第一篇：教授級高工評審要求（小編推薦）

附件：

申報教授級高級工程師資格有關(guān)材料要求

一、單位報送材料

《申報評審教授級高級工程師人員花名冊》1份，按Excel電子報表版本打印，同時附送電子文檔。

二、評審對象報送材料

1．評審人員材料清單1份，并且每只資料袋面上貼一張袋內(nèi)資料清單。

2.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（需貼照片）一式3份。

3.由組織人事部門打印的《推薦評審教授級高級工程師資格人員情況綜合表》（用A4紙）一式50份，并加蓋單位公章。

4.近期免冠白底2寸彩色照片1張，背面寫上單位、姓名、身份證號碼，并置于信封內(nèi)貼在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》封面上。

5.《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》1份。6．申報材料公示確認表1份。

7．申報對象身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、榮譽證書及獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份，集體項目須提供本人系主要貢獻者依據(jù)。

8．外語統(tǒng)一考試合格證書、計算機應(yīng)用能力考核合格證書原件及復(fù)印件各1份；如符合免試或符合外語不作為必要條件的，需填報《外語免試（或不作為必要條件）審核表》、《計算機應(yīng)用能力免試審核表》，并附有關(guān)證明材料各一式3份（1份裝訂進第一冊內(nèi)，另2份不裝訂），經(jīng)所在單位審核蓋章后，報市或省直單位人事部門審核蓋章。

9．從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作的經(jīng)歷1份，并加蓋公章。10．從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。11．任期考核材料（至少近三年來年度考核材料）1套。12．任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文、項目可行性研究設(shè)計報告、成果鑒定材料復(fù)印件1套。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的論文復(fù)印件，需復(fù)印有雜志或著作的封面、刊號、目錄及所寫文章。項目可行性研究設(shè)計報告需提供本人執(zhí)筆依據(jù)。13．破格晉升人員需填寫《破格推薦教授級高級工程師專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份（1份裝訂進第三冊內(nèi)，另2份不要裝訂），市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見及說明符合破格條件的條款并附相關(guān)證明材料。

三、材料裝訂要求

除《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《推薦評審教授級高級工程師任職資格人員情況綜合表》、規(guī)定不裝訂和不便裝訂的書、原件以及代表作復(fù)印件外，其它材料裝訂成2--3冊，每冊分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊：申報材料公示確認表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、外語合格證書、計算機合格證書等復(fù)印件，技術(shù)工作經(jīng)歷，任期考核、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等材料。

第二冊：榮譽證書及獲獎證書、有關(guān)著作、論文、項目可行性研究設(shè)計報告、成果鑒定材料復(fù)印件等業(yè)績材料。

第三冊：如為破格晉升人員，將《破格推薦教授級高級資格審批表》、符合相應(yīng)破格條件的相關(guān)證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊。

裝訂時用A4紙規(guī)格。如第二冊材料多，可按順序分裝為第二冊

（一）、第二冊

（二）等。材料均裝入檔案袋（盒）內(nèi)。證書原件均裝入專門的資料袋內(nèi)，外貼清單。

四、填寫注意事項

《推薦評審教授級高級工程師人員花名冊》和《推薦教授級高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》必須嚴格按規(guī)定填寫，要求清楚、詳細，內(nèi)容超出表格的，可另附頁。

1．身份證號碼：資格證書制作系統(tǒng)中作為身份的識別字段，請務(wù)必準確填寫。

2．工作單位：務(wù)必用全稱，要完整準確，與單位圖章一致。3．單位性質(zhì)欄：統(tǒng)一按下列分類填寫：“社會公益類事業(yè)”、“監(jiān)督管理類事業(yè)”、“中介服務(wù)類事業(yè)”、“生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)”、“國有企業(yè)”、“集體企業(yè)”、“私營企業(yè)和個體工商戶”、“外商投資企業(yè)”、“港澳臺投資企業(yè)”、“其它類企業(yè)”。盡可能不要填其它類，如確要填其它類，需在備注欄說明情況。

4．主管部門欄：填寫單位的主管部門名稱。縣(市、區(qū))的，填“×××縣（市、區(qū)）×××局”；省級的，填“×××廳（局）”。5．從事專業(yè)欄：指申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格時所從事的專業(yè)，制作資格證書時要打印在證書上“專業(yè)名稱”欄內(nèi)，應(yīng)完整準確填寫，字數(shù)一般填4個字,最多不超過8個字。

6．學(xué)歷：是指工程技術(shù)專業(yè)學(xué)歷，如果最高學(xué)歷填了非工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)歷，則必需再填寫工程技術(shù)專業(yè)類學(xué)歷情況。

7．花名冊上“出生年月”、“取得時間”、“聘任時間”等欄目，時間填寫格式統(tǒng)一填××××年××月，如2006年06月。8．專業(yè)工作年限：是指從事工程技術(shù)工作的年限，須填寫實足年限。

9．外語和計算機成績：填合格、省線合格；符合免試的填年齡免試、譯著免試、專業(yè)畢業(yè)、鄉(xiāng)企人員等；符合不作為必備條件人員的填野外采礦、建筑施工等。

10．單位考核情況：指任期內(nèi)考核，至少包含近3年考核情況；在“綜合表”、“花名冊”逐年填寫考核結(jié)果。

11．《破格推薦高級專業(yè)技術(shù)資格審批表》和《綜合表》的“符合破格條件”欄必須詳細填寫符合各條破格條件的依據(jù)和理由，并附相關(guān)證明材料，市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見?！痘麅浴飞稀胺掀聘駰l件情況”欄需填寫符合破格條件的具體條款。

12.建議何專業(yè)評審欄，一般不需填寫，如有特別要求的可注明，供評委會辦公室參考。

第二篇：教授級高工評審條件

豫人職[2008]21號

關(guān)于印發(fā)《河南省教授級高級工程師任職資格申報、評審條件》的通知

各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：根據(jù)深化職稱改革精神和我省高級工程技術(shù)人員的實際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對原《河南省工程系列教授級高級工程師任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職[2003] 17號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省教授級高級工程師任職資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

河南省人事廳

二○○八年八月十二日

河南省教授級高級工程師任職資格申報、評審條件

總則

一、為了科學(xué)、客觀、公正地評價高級工程技術(shù)人員的工作能力和技術(shù)水平，不斷提高自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就高素質(zhì)、創(chuàng)新型的高級工程技術(shù)人才，推動我省的科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進步，更好的為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)職稱改革有關(guān)精神和我省工程技術(shù)人員的實際，制定本條件。

二、本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位中現(xiàn)職從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報、評審工程系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，名稱為教授級高級工程師。

分則

一、申報條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)。

（二）愛崗敬業(yè)，努力進取，團結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責。

（三）任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。

（四）外語水平符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定。

（五）理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得高級工程師任職資格，并擔任高級工程師職務(wù)滿5年。

二、評審條件

（一）專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，符合下列條件

l ．具有系統(tǒng)廣博的專業(yè)理論和技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新的科技信息和發(fā)展趨勢。．對本專業(yè)具有深入的研究和獨到的見解，具有豐富的專業(yè)技術(shù)實踐經(jīng)驗，能解決本專業(yè)復(fù)雜、關(guān)鍵的技術(shù)難題，能獨立承擔本專業(yè)疑難技術(shù)問題的指導(dǎo)或咨詢工作。．全面掌握本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，具備對重大科研項目、大型工程項目進行評估和鑒定的理論水平。．具備較高的本專業(yè)現(xiàn)代管理知識、技術(shù)經(jīng)濟判斷、評價及市場分析與預(yù)測的水平。

（二）工作能力與經(jīng)歷，符合下列條件之一

1．具有較強的綜合分析、判斷、總結(jié)能力，有提出重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施

方案、方案設(shè)計的能力和經(jīng)歷。

2．具有主持省部級以上重大、重點科研項目、大型工程項目或重大系列產(chǎn)品的研制、設(shè)計、建設(shè)、制造、安裝、調(diào)試等全過程的能力和經(jīng)歷；或具有主持大型以上企業(yè)重大技術(shù)改造、設(shè)備改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等的能力和經(jīng)歷。

3．具有高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的能力和經(jīng)歷。

4．具有將國內(nèi)外最新理論成果或先進技術(shù)應(yīng)用于新的研究開發(fā)領(lǐng)域和解決生產(chǎn)實踐中難度較高工程技術(shù)問題的能力和經(jīng)歷。

5．具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進水平的行業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的能力和經(jīng)歷。

6．具有主持新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)或省部級以上科技成果推廣的能力和經(jīng)歷。

（三）業(yè)績與成果，符合下列條件中的2條（其中須具備1、2、3、4、5、6條中的1條）

1．作為主要完成人，獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎勵。

2．作為主要完成人，獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎以上獎勵1項。

3．作為主要完成人（限前5名），在特大型企業(yè)生產(chǎn)第一線工作，業(yè)績突出，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，獲得特大型企業(yè)科技進步一等獎2項，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實踐中去，取得顯著的經(jīng)濟效益。

4．作為主要完成人，獲得1項國家發(fā)明專利，實施后取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。

5．主持起草編制1項國家、行業(yè)技術(shù)標準，或2項省級行業(yè)技術(shù)標準，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐。

6．作為主要完成人，提出1項國家級重大科研項目的項目建議書，經(jīng)國家業(yè)務(wù)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重大科研項目，對重大技術(shù)問題起關(guān)鍵性作用，通過國家業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益；

或作為主要完成人，完成1項國家級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)國家業(yè)務(wù)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重點工程項目，通過國家業(yè)務(wù)主管部門驗收并達到預(yù)期效益。

本條中國家級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前5名。

7．作為主要完成人，提出2項省部級重大科研項目的項目建議書，經(jīng)省部級業(yè)務(wù)主管部門批準并組織實施，對重大技術(shù)問題起關(guān)鍵性作用，通過省部級業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益；

或作為主要完成人，完成2項省部級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省部級業(yè)務(wù)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省部級重點工程項目，通過省部級業(yè)務(wù)主管部門驗收并達到預(yù)期效益。

本條中省部級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前3名。

8．作為主持人，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，并通過省部級鑒定（驗收）。

9．主持完成2項大型工程項目（新建、擴建、技改、引進）或先進成套（單機）設(shè)備、生產(chǎn)線的研究、設(shè)計、安裝、調(diào)試、技術(shù)改造的全過程，投入生產(chǎn)后，達到要求，取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。

10．主持2項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，并通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。

11．作為技術(shù)總負責人，主持完成省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目并通過驗收。

12．作為主要完成人（限前5名），組織實施的國家級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目已經(jīng)國家

主管部門驗收運行，項目技術(shù)上達到我國先進水平，效益顯著。

13．主持完成2項國家級或3項省部級科技成果推廣項目，取得較大的社會效益或經(jīng)濟效益，并經(jīng)國家或省部級鑒定認可；或主持推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝3項以上，取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益，經(jīng)省部級鑒定認可。

（四）論（譯）著、論文，符合下列條件中的1條

1．正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部（獨著或合著第一作者，合著本人須撰寫5萬字）。

2．在國家級核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；或在科技類、工程類核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；或在業(yè)內(nèi)認可的國際科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，或在業(yè)內(nèi)認可的國際行業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文3篇。

本條中發(fā)表或宣讀的論文均要求獨著或第一作者，每篇字數(shù)不少于3000字，宣讀論文須提供2名同行專家鑒定意見。

3．論文被 SCI、EI、ISTP 收錄1篇且被較多引用（獨著或合著第一作者，收錄字數(shù)不少于 1000 字）。凡不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，申報教授級高級工程師任職資格，須按破格評審。

破格評審教授級高級工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作能力與經(jīng)歷、論文論著及評審委員會組織的答辯達到合格要求外，須符合業(yè)績成果條件中3條以上（其中須具備1、2、3、4、5、6條中的1條）。

附則

一、本實施辦法中所規(guī)定的適用范圍、申報條件和評審條件必須同時具備，相互之間不能交叉使用。業(yè)績與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。

二、國家級科學(xué)技術(shù)獎勵是指國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省級科學(xué)技術(shù)獎勵是指省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎、省科學(xué)技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；部級獎勵是指1999年《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》頒布以前取得的科學(xué)技術(shù)進步獎及相當級別的獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

項目的獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員，以證書為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。

三、本條件中“特大型企業(yè)”是指近3年來年銷售收入超過50億元且技術(shù)在全國同行業(yè)領(lǐng)先的大型企業(yè)。

四、國家級、省部級重大科研項目分別指經(jīng)國家、省部級有關(guān)部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、省部級有關(guān)部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關(guān)資料；

國家級、省部級重點工程項目分別是指經(jīng)國家、省部級有關(guān)部門批準立項的項目，須提供國家、省部級有關(guān)部門批準立項的文件原件等有關(guān)資料。

國家級、省部級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關(guān)資料。

“組織完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目”須提供國家、省有關(guān)部門下達的立項及驗收文件。

“國家級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目”須提供國家有關(guān)部門下達的驗收文件。

五、“主持人”、“主要完成人”、“技術(shù)負責人”等以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，同時提供由單位組織2名以上具有正高級職稱的同行專家的認定材料。

六、本條件所指推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料等須經(jīng)省部級以上業(yè)務(wù)行政主管部門組織鑒定，并提供由單位組織2名以上具有正高級職稱的同行專家的綜合評價意見。

七、本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。

八、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。

本條件所列期刊均不含增刊、?？⑻乜?。

論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容一般包括摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻等方面。宣讀論文須提交宣讀證書。

九、取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級業(yè)務(wù)行政主管部門兩級財務(wù)證明。取得社會效益者，須提供有關(guān)主管部門認可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強國力、軍力等的效益證明。

十、本條件自下發(fā)之日起實施，原《河南省工程系列教授級高級工程師任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職[2003] 17號）同時廢止。

第三篇：高工評審要求

江蘇省建設(shè)專業(yè)高級工程師、高級建筑師、高級城市規(guī)劃師資格條件(試行)

2007-3-16 點擊次數(shù)：1937

第一章

總則

第一條資格標準

系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范、規(guī)程，及時了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐；有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題，業(yè)績顯著，取得有較大價值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新成果；發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等；有培養(yǎng)專門技術(shù)人才和指導(dǎo)工程師(建筑師、城市規(guī)劃師，下同)工作的能力；具備外語和計算機的應(yīng)用能力；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第二條適用范圍

本資格條件適用于從事建設(shè)工程包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、裝飾裝潢、巖土工程、給水排水、供熱通風(fēng)與空調(diào)、風(fēng)景園林、城市道路與交通、城市燃氣、電氣、建筑智能化、建筑材料等專業(yè)科研、勘察、設(shè)計、施工、檢測、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、建筑經(jīng)濟、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)、科技管理等專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第二章

申報條件

第三條政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得工程師資格后，考核均為合格(稱職)以上。

取得工程師資格后，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報。

(一)考核基本合格(基本稱職)及以下或受警告者，延遲1年以上。

(二)受記過以上處分者，延遲2年以上。

(三)偽造學(xué)歷、資歷，偽造申報材料，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3

年以上。

(四)重大工程質(zhì)量事故的主要責任人，延遲3年以上。

第四條

學(xué)歷、資歷要求

必須具備下列條件之一：

(一)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位)，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2

年以上。

(二)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4

年以上。

(三)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5

年以上。

(四)大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上或取得大學(xué)專科學(xué)歷

后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年

以上。

(五)省(部)級科技進步三等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個

人獎勵證書為準)。

第五條繼續(xù)教育要求

取得工程師資格后，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)

定，結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加繼續(xù)教育，達到規(guī)定的要求。第三章評審條

件

第六條專業(yè)理論知識要求

系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；熟悉相關(guān)專業(yè)知識和國家有

關(guān)的法律、技術(shù)法規(guī)及政策；熟練掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章；及時了

解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢；能對重大和關(guān)鍵技術(shù)問題進行分析、研究和

總結(jié)提高，并能結(jié)合本單位實際情況，提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

第七條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

取得工程師資格后，具備下列條件之一：

(一)從事城鄉(xiāng)規(guī)劃的工程技術(shù)人員，須具備下列條件之一：

1．參加過市(廳)級以上城市規(guī)劃科研項目或課題，其研究成果經(jīng)評審鑒定達

到行業(yè)先進水平。

2．參加或承擔編制過綜合性市域以上的區(qū)域規(guī)劃設(shè)計或50萬人口以上的城市

總體規(guī)劃設(shè)計或20萬人口以上的分區(qū)規(guī)劃設(shè)計。

3．獨立主持或編制完成過縣域規(guī)劃或縣城總體規(guī)劃或規(guī)模與之相當?shù)拈_發(fā)區(qū)、科學(xué)園區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計，并能跟蹤實施。

4．組織和主持過20萬人口以上城市的交通規(guī)劃或國家和省級風(fēng)景區(qū)、旅游區(qū)、文物古跡區(qū)專項規(guī)劃2項以上。

5．編制過居住區(qū)級用地規(guī)模以上的各類詳細規(guī)劃(含控制性詳細規(guī)劃及修建性

詳細規(guī)劃)2項以上或?qū)ｍ椧?guī)劃、交通規(guī)劃、重要風(fēng)景區(qū)的詳細規(guī)劃或其他重要地

段的規(guī)劃設(shè)計2項以上。

6．組織和主持編制過3萬人口以上的城鎮(zhèn)(鎮(zhèn)規(guī)劃建成區(qū))總體規(guī)劃4項以上。

7．參加起草或編制過國家、行業(yè)或地方的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程。

(二)從事建筑(裝飾裝潢)設(shè)計的工程技術(shù)人員，須具備下列條件之一：

1．參加(完成)過市(廳)級以上重點科研項目或課題。

2．承擔(完成)過2項大中型工業(yè)建筑工程設(shè)計項目，或2項一級工程、或1

項一級工程及2項二級工程或4項二級工程的工程設(shè)計項目的技術(shù)負責人(項目負

責人)、專業(yè)負責人或主要完成人。

3．作為技術(shù)負責人承擔過高層建筑或成片開發(fā)項目中5項有一定規(guī)模的民用

建筑的設(shè)計。

4．作為主要技術(shù)負責人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上。

5．參加起草或編制過國家、行業(yè)或地方的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和標準圖集。

(三)從事工程(結(jié)構(gòu)、巖土工程、風(fēng)景園林、城市道路與交通、給水排水、城

市燃氣、供熱通風(fēng)與空調(diào)、建筑材料、電氣、建筑智能化等)設(shè)計、科研的工程技

術(shù)人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要技術(shù)骨干參加并完成過市(廳)級以上科研項目或課題。

2．承擔(完成)過2項大中型工業(yè)建筑工程設(shè)計項目，或2項一級工程、或1

項一級工程及2項二級工程或4項二級工程的工程設(shè)計項目的技術(shù)負責人(項目負

責人)、專業(yè)負責人或主要完成人。

3．作為單位技術(shù)負責人承擔過高層建筑設(shè)計項目。

4．作為主要技術(shù)骨干在2項省級以上重點工程設(shè)計中發(fā)揮過重要作用。

5．作為主要技術(shù)負責人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上。

6．參加起草或編制過國家、行業(yè)或地方的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和標準圖集。

(四)從事工程(結(jié)構(gòu)、裝飾裝潢、巖土工程、給水排水、供熱通風(fēng)與空調(diào)、風(fēng)

景園林、城市道路與交通、城市燃氣、電氣、建筑智能化)施工的工程技術(shù)人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要技術(shù)骨干參加并完成過市(廳)級以上科研項目或課題。

2．作為技術(shù)負責人、專業(yè)負責人或主要完成人承擔過2項大中型工業(yè)建筑工

程項目或2項一級工程或1項一級工程及2項二級工程項目的施工。

3．作為主要技術(shù)負責人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上，并經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門鑒定認可。

4．作為主要技術(shù)骨干在2項省級以上重點工程施工中發(fā)揮過重要作用。

5．參加起草或編制過國家、行業(yè)或地方的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和標準圖集。

(五)從事建設(shè)工程科技管理(含質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、建筑經(jīng)濟、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù))的工程技術(shù)人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要技術(shù)骨干參加并完成過市(廳)級以上工程科研項目或課題，并在其中承擔實施方案和技術(shù)報告的編寫。

2．作為工程負責人組織、主持1項以上大型或2項以上中型或相當于二級以

上工程2項以上工程施工的全過程，并以本人為主編制了有關(guān)文件。

3．獨立主持過2項中型工程或相當于二級以上工程項目2項以上的可行性研

究。

4．主持開發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料，并在工程中

應(yīng)用推一，5．作為技術(shù)負責人或?qū)I(yè)負責人承擔過相當于二級工程3項以上，或相當于

三級工程5項以上的科技管理。

6．參加起草或制定過國家、行業(yè)或地方的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和標準圖集。

7．獨立編制過3項中型工程或相當于二級工程項目3項以上的招標書或投標

書。

第八條

業(yè)績、成果要求

取得工程師資格后，具備下列條件之一：

’

(一)市(廳)級科技進步三等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個

人獎勵證書為準)。

(二)市(廳)級優(yōu)秀設(shè)計(含優(yōu)秀勘察、優(yōu)秀標準設(shè)計、優(yōu)秀建筑軟件，以下統(tǒng)

稱“優(yōu)秀勘察設(shè)計”)二等獎以上獲獎項目的主要完成人或市級優(yōu)秀設(shè)計三等獎2

項以上的主要完成人。

(三)省級以上優(yōu)質(zhì)工程獲獎項目的主要完成人或市級優(yōu)質(zhì)工程2項以上獲獎

項目的主要完成人。

(四)作為主要完成人研究開發(fā)的新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)，成果達到

行業(yè)先進水平并經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門鑒定認可或3名以上同行專家證明。

(五)成功地推廣應(yīng)用有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上，取得較大的社會、經(jīng)濟效益，經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門認可或3名以上同行專

家證明。

·

(六)在建設(shè)工程中解決復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題3項以上，社會、經(jīng)濟效益顯著，經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門認可或3名以上同行專家證明。

(七)在建設(shè)工程中應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗，有較大創(chuàng)新和突破，取得顯著

社會、經(jīng)濟效益，經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門鑒定、認可或3名以上同行專家證

明。

(八)作為主要完成人在處理重大工程事故或工程隱患中，措施得當，成績顯著，經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門認可或3名以上同行專家證明。

(九)作為主要完成人獲發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠乙褜嵤┤〉眯б妗?/p>

(十)在本條(一)(二)(三)款涉及的獲獎項目中起重要作用的質(zhì)監(jiān)、建筑管理等

部門的技術(shù)人員，并有獲獎單位證明。

第九條論文、著作要求

取得工程師資格后，撰寫本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編

著者)，符合下列條件之一：

(一)出版本專業(yè)著作l部(本人撰寫5萬字以上)。

(二)在省級以上專業(yè)期刊上發(fā)表或在省級以上學(xué)術(shù)會議上交流的有較高學(xué)術(shù)

價值的論文2篇以上。

(三)為解決復(fù)雜的技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究(論證)報告等專業(yè)文章3篇以上。

第十條外語要求

必須具備下列條件之一：

(一)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)以上。

(二)參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試，其應(yīng)用水平符合實際工作需

要。

(三)因公出國，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作

1年以上。

(四)符合省人事(職稱)部門的相關(guān)規(guī)定。

第十一條

計算機應(yīng)用能力要求

必須具備下列條件之一：

(一)計算機專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)以上。

(二)參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱計算機應(yīng)用能力考試(考核)，其應(yīng)用能力

符合實際工作需要。

(三)取得省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》。

(四)參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績合格。

第四章附則

第十二條

申報高級工程師、高級建筑師、高級城市規(guī)劃師資格應(yīng)提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料，并按規(guī)定程序送評。

第十三條

從國內(nèi)外引進的有特殊成就的人才，可根據(jù)本人實際水平和能力直接申報。

第十四條

與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明等見附錄。

職稱申報書面材料裝訂

中高級職稱申報材料要求訂成兩個分冊，第一分冊為各類證明材料，第二分冊為任現(xiàn)職以來反映本人工作業(yè)績、技術(shù)水平的有關(guān)材料。各分冊內(nèi)所列復(fù)印件應(yīng)在復(fù)印后由主管部門審核，簽上“與原件無異”，并加蓋公章。

一、第一分冊裝訂順序：

1、目錄；

2、任期考核表（破格晉升時還需提供考核表）；

3、最高學(xué)歷證書復(fù)印件一份；

4、《外語考試合格證書》；

5、繼續(xù)教育方面（原件）；

6、《職稱計算機應(yīng)用能力考試合格證書》；

7、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件一份；

8、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件一份；

9、各種獎勵證書復(fù)印件各一份。

二、第二分冊材料的裝訂順序：

1、目錄；

2、規(guī)定提交本專業(yè)方面的論文、論著、譯著、技術(shù)報告、工作總結(jié)等，書不要求裝訂[中級2篇、高級2篇(省級以上刊物發(fā)表)以上]；

3、破格晉升人員填寫的《破格晉升人員情況表》一式2份；

4、現(xiàn)職稱的原申報評審表一份（原件）。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（中級的2份，高級的3份，報省的按省里的要求）和《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡介表》（中級的15份，高級的20份）。這兩種表不裝訂。

第四篇：2000字總工程師教授級高工先進事跡材料

總工程師教授級高工先進事跡材料

他，一個醉心于公司發(fā)展的老黨員，他一個時刻為企業(yè)謀發(fā)展，用他精湛的技術(shù)贏得喝彩的好教授，在工作中他任勞任怨、甘于奉現(xiàn)、為人低調(diào)、平易近人、清正廉潔，為我們樹立起了當代黨員光輝的形象，他就是XX公司的總工程師教授級高工XX同志，他用自己不懈的努力實踐了“人生就是奮斗”的信念，他用行動詮釋了一名黨員崇高的價值追求，走出了一條閃光的人生之路，讓黨員閃光的形象在人們心中定格！我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一）

鋒線閃光，無愧精英

作為一名老黨員、總工程師、教授級高工，XX同志在生活上是勤儉節(jié)約，保持著一名共產(chǎn)黨的本色，在工作上他用一團火的熱情取得了卓越的成就，在這里愛崗是他的職責，敬業(yè)是他的本份，奉獻是他的摯誠而崇高的追求，穿過悠長的時光隧道，回望歷史，他陪伴公司從黎明走來，走過風(fēng)雨飄搖的歲月，走向發(fā)展、走向壯大！作為一名工程師，他以“人生一分鐘，敬業(yè)六十秒”作為座佑銘。在工作中他熱衷于市場經(jīng)營工作，擅長公司技術(shù)業(yè)務(wù)、負責技術(shù)人才資源的規(guī)劃、培養(yǎng)、科技創(chuàng)新及技術(shù)開發(fā)工作，還承擔111水電站可行性研究工程地質(zhì)勘察、前期籌建（專項勘探試驗與配套工程）施工總承包、業(yè)主臨時營地EPC項目管理工作，并分管222水利樞紐云南庫區(qū)剝隘鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搶險工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)測項目工作，他在平凡的點滴中做起，把瑣碎的事情做完整，在自己的崗位上發(fā)揮自身的亮點，展現(xiàn)了當代工程人員別樣的的精神風(fēng)采！他愛崗敬業(yè)、默默奉獻如小草，用生命為祖國的春天奉獻一點綠；似夕陽，給傍晚的暮色帶來最美得風(fēng)景，用行動詮釋了一位共產(chǎn)黨員崇高的人格本色。在工作中他精益求精，要求別人做到的他首先做到，要求別人不為的他首先不為。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一）

刻苦鉆研，公司技術(shù)引領(lǐng)

在學(xué)習(xí)工作中他用一頭牛的精神腳踏實地、敢抓敢干、充分發(fā)揮了一個黨員、的先鋒作用，為了工作他不知多少次主動放棄與家人團聚的機會，春節(jié)堅守崗位，為確保工程順利推進作出了積極貢獻。工地上,他既當指揮員又當領(lǐng)工員，每日早出晚歸、還得忍受炎熱烈日及蚊蟲叮咬。在承擔111水電站可行性研究工程地質(zhì)勘察、前期籌建（專項勘探試驗與配套工程）施工總承包、業(yè)主臨時營地EPC項目管理工作，以及222水利樞紐云南庫區(qū)剝隘鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搶險工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)測項目工作中未出現(xiàn)任何安全質(zhì)量事故，工程全部檢收合格確保了工程的交付使用。他處處身先士卒，帶領(lǐng)隊員開展“黨員先鋒工程”、“黨員精品工程”、“黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)“等系列活動，在他的帶領(lǐng)下同志們打頭陣，安全質(zhì)量、工程技術(shù)等方面明顯提高。

狠抓項目管理，力推技術(shù)創(chuàng)新

作為一名主要從事水電站勘測工作的技術(shù)人員，主持院里技術(shù)工作的院總工程師，目前擔任水電站項目經(jīng)理，主持地質(zhì)勘探方面全部工作，工作的地點大都是深山地區(qū)，工作條件艱苦，在工作中他默默地工作，舍小家顧大家，數(shù)十年如一日，默默無聞，把自己的青春年華獻給了公司。在工作中他狠抓項目管理，力推技術(shù)創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地重復(fù)著每一天的工作，他不在乎工作是平凡的、工作是瑣碎的，因為他堅信，真正的偉大正寓于這平凡之中，在平凡之中一樣能夠奉獻！他主動克服工作中的各種各樣的困難，有時為了抓項目管理，他身臨一線，從點滴中抓起，在遇到困難時他總是深入思考，實地調(diào)研，力推技術(shù)創(chuàng)新，他用行動來體現(xiàn)對公司的真誠，他心上有分管工作、肩上有責任、身上有拼勁，擴大業(yè)務(wù)范圍，落實“做小做精做深”經(jīng)營思路，鞏固原有市場，積極開拓新的市場。

精心培育人才，拓展技術(shù)經(jīng)營

作為主持院里技術(shù)工作的總工程師，在工作中敬業(yè)與勤奮是他永不褪色的底線，他業(yè)務(wù)精湛，有著一股“狠”勁，及不“破”決不休的精神，工作中他以項目研發(fā)為依托，堅持分類指導(dǎo)，努力提升人才成長的速度和水平，突破人才發(fā)展瓶頸制約，強化培訓(xùn)、聯(lián)合攻關(guān)，培育創(chuàng)新人才。我們知道創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新人才是企業(yè)的中流砥柱，在工作中他著眼于增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，拓展技術(shù)經(jīng)營，提高業(yè)務(wù)骨干的技術(shù)創(chuàng)新能力，啟動科研技術(shù)骨干培訓(xùn)計劃，選派他們定期參加培訓(xùn)，加強知識更新和技術(shù)交流。通過強化培訓(xùn)、組織攻關(guān)，使創(chuàng)新人才緊跟前沿技術(shù)，創(chuàng)新能力得到了顯著提高。擁有大批基礎(chǔ)知識扎實、實際操作和帶動能力強的高技能人才，態(tài)度和責任是他做好工作的關(guān)鍵，當公司安排新的任務(wù)時，他從不討價還價，而是盡職盡責努力完成，當他在工作中遇到困難和挫折的時候，他總是自我激勵攻堅克難，當他自認為晉級升遷沒有達到期望值的時候，從不滿腹牢騷怨天尤人，而是自我反省厚積薄發(fā)，恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內(nèi)之事，他愛自己的職業(yè)，他愛自己的崗位，這就是他做好工作的動力所在。他在工作中把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。從小事做起，從現(xiàn)在做起，以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認真負責的精神對待工作，在平凡的工作崗位上，忠誠信念、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡，絕不讓一丁點差錯在這里發(fā)生，這就是他工作的寫照!今天循著公司未來發(fā)展目標，我們聽到鶴鳴聲聲遠，看到朝陽步步高，XX同志這份情、這份義，與天地同在，與日月爭輝，他是一盞高擎的航燈，生命在這里綻放出耀眼的花環(huán)，他更是一輪跳動的朝陽，在公司各項工作的難題上破霾臨空，撥云見日。

今天當他站在新的起點，重溫走過的路時，無聲，卻是鏗鏘有力；無語，卻是擲地有聲。心中，滿滿的是收獲。他就是這樣一位在平凡中超越，在超越中盡展人生夢想的院總工程師教授級高工 XXX同志！

第五篇：2000字總工程師教授級高工先進事跡材料

總工程師教授級高工先進事跡材料

他，一個醉心于公司發(fā)展的老黨員，他一個時刻為企業(yè)謀發(fā)展，用他精湛的技術(shù)贏得喝彩的好教授，在工作中他任勞任怨、甘于奉現(xiàn)、為人低調(diào)、平易近人、清正廉潔，為我們樹立起了當代黨員光輝的形象，他就是XX公司的總工程師教授級高工XX同志，他用自己不懈的努力實踐了“人生就是奮斗”的信念，他用行動詮釋了一名黨員崇高的價值追求，走出了一條閃光的人生之路，讓黨員閃光的形象在人們心中定格！

鋒線閃光，無愧精英

作為一名老黨員、總工程師、教授級高工，XX同志在生活上是勤儉節(jié)約，保持著一名共產(chǎn)黨的本色，在工作上他用一團火的熱情取得了卓越的成就，在這里愛崗是他的職責，敬業(yè)是他的本份，奉獻是他的摯誠而崇高的追求，穿過悠長的時光隧道，回望歷史，他陪伴公司從黎明走來，走過風(fēng)雨飄搖的歲月，走向發(fā)展、走向壯大！作為一名工程師，他以“人生一分鐘，敬業(yè)六十秒”作為座佑銘。在工作中他熱衷于市場經(jīng)營工作，擅長公司技術(shù)業(yè)務(wù)、負責技術(shù)人才資源的規(guī)劃、培養(yǎng)、科技創(chuàng)新及技術(shù)開發(fā)工作，還承擔111水電站可行性研究工程地質(zhì)勘察、前期籌建（專項勘探試驗與配套工程）施工總承包、業(yè)主臨時營地EPC項目管理工作，并分管222水利樞紐云南庫區(qū)剝隘鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搶險工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)測項目工作，他在平凡的點滴中做起，把瑣碎的事情做完整，在自己的崗位上發(fā)揮自身的亮點，展現(xiàn)了當代工程人員別樣的的精神風(fēng)采！他愛崗敬業(yè)、默默奉獻如小草，用生命為祖國的春天奉獻一點綠；似夕陽，給傍晚的暮色帶來最美得風(fēng)景，用行動詮釋了一位共產(chǎn)黨員崇高的人格本色。在工作中他精益求精，要求別人做到的他首先做到，要求別人不為的他首先不為。

刻苦鉆研，公司技術(shù)引領(lǐng)

在學(xué)習(xí)工作中他用一頭牛的精神腳踏實地、敢抓敢干、充分發(fā)揮了一個黨員、的先鋒作用，為了工作他不知多少次主動放棄與家人團聚的機會，春節(jié)堅守崗位，為確保工程順利推進作出了積極貢獻。工地上,他既當指揮員又當領(lǐng)工員，每日早出晚歸、還得忍受炎熱烈日及蚊蟲叮咬。在承擔111水電站可行性研究工程地

質(zhì)勘察、前期籌建（專項勘探試驗與配套工程）施工總承包、業(yè)主臨時營地EPC項目管理工作，以及222水利樞紐云南庫區(qū)剝隘鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搶險工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)測項目工作中未出現(xiàn)任何安全質(zhì)量事故，工程全部檢收合格確保了工程的交付使用。他處處身先士卒，帶領(lǐng)隊員開展“黨員先鋒工程”、“黨員精品工程”、“黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)“等系列活動，在他的帶領(lǐng)下同志們打頭陣，安全質(zhì)量、工程技術(shù)等方面明顯提高。

狠抓項目管理，力推技術(shù)創(chuàng)新

作為一名主要從事水電站勘測工作的技術(shù)人員，主持院里技術(shù)工作的院總工程師，目前擔任水電站項目經(jīng)理，主持地質(zhì)勘探方面全部工作，工作的地點大都是深山地區(qū)，工作條件艱苦，在工作中他默默地工作，舍小家顧大家，數(shù)十年如一日，默默無聞，把自己的青春年華獻給了公司。在工作中他狠抓項目管理，力推技術(shù)創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地重復(fù)著每一天的工作，他不在乎工作是平凡的、工作是瑣碎的，因為他堅信，真正的偉大正寓于這平凡之中，在平凡之中一樣能夠奉獻！他主動克服工作中的各種各樣的困難，有時為了抓項目管理，他身臨一線，從點滴中抓起，在遇到困難時他總是深入思考，實地調(diào)研，力推技術(shù)創(chuàng)新，他用行動來體現(xiàn)對公司的真誠，他心上有分管工作、肩上有責任、身上有拼勁，擴大業(yè)務(wù)范圍，落實“做小做精做深”經(jīng)營思路，鞏固原有市場，積極開拓新的市場。

精心培育人才，拓展技術(shù)經(jīng)營

作為主持院里技術(shù)工作的總工程師，在工作中敬業(yè)與勤奮是他永不褪色的底線，他業(yè)務(wù)精湛，有著一股“狠”勁，及不“破”決不休的精神，工作中他以項目研發(fā)為依托，堅持分類指導(dǎo)，努力提升人才成長的速度和水平，突破人才發(fā)展瓶頸制約，強化培訓(xùn)、聯(lián)合攻關(guān)，培育創(chuàng)新人才。我們知道創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新人才是企業(yè)的中流砥柱，在工作中他著眼于增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，拓展技術(shù)經(jīng)營，提高業(yè)務(wù)骨干的技術(shù)創(chuàng)新能力，啟動科研技術(shù)骨干培訓(xùn)計劃，選派他們定期參加培訓(xùn)，加強知識更新和技術(shù)交流。通過強化培訓(xùn)、組織攻關(guān)，使創(chuàng)新人才緊跟前沿技術(shù)，創(chuàng)新能力得到了顯著提高。擁有大批基礎(chǔ)知識扎實、實際操作和帶動能力強的高技能人才，態(tài)度和責任是他做好工作的關(guān)鍵，當公司安排新的任務(wù)時，他從不討價還價，而是盡職盡責努力完成，當他在工作中遇到困

難和挫折的時候，他總是自我激勵攻堅克難，當他自認為晉級升遷沒有達到期望值的時候，從不滿腹牢騷怨天尤人，而是自我反省厚積薄發(fā)，恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內(nèi)之事，他愛自己的職業(yè)，他愛自己的崗位，這就是他做好工作的動力所在。他在工作中把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。從小事做起，從現(xiàn)在做起，以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認真負責的精神對待工作，在平凡的工作崗位上，忠誠信念、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡，絕不讓一丁點差錯在這里發(fā)生，這就是他工作的寫照!

今天循著公司未來發(fā)展目標，我們聽到鶴鳴聲聲遠，看到朝陽步步高，XX同志這份情、這份義，與天地同在，與日月爭輝，他是一盞高擎的航燈，生命在這里綻放出耀眼的花環(huán)，他更是一輪跳動的朝陽，在公司各項工作的難題上破霾臨空，撥云見日。

今天當他站在新的起點，重溫走過的路時，無聲，卻是鏗鏘有力；無語，卻是擲地有聲。心中，滿滿的是收獲。他就是這樣一位在平凡中超越，在超越中盡展人生夢想的院總工程師教授級高工 XXX同志！