第一篇：校團(tuán)委組織部規(guī)章制度

校團(tuán)委組織部規(guī)章制度

1。組織部規(guī)章制度

第一章總則

為了更好的貫徹團(tuán)委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。

第二章組織部基本工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)費(fèi)的管理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評(píng)審與登記工作。

四、協(xié)助團(tuán)委老師進(jìn)行新學(xué)期團(tuán)干部的培訓(xùn)工作

五、自行組織或協(xié)助其它部門(mén)組織相關(guān)活動(dòng)。

六、完成老師布置的其它任務(wù)。

第三章組織部人員職能

部長(zhǎng)職能：組織部主要負(fù)責(zé)人，掌握組織部大的工作方向，指導(dǎo)和督促部?jī)?nèi)的總體事務(wù)。

副部長(zhǎng)：是部長(zhǎng)工作上的助手，起協(xié)調(diào)作用，主要負(fù)責(zé)組織部?jī)?nèi)部日常工作及人員安排.。

秘書(shū)：主要負(fù)責(zé)每次例會(huì)及其它會(huì)議的會(huì)議記錄。

部員：遵循部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的各項(xiàng)安排

第四章組織部制度

一、嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。

二、組織部各成員要堅(jiān)持原則，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

三、組織部各成員必須服從上級(jí)的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決

議，并按質(zhì)量的完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。

四、組織部成員正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

五、例會(huì)等會(huì)議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場(chǎng)合，組織部各成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次內(nèi)部警告，無(wú)故兩次，采取書(shū)面檢討，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先說(shuō)明。

六、考勤的情況采取記分制：

1每次會(huì)議和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)參加者記滿(mǎn)分3分

2遲到，早退者記1分

3無(wú)故不參加者記0分

有特殊情況未參加者酌情給1~2分

七、學(xué)期末時(shí)，部長(zhǎng)將對(duì)各部員做出總體評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)等級(jí)分為：一般，良好，優(yōu)秀

八、在工作中，部門(mén)所有部員必須

做到相互團(tuán)結(jié),相互尊重，禮貌待人，要清楚，大家代表的可是團(tuán)委的形象

九、認(rèn)真完成正部長(zhǎng)交代的任務(wù),并積極向正部長(zhǎng)提出意見(jiàn)建議。

十、該制度將直接作用于評(píng)定年終優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的重要標(biāo)準(zhǔn)之一

為把組織部建成一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有影響力的部門(mén)，更好的配合院團(tuán)委的工作，請(qǐng)各位成員認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格遵守。

2。團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部管理規(guī)章制度

部門(mén)規(guī)章：

1.組織部成員應(yīng)服從上級(jí)安排，聽(tīng)從指揮，不得擅自行動(dòng)。（若出現(xiàn)跨級(jí)上級(jí)安排工作，應(yīng)第一時(shí)間通知直屬上級(jí)自身的工作變動(dòng)，便于部門(mén)內(nèi)部工作的正常進(jìn)行）

2．工作中應(yīng)積極進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)，與人相處應(yīng)謙和禮讓。

3.工作、執(zhí)勤、例會(huì)等正式場(chǎng)合必須佩戴胸卡。

4.工作實(shí)行責(zé)任承包制，誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)承擔(dān)，專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)。

5．嚴(yán)格要求自己，工作中做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。

管理制度:

1.工作、執(zhí)勤、例會(huì)等正式場(chǎng)合的集體活動(dòng)

A．遲到、早退

①4次了解具體情況并作做思想工作

②5次按缺席一次處理

B．缺席

①1次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處分

②2次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予留部查看處分

③3次給了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者予開(kāi)除部門(mén)處分

c．請(qǐng)假

①部門(mén)內(nèi)部干事如有特殊情況不

能參加部門(mén)工作、執(zhí)勤、例會(huì)等需向直屬上級(jí)出示書(shū)面請(qǐng)假條，批準(zhǔn)后交由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，情況屬實(shí)者給予準(zhǔn)假并交部門(mén)檔案管理員備檔

2.評(píng)優(yōu)制度

按平時(shí)考勤進(jìn)行最初評(píng)定

↓

全部人員對(duì)待評(píng)人員進(jìn)行投票選舉

↓

由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步考核

↓

通過(guò)考核上報(bào)團(tuán)委進(jìn)行最終審核

↓

完成評(píng)優(yōu)工作

楓語(yǔ)軒管理制度

1．室內(nèi)禁止吸煙

2．室內(nèi)物品由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一清點(diǎn)、管理，如有需要應(yīng)上報(bào)并做登記

3．室內(nèi)衛(wèi)生由安排人員進(jìn)行清理，應(yīng)時(shí)刻保持清潔

4．離開(kāi)時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗與照明設(shè)備

5．鑰匙管理

①不得私配鑰匙，將鑰匙轉(zhuǎn)借無(wú)關(guān)人員

②負(fù)責(zé)人一把，副部長(zhǎng)一把，值班人員一把，共計(jì)三把鑰匙

云南新興職業(yè)學(xué)院

團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部

二零零九年五月二十五日

3。校團(tuán)委組織部規(guī)章制度

（一）會(huì)議制度

1.每周召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，要求部門(mén)全體成員參加，進(jìn)行嚴(yán)格的簽到。

2.每次會(huì)議不得遲到早退，如有特殊情況需于例會(huì)前一天向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，會(huì)前未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者，遲到十分鐘以上均視為缺勤。

3.會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律，所有參者要做到；

①衣冠整齊，舉止文明，不得抽煙；

②不許大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)；

③尊重他人，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談、討論；

④作好會(huì)議筆記（每次開(kāi)會(huì)請(qǐng)帶上自己的會(huì)議記錄本，不能用手機(jī)等記錄)；

⑤有意見(jiàn)或建議可示意經(jīng)批準(zhǔn)后提出；

⑥部門(mén)成員對(duì)所安排工作有所疑問(wèn)或感覺(jué)不能勝任者，會(huì)議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整，不可敷衍了事；

⑦保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）。

（二）成員基本要求

1、按時(shí)參加各種會(huì)議、值班。值班期間佩戴工作證，不得大聲喧嘩，看電影，聽(tīng)音樂(lè)

2、服從高年級(jí)工作安排，按時(shí)反饋工作進(jìn)度；

3、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員，主動(dòng)與高年級(jí)溝通。

4、部門(mén)成員必須團(tuán)結(jié)一致，不得搞小團(tuán)體，擁護(hù)部門(mén)榮譽(yù)。

5、積極配合，對(duì)問(wèn)題提出有效解決方案，不斷完善部門(mén)建設(shè)，增大部門(mén)影響力。

6、部門(mén)內(nèi)部不允許戀愛(ài)。

4。院學(xué)生會(huì)組織部規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)是大學(xué)殿堂中以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”為宗旨的先進(jìn)集體,她由同舟共濟(jì),相互協(xié)作的各部門(mén)組成,任何一個(gè)組織都把規(guī)章制度作為其生存根本,組織部尤是如此。

組織部肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院團(tuán)組織建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)籍注冊(cè)，團(tuán)組關(guān)系轉(zhuǎn)移，制定各項(xiàng)制度等重要工作。一直以來(lái)，我部以加強(qiáng)自我建設(shè)，服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，重視創(chuàng)新精神培養(yǎng)，想他人之未想，為他人之所為及。我部本著“盡職盡責(zé),一絲不茍”的態(tài)度認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)。基于我部的工作特點(diǎn),特制定了以下工作制度:

一部長(zhǎng)

1、制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組

織實(shí)施。

2、做好干部調(diào)配工作，提出調(diào)整建議。

3、負(fù)責(zé)做好年度和有關(guān)總結(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)有關(guān)工作，并協(xié)調(diào)組織部與有關(guān)職能部門(mén)的工作。

5、負(fù)責(zé)檢查、督促組織部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的完成情況，關(guān)心部?jī)?nèi)同志的思想、工作、生活情況，負(fù)責(zé)考核部?jī)?nèi)同志的崗位職責(zé)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)同志的有關(guān)工作。

二副部長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)干的培養(yǎng).考核及評(píng)比。

2、對(duì)本部后備干部提出人選，參與對(duì)其培養(yǎng)、考核。

3、做好本部工作活動(dòng)的策劃和總結(jié).起草我部活動(dòng)有關(guān)文件的通知。

4、認(rèn)真調(diào)查掌握干事思想狀況，并及時(shí)反饋給部長(zhǎng)。

5、直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配

給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作計(jì)劃。

三干事

1、干事直接對(duì)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)交流。

2、遵守組織原則、紀(jì)律、聽(tīng)從部門(mén)負(fù)責(zé)人指揮，服從團(tuán)隊(duì)工作需要。不斷釋放熱情，不斷完善自我，勇于創(chuàng)新，講求工作技巧。

3、定期形成總結(jié)材料，上交給部長(zhǎng)或副部，如在工作中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問(wèn)題也可向上級(jí)組織匯報(bào)。

4、責(zé)任新強(qiáng)，細(xì)心、耐心、專(zhuān)心，待人誠(chéng)懇，態(tài)度端正，愿意服務(wù)同學(xué)。

5、每次開(kāi)例會(huì)時(shí)做好記錄，部長(zhǎng)和副部不定時(shí)檢查。

四組織部所有成員

1、熱愛(ài)集體，愛(ài)護(hù)公物，積極參加集體活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。

2、注意儀表。衣著大方得體，符合學(xué)生會(huì)成員形。

3、模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹(shù)立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開(kāi)展批評(píng)以及自我批評(píng),工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。

5、開(kāi)例會(huì)是，做到不遲到，不早退，如有特殊原因，必須提前請(qǐng)假，無(wú)故不到者3次以?xún)?nèi)記留部查看處分，3次以上示情節(jié)可開(kāi)除本部。

6、工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問(wèn)題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作頻率，要求以理服人，以情動(dòng)人，不盲目武斷，更不能隨便與同學(xué)發(fā)生沖突。

繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)章制度是我部體制建設(shè)的基石,是奮斗進(jìn)取的準(zhǔn)繩。我部在工作和建設(shè)中還存在著許多不足之處。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦?/p>

不斷吸取經(jīng)驗(yàn)。我相信經(jīng)過(guò)我部團(tuán)結(jié)一致的努力,我部的規(guī)章制度會(huì)日臻完善,我們的工作也會(huì)取得更大的輝煌。

第二篇：校團(tuán)委組織部申報(bào)材料

校團(tuán)委組織部“優(yōu)秀團(tuán)小組”申報(bào)材料

校團(tuán)委組織部自成立以來(lái)緊密?chē)@校團(tuán)委的工作重心，以鄧小平理論和三個(gè)代表為指導(dǎo),本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，立足于昆明醫(yī)學(xué)院團(tuán)員青年的切身利益，發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)全校共青團(tuán)各級(jí)組織建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校共青團(tuán)工作全面發(fā)展，同時(shí)，組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新這樣獨(dú)具特色的組織文化。在此特向團(tuán)支部申報(bào)優(yōu)秀團(tuán)小組。

一、組織深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨、團(tuán)知識(shí)，努力提高團(tuán)委各工作部門(mén)團(tuán)學(xué)干部的思想覺(jué)悟。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹好各項(xiàng)黨、團(tuán)的精神思想，是組織部一直以來(lái)的首要任務(wù)。在團(tuán)委工作部門(mén)的團(tuán)組織生活中，2007年九月至今，組織部與宣傳部帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨的十七大精神、周恩來(lái)精神、“兩會(huì)”精神、新華社社論“**企圖分裂西藏的陰謀注定失敗”，通過(guò)學(xué)習(xí)，使團(tuán)學(xué)干部對(duì)事實(shí)政策有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)他們還表示要把這些運(yùn)用到實(shí)際生活與工作中去。接下來(lái)的一段時(shí)間我們還將組織大家學(xué)習(xí)《共青團(tuán)昆明醫(yī)學(xué)院委員會(huì)八個(gè)制度》、延安精神等，不斷的提高團(tuán)委各工作部門(mén)團(tuán)學(xué)干部的思想覺(jué)悟

二、立足基礎(chǔ)，積極開(kāi)展部門(mén)文化建設(shè)。

一直以來(lái)我們都堅(jiān)信只有部門(mén)和諧才能帶組織質(zhì)的飛躍,才能開(kāi)展好團(tuán)的工作,所以從同學(xué)加入我部開(kāi)始,我們就把家的文化灌輸給他們,在學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中從部長(zhǎng)到部員都盡己之力互相關(guān)心、互相幫助,使這個(gè)家始終充滿(mǎn)著一種溫馨的氣息;在工作中,大小事項(xiàng)部門(mén)成員都能一起商量、一起決定,力求把工作做的更具有創(chuàng)新性和目的性。2007年11月組織部全體成員一起游覽昆明植物園，2008年3月組織部全體成員在KTV進(jìn)行了歡唱。大家在一起相互交流、共同學(xué)習(xí)，愉悅的氣氛洋溢在每一個(gè)人的臉上，使我們的文化氛圍建設(shè)得到了進(jìn)一步提升。

三、求真務(wù)實(shí)，深入開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

為了同學(xué)們學(xué)有所成、學(xué)有所用，達(dá)到加入組織部鍛煉的目的，新學(xué)期開(kāi)始，本部組織了針對(duì)團(tuán)委工作部門(mén)全體成員的各類(lèi)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，比如策劃書(shū)培訓(xùn)、公文寫(xiě)作培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)等，幫助同學(xué)更全面的掌握一些現(xiàn)代辦公技巧，使他們?cè)诠ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。

四、開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好部門(mén)本職工作

（一）腳踏實(shí)地、認(rèn)真做好例會(huì)組織和團(tuán)員評(píng)優(yōu)工作。校團(tuán)委組織部每?jī)芍苷匍_(kāi)一次團(tuán)委工作各部門(mén)全體大會(huì)，將向團(tuán)委工作各部門(mén)全體成員總結(jié)前兩周的工作并安排后兩周的工作任務(wù)，使團(tuán)委各工作部門(mén)的學(xué)生干部做到對(duì)工作的心中有數(shù)，從而能更好的完成各項(xiàng)工作。

組織部對(duì)待每一項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作都持以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，確保評(píng)優(yōu)工作的公平、公正、公開(kāi)。2007年9月我們完成了優(yōu)秀團(tuán)干獎(jiǎng)學(xué)金的審核與錄入工作。2007年10月我們通過(guò)多方面、多渠道審核并評(píng)選了團(tuán)委工作部門(mén)的最佳干部與最佳新人。近期內(nèi)我們還將按照規(guī)定評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員。

（二）加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提升團(tuán)學(xué)工作質(zhì)量和內(nèi)涵。

在兩年多的工作中，校團(tuán)委組織部注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理根據(jù)團(tuán)委各工作部門(mén)在工作中出現(xiàn)的一些工作問(wèn)題，做出了相應(yīng)的《招新方案》、《干部管理制度》、《值班考核制度》、《例會(huì)制度》，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的制度化和規(guī)范化。

（三）穩(wěn)抓實(shí)干、落實(shí)到位，積極做好團(tuán)員的登記。

2007年8月組織部在學(xué)生會(huì)堂幫助新生完成了學(xué)生注冊(cè)登記和團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接。9月協(xié)助校團(tuán)委老師完成了新學(xué)期的團(tuán)

員統(tǒng)計(jì)工作。

五、評(píng)建創(chuàng)優(yōu)，努力配合學(xué)校“迎評(píng)”工作

2007年，我們以迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估為契機(jī)，緊緊圍繞“評(píng)建創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)，全面加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織部校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生組織的緊密配合下，堅(jiān)持目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合，加強(qiáng)組織指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控，使校園文化建設(shè)規(guī)范有序，成效顯著，工作質(zhì)量穩(wěn)中有升，取得令人滿(mǎn)意的成績(jī)。

六、互幫互助，真正體現(xiàn)兄弟部門(mén)的情誼。

由于科技實(shí)踐部涉及的工作工作量大，需要兄弟部門(mén)的共同參與。組織部于2007年9月協(xié)助科技實(shí)踐部完成了優(yōu)秀科技實(shí)踐論文的評(píng)選工作。2007年11月與2008年3月幫助科技實(shí)踐部做大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”的工作。

組織部就是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣的大家庭?！凹业母杏X(jué)我可以感受到”是組織部同學(xué)經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)，“組織部像父親一樣教會(huì)我怎么去做人、怎樣去做事并且還給了我很多別的方面的知識(shí)。組織部像母親一樣帶給我們溫暖，帶給我們歡樂(lè)。我愛(ài)這個(gè)大家庭”

在工作中我們還有有所不足、在團(tuán)組織生活中我們還有所不夠，但我們相信，在團(tuán)委老師和團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)結(jié)一致，可以創(chuàng)造出更光明、更美好的將來(lái)。

校團(tuán)委組織部

2008年4月

附錄：組織部團(tuán)小組獲獎(jiǎng)情況 楊壽濤：優(yōu)秀干部

梁婭莎：校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)秀團(tuán)員

最佳新人

李昕：校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金

孔艷平：最佳學(xué)員

田宇：優(yōu)秀干部

詩(shī)歌朗誦三等獎(jiǎng) 社會(huì)暑期實(shí)踐優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)人民網(wǎng)昆明醫(yī)學(xué)院校園通訊員

第三篇：校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介

校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介

校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門(mén)。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門(mén)評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”）．

組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。

在這個(gè)隊(duì)伍里，你能找到一種家的感覺(jué)。在這個(gè)大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價(jià)值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來(lái)的大學(xué)生活中多出一次貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗(yàn)...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！

校團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。

校團(tuán)委組織部的工作職責(zé)

1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開(kāi)組織部、分團(tuán)委組織部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。

2、制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過(guò)好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)基層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作。

4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

6、搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好業(yè)余黨校學(xué)員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書(shū)記交辦的其它工作。

一、招新工作 ? 招新時(shí)間

每年9月初（新生入校）

? 招新對(duì)象

全體西安外事學(xué)院大一新生 ? 招新要求

對(duì)組織部有熱情且有較強(qiáng)的責(zé)任心；做事穩(wěn)重、細(xì)心。? 招新形式

兩輪面試（初試、復(fù)試）? 前期安排

1.聯(lián)系宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。2.將招新現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單布置。如橫幅的懸掛，海報(bào)的張貼。3.提前申請(qǐng)教室，作為等候教室和面試教室。? 招新具體安排

（一）初試：

準(zhǔn)備工作：1.將指示標(biāo)志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將面試人員帶入指定等候地點(diǎn)。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進(jìn)行才藝展示。3.兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時(shí)間。面試結(jié)束后，整理進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)名單。工作人員負(fù)責(zé)通知。

（二）復(fù)試（壓力面試）簡(jiǎn)短自我介紹；簡(jiǎn)要介紹對(duì)校團(tuán)委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）? 后期安排

1.討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問(wèn)題。2.整理新一屆校團(tuán)委組織部干事成員名單。3.召集新干事開(kāi)會(huì)。

4.所有新干事進(jìn)入試用考核階段。

? 說(shuō)明：組織部對(duì)新干事進(jìn)行一個(gè)月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學(xué)習(xí)、工作等方面。主要有：

1、個(gè)人日常行為要端正。

2、人際關(guān)系要融洽。

3、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發(fā)“聘用通知”和“工作證”。

第四篇：校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介

校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介

校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門(mén)。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門(mén)評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”）．

組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。

在這個(gè)隊(duì)伍里，你能找到一種家的感覺(jué)。在這個(gè)大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價(jià)值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來(lái)的大學(xué)生活中多出一次貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗(yàn)...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！

校團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。

校團(tuán)委組織部的工作職責(zé)

1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開(kāi)組織部、分團(tuán)委組織部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委

和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。

2、制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過(guò)好團(tuán)的組織生活，做好考核

并及時(shí)組織交流總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)基

層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組

織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作。

4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違

紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

6、搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做

好團(tuán)籍檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好業(yè)余黨校學(xué)員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工

作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書(shū)記交辦的其它工作。

一、招新工作

? 招新時(shí)間

每年9月初（新生入校）

? 招新對(duì)象

全體西安外事學(xué)院大一新生

? 招新要求

對(duì)組織部有熱情且有較強(qiáng)的責(zé)任心；做事穩(wěn)重、細(xì)心。

? 招新形式

兩輪面試（初試、復(fù)試）

? 前期安排

1.聯(lián)系宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。

2.將招新現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單布置。如橫幅的懸掛，海報(bào)的張貼。

3.提前申請(qǐng)教室，作為等候教室和面試教室。

? 招新具體安排

（一）初試：

準(zhǔn)備工作：1.將指示標(biāo)志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將面試人員帶入指定等候地點(diǎn)。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進(jìn)行才藝展示。3.兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時(shí)間。面試結(jié)束后，整理進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)名單。工作人員負(fù)責(zé)通知。

（二）復(fù)試（壓力面試）

簡(jiǎn)短自我介紹；簡(jiǎn)要介紹對(duì)校團(tuán)委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）

? 后期安排

1.討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問(wèn)題。

2.整理新一屆校團(tuán)委組織部干事成員名單。

3.召集新干事開(kāi)會(huì)。

4.所有新干事進(jìn)入試用考核階段。

? 說(shuō)明：組織部對(duì)新干事進(jìn)行一個(gè)月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學(xué)習(xí)、工作等方面。主要有：

1、個(gè)人日常行為要端正。

2、人際關(guān)系要融洽。

3、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。

以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發(fā)“聘用通知”和“工作證”。

第五篇：校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介

校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介

校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門(mén)。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門(mén)評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”）．

組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。

在這個(gè)隊(duì)伍里，你能找到一種家的感覺(jué)。在這個(gè)大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價(jià)值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來(lái)的大學(xué)生活中多出一次貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗(yàn)...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！

校團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。

校團(tuán)委組織部的工作職責(zé)

1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開(kāi)組織部、分團(tuán)委組織部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委

和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。

2、制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過(guò)好團(tuán)的組織生活，做好考核

并及時(shí)組織交流總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)基層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作。

4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違

紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

6、搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做

好團(tuán)籍檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好業(yè)余黨校學(xué)員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工

作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書(shū)記交辦的其它工作。