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      2016年政工文化述職總結(jié)

      時間:2019-05-13 16:40:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2016年政工文化述職總結(jié)

      2016年政工文化工作述職總結(jié)

      2016年,本人在思想上、行動上始終與黨中央、公司黨組保持一致,踐行大政方針,堅守理想信念,嚴守政治規(guī)矩,堅持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),按照公司建設(shè)和+生態(tài)圈的戰(zhàn)略部署和13233的發(fā)展目標,用心專注、勤勉務(wù)實、恪盡職守,圓滿地完成了政工文化、技改、采購管理的年度工作目標?,F(xiàn)將2015年度履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下:

      一、持之以恒,養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      唯有把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身的修煉,修煉高度的政治敏感和過硬領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),提高自身能力水平,才能跟上時代步伐,適應(yīng)發(fā)展需要。

      (一)加強政治理論修煉,讓思想常新。一是進一步深入學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神、黨章等重要文獻,“五位一體”和“四個全面”戰(zhàn)略布局的戰(zhàn)略思想,十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,深刻領(lǐng)會了精神內(nèi)核和重要意義,以及歷史文獻《苦難歷程》等,尤其是“理想信念大于天”“善于運用辯證思維謀劃發(fā)展”“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖”“完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力”等觀點讓我受益匪淺。二是努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技、企業(yè)文化、管理知識,重點加強了企業(yè)文化務(wù)實、案例、方法、項目集管理和采購管理知識的學(xué)習(xí)和運用。三是加強法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了有關(guān)建筑工程、招標投標相關(guān)法律法規(guī)和標準。四是強化了思想政治工作和文化建設(shè)綱領(lǐng)性文件的學(xué)習(xí)?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《十三五文化改革發(fā)展規(guī)劃》等重要文獻。

      (二)加強企業(yè)文化修煉,重學(xué)以致用。深入學(xué)習(xí)了解公司發(fā)展歷程、和文化脈絡(luò)、公司十三五戰(zhàn)略和文化規(guī)劃,和+生態(tài)圈等重要理念,并通過公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號、《天下和書院報》等內(nèi)部媒體和老領(lǐng)導(dǎo)、先進榜樣、典型人物的事跡中加強對企業(yè)文化的感悟、理解和掌握。

      二、從嚴從實,推進黨的建設(shè)。

      今年以來,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”,貫徹落實十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,不折不扣落實完成好行業(yè)巡視整改工作任務(wù)。

      (一)務(wù)實創(chuàng)新、提升公司黨組中心組學(xué)習(xí)實效。

      推動公司黨組中心組學(xué)習(xí)指時間落實、內(nèi)容落實、方法落實。尤其是采取集中學(xué)習(xí)、專家講座、現(xiàn)場調(diào)研、視頻會議等行之有效的方法。提高學(xué)習(xí)效果,按照極簡思維在企業(yè)微信號中開辟中心組學(xué)習(xí)會議共享APP,采取視頻會議的形式擴大至公司總部全體黨員以及各卷煙廠、各多元企業(yè)管理骨干。

      (二)規(guī)范有序 貫徹落實十八屆六中全會精神。

      不斷推動制度完善,制定了《中共湖南工業(yè)有限責(zé)任公司黨組關(guān)于進一步加強黨建工作的通知》,《中共湖南工業(yè)有限責(zé)任公司黨組關(guān)于落實全面從嚴治黨的實施意(v1.0)》,成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)和任務(wù),定期聽取黨建工作匯報4次,研究解決公司黨建工作存在的問題和困難,推動形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,提升黨建工作科學(xué)化水平,將全面從嚴管黨治黨、從嚴治企的主體責(zé)任落到實處。

      活動造勢,樹立標桿和典型。領(lǐng)導(dǎo)組織“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走” 慶祝建黨95周年系列活動,開展先進基層黨組織及優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者、黨支部書記的評選和表彰,組織黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班和黨性鍛煉活動。拍攝優(yōu)秀黨員風(fēng)采電視宣傳片,選送參加國家局的評選活動。

      (三)改進完善,積極推進公司系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)和黨費補繳等工作。

      5月份,組織對公司系統(tǒng)基層黨組織情況進行調(diào)查摸底,對改進點實施整改措施,并指導(dǎo)完成了公司系統(tǒng)基層黨組織換屆選舉工作,截至9月30日,圓滿完成到期換屆選舉工作,同時建立健全了換屆工作臺賬管理。并形成總結(jié)報告專題報告國家局。按照中央統(tǒng)一部署要求,完成黨費的收繳、黨員組織關(guān)系集中排查等重點工作,對公司系統(tǒng)共有14名失聯(lián)黨員、流動黨員,按相關(guān)程序給予了處置。

      (四)、堅持問題導(dǎo)向,不折不扣完成巡視整改任務(wù)

      針對巡視指出“重業(yè)務(wù)、輕黨建比較普遍”問題,精心組織,集中整改,堅決落實,規(guī)定時間內(nèi)較好地完成了各項整改任務(wù)。推動將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核。堅持思想建黨、強化制度治黨、嚴肅黨內(nèi)政治生活,印發(fā)《落實全面從嚴治黨的實施意見v1.0》、《公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則(試行)》等13個制度文件,規(guī)范和加強基層黨組織“三會一課”制度,制定印發(fā)了《基層黨組織標準化建設(shè)實施方案》,使黨的基層組織工作進一步規(guī)范化、制度化、標準化,提高企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平,不斷增強黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      (五)系統(tǒng)謀劃,推進了 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。以“四個突出”,引領(lǐng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,精心謀劃,迅速推進,掀起了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮。制定下發(fā)《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》,組織了公司系統(tǒng)“兩學(xué)一做”專題推進會,深入常德煙廠開展“兩學(xué)一做”和思想政治工作專題調(diào)研,同時還撰寫了《忠誠干凈擔(dān)當(dāng)》黨課課件,并在政工例會上上了黨課,組織進行黨建知識競賽、微黨課評選,打造一批微黨課精品,及時在公司系統(tǒng)內(nèi)部傳播共享,送精品黨課到煙田、銷區(qū)、煙草公司、扶貧點。

      三、知行和一推進政治文化工作。

      年初,通過精心謀劃,確定了年度工作目標,近一年來,充分發(fā)揮政工文化的優(yōu)勢,匯聚全員智慧與力量,為服務(wù)公司三大戰(zhàn)略攻堅克難,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護航,致力將文化的軟實力轉(zhuǎn)換為企業(yè)的競爭力做了以下工作:

      (一)注重創(chuàng)意策劃、生產(chǎn)精品力作。

      整體構(gòu)劃文化傳播產(chǎn)品思路,參與創(chuàng)意策劃和把關(guān),組織出品了公司第一本成體系的品牌文化手冊《醇和》品牌文化手冊,發(fā)行市場20000冊,成為搶手貨,并著手進行立體傳播,產(chǎn)生了廣泛的影響。出版第企業(yè)文化標準《文化手冊》,創(chuàng)新了線上新媒體和線下展板雙向結(jié)合的推廣模式。完成了和21味道坊,公司微展廳、視覺規(guī)范和景觀配套。有力了推進知識管理和+云平臺建設(shè)。初步形成了政工文化、精益管理板塊,初步搭建了媒體素材、資源庫。

      (二)倡導(dǎo)用戶思維,實現(xiàn)傳播增值,提升形象。媒體資源整合,在對公司媒體現(xiàn)狀全面摸底的基礎(chǔ)上,推動了媒體的改版。倡導(dǎo)以用戶思維實施內(nèi)容營銷,挖掘提煉出了《一個更美的世界》、《情懷》、《最美家風(fēng)》等一系列視頻傳播成品。加強傳播資源的再生轉(zhuǎn)換。提升天下和書院報品質(zhì),推出了市場專刊。儲備了有互動性、參與感、體驗感的H5、游戲產(chǎn)品。通過天下和書院眾號、醇和微訊等新媒體立體化傳播。運用眾智眾傳建立了創(chuàng)頭群。完善了媒體傳播管理制度流程,修訂了網(wǎng)站管理標準,確保了同一個聲音說話。

      (三)主動服務(wù) 精心組織文化活動 強力推進品牌服務(wù)營銷終端(BTT)建設(shè)。全公司制定BTT方案39個,各單位結(jié)合實際工作,充分發(fā)揮主觀能動性,涌現(xiàn)出了一批有質(zhì)有量的典型案例。如長沙卷煙廠的“超級自營店”、常德卷煙廠“工廠連市場”活動。強化員工危機教育,推進開展市場體驗、社會調(diào)研志愿行動。開展了283場危機教育座談會。以“不忘初心、感恩同行”為主題,開展了“吾思致良知”員工辯論賽,各基層傳遞了感恩心、傳遞了凝聚力、更傳遞了正能量。繼續(xù)推進了開源節(jié)流新環(huán)保1+1和“瑯琊榜”活動,努力創(chuàng)造公司成本領(lǐng)先優(yōu)勢,促進員工行為和心靈環(huán)保。

      (四)做細工作,匯聚團隊的發(fā)展力。組織召開了季度政工例會,傳遞主流聲音,收集基層意見,聽取員工心聲,激活各級黨、政、工、青、婦等組織的力量,協(xié)同相關(guān)部門共同發(fā)力,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,主動作為,疏通心靈,化解矛盾,取得了良好效果。并代表公司黨組看望慰問基層黨員、車間一線員工、離退休老黨員、老同志。面對面現(xiàn)場交流,解決疑難問題,受到公司黨組好評。

      第二篇:政工述職報告

      東官莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

      述職報告

      鐘留耀

      2018年6月21日

      政工主任述職報告

      時間飛逝,我校政工處各項工作緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標,立足于“全面育人、培養(yǎng)個性、和諧發(fā)展”的培養(yǎng)目標,優(yōu)化環(huán)境,遵循少年兒童思想品德、心理素質(zhì)形成的規(guī)律,大力抓好德育的常規(guī)管理工作,繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè),切實加強對學(xué)生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等,積極拓寬德育途徑,創(chuàng)新德育模式,著力培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì)。為學(xué)生的未來發(fā)展服務(wù),為學(xué)校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      一、規(guī)范管理,提升德育水平

      一年來,學(xué)校以青少年思想道德建設(shè)為主線,進一步落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)校園管理規(guī)范》的要求,規(guī)范學(xué)生的一日常規(guī),完善評估考核方案,扎扎實實地投入到爭做“文明學(xué)生”、爭創(chuàng)“文明班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做文明教師”的德育氛圍。

      (一)加強文明禮儀教育

      以學(xué)校常規(guī)工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學(xué)生的文明禮儀教育。一年來,我們對班級衛(wèi)生、紀律、安全等方面進行全面的檢查,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習(xí)慣。根據(jù)學(xué)校實際情況,將常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,對檢查結(jié)果及時公布,有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領(lǐng)巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,加強了教師、學(xué)生值日的檢查力度,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用晨會、學(xué)生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習(xí)慣。

      (二)加強養(yǎng)成教育

      養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活各細節(jié)中,政工處、少先隊通過值周教師、校值日生、校大隊干部等對全校學(xué)生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學(xué)校、班容班貌、黑板報???、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政工處組織的專項性評比檢查,使學(xué)生進一步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。

      其次,我們在工作中進行改革,增加學(xué)生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結(jié)果納入學(xué)??己酥腥ァS奢喼祹熒刻斐椴橛浄?每周宣布評比結(jié)果。如今,學(xué)生的保護環(huán)境、愛護公物、勤儉節(jié)約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。此外,我們把考評權(quán)交給班主任及任課老師,將班級中最優(yōu)秀或有特長的學(xué)生進行培養(yǎng)并樹立榜樣。

      (三)安全工作常抓不懈

      一年來,政工處、少先隊大隊部嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學(xué)校實際開展行之有效的安全教育活動,給學(xué)生下發(fā)了《安全手冊》、《給學(xué)生家長的一封信》等,強化學(xué)生安全自護意識,加強安全自護的案例分析,組織學(xué)生收看《防溺水宣傳片》和《安全常識宣傳片》,每周召開一次全校教師會和學(xué)生會議、學(xué)生干部會議,及時總結(jié)、通報上周工作、總結(jié)布置本周工作。三月份“安全教育日”中心小學(xué)進行了安全教育專題講座;四月初,我校組織開展“做自己的首席安全官—平安校園行”之法制主題宣傳進校園活動,旨在傳播法律知識,進一步提升青少年學(xué)生知法、懂法、守法的意識和能力。開學(xué)初,政工處要求每位班主任根據(jù)班級特點,精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據(jù)學(xué)校實際和季節(jié)特點,及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容,使安全教育工作貫穿學(xué)期始終。政工處利用班級黑板報、學(xué)校宣傳欄、升旗儀式、校園廣播、開學(xué)典禮等窗口和渠道對學(xué)生進行安全宣傳教育。與班主任、值周教師、學(xué)生層層簽定安全責(zé)任書,明確安全責(zé)任,提高全體師生的安全意識。建立問題學(xué)生、留守學(xué)生檔案和學(xué)校突發(fā)事件處理預(yù)案,增強學(xué)校對突發(fā)事件反應(yīng)處理能力。

      每逢周末和節(jié)假日,學(xué)校政工處下發(fā)《告家長書》,要求家長配合學(xué)校,督促教育子女注意安全。開展《平安伴我成長》宣傳講座,讓學(xué)生高高興興回家,平平安安返校,讓學(xué)生形象地認識到安全的重要性。

      為增強學(xué)生法制觀念,使學(xué)生從小知法、懂法、守法,政工處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,圖片展,專題法制講座等各種途徑讓學(xué)生分析案例,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識,使他們學(xué)法,知法,守法。我們聘請東官莊鎮(zhèn)派出所康警官為我校學(xué)生作《預(yù)防未成年人犯罪法》及《義務(wù)教育法》的法制知識講座,定期刊出法制特刊,要求學(xué)生至少讀一部法律書籍,重點閱讀《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》。

      另外,政工處協(xié)同總務(wù)處對學(xué)校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,協(xié)同總務(wù)處對教學(xué)、圖書室、實驗室等生活設(shè)施和各種學(xué)生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學(xué)生“高高興興進校,平平安安回家”。定期為學(xué)生進行體檢,并配合防疫部門作好學(xué)生疾病防治工作。

      通過以上安全教育,學(xué)生基本做到:走路、騎車注意交通安全,上體育課、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全,教學(xué)、實驗注意學(xué)習(xí)安全,餐飲注意飲食安全,用電、用火注意生活安全等等。多種形式、虛實結(jié)合的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

      (四)強化心理健康教育

      作好青少年心理教育工作,堅持個別心理輔導(dǎo)與集體教育相結(jié)合的方式,培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上,團結(jié)協(xié)作、公平競爭意識,促進學(xué)生身心和諧健康發(fā)展。

      政工處對有違紀行為的學(xué)生進行跟蹤調(diào)查,進行耐心教育,使他們不打游戲機,不進游戲室、網(wǎng)吧、歌廳等不適合學(xué)生進入的場所。此外,提高全體教師對學(xué)生進行心理健康教育的意識。開學(xué)初要求各班主任根據(jù)本班問題學(xué)生實際情況,制定心理健康教育方案,定期開展心理健康教育活動。

      二、夯實基礎(chǔ),注重隊伍建設(shè)

      (一)加強班主任隊伍建設(shè)

      在當(dāng)前形勢下,建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學(xué)校德育工作的重心。因此,一年來,我們繼續(xù)推行班主任崗位責(zé)任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應(yīng)學(xué)生的德育方法,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。一年來,中心小學(xué)在縣教育局的部署下,安排班主任全員參與培訓(xùn),同時學(xué)校加強了校本培訓(xùn),每月召開班主任工作例會,緊急工作召開臨時會議,確保班主任工作布置及時,工作細致、管理規(guī)范。此外,學(xué)校還加強了文明班級和優(yōu)秀班主任的考核評比,每月量化打分,學(xué)期末進行考評匯總。

      此外,政工處實行全員班主任制度,即正副班主任工作制度,正、副班主任緊密配合,人人是德育工作者,課堂教學(xué)有機滲透思想教育,做到既教書又育人。每個學(xué)期由校長室、政工處部署德育工作計劃,大隊部負責(zé)具體工作,實施過程由各中隊輔導(dǎo)員負責(zé),真正做到德育工作貫穿于各項工作中,使德育工作制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。旨在提高班主任的工作水平,促進班主任的專業(yè)成長。

      (二)加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)

      學(xué)生干部的培養(yǎng)通過四個途徑來進行:

      1、競選:開學(xué)初,政工初開展學(xué)生干部競職儀式,對當(dāng)選學(xué)生在學(xué)校宣傳窗進行公示。

      2、輪值:實行值周干部制,為不同層次的學(xué)生提供鍛煉成才的機會。

      3、培訓(xùn):大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓(xùn),大隊輔導(dǎo)員彭倩老師組織帶領(lǐng)學(xué)生干部開展各類體驗活動,學(xué)期結(jié)束前組織學(xué)生座談,總結(jié)自己的工作心得體會,不斷提高工作水平。

      4、實踐:把德育過程還給學(xué)生,把管理權(quán)交給學(xué)生,從各項活動或工作的設(shè)計、組織、實施到評價,盡可能由學(xué)生自己操作,讓學(xué)生在操作中體驗、探索、培養(yǎng)能力,形成實踐能力和主題意識。

      三、增強實效,開展德育系列活動

      (一)弘揚民族精神活動

      一年來,我們結(jié)合縣教育局工作部署積極開展弘揚和培育民族精神,民族精神代代傳系列活動。我們組織學(xué)生聽英雄事跡報告、開展“小小百家講堂”系列活動,充分弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

      同時,寓愛國主義教育于課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)和社會實踐等活動之中。一年來,我們結(jié)合重大節(jié)日、紀念日,開展系列教育活動,把愛國主義教育引向深入。

      (二)文化藝術(shù)活動和體育活動

      一年來強化藝體工作。開足、上好藝術(shù)課,提高藝術(shù)教育質(zhì)量,提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。認真貫徹市、縣開展“陽光體育運動”文件精神,建立健全學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,積極開展“陽光體育活動”,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。與此同時,學(xué)校每天下午課外活動,組織學(xué)生參加豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技、田徑、羽毛球、乒乓球等10多個興趣小組活動,保證每個學(xué)生都有自主發(fā)展的時間與空間,成效顯著。上半年來,我校在全縣中小學(xué)生經(jīng)典誦讀匯演中獲得一等獎;中心小學(xué)代表隊在全縣中小學(xué)田徑運動會上獲得農(nóng)村小學(xué)組第四名的好成績。政工處以學(xué)校“青春的活力”廣播操比賽、“六一”兒童節(jié)、元旦節(jié)文藝會演活動為契機開展各項藝術(shù)、體育活動,要求各班主任在校級活動的基礎(chǔ)上開展符合本班學(xué)生實際的、參與面廣的班級文藝活動。各項活動設(shè)計盡量符合時代特色和學(xué)校學(xué)生實際,盡量擴大參與面與影響力,體現(xiàn)新時代小學(xué)生積極向上、文明健康的精神風(fēng)貌。

      三、豐富內(nèi)涵,濃郁校園文化

      (一)環(huán)境教育

      隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,環(huán)保教育越來越引起人們重視。我們大力開展多種形式的教育活動,為了提高廣大師生的環(huán)保意識,我們還對學(xué)生進行環(huán)保知識講座。要求班主任制訂環(huán)境教育方案并組織實施。利用晨會、主題隊會、黑板報、宣傳欄等方式向全體師生宣傳環(huán)保知識和理念。

      (二)優(yōu)化校園的物質(zhì)文化氛圍。

      一年來,政工處、少先隊積極向?qū)W校進言獻策,有規(guī)劃地搞好綠化,美化,凈化工作,注重校園環(huán)境的教育性和藝術(shù)性,保證師生在干凈整潔、賞心悅目的環(huán)境里工作學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)校園管理民主化、人文化,對教室進行“人文化”布置,定期對各班進行檢查評比。評比結(jié)果納入班級考核之中。充分發(fā)揮廣播站、宣傳櫥窗的功能,使學(xué)生從中汲取營養(yǎng),接受鞭策,增強使命感,促進良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。先后組織開展了“長大后我就成了你”慶祝教師節(jié)系列活動,開展“祖國在我心中”、“我與祖國共成長”慶國慶系列活動。

      四、齊抓共管,健全教育網(wǎng)絡(luò)

      對青少年的教育,尤其是養(yǎng)成教育,社會、家庭、學(xué)校必須形成合力,方可提升實效。為使學(xué)校教育在家庭中得到延伸,強化教育效果,一年來,我們進一步完善全員參與的“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),堅持校內(nèi)教育和校外教育相結(jié)合:一是辦好家長學(xué)校,配合教導(dǎo)處定期召開學(xué)生家長會,通過對家長的培訓(xùn),提升家長素質(zhì),提高家庭教育的功能。二是成立學(xué)校家長互訪制,指導(dǎo)家庭教育,互相協(xié)助,合作育人,使家庭這塊陣地成為精神文明的窗口,營造養(yǎng)成教育服務(wù)。三是通過社區(qū)共建,與派出所、官莊村等建立共建合作關(guān)系,建設(shè)良好的外部育人環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生參加有益的公共服務(wù),增強德育的針對性與協(xié)調(diào)性,提高德育的實效性。

      存在問題:

      1、常規(guī)管理還有松懈的時候,個別時候個別班級對常規(guī)工作意識有所淡薄,不能始終如一。

      2、安全工作有待加強,每個人的安全意識還有待加強。力爭真正做到防患于未然,杜絕發(fā)生安全事故。

      3、由于時間、空間、以及經(jīng)濟條件限制,一些活動不能真正開展起來。

      今后工作思路:

      1、德育創(chuàng)新:積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下德育工作的新渠道、新途徑、新方法;

      2、德育隊伍建設(shè):發(fā)揮正副班主任及其他任課老師的德育作用,人人成為德育工作者;

      3、德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè):將學(xué)校德育工作在“校本教育”的基礎(chǔ)上,不斷向社會延伸,拓展德育工作的廣度。開展的活動要具有時代感,避免流于形式。

      鐘留耀 2018年6月21日

      第三篇:政工總結(jié)

      緊緊圍繞企業(yè)中心工作 服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局

      思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。高度重視思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。公司黨委充分認識思想政治工作的重要性,不是把思想政治工作看作一種任意的行為,而是堅持研究、探索并按照客觀規(guī)律在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實踐,不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面,為推進公司有快又好發(fā)展提供思想保證。

      一、始終堅持圍繞中心工作,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局

      公司黨委堅持謀大局、抓大事,在有影響力、帶動力的重要工作和重大問題上把握方向,科學(xué)決策。企業(yè)重大問題的決策,都通過黨委會、黨政聯(lián)席會或黨委擴大會集體討論決定。堅持一切從實際出發(fā),有序穩(wěn)妥地推進內(nèi)部改革,注意把改革的力度、發(fā)展的速度和職工的承受程度統(tǒng)一起來。對存在的問題,敢于直面各種矛盾,入情入理地進行教育和引導(dǎo),確保各項改革順利推進、上級部署落實到位。為進一步提升公司管理水平,黨委領(lǐng)導(dǎo)先后多次帶隊到山東、浙江等地考察學(xué)習(xí),積極思考研究適合本公司經(jīng)營管理的最佳方法;轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,規(guī)范經(jīng)營工作,對公司所屬多種產(chǎn)業(yè)進行清理規(guī)范,壓縮整合,規(guī)范勞動用工管理;重視經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)工作,建立健全管理制度,形成監(jiān)督制約機制;重視在干部職工中樹立“一盤棋”的理念,從“大無錫”的概念出發(fā),統(tǒng)籌考慮,實現(xiàn)以資本為紐帶,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      為手段,以有限的資源和要素帶動公司經(jīng)濟效益的不斷提升。

      二、始終堅持從實際出發(fā),提高干部職工的思想政治素質(zhì)

      公司黨委強調(diào)貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,強調(diào)抓思想政治素質(zhì)這個根本。堅持抓好中心組學(xué)習(xí),及時傳達學(xué)習(xí)貫徹黨中央、網(wǎng)省公司的重要精神、重大部署,緊密聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用。堅持每年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班,舉辦政治經(jīng)濟形勢報告會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、黨建工作研討班,圍繞當(dāng)前形勢任務(wù),貼近企業(yè)工作,著眼解決實際問題,提高兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和工作能力。堅持抓好黨員教育,用“三個代表”重要思想武裝黨員,著眼于理順職工的思想情緒,增強黨員隊伍的凝聚力。建好黨校培訓(xùn)基地,每年的黨員輪訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)都要為黨員作形勢任務(wù)教育,通報公司發(fā)展情況,針對黨員的思想認識問題與黨員們面對面交流,使黨員職工形成共識,增強了自覺實踐“三個代表”重要思想的主動性。黨員參訓(xùn)率年年保持在95%以上。為提高職工的思想道德素質(zhì),堅持連續(xù)多年開展“愛企愛崗”系列主題教育,學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展史,組織知識競賽、演講比賽和先進事跡報告等活動;在職工食堂布置先進人物或先進事跡圖片;匯編先進典型事跡、學(xué)習(xí)心得體會;每年開展“十佳”服務(wù)、安全標兵評選,充分發(fā)揮典型的激勵作用。充分利用無錫電力新聞網(wǎng),大力弘揚職工愛企愛崗、敬業(yè)奉獻的主人翁精神,積極營造團結(jié)和諧、健康向上的環(huán)境,廣大干部職工勇于進取意識得到明顯增強。

      三、始終堅持教育與管理相結(jié)合,不斷創(chuàng)新思政工作舉措公司黨委注重把思想政治工作融入到企業(yè)管理的各項舉措中。制定《基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度》和《談心走訪制度》、《職工思想動態(tài)分析制度》等,兩級領(lǐng)導(dǎo)班子開展思想政治工作得到制度保證。注意從行政干部中選拔到黨務(wù)工作崗位上鍛煉;從政工干部中改聘到行政崗位任職。每年公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位簽訂業(yè)績考核責(zé)任書,思想政治工作、精神文明建設(shè)的考核結(jié)果直接與先進評比和獎勵掛鉤。面對改革開放、發(fā)展市場經(jīng)濟深化的新格局,公司黨委堅持與時俱進,著眼于加強民主建設(shè),拓展干群交流渠道,提高知情度,增強親和力。充分利用輿論載體、會議輻射、專題培訓(xùn)等多種渠道與職工加強交流溝通;開設(shè)“總經(jīng)理信箱”、“黨委書記信箱”,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)回答職工提出的問題和建議,互動式雙向交流提高了思想政治工作的鮮活度和實效性,使網(wǎng)上思想政治工作充滿活力。聘請“總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員”,定期召開聯(lián)絡(luò)員會議,總經(jīng)理與職工直接對話,了解職工思想,解決熱點難點問題。把職工思想動態(tài)分析作為加強思想政治工作的一項基礎(chǔ)性工作,每兩個月分析匯總一次,實行“反映問題——基層梳理——部門匯總——領(lǐng)導(dǎo)審閱——交辦解決——反饋意見——落實跟蹤”的思想動態(tài)分析閉環(huán)管理機制,及時把握職工脈搏,理順思想情緒,拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離。執(zhí)行談心走訪制度,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,與班子成員談心,與分管下屬溝通,與基層干部職工交流;通過情況說明會、民主懇談會、職工代表

      對話、公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式與職工直面對話,努力做到“問題不積壓,職工不積怨”,從源頭上化解矛盾。

      四、始終堅持著眼于解決實際問題,增強思政工作的實效性公司黨委圍繞深化改革、加強民主管理和解決職工后顧之憂等事關(guān)團結(jié)穩(wěn)定的大事,堅持把好事辦實、把實事辦好的工作方針,穩(wěn)人心、暖人心、得人心。在深化改革中堅持“積極穩(wěn)妥、民主公平,總體設(shè)計、分步實施,無情機制、有情操作”方針,用強有力的思想政治工作贏得職工的理解和支持;做好下崗落聘人員的思想政治工作,公司領(lǐng)導(dǎo)耐心仔細地聽取每位下崗職工的意見,對家庭經(jīng)濟困難、患大病重病的待崗職工重點幫助,對要求再上崗的職工主動關(guān)心、創(chuàng)造條件。公司歷經(jīng)一系列體制改革,未發(fā)生過一次勞動爭議或上訪事件,保持了穩(wěn)定局面。公司黨委始終堅持把加強民主管理、深化企務(wù)公開,作為增強思想政治工作的說服力、增強職工的凝聚力的重要舉措。建立陽光管理網(wǎng)絡(luò),向車間和班組以及供電所延伸,建立意見反饋信息渠道,成為聯(lián)接企業(yè)與職工的信息紐帶,融洽干部和群眾的感情橋梁。著力解決職工后顧之憂,開辦職工自助餐,建立凈菜配供中心、洗衣中心;每年為職工送生日蛋糕,為職工辦理多種保險;建立“關(guān)愛基金”,援助重病、大病職工;堅持開展現(xiàn)場慰問,堅持對高齡、重病、住院、老勞模等離退休職工進行走訪和慰問;每年為職工進行體檢,組織職工短期休養(yǎng),組織勞模先進外出療養(yǎng);認真執(zhí)行貨幣分房政策,解決職工住房補貼;與101醫(yī)院聯(lián)合開辦特約

      診所,方便職工就醫(yī);建立職工俱樂部,開展職工運動會、藝術(shù)節(jié),大力提高職工群眾的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。廣大干部職工心情舒暢,凝心聚力,全身心投入企業(yè)的各項建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和思想政治工作的感召力得到進一步提升。

      五、始終堅持加強黨的建設(shè),為思政工作提供組織保證

      公司黨委堅持以改革的精神推進黨的建設(shè),為加強和改進思想政治工作提供堅實的組織基礎(chǔ)。公司黨委從七個機制,結(jié)合企業(yè)中心工作,制訂了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的實施意見。始終突出兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),從加強思想理論學(xué)習(xí)為抓手,不斷提高思想政治素質(zhì)。公司每年召開黨委工作會議,審議討論兩委報告和工作意見,增強了廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的責(zé)任感和榮譽感,激發(fā)了基層黨組織的整體活力。公司黨委始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè),自覺擺正位置;實施《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺執(zhí)行規(guī)定;堅持“要職工學(xué)的,自己先要學(xué)好;要職工做的,自己先要做到”;提倡“政治上把握方向、感情上把握原則、工作上把握分寸、生活上把握小節(jié)、作風(fēng)上把握準則”,增強了人格導(dǎo)向的吸引力,在干部職工中樹立良好的形象,為開展思想政治工作增強了說服力。

      第四篇:政工總結(jié)

      政 工 總 結(jié)

      朱然俊

      一學(xué)期來,我校政工德育工作在上級主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以德育為首,教學(xué)為中心,堅持教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高教師的政治覺悟和理論水平,堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大精神。與時俱進,以人為本,以思想品德教育為重點,狠抓制度的落實。努力建設(shè)安全和諧校園,重視日常行為規(guī)范的培養(yǎng),注重學(xué)風(fēng)的形成,分清責(zé)任,各司其職,依法行政,依法治校。使整個學(xué)期的教學(xué)秩序處于穩(wěn)定有序中進行。學(xué)生自覺遵守紀律,勤奮好學(xué)蔚然成風(fēng)。

      一、思想教育方面

      1、堅持每周升旗后的講話教育。每周星期一早上舉行升國旗儀式,要求全體師生參加。升旗后由政工領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)周任務(wù)和學(xué)生中出現(xiàn)的思想問題進行總結(jié)、布置,并作專題教育。、由團委會將升旗講話作記錄。

      2、重視思想建設(shè)和師德建設(shè)

      根據(jù)我校教師結(jié)構(gòu)的特點,35歲以下的青年教師多,中老年教師少,通過每周五的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、座談會等。積極

      引導(dǎo)青年教師的事業(yè)觀、人生觀,積極開展“立高尚師德,樹立教育新風(fēng)”的活動。鼓勵青年教師在教育、教研中大膽創(chuàng)新,到最艱苦地方磨練自己,勇挑重但,主動承擔(dān)優(yōu)質(zhì)課的講課比賽。

      3、落實后進生思想轉(zhuǎn)化工作

      學(xué)期開學(xué)就制訂德育方案系列,有計劃分階段地對各級、各班的后進生進行教育。發(fā)現(xiàn)有問題或出現(xiàn)問題的后進生,及時處理教育。通過電話訪問,邀請家長到校協(xié)同教育,或家訪等形式與家長溝通,共同引導(dǎo)教育。將違紀的苗頭扼殺在萌芽之中,化解矛盾,消除學(xué)生逆反心理。同時,要求從領(lǐng)導(dǎo)到科任老師要負責(zé)一名后進生的轉(zhuǎn)化工作。建立幫教檔案,定期召開后進生會議及檢查檔案記錄。經(jīng)過一學(xué)期的努力,后進生的范圍大大縮小,違紀率也不斷降低。

      4、發(fā)揮團組織的先進作用

      這學(xué)期來,團委會定期召開學(xué)生干部會議,提高學(xué)生的思想意識和工作能力。上好團課,加強全體團員對團織組的認積。堅持抓好“我先進,所以我入團,我入團,我更先進”的入團宣誓儀式,為團組織輸入新鮮血液。積極開展各項的宣傳活動。組織學(xué)生干部做好考勤紀律檢查工作,并定期公布檢查結(jié)果,使各班出現(xiàn)你追我趕,不甘落后的良好局

      面,學(xué)校紀律、學(xué)風(fēng)有較大的進步。在學(xué)校中,團組織真正起到先進模范帶頭作用,使學(xué)校管理、教學(xué)秩序井井有條。每學(xué)月出一次板報、墻報,積極開展“暖流行動”,助殘活動,扶困助學(xué)等活動,得到上級有關(guān)部門和社會群眾的一至好評。

      二,德育管理方面

      1、建立健全德育工作機制,成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組,全校分為三個組。蹲級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本級的德育組長。按學(xué)生分布地區(qū)建立德育 基地,成立家長委員會。本學(xué)期除了平日到有問題學(xué)生家庭進行家訪外,還組織全體老師有計劃、有目的地到各個基地進行家訪活動,深受群眾的稱贊和家長的歡迎。

      2、抓好德育考核工作,積極引導(dǎo)學(xué)生爭當(dāng)?shù)?、智、體全面發(fā)展,爭當(dāng)“品學(xué)兼優(yōu)”的學(xué)生。落實家庭報告表的評語匯報。將在校獲獎和處分的情況向家長匯報。在評定操作等級時,凡受過處分的,德育一律不予合格。推動了學(xué)生向積極方面,向正義方面發(fā)展。

      三、管理工作方面

      1、狠抓考勤,要求上課、坐班的老師每節(jié)課都要點名,課后在級組考勤記錄薄登記。凡連續(xù)曠課者,班主任電話

      訪問家長,凡曠課一天者。由級長通知家長來校協(xié)助教育。每學(xué)月曠課超過20節(jié)的一律給予紀律處分。每天由值日領(lǐng)導(dǎo)到各級了解檢查學(xué)生的考勤情況和教師上、下班的考勤情況。如今學(xué)生的出勤率和全勤生比過去進了一大步。

      2、加大力度整頓歪風(fēng)邪氣。每學(xué)月定期檢查一次儀表,凡發(fā)現(xiàn)男生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾一律嚴肅處分,并強行處理整頓。凡發(fā)現(xiàn)曠課打電子游戲機的,馬上到現(xiàn)場捉拿回校。并通知家長來校協(xié)助教育。平時行政領(lǐng)導(dǎo)、級長、有關(guān)管理人員加強巡查、堵塞漏洞。結(jié)合班會進行思想教育,分析危害,正面領(lǐng)導(dǎo),樹立正氣。如今基本上杜絕長頭發(fā)、染發(fā)、吸煙、譏笑花名的歪風(fēng),上課期間沒有學(xué)生到機室。

      3、重視宿舍管理。每天晚上都有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、級長、班主任、生活管理員、校警聯(lián)合負責(zé)管理。重點抓好考勤,發(fā)現(xiàn)缺席者,組織有關(guān)管理人員去追查,了解其下落,及時教育處理。生活指導(dǎo)員每天都要檢查兩次宿舍內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,門禁等工作。宿舍秩序一直都處于穩(wěn)定、良好的狀態(tài)。

      4、規(guī)范課堂紀律。上課期間,要求學(xué)生嚴肅認真,積極思考,舉手答問題,不準交頭接耳,不準插話,不準調(diào)位,不準隨便出入,不得以任何形式干擾課堂秩序。要求各級

      召開級會。及時總結(jié)指出存在問題。嚴肅處分教育違反課堂紀律者。使課堂秩序平穩(wěn)、氣勢活躍。

      5、加強法制教育,提高法律意識,推進依法治校。我校本邀請了三合派出所何所長到我校上了一節(jié)生動法制安全教育課。使全體師生法制安全意識得到進一步提高,同時為師生進行法制知識輔導(dǎo)與指導(dǎo)。本學(xué)年,為提高全體師生的交通安全意識和法制意識,自覺抵制交通違法行為。根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本校實際,開展“遵章守法,從每一步做起”校際交通安全萬人簽名活動。同時還利用班會課及政治課組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)等知識,使師生能知法、懂法、守法。也使學(xué)生的違紀率大大下降,本學(xué)期師生違紀率為零。

      2007年6月 30日

      第五篇:政工總結(jié)

      今年以來,政工室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標,參照市院量化考核規(guī)定,制定了今年的工作思路,即“立足本職工作,突出三項重點,努力擴大影響,爭取考評高分”,“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作,即人事管理、隊伍建設(shè)、工資職級等基本工作,“突出三項重點”,即突出教育培訓(xùn)工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素,也是工作出亮點的因素;“突出三項重點”的目的就是擴大縣檢察院的影響,爭取年終量化考評得高分,確保進入先進檢察院行列這一目標的實現(xiàn)。具體來講,今年主要是以提高隊伍整體素質(zhì)為根本,以爭創(chuàng)先進檢察院為載體,通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動,規(guī)范管理,創(chuàng)新工作運行機制,力求各項政治工作實現(xiàn)大的跨躍。

      一、精益求精,做好政工綜合工作

      一是認真做好了考核和總結(jié)表彰工作。今年年初,我們嚴格按照上級規(guī)定,在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上,通過民主評議、黨組審核等方式,組織了2004的年終考核和總結(jié)評比工作,評出了5xxxx稱職人員和1xxxx優(yōu)秀人員,其中xxxx被授予三等功,1xxxx被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會,對2004的1xxxx先進集體和4xxxx先進個人進行了表彰獎勵。同時,認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點,充分準備迎檢材料,通過努力,我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。二是落實政策,及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份,為1xxxx干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù),為1xxxx干警辦理了級別晉級手續(xù),為1xxxx干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù),為xxxx調(diào)動人員辦理了工資手續(xù),為xxxx干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份,因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失,兩次補填工資數(shù)據(jù),信息量很大,耗廢了大量人力物力。

      三是檢察官等級變動工作。今年以來,我們本著對干警負責(zé)的態(tài)度,認真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限,經(jīng)過核實,今年共有xxxx干警需要等級變動,共填制各類審批表、備案名冊等材料5xxxx份,并及時上報市院。今年3月份,為xxxx干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

      四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格,內(nèi)容繁雜,有些項目得重新統(tǒng)計,為確保報表更加規(guī)范、真實、及時,我們主動加班加點,保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表,因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點,最后終于按時完成了報表工作。

      五是規(guī)范管理,創(chuàng)新工作機制。今年年初,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理,立足實際,查缺補漏,共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度,并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法,建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核,能真正起到激勵斗志,引導(dǎo)創(chuàng)新的作用,也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

      六是做好各類綜合文書工作。今年以來,共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇,撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇,撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇,各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中,我們力求做到超前安排,全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

      七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面,制定了黨建工作計劃,對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細安排。今年“七一”前后,組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作,現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對25xxxx名落戶人員進行了登記,絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作,均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。

      二、立足實際,抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

      教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點,涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標,參照市院考核辦法的要求,突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等,立足實際,超前安排。二是重點明確,形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進行,已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴格獎懲,狠抓落實。按照計劃要求,各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局,下一步的工作就是把這項工作納入實績考核,并加強平時的督促落實工作。

      三、抓好信息宣傳,提升外部形象

      春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進檢察院,考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外,一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓,宣傳工作力量強,成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?;貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思,認為,搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ),這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是,只有抓好對外宣傳工作,才能真正提升院里的整體形象。因此,自今年3月份政治處接手宣傳工作以來,我們采取了多種舉措:一是制定了宣傳工作計劃,明確宣傳工作重點,把宣傳任務(wù)分解到各科室局;二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通,及時把院里的重大情況反映出去;三是與各科室局加強了溝通交流,廣泛挖掘宣傳素材;四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料,業(yè)務(wù)性比較強,一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料,以及個人心得體會等方面的材料,刊發(fā)不對路。在這種情況下,出了《政治工作》???,不定期印發(fā),目的就是拓寬宣傳渠道,使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?!墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺,今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡,可以從這個渠道發(fā)出去。

      四、突出人性化管理,抓好檢察文化建設(shè)

      人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點,同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作,我們目前著重抓好了兩點:一是為干警提供生活關(guān)愛,把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛,豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動,干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動,現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排,這類活動今后還要繼續(xù)加強,逐步全面展開,促進相互交流,活躍干警文化生活。

      五、按照上級部署,扎實開展各類活動

      今年的活動比較多,上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多,政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位,又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負擔(dān)的原則,扎扎實開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中,我們結(jié)合我院實際,制定了切實可行的實施方案?;顒娱_展以來,按照我院實施方案的具體安排,先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段,針對我院實際,專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段,共發(fā)放征求意見函130xxxx份,廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

      六、存在的問題下一步的打算

      認真回顧上半年的工作,還存在一些問題困難:一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素,也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張,這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做,各種活動也要搞,應(yīng)急性的材料也比較多,人手少,抽不開身,這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

      下半年的主要打算:一是加強組織協(xié)調(diào),把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法,在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度,爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動,調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。

      兩點希望:一是希望各科室局對政治處的工作,特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作,繼續(xù)給予大力的支持;沒有各科室局的支持,僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳,根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評,還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評,宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處,補充文秘專業(yè)的人員,進一步加強宣傳工作力度。今年以來,政治處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標,參照市院量化考核規(guī)定,制定了今年的工作思路,即“立足本職工作,突出三項重點,努力擴大影響,爭取考評高分”,“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作,即人事管理、隊伍建設(shè)、工資職級等基本工作,“突出三項重點”,即突出教育培訓(xùn)工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素,也是工作出亮點的因素;“突出三項重點”的目的就是擴大區(qū)檢察院的影響,爭取年終量化考評得高分,確保進入先進檢察院行列這一目標的實現(xiàn)。具體來講,今年主要是以提高隊伍整體素質(zhì)為根本,以爭創(chuàng)先進檢察院為載體,通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動,規(guī)范管理,創(chuàng)新工作運行機制,力求各項政治工作實現(xiàn)大的跨躍。

      一、精益求精,做好政工綜合工作

      一是認真做好了考核和總結(jié)表彰工作。今年年初,我們嚴格按照上級規(guī)定,在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上,通過民主評議、黨組審核等方式,組織了2004的年終考核和總結(jié)評比工作,評出了5xxxx稱職人員和1xxxx優(yōu)秀人員,其中xxxx被授予三等功,1xxxx被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會,對2004的1xxxx先進集體和4xxxx先進個人進行了表彰獎勵。同時,認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點,充分準備迎檢材料,通過努力,我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。

      二是落實政策,及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份,為1xxxx干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù),為1xxxx干警辦理了級別晉級手續(xù),為1xxxx干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù),為xxxx調(diào)動人員辦理了工資手續(xù),為xxxx干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份,因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失,兩次補填工資數(shù)據(jù),信息量很大,耗廢了大量人力物力。

      三是檢察官等級變動工作。今年以來,我們本著對干警負責(zé)的態(tài)度,認真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限,經(jīng)過核實,今年共有xxxx干警需要等級變動,共填制各類審批表、備案名冊等材料5xxxx份,并及時上報市院。今年3月份,為xxxx干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

      四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格,內(nèi)容繁雜,有些項目得重新統(tǒng)計,為確保報表更加規(guī)范、真實、及時,我們主動加班加點,保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表,因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點,最后終于按時完成了報表工作。

      五是規(guī)范管理,創(chuàng)新工作機制。今年年初,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理,立足實際,查缺補漏,共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度,并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法,建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核,能真正起到激勵斗志,引導(dǎo)創(chuàng)新的作用,也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

      六是做好各類綜合文書工作。今年以來,共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇,撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇,撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇,各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中,我們力求做到超前安排,全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

      七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面,制定了黨建工作計劃,對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細安排。今年“七一”前后,組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作,現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對25xxxx名落戶人員進行了登記,絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作,均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。

      二、立足實際,抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

      教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點,涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標,參照市院考核辦法的要求,突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等,立足實際,超前安排。二是重點明確,形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進行,已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴格獎懲,狠抓落實。按照計劃要求,各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局,下一步的工作就是把這項工作納入實績考核,并加強平時的督促落實工作。

      三、抓好信息宣傳,提升外部形象

      春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進檢察院,考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外,一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓,宣傳工作力量強,成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?;貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思,認為,搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ),這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是,只有抓好對外宣傳工作,才能真正提升院里的整體形象。因此,自今年3月份政治處接手宣傳工作以來,我們采取了多種舉措:一是制定了宣傳工作計劃,明確宣傳工作重點,把宣傳任務(wù)分解到各科室局;二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通,及時把院里的重大情況反映出去;三是與各科室局加強了溝通交流,廣泛挖掘宣傳素材;四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料,業(yè)務(wù)性比較強,一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料,以及個人心得體會等方面的材料,刊發(fā)不對路。在這種情況下,出了《政治工作》???,不定期印發(fā),目的就是拓寬宣傳渠道,使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?!墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺,今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡,可以從這個渠道發(fā)出去。

      四、突出人性化管理,抓好檢察文化建設(shè)

      人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點,同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作,我們目前著重抓好了兩點:一是為干警提供生活關(guān)愛,把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛,豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動,干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動,現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排,這類活動今后還要繼續(xù)加強,逐步全面展開,促進相互交流,活躍干警文化生活。

      五、按照上級部署,扎實開展各類活動

      今年的活動比較多,上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多,政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位,又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負擔(dān)的原則,扎扎實開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中,我們結(jié)合我院實際,制定了切實可行的實施方案。活動開展以來,按照我院實施方案的具體安排,先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段,針對我院實際,專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段,共發(fā)放征求意見函130xxxx份,廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

      六、存在的問題下一步的打算

      認真回顧上半年的工作,還存在一些問題困難:一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素,也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張,這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做,各種活動也要搞,應(yīng)急性的材料也比較多,人手少,抽不開身,這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

      下半年的主要打算:一是加強組織協(xié)調(diào),把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法,在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度,爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動,調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。

      兩點希望:一是希望各科室局對政治處的工作,特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作,繼續(xù)給予大力的支持;沒有各科室局的支持,僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳,根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評,還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評,宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處,補充文秘專業(yè)的人員,進一步加強宣傳工作力度。

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        政工主任述職報告 政工主任述職報告一 在教育局、校領(lǐng)導(dǎo)的安排下我擔(dān)當(dāng)禾亭中學(xué)的政教主任工作,分管學(xué)校的紀律、衛(wèi)生、安全教育、學(xué)生的思想品德教育和學(xué)校的控輟保學(xué)工作......

        政工員總結(jié)

        我叫XXX,女,25歲,共青團員,2007年進入公司參加工作,現(xiàn)于總裝一部搭載課從事人事管理工作(兼計生員),擔(dān)任總裝一部團總支組織委員、搭載課團支部書記。在參加政工工作以來,我把“政工......

        2015年政工總結(jié)

        ××小學(xué)2015年政工總結(jié) 一、強化黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨組織的先進性 1、落實黨員學(xué)習(xí)教育制度。每月組織一次黨員集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做到有時間、有地點、有內(nèi)容、有筆記、有效果,積......

        政工練兵總結(jié)大全

        政工練兵50天心得體會 根據(jù)總隊下發(fā)的關(guān)于大練兵及總隊政治部下發(fā)的關(guān)于政工大練兵的通知精神,瓊海消防支隊高度重視,迅速行動,按照總隊的要求,開展了一系列工作,取得了較好的效......

        2011上半年總結(jié)政工

        察右前旗人民檢察院 政工科2011年上半年工作總結(jié) 我院政工科在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級檢察院政治部和旗委的工作部署安排,在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完......

        政工員申報述職報告

        業(yè)務(wù)述職報告 我叫張城,男,在五虎山礦業(yè)公司工作,現(xiàn)申報政工員。自2009年參加工作以來,我認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項規(guī)章......