第一篇：藝術系學生會章程
2012年10月
目錄
第一章
總則.............................................................................................2 第二章
組織與機構設置........................................................................3 第三章
簽到及值班制度........................................................................5 第四章
例會制度.....................................................................................5 第五章
活動人員安排制度....................................................................5 第六章
請假制度.....................................................................................6 第七章
獎懲制度.....................................................................................8 第八章
換屆制度……………………………………………………...9 第九章
財務管理制度..........................................................................10 第十章
檔案管理制度..........................................................................11 第十一章
印章管理制度......................................................................11
武夷學院藝術系學生會章程
第一章
總則
為了保證學生會工作正常且順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。第一條 藝術系學生會是武夷學院學生的自治組織，接受系黨委的領導和系團委的直接指導幫助，遵守國家的法律和法規(guī)，在法律的允許范圍內開展活動。第二條 藝術系學生會的宗旨是全心全意為同學服務，為營造和諧校園，建設閩北強校而奮斗。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。第三條 學生會的基本任務
（一）進行社會主義和共產主義教育，廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高同學們的思想道德素質，幫助同學成長進步。營造和諧的校園生活和良好的學習風氣，創(chuàng)建閩北強校。
（二）倡導自我教育、自我管理、自我服務，內創(chuàng)佳績、外樹形象，開拓武夷學院學生自我管理工作的新局面。組織學生開展思想教育、學習、校園文化、社會實踐、志愿者服務等多種活動，全心全意努力為全系學生服務，提高同學的社會責任心、鍛煉堅強的意志品質，促進學生的全面發(fā)展。
（三）在維護國家和人民利益的同時，按照黨的方針、政策和法律、法規(guī)，維護同學的正當權益，傾聽和反映同學的建設、意見和要求，疏通學生和系里之間的正常民主渠道，充當系各部門聯系學生的“橋梁”和“紐帶”，參與涉及系里內部關于學生事務的民主管理，維護同學的正當權利。
（四）促進同學之間、同學與教職工之間的團結，協(xié)助系里建立良好的教學秩序和學習生活環(huán)境。積極負責地完成上級組織下達的工作任務。
（五）利用系里科技，學術文化優(yōu)勢，積極組織學生志愿者，將服務性活動推廣到社會，使學生會成為展現大學生社會責任感的窗口。第四條 本章程適用于所有藝術系學生會成員
第二章
組織與機構設置
第五條 藝術系學生會的組織原則是民主集中制
（一）藝術系學生會實行主席團集體負責制。系學生會下設的職能部門根據工作職能變更，需要增設或減少有關部門，由主席團提出議案或具體變更方案，報請系團委、主席團批準通過。
（二）藝術系學生會機構設置：
1.學生會根據工作需要，設辦公室、紀檢部、生活部、信息部、體育部、文娛部、外聯部、宣傳部、學術部、保衛(wèi)部、網絡部、組織部、團支部、秘書部；
2.學生會設主席、副主席、部長、副部長，也可根據需要吸收干事若干人協(xié)助工作；
3.學生會主席、副主席、主席團成員組成主席團；主席團成員由各系主席、團總支副書記擔任；
4.學生會干部必須服從組織安排；
5.學生會實行由主席團領導和部長副部長分工負責相結合制度，各部部長副部長直接領導相對應的部門成員。
（三）藝術系學生會主席團行使下列職權
1.召集系學生會成員召開各項會議； 2.負責日常事務的決策和審批；
3.領導學生會，制定學生會發(fā)展路線；對于重大問題由主席團討論形成決議后，責成有關部門執(zhí)行；
4.學生會主席團對學生會負責，接受全系老師和學生的監(jiān)督，學生會主席代表學生會向全系領導匯報、請示工作； 5.籌備下一屆學生會換屆選舉；
6.學生會主席團的最終批準和審核權利為系學生會主席。
（四）藝術系學生會主席團成員的權利和義務：
1.有參加主席團的各種會議和活動的權利和義務；
2.有在主席團會議上充分闡述看法、觀點、參加表決的權利和義務； 3.有執(zhí)行主席團決議的義務；
4.有在必要時要求召開主席團會議的權利；
5.學生會副主席有分擔日常工作，做好分管工作，保證學生會工作全面開展的權利；
（五）學生會會員的義務和權利 會員享有如下權利：
1.在學生會內有選舉權、被選舉權和表決權；
2.有監(jiān)督、建議和批評領導機構工作人員的權利和對本會工作進行討論并提出建議和意見的權利；
3.參加學生會舉辦的各種學習、科技、社會實踐、勤工助學等活動的權利； 4.會員在學習、生活等方面遇到困難時，有權請求系會幫助解決，系會各級組織必須認真對待；
5.學生會成員有退出學生會的權利，需寫“申退書”，并經主席團批準生效。會員應履行如下基本義務：
1.遵守學生會章程，維護學生會權益，執(zhí)行學生會決議，參加學生會活動，認真完成組織交給的各項工作并積極維護組織的聲譽；
2.熱心學生會工作，盡職盡責，積極主動，心細大膽，切合實際，注重工作實效；
3.學生會成員必須遵守法律法規(guī)、校紀校規(guī)，文明自律，愛己愛校；
4.在行使權利時，不得損害國家、社會及本會的利益，不得妨礙他人行使權利；
5.學生會干部有義務完成自己的本職工作，為全系同學服務； 6.學生會干部有義務維護學生會的形象，為學生會發(fā)展努力；
7.學生會干部有義務為組織出謀劃策，為組織提供長遠實際的工作計劃； 8.各級學生會干部除履行會員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。
第三章
簽到及值班制度
第六條 紀檢部管理簽到和記錄當日的簽到情況，并做好每日的銷假工作。若當日簽到過程中有發(fā)現缺簽、代簽等現象，須于當日及時公布于學生會辦公室的黑板。
第七條 中午簽到時間嚴格控制在11：40～12：10期間，于12：10時終止簽到。紀檢部統(tǒng)計各部門的到、缺、假的情況，并當周公布于學生會辦公室的黑板。
第八條
紀檢部可不定期抽查學生會的任意一個或者多個部門，記錄下所抽查部門的到、缺、假的情況，并及時公布，反映。
第九條 辦公室的衛(wèi)生由辦公室統(tǒng)一安排，紀檢部監(jiān)督，值班結束，輪到值日的部門必須做好辦公室的衛(wèi)生，鎖好門窗再離開。
第四章
例會制度
第九條 學生會全體會議和部長會議：學生會全體會議和部長會議需經主席團同意，辦公室統(tǒng)一召集，由主席團成員主持。
第十條 每兩周一次。如遇有重要活動或緊急事件需要傳達和研究，需經主席團同意并由辦公室負責通知，召開臨時會議。
第十一條
會議內容：主席團成員總結上階段學生會工作情況并部署學生會近期工作。各部部長匯報本部門近期工作情況，并上交工作計劃。（各部門在開學初的第一次例會和期末，分別擬一式兩份本學期總體工作計劃和本學期的工作總結交辦公室存檔）自由討論：與會成員相互交流工作心得，并對工作中產生的問題進行討論。第十二條
會議要求：
（一）與會成員必須提前5分鐘出席會議，簽到時間也在離開會前5分鐘結束，大一成員如有特殊情況應提前向主席團請假。并在兩天之內上交請假條，否則一律視為無故缺席。凡無故缺席三次者，按自愿離職情況處理。例會無故
遲到三次，作無故缺席一次處理。請假次數累計三次，作無故缺席一次處理。
（二）各部長須帶好記錄本，認真做好會議記錄，以便落實工作。
（三）會上各位同學應積極發(fā)言，多為學生會工作獻計獻策。
（四）會議中討論問題時采取民主集中制原則，舉手表決的方式，也可以采取不記名方式提意見和建議。
（五）學生會辦公室負責會議記錄，會后由主席團簽字并歸檔。
（六）缺席人員應在會后及時了解會議內容。
（七）如例會的時間、地點有變動，由辦公室另行通知。
（八）例會設置遲到席，遲到成員就坐遲到席。
（九）警告處分：凡會議遲到兩次者，紀檢部給予警告處分；無故缺席一次者，記缺簽一次。
（十）各級會議的與會人員必須自覺遵守和維護會議秩序。
第五章
活動人員安排制度
第十三條
日?；顒诱{動人員需提前至少兩天通知辦公室主任，由辦公室負責調度各部門人員。
第十四條
調度人員以課表為參考，除特殊、緊急的事情外，各部門成員必須服從辦公室安排，特殊情況需向主席團請個人私假。若無故拒絕參與活動工作，視為缺簽，由紀檢部監(jiān)督。
第十五條 若整個部門因公事無法參與活動工作，需上報主席，由主席批準后通知辦公室和紀檢部。
第十六條
凡辦公室安排人員無故未參加活動兩次者，不佩戴工作牌兩次者，紀檢部給予警告處分。
第六章
請假制度
第十七條 個人請假制度(范圍：生病，回家，聚會，旅游等個人私事)(一)需要請假者須事先給主席團打電話，批假后還需反饋給自己部門部長，并告知辦公室主任和紀檢部部長。
(二)中午如果有事，無法到系學生辦公室簽到，應在當天中午簽到前告知辦公室或紀檢部的值班人員。假條必須于兩天之內補上，否則逾期無效。
（四）個人私假必須填寫正規(guī)的個人私假條，寫明原因、日期。一式兩份，一份交予辦公室，一份交予紀檢部。
（五）每次例會、活動，有事無法參加的學生會成員，應事先請假，說明情況，否則按缺簽處理。
（六）外聯部成員若在工作期間外出拉贊助，而無法參加簽到或值班，應在當天中午簽到或當晚值班前告知紀檢部。并在當周周五由外聯部部長將當周部門成員，因外出拉贊助而請假的成員名單寫在同一張請假條上，上交紀檢部。若請假條上的請假名單內，有出現沒有事先通知紀檢部的，視為無效。（（八）周五請假者，假條可于下周一內補上。
第十八條 個人公假制度（范圍：上課，參加比賽、班級班會等）
（一）個人公假不計入個人請假內，六次公假算一次缺，缺三次，視為自動放棄學生會的職位。
（二）個人公假必須填寫正規(guī)的個人公假條，寫明原因、日期。一式兩份，一份交予辦公室，一份交予紀檢部。
（三）如事情緊急，時間不足，須事先告知辦公室和紀檢部，假條應于兩天之內補上，逾期無效，當缺簽處理。
（四）周五請公假者，假條可于下周一內補上。第十九條 部門公假制度
（一）每個部門不得頻繁請公假。
（二）每個部門請公假必須由本部門大二負責人填寫正式規(guī)格的公假條，必須寫明請假原因、日期，須由主席批準，并蓋章，方可生效。一式兩份，一份交予辦公室，一份交予紀檢部。
（三）如事情緊急，時間不足，須事先告知辦公室和紀檢部，假條應于兩天之內補上，逾期無效，當缺簽處理。
（四）周五請公假者，假條可于下周一內補上。
第七章 獎懲制度
本著“全心全意為同學服務”的宗旨，為提高、調動全體學生會人員工作的責任心和積極性，加強對學生會人員的監(jiān)督管理，獎懲分明，特制定此獎懲制度： 獎勵措施：
（一）開展每次活動中評選“系學生會雷鋒干部”
每次大型活動中表現積極，認真負責的學生會成員，由主席團評選，并適當參考承辦部門、辦公室、紀檢部意見。
（二）開展每學期“學期優(yōu)秀系學生會干部”的評比，從全體學生會干部中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據不同情況限定名額，寧缺勿濫，經審查批準后，評選出的“學期優(yōu)秀系學生會干部”，系學生會將予頒發(fā)證書并給予獎勵。
（三）“年度優(yōu)秀系學生會干部”評選
“年度優(yōu)秀系學生會干部” 候選人產生：
每年由各部門部長推薦部門“年度優(yōu)秀小學生會干部”候選人3名。
未獲的推薦的成員可通過自薦形式向部門部長提出自薦，部門部長可選出3名自薦者，并將其自薦表格交至紀檢部，紀檢部再跟據其平時考勤及其它表現篩選出一位為正式候選人。
評選方法：
1）考勤情況（該部分滿分30分）：
1.安排值班未到崗者每人次扣減2分，無故遲到早退每次扣減1分。中午簽到缺簽者每人次扣2分。代簽以缺簽加倍計；在值班過程中，出現的違紀現象視情節(jié)輕重，給予相應扣分。
2.系學生會活動要求到場卻無故未至者每人次扣減3 分；活動中無故遲到早退者扣 1分。
3.注意儀表形象,簽到、值班、大型活動等出現的如未佩戴工作牌，穿背心或拖鞋等違紀現象每人次2分。
2)部門成員投票（該部分滿分20分）：
2.投票結束后，由紀檢部進行票數統(tǒng)計，按所得票數降序排列第一名本部
分得分為20分、第二名得分為16分，以此類推每降一名得分減4分。
3)紀檢部最后將各部門評優(yōu)候選人以上前二個部分所得分值進行加總,各部門候選人得分最高者為“藝術系學生會年度優(yōu)秀干事”；并報主席團審批。
“學期優(yōu)秀系學生會干部、年度優(yōu)秀系學生會干部、系優(yōu)秀學生干部、單向積極分子及優(yōu)秀團員團干”評選大致如上。
懲罰措施：
為加強系學生會的紀律性，制定獎勵制度的同時實行相應的懲罰制度。系學生會全體人員必須遵守《武夷學院校學生會規(guī)章制度》以及各個部門制定的部門章程，若在系學生會的日常工作中違反校會規(guī)章者，依據具體規(guī)章的相關規(guī)定，一經核實，嚴懲不待，以正紀律。
（一）紀檢部成員缺簽或曠班不得超過兩次，超過兩次者直接退出學生會。
（二）其他部門成員缺簽，第一次提醒，第二次嚴重警告，并要求寫檢討交予紀檢部。以使其反省。第三次者直接退出學生會。
（三）檢討書規(guī)定：用正規(guī)A4紙打印，并在開頭標注尊敬的主席團字數不得少于300字，態(tài)度良好，有悔過之意。檢討書必須于三天內交到紀檢部，否則視為自動退出學生會。檢討書將被貼到粘貼欄，以此作為警醒。
（四）請個人私假或警告，三次當一次缺簽處理。
（五）成績不合格者（期末考試兩門掛科或一門重修），寫保證書、觀察，本學期完后決定是否辭退。
（六）與同學發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告并公開批評，第二次辭退。在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，學生會內部辭退并由學生處處理。
（七）凡是學生會成員虛報賬目，根據財務管理制度，一律退出學生會。
（八）學生會成員因違反紀律而被紀檢部提名退出學生會時，需有一份蓋有武夷學院系學生會的蓋章的文件，方可有效。
（九）學生會成員的增刪和職務任免，先由主席團提名，討論通過，再提交校團委審議通過。主動退出學生會者，須寫“申退書”，否則例會點名批評，宣傳欄公示，并通告全校學生會系統(tǒng)。
（十）以上處分只在學生會內部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節(jié)嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由系里相關部門處理。
第八章 學生會換屆制度
（一）學生會每一學年進行一次換屆，換屆產生新一屆的學生會成員。
1、學生會主席團成員在自薦和民主推薦的基礎上，由系團委老師和前一屆主席團共同確定人選，一般情況下由在學生會工作兩年以上，工作認真負責，具備一定工作經驗的大三同學擔任。
2、學生會的各部部長、副部長，由每一學年換屆民主選舉產生，要求學生會部長要在學生會工作一年以上，熟悉本部門開展的各項活動，具備一定工作經驗的的大二同學擔任。
3、學生會各部的干事由新一屆學生會公開納新確定人選，學生會各部干事由大一的同學擔任。
（二）參加學生會的同學要求具備的條件。
1、參加學生會選舉的同學范圍是我系各年級學生。
2、思想品德好，政治素質過硬，積極參加政治理論學習。
3、關心系學生會，積極參與系學生會活動，具有很強的集體觀念和集體榮譽感。
4、在學習、工作、生活中能主動熱情的為同學服務，做學生會工作任勞任怨。
5、組織紀律性強，能模范遵守系里的規(guī)章制度，嚴格要求自己，沒有受到過通報批評以上處分。
6、具有很強的時間觀念、團結協(xié)作和吃苦奉獻精神，在平時的學習、生活、中起到表率作用。
7、學習態(tài)度端正，學習刻苦勤奮，有比較堅定的專業(yè)思想，學習成績較好，不出現掛科現象。
8、在日常學習生活中能主動關心同學，幫助同學，帶頭搞好宿舍衛(wèi)生，個人衛(wèi)生習慣良好。
9、遵守社會公德，在公共場所注意自己的行為舉止，不酗酒、吸煙，不染發(fā)，著裝、言行符合大學生形象。
10、具有一定擔任學生干部的工作經驗。
（三）學生會換屆選舉方法和程序
1、參加學生會的同學須符合以上選舉條件。
2、所有自薦和推薦的同學須填寫《學生會成員申請表》，不填寫申請表的同學，沒有資格參加學生會。
3、對學生會副部長以上學生干部候選人進行張榜公布，廣泛征求同學的意見，最終確定候選人名單。
4、學生會各部部長在公布的候選人名單中公開競選產生。
5、選舉人由主席、副主席、校學生會原副部長以上的學生干部組成以及團委書記及分管老師。
6、學生會學生干部公開競選采用演講－答辯－選舉的形式。
7、選票過程中按得票數最多者當選的原則，當選者得票數需超過半數，得票數未超過半數或兩位競選者得票數之差在3票以內的，需進行第二次選舉。
8、對于新一屆的學生會副部長以上的學生會干部名單進行張榜公布。
9、學生會全體成員試用期為一個月，不合格者將予以免除。
10、學生會的成員要遵守學生會制定的規(guī)章制度。（第九章 財務管理制度
藝術系學生會財務工作由學生會主席團管理，具體負責人為辦公室主任。學生會應做到“經費公開，定期公布收支情況”。第二十六條 內部管理制度
（一）學生會全部資金(包括系里撥款，活動收入)，由學生會辦公室統(tǒng)一管理，所有支出項目由分管主席安排辦公室主任統(tǒng)一調撥。
（二）學生會的日常辦公用品由辦公室統(tǒng)一安排采購。
（三）各部門所需其他物品，由各部門上報辦公室主任經分管主席批準，主席簽字后由辦公室安排購買。己有物品不得重復購買，堅決杜絕浪費現象。
（四）各部門設立本部帳戶，并由部門成員（指定一人專門負責）負責記帳、報帳，以便期末核對賬目。
（五）辦公室需定期進行財務帳目整理、歸檔；定期向學生會公布財務收支情況。（財務收支情況表需由辦公室主任簽字并加蓋學生會印章。）
（六）報賬流程：承辦活動部長先做好賬單細表（包含單位、品名，注明單價、數量，還須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人（即辦公室主任）、負責部長、主席的簽名）經辦公室主任、主席批準通過方可開發(fā)票；開好的發(fā)票還需有辦公室主任和主席的簽字。未經辦公室主任和主席批準的賬目不予報銷。任何人不得虛報、假報、借報票據。如有違反，視情節(jié)予以處罰。
（七）各部門購買任何辦公用、活動用品，需到辦公室領取購物表后，由主席和辦公室主任簽字后，憑購物表去指定地方購買所需物品。
（八）辦公室主任定期（半個月或一個月）向主席團匯報學生會資金花費情況。
（九）每學期期末，學生會主席、副主席聯合辦公室成員共同清點一次學生會財物。
注：每屆學生會換屆時，須將所有經費帳目和項目整理后公布，經主席團審核通過后，做好系對交接工作。
第二十七條 財務預算制度
學生會各部門舉辦活動，應提前在工作計劃方案中列出詳細的預算開支（需詳細分類列明所需費用及用途），并上報分管主席，經主席批準、簽字后，由辦公室主任具體執(zhí)行，撥發(fā)經費，否則不予報銷。并將預算交至辦公室備案。第二十八條 財務結算制度
1、活動所有結算項目要本著與預算申報項目相吻合的原則，詳實、條理的分門別類列出。
2、日常工作中不得報銷車費、工作餐費（如有特殊情況需由主席團成員批準）。
3、所有申報單據必須為中國稅務局發(fā)行的國稅或地稅發(fā)票。發(fā)票必須寫明單位、品名，注明單價、數量，報銷發(fā)票還須有所報銷活動、報銷部門、報銷日 12
期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。凡不規(guī)范票據，辦公室有權不予以報銷。如有特殊情況只能用收據報帳時，需有主席親筆簽名。
附：各部門在活動中遇突發(fā)情況，經費在一百元以下可由部長自主決策，在結算時向辦公室主任說明情況即可；若金額在一百元之上者，必須向分管主席提交申請，再做決策。
第十章 印章管理制度
第二十九條 為規(guī)范學生會工作，使各部門工作正式化，嚴謹化，嚴肅化，特制定學生會印章管理制度如下：
（一）學生會印章共一枚，概不外借，由學生會主席負責管理。
（二）學生會印章加蓋權僅限于主席團成員和主席團授予的特定成員；
（三）學生會各類文件欲加蓋公章須經主席團成員審閱通過后，由主席指定特定人員具體執(zhí)行。
（四）學生會各項規(guī)章制度、決議、提案、財務預算等須加蓋公章方可有效；
（五）使用印章后須填寫《學生會印章使用登記表》；
（六）非重大事由，不得隨意使用學生會印章；
（七）對于違反印章使用規(guī)定和有意損害印章者，學生會將給予嚴厲處分；
注：本制度解釋權歸武夷學院藝術系學生會所有 此制度于2012-10-15正式實施
藝術系學生會年10月12日
2012 14
第二篇：藝術系團總支學生會章程
共青團鄭州信息科技職業(yè)學院藝術系總支委員會
學生會章程
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第一章
總則
共青團鄭州信息科技職業(yè)學院藝術系總支委員會學生會成立于2006年，是在系黨支部和上級團組織和的領導下，團結全系學生進行自我管理，自我服務，自我教育的學生組織。本章程約束力限于鄭州信息科技職業(yè)學院藝術系團總支學生會。本章程承認并堅決遵守國家，省市，學校及院系一切更高級別的法律法規(guī)。鄭州信息科技職業(yè)學院藝術系團總支學生會下設有辦公室、秘書處、組織部、宣傳部、青中隊、實踐部、認證中心、紀檢部、考核部、學習部、文藝部、體育部、生活部、女工部，并肩負著配合系黨支部和上級團組織指導各年級學生工作的任務。學生會機構設置必要時由學生會主席向系團總支提出申請修改意見，經系黨支部和上級團組織批準后由學生會主席宣布并監(jiān)督實施。
第二章
指導思想
第一條
以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅定不移的貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、方針、政策，當好黨的助手和后備軍，圍繞系里中心工作，全面實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程。
第二條
深入貫徹藝術系黨支部和系團總支精神，學生會始終“以全心全意為廣大同學服務”為宗旨，同時堅持以思想作風建設為龍頭、以狠抓學風建設為中心、以誠信、團結、實干、創(chuàng)新為靈魂、以精品活動為載體。
第三條
切實加強思想教育工作，組織和引導藝術系廣大青年進行馬克思主義、集體主義和愛國主義教育，以及黨的基本知識和路線，方針、政策的教育，增強團體意識，充分發(fā)揮團總支學生會“自我管理，自我服務，自我教育”功能和團學干部的模范帶頭作用。
第三章
工作職責
第一條 在藝術系黨支部和上級團組織的領導下，根據我系的中心任務和培養(yǎng)目標，在廣大青年學生中開展各種有益其綜合素質促進我系精神文明建設和校園文化建設的活動。
第二條 團員組織關系的轉接，團費收籍、管理和使用，研究制訂團員活動經費計劃工作。第三條 抓好團總支學生會的組織建設，豐富組織生活，健全各項制度，教育團學干部履行學生干部義務，保證我系學生的權利不受侵犯
第四條 抓好我系的宣傳工作，發(fā)展典型，組織評選、總結、宣傳、表彰好人好事，樹立楷模。
第五條 組織對團學干部思想狀況的調查、分析和對團總支學生會工作的總結、研究。全心全意為師生服務，建立良好的工作關系，互相溝通了解，達到成員間關系融洽，樹立良好的言行規(guī)范，在同學中起模范作用。加強老師和學生之間的聯系，作到“上情下知，下情上達”。
第六條 完成系黨支部和上級團組織交予的任務。第七條 領導和組織協(xié)調系學生會及大型校園活動
第四章 組織結構
（一）學生會主席、副主席：
1、經常同學生干部談心，抓好學生會思想建設,充分調動積極性和創(chuàng)造意識負責學生會干部的考察配備。
2、每學期提出《學生會活動綱要》，指導各部門的工作，開展組織計劃的實施并檢查和總結開展活動的情況，并對存在的問題提出改進措施。
3、每學期末負責起草《學生會工作總結及個人述職報告》，向系黨支部、上級團組織匯報一學期的學生會工作整體情況及個人工作情況。
4、及時向系黨支部，團總支反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。
5、負責學生會的全面工作并主持召開學生會各部長會議，學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。
6、根據系學生會章程和我系學生會工作實際情況，向系團總支書記提名各部門部長人選。
7、及時向系團總支書記匯報學生會工作情況和思想動態(tài)，參加有關學生會工作會議。
8、代表系學生會向上級組織匯報，并及時傳達上級有關會議精神。
9、指導、幫助、檢查、督促學生會各職能部門，協(xié)調各部門關系。
10、學生會主席對團總支書記負責，接受系學生會及全系學生的監(jiān)督。
11、積極配合系黨支部和上級團組織開展工作。
12、主席主持學生會日常工作，嚴格遵守組織紀律。加強政治理論學習，不但提高思想覺悟，積極進行學生會工作改革和創(chuàng)新。
13、主席對學生會各部部長，副部長有提名權，主席對下屆學生會主席候選人有提名權，并可在工作中根據學生會干部的表現和需要向系團總支書記提名，任免學生會干部；
14、副主席全力協(xié)助主席工作，切實作好所分管的各項工作。主席因故不能主持工作時，經系團總支書記同意，系黨支部和上級團組織批準可代行主席權利。
（二）團總支學生書記：
1、負責和配合系團總支書記的全面工作，定期巡視團總支各部門例會，及時傳達上級團組織相關文件精神。
2、定時向系黨支部和上級團組織匯報工作開展情況和一些重大問題；并請示工作。
3、協(xié)助系團總支書記抓好的自身建設，加強團員干部的思想政治教育和業(yè)務知識教育，健全組織，關心、了解團員、團干的思想、學習工作和生活，發(fā)現問題并及時給予糾正。
4、全面協(xié)調團總支各部門的分工合作，組織和實施團的各項活動，及時、全面了解各團支 部工作的開展情況，并及時給予指導和糾正。
5、與學生會正、副主席一起商討團總支學生會工作情況，開展豐富多彩的校園科技文化活動。
（三）秘書處：
（整個學生會的核心所在，負責學生會各部門之間的協(xié)調工作，是學生會的對外窗口，也是整個學生會的形象代言。）負責如下：
1、協(xié)助學生會主席工作，負責安排學生會有關文件；負責安排學生會有關會議事宜，會議記錄處理好辦公室日常工作，認真籌備，組織每次會議。
2、提議系團總支學生會有關章程的修改、整理以及檔案的管理和保存工作，負責學生會內部所有事務的備案，及時向主席匯報當日必須解決的工作。
3、學生會例會、考勤工作的內容記錄。
4、學生會的文件處理、存檔及整理工作，負責起草，制定學生會有關文件。
5、合理安排各部門人員進行團總支學生會辦公室的值日工作。
6、學生會所有事情須第一時間向秘書處告知，秘書處詳細記錄，告知主席。
7、院學生會各部門到系里開展工作，系里各部門須第一時間向秘書處告知，由秘書處告知學生會主席。無學生會主席同意，不得擅自配合。
8、各部門所需辦公用品，活動經費由秘書處統(tǒng)一整理，報知主席后上報系團總支書記。
9、正、副主席因故不能主持工作時，遇緊急情況可向系黨支部、團總支書記請示后可暫時署理主席權利。
10、藝術系學生干部及學生進入院團委學生會必須到系團總支學生會秘書處備案，秘書處應及時向學生會主席匯報，經系系團總支書記簽字批準。
（四）組織部：
1、負責全系團關系的轉入轉出保存工作。
2、負責團費得收繳和團證注冊工作。
3、負責對團總支學生會所有學生干部進行調查考核，每學期向團總支交一份考核材料。
4、組織好團課，布置好團課主題，收繳團課報告及一切團內活動。
5、負責召開（團支書，組織委員）例會，學習有關文件，交流情況，檢查、布置工作。團內緊急事務也可同時召集宣傳委員一起開會。
6、做好推優(yōu)工作，積極推薦優(yōu)秀團干、團員。
7、定期召開部門例會。
（五）宣傳部：
（學生會對外宣傳的窗口，通過各種各樣的形式，如宣傳板，海報等宣傳各部門的特色活動，也是學生會整體形象的設計者，著重于為學生會良好形象的樹立提出可行的細致的系統(tǒng)的設想并對學生會其他部門的活動從事有效的宣傳提出合理化的建議。）
1、配合學生會各部門的學生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好海報宣傳、宣傳教育同學，引導鼓勵同學參加學生活動
2、負責學生會各項活動的宣傳報道工作
3、抓好宣傳隊伍的建設，定期召開支部宣傳委員會議，布置宣傳任務，組織各項相關的技能培訓或比賽等。
4、制定和完善團總支的宣傳制度。
5、認真完成上級團組織交給的宣傳任務。
6、定期召開部門例會。
（六）青年志愿者中隊：
1、旅行志愿服務承諾
2、自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象。
3、做好志愿者工作，經常開展公益活動。
4、踐行“讓愛的聲影，充滿每一個角落”的志愿者宣言。
5、做好志愿者的發(fā)展，組織，和志愿者證的注冊工作。
6、經常組織志愿服務活動，為系爭光。
7、不得以志愿者個人身份從事任何以贏利為目的的或違背社會公德的活動。
8、培養(yǎng)的青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。
9、規(guī)劃組織青年志愿服務活動，開展與外部志愿者組織和團體的活動。
10、負責進行優(yōu)秀志愿者的評選活動。
11、定期召開部門例會。
（七）實踐部：
（藝術系團總支實踐部下設實踐組和社團部，管理藝術系學生實踐工作和各興趣協(xié)會的監(jiān)管）實踐組：
1、負責學生會的外事活動。
2、加強與兄弟學生會的聯系和合作。
3、負責學生會的大型禮儀和活動劇務工作。
4、為我系同學提供社會實踐和勤工助學機會及學生會爭取經費支持。
5、針對學校和國家的不同時期的政策導向，結合青年學生的特點，組織開展內容豐富，形式多樣，有利于促進大學生身心健康的文化娛樂活動。
6、負責系社會實踐的工作布置和資料收集工作，動員組建社會實踐小分隊，順利完成各種社會實踐活動。
7、定期召開部門例會。社團部：
（社團部隸屬于于藝術系團總支實踐部，具體負責藝術系各興趣協(xié)會的監(jiān)管和組織一些興趣愛好活動）
1、負責系里的各興趣協(xié)會管理工作。
2、領導組織各協(xié)會開展活動，負責協(xié)會管理及經費監(jiān)管。
3、組織興趣協(xié)會開展第二課堂，豐富同學們得課外活動。
4、和鄭州其它各高校興趣協(xié)會組織聯誼，交流發(fā)展。
（八）認證中心：
1、做好素質拓展證書的保存整理工作。
2、做好素質拓展的認證工作，對全系所有同學負責。
3、配合其他部門開展工作。
（九）紀檢部：
（紀檢部是學生會下屬重要的紀律部門，負責對全系的紀律工作，包括課堂出勤率，早操出勤率，晚間寢室檢查，升旗出勤率檢查，大型活動的維序，包括學生會內部成員的違紀處理 4 等。）
1、做好每天兩次查課的組織總結以及上交工作。
2、對全系早操得出勤率負責，協(xié)助體育部做好紀律工作。
3、做好全系得紀律匯總，并進行評比公布。
4、配合院里做好晚間查寢工作。
5、組織好例會，對各班出現紀律問題，及時總結，及時解決。
6、負責院系相關大型活動的會場維序工作。
7、總結保管全系各班考勤表的整理歸檔工作。
8、其他相關內容參照《藝術系紀檢部工作規(guī)則》執(zhí)行。
10、定期召開部門例會。
（十）考核部：
（考核部是學生會下屬重要部門，他負責對全系學生的量化成績進行考核，肩負全系學生考核成績之重任，為藝術系全體學生的操行評定提供有力依據。）
1、負責召開班長例會，對各班班長反映出來的問題及時向團總支學生會匯報，并對學生會例會上要求通知各班的事情做好下達工作。
2、做好量化考核工作，及時統(tǒng)計，認真仔細的做好考核。
3、負責對所有加分單進行考核，把不符合加分和加分分值不符合規(guī)定的上報團總支學生會。
4、對考核分出現錯誤的，要及時修改，對全系同學負責。
5、負責晚間男生寢室的查寢工作。
6、做好藝術系所有加減分單及學生個人量化成績卡的保存，整理及歸檔工作。
7、配合其他部門開展工作。
8、其它相關內容參照《藝術系考核部工作規(guī)則》執(zhí)行。
9、定期召開部門例會。
（十一）學習部：
（引導新一代大學生的學習理念，為其樹立正確的學習觀是學生部的任務，學習部的本質包過各種形式的報告會、大型辯論賽、演講會及學習經驗交流會等）
1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、關注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前言信息。
4、負責英語四六級考試，普通話考試和計算機等級考試的報名組織工作。
5、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系團總支學生會反映。
6、定期召開部門例會。
（十二）文藝部：
（該部門引導和組織全系同學的文化活動及文藝類活動，它為我系學生會雄厚的基層力量為后盾，舉我系文化之冉冉大旗，只在培養(yǎng)我系文化藝術范圍及活躍同學的學習活動，是我系富有更多層次等多精彩）
1、掌握學校的文藝工作方針,結合廣大同學的需求,策劃、舉辦各種文藝賽事和活動。
1、負責組織本系的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。
2、組織全系學生積極參加學校各類文藝活動。
3、在系團總支學生會領導下負責與兄弟院系在文藝工作方面的交流與合作。
4、聯誼文藝活動，培養(yǎng)各類文藝人才。
5、配合院系完成其他工作。
6、定期召開部門例會。
（十三）體育部：
（學習體育活動的先鋒隊和帶頭人，以開展體育活動增強學生體質為己任，并在此思想的指導下開展大量形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學參加，達到良好的效果，并把一些良好的邊緣體育活動和個別的極限體育活動介紹給大家）
1、組織開展各種體育競技比賽，增強學生的健身意識。
2、成立我系籃球、足球、排球隊，并組織各個隊員參加訓練，與外系、外院球隊開展友誼賽。
3、積極參加學生舉辦各類體育比賽。
4、負責早操集合整理隊伍等工作。
5、在升旗儀式上組織系隊伍的秩序。
6、負責組織、安排、總結運動會。
7、定期召開部門例會。
（十四）生活部：
1、聽取和征求師生員工對食堂工作的建議，及時向系團總支學生會反映。
2、對教室寢室衛(wèi)生情況定期檢查及衛(wèi)生監(jiān)督，明確獎懲制度。
3、了解同學們的生活狀況把有困難同學的情況向學校有關部門反映，爭取解決。
4、關心同學的日常生活等方面的情況，及時反映同學們正當權利和要求。
5、負責宿舍文化大賽的組織、安排和評選。
6、定期召開部門例會。
（十五）女工部：
（女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學的業(yè)余生活）
1、開展一些與當代女生較為感興趣的活動。
2、積極走訪女生宿舍，收集以及采納一些意見，做好男女生之間的溝通工作，是我系女生更融洽的相處。
3、與各系部保持密切的聯系，積極了解和關注各系開展活動情況。
4、做好女生寢室的晚間查寢和后勤工作。
5、做好女生寢室的衛(wèi)生檢查工作。
6、負責宿舍文化大賽的組織、安排和評選。
7、定期召開部門例會。
（十六）班委會，團支部：
1、藝術系各年級各班班委會作為藝術系學生會的基層單位，負責基層班級的管理工作，協(xié)同，協(xié)助學生會做好藝術系學生工作。各班班委有義務參加學生會相對應部門例會，協(xié)助部門工作，有權利對相對應部門工作提出建議，在學生中起到帶頭作用。
2、藝術系各年級各班團支部作為藝術系團總支的基層單位，負責基層班級團支部的管理工作，協(xié)同，協(xié)助團總支做好基層共青團工作。團支部委員有義務參加團總支相應部門例會，協(xié)助部門工作，有權利對相應部門工作提出建議，在廣大團員學生中起到帶頭作用。
第五章
會議制度
（一）團總支學生會例會制度
1、藝術系團總支學生會主席，副主席，團總支學生書記由上屆學生會主席，副主席，團總支學生書記向團總支書記提名，經藝術系全體輔導員同意，報藝術系黨支部書記批準，上報上級團組織后下達正式任命函方可行使職權。
2、團總支學生會全體例會定期舉行，由學生會秘書處負責召集全體成員參加。
3、會議一般由學生會主席主持，會上進行信息交流和討論，總結、安排團總支學生會近期工作任務。
4、學生會主席因故不能主持例會時由團總支學生書記或學生會副主席主持，會后學生書記或副主席需向主席匯報會議內容和決議。
5、重大工作、活動的決策，應通過系團總支學生會全體大會討論通過，并由主席或學生書記負責向系團總支書記匯報后請示系黨支部和上級團組織批準。
6、秘書長或副秘書長負責會議的考勤和記錄
（二）部長例會制度
1、部長例會不定期召開（具體時間根據實際情況而定），由秘書處另行通知。
2、與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的，應提前以書面形式學生會主席請假并報秘書處備案后方可由本部門其他干部代為出席，否則根據制度處理。
3、與會人員必須穿戴整齊，提前五分鐘到場，并自覺在簽到表上簽到
4、部長例會由秘書處主持，主席、學生書記、副主席、根據會議議程聽取各部部長匯報上周工作情況，布置下周的工作任務，并由副主席對團總支學生會整體工作進行總結。
5、部長例會過程中，與會者可對團總支學生會工作的多個方面進行討論，最終由主席決定。
6、會議前征得主席同意的前提下，各部部長可安排本部干事列席會議。列席會議的干部對會議所討論的問題可以提出自己的看法和見解。
7、秘書處負責會議考勤工作，并做好會議記錄。
（三）部門例會制度
1、部門例會出席人員為該部門正副部長。
2、會議由各部自行召開，形式自定，會議時間、地點由部長確定，可邀請主席、學生書記、副主席、出席。
3、會議由部長主持，根據會議議程聽取干事及各班委員匯報上一階段的工作情況，對部門內部工作進行總結，布置下一階段的工作任務。
4、部門會議之后，部長應在團總支學生會例會上匯報部門情況。
第六章
成員要求及加入程序
（一）要求：
1、有較強的組織管理能力，有責任心，工作具有創(chuàng)造性，有較好的語言表達能力，樂于為
同學服務，團結同學，威信高。
2、有較高的思想覺悟和道德品質。
3、學習認真刻苦，成績優(yōu)異。
（二）加入程序：
1、在系團總支學生會招新期間個人寫出自薦書并填寫自薦表后，交于藝術系團總支學生會辦公室，由秘書處統(tǒng)一按部門分類保管。
2、由學生會主席、學生書記、副主席、初審，上報團總支書記確定初試名單并公示。
3、初試名單公示后由系團總支學生會組織各部正副部長對通過初試人員進行復試，確定復試名單后上報團總支書記批準后公示。
4、通過復試的學生在一周后參加學生會日常工作，試用期一個月，由團總支學生會擇優(yōu)錄取并上報團總支書記批準后，正式聘用為部門干事。
第七章 權利與義務
（一）權利：
1、參加有關活動和會議，學習有關文件和材料。
2、參加藝術系團總支學生會有關工作的討論。
3、對藝術系團總支學生會提出各種建議，意見。
4、對破壞系團總支學生會集體榮譽的行為要堅決制止。
（二）義務：
1、建立良好的工作關系，互相溝通了解，達到成員間關系融洽。
2、樹立良好的言行規(guī)范，在同學中起模范作用。
3、加強領導和學生之間的聯系，作到“上情下知，下情上達”。
4、積極維護系團總支學生會的集體榮譽。
第八章
附則
（一）：本章程自公布之日起生效。
（二）：本制度的最終解釋權歸共青團鄭州信息科技職業(yè)學院藝術系委員會學生會。
中國共產主義青年團鄭州信息科技職業(yè)學院
藝術系總支委員會
學生會
2009年10月
第三篇：藝術系學生會章程
武威職業(yè)學院藝術系團總支、學生會章程（修訂案）
前言
武威職業(yè)學院藝術系團總支、學生會全面貫徹和認真落實黨的教育方針、政策，以“全心全意為同學服務”為宗旨，充分發(fā)揮“自我教育”、“自我管理”、“自我服務”的作用。致力于維護學院規(guī)章制度，倡導良好的學風和教風，促進班級之間、同學之間的團結，協(xié)助系部建設良好的教學秩序、創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境；加強與系部廣大同學的聯系，通過各種正常渠道，及時反映同學的意見、建議和要求，參與涉及學生的系部事務的民主管理、維護同學的正當權益；積極組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種健康有益的活動。武威職業(yè)學院藝術系團總支、學生會按照民主集中制的原則，在院團委和學生處的指導下，依照國家法律、學校規(guī)章制度、系部規(guī)章制度和學生會組織章程，獨立自主地開展工作。
第一章 機構設置
第一條 團總支、學生會最高權利機構
藝術系團總支、學生會的最高權力機構是藝術系系團總支、學生會委員會。
第二條 機構設置
團總支副書記、學生會主席團、秘書處、組織部、宣傳部、紀檢部、生活部、學習部、文體部、社會實踐部。
第二章 工作職責
第三條 總綱
隨著我系的逐步壯大,我們的工作將進入一個新的階段。在系領導的支持下，將以新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn).一、指導思想:
系團總支、學生會將緊緊圍繞系的中心工作,本著 “奉獻、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的原則,提高青年團員的綜合素質,加深學生對團總支、學生會的了解,創(chuàng)造良好的學習氛圍,倡導良好的系風、學風，協(xié)助系部建設良好的教學秩序和生活環(huán)境；積極組織同學開展學習、科技文化、社會實踐等多種健康有益活動。
二、任務目標:
1.加強團總支、學生會的自身建設,提高廣大青年學生的綜合素質；
2.抓重點,深入開展科技文化活動,擴大科技活動的參與面和影響面不斷提高同學們的創(chuàng)新能力，學習能力；
3.充分發(fā)揮團總支、學生會各部門的作用,加強對學生工作的管理和指導。
三．日常工作：
1．在共青團員中廣泛開展 “誠信”教育活動,引導團員樹立 “誠信”觀念,增強 “誠信”意識；
2.做到各班級周、月考核的公平、公開、公正，嚴格遵守考核規(guī)則,促進各班級更好的爭先創(chuàng)優(yōu)；
3.利用海報、板報、廣播等形式加大宣傳力度,加強對國家方針時政的宣傳，調動同學積極學習業(yè)余文化知識；
4.加強對各班級基層檔案的管理工作,并定期檢查使之規(guī)范化；
5.積極推動18歲成人儀式向制度方向發(fā)展；
6.加強對團干,團員的素質考核,配合好黨總支做好組織推優(yōu)工作.開辦業(yè)余黨校、團校，做好共青團員中入黨積極分子的培養(yǎng)工作；
7.通過成立各興趣小組、協(xié)會，第二課堂等形式加強同其它系部、兄弟院校之間的交流與合作，豐富同學們的業(yè)余文化生活，調動同學們的積極性。
四.具體內容：
1.協(xié)助系黨總支并開設黨建帶團建活動；
2.積極開設非團員培訓課，動員廣大非團員同學積極向團組織靠攏，增強團的凝聚力、向心力，壯大團的隊伍；
3.通過多式多樣的形式開展理論與實踐相結合的活動，使同學們得到更好的鍛煉；
第四條 各部門工作職責
藝術系團總支設書記、副書記各一名，學生會設主席一名，副主席兩名，秘書長一名，負責對團總支、學生會日常工作進行統(tǒng)籌管理，協(xié)調分管各部門的日常工作及管理，并對其所轄部門日常事務有決策權。
秘書處 : 是武威職業(yè)學院藝術系團學工作的日常管理機構，具體工作職責如下：
1.負責協(xié)助團總支書記、學生會主席的日常工作；
2.負責向團總支、學生會匯報工作；
3.負責團總支、學生會各項規(guī)章制度的草擬；
4.向有關部門編輯整理工作簡報；
5.對團學干部進行考勤、監(jiān)督；
6.負責團總支、學生會文件的整理、傳遞、保管、存檔；
7.負責我系與其它兄弟系部的聯系以及同上級部門工作的匯報交流； 組織部 ：
1.負責全系團員隊伍的建設，發(fā)展新團員；
2.壯大團組織等工作；負責團課的組織、檢查及團員隊伍的管理、團籍管理，團費的收繳；
3.負責對全系各支部開展評估工作，對優(yōu)秀支部、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀干部進行表彰；
4.負責每學年開辦團校對基層團干部進行培訓，并組織開展“優(yōu)秀團支書部書記”的評選工作；
5.對團總支各部門會議出勤進行考核；
6.負責各支部基層檔案的檢查；
7.負責對本部干事的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
宣傳部: 以“宣傳、教育、導向、溝通”為工作方針，對各班團支部的工作加以指導。
1.對系部有關政策精神及學生會工作進行宣傳；
2.對系部大型活動進行策劃宣傳；
3.向廣大同學宣傳學生會的活動、反饋意見等；
4.負責對各班黑板報的檢查和評比；
社會實踐部 ：
1.負責組織、監(jiān)督同學開展各項社會公益活動（志愿者活動）加強與社會的接觸、交流；
2負責心理咨詢活動的組織；
3.負責與兄弟系部的聯誼與工作的交流；
4.負責對本部干事的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
文體部：
1.組織豐富多彩的文藝活動，豐富同學們的課余生活；
2.負責全系范圍的文藝學習交流；
3.培養(yǎng)一批系部文藝骨干；
4.對各班級所搞文藝活動進行考核；
5.加強與兄弟系部的聯誼；
6.負責對本部干事的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
7.負責系內早操的組織與檢查；
8.負責組織參加各級各類體育活動和運動會；
9.負責與兄弟系部的聯誼；
10.負責對本部干事的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
學習部:
1.負責收集同學們在學習方面的意見和建議；
2.不定期舉行研討會，并及時向系部反饋信息；
3.組織開展各種活動，促進“學風、教風”建設；
4.關注各種熱點問題，豐富校園文化生活；
5.對熱點時勢、焦點問題及在學生中有強烈反應的話題進行專題討論，引導一種積極向上的文化氛圍；
6.組織開展各種科技創(chuàng)新活動，營造校園良好的科技文化氛圍；
7.負責組織參加學院各級演講比賽、辯論賽活動
生活部：
1.負責對全系公共衛(wèi)生區(qū)的檢查(教室、宿舍、)并將結果匯報系部相關部門；
2.負責“衛(wèi)生先進”的評比；
3.負責收集學生對學校后勤部門的意見和建議并向秘書處反饋；
4.負責為同學提供各種勤工儉學的機會，配合有關部門工作的開展；
5.負責對本部干事的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
紀檢部：
1.負責晚自習紀律的檢查、記載；
2.負責值班人員的考核工作做詳細記載并及時的反映到主席團；
3.負責對本部委員的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
4.負責本系各宿舍晚休的紀律檢查及配合體育部對宿舍進行早操出勤情況考核；
5.負責本系進行各種法律知識的宣傳，對我系的紀律考核情況及時反饋；
6.負責對本部干事的考核制度的擬訂及考核的執(zhí)行。
第五條 團總支學生會成員的職能
1、團總支副書記是學院與團總支學生會的橋梁，指導團總支學生會在正確的領導下工作，協(xié)調團總支學生會和學院之間的關系，促進團總支學生會的發(fā)展，并對團總支學生會的各項工作具有領導、指正的職能。
2、學生會主席負責學生會的整體工作，組織籌劃本學年的工作計劃，組織各職能部門開展活動。負責召集和主持各部部長及委員會議、代表學生會參加各種組織舉行的會議和活動。行使代表權、決策權，定期向團總支匯報工作。
3、副主席協(xié)助主席做好各項工作，分管各職能部門，監(jiān)督學生會成員的紀律遵守情況，幫助各部部長完成各項工作。對違紀成員做出及時處理，及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況。
4、各部部長帶領本部門學生干部認真負責、活潑大膽、創(chuàng)造性地完成各項工
作。堅決服從學生會安排，并對本部門學生干部的工作和學習情況負責，培養(yǎng)和造就高素質的學生會干部，不斷提高和加強自身的能力及政治修養(yǎng)。各部門部長為各部門的主要負責人，應承擔部門的一切責任。
5、委員職能：充分發(fā)揮主觀能動性，積極參與各項活動，努力完成上級布置的工作；為學生會各項工作提出合理化建議；
第三章會議制度
第六條 為協(xié)調各部門關系，提高辦事效率，促進團總支學生會工作的開展，特對團學會議做如下規(guī)定：
1、團學會議分為主席團例會，各職能部門會議和全體團學干部會議。
2、團總支學生會實行例會制度。主席團例會每周一次，討論下周的工作事宜； 各職能部門會議根據本部門實際情況而定；團總支學生會全體大會每周一次，會上主席團對上一階段工作進行總結，并公布下一階段工作計劃。
3、到會人員務必對其通訊工具進行消音或關機措施，不得在會議進行期間，頻繁進出會場，影響會議的正常進行。
4、會議務求精簡高效，嚴肅認真，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間。
5、會議應準時召開，主席團例會、全體團學干部會議由團學辦公室牽頭聯系，各職能部門會議由各分管的主席團成員牽頭聯系；主席團例會、全體團學干部會 議有事者須及時向主席團請假，各職能部門會議向各分管部長請假；無故未到者，會后24小時內向以上會議負責人提交書面解釋，逾期將對其進行相應處分。
6、會議須有固定的會議記錄本及詳盡的會議記錄，會議記錄送團學辦公室存 檔。
7、會議形成的決議，所有成員必須無條件執(zhí)行；有不同意見允許保留。
8、會議總結前段工作，查漏補缺，提出下一階段的工作建議和設想，并以恰當的形式開展批評與自我批評，融洽成員之間的關系，營造團結進取的氛圍。
第四章考核獎懲制度
第七條 本著獎勵先進，激勵后進，懲前毖后的原則制定本規(guī)定。
1、獎勵分為全團學生會通報表揚，通令嘉獎，評選優(yōu)秀學生干部，直至團內 獎勵。懲處分為全團學生會通報批評、警告、嚴重警告。
2、辦公室建立學生會成員考核檔案，考核各成員平時表現及各項活動中的表現，以此作為獎罰，人事變動的依據。干事的考核檔案填寫，參照所在部部長、主管主席的意見，不可憑主觀臆斷擅自編寫。
3、會議遲到、早退達兩次或無故缺席一次者，學生會內通報批評一次，會議遲到、早退兩次者，學生會警告一次，遲到、早退、無故缺席達二次以上者，視情節(jié)分別給以處理。
4、會議通過分配給個人的任務，由于自身主觀因素，沒有完成并造成比較嚴重的后果者，由主席團討論給予恰當處分。
5、學生會成員要退出學生會者，須提交申請，經主席團批準有效，否則擅自離守，按以上條例給予處罰。
6、干部考核主要有以下幾方面：
1）考德：主要考核思想品德、道德素質。
2）考勤：主要考核出勤情況。
3）考能：主要考核業(yè)務能力和管理水平。
4）考績：主要考核工作效率、工作成績、學習成績。
團總支學生會內獎罰，經主席團批準后有效，由辦公室執(zhí)行。
第五章工作流程
第八條 每學期初各部須制訂本學期計劃，主席團綜合各部計劃以及學校有關部門工作計劃制定本學期總體工作計劃。
第九條 大型活動需制訂詳細的策劃書，交由主席團討論審核，策劃書應詳細注明每次活動的時間、規(guī)模、經費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。在活動結束以后，需交活動總結，交由辦公室在網上公布并存檔?；顒涌偨Y 應包括對活動活動過程的記錄，注明參加人員姓名以及對此項活動經驗教訓的總結。
第十條 每項活動開始之前應提前與相關部門（如宣傳、社會實踐）聯系，并提供相關材料；活動結束后，將活動相關報道交與辦公室發(fā)布到網上，以保證新 聞的即時性。
第六章其他
第十一條 本章程解釋權歸藝術系團學委員會。
第十二條 本章程自討論表決通過之日起執(zhí)行。
藝術系團學委員會
二〇一一年十一月二十日
第四篇：藝術系學生會
藝術系學生會工作總結
歲月如梭，轉眼間我們步入大學已三個月多月了。時間如流水搬的飛逝，我進入學生會已將三個月了，我作為學生會生活部的一名干事感觸非常多，在藝術系學生會生活中，學到了很多的東西那是從書本中獲取不到的。我感謝學生會給我我提供了一個鍛煉的提升的平臺。
驀然回首，從進入學生會到現在身為生活部干事的我在這段時間工作的點點滴滴展現現在我的眼前。在學生會里我學到了好多。站在學期末端回首走過學生會的一小段的大學路，真的，每一步都是那樣的精彩，那樣的踏實。我堅信這里的每一步都將成為我實現夢想的階梯。下面，我就針對我們生活部的工作情況如下報告：
1、我們生活部四名干事每天輪流對班級衛(wèi)生、紀律等方面進行檢查評分并會填寫在公布欄撒謊上。做到公明、公正、公平，讓工作透明化。
2、在11月3號至5號中午12：30在藝術樓打掃衛(wèi)生。
3、我們在平老師的帶領下，為了我們滁州的“農歌會”進行了一次的“美化滁州”的活動。
4、在11月13號在1331學生會開展了第二次大會，在平老師對我們提出
了8個要求，力求提高系學生會的工作質量。
5、在12月15號生活部、紀檢部、安保部、女生部一級各班班長，生活委
員在一起討論了關于“寢室夜不歸宿的安全”的問題。
通過這一系列的工作，讓我感受到了在學生會成長了很多，部僅提高了自己的責任心，而且鍛煉了自己的做事能力，在接下來的日子，我會更加努力，爭取為學生會獻出自己的錦薄之力，最后祝學生會越來越好！
第五篇：藝術系學生會工作總結
藝術系學生會分會2013工作總結
藝術系學生會是一個為活躍系里濃厚文化氛圍的團體，我們學生會也經歷許多風風雨雨。在搞活動其間雖然苦過累過，但我們仍然覺得能為系里為同學們增添光彩也是我們人生的價值。學生會總體成員本著積極向的態(tài)度，每學期都會向院里申請一些活動來組織，為了增強師生間交流，提高學生的熱情。從這些活動中我們看到了藝術系學生的才華，他們工作能力有了很大提高,學生會各部成員很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象。他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新, 兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合老師工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用。
我們實施了新的管理制度,改變了以前學生會松散的局面,使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度, 制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下, 我系團總支學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
學生會是學生的代言人,我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,結合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材
發(fā)揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學期制訂的工作總結,現將本學期活動總結如下: 1、2013年9月，團總支學生會召開新學期工作會議，并針對本專業(yè)學生進行了校區(qū)學生宿舍、教室安全及衛(wèi)生檢查，2、以及每天晚上認真排查未歸及晚歸同學并及時上報等工作。
3、中旬的迎新活動，我們系表現優(yōu)秀，盡自己最大能力，出色完成院里所分配的任務。
4、10月15日～25日，由院團委、學生科和體育教學部主辦，院系學生會承辦的新生拔河比賽如期舉行。
5、10月29日～11月11日，院團委、體教部主辦，生命科學技術系承辦了我院2013年大學生籃球賽。
6、12月5日晚由院團委、學生科主辦，藝術系承辦的“我選擇、我熱愛、我努力”演講比賽在學院報告廳舉行。院黨委副書記丁?；ⅰ⒏痹洪L楊文平、副院長楊國友出席了比賽現場
7、在11月舉辦的辯論賽中，我系辯手各展其能，表現不錯，再接再厲。
8、我院藝術系于2013年11月29號中午，舉辦了“我愛我家”為主題的“寢之美”宿舍美化展示大賽。本次宿舍美化活動，對同學們的安全、衛(wèi)生意識起到積極促進的作用，同時也增強了同學們的動手能力和團隊協(xié)作能力；同時促進個宿舍成員在合作中增進彼此的了
解、深化相互友誼，進一步融入校園文化生活，融入學校和諧氛圍，增強校園文化建設。
9、為進一步貫徹落實2013年我院“責任、能力、效率”主題教育，我院藝術系在11月16～17日精心組織，合理安排，58名同學組成“第七屆義務畫像”活動小組，走出校園，利用所學專業(yè)基礎知識為輝縣市民義務畫像。
對于以上工作中出現的不足與缺點，我系學生會將認真反省，從實際出發(fā)改進工作方式，力爭在教訓中走向成熟。
相信在系領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將不斷總結經驗，不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步完善。我們也會團結一心，齊心協(xié)力，為本系學生會取得更好的成績更加努力。
藝術系學生會分會
2013年12月25日
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