第一篇：基層組織建設(shè)半年總結(jié)（模版）

基層組織建設(shè)半年總結(jié)

上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進(jìn)了2011年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就2011年上半年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實，努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作。

落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)2011年基層組織建設(shè)工作要點》和《******鎮(zhèn)2011年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況。

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》（辦發(fā)[2011]3號）文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 2010年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強(qiáng)調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四認(rèn)真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，推進(jìn)村級組織規(guī)范化管理。

全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。

五、村活動場所建設(shè)、管理、使用，便民服務(wù)大廳（中心）、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點建設(shè)情況。

今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃（2004年—2006年）》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)村活動室建設(shè)的實施方案》，加強(qiáng)了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。

3、強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況。

1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨支部書記的責(zé)任意識，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責(zé)任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。

2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點評，并進(jìn)行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人；舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次；后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。

八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況。

我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。

九、2010年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，2011年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況。

我鎮(zhèn)2010年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。

十、2010年度村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實情況。

2010年村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)財政補(bǔ)助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。

第二篇：基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)

xxx基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)

上半年，我村基層組織建設(shè)工作在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全鄉(xiāng)黨建工作會議安排，以“隊伍建設(shè)、班子建設(shè)”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)提升年活動。按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進(jìn)了2013年上半年基層組織建設(shè)工作。

下面就2013年上半年工作總結(jié)如下：

一、安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實，努力推進(jìn)我村基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作

1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)我鄉(xiāng)對農(nóng)牧村基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理書的要求，我村結(jié)合實際，全面落實新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作的各項任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。

2、實行鄉(xiāng)黨委聯(lián)系村支部制度，強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。由包片領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)我村黨支部的黨建工作，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。我村支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次專題研究基層組織建設(shè)工作會議，及時查找、分析、解決黨建工作中出現(xiàn)的問題，同時強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使我村基層組織建設(shè)工作真正落到實處。

二、切實加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)，認(rèn)真落實包片領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)工作的責(zé)任制度

1、切實加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)。我村基層黨組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，組織領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解、治保等配套組織充分發(fā)揮作用，扎實開展“雙帶六抓”活動，加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)；按照1：2比例，培養(yǎng)選拔村級后備干部，完善更新村級后備干部名冊。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持組織生活會制度，上半年我村黨支部組織召開了黨員組織生活會。并實行村級班子和村干部半年考核“雙述雙評”制度，接受鄉(xiāng)黨委和本村群眾的評議；加強(qiáng)村黨支部黨員教育管理，全面落實黨員定性定期評議工作。加強(qiáng)對選派書記、黨小組組長、選派干部工作的督促指導(dǎo)和考核管理工作。

2、包片領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。分解任務(wù)，做到責(zé)任到人，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的基層組織建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，確保將基層組織建設(shè)工作順利進(jìn)行，全面落實基層黨建工作的各項任務(wù)。

三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)“四大”村級組織建設(shè)工作

我村結(jié)合“雙聯(lián)”行動、“反自焚”專項斗爭、作風(fēng)建設(shè)，破解難題，密切聯(lián)系群眾認(rèn)真落實村干部坐班制度和代班制度，同時全面實行為民服務(wù)全程代理制度。強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作，全村以建立便民服務(wù)為中心，在村活動室建立了農(nóng)牧村便民服務(wù)站，切實為農(nóng)牧民解決實事提供了方便。隆重舉辦“七一”建黨紀(jì)念活動，建設(shè)“五有”黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃，重視從優(yōu)秀農(nóng)牧民、工人、致富能人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、青年婦女、大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，切實把好“入關(guān)口”；舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。繼續(xù)推行“雙管三評”制度，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委和村黨支部簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書和黨支部與黨員簽訂的工作管理責(zé)任書，完成工作目標(biāo)責(zé)任。大力培養(yǎng)農(nóng)牧村科技帶頭人，完善科技示范帶頭人花名。理清切合我村實際情況的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，搶抓政策機(jī)遇，積極爭取了卡洋組危房改造項目和根沙組村道硬化項調(diào)整目，改善了卡洋組農(nóng)牧民住房環(huán)境，為根沙組農(nóng)牧民出行帶來了便利。積極開展 “122”幫扶活動，建立村干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系農(nóng)戶等制度。在上半年里，村黨支部積極引導(dǎo)、鼓勵幫扶和支持黨員群眾大力發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)農(nóng)牧民增產(chǎn)增收，把20%的黨員培養(yǎng)成致富帶頭人。積極協(xié)調(diào)結(jié)對幫扶單位想方設(shè)法籌措資金，充分發(fā)揮村活動室綜合作用；配備必要的辦公設(shè)備，美化、亮化村活動室；保證村活動室內(nèi)衛(wèi)生干凈、布置美觀。完善活動場所檔案，加強(qiáng)村級組織活動場所軟件設(shè)備；嚴(yán)格執(zhí)行村級組織活動場所管理辦法和村級財產(chǎn)管理制度，完善村級財產(chǎn)臺帳，每季度核查一次村級財產(chǎn)。

四、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況

我村黨支部認(rèn)真抓好黨員干部的思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，村黨支部和村“兩委”班子集中學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。對黨員、村干部、積極分子、和村后備干部陪訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，進(jìn)行了培訓(xùn)。

五、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況

我村黨支部結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在村工作期間的基本情況，促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。大學(xué)生“村官”有知識、有文化，知識面寬廣，見識多，對全面建成社會主義新農(nóng)村建設(shè)有重要作用。

六、存在的問題和困難

存在的問題和問難表現(xiàn)在：一是村級班子帶領(lǐng)群眾致富的能力相對較弱。絕大多數(shù)村級缺乏集體經(jīng)濟(jì)收入，村級雖然想為農(nóng)牧民群眾多辦些實事好事，但受制于經(jīng)濟(jì)條件、氣候、環(huán)境等許多客觀條件約束，許多民生事業(yè)難以推動。二是個別村級干部的執(zhí)行能力仍然較差。有些黨員干部責(zé)任意識差，對待工作推諉扯皮。三是個別黨員干部團(tuán)結(jié)意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，在今后的工作中，我們將高度重視，認(rèn)真加以解決。

在下半年的工作中，組織農(nóng)牧村黨員、干部及農(nóng)牧民群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以創(chuàng)新精神全面推進(jìn)我村基層組織建設(shè)工作上新臺階，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)（范文模版）

上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進(jìn)了XX年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就XX年上半年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實，努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作

1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)XX年基層組織建設(shè)工作要點》和《******鎮(zhèn)XX年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》（辦發(fā)[XX]3號）文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 XX年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強(qiáng)調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況

我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。

九、XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，XX年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況

我鎮(zhèn)XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。

十、XX村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實情況

XX年村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)財政補(bǔ)助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。

第四篇：基層組織建設(shè)總結(jié)

抓好基層組織建設(shè)

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

——鍛造公司基層組織建設(shè)工作總結(jié)

2012年中央確定為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。鍛造公司黨委按照集團(tuán)公司[2012]20號文件要求，緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”這一主題，全面落實中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的各項要求，扎實推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，不斷提升企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，進(jìn)一步提高企業(yè)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作標(biāo)準(zhǔn)要求，努力實現(xiàn)了“五個提升”目標(biāo)，即：基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升；基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升；黨員隊伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升；基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升；基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。

一、強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

集團(tuán)公司黨建工作會之后，公司黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了三環(huán)鍛造黨[2012]1號文件，對2012黨建工作進(jìn)行了全面安排，重點圍繞“五個基本、七個體系”建設(shè)目標(biāo)，開展“十二個一”項目自查活動，采取黨委書記掛帥，專職副書記主抓，基層支部書記負(fù)責(zé)的辦法，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任目標(biāo)，確?；鶎咏M織建設(shè)項目全部落實到位。4月26日公司黨委召開各基層支部書記工作培訓(xùn)會議，規(guī)定了必須完成的以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的十五項硬性工作內(nèi)容，方法、步驟及完成時間同步安排到位。由于公司內(nèi)部基層支部設(shè)置合理，支部書記配備健全、健強(qiáng)，黨建工作推進(jìn)快捷、順暢，支部的堡壘作用、黨員的先鋒模范作用突出。

二、黨建活動蓬勃開展，組織活力進(jìn)一步增強(qiáng)

一是開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。

開展“學(xué)兩史，獻(xiàn)一策”學(xué)習(xí)教育活動。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史和企業(yè)發(fā)展史。廣泛開展黨的知識、黨的理論學(xué)習(xí)和革命傳統(tǒng)教育，頌揚(yáng)革命精神，增強(qiáng)黨性意識。組織開展“一把手講廠史”活動，抓好形勢政策宣傳教育，了解創(chuàng)業(yè)艱辛，增強(qiáng)發(fā)展信心，樹立干事決心。6月初，公司黨委分兩批組織普通黨員、入黨積極分子、工段長100余人到延安，學(xué)習(xí)延安精神； 6月18日召開了廠情教育會，總經(jīng)理張運(yùn)軍同志作了題為：“發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、為企業(yè)發(fā)展再立新功”的動員報告，報告會后層層傳達(dá)精神，全體干部職工了解國情、廠情，增強(qiáng)了為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的精神動力。公司開展了“我眼中的浪費(fèi)”提建議活動，廣納良諫、匯聚智慧，共收集156條合理化的建議，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。

二是開展“辦好十件實事”承諾活動。圍繞職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，緊密結(jié)合企業(yè)實際，向職工群眾作出十項具體承諾，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。十件承諾是：

1、機(jī)加車間配備部分軟起吊裝置，減輕工人的勞動強(qiáng)度。

2、轉(zhuǎn)向節(jié)機(jī)加線安裝氣動夾具，減輕工人勞動強(qiáng)度，三線試點，成熟之后逐步鋪開。

3、機(jī)加生產(chǎn)線地板油漆，減少塵埃，改善環(huán)境。

4、各類勞保用品全面配齊，強(qiáng)制佩戴，確保員工的勞動安全，尤其是防護(hù)鏡、防護(hù)鞋、安全帽，必須佩戴。

5、公交車輛按時運(yùn)行，方便職工上下班。

6、鍛造車間全面配備輸送線，減輕工人的勞動強(qiáng)度。

7、拋光工段建自動翻轉(zhuǎn)臺，提高工效，減輕工人的勞動強(qiáng)度。

8、興建公共租賃房，解決青工的住房困難。

9、參加醫(yī)保，讓職工得實惠。

10、加大員工培訓(xùn)力度，對青工實行技能津貼制。

10件實事責(zé)任到人，任務(wù)具體，目前正逐項落實到位。

三是開展“六亮六比六創(chuàng)”活動。深化以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議、亮成效”，“比學(xué)習(xí)、比工作、比作風(fēng)、比團(tuán)結(jié)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)”，“創(chuàng)一流成績、創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流形象、創(chuàng)一流團(tuán)隊、創(chuàng)一流水平、創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內(nèi)容的“六亮六比六創(chuàng)”活動。3月，要按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織各基層支部和黨員開展好新一輪公開承諾。108名在崗黨員、5個基層支部全部填寫承諾表，計劃7月份開展評議工作，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)點評，確?；顒尤〉脤嵭?。同時把黨員立功競賽活動與六亮六比六創(chuàng)活動有機(jī)結(jié)合，從產(chǎn)量、質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、小改小革、合理化建議等方面對黨員進(jìn)行考核評比。評比結(jié)果掛牌上墻。優(yōu)秀黨員廚窗、電子屏上登事跡，先進(jìn)黨員競賽榜上插紅旗，鼓勵黨員崗位立功、崗位成才。

四是開展“抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓效率、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動。以“四抓一促”活動為抓手，切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入到聯(lián)系點幫助車間、部室出謀劃策，重點圍繞“精益生產(chǎn)”活動，深化效能建設(shè)活動，明晰崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實，健全相關(guān)制度，改進(jìn)考核方式，加大失職問責(zé)力度。尤其是通過改進(jìn)對訂單的考核方式，增強(qiáng)了訂單計劃的嚴(yán)肅性和約束性。協(xié)助車間加強(qiáng)對青工的教育，采取召開青工座談會、青工家長座談會等形式，幫助后進(jìn)青年趕先進(jìn)。

三、以改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作能力為重點，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。公司黨委出臺[2012]2號文規(guī)定了干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)一步改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，重點加強(qiáng)政治理論、省第十次黨代會精神、十八大精神、業(yè)務(wù)技能和國際化知識的學(xué)習(xí)。圍繞“三個三分之一”市場戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動。以“四好”為標(biāo)準(zhǔn)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。采取有力措施，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系服務(wù)車間、部室制度、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工談心談話制度。堅持和改進(jìn)民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，準(zhǔn)備好2011—2012“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的檢查驗收工作。認(rèn)真做好省委巡視組反饋意見的整改落實工作。配齊基層黨支部書記，并定期進(jìn)行輪訓(xùn)，二是加強(qiáng)基層硬件實施投入和人才隊伍建設(shè)。經(jīng)黨委研究決定，加大了對基層組織硬件設(shè)施的投入和人才隊伍建設(shè)。專門騰出新廠區(qū)三間辦公司，投資5萬余元進(jìn)行裝修后作為培訓(xùn)專用教室，購置了投影儀、音響系統(tǒng)、筆記本電腦、教學(xué)投影儀、教學(xué)黑板、課桌椅等教學(xué)設(shè)備，并為參加培訓(xùn)的學(xué)員統(tǒng)一購買了《商品營業(yè)員》職業(yè)技能培訓(xùn)教材，免費(fèi)提供培訓(xùn)用筆記本和筆。共召開培訓(xùn)工作黨委會8次，干部大會10次。培訓(xùn)中心專題會12次，培訓(xùn)教師研討會6次，購置培訓(xùn)教學(xué)用品9萬余元。

四、以完善懲防體系、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控為重點，不斷提升反腐倡廉工作實效

加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，落實“三重一大”決策制度。以加快推進(jìn)風(fēng)險防控體系建設(shè)為重點，認(rèn)真落實“懲防體系建設(shè)落實年”各項工作。對2008年以來體系建設(shè)情況按照體制機(jī)制、工作措施、工作效果等方面進(jìn)行全面梳理

和自查，加大查漏補(bǔ)缺力度，重點抓好宣教體系、制度體系、監(jiān)督體系、懲防體系的完善。進(jìn)一步抓好制度落實，規(guī)范檔案整理，做好迎接省國資委懲防體系建設(shè)情況的檢查考核的準(zhǔn)備工作。深入開展崗位廉潔風(fēng)險再排查活動，做好風(fēng)險點的審定確認(rèn)。按照廉潔風(fēng)險防控“5+1”文件要求，推動生產(chǎn)經(jīng)營管理流程、資金運(yùn)用、物資購銷、工程項目建設(shè)和其他業(yè)務(wù)的監(jiān)管制度的建立完善，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險的查找率、確定風(fēng)險等級率100%。針對《廉潔風(fēng)險防控手冊》規(guī)定的相關(guān)制度、程序，重點檢查執(zhí)行、落實情況，嚴(yán)防制度束之高閣，流于形式。

五、以踐行鍛造公司核心價值觀、提升公司軟實力為重點，扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

開展《企業(yè)文化手冊》的編撰工作。認(rèn)真提煉企業(yè)愿景、企業(yè)精神、核心價值觀，并編印成冊廣泛宣傳，把鍛造公司艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的精神傳承下去并發(fā)揚(yáng)光大。目前文稿正在廣泛征求意見。

進(jìn)一步做好宣傳工作。組織好延安精神學(xué)習(xí)宣傳活動，做好主題實踐活動等重點工作的報道。抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營亮點的宣傳，技術(shù)創(chuàng)新、提升質(zhì)量、節(jié)能節(jié)材、降本增效的典型進(jìn)行重點報道，激勵鍛造職工克服困難，再創(chuàng)佳績。先后報道了鍛件節(jié)材亮點、節(jié)約電費(fèi)亮點、節(jié)省費(fèi)用亮點。這些亮點發(fā)揮了示范作用，激勵員工舉一反三，各類成果層出不窮。

深入開展精神文明建設(shè)活動。組織開展“迎接十八大、講文明樹新風(fēng)”活動。廣泛開展“書益三環(huán)，創(chuàng)想未來”的讀書活動，積極倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書。扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，制定2012-2013年文明創(chuàng)建規(guī)劃。開展崗位規(guī)范和禮儀規(guī)范教育，培育文明職工。

六、以構(gòu)建和諧鍛造、責(zé)任鍛造為重點，進(jìn)一步抓好群團(tuán)建設(shè)和思想政治工作

進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。堅持和完善職工代表大會制度，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開、民主管理等工作。大力開展職業(yè)技術(shù)教育，抓好崗前培訓(xùn)、在崗學(xué)徒培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定培訓(xùn)等，深化“師帶徒”活動，開展多種形式的崗位競賽活動和豐富的職工文體活動。

切實加強(qiáng)職工思想政治工作。進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系教育。堅持為職工辦實事，開展各類黨內(nèi)關(guān)懷和扶貧送溫暖活動。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查預(yù)警工作，做好群眾接訪，切實維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

進(jìn)一步履行好企業(yè)社會責(zé)任。積極參與全省萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘的“三萬”活動，活動捐款10萬元，做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”工作，與廟灘鎮(zhèn)古樂寺村結(jié)成共建單位。

中共湖北三環(huán)鍛造有限公司委員會

2012-11-8

第五篇：第三個基層組織建設(shè)年半年總結(jié)1

中共泉口鎮(zhèn)委員會

關(guān)于上報《泉口鎮(zhèn)第三個基層組織建設(shè)年上半年工作總結(jié)》的報告

縣委組織部：

現(xiàn)將《泉口鎮(zhèn)第三個基層組織建設(shè)年上半年工作總結(jié)》隨文呈報，請審示。

二〇一一年八月二十五日

泉口鎮(zhèn)第三個基層組織建設(shè)年上半年工作總結(jié)

2011年，為了繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平，切實增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步，我鎮(zhèn)根據(jù)《實施方案》逐步開展工作，現(xiàn)將上半年開展“第三個基層組織建設(shè)年”活動工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。始終以黨的建設(shè)偉大工程戰(zhàn)略的高度出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實，使鄉(xiāng)黨委的“龍頭”作用，村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步加強(qiáng)：一是在切實抓好黨委自身建設(shè)的同時，加強(qiáng)對村級組織的配套建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、督促檢查、指導(dǎo)等形式，建立健全村級組織制度，發(fā)揮村委會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等組織建設(shè)的職能作用，黨員聯(lián)富、聯(lián)貧促發(fā)展的模范帶頭作用，形成了農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體活力。以黨支部為核心的村級組織建設(shè)的凝聚力、號召力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是明確目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，年初層層簽訂《黨建、精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，定期進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，做到責(zé)任、任務(wù)的“落實”，形成黨委書記負(fù)總責(zé)，副書記親自抓，鎮(zhèn)抓村，村抓黨員，一級抓一級、聯(lián)動抓創(chuàng)建的工作格局。

二、以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育管理和思想政治工作。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育、管理和提高黨員整

體素質(zhì)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，鎮(zhèn)黨委和各村黨支部建立健全了黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度，民主評議黨員制度、黨員聯(lián)姻結(jié)對制度等學(xué)習(xí)、工作制度，使黨員干部教育管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。結(jié)合新形式、新任務(wù)的要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”等為主的黨建知識培訓(xùn)教育；以農(nóng)村法律法規(guī)為主的法制教育；民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育、以科學(xué)養(yǎng)殖、畜疫防治為主的農(nóng)村實用技術(shù)教育等內(nèi)容為主的培訓(xùn)班2期，做到地點、人員、時間、內(nèi)容的“四落實”，加大對村兩委班子，廣大黨員干部、村后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，使參訓(xùn)率達(dá)95%以上，在較好地發(fā)揮宣傳政策，教育黨員、引導(dǎo)群眾、服從和服務(wù)于“三個文明”建設(shè)的陣地作用的。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央1號文件，努力建設(shè)社會主義新牧區(qū)。圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一主題，深入開展牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加強(qiáng)牧區(qū)基層組織建設(shè)。增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高基層黨建工作的整體水平和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是圍繞鎮(zhèn)黨委建設(shè)“五個好”目標(biāo)要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的“龍頭”作用，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨委班子成員的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治理論教育，黨委一班人心往一處想，逐漸形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的良好局面，在基層組織建設(shè)中樹立了一面旗幟，在群眾中塑造了黨和政府的良好形象，同時以提高班子思想、組織作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合黨委中心學(xué)習(xí)組政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了班子成員的政治理論學(xué)習(xí)和政策法律教育，認(rèn)真開展了理想信念、宗旨意識及黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)教育，完善了有關(guān)規(guī)章制度和議事制度，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位中認(rèn)真開展了以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高效率、服務(wù)群眾為主的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，切實解決鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實，組織紀(jì)律渙散，聯(lián)系群眾不夠等方面存在的突出問題、使領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實事勁頭足了，工作積極性高了，思想觀念明顯好轉(zhuǎn)。二是以建設(shè)農(nóng)村黨支部“五個好”為目標(biāo)，大力推進(jìn)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系。加強(qiáng)班子建設(shè)，注重村支部書記的“選、育、用”，注重村級后備干部隊伍建設(shè)，借助今年村級換屆選舉工作為契機(jī)，及時調(diào)整無工作能力，缺乏凝聚力號召力的班子，將一批群眾中有較好威信，工作能力較強(qiáng)，能在群眾當(dāng)中起到帶頭作用的人充實到兩委班子中，村領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力明顯提高。今年我鎮(zhèn)的村、黨支部均評為“五個好”村黨支部。三是在堅持開展黨員活動日和“三會一課”制度的同時，做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)，深入開展“三培雙帶”工作，將18名黨員培養(yǎng)成為致富能手，將5名黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。建立健全了村級后備干部人才庫，將3名黨員致富能手培養(yǎng)成為村級后備干部。進(jìn)一步深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內(nèi)容和形式，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動富有成效，又體現(xiàn)特色，成為了農(nóng)村黨建工作的有效實體。

四、緊密結(jié)合實際，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)第一要務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)和研究省州縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，在學(xué)習(xí)中不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)，駕馭“三農(nóng)”工作的能力和水平。深入調(diào)查，不斷完善和創(chuàng)新符合實際的發(fā)展戰(zhàn)思路和措施，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。正確理解和吃透上級政策精神，創(chuàng)造性地用政策指導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、依靠政策加快發(fā)展，確保政令暢通。堅持執(zhí)政為民，提高服務(wù)群眾工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，切實解決好實際問題。研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，增強(qiáng)了提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。1.鎮(zhèn)紀(jì)委還重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，有效制止各種奢侈浪費(fèi)行為，堅決落實“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了“小金庫”設(shè)置。同時充分發(fā)揮紀(jì)委的職能作用，加大查辦違法違紀(jì)力度，嚴(yán)厲懲治腐敗，認(rèn)真配合鎮(zhèn)黨委查辦職責(zé)范圍內(nèi)的案件，逐步形成了查辦案件的合力。2鎮(zhèn)教委和學(xué)區(qū)嚴(yán)格實行義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策，不斷規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，堅決杜絕學(xué)校擅自設(shè)立收費(fèi)項目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)行為，學(xué)區(qū)認(rèn)真執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全教育收費(fèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。未出現(xiàn)巧立名目收取贊助費(fèi)、建校費(fèi)、勤工儉學(xué)費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)、考試費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)和強(qiáng)行搭售教輔

資料等亂收費(fèi)行為。3.鎮(zhèn)衛(wèi)生院和獸醫(yī)站杜絕醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，抓好藥品的采購工作的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)醫(yī)德建，強(qiáng)化以人為本的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高醫(yī)療質(zhì)量。在藥品和醫(yī)療器械購銷中從未出現(xiàn)給予和收授回扣等商業(yè)賄賂，以及藥品經(jīng)營的惡性競爭現(xiàn)象的發(fā)生。藥品價格認(rèn)真按上級有關(guān)文件和藥監(jiān)部門的指定價格出售，從未出現(xiàn)出售假冒偽劣藥品和醫(yī)療器械，以及虛假藥品廣告等行為的發(fā)生。

六、加強(qiáng)社會主義民主建設(shè)，強(qiáng)化“三公開”工作。充分利用鎮(zhèn)村政務(wù)公開欄，以書面、板報、通知單等形式對群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行公布；今年共公開12期，加強(qiáng)了民主監(jiān)督與管理，提高了工作透明度，密切了黨群、干群關(guān)系，同時各村結(jié)合實際，重新修訂完善了《村規(guī)民約》、《平安公約》，并印發(fā)到戶。為進(jìn)一步開展好行政效能監(jiān)察工作，建立行政投訴舉報和實行行政效能過錯責(zé)任制度。

二〇一一年八月二十五日