第一篇：示范社區(qū)

全民動員

爭創(chuàng)綜合減災(zāi)示范社區(qū)

----黃金橋社區(qū)創(chuàng)建減災(zāi)示范社區(qū)綜述

黃金橋社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，面積3平方公里。社區(qū)共有居1968戶，9860人。社區(qū)內(nèi)有機關(guān)單位20家，企業(yè)10家。轄區(qū)內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)室、殘疾人康復(fù)中心、老年人活動室、閱覽室、乒乓球室、未成年人聲望場所等服務(wù)場所，社區(qū)志愿者近500人。

為落實《國家綜合減災(zāi)“十一”規(guī)劃》，普及減災(zāi)知識，增強減災(zāi)意識，提高居民避災(zāi)自救能力，減少災(zāi)害造成的損失，保護人民生命財產(chǎn)安全，在各級主管部門的大力指導(dǎo)下，黃金橋社區(qū)圍繞“減災(zāi)從社區(qū)做起，讓災(zāi)難遠(yuǎn)離居民”的工作思路，立足社區(qū)現(xiàn)有的組織機構(gòu)，整合轄區(qū)資源，堅持探索創(chuàng)新，逐步形成了“政府引導(dǎo)，企業(yè)支持，社區(qū)運作，公眾參與”的防災(zāi)減災(zāi)工作新格局，一、加強領(lǐng)導(dǎo)，組建隊伍，綜合減災(zāi)管理機制不斷健全。以齊樹斌書記為首的黃金橋社區(qū)“兩委”班子，一直以來把創(chuàng)建減災(zāi)示范社區(qū)作為工作的重心之一。為了提高班子成員對此項工作的認(rèn)識，成立了由齊樹斌同志為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，羅金輝同志為副組長，成員有肖宜學(xué)、李成珍、董勝洲，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、綜合協(xié)調(diào)組、應(yīng)急救援組。李成珍任辦公室主任，曹小珊、齊啟雄為辦公室成員，負(fù)責(zé)防災(zāi)減災(zāi)日常工作；信息組組長肖宜學(xué)，成員晏世朝（南片）、肖勝平（北片），負(fù)責(zé)與氣象、水利、防汛部門的聯(lián)系，適時發(fā)布提供預(yù)警信息；綜合協(xié)調(diào)組組長董勝洲，成員有范德光、劉宏照、董進洲，負(fù)責(zé)搶險救災(zāi)的部門協(xié)調(diào)；應(yīng)急救援組組長羅金輝，成員有

羅昭宏、熊光鋒、劉良珠、肖其文、肖世珠、肖宜鋒、鄒宏，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)搶險突擊隊的搶險救災(zāi)工作。定期召開工作例會，組織班子成員就防災(zāi)減災(zāi)工作外出學(xué)習(xí)考察，加強與周邊兄弟社區(qū)的交流，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗，使社區(qū)成員認(rèn)識防災(zāi)減災(zāi)工作是黃金橋社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要前提，是全體社區(qū)居民安居樂業(yè)的重要基礎(chǔ)。從而使班子成員都高度重視這項工作，全體居民自覺參與這項活動，掀起全體居民創(chuàng)建減災(zāi)示范社區(qū)的高潮。

二、科學(xué)評估和分析，編制了較詳細(xì)的社區(qū)災(zāi)害風(fēng)險地圖。防災(zāi)、減災(zāi)是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程。首先請專門機構(gòu)、專業(yè)人員對全社區(qū)存在的災(zāi)害點，進行評估、分析、登記，確定了自然災(zāi)害點有兩處：水庫1座，河流1條。分析了災(zāi)害隱患有四類：

1、自然災(zāi)害。主要包括水災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害。

2、事故災(zāi)害。主要包括安全事故、交通運輸事故，公共設(shè)施、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件等。

3、公共衛(wèi)生事件。主要包括傳染病疫情，群體性不明原因疾病，視頻安全、動物疫情、以有其他嚴(yán)重影響公眾健康和生命安全的事件。

4、社會安全事件。主要包括恐怖襲擊事件，經(jīng)濟安全等。社區(qū)災(zāi)害脆弱人群約160人(小孩、老人、孕婦、病患者、傷殘人員)。

同時我們編制了災(zāi)害點分布示意圖，對還在可能發(fā)生的風(fēng)險進行評估、分類。對不同的季節(jié)、不同地形、不同地段，以及災(zāi)害可能產(chǎn)生的危害程度不同，制定相應(yīng)的預(yù)案，科學(xué)決策，防患于未然。實行書記負(fù)總責(zé)，村干部包片，片長包組，組長包戶，確保不漏戶、戶不漏人，全方位覆蓋。制定嚴(yán)格的獎懲制度、例會制度，常抓不懈，確保措施落到實處。

三、加強理論學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。用理論武裝班子成員的思想，制定科學(xué)規(guī)范的措施，并加以落實。創(chuàng)建減災(zāi)示范社區(qū)，需要全體居民的共同參與。讓每一位居民深刻領(lǐng)會防災(zāi)、減災(zāi)工作關(guān)系到每一位居民，每一個家庭的生命財產(chǎn)安全。通過張貼標(biāo)語、設(shè)立廣告牌、拉橫幅、發(fā)放宣傳單，做到家喻戶曉。借文化部門送電影下鄉(xiāng)的機會，放映防災(zāi)、減災(zāi)宣傳片。組織河流、水庫下游的居民，聽取專業(yè)人士講解如何防范洪澇災(zāi)害。組織對液化氣站、天然氣站、加油站周邊居民疏散演練。邀請消防部門就防火、自救、火場逃生等環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場講解。

四、加大資金投入，夯實防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)。由齊樹斌同志親自督辦，斥資45萬元，協(xié)調(diào)設(shè)立了兩處避難場所，占地2500㎡，可容納避難人員18000人。購置了相應(yīng)的消防設(shè)施，應(yīng)急救災(zāi)生活必需品、藥品、宣傳物品等。打通緊急通道，硬化路面，設(shè)立警示牌、指示標(biāo)語、儲備應(yīng)急燈、手電筒、礦泉水、雨傘、救生繩、食品等救災(zāi)物資。增設(shè)防災(zāi)、減災(zāi)圖片展覽和放映室。以不同形式、不同方式、做到家喻戶曉、人人皆知。

創(chuàng)建減災(zāi)示范社區(qū)，是全體社區(qū)干部和群眾的共同愿望和心聲，按照上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極穩(wěn)步推進，全社區(qū)居民正以飽滿的熱情，昂揚的斗志，創(chuàng)建減災(zāi)示范社區(qū)。

第二篇：充分就業(yè)示范社區(qū)

關(guān)于做好申報認(rèn)定國家級充分就業(yè)示范社

區(qū)

和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)的通知

人社廳函[2010]165號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（勞動保障）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動保障局：

自2006年全國組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點工作以來，各地緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，采取多種措施努力開展工作，取得了較好成效。為進一步推動充分就業(yè)社區(qū)活動的鞏固擴展，提升創(chuàng)建工作水平，我部研究決定，認(rèn)定一批國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省、自治區(qū)、直轄市充分就業(yè)星級社區(qū)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報認(rèn)定范圍及數(shù)量

（一）申報范圍：在2006年——2009年底，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市認(rèn)定達到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)中選擇申報。申報認(rèn)定工作原則上每兩年進行一次。

（二）認(rèn)定數(shù)量：首次認(rèn)定的國家級充分就業(yè)示范社區(qū)共100個，具體名額數(shù)量根據(jù)各地創(chuàng)建活動開展情況和所轄社區(qū)總數(shù)占全國社區(qū)比例等因素分配；?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)數(shù)量按各地充分就業(yè)社區(qū)達標(biāo)情況，由各省、自治區(qū)、直轄市自行確定。

二、申報認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）國家級充分就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1.連續(xù)三年以上達到?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

2.創(chuàng)建工作目標(biāo)和工作任務(wù)全面完成，各項指標(biāo)高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

3.鞏固擴展創(chuàng)建成果的工作機制健全，制度性安排完善，保障措施落實到位。

4.實現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、就業(yè)援助精細(xì)化和長效化。

5.工作善于創(chuàng)新，典型性、示范性強。

6.群眾滿意度高。

（二）?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1.連續(xù)三年以上保持省級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

2.創(chuàng)建工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況較好，達到?。▍^(qū)、市）規(guī)定要求。

3.形成鞏固擴展創(chuàng)建成果的工作機制。

4.基本實現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、就業(yè)援助精細(xì)化和長效化。

5.工作善于創(chuàng)新，典型性、示范性較強。

6.群眾滿意率高。

三、申報認(rèn)定原則和程序

（一）申報認(rèn)定工作按照“統(tǒng)一部署、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、分級實施”的原則，在已有工作基礎(chǔ)上進行。

（二）國家級充分就業(yè)示范社區(qū)由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門推薦，由我部審核、公示、命名、授牌。?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)由各省、自治區(qū)、直轄市認(rèn)定、命名、授牌，報我部備案。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各地要高度重視，充分認(rèn)識，切實加強對國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)申報認(rèn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量水平。各地要結(jié)合自身實際，對認(rèn)定照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化指標(biāo)，堅持公開、公平、公正的原則，真正評定出就業(yè)工作任務(wù)較重、善于創(chuàng)新、成效顯著、示范性強的社區(qū)，保證認(rèn)定工作質(zhì)量。

（三）實行動態(tài)管理，鞏固擴展創(chuàng)建成果。國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)實行動態(tài)管理。定期由各省、自治區(qū)、直轄市組織復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格的命名繼續(xù)有效，不合格的取消命名。對國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省（區(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)，在落實就業(yè)再就業(yè)政策中給予重點扶持，進一步鞏固擴展創(chuàng)建成果。

（四）加強宣傳，營造良好氛圍。各地要大力宣傳創(chuàng)建典型，特別是國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省（區(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

第三篇：社區(qū)黨建示范社區(qū)材料

科學(xué)路街道迎賓二社區(qū)黨建示范社區(qū)材料

幾年來，我社區(qū)在科學(xué)路街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織、居委會的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，具體有以下幾個方面。

一、首先健全領(lǐng)導(dǎo)機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建和諧社會進程中的核心作用。

具體體現(xiàn)在加強社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，美化社區(qū)環(huán)境等各項工作當(dāng)中，積極推進和諧社區(qū)的構(gòu)建。當(dāng)2005年自治區(qū)提出全面建設(shè)黨建示范區(qū)以來，我社區(qū)黨組織在科學(xué)路街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子下，完善了黨組織工作制度，責(zé)任明確到人，建立健全各項組織機構(gòu)，為了充分發(fā)揮黨組織的模范作用，我們事事走在前。從滿足民需，提升社區(qū)服務(wù)水平出發(fā)，通過黨組織每月一次討論會，讓大家在一起交流，溝通。將黨員參加社區(qū)建設(shè)，便民，利民，社會幫扶，文化宣傳等活動情況及好人好事進行認(rèn)真記錄，作為評比先進的依據(jù)，對社區(qū)黨員參加社區(qū)建設(shè)等活動及好人好事進行總結(jié)講評，表揚好人好事，查找活動中的不足，提出努力方向，并定期張榜好人好事，每年評多事務(wù)，并且還能夠面對面的進行政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，這一服務(wù)極大的方便了居民，同時暢聽民意，化解人民內(nèi)部矛盾是我們文明創(chuàng)建崗的主要服務(wù)對象，社區(qū)內(nèi)鄰居之間，家庭內(nèi)部都會有各種各樣的矛盾，這些矛盾的存在直接影響了社會的和諧，社區(qū)人民調(diào)解組在化解矛盾糾紛上發(fā)揮了重要作用，如現(xiàn)在社區(qū)里有愛養(yǎng)鴿子，狗的住戶，既污染了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境又影響了鄰里關(guān)系，通過居民調(diào)解解組的調(diào)解，最終使他們認(rèn)識到，不能只為自己的喜好而影響了大家的居住環(huán)境，從而對個人行為有了重新的認(rèn)識，自覺做到文明飼養(yǎng)。2006年2月，我們社區(qū)有一棟樓房2個單元長達1個月吃不上飲用水，當(dāng)我們調(diào)解組的同志得知是因為有1戶人家不愿意從家里創(chuàng)地找原因，怕破壞室內(nèi)裝修結(jié)構(gòu)時，便放棄了中午、晚上的休息時間，主動到這戶居民家里了解情況，做思想工作。一開始，這戶居民并不理解，還把調(diào)解組的同志數(shù)落了一番，造成尷尬局面。但就是這樣，調(diào)解組的同志們并沒有恢心，而是不厭其煩、接二連三地去做工作，最終感動了這戶居民。居民的工作做通了，接著我們就分工協(xié)作，找人的找人、集資的集資，并積極與自來水、房管等部門聯(lián)系，排除困難，查找原因。經(jīng)過三天的加班加點，問題終于得以解決。當(dāng)居民們看到從水管里流出清澈的飲用水時，大家激動的連話也說不出了，有的老人都高興的掉眼淚了，這說明，只要我們把居民的無論大事小情，都當(dāng)作一件“事”去想、去做，時時刻刻牢記在心，真正做到“群眾利益無小事”，就會得到居民的擁護。

由于我社區(qū)是一個老社區(qū)，所以違章亂搭亂建的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，隨之也大大影響了居民的居住環(huán)境，因此居民意見很大，黨組織通過召開居民代表大會，經(jīng)過再三的商議，決定由我們的文明創(chuàng)建崗的老黨員來承擔(dān)這項清理整頓亂搭亂建的工作。這些老同志、老黨員天天不厭其煩的去做工作，用實際行動來感化他們，最終居民被老同志們的工作態(tài)度和誠懇熱情所打動，使這幾年的亂搭亂建問題得以圓滿解決。近年來，我們結(jié)合社區(qū)實際，辦了許多讓居民滿意的實事、好事。2003年，在我們黨員綠色衛(wèi)生崗的帶動下，黨員義工服務(wù)隊的老黨員自發(fā)的與房管、北重多次協(xié)商和溝通，做出了驚人的舉措，聯(lián)手解決了困擾我們社區(qū)多年的社區(qū)硬化、美化問題。最初，有一部分居民有怨言，我們黨員義工服務(wù)隊的老黨員們在社會黨員李存義帶動下，帶著真情，帶著愛心，走進了住戶當(dāng)中，察民情、聽民意、解民難，親切的與居民交談，噓寒問暖，與他們做朋友，幫助他們解決實際困難，以此拉近了黨組織與居民的距離，最后使一些不愿意拆的釘子戶都能夠積極主動的配合我們黨組織的工作，從而保證了我們硬化、美化小區(qū)工作的順利開展。社區(qū)面貌有了整體改觀和巨大變化，從此告別了垃圾到處濫堆，刮風(fēng)黃沙漫天的惡劣環(huán)境。廣大居民激動地說：“你們真是了不起，黨組織真是大家的貼心人，為我們解決了這么多的實際問題！”

為居民排憂解難，把平凡的事情做的不平凡，把小的事情做好，只有這樣，才能真正做到情為民所系，心為民所想。只要我們抱著想居民之所想，急居民之所急的心態(tài)去開展工作，我想就沒有辦不成、辦不好的事情。

二、充分發(fā)揮黨組織的作用，因地制宜的開展社區(qū)服務(wù)工作，使黨組織成為居民的貼心人。

在科學(xué)路黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們社區(qū)的一切工作都此以后從為民、便民、利民的角度出發(fā)，切實的把黨的溫暖及時送到居民當(dāng)中，因此，在這幾年之中，我社區(qū)黨組織在扶貧濟困工作上做的很到位，在此之間通過入戶的了解和調(diào)查，為社區(qū)90戶貧困、弱勢家庭辦理了最低生活保障，其受保障的人數(shù)達278人；通過與共建單位聯(lián)系，為5名貧困生送來了每人500元的助學(xué)金以及學(xué)習(xí)用品，并且還為2名貧困大學(xué)生送去了1000元的助學(xué)金，以此減輕他們的家庭負(fù)擔(dān)、解了他們的燃眉之急。

為了充分發(fā)揮黨員模范作用，我們黨員義工模范隊定時定點到社區(qū)的一名孤寡老人家里打掃屋子、洗衣服、陪老人洗澡、聊天，送一些生活必需品，由于得到了我們黨員義工模范隊的精心照料，老人很快從過去的沉默寡言，變成了現(xiàn)在的談笑風(fēng)生。近年來，我們圍繞貼進群眾、貼進生活的思路把社區(qū)內(nèi)各種文藝積極分子和愛好者組織起來，組建了舞蹈、音樂、棋牌，書法等各類群眾藝術(shù)團體5個，通過每年的消夏文藝演出、廣場電影、社區(qū)體育運動會，將文化活動、思想道德建設(shè)與社區(qū)文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，開展了豐富多彩的群眾性文化宣傳、實踐活動，每年都要在夏季，舉行社區(qū)之光文藝晚會，“七一”黨的生日座談會和九月老人節(jié)棋牌賽，十一月趣味運動會和十二月鄰居宴等多種居民喜聞樂見的活動，營造群眾文化、廣場文化、樓道文化為內(nèi)容的具有特色的社區(qū)文化。

隨著社會的轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，單位人向社會人轉(zhuǎn)換，社區(qū)管理也變的日益復(fù)雜。我們黨組織隊建設(shè)針對這一實際情況，切實為居民辦實事辦好事，依托社會服務(wù)平臺，為居民辦理了失業(yè)證210個，再就業(yè)優(yōu)惠證85個，社保補貼40人，為下崗失業(yè)人員找到新崗位32個，因此而改變了他們的生活，從而也贏得了下崗失業(yè)人員的好評?？傊?，在以后的工作中我們將繼續(xù)堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立我們高度的責(zé)任感、使命感，用我們的熱心、愛心、耐心大膽的開展各項工作，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，扎扎實實地推進我們黨組織的工作。

第四篇：社區(qū)示范樓推薦材料

坐落在XX路24號樓是XX黨支部的創(chuàng)建文明和諧平安小區(qū)中涌現(xiàn)的一幢示范樓。全樓24戶居民，黨員14名，在樓組長周XX同志帶領(lǐng)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，鼓勵居民們和諧文明、團結(jié)互助、管理有序、樓道整潔，是XX小區(qū)中的文明示范樓。

一、以服務(wù)居民為榮，不是親人，勝似親人。

“

鄰里好賽珠寶?！?01室夫婦是樓層的熱心人。他倆助人為樂，循循善誘的風(fēng)尚傳為佳話。404室一位湯女士患有精神分裂癥，發(fā)病時生活不能自理。401室主動甘當(dāng)“公仆”，買菜做飯、掛號、服藥，有時還將自家的飯菜送上門，使湯女士深為感動?！斑h(yuǎn)親不如近鄰。鄰里的關(guān)心勝過自己的親人?！狈虺獘D隨，他們還積極鼓勵湯女士自強自立，發(fā)揮小湯的特長，讓她參加街道攝影隊，去年街道舉辦合唱節(jié)，小湯積極幫助各居委攝影留念。小湯還將單位幾十張婦代工作和計劃生育的票子通過社工站讓居民去參觀，不斷增加居民計劃生育的意識。

二、以團結(jié)互助為榮：關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。

“你一家，我一家，互幫互助似一家。”201室是一對老黨員夫妻，患有多種疾病，尤其是老張，去年動了大手術(shù)，子女又不在身邊，生活起居一籌莫展。202室的一對夫妻黨員得知后就“主動出擊”。幫助買菜和購置日常用品。一次201室門鈴壞了，上門的人按鈴無聲，以為發(fā)生了什么意外，心急如焚。202室小陳冒著刺骨的寒風(fēng)，買鈴安裝好，又代購取暖器、還到社保中心咨詢醫(yī)藥費報銷事宜，不厭其煩忙得團團轉(zhuǎn)，201室感激之余逢人就夸：“我們碰到了好鄰居，如果叫我搬家還真舍不得?！庇捎?02室夫妻工作較忙，經(jīng)?！拌F將軍把門”，有時郵件或同事上門，王阿姨總是及時將信轉(zhuǎn)到，熱情接待客人，兩家人親似一家人。尊老愛老是中華民族的美德。104室有位外來媳婦，公婆年邁多病，這位媳婦像女兒一樣細(xì)心照顧公婆，在做好小區(qū)2戶居民家政服務(wù)之余，還幫助公公就醫(yī)、做家務(wù)，被婆婆譽為“稱心媳婦”。

三、以遵紀(jì)守法為榮，及時化解居民內(nèi)部矛盾。

“樓上樓下關(guān)照到家?！?02室由于裝修質(zhì)量問題，衛(wèi)生間廚房間“水漫金山”，滲水而下，嚴(yán)重影響202室。202室不是一味地指責(zé)，而是理智地邀請302室現(xiàn)場觀看。302室換位思考，不好意思地直打招呼，并當(dāng)即表態(tài)要采取整改措施，不但解決了兩家之間的矛盾，而且還增進了兩家之間的友誼。家庭和諧是構(gòu)造示范樓的基礎(chǔ)。203室一對小夫妻和婆婆住在一起，有時為了一點雞毛蒜皮小事鬧得面紅耳赤。201、202室主動上門調(diào)解，曉之以理，動之以情，耐心規(guī)勸，分別做好兩代人一家人的思想工作，從而避免了一次又一次的意外事件發(fā)生。202室還主動向社工站就業(yè)援助員小劉建議，希望盡快解決203室小王就業(yè)問題。

四、以熱愛集體為榮，小區(qū)的事就是自己的事。

“小區(qū)是個家，示范靠大家?！?03室是一位殘疾黨員，被某單位聘為審計工作。她身殘志不殘，經(jīng)常利用自己一技之長，放棄業(yè)余休息時間，協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會義務(wù)審計一些資料，當(dāng)場輔導(dǎo)，從而促進業(yè)主委員會的工作。101室楊阿姨熱愛集體，融于小區(qū)，不僅積極參加小區(qū)巡邏，而且還親自傳授一支木蘭拳隊伍，數(shù)年如一日，每天早晨活躍在小區(qū)強身健體，豐富居民的文體活動。24號大門是防盜門。為了居民的平安，警鐘長鳴，一旦防盜門失靈，就會有人主動聯(lián)系，及時修復(fù)，防盜門成了人人關(guān)注的“保險門”。

小黑板大作用。樓組里總有志愿者利用小黑板把黨的路線、方針、政策、治安防范、健康保健、季節(jié)變化、小區(qū)信息一一傳遞到每家每戶，居民們作為“必修課”每日走過都要看上一眼。居民將樓道里的小黑板視作“信息窗”，結(jié)合實際，貼近生活。24號樓充滿著愛心、關(guān)心、文明、和諧、平安，洋溢著整幢樓。

第五篇：示范社區(qū)總結(jié)材料

龍苑新寓爭創(chuàng)“南京市和諧示范品牌社區(qū)”總結(jié)材料近年來，秦淮區(qū)龍苑新寓社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在紅花街道工委、辦事處的具體指導(dǎo)下，搶抓新機遇，尋找新突破，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，展示新水平，不斷拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域、探索社區(qū)管理新模式，努力彰顯特色爭創(chuàng)品牌，全面提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

一、社區(qū)基礎(chǔ)情況

龍苑新寓社區(qū)成立于1998年10月，是南京市第一批解困安置房和農(nóng)民拆遷安置房，社區(qū)雙失雙下人員較多、被征地農(nóng)民多。社區(qū)內(nèi)共有33幢住宅樓，總戶數(shù)1668戶，總?cè)丝?416人。轄區(qū)范圍內(nèi)有特殊學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院診所各一家，企事業(yè)單位30余家。社區(qū)室外活動場所面積3000余平方米，并有一處集燈光亮化、舞臺布置于一體的露天活動廣場；室內(nèi)辦公服務(wù)用房面積1480平方米，分為三層。其中，室內(nèi)1150平方米的面積，即面向居民免費開放、提供無償開放的活動區(qū)域。社區(qū)內(nèi)設(shè)電腦16臺、打印機4臺、投影儀1臺，并擁有全套先進的音響組合。辦公場所寬裕、設(shè)施齊全且環(huán)境優(yōu)美。

二、創(chuàng)建工作的具體做法

（一）組織到位、目標(biāo)明確，示范創(chuàng)建強力推進

一是提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障和諧示范品牌社區(qū)創(chuàng)建工作的順利開展，紅花街道工委、辦事處高度重視，成立了專門的街道創(chuàng)建工作指導(dǎo)小組和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。配精配強工作力量、認(rèn)真研討創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定細(xì)化實施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同推動和諧示范品牌社區(qū)的創(chuàng)建工作。

二是強化責(zé)任意識、形成工作合力。通過召開專門會議明確工作目標(biāo)、理清工作思路、并層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。共同研究解決創(chuàng)建工作中的重大問題，并梳理出社區(qū)品牌特色工作、部署重點工作。同時成立了社區(qū)黨建、綜治、民間組織、社區(qū)教育、衛(wèi)生健康、環(huán)境等6個專業(yè)工作委員會，完善責(zé)任制度，形成和諧示范社區(qū)建設(shè)工作的合力。

三是挖掘社區(qū)資源、邊創(chuàng)建邊完善。街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組堅持在檢查中督辦，在督辦中指導(dǎo)，深層次開發(fā)與整合社區(qū)資源，并充分發(fā)揮優(yōu)勢，使其獨具特色。同時，對各項指標(biāo)實施動態(tài)檢查，使創(chuàng)建工作有組織、有計劃，持續(xù)不斷地向前推進。

（二）措施得力、效果顯著，社區(qū)各項事業(yè)全面升級

一、堅持以黨建工作為抓手，努力實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。

在健全黨的社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)體制上下功夫。龍苑新寓社區(qū)加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)，聯(lián)系駐區(qū)單位和非公經(jīng)濟黨組織的負(fù)責(zé)人，使其更具廣泛的代表性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方工作的能力。把在社區(qū)警務(wù)室、物管人員、勞動保障等工作人員中的黨員納入社區(qū)黨組織管理之中。積極建立黨員、居民和駐區(qū)單位共享的“社區(qū)文化活動中心”，為開展黨員活動和群眾性社區(qū)文化活動提供便利。同時，加快社區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織組建步伐，健全社區(qū)樓幢黨支部，積極有效地開展黨的建設(shè)。

在深化社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制上下功夫。進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會制度，及時研究解決社區(qū)黨建工作中的重要問題。協(xié)調(diào)各方力量，并充分發(fā)揮一個黨員能帶動一個樓棟、一片區(qū)域的作用，共同

做好服務(wù)群眾的工作；通過搭建多樣化的工作平臺，將各方面的黨員干部團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，引導(dǎo)他們積極參與社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了“黨員身份亮社區(qū)、監(jiān)督管理為社區(qū)、作用發(fā)揮在社區(qū)”。社區(qū)黨建工作聯(lián)系機制的建立健全，使社區(qū)黨組織能主動加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系溝通，建立起緊密型關(guān)系，同時爭取到更多支持與配合，也便于聯(lián)合開展黨組織活動，深入開展“結(jié)對共建”和“結(jié)對幫扶”等活動。

在強化資金和人才兩大保障機制上下功夫。堅持多元投入，能為社區(qū)發(fā)展提供充足的資金保障。社區(qū)黨組織將一定比例的黨費返還金，作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的專項經(jīng)費，有了相對固定的經(jīng)費來源，社區(qū)黨組織開展活動的能力也隨之增強。從2011年初至今，龍苑新寓社區(qū)的工作經(jīng)費為9.4450萬元，并實施“費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走”，明確職責(zé)，使“人、財、物”相配套，保障了各項經(jīng)費能按標(biāo)準(zhǔn)落實到位，也緩解了社區(qū)工作經(jīng)費的壓力。龍苑新寓社區(qū)按每300戶配置1名社區(qū)專職社工，目前有工作人員10名，其中大學(xué)生社工三名。社工的工資每月15號前準(zhǔn)時到賬，工資標(biāo)準(zhǔn)由三部分組成：基礎(chǔ)工資部分+福利和補貼部分+績效考核部分，并按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，真正實現(xiàn)了南京地方文件中規(guī)定的“不低于上全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)（4.1萬）”。此外，完善了效考核制度、建立自然增長機制，并經(jīng)常組織開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為社工考證評級別創(chuàng)造條件。社工工資待遇提高同時，也增強了他們的工作積極性、穩(wěn)定了社工隊伍，并有利于社區(qū)專職工作者的規(guī)范化管理。

二、堅持以促進民主為著力點，積極推進民主自治。

龍苑新寓社區(qū)以推進居民自治為導(dǎo)向，健全和完善各項自治制度。社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會堅持公開、公正、公平的原則，全面推行換屆選舉。注重精心組織、周密部署、廣泛宣傳、深入發(fā)動，發(fā)揚民主、依法運作，使居民參選率達85.14％。周到細(xì)致的工作得到了社區(qū)居民的廣泛認(rèn)可，換屆選舉工作也取得圓滿成功。

“社區(qū)民主議事園”把民主自治貫穿于社區(qū)建設(shè)各個方面。這是一個以全體居民為主體的社區(qū)議事機制，主要議題由社區(qū)各方代表和有關(guān)方面進行民主磋商，由居民協(xié)助社區(qū)居委會負(fù)責(zé)落實。自創(chuàng)辦以來，龍苑新寓社區(qū)就把“民主議事園”活動作為社區(qū)工作的一個品牌，扎實推進，并建立了議事活動的長效機制，取得了一定成效。社區(qū)成員代表大會每年會多次召開全體會議，吸引社區(qū)居民、居民代表、共建單位代表等廣泛參與，將開座談會、聽證會、議事會、咨詢會、評議會、協(xié)調(diào)會與開展居民論壇、民情懇談、網(wǎng)上博客等新形式相結(jié)合，共同商討社區(qū)重大問題。這使得議事范圍更加廣泛、議事制度更加完善、議事形式也越加多樣化、議事程序更加貼近群眾。從而激發(fā)廣大社區(qū)居民的參與熱情，增強參與社區(qū)工作的自治意識，使社區(qū)自治工作走向反映訴求、化解矛盾、參與管理、規(guī)范行為、自我服務(wù)的良性循環(huán)發(fā)展道路。

同時，社區(qū)居務(wù)公開和財務(wù)公開制度也得到了進一步完善。通過在宣傳櫥窗、公告欄里張貼公告或借助召開居民會議及開展社區(qū)活動等機會，定期公開社區(qū)事務(wù)，接受居民監(jiān)督。此外，還認(rèn)真聽取和收

集居民意見，并及時給予處理解決。以上措施，進一步擴大了社區(qū)成員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、自治權(quán)，社區(qū)居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務(wù)意識顯著提高。

三、堅持以“扁平化”模式為指導(dǎo)，全面提升管理服務(wù)能力。龍苑新寓社區(qū)以構(gòu)建“和諧龍苑”為目標(biāo)，以便民利民惠民為宗旨，學(xué)習(xí)運用“扁平化”管理模式，努力提高社區(qū)服務(wù)管理實效。位于社區(qū)一樓的管理服務(wù)站，它是社區(qū)居委會的工作機構(gòu)和綜合服務(wù)平臺，按照專干不單干、分工不分家的原則，在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作。通過對內(nèi)部資源的開發(fā)整合與合理利用，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源的交換與共享，并促使工作效率最大化。

推行網(wǎng)格化管理，避免管理服務(wù)的“盲區(qū)”和“真空”，促進社區(qū)建設(shè)的規(guī)范化和全面化。以責(zé)任制為依托，將管轄地域合理劃分為若干網(wǎng)格管理單元，由機關(guān)干部、社區(qū)工作者及居民代表、物業(yè)人員組成了的服務(wù)小分隊，按照“區(qū)域相鄰、規(guī)模相當(dāng)、資源相通”的原則，分管各自的“責(zé)任田”，小到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、居民矛盾化解，大到社區(qū)黨建、社會治安維護等都可以做到凡事不出網(wǎng)格。并要求服務(wù)小分隊不定期地入戶走訪，掌握第一手的轄區(qū)單位、居民的信息情況，并向居民宣傳政策法規(guī)，及時收集反饋居民的意見與建議，拓寬了社區(qū)居民表達利益需求的渠道和途徑，不僅延伸了服務(wù)空間，也擴大了服務(wù)范圍。

以方便居民辦事為準(zhǔn)則，實行錯時上班制度，提高了居民對社區(qū)的滿意程度。居民中有上班族，也有退休族及學(xué)生族；在上班族中有

坐班和不坐班的；在坐班族中上下班的時間也不統(tǒng)一，這些現(xiàn)象決定了社區(qū)工作者不能像一般崗位那樣，具有統(tǒng)一的上班時間及固定的八小時工作時間。龍苑新寓社區(qū)根據(jù)服務(wù)對象的需求，增加周末、假日服務(wù)。作息制度上的小小改變，帶給居民的卻是大大的實惠，上班族再不用為請假來服務(wù)站辦事而煩神了，社區(qū)居民晚上和節(jié)假日來社區(qū)活動的頻率也增加了。

社區(qū)A、B崗工作制度的推出，解決了群眾辦事難的問題，提高了社工服務(wù)居民的綜合業(yè)務(wù)能力。社區(qū)工作繁雜，由于以前實行的是一人一崗制，遇到工作人員因外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、病事假等不在崗時，居民只能空跑一趟，影響了社區(qū)工作的正常運作，也讓居民徒增了不滿情緒。為更好服務(wù)社區(qū)居民，龍苑新寓社區(qū)實行一人多崗、一專多能工作機制，即當(dāng)A崗工作人員因故不在崗時，B崗工作人員在做好本職工作的同時，要自動頂崗，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這也便于社工對社區(qū)工作的更深入了解，在工作中做到相互配合與學(xué)習(xí)，以及學(xué)會如何把社區(qū)工作做到融會貫通。

社區(qū)全程代理制度的推出，深受居民的熱情擁護，凸顯了服務(wù)理念，使社區(qū)工作更加有為有位。以前，不少居民反映，辦事時不是找不到門，就是找不到人，還常因材料準(zhǔn)備不齊全、漏辦一個證、缺蓋一個章、少簽一個字，而往返折騰，既費時又費力。如今，龍苑新寓社區(qū)在廣泛聽取群眾意見和需求的基礎(chǔ)上，公布了辦事流程，推出了辦事全程代理制。凡居民來社區(qū)辦事，在驗收申報手續(xù)齊備、有效的情況下，社區(qū)指定相關(guān)社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)全程代理，并及時將辦理的

情況反饋給居民。運用透明化流程，實施預(yù)約式服務(wù)，實現(xiàn)全天候“無縫”對接，從而達到便民、高效的目的。對于一些老、弱、病、殘、空巢老人等特殊群體，社區(qū)代理員實行定期主動上門收集受理事項，提供零距離服務(wù)。此舉因受惠居民多，好評如潮。

通過學(xué)習(xí)與運用“扁平化”模式，龍苑新寓社區(qū)的管理效能進一步提高，為居民服務(wù)的中間環(huán)節(jié)被簡化。網(wǎng)格化管理、A、B崗、錯時上下班、全程代理等制度的建立，使社區(qū)的人員、信息及各項資源得到了優(yōu)化配置，從而實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的全方位、全天候和全覆蓋。

加快社區(qū)服務(wù)專業(yè)化發(fā)展步伐，堅持以人為本，滿足不同人群需求的多樣性。一是建立、完善專業(yè)化的服務(wù)隊伍，鼓勵走專業(yè)化的發(fā)展道路。龍苑新寓社區(qū)擁有多支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，他們是由取得社會工作師資格認(rèn)證的社工們建立的“心系居民、溫暖千家”專業(yè)服務(wù)隊、由取得國家心理咨詢師資格認(rèn)證的志愿者組成的“讓陽光照進心靈”專業(yè)服務(wù)隊、由取得律師職業(yè)資格證書的志愿者組成的“伸援助之手、護正義天平”專業(yè)服務(wù)隊等。這些專業(yè)隊伍每季度都會定期舉辦志愿活動，為居民提供專業(yè)服務(wù)。他們以扶危濟困、應(yīng)急解難為核心，倡導(dǎo)社會給予細(xì)心關(guān)愛和有力援助，從而為社區(qū)中的服務(wù)對象化解矛盾、排除心結(jié)，并解決他們現(xiàn)實生活中的實際需要。二是豐富服務(wù)內(nèi)容，擴大惠及范圍。針對社區(qū)居民不同層次、不同類型的服務(wù)需求，龍苑新寓社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)組織、群眾團體、企事業(yè)單位的作用，發(fā)動志愿者隊伍，采取無償服務(wù)、低償服務(wù)、有償服務(wù)、上門服務(wù)、分批服務(wù)、集中服務(wù)等方式，為社區(qū)全體居民提供社區(qū)安全、計劃生

育、醫(yī)療健康、普法維權(quán)、救助保障、文化娛樂、體育健身、社區(qū)教育、環(huán)境保護、便民利民等系列服務(wù)。并為轄區(qū)內(nèi)的低保困難家庭開展“扶貧救助、弘揚大愛”活動。社區(qū)慈善愛心超市，為社區(qū)居民搭建了愛心捐獻平臺，切實幫助困難居民解決了實際困難，并形成了倡導(dǎo)慈善精神、凝聚社區(qū)民心、匯聚社區(qū)力量的良好氛圍。三是突出服務(wù)重點、多渠道提供服務(wù)。依托街道、社區(qū)勞動保障平臺，通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)勞動技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息通知服務(wù)和社區(qū)公益性崗位聯(lián)系開發(fā)等方式，對社區(qū)就業(yè)困難人員提供針對性的服務(wù)和援助。龍苑新寓社區(qū)雙失雙下人員較多、征地農(nóng)民多，針對他們文化不高、就業(yè)困難的特點以及社區(qū)居民里不同群體的需求，社區(qū)為他們提供生活照顧、家政服務(wù)、康復(fù)服務(wù)等工作崗位。并定期舉辦電腦使用與維修、插花技巧、刮痧推拿等勞動技能培訓(xùn)班，充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，積極聯(lián)系用人單位，爭取服務(wù)崗位，從而提高就業(yè)人員與用工單位雙方的成功率和滿意度。由于工作突出，2010年獲“南京市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)先進自管服務(wù)組織”榮譽稱號。

四、堅持以創(chuàng)建治安穩(wěn)定為目標(biāo)重點，營造優(yōu)美的居住環(huán)境。一是營造宣傳氛圍，上下動員，為維護穩(wěn)定治安齊出動。龍苑新寓社區(qū)充分調(diào)動廣大群眾參與維護社會治安的積極性，以居委會、社區(qū)治安協(xié)警員、離退休黨員、樓棟長為成員的社會治安、法制宣傳、調(diào)解、巡邏、幫教安置等多個小組，會借助小喇叭提醒、樓棟張貼海報、定點巡視等方式，加大對法制宣傳、鄰里互助、保護環(huán)境等內(nèi)容的宣傳力度。居委會也會定期制作宣傳櫥窗、發(fā)放小冊子，向群眾宣

傳法律、法規(guī)、普及科技知識。

二是加強安全防范，逐級把關(guān)，為完善治安防范體系同出力。龍苑新寓社區(qū)積極發(fā)揮作用并建立健全了各項安全防范工作制度。由于安全防范措施到位，社區(qū)治安環(huán)境得到了明顯改善，近年來未發(fā)生一起重大刑事案件。在治安防范工作中堅持做到物防和人防相結(jié)合，在物防上小區(qū)實行了封閉的物業(yè)管理，門衛(wèi)24小時有人值班，對值班人員制定了崗位職責(zé)，并安裝監(jiān)控攝像頭，實行早晚班監(jiān)控；在人防上成立了多個義務(wù)巡邏隊，劃分了各自責(zé)任區(qū)和防范小組，定期和不定期的開展巡邏檢查。居委會設(shè)立警務(wù)室，按照“一居一警”配備社區(qū)民警和協(xié)理員，并有一名流動人口協(xié)理員，共同對社區(qū)流動人口和出租房進行摸底調(diào)查、提供相關(guān)服務(wù)。社區(qū)上下人員形成一體，出現(xiàn)了層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)的局面。

三是加強環(huán)境整治力度，多方協(xié)調(diào)，為維護美好家園共出策。為維護小區(qū)優(yōu)美環(huán)境，龍苑新寓社區(qū)將工作重點定位于幫助解決群眾最關(guān)心的熱點問題。如社區(qū)后面的圍堤有種菜、圍欄破爛不堪、垃圾箱被毀壞、地溝未清理以及焚燒垃圾等不文明現(xiàn)象，雖多次清理，卻一直處于管理松懈、根除不徹底的狀態(tài)。為此，居委會多次深入居民中，并多次召開居民代表、黨員、樓棟長座談會、民主議事會，認(rèn)真聽取群眾意見，印發(fā)居民意見表，征求全體居民意見，并與物業(yè)公司、業(yè)主委員會、城管部門反復(fù)研究制定了治理方案，對此進行了全面整治。并通過多方面的宣傳教育，進一步增強居民的環(huán)保和大局意識。如今，圍堤四周不僅綠樹成蔭，環(huán)境舒適，而且還有了燈光亮化改造，并加

強了圍堤的防汛功能。

四是加強活動載體建設(shè)，層層吸引，為活躍文化生活錦上添花。龍苑新寓社區(qū)以“讓先進文化占領(lǐng)社區(qū)陣地”為導(dǎo)向，以社區(qū)整體為服務(wù)對象，重視居民的參與，大力開展文明向上的文體活動。居委會先后成立了體操表演隊、書法繪畫小組、戲曲演唱隊、太極表演隊、科普工作等19只民間自治組織，并經(jīng)常開展一系列喜聞樂見、健康活潑的文體娛樂活動，豐富了居民的文化內(nèi)涵，活躍了居民的文化生活，五是加強文明創(chuàng)建工作，精心打造，為弘揚道德全民化添磚加瓦。龍苑新寓社區(qū)精心打造了一條頗具規(guī)模的“道德宣傳長廊”，圍繞弘揚社會主義核心價值觀，來深化道德觀念、強化道德教育，延續(xù)社會文明。從古今傳統(tǒng)文化影響與社會道德修養(yǎng)、行業(yè)誠信建設(shè)與職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德弘揚與社區(qū)和諧進步、個人品德錘煉與社會文明素質(zhì)四個方面，體現(xiàn)出了“道德宣傳長廊”存在的意義和社會價值。

龍苑新寓社區(qū)極力打造溫馨、文明、安全、和諧的社區(qū)港灣，經(jīng)過一系列創(chuàng)建工作，先后獲得“江蘇省文明小區(qū)”、“南京市巾幗文明社區(qū)”、“南京市綠色人居示范社區(qū)”、“南京市青年文明社區(qū)”、“南京市示范社區(qū)”、等榮譽稱號，并獲得了由全國殘聯(lián)頒布的“特奧示范社區(qū)”稱號。

（二）亮點突出，特色鮮明，示范創(chuàng)建內(nèi)涵不斷拓展

一是品牌文化活動成為和諧示范品牌社區(qū)發(fā)展新亮點。為進一步傳承傳統(tǒng)文化，弘揚中華美德，龍苑新寓社區(qū)于2011年5月6日，創(chuàng)辦了“墨香梨園”品牌文化活動，旨在通過為轄區(qū)京劇和書畫愛好者搭

建交流展示的平臺，來推動中華民族文化的發(fā)揚光大。社區(qū)還向張有道、張樂平、舒玉洪三位同志頒發(fā)了“墨香梨園”榮譽教師的聘書，病聘請他們指導(dǎo)社區(qū)文化工作。目前，該活動在持續(xù)開展，并多次被報社、電臺跟蹤報道。

二是特色服務(wù)窗口成為和諧示范品牌社區(qū)發(fā)展新景觀。龍苑新寓社區(qū)與紅花街道交警三大隊密切配合，積極探索與推行更多惠民便民地措施與服務(wù)，并提供專門場地開設(shè)了“交警超市”，讓服務(wù)窗口真正進入到了社區(qū)。社區(qū)居民可以輕松地從“交警超市”中領(lǐng)取機動車落戶、變更等表格，并完成機動車手續(xù)變更等內(nèi)容?！敖痪小边€能根據(jù)實際情況，第一時間對社區(qū)內(nèi)的車輛、駕駛員進行管理。這不僅拓寬了車輛及駕駛?cè)诉`法信息的告知途徑，還方便居民就近查詢與處理個人的違規(guī)記錄。在大型節(jié)日來臨之際，社區(qū)還與“交警超市”聯(lián)合舉辦各種主題教育，加大對文明交通、安全行駛的宣傳力度，提高居民的安全與責(zé)任意識，進一步擴展了社區(qū)服務(wù)功能。目前，“交警超市”每月受理交通案件達40-50起，由一名交警與協(xié)警組成的二人值班小組，逐步形成了特色鮮明、服務(wù)多元的新格局，他們堅持面向社區(qū)居民提供夜間服務(wù)，365天不間斷，成為我社區(qū)一道亮麗的、永不停息的夜間風(fēng)景線。

三、示范創(chuàng)建活動中所取得的成效

在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，龍苑新寓社區(qū)以創(chuàng)建示范活動為契機，深入貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于推進“一委一居一站一辦”建設(shè)和“扁平化”社區(qū)管理工作的意見》精神，加快推進

社區(qū)公共服務(wù)管理體系創(chuàng)新，遵循“以人為本，關(guān)注民生，服務(wù)群眾”的工作理念，不斷探索和創(chuàng)新社區(qū)公共服務(wù)管理的理念、機制和方法，全面提升社區(qū)服務(wù)管理水平，努力構(gòu)建社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會自治、社區(qū)管理服務(wù)站承載、綜治辦保障的新型社區(qū)管理服務(wù)機制。社區(qū)“扁平化”管理有效推進，以建立科學(xué)、高效、靈活的服務(wù)管理模式為目標(biāo)，減少中間層次、縮短管理過程、增大管理幅度、實現(xiàn)信息共享。

此外，龍苑新寓社區(qū)還建立了小型公益專項資金，并進一步健全“三會一公開”制度，（居民成員代表大會、民主議事會、居民聯(lián)席會，推進居務(wù)公開）推進居民自治，社區(qū)重大事項經(jīng)過居民成員代表大會議討論決定，促進居民需求迫切的公益事業(yè)在社區(qū)內(nèi)部實現(xiàn)民主評議、項目運作、自我解決。在是否動用社區(qū)小型公益專項資金，來維護室外健身器材活動場地上的塑膠路面問題上，社區(qū)黨總支、居委會、業(yè)主委員會多次召開相關(guān)會議進行討論研究、民主評議。對于個別不同意的居民，社區(qū)干部會不耐其煩地做其思想工作，從而達成了共識，同意動用公益金來維護健身器材活動場地的塑膠路面。社區(qū)還通過一季度初評、半年一考核、年底一總結(jié)，增強了居民對社區(qū)工作、工作人員的評定和監(jiān)督作用，不斷完善了社區(qū)工作測評體系。

近年來，龍苑新寓社區(qū)雖在工作中取得了一定的成績，但今后的工作任重道遠(yuǎn)，與上級的要求還有很大的差距，與先進社區(qū)居委會相比，工作上還存在不足，還有很多地方需要進一步完善，龍苑新寓社區(qū)會在已有成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，使社區(qū)工作成為密切聯(lián)系黨和

群眾的紐帶和橋梁，為全面推進和諧社區(qū)建設(shè)和全面構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略決策共同努力。