第一篇：年度總結(jié)資料素材

個(gè)人年終工作總結(jié)及2013年工作打算

年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！

（一）在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多！

（三）愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

（一）開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

（二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

（三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策！

六、存在的不足

總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就 能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

一年來(lái)，在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全站職工的幫助下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好辦公室工作職責(zé)，現(xiàn)將一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、作以匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門(mén)，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省廳的、總站的各項(xiàng)精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了jzm同志“三個(gè)代表”講話(huà)、十七大報(bào)告等重要講話(huà)和文件中的論斷和觀點(diǎn)等篇章，有了比較深刻的理解，在新的形勢(shì)下，增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性。另外，我也十分重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加評(píng)審會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新學(xué)科，堅(jiān)持每天閱讀各類(lèi)報(bào)紙和文章，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

二、規(guī)范文秘工作，提高質(zhì)量和效率。

一、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp理論、三個(gè)代表重要思想，自覺(jué)參加廳、站里組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，嚴(yán)格要求自己的言行，自覺(jué)進(jìn)行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

二、完成公文處理工作，突出規(guī)范性，公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時(shí)、有序。嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關(guān)報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)等文件10余份、總站情況15期、函20份和各類(lèi)事務(wù)性文書(shū)20余份，同時(shí)，認(rèn)真抓好發(fā)文初審關(guān)，幫助其他科室校核把關(guān)，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。

三、協(xié)助主任完成全站財(cái)務(wù)管理工作，與結(jié)算中心建立良好的工作關(guān)系，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，賬目清楚。

四、完成全站黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作。協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)健全各項(xiàng)廉政制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，簽訂責(zé)任狀，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展警示教育和兩風(fēng)教育活動(dòng)，督促全站黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。

五、協(xié)助組織全站精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照站領(lǐng)導(dǎo)的部署，對(duì)照精神文明條例結(jié)合實(shí)際工作，組織開(kāi)展了“十星”創(chuàng)建活動(dòng)和省直文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活的具體工作，從方案的制定、落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、開(kāi)展政治學(xué)習(xí)到迎接考核等各個(gè)環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作，我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位，省直文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評(píng)，來(lái)年有望創(chuàng)建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務(wù)性工作。協(xié)助主任建立健全各項(xiàng)制度，抓好我站人員思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)。今年先后制定了考勤制度、先進(jìn)評(píng)選辦法等，督促已下發(fā)的車(chē)輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作，辦公設(shè)備購(gòu)置，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作，籌辦各類(lèi)會(huì)議、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、印章管理、資料報(bào)刊訂閱、學(xué)習(xí)教育、人員培訓(xùn)等大量的日常事務(wù)，各類(lèi)事項(xiàng)安排合理有序，保證了總站正常工作

2011 年辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)大力協(xié)作下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正 確指導(dǎo)下，辦公室根據(jù)職能，著重圍繞辦公管理、人力資源管理、行政事務(wù)管理 等三項(xiàng)工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的職能。現(xiàn)將 2011 年度一年以來(lái)的工作情況及工作中存在的問(wèn)題總結(jié)如下： 年度主要 主要工作總結(jié)

一、辦公室 2011 年度主要工作總結(jié)

（一）、辦公管理

1、行政管理規(guī)范方面、2011 年辦公室根據(jù)商場(chǎng)剛開(kāi)業(yè)的實(shí)際情況，在行政工作中對(duì)以下項(xiàng)進(jìn)行了 規(guī)范：①為規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用，3 月份在行政辦公例會(huì)上重申了《辦公用品管 理制度》，且該辦法也在公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后下發(fā)了各部門(mén)。此辦法明確規(guī)定了辦公 用品的用量的控制、計(jì)劃申報(bào)和領(lǐng)用要求。②因指紋打卡考勤更換了人臉考勤機(jī)，5 月份重新修改、完善了《考勤制度》。③為樹(shù)立公司良好的形象，4 月份編制 了《員工質(zhì)檢獎(jiǎng)懲細(xì)則》，該制度明確了上班期間員工的行為規(guī)范要求。④5 月 份對(duì)公司全部資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，形成了《固定資產(chǎn)明細(xì)表》，同時(shí)出臺(tái)了《固定 資產(chǎn)管理制度》。⑤為規(guī)范管理樹(shù)立商場(chǎng)良好的企業(yè)形象，商場(chǎng)將為所有員工配 發(fā)工裝及工牌，并制定《工裝、工牌管理制度》。⑥為使公司召開(kāi)的會(huì)議更有效 率，編制了《會(huì)議管理制度》，明確了會(huì)議時(shí)間和要求。⑦為了保障公司文件的 規(guī)范性、保密性，辦公室制定了《公文管理制度》《文件保密制度》。⑧公司車(chē) 輛、報(bào)刊管理制度尚未制定。2、公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)方面 對(duì)內(nèi) 通過(guò)工作時(shí)間、休息時(shí)間、會(huì)議等渠道與各部門(mén)加強(qiáng)溝通，推動(dòng)公司

規(guī)章制度的執(zhí)行，杜絕了因內(nèi)部溝通不及時(shí)導(dǎo)致工作受阻狀況。對(duì)外 辦公室作為公司的中樞，所有的外來(lái)的包括華豐工商所、交警大隊(duì)、西關(guān)居委、臨沂市房管局、工貿(mào)國(guó)稅局、蘭山地稅局、高新區(qū)建設(shè)局、臨沂市勞 動(dòng)局、及各大銀行等部門(mén)的會(huì)務(wù)、通知、要求、事項(xiàng)、需配合事宜都需辦公室進(jìn) 行溝通、配合、處理。本年度辦公室在對(duì)外與各相關(guān)職能部門(mén)保持暢通的信息渠 道，使公司在政策法規(guī)上能掌握了解，及時(shí)規(guī)弊。

（二）、人力資源管理工作 共7頁(yè) 1 1、2011 年度人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：、年度人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)： 人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 現(xiàn)有人員總量數(shù)據(jù)：截止 2011 年 12 月 31 日，公司總?cè)藬?shù)為 89 人（含郝總、王 現(xiàn)有人員總量數(shù)據(jù) 偉王總），男 50 人，女 39 人； 現(xiàn)有人員配置情況： 現(xiàn)有人員配置情況：高層管理人員 6 人，中層管理人員 11 人，一般管理人員 18 人，一線員工 34 人（含食堂 2 人和門(mén)衛(wèi) 1 人）； 現(xiàn)有人員年齡結(jié)構(gòu)： 現(xiàn)有人員年齡結(jié)構(gòu)： 20 歲以下 0 人，20~35 歲 52 人，36~50 歲 16 人，46 歲以 上人員 21 人 2011 年度人員流動(dòng)數(shù)據(jù)：各月人員流動(dòng)狀況： 年度人員流動(dòng)數(shù)據(jù)：各月人員流動(dòng)狀況： 月份 新進(jìn) 離職 1月 12 0 2月 0 9 3月 13 10 4月 16 6 5月 16 20 6月 7 4 7月 3 11 8月 7 9 9月 13 5 10 月 3 6 11 月 12 月 累計(jì) 4 27 1 5 95 112

2、招聘工作、招聘工作 2011 年度在招聘工作方面，總體來(lái)說(shuō)：行政崗位人員比較好招，商場(chǎng)樓層 管理人員和水電維修工難招，雖與相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)行了溝通，到人才管理市場(chǎng) 就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了登記和發(fā)布招聘信息，參加了現(xiàn)場(chǎng)招聘，也到附近村莊和居 住區(qū)張貼了招聘信息，但招聘任務(wù)完成較差。雖然要強(qiáng)調(diào)的原因很多，但還是有 許多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，比如招聘渠道，老員工的推薦，口碑的宣傳比人才市場(chǎng)招聘 來(lái)得更直接，員工也更穩(wěn)定。

3、培訓(xùn)工作、培訓(xùn)，是提升員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和宣揚(yáng)企業(yè)文化的重要手段，對(duì)于樹(shù)立和強(qiáng) 化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，支持企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要作用?？傮w上來(lái)講，公司目前 整個(gè)員工培訓(xùn)體系的系統(tǒng)性有所欠缺，不論是從培訓(xùn)需求的梳理、培訓(xùn)計(jì)劃的制 訂、培訓(xùn)流程的規(guī)范，還是從培訓(xùn)教材的建設(shè)、培訓(xùn)效果的激勵(lì)等方面來(lái)看都沒(méi) 有形成體系。但辦公室 2011 年度仍然較有效的結(jié)合了目前商場(chǎng)的狀況和配合公 司為明年推進(jìn)管理的目標(biāo)，分別于 8、9、10 月對(duì)員工進(jìn)行了職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。事務(wù)管理

（三）、行政事務(wù)管理方面 行政事務(wù)管理方面

1、文檔管理、文檔管理 辦公室一年來(lái)，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào) 與溝通，使辦公室基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、共7頁(yè) 2 高效的完成，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件?；咀龅搅巳耸聶n案、如： 培訓(xùn)檔案、部門(mén)檔案、其它檔案等的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范管理；積極配合各部門(mén) 及時(shí)的收、發(fā)文件，以保證準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時(shí)處理，從不拖 拉。

2、辦公用品及設(shè)備管理、辦公用品及設(shè)備管理 辦公用品 本著節(jié)約為本的原則，為了不影響各部門(mén)辦公，特在 2011 年四

月對(duì)《辦公用品管理辦法》進(jìn)行了重申，便于辦公用品的統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)、管理、發(fā)放，要求各部門(mén)按申請(qǐng)計(jì)劃領(lǐng)用辦公用品，加強(qiáng)了辦公用品的合理管理，辦公用品： 165792.7 元，包含營(yíng)銷(xiāo)中心沙發(fā)、辦公區(qū)域桌椅設(shè)備。辦公設(shè)備 在復(fù)印機(jī)租賃過(guò)程中，通過(guò)溝通得到租賃方的強(qiáng)烈支持和配合，復(fù)

印機(jī)及我司的傳真機(jī)在出現(xiàn)一般故障時(shí)都能得到及時(shí)修復(fù)，沒(méi)有影響各部門(mén)工 作，也為公司減少了辦公設(shè)備保養(yǎng)費(fèi)用，本年度辦公耗材費(fèi)用共計(jì) 12695 元。

3、證照管理、公司有《法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼》、《企業(yè)法人證書(shū)》、《商標(biāo) 證書(shū)》等證照，其年檢和換證時(shí)間各不相同，辦公室采在 2011 年順利完成這些 證照的年檢、年審和換證工作。按規(guī)定及時(shí)辦理了勞動(dòng)保障年審工作。

（四）與商場(chǎng)工作配合方面 辦公室的另一項(xiàng)工作就是配合商場(chǎng)做好每一次活動(dòng)，做好后勤保障工作。一 方面需要對(duì)各項(xiàng)獎(jiǎng)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、采購(gòu)，保證足夠的獎(jiǎng)品供給；另一方面，需要對(duì) 各方面人員進(jìn)行調(diào)配，保證各個(gè)崗位人員交接到位。然后進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，做好登記與監(jiān)督工作。年度辦公室在運(yùn)作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議 存在的問(wèn)題

二、2011 年度辦公室在運(yùn)作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議

1、公司管理制度運(yùn)行監(jiān)督有待加強(qiáng) 公司管理制度運(yùn)行監(jiān)督有待加強(qiáng) 由于辦公室事務(wù)性工作較多，但辦公室的具體工作還是沒(méi)有擔(dān)任。而辦公室 實(shí)際崗位人員目前只有 3 人，且大多精力放在處理日常工作上面去了，對(duì)于公司 管理制度的運(yùn)行情況監(jiān)督力度不夠大，有時(shí)也存在手軟現(xiàn)象，對(duì)公司整體管理效 果有一定影響。2012 年，辦公室將改進(jìn)監(jiān)督方式和方法，加大公司各項(xiàng)管理制 度的運(yùn)行情況監(jiān)督力度和檢查頻率，同時(shí)，希望公司組成一個(gè)監(jiān)督小組，配合商 場(chǎng)檢查和監(jiān)督，使公司各項(xiàng)管理制度運(yùn)行正常。共7頁(yè) 3

2、部門(mén)基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng)、2011 年辦公室雖一直在完善部門(mén)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè)，主要包括基礎(chǔ)管理制 度、管理流程和相關(guān)管理運(yùn)行機(jī)制方面，例如、考勤規(guī)范、人事報(bào)表規(guī)范、辦公 用品管理規(guī)范等。但仍需進(jìn)一步結(jié)合公司的實(shí)際管理和目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和加強(qiáng)基礎(chǔ) 管理平臺(tái)建設(shè)方面, 人力資源流程的全面梳理和人事信息基礎(chǔ)平臺(tái)的建設(shè)將作 為辦公室 2011 年的工作重點(diǎn)之一。

3、員工培訓(xùn)沒(méi)有形成體系、由于 2011 年辦公室事務(wù)多，人員少，因此未編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，所以在整 個(gè) 2011 年度培訓(xùn)工作的組織開(kāi)展方面，是臨時(shí)性、分散性的培訓(xùn)；對(duì)新入職人 員也未進(jìn)行入職培訓(xùn)，雖然新員工違紀(jì)情況很少，但對(duì)公司的認(rèn)知也相應(yīng)不夠。2012 年度，系統(tǒng)建設(shè)員工培訓(xùn)體系也將納入辦公室年度工作重點(diǎn)內(nèi)容，除培訓(xùn) 外，還將加強(qiáng)與員工的思想溝通。

4、招聘工作效果不佳，招聘渠道狹窄、招聘工作效果不佳，從 2011 年出開(kāi)始，辦公室重點(diǎn)拓展了人才招聘渠道、強(qiáng)化了招聘信息和渠 道管理，包括現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘選擇、組織招聘活動(dòng)的頻率等，但樓層管理人 員招聘效果還是不佳；另外從公司的發(fā)展趨勢(shì)和我們目前招聘程度來(lái)看,我們目 前的整個(gè)招聘渠道建設(shè)仍處于一個(gè)試探和逐步論證的階段；2011 年辦公室將在 評(píng)估本年度各招聘渠道效果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展招聘渠道以滿(mǎn)足公司 2012 年經(jīng) 營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要。

5、企業(yè)文化體系有待建立、企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉，從公司目前來(lái)說(shuō)企業(yè)文化宣傳力度還很薄 弱，在 2011 年度只組織了 2 次活動(dòng)，5 月份爬蒙山，8 月份平邑大洼拓展訓(xùn)練。統(tǒng)一的企業(yè)文化體系有待在 2012 度完成。年上半年工作計(jì)劃如下：

三、2012 年上半年工作計(jì)劃如下：

（一）、辦公管理

1、各項(xiàng)制度均已下發(fā)，本年度將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行行政管理制度，實(shí)行辦公耗 材、采購(gòu)申報(bào)、領(lǐng)用表格化： 辦公耗材使用登記如下表： 共7頁(yè) 4 采購(gòu)申報(bào)表格如下： 辦公用品領(lǐng)用表格如下： 共7頁(yè) 5 如以上所示，各項(xiàng)工作、數(shù)據(jù)盡量表格化、數(shù)據(jù)化。另外，每月定期對(duì)現(xiàn)有辦公用品等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充。

（二）、人力資源管理工作

1、針對(duì)員工招聘方面，辦公室現(xiàn)已制定詳細(xì)招聘計(jì)劃，具體途徑如下： 商業(yè)管理有限公司招聘渠道計(jì)劃 2012 年我公司將針對(duì)員工狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，缺少人員崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)充，不適 合本崗位員工進(jìn)行調(diào)整，特制定以下招聘實(shí)施方案： 1)網(wǎng)站招聘：臨沂在線 正在進(jìn)行中，臨沂在線此招聘渠道主要針對(duì)公司員工 網(wǎng)站招聘： 全面，全面進(jìn)行招聘； 2)單頁(yè)發(fā)放：學(xué)校招聘、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘 單頁(yè)發(fā)放：學(xué)校招聘、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘（學(xué)校招聘目前面向的范圍是中專(zhuān)技 術(shù)類(lèi)，主要針對(duì)一線員工進(jìn)行，從學(xué)校開(kāi)學(xué)開(kāi)始每周去一次學(xué)校發(fā)放宣傳單 頁(yè)，下一步再可以去臨沂大學(xué)招聘后勤人員;勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘，勞動(dòng)力市場(chǎng)張 貼或發(fā)放單頁(yè)，此種招聘方式主要針對(duì)保安人員及時(shí)的補(bǔ)充很有效果）。3)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（如果不是大型的招聘會(huì)，招聘會(huì)效果并不是很好，我們可以利 用招聘會(huì)的機(jī)會(huì)去發(fā)單頁(yè)，主要招聘會(huì)：每周六魯南招聘會(huì)、每月 6 日、16 日、26 日體育館招聘會(huì)）。4)報(bào)廣（這塊基本上是沒(méi)有利用起來(lái)，在公司急求大量的招聘工作時(shí)可以使用，報(bào)紙招聘可以針對(duì)主管級(jí)以上員工進(jìn)行使用，可以根據(jù)情況進(jìn)行）。共7頁(yè) 6 5)人力資源網(wǎng)站的信息 人力資源網(wǎng)站的信息（最實(shí)惠的招聘信息，效果一般）。6)植入廣告招聘 植入廣告招聘（相同各行業(yè)的可以介紹，有一定作用）。7)輔助招聘：LED、DM 單、其他公司的人力資源。輔助招聘： 此方案將于節(jié)后正式開(kāi)始實(shí)施，拓展渠道，做好后備人員補(bǔ)充工作。

2、員工檔案管理、現(xiàn)有員工檔案還不夠詳細(xì)，2012 年將對(duì)員工檔案進(jìn)行細(xì)化，對(duì)人員結(jié)構(gòu)層次 進(jìn)行細(xì)分，有利于招聘人員取舍。其他配合工作

（三）、其他配合工作

1、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有制度運(yùn)行監(jiān)督，紀(jì)律是執(zhí)行力的保障，保證紀(jì)律的嚴(yán)明性，下發(fā) 員工手冊(cè)之后，各部門(mén)員工要積極學(xué)習(xí)。同時(shí)增強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，利用 聯(lián)絡(luò)函的方式，確保事事有人管，事事有結(jié)果。

2、需要制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)專(zhuān)業(yè)崗位、新入職員工、營(yíng)業(yè)需要的崗位適當(dāng)提 供培訓(xùn)，更好的提高員工就業(yè)素質(zhì)，有利于工作的開(kāi)展。

3、關(guān)于企業(yè)文化的建立與宣傳，結(jié)合策劃部，對(duì)辦公區(qū)域適當(dāng)布置，標(biāo)語(yǔ)的設(shè) 計(jì)與張貼等，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

4、配合商場(chǎng)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。執(zhí)行力是個(gè)老生常談的話(huà)題，卻也是實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。工作得不到貫徹執(zhí)行，影響企業(yè)發(fā)展，而紀(jì)律是執(zhí)行力的保障，遵守紀(jì)律是每個(gè)員工的基本職業(yè)道德，紀(jì)律的監(jiān)督在辦公室。在此，辦公室承載了承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的職能，是領(lǐng)導(dǎo)的傳聲筒，也是員工的小保姆，新的一年辦公室將會(huì)努力做得更好！辦公室 2012-

。。一年來(lái)，我辦切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，全力保障公司事務(wù)和各業(yè)務(wù)部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好日常辦公用品的購(gòu)置及辦公設(shè)備的維修等工作,嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)發(fā)簽字手續(xù)，做到“登記有臺(tái)帳、有數(shù)目，領(lǐng)用有簽字登記”，大宗辦公設(shè)備采購(gòu)有審批，管理有明確的責(zé)任人，在盡量滿(mǎn)足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約。五是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作。定期添置、垃圾簍、掃帚、拖布等衛(wèi)生用品，有力地保證了機(jī)關(guān)大樓衛(wèi)生工作的深入開(kāi)展。六是及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

二、2011年工作建議 結(jié)合辦公室工作的服務(wù)性質(zhì)及點(diǎn)多面廣、工作繁忙的特點(diǎn)，根據(jù)201年的工作情況，結(jié)合公司機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，對(duì)2012年工作做如下初步的計(jì)劃和構(gòu)想。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高我辦全體人員及汽車(chē)司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工作責(zé)任；根據(jù)人員分工，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極性，認(rèn)真及時(shí)做好各自分內(nèi)工作；同時(shí)，為更好得做好各項(xiàng)服務(wù)工作，我辦擬增加現(xiàn)有的管理力量，擬物色一名近年的大中專(zhuān)畢業(yè)生從事秘書(shū)、法律等相關(guān)工作。

2、完善檔案管理工作，維護(hù)檔案的完整與安全。做好上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔。督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。

3、配合職能科室做好辦公用品及耗材的采購(gòu)、維修，堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)

5、加強(qiáng)信訪工作力度，進(jìn)一步落實(shí)信訪責(zé)任制，始終堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)信訪工作做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的信訪工作新局面。具體做到：認(rèn)真排查矛盾糾紛，力爭(zhēng)化解在源頭；認(rèn)真處理信訪積案，努力提高初信、初訪的辦結(jié)率；嚴(yán)格控制集體訪，解決信訪突出問(wèn)題。

7、努力保持良好窗口形象，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)客服務(wù)對(duì)象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作。

8、優(yōu)質(zhì)高效完成其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，切實(shí)發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)中樞作用。

三、抓住五項(xiàng)重點(diǎn)。參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、后勤服務(wù)、辦公自動(dòng)化。

時(shí)光荏苒歲月如梭。瞬間半年即逝上半年辦公室工作在處黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在辦公室全體工作人員的共同努力下各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步受到了處領(lǐng)導(dǎo)的肯定下半年我們繼續(xù)按照集團(tuán)公司“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”和“精嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作要求以梁董事長(zhǎng)為我處職工手冊(cè)寄語(yǔ)“建一流隊(duì)伍、做忠誠(chéng)衛(wèi)士”對(duì)標(biāo)定標(biāo)以工作“上臺(tái)階”為總基調(diào)規(guī)范行為、鞏固成果充分發(fā)揮“保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保障職工群眾安居樂(lè)業(yè)”兩個(gè)主力軍作用。進(jìn)一步強(qiáng)化崗位自信、職責(zé)自覺(jué)、工作自強(qiáng)意識(shí)遵循“敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)大局”的崗位承諾嚴(yán)格對(duì)照辦公室年度工作計(jì)劃、崗位行為規(guī)范和職工手冊(cè)切實(shí)做好政治思想、文秘檔案、勞資人事、宣傳教育、后勤服務(wù)、OA辦公各項(xiàng)工作。

第二篇：春節(jié)手抄報(bào)資料素材

春節(jié)是我們中華民族非常重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，每年的春節(jié)人們都會(huì)從遙遠(yuǎn)的地方趕回家，就為了一家人團(tuán)聚，所以在我們的心中，春節(jié)就是一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日，大家春節(jié)一定要回家哦!下面是關(guān)于春節(jié)手抄報(bào)資料素材的內(nèi)容，歡迎閱讀！

春節(jié)手抄報(bào)

春節(jié)開(kāi)車(chē)回家注意事項(xiàng)

1、出行前車(chē)輛具體檢測(cè)

開(kāi)車(chē)回家過(guò)年，凡間都是遠(yuǎn)程自駕，所以必然要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行一次徹底的具體檢測(cè)，確保車(chē)況優(yōu)越才干上路。慣例反省機(jī)油、冷卻液、助力油、玻璃水，重點(diǎn)反省輪胎、備胎胎壓和輪胎磨損是不是正常，輪胎上有沒(méi)有扎釘子?？纯辞Ы镯敽透膿Q輪胎的東西是不是在車(chē)上，帶一個(gè)輪胎充氣泵也許有效處。再者，要仔細(xì)反省前后車(chē)燈、轉(zhuǎn)向燈、喇叭、后視鏡、車(chē)窗、雨刮器等部件能否任務(wù)正常，事前掃除隱患。

2、熟習(xí)車(chē)輛一切功用

遠(yuǎn)程駕駛之前要對(duì)車(chē)輛做個(gè)具體看法，這并非無(wú)稽之談，尤其是GPS、巡航等較為復(fù)雜裝備，必然要事前弄懂，不要邊開(kāi)車(chē)邊研討，輕易費(fèi)心。

城市駕駛和高速駕駛是完全分歧的概念，每輛車(chē)的低速和高速功能也天壤之別。遠(yuǎn)程駕駛之前，最好先跑一段高速，調(diào)查車(chē)輛的真實(shí)高速功能——緣由是在高速公路上駕駛或國(guó)道上駕駛常常需求逾越慢車(chē)。

假如有工夫，可先演習(xí)改換輪胎，以備不時(shí)之需。

3、檢查電子設(shè)備

出行前請(qǐng)反省手機(jī)中存儲(chǔ)了必需的主要德律風(fēng)，包羅親屬、伴侶、單元、車(chē)輛保險(xiǎn)公司、人身/醫(yī)療保險(xiǎn)公司、救援公司等。

冬天開(kāi)遠(yuǎn)程，冰雪霧天色是大敵，出行前必然要存眷沿途的天色狀況，以及路過(guò)高速能否有異常情況，提前規(guī)劃預(yù)備。

萬(wàn)一在高速上發(fā)作車(chē)禍，假如不克不及靠邊泊車(chē)，人盡能夠不要留在車(chē)上，由于高速上常常發(fā)作連環(huán)車(chē)禍，后面車(chē)撞上前面車(chē)形成人員傷亡的例子數(shù)不堪數(shù)！

春節(jié)的詩(shī)句

1、歡樂(lè)過(guò)新年，煙花燦九天。金龍騰玉宇，六出好耘田。——江南流螢《新年》

2、入春才七日，離家已二年?！Φ篮狻度巳账?xì)w》

3、鶯啼燕語(yǔ)報(bào)新年，馬邑龍堆路幾千?！矢θ健洞核肌?/p>

4、兒童強(qiáng)不睡，相守夜歡嘩?！K軾《守歲》

5、金甌何事告凋殘，此責(zé)當(dāng)涂敢自寬。遙望中原烽火急，狂流一柱在延安。滿(mǎn)地瘡痍不忍看，三邊耕織有余歡。勤勞無(wú)逸能興國(guó)，士馬騰歡敵膽寒?！X(qián)來(lái)蘇《新年有感》

6、旅館誰(shuí)相問(wèn)？寒燈獨(dú)可親。一年將盡夜，萬(wàn)里未歸人。寥落悲前事，支離笑此身。愁顏與衰鬢，明日又逢春?！魇鍌悺冻顾奘^驛》

7、爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。——王安石《元日》

8、當(dāng)空蛇舞龍退隱，春意萌動(dòng)逐蘇醒。梅領(lǐng)群芳初破冬，風(fēng)送凜冽暖漸穩(wěn)。柏?zé)熝U裊近除夕，市井喧喧忙護(hù)警。鄰舍久盼得喬遷，滿(mǎn)坐親朋一干請(qǐng)?！╉队中履辍?/p>

9、一樽歲酒拜庭除，稚子牽衣慰屏居?！X(qián)謙益《丁卯元日》

10、立春除夕，并為一日，此事今年創(chuàng)見(jiàn)?！鶓?yīng)祥《鵲橋仙（丙寅除夕立春，骨?！?/p>

11、問(wèn)暮鴉：何處阿戎家？——張雨《喜春來(lái)·泰定三年丙寅歲除?！?/p>

12、故歲今宵盡，新年明日來(lái)。悉心隨斗柄，東北望春回?！啤堈f(shuō)《欽州守歲》

13、一年滴盡蓮花漏。碧井酴酥沈凍酒。曉寒料峭尚欺人，春態(tài)苗條先到柳。佳人重勸千長(zhǎng)壽。柏葉椒花芬翠袖。醉鄉(xiāng)深處少相知，祗與東君偏故舊?！琛队駱谴骸ぜ好畾q元日》

14、生盆火烈轟鳴竹，守歲筳開(kāi)聽(tīng)頌椒。——戴復(fù)古《除夜》

15、細(xì)草穿紗雪半消，吳宮煙冷水迢迢。梅花竹里無(wú)人見(jiàn)，一夜吹香過(guò)石橋?！巍そ纭冻棺允w苕溪》

16、昨夜斗回北，今朝歲起東。——孟浩然《田家元日》

17、不求見(jiàn)面惟通謁，名紙朝來(lái)滿(mǎn)敝廬。我亦隨人投數(shù)紙，世情嫌簡(jiǎn)不嫌虛。——文征明《拜年》

18、巧裁幡勝試新羅，畫(huà)彩描金作鬧蛾；從此剪刀閑一月，閨中針線歲前多?！S景仁《鳳城新年詞》

19、元良傳萬(wàn)世，旦彩耀神州?？煲饪臻g聚，樂(lè)心吟賦悠?！徢锶~《元旦快樂(lè)》

20、年年此夕費(fèi)吟呻，兒女燈前竊笑頻?！S景仁《癸巳除夕偶成》

21、感時(shí)思弟妹，不寐百憂(yōu)生。萬(wàn)里經(jīng)年別，孤燈此夜情。病容非舊日，歸思逼新正。早晚重歡會(huì)，羈離各長(zhǎng)成?！啤ぐ拙右住冻辜牡苊谩?/p>

22、今歲今宵盡，明年明日催。寒隨一夜去，春逐五更來(lái)。氣色空中改，容顏暗里回。風(fēng)光人不覺(jué)，已著后園梅?！啤な非唷稇?yīng)詔賦得除夜》

23、除夕更闌人不睡，厭禳鈍滯迫新歲。小兒呼叫走長(zhǎng)街，云有癡呆召人賣(mài)?！巍し冻纱蟆顿u(mài)癡呆詞》

24、家寄關(guān)西住，身為河北游。蕭條歲除夜，旅泊在洺州。——唐·白居易《除夜宿洺州》

25、萬(wàn)炮齊鳴震九天，金龍彩鳳舞翩然。神州共慶無(wú)眠夜，舉盞吟詩(shī)踢踏旋！——巴松靈風(fēng)《賀新年》

第三篇：軍訓(xùn)手抄報(bào)資料素材

軍訓(xùn)，會(huì)使我們充實(shí)獨(dú)立因?yàn)橛?xùn)練的熱讓我們放下離家的孤獨(dú)。下面是關(guān)于軍訓(xùn)手抄報(bào)資料素材的內(nèi)容，歡迎閱讀！

軍訓(xùn)手抄報(bào)

軍訓(xùn)_500字

軍事是很苦，因?yàn)樗菍?duì)于我們這些常常在家里衣來(lái)伸手，飯來(lái)張口的孩子來(lái)說(shuō)，但軍訓(xùn)又是顯得那么的微不足道，因?yàn)槲覀儗W(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，所以相信，我們會(huì)看到勝利的曙光。其實(shí)我們應(yīng)當(dāng)很愉悅，因?yàn)榇┲簧砹聋惖能娧b，跟著隊(duì)伍走在人群中總會(huì)成為一道絢爛多姿的風(fēng)景線，在新的學(xué)校，結(jié)識(shí)了很多新的同學(xué)，突然感覺(jué)自己不再那么孤單。這些天來(lái)，老師的陪伴，教官的教導(dǎo)，同學(xué)的鼓勵(lì)，又讓我們認(rèn)識(shí)到了很多，明白了很多。

聽(tīng)著一二一的口號(hào)，同時(shí)做出相同的動(dòng)作，可能有時(shí)候會(huì)出錯(cuò)，但只要努力，認(rèn)真的做好每一步，總會(huì)有提高的。白天的艱苦訓(xùn)練，也會(huì)讓我們?cè)谕砩纤X(jué)的時(shí)候慢慢的回想，頓時(shí)又感覺(jué)自己成長(zhǎng)了好多。

軍訓(xùn)中的快樂(lè)也是無(wú)窮無(wú)盡的，班級(jí)的對(duì)歌和教官教的歌，現(xiàn)在想起還時(shí)常會(huì)揚(yáng)起笑臉，我們這些頑皮的孩子，常常又會(huì)顯得那么的可愛(ài)，這讓毫無(wú)辦法的教官也只能從嚴(yán)肅的表情回到微笑。

軍訓(xùn)在我們的心中已經(jīng)不再是那個(gè)可怕的魔鬼訓(xùn)練營(yíng)，它是我們體質(zhì)提高的保證，它是我們培養(yǎng)健康身心的必要，都說(shuō)陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，那又何不期待讓暴風(fēng)雨來(lái)得更猛烈些呢？讓我們正視它的到來(lái)，用最熱烈的掌聲去歡迎她的到來(lái)，相信最艱苦的七日以后，我們會(huì)看到天空中那道最絢麗的彩虹。

軍訓(xùn)隨筆

奏踏出較準(zhǔn)確的步伐。不足之處在于，動(dòng)作的細(xì)節(jié)還不夠完善，不能做到完全的到位與一致，這可能和訓(xùn)練時(shí)間的長(zhǎng)短有關(guān)系吧。

軍訓(xùn)生活方面，我做得符合要求。生活很規(guī)律，時(shí)間的把握比較好。保證日志保證三餐保證午休與睡眠，與同學(xué)相處也非常融洽。

軍訓(xùn)管理方面，我做得比較到位。由于小班長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)間發(fā)燒減訓(xùn)，很多時(shí)候，作為副班長(zhǎng)的我就擔(dān)負(fù)起了小班長(zhǎng)的責(zé)任。召集大家起床與集合、管理班級(jí)的秩序、對(duì)軍訓(xùn)日志的收集與發(fā)送、甚至組織大家訓(xùn)練，一個(gè)都不能馬虎。這段時(shí)間確實(shí)磨練了我不少除軍訓(xùn)內(nèi)容之外的能力。

遠(yuǎn)方的薄云悄悄地擦過(guò)如鏡子一般的天空，留下透明的痕跡。夏末的清風(fēng)路過(guò)男生流下汗水的臉，又拂順了女生耳鬢的軟發(fā)。這些場(chǎng)景：我們坐在大樓的瓷磚上、我們拉過(guò)的歌、彈過(guò)的吉他和跳過(guò)的舞，都在此時(shí)此刻，被上帝輕輕地抹進(jìn)了歷史的膠片，配上輕靈的校園民謠或深情的軍歌，留在每個(gè)人的記憶里。

謹(jǐn)以此詩(shī)獻(xiàn)給所有參加軍訓(xùn)的同學(xué)：

無(wú)論黑夜多么漫長(zhǎng)，朝陽(yáng)總會(huì)冉冉升起。

無(wú)論風(fēng)雪怎樣肆虐，春風(fēng)終會(huì)緩緩吹拂。

無(wú)論軍訓(xùn)多么艱苦，幸福總會(huì)悄悄降臨。

無(wú)論天氣怎樣惡劣，舒適終會(huì)慢慢到來(lái)。

當(dāng)命運(yùn)之門(mén)一扇一扇地關(guān)閉時(shí)，我們永遠(yuǎn)也不要懷疑。

軍訓(xùn)_作文

我回到了家中異常的高興，我終于不用受那“非人”的痛苦了！

21號(hào)那天，我們?cè)诓賵?chǎng)集合，分配好教官，就讓教官帶我們訓(xùn)練。因?yàn)槟翘煸谙掠瓯阍诮虒W(xué)樓里訓(xùn)練。教官是一個(gè)30歲的人很?chē)?yán)肅但也有幾分和藹。先教我們站軍姿，給我們講軍人的紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，我們剛開(kāi)始站軍姿的時(shí)間不長(zhǎng)有時(shí)5分鐘有時(shí)10分鐘，慢慢鍛煉我們現(xiàn)在我們能站半小時(shí)以及40多分鐘！

下午，雨下小了，我們便去操場(chǎng)訓(xùn)練。剛開(kāi)始讓我們練左右后轉(zhuǎn)發(fā)，齊步走，向左，右看齊。在太陽(yáng)的暴曬下，和大雨的洗禮下我們已能高標(biāo)準(zhǔn)的完成這些動(dòng)作了，后來(lái)教官就教我們健步走，跑步走，和軍旅拳，我們個(gè)個(gè)練得都非常認(rèn)真，也非常到位，24號(hào)學(xué)校有組織我們整個(gè)年級(jí)22個(gè)班進(jìn)行比賽，看看個(gè)班成績(jī)?nèi)绾?，我們的成?jī)不錯(cuò)，但沒(méi)拿到名次。班主任也很高興，教官也很欣慰。

24號(hào)下午，我們與和我們朝夕相處4天的教官分開(kāi)了，同學(xué)們都很舍不得他，他為了訓(xùn)練我們，把嗓子都喊啞了，吃著含片，忍著疼痛訓(xùn)練我們。同學(xué)有的要了教官手機(jī)號(hào)碼，有的和教官一起合影，有的放聲大哭……來(lái)表達(dá)對(duì)教官的依依不舍！

通過(guò)這次訓(xùn)練我懂得了“堅(jiān)持就是勝利”“沒(méi)有苦哪來(lái)甜”……人生哲理！這些哲理每個(gè)人都知道，在訓(xùn)練前我也知道，但這次訓(xùn)練使我懂得了這些哲理的真正含義！

第四篇：總結(jié)素材

2011年已經(jīng)過(guò)去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，2011年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx網(wǎng)各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將11個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、能夠加強(qiáng)政治思想、政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做好個(gè)人工作計(jì)劃，與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。

一年來(lái)，本人自覺(jué)提高學(xué)習(xí)積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動(dòng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線和各項(xiàng)方針政策，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái)，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。樹(shù)立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動(dòng)力，不僅自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，而且還利用多種渠道和途徑，在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)系思想工作實(shí)際，努力做到圍繞網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)為主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì)精髓。對(duì)完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)更加充滿(mǎn)信心，同時(shí)增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，樹(shù)立了xxx網(wǎng)大品牌推廣的主人翁責(zé)任感。

二、完成本職崗位工作的情況。一年來(lái)，我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助主任完成部門(mén)全部工作任務(wù)：

積極想辦法，克服各種困難到青島海爾集團(tuán)經(jīng)過(guò)談判協(xié)商，完成了（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://www.edUzhai.net，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）xxx網(wǎng)在今年三月份全國(guó)“兩會(huì)”期間，新聞中心用七臺(tái)海爾電腦的贊助工作；

較好的完成了xxx網(wǎng)在全國(guó)“兩會(huì)”新聞報(bào)道記者的后勤保障工作；

按xxx部xx宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“2011年全國(guó)xxxx知識(shí)競(jìng)賽”前期和后期的各項(xiàng)工作，在啟動(dòng)儀式的當(dāng)天協(xié)調(diào)央視網(wǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)視頻直播；

完成了xxx網(wǎng)資訊在其他商業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體的使用、排查、統(tǒng)計(jì)、談判、合同的簽署工作；

為了拓展xxx網(wǎng)的品牌和知名度，積極建設(shè)地方頻道，目前近十個(gè)地級(jí)市xxx網(wǎng)地方頻道開(kāi)通；

完成了“xxx日?qǐng)?bào)手機(jī)報(bào)”合作公司xx我的網(wǎng)科技公司和xxxxx文化傳播公司、xxx通信it公司的轉(zhuǎn)換交接合同的簽署工作；

配合主任完成了對(duì)外協(xié)調(diào)迎來(lái)送往等日常的瑣碎工作。

三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情況。作為一名黨員，一年來(lái)能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂(yōu)患意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，因我從事的是運(yùn)營(yíng)工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報(bào)酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，善于與人共事，團(tuán)結(jié)同志，能主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人完成工作。

四、存在的主要問(wèn)題和不足之處。一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對(duì)自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是對(duì)下面辦的頻道調(diào)查研究比較少，懶于出差，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象；三是如何在部門(mén)和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

瞬息間，對(duì)于我來(lái)說(shuō)不平凡的2010年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時(shí)候。2010年9月，我經(jīng)過(guò)應(yīng)聘和選拔來(lái)到了永靖古典建筑二分公司，同時(shí)很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情，于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個(gè)月，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設(shè)中的拆遷工作；第一次參與拆遷過(guò)程中的協(xié)議簽訂；第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)對(duì)拆遷戶(hù)的講解；第一次參與講解里的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí)，然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里的，然而我這四個(gè)月的工作，并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過(guò)后，我在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng)，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。

一、2010年總結(jié)

（一）工作總結(jié)

2010年10月27日，我正式開(kāi)始加入到西新線的項(xiàng)目中，跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂，由于該項(xiàng)目的協(xié)議相對(duì)簡(jiǎn)單，在掌握了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲(chǔ)備庫(kù)沿溝莊的拆遷項(xiàng)目中。截止2010年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶(hù)，拆除房屋22戶(hù)，總拆除面積達(dá)2237.06平方米，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是，我一直沒(méi)有自信獨(dú)立簽訂協(xié)議，這將是在未來(lái)的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問(wèn)題。

（二）工作中的不足

我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對(duì)新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴(lài)他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

二、2011年計(jì)劃

2010年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://www.edUzhai.net，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）人的不懈努力，2011年會(huì)是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

（一）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

（二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計(jì)算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等，面對(duì)這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進(jìn)入工作角色。

（三）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)不久的新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

（四）勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識(shí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。

（五）勤動(dòng)筆，提升專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性。

勤寫(xiě)勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時(shí)多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。

希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠(yuǎn)都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我，或者我自己如何探測(cè)生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì)如何生活！現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著某種必須走過(guò)。很多時(shí)候，我們無(wú)法去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。

第五篇：年底總結(jié)素材

由于崗位的職責(zé)目前我的工作重點(diǎn)：一是在于服務(wù)，直接面對(duì)客戶(hù)，深深的覺(jué)得自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們?cè)谂c客戶(hù)直接接觸的過(guò)程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。過(guò)去的工作中，真正體會(huì)到什么才是客戶(hù)最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶(hù)服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中除了每天要做好的客戶(hù)來(lái)電、案件投訴受理及市場(chǎng)部后勤工作的一些工作外，時(shí)刻監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為維護(hù)市場(chǎng)秩序和客戶(hù)管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。二是產(chǎn)品的價(jià)格管理、客戶(hù)管理，具體包括按照相關(guān)銷(xiāo)售管理制度，對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況，提出意見(jiàn)和建議；隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況，與銷(xiāo)售部一道對(duì)客戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，作好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、客戶(hù)評(píng)價(jià)；對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、檢查等工作；三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

短短幾個(gè)月時(shí)間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：

1、由于經(jīng)驗(yàn)少，從事管理工作時(shí)間較短等原因，雖然能夠充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；

2、由于多種原因，有時(shí)對(duì)于工作中相關(guān)問(wèn)題的處理，協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、在工作和生活中，與人溝通時(shí)，說(shuō)話(huà)的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

我認(rèn)為：勇于承認(rèn)缺點(diǎn)和不足并正確認(rèn)識(shí)，在以后的工作和生活中不斷加以改進(jìn)，對(duì)于自己來(lái)講是開(kāi)展好工作的前提和保證。

以上是我個(gè)人任職市場(chǎng)部工作以來(lái)的小結(jié)，也是我個(gè)人2009年上半年工作總結(jié)，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。