第一篇：中心醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結(jié)

同志們：

深入學習科學發(fā)展觀活動全面啟動以來，我院嚴格按照市委、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，堅持邊學邊查邊改，著力辦實事，全院干部職工以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風、創(chuàng)新的工作精神，積極參與到活動中來，真正做到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，取得了顯著成效。在學習實踐活動結(jié)束前，局督導(dǎo)組對我院進行了滿意度測評工作滿意率達100%。下面，根據(jù)局黨委要求和院黨委研究的意見，現(xiàn)將我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結(jié)如下。

一、主要成效

活動開展以來，我院高度重視，把學習實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程，在全院黨員干部的積極參與下，取得了令人滿意的效果，具體體現(xiàn)在以下五個方面。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。一是建立組織機構(gòu)。對學習實踐活動，院黨委高度重視，成立了成立了黨委書記、院長任組長，其他班子成員為副組長，各支部書記、職能科室主要負責人、一線大科主任為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)綜合、宣傳、督導(dǎo)三個工作小組。10月19日召開了動員大會，設(shè)計了實踐載體：“服務(wù)好，質(zhì)量好，精心打造第一醫(yī)院品牌”。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調(diào)研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、完善制度。三是加強分類指導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組在每個階段都召開轉(zhuǎn)段會議，總結(jié)工作，安排下一階段工作。為了確保方案確定的內(nèi)容和程序、步驟的嚴格執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督導(dǎo)組負責督促檢查，確保工作質(zhì)量，對于離退休老干部也采取了相對靈活的方式，鼓勵他們參加學習實踐活動。

（二）認真學習培訓，促進思想解放。我院緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，堅持理論學習與試點活動的各個階段有機結(jié)合，努力把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)。在學習內(nèi)容上，先后集中組織學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等重要論著，特別是聽取山東省委黨校劉躍奎教授題為“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”理論輔導(dǎo)報告，掀起了學習的高潮。同時，開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，組織全院職工必讀10本書。特別是今年春節(jié)過后上班第一天，院黨委又組織機關(guān)職能科室全體人員，利用5天時間，集體學習醫(yī)院《四屆二次職代會工作報告》、《**市第十三屆人民代表大會第二次會議政府工作報告》和衛(wèi)生部《新醫(yī)改方案》，組織收看 “改革開放30周年”、“用生命鑄就忠誠” 和“醫(yī)院中層干部管理能力提升訓練”電教片，并開展座談討論。凝聚了人心，統(tǒng)一了思想，鼓舞了干勁。在學習方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導(dǎo)學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。開設(shè)了學習實踐科學發(fā)展觀網(wǎng)站專欄，出版簡報18期。

（三）開展專題調(diào)研，不斷拓寬思路。根據(jù)活動安排，為幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員選好、選準調(diào)研課題，黨委采用發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開社會監(jiān)督員和服務(wù)對象座談會等多種形式，廣泛征求廣大黨員和職工的意見、建議。通過對這些意見、建議進行歸納、梳理、分析、總結(jié)后，找準和抓住影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的突出矛盾和問題，7位院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際和各自的分工，確定了7個調(diào)研專題，各自形成了質(zhì)量較高、操作性較強的調(diào)研報告，正在逐步落實，如醫(yī)院人才隊伍建設(shè)狀況、強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、信息化建設(shè)、重點學科建設(shè)現(xiàn)狀研究與對策、后勤管理工作規(guī)范化、醫(yī)德醫(yī)風的教育與管理、加大民主管理力度等。

與此同時，醫(yī)院還采取請進來和走出去的方式，找準發(fā)展差距。邀請《山東醫(yī)藥》雜志社領(lǐng)導(dǎo)進行工作座談，前往濟南市濟南醫(yī)院參觀學習老年公寓和老年病護理病房開展情況，前往威海市婦女兒童醫(yī)院和即墨時人民醫(yī)院參觀學習，拓寬發(fā)展思路，明確努力方向。

（四）注重實踐特色，創(chuàng)新活動載體。我們緊扣實踐來深化學習，通過學習來推動實踐。年前確定的12件實事，目前已完成9項，病房樓三期工程正在開工建設(shè)，老年保健中心正在籌備開業(yè)，婦產(chǎn)科、小兒科排隊叫號系統(tǒng)也在考察之中。同時，堅持從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。一是堅持一切以病人為中心。成立了門診會診中心；在門診安裝了圖像存貯系統(tǒng)（pacs）；成功實施了“藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)”，并將該系統(tǒng)嵌入到我們醫(yī)院的“一卡通”系統(tǒng)中；在影像科等醫(yī)技科室增設(shè)門診自動排隊叫號系統(tǒng)；開通了“24小時醫(yī)學頻道”；成立了醫(yī)保結(jié)算中心；總院、分院、新泰山社區(qū)his系統(tǒng)并網(wǎng)，檢驗科lis系統(tǒng)全院上線運行和檢驗單自助取單機安裝；靜脈配置中心現(xiàn)已經(jīng)試運行。二是組織黨員認真填寫《黨員需求基本情況表》，建立了黨員需求檔案，為黨員解難題、辦實事。三是深化醫(yī)院改革，加強干部隊伍建設(shè)。實行了護士長競爭上崗和分配制度改革。聘用32名正護士長和14名副護士長。在護理面率先實行了新的績效工資分配改革，著重體現(xiàn)了崗位責任與薪酬分配相結(jié)合和“一崗一薪、崗變薪變”的原則。四是加強人才隊伍建設(shè)。建立完善管理機制，醫(yī)院先后制定了《人才培養(yǎng)與引進的管理細則》《、進一步加強醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次衛(wèi)生人才的實施辦法》等文件和措施。明確了培養(yǎng)引進高層次人才的各項優(yōu)惠政策，制定了醫(yī)院人才隊伍建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃；加強人才培養(yǎng)與引進。通過培訓，全面提高衛(wèi)生人才隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)實施“三名戰(zhàn)略”，努力打造第一醫(yī)院品牌。認真抓好繼續(xù)教育工作，制定了《關(guān)于加強院內(nèi)繼續(xù)教育學分管理辦法》。鼓勵在職學歷教育；注重人才使用。實行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，全面實行聘任合同制管理和崗位管理制度，新進人員實行公開招聘、考試錄用，現(xiàn)有人員全部實行合同管理；搭建發(fā)展平臺，提高人才整體素質(zhì)。積極構(gòu)建發(fā)展載體，積極組織業(yè)務(wù)知識和技能培訓，注重學習交流，注意科技創(chuàng)新。五是深入開展各種形式的送溫暖活動。春節(jié)前，醫(yī)院看望了3位身患重癥的職工和2位住院職工，走訪慰問了17位軍屬，并看望了1位天津灣建國前老革命。同時，對醫(yī)院離休老黨員、老職工進行了慰問。團委組織開展了“送溫暖、獻愛心”義診活動，前往崮山鎮(zhèn)和石馬鎮(zhèn)對建國前老黨員進行義診，免費送藥上門。六是建立健全醫(yī)院科學發(fā)展的長效機制。院黨委緊緊圍繞影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的主要問題，建立和完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，其中包括《**市第一醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》《關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的規(guī)定》、、《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評的實施意見》、《關(guān)于護理人員績效工資分配改革方案》、《關(guān)于公開競爭護士長、副護士長的意見》等工作制度。這些制度的出臺，不僅規(guī)范了程序，規(guī)范了工作人員行為，更為醫(yī)院的科學化和規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。在完善制度的同時，切實增強了制度的針對性和可操作性，加大對制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力。

（五）深刻剖析檢查，形成高質(zhì)量分析檢查報告。院黨委高度重視召開科學發(fā)展觀專題民主生活會和支部組織生活會。會前廣泛征求對醫(yī)院發(fā)展理念、思路、途徑、方法的意見和建議，積極開展談心活動，認真撰寫發(fā)言材料。12月15日我院召開了以“忠誠服務(wù)群眾健康，提升醫(yī)院核心競爭力”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分工，深刻剖析思想，認真查擺問題，明確整改方向，狠抓措施落實。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長消洪濤同志對民主生活會取得的效果給予了充分肯定。同時，支部也召開了專題組織生活會，開誠布公地談問題、找問題、提建議，并提出具體的改進措施。院督導(dǎo)組也派人分頭參加，確保了會議效果。

在召開民主生活會的基礎(chǔ)上，形成了一份即切合醫(yī)院實際又符合醫(yī)院科學發(fā)展的分析檢查報告。一是實事求是地肯定成績、查擺問題。分析檢查報告從醫(yī)療質(zhì)量、護理工作、扎實為民辦實事、重點學科和醫(yī)院文化建設(shè)等五個方面實事求是地肯定了近幾年醫(yī)院工作取得的成就。同時，對照科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，對照國內(nèi)先進地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗，對照工作實際和職責任務(wù)，對照人民群眾的愿望和要求，梳理出了目前醫(yī)院工作存在的主要問題。二是深入具體地分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。之所以存在上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因，從主觀方面講，主要是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，主要有以下幾個方面：思想解放的深度和廣度還有待于進一步拓展；及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中帶苗頭性、傾向性的問題不夠，通過總結(jié)典型經(jīng)驗推動工作也有待加強；對如何結(jié)合醫(yī)院工作實際，創(chuàng)造性地開展工作還不夠，抓落實方面還不盡如人意。三是研究制定了推動醫(yī)院發(fā)展的思路和舉措。針對醫(yī)院工作中存在的主要問題，院黨委深刻剖析原因，切實抓好整改提高，盡快完善有利于科學發(fā)展的體制機制和政策措施，提出進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和措施。四是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹民主集中制原則，保持優(yōu)良的作風，營造風清氣正的良好氛圍。

（六）注重邊查邊改，解決突出問題。在活動中，我院始終把解決好影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題作為學習實踐科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念。圍繞影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，院黨委制定了整改落實方案，從增強改革創(chuàng)新意識、加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、深化醫(yī)院改革、加強和推進黨的建設(shè)等8個方面，提出了17項整改措施，分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門。

二、幾點體會

（一）加強學習，堅持解放思想。實現(xiàn)十七大提出的建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、提高全民健康水平的目標，要求我們必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，以科學的精神來研究和解決當前的新情況、新問題，不斷提高我們認識問題、解決問題的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）必須堅持以人為本。必須始終把關(guān)注民生問題放在各項工作的首位，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題抓起，真正使群眾在科學發(fā)展中得到越來越多的實惠。

（三）不斷加強干部隊伍建設(shè)。我們必須緊緊圍繞黨的中心工作，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，大力加強黨組織和干部隊伍建設(shè)，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展的主動性和自覺性，認真解決各級黨組織和干部隊伍中存在的不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的問題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院科學發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保證。

（四）必須堅持人才強院、科技興院。醫(yī)院要發(fā)展，必須重視、培養(yǎng)、選拔專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，重視引進高學歷、高職稱人才，重視對醫(yī)院現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用。要通過有效的激勵機制，積極鼓勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，崗上成才?？平膛d院是醫(yī)院協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的動力，實施科教興院戰(zhàn)略，加速學科建設(shè)、加快人才培養(yǎng)步伐、強化科研管理水平，以領(lǐng)先學科為龍頭，帶動其他各學科的發(fā)展，不斷提升醫(yī)院的綜合競爭實力。

（五）必須強化醫(yī)療質(zhì)量意識。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是醫(yī)院工作的生命線。醫(yī)療質(zhì)量如何，直接關(guān)系著患者的生命安全。醫(yī)療質(zhì)量管理，是醫(yī)院管理工作的重中之重，也是防范醫(yī)療糾紛的主要措施。廣大醫(yī)務(wù)人員必須牢固樹立質(zhì)量意識，牢牢繃緊醫(yī)療安全這根弦。

（六）必須堅持改革創(chuàng)新。要想解決醫(yī)院科學發(fā)展中存在的一些突出矛盾和問題，關(guān)鍵要靠解放思想，改革創(chuàng)新。我們要敢于正視、揭露工作中存在的矛盾、問題和不足，按照科學發(fā)展觀的要求，提出解決問題的基本思路和措施。把改革實踐中的有效措施和成功經(jīng)驗制度化，為醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。

三、進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果

總體來看，我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，基本上達到了預(yù)期目的。但應(yīng)當看到，與市委、局黨委的要求相比，與群眾的期望相比，還有一定差距。比如，創(chuàng)新發(fā)展的意識尚需進一步增強；規(guī)范服務(wù)，醫(yī)療質(zhì)量有待于進一步提高；以人為本建設(shè)和諧醫(yī)院，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系，強化醫(yī)患溝通有待進一步細化；醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)還需要進一步加強，受體制和機制的制約，一些深層次問題還沒有得到很好的解決。學習實踐科學發(fā)展觀，是一項長期任務(wù)，需要不斷深化、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。重點要在以下四個方面下功夫：

（一）建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要建立長效的學習機制，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經(jīng)?；Ｒ晟浦行慕M學習、干部理論學習等制度，加強學習型醫(yī)院、學習型黨支部建設(shè)，改進學習方法，豐富學習內(nèi)容。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，深入群眾，開展調(diào)查研究活動。要努力做到學以致用，切實用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作，努力把學習實踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。

（二）進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。學習實踐科學發(fā)展觀，完成各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)和能力。要把加強干部隊伍的能力建設(shè)和黨員先進性建設(shè)作為主線，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強和改進黨的建設(shè)，增強黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。

（三）切實搞好整改落實方案的實施。鞏固和擴大學習實踐活動成果，關(guān)鍵就是把深入學習實踐科學發(fā)展觀整改方案落到實處。一是要高度重視，明確責任。要建立健全整改落實責任制，在主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，牽頭部門、科室要切實負起牽頭責任，進一步細化并實施整改落實方案。二是要加強協(xié)調(diào)，密切配合。各部門各科室都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、左右互動，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同努力抓好落實。三是要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。要積極發(fā)揮主觀能動性，對于近期能解決的問題，抓緊解決，能夠出臺的制度，抓緊出臺。對于已經(jīng)解決的問題、完善的制度，要進一步鞏固，防止出現(xiàn)反復(fù)。四是要實事求是，務(wù)求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

（四）突出抓好2009年主要工作。宋曉東院長在職工代表大會上的工作報告，對醫(yī)院2009年工作思路和主要任務(wù)進行了全面部署，各部門、科室要以高度負責的精神,求真務(wù)實的作風,按照各自分工要求, 細化任務(wù)，分解指標，周密安排,真抓實干,深化醫(yī)院改革，堅持科技創(chuàng)新，深入開展“兩好一滿意”活動，為順利完成全年的工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。

同志們，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù)。

第二篇：09年中心醫(yī)院科學發(fā)展觀活動大總結(jié)報告

深入學習科學發(fā)展觀活動全面啟動以來，我院嚴格按照市委、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，堅持邊學邊查邊改，著力辦實事，全院干部職工以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風、創(chuàng)新的工作精神，積極參與到活動中來，真正做到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，取得了顯著成效。在學習實踐活動結(jié)束前，局督導(dǎo)組對我院進行了滿意度測評工作滿意率達100%。下面，根據(jù)局黨委要求和院黨委研究的意見，現(xiàn)將我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結(jié)報告如下。

一、主要成效活動開展以來，我院高度重視，把學習實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程，在全院黨員干部的積極參與下，取得了令人滿意的效果，具體體現(xiàn)在以下五個方面。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。一是建立組織機構(gòu)。對學習實踐活動，院黨委高度重視，成立了成立了黨委書記、院長任組長，其他班子成員為副組長，各支部書記、職能科室主要負責人、一線大科主任為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)綜合、宣傳、督導(dǎo)三個工作小組。10月19日召開了動員大會，設(shè)計了實踐載體：服務(wù)好，質(zhì)量好，精心打造第一醫(yī)院品牌。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。做到五個帶頭，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調(diào)研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、完善制度。三是加強分類指導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組在每個階段都召開轉(zhuǎn)段會議，總結(jié)報告工作，安排下一階段工作。為了確保方案確定的內(nèi)容和程序、步驟的嚴格執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督導(dǎo)組負責督促檢查，確保工作質(zhì)量，對于離退休老干部也采取了相對靈活的方式，鼓勵他們參加學習實踐活動。

（二）認真學習培訓，促進思想解放。我院緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，堅持理論學習與試點活動的各個階段有機結(jié)合，努力把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)。在學習內(nèi)容上，先后集中組織學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等重要論著，特別是聽取山東省委黨校劉躍奎教授題為深入貫徹落實科學發(fā)展觀理論輔導(dǎo)報告，掀起了學習的高潮。同時，開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，組織全院職工必讀10本書。特別是今年春節(jié)過后上班第一天，院黨委又組織機關(guān)職能科室全體人員，利用5天時間，集體學習醫(yī)院《四屆二次職代會工作報告》、《**市第十三屆人民代表大會第二次會議政府工作報告》和衛(wèi)生部《新醫(yī)改方案》，組織收看改革開放30周年、用生命鑄就忠誠和醫(yī)院中層干部管理能力提升訓練電教片，并開展座談討論。凝聚了人心，統(tǒng)一了思想，鼓舞了干勁。在學習方法上，做到了三結(jié)合，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導(dǎo)學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。開設(shè)了學習實踐科學發(fā)展觀網(wǎng)站專欄，出版簡報18期。

（三）開展專題調(diào)研，不斷拓寬思路。根據(jù)活動安排，為幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員選好、選準調(diào)研課題，黨委采用發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開社會監(jiān)督員和服務(wù)對象座談會等多種形式，廣泛征求廣大黨員和職工的意見、建議。通過對這些意見、建議進行歸納、梳理、分析、總結(jié)報告后，找準和抓住影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的突出矛盾和問題，7位院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際和各自的分工，確定了7個調(diào)研專題，各自形成了質(zhì)量較高、操作性較強的調(diào)研報告，正在逐步落實，如醫(yī)院人才隊伍建設(shè)狀況、強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、信息化建設(shè)、重點學科建設(shè)現(xiàn)狀研究與對策、后勤管理工作規(guī)范化、醫(yī)德醫(yī)風的教育與管理、加大民主管理力度等。與此同時，醫(yī)院還采取請進來和走出去的方式，找準發(fā)展差距。邀請《山東醫(yī)藥》雜志社領(lǐng)導(dǎo)進行工作座談，前往濟南市濟南醫(yī)院參觀學習老年公寓和老年病護理病房開展情況，前往威海市婦女兒童醫(yī)院和即墨時人民醫(yī)院參觀學習，拓寬發(fā)展思路，明確努力方向。

（四）注重實踐特色，創(chuàng)新活動載體。我們緊扣實踐來深化學習，通過學習來推動實踐。年前確定的12件實事，目前已完成9項，病房樓三期工程正在開工建設(shè)，老年保健中心正在籌備開業(yè)，婦產(chǎn)科、小兒科排隊叫號系統(tǒng)也在考察之中。同時，堅持從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。一是堅持一切以病人為中心。成立了門診會診中心；在門診安裝了圖像存貯系統(tǒng)（pacs）；成功實施了藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)，并將該系統(tǒng)嵌入到我們醫(yī)院的一卡通系統(tǒng)中；在影像科等醫(yī)技科室增設(shè)門診自動排隊叫號系統(tǒng)；開通了24小時醫(yī)學頻道；成立了醫(yī)保結(jié)算中心；總院、分院、新泰山社區(qū)his系統(tǒng)并網(wǎng)，檢驗科lis系統(tǒng)全院上線運行和檢驗單自助取單機安裝；靜脈配置中心現(xiàn)已經(jīng)試運行。二是組織黨員認真填寫《黨員需求基本情況表》，建立了黨員需求檔案，為黨員解難題、辦實事。三是深化醫(yī)院改革，加強干部隊伍建設(shè)。實行了護士長競爭上崗和分配制度改革。聘用32名正護士長和14名副護士長。在護理面率先實行了新的績效工資分配改革，著重體現(xiàn)了崗位責任與薪酬分配相結(jié)合和一崗一薪、崗變薪變的原則。四是加強人才隊伍建設(shè)。建立完善管理機制，醫(yī)院先后制定了《人才培養(yǎng)與引進的管理細則》、《進一步加強醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次衛(wèi)生人才的實施辦法》等文件和措施。明確了培養(yǎng)引進高層次人才的各項優(yōu)惠政策，制定了醫(yī)院人才隊伍建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃；加強人才培養(yǎng)與引進。通過培訓，全面提高衛(wèi)生人才隊伍的整體素質(zhì)。

繼續(xù)實施三名戰(zhàn)略，努力打造第一醫(yī)院品牌。認真抓好繼續(xù)教育工作，制定了《關(guān)于加強院內(nèi)繼續(xù)教育學分管理辦法》。鼓勵在職學歷教育；注重人才使用。實行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，全面實行聘任合同制管理和崗位管理

制度，新進人員實行公開招聘、考試錄用，現(xiàn)有人員全部實行合同管理；搭建發(fā)展平臺，提高人才整體素質(zhì)。積極構(gòu)建發(fā)展載體，積極組織業(yè)務(wù)知識和技能培訓，注重學習交流，注意科技創(chuàng)新。五是深入開展各種形式的送溫暖活動。春節(jié)前，醫(yī)院看望了3位身患重癥的職工和2位住院職工，走訪慰問了17位軍屬，并看望了1位天津灣建國前老革命。同時，對醫(yī)院離休老黨員、老職工進行了慰問。團委組織開展了送溫暖、獻愛心義診活動，前往崮山鎮(zhèn)和石馬鎮(zhèn)對建國前老黨員進行義診，免費送藥上門。六是建立健全醫(yī)院科學發(fā)展的長效機制。院黨委緊緊圍繞影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的主要問題，建立和完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，其中包括《**市第一醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》、《關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評的實施意見》、《關(guān)于護理人員績效工資分配改革方案》、《關(guān)于公開競爭護士長、副護士長的意見》等工作制度。這些制度的出臺，不僅規(guī)范了程序，規(guī)范了工作人員行為，更為醫(yī)院的科學化和規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。在完善制度的同時，切實增強了制度的針對性和可操作性，加大對制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力。

（五）深刻剖析檢查，形成高質(zhì)量分析檢查報告。院黨委高度重視召開科學發(fā)展觀專題民主生活會和支部組織生活會。會前廣泛征求對醫(yī)院發(fā)展理念、思路、途徑、方法的意見和建議，積極開展談心活動，認真撰寫發(fā)言材料。12月15日我院召開了以忠誠服務(wù)群眾健康，提升醫(yī)院核心競爭力為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分工，深刻剖析思想，認真查擺問題，明確整改方向，狠抓措施落實。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長消洪濤同志對民主生活會取得的效果給予了充分肯定。同時，支部也召開了專題組織生活會，開誠布公地談問題、找問題、提建議，并提出具體的改進措施。院督導(dǎo)組也派人分頭參加，確保了會議效果。在召開民主生活會的基礎(chǔ)上，形成了一份即切合醫(yī)院實際又符合醫(yī)院科學發(fā)展的分析檢查報告。一是實事求是地肯定成績、查擺問題。分析檢查報告從醫(yī)療質(zhì)量、護理工作、扎實為民辦實事、重點學科和醫(yī)院文化建設(shè)等五個方面實事求是地肯定了近幾年醫(yī)院工作取得的成就。同時，對照科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，對照國內(nèi)先進地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗，對照工作實際和職責任務(wù)，對照人民群眾的愿望和要求，梳理出了目前醫(yī)院工作存在的主要問題。二是深入具體地分析原因、總結(jié)報告經(jīng)驗。之所以存在上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因，從主觀方面講，主要是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，主要有以下幾個方面：思想解放的深度和廣度還有待于進一步拓展；及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中帶苗頭性、傾向性的問題不夠，通過總結(jié)報告典型經(jīng)驗推動工作也有待加強；對如何結(jié)合醫(yī)院工作實際，創(chuàng)造性地開展工作還不夠，抓落實方面還不盡如人意。三是研究制定了推動醫(yī)院發(fā)展的思路和舉措。針對醫(yī)院工作中存在的主要問題，院黨委深刻剖析原因，切實抓好整改提高，盡快完善有利于科學發(fā)展的體制機制和政策措施，提出進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和措施。四是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹民主集中制原則，保持優(yōu)良的作風，營造風清氣正的良好氛圍。

（六）注重邊查邊改，解決突出問題。在活動中，我院始終把解決好影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題作為學習實踐科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念。圍繞影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，院黨委制定了整改落實方案，從增強改革創(chuàng)新意識、加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、深化醫(yī)院改革、加強和推進黨的建設(shè)等8個方面，提出了17項整改措施，分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門。

二、幾點體會

（一）加強學習，堅持解放思想。實現(xiàn)十七大提出的建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、提高全民健康水平的目標，要求我們必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，以科學的精神來研究和解決當前的新情況、新問題，不斷提高我們認識問題、解決問題的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）必須堅持以人為本。必須始終把關(guān)注民生問題放在各項工作的首位，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題抓起，真正使群眾在科學發(fā)展中得到越來越多的實惠。

（三）不斷加強干部隊伍建設(shè)。我們必須緊緊圍繞黨的中心工作，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，大力加強黨組織和干部隊伍建設(shè)，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展的主動性和自覺性，認真解決各級黨組織和干部隊伍中存在的不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的問題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院科學發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保證。

（四）必須堅持人才強院、科技興院。醫(yī)院要發(fā)展，必須重視、培養(yǎng)、選拔專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，重視引進高學歷、高職稱人才，重視對醫(yī)院現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用。要通過有效的激勵機制，積極鼓勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，崗上成才?？平膛d院是醫(yī)院協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的動力，實施科教興院戰(zhàn)略，加速學科建設(shè)、加快人才培養(yǎng)步伐、強化科研管理水平，以領(lǐng)先學科為龍頭，帶動其他各學科的發(fā)展，不斷提升醫(yī)院的綜合競爭實力。

（五）必須強化醫(yī)療質(zhì)量意識。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是醫(yī)院工作的生命線。醫(yī)療質(zhì)量如何，直接關(guān)系著患者的生命安全。醫(yī)療質(zhì)量管理，是醫(yī)院管理工作的重中之重，也是防范醫(yī)療糾紛的主要措施。廣大醫(yī)務(wù)人員必須牢固樹立質(zhì)量意識，牢牢繃緊醫(yī)療安全這根弦。

（六）必須堅持改革創(chuàng)新。要想解決醫(yī)院科學發(fā)展中存在的一些突出矛盾和問題，關(guān)鍵要靠解放思想，改革創(chuàng)新。我們要敢于正視、揭露工作中存在的矛盾、問題和不足，按照科學發(fā)展觀的要求，提出解決問題的基本思路和措施。把改革實踐中的有效措施和成功經(jīng)驗制度化，為醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。

三、進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果總體來看，我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，基本上達到了預(yù)期目的。但應(yīng)當看到，與市委、局黨委的要求相比，與群眾的期望相比，還有一定差距。比如，創(chuàng)新發(fā)展的意識尚需進一步增強；規(guī)范服務(wù)，醫(yī)療質(zhì)量有待于進一步提高；以人為本建設(shè)和諧醫(yī)院，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系，強化醫(yī)患溝通有待進一步細化；醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)還需要進一步加強，受體制和機制的制約，一些深層次問題還沒有得到很好的解決。學習實踐科學發(fā)展觀，是一項長期任務(wù)，需要不斷深化、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。重點要在以下四個方面下功夫：

（一）建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要建立長效的學習機制，把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經(jīng)常化。要完善中心組學習、干部理論學習等制度，加強學習型醫(yī)院、學習型黨支部建設(shè)，改進學習方法，豐富學習內(nèi)容。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，深入群眾，開展調(diào)查研究活動。要努力做到學以致用，切實用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作，努力把學習實踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。

（二）進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。學習實踐科學發(fā)展觀，完成各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)和能力。要把加強干部隊伍的能力建設(shè)和黨員先進性建設(shè)作為主線，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強和改進黨的建設(shè)，增強黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。

（三）切實搞好整改落實方案的實施。鞏固和擴大學習實踐活動成果，關(guān)鍵就是把深入學習實踐科學發(fā)展觀整改方案落到實處。一是要高度重視，明確責任。要建立健全整改落實責任制，在主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，牽頭部門、科室要切實負起牽頭責任，進一步細化并實施整改落實方案。二是要加強協(xié)調(diào)，密切配合。各部門各科室都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、左右互動，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同努力抓好落實。三是要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。要積極發(fā)揮主觀能動性，對于近期能解決的問題，抓緊解決，能夠出臺的制度，抓緊出臺。對于已經(jīng)解決的問題、完善的制度，要進一步鞏固，防止出現(xiàn)反復(fù)。四是要實事求是，務(wù)求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

（四）突出抓好2009年主要工作。宋曉東院長在職工代表大會上的工作報告，對醫(yī)院2009年工作思路和主要任務(wù)進行了全面部署，各部門、科室要以高度負責的精神,求真務(wù)實的作風,按照各自分工要求,細化任務(wù)，分解指標，周密安排,真抓實干,深化醫(yī)院改革，堅持科技創(chuàng)新，深入開展兩好一滿意活動，為順利完成全年的工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。同志們，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù)。讓我們在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，為醫(yī)院的又好又快發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化和諧醫(yī)院作出新的貢獻。

第三篇：科學發(fā)展觀活動總結(jié)

水電局科學發(fā)展觀活動工作總結(jié)

在縣委、政府及學習實踐辦、戰(zhàn)線黨委的指導(dǎo)支持下，在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的要求，緊密結(jié)合水利工作實際，高起點、高標準地搞好學習實踐活動，彰顯了水利行業(yè)特色，實現(xiàn)了既定工作目標。

一、整個活動富有成效,充滿了活力

――查找的問題得到較好解決。堅持“一般問題立即解決，較大問題快速解決，突出問題重點解決，政策性問題爭取解決，長期問題跟蹤解決，職責內(nèi)問題無條件解決，職責外問題反饋解決”，實行“銷號式整改”工作制度，征求的問題除政策原因無法解決外，都得到了相應(yīng)解決。

――工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變。通過開展一系列的學習、創(chuàng)建活動，水利系統(tǒng)全體干部職工的作風實現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，工作實際效果得到增強。水保局、水產(chǎn)股、設(shè)計院、水利股等單位堅持送服務(wù)上門，送技術(shù)到一線，加大基層技術(shù)指導(dǎo)，提高了工作成效,得到了好評。

――工作水平得到顯著提高。一是執(zhí)法工作進一步規(guī)范，水行政執(zhí)法水平得到提高。二是創(chuàng)新了工作特色，提高整體水平。局屬各單位根據(jù)活動安排，創(chuàng)造性開展工作，全部完成或超額完成工作任務(wù)。三是單位形象得到提升，文明創(chuàng)建實現(xiàn)突 1 破。四是項目工作推進有力,工程質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)。實現(xiàn)到位項目資金5000余萬元，水庫除險、飲水安全順利推進。

――創(chuàng)新意識得到得到強化。探索開展了“爭做學習型標兵”、“我為水利發(fā)展獻一策”、“落實三個三，推進城鄉(xiāng)同攜手”、“整改活動兩種對待兩個方案”等一系列探索創(chuàng)新活動，提升了學習實踐活動效果。

1、以學習實踐活動為契機，推動了思想大解放。堅持學用結(jié)合，以學保用，以用促學，用思想的大解放推動觀念的更新，實現(xiàn)工作的大發(fā)展。一是樹立時不我待的緊迫意識。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感為崗訓，增強危機意識，搶抓機遇謀求發(fā)展。二是進一步明晰工作思路，確立項目工作的中心地位不動搖。三是進一步樹立民本意識，從思想上確立水利工作的出發(fā)點和落腳點是人民群眾的根本利益，以大力發(fā)展民生水利為己任，并落實到工作之中，做到水利項目從規(guī)劃到實施緊密結(jié)合群眾的愿望和要求。四是堅持大水利與水利自身發(fā)展的統(tǒng)一認識，形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進。切實解決單位自身發(fā)展問題，提高服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力水平。

2、以制度機制建設(shè)為抓手，建立了長效保障機制。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解決干少干多一個樣。二是完善工作決策機制。堅持重大事項民主決策，提高工作決策水平。三是實行目標管理，量化工作任務(wù)，定期考核，對年初簽定的責任書嚴格實行獎懲兌現(xiàn)，對貢獻突出的單位和個人，不僅在經(jīng)濟上予以獎勵，還在政治上給予鼓勵，激活干部職工的工作熱情，形成了人人思進，個個爭先的良好工作格局。四 是強化工作監(jiān)督機制。加強財務(wù)管理，落實紀檢財務(wù)大項目全程監(jiān)督參與，規(guī)范項目建設(shè)程序。五是強化工作問責制度，嚴格執(zhí)行工作責任追究，提高水利工程質(zhì)量，強化工程材料管理。六是強化學習與工作交流匯報制度。堅持按時召開行政生活會、民主生活會、專項工作研討會，通報工作開展情況，增進溝通，形成合力。

3、以改革創(chuàng)新為動力，實現(xiàn)了項目工作上水平。一是進一步加強項目領(lǐng)導(dǎo)，充實工作專班，積極籌集經(jīng)費，加大項目庫建設(shè)和項目編制、申報、儲備工作力度，制定切實可行的工作目標、方法措施，及早著手，抓平時，抓經(jīng)常，抓獎懲兌現(xiàn)，形成人心思項目，人人爭項目，齊心協(xié)力做大做強項目。二是嚴格執(zhí)行項目建設(shè)“四制”，提高工程建設(shè)質(zhì)量。三是創(chuàng)新水利設(shè)施管理機制，推廣農(nóng)民用水合作組織管理模式、股份制經(jīng)營管理模式、民營化管理模式，解決國家建，無人管的問題。四是落實領(lǐng)導(dǎo)班子包片負責制，技術(shù)人員包點制度，確保各項工作落到實處、取得實效、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)，真正成為民心工程。五是加快現(xiàn)有的項目的實施力度，加大招商引資力度，積極搞好水電開發(fā)，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。六是加大亮點工程、生態(tài)水利、景觀水利建設(shè)，延伸水利建設(shè)鏈條，努力實現(xiàn)水利發(fā)展與縣產(chǎn)業(yè)接軌，與水利自身發(fā)展相統(tǒng)一。

4、以人才隊伍建設(shè)為重點，創(chuàng)優(yōu)了人才成長環(huán)境。一是開展“趕、學、比、超”活動，發(fā)揚積極進取精神。爭做行評標兵、爭樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、爭創(chuàng)優(yōu)勝單位，增強工作激情和合力。二是開展“雙述雙評”活動，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，提高為民服務(wù)意識，提升為民服務(wù)效果。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓工作，培 養(yǎng)實用技術(shù)人才。四是開展“創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揚爭先有為精神。開展水利工程爭創(chuàng)優(yōu)良工程活動，增強“創(chuàng)一流、爭上游”的進取意識。五是積極爭取政策，吸收優(yōu)秀青年技術(shù)人才充實到水利工作一線，強化后備干部培養(yǎng)和人才儲備，為優(yōu)秀人才成長打造平臺。加大擴充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實到水利一線，積極爭取政策，通過“三支一扶”、在崗培訓等多途徑解決人才不足的問題。

5、以提升執(zhí)法水平為目標，開展了“學、用、送”法活動。一是送法上門“防”。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟，印制宣傳資料，出動宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務(wù)對象開展贈送法活動。二是全面清查“督”。進行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。三是網(wǎng)上公開“亮”。將行政許可、審批情況及辦事程序在網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。四是聘請人員“幫”。聘請漁政監(jiān)督員，公布舉報電話，建立全方位防控網(wǎng)絡(luò)體系。五是工程措施“補”。對重點部位利用工程措施治理，設(shè)立統(tǒng)一警示標志的。六是嚴格標準“處”。對群眾反映強烈的問題，嚴格按照法律規(guī)定懲處整改到位，并公開曝光。七是強制執(zhí)行“推”。申請縣人民法院強制執(zhí)行，推動依法行政，維護法律尊嚴。八是建章立制“保”。制訂管理制度約束規(guī)范執(zhí)法人員言行，規(guī)范辦事程序，強化服務(wù)意識，提升工作水平。

6、以體制機制轉(zhuǎn)變?yōu)橹c，提升了水利發(fā)展后勁。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報，增加單位編制，充實人員隊伍，解決人少事多制約發(fā)展的問題。二是爭取解決水行政執(zhí)法人員身份問題，規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。三是加強基層水保站建設(shè)，達到有事有崗有人有經(jīng)費，實現(xiàn)水利服 務(wù)上水平。四是加強現(xiàn)有人員隊伍的管理，積極向內(nèi)挖潛，盤活現(xiàn)有人才資源，提高工作效率。五是爭取政策，積極促進?。?）型以上水庫管理體制的轉(zhuǎn)變，納入統(tǒng)一管理。

二、工作措施堅強有力，方式靈活多樣

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，集中力量抓推進。

除按照要求成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人專班外，在工作推進中局領(lǐng)導(dǎo)班子都能緊緊圍繞活動開展，出主意，想對策，及時指導(dǎo)包聯(lián)支部工作，并能身體力行的抓好落實，為活動取得實效提供了保障，催生了動力?；顒娱_展過程中主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開專題會議，研究工作措施步驟、方法對策、解決問題不下10次，領(lǐng)導(dǎo)重視是活動順利推進的堅強保證。

2、科學制定方案，注重實效抓推進。

一是緊扣階段性工作目標，以每個階段工作目標的完成確保整體工作目標實現(xiàn)。做到了一階段一動員一督辦一小結(jié)，實現(xiàn)了工作有安排、有布置、有督辦、有考核、有小結(jié)，提升了工作實際效果。二是結(jié)合各支部具體情況，制定出符合單位實際的工作實施計劃和活動方案，明確了工作載體，突出了單位特色，增強了參與活動的主動性。三是在工作推進過程中，積極反思，查找不足，尋找對策，及時調(diào)整思路，強化工作措施。

3、突出工作重點，強化措施抓推進。

一是以宣傳調(diào)研為手段，精心安排部署。一是廣泛宣傳發(fā)動。召開了黨員大會傳達學習會議精神，確保知曉率100%。二是周密安排部署。制定了《實施意見》、《活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了辦公室人員，建立班子成員包聯(lián)支部學習制度，確保了活動無死角。三是全面學習討論。完成 集中學習培訓30學時，學習筆記近百萬字，心得體會文章80余篇，調(diào)研文章8篇，專題征文1篇，組織知識測試1次。四是營造良好氛圍。制發(fā)學習簡報八期，各類新聞媒體用稿35篇，電視臺26篇，拉橫幅10條。辦學習專欄一期，黑板報三期。五是深入開展調(diào)研。形成了《深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站改革的調(diào)查報告》等八篇調(diào)研報告，多角度對當前和今后一段時間的水利工作進行了探討，對全縣水利發(fā)展具有很好的指導(dǎo)借鑒作用。

二是以查找問題為突破口，全面征求意見。廣角度確定范圍，向省、市主管部門、縣領(lǐng)導(dǎo)、縣委委員、縣人大、政協(xié)常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、縣直各部門、服務(wù)對象送發(fā)《征求意見書》550份。全方位暢通渠道，印發(fā)了宣傳資料，公開了收費標準、設(shè)立舉報聯(lián)系電話、郵箱、網(wǎng)站和征求意見箱。多途徑收集意見，召開服務(wù)對象、督導(dǎo)員和退離休老干部座談會，項目區(qū)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)及群眾代表懇談會收集意見。深層次查找問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會，職工代表座談會，“我為水利獻一策”大討論活動，確保問題找準、找實、找到位。

三是以問題整改為抓手，快速推進工作。對征求的意見建議，實行梳理歸類、倒排日期、整體聯(lián)動，按照先急后緩、先易后難的方法，一環(huán)一環(huán)地抓到位，一步一步地抓落實，實現(xiàn)整改工作與當前工作緊密結(jié)合起來。整理歸類，對征求和查找的意見、建議進行認真分類，列出清單，按照職能職責明確辦理單位，簽訂辦理責任書，歸口限期辦理。細化方案，召開意見和建議整改專題會議，認真研究細化可行的整改方案，確保整改實效。落實責任，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員包解決問題責任制，按照“兩個不放（通）過”的原則，一包到底，確保整改 措施落到實處。創(chuàng)新機制，堅持問題整改定期督辦制、辦理情況跟蹤問效制、整改效果定期回訪制。以機制促進規(guī)范，以規(guī)范提升水平。突出實效，對水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理的問題，采積極向上爭取項目資金支持，大力實施水利工程，嚴格“四制”要求，規(guī)范建設(shè)程序，加強質(zhì)量監(jiān)管，實行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，技術(shù)人員駐現(xiàn)場，落實工作責任。對行政執(zhí)法方面的問題，堅持以人為本，教育為主，懲處為輔的原則，開展文明執(zhí)法活動，落實承諾公示制、首問負責制、責任追究制、限時辦結(jié)制，與服務(wù)項目對象簽訂安全責任書等辦法，杜絕、防止出現(xiàn)不作為、亂作為現(xiàn)象，重點地段實行組建專班，領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時值班，全天候巡視；對管理服務(wù)方面的問題，堅持全面公開政務(wù)，加大鄖西水利網(wǎng)站建設(shè)，加強水利快報的編發(fā)，利用世界水日、中國水周等主題活動進行廣泛宣傳，規(guī)范行政許可辦理，堅持一站式服務(wù)，提高工作的透明度，提高辦事效率。對隊伍建設(shè)與機關(guān)內(nèi)務(wù)管理方面的問題，通過健全制度，完善管理；加大培訓力度，大力引進人才；積極爭取政策，真心服務(wù)基層；加強與老干部溝通，至力改善環(huán)境等辦法，達成共識共嗚，形成工作合力。

四是以制度機制完善為抓手，建立長效機制。制定完善了《重大事項決策制度》等九項日常工作管理制度和《水行政執(zhí)法責任制度》、《違法責任追究制度》等六個規(guī)范性執(zhí)法制度，用制度規(guī)范行為，建立長效管理機制。進一步完善規(guī)范財務(wù)監(jiān)督管理，落實項目資金五人簽字，一般支出三人以上簽字的工作要求。成立水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和飲水安全質(zhì)量監(jiān)督組，加強對水利工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度。開展水利工程評比驗收，實行質(zhì)量安全黑名單制度，拒絕不合格工程建設(shè)隊伍進入鄖西水利建設(shè)市場，提高水利工程建設(shè)質(zhì)量。

五是以葉書記系列講話學習為契機，統(tǒng)一思想認識。組織全體黨員和中層以上干部集中學習了葉書記的系列講話精神，并開展了解放思想大討論活動，進一步明晰了工作思路，細化了工作目標，硬化了工作措施，端正了工作態(tài)度，催生了工作創(chuàng)新落實動力。

4、注重思路創(chuàng)新，強化效果抓推進。

一是在開展“城鄉(xiāng)同攜手，科學謀發(fā)展”活動中堅持“三個三”工作目標。整合三方力量（即整合活動領(lǐng)導(dǎo)力量、整合黨員力量、整合技術(shù)力量）。構(gòu)建三項機制（完善工作運行機制、健全活動考核機制、強化目標制定機制）。明確三個目標（打造一個黨建工作強村、建設(shè)一個經(jīng)濟發(fā)展新村、實現(xiàn)一個水利項目“示范村”）。圍繞“十個一”目標（即：理清一個發(fā)展思路、制定一個發(fā)展規(guī)劃、開展一次黨員交流、完成一個雙向承諾、支部幫扶一個產(chǎn)業(yè)、結(jié)對辦理一件實事、扶持一個集體項目、組織一次困難慰問、開展一次民意測驗、組織一次考核兌現(xiàn)）?；I集資金解決了2個組的農(nóng)村飲水安全工程，黨員捐資10500元引導(dǎo)扶持產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展；水保局黨支部主動將聯(lián)系村納入小流域治理范圍，支部負責人三次帶隊深入該村開展規(guī)劃設(shè)計，不斷優(yōu)化方案，積極為發(fā)展300畝高效經(jīng)濟林基地建設(shè)提供項目支撐；水利工程隊黨支部書記劉吉林個人出資1000余元購買種羊2頭，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)羊。二是開展了“我為水利獻一策”的大討論活動，創(chuàng)新意見征求方式，以評選“水利發(fā)展金點子十條”為載體，充分調(diào)動水利職工參入意識，積極建言獻 策，利用各種方式和手段征求意見建議106條。

階段性的學習實踐活動雖然結(jié)束了，但是科學發(fā)展觀的樹立和落實是一個長期的過程，需要不斷充實，與時俱進。下一步我們將繼續(xù)加大科學發(fā)展方面的理論學習探討，加強工作實際中的科學發(fā)展實踐創(chuàng)新，努力運用科學發(fā)展觀來指導(dǎo)工作實踐，取得更大的成效。

第四篇：科學發(fā)展觀活動總結(jié)

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科學發(fā)展觀活動總結(jié)

局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

3月17日，公司成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，公布實施方案，學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學發(fā)展之路，打造宏豐企業(yè)品牌”為活動主題，以“加快我市保障性房源建設(shè)，逐步實現(xiàn)‘住有所居’目標”為實踐載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標，嚴格按照第一階段活動安排計劃，認真學習，深刻領(lǐng)會，同時將活動與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設(shè)、經(jīng)濟適用房產(chǎn)權(quán)證辦理工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，學習調(diào)研階段工作圓滿完成，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，為下一階段工作夯實了基礎(chǔ)。為總結(jié)經(jīng)驗，相互交流和切磋，現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：

一、學習調(diào)研階段進展情況及主要做法

（一)學習培訓情況

為使學習培訓不走過場，取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實際，認真制定了切實可行的學習計劃，并嚴格落實考勤制度，確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結(jié)合”：

一是集中學習與分散自學與相結(jié)合?？紤]公司參與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際，分享

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領(lǐng)導(dǎo)小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則，使黨員干部充分結(jié)合自身工作實際，有針對性地開展學習活動。截至目前，已組織班子成員學習5次，黨員集中學習八次，加上自學時間，超過40學時，重點學習了十七大報告、田煒局長動員講話以及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，分散學習了十七屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》一書。學習的同時，每一位黨員都認真做好學習筆記，現(xiàn)平均字數(shù)在1.5萬字，撰寫心得體會2篇，3000字左右。

二是解放思想大討論與專題講座相結(jié)合?；顒愚k公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風，樹立好形象，開創(chuàng)住房保障房源建設(shè)新局面”為主題的解放思想大討論活動，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個，查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風、基層組織建設(shè)等方面問題10個。通過討論，大家形成了四個共識，即：加強思想政治建設(shè)是科學發(fā)展的根本；加強職工隊伍建設(shè)是科學發(fā)展的前提；加強文化建設(shè)是科學發(fā)展的保證；加強作風建設(shè)是科學發(fā)展的關(guān)鍵。專題講座方面，一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習理論知識、帶頭記筆記，并帶頭作報告四次，李愛強總經(jīng)理作的題為《深入學習貫徹科學發(fā)展觀，加快實現(xiàn)住有所居目標》的報告，緊貼實際，內(nèi)容充實，黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的報告分析問題透徹，結(jié)合實際密切，具有很強的針對性。另一方面，公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座，圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精分享

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神實質(zhì)和如何貫徹落實科學發(fā)展觀四個內(nèi)容，詳略分明地為我們作了深刻剖析。

三是科學發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結(jié)合。在組織黨員干部學習科學發(fā)展觀理論知識的同時，組織大家根據(jù)工作實際，學習了相關(guān)專業(yè)知識。其中，綜合科學習了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》，營銷科學習了最新的《商品房銷售條例》，技術(shù)科學習了《工程定額》，工程科、項目部學習了《安全管理條例》、《建筑法》，物業(yè)公司學習了《山東省裝修管理條例》。通過學習，不僅提高了思想政治素質(zhì)，也提高了專業(yè)理論水平，切實達到了“黨員干部受教育”的要求。

四是理論學習與模擬測試相結(jié)合。為檢驗黨員干部的學習成果，活動辦公室以學習材料為基本參考提綱，組織全體黨員進行了五次基礎(chǔ)知識測驗。通過測驗，分數(shù)大多在90分以上，對于個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學習的要求。

（二）專題調(diào)研情況

堅持邊學習邊調(diào)研，邊調(diào)研邊學習的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，結(jié)合職責分工，按照調(diào)研方案，深入開展調(diào)查研究活動，集中力量梳理在科學發(fā)展方面存在的突出問題，圍繞重點難點問題，研究科學發(fā)展思路，創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進技術(shù)創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調(diào)研，重點調(diào)研了以下16個方面內(nèi)容：加快體制機制改革創(chuàng)新；加快住房保障體系建設(shè)；加快經(jīng)濟發(fā)展問題；加強工程建設(shè)管理；加強信息化建設(shè)；加強房產(chǎn)銷售管理；加強經(jīng)適房的維修服務(wù)；加強物業(yè)管理，維護群眾權(quán)益；加強分享

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房屋經(jīng)營管理；提高科學決策水平；建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)；加強組織建設(shè)和干部隊伍管理；加強思想政治工作；加強黨風廉政建設(shè)；推進文化建設(shè)。截至目前，全體黨員干部參與了調(diào)研，形成調(diào)研報告20篇，對保障房源建設(shè)、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調(diào)查研究，成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調(diào)研，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結(jié)合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識，推動了學習實踐活動深入發(fā)展。

（三）征求意見情況

公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上民聲、開通博客等方式，向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設(shè)合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平等方面意見和建議，重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式，共征求意見和建議50余條，內(nèi)容包括公司如何加強內(nèi)部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉(zhuǎn)變開發(fā)模式、跨越發(fā)展，如何加強物業(yè)管理維修服務(wù)，如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組逐項梳理，逐項落實，對于能夠及時解決的，立即責成有關(guān)部門進行落實；不能及時解決的，由有關(guān)部門負責，明確整改期限，限期落實。

目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內(nèi)容及目標，時間擬定于2009年5月，具體時間根據(jù)工作情況確定；參加人分享

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員包括局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，公司全體黨員、入黨積極分子，公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表；主題為“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”；基本內(nèi)容：重在分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標：著重解決“冷”的問題；著重解決“浮”的問題；著重解決“庸”的問題；著重解決“奢”的問題；著重解決“散”的問題。另外，近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。

（四）領(lǐng)導(dǎo)責任制落實情況

為扎實推進學習實踐活動，黨支部立即成立了學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員李愛強總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理賈軍、崔會儒、王航平任副組長，各部門負責人任組員?；顒娱_展以來，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經(jīng)理作為第一責任人，對這項活動負有組織領(lǐng)導(dǎo)責任，主要履行了以下職責：（1）抓學習實踐活動的思想認識和工作到位，確保了指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。（2）健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動，研究部署學習實踐活動，及時解決學習實踐活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。（3）帶頭抓好聯(lián)系點。帶頭到分管的財務(wù)科、錦繡新天地項目部聯(lián)系點指導(dǎo)工作。（4）落實領(lǐng)導(dǎo)集體責任。協(xié)調(diào)公司班子成員和各職能部門，形成學習實踐活動齊抓共管的格局。（5）加強調(diào)查研究。結(jié)合實際，研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發(fā)展觀分享

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活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責任人，主要履行了以下職責：（1）高度重視，關(guān)心支持，積極參與各項活動。（2）及時掌握學習實踐活動的狀況，定期研究解決學習實踐活動中的重要問題，不定期到各自聯(lián)系點調(diào)查研究。（3）加強對學習實踐活動的督促檢查，防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。（4）加強調(diào)查研究，探索和指導(dǎo)學習實踐科學發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。（5）積極協(xié)調(diào)所分管的職能部門，為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責任人，履行了以下職責：（1）認真貫徹公司關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求，把加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)做為重要責任。（2）圍繞發(fā)展目標，組織研究學習實踐活動，制定工作規(guī)劃，確定目標任務(wù)和工作措施。（3）按照配套的實施方案，定期督促、檢查、指導(dǎo)和考評部門黨員的工作。（4）定期研究本部門學習實踐活動中出現(xiàn)的重大問題，階段結(jié)束時，對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。（5）作為聯(lián)系點，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)要求，通過扎實有效的工作，使領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點成為先進，并從中總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推動整體工作。本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

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第五篇：實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)

于集鎮(zhèn)第二中心小學

學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校根據(jù)上級文件精神，緊密圍繞“黨員干部受教育、廣大教職工得實惠，科學發(fā)展上水平”的活動目標，周密安排部署，精心組織實施，把握關(guān)鍵，穩(wěn)步推進，注重結(jié)合學校實際，突出實踐特色，著力在組織學習調(diào)研上動腦筋，在查找問題和分析檢查上作努力，在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了各個階段的工作任務(wù)，達到了預(yù)期的目的，取得了實實在在的成效。現(xiàn)將整個活動情況總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，組織落實，營造活動氛圍，增強全體教職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們以強烈的政治意識、責任意識和機遇意識把學習實踐活動作為推動學校又好又快發(fā)展的重要推動力來開展。成立了學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，對學習實踐活動各階段工作進行統(tǒng)籌安排、認真總結(jié)和再動員。制定學習制度，對集體學習、個人自學、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改等活動提出明確要求。各黨小組加強對學習實踐活動的督察指導(dǎo)，狠抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展了各項工作。從而使廣大教職工認識到開展學習實踐活動的重要性和必要性，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，統(tǒng)一了思想認識，鼓舞了工作干勁，明確了今后的工作思路，堅定了科學發(fā)展的信念。

（二）圍繞科學發(fā)展主題，認真組織開展“問計于民”調(diào)研活動，增強學習活動的實效性。按照活動要求，學校領(lǐng)導(dǎo)班子把解放思想大討論活動梳理歸納的意見與學習實踐活動調(diào)研結(jié)合起來，認真綜合分析，在圍繞“科學規(guī)劃學校發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量”為主題的解放大思想討論活動中，從“如何有效地提高教育質(zhì)量，增強學校的公信力？如何從制度和機制入手，破解教師職業(yè)倦怠難題，激活教師隊伍，為實中新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展再立新功？如何加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風建設(shè)？”方面入手，召開黨員干部思想大解放研討會，全體黨員干部聯(lián)系校情，查找制約學?？茖W發(fā)展的突出問題、教師隊伍建設(shè)、提高教育教學質(zhì)量、辦人民滿意的學校等方面的問題踴躍發(fā)言，各抒己見，為學校的科學發(fā)展獻計獻策。參加縣教育局組織“堅持科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育”咨詢活動，學校與家長面對面，共謀學校發(fā)展對策、共商學校發(fā)展大計。學校還通過設(shè)置意見箱、召開家長座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、向教師、學生家長、社會各界人士發(fā)放意見征求表等多種形式、多種渠道，廣泛征求意見。做到深入細致分析工作，科學可行解決問題，充分體現(xiàn)了學校調(diào)研活動的群眾性、實踐性、前瞻性和創(chuàng)新性。

（三）認真做好自選動作，創(chuàng)新活動載體，增強學習實踐活動的創(chuàng)新性。我們堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿學習實踐活動始終，在嚴格按照規(guī)定環(huán)節(jié)開展工作的同時，大膽創(chuàng)新，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，努力使學校學習活動有聲有色，取得實效。

1、增添信心，共謀質(zhì)量，中考成績再創(chuàng)歷史新高。

為全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。在學習實踐活動中，學校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學?！弊鳛橐磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點，倡導(dǎo)人本化管理，實施人文化教學，提供人性化服務(wù)。先后開展了“同課異教”、“創(chuàng)魅力課堂”等校本教研活動，提高了課堂教學的實效性；同時加大教師培訓力度，外出培訓學習達20多人次，以培訓、交流促教師專業(yè)水平的提高。在全校教職工的共同努力下，2、以生為本，關(guān)愛學生，黨員干部樂當學生的“校內(nèi)家長”

我校針對留守學生的教育問題，積極開展愛心幫扶活動，在思想上扶志，在生活上扶困，在學習上扶智，在心理上撫慰題。

3、搭建舞臺，創(chuàng)新活動，校園文化生活有聲有色

在學習實踐活動中，為豐富校園文化生活，學校在教師中開展了“創(chuàng)魅力課堂，做快樂教師”教學比拼活動，通過教師相互聽、學、評、議，提高了教師的課堂教學水平。

（四）全方位查找了存在問題的原因和根源，深刻分析總結(jié)，及時形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析報告，增強學習實踐活動的針對性。

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強學校思想政治建設(shè)，校黨小組召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，深刻查找了自身在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在的問題。民主生活會后，及時將會上收集到的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人分析檢查情況進行了梳理、總結(jié)，緊密聯(lián)系實際，將學校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況（包括取得的成效和存在的問題，存在問題的的主要根源及對策）作了客觀、詳實的闡述，形成了學校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告，為落實整改工作和促進學校科學發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（五）積極開展評議活動，廣泛征求群眾意見，增強了學習實踐活動的群眾性。

通過家長座談會等形式，請學生代表和家長代表對學校的工作進行評議，認真聽取了學生和家長對學校工作的意見和建議。經(jīng)群眾評議后，及時吸收了各方面的意見和建議，對分析檢查報告做了進一步修改完善，使學校領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告更好地反映了實際情況，更好地體現(xiàn)了群眾意愿，更好地凝聚了集體智慧，更加廣泛地形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員、干部在科學發(fā)展上的共識。

（六）求真務(wù)實，狠抓整改，抓住重點，集中解決突出問題，確保學習實踐活動真正成為群眾滿意活動，增強了學習實踐的目的性。

學校領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約學校工作科學發(fā)展的幾個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)及學校中長期發(fā)展規(guī)劃、教師隊伍建設(shè)及教學質(zhì)量的提高、學校文化建設(shè)、民主管理建設(shè)、學校安全及學生行為習慣養(yǎng)成教育、校園環(huán)境建設(shè)及設(shè)施設(shè)備的改善等六大方面整改事項，研究制定了整改落實方案。

二、活動特點

（一）深化學習，解放思想，進一步提高認識。把理論學習活動貫穿學習實踐活動始終，是我們深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求。學校向黨員干部發(fā)放了學習資料，確保集中學習時間每周不少于半天，人人撰寫專題讀書筆記不少于一萬字。對確保參學率100%。黨員干部通過深化學習更有效地調(diào)動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮。

（二）突出實踐、服務(wù)教學，努力為師生辦實事。為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決師生關(guān)心和需要解決的問題。通過實施關(guān)愛留守學生、推行領(lǐng)導(dǎo)掛班掛學科目標責任制、豐富校園文化生活等舉措，使學習實踐活動扎根校園，變?yōu)槿w師生的自覺行動。

（三）緊扣主題、注重實效，不斷把學習實踐活動引向深入。學習實踐活動開展以來，學校黨員干部率先垂范，深入學生，深入教師，深入課堂，深入教學一線，積極為師生服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子主動推門聽課、黨員教師帶頭上示范課、做學生的“校內(nèi)家長”，這些活動既是學習實踐活動成效的具體體現(xiàn)，也為學校學習實踐活動豐富了新的內(nèi)容，不斷地把學校學習實踐活動引向深入，達到了學校學習實踐活動務(wù)求實效的目的。

（四）工作主動、行動超前，確保及時完成活動各項任務(wù)。在學習實踐活動中，我們始終注重工作的主動性，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。主動檢查活動開展情況，查漏補缺。

三、主要成效

經(jīng)過半年的努力工作，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動縣教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我們的工作取得了良好的成效。主要有：

一是形成了共識。通過學習實踐活動，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工充分認識到，學校教育工作要取得了顯著成績，關(guān)鍵在于能夠用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作，統(tǒng)籌學校規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。貫徹落實科學發(fā)展觀，就要切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、教育教學水平和科學育人的能力。

二是明確了方向。對照科學發(fā)展觀的要求，解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，推動學校又好又快發(fā)展，就要進一步加大改革力度，積極構(gòu)建具有校園特色的現(xiàn)代化管理制度；就要不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，從提高教書育人質(zhì)量、增強創(chuàng)新能力、加大學科建設(shè)力度、提升師資和管理隊伍建設(shè)水平等方面入手，切實提高學校的綜合實力；就要以改革創(chuàng)新精神不斷加強黨建和思想政治工作。

三是推動了工作。通過開展學習調(diào)研、經(jīng)驗交流、廣開言路、建言獻策，廣大教職工認真負責的態(tài)度，充分體現(xiàn)了學校教職工認真求實、愛校重教、關(guān)心學校事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，使廣大教職工對推進學校工作又好又快發(fā)展的熱情和干好本職工作的積極性有了進一步提高，尤其是在精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展舉措、工作思路、思想作風、辦事效率等方面有了顯著提高，有力地推動學校教育教學工作的開展。

四是轉(zhuǎn)變了作風。通過學習實踐活動，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步樹立了以人為本、創(chuàng)新發(fā)展等科學發(fā)展的思想觀念，自覺把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅定決心、謀劃發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的具體措施，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的實際行動，堅持求真務(wù)實的作風，密切聯(lián)系師生，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)出了新的作風和新的形象。

四、幾點體會

通過學習實踐活動的開展，我們得出了“四點體會和認識”，即必須堅持“四個貫穿始終”。

一是必須把加強學習貫穿始終。在學習中突出學習重點，在學習中不斷提高認識，在學習中注重結(jié)合思想實際和工作實際，用科學發(fā)展觀思想武裝頭腦、提高認識、指導(dǎo)實踐、促進工作的自覺性和主動性。

二是必須把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。在這次學習實踐活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是校級領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮了表率作用，帶頭深入學習、帶頭征求意見、帶頭分析檢查、帶頭批評與自我批評、帶頭整改落實，為廣大黨員樹立了榜樣，調(diào)動了積極性。三是必須把群眾路線貫穿始終。我們充分相信和依靠廣大師生，堅持開門辦教育，充分發(fā)揚民主，在每個環(huán)節(jié)都注重征求群眾意見，吸收群眾特別是廣大學生家長參與，全程監(jiān)督，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據(jù)，使學習實踐活動成為尊重群眾、貼近群眾、惠及群眾、引導(dǎo)群眾、凝聚群眾的過程，形成了群眾有序參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面。

四是必須把促進工作貫穿始終。開展學習實踐活動必須與學校教育教學工作實際相結(jié)合，必須落腳到解決現(xiàn)實問題和推動實際工作上，必須堅持把實踐特色貫穿活動全過程，把學習實踐活動與學校日常工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，既要扎實推進學習實踐活動，又要有效推動各項重點工作，以學校持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的實

五、存在問題

本次學習實踐活動的各個階段和工作環(huán)節(jié)雖基本達到預(yù)期效果，但與上級有關(guān)部門的要求還有一定差距，我們也清醒地認識到存在的一些不足和問題。主要是：部分黨員對重點篇目學習的深度不夠，還需要在真讀、真懂、真用上下功夫；個別黨員尚未認真研讀，滿足于一般性的閱讀，聯(lián)系實際不多，消化理解不深；不少黨員干部運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)學校教育工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，辦法還不多，思想還不夠解放；少數(shù)黨員沒有認真對待規(guī)定作業(yè)，自我分析比較馬虎，個人承諾針對性不夠，工作作風和工作效果改變不明顯等等。

六、今后打算

學習實踐活動雖告一段落，但學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期任務(wù)，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們一定要在新的起點上，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚已形成的良好勢頭，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。

一是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要善于總結(jié)學習實踐活動中的成功做法和經(jīng)驗，并以制度規(guī)范的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、常態(tài)化。要把學習科學發(fā)展觀融入到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作之中，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是進一步完善體制機制建設(shè)。對活動期間已制定出臺的體制機制，要采取監(jiān)督檢查措施，加大執(zhí)行力度。對還沒有制定出臺的體制機制，要按照體制機制建設(shè)整改項目規(guī)定的時限和責任分工，抓緊進行研究、探討，爭取盡快健全完善各項體制機制，為今后推動科學發(fā)展奠定堅實的制度基礎(chǔ)。

三是要繼續(xù)下大力氣，認真貫徹落實學校的整改落實方案，切實完成各項整改任務(wù)。積極探索建立學校學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，進一步強化內(nèi)涵，深化改革，重點突破，科學發(fā)展，不斷提高辦學質(zhì)量和辦學效益。