》，3.5萬冊免費發(fā)放在校五年級小學生閱讀。為維護社會穩(wěn)定，進一步加強了反邪教工作，與市委610辦公室聯(lián)合舉辦了主題為“遠離邪教、健康人生”的深化反邪教宣傳教育活動。

深入開展科普示范創(chuàng)建工作。積極參與省級文明城市創(chuàng)建工作，深入開展全國科普示范縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村等創(chuàng)建活動。突出抓了新能源利用科普示范村試點建設工程、“科學素質(zhì)建設示范村”等惠農(nóng)工程，建設了太陽能、沼氣利用、環(huán)境衛(wèi)生、生態(tài)養(yǎng)殖等一批專業(yè)科普示范村。切實發(fā)揮科普在加快推進以改善民生為重點的社區(qū)建設中的作用，在金陽社區(qū)建設15米高檔科普畫廊一處，提供展品展具12件，安裝數(shù)字科技館學習軟件。市科協(xié)被市委、市政府表彰為“全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作共駐共建先進單位”。新創(chuàng)建省級青少年科學工作室1個、科普示范學校2個、反邪教示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個。新命名市級科普教育基地11處，2處基地被評為全省三星級、二星級科普教育基地。啟動實施了“科普村村通提升工程”，規(guī)劃建設了新型科普宣傳欄327個，五蓮

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縣戶部鄉(xiāng)被評為全省“科普村村通百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。作為全省三個試點市之一，集中開展了“數(shù)字科普村村通工程”試點工作。在新型農(nóng)村社區(qū)的文化站、文化大院等公共文化服務場所建設數(shù)字科普顯示屏100個，通過數(shù)字化科普服務總控平臺向廣大農(nóng)村公眾播放科普節(jié)目。

三、堅持以人為本，進一步強化服務科技人才新機制 完善科技工作者推薦評選機制。認真貫徹《日照市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極培養(yǎng)、引進高層次專業(yè)人才，密切聯(lián)系各個領域、各個層面的人才。先后推舉1名同志榮獲全國科協(xié)系統(tǒng)先進個人、1名同志榮獲省優(yōu)秀科技工作者、2名同志榮獲第三屆山東省優(yōu)秀工程師稱號。有4項市級重點科技成果獲第二屆淮?？萍吉劊锌茀f(xié)被評為組織工作先進單位。積極開展了第十一屆優(yōu)秀科技論文評選工作，共收集論文440余篇，評出一等獎15篇、二等獎30篇，分別給予1000元、500元資金獎勵。

制定完善市級學會評價考核體系。對所屬學會進行調(diào)查摸底，掌握了學會組織建設、學術活動、承接職能等基本情況，舉辦了學會秘書長培訓班。在此基礎上，研究實行以獎代補的方式，支持學會開展工作，督導完成市級學術活動10項。完善學會工作評估辦法，推行工作績效量化考核，評選表彰市級優(yōu)秀學會10個，優(yōu)秀學會干部20名。舉辦全市科技工作者迎新春聯(lián)誼會，100多名科技工作者代表參加會議。會上，以市委、市政府名義向全市科技工作者發(fā)出了春節(jié)慰問信，市委常委、組織部部長錢煥濤到會講話，市五大家領導為獲省“萬人計劃”第一層次人選及國家、省優(yōu)秀科技工作者和市第五屆青年科技獎獲得者頒獎。

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四、大力推進工作創(chuàng)新，公益性與經(jīng)營性并舉科普體制建設取得新突破

探索建立民辦非企業(yè)機構。創(chuàng)辦了民辦非企業(yè)機構科學傳播服務中心和科普旅游研究所。科學傳播服務中心全程參與了科普村村通提升工程的考察、規(guī)劃設計和啟動實施工作，開展“社區(qū)民生科技普及行動”和“科普車科普電影放映活動周”活動，為社區(qū)精心編印科普宣傳資料，大力普及民生科技?？破章糜窝芯克晒εe辦了青少年暑期科普體驗活動和3期科技夏令營活動，共組織323名師生參觀省科技館、濟南戰(zhàn)役紀念館和省青少年科技創(chuàng)新教育基地。

深入實施科普基礎設施共建共享。推進科技館建設，與設計單位及時對接，對建筑設計方案進行優(yōu)化細化，對展示設計方案進行深化完善。成功承辦了全國科普教育基地建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，重點打造了海洋知識科普館、海納少年宮、海戰(zhàn)館等8所社會科普場所。劉家灣趕海園申報的“擁抱藍色海洋

珍愛生命搖籃—關愛海洋我們一起行動”特色活動被評為“全國科普教育基地特色科普活動案例”。編印了《日照市科普教育基地縱覽》畫冊1000冊，完成山東半島藍色經(jīng)濟專題科普展覽展品征集工作，積極了開展科普教育和科普旅游?！蛾P于實施“全民科學教育基礎設施建設工程”的建議》獲省科協(xié)創(chuàng)新項目獎。用市場化運作方式，與市委宣傳部等十幾個單位聯(lián)合舉辦了首屆科普知識大賽，有26.8萬人參與預賽答卷，59家單位組織代表隊參加團體比賽并進行了總決賽，12月16日舉行盛大的頒獎文藝晚會。

科普宣傳工作不斷創(chuàng)新。制定出臺了《全市科協(xié)宣傳工作要

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點》，組織召開全市科協(xié)宣傳工作專題會議，修訂宣傳獎勵辦法。我市有5件作品獲全省科技新聞獎，1名同志被表彰為“2011山東省科協(xié)網(wǎng)十佳優(yōu)秀信息員”。對市科普網(wǎng)站進行改版，在《日照日報》、日照廣播電視臺、日照文化天地等媒體開設了專欄或?qū)ｎ}。市科協(xié)工作得到各級媒體的關注，《大眾日報》、山東新聞聯(lián)播、《日照日報》、日照廣播電視臺等主流媒體數(shù)十次宣傳報道全市科協(xié)工作，全年市級以上新聞媒體編發(fā)新聞82條。

五、加強自身建設，更好地展現(xiàn)了科協(xié)組織新形象 加強組織建設，勝利召開了市科協(xié)第四次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆市科協(xié)領導班子，研究確定了今后一個時期科技創(chuàng)新和科普事業(yè)發(fā)展的工作目標和任務，為更好的團結(jié)和動員廣大科技工作者為經(jīng)濟社會發(fā)展服務提供了有力的組織保障。按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展了“三力”建設年活動。根據(jù)工作需要調(diào)整部室職能、落實崗位責任制、加強績效考核，修訂完善了各項工作制度，提高了執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力。市科協(xié)被表彰為“全國科協(xié)系統(tǒng)先進集體”，連續(xù)兩年被市委、市政府授予“全市機關工作創(chuàng)新獎”。籌備成立了青少年科技輔導員協(xié)會，市科技館組織機構正式批準設立。加強學會黨建工作，成立了市科協(xié)社會組織黨總支。新成立市制冷協(xié)會、市數(shù)字藝術與電子競技協(xié)會等一批新的科技社團，吸納現(xiàn)有科技社團加入科協(xié)組織。按照市委主要領導批示要求，重點抓了區(qū)縣老科協(xié)建設，莒縣、五蓮縣已經(jīng)完成組建工作。承接了中國科協(xié)機關干部共三批59人赴日照度假活動，集中展示了市科協(xié)機關干部良好形象。采取多種形式，加強學習型機關建設，組織機關干部赴臺考察科技場館建設、參

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加全國區(qū)縣科協(xié)主席培訓班和“科普富民興邊”工作推進會，到周邊地市考察學習。召開了全市科協(xié)工作座談會，進一步加強了上下之間的聯(lián)系協(xié)作。

2012年工作要點

2012年，全市科協(xié)系統(tǒng)要深入學習黨的十七屆六中全會和市委、市政府27號文件精神，堅持以科學發(fā)展為主題，圍繞中心，服務大局，大力開展“企事業(yè)科協(xié)組織建設年”活動，切實推進科協(xié)各項工作，動員組織廣大科技工作者，為加快建設海洋特色新興城市做出新的貢獻。

一、發(fā)揮科技社團優(yōu)勢，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供科技支撐

1、深化企業(yè)自主創(chuàng)新活動，促進創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。把組建新型企業(yè)科協(xié)組織作為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造活力的有效渠道，大力開展“企事業(yè)科協(xié)組織建設年”活動。引導和支持學會與企業(yè)開展科技合作，大力發(fā)展各種形式的企事業(yè)院士專家工作站，發(fā)揮好院士專家工作站在提供科技支撐、服務企業(yè)方面的重要作用。圍繞提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，積極引導科技工作者為培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟提供科技支撐，不斷擴大技術創(chuàng)新活動的影響力和覆蓋面。在企業(yè)深入開展以群眾性技術創(chuàng)新活動為主要內(nèi)容的“講理想、比貢獻”活動，創(chuàng)新方式、深化內(nèi)涵，調(diào)動激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

2、組織開展高水平的學術交流活動，著力提升自主創(chuàng)新能

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力。按照市委關于海洋特色新興城市建設的戰(zhàn)略部署，精心選題，組織所屬學會開展多層次、多學科、綜合性的學術考察論證和研討活動，年內(nèi)爭取重點督導完成市級學術活動10項。圍繞發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，搭建科技交流和成果轉(zhuǎn)化平臺，籌備辦好第四屆藍色產(chǎn)業(yè)科技論壇。充實完善“企業(yè)技術需求庫”、“院士專家信息庫”和“專家成果庫”，做好院士專家和企業(yè)的對接。

3、深入實施科普惠農(nóng)工作，促進社會主義新農(nóng)村建設。繼續(xù)做好科普惠農(nóng)工作，建立完善科普惠農(nóng)項目庫，引導支持受表彰的農(nóng)技協(xié)、基地和個人發(fā)揮好示范帶頭作用。鼓勵和支持學會積極參與農(nóng)村科普活動，不斷將各類創(chuàng)新要素引向農(nóng)村。繼續(xù)開展科普惠農(nóng)服務團鄉(xiāng)村行活動，探索科技常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng)有效運行模式。扶持農(nóng)技協(xié)等基層科普組織建設，做好農(nóng)村實用技術培訓，著力培養(yǎng)農(nóng)村實用技術人才，增強農(nóng)民依靠科技脫貧致富能力，推進社會主義新農(nóng)村建設。探索開展“科普富民興邊”工作，組織專家、企事業(yè)和基層科協(xié)組織深入互助合作單位新疆和田縣和云南騰沖縣有針對性地進行技術對接、洽談交流。

二、深入實施《科學素質(zhì)綱要》，大力提高全民科學素質(zhì)

1、制定并實施好全民科學素質(zhì)行動計劃綱要實施方案。聯(lián)合成員單位結(jié)合日照實際起草制定并組織實施好《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要（2011-2015年）實施方案》和《2012年工作要點》，抓好重點項目的實施。全面深化五大重點人群科學素質(zhì)行動和五大基礎科普工程，堅持以重點人群科學素質(zhì)行動帶動全民科學素質(zhì)的整體提高。認真履行辦公室職責，總結(jié)先進經(jīng)驗，加強督促檢查，做好服務工作，切實發(fā)揮作用。

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2、著力普及民生科技，培育科普活動品牌。以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題，繼續(xù)組織開展好全國科普日、科普車科普電影放映活動周等多種形式的科普活動，加大結(jié)合熱點問題開展科普工作的力度。加強策劃、協(xié)調(diào)和資源共享，充分調(diào)動廣大科技工作者履行社會職責的積極性，不斷增強影響力，擴大覆蓋面。深入開展科普進社區(qū)及科普旅游等活動，參與組織全國科技周活動，把優(yōu)質(zhì)高效的科普服務送到千家萬戶。

3、不斷提高科普資源共建共享水平。加大公益性科普事業(yè)投入，探索建立公益性科普事業(yè)與經(jīng)營性科普產(chǎn)業(yè)并舉的體制，推動科普產(chǎn)業(yè)化。大力支持科技咨詢中心、科學傳播服務中心和科普旅游研究所的發(fā)展壯大，同時探索建立新的民辦非企業(yè)機構，在不增加財政負擔的前提下提高科協(xié)工作能力。積極開展爭創(chuàng)省三星級科普教育基地、科普村村通百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動。推動現(xiàn)有科技類場館和公園等增加科普內(nèi)容，推動科普旅游事業(yè)發(fā)展，推進市科技館建設。全面開展“數(shù)字科普村村通”工程試點工作，研究制定好管理運行辦法，總結(jié)出可推廣的提升農(nóng)村公共科普服務能力的新鮮經(jīng)驗和基本方法。充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的傳播作用，繼續(xù)辦好主流媒體科普專欄、專題等，加大科技傳播力度。

三、加強科協(xié)人才工作，促進科技創(chuàng)新和人才成長

1、進一步加大人才工作力度。履行好黨委政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶和市人才工作成員單位職責，認真貫徹我市《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，積極參與高層次專業(yè)人才和高技能人才培養(yǎng)工程，建好高層次人才庫，加快培養(yǎng)青年

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科技人才。配合市委市政府實施的“551工程”，繼續(xù)做好引進高層次創(chuàng)新性人才工作。開展好“十大杰出工程師”、青年科技獎、春暉獎等評選舉薦工作，切實發(fā)揮好品牌獎項的導向作用。辦好第27屆全市青少年科技創(chuàng)新大賽、信息學奧賽等品牌活動，幫助青少年從小增強創(chuàng)新意識和實踐能力，著力培養(yǎng)科技后備人才。

2、切實維護科技工作者合法權益。通過組織舉辦科技工作者聯(lián)誼會等多種形式，建設充滿生機的科技工作者群眾組織。創(chuàng)新宣傳方式，大力宣傳在創(chuàng)新科學技術和普及科學技術方面做出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者和創(chuàng)新團隊。開展專家建言獻策活動，服務科學決策，編輯《科技工作者建議》，搭建黨委政府聯(lián)系科技工作者的平臺。完善科技工作者利益表達機制和科技評價體系，深入有關行業(yè)了解科技工作者情況，傾聽意見，維護權益，反映訴求，努力把科協(xié)組織建設成為育才引才薦才用才的重要平臺。

四、加強自身建設，營造濃厚科學文化氛圍

1、加強學習型機關建設。加強干部學習培訓，健全完善學習制度，強化思想政治理論學習，注重提高理論與實踐結(jié)合的能力。努力培養(yǎng)造就一支熟悉科協(xié)工作，準確把握科協(xié)工作規(guī)律的高素質(zhì)干部隊伍。造就一批熱心科協(xié)工作、勤于思考、政治堅定、業(yè)務能力比較強的骨干力量，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、推動基層組織建設。堅持以活動促進基層組織建設，著眼基層需求，創(chuàng)新工作機制，把科協(xié)工作與組織建設緊密結(jié)合起來。以提高城鎮(zhèn)居民科學素質(zhì)為目標，以“社區(qū)科普益民計劃”

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為抓手，切實促進街道社區(qū)科協(xié)健康發(fā)展；以幫助農(nóng)民脫貧致富為目標、以“科普惠農(nóng)示范工程”為抓手，把更多地基層農(nóng)技協(xié)做大做強；以“講、比”活動為抓手，大力發(fā)展企事業(yè)單位院士專家工作站，擴大企業(yè)科協(xié)的覆蓋面。積極推動在科技工作者比較集中的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、大學科技園和新社會組織等建立科協(xié)基層組織。支持學會創(chuàng)新發(fā)展，加強學會黨建工作，推進學會改選換屆，不斷增強學會聯(lián)系科技工作者、參與社會管理和社會服務的能力。推進區(qū)縣老科協(xié)組織建設，進一步發(fā)揮好市青少年科技輔導員協(xié)會作用。

3、加強調(diào)查研究和宣傳信息工作。圍繞全市工作大局和科協(xié)工作任務，利用各類新聞媒體做好對黨的方針政策、全民科學素質(zhì)工作、科協(xié)特色亮點工作、優(yōu)秀科技工作者的宣傳報道和信息編報，提升科協(xié)工作的社會影響。

日照市科協(xié)

2011年11月25日

主題詞:科協(xié)

2011 工作總結(jié)

工作打算

日照市科協(xié)辦公室

2011年11月25日(共印20份)

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第三篇：工作總結(jié)和工作打算

****年工作總結(jié)及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領導和業(yè)務科室的指導幫助下，團結(jié)奮進、銳意進取，各項業(yè)務工作穩(wěn)步推進，較好地完成了全年工作目標。同時，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設和黨的十九大精神學習活動扎實開展，黨建和文明創(chuàng)建工作再上新臺階，服務質(zhì)量和水平顯著提高?，F(xiàn)將2017年的工作總結(jié)及2018年工作打算匯報如下：

一、2017年主要業(yè)務指標完成情況

*********。截至１2月底，累計****，其中當年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計劃的****%，同比增長***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計劃的*****%。

*

二、2017年重點工作開展情況

（一）扎實開展基層黨建工作和“兩學一做”、十九大精神的學習活動，為業(yè)務工作順利開展保駕護航。

1、支部建設工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標制定以及責任分解等工作。二是按照要求及時開通e支部，注冊并完善支部及黨員個人相關信息。三是組織召開黨員大會進行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動的開展，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生 1 活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內(nèi)公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識，推動黨員充分發(fā)揮示范帶動和先鋒引領作用。六是通過談心、黨員帶動等形式，引導青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。七是嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風廉政建設責任制落實工作，將黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。通過組織政治學習和參加“本色”教育，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步強化了廉潔自律意識，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照中心“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和十九大精神學習活動的統(tǒng)一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學習，做好讀書筆記和心得體會的撰寫。通過集中學習、專題討論的方式不斷增強職工的大局意識、紀律意識、服務意識和看齊意識，以十九大精神為指引，為當前各項重點工作的推進提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認真學習領會十九大報告精神，開展了“學習十九大，青年有話說”活動，號召青年們立足崗位實際，用寬肩膀擔當，靠真本領成事。

（二）多措并舉，歸集擴面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務目標，通過采取加大宣傳力度、*****、加強與***局和**** 2 局等相關職能單位的溝通聯(lián)系等多種措施，提前半年完成全年擴面任務，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協(xié)*******達到了預期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設，加強與****職能單位以及業(yè)務******的溝通聯(lián)系，形成工作合力。一是在*****的協(xié)調(diào)配合下，*********

4、按照“先行實施，再逐步規(guī)范”的原則積極推進*****工作，********。

（三）從嚴把關，******加規(guī)范化

一是加強業(yè)務學習，特別是新辦法出臺以后，組織集體學習和討論，對新舊政策的調(diào)整處和操作規(guī)范做重點學習，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴格按照政策規(guī)定，操作規(guī)范辦理業(yè)務，同時做好便民政策的落實，基本實現(xiàn)“最多跑一次”；三是*******。四是進一步規(guī)范紙質(zhì)檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對業(yè)務辦理流程進行再梳理、再優(yōu)化。結(jié)合操作規(guī)范，通過集體研究討論，不斷優(yōu)化業(yè)務辦理流程，提高業(yè)務辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創(chuàng)新服務方式，文明創(chuàng)建取得新成果 一是在業(yè)務辦理過程中，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng)造精神，不斷創(chuàng)新服務方式。**************，“讓數(shù)據(jù)跑腿”，既避免單位經(jīng)辦人來回跑，節(jié)約了成本，又提高了業(yè)務辦理效率。二是進一步完善基礎服務設施，開展志愿者服務活動，3 ************。全體職工結(jié)合自身職責和現(xiàn)有的工作情況，從工作中的點滴小事做起，盡可能地為辦理業(yè)務的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時服務、特需服務、對于因特殊情況不能前來辦理業(yè)務的職工適時開展上門服務活動等，努力做到讓前來辦理業(yè)務的職工滿意，受到服務群眾的一致好評。收到了群眾送來的“高效規(guī)范辦實事，真誠貼心為人民”錦旗。作為服務的最基層，********用最優(yōu)質(zhì)的服務打通了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務活動，為文明城市創(chuàng)建作出了應有貢獻。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業(yè)務指標完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領導下，在****年工作的基礎上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項工作再上新臺階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風廉政建設。一是認真落實各項學習活動，進一步提高支部黨員嚴于律己、務實清廉的作風；二是做好支部品牌建設開展工作；三是爭創(chuàng)規(guī)范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創(chuàng)建工作。按照市中心統(tǒng)一部署，做好行業(yè)文明創(chuàng)建活動，加強與地方文明創(chuàng)建相關部門的聯(lián)系和溝通，積極參與地方文明創(chuàng)建活動。

***、進一步加強內(nèi)部管理，抓好隊伍建設，提高整體素質(zhì)。*******加強政治學習，把窗口服務工作與職業(yè)道德教育、十九大精神學習結(jié)合起來，開展好關鍵崗位風險教育工作，以服務促發(fā)展。

*****年希望與挑戰(zhàn)并存，*****全體干部職工將保持昂揚的斗志，滿懷信心再出發(fā)，展現(xiàn)新氣象，腳踏實地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優(yōu)異的成績跑好新時代“接力賽”，向領導和同志們匯報。

第四篇：年終工作總結(jié)及明年工作打算

2006年終工作總結(jié)及明年工作打算

（水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站）

一、2006工作

回顧 2006年，我縣水利建設項目多、規(guī)模大、范圍廣，我站在水利局的直接領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰(zhàn)線長等困難，認真貫徹執(zhí)行部、省有關水利工程質(zhì)量管理的規(guī)定，切實履行政府對水利工程實行質(zhì)量監(jiān)督的職能，認真抓好全縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

（一）緊扣形勢，有計劃地組織我站人員進行政治理論和業(yè)務學習，全面提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作水平。按照局黨委的要求，我站人員認真學習十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習“三個代表”重要思想；積極參加《八榮八恥》主題教育和機關作風建設等各項思想政治教育活動。使我站人員的政治修養(yǎng)和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。根據(jù)業(yè)務工作需要，我站還經(jīng)常組織全體人員學習水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準等。

（二）一年來，圍繞質(zhì)量監(jiān)督，我們主要做了以下工作：

1、進一步健全質(zhì)量監(jiān)督機構。今年水利局給我站增配了一名人員，目前我站共有3名水工、機電專業(yè)人員，專職從事水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

2、進一步完善質(zhì)量監(jiān)督工作制度，規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督管理程序。為使水利工程質(zhì)量監(jiān)督逐步制度化、程序化、規(guī)范化，通過實踐逐步形成了一系列行之有效的質(zhì)量監(jiān)督工作制度，主要包括“質(zhì)量監(jiān)督申請制度”、“項目劃分申報審批制 1 度”和“質(zhì)量評定申請制度”等三項程序性制度 和“質(zhì)量監(jiān)督責任人制度”、“質(zhì)量監(jiān)督工作實施計劃制度”、“質(zhì)監(jiān)活動臺帳制度”等三項規(guī)范性制度。具體做法為：一是質(zhì)量監(jiān)督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質(zhì)量監(jiān)督申請手續(xù)，否則不予質(zhì)監(jiān)。我明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內(nèi)容，取得了明顯的效果，全年受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監(jiān)理、施工單位選定后，并在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。三是質(zhì)量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收前，及時向我站提出質(zhì)量等級評定申請，我站在接到質(zhì)量評定申請報告后原則上在10日內(nèi)安排質(zhì)監(jiān)活動。此項制度以前執(zhí)行得較差，但今年在重點工程中執(zhí)行得較好，在面廣量大的非重點工程、農(nóng)水和歲修工程中基本沒執(zhí)行。四是質(zhì)量監(jiān)督責任人制度。我站在收到項目法人的質(zhì)量監(jiān)督申請后，一般在14天內(nèi)以文件形式（一般在質(zhì)量監(jiān)督申請批復中）明確項目質(zhì)監(jiān)組織形式和質(zhì)監(jiān)人員安排，明確質(zhì)量監(jiān)督責任人。對規(guī)模較大或需由不同質(zhì)監(jiān)機構聯(lián)合履行質(zhì)量監(jiān)督職責的工程，一般設立工程質(zhì)監(jiān)項目站開展質(zhì)量監(jiān)督工作，而對于面上中小型工程一般明確質(zhì)量監(jiān)督責任人開展質(zhì)量監(jiān)督工作。五是質(zhì)量監(jiān)督工作實施計劃制度。對規(guī)模較大的工程，一般在項目劃分后工程開工前，由項目質(zhì)監(jiān)責任人對照施工進度安排，制訂質(zhì)量監(jiān)督實施計劃，并據(jù)此安排質(zhì)量監(jiān)督活動，對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣工驗收前必須質(zhì)監(jiān)到場。六是質(zhì)監(jiān)活動臺帳制度。每次質(zhì)量監(jiān)督活動，均要求質(zhì)監(jiān)人員做好質(zhì)監(jiān)活動臺帳，對發(fā)現(xiàn)的重大問題則要單獨出質(zhì)監(jiān)紀要（或質(zhì)量監(jiān)督整改意見），下發(fā)給各參 2 建單位，并要求項目法人組織各參建單位研究整改，并書面回復本站備案。今年共記錄質(zhì)監(jiān)活動臺帳百余 次，下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀要（包括質(zhì)量監(jiān)督整改意見）等三十多份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。

3、加強對各參建單位的質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡，工程質(zhì)量責任制的落實情況和人員到位情況，以及它們履行相應的質(zhì)量責任和義務的行為。以前我們在質(zhì)量監(jiān)督中常常偏重于對工程實體質(zhì)量的監(jiān)督，而對工程參建各方質(zhì)量行為的監(jiān)督往往忽視了?？陀^原因是行為監(jiān)督?jīng)]實體監(jiān)督實在、具體，《浙江省水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作導則》實施后，為我們進行行為監(jiān)督指明了方向。目前我們在質(zhì)監(jiān)工作中做到既重視工程實體質(zhì)量監(jiān)督，又重視行為監(jiān)督，基本做到工程實體監(jiān)督與行為監(jiān)督并重。今年十月，我站開展了針對受監(jiān)工程的建設、施工、監(jiān)理單位的專項檢查，重點檢查單位資質(zhì)、合同管理、轉(zhuǎn)包分包、質(zhì)量管理網(wǎng)絡、工程質(zhì)量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規(guī)范標準的收集情況等，摸清了情況，規(guī)范了行為，從而促進了工程質(zhì)量的提高。

4、加大受監(jiān)工程的質(zhì)量監(jiān)督巡查力度，做好工程實體質(zhì)量監(jiān)督工作。今年我縣受監(jiān)工程總投資近2億元，受監(jiān)工程項目達28項之多。盡管受監(jiān)工程投資大、數(shù)量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，做到“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合，以監(jiān)督為主，通過幫助督促建立健全質(zhì)量保證、質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督三個體系來提高工作質(zhì)量、促進工序質(zhì)量、保證工程質(zhì)量。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質(zhì)監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時，還根據(jù)各個項目的建設進度，加大質(zhì)量監(jiān)督活動 頻率，經(jīng)常組織有關質(zhì)監(jiān)人員深入施工第一線，巡查施工現(xiàn)場涉及工程質(zhì)量的一切行為和工程實體 3 質(zhì)量。出現(xiàn)問題的，該整改的堅決整改，該返工的堅決返工。

5、依法認真把好工程質(zhì)量等級評定關，客觀反映工程質(zhì)量。水利工程質(zhì)量評定是我們水利工程質(zhì)量監(jiān)督機構的一項重要工作職責，我站高度重視工程質(zhì)量評定工作。為依法客觀準確地做好工程質(zhì)量等級評定工作、把好工程質(zhì)量評定關，平時我們要求質(zhì)監(jiān)工作人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，廣泛收集工程質(zhì)量有關信息，記好質(zhì)監(jiān)活動臺帳，形成第一手資料；質(zhì)量評定時要求質(zhì)監(jiān)工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質(zhì)量檢驗、評定標準及實體工程質(zhì)量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數(shù)據(jù)說話。

（五）做好安全生產(chǎn)工作。督促參建單位健全了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡；逐步健全了安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。平時在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中也經(jīng)常現(xiàn)場指出施工的安全質(zhì)量隱患，全年受監(jiān)工程未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

（六）嚴格自律，加強廉政建設。按照水利局的統(tǒng)一部署，組織單位干部職工積極參加局組織的關于黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，對黨風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家干部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質(zhì)監(jiān)站來說，雖然權力不大，我們的質(zhì)量監(jiān)督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監(jiān)督的職能，對全縣水利工程質(zhì)量有實行強制性監(jiān)督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是“與已無關”，而是與我們密切相關。一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規(guī)定，沒有發(fā)生一起違法亂紀的事情。

（七）加強管理，認真完成各項目標任務。我們除了按照部、省、市有關法律、法規(guī)及有關技術規(guī)范、標準的規(guī)定，對在 4 建工程加強質(zhì)量監(jiān)督管理外，我們還加強了內(nèi)部管理，建立了工 程質(zhì)量監(jiān)督臺帳；下發(fā)質(zhì)量監(jiān)督紀要（或整改意見）由專人負責； 全年共收取水利工程質(zhì)監(jiān)費10多萬元，超額完成全年的目標任務。

二、存在問題及明年工作打算

（一）存在問題

回顧一年來的質(zhì)量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，必須加強質(zhì)量監(jiān)督管理，依法及時做好水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。根據(jù)國家、省市有關質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定要求，特別是《浙江省水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作導則》的要求，及時采取一些相應措施，扎扎實實地做好質(zhì)量監(jiān)督管理工作，督促建設、設計、施工、監(jiān)理等參建各方明確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質(zhì)量管理體系和規(guī)范各自的質(zhì)量行為，基本形成 “建設單位負責、施工單位保證、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督”的質(zhì)量管理體系框架?？傮w思路：緊緊圍繞以十六大精神和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利局中心工作，結(jié)合我縣實際，牢固樹立質(zhì)量第一的意識，以科學的發(fā)展觀指導和實踐我縣水利質(zhì)量監(jiān)督工作的開展，鞏固完善質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡，開拓創(chuàng)新。具體思路有：

1、完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程，接受群眾監(jiān)督；

2、實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“看、問”向用科學檢測數(shù)據(jù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變；實行建設過程檢測“三七”制，從現(xiàn)行見證取樣送檢中，建設、監(jiān)理單位抽取30%送不同于施工單位送檢的有資質(zhì)檢測單位檢測；繼續(xù)推行竣工檢測制度，投資上規(guī)模工程均要實行完工后實體質(zhì)量檢測；爭取幾家水利行業(yè)的質(zhì)量檢測單位的資質(zhì)申報審核工作，從宏觀上掌握工程質(zhì)量動態(tài)；

3、加強培訓學習，提高質(zhì)監(jiān)人員業(yè)務水平，定期召開質(zhì)量監(jiān)督工作座談會（半年一次），計劃年底組織全縣水利工程質(zhì)量工作人員的培訓學習一次；

4、實行參建單位持證人員上崗備案制；

5、進一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，切實提高設計等前期工作的質(zhì)量,加強過程控制，確保工程質(zhì)量。

6、發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質(zhì)監(jiān)，在水利局的領導下，我們堅信，水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作定會更上一層樓。

二〇〇六年十一月十三日

第五篇：工作總結(jié)及工作打算

2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

文書機要科宋玉雷

半年來，在辦公室領導和同事的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對半年來的情況，現(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié)如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。半年來來，努力提高自己的理論，認真學習黨的十七大精神，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強相關工作制度的學習。認真學習《莒南縣人民政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室工作實施細則》、《交接班制度》、《衛(wèi)生工作制度》等規(guī)章制度，做到有章可循，運轉(zhuǎn)有序。第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習個人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結(jié)合實際，注重學以致用，將所學知識運用于參與縣政府決策、搞好服務等各項實際工作中，使政治素質(zhì)和工作能力在學習與實踐中得到了全面提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真做好24小時值班工作，較好地完成了各項任務，促進了辦公室工作的高效有序運轉(zhuǎn)。熱情服務，努力維護辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對來訪群眾反映的問題、要求，認真傾聽和記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認真搞好領導辦公室的衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時對花草進行養(yǎng)護，保證領導辦公室舒適的辦公環(huán)境。認真做好各種會議的后勤工作，及時收拾會議室衛(wèi)生，保證開會用水。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對辦公室臨時性緊急性事務多的特點，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，不耽誤領導和同事交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事

相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、知識儲備不足。學習的廣度和深度不夠，對知識的掌握比較膚淺，掌握的知識面比較窄。

2、應變能力不強?？偸前凑粘Ｒ?guī)去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、思維不夠慎密。領導交辦的工作，只是簡單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮不夠周全。

五、工作打算

在今后的工作學習當中，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，適應辦公室的工作需要。

（一）認真學習，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當中，抓住點滴的時間來學習，多看書報多積累，向書本要知識，向網(wǎng)絡要信息，收集各類知識信息，吸取“營養(yǎng)”給自己充電。積極學習上級出臺的重點決策、重要文件，領會各級會議精神，了解當前的時事動態(tài)和發(fā)展情況，豐富自身政治理論。注重學以致用，善于思考，勤學勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。

（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經(jīng)驗的同事，觀察心中的標桿，觀察他們的處理方式，再結(jié)合自己考慮，同樣的工作自己會如何處理，尋找差距，總結(jié)經(jīng)驗。對每個問題每個工作的環(huán)節(jié)每道工作程序，都要經(jīng)過深思熟慮的思考，對自己本職的每件工作都要動心動腦，考慮周全。每日早晚要對一天的工作進行梳理，查漏補缺，總結(jié)經(jīng)驗，對工作中遺漏之處，找原因，想對策，對工作中好的做法繼續(xù)發(fā)揚。在錯綜復雜的工作中，一定做到細致謹慎，找準突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養(yǎng)成雷厲風行的作風，做事不等不靠，今日事今日畢。

（三）樹立標桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優(yōu)秀同志為標桿，作為自己努力的目標和前進的動力，向標桿看齊，向標桿討教，學習標桿的優(yōu)秀經(jīng)驗，糾正自己工作中的缺點和失誤。在心中定期的和標桿比較，達到了標桿的什么程度，不斷調(diào)整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。

在今后的工作當中，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，增強服務意識，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，加強學習，提高素質(zhì)，理清思路，總結(jié)經(jīng)驗，找準規(guī)律，力爭把工作做到更好。