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      宿管部工作思路[優(yōu)秀范文五篇]

      時間:2019-05-13 16:58:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《宿管部工作思路》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《宿管部工作思路》。

      第一篇:宿管部工作思路

      競職報告

      各位老師,學(xué)生代表: 大家好,我是來自網(wǎng)站1501班的王國旗,在班里任職生活委員,在學(xué)生會擔(dān)部干事后,我積極為同學(xué)服務(wù),認(rèn)真工作,不斷鍛煉提升自己的辦事能力。今天我站在這里競聘宿管部部長一職,希望能得到大家的支持和肯定。

      現(xiàn)將工作思路匯報如下

      1、緊抓宿舍紀(jì)律衛(wèi)生,近期由于暑假將至和即將步入大二等問題,導(dǎo)致最近系里宿舍衛(wèi)生做的不到位。明確規(guī)定每日報宿舍考勤的時間,并做好專門的備案和記錄,和老師溝通確認(rèn)。對曠宿的人第一時間匯報給老師,并詢問去處和原因。

      2、建設(shè)宿舍文化,在每日查宿的過程中督促各宿舍在做好宿舍衛(wèi)生的前提下發(fā)展宿舍文化,使宿舍變得更加多彩,定期開展宿舍文化建設(shè)活動,組織‘宿舍文化節(jié)’,讓宿舍之間增進交流,打破以每個宿舍為一個小集體的現(xiàn)象,豐富學(xué)生宿舍生活,營造良好的宿舍生活環(huán)境。

      3、干部責(zé)任到位,做到細(xì)分到人,每天如實記錄查宿情況,細(xì)化到宿舍長簽字,每周一匯總;做到樓里不丟人、不丟物,并且做到杜絕安全隱患,做到無災(zāi)無難確保安全,完善聯(lián)查體制,組織宿舍長每星期日晚上進行例會,解決住宿中存在的問題;每隔半個月發(fā)布一次全系督促通報,組織開展文明宿舍建設(shè),評比工作。

      4、配合學(xué)生會及其他部室,完成上級交于的工作任務(wù),積極配合各部工作,維護系管理體制,作為宿管部的部長我會更加嚴(yán)格要求自己,定時保質(zhì)完成任務(wù)。而且宿管部內(nèi)部做到嚴(yán)于律己。

      為更好的開展工作,我們初步制定了以下工作制度:(1)每周二中午召開例會,總結(jié)一周的工作進展,同時開始下周的工作安排(2)每個月進行查宿情況匯總,收入檔案袋。

      (3)實行專人負(fù)責(zé)制,把各宿舍樓的考勤情況分配給各個副部,充分發(fā)揮宿舍長作用,將各宿舍長分組由各個副部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理實現(xiàn)責(zé)任到人。

      我們宿管部的原則是:高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)系部。

      2016年6月24日

      第二篇:宿管部評分標(biāo)準(zhǔn)

      宿管部評分標(biāo)準(zhǔn)

      由于宿管部主要負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生。且學(xué)生宿舍是學(xué)生休息、活動、交流和學(xué)習(xí)的重要場所,其內(nèi)務(wù)、秩序、安全及美化是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。特針對宿舍衛(wèi)生、安全,制定以下扣分標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)宿舍內(nèi)使用大功率用電器(熱得快、吹風(fēng)機、電磁爐、熱水壺、飯鍋…)------------------扣 5分(二)宿舍內(nèi)撕拉亂扯---------------扣 5分(三)發(fā)現(xiàn)夜不歸宿現(xiàn)象每人每次----------扣 5分(四)(五)(六)(七)(八)(九)(十)在公寓內(nèi)喝酒劃拳每人------------扣 5分 在宿舍內(nèi)抽煙每人每次------------扣 5分 宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物每人每次-----------扣10分 在宿舍內(nèi)破壞公物每人每次----------扣10分 宿舍內(nèi)私用酒精爐、煤氣爐以及私存危險品---扣10分 發(fā)現(xiàn)在校外私自租房居住著每人次-------扣10分 發(fā)現(xiàn)留宿校外人員著每人每次---------扣10分

      (十一)如果宿舍拒檢、不配合工作視情節(jié)嚴(yán)重----扣10-20分(十二)在宿舍內(nèi)打架斗毆、結(jié)伙滋事、敲詐勒索、聚眾賭博、偷盜等現(xiàn)象出學(xué)校給予處分外給予10-30扣分

      (十三)宿舍內(nèi)禁止從商活動一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴(yán)重扣10-20分 特別事項備注:如果發(fā)現(xiàn)某一個宿舍以上某一個問題非常嚴(yán)重,或者某一個問題經(jīng)常發(fā)生,可視情節(jié)處以數(shù)倍的扣分。

      月評各系評分細(xì)則

      --院宿管部

      鑒于學(xué)校各個系人數(shù)不相同,我們樓管會秉著公平公正的原則制定下面評分標(biāo)準(zhǔn)。運作程序

      1、考評開始,按照每周為一個階段檢查,按照宿管部評分標(biāo)準(zhǔn)對于檢查到的違紀(jì)現(xiàn)象予以扣分。由每個樓樓管做好每周各系扣分記錄。由于宿舍比較多,所以實行按系別有計劃的抽查。保證每個系每周都將檢查到。

      2、鑒于各個系別人數(shù)不相同,而且檢查屬于抽查,所以按照該天抽查該系的總扣分除于該天抽查該系的總?cè)藬?shù)得出這次扣該系多少分。

      3、四周為一個周期,由各個樓管做好一個月的月評,交與部長處按照系別匯總扣除的總分。做好整理和備案的工作。按照扣分總分情況對于各個系進行排名工作。

      4、排名的成績會在一個周期結(jié)束后的第二周周三之前送達院團委及各個系。

      備注:因為檢查工作不可能做到絕對公平,但是我們樓管會會盡自己的努力做到公平,我們會對每次檢查的結(jié)果留有記錄。如果有對于評分成績有質(zhì)疑的系可以在成績送達之后的周五之前查看記錄。

      第三篇:宿管部工作總結(jié)

      宿管部,顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查,讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。

      回顧開學(xué)到現(xiàn)在,宿管部的一切工作都進行得很順利。僅管部門的干事比較少,人手不足,但是在督查部與生活部的幫助下,進行了一些人員的調(diào)動,我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查,在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多,但是,干事們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來,干事們與人交流的能力強了,學(xué)習(xí)能力強的。而我們部門,也跟督察部與生活部合作,讓干事去督察、生活部幫忙,檢查早讀晚修,檢查教室衛(wèi)生,讓干事了解其他部門的工作情況,工作的范圍比較廣闊,提高他們的能力,并讓他們從中學(xué)習(xí)。

      從開學(xué)到現(xiàn)在,我部門主要做了以下幾個方面的工作:

      一、常規(guī)工作:

      1、定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),定期召開例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升各位干事工作水平。

      2、為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,及時向?qū)W校以及有關(guān)老師反映宿舍的檢查情況。

      3、這學(xué)期開始,我們著重鍛煉干事的辦事能力,讓干事們自己安排宿舍檢查的時間,設(shè)計宿舍文化節(jié)的邀請函等,讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。

      二、課余活動:

      我部門參與了媒體學(xué)院學(xué)院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。

      最后,在接下來的工作中,我們?nèi)耘f繼續(xù)努力,做到最好!

      學(xué)生會宿管部工作總結(jié) 回顧過去的半個學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面:

      一、常規(guī)工作:

      定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。

      在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

      (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

      (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

      在寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

      (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

      (3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。

      二、招新工作:

      為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

      三、寢室文化方面:本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學(xué)們積極裝扮寢室,以自己獨特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

      四、積極配合各部門工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

      當(dāng)然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。

      第四篇:宿管部規(guī)則

      宿管部規(guī)則

      1.早上站崗(6.50-7.15),戴好套袖。

      2.12.05到大廳拿好紙筆,穿好學(xué)生會衣服,問干事查當(dāng)天的樓層,查到走讀生到大廳告訴阿姨,晚上不要查。

      3.晚上值日9點之前到

      4.收單子的人穿好學(xué)生會衣服,寫完無缺席可以回去,宿舍熄燈就下來。

      5.查房的人穿好學(xué)生會衣服,帶好筆,去對應(yīng)樓層查房,查有沒有沒來的人,記好名字,寫到無缺席單。熄燈10分鐘后查房,第一次警告,第二次扣2分,以此類推。

      6.大掃除6.50之前到,7.00開始查。(帶好筆)

      7.涂改不是特別嚴(yán)重不用換單子。

      8.里面可以穿自己衣服,但外面必須穿學(xué)生會衣服,褲子穿校服褲。

      9.第一次犯錯警告,第二次替別人值日一次,第三次檢討(同一個錯誤)

      第五篇:宿管部工作計劃

      新的學(xué)期開始了,在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作,為全院同學(xué)服務(wù),為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作,調(diào)動新生及老生的活動積極性,促進校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排

      一、招新

      新學(xué)期新的開始,我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的,為了給他們一個展示自我,鍛煉自我的舞臺,同時也為了給宿管部注入新鮮的血液,宿管部將進行招新。

      招新要求:

      1、具有責(zé)任意識和合作意識以及團隊精神;

      2、具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意;

      3、工作踏實為人謹(jǐn)慎;

      4、具有良好的口才和溝通組織能力;

      招新安排:

      1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;

      2、會通過提問(包括對生活部的認(rèn)識,活動設(shè)想,其特長等方面)選拔人才

      3、通過問題的回答來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)

      二、管理

      部員培養(yǎng)

      1、定期和部員交流工作經(jīng)驗,讓部員盡快熟悉團學(xué)聯(lián)的工作以及各項基本本領(lǐng);

      2、帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項規(guī)章制度,加強管理;

      3、積極帶領(lǐng)大家準(zhǔn)備活動,共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

      4、實行責(zé)任到人制,強化分工,增加每個人的責(zé)任感;

      5、定期對團學(xué)聯(lián)的活動進行總結(jié),積累經(jīng)驗教訓(xùn)。

      部門合作

      1、配合其他部門的工作;

      2、積極參加各部的活動。

      部長職責(zé)

      負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)和活動方案策劃和活動通知方面,以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。

      班級聯(lián)系

      1、開學(xué)初,匯總各班班委的聯(lián)系方式;

      2、加強和各班班委的聯(lián)系,不定期召開班委交流會;

      3、向各班班委通知部門活動,倡導(dǎo)大家積極配合。

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