第一篇：城市管理學院團委會、學生會科創(chuàng)部2010年年度總結(jié)1

城市管理學院團委會、學生會科創(chuàng)部2010

年年度總結(jié)

寒冬歲末，在不知不覺中我們走完了值得回味的充實的一年，回首本年度工作的點點滴滴，感觸良多，而到現(xiàn)在都仍有年初時的滿懷的激情和活力。為此，我部集思廣益，精心做出了以下總結(jié)：

一、常規(guī)工作

1、勞衛(wèi)監(jiān)督

每周二下午五點，我部門人員都會趕到1棟簽到，與其他部門分好工，然后對負責的寢室進行勞衛(wèi)監(jiān)督，協(xié)助各寢室積極迎接勞衛(wèi)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，爭取使城管院的寢室衛(wèi)生狀況搞得更好。在個工作中，我們認識到了效率在工作中的重要性，一個活動，我們不光要把它完成好，而且還要用最短的時間去獲取最大的效益，而高效率的保證靠的是合理的工作安排和各部門緊密的合作。我們在工作中必須要有一個整體性認知，然后每個部門都發(fā)揮出他們特色，這就像一個雕刻，第一眼看上去是完整和諧的，其實它的內(nèi)部都是由無數(shù)不同的刀工達成，每一步都不一樣，但是它形成的效果是驚人的。

2、學工辦值班

每次輪到我們部門的人員到學工辦值班時，我們都會按時到場，協(xié)助老師完成指定的工作，并積極接受老師對我們中肯的建議，學習他們生活的一些經(jīng)驗，吸取教訓。這是我們感到光榮的工作，它既可以讓我們拉近與老師們之間的距離、有一個和老師們親切交談的機會，也可以提供一個展現(xiàn)自己個方面能力的機會。通過學工辦的值班任務(wù)使我們鍛煉了自己的各方面能力，磨礪了我們的性格，改善了我們的交往方式。

二、重要工作

1、挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)我的挑戰(zhàn)杯

挑戰(zhàn)杯是貫穿我部整個年度的工作。作為我們科創(chuàng)部最主要的活動，我們前期進行了緊鑼密鼓的宣傳和報名工作。我們把宣傳工作落實到了每個班級每個人，以下班宣傳為方式走進每個班進行系統(tǒng)宣傳，為同學們的報名提供了有效的平臺，也為后來挑戰(zhàn)杯的順利開展贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項目后我們積極準備了動員大會和交流會，在課題申報、項目主題、指導老師、內(nèi)容形式等方面為同學們解決了許多實質(zhì)性的問題，在整個工作過程當中，我們意識到了前期宣傳工作在活動舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務(wù)同學細心引導的工作宗旨，我想每個活動的開展都是一樣的，我們的目的是動員最多的人員參加，所以，在很大方面來說，同學們的積極性與我們的宣傳又很大的關(guān)系。因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調(diào)整好與同學們交流與溝通的角度，本著服務(wù)同學的工作態(tài)度做好每一個環(huán)節(jié)。

2、科技知識競賽

2010來我們科創(chuàng)部投入了滿懷的激情，積極籌劃和準備了科技知識競賽的相關(guān)工作。在這個工作中我們精心準備試題、寫策劃、找經(jīng)典創(chuàng)業(yè)視屏??每次都以認真的態(tài)度對待，力求把科創(chuàng)部的工作做到更好。我們的形式是通過各部門的交叉出題、院系的宣傳、以及院系初選，再到初賽、決賽??這一系列的過程都取得了喜人的成績。我們和其他院系的本部積極配合，相互交流與學習，增進了我們之間的情誼，也為今后各方面工作的開展提供了經(jīng)驗和教訓。而且我們還堅信，我們學生會每個部門都是平等的，并不存在冷與熱的爭議，在一起工作無非是服務(wù)同學和幫助老師。不管在那個部門，進行哪項工作，都是對我們的一種鍛煉。

3、畢業(yè)歡送、迎新納新

為給學姐學長們的畢業(yè)歡送會生留下一個美好的記憶，我們部門負責了FLASH動畫制作等工作，在畢業(yè)生歡送會上成為了一大亮點。在歡送了學姐學長們后我們也迎來了大一的新生，迎新期間，我們積極地投入到了納新的準備工作中，為后來心意屆干事的選拔奠定了基礎(chǔ)。通過這兩項工作，使我們深深地感受到了大學是一個時間短暫而展現(xiàn)平臺寬廣的舞臺，不管是在哪個方面都有可能影響我們的一生，因此我們不要厭惡自己的工作，要把它當作是鍛煉自己的機會，在每一分鐘，每一件小事中都投入自己的心思。

4、標準化寢室的迎接工作、寢室文化節(jié)的開展工作

由于省里的標準化檢查，在學校的指導下我部門由始至終對負責的樓層進行逐個檢查，找出衛(wèi)生死角，并且進行仔細清理，做到了不怕臟、不怕累。下半年，我們部參與組織了寢室文化節(jié)的準備工作，為屬于我們自己的、貼近我們身邊的活動貢獻了自己的力量。我們知道，寢室是我們的家庭，每一個成員都是我們的親人，不管是從哪個方面來說我們都是要時刻保持團結(jié)的，不管是學生會的干部還是干事都有責任和義務(wù)去梳理同學們之間的關(guān)系，帶頭去一個營造良好溫馨的寢室環(huán)境。

三、其他方面

除了前面所說的主要工作外我們還參加了一些其他工作。如“芙蓉學子”，“芙蓉學子”大學生創(chuàng)業(yè)自助行動是由湖南省青年基金會組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢想的大學生提供一定的資金幫助。為此，我們在上個月充分的宣傳工作基礎(chǔ)上進行了報名表的收集和整理工作。在這個活動的過程中，我們深刻的意識到了社會經(jīng)驗對我們今后自主創(chuàng)業(yè)的重要性，因此，我們在今后的工作中將注重與同學們交流社會實踐，積極引導同學們鍛煉動手能力和培養(yǎng)社會實踐能力。

四、心得體會

“山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣”。工作和學習的過程本身就是一個不斷反思不斷總結(jié)的過程，我們的工作是一個無止境的工作，我們無暇懈怠。在科創(chuàng)部所有成員攜手走來的一年里，我們也有很多不足的地方，我們將不斷汲取教訓，自我改進。學生會是一個寬廣的天地，我們還需要更多的時間去摸爬滾打。它就像一臺機器，其中的每一個零件都是重要的，我們以科創(chuàng)部為驕傲，以城管院學生會自豪。

湖南城市學院

城市管理學院團總支學生會科創(chuàng)部

二0一0年十二月

第二篇：城市管理學院團委會、學生會科創(chuàng)部2010年總結(jié)1

城市管理學院團委會、學生會科創(chuàng)部2010

年總結(jié)

寒冬歲末，在不知不覺中我們走完了值得回味的充實的一年，回首本工作的點點滴滴，感觸良多，而到現(xiàn)在都仍有年初時的滿懷的激情和活力。為此，我部集思廣益，精心做出了以下總結(jié)：

一、常規(guī)工作

1、勞衛(wèi)監(jiān)督

每周二下午五點，我部門人員都會趕到1棟簽到，與其他部門分好工，然后對負責的寢室進行勞衛(wèi)監(jiān)督，協(xié)助各寢室積極迎接勞衛(wèi)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，爭取使城管院的寢室衛(wèi)生狀況搞得更好。在個工作中，我們認識到了效率在工作中的重要性，一個活動，我們不光要把它完成好，而且還要用最短的時間去獲取最大的效益，而高效率的保證靠的是合理的工作安排和各部門緊密的合作。我們在工作中必須要有一個整體性認知，然后每個部門都發(fā)揮出他們特色，這就像一個雕刻，第一眼看上去是完整和諧的，其實它的內(nèi)部都是由無數(shù)不同的刀工達成，每一步都不一樣，但是它形成的效果是驚人的。

2、學工辦值班

每次輪到我們部門的人員到學工辦值班時，我們都會按時到場，協(xié)助老師完成指定的工作，并積極接受老師對我們中肯的建議，學習他們生活的一些經(jīng)驗，吸取教訓。這是我們感到光榮的工作，它既可以讓我們拉近與老師們之間的距離、有一個和老師們親切交談的機會，也可以提供一個展現(xiàn)自己個方面能力的機會。通過學工辦的值班

任務(wù)使我們鍛煉了自己的各方面能力，磨礪了我們的性格，改善了我們的交往方式。

二、重要工作

1、挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)我的挑戰(zhàn)杯

挑戰(zhàn)杯是貫穿我部整個的工作。作為我們科創(chuàng)部最主要的活

動，我們前期進行了緊鑼密鼓的宣傳和報名工作。我們把宣傳工作落

實到了每個班級每個人，以下班宣傳為方式走進每個班進行系統(tǒng)宣

傳，為同學們的報名提供了有效的平臺，也為后來挑戰(zhàn)杯的順利開展

贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項目后我們積極準備了動員大

會和交流會，在課題申報、項目主題、指導老師、內(nèi)容形式等方面為

同學們解決了許多實質(zhì)性的問題，在整個工作過程當中，我們意識到

了前期宣傳工作在活動舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務(wù)同學細心引導的工作宗旨，我想每個活動的開展都是一樣的，我們的目的是動員最多的人員參加，所以，在很大方面來說，同學們的積極性與我們的宣傳又很大的關(guān)系。

因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調(diào)整好與同學

們交流與溝通的角度，本著服務(wù)同學的工作態(tài)度做好每一個環(huán)節(jié)。

2、科技知識競賽

2010來我們科創(chuàng)部投入了滿懷的激情，積極籌劃和準備了科技

知識競賽的相關(guān)工作。在這個工作中我們精心準備試題、寫策劃、找

經(jīng)典創(chuàng)業(yè)視屏??每次都以認真的態(tài)度對待，力求把科創(chuàng)部的工作做

到更好。我們的形式是通過各部門的交叉出題、院系的宣傳、以及院

系初選，再到初賽、決賽??這一系列的過程都取得了喜人的成績。

我們和其他院系的本部積極配合，相互交流與學習，增進了我們之間的情誼，也為今后各方面工作的開展提供了經(jīng)驗和教訓。而且我們還

堅信，我們學生會每個部門都是平等的，并不存在冷與熱的爭議，在一起工作無非是服務(wù)同學和幫助老師。不管在那個部門，進行哪項工

作，都是對我們的一種鍛煉。

3、畢業(yè)歡送、迎新納新

為給學姐學長們的畢業(yè)歡送會生留下一個美好的記憶，我們部門

負責了FLASH動畫制作等工作，在畢業(yè)生歡送會上成為了一大亮點。

在歡送了學姐學長們后我們也迎來了大一的新生，迎新期間，我們積

極地投入到了納新的準備工作中，為后來心意屆干事的選拔奠定了基

礎(chǔ)。通過這兩項工作，使我們深深地感受到了大學是一個時間短暫而

展現(xiàn)平臺寬廣的舞臺，不管是在哪個方面都有可能影響我們的一生，因此我們不要厭惡自己的工作，要把它當作是鍛煉自己的機會，在每一分鐘，每一件小事中都投入自己的心思。

4、標準化寢室的迎接工作、寢室文化節(jié)的開展工作

由于省里的標準化檢查，在學校的指導下我部門由始至終對負責的樓層進行逐個檢查，找出衛(wèi)生死角，并且進行仔細清理，做到了不

怕臟、不怕累。下半年，我們部參與組織了寢室文化節(jié)的準備工作，為屬于我們自己的、貼近我們身邊的活動貢獻了自己的力量。我們知

道，寢室是我們的家庭，每一個成員都是我們的親人，不管是從哪個

方面來說我們都是要時刻保持團結(jié)的，不管是學生會的干部還是干事

都有責任和義務(wù)去梳理同學們之間的關(guān)系，帶頭去一個營造良好溫馨的寢室環(huán)境。

三、其他方面

除了前面所說的主要工作外我們還參加了一些其他工作。如

“芙蓉學子”，“芙蓉學子”大學生創(chuàng)業(yè)自助行動是由湖南省青年基金

會組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢想的大學生提供一定的資金幫助。為此，我們在上個月充分的宣傳工作基礎(chǔ)上進行了報名表的收集和整理工

作。在這個活動的過程中，我們深刻的意識到了社會經(jīng)驗對我們今后

自主創(chuàng)業(yè)的重要性，因此，我們在今后的工作中將注重與同學們交流

社會實踐，積極引導同學們鍛煉動手能力和培養(yǎng)社會實踐能力。

四、心得體會

“山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣”。工作

和學習的過程本身就是一個不斷反思不斷總結(jié)的過程，我們的工作是

一個無止境的工作，我們無暇懈怠。在科創(chuàng)部所有成員攜手走來的一

年里，我們也有很多不足的地方，我們將不斷汲取教訓，自我改進。

學生會是一個寬廣的天地，我們還需要更多的時間去摸爬滾打。它就

像一臺機器，其中的每一個零件都是重要的，我們以科創(chuàng)部為驕傲，以城管院學生會自豪。

湖南城市學院

城市管理學院團總支學生會科創(chuàng)部

二0一0年十二月

第三篇：城市管理學院團委會學生會科創(chuàng)部2010年下半年工作總結(jié)

城市管理學院團委會、學生會科創(chuàng)部

2010年下學期總結(jié)

炎熱的夏天已過去，我們度過十月金秋來到了喜氣洋洋的冬季，也到了這一學期的尾聲。

在學工辦指導老師的指導下，在各個部門的支持配合下，此我部門工作正常、有序、健康地開展。全體新老干事在部長副部長帶領(lǐng)下積極參加各種活動，井然有序的就、開展各項工作?？偟膩碚f，這一年是我科創(chuàng)部的豐收年，吸收了一批新的干事力量，也高質(zhì)高效率的完成了團學會給予我們的任務(wù)。為此，我作以下學期總結(jié)：

一、本學期的活動以及成果回報

2010年9月

九月份我部門主要是進行迎接新生準備和新干事的選拔工作 1.迎新工作

為了使新學期迎新生工作健康有序的開展,我們科創(chuàng)部召開了部門會議,對迎新中的一些相關(guān)事項進行了深入的講解,同時和其他部門進行了交流與協(xié)調(diào),真正作到在其位,謀其職。2.納新工作 為了補充新鮮血液,為科創(chuàng)部補充后備軍,在軍訓期間城管院學生會各部門進行了納新工作,通過嚴格把關(guān),認真考核,在臺上各位新同學都講述了自己的理想和抱負,以及對學生會工作開展的一些觀點,最終經(jīng)過初選和復選的激烈競爭，我部門選出了六名優(yōu)秀實習干事。

2010年10 1.干部培訓.為了讓廣大新干部認識到自己的職責所在,提升干部素質(zhì)和辦事效率,各部門都精心準備了發(fā)言,我們部門主要從做人與做事方面進行闡述,具體完成三個問題:我們進入學生會的目的是什么?在學生會里我們將要怎么做?我們要達到什么樣的效果?通過本次培訓,我院學生會干部的很多不良習慣都有了很大改善,辦事效率有了很大提高。并對新干事進行工作的考核與評價，最終我部門選拔出4名優(yōu)秀的干事。

2.城管院迎新晚會的開展

為了真正把本次迎新晚會辦好,在晚會開展前我們部門積極參與了桌椅、花卉的搬運,在晚會進行中又負責會場秩序,由于各部門、各 干事的認真配合與努力,本次晚會取得了圓滿成功.3．大學生寢室文化節(jié)的宣傳和組織

為了讓同學們了解并積極響應(yīng)本次活動，我們部門積極參與了宣傳活動，到各班教室進行宣傳并參與擺臺宣傳。在各部門的團結(jié)合作 下本次宣傳活動取得喜人成績，得到了同學們的積極響應(yīng)，為寢室文化節(jié)的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

在前期宣傳工作的基礎(chǔ)上，我們部又全力參與了寢室文化節(jié)的有關(guān)組織活動。期間，我們與其他部門通力合作，注重每一個細節(jié)的到位，靈活而又踏實，嚴謹而又務(wù)實。每一位同學相輔相成，合作緊密，吃苦耐勞，為寢室文化節(jié)的開展創(chuàng)造了一個和諧高效的工作環(huán)境，也為寢室文化節(jié)的順利舉辦提供了一個完備的人力資源基礎(chǔ)。同學們也增加了與其他部門和成員的交流和熟悉，這也為今后相關(guān)活動的開展提供了經(jīng)驗和借鑒。

4.宣傳芙蓉學子.大學生創(chuàng)業(yè)活動

芙蓉學子.大學生創(chuàng)業(yè)自助行動是由湖南省青年基金會組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢想的大學生提供一定的資金幫助。這項活動對我們來說很重要，因此為了讓同學門更好的了解這次活動，我們部門聯(lián)系了各班班長并把本次活動向他們做了詳細介紹，再經(jīng)由各班班長把信息傳下去。在部門各干事的努力下，本次宣傳活動取得預期效果。

2010年11月

11月，我們參與了第四屆“望舒杯”廚藝大賽的準備工作，在活動過程中，我們與其他部門相互配合，緊密團結(jié)，使廚藝大賽的準備工作順利展開。這是一個趣味性的活動，從這次活動的舉辦效果來看，我們今后還可以適當?shù)脑黾右恍╊愃频幕顒樱@樣既可以培養(yǎng)同學們的興趣和動手能力，還可以促進同學們之間的交流。

2010年12月

作為我們科創(chuàng)部最主要的活動，我們前期已經(jīng)進行了宣傳和報名工作。我們把宣傳工作落實到了每個班級每個人，以下班宣傳為方式走進每個班進行系統(tǒng)宣傳，為同學們的報名提供了有效的平臺，也為后來挑戰(zhàn)杯的順利開展贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項目后12月份我們開始積極推進動員大會和交流會的開展，在課題申報、項目主題、指導老師、內(nèi)容形式等方面為同學們解決了許多實質(zhì)性的問題，在整個工作過程當中，我們意識到了前期宣傳工作在活動舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務(wù)同學細心引導的工作宗旨，我想每個活動的開展都是一樣的，我們的目的是動員最多的人員參加，所以，在很大方面來說，同學們的積極性與我們的宣傳又很大的關(guān)系。因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調(diào)整好與同學們交流與溝通的角度，本著服務(wù)同學的工作態(tài)度做好每一個環(huán)節(jié)。

二、下學期工作計劃

在這學期的工作基礎(chǔ)上，下學期我們將進行更多的工作，包括

1、收集挑戰(zhàn)杯作品申報表并進行上交，取得挑戰(zhàn)杯的最后勝利

2、參加“城管杯”籃球賽的準備工作。

3、積極組織策劃我校模擬職場挑戰(zhàn)賽。

4、認真做好有關(guān)科技創(chuàng)新類型征文比賽。

5、認真做好關(guān)于大學生研究性與創(chuàng)新性課題研究申報工作。

6、其他工作的參與。在新的一年里我們將更加注重團結(jié)問題和部門交流問題，與其他部門精誠合作，有效交流。積極鍛煉新干事的能力，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新思維，帶動同學們的社會實踐，提高同學們的動手能力。

三、心得體會

總的來說，我們部今年所從事的主要活動不是很多，但關(guān)鍵是我們每個人都全心全意的去做工作，保證了我們所經(jīng)手的每一個活動都能夠圓滿有序的進行。同時我們各方面的能力也從活動的組織中得到了充分的鍛煉，更為重要的是我們的工作保證了學院日常工作的順利進行，同時為我們明年工作的開展也積累了寶貴的經(jīng)驗。

經(jīng)過半年以來的工作，我們充分認識了自己在校團委的地位和作用，也發(fā)揮了我們自己應(yīng)有的能力和作用。校團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。相信在校團委指導老師的領(lǐng)導下、學校的高度重視下和我們團委學生干部的精誠團結(jié)中，一定會為湖南城市學院譜寫新的篇章。

城市管理學院團委會、學生會科創(chuàng)部

二〇一〇零年十一月二十二日

第四篇：城市管理學院團學會、學生會科創(chuàng)部“挑戰(zhàn)杯”宣傳總結(jié)

城市管理學院團學會、學生會科創(chuàng)部“挑戰(zhàn)杯”宣傳總結(jié)

上星期在我?？苿?chuàng)部的帶領(lǐng)之下，我城市管理學院團學會、學生會科創(chuàng)部完成了對挑戰(zhàn)杯的宣傳工作直至現(xiàn)今，已收到“挑戰(zhàn)杯報名15份”，已收到作品三分，現(xiàn)已交到學工辦。

一、前期準備

我院科創(chuàng)部在今年六月已經(jīng)開始著手對“挑戰(zhàn)杯”開始前期宣傳，一定程度上提升了我院學生對“挑戰(zhàn)杯”的興趣與參與熱情，使得我院參賽者有充裕的時間進行參賽作品制作，也為我們后期工作做好良好鋪墊。但是由于干部換屆工作銜接不好，前期的宣傳未能起到突出作用，從這次經(jīng)驗教訓我們可以明白干部換屆中，工作銜接緊密度需要提高，從而提高整個部門的辦事效率。

二、中期干部培訓

本月初由校團委科創(chuàng)部組織的新干培訓把我校各院系科創(chuàng)部組織一起進行對“挑戰(zhàn)杯”宣傳相關(guān)事宜的培訓，為這次“挑戰(zhàn)杯”宣傳順利進行提供了基礎(chǔ)。

而作為科創(chuàng)部的一員，我院科創(chuàng)部上至部長下至各干事每人均帶領(lǐng)一支隊伍進行參賽，做表率作用，其效果是明顯的，同學們對于“挑戰(zhàn)杯”的熱情明顯上升。由此我們充分的了解到作為學生會干事必須以身作則，帶頭行動，作表率，在鍛煉自己工作能力的同時也會讓自己的工作更加順利的開展下去。

三、后期宣傳

在新干事充分了解了“挑戰(zhàn)杯”宣傳的各項細則以及其重要性后，我部開始了最后的宣傳。

首先，我們利用一節(jié)晚二時間進行了下班宣傳，把報名表送到各班負責人手上，并在班上對同學進行了更詳細的“挑戰(zhàn)杯”宣傳，讓同學了解到“挑戰(zhàn)杯”并非空中樓閣，而是人人都能參與的活動，提高同學的參賽熱情。

然后我部在食堂前擺放了關(guān)于挑戰(zhàn)杯的宣傳板報，是由我部與宣傳部聯(lián)系，由宣傳部制作的宣傳板報，制作精美，引人注目，起到了一定的宣傳效果。由這次與宣傳部的合作宣傳讓我們明白了學生會每個部門是既是獨立又是一體的，學生會的存在是為學生服務(wù)，盡管各部門具體工作有所區(qū)別，但是通過一定的合作就能取得更好的效果，學生會是一個整體，所以以后的工作中我們將會注重與其他部門的合作，把我們的工作效率最大化。

四、附件（宣傳圖版）

城市管理學院團委會、科創(chuàng)部

二0一0年十一月二十三號

第五篇：學生會科創(chuàng)部工作制度

計算機科學與軟件學院學生會是院黨委領(lǐng)導和院團委指導下的學生組織，科創(chuàng)部作為部門之一，有義務(wù)有責任以倡導良好的院風、學風為已任，協(xié)助學院營造良好的育人環(huán)境，本著“從同學中來，到同學中去”的原則，開展豐富多彩的有益活動，使同學們發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

一、部內(nèi)成員權(quán)利與義務(wù)制度

部長權(quán)利及義務(wù)：

1、制定、修訂科創(chuàng)部的工作條例，并遞交主席團審核;

2、決定或修定科創(chuàng)部的工作方案和活動方案，并遞交主席團審核;

3、每次活動之前進行財務(wù)預算，活動后審核部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支;

4、積極配合其他部門的工作，接受主席團的正確領(lǐng)導;

5、關(guān)心部員的生活學習，在思想上予以正確引導。

部員權(quán)利及義務(wù)：

1、參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂;

2、定期對自己的工作進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足;

3、參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃;

4、團結(jié)部門成員，積極配合其他部門的工作;

5、接受部長的正確指導。

二、例會制度

例會時間：每周周五晚9：00—10：10

例會地點：學生會辦公室

例會要求：本部人員必須參加每次的例會，部員若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后，方可請假。部長若有特殊情況需向主席團請假，經(jīng)許可后方可不參加會議。任何人不得無故不參加會議，否則一律視為缺勤。與會者做好詳細的記錄，并為科創(chuàng)部工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗和心得。

例會內(nèi)容：會議主要是傳達主席團每周下達的新任務(wù)，科創(chuàng)部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調(diào)控，并對之前的工作做小結(jié)。

注：(1)若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議，時間地點另行通知。

(2)開部分小型會議，有事的可安排專人負責代開或進行電話傳達。務(wù)必做到及時、詳盡。

三、財務(wù)(包括贊助)制度

1、科創(chuàng)部每次主辦活動，應(yīng)在活動之前二周，制定出經(jīng)費預算，上報主席團。

2、未經(jīng)主席或部長認可，科創(chuàng)部其他成員無權(quán)自行以學生會名義進行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應(yīng)在第一時間及時和部長或主席團溝通，方可代支學生會活動經(jīng)費。開銷報銷需有正式發(fā)票。

3、提倡科創(chuàng)部成員根據(jù)活動拉贊助，自行解決經(jīng)費。

4、科創(chuàng)部干事無權(quán)自行以學生會名義與社會企事業(yè)單位或個人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學生會回饋活動的情況，必須經(jīng)過主席團認可和授權(quán)方可進行?？苿?chuàng)部以學生會名義與企事業(yè)單位或個人合作，所得經(jīng)費不得自行留存或使用，必須上交主席團，有主席團做統(tǒng)一調(diào)配安排。

5、科創(chuàng)部成員都應(yīng)遵循節(jié)約務(wù)實的原則運用經(jīng)費，避免鋪張浪費和重復花銷。

四、活動制度：

1、每學期初新部員應(yīng)上交“個人工作承諾”、“個人技能發(fā)展計劃”，文章中應(yīng)詳細陳述在本學期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。每學期末，部長將根據(jù)每位部員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。

2、工作計劃的制定：各項計劃、賽程必須在比賽開始前一個月制定完畢，此時該計劃應(yīng)經(jīng)過分工小組組內(nèi)討論一次以上，再交由部內(nèi)討論，通過后再交由主席團審核。、活動展開中：

1)部員要有時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性;

2)部員有主人翁精神，鼓勵創(chuàng)新意識;

3)部員必須了解、熟知科創(chuàng)部的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關(guān)技能。

4、活動的總結(jié)：所有部員均必須在活動結(jié)束后5日內(nèi)完成總結(jié)，負責該項目成員總結(jié)字數(shù)須在1500字以上，其他成員應(yīng)在500字以上

五、部員考核制度

1、本方案考核每學期一次，考核必須堅持公平、公正的原則。不得有任何個人以任何理由阻擾考核工作的正常進行，考核過程中嚴禁弄虛作假。

2、本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況。

3、考核細則

基本分：60分

加分：

1)積極主動完成科創(chuàng)部日常工作，最多積10分;

2)按時按量完成工作計劃中內(nèi)容，最多積10分;

3)向?qū)W生會提出可行性建議被采納者，最多積5分;

4)跨部門參加、組織非科創(chuàng)部承辦的學生會活動成績優(yōu)異者，最多積5分;

5)會議記錄工整，詳細有條理，最多積5分;

6)獲一等獎學金加5分，二等獎學金加3分，三等獎學金加1分。

減分：

1)違反校規(guī)校紀，扣5分;

2)無故不完成上級布置的任務(wù)，每次扣5分;

3)工作不認真，拖沓任務(wù)，扣5分;

4)無故不出席會議，缺席一次扣5分;

5)期末考試有一門不及格扣2分。

六、監(jiān)督制度：科創(chuàng)部全體成員互相監(jiān)督執(zhí)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不當行為及時向部長或主席團反映。

附則：

1、本制度自頒布之日起開始試行，學生會科創(chuàng)部保留其修改權(quán)。

2、本制度解釋權(quán)歸學生會科創(chuàng)部。