第一篇：2011年節(jié)能工作總結(jié)及2012年節(jié)能工作計劃

2011年節(jié)能工作總結(jié)及2012年節(jié)能工作計劃

一、2011年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

2011年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是松江區(qū)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作全面推進的一年，在區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各相關(guān)單位的支持下，區(qū)機管局按照全年工作部署，認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，通過對機關(guān)節(jié)能工作的廣泛宣傳，采取貫徹管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能并舉的措施，穩(wěn)步推進了機關(guān)節(jié)能工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織

按照區(qū)政府推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的要求，區(qū)機管局成立了推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂工作計劃，明確職責(zé)及目標(biāo)，落實了牽頭科室和人員。3月份召開了全區(qū)24個具有獨立辦公場所的行政事業(yè)單位節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作會議，會上布置了機關(guān)節(jié)能工作全年推進計劃，并聽取各單位2011年節(jié)能技改工作安排，同時明確要求各單位要成立相應(yīng)管理機構(gòu)，加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。會后，全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及相關(guān)單位都分別明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，從組織上保障了節(jié)能工作的有序開展。

（二）加大宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

在“2011年上海節(jié)能宣傳周”活動期間，我們機管局向全區(qū)公共機構(gòu)發(fā)起了“節(jié)能我行動 低碳新生活”的節(jié)能宣傳活動，松江區(qū)各鎮(zhèn)、街道紛紛行動利用網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)、街道宣傳欄、黑板報等載體，張貼節(jié)能減排標(biāo)語、口號、條幅等。我們機管局還制定了《機關(guān)節(jié)能公約》，下發(fā)至辦公中心及38號綜合服務(wù)樓各單位，通過節(jié)能宣傳周的各項活動，增強了廣大機關(guān)干部職工節(jié)能意識，積極推進了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。更重要的是通過政府機構(gòu)的示范引領(lǐng)表率作用，引導(dǎo)全社會增節(jié)能意識。

（三）加大改造力度，努力降低行政運行成本

2011年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及相關(guān)單位都加強了節(jié)能技改力度，如方松街道、泗涇鎮(zhèn)等單位辦公區(qū)域內(nèi)照明設(shè)施全部使用的節(jié)能燈具；泗涇、車墩鎮(zhèn)在更新開水機設(shè)備時使用了節(jié)能設(shè)備；我們機管局也進一步加大了對節(jié)能設(shè)施的更新改造力度，先后更新了辦公中心內(nèi)所有辦公室節(jié)能照明燈具5000余套，對所有衛(wèi)生間水龍頭進行了節(jié)水改造。通過提高節(jié)能意識、節(jié)能技術(shù)開發(fā)、節(jié)能管理措施三條主線，我們辦公中心和38號綜合服務(wù)樓用電比去年下降8%，用水節(jié)約34%。

（四）公共機構(gòu)節(jié)能完成情況

2011年在區(qū)統(tǒng)計局及各單位的支持下，列入公共機構(gòu)統(tǒng)計范圍的22個獨立行政機構(gòu)全年能耗總量與2010年相比，用電同比增加32.68萬度，同比上升1%，其中有7家單位是下降的；用水同比減少23.91萬立方米，同比減少23%，其中有15家單位是下降的。

（五）存在的問題

1、各單位能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在偏差。由于各統(tǒng)計單位基本信息、建筑基本信息未完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑不一致，造成能耗使用可比性存在誤差。

2、廣大機關(guān)干部職工節(jié)能意識偏弱。

3、公共機構(gòu)節(jié)能技改措施少、方法不多，資金投入少。

二、2012年松江區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作安排

（一）節(jié)能總體目標(biāo)

根據(jù)松江區(qū)節(jié)能辦2012年節(jié)能降耗指標(biāo)，2012年區(qū)級機關(guān)單位建筑面積能耗下降2%，能耗總量不增長。

（二）重點工作安排

1、完善公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制

區(qū)機管局將全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指標(biāo)按年度分解落實到各級公共機構(gòu)。各級公共機構(gòu)要結(jié)合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，有針對性的加強節(jié)能管理和加大節(jié)能改造措施，建立能源管理崗位責(zé)任制，把節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對公共機構(gòu)節(jié)能及其負責(zé)人績效考核評價的重要內(nèi)容，以保證節(jié)能目標(biāo)的順利完成。

2、建立公共機構(gòu)能源統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)

區(qū)機管局將根據(jù)滬府辦（2012）35號文《關(guān)于推進區(qū)（縣）公共機構(gòu)“十二五”期間能源資源消耗統(tǒng)計工作意見的通知》的要求，對全區(qū)機關(guān)系統(tǒng)能耗統(tǒng)計范圍進行梳理，對教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)能耗信息進行摸底統(tǒng)計，對全區(qū)公共機構(gòu)基本信息（包括建筑、人員、能耗）等進行全面普查工作，建立公共機構(gòu)能源統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，對能源統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，確保各單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量及可比性。

3、建立能耗監(jiān)測平臺

機管局將與區(qū)建委共同試點建立能耗監(jiān)測平臺，通過計量監(jiān)測系統(tǒng)，做好能耗預(yù)警工作，加大督查力度，將對能耗有異常變動的單位，提前介入、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，進一步提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平。

4、推進公共機構(gòu)建筑能源審計工作

在區(qū)建委的指導(dǎo)下，今年在全區(qū)公共機構(gòu)中選擇4家單位進行分項計量及能源審計工作。通過實施能源審計，分析節(jié)能潛力，尋找節(jié)能對策。

5、加大宣傳力度，提高節(jié)能意識

在各級機關(guān)干部職工中廣泛開展宣傳教育活動，使他們了解我國能源短缺的嚴(yán)峻形勢，提高對節(jié)能工作重要性的認(rèn)識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的思想，增強緊迫感、使命感和責(zé)任感，變“要我節(jié)能”為“我要節(jié)能”，從自身做起，從點滴做起，使節(jié)能成為干部職工的自覺行動，在全區(qū)上下營造節(jié)約能源的良好氛圍。

松江區(qū)人民政府機關(guān)

事務(wù)管理局

二○一二年四月

第二篇：街道節(jié)能工作計劃

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處XX年節(jié)能工作計劃。

一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀

近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)

1、主要目標(biāo)。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到XX年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

2、節(jié)能指標(biāo)。以XX年核定的能源消費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，XX年實現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。

四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作

積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好XX年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。

（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果

對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。

(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能

一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認(rèn)真落實派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

五、保障措施

（一）健全節(jié)能工作組織管理體系

健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育

一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

（三）加強節(jié)能制度建設(shè)

1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價制度。

（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責(zé)人依法給予處分。

第三篇：2011節(jié)能工作計劃范文

永昌縣2011年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃

（2011年3月）

2011年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年。為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標(biāo)，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學(xué)跨越，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構(gòu)用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、主要目標(biāo)

廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍；縣機關(guān)事務(wù)管理局牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責(zé)、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制，全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；通過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效；對一些有代表性的典型單位、既有建筑和關(guān)鍵用能設(shè)備進行節(jié)能改造，創(chuàng)建一批節(jié)能工作先進單位；大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查。

三、工作重點

（一）建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

1．全面開展能耗計量統(tǒng)計工作?？h公共機構(gòu)進一步加強和改進能源計量統(tǒng)

計管理，落實能耗計量統(tǒng)計專門人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數(shù)據(jù)計量統(tǒng)計的準(zhǔn)確完善，按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改進措施及建議。

2．逐步開展能源審計。對縣公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面調(diào)查摸底，選取典型有代表性的辦公建筑（包括新建建筑和既有建筑）進行能源審計，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。公共機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。

1．加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備；對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施縣級公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作。

2．積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展公共機構(gòu)綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，公共機構(gòu)辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象；公共機構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

（三）抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。

1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴(yán)格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。

2．加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程、食堂燃氣灶具和燃煤鍋爐改造工程、能源計量器具更新改造工程和既有建筑節(jié)能改造計劃與示范工程五大重點節(jié)能工程。在公共機構(gòu)既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品。鼓勵公共機構(gòu)采用合同能源管理方式，委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能診斷、設(shè)計、融資、改造和運行管理。

（四）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風(fēng)，改進空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造，食堂要用節(jié)能灶具和設(shè)備，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

（五）大力開展公務(wù)用車節(jié)能。

1．加強公務(wù)用車配置管理。嚴(yán)格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車配備配置標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法，控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2．加強公務(wù)用車日常管理。加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標(biāo)準(zhǔn)，加強單車百公里油耗考核。健全公務(wù)用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。認(rèn)真落實派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。全面實行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴(yán)格評審。

（六）加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理。認(rèn)真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。

（七）加強辦公用品管理?？h公共機構(gòu)全面建立辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，選擇低能耗、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價廉的辦公設(shè)備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復(fù)印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。

五、保障措施

（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。建立公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估辦法?？h績效考核部門將全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)納入縣績效考核評估體系，并占一定分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對公共機構(gòu)及其負責(zé)人績效考核評估的內(nèi)容之一。構(gòu)建公共機構(gòu)節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)。全面建立縣公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，明確工作職責(zé)，定期交流工作情況?？h公共機構(gòu)設(shè)立節(jié)能管理機構(gòu)，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制?？h公共機構(gòu)節(jié)能計劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)，按分解落實到各單位公共機構(gòu)。公共機構(gòu)結(jié)合本單位用能特點和上一用能狀況，制定節(jié)能目標(biāo)和實施方案，有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，保證節(jié)能目標(biāo)的完成，并按時限要求報市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標(biāo)識，利用各種媒介，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。構(gòu)建節(jié)能工作信息平臺，定期組織編輯印發(fā)公共機構(gòu)節(jié)能工作簡報，及時通報全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和做法，提供節(jié)能信息服務(wù)和信息系統(tǒng)服務(wù)工作。做好節(jié)能培訓(xùn)工作。有針對性的對公共機構(gòu)的節(jié)能管理人員、重點用能設(shè)備運行人員

和能耗統(tǒng)計人員進行節(jié)能業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提高節(jié)能管理水平和實際操作能力。市公共機構(gòu)經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習(xí)慣。

（三）加強節(jié)能制度建設(shè)。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善縣公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構(gòu)能耗綜合水平和特點，在充分調(diào)查研究和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，組織制定能源消耗定額。財政部門根據(jù)能源消耗定額，制定能耗支出標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上控制公共機構(gòu)財政預(yù)算開支?？h公共機構(gòu)根據(jù)能源消耗定額，在規(guī)定范圍內(nèi)使用能源，加強能源消耗支出管理。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣, 強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。抓好能耗公示工作。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，定期將全縣公共機構(gòu)的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查?？h公共機構(gòu)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。

一 節(jié)能目標(biāo)完成情況

1、人均綜合能耗

（1）人均綜合能耗

以2005年為基數(shù)，“十一五”期間下降66.37%

單位建筑面積以2005年為基數(shù)，“十一五“”

第四篇：節(jié)能工作計劃

2017節(jié)能減排工作計劃

為全面落實《2017年公共機構(gòu)節(jié)能減排工作實施方案》，構(gòu)建經(jīng)濟節(jié)約型單位，特制定《XXXX局2017年節(jié)能減排工作計劃》。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹節(jié)能減排的精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎實推進我局節(jié)能減排工作。

二、工作計劃 1、3月份，制定印發(fā)《XXXX局2017年節(jié)能減排工作計劃》。2、4月，開展單位能源消耗調(diào)查，積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。3、5月，開展節(jié)能減排活動月，利用黑板報、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節(jié)能減排意識深入人心，讓節(jié)能減排知識變成日常行為。4、6月，節(jié)能整改，對于單位節(jié)能減排不合格的進行整改。5、7月，積極上報機關(guān)各股室及局屬各單位節(jié)能減排相關(guān)資料，宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。6、8月——9月，開展節(jié)約用電、節(jié)約用油和節(jié)約用氣活動。7、10月，開展節(jié)能減排整改檢查，對未按照節(jié)能減排要求落實的股室進行批評整改，上報節(jié)能減排相關(guān)材料。8、11月，開展辦公耗材節(jié)能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。9、12月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。

三、計劃目標(biāo)

通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體機關(guān)干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚。

四、節(jié)能減排的具體內(nèi)容

(一)廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化全體干部職工的資源意識和節(jié)約意識。(二)細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。

(三)制定相應(yīng)的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴(yán)重浪費的，要予以嚴(yán)厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。全體干部職工不僅要自覺參加

節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

2、強化意識。以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)為目標(biāo)，利用廣播、宣傳欄、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節(jié)能宣傳，強化干部職工的節(jié)能意識。

2017年2月8日

第五篇：節(jié)能工作計劃

節(jié)能工作計劃

保障措施

（一）成立機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，節(jié)能工作計劃。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，有關(guān)節(jié)能減排的約束性目標(biāo)已列入2011年政府工作安排，并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在烏達區(qū)發(fā)展和改革局，主要負責(zé)研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標(biāo)任務(wù)，落實重點任務(wù)，監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度，并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（二）嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)和“三同時”驗收關(guān)。嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，從源頭上減少污

染物排放。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，不符合產(chǎn)業(yè)政策主規(guī)劃要求，選址不當(dāng)或污染嚴(yán)重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批；對不符合清潔生產(chǎn)要求、達不到排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制目標(biāo)的項目，一律不予批準(zhǔn)建設(shè)，工作計劃《節(jié)能工作計劃》。對不履行“三同時”制度的，依法責(zé)令停止生產(chǎn)；對試生產(chǎn)的企業(yè)，污染防治設(shè)施不正常運行的，責(zé)令停止試生產(chǎn)并限期改正。對污染物排放總量超標(biāo)的污染源，實行限期治理，直到實現(xiàn)削減計劃，堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標(biāo)，按總量計劃審批項目，以確?？偭靠刂朴媱濏樌瓿?。

（三）加強減排工作監(jiān)督管理。一是要明確減排責(zé)任。將節(jié)能減排任務(wù)分解、具體落實到各有關(guān)單位。環(huán)保部門負責(zé)對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，會同經(jīng)濟等部門落實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。經(jīng)濟部門負責(zé)淘汰落后生產(chǎn)能力，加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導(dǎo)監(jiān)督。建設(shè)部門負責(zé)加快推進城市污水集中處理廠及收集管網(wǎng)建設(shè)。監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責(zé)制，對減排工作不落實的部門和企業(yè)追究責(zé)任。電力監(jiān)管部門負責(zé)監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關(guān)部門也要按照各自職能，積極配合推進減排工作。二是要完善工業(yè)企業(yè)污染減排臺賬，并將有關(guān)資料報送區(qū)主要污染物減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)環(huán)保局）。