第一篇：阜陽師范第四十屆運動會工作總結(jié)

阜陽師范學院第40屆運動會工作總結(jié)

為了展示學院學生的運動風采，激發(fā)學員們的運動激情，鍛煉學員們的身體，促進學員間的交流與合作，充分弘揚學員以及老師們的運動精神。我校舉辦了第四十屆運動會，此次運動會受到了各個方面的支持與幫助，我院在院領(lǐng)導和老師以及學生會主席團的領(lǐng)導下，圓滿完成各項工作。此次運動會于2011年11月3日下午正式開幕，為期兩天，于2011年11月5日中午順利閉幕?，F(xiàn)運動會已圓滿落幕，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、前期準備活動

1、文藝部部長及各部員積極開展宣傳活動，動員同學們積極踴

躍參加校運動會。2、10月下旬，利用課余時間進行參賽預(yù)選，并最終確定參加本次運動會的運動員名單。

3、于運動會開幕前兩星期，準備運動會入場式的文體表演。班長積極組織，同學積極參加排練。

4、在指定時間積極訓練，在要求時間到風雨操場彩排。

5、我院領(lǐng)導在訓練期間經(jīng)常來探望鼓勵辛苦訓練的同學們，使同學們更加有激情。

6、學生會于運動會開幕前夕，召開工作會議，詳細安排了各部的工作，保證了運動會有條不紊的進行。

二、運動會工作流程

1、各部門主要職責

①主席團負責運動會的總調(diào)度。

②宣傳部帶領(lǐng)各部員撰寫通訊稿并積極有效的宣傳我院運動員的獲獎情況，以海報的形式予以宣傳。

③生衛(wèi)部負責后勤，管理好運動員的必需用品并及時發(fā)放到運動員手中。

④文藝部主要負責文體表演的順利進行，并由部長帶領(lǐng)部員

為運動員服務(wù)。

⑤辦公室負責工作人員的簽到與簽退。

⑥各部均負責通知部分運動員運動會的流程及賽事安排，保證把每個運動員通知到位。

⑦各部部員在完成分內(nèi)工作之后積極駐守大本營待命，并踴躍到看臺觀看比賽，充分展示了學生會各部員的工作精神。

2、活動流程

學生會得青協(xié)部在11月3日上午10：00開始搬運物資，確定好大本營的各種事項，學生會的工作人員于11月3日下午1：20到我院大本營集合并簽到，其他文體表演的同學著裝整齊等待表演，在1：30于風雨操場集合，接下來各學院依次有序的入場，緊接著文體表演，之后，運動會賽事正常開

始。4日早晨7:20學生會工作人員準時簽到，各個比賽事項順利進行。5日上午賽事較少，無工作需要的工作人員都積極前往看臺，5日中午11:00開始閉幕式并為獲獎學院及優(yōu)秀運動員頒獎，宣布運動會圓滿成功。

三、活動優(yōu)缺點總結(jié)

優(yōu)點：

1、在進行文體表演的訓練過程中，不管是學生會還是非學生會的大多數(shù)同學都認真排練，集體榮譽感強。

2、學生會的工作人員認真負責，工作積極有效完成。

3、工作人員準備工作充分，有次序的簽到、簽退，準備茶水，為運動員做了全程的服務(wù)，使運動員無后顧之憂。

4、工作中沒有出現(xiàn)缺席，不得體等現(xiàn)象，服務(wù)人員服務(wù)工作盡職盡守。

5、本次運動會的后勤工作和宣傳工作很到位，在比賽結(jié)果出來以后，及時將稿件交往主席臺，易蘭珠同學保持跳高紀錄，再次奪冠，為政法學院增光添彩。

缺點：

1、在進行文體表演訓練的時候，有極少數(shù)同學無組織、無紀律，不能準時到場訓練，影響整體的訓練進度。

2、有個別學生會工作人員沒有及時簽到，雖然沒有影響到工作，但這種工作態(tài)度是不好的。

3、有些同學對學生會的工作程序不太熟悉，有些事情做得不及時。

4、我院看臺人比較少，無法坐滿90人的座位，多次需要學生會成員前去填補空位。

總結(jié)：

此次運動會的舉辦對于政法學院是相當重視的，院領(lǐng)導多次囑托學生會和廣大參賽人員要好好對待這次運動會，為此院領(lǐng)導付出了很大的努力。他們曾多次看望我們排練文體表演，給予我們很大的幫助。通過我們政法學院全體人員的全身心投入，主席團，各部部長和各部成員的共同奮斗，使我們政法學院在校運動會的工作能夠有條不紊的進行?？偨Y(jié)以上優(yōu)缺點，希望我們以后再接再厲，吸取經(jīng)驗教訓，各部成員多多配合。在以后的工作中，盡量考慮全面，顧全大局，在以后的運動會中再創(chuàng)輝煌！

團總支

政法學院

學生會

2011年11月8日

第二篇：學校第四十屆秋季運動會運動會總結(jié)

學校第四十屆秋季運動會運動會總結(jié)

在緊張、激烈、精彩、公正的氣氛中，運動會圓滿結(jié)束了。本屆運動會，學生踴躍參賽，師生共同參與，是對我校學生積極進取，奮發(fā)向上，勇敢攀登的精神風貌和綜合素質(zhì)的一次集中展示。綜觀本屆運動會有以下的三大特點：

一、學校高度重視，組織指揮得力。

運動會能取得圓滿成功，學校高度重視是關(guān)鍵。運動會組織工作是一項龐大、復雜工作，之所以能取得圓滿成功，關(guān)鍵在于領(lǐng)導重視，精心策劃，組織有序，工作落實，各方支持。為了使運動會取得圓滿成功，校領(lǐng)導以及年級辦公室，統(tǒng)一思想，明確職責，并對運動會的各項組織工作、宣傳工作、賽程安排等都一一指導，確保各項工作落實到位。

二、教師積極參與，團結(jié)協(xié)作。

從運動會籌備到召開時間短促，但許多老師在保證正常工作的情況下做了大量的工作。使得運動會有你，有我，有他更精彩！

1、體育教師全力以赴，盡職盡責。

本次運動會的成功召開，離不開全體體育教師的共同努力。我們的體育教師為了運動會加班加點，從制定規(guī)程、發(fā)放規(guī)程報名、編排秩序冊、測畫場地、開幕式的預(yù)演、直到裁判工作，全體體育教師都能憑著團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神做好本職工作。

2、裁判員素質(zhì)高，工作效率快。本次運動會上所有教師裁判員，工作積極主動，在較短時間內(nèi)學習并掌握競賽規(guī)則和裁判法。工作中充分做到了“嚴肅、認真、公正、準確”。各組裁判長和裁判員配合默契，主動承擔任務(wù)，表現(xiàn)出良好的工作作風。教師裁判員緊張有序，嚴謹細致，保證了運動會的比賽緊張激烈，運動員的成績記載正確無誤使本次運動會得以按計劃順利完成。

3、班主任密切配合，任勞任怨。

校運會成功舉行，凝聚了班主任不少的心血。比賽前，在不耽誤正常的教學工作的情況下，他們對運動會籌備工作做到一絲不茍。在比賽期間，一方面安排本班運動員參賽，一方面不辭勞苦的跟班管理，確保學生的安全。運動會期間，班主任對各項工作密切配合，任勞任怨，真是功不可沒。

4、其他老師各盡所能，忠于職守

宣傳組認真搞好宣傳的工作，他們及時公布比賽的成績；他們用攝象機、照相機即使捕捉精彩的鏡頭；獎品組的老師精心安排，讓運動會所有的獎項順利頒發(fā)。保衛(wèi)組的老師把學生的安全放在第一位，確保安全工作萬無一失。廣播組的老師和幾位同學熱情洋溢、抑揚頓挫的解說以及一句句“努力!加油!”的呼號聲，使運動場增添了熱烈的氣氛。音響組的老師，為了確保運動會期間的音響效果，提前進行了多次試播和調(diào)試，根據(jù)播音效果制定了兩套方案，保證了運動會的播音質(zhì)量。其他任課教師與同學們同喜同樂，其樂融融。

三、學生能力的提高，多種意識的培養(yǎng)。

一個人的全面發(fā)展，應(yīng)該是包括身體素質(zhì)在內(nèi)的各方面的和諧發(fā)展。學校培養(yǎng)的人才不僅應(yīng)該具有高尚的品德，淵博的學識，創(chuàng)新的精神和實踐能力，更應(yīng)該擁有強健的體魄。

運動會期間，對學生體育意識與自我管理意識的培養(yǎng)發(fā)揮了體育運動本身得天獨厚的功能，兩千多名的學生觀看比賽，在旁助威打氣，那種吶喊聲，歡呼聲，歡笑聲，響徹校園上空,真讓人感受到生活的意義，生命的精彩。參加比賽是快樂的，無論是勝敗都會讓我們每一位隊員享受到了運動過程，感受到了體育給我們帶來的心情的愉悅；同樣的，觀眾也是快樂的，因為大家在為自己隊伍加油的同時，也欣賞到了精彩的比賽。所以，希望我們每一個班級積極參加比賽的同時，也良好表現(xiàn)我們的道德修養(yǎng)與良好習慣，競爭意識的培養(yǎng)?！霸阱憻挸山】档纳眢w中鍛煉成健康的精神”，運動員在瀟灑比賽的同時表現(xiàn)出頑強、拼搏、勇敢、果斷的意識品質(zhì)。

管理意識的培養(yǎng)。比賽場上運動員生龍活虎，比賽高潮迭起，看臺上同學們很好地遵守我們運動會的各項規(guī)則與紀律，注意運動會過程中的安全，講文明、講禮貌、講友愛，愛護環(huán)境衛(wèi)生，文明觀看，尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾，時而吶喊，時而靜觀，每一個人都為自己的集體增榮，各個班級表現(xiàn)出良好的組織性、紀律性，學生的自我教育和自我管理意識得到培養(yǎng)。

自律意識的培養(yǎng)。在此次運動會上，學生會主動承擔起運動會場自治工作，成為運動會場秩序管理的主力軍。包括倡導的賽后觀眾席無垃圾活動等，都體現(xiàn)了學生自治自律意識、能力的提高。

互助意識的培養(yǎng)。從比賽中，我們經(jīng)常能聽到學生們班里學生加油，廣播里時時傳出他們的激勵與加油，學生間已逐步形成了文明、團結(jié)、共進的體育風尚?；仡櫛緦眠\動會，在取得上述成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些美中不足的地方，在此提幾點建議：

1、離我校提出的文明觀賽尚有一定的距離，一些班級學生隨地亂扔廢棄物，個別不參賽的同學隨便上跑道，極個別的同學不服從紀檢老師和同學的要求，與比賽中表現(xiàn)中的精神風貌不相協(xié)調(diào)。

2、通過此次校運會，我們也發(fā)現(xiàn)了學生整體身體素質(zhì)有待加強，在今后尚須利用好每天的課間操以及體育課加強體能鍛煉。

第三篇：東北電力大學第四十屆運動會入場順序

東北電力大學第四十屆運動會入場順序

1、國 旗— 6名男學生（龍舟隊）

2、校 旗— 2名男學生（龍舟隊）

3、會 徽— 4名男學生（龍舟隊）

4、花束隊— 64名女學生（理學院、化學工程學院、經(jīng)濟管理學院各22名女生）。

要求：身高1.65米左右，形象好，身體素質(zhì)好，組織紀律觀念強

5、紅旗隊—64名男學生（建筑工程學院、機械工程學院、自動化工程學院各22名男

學生）。

要求：身高1.78米左右，身體素質(zhì)好，組織紀律觀念強

6、裁判員隊伍（體育學院學生）

7、研究生部代表隊

8、電氣工程學院代表隊

9、能源與動力工程學院代表隊

10、自動化工程學院代表隊

11、信息工程學院代表隊

12、經(jīng)濟管理學院代表隊

13、化學工程學院代表隊

14、建筑工程學院代表隊

15、機械工程學院代表隊

16、外國語學院代表隊

17、理學院代表隊

18、藝術(shù)學院代表隊

19、輸變電技術(shù)學院代表隊 20、國際交流學院學生代表隊

21、社會科學學院代表隊

22、媒體技術(shù)與傳播系代表隊

23、工程訓練教學中心代表隊

24、圖書館代表隊

25、機關(guān)代表隊

26、校醫(yī)院代表隊

27、后勤保障部代表隊

入場式要求

1、各單位自行安排打隊牌人員（女）；隊牌由體育學院統(tǒng)一準備，各單位于5月21日下午14:00到體育學院領(lǐng)取隊牌(隊旗由各單位自己準備）。（每個隊牌押金50元）

2、預(yù)檢時間：5月23日下午3:50到東區(qū)運動場集合，四點準時開始。參加預(yù)檢人員：國旗、校旗、會徽、軍樂隊、花束隊、紅旗隊、各單位一位領(lǐng)導和打隊牌、隊旗人員（帶隊牌、隊旗）。

3、5月24日8：00舉行開幕式，各單位在7：20前集合隊伍，地點在東校區(qū)田徑場邊的排球場。檢閱隊伍服裝整潔，隊伍整齊，充分體現(xiàn)本單位精神風貌。檢閱隊伍通過主席臺時，口號自定。

4、運動員檢閱隊伍：單位隊牌—單位旗--教工隊牌—教工領(lǐng)隊—教工隊伍（6×6路縱隊）--學生隊牌—學生領(lǐng)隊—學生方隊（8×8路縱隊）。

5、各單位旗手選拔：教工、學生均可，要求在本單位各項工作、學習中表現(xiàn)突出，具有一定的代表性（如：教學名師、優(yōu)秀黨員、十佳大學生等），開幕式入場時將介紹各單位旗手（解說詞中體現(xiàn)）。

6、各單位參加入場式時如果增加有特色、有創(chuàng)意的表演，創(chuàng)意新穎、氣氛活躍將適當加分。例如：增加道具和動作：展示條幅、牌匾、揮舞花束、放飛氣球等。

7、各單位5月21日前將本單位參加開幕式檢閱的解說詞（300字以內(nèi)，包括旗手介紹）交校團委（無解說詞后果自負）。

第四篇：阜陽師范學院學生社團相關(guān)文件

阜陽師范學院學生社團相關(guān)文件匯編

第一部分：相關(guān)簡介

一、學生社團的內(nèi)涵

學生社團是廣大同學依照共同的興趣、愛好自發(fā)組成的群眾性業(yè)余學生組織。作為聯(lián)系學校與學生個人的橋梁和高校重要的課外教育資源，學生社團開展豐富多彩，健康向上的社團活動，在推動校園文化的建設(shè)、優(yōu)化成才環(huán)境、提高大學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮了重要的作用。從一定意義上講，學生社團的發(fā)展程度，標志著高校校園文化建設(shè)的水平的高度，社團活動的點點滴滴，也將成為莘莘學子永懷不忘的甜美回憶。

二、阜陽師范學院學生社團干部基本要求

1.政治素質(zhì)過硬。學生社團干部是社團的核心人物和領(lǐng)頭人。因此要有較高的政治素養(yǎng)，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀、較強的政治敏銳性和高尚的思想品德。

2.熱心于社團工作。學生社團是以興趣為基礎(chǔ)建立的。因此，學生社團干部首先要熱愛本社團，具有強烈的興趣。社團的松散組織特性還決定了學生社團干部在組織內(nèi)部的影響力主要取決于它的專業(yè)水準，唯有熱心社團工作并具備較高專業(yè)素質(zhì)的成員，才有可能團結(jié)并領(lǐng)導其他成員，一道開展大家喜愛和關(guān)心的活動。

3.具有較強的群眾觀念和服務(wù)意識。學生社團干部首先是一名學生，一名忠實社團的成員，但他同時又是一名學生干部，他的工作依賴于全體社團成員的配合支持，因此必須強化其群眾觀念和服務(wù)意識。要甘于奉獻，努力為社團成員的鍛煉和施展才干創(chuàng)造機會。

4.要具有民主觀念和法制意識。學生社團干部應(yīng)增強民主觀念，在會費的收取、經(jīng)費的使用上，在重大活動的計劃、組織上，在社團干部的更替及與兄弟社團的交流上等，都應(yīng)廣泛征求社團成員的意見，民主討論，透明公開。學生社團干部還應(yīng)增強法制意識，無論是在校內(nèi)活動還是開展社團服務(wù)，無論是制定章程還是活動的宣傳策劃，都要遵守紀律。

5.具有務(wù)實精神和競爭意識。學生社團干部在工作中要實事求是，講求實效，不追求花架子，不慕虛榮，少花錢，多辦事；要講求工作效率，開會，搞活動都應(yīng)預(yù)先做好準備，避免經(jīng)常繞同一問題無休止討論或臨到活動開始時才考慮場地、人員、設(shè)備等，影響活動的預(yù)期效果；在對上匯報和對成員公開情況時，也要實事求是，來不得半點虛假。

6.具有創(chuàng)新精神和競爭意識。知識經(jīng)濟呼喚創(chuàng)新人才，高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃。社團以其獨特的優(yōu)勢吸引著各種人才。面對新形勢的要求，學生社團干部應(yīng)在工作內(nèi)容和方法上創(chuàng)新，活動的立意和憑借手段上創(chuàng)新。競爭意識同等重要，市場經(jīng)濟離不開競爭，有為才有位。學生社團干部應(yīng)有危機感，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，以得到師生和社會的承認。

7.具有一定的管理水平和綜合能力。學生社團干部作為學生干部，其組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力、語言表達和文字處理能力、分析綜合及決策能力等都應(yīng)當是比較優(yōu)秀的。此外，還必須具備合理的知識結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和敏銳的觀察力。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，活動開展正常，受到成員歡迎和學校好評的社團往往有幾位能干的社團干部，他們善于團結(jié)同學，集思廣益，注意處理好與方方面面的關(guān)系。

阜陽師范學院大學生社團聯(lián)合會簡介

阜陽師范學院大學生社團聯(lián)合會(以下簡稱社團聯(lián))成立于二OO二年十月，是在校黨委領(lǐng)導和校團委悉心指導下的學生社團的監(jiān)督管理機構(gòu)，是全校學生社團共同利益的忠實代表。社團 2 聯(lián)以“協(xié)助校團委監(jiān)督協(xié)調(diào)各社團活動，打造魅力社團，促進和諧校園建設(shè)”為宗旨，現(xiàn)設(shè)有主席團、辦公室、宣傳部、策劃部策劃部共五個部門，由各社團優(yōu)秀的負責人或社員擔任工作。社團聯(lián)成立的目的在于安排協(xié)調(diào)各學生社團的活動，規(guī)范社團工作的運行機制，進一步加強對我校學生社團工作的管理、監(jiān)督和引導，支持并幫助各社團活動的開展，以更好的發(fā)揮我校學生社團在繁榮校園文化，加強學生能力鍛煉，提高綜合素質(zhì)的積極作用。

阜陽師范學院大學生社團聯(lián)合會各部門職能劃分

一、主席工作職責

1.負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本聯(lián)合會與各社團及學校其他學生組織之間的關(guān)系。

2.對各社團有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對其提出批評和建議，有權(quán)對違反校紀校規(guī)或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止、進行調(diào)查，并按有關(guān)規(guī)定提出處理意見提交社團聯(lián)合會委員會討論予以處理，有權(quán)提名不合格的社團負責人，并建議社團共管單位討論予以撤換。

3.有權(quán)審批本聯(lián)合會各職能部門的經(jīng)費申請，監(jiān)督各社團財務(wù)運作。

4.召集社團聯(lián)合會全體成員會議及各社團負責人會議。5.提名本聯(lián)合會各職能部門干部人員，提名不稱職的干部交主席團討論撤換。

二、副主席工作職責

1．協(xié)助主席開展社團內(nèi)部的各項工作；

2．定期召開所轄部門部長會議，指導所轄部門的工作，協(xié)調(diào)各部門間的工作；

3.定期跟蹤各部門工作，了解并向主席反饋工作動態(tài)； 4．了解社團的最新發(fā)展動態(tài)，協(xié)調(diào)各社團組織和安排活動。

三、辦公室職責

阜陽師范學院社團聯(lián)合會辦公室由秘書組和財務(wù)組組成，具體職責分工如下：

（一）秘書組職責

1.對所有活動所需文字資料進行整理和規(guī)范化，形成固定模板；

2.了解和收集社團聯(lián)內(nèi)部各部門及各學生社團的工作情況，收集學生會社團聯(lián)合會的工作情況，為主席團決策提供信息支持；

3.統(tǒng)籌社團聯(lián)合會的各項會議及活動，配合主席團制定具體活動方案和分工；負責各種會議的會議的主持與記錄工作；

4.社團聯(lián)合會辦公室的日常值班及重大活動的臨時值班工作的統(tǒng)一安排；社團突發(fā)緊急事件的應(yīng)急處理與人員召集；

5.規(guī)劃組織社團學生干部的培訓活動；建立、保存并維護社團聯(lián)合會及各社團的檔案，6.配合、協(xié)助社團聯(lián)合會主席團、各部門的其他工作；

（三）財務(wù)組職責

1.負責社團聯(lián)合會內(nèi)部資產(chǎn)管理，負責部門各類物品及辦公用品等資產(chǎn)的建賬、核資、管理使用工作。

2.負責社團聯(lián)合會內(nèi)部物品的采購、保存與管理，并管理本會所使用的辦公用品及其他資產(chǎn)；

3.統(tǒng)一執(zhí)行社團聯(lián)合會與社團的財務(wù)審核、分配、監(jiān)督、和管理；

4.定期對各社團的財務(wù)狀況進行監(jiān)督、審核，并根據(jù)審核結(jié)果給出評分。

5.負責社團聯(lián)合會承辦大型活動的財務(wù)預(yù)算、賬目記錄及報賬工作；

四、策劃部工作職責

阜陽師范學院社團聯(lián)策劃部由外聯(lián)組和策劃組組成，其具體職責分工如下：

（一）社團聯(lián)合會外聯(lián)組主要工作職責

1、開展校內(nèi)外交流工作，帶領(lǐng)社團參與校外活動及評優(yōu)，促進社團在校外的發(fā)展，提高社團在校外的影響力；

2、與其他高校（主要是安徽地區(qū)高校）社團聯(lián)合會進行聯(lián)系與溝通，同時協(xié)助本校社團與其他高校優(yōu)秀社團建立聯(lián)系與溝通機制，為我校社團的發(fā)展提供更多的資源。

3、負責與校內(nèi)各大學生組織、相關(guān)政府組織、地方企業(yè)等進行聯(lián)系，尋求合作機會，加強社團與外界的協(xié)作，為社團社聯(lián)的發(fā)展提供資源，并進行社團相關(guān)推廣活動。

4.負責收集整合校內(nèi)外的最新信息，為我校社聯(lián)、社團的發(fā)展以及主席團的決議提供最可靠建議及最科學的分析。

（二）策劃組主要職責

1.總結(jié)社團發(fā)展面臨的典型問題，針對每個問題進行細致研究，探討出解決方案，幫助社團清除發(fā)展障礙；

2.社團聯(lián)的日常活動的策劃籌備，參與指導各類學生社團的活動策劃。

3.協(xié)調(diào)各學生社團之間的關(guān)系，調(diào)配各學生社團之間的資源，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和最大化利用。

4.運用調(diào)查方法等專業(yè)統(tǒng)計方法對社團社聯(lián)的相關(guān)活動進行調(diào)研分析，發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中存在的問題，為主席團決策提供信息支持。

5.負責打造精品社團活動，全面參與活動的策劃、組織、開展及后期總結(jié)工作，為進一步擴大精品活動的影響力出謀劃策。

五、宣傳部主要職責

社團聯(lián)合會宣傳部由宣傳組及文訊組二個部分組成。主要職責具體如下：

（一）社團聯(lián)合會宣傳組主要職責

1.了解黨和國家思想政治教育的方針，協(xié)助校團委組織開展思想道德和科學文化宣傳，按照校團委、社團聯(lián)合會主席團的要求開展各項宣傳工作。

2.圍繞各階段的中心工作和各項活動開展宣傳，協(xié)調(diào)和指導各個社團的宣傳部門開展宣傳工作。

3.加強對海報、黑板報、宣傳欄等學生媒體的管理，掌握校園社團文化主要宣傳陣地，為社團及社團聯(lián)承辦的大型活動通過板報、海報、網(wǎng)絡(luò)等各種形式的予以進行宣傳；

4.策劃、組織、舉辦宣傳系統(tǒng)工作技能培訓,提高社團宣傳工作技能,提高宣傳效果。

（二）文訊組主要工作職責.對社團聯(lián)內(nèi)部及社團大型活動進行采訪并擬訂宣傳稿件，編輯本會各種大型活動資料，為社團各種文字材料的處理提供專業(yè)技術(shù)支持；

2.與校外新聞輿論部門建立和保持聯(lián)系，組織對外投送稿件，爭取外界對我校和本會的關(guān)注，向外界宣傳我校和本會；

3.對各個社團日?；顒油ㄓ崍蟮兰罢掌龊脤徍恕浒负痛鏅n。

4.通過開展各類文化素質(zhì)活動，為廣大學生提供自我展示和相互交流的平臺，豐富校園文化生活，營造高品質(zhì)的校園文化氛圍。

六、監(jiān)督部工作職責

阜陽師范學院社團聯(lián)監(jiān)督部由培訓組、考核組組成，其具體職責分工如下：

（一）培訓組職能

1.認真貫徹落實“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才” 的工作宗旨，積極組織社團干部的定期培訓及素質(zhì)拓展工作，提高社團干部整體素質(zhì)；

2.定期深入社團進行社團的調(diào)研工作，加強與社團同學的溝通交流，掌握我校社團發(fā)展的第一手資料，將調(diào)研結(jié)果書寫成調(diào)研報告，為下一步的社團工作提供可靠的文字資料；

3.積極配合審核考評部做好社團的考核工作及其他社團評優(yōu)工作；

4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決社團發(fā)展的實際問題。5.主抓社團的考核、評優(yōu)工作。6.負責社團的審批、注冊。

7.負責每社團招新資格的審核、招新場地的劃分及協(xié)調(diào)

（二）考核組職責

1.切實維護各社團會員的合法權(quán)益，確保各學生社團與學校的及時溝通和相互理解，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決社團發(fā)展的實際問題。

2.監(jiān)督各個社團的工作，預(yù)防、避免發(fā)生社團侵犯學生合法權(quán)益的事件。

3.通過各種形式開展活動，提供必要的維權(quán)信息，努力提高廣大社團會員行使權(quán)利與履行義務(wù)的意識，自覺維護自身和他人的權(quán)益。

4.接受各社團會員的侵權(quán)舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進行處理。

5.定期對日常社團活動進行跟蹤反饋，并根據(jù)對活動現(xiàn)場圖片進行收集備案整理，并依據(jù)圖片對社團活動做出合理的評分。

6.對社團舉行的大型活動進行現(xiàn)場跟蹤。

阜陽師范學院學生社團一覽

我?，F(xiàn)有德育類、專業(yè)類、文體類、社會實踐(公益)類社團38家，品牌活動二十余項。

德育類社團：中國特色社會主義理論體系研究協(xié)會、大學生心理協(xié)會

專業(yè)類社團：三月文學社、英格賽特俱樂部、瘋狂英語協(xié)會、大學生語言文字協(xié)會、青年法學社、大學生經(jīng)濟管理學會、大學生廣告與營銷協(xié)會、清潁史學社、大學生美術(shù)愛好者協(xié)會、江淮地理研究協(xié)會、知行考研社、采桑梓詩社、讀者協(xié)會

科技類社團：大學生電子科技學會、BIO科博協(xié)會、大學生科普協(xié)會、大學生計算機協(xié)會

文體類社團：雨林語言藝術(shù)團、書法愛好者協(xié)會、大學生影視協(xié)會、大學生象棋協(xié)會、乒乓球協(xié)會、體育舞蹈協(xié)會、跆拳道協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、羽毛球協(xié)會、街舞協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、社會實踐(公益)類社團：雪花剪紙協(xié)會、大學生記者團、大學生愛心社、大學生攝影協(xié)會、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會、綠風環(huán)保社

第五篇：阜陽師范學院學生社團考核細則

阜陽師范學院學生社團考核細則(試行)

為規(guī)范我院社團活動，提升社團素質(zhì)，加強社團建設(shè)，推動社團發(fā)展，本著客觀、公正、公平的原則并結(jié)合我院學生社團發(fā)展的實際，特制定<<阜陽師院學生社團考核細則>>(試行)（以下簡稱《細則》）。具體如下：

一、考評內(nèi)容：

考評工作分九大項和附加項進行。九大項包括：新成員招聘情況、社團負責人例會及值班情況、各社團會干培訓、社團內(nèi)外部活動和宣傳工作等。

二、考評時間：

每年五月份、十月份。

三、考評程序：

（一）自評階段。各學生社團依據(jù)《細則》九大項和附加項自評，并向院社團管理委員會呈報上學年工作總結(jié)及自評材料（涉及組織制度等徐附加有關(guān)詳細證明材料）。

（二）互評階段。院社團管理委員會組織召開社團負責人述職會議，并組織各社團負責人依據(jù)你《細則》中的九大項陳述上學年的工作，進行相互打分。

（三）總評階段。院社團管理委員會依據(jù)各社團上交的工作總結(jié)、自評報告或述職報告及各社團工作的日常記錄等方面來核定各社團學年各項活動得分，并匯總折算各社團的最終成績。

四、評分折算辦法：

本次考評滿分100分，獎獎勵分不超過20分。計算公式為：（社團得分=自評分*5%+互評分*20%+總評分*50%+獎勵分*25%。）

五、評分標準：

（一）社團組織管理工作部分考核項目及考核指標：

1、新成員招聘工作（5分）

（1）招聘宣傳實事求是，收費合理；（2分）

（2）有嚴格的入會條件；（2分）

（3）及時歸還所需物品，清理招聘場所垃圾。（1分）注：不遵守統(tǒng)一招聘計劃，該項為0分。

2、注冊情況（5分）

（1）注冊表中社團負責人名單及其他相關(guān)資料填寫完整；（2分）

（2）注冊表中對學期工作有詳細、切實可行的計劃；（2分）

（3）活動開展有創(chuàng)意。（1分）

3、換屆情況（10分）

（1）按時換屆；（2分）

（2）候選人資格嚴格按照社團章程確定；（2分）

（3）通過民主方式選舉產(chǎn)生新一屆社團負責人；（4分）

（4）有院團委領(lǐng)導及院社團管理委員會負責人出席；（2分）注：不提前報批或接受考核，該項為0分。

4、財務(wù)管理（10分）

（1）設(shè)置專門的賬簿，采用收付記賬法，資金來源去向逐項登記清楚，并有相應(yīng)原始憑證，做到賬目清晰；（2分）

（2）支出票據(jù)有社團負責人、財務(wù)負責人及使用人簽字，憑票據(jù)報銷制度，管理有序；（3分）

（3）定期向?qū)W生社團成員公布財務(wù)收支情況；（2分）

（3）定期向指導老師匯報財務(wù)狀況并要求有指導老師簽字蓋章。（2分）

（4）收支合理。嚴格執(zhí)行社團經(jīng)費專款專用（學生社團經(jīng)費限于社團內(nèi)部管理和組織活動，不得他用）；（2分）

（6）學生社團負責人換屆時，做好財務(wù)交接工作。（1分）注：不接受檢查，該項為0分。

5、社團例會（10分）

（1）學生社團每學期召開1-2次會員大會，并按時上交會議情況；（5分）

（2）學生社團定期召開社團干部例會，并有比較詳細的會議記錄；（5分）

（二）社團負責人工作部分考核項目及考核指標：

6、社團負責例會及值班情況（10分）

（1）各社團負責人能按時參加院社團管理委員會工作例會，到院社團管理委員會辦公室值班；（8分）

（2）能對我校社團工作發(fā)表看法，并對我校社團管理工作提出寶貴的建議及建議。（2分）

7、各社團干部培訓（15分）

（1）各社團負責人能積極參加干部培訓；（4分）

（2）有健全的行之有效的干部培訓計劃和制度；（3分）

（3）有健全的切實可行的社團干部考核制度；（3分）

（4）社團干部隊伍團結(jié)；（5分）

（三）社團活動部分考核項目及考核指標：

8、活動情況（35分）

各社團每學期應(yīng)分別開展具有社團特色的社團活動及針對社團內(nèi)部的常規(guī)類活動各至少兩次，每次活動分別計分，學期末算平均分，沒有舉辦活動不計分。

（1）活動具有社團特色，主題明確，形式新穎；（10分）

（2）同學參與面廣，組織工作好，成績顯著，具有一定的影響力；（10分）

（3）活動開展符合章程規(guī)定，活動前有計劃，活動后有總

結(jié)（4分）（10分）

（4）社團活動能在院內(nèi)外及時進行宣傳；（3分）

（5）懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板是遵守宣傳工作規(guī)定；（2分）

9、社團活動額外加分

若社團舉辦活動多于每學期兩次，多出的活動則按以上規(guī)定考評，每學期期末考評時對本學期內(nèi)社團活動反擇最高分三項活動計算平均成績，并將平均成績的20%計入期末活動總成績中。

（四）、獎勵分標準（附加項20分）

1.能及時有效地執(zhí)行院團委正式制發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)社團工作文件要求及院社團管理委員會臨時交辦的社團工作任務(wù)（2-4分）

2.重視信息報送工作。及時向院團委和院社團管理委員會報送本社團近期工作動態(tài)、重大活動或其他重要工作信息（2-4分）

3.被評為國家級或省級優(yōu)秀學生社團、十佳學生社團或活動被評選為校十佳社團品牌活動表彰的加2-4分；

4.各學生社團在院級以上報刊發(fā)表有關(guān)社團工作調(diào)查報告和論文，每篇加3-4分；

5.積極承辦院團委和院社團管理委員會相關(guān)重要活動加1-4分（如院團委和院社團管理委員會召開的會議及其他專項活動）。

六、獎勵措施：

（一）考評校十佳社團，并依據(jù)考評結(jié)果

（二）具體細則如下：

1.校團委于每年五月底委托社團聯(lián)合會從社團財務(wù)狀況、活動開展情況、社團培訓、負責人參加社團例會及值班情況對社團進行綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果將社團評為優(yōu)秀（占社團總數(shù)20%）、良好（占社團總數(shù)30%）、中等（占社團總數(shù)35%）、較差（占社團總數(shù)10%）、差（占總社團人數(shù)5%）五個等級。

2.根據(jù)考評結(jié)果評出十佳社團和校社團工作先進個人。從事社團工作滿兩年且表現(xiàn)突出者，由所屬社團及共管單位推薦方有資格參與校級“社團先進個人”評選（具體條件參照《阜陽師范學院學生綜合素質(zhì)測評辦法》）。推薦名額按考評結(jié)果分配如下：考評結(jié)果為優(yōu)秀的社團：3人，考評結(jié)果為良好的社團：2人，考評結(jié)果為中等的社團：1人，考評結(jié)果為較差和差的社團取消評優(yōu)資格?？荚u結(jié)果為差的社團負責人不予頒發(fā)聘書。

3.考評比上下降十名以上的社團取消其負責人的評優(yōu)資格，前進五名以上的社團可增加1個評優(yōu)名額。

本細則從發(fā)行之日起施行。

本細則解釋權(quán)屬院團委、院社團管理委員。

阜陽師范學院社團管理委員會二00五年四月二十九日