第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦11年工作小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦2011年工作小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦2011年工作小結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦2011年工作小結(jié)

文章摘要：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為做好全鄉(xiāng)老齡工作，鄉(xiāng)政府與各村委會簽定了“老齡工作目標(biāo)管理辦法和簽訂考核責(zé)任書，對全鄉(xiāng)成員實(shí)行責(zé)任到人，并進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)”?！?/p>

我鄉(xiāng)的老齡工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣老齡委的具體指導(dǎo)幫助下，始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣老齡工作會議精神，開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社會發(fā)展的總目標(biāo)，堅持以人為本，以村為重點(diǎn)，以創(chuàng)建活動為載體，認(rèn)真落實(shí)“六個老

有”維護(hù)老年人，合法權(quán)益，加強(qiáng)農(nóng)村老協(xié)會活動陣地建

設(shè)，積極開展老年教育和老年文體活動，全面推動全鄉(xiāng)的老齡工作。

一、基本情況

全鄉(xiāng)有11個村委會，116個村小組，27063人，60歲以上老年人2245人，老年人占總?cè)丝诘?，其中80周歲以上206人，有老年人協(xié)會11個，有老年人協(xié)會分會116個，目前創(chuàng)建市級敬老先進(jìn)村6個，老年活動室6個，老年學(xué)校6所，學(xué)員168人，老年體育協(xié)會有會員129人。

二、主要工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為做好全鄉(xiāng)老齡工作，鄉(xiāng)政府與各村委會簽定了“老齡工作目標(biāo)管理辦法和簽訂考核責(zé)任書，對全鄉(xiāng)成員實(shí)行責(zé)任到人，并進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)”。

2、加強(qiáng)了宣傳和落實(shí)80周歲以上老年人保健補(bǔ)助和百歲壽星長壽補(bǔ)助發(fā)放管理工作，認(rèn)真落實(shí)高齡老人的保健補(bǔ)

助工作，進(jìn)行走訪村寨，給漏報的高齡老人，切實(shí)補(bǔ)辦高齡保健補(bǔ)助手續(xù)?，F(xiàn)我鄉(xiāng)享受高齡老人保健補(bǔ)助179人，最大老人98歲，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)38200元。

3、認(rèn)真貫徹宣傳“一發(fā)一條例”保障老年人合法權(quán)益，尊重、關(guān)愛和照顧老年人，保障他們的合法權(quán)益是社會的共同責(zé)任：一是加強(qiáng)“一發(fā)一條例”的宣傳力度，利用下村，粘貼各種大小標(biāo)語，春節(jié)和敬老節(jié)等加大宣傳力度，使“一發(fā)一條例”深得人心；二是維護(hù)老年人的合法權(quán)益，落實(shí)各項優(yōu)待政策，我鄉(xiāng)有“三無”五保老人38人，納入最低生活保障，每人每月補(bǔ)助60元，1—12月共補(bǔ)助27360元。解決困難老人享受低保715人，每人每月享受生活補(bǔ)助費(fèi)60元，1—12月解決資金514800元。為年滿60周歲的老年人及時幫助辦理《老年人優(yōu)待證》1624人，完成率73%。調(diào)處贍養(yǎng)糾紛工作2件，其中司法所接待調(diào)處老年人維權(quán)案件1件，減免一切費(fèi)用；三是走訪慰問農(nóng)村，高齡特困老人10人，發(fā)放慰

問金2600元。

4、積極開展創(chuàng)建“敬老先進(jìn)村”活動。按照市、縣人民政府，關(guān)于在全市開展創(chuàng)建老齡工作先進(jìn)縣鄉(xiāng)，敬老先進(jìn)村活動的文件精神，嚴(yán)格按照“七個一”標(biāo)準(zhǔn)，并與文明村、小康村、富裕和諧村相結(jié)合，我鄉(xiāng)申報市級“敬老先進(jìn)村1個”已驗收合格，目前，全鄉(xiāng)榮獲市人民政府命名的“敬老先進(jìn)村”6個。

5、加強(qiáng)本辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好各種業(yè)務(wù)，表冊，登記好全鄉(xiāng)年滿60周歲以上的造冊工作，增加老人208人，同時注銷度老人死亡數(shù)41人。

6、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視老齡工作，在一年一度敬老節(jié)活動中，時間在緊在忙，主要領(lǐng)導(dǎo)都擠出時間參加座談，今年九九重陽節(jié)座談會開得較好，參會人員28人，主要領(lǐng)導(dǎo)在座談會上通報了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的講話，參與座談會的各位老領(lǐng)導(dǎo)積極踴躍發(fā)言，對髙良鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了意見建議，這些意見建議對髙良鄉(xiāng)的各項發(fā)展有著積極的重

要意義。

7、鄉(xiāng)黨委政府對老年人活動中心的硬件建設(shè)高度重視，把此項工作列入重要議事日程，積極爭取資金198萬元，建起了一棟老年活動室，建筑面積350平方米，建門球場一塊，地擲球一塊，硬化活動室場院290平方米，給髙良鄉(xiāng)老年人活動提供活動場所。

8、師宗縣第八屆“鳳凰杯”農(nóng)村老年人運(yùn)動會在髙良召開。為搞好此項工作，鄉(xiāng)黨委政府作了認(rèn)真的準(zhǔn)備和籌備工作，積極的投入了財力、人力、物力，精心作了布置，使縣第八屆“鳳凰杯”農(nóng)村老年人運(yùn)動會如期的召開。在比賽活動中，運(yùn)動員本著友誼第一，比賽第二的思想，努力拼搏，各比賽項目都起得較好的成績，髙良代表隊起得地擲球第一名和第三名的好成績；中國象棋取得了第二名和第三名的好成績。

三、2011年工作計劃

1、加強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，按照“三個代表”重要思想的根本

要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。堅持“黨政主導(dǎo)，社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，加強(qiáng)村老齡建設(shè)新局面。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣老齡會議精神，以服務(wù)老年人為宗旨，著力保障老年人權(quán)益，落實(shí)老年人的各項優(yōu)待政策，不斷豐富老年人精神文化生活。

3、加強(qiáng)“創(chuàng)建”工作，按照市、縣人民政府通知精神，進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動，以“七個一”為標(biāo)準(zhǔn)，力求做到三個結(jié)合與創(chuàng)建文明村、平安村、和諧村相結(jié)合，力爭在2011年創(chuàng)建1個市級“敬老”先進(jìn)村。

4、加強(qiáng)構(gòu)建為老服務(wù)體系，積極為年滿60周歲的老年人幫助辦理，力爭辦證率達(dá)90%以上。對各村委會實(shí)行目標(biāo)管理簽訂責(zé)任書，層層抓落實(shí)，確保我鄉(xiāng)老齡工作再創(chuàng)佳績。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，組織各村委會，老齡協(xié)會會長到鄉(xiāng)政府培訓(xùn)不少一次，村委會對各村民小組老齡

協(xié)會分會會長培訓(xùn)不少一次，老年人的來訪做到熱情接待，及時處理，確保不發(fā)生越級上訪。

第二篇：老齡辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

老齡辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

老齡辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

我辦2010年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持在市委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)以治本、預(yù)防為重點(diǎn)的制度建設(shè)，加強(qiáng)落實(shí)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的源頭治理工作，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)容，靈活工作

載體，為全面打造平安綿竹努力。

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)是保證。我辦歷來十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在年初，就召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)市委和市紀(jì)委相關(guān)會議、文件精神，結(jié)合部門實(shí)際，研究并印發(fā)了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，明確了指導(dǎo)思想，工作思路，主要措施和目標(biāo)任務(wù)。

一是組織機(jī)構(gòu)健全充實(shí)。明確了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，任命了專職監(jiān)察室主任。確保了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，做到有人管，有人抓，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長期有效的開展。

二是工作機(jī)制不斷完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制方面，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠干部職工參與和支持”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)對所分管聯(lián)系工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了齊抓共管，全體

參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的工作格局。

2、抓責(zé)任落實(shí)，不斷建立完善工作格局。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，不停留在口頭上，流于形式上，我辦將全體工作人員納入責(zé)任考核范圍。制定了《2010黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《2010機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，明確了考核對象、范圍、內(nèi)容、方式和考核結(jié)果的運(yùn)用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結(jié)合的工作格局，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，檢查考核更加規(guī)范。

3、抓宣傳教育，不斷豐富宣教內(nèi)容和形式。

一是宣教內(nèi)容更加豐富。在宣傳教育內(nèi)容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結(jié)合，典型教育和警示教育相結(jié)合的原則，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了十七大精神，中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委全會精神，以及總

書記同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述。同時要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”、“兩個讀本”和《實(shí)施綱要》，通過內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育不斷增強(qiáng)干部職工的勤政、廉政意識。

二是宣教方式更加多樣。采取以會代訓(xùn)、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，堅持每季度開展專題學(xué)習(xí)，今年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)2次，機(jī)關(guān)支部堅持組織黨員每月開展1次集中學(xué)習(xí)。同時，深入開展廉政文化建設(shè)，把黨風(fēng)廉政教育與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育相結(jié)合，弘揚(yáng)“以廉為榮，以貪為恥”的社會風(fēng)尚，營造良好的學(xué)習(xí)輿論氛圍。

4、抓制度建設(shè)，不斷加大源頭防治工作力度。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，制度建設(shè)是保障。今年以來，按照“行為規(guī)范、廉潔高效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)制度建設(shè)，制定一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)管理制度，初步形成

了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組，認(rèn)真檢查制度的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，堅決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大事項一律由集體研究決定，并實(shí)行公開公示，主動接受監(jiān)督。在財務(wù)管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，嚴(yán)格規(guī)范工程資金撥付程序，在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回復(fù)。在機(jī)關(guān)管理方面，堅持規(guī)范管理，廉潔高效，厲行節(jié)約，推進(jìn)節(jié)約型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。

5、抓廉潔自律，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律方面，認(rèn)真執(zhí)行了中央《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《廉潔自律若干規(guī)定》，重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理，成立了推進(jìn)“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，抓好行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時辦結(jié)制度的貫徹落實(shí)，同時認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員“八條禁令”，推行政務(wù)和信息公開，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在財務(wù)管理方面，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款和違規(guī)擅自撥付資金的情況，沒有出現(xiàn)用公款大吃大喝、公費(fèi)旅游和參與其它高消費(fèi)娛樂活動；在干部管理方面，沒有發(fā)生干部職工參與賭博等違法行為被查處，沒有職工違反規(guī)定大操大辦和違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的行為。

二、存在的主要困難和問題

我辦今年在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)上開展了一些工作，也取得了一些成績，但離縣委和縣紀(jì)委的要求還有很大差距，在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在

一，制度不在于多，貴在于實(shí)用，制度也不在于建立，而重在于執(zhí)行，在下步制度建設(shè)中，將力求制度的針對性、實(shí)用性和可操作性。

二，在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠，在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時，對以上存在的困難和問題，將在以后的工作中，逐步加以解決。

三、下步工作主要打算

1、抓好責(zé)任制的貫徹落實(shí)。對照市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)要求和此次年終檢查考核組的意見，認(rèn)真對照檢查，查缺補(bǔ)漏，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。同時嚴(yán)格執(zhí)行部門黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，對機(jī)關(guān)內(nèi)部各股室實(shí)行認(rèn)真檢查考核，確保安排、檢查、落實(shí)到位。

2、抓好監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)對黨的十七大重大決策部署執(zhí)行情況以及市委市政府確定的發(fā)展目

3、抓好廉潔自律，全力確?！叭齻€安全”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)廉潔自律教育。http://

第三篇：老齡辦精神文明建設(shè)工作小結(jié)

老齡辦精神文明建設(shè)工作小結(jié)

老齡辦精神文明建設(shè)工作小結(jié)

2010年，是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，災(zāi)后重建，振奮精神，攻堅克難的重要之年。我單位在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持一手抓好本職工作，一手抓精神文明建設(shè)。在狠抓全市老齡工作的同時，不斷加大精神文明建設(shè)的力度。-現(xiàn)將我辦2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)得到強(qiáng)化

首先，領(lǐng)導(dǎo)重視，始終把精神文明建設(shè)活動納入到工作目標(biāo)管理之中，做到同管理工作同步研究，同步考評，考核結(jié)果與年終評優(yōu)掛鉤，用獎懲激勵機(jī)制，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作。其

次，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著力加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了層層目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)的良好格局，從組織和領(lǐng)導(dǎo)上為精神文明建設(shè)工作的落實(shí)提供了有力的保障。第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，認(rèn)真把握好單位精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想，形成符合老齡特點(diǎn)的工作思路，即從教育和制度建設(shè)入手，以班子建設(shè)和廉正建設(shè)為重點(diǎn)，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒。根據(jù)這一思路，不斷加大精神文明建設(shè)力度，積極開展創(chuàng)建文明單位等活動，并將精神文明工作同各項業(yè)務(wù)工作一并納入半年聯(lián)評、年終考核之中。

二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高

1、抓班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，帶領(lǐng)干部職工以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，凝聚人心，努力工作，大膽創(chuàng)新，積極探索老齡工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新辦法、新途徑，出色完成各項工作任務(wù)。在工作中，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的精神。注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，做到事事帶頭，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律的表率，形成了創(chuàng)造力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、號召力強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)的堅強(qiáng)班子。

2、抓思想建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十七大、十七屆四中、五中全會精神等內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)不走過場，落到實(shí)處，學(xué)習(xí)做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，結(jié)合工作職能，積極參與文明創(chuàng)建工作。

3、抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好各項工作的重要保證。為此。在精神文明建設(shè)工作中，把制度建設(shè)作為一項重

要工作來抓。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善了學(xué)習(xí)制度、考勤及請銷假制度、車輛管理制度、財務(wù)管理制度等；狠抓制度的貫徹落實(shí)，要定期組織學(xué)習(xí)，對制度落實(shí)情況，定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為。

三、統(tǒng)籌兼顧，積極開展文明和諧創(chuàng)建活動

一是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，真正做到衣著整潔，儀態(tài)端莊，語言文明，熱情周到，禮貌公平，精神飽滿。二是實(shí)行“政務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)”的社會承諾制度。對辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，并在縣政府門戶網(wǎng)站全部予以公布，把開展政務(wù)公開與發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子牛”精神緊密結(jié)合。

四、扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高精神文明建設(shè)水平

1、扎實(shí)抓好廉政建設(shè)。始終把黨

風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一件大事來抓。根據(jù)市委和市政府的工作部署，結(jié)合實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解辦法，將責(zé)任層層落實(shí)到部門到個人。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，更強(qiáng)調(diào)依法行政、依法服務(wù)。通過學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)依法行政的意識和能力。樹立干部的良好形象。

2、加強(qiáng)外宣工作。按照全局中心工作，圍繞不同時期的宣傳重點(diǎn)，廣泛開展了宣傳我局在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)國土資源方面的新思路、新辦法精神文明新風(fēng)內(nèi)容的報道宣傳，形成較強(qiáng)的輿論聲勢，創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍，發(fā)放宣傳單300余份，刷寫宣傳標(biāo)語3幅，制作宣傳欄、板2塊，懸掛橫幅4余條，通過宣傳，有效的提高了知名度，擴(kuò)大了影響力。http://

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作小結(jié)匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作小結(jié)匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作小結(jié)匯報材料

一、基本情況

全鄉(xiāng)有11個村委會，116個村小組，27063人，60歲以上老年人2245人，老年人占總?cè)丝诘?，其中80周歲以上206人，有老年人協(xié)會11個，有老年人協(xié)會分會116個，目前創(chuàng)建市級敬老先進(jìn)村6個，老年活動室6個，老年學(xué)校6所，學(xué)員168人，老年體育協(xié)會有會員129人。

二、主要工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為做好全鄉(xiāng)老齡工作，鄉(xiāng)政府與各村委會簽定了“老齡工作目標(biāo)管理辦法和簽訂考核責(zé)任書，對全鄉(xiāng)成員實(shí)行責(zé)任到人，并進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)”。

2、加強(qiáng)了宣傳和落實(shí)80周歲以上老年人保健補(bǔ)助和百歲壽星長壽補(bǔ)助發(fā)放管理工作，認(rèn)真落實(shí)高齡老人的保健補(bǔ)助工作，進(jìn)行走訪村寨，給漏報的高齡老人，切實(shí)補(bǔ)辦高齡保健補(bǔ)助手續(xù)?，F(xiàn)我鄉(xiāng)享受高齡老人保健補(bǔ)助179人，最大老人98歲，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)38200元。

3、認(rèn)真貫徹宣傳“一發(fā)一條例”保障老年人合法權(quán)益，尊重、關(guān)愛和照顧老年人，保障他們的合法權(quán)益是社會的共同責(zé)任：一是加強(qiáng)“一發(fā)一條例”的宣傳力度，利用下村，粘貼各種大小標(biāo)語，春節(jié)和敬老節(jié)等加大宣傳力度，使“一發(fā)一條例”深得人心；二是維護(hù)老年人的合法權(quán)益，落實(shí)各項優(yōu)待政策，我鄉(xiāng)有“三無”五保老人38人，納入最低生活保障，每人每月補(bǔ)助60元，1—12月共補(bǔ)助27360元。解決困難老人享受低保715人，每人每月享受生活補(bǔ)助費(fèi)60元，1—12月解決資金514800元。為年滿60周歲的老年人及時幫助辦理《老年人優(yōu)待證》1624人，完成率73%。調(diào)處贍養(yǎng)

糾紛工作2件，其中司法所接待調(diào)處老年人維權(quán)案件1件，減免一切費(fèi)用；三是走訪慰問農(nóng)村，高齡特困老人10人，發(fā)放慰問金2600元。

4、積極開展創(chuàng)建”敬老先進(jìn)村”活動。按照市、縣人民政府，關(guān)于在全市開展創(chuàng)建老齡工作先進(jìn)縣鄉(xiāng)，敬老先進(jìn)村活動的文件精神，嚴(yán)格按照“七個一”標(biāo)準(zhǔn)，并與文明村、小康村、富裕和諧村相結(jié)合，我鄉(xiāng)申報市級“敬老先進(jìn)村1個”已驗收合格，目前，全鄉(xiāng)榮獲市人民政府命名的“敬老先進(jìn)村”6個。

5、加強(qiáng)本辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好各種業(yè)務(wù)，表冊，登記好全鄉(xiāng)年滿60周歲以上的造冊工作，增加老人208人，同時注銷度老人死亡數(shù)41人。

6、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視老齡工作，在一年一度敬老節(jié)活動中，時間在緊在忙，主要領(lǐng)導(dǎo)都擠出時間參加座談，今年九九重陽節(jié)座談會開得較好，參會人員28人，主要領(lǐng)導(dǎo)在座談會上通報了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的講話，參與座談會 的各位老領(lǐng)導(dǎo)積極踴躍發(fā)言，對髙良鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了意見建議，這些意見建議對髙良鄉(xiāng)的各項發(fā)展有著積極的重要意義。

7、鄉(xiāng)黨委政府對老年人活動中心的硬件建設(shè)高度重視，把此項工作列入重要議事日程，積極爭取資金198萬元，建起了一棟老年活動室，建筑面積350平方米，建門球場一塊，地擲球一塊，硬化活動室場院290平方米，給髙良鄉(xiāng)老年人活動提供活動場所。

8、師宗縣第八屆“鳳凰杯”農(nóng)村老年人運(yùn)動會在髙良召開。為搞好此項工作，鄉(xiāng)黨委政府作了認(rèn)真的準(zhǔn)備和籌備工作，積極的投入了財力、人力、物力，精心作了布置，使縣第八屆“鳳凰杯”農(nóng)村老年人運(yùn)動會如期的召開。在比賽活動中，運(yùn)動員本著友誼第一，比賽第二的思想，努力拼搏，各比賽項目都起得較好的成績，髙良代表隊起得地擲球第一名和第三名的好成績；中國象棋取得了第二名和第三名的好成績。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡辦工作總結(jié)

2015年，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和上級老齡部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府中心工作，立足部門實(shí)際，始終堅持“以人為本、為老服務(wù)”的宗旨，創(chuàng)新思路，認(rèn)真履職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，各項工作均取得明顯成效?，F(xiàn)將2015工作情況報告如下：

一、依法履職

圍繞縣委政府工作大局，依法履職，強(qiáng)化舉措，以服務(wù)老年人為主線，以大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和省市縣各項惠老優(yōu)待政策，完善高齡津貼發(fā)放制度，管理和服務(wù)好老年人，嚴(yán)格依法辦事，熱心為老年人服務(wù)，簡化《云南省老年人優(yōu)待證》辦證程序，為60周歲以上老年人免費(fèi)辦理老年人優(yōu)待證，即辦即領(lǐng)。

二、優(yōu)化服務(wù)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定,扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”教育實(shí)踐活動為契機(jī)，結(jié)合公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。二是完善制度。完善了工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事決策制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度和公務(wù)接待制度、車輛管理制度等10項制度，做到用制度管人，按制度辦事。三是嚴(yán)格落實(shí)首問首辦制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制。公開了《云南省老年人優(yōu)待證》辦證條件、程序、咨詢電話及申報XX縣高齡老年人保健（長壽）補(bǔ)助流程。四是暢通訴求渠道，提升服務(wù)質(zhì)量。對來訪的老年人熱情接待，耐心聽取老年人的訴說，協(xié)調(diào)幫助解決問題，讓老年人滿意而歸。五是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市各項規(guī)定XX縣委十項規(guī)定，著力解決“四風(fēng)”突出問題，從根本上提高干部隊伍整體水平，樹立老齡部門新形象。

三、工作效率

（一）80周歲以上老年人高齡津貼發(fā)放工作規(guī)范化、常態(tài)化 按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于做好80周歲以上老年人保?。ㄩL壽）補(bǔ)助發(fā)放管理工作的通知》要求，3月初對老年人統(tǒng)計上報工作進(jìn)行了安排部署，就統(tǒng)計的對象、時間和工作步驟、信息審核等提出了相關(guān)要求。2015年全縣80周歲以上高齡老人共有10644人（其中80—89周歲高齡老人9789人，90—99周歲高齡老人828人，100周歲及以上高齡老人27人）?？h委政府在經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、財政十分困難的情況下，克服諸多困難，多方籌集配套資金663.30萬元（省市補(bǔ)助金146萬元、縣級配套資金517.30萬元），于10月中旬將高齡津貼補(bǔ)助資金及時足額下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專用賬戶，及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信封、統(tǒng)一召開座談會、統(tǒng)一現(xiàn)金發(fā)放和統(tǒng)一時限的“六統(tǒng)一”模式，確保在老年節(jié)期間將高齡津貼發(fā)放到80周歲以上高齡老人手中，繼續(xù)把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。

（二）養(yǎng)老服務(wù)項目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

1、居家養(yǎng)老服務(wù)中心項目建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。2015年向省市老齡辦申報批準(zhǔn)實(shí)施居家養(yǎng)老服務(wù)中心項目3個，分別為竹園鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村、墨紅鎮(zhèn)江浪村、后所鎮(zhèn)啊依落村，爭取居家養(yǎng)老服務(wù)中心項目資金117萬元（其中省級資金90萬元，市級資金27萬元），目前竹園鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村、墨紅鎮(zhèn)江浪村基本完工待驗收，后所鎮(zhèn)啊依落村準(zhǔn)備啟動建設(shè)。已納入2016年第一批計劃實(shí)施的3個。

2、農(nóng)村幸福院建設(shè)工作。按照上級要求，全縣共上報了中央專項彩票公益金支持農(nóng)村幸福院項目17個，爭取補(bǔ)助51萬元。其中：2014年8個，2015年9個，共涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為切實(shí)抓好農(nóng)村幸福院項目的實(shí)施，以政府辦下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和農(nóng)村幸福院建設(shè)管理的通知》（富政辦發(fā)〔2015〕28號），指導(dǎo)基層組織實(shí)施項目建設(shè)，目前2014年申報、2015年實(shí)施的8個幸福院項目建設(shè)全部結(jié)束并投入使用，2015年申報的9個待資金到位后實(shí)施。

3、百村建設(shè)工作。為加強(qiáng)基層老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)我縣老齡事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，2014年——2015年，申報了勝境街道四屯、墨紅鎮(zhèn)江浪2個省級福彩公益金補(bǔ)助“百村建設(shè)”項目，通過組織實(shí)施，目前四屯、江浪2個項目建設(shè)全部結(jié)束并投入使用。積極爭取墨紅鎮(zhèn)普沖村、竹園鎮(zhèn)大路村、十八連山鎮(zhèn)箐頭村編制上報納入2016——2018年“百村建設(shè)”。

（三）市級“敬老先進(jìn)村”創(chuàng)建工作全面結(jié)束

2015年全縣共申報了市級“敬老先進(jìn)村”創(chuàng)建點(diǎn)7個，超年初計劃數(shù)5個。其中，富村鎮(zhèn)小壩、托田、普紅、水井4個村，十八連山鎮(zhèn)取木德、卡錫、老屋村3個村，各申報點(diǎn)嚴(yán)格按照“七個一”標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，經(jīng)市檢查驗收組到富源實(shí)地檢查，7個創(chuàng)建點(diǎn)順利通過驗收。至此，全縣市級“敬老先進(jìn)村”創(chuàng)建全面結(jié)束。

（四）切實(shí)抓好養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作

XX縣緊緊抓住XX市被國家列為全國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)市的契機(jī)，為更好地開展試點(diǎn)工作，老齡辦發(fā)揮牽頭部門職能作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和老年人相對集中的涉老社團(tuán)、老年人群體中進(jìn)行調(diào)研、走訪座談，了解基層及老年人的意見和建議，組織召開專題會議4次、座談會5次，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，草擬上報縣委政府常務(wù)會議審定后，2015年6月15日下發(fā)了《XX縣人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見（試行）》（富政發(fā)〔2015〕60號）和《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（富政辦發(fā)〔2015〕72號）。對市政府下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)的目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)。同時，老齡辦積極謀劃了一批夯基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、帶動強(qiáng)、輻射面廣的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項目，截止目前，共謀劃居家養(yǎng)老服務(wù)中心項目58個，計劃總投資13657萬元，納入縣老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的盤子，并力爭納入省市老齡事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃的項目儲備庫，其中：縣級綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心項目1個，總投資5060萬元，公辦新建項目32個，公辦改擴(kuò)建項目22個，縣招商引資項目1個，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改擴(kuò)建項目1個。

（五）敬老月系列活動有聲有色

一是深入開展以《老年法》為主的宣傳貫徹活動。敬老月期間，縣廣電部門在電視臺滾動播放敬老宣傳標(biāo)語180余條次，發(fā)放慰問信13970封?？h老齡委成員單位結(jié)合各自實(shí)際，廣泛開展敬老愛老活動20余次；全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）懸掛固定標(biāo)語24條，各村（社區(qū)）粘貼標(biāo)語至少322條，縣直單位懸掛70余條。

二是開展孝親敬老家庭建設(shè)活動。為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，動員社會各界力量共同推動老齡事業(yè)發(fā)展，根據(jù)XX市人民政府辦公室《關(guān)于開展第五屆“曲靖十大孝星”、第二屆“曲靖十佳老人”、“先進(jìn)老年組織”、“敬老奉獻(xiàn)獎”評選表揚(yáng)活動的通知》精神，按照評選標(biāo)準(zhǔn)，以政治表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小、事跡感人程度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在全縣廣泛開展推薦、評比、審查工作，從10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中評比出“先進(jìn)基層老年組織”2個，“十大孝星”7人，“十佳老人”4人，這些先進(jìn)事跡突出、群眾公認(rèn)、典型性強(qiáng)，老齡辦通過會議、專欄等多種形式廣泛深入宣傳其感人事跡，推動形成尊老愛幼、互愛互敬、寬容和睦的家庭文明新風(fēng)，為推動我縣老齡事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神力量和道德支撐。10月21日，經(jīng)市政府評比表揚(yáng)，墨紅鎮(zhèn)老促會、縣老體協(xié)被表揚(yáng)為“XX市先進(jìn)基層老年組織”，營上鎮(zhèn)敬老院管理人員趙中興被表揚(yáng)為“XX市十大孝星”，中安街道回隆社區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生、老協(xié)會副會長馬桃芬被表揚(yáng)為“XX市十佳老人”。

三是開展走訪慰問送溫暖活動。縣委政府高度重視老齡工作，制定敬老月慰問活動方案，共分為4個組，分別由縣委政府人大政協(xié)四班子主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員組成4個慰問組，在重陽節(jié)前開展慰問高齡百歲老人并參加村級高齡津貼發(fā)放座談會活動，將高齡津貼補(bǔ)助金直接發(fā)放到老人手中，并為每位高齡老人送去大米、食用油和棉被等慰問品。

四是開展老年文化體育活動。以縣老體協(xié)為主體于10月14——17日，舉辦全縣2015年“慶國慶”“迎重陽”老年人體育運(yùn)動會，開展門球、地擲球、氣排球、第九、十套泰迪健身球和文藝表演等八個項目?？h直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道代表隊總計64個團(tuán)隊538人參賽，個人項目128人參賽。以老年大學(xué)、合唱團(tuán)為主體開展“迎重陽”文藝表演及撲克賽、“幸福晚年”祝壽等文娛活動。

五是組織召開老干部座談會。縣直部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召集離退休老干部座談會，匯報2015年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，廣泛聽取老同志的工作意見、建議。

（六）免費(fèi)辦理老年人優(yōu)待證，妥處群眾來信來訪

公開辦證服務(wù)指南，辦證工作人員作出承諾，做到即辦即理、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立老齡部門服務(wù)窗口形象。全年共為60周歲以上老年人辦理老年人優(yōu)待證1516份。認(rèn)真組織開展老年法律援助和涉老政策、法律咨詢活動，嚴(yán)密防范并依法打擊侵害老年人人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，共處理農(nóng)村老年人維權(quán)糾紛5件，法律咨詢28人次，接待老年人來信來訪2次3人次，接受老年人來訪咨詢老齡政策5次，辦結(jié)率100%。

（七）管理服務(wù)涉老社團(tuán)，老年人文體活動豐富多彩

不斷加強(qiáng)管理，做好聯(lián)系服務(wù)涉老社團(tuán)工作，組織老年人開展豐富多彩的文體活動。大力推行輪辦機(jī)制，2015年XX縣第十五屆農(nóng)村老年人運(yùn)動會在十八連山鎮(zhèn)成功舉辦。縣老體協(xié)舉辦了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”運(yùn)動會各1次，共2000余名運(yùn)動員參賽。縣老書協(xié)今年9月舉辦了抗戰(zhàn)勝利70周年書畫展1次，組織會員開展學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國文藝工作座談會上的講話精神1次?？h老年合唱團(tuán)堅持平時分片活動，周二集中活動制度，全年自編自演節(jié)目60余個，演出170余場次，開展了專場文藝演出4次。

四、信息公開

依托黨務(wù)政務(wù)公開欄、“云南通.富源”黨政客戶端等載體向社會公開了《XX縣〈老年人優(yōu)待證〉》辦證服務(wù)指南》，《XX縣高齡津貼發(fā)放工作流程》，高齡津貼補(bǔ)助等各項惠老優(yōu)待政策，接受社會監(jiān)督。2015年，共上報市老齡辦信息13條，采用4條；向新華網(wǎng)富源門戶網(wǎng)站報送老齡工作信息12條。

五、廉政建設(shè)

一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省、市縣關(guān)于厲行節(jié)約發(fā)對鋪張浪費(fèi)的有關(guān)要求。二是以完善規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育管理為重點(diǎn)，修改完善了《干部職工目標(biāo)考核責(zé)任制》和《考勤管理制度》等，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出。三是簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每位黨員干部職工身上，貫穿于老齡日常工作之中。

根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣2015社會評價辦法》的通知（富辦發(fā)〔2015〕26號）要求，縣人社局高度重視，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，從依法履職、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率和廉政建設(shè)等方面認(rèn)真開展自檢自查，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、勤奮履職，各項工作成效顯著

今年以來，縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級主管部門的決策部署，以促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”這條主線，突出就業(yè)再就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作重點(diǎn)，取得了顯著成效。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。全縣新增就業(yè)崗位4275個，完成目標(biāo)任務(wù)3500人的122%；開發(fā)公益性崗位840個，完成目標(biāo)任務(wù)800人的105%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)5115人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3510人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.01%；小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)750人，發(fā)放貸款3950萬元，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1378人，成功創(chuàng)業(yè)1345人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4035人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力15110人，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人數(shù)65人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；新增高技能人才151人，完成目標(biāo)任務(wù)120人的126%。二是社會保險工作。全縣五大社會保險參保人數(shù)達(dá)554250人，（其中：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險369807人，完成目標(biāo)任務(wù)362000人的102%；企業(yè)職工養(yǎng)老保險11807人，完成目標(biāo)任務(wù)8700人的135.7%；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險11996人，完成目標(biāo)任務(wù)11800人的100.2%；醫(yī)療保險65132人，完成目標(biāo)任務(wù)65000人的100.2%；工傷保險51317人，完成目標(biāo)任務(wù)70300人的73%；生育保險22265人，完成目標(biāo)任務(wù)17500人的127%；失業(yè)保險21746人，完成目標(biāo)任務(wù)21700人的100.2%）。三是人才隊伍建設(shè)和人事制度改革工作。開展公務(wù)員初任培訓(xùn)28人，推薦選拔“省突”1人、“市突”3人，珠源學(xué)者1人，珠源名師6人，云南省第四屆“興滇人才獎”2人，對口人才培養(yǎng)2人，申報東恒集團(tuán)為云南省第二批基層科研工作站，選拔培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才2名。全面深化事業(yè)單位分類改革，全力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。

四是工資收入分配制度改革工作。審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼3次，審批金額為4162萬元。調(diào)整工資涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員12577人，扣除養(yǎng)老保險和職業(yè)年金后月平均增資額為533元；離休人員64人，月平均增資額為760元；退休人員1626人，月平均增資額為550元。五是和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作。年審用人單位964戶，受理拖欠農(nóng)民工工資案件67件，結(jié)案率達(dá)100℅，涉及農(nóng)民工1542人，清欠農(nóng)民工工資1985萬元。受理勞動人事爭議調(diào)解仲裁案件367件，調(diào)解率78%以上，到期結(jié)案率達(dá)100%。勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)100%。企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)95%，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)90%。

二、落實(shí)責(zé)任，辦事效率不斷提高

圍繞科室職能職責(zé)和年初目標(biāo)任務(wù)，明確了各科（室）、中心、大隊、院、局工作職責(zé)。建立健全首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究和請銷假等制度，規(guī)范辦事程序。對人事人才工作、勞動就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、基金管理使用、勞動人事爭議仲裁、群眾來信來訪、行政審批事項等業(yè)務(wù)，堅持能現(xiàn)場辦的及時就辦理，不能及時辦理的在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，對不符合政策規(guī)定的耐心做好解釋說服工作。由局辦公室牽頭，編印《人社業(yè)務(wù)指南》300余本，印發(fā)宣傳資料2萬余份，降低醫(yī)保中心服務(wù)工作平臺，竭力為辦事群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。開展權(quán)責(zé)清單清理工作，著力建設(shè)“法治人社”。扎實(shí)做好“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作，選派5名干部到掛鉤擔(dān)任常務(wù)書記，選派90名干部掛鉤農(nóng)戶182戶。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，及時將政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、審批時限、咨詢投訴電話等通過人社局信息網(wǎng)、公告欄等方式對外公開，著力打造“陽光人社”。扎實(shí)推進(jìn)xx縣基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)，現(xiàn)已投資30萬元，完成項目選址規(guī)劃、初步設(shè)計評審、地勘、環(huán)評、地震、人防、消防等前期工作，正在進(jìn)行進(jìn)場道路開挖、場地平整及其他基礎(chǔ)性工作。

三、勤政廉政，自身建設(shè)日益加強(qiáng) 緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和部門實(shí)際，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終做到廉政建設(shè)與全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。年初與各科室、中心、大隊、院、辦簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解反腐倡廉工作責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，適時組織黨員干部到中安監(jiān)獄接受廉政教育。加強(qiáng)對勞動用工、社?；?、就業(yè)資金、人事考試安全、職稱評聘、職業(yè)技能鑒定等重點(diǎn)工作的專項治理。開展系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)、整治侵害群眾切身利益行為等專項行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。健全廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制，深入開展廉政建設(shè)風(fēng)險排查，對各科室負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵工作崗位等進(jìn)行全面排查，切實(shí)做到了全覆蓋、零遺漏。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。全年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書40余份，開展理論中心組學(xué)習(xí)11次，開展廉政教育2次、100余人受教育，開展廉政風(fēng)險排查2次，窗口受理申辦事項9.5萬余件、依法辦結(jié)率達(dá)100%。在作風(fēng)建設(shè)方面未發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、以權(quán)謀私、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象。沒有發(fā)生濫發(fā)獎金、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝和私設(shè)小金庫等行為。

四、存在問題和困難

一是就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。受全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納農(nóng)村富余勞動力活力嚴(yán)重不足，就業(yè)總量矛盾異常突出，呈現(xiàn)“求職難”與“招工難”并存態(tài)勢。同時，一些下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力等人員需要就業(yè)再就業(yè)的相互交織，勞動力總數(shù)供大于求，造成就業(yè)壓力逐步增大，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然較嚴(yán)重。

二是社會保險工作發(fā)展不平衡。受經(jīng)濟(jì)下行影響和思想觀念的制約，一些非公經(jīng)濟(jì)單位和勞動者參保意識不強(qiáng)，不依法參加和繳納社會保險，工傷保險參保人數(shù)呈下降趨勢。

三是勞動關(guān)系矛盾日益凸顯。部分外地務(wù)工人員采取極端維權(quán)方式，勞動監(jiān)察和勞動仲裁案件呈增長趨勢，案情日趨復(fù)雜，辦案壓力增大。同時，由于勞動保障執(zhí)法監(jiān)察人力、物力、財力緊缺和部分用人單位、勞動者法律意識淡薄導(dǎo)致勞動監(jiān)察工作和維護(hù)勞動者合法權(quán)益難度大。下一步，縣人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持以評促改、評改結(jié)合，努力推動人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

一、適應(yīng)新常態(tài)，依法履職

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。以《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》、《憲法》、《保密法》、《云南省殘疾人就業(yè)條例》XX縣委《關(guān)于全面推進(jìn)依法治縣的實(shí)施意見》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，組織干部職工開展普法學(xué)習(xí)考試10次，開展殘疾人法律法規(guī)宣傳咨詢活動23次，發(fā)放法制宣傳資料13800余份。積極開展為殘疾人“送法律”上門活動，為農(nóng)村殘疾人贈送法律知識讀本360本。二是健全制度。健全完善了《縣殘聯(lián)執(zhí)法責(zé)任制》、《信訪工作責(zé)任制》、《政府購買殘疾人服務(wù)實(shí)施方案》等制度，做到各項工作有規(guī)可循。三是依法行政，規(guī)范履職。積極推行政府購買殘疾人服務(wù)，代擬下發(fā)了《XX縣人民政府購買殘疾人服務(wù)實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照購買程序和要求，投入資金8.4萬元，向后所煤礦職工醫(yī)院為40名重度貧困精神病人購買了為期7個月的托養(yǎng)服務(wù)，投入資金9.6萬元，向鑫源職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為30名輕度適宜殘疾購買了為期30天的電焊職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，投入資金2萬元，向永華眼鏡店為200名貧困低視力殘疾人群購買了篩查服務(wù)。四是積極做好殘疾人權(quán)益維護(hù)工作。加大各類惠殘顧殘政策宣傳和政策落實(shí)督促檢查，4月—5月，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)落實(shí)兌現(xiàn)各級惠殘政策情況進(jìn)行了一次全面督促檢查，使政策落到實(shí)處，同時，在縣司法局的大力支持下，為378名殘疾人提供了法律咨詢服務(wù)。

二、開展社會評價意見專項整改，正風(fēng)肅紀(jì)

2014年，縣殘聯(lián)社會評價位于黨群部門中的倒數(shù)第二，針對代表所提意見建設(shè)，縣殘聯(lián)將2015年定為社會評價意見整改年，制定了整改方案，并全員全年抓整改。一是抓學(xué)習(xí)，用先進(jìn)理論武裝頭腦。通過召開學(xué)習(xí)動員會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題學(xué)習(xí)班、職工座談會、評先獎優(yōu)會等形式，學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)、學(xué)法律，牢牢把干部職工思想教育工作抓實(shí)抓具體，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的使命意識和責(zé)任意識，明確努力方向，掌握法律武器，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)。二是抓問題查擺，切實(shí)找準(zhǔn)癥結(jié)所在。對照干部作風(fēng)方面存在的十個方面的問題，對號入座。對照代表所提意見建議找自身存在的問題，看自己是否是拖單位后腿，影響單位形象，讓群眾扣分，對照先進(jìn)典型找自身的思想、工作、作風(fēng)差距。三是抓問題整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。根據(jù)查找出來的問題，明確整改時限、整改責(zé)任人、整改措施，單位制定整改方案，個人制定整改措施，并由單位黨支部把關(guān)，上報并向社會公布整改方案，在單位醒目位置公開單位及個人整改方案，設(shè)立舉報箱，按季度進(jìn)行督查問效，通過單位評、個人評、互相評、公開評，再督促再整改。四是建章立制，確保作風(fēng)建設(shè)長效性。結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格抓實(shí)干部職工平時考核工作，對各季考核都為優(yōu)秀的確定為優(yōu)秀公務(wù)員人選，對有差評的干部職工進(jìn)行按季通報并啟動戒勉談話，一年當(dāng)中出現(xiàn)兩次差評或與被群眾舉報投訴一次的年底考核確定為不稱職（不合格）等次。通過正風(fēng)肅紀(jì)，一年來，“吃拿卡要”、亂作為、有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮、鋪張浪費(fèi)以及官僚、形式、享樂和奢靡等“四風(fēng)”方面的問題徹底轉(zhuǎn)變。

三、多媒并舉，辦事公開

一是在縣政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立窗口，方便群眾辦事，接受縣政務(wù)服務(wù)管理局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；二是在機(jī)關(guān)辦公區(qū)設(shè)置公開專欄三塊及墻壁、電梯等較明顯部位固定粘貼政策法規(guī)、職能職責(zé)、服務(wù)事項、辦事流程、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)等應(yīng)公開事項；三是匯編印發(fā)殘疾人工作者業(yè)務(wù)手冊300余冊，將各級惠殘政策的辦理流程、條件等匯編成冊，并印發(fā)培訓(xùn)到村級殘疾人聯(lián)絡(luò)員XX縣殘工委成員單位，提高政策普及面及知曉率；四是按季度公開應(yīng)公開的黨務(wù)政務(wù)，做到及時公開符合公開的事項，全年共公開4期43條黨務(wù)政務(wù)信息，在動態(tài)信息欄公開11份政策性文件。不存在應(yīng)公開而未公開、一次性告知制度不落實(shí)和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象，不存在和“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的現(xiàn)象。

四、優(yōu)化服務(wù)，提高效率

（一）全面超額完成殘疾人康復(fù)任務(wù)。通過采取培訓(xùn)、轉(zhuǎn)介治療、發(fā)放輔助器具、申報人工耳蝸等方式，完成白內(nèi)障復(fù)明428例，低視力康復(fù)205人，智殘兒童康復(fù)43人，聾兒聽力康復(fù)8人，假肢裝配36例，肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練115人，盲人定向行走訓(xùn)練50人，發(fā)放適配助視、助聽、助行等各類輔助器具540件分別占任務(wù)的100.7%、100.25%、100.75%、100%、300%、115%、100%、100.8%；建成勝境街道后礦社區(qū)康復(fù)站，為社區(qū)及周邊103名肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練提供了免費(fèi)場地、器材及訓(xùn)練指導(dǎo)；全面開展精神病防治工作，為203人貧困精神病人人均免費(fèi)發(fā)放450元的治療藥物，30名貧困重度精神病患者享受免費(fèi)住院3個月的住院治療救助。此外，還完成成人助聽器驗配50例，肢殘兒童矯治手術(shù)篩查19例，培訓(xùn)貧困低視力兒童家長87名。

（二）扎實(shí)抓好殘疾人就業(yè)和教育工作。一是完成殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)（含盲人按摩培訓(xùn)）120人，占任務(wù)的150%；二是完成殘疾人就業(yè)100人：其中按比例就業(yè)27人，集中就業(yè)20人，個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)17人，靈活就業(yè)和居家就業(yè)18人，基地就業(yè)5人，社區(qū)基層、公益崗位就業(yè)5人，農(nóng)家書屋管理員就業(yè)8人，分別占任務(wù)的100%；三是完成殘疾人機(jī)構(gòu)托養(yǎng)40人，居家托養(yǎng)180人，各占任務(wù)的100%；四是殘疾人就業(yè)年齡段實(shí)名制應(yīng)錄入11945人，本年應(yīng)錄入1513人，累計完成錄入11637人，錄入率為97.42%，位居全市第3名；培訓(xùn)錄入7748人，培訓(xùn)率64.86%，居全市第一名。五是順利完成殘疾人就業(yè)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)考核評估；六是殘疾學(xué)生就學(xué)資助，完成通向明天殘疾青少年助學(xué)高中生8人、大學(xué)生7人資助經(jīng)費(fèi)22000元；第一批彩金助學(xué)殘疾高中生30人資助經(jīng)費(fèi)45000元，殘疾人子女大學(xué)新生79人資助經(jīng)費(fèi)79000元；大中專殘疾新生助學(xué)27人資助經(jīng)費(fèi)63000元；適合義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生入學(xué)率為95.3%；七是發(fā)放殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼117人93600元。

（三）大力扶持創(chuàng)辦殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)。一是爭取縣政府扶持恒寬農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司補(bǔ)助資金40萬元、縣總工會資助3萬元，協(xié)調(diào)電信公司免費(fèi)安裝了寬帶網(wǎng)線4000多米，價值50000多元，基本完成XX市殘疾人扶貧示范基地《富源恒寬農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司》新項目建設(shè)的搬遷；二是在全縣開展助殘就業(yè)同奔小康百企千人創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，爭取市、縣兩級投入資金15.5萬元，扶持創(chuàng)辦申報了2個殘疾人創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)、15戶殘疾人創(chuàng)業(yè)戶。

（四）第二十五次“全國助殘日”活動豐富多彩。2015年縣殘聯(lián)以“宏揚(yáng)自強(qiáng)精神，播撒關(guān)愛陽光”為主題，開展了系列助殘活動。一是在中山禮堂為我縣殘疾畫家董桃平和特教學(xué)校學(xué)生舉辦書畫及手工藝作品展”。共展出書畫97幅、工藝作品36件，觀眾達(dá)1300余人。二是召XX縣殘聯(lián)第五屆二次主席團(tuán)會議暨2015年殘疾人工作會議，對各殘工委成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了工作總結(jié)及下步工作安排。三是邀請縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)慰問貧困殘疾人、殘疾學(xué)生、殘疾職工、自強(qiáng)模范共203人。四是在“助殘日”活動當(dāng)天，3家盲人按摩店在廣場開展盲人義務(wù)按摩活動；5戶殘疾人扶貧示范基地進(jìn)行了產(chǎn)品推薦展覽；制作殘疾人權(quán)益保障法律法規(guī)、政策宣傳展板16塊，發(fā)放傳資料3000余份；協(xié)調(diào)爭取電信公司向殘疾人贈送“愛心手機(jī)”30部。

（五）結(jié)合實(shí)際抓好基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)和工作者綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是啟動十八連山、古敢兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村委會（社區(qū)）的殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)，全面規(guī)范化建成建成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及轄區(qū)村級殘疾人信息網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)平臺和服務(wù)場所，為殘疾人服務(wù)工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。二是開展殘疾人工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村三級殘疾人工作者180余名，匯編印發(fā)殘疾人工作者業(yè)務(wù)手冊200本，全面提升殘疾人工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（六）殘疾人文體及信息工作成效明顯。培養(yǎng)著殘疾人特奧運(yùn)動員10名；培訓(xùn)了殘疾人體育健身指導(dǎo)員10名。重視各類信息擬寫、審核、報送，本年內(nèi)共報送信息23篇，被有關(guān)網(wǎng)站、刊物采用了23篇。

五、細(xì)處著手、廉潔從政

一是嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》，全面落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項規(guī)定和嚴(yán)格執(zhí)行“八個嚴(yán)禁”。二是積極開展“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”活動，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，過好專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及實(shí)施辦法。三是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險防控管理工作任務(wù)，全體黨員干部簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)干部如時申報了個人收入情況。四是嚴(yán)格執(zhí)行新的差旅費(fèi)報銷規(guī)定，從食、住、行入手，嚴(yán)管嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)支出，1—10月支出三公經(jīng)費(fèi)2.21萬元，同比下降2.7%；干部職工無違法違紀(jì)行為發(fā)生，不存在徇私舞弊、暗箱操作和利用公共權(quán)利謀取私人或單位的特殊利益等現(xiàn)象。