第一篇:社團管理服務(wù)中心招新總結(jié)
社團管理服務(wù)中心招新總結(jié)
新一屆社團管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后的第一次大型活動—“社團管理服務(wù)中心招新活動”已于3月17日圓滿結(jié)束。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo),校團委的指導(dǎo)下,本次招新活動取得了巨大的成功。招新活動呈現(xiàn)出了許多特點,同時也使我們收獲了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。
一、時間跨度大
本次招新前后歷時近兩個半月,可以說是一次招新的“拉鋸戰(zhàn)”。新一屆社管班子成立在2009年的12月份,成立之初,各部僅有部長、副部長各一人,人數(shù)最多的秘書處也僅有三名成員,外聯(lián)部更是只有部長周開鵬一人,招新活動勢在必行。在的到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的認可后,社管中心立刻開展了招新的部署。理事長與常務(wù)理事會溝通后,擬定了活動了方案,秘書處迅速將招新的簡歷表制作完畢,并且獨具匠心地將各部門職能打印在了招聘表的背面,使有心加入社管的同學(xué)能夠直觀地了解到部門職能與之相對應(yīng)的招聘要求。表格由秘書處下發(fā)2008和2009級同學(xué)后反響十分熱烈,同學(xué)們表現(xiàn)出高漲的情緒,總計收到81張簡歷表。但恰逢期末考試臨近,活動不得不一直延期,在新學(xué)期開學(xué)半個月后,在一切工作就緒的情況下,招新活動得以進行。這兩個半月的時間也正好使同學(xué)們的激情得以平復(fù)下來,在最后參加招新的60多名同學(xué)相信是抱著一顆對社管工作真摯而火熱的心來的。
二、報名專業(yè)集中
本次招新共設(shè)外聯(lián)部、督導(dǎo)部、宣傳部、秘書處以及秘書處下設(shè)財務(wù)辦公室5個部門招新。從整體上看,2009級報名同學(xué)占了總?cè)藬?shù)的絕大部分,2008級共13人報名。從專業(yè)上看,財務(wù)管理專業(yè)和會計類專業(yè)的2009級報名同學(xué)均選擇了財務(wù)辦公室。其他部門的報名專業(yè)均有分布。外聯(lián)部和督導(dǎo)部報名人數(shù)眾多,很多2009級同學(xué)抱著發(fā)掘自己、拓展層面的態(tài)度和想法報名外聯(lián)部。同時,外聯(lián)部的面試要求也非常高,內(nèi)容最為豐富。督導(dǎo)部因為其特殊職能吸引了報名總?cè)藬?shù)30%以上的同學(xué),但面試同樣要求嚴格。
三、活動宣傳力度大
不僅活動開始之前張貼海報,秘書處更是組織了各部部長研究同學(xué)們的招聘簡歷,以期達到最佳效果。外聯(lián)部在半個月前已著手準(zhǔn)備校外宣傳以及贊助談判。理事長更是聯(lián)系了校園廣播站進行了3天的滾動式宣傳,并取得很好的宣傳效果,此模式更是被其他兄弟協(xié)會復(fù)制,也取得了不錯的效果。
四、互動性高
每個部門最少有三個考官進行面試,與同學(xué)們的交流始終處在一個融洽的氛圍之中,參加活動的人數(shù)之多也超出了我們之前的預(yù)計,理事長與分管副主席也忙著進行對無表格同學(xué)的面試之中。報名人氣相當(dāng)高的外聯(lián)部更是早早到達活動教室,布置招新活動所需場地,并別具一格地通過游戲選拔人才。游戲不僅吸引了同學(xué),也吸引了社管全體成員過了一把“智力風(fēng)暴”的癮。招新活動于18:30開始,20:00結(jié)束。招新結(jié)束后,理事長立即召開全體骨干會議,討論成員名單并且認真總結(jié)本次招新活動中存在的各種問題。
一、招新缺乏冠名,錯過了一個外聯(lián)的好機會。
二、宣傳部工作積極性缺乏,布置會場進程嚴重落后。
三、成員名單公布存在重大工作失誤(錯誤姓名、錯誤專業(yè))
會后各部部長針對本部存在的問題進行了總結(jié)和檢討。
本次招新總計加入新成員22人
秘書處:5人
秘書處下設(shè)財務(wù)辦公室:1人
宣傳部:4人
外聯(lián)部:5人
督導(dǎo)部:5人
宣傳部下設(shè)技術(shù)服務(wù)小組:2人
社團管理服務(wù)中心
2010年3月20日
第二篇:社團招新總結(jié)
社團招新總結(jié)
金秋送爽,丹桂飄香。當(dāng)青春的腳步剛踏入人生的象牙塔,新學(xué)子們就開始編織美麗的夢想。為了豐富學(xué)生的校園文化生活,增長學(xué)生的知識與才干,調(diào)動同學(xué)們理論聯(lián)系實際,提高大學(xué)生社會實踐能力,讓廣大學(xué)生更早的走向社會,我校社團在泊月長廊舉行了為期兩天的社團招新活動。
學(xué)校社團作為學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂,是學(xué)生適應(yīng)半社會大學(xué)生活的平臺,是學(xué)生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺,同時也是豐富校園文化的載體。為了積極響應(yīng)學(xué)校號召,同時也為社團增添新活力,注入新血液。我們快樂公務(wù)社也在本次招新活動中吸納了很多新的會員。
10月15日招新活動正式開始,天氣雖然晴朗,但是風(fēng)比較大,有些寒冷。但這并沒有打消同學(xué)們的積極性,反而大家更是熱情高漲。我們社團的干事及老一屆會員們早在七點之前就已在招新地點集合。大家發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,明確分工,快速布置好了招新現(xiàn)場。八點后,天稍微暖和些,就陸續(xù)有很多大一新學(xué)子們前來參觀各個社團,我們分配三人去做宣傳單的發(fā)放,兩人負責(zé)在現(xiàn)場為學(xué)生們做我們社團的介紹,一人負責(zé)新會員的報名工作,然后兩人負責(zé)我們社團為前來咨詢的學(xué)生特別準(zhǔn)備的小的但很有意義的游戲,另有一人負責(zé)現(xiàn)場物品的整理工作。招新現(xiàn)場氣氛活躍,新學(xué)子們都很踴躍,有時前來咨詢的學(xué)生很多,大家都忙得不可開交,但在大家的共同努力下,招新活動進行的有條不紊。就這樣大家忙到下午六點,然后又將招新所用的帳篷桌椅等收回,打掃招新場地。一天下來,大家都有些疲憊。但對今天的招新成果都比較滿意,一切苦累也就無所謂了。
16日天氣比較好,且風(fēng)也不是很大,大家更是拿出飽滿的熱情積極工作,工作秩序仍如15日一樣,況且有了昨天的招新經(jīng)驗,工作更是順利,早早的就開始了當(dāng)天的招新。在繁忙之余,偶爾大家也會在空閑時間搞點小幽默,招新現(xiàn)場不時傳來朗朗的笑聲。到了16日下午六點,整個招新活動就接近尾聲了,大家開始整理物品,七點,物品整理完畢,本社團招新工作圓滿完成,看著這兩天的收獲,大家都露出開心的笑容。
本次招新活動在學(xué)校支持、校團委悉心指導(dǎo)、社團聯(lián)合會的認真負責(zé)的幫助和快樂公務(wù)社會員的密切合作下取得了圓滿成功??偨Y(jié)一下成功的經(jīng)驗:首先,我們前期宣傳工作比較到位,使很多新生對我們協(xié)會有了一定的了解,這使本次招新活動順利進行。其次,招新活動中,會員積累許多寶貴的經(jīng)驗。在以后的社團活動中,我們會一如既往的注重宣傳工作和準(zhǔn)備工作方面,明確分工,提高辦事能力。招新工作已經(jīng)結(jié)束,接下來是我們協(xié)會會推出一系列的活動,在舉辦活動的過程中,我們將再接再厲,認真作好充分的準(zhǔn)備并在以后的活動中調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力,讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動,把以后的活動做的更好,讓我們協(xié)會取得更好的發(fā)展,為繁榮校園文化貢獻我們最大的力量!
第三篇:社團招新總結(jié)
金職院制藥與材料工程學(xué)院
社 團 招 新 工 作 總 結(jié)
2011年
月
11隨著時間的消逝,我院社團招新工作已圓滿結(jié)束。這場真對大一新生“*******主題”展開的招新活動,讓我們從中鍛煉了很多,也學(xué)會了很多。大三學(xué)姐、學(xué)長坐鎮(zhèn)指揮,大二的我們從不懂到熟悉每一個環(huán)節(jié),大一新生的積極配合,讓我們大家融入到一個非常協(xié)調(diào)的工作環(huán)境中,各盡其責(zé),盡然有序。從最初的策劃,到之后的開展,再到最后的落實,我們不得不感謝老師們的配合,社團負責(zé)人的努力與我們社管成員所付出的汗水。這此期間的每一個過程都是大家成長的體會!
在2011級新生入校不久之后,為了發(fā)展新力量,活躍新校區(qū)氣氛,提前做好宣傳。由社管會牽頭,帶領(lǐng)各家社團在稻花香廣場進行了為期兩天的統(tǒng)一招新。遠遠地可以看到:在招新現(xiàn)場,旗幟飄揚,各家社團圍成了一個諾大的圓圈,昭示著金職社團這個和諧的大家庭。走進一瞧:醒目的宣傳標(biāo)語、新穎漂亮的宣傳海報、生動鮮活的圖片,豐富而簡明的展板??印入眼簾,目不暇接。同時,新生們有了一飽眼福的機會,觀看現(xiàn)場表演:跆協(xié)的學(xué)長在表演跆拳道,舞樂協(xié)會的搖滾,一陣風(fēng)從耳邊穿過-原來閃過的是自行車俱樂部的宣傳車經(jīng)過??
此次參加招新中,我院有18個社團參加招新活動,其中,以社管會各個干事和五星級社團為首的分析協(xié)會帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)俱樂部、熱血羽毛球協(xié)會、公共關(guān)系協(xié)會、歌舞青春社、資源DIY、舞樂協(xié)會、象棋協(xié)會、飛翔國球協(xié)會、制藥實驗社、安全協(xié)會、自行車俱樂部、心理協(xié)會、悠游部落、蔚藍之青環(huán)保協(xié)會、非凡模特社、涂料涂裝協(xié)會、工程制圖協(xié)會進行全面招新活動。
以往年不同,在今年成立的社團比較多,有心理協(xié)會、工程制圖協(xié)會、舞樂協(xié)會、象棋協(xié)會。由于新成立的社團缺少相應(yīng)的招新經(jīng)驗,我們社管會對此做出相應(yīng)的對策,給他們加派社管會成員,社管會各部長輪流協(xié)調(diào)。使得他們在此次招新活動中圓滿結(jié)束。
各社團的招新場地由院學(xué)社聯(lián)本著“公平、公正、公開”的原則統(tǒng)一規(guī)劃。我們首先將各個社團的位置劃分好,并提前一天將各社團負責(zé)人召集,再將社團按類別分為四個部分,每一部分由一個社聯(lián)工作人員安排位置擺好帳篷桌椅。由于提前做好了場地分布圖,所以工作才得以順利的開展。此次的社團招新中,各社團表現(xiàn)的都很突出。早上七點半,各協(xié)會就開始陸陸續(xù)續(xù)的準(zhǔn)備今天招新的現(xiàn)場布置,比如掛橫幅、貼海報、發(fā)宣傳單等,忙的不亦樂乎!
中午時分,新生們都來吃飯,紛紛來到活動場地參與我們的社團招新,觀看我們的節(jié)目表演,場面非?;鸨?!學(xué)妹們在廣場“琳瑯滿目”的社團中尋找自己最感興趣的社團駐足。新生們剛剛步入大學(xué),對這里的一些都充滿了好奇和渴望,也有著強烈的欲望去充實自己的生活,去涉及更廣闊知識,豐富自己的青春年華。
晚上在稻花香廣場還隆重舉辦了社團招新晚會。有能歌善舞的樂隊為我們表演,美輪美奐;有唯美絕倫的獨唱歌手,讓我們陶醉在天籟之音中遐想;有獨樹一幟的吉他,一展風(fēng)采??讓大一新生們沉浸在無與倫比的社團生活中。成功原因總結(jié)為以下幾點:
1、準(zhǔn)備較充分 “凡事預(yù)則立” 正是因為有了充分的準(zhǔn)備,周全的計劃,這次活動才有了成功開展的前提
2、分工合理 在活動開始之前,各個負責(zé)各社團的社管會成員與其會長溝通密切,將工作具體合理的分配,使得整個過程更有效率。
3、密切合作 “眾人拾柴火焰高” 各方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如社團宣傳所需的桌椅呀,社管、各院系都提供了幫助。
4、態(tài)度認真,充滿熱情 當(dāng)天,大家是懷著一份激動的心情招新的。熱情、認真的面貌具有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
成功的背后,也需認真思考一下不足之處:
1、在招新進行的第二天,有幾個社團到勤率低,遲到的社團比較多。
2、有幾個社團曾經(jīng)一度出現(xiàn)冷場現(xiàn)象
本次招新人數(shù)較以往要多很多,共招了435人,值得欣悅!在學(xué)員各級老師的支持下和院學(xué)社管會的辛苦努力下,我院社團招新終于劃上了一個完滿的句號。相信在大家的共同努力下,我們的社管會會越來越好,我們的社團生活也會愈加豐富多彩!
財務(wù)部
曹芬芳
2011年11月1日星期二
第四篇:社團招新總結(jié)
招新總結(jié)
化學(xué)驛站在2012—2013的招新取得了良好的結(jié)果,經(jīng)過兩天的努力共招到會員60名,其中有多名政治與公共管理學(xué)院和醫(yī)學(xué)部的成員實現(xiàn)了跨學(xué)部的目標(biāo),并成功為社團的選拔干事奠定了基礎(chǔ)。
本次招新共進行兩天,分別為2012年9月22日和2012年9月23日。第一次招新位于二期,這天的招新效果不佳,但我們在本次招新過程中充分體現(xiàn)了我們社團的內(nèi)部凝聚力,所有人一起承擔(dān)避免了孤軍奮戰(zhàn)的尷尬。第二次位于一期是我們的主打戰(zhàn)場,這天大家充分吸收昨天的教訓(xùn),在昨天的基礎(chǔ)上完善自己的準(zhǔn)備,以做到知己知彼,我們通過海報宣傳和宣傳單宣傳再加上自己的個人關(guān)系,很快后來居上在所招的會員人數(shù)上超過了其他社團。
本次招新大家收獲了很多,概括起來主要有三點:第一,知道了如何與陌生人聊天并向他們傳輸自己的理念;第二,社團是大家的,僅憑一人努力是無法撐起整個社團的。第三,充分挖掘身邊的有效資源。充分調(diào)動自己的人脈關(guān)系并讓他為自己服務(wù)才能更有效地利用身邊的資源。
當(dāng)然也有很多教訓(xùn)需要我們吸?。旱谝?,預(yù)則立不預(yù)則廢。良好的準(zhǔn)備雖然不一定能使自己獲得成功但不進行準(zhǔn)備肯定會失??;第二,合作是必然的,社團之間雖然存在一定的競爭關(guān)系,但進行合作卻是大勢所趨,一個社團想要立足于不敗之地就必須抓住這個趨勢,順應(yīng)潮流充當(dāng)時代的弄潮兒;第三,社團的定位,每個社團都有自己成立之初的定位,但隨著發(fā)展許多已經(jīng)不符合現(xiàn)實的需要,就需要重新來進行定位,化學(xué)驛站成立之初的定位是學(xué)術(shù),而如今學(xué)術(shù)似乎已經(jīng)漸漸脫離生活,我們適時地推出環(huán)保和娛樂的構(gòu)想并將其作為學(xué)術(shù)方面的補充取得了來弄個好的效果。
第五篇:社團招新總結(jié)
合肥工業(yè)大學(xué)11社團招新工作總結(jié) 學(xué)校社團作為學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂,是學(xué)生適應(yīng)半社會大學(xué)生活的平臺,是學(xué)生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺,同時也是豐富校園文化的載體。
五十一個校級社團的招新工作已于九月四日全面結(jié)束,現(xiàn)我謹代表大學(xué)生社團聯(lián)合會向校團委的領(lǐng)導(dǎo)以及老師匯報2011社團招新工作情況。
八月底社團聯(lián)合會主席團制定11社團招新方案并特此成立社團招新指揮部,下設(shè)宣傳、物資保障等四個小組,各小組積極準(zhǔn)備,各司其職,各盡所能,為各社團招新工作作出了莫大的幕后貢獻。在緊張的幾天的積極準(zhǔn)備下,各社團于9月2日上午在東風(fēng)廣場集體擺攤正式開始了招新工作。
為了保證公平公正,我們事先對東風(fēng)廣場進行了場地的劃分,編成一至五十一號,為了最大程度地保證公平公正,每天都會重新抽簽決定場地序號。社聯(lián)盡可能的為社團提供物資。并且,為了保證社團招新工作的順利進行,我們在前不久的第一次社長大會上重點強調(diào)了此事。校級社團在東風(fēng)廣場集體招新,不僅體現(xiàn)了各社團在相互競爭中求發(fā)展的理念,同時也使有限的資源發(fā)揮了最大的效益,強化了宣傳效果。為了引導(dǎo)廣大新生報名,我們特地在對面設(shè)了社團招新咨詢點,安排相關(guān)人員在現(xiàn)場解說,及時幫助新生更好的了解社團。我們的工作人員成功的化解了社團因場地產(chǎn)生的矛盾。
在整個社團招新過程中,反映出了一些問題,給我,也給各位社
團負責(zé)人提出了很多的思考,也對我們今后的工作提出了更多更高的要求
從現(xiàn)場我們可以看出部分社團的招新狀況存在很大的差異,難道僅僅是因為宣傳力度的不同嗎?我們將舉辦社團專題研討會針對各類社團的特點及其生存與發(fā)展的不同規(guī)律,進行分類研究、討論、指導(dǎo)。我們要完善制度、規(guī)范管理,促進社團進一步有序化、規(guī)范化發(fā)展,在招新過程中,招新指揮部及時調(diào)整招新方案,但工作布置下去仍不能執(zhí)行,部分社團負責(zé)人不能按我們規(guī)定的時間去咨詢點抽取場地編號,有些社團因為自己抽的地方人流量較少,便不經(jīng)協(xié)調(diào)請示私自占用其他場地,這樣便增加了沖突發(fā)生的可能性,也給我們的工作帶來了不必要的麻煩。個別社團不經(jīng)請示,發(fā)放宣傳單數(shù)量超過限制。我們明確為各社團安排場地,但還有在食堂門口擺攤的社團,以上都表明工作的執(zhí)行力度不夠。針對以上情況,引入競爭激勵機制和鼓勵政策勢在必行。建立一套科學(xué)、民主、有效的社團量化評比考核體系,將社團和社團負責(zé)人完成工作情況,開展活動情況和工作成績一并納入考核體系,直接與社團、社團負責(zé)人的評優(yōu)評先掛鉤,通過舉辦優(yōu)秀社團、社團之星評比展示等活動對表現(xiàn)優(yōu)秀的社團、工作出色的社團負責(zé)人、成效顯著的社團活動、積極參加社團活動的會員給予適應(yīng)的表彰和獎勵。當(dāng)然,我們社聯(lián)工作人員同時也需要反省,我們應(yīng)該要有集體榮譽感,社團招新工作的人員安排并未能嚴格依照招新策劃執(zhí)行,以至于在某些緊要時刻出現(xiàn)人手不夠的情況。
社團的發(fā)展是一個不斷建設(shè)的過程,需要我們不斷地給予支持、傾注熱情,共同努力。我相信在校團委的大力支持和指導(dǎo)下,我們會已堅定的工作態(tài)度,銳意進取的創(chuàng)新精神和百折不撓的意志和決心為社團的發(fā)展做出最大的貢獻。
(備注:由于會員證辦理工作尚未開展,所以目前無法提供詳細的招新數(shù)據(jù),望見諒)