第一篇：求索傳媒聯(lián)盟章程

求索傳媒聯(lián)盟章程

（本章程已經(jīng)求索傳媒聯(lián)盟社務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議決議通過）

第一章

總則

第一條

目的

求索傳媒聯(lián)盟——http://004km.cn（以下簡(jiǎn)稱“求索”）為實(shí)現(xiàn)自主管理并使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，茲制定本章程。

第二條

性質(zhì)

求索是由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)青年學(xué)子自發(fā)組織并自主領(lǐng)導(dǎo)的大型學(xué)生傳媒團(tuán)體。

第三條

宗旨

培養(yǎng)有志、有為之青年，促進(jìn)思想、輿論之自由，關(guān)注國(guó)計(jì)、民生之發(fā)展，高揚(yáng)人文、民主之精神。

第四條

辦報(bào)理念

以人為本、敢為人先、務(wù)實(shí)高效。

第五條

社徽

㈠“Q”型紅色背景象征青年人的激情與魄力，“S”型圖案則可視為曲曲折折的求索之路；

㈡“Q”型圖案我們可視其為一輪紅日，而“S”型圖案則代表一朵祥云，從而就賦予了求索一種古典而浪漫的色彩；

㈢“Q”型圖案亦可視為紅色的中華大地，而“S”型圖案則是一條清澈的河流，它代表青年。其意為青年之于國(guó)家猶如河流之于土地。

第六條

求索地點(diǎn)

河北省石家莊市學(xué)府路47號(hào)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)求索傳媒聯(lián)盟辦公室。

第七條

領(lǐng)導(dǎo)體制

求索實(shí)行在社務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主席團(tuán)負(fù)責(zé)制。

第二章

組織機(jī)構(gòu)

第九條

社務(wù)委員會(huì)

社務(wù)委員會(huì)作為求索最高組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照章程統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)求索工作，實(shí)行主席團(tuán)責(zé)任制，保障求索各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

社務(wù)委員會(huì)由主席團(tuán)（主席、副主席）、主編、各部（團(tuán)）正副部（團(tuán)、隊(duì)）長(zhǎng)及全體會(huì)員（大一）組成。其具有下列職能：

㈠把握全局，引領(lǐng)求索總體發(fā)展方向；

㈡處理求索各種重要事件；

㈢決議各種關(guān)乎求索發(fā)展的規(guī)定和文件；

㈣每學(xué)期開學(xué)三周內(nèi)制定求索學(xué)期工作計(jì)劃并在學(xué)期末做好學(xué)期工作總結(jié)； ㈤組織納新和換屆工作；

㈥學(xué)期初對(duì)求索會(huì)員在前期工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰，對(duì)各種違紀(jì)行為做出懲罰決議； ㈦根據(jù)情況將以上職能授權(quán)給其他部門執(zhí)行；

㈧協(xié)調(diào)求索會(huì)員關(guān)系以構(gòu)建和諧文明團(tuán)體；

㈨社務(wù)委員會(huì)要堅(jiān)持民主平等，對(duì)重大事務(wù)要通過大會(huì)舉手表決，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。㈩社務(wù)委員會(huì)在人事上享有最高決定權(quán)。

第十條

主席團(tuán)（主席、副主席）

求索設(shè)主席1名，副主席3名，創(chuàng)始人王春為終身名譽(yù)主席。副主席分管求索報(bào)、求索傳媒網(wǎng)、求索演播廳事宜。主席助理主要協(xié)助主席工作。因求索以報(bào)紙編輯和出版為核心工作，所以特設(shè)總編一名，總 編由主管求索報(bào)事務(wù)的副主席兼任。主席團(tuán)的具體職責(zé)如下：

㈠主席團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)社務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社委會(huì)）全部工作； ㈡組織、主持社委會(huì)例會(huì)；

㈢對(duì)社委會(huì)會(huì)員進(jìn)行分工；

㈣代表求索進(jìn)行包括報(bào)社、網(wǎng)站、演播廳相關(guān)的涉外事務(wù)； ㈤每學(xué)期對(duì)全社會(huì)員做好工作報(bào)告； ㈥對(duì)求索資金贊助事項(xiàng)負(fù)總責(zé)；

㈦負(fù)責(zé)每期報(bào)紙內(nèi)容及版式的最終校正（三校）定稿并簽字印刷；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；負(fù)責(zé)演播廳整體排練、演出等事宜；

㈧協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，提高效率以更好地為報(bào)紙及求索服務(wù)；

㈨主席團(tuán)在人事上享有最高建議權(quán)，名義上為求索最高職務(wù)，擁有同等權(quán)利；

㈩求索實(shí)行副主席分管制：求索傳媒網(wǎng)站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)網(wǎng)編部、版式部、實(shí)業(yè)部；求索報(bào)總編領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)寫作團(tuán)、采編部、記者隊(duì)；演播廳主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)視聽部、組織部、外宣部。

第十一條

主編

求索設(shè)主編3名，由采編部部長(zhǎng)、寫作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和記者隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼任。其具體職責(zé)如下： ㈡ 領(lǐng)導(dǎo)采編部全體會(huì)員對(duì)每期報(bào)紙（內(nèi)容及風(fēng)格等）進(jìn)行初步規(guī)劃； ㈡從整體上把握?qǐng)?bào)紙風(fēng)格及特色，使其向求索宗旨靠攏；

㈢組織評(píng)審團(tuán)負(fù)責(zé)每期報(bào)紙內(nèi)容的初步定稿，保證報(bào)紙內(nèi)容質(zhì)量； ㈣具體負(fù)責(zé)報(bào)紙編輯、出版和發(fā)行工作；

㈤負(fù)責(zé)組織一校和二校的所有工作，開學(xué)初須向社委會(huì)遞交校正方案； ㈥具體組織實(shí)施經(jīng)全體會(huì)議決議通過的每期報(bào)紙規(guī)劃的內(nèi)容； ㈦主編須積極配合副主席（總編）的工作。

第十二條

網(wǎng)編部

網(wǎng)編部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，部員3—6名。其具體職責(zé)如下： ㈠負(fù)責(zé)求索傳媒網(wǎng)（http://004km.cn）的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行維護(hù)； ㈡求索技術(shù)主要負(fù)責(zé)部門，對(duì)求索出版物及廣告宣傳進(jìn)行設(shè)計(jì)； ㈢協(xié)助版式部進(jìn)行報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)制作；

㈣負(fù)責(zé)求索與校內(nèi)或校外各大網(wǎng)站的交流與合作； ㈤主要負(fù)責(zé)求索技術(shù)講壇課程（一月一~二次）。

第十三條

版式部

版式部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，部員10—13名。其具體職責(zé)如下：

㈠求索技術(shù)主要負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)《求索報(bào)》《求索廣告咨詢》以及其他社辦報(bào)紙的錄入與排版；

㈡負(fù)責(zé)求索網(wǎng)站開發(fā)、設(shè)計(jì)與管理工作；

㈢負(fù)責(zé)報(bào)紙印刷工作，主要是印刷廠考察和報(bào)紙印刷質(zhì)量的檢測(cè)； ㈣協(xié)助外宣部的宣傳設(shè)計(jì)工作。

㈤協(xié)助網(wǎng)編部進(jìn)行求索技術(shù)講壇課程； ㈥全面配合主席團(tuán)及其它部門工作。

第十四條

實(shí)業(yè)部

實(shí)業(yè)部設(shè)部長(zhǎng)2名，副部長(zhǎng)1名，部員20—25名。其具體職責(zé)如下：

㈠策劃商業(yè)規(guī)劃即發(fā)展自己的實(shí)業(yè)體，繼而以商業(yè)性促進(jìn)求索的運(yùn)轉(zhuǎn)，最終目的是建立求索基金會(huì)； ㈡尋求合作單位為求索發(fā)展籌集經(jīng)費(fèi)； ㈢ 尋求公益組織以得到資金上的支持； ㈣全面配合主席團(tuán)及其它部門工作；

㈤協(xié)作外宣部辦好求索才藝壇（求索內(nèi)部活動(dòng)，一月一次）。

第十五條

寫作團(tuán)

寫作團(tuán)設(shè)團(tuán)長(zhǎng)1名，團(tuán)長(zhǎng)助理2名，團(tuán)員若干，須向求索定期定量交納稿件。團(tuán)長(zhǎng)及團(tuán)長(zhǎng)助理主要職責(zé)如下：

㈠在全校范圍內(nèi)公開征稿，來稿均在《求索稿件登記表》中予以登記，所有稿件無論錄用與否必須將錄用結(jié)果在報(bào)紙出版前3日內(nèi)通知投稿者。如未被錄用需說明原因；如被錄用則在報(bào)紙發(fā)行的一個(gè)月內(nèi)由專業(yè)老師對(duì)部分作品予以點(diǎn)評(píng)并轉(zhuǎn)交作者本人。

㈡做好讀者反饋信息的收集和回復(fù)工作；

㈢本著“唯才是舉”的原則在全校范圍內(nèi)招納團(tuán)員并作相應(yīng)登記；

㈣領(lǐng)導(dǎo)并組織寫作團(tuán)獨(dú)立開展活動(dòng)（全校范圍活動(dòng)需向社委會(huì)提出申請(qǐng)）；

㈤與采編部、記者隊(duì)合作做好報(bào)紙初步策劃；

㈥每月月末前組織團(tuán)內(nèi)會(huì)員集體評(píng)稿交流并將評(píng)出的優(yōu)秀稿件送至采編部； ㈦全面配合主席團(tuán)及其它部門工作；

第十六條

采編部

采編部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，部員15—20名。其具體職責(zé)及注意事項(xiàng)如下：

㈠負(fù)責(zé)寫作（含新聞寫作）、約稿工作；

㈡由總編、主編及采編部正副部長(zhǎng)、寫作團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)以公平、公正、公開的原則對(duì)所有來稿進(jìn)行嚴(yán)格的篩選；

㈢策劃報(bào)紙發(fā)行方案并且具體實(shí)施各部輪流責(zé)任制（要求發(fā)行效果良好）；

㈣主辦求索視點(diǎn)（求索報(bào)特刊）（校內(nèi)外對(duì)學(xué)生有意義的大型新聞事件等）；

㈤協(xié)助網(wǎng)編部、版式部做好新聞及文章稿件的上傳、出版工作，按時(shí)向相關(guān)部門提交稿件資料；

㈥將本期報(bào)紙及相關(guān)資料（上報(bào)稿件、圖片）存檔。㈦全面配合主席團(tuán)及其它部門工作。

第十七條

記者隊(duì)

記者隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名，副隊(duì)長(zhǎng)2名，部員10—15名。其具體職責(zé)如下： ㈠負(fù)責(zé)求索每天的新聞采集和采訪工作；

㈡配合采編部完成新聞稿件的整理；

㈢具體負(fù)責(zé)求索記者大賽的活動(dòng)，其他部門應(yīng)給予全面配合； ㈣全面配合主席團(tuán)及其它部門工作。

第十八條

視聽部

視聽部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)3名，部員20—30名。負(fù)責(zé)求索演播廳事宜，其具體職責(zé)如下：

㈠求索演播廳核心部門，全面執(zhí)行演播廳工作

㈡負(fù)責(zé)收集、拍攝社內(nèi)社外圖片及影像資料，擴(kuò)大求索影響力； ㈢負(fù)責(zé)每月一次的求索演出慰問活動(dòng)，積極排練節(jié)目； ㈣全面配合主席團(tuán)及其它部門工作。

第十九條

組織部

組織部主要協(xié)助社委會(huì)工作，充當(dāng)社委會(huì)和其它部門的橋梁。組織部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1—2名，部員8—10名。其具體職責(zé)如下：

㈠負(fù)責(zé)學(xué)期工作的計(jì)劃擬定與報(bào)告總結(jié)，并形成書面材料交予社委會(huì)，供社委會(huì)參考；

㈡全面配合主席及其它部門工作；

㈢對(duì)辦公室進(jìn)行合理管理，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)； ㈣協(xié)調(diào)各部關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作；

㈤及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)求索問題并及時(shí)溝通及時(shí)解決； ㈥負(fù)責(zé)求索財(cái)務(wù)管理工作；

㈦做好大型會(huì)議記錄并負(fù)責(zé)所有會(huì)議與活動(dòng)的考勤工作；

㈧負(fù)責(zé)求索文檔、證件管理工作（會(huì)員檔案、求索章程、求索圖片資料整理、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃總 結(jié)等內(nèi)部文件）。

第二十條

外宣部 外宣部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，部員13—17名。其具體職責(zé)如下： ㈠負(fù)責(zé)求索對(duì)外交往與聯(lián)系工作；

㈡協(xié)助實(shí)業(yè)部對(duì)合作單位進(jìn)行書面宣傳；

㈣ 負(fù)責(zé)求索與校內(nèi)或校外求索或社團(tuán)的交流與合作； ㈣全面配合主席團(tuán)及其它部門工作； ㈤負(fù)責(zé)報(bào)紙的領(lǐng)??；

㈥籌辦求索才藝壇（求索內(nèi)部活動(dòng)，一月一次）。

第二十一條

其它

⑴各部門在各司其職的基礎(chǔ)上要互通有無，多加交流；

⑵求索內(nèi)部無嚴(yán)格的部別限制，在干好本職的基礎(chǔ)上可學(xué)習(xí)其他部門的基本技能； ⑶求索每位會(huì)員需有“社內(nèi)一大家，部?jī)?nèi)一小家”的主人翁意識(shí)。

第三章 規(guī)章制度

第二十二條

例會(huì)制度

㈠ 各部每周召開例會(huì)，并做好考勤及會(huì)議紀(jì)錄；

㈡例會(huì)召開過程中須擬寫會(huì)議記錄（由本部人員記錄），組織部負(fù)責(zé)收集并交予社委會(huì)； ㈢每月召開一次全體大會(huì)；

㈣學(xué)期初第一周與期末最后一周分別召開一次全體大會(huì)。

第二十三條

獎(jiǎng)勵(lì)制度

㈠每學(xué)期期末在總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)部門表彰工作；

㈡凡對(duì)求索做出重大貢獻(xiàn)者均有機(jī)會(huì)被評(píng)為“求索先鋒”并予以獎(jiǎng)勵(lì)；

㈢采編部統(tǒng)計(jì)求索會(huì)員在求索月報(bào)上發(fā)表文章的次數(shù)，按稿件多少評(píng)出“求索先鋒”3名； ㈣社外同學(xué)在一學(xué)年投稿總量累計(jì)達(dá)十五篇以上且有六篇上報(bào)者，則獎(jiǎng)勵(lì)精美圖書一套；

㈤優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選由各部自行推選，各部名額為2名；優(yōu)秀部長(zhǎng)評(píng)選由社委會(huì)擬定候選人，后由全體會(huì)員投票選出；

㈥凡社外會(huì)員投稿者，均有權(quán)利參加求索每月求索講壇、求索才藝壇及大型筆會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)。

第二十四條

懲罰制度

㈠一學(xué)期無故曠會(huì)三次（含三次）以上者自動(dòng)申請(qǐng)退社，遲到、早退累計(jì)兩次（含兩次）予以警告；

㈡發(fā)生嚴(yán)重危害求索利益（如挪用公款以私用等）或名譽(yù)事件一次，開除出社； ㈢其他事件根據(jù)嚴(yán)重程度分為警告、記過、自動(dòng)申請(qǐng)退社三個(gè)等級(jí)處分。

第二十五條

請(qǐng)假與考勤制度

㈠求索實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度；

㈡各種例會(huì)及活動(dòng)不能參加者必須直接與部長(zhǎng)請(qǐng)假，不可捎假、代假，部長(zhǎng)要予以明確記錄；

㈢部長(zhǎng)有事不參加會(huì)議或活動(dòng)必須與主席請(qǐng)假并由組織部做相應(yīng)記錄； ㈣大型活動(dòng)或會(huì)議組織部必須派專人作考勤及會(huì)議記錄。

第二十六條

財(cái)務(wù)管理制度

㈠財(cái)務(wù)管理工作主要由組織部負(fù)責(zé)，組織部下設(shè)會(huì)計(jì)、出納兩名；

㈡各種求索收入要及時(shí)交予組織部，從收入發(fā)生時(shí)開始算起，不得逾期三天，若有特殊

情況需向主席請(qǐng)示然后由主席親自通知組織部，同時(shí)組織部做好相關(guān)記錄；

㈢款項(xiàng)支出合情合理、有節(jié)有度，各部門申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)要提前做好預(yù)算，報(bào)銷時(shí)必須出示發(fā)票或收據(jù)并由主席和組織部部長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷；

㈣組織部要做到日清月結(jié)，認(rèn)真填寫《求索收支清單》每月在大會(huì)上進(jìn)行一次財(cái)務(wù)報(bào)告；

㈤對(duì)于公共物品，組織部在學(xué)期初和期末要填寫《求索物品清單》，日常借入和借出要做好詳細(xì)記錄。

第二十七條

證件管理制度：

㈠社內(nèi)人員在開大型會(huì)議或工作過程中要佩戴相應(yīng)的證件。

㈡版式部和外宣部負(fù)責(zé)證件設(shè)計(jì)，組織部負(fù)責(zé)證件發(fā)放、收回等管理工作 ㈢任何會(huì)員不得借用求索證件謀取私利或做對(duì)求索名譽(yù)有損的事，如有發(fā)現(xiàn)則在全體大會(huì)上予以批評(píng)并開除出社。

第二十八條

報(bào)紙出版、發(fā)行規(guī)定

㈠報(bào)紙上不刊登不健康、不積極，政治色彩強(qiáng)烈的內(nèi)容；

㈡報(bào)紙發(fā)行量視情況而定；

㈢每期報(bào)紙發(fā)行前須由各部共同制定發(fā)行方案，以使發(fā)行效果良好； ㈣每期報(bào)紙發(fā)行十二版，發(fā)行時(shí)間定于每月的15日；

㈤如有突發(fā)大型新聞事件則隨時(shí)可發(fā)行求索視點(diǎn)（求索報(bào)特刊）。

第二十九條

換屆制度

㈠求索每學(xué)年末進(jìn)行換屆工作，由社委會(huì)提前制定《求索第X屆換屆計(jì)劃與實(shí)施方案》；

㈡每屆主席、副主席、主編及正副部（團(tuán)）長(zhǎng)、會(huì)員任期一年，如想繼續(xù)留社可申請(qǐng)進(jìn)入社委會(huì)顧問團(tuán)；

㈢換屆時(shí)，每個(gè)會(huì)員都有權(quán)利參與各職位的競(jìng)選活動(dòng)，競(jìng)選方式為等額投票選舉，競(jìng)選原則為公開、公平、公正；

㈣換屆時(shí)首先選舉主席然后選舉副主席、主編、各部（團(tuán)）正副部（團(tuán)、隊(duì)）長(zhǎng)；

㈤社委顧問團(tuán)會(huì)員及新當(dāng)選的主席、主席助理根據(jù)全體會(huì)員民主選擇的結(jié)果確定各部（團(tuán)）正副部（團(tuán)）長(zhǎng)并在一周內(nèi)擬定《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)圖書館求索第X屆全體會(huì)員名單》交至組織部存檔；

㈥為方便求索交接特成立求索社委會(huì)顧問團(tuán)，上一屆主席為名譽(yù)主席并兼任顧問團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，上一屆骨干為顧問團(tuán)團(tuán)員，以上職務(wù)任期為一年。

第三十條

納新制度

㈠求索于每年秋季開學(xué)初在全校范圍內(nèi)進(jìn)行納新工作；

㈡納新方案由社委會(huì)于上一學(xué)期制定，納新工作由社委會(huì)統(tǒng)一組織；

㈢納新時(shí)必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過初試、復(fù)試等程序，擇優(yōu)錄用新會(huì)員； ㈣新會(huì)員填寫《求索會(huì)員檔案表》并交組織部存檔后即具有求索會(huì)員資格；

㈤納新后，組織部制作《求索第x屆全體會(huì)員名單》并存檔；

㈥不論何時(shí)求索任何會(huì)員均可根據(jù)“唯才是舉”的原則進(jìn)行納新活動(dòng)（二十九條第八項(xiàng)）。㈦納新標(biāo)準(zhǔn)：

1、具有主人翁意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有激情，有夢(mèng)想且積極性高；

2、思想進(jìn)步，人品端正，具有團(tuán)體協(xié)作意識(shí)；

3、具有奮發(fā)向上的求索精神和奉獻(xiàn)精神，敢想、敢干、敢冒險(xiǎn)；

4、具有一定的表達(dá)和組織策劃能力；

5、能夠積極參加求索各類活動(dòng)；

6、承認(rèn)本求索章程，服從組織領(lǐng)導(dǎo)并履行各項(xiàng)職責(zé)。

第三十一條

辭職制度

㈠一般會(huì)員退社須向所在部部長(zhǎng)交《退社申請(qǐng)書》一份，經(jīng)部?jī)?nèi)會(huì)議商量后即可批準(zhǔn)其退社，但須報(bào)至組織部撤檔并回收會(huì)員證或記者證；

㈡各正副部（團(tuán)）長(zhǎng)擁有自由辭職的權(quán)利，辭職前要提出辭職申請(qǐng)，詳細(xì)書寫《辭職申請(qǐng)書》后交至主席處，經(jīng)社委會(huì)商榷批準(zhǔn)后，由組織部撤銷其檔案收回其會(huì)員證。

第四章

會(huì)員權(quán)利與義務(wù)

第三十二條

會(huì)員權(quán)利

㈠凡求索會(huì)員都有求索各職位的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

㈡凡求索會(huì)員均有自主組織大型活動(dòng)的權(quán)利（擬寫策劃書——與所在部部長(zhǎng)商量——遞交策劃書至主席處——召開社委會(huì)，如通過則確定其為的主要負(fù)責(zé)人，求索所有會(huì)員及部門須大力配合其工作）；

㈢凡求索會(huì)員都有對(duì)求索重大事務(wù)的投票表決權(quán)；

㈣所有會(huì)員均享有佩戴求索會(huì)員證、記者證，穿（戴）我社社服（社帽）的權(quán)利； ㈤對(duì)任何會(huì)員違反本章程的行為和其他違紀(jì)行為擁有批評(píng)建議權(quán)和向社委會(huì)檢舉的權(quán)利； ㈥凡求索會(huì)員均有優(yōu)先納稿的權(quán)利即在同等水平的稿件中如是我社會(huì)員稿件則予優(yōu)先考慮。㈦任何會(huì)員均享有對(duì)賬簿的質(zhì)詢權(quán)及監(jiān)督權(quán)；

㈧任何會(huì)員不論何時(shí)均可根據(jù)“唯才是舉”的原則進(jìn)行納新、約稿活動(dòng)（直接推薦至主席、主編處）； ㈨任何會(huì)員均享有出外拉廣告、為求索籌集資金的權(quán)利； ㈩任何會(huì)員均享有主動(dòng)學(xué)習(xí)其他部門基本技能的權(quán)利。

第三十三條

會(huì)員義務(wù)

㈠所有會(huì)員不論職務(wù)高低必須遵守本章程的所有規(guī)定，任何人不得凌駕于本章程之上。㈡凡求索會(huì)員都有在對(duì)外事務(wù)中維護(hù)求索名譽(yù)和利益的義務(wù)； ㈢求索會(huì)員有具體實(shí)施社委會(huì)或全體大會(huì)的決議內(nèi)容的義務(wù)； ㈣所有會(huì)員均有自覺提高時(shí)間性與紀(jì)律性的義務(wù)；

㈤社委會(huì)會(huì)員有虛心接受求索其他會(huì)員合理意見或建議的義務(wù)； ㈥每位會(huì)員有因開會(huì)不到或遲到向部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假的義務(wù)。

第五章

附則

第三十四條

章程備案與生效

本章程經(jīng)求索籌備委員會(huì)審議，通過后交至社委會(huì)和組織部備案。

第三十五條

章程與求索其它部門規(guī)章的銜接

本章程生效之后，各部門擬定部?jī)?nèi)規(guī)章制度以更好地發(fā)揚(yáng)本章程精神，擬好后送副本至組織部存檔。

第三十六條

章程實(shí)施細(xì)則

在章程實(shí)施過程中，社委會(huì)和主席可結(jié)合求索管理工作的需要，指定求索有關(guān)部門制定章程實(shí)施細(xì)則。

第三十七條

章程修訂

本章程需要修改時(shí)，由主席向社委會(huì)提出要求并說明需要修改的理由，由社委會(huì)決定是否修改及修改的時(shí)間和程序。

第三十八條

章程修訂程序

章程修正案應(yīng)由社務(wù)委員會(huì)審議通過，通過后由社委會(huì)和組織部分別備案。

求索第一屆社務(wù)委員會(huì)擬定

二〇〇九年五月十日

求索第二屆社務(wù)委員會(huì)第一次修改 二〇一〇年九月十日

求索傳媒聯(lián)盟第一屆（求索第三屆）社務(wù)委員會(huì)第二次修改

二〇一二年一月十日

路漫漫，與而偕行酬壯志；風(fēng)瀟瀟，伴汝狂歌笑九州！求索之路需要你我風(fēng)雨同舟，相濡以沫！

第二篇：求索報(bào)社章程

求索報(bào)社章程

（本章程已經(jīng)求索報(bào)社社務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議決議通過）

第一章總則

第一條目的求索報(bào)社為實(shí)現(xiàn)自主管理并使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，茲制定本章程。

第二條性質(zhì)

求索報(bào)社是由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)青年學(xué)子自發(fā)組織并自主領(lǐng)導(dǎo)的大型學(xué)生傳媒團(tuán)體，它接受河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)圖書館的監(jiān)督與指導(dǎo)。

第三條宗旨

培養(yǎng)有志、有為之青年，促進(jìn)思想、輿論之自由，關(guān)注國(guó)計(jì)、民生之發(fā)展，高揚(yáng)人文、民主之精神。

第四條辦報(bào)理念

以人為本、敢為人先、務(wù)實(shí)高效。

第五條社徽

㈠“Q”型紅色背景象征青年人的激情與魄力，“S”型圖案則可視為曲曲折折的求索之路； ㈡“Q”型圖案我們可視其為一輪紅日，而“S”型圖案則代表一朵祥云，從而就賦予了求索一種古典而浪漫的色彩；

㈢“Q”型圖案亦可視為紅色的中華大地，而“S”型圖案則是一條清澈的河流，它代表青年。其意為青年之于國(guó)家猶如河流之于土地。

第六條報(bào)社地點(diǎn)

河北省石家莊市學(xué)府路47號(hào)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)圖書館。

第七條領(lǐng)導(dǎo)體制

報(bào)社實(shí)行在社務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第九條社務(wù)委員會(huì)

社務(wù)委員會(huì)作為報(bào)社最高組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照章程統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)報(bào)社工作，實(shí)行社長(zhǎng)責(zé)任制，保障報(bào)社各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

社務(wù)委員會(huì)由社長(zhǎng)（總編）、社長(zhǎng)助理、主編、各部（團(tuán)）正副部（團(tuán)）長(zhǎng)及創(chuàng)始成員（第一屆）組成。其具有下列職能：

㈠把握全局，引領(lǐng)報(bào)社總體發(fā)展方向；

㈡處理報(bào)社各種重要事件；

㈢決議各種關(guān)乎報(bào)社發(fā)展的規(guī)定和文件；

㈣每學(xué)期開學(xué)三周內(nèi)制定報(bào)社學(xué)期工作計(jì)劃并在學(xué)期末做好學(xué)期工作總結(jié)；

㈤組織納新和換屆工作；

㈥學(xué)期初對(duì)報(bào)社成員在前期工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰，對(duì)各種違紀(jì)行為做出懲罰決議； ㈦根據(jù)情況將以上職能授權(quán)給其他部門執(zhí)行；

㈧協(xié)調(diào)報(bào)社成員關(guān)系以構(gòu)建和諧文明團(tuán)體；

㈨社務(wù)委員會(huì)要堅(jiān)持民主平等，對(duì)重大事務(wù)要通過大會(huì)舉手表決，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。㈩社務(wù)委員會(huì)在人事上享有最高決定權(quán)。

第十條社長(zhǎng)（總編）

報(bào)社設(shè)社長(zhǎng)1名，社長(zhǎng)助理2名，社長(zhǎng)助理主要協(xié)助社長(zhǎng)工作。因報(bào)社以報(bào)紙編輯和出版為核心工作，所以特設(shè)總編一名，總編由社長(zhǎng)兼任。社長(zhǎng)（總編）的具體職責(zé)如下：

㈠社長(zhǎng)（總編）組織領(lǐng)導(dǎo)社務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社委會(huì)）全部工作；

㈡組織、主持社委會(huì)例會(huì)；

㈢對(duì)社委會(huì)成員進(jìn)行分工；

㈣代表報(bào)社進(jìn)行涉外事務(wù)；

㈤推薦社長(zhǎng)助理人選；

㈥每學(xué)期對(duì)全社成員做好工作報(bào)告；

㈦從整體上把握?qǐng)?bào)紙風(fēng)格及特色，使其向報(bào)社宗旨靠攏；

㈧負(fù)責(zé)每期報(bào)紙內(nèi)容及版式的最終校正（三校）定稿并簽字印刷；

㈨協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，提高效率以更好地為報(bào)紙及報(bào)社服務(wù)；

㈩社長(zhǎng)在人事上享有最高建議權(quán)。

第十一條主編

報(bào)社設(shè)主編2名，由采編部部長(zhǎng)、寫作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)兼任。其具體職責(zé)如下：

㈠領(lǐng)導(dǎo)采編部全體成員對(duì)每期報(bào)紙（內(nèi)容及風(fēng)格等）進(jìn)行初步規(guī)劃；

㈡具體組織實(shí)施經(jīng)全體會(huì)議決議通過的每期報(bào)紙規(guī)劃的內(nèi)容；

㈢組織評(píng)審團(tuán)負(fù)責(zé)每期報(bào)紙內(nèi)容的初步定稿，保證報(bào)紙內(nèi)容質(zhì)量；

㈣具體負(fù)責(zé)報(bào)紙編輯、出版和發(fā)行工作；

㈤負(fù)責(zé)組織一校和二校的所有工作，開學(xué)初須向社委會(huì)遞交校正方案；

㈥主編須積極配合社長(zhǎng)（總編）的工作。

第十二條秘書部

秘書部主要協(xié)助社委會(huì)工作，充當(dāng)社委會(huì)和其它部門的橋梁。秘書部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1—2名，部員8—10名。其具體職責(zé)如下：

㈠負(fù)責(zé)學(xué)期工作的計(jì)劃擬定與報(bào)告總結(jié)，并形成書面材料交予社委會(huì)，供社委會(huì)參

考；

㈡全面配合社長(zhǎng)及其它部門工作；

㈢組織并策劃好求索講壇（三周一講壇）；

㈣協(xié)調(diào)各部關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作；

㈤及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)報(bào)社問題并及時(shí)溝通及時(shí)解決；

㈥負(fù)責(zé)報(bào)社財(cái)務(wù)管理工作；

㈦做好大型會(huì)議記錄并負(fù)責(zé)所有會(huì)議與活動(dòng)的考勤工作；

㈧負(fù)責(zé)報(bào)社文檔、證件管理工作（社員檔案、報(bào)社章程、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃總

結(jié)等內(nèi)部文件）。

第十三條采編部

采編部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2—3名，部員15—20名。其具體職責(zé)及注意事項(xiàng)如下：

㈠在全校范圍內(nèi)公開征稿，來稿均在《求索報(bào)社稿件登記表》中予以登記，所有稿件無論錄用與否必須將錄用結(jié)果在報(bào)紙出版前3日內(nèi)通知投稿者。如未被錄用需說明原因；如被錄用則在報(bào)紙發(fā)行的一個(gè)月內(nèi)由專業(yè)老師對(duì)部分作品予以點(diǎn)評(píng)并轉(zhuǎn)交作者本人。

㈡負(fù)責(zé)人物采訪、寫作（含新聞寫作）、約稿工作；

㈢由總編、主編及采編部正副部長(zhǎng)、寫作團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)以公平、公正、公開的原則對(duì)所有來稿進(jìn)行嚴(yán)格的篩選；

㈣策劃報(bào)紙發(fā)行方案并且具體實(shí)施各部輪流責(zé)任制（要求發(fā)行效果良好）；

㈤做好讀者反饋信息的收集和回復(fù)工作；

㈥主辦求索視點(diǎn)（求索報(bào)特刊）（校內(nèi)外對(duì)學(xué)生有意義的大型新聞事件等）；

㈦全面配合社長(zhǎng)及其它部門工作；

㈧將本期報(bào)紙及相關(guān)資料（上報(bào)稿件、圖片）存檔。

第十四條版式部

版式部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，部員5—10名。其具體職責(zé)如下：

㈠負(fù)責(zé)《求索報(bào)》《求索視點(diǎn)》以及其他社辦報(bào)紙的錄入與排版；

㈡負(fù)責(zé)報(bào)社網(wǎng)站開發(fā)、設(shè)計(jì)與管理工作；

㈢負(fù)責(zé)報(bào)紙印刷工作，主要是印刷廠考察和報(bào)紙印刷質(zhì)量的檢測(cè)；

㈣全面配合社長(zhǎng)及其它部門工作；

㈤協(xié)助外宣部的宣傳設(shè)計(jì)工作。

第十五條實(shí)業(yè)部

實(shí)業(yè)部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，部員8—10名。其具體職責(zé)如下：

㈠策劃商業(yè)規(guī)劃即發(fā)展自己的實(shí)業(yè)體，繼而以商業(yè)性促進(jìn)報(bào)社的運(yùn)轉(zhuǎn)，最終目的是建立求索基金會(huì)； ㈡尋求合作單位為報(bào)社發(fā)展籌集經(jīng)費(fèi)；

㈢尋求公益組織以得到資金上的支持；

㈣全面配合社長(zhǎng)及其它部門工作；

㈤與外宣部合作辦好求索才藝壇（求索內(nèi)部活動(dòng)，一月一次）。

第十六條外宣部

外宣公關(guān)部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，部員8—10名。其具體職責(zé)如下：

㈠負(fù)責(zé)報(bào)社對(duì)外交往與聯(lián)系工作；

㈡協(xié)助實(shí)業(yè)部對(duì)合作單位進(jìn)行全面宣傳；

㈢負(fù)責(zé)本報(bào)社與校內(nèi)或校外報(bào)社或社團(tuán)的交流與合作；

㈣籌辦求索講壇；

㈤全面配合社長(zhǎng)及其它部門工作；

㈥負(fù)責(zé)報(bào)紙的領(lǐng)??；

㈦與實(shí)業(yè)部合作辦好求索才藝壇（求索內(nèi)部活動(dòng)，三周一次）。

第十七條寫作團(tuán)

寫作團(tuán)設(shè)團(tuán)長(zhǎng)1名，團(tuán)長(zhǎng)助理2名，團(tuán)員若干（除固定團(tuán)員外其他團(tuán)員具有流動(dòng)性）。團(tuán)員（流動(dòng)）可不參加報(bào)社日?；顒?dòng)但須向報(bào)社定期定量交納稿件。團(tuán)長(zhǎng)及團(tuán)長(zhǎng)助理主要職責(zé)如下：

㈠本著“唯才是舉”的原則在全校范圍內(nèi)招納團(tuán)員并作相應(yīng)登記；

㈡領(lǐng)導(dǎo)并組織寫作團(tuán)獨(dú)立開展活動(dòng)（全校范圍活動(dòng)需向社委會(huì)提出申請(qǐng)）；

㈢與采編部合作做好報(bào)紙初步策劃；

㈣每月月末前組織團(tuán)內(nèi)成員集體評(píng)稿交流并將評(píng)出的優(yōu)秀稿件送至采編部；

㈤全面配合社長(zhǎng)及其它部門工作；

㈥與團(tuán)員做好溝通工作，如發(fā)現(xiàn)其有意加入本報(bào)社，則可將其納入。

第十八條其它

⑴各部門在各司其職的基礎(chǔ)上要互通有無，多加交流；

⑵求索內(nèi)部無嚴(yán)格的部別限制，在干好本職的基礎(chǔ)上可學(xué)習(xí)其他部門的基本技能；

⑶報(bào)社每位成員需有“社內(nèi)一大家，部?jī)?nèi)一小家”的主人翁意識(shí)。

第三章 規(guī)章制度

第十九條例會(huì)制度

㈠ 各部每周召開例會(huì)，由秘書部做好考勤及會(huì)議紀(jì)錄；

㈡例會(huì)召開過程中須擬寫會(huì)議記錄（由本部人員記錄），秘書部負(fù)責(zé)收集并交予社委會(huì)；

㈢每月月末召開一次全體大會(huì)；

㈣學(xué)期初第一周與期末最后一周分別召開一次全體大會(huì)。

第二十條獎(jiǎng)勵(lì)制度

㈠每學(xué)期期末在總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)部門表彰工作；

㈡凡對(duì)報(bào)社做出重大貢獻(xiàn)者均有機(jī)會(huì)被評(píng)為“求索先鋒”并予以獎(jiǎng)勵(lì)；

㈢采編部統(tǒng)計(jì)報(bào)社成員在求索月報(bào)上發(fā)表文章的次數(shù)，按稿件多少評(píng)出“求索先鋒”3名；

㈣社外同學(xué)在一學(xué)年投稿總量累計(jì)達(dá)十五篇以上且有六篇上報(bào)者，則獎(jiǎng)勵(lì)精美圖書一套；

㈤優(yōu)秀社員評(píng)選由各部自行推選，各部名額為2名；優(yōu)秀部長(zhǎng)評(píng)選由社委會(huì)擬定候選人，后由全體社員投票選出；

㈥凡社外成員投稿者，均有權(quán)利參加求索報(bào)社每月求索講壇、求索才藝壇及大型筆會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)。第二十一條懲罰制度

㈠一學(xué)期無故曠會(huì)兩次（含兩次）以上者自動(dòng)申請(qǐng)退社，遲到、早退累計(jì)兩次（含兩次）予以警告；

㈡發(fā)生嚴(yán)重危害報(bào)社利益（如挪用公款以私用等）或名譽(yù)事件一次，開除出社；

㈢其他事件根據(jù)嚴(yán)重程度分為警告、記過、自動(dòng)申請(qǐng)退社三個(gè)等級(jí)處分。

第二十二條請(qǐng)假與考勤制度

㈠求索報(bào)社實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度；

㈡各種例會(huì)及活動(dòng)不能參加者必須直接與部長(zhǎng)請(qǐng)假，不可捎假、代假，部長(zhǎng)要予以明確記錄；

㈢部長(zhǎng)有事不參加會(huì)議或活動(dòng)必須與社長(zhǎng)請(qǐng)假并由秘書部做相應(yīng)記錄；

㈣大型活動(dòng)或會(huì)議秘書部必須派專人作考勤及會(huì)議記錄。

第二十三條財(cái)務(wù)管理制度

㈠財(cái)務(wù)管理工作主要由秘書部負(fù)責(zé)，秘書部下設(shè)會(huì)計(jì)、出納兩名；

㈡各種報(bào)社收入要及時(shí)交予秘書部，從收入發(fā)生時(shí)開始算起，不得逾期三天，若有特殊

情況需向社長(zhǎng)請(qǐng)示然后由社長(zhǎng)親自通知秘書部，同時(shí)秘書部做好相關(guān)記錄；

㈢款項(xiàng)支出合情合理、有節(jié)有度，各部門申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)要提前做好預(yù)算，報(bào)銷時(shí)必須出示發(fā)票或收據(jù)并由社長(zhǎng)和秘書部部長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷；

㈣秘書部要做到日清月結(jié)，認(rèn)真填寫《求索報(bào)社收支清單》每月在大會(huì)上進(jìn)行一次財(cái)務(wù)報(bào)告；

㈤對(duì)于公共物品，秘書部在學(xué)期初和期末要填寫《求索報(bào)社物品清單》，日常借入和借出要做好詳細(xì)記錄。

第二十四條證件管理制度：

㈠社內(nèi)人員在開大型會(huì)議或工作過程中要佩戴相應(yīng)的證件。

㈡版式部和外宣部負(fù)責(zé)證件設(shè)計(jì)，秘書部負(fù)責(zé)證件發(fā)放、收回等管理工作

㈢任何成員不得借用報(bào)社證件謀取私利或做對(duì)報(bào)社名譽(yù)有損的事，如有發(fā)現(xiàn)則在全體大會(huì)上予以批評(píng)并開除出社。

第二十五條報(bào)紙出版、發(fā)行規(guī)定

㈠報(bào)紙上不刊登不健康、不積極，政治色彩強(qiáng)烈的內(nèi)容；

㈡報(bào)紙發(fā)行量視情況而定；

㈢每期報(bào)紙發(fā)行前須由各部輪流制定發(fā)行方案，以使發(fā)行效果良好；

㈣每期報(bào)紙發(fā)行八版，發(fā)行時(shí)間定于每月的15日；

㈤如有突發(fā)大型新聞事件則隨時(shí)可發(fā)行求索視點(diǎn)（求索報(bào)特刊）。

第二十六條換屆制度

㈠求索報(bào)社每學(xué)年末進(jìn)行換屆工作，由社委會(huì)提前制定《求索報(bào)社第X屆換屆計(jì)劃與實(shí)施方案》；

㈡每屆社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、主編及正副部（團(tuán)）長(zhǎng)、社員任期一年，如想繼續(xù)留社可申請(qǐng)進(jìn)入社委會(huì)顧問團(tuán)；

㈢換屆時(shí)，每個(gè)社員都有權(quán)利參與各職位的競(jìng)選活動(dòng)，競(jìng)選方式為等額投票選舉，競(jìng)選原則為公開、公平、公正；

㈣換屆時(shí)首先選舉社長(zhǎng)然后由社長(zhǎng)提名社長(zhǎng)助理候選人兩人，提名后由全體社員舉手表決選舉出社長(zhǎng)助理；

㈤社委顧問團(tuán)成員及新當(dāng)選的社長(zhǎng)、社長(zhǎng)助理根據(jù)全體社員民主選擇的結(jié)果確定各部（團(tuán)）正副部（團(tuán)）長(zhǎng)并在一周內(nèi)擬定《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)圖書館求索報(bào)社第X屆全體社員名單》交至秘書部存檔；

㈥為方便報(bào)社交接特成立求索報(bào)社社委會(huì)顧問團(tuán)，上一屆社長(zhǎng)為名譽(yù)社長(zhǎng)并兼任顧問團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，上一屆骨干為顧問團(tuán)團(tuán)員，以上職務(wù)任期為一年。

第二十七條納新制度

㈠求索報(bào)社于每年秋季開學(xué)初在全校范圍內(nèi)進(jìn)行納新工作；

㈡納新方案由社委會(huì)于上一學(xué)期制定，納新工作由社委會(huì)統(tǒng)一組織；

㈢納新時(shí)必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過初試、復(fù)試等程序，擇優(yōu)錄用新成員；

㈣新成員填寫《求索報(bào)社成員檔案表》并交秘書部存檔后即具有求索報(bào)社成員資格；

㈤納新后，秘書部制作《求索報(bào)社第x屆全體成員名單》并存檔；

㈥不論何時(shí)報(bào)社任何成員均可根據(jù)“唯才是舉”的原則進(jìn)行納新活動(dòng)（二十九條第八項(xiàng)）。

㈦納新標(biāo)準(zhǔn)：

1、具有主人翁意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有激情，有夢(mèng)想且積極性高；

2、思想進(jìn)步，人品端正，具有團(tuán)體協(xié)作意識(shí)；

3、具有奮發(fā)向上的求索精神和奉獻(xiàn)精神，敢想、敢干、敢冒險(xiǎn)；

4、具有一定的寫作、表達(dá)和組織策劃能力；

5、能夠積極參加報(bào)社各類活動(dòng)；

6、承認(rèn)本報(bào)社章程，服從組織領(lǐng)導(dǎo)并履行各項(xiàng)職責(zé)。

第二十八條辭職制度

㈠一般社員退社須向所在部部長(zhǎng)交《退社申請(qǐng)書》一份，經(jīng)部?jī)?nèi)會(huì)議商量后即可批準(zhǔn)其退社，但須報(bào)至秘書部撤檔并回收社員證或記者證；

㈡各正副部（團(tuán)）長(zhǎng)擁有自由辭職的權(quán)利，辭職前要提出辭職申請(qǐng)，詳細(xì)書寫《辭職申請(qǐng)書》后交至社長(zhǎng)處，經(jīng)社委會(huì)商榷批準(zhǔn)后，由秘書部撤銷其檔案收回其社員證。

第四章成員權(quán)利與義務(wù)

第二十九條成員權(quán)利

㈠凡求索報(bào)社成員都有報(bào)社各職位的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

㈡凡求索報(bào)社成員均有自主組織大型活動(dòng)的權(quán)利（擬寫策劃書——與所在部部長(zhǎng)商量——遞交策劃書至社長(zhǎng)處——召開社委會(huì)，如通過則確定其為的主要負(fù)責(zé)人，報(bào)社所有成員及部門須大力配合其工作）；

㈢凡求索報(bào)社成員都有對(duì)報(bào)社重大事務(wù)的投票表決權(quán)；

㈣所有成員均享有佩戴求索報(bào)社社員證、記者證，穿（戴）我社社服（社帽）的權(quán)利；

㈤對(duì)任何成員違反本章程的行為和其他違紀(jì)行為擁有批評(píng)建議權(quán)和向社委會(huì)檢舉的權(quán)利；

㈥凡求索報(bào)社成員均有優(yōu)先納稿的權(quán)利即在同等水平的稿件中如是我社成員稿件則予優(yōu)先考慮。㈦任何成員均享有對(duì)賬簿的質(zhì)詢權(quán)及監(jiān)督權(quán)；

㈧任何成員不論何時(shí)均可根據(jù)“唯才是舉”的原則進(jìn)行納新、約稿活動(dòng)（直接推薦至社長(zhǎng)、主編處）； ㈨任何成員均享有出外拉廣告、為報(bào)社籌集資金的權(quán)利；

㈩任何成員均享有主動(dòng)學(xué)習(xí)其他部門基本技能的權(quán)利。

第三十條成員義務(wù)

㈠所有成員不論職務(wù)高低必須遵守本章程的所有規(guī)定，任何人不得凌駕于本章程之上。

㈡凡求索報(bào)社成員都有在對(duì)外事務(wù)中維護(hù)報(bào)社名譽(yù)和利益的義務(wù)；

㈢求索報(bào)社成員有具體實(shí)施社委會(huì)或全體大會(huì)的決議內(nèi)容的義務(wù)；

㈣所有成員均有自覺提高時(shí)間性與紀(jì)律性的義務(wù)；

㈤社委會(huì)成員有虛心接受報(bào)社其他成員合理意見或建議的義務(wù)；

㈥每位成員有因開會(huì)不到或遲到向部長(zhǎng)或社長(zhǎng)請(qǐng)假的義務(wù)。

第五章附則

第三十一條章程備案與生效

本章程經(jīng)求索報(bào)社籌備委員會(huì)審議，通過后交至社委會(huì)和秘書部備案。

第三十二條章程與報(bào)社其它部門規(guī)章的銜接

本章程生效之后，各部門擬定部?jī)?nèi)規(guī)章制度以更好地發(fā)揚(yáng)本章程精神，擬好后送副本至秘書部存檔。第三十三條章程實(shí)施細(xì)則

在章程實(shí)施過程中，社委會(huì)和社長(zhǎng)可結(jié)合報(bào)社管理工作的需要，指定報(bào)社有關(guān)部門制定章程實(shí)施細(xì)則。

第三十四條章程修訂

本章程需要修改時(shí)，由社長(zhǎng)向社委會(huì)提出要求并說明需要修改的理由，由社委會(huì)決定是否修改及修改的時(shí)間和程序。

第三十五條章程修訂程序

章程修正案應(yīng)由社務(wù)委員會(huì)審議通過，然后在全體大會(huì)上由社員舉手表決，通過后由社委會(huì)和秘書部分別備案。

求索報(bào)社

二〇〇九年五月十日

路漫漫，與而偕行酬壯志；風(fēng)瀟瀟，求索之路需要你我風(fēng)雨同舟，相濡以沫！

伴汝狂歌笑九州！

第三篇：聯(lián)盟章程

則

第一條 本團(tuán)體名稱：“中國(guó)產(chǎn)業(yè)投資聯(lián)盟”（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)盟）。

第二條 本聯(lián)盟是由各行各業(yè)中具有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展需求的企業(yè)，及具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和思想文化素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，通過友好協(xié)商，自愿發(fā)起并形成的公益性、學(xué)習(xí)型民間社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本聯(lián)盟以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范，堅(jiān)持面向企業(yè)，為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)，提高企業(yè)家的素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)益，從聯(lián)盟成員單位的需要出發(fā)，積極開展各種活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，促進(jìn)企業(yè)、企業(yè)家守法、自律；發(fā)揮橋梁紐帶作用，溝通企業(yè)與政府有關(guān)部門及企業(yè)與社會(huì)各界的聯(lián)系，打造現(xiàn)代化企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

聯(lián)盟宗旨：產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、項(xiàng)目互動(dòng)、資源共享、資本聯(lián)動(dòng)、多贏發(fā)展 聯(lián)盟核心價(jià)值：用產(chǎn)業(yè)贏得尊重 第四條 聯(lián)盟駐所設(shè)在北京市。

第二章 任

務(wù)

第五條 本聯(lián)盟圍繞互助、互動(dòng)、互補(bǔ)、服務(wù)等方面的功能開展工作。

第六條 引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)家遵紀(jì)守法，規(guī)范自身行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序；提倡誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)推動(dòng)節(jié)能環(huán)保，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，自覺維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。

第七條 反映企業(yè)、企業(yè)家的意見和要求，為國(guó)家制定與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策提供建議，承擔(dān)國(guó)家及其有關(guān)部門委托的工作。

第八條 針對(duì)企業(yè)和政府共同關(guān)注的問題，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與政府有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及理論界的專家學(xué)者進(jìn)行交流、座談。

第九條 開展企業(yè)改革和現(xiàn)代企業(yè)管理的理論研究，促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)開展科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新，總結(jié)推廣先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第十條 本聯(lián)盟根據(jù)聯(lián)盟成員及其所在地區(qū)政府及企業(yè)的實(shí)際需要開展各項(xiàng)活動(dòng)，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務(wù)體系、專家服務(wù)體系、聯(lián)盟成員自助體系：(一)請(qǐng)專家學(xué)者或著名企業(yè)家作報(bào)告, 舉辦各種專題講座、論壇；(二)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中的各種實(shí)際問題舉辦各類研討會(huì)；

(三)為成員企業(yè)的發(fā)展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對(duì)接；

(四)舉行各類座談會(huì)，交流研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動(dòng)，增進(jìn)健康，愉悅身心，豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切聯(lián)盟成員之間的聯(lián)系。(五)舉辦各地政府對(duì)接會(huì)，為聯(lián)盟成員尋找項(xiàng)目，協(xié)助各地政府招商引資。(六)在聯(lián)盟成員單位間開展考察活動(dòng)，交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高；(七)與其它高層經(jīng)理人組織及其他社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)；

(八)積極參與促就業(yè)、謀發(fā)展等公益活動(dòng)，應(yīng)聯(lián)盟成員要求開展其它有益的活動(dòng)。

第十一條 聯(lián)盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯(lián)誼等活動(dòng)，經(jīng)常根據(jù)聯(lián)盟成員的需要，依照聯(lián)盟成員所在企業(yè)的不同行業(yè)與專業(yè)，有針對(duì)性地活動(dòng)，宣傳國(guó)家的方針政策，交流經(jīng)濟(jì)、技術(shù)信息。

第十二條 開展與國(guó)外、境外企業(yè)團(tuán)體和企業(yè)的交流與合作，組織有關(guān)企業(yè)團(tuán)體和企業(yè)開展與國(guó)外、境外有關(guān)組織及企業(yè)間的交流與合作。組織開展聯(lián)盟成員企業(yè)之間及聯(lián)盟成員企業(yè)與境內(nèi)外同行之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、聯(lián)誼活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作。

第十三條 按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強(qiáng)聯(lián)盟自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高聯(lián)盟成員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為政府、企業(yè)、企業(yè)家服務(wù)。

第三章 聯(lián)盟成員

第十四條 本聯(lián)盟成員由單位聯(lián)盟成員和個(gè)人聯(lián)盟成員組成。一般以單位聯(lián)盟成員作為主要接納對(duì)象。并堅(jiān)持“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則。

(一)單位聯(lián)盟成員：凡工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、財(cái)貿(mào)、金融、物資、城建等行業(yè)各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)，研究單位、高等院校及各級(jí)政府部門機(jī)構(gòu)。

(二)個(gè)人聯(lián)盟成員：從事企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作或在企業(yè)管理工作中有突出貢獻(xiàn)和一定造詣的個(gè)人。第十五條 凡申請(qǐng)本聯(lián)盟成員資格者，必須具備如下條件：(一)遵紀(jì)守法，承認(rèn)本聯(lián)盟章程，認(rèn)可聯(lián)盟理念；

(二)志愿加入聯(lián)盟并積極承擔(dān)和履行聯(lián)盟成員的各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。

第十六條 凡申請(qǐng)加入本聯(lián)盟成員者，必須具備如下條件：

(一)單位聯(lián)盟成員條件：

1、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法登記注冊(cè)的企事業(yè)單位；

2、熱心支持并促進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資健康發(fā)展的社會(huì)機(jī)構(gòu)或組織；

3、其他有關(guān)法人組織。(二)個(gè)人聯(lián)盟成員條件：

1、關(guān)心和支持本聯(lián)盟工作，并在企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域有顯著成績(jī)者；

2、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法登記注冊(cè)的企業(yè)法定代表人。第十七條 加入聯(lián)盟程序：(一)提交加入聯(lián)盟申請(qǐng)表；(二)聯(lián)盟秘書處進(jìn)行初審；(三)理事會(huì)審核批準(zhǔn)；

(四)聯(lián)盟秘書處頒發(fā)聯(lián)盟成員證。第十八條 聯(lián)盟成員享有如下權(quán)利：(一)本聯(lián)盟的選舉權(quán)、被選舉權(quán)；(二)優(yōu)先參加本聯(lián)盟舉辦的國(guó)內(nèi)外活動(dòng)；(三)獲得本聯(lián)盟提供的各類信息服務(wù)；(四)對(duì)本聯(lián)盟工作提出批評(píng)或建議，實(shí)施監(jiān)督；(五)入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

第十九條 聯(lián)盟成員應(yīng)履行如下義務(wù)：(一)遵守本聯(lián)盟章程，執(zhí)行本聯(lián)盟決議；

(二)關(guān)心和支持聯(lián)盟工作，積極參加本聯(lián)盟組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

(三)及時(shí)向本聯(lián)盟反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；

(四)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

(五)自覺維護(hù)本聯(lián)盟的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

第二十條 如發(fā)生如下情況之一者，會(huì)員資格終止：

(一)聯(lián)盟成員自愿退會(huì)，并書面通知本聯(lián)盟，交回聯(lián)盟成員證；(二)聯(lián)盟成員連續(xù)二年不參加本聯(lián)盟活動(dòng)或不繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)；(三)單位聯(lián)盟成員單位解散或依法注銷，并書面通知本聯(lián)盟，交回聯(lián)盟成員證。

第二十一條 對(duì)違反法律法規(guī)、損害聯(lián)盟利益、聲譽(yù)、不遵守本聯(lián)盟章程或不履行義務(wù)的聯(lián)盟成員，視情節(jié)輕重，本聯(lián)盟有權(quán)取消其聯(lián)盟成員資格。

第四章

組織機(jī)構(gòu)

第二十二條 聯(lián)盟組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為：聯(lián)盟成員大會(huì)、理事會(huì)和秘書處。(一)聯(lián)盟成員大會(huì)由全體聯(lián)盟成員組成，是聯(lián)盟的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；

(二)主席、副主席、常務(wù)理事，每屆任期五年，可連選連任。名譽(yù)主席為終身聘任制。理事會(huì)設(shè)有： 名譽(yù)主席10人 主席：1人 副主席20人 常務(wù)理事40人

（三）理事會(huì)下設(shè)秘書處，秘書處負(fù)責(zé)聯(lián)盟的日常事務(wù)及活動(dòng)策劃，秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)10名。

第二十三條 聯(lián)盟成員大會(huì)：(一)聯(lián)盟成員大會(huì)職責(zé)：

1、參與聯(lián)盟章程的制定、修改；

2、參與制定聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃和工作方針；

3、審議聯(lián)盟工作報(bào)告和下工作計(jì)劃；

4、決定聯(lián)盟議程的變更和終止；

5、審議聯(lián)盟成員提交的其他報(bào)告。

(二)聯(lián)盟成員大會(huì)會(huì)議包括聯(lián)盟大會(huì)和聯(lián)盟大會(huì)臨時(shí)會(huì)議，由主席或秘書長(zhǎng)召集。遇到重大或緊急情況，經(jīng)半數(shù)以上理事會(huì)成員提議，可召開聯(lián)盟大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

(三)聯(lián)盟大會(huì)需半數(shù)以上成員參加，會(huì)議表決有2/3以上參會(huì)成員通過的決定有效。第二十四條 理事會(huì)：(一)理事會(huì)職責(zé)：

1、審議聯(lián)盟章程的制定、修改；

2、審議聯(lián)盟的基本管理制度；

3、審議聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃和工作方針；

4、審議聯(lián)盟工作報(bào)告；

5、審議聯(lián)盟大會(huì)變更或終止聯(lián)盟的議案；

6、審議其他重大事項(xiàng)。

(二)理事會(huì)會(huì)議包括理事會(huì)常務(wù)會(huì)議和理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，由主席或秘書長(zhǎng)召集。理事會(huì)常務(wù)會(huì)議每季度召開一次；在理事會(huì)常務(wù)會(huì)議閉會(huì)期間，遇到重大或緊急情況；經(jīng)五名以上理事會(huì)成員提議，半數(shù)以上理事會(huì)成員同意，可以召開理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

(三)理事會(huì)會(huì)議需半數(shù)以上成員參加，會(huì)議表決有2/3以上參會(huì)成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責(zé)：

1、執(zhí)行聯(lián)盟大會(huì)及理事會(huì)決議，負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)聯(lián)盟的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)盟成員大會(huì)會(huì)議及理事會(huì)會(huì)議的籌備和召開；

3、起草聯(lián)盟工作報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)受理加入聯(lián)盟的申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)單位或個(gè)人資格進(jìn)行初步審查；

5、依據(jù)聯(lián)盟有關(guān)處罰制度提議除名違規(guī)聯(lián)盟成員及受理聯(lián)盟成員退出聯(lián)盟的申請(qǐng)；

6、聯(lián)盟大會(huì)和理事會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)聯(lián)盟設(shè)秘書長(zhǎng)1名，由理事會(huì)成員擔(dān)任，每屆任期五年，可連選

執(zhí)行理事會(huì)決定；聘任或解聘秘書處工作人員；負(fù)責(zé)處理其他的日常事務(wù)。

第五章

資產(chǎn)管理 第二十六條 本聯(lián)盟經(jīng)費(fèi)主要來源(一)收取的會(huì)費(fèi)；

(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；(三)國(guó)（境）內(nèi)外團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的捐贈(zèng)；(四)財(cái)政補(bǔ)助，受委托項(xiàng)目收入及其他資助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七條 本聯(lián)盟的經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的使用必須符合本聯(lián)盟宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第二十八條 本聯(lián)盟經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第二十九條 本聯(lián)盟建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十條 本聯(lián)盟專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程修改

第三十一條 本聯(lián)盟章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)聯(lián)盟成員大會(huì)審議。

第七章

終止程序 第三十二條 本聯(lián)盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)提出終止提議。

第八章

附

則

第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執(zhí)行。

第四篇：聯(lián)盟章程

聯(lián)盟章程 第一章 總 則

第一條 中國(guó)智能家居企業(yè)聯(lián)盟(下稱聯(lián)盟)，英文名稱：China Smart Home Industry Alliance 縮寫：CSHIA。

第二條 聯(lián)盟性質(zhì)：聯(lián)盟由在中國(guó)境內(nèi)從事智能家居產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷、技術(shù)研究、工程安裝的知名企業(yè)、媒體自愿組成，是一個(gè)集聯(lián)合性、專業(yè)性和行業(yè)性于一體的行業(yè)性組織。

第三條 聯(lián)盟目標(biāo)：營(yíng)建健康有序、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提升中國(guó)智能家居產(chǎn)業(yè)整體市場(chǎng)形象。

第四條 聯(lián)盟宗旨：凝聚聯(lián)盟內(nèi)各成員的共識(shí)，為行業(yè)共同利益服務(wù)。打造以產(chǎn)、學(xué)、研、工程多贏的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，整合優(yōu)質(zhì)資源，積極開展技術(shù)交流，不斷完善業(yè)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高行業(yè)整體能力，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)外的廣泛合作，提升中國(guó)智能家居產(chǎn)業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的總體競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)盟促進(jìn)成員之間的資源共享和互惠互利，推動(dòng)政府制定有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大政策，提升聯(lián)盟成員的群體競(jìng)爭(zhēng)力。

第二章 聯(lián)盟的主要任務(wù)

第五條 發(fā)揮產(chǎn)業(yè)自律職能，向政府有關(guān)部門反映聯(lián)盟成員的意見和建議，爭(zhēng)取成員穩(wěn)定的生存空間和更廣闊的發(fā)展空間、維護(hù)成員的正當(dāng)合法權(quán)益，擔(dān)任政府和行業(yè)企業(yè)之間的紐帶和協(xié)調(diào)職能。

第六條 營(yíng)建行業(yè)文化，建立聯(lián)盟內(nèi)成員之間相互尊重、公平競(jìng)爭(zhēng)、長(zhǎng)短互補(bǔ)、共同發(fā)展的環(huán)境。

第七條 共同豐富、完善、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的相關(guān)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)，定期舉辦聯(lián)盟內(nèi)的信息交流、研討、服務(wù)等活動(dòng)。成為聯(lián)盟成員之間共享信息、培訓(xùn)、交流、合作的平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、社會(huì)資源的有效利用，協(xié)助聯(lián)盟成員解決發(fā)展中遇到的問題。

第八條 開展校企合作，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類人才，開展聯(lián)盟內(nèi)外的資源整合和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作。

第九條 透過媒體平臺(tái)，提高聯(lián)盟影響力，向社會(huì)推薦聯(lián)盟企業(yè)，實(shí)現(xiàn)在聯(lián)盟成員內(nèi)優(yōu)先采購(gòu)和選用。營(yíng)造成員溝通、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提升聯(lián)盟成員在企業(yè)運(yùn)營(yíng)、研究開發(fā)、生產(chǎn)制造的整體水平；促進(jìn)聯(lián)盟成員單位與行業(yè)外企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、方案、服務(wù)的合作，推動(dòng)完善產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

第十條 保護(hù)聯(lián)盟內(nèi)各企業(yè)的專利、著作權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)外解決貿(mào)易摩擦和貿(mào)易壁壘。

第十一條 開展有助于CSHIA相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公益事業(yè)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第十二條 聯(lián)盟組織架構(gòu)：

（一）聯(lián)盟大會(huì)為聯(lián)盟的最高決策機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)聯(lián)盟開展工作，決定聯(lián)盟重大事務(wù)。聯(lián)盟大會(huì)每年召開一次會(huì)議，情況特殊的可采用通訊方式召開。聯(lián)盟大會(huì)的職責(zé)是： 1.批準(zhǔn)聯(lián)盟章程的修改； 2.審議批準(zhǔn)聯(lián)盟工作報(bào)告； 3.審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告； 4.決定聯(lián)盟的變更和終止； 5.審議批準(zhǔn)理事會(huì)提交的其他報(bào)告；

（二）理事會(huì)是聯(lián)盟大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)聯(lián)盟大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)的職責(zé)是： 1.向聯(lián)盟大會(huì)提交修改聯(lián)盟章程的決議； 2.解釋聯(lián)盟章程； 3.執(zhí)行聯(lián)盟大會(huì)決議； 4.擬定聯(lián)盟工作報(bào)告； 5.制定財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告； 6.決定聯(lián)盟成員、會(huì)員的加入和除名； 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報(bào)告； 8.審議、批準(zhǔn)和修改聯(lián)盟的基本管理制度； 9.向聯(lián)盟大會(huì)提交變更或終止聯(lián)盟的決議； 10.決定秘書處內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立及撤銷； 11.討論和決定其他重大事項(xiàng)；

第十三條 聯(lián)盟秘書處負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)聯(lián)盟大會(huì)負(fù)責(zé)。秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)若干名。

（一）秘書處的職責(zé)是：

1.執(zhí)行聯(lián)盟大會(huì)決議，負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)聯(lián)盟的各項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)盟大會(huì)會(huì)議的籌備和召開 ； 3.起草聯(lián)盟工作報(bào)告； 4.起草財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)受理加入聯(lián)盟的申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)單位資格進(jìn)行初步審查；

6.依據(jù)聯(lián)盟有關(guān)制度提議除名違規(guī)聯(lián)盟成員及受理聯(lián)盟成員退出聯(lián)盟的申請(qǐng)； 7.聯(lián)盟大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)；

（二）聯(lián)盟秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1.主持聯(lián)盟秘書處日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督工作進(jìn)展情況； 2.提名副秘書長(zhǎng)并報(bào)理事會(huì)審議； 3.召集和主持聯(lián)盟理事會(huì)會(huì)議；

4.代表本聯(lián)盟簽署有關(guān)重要文件和參加各種重大活動(dòng)；

第四章 加盟條件

第十四條 申請(qǐng)加入聯(lián)盟的成員，必須具備下列條件：

（一）誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立法人單位，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位；

（二）熱衷于推動(dòng)中國(guó)智能家居業(yè)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展；

（三）擁護(hù)本聯(lián)盟的章程，履行本聯(lián)盟的各項(xiàng)義務(wù)；

第五章 加盟程序

第十五條 申請(qǐng)加入聯(lián)盟的程序：

（一）填寫《中國(guó)智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟申請(qǐng)表》，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和法人代表身份證明的復(fù)印件；

（二）秘書處初審后報(bào)理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議；

（三）經(jīng)理事會(huì)授權(quán)，秘書處可審批新會(huì)員，并報(bào)請(qǐng)下次理事會(huì)會(huì)議確認(rèn)；

第六章 聯(lián)盟成員的權(quán)利

第十六條 聯(lián)盟成員平等享有聯(lián)盟章程規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利：

（一）參加聯(lián)盟大會(huì)會(huì)議，參與討論和表決與聯(lián)盟發(fā)展有關(guān)的重大政策、決議和事項(xiàng)；

（二）向秘書長(zhǎng)提議召開聯(lián)盟大會(huì)臨時(shí)會(huì)議，對(duì)聯(lián)盟秘書處工作提出建議、意見并進(jìn)行監(jiān)督；

（三）委派代表參加秘書處；

（四）優(yōu)先與聯(lián)盟內(nèi)其他成員協(xié)作；

（五）質(zhì)詢聯(lián)盟財(cái)務(wù)收支狀況；

（六）參加聯(lián)盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術(shù)交流、培訓(xùn)等活動(dòng)；

（七）享有聯(lián)盟成員專利；

1.享有中國(guó)智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟徽標(biāo)的使用權(quán)；

2.享受聯(lián)盟網(wǎng)站所提供的相關(guān)信息免費(fèi)發(fā)布服務(wù)(發(fā)布內(nèi)容要以聯(lián)盟成員共享的版塊和欄目主題內(nèi)容為準(zhǔn))；

3.以優(yōu)惠價(jià)參加聯(lián)盟主辦的培訓(xùn)、研討、聯(lián)誼會(huì)、展覽會(huì)、高峰論壇等活動(dòng)； 4.經(jīng)聯(lián)盟秘書處書面批準(zhǔn)，聯(lián)盟成員可以以聯(lián)盟名義舉辦活動(dòng)；

（八）有退出聯(lián)盟自由

第七章 聯(lián)盟成員的義務(wù)

第十七條 聯(lián)盟成員應(yīng)履行聯(lián)盟章程規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)：

（一）承認(rèn)并遵守聯(lián)盟章程，執(zhí)行聯(lián)盟決議，遵守行規(guī)行約；

（二）簽署適用于成員的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明，聯(lián)盟成員須按統(tǒng)一格式在其宣傳資料的顯著位置標(biāo)注聯(lián)盟徽標(biāo)和名稱。相關(guān)聯(lián)盟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策及協(xié)議根據(jù)具體項(xiàng)目進(jìn)一步討論完成；

（三）認(rèn)可并支持技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)，致力于推動(dòng)CSHIA產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

（四）在CSHIA領(lǐng)域的研究、開發(fā)、制造、服務(wù)等方面進(jìn)行實(shí)質(zhì)性投入，主動(dòng)按照各自單位的特點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)鏈上協(xié)作，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程；

（五）在CSHIA領(lǐng)域的研究、開發(fā)、制造、服務(wù)過程中，積極申請(qǐng)并維護(hù)相關(guān)專利；

（六）按時(shí)、足額交納聯(lián)盟會(huì)費(fèi)；

（七）應(yīng)秘書處的要求派代表參加秘書處的工作，并承擔(dān)聯(lián)盟委托的工作，積極支持和參加聯(lián)盟舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，推薦聯(lián)盟新成員；

（八）保守聯(lián)盟商業(yè)秘密；

第八章 退出和除名

第十八條 對(duì)于背離中國(guó)智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟宗旨，違反本章程中的義務(wù)規(guī)定條款并協(xié)商無效的成員，經(jīng)秘書處核實(shí)，提交聯(lián)盟大會(huì)審議決定除名。聯(lián)盟成員被除名的，已交納的會(huì)費(fèi)不予返還，并通報(bào)聯(lián)盟所有成員，停止其一切聯(lián)盟內(nèi)部活動(dòng)。聯(lián)盟成員除名后兩年內(nèi)不得申請(qǐng)重新加入聯(lián)盟。

第九章 經(jīng)費(fèi)的管理和使用

第十九條 經(jīng)費(fèi)來源

（一）聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位會(huì)費(fèi)為每年伍萬元人民幣，聯(lián)盟理事單位會(huì)費(fèi)為每年貳萬元人民幣,企業(yè)會(huì)員單位會(huì)費(fèi)為每年伍仟元人民幣；

（二）會(huì)員培訓(xùn)、認(rèn)證費(fèi)用；

（三）論壇及其他活動(dòng)贊助費(fèi)用；

（四）其他收入；

第二十條 經(jīng)費(fèi)支出

（一）聯(lián)盟秘書處所需的管理費(fèi)用支出；

（二）聯(lián)盟舉辦各項(xiàng)活動(dòng)支出；

（三）其他與聯(lián)盟相關(guān)的支出；

第二十一條 聯(lián)盟應(yīng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)體系合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并接受聯(lián)盟大會(huì)的監(jiān)督。

第二十二條 聯(lián)盟成員派到聯(lián)盟工作人員的工資、保險(xiǎn)及福利待遇，由所在聯(lián)盟成員承擔(dān)。外聘人員的工資、保險(xiǎn)及福利待遇，由聯(lián)盟承擔(dān)并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十章 聯(lián)盟終止

第二十三條 聯(lián)盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要終止的，由秘書處提出終止建議，并提交聯(lián)盟大會(huì)表決通過后即行終止。

第二十四條 聯(lián)盟終止前，須按有關(guān)規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第二十五條 聯(lián)盟終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，由聯(lián)盟大會(huì)依法決議。

第十一章 其 他

第二十六條 本章程未盡事宜條款，經(jīng)理事會(huì)審議通過后，可對(duì)本章程進(jìn)行補(bǔ)充或修正

第二十七條 本章程由聯(lián)盟成立大會(huì)討論通過后，由聯(lián)盟發(fā)起單位的法定代表或授權(quán)代表簽字后生效

第二十八條 本章程解釋權(quán)歸聯(lián)盟秘書處所有

第五篇：聯(lián)盟章程（模版）

聯(lián)盟章程

第一章 總 則

第一條 聯(lián)盟的名稱：中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，英文名稱為 China Photovoltaic Industry Alliance(簡(jiǎn)稱光伏聯(lián)盟或CPIA)。

第二條 聯(lián)盟的性質(zhì)：中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)盟”）是由積極投身于光伏產(chǎn)業(yè)，從事光伏產(chǎn)品及應(yīng)用的研究、開發(fā)、制造、服務(wù)的企、事業(yè)單位及有關(guān)機(jī)構(gòu)自愿組成的、非營(yíng)利性的全國(guó)性社會(huì)組織。

第三條 聯(lián)盟的宗旨：遵守法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德規(guī)范，貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方針、政策、規(guī)劃，協(xié)助政府提升產(chǎn)業(yè)整體的技術(shù)研發(fā)水平及制造水平，促進(jìn)在中國(guó)建設(shè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈和成熟健康的市場(chǎng)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)和成員單位的合法權(quán)益。

第四條 聯(lián)盟接受工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展改革委的行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五條 聯(lián)盟內(nèi)部實(shí)行民主管理。

第六條 聯(lián)盟總部（即聯(lián)盟秘書處所在地）設(shè)在中國(guó)北京市海淀區(qū)萬壽路27號(hào)。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 聯(lián)盟的業(yè)務(wù)范圍：

（一）促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)內(nèi)部及與其他產(chǎn)業(yè)在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的合作，協(xié)調(diào)聯(lián)盟成員之間的關(guān)系，建立并完善光伏產(chǎn)業(yè)鏈；

（二）推動(dòng)制定光伏產(chǎn)業(yè)的行業(yè)、國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，使其在本行業(yè)和其他相關(guān)行業(yè)中得到廣泛的認(rèn)可和推廣，推動(dòng)產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量檢測(cè)等體系的建立和完善；

（三）開展對(duì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)資料的調(diào)查、收集、統(tǒng)計(jì)、研究，向相關(guān)政府部門報(bào)告本產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及存在問題，反映成員的愿望和訴求，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，為政府制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策提供依據(jù)；

（四）組織聯(lián)盟成員推動(dòng)光伏市場(chǎng)發(fā)展，營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍；

（五）搭建光伏產(chǎn)業(yè)共享信息、培訓(xùn)交流的平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源有效利用，對(duì)外開展咨詢服務(wù)和人才培訓(xùn)等活動(dòng)；

（六）發(fā)展與國(guó)內(nèi)外相關(guān)組織、企業(yè)的聯(lián)系和交流，開展多種形式的國(guó)際交流與合作，維護(hù)中國(guó)光伏行業(yè)利益、形象；

（七）組織聯(lián)盟成員防止行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際糾紛；

（八）開展有益于光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公益事業(yè)。

第三章 成 員

第八條 凡具有獨(dú)立法人資格，從事或準(zhǔn)備從事光伏產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、制造、服務(wù)的企、事業(yè)單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)，承認(rèn)本章程，均可向聯(lián)盟提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后為聯(lián)盟正式成員，享受聯(lián)盟成員權(quán)利，承擔(dān)聯(lián)盟成員義務(wù)。

第九條 成員分為理事會(huì)成員（簡(jiǎn)稱理事）和非理事會(huì)成員（簡(jiǎn)稱成員）。

（一）理事會(huì)成員：

聯(lián)盟發(fā)起人（聯(lián)盟發(fā)起人是指積極參加聯(lián)盟成立初期的活動(dòng)，并自愿作為發(fā)起人的企事業(yè)單位及有關(guān)組織）為當(dāng)然的理事會(huì)成員；

承認(rèn)本章程的非理事會(huì)成員，提出申請(qǐng)并經(jīng)理事會(huì)成員提名，按照本章程的規(guī)定，由理事會(huì)決議通過，即可成為聯(lián)盟理事會(huì)成員。

（二）非理事會(huì)成員：

承認(rèn)本章程，向聯(lián)盟提出申請(qǐng)并經(jīng)理事會(huì)成員提名，按照本章程的規(guī)定，由理事會(huì)決議通過，即可成為聯(lián)盟非理事會(huì)成員。

第十條 申請(qǐng)加入聯(lián)盟的成員，必須具備以下條件：

（一）申請(qǐng)成為理事會(huì)成員：

1、為聯(lián)盟成員；

2、對(duì)光伏產(chǎn)業(yè)有重要貢獻(xiàn)和影響力；

3、遵守適用于理事會(huì)成員的有關(guān)規(guī)定；

4、由理事會(huì)決議，并經(jīng)全體理事會(huì)成員三分之二以上同意。

（二）申請(qǐng)成為非理事會(huì)成員：

1、承認(rèn)聯(lián)盟章程；

2、有加入聯(lián)盟的意愿；

3、支持光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

4、遵守聯(lián)盟知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度和其他規(guī)章制度；

5、由理事會(huì)決議，并經(jīng)全體理事會(huì)成員二分之一以上同意。第十一條 加入聯(lián)盟應(yīng)辦理以下手續(xù)：

（一）經(jīng)理事會(huì)成員提名；

（二）提交加入聯(lián)盟的下列書面材料：

1、加入聯(lián)盟的申請(qǐng)；

2、申請(qǐng)單位的介紹材料和法人證件復(fù)印件；

3、申請(qǐng)單位的光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃和已經(jīng)開展的工作。

（三）聯(lián)盟秘書處對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行資格審查，并將意見提交理事會(huì)；

（四）理事會(huì)討論并做出決議；

（五）聯(lián)盟秘書處向獲得同意并已繳納相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)單位頒發(fā)成員證書。

第十二條 成員退出聯(lián)盟應(yīng)辦理以下手續(xù)：

（一）向聯(lián)盟理事會(huì)提交書面退出聲明，并交回成員證書；

（二）自提交退出聲明日三十日后退出聯(lián)盟。成員退出后，已繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

（三）1年內(nèi)不繳納會(huì)費(fèi)或不參加聯(lián)盟活動(dòng)的，視為自動(dòng)退出。

第十三條 成員違反聯(lián)盟章程及其他制度或做出不利于聯(lián)盟的行為，并在接到理事會(huì)發(fā)出書面警告六十日內(nèi)無改正行為，予以除名。成員除名后，已繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。成員被聯(lián)盟除名后兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)加入聯(lián)盟。

第十四條 成員享有以下權(quán)利：

（一）非理事會(huì)成員：

1、有權(quán)參加聯(lián)盟大會(huì)，并享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、有權(quán)參加聯(lián)盟組織的交流、培訓(xùn)、國(guó)際合作等活動(dòng)；

3、有權(quán)參加聯(lián)盟組織的各工作組的活動(dòng)；

4、有權(quán)獲得聯(lián)盟提供的有關(guān)技術(shù)等相關(guān)資料；

5、有權(quán)獲得聯(lián)盟提供的服務(wù)；

6、有權(quán)向聯(lián)盟提出建議和議案；

7、有權(quán)申請(qǐng)成為理事會(huì)成員；

8、有權(quán)退出聯(lián)盟。

（二）理事會(huì)成員：

1、非理事會(huì)成員享有的權(quán)利；

2、參加理事會(huì)會(huì)議，并享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

3、優(yōu)先獲得聯(lián)盟服務(wù)的權(quán)利；

4、向秘書長(zhǎng)提議召開聯(lián)盟大會(huì)臨時(shí)會(huì)議和理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；

5、委派代表參加秘書處；

6、對(duì)聯(lián)盟財(cái)務(wù)收支進(jìn)行查詢；

7、有權(quán)向理事會(huì)反映問題，提出建議和議案；

8、有權(quán)退出理事會(huì)或聯(lián)盟。第十五條 成員應(yīng)盡以下義務(wù)：

（一）非理事會(huì)成員：

1、遵守聯(lián)盟章程及規(guī)章制度，執(zhí)行聯(lián)盟的決議；

2、積極承擔(dān)和配合聯(lián)盟委托的各項(xiàng)工作；

3、積極參加聯(lián)盟組織的活動(dòng)；

4、維護(hù)聯(lián)盟的利益和合法權(quán)益；

5、按聯(lián)盟規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

6、設(shè)立一名聯(lián)絡(luò)員，向聯(lián)盟及時(shí)反映本單位的信息，提供成員的資料和變化情況；

7、保守聯(lián)盟商業(yè)秘密。

（二）理事會(huì)成員：

1、非理事會(huì)成員的義務(wù)；

2、按時(shí)參加理事會(huì)的活動(dòng)；

3、積極完成理事會(huì)指定的任務(wù)；

4、應(yīng)秘書處的要求派代表參加秘書處的工作。

第十六條 附屬機(jī)構(gòu)：成員公司擁有或可以控制其附屬機(jī)構(gòu)50%以上的股權(quán)，并且附屬機(jī)構(gòu)與其母公司有相同的光伏產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，那么附屬機(jī)構(gòu)的成員資格應(yīng)包含在母公司內(nèi)。母公司應(yīng)代表附屬機(jī)構(gòu)在理事會(huì)會(huì)議、聯(lián)盟大會(huì)和工作組會(huì)議上進(jìn)行投票。與成員單位有關(guān)聯(lián)的公司（除了其附屬機(jī)構(gòu)外）應(yīng)交納各自的會(huì)費(fèi)，并且其在會(huì)議中有獨(dú)立的一票表決權(quán)。附屬機(jī)構(gòu)也可以自愿成為獨(dú)立的成員，交納一份成員費(fèi)，但是附屬機(jī)構(gòu)的投票權(quán)和工作組的成員資格應(yīng)由母公司來代理，除非理事會(huì)考慮到此附屬機(jī)構(gòu)已很大程度上獨(dú)立于母公司等因素，并批準(zhǔn)該附屬機(jī)構(gòu)可在理事會(huì)會(huì)議、聯(lián)盟大會(huì)和工作組會(huì)議中行使自己的投票權(quán)。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十七條 聯(lián)盟的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是聯(lián)盟大會(huì)。聯(lián)盟大會(huì)每年召開一次，由聯(lián)盟秘書長(zhǎng)召集。聯(lián)盟大會(huì)須有聯(lián)盟成員的三分之二以上出席方能召開，除非另有規(guī)定，其決議須經(jīng)到會(huì)成員半數(shù)以上表決通過方能生效。

在聯(lián)盟大會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大或緊急情況，經(jīng)理事會(huì)或半數(shù)以上成員提議，可召開聯(lián)盟大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

聯(lián)盟大會(huì)的職權(quán)：

（一）審批理事會(huì)做出的聯(lián)盟工作方針和發(fā)展規(guī)劃；

（二）聽取和審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（三）批準(zhǔn)和修改聯(lián)盟章程；

（四）換屆選舉理事會(huì)成員；

（五）決定終止、清算等事宜；

（六）其他須經(jīng)聯(lián)盟大會(huì)決定的重大事宜。

第十八條 理事會(huì)是聯(lián)盟的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)聯(lián)盟大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)成員的任期為三年，可以連任，首屆理事會(huì)由聯(lián)盟發(fā)起人組成。

理事會(huì)設(shè)立聯(lián)合主席不超過五個(gè)，副主席若干，由理事會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期為三年，可以連任，任期不超過兩屆。聯(lián)合主席和副主席在理事會(huì)成員中選舉產(chǎn)生。

理事會(huì)會(huì)議每年召開一至二次，會(huì)議須有三分之二以上理事會(huì)成員出席方能召開。除非另有規(guī)定，其決議須經(jīng)到會(huì)成員半數(shù)以上表決通過方能生效。

在理事會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大或緊急情況，經(jīng)三名以上理事會(huì)成員提議，二分之一以上理事會(huì)成員同意，可以召開理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

理事會(huì)的職責(zé)：

（一）執(zhí)行聯(lián)盟大會(huì)的決議，并向大會(huì)報(bào)告工作；

（二）籌備并組織召開聯(lián)盟大會(huì)；

（三）通過提請(qǐng)聯(lián)盟大會(huì)審議修改章程的決議；

（四）選舉產(chǎn)生理事會(huì)和聯(lián)盟的主席、副主席；

（五）決定聯(lián)盟秘書處秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、各部門主要負(fù)責(zé)人的任免；

（六）決定各工作組組長(zhǎng)的任免；

（七）制定財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告；

（八）審議批準(zhǔn)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟秘書處及各工作組開展工作；

（九）審議批準(zhǔn)各工作組提交的有關(guān)提案；

（十）制定聯(lián)盟工作方針和發(fā)展規(guī)劃；

（十一）制定向政府有關(guān)部門的建議和報(bào)告；

（十二）決定成員的吸收或除名，批準(zhǔn)成員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒；

（十三）通過提請(qǐng)聯(lián)盟大會(huì)審議變更、終止聯(lián)盟等重大決議；

（十四）解釋聯(lián)盟章程；

（十五）決定聯(lián)盟的其他重大事宜。

第十九條 理事會(huì)下設(shè)聯(lián)盟秘書處，負(fù)責(zé)聯(lián)盟的日常事務(wù)。聯(lián)盟秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名，根據(jù)需要設(shè)置副秘書長(zhǎng)若干名。秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)每屆任期為三年，可以連任，任期不超過兩屆。

秘書長(zhǎng)或經(jīng)理事會(huì)認(rèn)可的副秘書長(zhǎng)為聯(lián)盟法定代表人，向聯(lián)盟大會(huì)及理事會(huì)負(fù)責(zé)，主持秘書處日常工作。

聯(lián)盟秘書處的職責(zé)：

（一）執(zhí)行聯(lián)盟大會(huì)及理事會(huì)決議，協(xié)調(diào)管理聯(lián)盟內(nèi)各工作組及成員的活動(dòng)；

（二）負(fù)責(zé)籌備聯(lián)盟大會(huì)會(huì)議及理事會(huì)會(huì)議的召開；

（三）起草財(cái)務(wù)預(yù)算及決算報(bào)告；

（四）起草聯(lián)盟工作總結(jié)和報(bào)告；

（五）負(fù)責(zé)受理企業(yè)加入聯(lián)盟的申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)實(shí)體資格進(jìn)行初步審核；

（六）依據(jù)聯(lián)盟有關(guān)制度，提議除名違規(guī)成員及受理成員退出聯(lián)盟的申請(qǐng)；

（七）負(fù)責(zé)聯(lián)盟大會(huì)和理事會(huì)委托的其他事宜。

第二十條 聯(lián)盟大會(huì)及理事會(huì)聯(lián)合主席、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持國(guó)家的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能正常開展本職工作；

（五）未受過刑事處罰。

第二十一條 聯(lián)盟根據(jù)發(fā)展需要可以成立若干工作組，工作組相關(guān)規(guī)則另行確定。

各工作組設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)若干名。組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)人選由工作組推薦，提交理事會(huì)審議批準(zhǔn)，每屆組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)任期三年，可以連任。

第二十二條 各工作組在聯(lián)盟理事會(huì)及秘書長(zhǎng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開展工作。

各工作組的組員會(huì)議由各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。

工作組組員會(huì)議的職責(zé)：

（一）討論和決定本工作組的工作方針和任務(wù)；

（二）協(xié)調(diào)本工作組中成員單位之間的關(guān)系，促進(jìn)成員單位之間的技術(shù)交流和經(jīng)濟(jì)合作；

（三）推薦組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)人選；

（四）討論和決定本工作組內(nèi)的其他有關(guān)事宜。

第二十三條 各成員單位應(yīng)按要求，確定與聯(lián)盟有關(guān)工作機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的代表人員和聯(lián)系人，以便加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利開展。

第五章 財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理

第二十四條 聯(lián)盟的經(jīng)費(fèi)主要來源：

（一）成員單位按聯(lián)盟規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)；

（二）聯(lián)盟舉辦的各類活動(dòng)和服務(wù)的收入；

（三）政府資助或社會(huì)捐贈(zèng)；

（四）其他合法收入。

第二十五條 聯(lián)盟依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、準(zhǔn)確、完整。

第二十六條 聯(lián)盟的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受聯(lián)盟大會(huì)監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第二十七條 聯(lián)盟的資產(chǎn)，必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，任何單位（包括成員單位）、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第二十八條 聯(lián)盟理事會(huì)每年委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十九條 聯(lián)盟專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十條 聯(lián)盟章程的修改，須經(jīng)三分之二以上的理事會(huì)成員表決通過后報(bào)聯(lián)盟大會(huì)審議通過。

第三十一條 修改后的章程，須在聯(lián)盟大會(huì)通過后15日內(nèi)，報(bào)工業(yè)和信息化部備案。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十二條 聯(lián)盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)提出終止議案。

第三十三條 聯(lián)盟終止動(dòng)議須經(jīng)聯(lián)盟大會(huì)表決通過，至少三分之二以上的成員通過方能生效。

第三十四條 聯(lián)盟終止前，須在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第三十五條 聯(lián)盟終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與聯(lián)盟宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附 則

第三十六條 任何在聯(lián)盟內(nèi)或由聯(lián)盟討論的內(nèi)容，包括聯(lián)盟大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議、工作組會(huì)議議題和內(nèi)容僅在成員內(nèi)部是公開的。任何成員都應(yīng)該遵守聯(lián)盟的保密制度。

第三十七條 聯(lián)盟所從事的所有活動(dòng)均嚴(yán)格遵從所有現(xiàn)行的法律法規(guī)。特別地，成員應(yīng)知悉其各公司按一定的商業(yè)規(guī)則互相競(jìng)爭(zhēng)，他們的行為不能違反任何現(xiàn)行的反壟斷法律和法規(guī)。每位聯(lián)盟成員應(yīng)積極地鼓勵(lì)和促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。成員應(yīng)確認(rèn)他們不會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)者之間談?wù)撚嘘P(guān)產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價(jià)、銷售渠道、市場(chǎng)分區(qū)或客戶配售等問題。因此，每位成員有責(zé)任為其參加聯(lián)盟活動(dòng)的代表就限制在正式會(huì)議或非正式聚會(huì)等場(chǎng)合談?wù)撽P(guān)于聯(lián)盟目標(biāo)宗旨的重要問題上提供相應(yīng)法律的建議和忠告。每個(gè)成員還應(yīng)知悉在符合聯(lián)盟章程規(guī)定的范圍內(nèi)，開發(fā)競(jìng)爭(zhēng)性的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)以及將該成員的專利權(quán)許可給第三方以使競(jìng)爭(zhēng)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作的行為是自由的。

第三十八條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)：任何成員不得因參加聯(lián)盟而明示或默示地授予或被視為授予該聯(lián)盟或其他成員關(guān)于專利、版權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密或該成員擁有或控制的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利或許可，除非本章程另有規(guī)定。

未經(jīng)其他成員的明示書面許可，任何成員不得以任何公開方式使用其他成員的名稱，但是任何成員均可以披露和公開其在聯(lián)盟的成員身份，并且聯(lián)盟也可以披露和公開任何成員的成員身份，除非該成員以書面形式明示請(qǐng)求聯(lián)盟不披露或公開其在聯(lián)盟的成員身份。

第三十九條 此章程不是為了（也不應(yīng)該被理解為）在成員之間建立一個(gè)公司、合伙企業(yè)、合資企業(yè)、代理關(guān)系等實(shí)體。任何成員在沒有得到其他成員或聯(lián)盟的書面授權(quán)時(shí)，都沒有權(quán)利代表其他成員或聯(lián)盟簽訂協(xié)議或承擔(dān)義務(wù)。成員不應(yīng)承擔(dān)由其他成員或聯(lián)盟的未授權(quán)行為帶來的責(zé)任、損失或損害。

第四十條 本章程自聯(lián)盟大會(huì)表決通過后生效。

第四十一條 本聯(lián)盟的官方語言為中文。本章程即使被翻譯為其他語言，仍以中文版本為準(zhǔn)。

第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬于聯(lián)盟理事會(huì)。