第一篇：競聘述職(演講)報告

競聘述職（演講）報告

各位領導、各位評委，大家好！

首先，感謝大家在百忙之中抽出時間參加本人的述職測評，也感謝近些年來大家對我的關心與幫助。按照此次競聘流程，現(xiàn)將本人最近一年以來的學習、工作和生活情況向大家匯報如下，敬請批評、指正：

一、“勤學”苦鉆、學以致用，努力提升個人素質(zhì)素養(yǎng)。正如三年前，自己由xxxx調(diào)xxxx工作，兩年后再由xxxx調(diào)xxxx工作一樣，工作之初內(nèi)心總是顯得懵懂與忐忑，深知不同的崗位，且跨度大，沒有過硬的理論基礎和堅毅的政治覺悟，工作起來勢必困難重重。對此，我堅持將學習與工作緊密聯(lián)系，努力提升個人政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。

一是堅定信念，強化政治理論學習。時刻不忘踐行做一名合格的中國共產(chǎn)黨員。一年來，我積極參加黨員“兩學一做”和支部系列學習教育活動，強化自我總結與自鑒、努力開展查漏補缺，使自己思想上能時刻與黨組織保持高度一致，生活中堅持發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，為人正氣清廉。

二是學以致用，加強技術業(yè)務學習。為更好地勝任xxxx本職工作，我始終堅持干一行、愛一行、專一行的精氣神不泄勁。一方面，積極針對xxxx各項工作，用最短時間系統(tǒng)學習和掌握相關工作制度和辦法；針對文書擬草，扎實自學《文書寫作技

第二篇：如何演講競聘述職報告注意事項

尊敬的各位領導、各位同道：

大家好！首先感謝黨組和同道們給我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，進步自己的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，?？茨艿玫酱蠹业闹С?，以下是我的競聘報告內(nèi)容。

本人現(xiàn)年 歲，中***員，大學文化，n年參加工作，先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調(diào)進本單位，主抓辦公室等工作。在這里，我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績，由于榮譽屬于集體，成績屬于過往，我只想說，在近n年的工作和學習中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大進步，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進進工作角色，適應辦公室的工作要求。大家都知道，辦公室是一個綜合職能部分，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以竟聘辦公室主任這個崗位，首先是對辦公室崗位的熱愛，?？丛诮窈蟮墓ぷ髦?，能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、發(fā)揮才能的舞臺。愛因斯坦曾說過：熱愛是最好的老師。自參加工作以來，我就本著干一行、愛一行的精神，在不同的工作崗位上，刻苦學習，勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識，而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、治理能力都有了很大進步。尤其近一年的分局辦公室工作，憑著自己的勤奮，積累了很多專業(yè)知識，進一步找準了技術監(jiān)視業(yè)務與行政工作的結合點，極大地增強了我從事辦公室工作，并做好辦公室工作的信心和決心。

假如說我在過往的工作、學習中取得了一點進步和成績，應該主要得益于組織的培養(yǎng)，得益于領導的關懷，更加得益于同道們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公 室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為事業(yè)服好務。具體地說，就是要堅持一個原則、做到三個服從，當好分局四員。一個原則就是上為分局領導分憂，當好顧問助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補臺，并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

三個服從即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

四員即一是獻計獻策，當好咨詢員。辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如有幸當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考題目，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好咨詢員。二是立足本職，當好服務員。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成。但是，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能當選辦公室主任，一定會密切聯(lián)系廣大干部職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當好管家，做一名合格的服務員。三是搞好關系，當好協(xié)調(diào)員。辦公室是分局的關鍵，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關系。假如有幸當選辦公室主任，我一定會留意團結，顧全大局，與本科室職員和其他科室協(xié)調(diào)好關系，果斷抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順爽利實。四是加強治理，當好治理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強治理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如有幸當選辦公室主任，我一定會加強治理，完善各項制度，對本辦公室職員做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同道的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。古人說：不可以一時之自得，而自詡其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。我將以這句話自勉。假如組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的歡快，用責任演譯拼搏的人生。篇二：競聘崗位述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！

一、自我介紹

1、基本情況

我叫xxx，xxxx人，xxx出生，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)任xxxx煤業(yè)生產(chǎn)副礦長。

2、工作簡歷 xxxxx

3、個人業(yè)績

在xxx煤礦任職期間，創(chuàng)造了連續(xù)十年安全生產(chǎn)無事故的業(yè)績，并被xxx縣委命題為“礦山實干家”編入《共產(chǎn)黨員風采》一書中。

自2009年10月被調(diào)入澤州xxxx煤業(yè)以來，我們首先對xxxx煤業(yè)存在的安全隱患進行了一一排查。xxxx煤礦自2006年停產(chǎn)以后，礦井就停止了通風、檢查瓦斯等工作，但未停供電，未停井下排水，井下巷道失朽嚴重，諸多問題都成為排水人員的安全隱患。為消除排水隱患，我們多次與礦主進行交涉，向礦主及排水人員講解排水作業(yè)中存在的嚴重隱患及可能造成的后果，xxxx公司安全部也以文件形式要求礦主立即停止井下的排水作業(yè)，徹底排除了排水隱患。在雨季三防期間，積極組織相關人員對井田范圍內(nèi)采空區(qū)、塌

陷區(qū)進行治理，對有山體滑坡的危險地點進行了重點觀測，確保了安全度汛。對礦區(qū)范圍內(nèi)進行了資源儲量勘探和瞬變電法探測工作。

二、對競聘崗位特點的理解和認識

安全文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是煤礦的首要撐天柱，只有保證煤礦安全生產(chǎn)才能使煤礦企業(yè)取得效益穩(wěn)固發(fā)展。我認為穩(wěn)步發(fā)展壯大煤礦企業(yè)不僅要提升煤礦管理人員的專業(yè)技術水平及協(xié)調(diào)管理能力，更要盡快規(guī)范和建立煤礦的安全生產(chǎn)建設體系。同時，結合煤炭資源整合小煤礦的特點，深入實踐分析，總結經(jīng)驗，逐步走出一條獨具特色的晉煤集團整合煤礦的道路。因此，我對競聘崗位特點的理解和認識有以下幾點：

1、煤礦專業(yè)知識技術水平

提高個人煤礦專業(yè)技術水平是抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的前提和基礎，由于煤礦生產(chǎn)是一種特殊條件下的作業(yè)生產(chǎn)，存在水、火、瓦斯、頂板、煤塵等諸多不確定因素，多變復雜的地質(zhì)條件及煤礦生產(chǎn)的安全壓力決定了作為生產(chǎn)管理者需要有過硬的煤礦專業(yè)技術知識水平，只有對煤礦井下地質(zhì)、設備、各大系統(tǒng)、采煤工藝等每個生產(chǎn)過程細節(jié)絕對掌握，才能在各種地質(zhì)環(huán)境下保證安全生產(chǎn)。

2、煤礦企業(yè)的管理水平

煤礦企業(yè)的管理不僅僅是要制定各種規(guī)章制度來規(guī)范和完善，更是要做到對煤礦管理的精細化、人本化。眾所周知，要實現(xiàn)以人為本的管理，就需要明確自身責任、強化企業(yè)管理、樹立安全觀念，從更深、更專、更遠的角度理解掌握煤礦管理，建立健全煤礦管理長效機制。

3、具備豐富的煤礦工作實踐經(jīng)驗

煤炭行業(yè)是一個高危行業(yè)，安全被視為煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，因此對于煤礦安全生產(chǎn)管理的要求更是極為嚴格，擁有豐富的煤礦工作經(jīng)驗也將是一個必不可少的條件。俗話說，“寶劍鋒從磨礪出”，僅僅具備相關煤礦專業(yè)技術知識遠遠不夠，必須要經(jīng)過真正的實踐積累，只有通過深入煤礦井下的每個生產(chǎn)細節(jié)，一步步實踐，才能把知識與實踐有效結合起來。

4、對煤礦工作的責任感和吃苦耐勞的精神

鑒于煤礦生產(chǎn)工作環(huán)境的特殊性，作為一名煤礦安全生產(chǎn)的管理者就需要有強烈的責任感和使命感，要有吃苦耐勞精神。既要保障安全，又要搞好生產(chǎn)，就必須要深入現(xiàn)場，不間斷的進行現(xiàn)場跟班、帶班，了解掌握井下的實際情況，遇到特殊情況，能及時處理。

5、在煤礦基建和生產(chǎn)中的應急、決策和組織協(xié)調(diào)能力 無論是煤礦在基礎建設階段還是安全生產(chǎn)過程中，應急、決策和組織協(xié)調(diào)能力都至關重要。特別是在煤礦資源整合的情況下，既要負責溝通協(xié)調(diào)周邊村莊占地、民眾利益的關系，又要在煤礦建設初期完備各種資料手續(xù)過程中能夠及時的進行協(xié)助礦長決策。

三、本人的競聘優(yōu)勢及存在的不足

（一）競聘優(yōu)勢

1、豐富的工作經(jīng)驗。從事煤礦工作已有幾十年，一步步的從開始的普通工人干到后來的生產(chǎn)副礦長，煤礦安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都非常熟悉，不論是在井下現(xiàn)場作業(yè)還是井上企業(yè)管理，都擁有著豐富的工作經(jīng)驗，這樣可以在以后的安全生產(chǎn)工作中少走彎路，提高煤礦安全生產(chǎn)效率。

2、責任心和不怕吃苦的精神。從事煤礦工作多年，強烈的責任心和不怕吃苦的干勁一直都是我在工作中自始至終執(zhí)著的一個信念。只有本著強烈的責任心才能真正的為煤炭企業(yè)服務，才能真正的保證煤礦的安全；只有秉著科學管理，不怕吃苦的干勁才能使得煤礦穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)利，才能為煤礦的發(fā)展打下堅實的基礎。

3、不斷學習，敢于創(chuàng)新。社會在飛速發(fā)展，我們也要與時俱進，為了不被社會的大潮沖垮，就必須不斷學習接收新的事物，給自己充電，為社會發(fā)光，同時，要在工作中敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，為煤礦的發(fā)展開辟一條昌盛大道。

4、有較強的煤炭企業(yè)管理能力。我從事二十多年的煤礦工作，對煤礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理都非常熟悉，而且曾經(jīng)在煤礦有過生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)主任及生產(chǎn)副礦長的工作經(jīng)歷，更是對煤礦企業(yè)的經(jīng)營管理輕車熟路。

5、對于現(xiàn)今煤礦企業(yè)生產(chǎn)的各種工藝、設備、系統(tǒng)等比較了解。這對以后煤礦基建到生產(chǎn)都有很大幫助，能夠在一

定程度上改善煤礦基礎建設和生產(chǎn)中存在的缺陷和不足。

（二）存在的不足

1、管理和決策能力還需進一步提高，針對現(xiàn)今資源整合礦井的實際情況，管理上存在很大的局限性和不確定性，在諸多重要事務的決策上仍有很大不足。所以，我要不斷取長補短，積極進取，進一步提高自己的管理水平。

2、學習還不夠扎實，理論水平有待進一步提高。因未受過全日制大學教育，接受的文化知識還不夠系統(tǒng)，因此要在今后的工作中進一步加強學習，提高自身素質(zhì)，盡快鞏固理論水平。

四、今后的打算

1、建立和規(guī)范煤礦基建期間的安全建設體系，完善各項基建礦井管理制度，為煤礦基建期間形成一個有力抓手，為礦井的基建提前做好一個安全屏障，保證礦井基建的安全。

2、建立和規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理體系，“嚴”字當頭抓管理，使得煤礦安全生產(chǎn)工作漸漸系統(tǒng)化、規(guī)范化。

3、加強煤礦人員素質(zhì)的培訓，建立健全職工教育培訓機制，努力提高礦井人員的素質(zhì)，積極傳達貫徹公司下發(fā)的各種文件精神，精心組織職工學習、培訓，提高職工的安全意識和自保意識，為煤礦的發(fā)展夯實基礎。

4、積極協(xié)助礦長、總工，收集調(diào)查周邊的小煤窯、采空區(qū)、塌陷區(qū)、水文地質(zhì)等資料，為xxxx煤業(yè)早日開工建設奠定基礎。篇三：競聘述職報告 競聘述職報告

尊敬的領導、同志們：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)年31歲，本科學歷，現(xiàn)在銷售公司運輸部汽車三隊工作，崗位為核算員，今天我競聘的崗位是運輸部汽車三隊核算員及運輸部公路運輸管理科票據(jù)核算員。本人自從1999年參加運輸工作以來，在十多年的核算工作經(jīng)歷中積累了豐富的工作經(jīng)驗，也取得了一定的工作成績。今天，我重新挑戰(zhàn)這個崗位，我完全有信心、有能力做好這份工作。

這次根據(jù)公司的安排和本著提高鍛煉自己的宗旨，我站在這里競聘這個崗位。希望能得到各位領導及大家的信任和支持，如能競聘成功我將努力做好以下幾點。

一、進一步加強學習，不斷的提高自身綜合素質(zhì)。

二、堅持勤奮工作，不斷創(chuàng)新。核算工作是一項細致嚴謹?shù)墓ぷ鳎懈叨鹊呢熑?/p>

心，核算數(shù)字要做到準確無誤，容不得半點差錯。在工作中，我將始終保持愛

崗敬業(yè)的工作作風，堅持精益求精、將每一筆核算業(yè)務都要做到嚴、細、實，達到票據(jù)核算的真實性和準確性。同時我將努力學習新知識，運用新方法，借

鑒新經(jīng)驗，不斷搜索，勇于創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作，力爭在本職崗位上取

得更大的成績。

三、團結協(xié)作，齊心協(xié)力完成每月的核算任務。由于票據(jù)核算工作具備特殊性，以

及我自身還有不足之處，我深知個人的看法具有片面性，只有樹立良好的團隊

精神和借鑒先進同志的優(yōu)秀之處，并且堅定的執(zhí)行公司的政策制度，才能更好的成功的完成各項工作任務。

四、堅持誠實奉獻，無論在工作中還是在生活中，都要腳踏實地，和身邊的同志團

結共事，虛心學習、認真請教、密切配合、取長補短、共同提高，才能為公司

經(jīng)營業(yè)務的健康發(fā)展做出貢獻。

各位領導、同志們，崗位競聘是我成長歷程中的一次重大挑戰(zhàn)，也是一次十分難得的機遇，如果我有幸競聘成功，我將以更大的工作熱情、更好的工作作風，認真對待每一項工作任務，積極履行核算員的崗位職責，切實承擔好自己所肩負的使命，把全部精力投入到工作中，不辜負領導的信任和期待。

謝謝大家！

競聘人：xx 2011年x月xx日篇四：競聘述職報告

技術總結

本人張寶林現(xiàn)年34歲，中專學歷，從事信號工14年，具備信號工技師職業(yè)資格。工作以來未曾發(fā)生任何安全責任事故，現(xiàn)任徐北信號車間七場南工長?，F(xiàn)將近年來工作情況總結如下：

1、立足崗位，盡職盡責保安全，本人以強烈的責任感和高度的敬業(yè)精神在自己的工作崗位上做出了較突出的成績。我始終將安全生產(chǎn)放在第一位，做到遵章守紀保安全，設備質(zhì)量保安全，業(yè)務素質(zhì)保安全，思想穩(wěn)定保安全。06年孟家溝樞紐電氣化開通時，我連續(xù)兩個月參加了各個站場的開通和設備整治工作；09年參加的徐州客站大修工程，技術標準和安全可靠性要求高，在安裝復式交分道岔時，由于工務線路問題，造成道岔施工不是尺寸不合格就是難以調(diào)整，我經(jīng)過反復計算研究結合日常經(jīng)驗，調(diào)整了部分道岔的打眼尺寸，保證了道岔的正常安裝，大大提高了工程的進度；09年值班的一個下午管內(nèi)712/740dg發(fā)生紅光帶，我快速的判斷出為短路故障，但故障點非常隱蔽，此時如不及時排除故障，將影響到接發(fā)車作業(yè)。我冷靜下來仔細的查找，終于發(fā)現(xiàn)并排除了短路點，使列車正常發(fā)出，確保了行車安全。在日常的工作中，我注意加強和職工的交流溝通，做好職工的思想工作，積極幫助解決其生產(chǎn)生活中遇到的困難，使其感受到大家庭的溫暖，精神飽滿的投入到安全生產(chǎn)中。

2、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。電務系統(tǒng)屬于技術密集型部門，設備科技含量高，專業(yè)系統(tǒng)性強，更新?lián)Q代快。工作中，我加強專業(yè)理論知識的學習，熟悉了信號設備的工作原理、電氣特性，熟練掌握了設備維修方法，為做好本職工作奠定了良好的專業(yè)理論基礎。我積極參加段舉辦的培訓班，充分利用業(yè)余時間加強zpw-2000a區(qū)間移頻閉塞、25hz相敏軌道電路、計算機聯(lián)鎖、智能電源屏等新設備、新技術的學習，更好的適應工作崗位需要。在加強理論學習的同時，我更加注重向?qū)嵺`學習，在學中干，干中學，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。對于剛上道運用沒多久的25hz相敏軌道電路，周圍很多人都不熟悉它的“脾氣性格”，一提到它就頭疼。我找來相關資料，系統(tǒng)的學習了它的結構組成、工作原理、技術標準、動作特征。在實際的維修中注重積累經(jīng)驗，將各種觀察到的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)記錄下來并加以分析比較，總結出規(guī)律，用于更好的解決維修工作中遇到的如電壓波動、電流不平衡 等問題。由于在現(xiàn)場維護作業(yè)中不能隨便動設備，我于是利用休息時間到段教育基地練習，一個個端子、一個個線頭的試驗，為快速判斷查找故障提供了大量的第一手資料。功夫不負有心人，在05的路局技術比武中，我獲得了室外項目組第一名。06年被評為全路技術能手，破格晉升為工人技師。

3、本人將在今后的工作中 立足工長崗位保安全，大力抓好安全管理提高設備質(zhì)量，同時加強業(yè)務技術學習，提高業(yè)務水平，增強故障處理能力，為段的安全生產(chǎn)和鐵路跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻！篇五：競聘述職報告

競聘述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我申請續(xù)聘經(jīng)濟師職務，我是本科文化程度，中國共產(chǎn)黨黨員，自1987年參加工作，2001年調(diào)入人事局人才交流中心，現(xiàn)任人才交流中心綜合科科長，2003年取得了經(jīng)濟師資格。從2003年起黨委研究決定由我負責縣職業(yè)技能培訓、鑒定工作。我所以申請續(xù)聘經(jīng)濟師中級專業(yè)技術職稱，我認為我具備以下條件：

一是具有吃苦耐勞、默默無聞、愛崗敬業(yè)的精神。我熱愛所從事的職業(yè)鑒定工作，對工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，從事職業(yè)鑒定以來，無論從事哪項工作，都力求把工作做好、做實，暗示完成各項工作任務，得到了領導和大家的認可。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和敏銳的思維能力，具備中級專業(yè)技術職稱的工作技能。

自參加工作以來，我經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力。我先后從事了駕駛員、財稅、辦公室、人才交流中心、職業(yè)技能鑒定中心等多個工作崗位，具有豐富的工作經(jīng)驗。同時我思想比較活躍，接受新事物比較快、愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。自2003年我開始從事職業(yè)技能鑒定培訓工作以來，為盡快打開我縣社會職業(yè)技能培訓和鑒定工作局面，我?guī)ьI中心工作人員深入社會，對幾十上百種職業(yè)技能標準進行調(diào)查。并針對我縣技術工人數(shù)量少、工種分散的實際情況，確定了“重點突破，全面推進”的工作思路，分別將美發(fā)師、船舶水手、維修電工、冷藏工等行業(yè)作為職業(yè)資格認證的重點，加大力度，依法推進職業(yè)技能鑒定工作的開展。開啟了我縣社會職業(yè)技能培訓工作的先河，對今后全面推進社會職業(yè)技能培訓工作具有重要的指導意義。三具有從事職業(yè)鑒定工作的職業(yè)素養(yǎng)和判斷能力，取得了較多的業(yè)務成果。

我辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。在全面開展我縣職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作中，我能夠做到嚴格執(zhí)法，不徇私情，堅持公平、公正、公開的原則，確保我縣職業(yè)技能鑒定工作的嚴肅性、權威性。

近年來，通過職業(yè)技能鑒定中心全體工作人員的努力，圓滿的完成了局黨委下達的各職業(yè)培訓和職業(yè)鑒定工作任務，并在此基礎上使職業(yè)培訓鑒定領域和范圍不斷擴展，參加職業(yè)培訓和鑒定的人員不斷增加。近年來，我?guī)ьI鑒定中心的同志們，共舉辦各類培訓班56期，培訓企、事業(yè)單 位職工4175人，并對近50個工種，近2200名技術工人進行了職業(yè)鑒定，發(fā)放職業(yè)資格證書2000余本，大大提升了職業(yè)培訓鑒定工作的社會認可度，使長島縣專業(yè)技術工人持證率由過去的35%提高至目前的85%以上。同時我于2007年至2009年連續(xù)組織了餐廳服務員、抹灰工、維修電工三屆職業(yè)技能大賽，通過比賽，進一步激發(fā)了廣大職工學習技術提高技能的積極性，在全縣企業(yè)職工中營造出崇尚技能、學習技能的良好氛圍，取得了圓滿的效果，有效地推動了職業(yè)技能培訓工作的廣泛開展，并在全縣掀起一個學先進，趕先進，學技能，賽水平的技能比賽熱潮，形成了全社會尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍，切實提高了我縣技術工人的整體素質(zhì)和技能水平。通過多年的努力，工作業(yè)績得到了上級主管部門和縣局機關黨委的充分肯定。我中心被評委局機關2005先進單位稱號，我本人也連年被評為局先進工作者，2007-2008年還獲得“煙臺市職業(yè)技能競賽組織工作先進個人”榮譽稱號。

我選擇今天的續(xù)聘，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現(xiàn)。另一方面，我認為自己具備了中級專業(yè)職稱的業(yè)務能力，目的就是給自己創(chuàng)造更廣闊的空間，充分發(fā)揮潛在的能力，為職業(yè)鑒定工作多做一份貢獻。

如果這次續(xù)聘成功，我將做好以下幾方面工作，不辜負領導和同志們的期望。

一、加強學習，提高自己綜合素質(zhì)。

職業(yè)鑒定工作是一項綜合性工作。所以今后要做好這項工作，就要不斷加強學習，用新知識充實自己、完善自己。在工作實踐中鍛煉自己，積累經(jīng)驗，增強業(yè)務能力，提高自己的綜合素質(zhì)。

二、發(fā)揮專業(yè)技能，努力服務社會和群眾。

職業(yè)鑒定是一項社會性工作。在今后的工作中要發(fā)揮專業(yè)特長，深入基層，進行有深度的走訪，了解社會的需要，為今后創(chuàng)造性地開展職業(yè)鑒定工作和職業(yè)培訓工作創(chuàng)造有利的條件，以更好的姿態(tài)和業(yè)務水平服務于經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的需要。

三、嚴于律己、誠實守信、做好各項工作。

在今后的工作中，一定要嚴格要求自己，以身作則，遵守職業(yè)道德，虛心向老同志學習，遇事多思考、多請教，團結和帶領大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情，促進職業(yè)鑒定工作的開展。

尊敬的各位領導、同志們，參加這次續(xù)聘，無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促進，也是一次學習和提高的機會。我將會一如既往，用滿腔的熱情繼續(xù)去工作，去努力。相信有領導的指引和把關，有同志們的支持幫助，我將通過學習和實踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責，為做好 我縣的職業(yè)技能鑒定工作做出自己應有的貢獻。

第三篇：競聘演講報告（推薦）

競聘演講報告

尊敬的領導:

上午好，我叫----，感謝學校領導給我這次機會。我參與競聘的職位是鶴圍學校小學部教務處主任。學校實行中層干部競爭上崗，在我校的歷史上是第一次，作為鶴圍學校的一員，能參加這樣的活動，我感到十分的高興，這不僅是一個自我展示的平臺，同時也是一次鍛煉、學習、提高的機會。我知道，要成為一名合格的教務處干部不容易，要成為轉(zhuǎn)型期的教務處干部更不容易。我之所以鼓起勇氣參加鶴圍學校教務處主任的競聘，首先緣于我對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，更源于我對鶴圍學校的熱愛,對李校個人魅力的崇拜！我來鶴圍時間不是很長，但是鶴圍學校的飛速發(fā)展使我震驚。今年鶴圍晉級為深圳市一級民辦學校，可是鶴圍學校并沒有滿足和止步，李校長提出了把鶴圍打造成深圳市精品民辦學校的口號。全體老師在李校的帶領下雄心勃勃，展翅欲飛。這種充滿生機與活力的環(huán)境吸引著我，使我拒絕了外面優(yōu)厚待遇的誘惑，依然返回了鶴圍學校。雖然我經(jīng)驗有所不足，但是我相信，一個人，只要他執(zhí)著地熱愛自己的事業(yè)，只要他有一顆敬業(yè)愛崗的責任心，就一定能把他的事業(yè)做好

下面我從三個方面進行介紹

一、自然情況

本人出生于1967年5月，?？茖W歷，小教一級教師。漢語言專業(yè)。在多年的教育教學工作中，我也獲得了一些榮譽，取得了一點成績，但個人以為這得益于領導的信任、科任教師的配合、學生的支持，是

團隊協(xié)作精神的結果！所以不足掛齒。因此略過。

二、競聘條件

我具備良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。

思想是做人做事的靈魂，敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn)。本人從教多年，具有豐富的一線教學經(jīng)驗，善于溝通和表達，為人坦率真誠。崇尚新課標新課改的教育教學方針，“問題引來，合作探究” 教學模式一直是我追求的教學理念。運用此教學模式曾在2011—2013年的語文教學中，連續(xù)六次被羅湖區(qū)民師評課團的專家老師評為魅力課堂。2013年被評為羅湖區(qū)優(yōu)秀班主任。多年班主任工作、教研組長以及德育主任的經(jīng)歷，促使我在管理層面上進行了積極的思考，民主管理、科學運作、以德待人就是明證。

三、工作設想

假如我能競聘成功，我將努力扮演好以下幾種角色：一是以身作則，當好工作的“落實者”；只許深入下去，不能浮在表面； 二是立足本職，當好領導的“參謀者”，不離位，不越位；三是腳踏實地，當好師生的“服務者”--服務學生，服務家長，服務教師；四是與時俱進，當好教研的“開拓者”，掌握動態(tài)，改進方法，提高效率。

如果我能在這次競選中成功，我會好好的珍惜這個機會，全心全力協(xié)助校長把鶴圍學校打造成深圳市精品民辦學校。我會重點做好如幾方面的工作

一、認真抓好教學“六認真”月查工作。（六認真是指，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試、認真組織課外活動）教學六認真是一個教師安身立命之本，是教學工作的底線； 教學“六認真”規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。因此，我會堅持“一月一重點”檢查制度，并做到每次檢查有記載、有等第、有反饋。對教學“六認真”工作確實存在問題的教師，給予耐心的指導和幫教。其中我會重點抓“備課”。備課是教師教學活動的一個重要組成部分，也是上好一堂課的前提和重要保證。教師要上好課，首先必須備好課，備課是一項深入細致的工作，是教師達成良好教學效果的關鍵。備課不是簡單的“復制”，不是“拿來主義”，---這都是為了應付檢查?？墒钦嬲膫湔n是上課前，在頭腦中已勾畫出大概輪廓，輪廓內(nèi)填充著自己的課堂特色。不上無準備的課，不上無效果的課。一定帶領老師上出魅力課堂，至少是高效課堂。---這是提高教學質(zhì)量的關鍵。

二、加強質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學管理。具體做法是：

1、經(jīng)常隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理，促進教學水平的提高。

2、緊抓課程計劃的落實，注重提高教師執(zhí)行課程計劃的嚴肅性，嚴格按課表上足、上好各類課程，促進所有學科質(zhì)量大提升。

3、在遵循教育教學規(guī)律前提下，我會合理安排一些過程性檢測，了解師生教與學的情況，做到對教學結果的監(jiān)控。

三、為了活躍學生學習生活，促進學生全面發(fā)展，結合實際，開展多種學科競賽活動，促進學生學業(yè)水平提高。開展多種學科競賽活

動，盡量做到形式多樣，內(nèi)容豐富。

四、利用“新老結對子”的幫扶辦法，就是讓有經(jīng)驗的優(yōu)秀老教師幫助指導年輕的老師或者是新老師，一段時間之后進行公開課評比，評出名次，進行獎勵。

最后，我想對各位在座的領導說，我不敢高喊什么豪言壯語，我只想實實在在表達一個愿望，就是：“給我一個舞臺，我會為學校的發(fā)展盡一份責任。”如果競聘失敗，我依然繼續(xù)做好我的本職工作，和全校老師一起緊緊圍繞在李校身邊，為實現(xiàn)鶴圍學校的夢想而奮斗！我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：競聘演講報告

各位領導,各位同仁:大家好!

我叫何元祥，2010年6月畢業(yè)于海南大學，畢業(yè)后進入雨潤集團長沙分公司工作，在工作的一年時間里，我自始至終用一個優(yōu)秀稱職的員工高標準嚴格要求自己，努力學習冷鏈物流方面的專業(yè)知識，同時盡快跟上公司的管理步伐。進公司在深加工部門工作三個月后調(diào)到冷儲部門工作，我工作期間主要從事應收賬款和數(shù)字管理相關的工作。

在工作期間，主要完成的任務。

我競聘的崗位是生產(chǎn)科長助理一職，能站在這個講臺上參加公司的競聘，我很開心，也很激動。剛進集團的時候還是一個入世甚淺的應屆畢業(yè)生，是集團給了我一個展示自我的機會，給了我一個鍛煉的自我的大舞臺。今天，我發(fā)自內(nèi)心的感謝所有關心我、幫助我的領導和同事，是你們讓我漸漸地走向成熟。

競聘科長助理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.首先,我做事嚴謹、為人正直，不計較個人得失，工作期間與同事關系融洽，在能幫助別人的地方盡量為別人排憂解難。

其次，我在湖南輝鴻有過一年多的工作的經(jīng)歷，了解冷儲部門業(yè)務流程和經(jīng)營管理模式，熟悉公司的大部分客戶，對以后工作的開展有很大的幫助。

再次，我做事細心、謹慎，我在湖南輝鴻工作的一年時間里經(jīng)常對數(shù)字和安全工作進行檢查，沒有因為數(shù)字的疏忽和錯誤給公司帶來任何損失，在工作期間以出色的工作成績得到多位領導的認可。

最后，我執(zhí)行力和創(chuàng)新能力強，做工作時我嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，并能將領導安排的工作在第一時間內(nèi)完成，即使犧牲自己的休息時間也在所不惜。

當然，金無赤足人無完人，在肯定自己能力的同時我也清楚地認識到自己的不足。由于我工作時間較短且對倉儲物流行業(yè)了解不夠透徹，有時候感覺工作會比較吃力，因此，在以后的工作和生活中應該多和領導溝通，閱讀一些與食品、物流相關的書籍，及時了解一些關于工作方面的最新信息，讓自己的思想走在整個行業(yè)的前面。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想

1.市場的分析及市場的建立。市場是倉儲行業(yè)的堅實后盾，只有認真分析并充分的了解了市場行情并做好相關的調(diào)控準備才能把倉儲做好。

2.風險意識。倉儲行業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)客戶庫存貨物資不抵債以及溫度不達標導致壞貨的現(xiàn)象，因此時刻檢查庫內(nèi)情況、提高風險意識一刻也不能放松。

3.人才培養(yǎng)，任何一個做強做大的企業(yè)都會把人才培養(yǎng)作為重點工作的一部分，所以我4.管理提升，人員溝通交流。內(nèi)部團結。

一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在局黨組的帶領下，在全局干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領全局干部職工全面完成上級交給我們的各項工作任務，再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌！

理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在三亞警備區(qū)機要科后，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和５個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，**年主持行政編制科業(yè)務。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構設置、調(diào)整的批復，親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地講

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質(zhì)。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù)。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家！

我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕腐敗行為。

3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

4、財務要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。

6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務培訓，內(nèi)容有崗位職責，工作規(guī)范，服務標準，職業(yè)技能。

第五篇：競聘演講報告

競聘演講報告

首先感謝公司領導給我參加這次競聘演講的機會。

我叫王猛現(xiàn)任職于貴公司質(zhì)檢部，是質(zhì)檢部的一員。這次我競聘的崗位是裝焊車間主任助理，內(nèi)心不免有些緊張，因為自己要政績沒政績，要經(jīng)驗沒什么經(jīng)驗。我感覺這是一個機會，我想如果我放棄了了這次機會，在接觸鋼構行業(yè)中或許會留下些許的遺憾。只要自己去爭取了，哪怕沒競聘上，也沒什么遺憾了。

下面我就淺談一下自己對產(chǎn)量，質(zhì)量，安全，成本，工資的分配，隊伍的建設以及現(xiàn)場6S管理的想法。

一，對于如何提升產(chǎn)量，；

1，提高員工工作時的積極性。每天自己要帶頭以一種積極的精神面貌展現(xiàn)在員工面前，員工工作時積極性上去了，產(chǎn)量也會有所提升。提高員工的積極性主要在于分配工資的公平以一種做得多，做得好就拿得多，可以以日報表的形式體現(xiàn)，并每天或每周公布。

2，尋求最簡單的制作方法，用最快的方法制作最多的構件，其中批量制作構件就是一種方法，即圖紙下發(fā)到車間后先對圖紙進行審圖，把類似的圖紙單分，劃歸一個班組制作，同時這也是提高產(chǎn)量的方

法之一。,3，采用激勵的政策也是必要的，但一定要慎用少用，讓員工之間形成一種良好的攀比心態(tài)。,4，提高員工的技能，主要應采用老員工帶領新員工，現(xiàn)場指導，多邀請質(zhì)檢部和工藝部對員工的培訓。,5，做好車間里的配套服務，如每天下班到車間巡檢看在職構件的制作進度，以及明天要制作構件的零件板準備情況。上班要核實零件板的到位情況以及輔料的情況。盡力讓員工工作時少遇到一些阻力。,6根據(jù)每個班組的實力合理的分配任務量。合理分配每個班組的人員，如善于紙制作H鋼，箱型及異形構件的各分一個班組，根據(jù)制作情況及時調(diào)整任務量。

二對于如何保證質(zhì)量。

1，多增加車間的巡檢，以及現(xiàn)場指導對于違反操作流程的及時指出。2，對于復雜的構件以及簡單的構件應先仔細審圖，對于一出現(xiàn)問題的在圖紙上標注。

3，對每個崗位的員工進行培訓，主要以培訓每個工程的質(zhì)量要求以及每個崗位應注意的內(nèi)容。

4.作為車間主任應在開工前審圖，熟悉相關要求，熟悉工藝文件，在過程中控制產(chǎn)品的質(zhì)量及時指出違反工藝的情形，過后進行總結，以便下次制作時順利。

5，對易出現(xiàn)問題的班組跟蹤指導

三，至于安全管理這一塊，我內(nèi)心深處一直在后悔唐國凱的那次燒傷。如果我當時及時制止住他使用空調(diào)服，也許就不會出現(xiàn)這種情況。如果我當時了解空調(diào)服不能使用，也不會出現(xiàn)這種情況。自從這件事情后，我痛定思痛。我認為要做好安全管理必須做到，1，合理規(guī)劃車間的構件擺放，對易出現(xiàn)安全事故的構件進行防護。對異性

構件的調(diào)運要進行提前交代。

2，定期對員工進行安全培訓，可以利用早會開會時邀請鐘隊參加對員工的培訓，對員工講解以往的事故案例，在員工的意識里植入安全重于一切。3，定期對吊鉤釣具以及機器的檢查，對于有危險的吊具或機器及時報修或淘汰。

4，認真學習總結以往的事故案例，從中吸取經(jīng)驗并傳授與員工

5，做好現(xiàn)場的6S管理，將車間里的構件及零件板整齊劃一，加大車間的流速，每天保持衛(wèi)生的干凈，機器的清潔。

6，對于違規(guī)操作的立即指出并嚴懲

四，如何降低成本，我認為

1，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低返工量，實時告誡員工返工就是最大的浪費，并把此項列入員工的考核里。

2，巡查并及時指出車間的浪費現(xiàn)象。如下班關電關氣，氣管有破損的及時修復。機器不用時及時關掉，碳棒的浪費控制等

3，做好型材的套料工作，在圖紙下發(fā)是就審圖并劃分每只型材可制作那些構件。

五，工資分配的公平公正公開。這項工作直接影響到產(chǎn)量，以及員工的積極性。我認為要想把工資分配好必須從以下幾個方面去做

1，深入了解車間每個員工的技能以及工作態(tài)度。根據(jù)技能及工作態(tài)度及時調(diào)整工資

2，讓每位員工每天及時交日報表，以便分配工資

3，及時公布日工資或周工資，以便及時調(diào)整系數(shù)，這樣就不會出現(xiàn)到了月底許多員工對工資分配不均而異議

六，如何做好車間的隊伍建設，1，在保留老員工的同時不斷地補充新員工近來。

2，定期找車間員工溝通，了解其思想動態(tài)，團隊必須要有一個共同的目標。沒有共同的目標，哪怕你的理想有多么的美好，也不會有人響應的。員工只是為了生存而工作，并沒有為了你的宏大目標而奮斗，所以要把自己的目標包裝成為大家共同的目標。

3，溝通員工與員工之間的關系，使整個車間融洽。只要有熱心，誠懇，負責任肯和團隊成員交朋友也就沒什么難的了。

七，做好現(xiàn)場6S管理直接影響到安全以及產(chǎn)量，1，要從源頭抓起，即上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟礃嫾傲慵宓臄[放，要規(guī)劃出零件板的擺放區(qū)域。

2，定期對設備的保養(yǎng)以及每天對現(xiàn)場的清掃

3，對車間員工加強安全等方面的培訓。

謝謝各位領導聽完我的演講，希望各位領導給我個機會