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      文明用水總結

      時間:2019-05-13 17:43:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《文明用水總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文明用水總結》。

      第一篇:文明用水總結

      文明用水工作總結

      2013年以來,在水利局領導下,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路, 認真貫徹落實黨的“十八大”以來一系列全會精神,大力弘揚“水利精神”和 “團結、奉獻、務實、高效”的工作作風,以建設節(jié)約型社會為突破口,搞好節(jié)水業(yè)務;以“再創(chuàng)”為動力,搞好自身建設;以“改革”為壓力,搞好多種經營。通過黨員先進性教育活動,極大地調動了全體黨員干部群眾的工作熱情,形成了“圍繞目標抓建設,齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團隊精神,腳踏實地地開展了各項工作任務?,F將主要工作情況總結如下:

      一、2013年以來主要工作情況回顧

      (一)強化組織建設,通過學習提高自身專業(yè)能力

      我局通過開展進一步提升自身專業(yè)技能的活動,并且整個學習教育活動做到了領導重視。因此活動部署周密、措施得力,領導班子成員率先垂范,參加先進性教育活動,帶領全體員工認真學習、深刻領會,自覺評議、認真整改,通過批評與自我批評,達到了教育和提高的目的。

      (二)加強節(jié)水宣傳,努力建設節(jié)約型社會

      我局深入基層,開展了節(jié)水安全宣傳活動。在宣傳專欄,發(fā)宣傳手冊,制定《安全生產節(jié)水制度》,介紹了我縣水資源基本情況、現狀、問題,我縣節(jié)水工作的成績和建設節(jié)水型社會的重要性、緊迫性,呼吁全社會積極行動起來珍惜水、愛護水、保護好水資源,為經濟建設服務。通過宣傳活動,提升群眾安全生產節(jié)水意識,引起了社會共鳴,極大地提升了宣傳質量和宣傳效果。

      (三)進一步完善改革計劃用水管理模式,提高計劃管理效率

      年初,單位制定了全年指標,其中一項重要任務就是全縣用水情況考核,它是各項工作的基礎。為確保年度工作目標的實現,完善和改革計劃用水管理模式,提升節(jié)水管理等級,我們根據工作中存在的問題和積累的經驗,首先對各部門工作職責做了重大調整,理順了工作程序,簡化了工作環(huán)節(jié)。

      二、2014年主要工作安排

      (一)指導思想

      2014年水利局工作的指導思想是:以建設節(jié)水型社會為平臺,以落實最嚴格水資源管理制度為核心,在工作方案實施期內,通過管理制度、工程設施、機構能力和基礎保障能力建設,基本建立起符合象山縣實際和具有本地特色的政府控制、市場引導、各方面參與的節(jié)水型社會體系,滿足落實最嚴格水資源管理制度的要求。

      “十二五”期間,要建立有利于水資源高效利用的水價形成機制,促進節(jié)約用水和水環(huán)境保護;以用水總量控制盒定額管理為手段,引導地區(qū)經濟結構和產業(yè)布局的調整;以節(jié)水型灌區(qū)(基地)、節(jié)水型企業(yè)(單位)和節(jié)水型城市建設為抓手,用水結構實現農業(yè)用水負增長,工業(yè)用水微增長,生活用水適度增長;以水功能區(qū)管理為載體,以節(jié)水防污為重點,減少點源污染物和面源污染物排放,提高水環(huán)境承載能力;建立節(jié)水宣傳和教育體系,通過公眾參與,在全社會逐步形成節(jié)約用水的社會行為規(guī)范,初步建立起我縣節(jié)水型社會雛形。

      在此基礎上,遠期將全面推廣節(jié)水型社會建設的經驗和做法,進一步提升象山縣全社會節(jié)水意識和節(jié)水水平,使各行業(yè)節(jié)水取得突破性進展、達到國內領先、國際先進節(jié)水水平。

      (二)分類目標

      1、組成

      主要包括三類目標:(1)Ⅰ類標準

      主要為:用水總量、工業(yè)和生活用水量、萬元GDP用水量下降率、萬元增加值用水量下降率、農田灌溉水有效利用系數、重要江河湖泊水功能區(qū)水質達標率、縣界河流交接斷面水質達標率、城鎮(zhèn)供水水源地下水質達標率。(2)Ⅱ類指標 主要為:節(jié)水灌溉工程面積率、高效節(jié)水灌溉面積率、重點工業(yè)用水重復利用率、工業(yè)用水取水實時監(jiān)控率、城市居民生活用水量、城市節(jié)水器具普及率、城鎮(zhèn)供水管網漏損率、公共供水取水實時監(jiān)控率、城市污水處理率、地下水開采量下坡率、水域面積率、節(jié)水型灌區(qū)(現代農業(yè)園區(qū))、節(jié)水型工業(yè)企業(yè)(園區(qū))、節(jié)水型服務業(yè)單位(校園)、機構能力建設、年度用水總量控制管理、取水許可審批和發(fā)證率、取水戶計劃用水管理率、建設項目節(jié)水“三同時”制度、階梯式水價制度、水資源有償使用制度、公報統(tǒng)計制度、考核制度。

      (3)Ⅲ類指標包括:農田灌溉畝均用水量、再生水利用率、雨水集蓄利用能力、海水淡化工程能力和海水直接利用、水資源統(tǒng)一配置和調度、區(qū)域節(jié)水評估制度、規(guī)劃水資源論證制度、節(jié)水資金投入占財政支出比例。

      第二篇:文明用水總結

      縣文明用水工作總結

      2013年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,水利局全體干部職工,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,緊緊圍繞水利中心工作,積極開展, 認真貫徹落實黨的“十八大”以來一系列全會精神,大力弘揚“水利精神”和 “團結、奉獻、務實、高效”的工作作風,以建設節(jié)約型社會為突破口,搞好節(jié)水業(yè)務;通過黨員先進性教育活動,極大地調動了全體黨員干部群眾的工作熱情,形成了“圍繞目標抓建設,齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團隊精神,腳踏實地地開展了文明用水等一系列水利工作任務?,F將主要工作情況總結如下:

      (一)加強組織領導,理清工作思路

      為確保創(chuàng)建目標、任務的落實,我局采取多項措施:一是創(chuàng)建領導小組, 并組織相關人員專門負責,完善管理力量。二是結合實際擬定創(chuàng)建計劃、工作要點等,同時有計劃、有步驟地開展工作。三是統(tǒng)一創(chuàng)建認識,調動干部職工參與文明用水活動創(chuàng)建活動的積極性,營造齊抓共創(chuàng)、廣泛參與的濃厚氛圍。四是搞好“四結合、四提高”。創(chuàng)建工作與學習結合,提高思想素質;創(chuàng)建工作與改進工作作風結合,提高機關工作效能;創(chuàng)建工作與隊伍建設結合,提高水利行業(yè)形象;創(chuàng)建工作與規(guī)范管理結合,提高依法行政、優(yōu)質服務水平。

      (二)扎實開展活動,確保創(chuàng)建實效 一是思想教育深入,整體素質提高。通過學習、座談、經驗交流、邀請專家做輔導報告等形式,對基層干部職工和部分群眾進行文明用水的培訓;鼓勵積極組織開展學習黨的十八大精神、踐行科學發(fā)展觀和“解放思想大討論”等活動;通過觀看警示教育片、參觀展覽、參加知識競賽等形式,提高學習效果。不僅提升了自身素質,也有力地改善了水利行業(yè)形象。

      二是基礎工作深入,群眾基礎穩(wěn)定。干部職工積極深入基層,開展了節(jié)水安全宣傳活動。在宣傳專欄,發(fā)宣傳手冊,制定《安全生產節(jié)水制度》,介紹了我縣水資源基本情況、現狀、問題,我縣節(jié)水工作的成績和建設節(jié)水型社會的重要性、緊迫性,呼吁全社會積極行動起來珍惜水、愛護水、保護好水資源,為經濟建設服務。通過宣傳活動,提升群眾安全生產節(jié)水意識,引起了社會共鳴,極大地提升了宣傳質量和宣傳效果。讓群眾并理解意識到文明用水的重要性,為我縣更好開展群眾工作打好基礎。

      (三)圍繞節(jié)水主題,狠抓水利工作

      近年來,縣水利局緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展的中心工作,將促進經濟發(fā)展與水利實踐相結合,依靠改革創(chuàng)新和科技進步,全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理,通過興利與除害結合,開源與節(jié)流并重,防洪與抗旱并舉,推進水資源優(yōu)化配置和水環(huán)境的有效保護,促進工程水利向資源水利、傳統(tǒng)水利向現代水利和可持續(xù)發(fā)展水利的轉變,提升水利服務于經濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。已基本形成了庫連庫、河連河、蓄攔兼容、排灌并舉、溝渠成網的防洪、擋潮、灌溉、降漬、除澇等水利工程體系,極大地改善了水環(huán)境,為更好地節(jié)約水資源提供了更加堅實的前提和保障,為社會主義新農村建設和全縣各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的水利設施基礎。

      工作中不僅加強水政監(jiān)察規(guī)范化建設。加大水法規(guī)宣傳力度,實行取水許可制度,嚴格行政審批、規(guī)范審批程序,依法審批和審驗取水許可證;加強日常巡查,建立健全水事預警機制,加大水行政執(zhí)法力度,而且與縣法院、公安等部門建立水行政聯(lián)合執(zhí)法機制,開展多次聯(lián)合執(zhí)法行動;加大水土流失的跟蹤監(jiān)督,強化水土保持審批管理;按照“內強素質、外樹形象”的總體要求,加強水政執(zhí)法隊伍建設,堅持嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法。

      回顧多年來的工作,我們在加強文明用水工作方面做了積極的努力,但面對現實中還存在的客觀問題我們也要多加反思,積極改善。我們決心在縣委、縣政府的指導下,繼續(xù)把文明用水活動深入持久地開展下去,不斷提高創(chuàng)建質量,推新創(chuàng)建內容,全力推進水利事業(yè)的和諧、健康、協(xié)調發(fā)展,為了早日實現我縣的水利現代化而更加努力。

      第三篇:2012取用水總結

      2013取用水工作總結

      一、基本情況 山西賈罕世紀洗煤有限公司地處 鄉(xiāng)寧縣臺頭鎮(zhèn)神角村,屬中港合作有限公司,2006年8月30日注冊于山西省工商行政管理局,注冊資本4000萬元人民幣,法人代表:王長發(fā)。占地占地80畝,公司是按2×60萬噸工藝系統(tǒng)分兩期建設,目前一期工程60萬噸已經完成生產,各項設施運行良好,公司主要經營:洗精煤生產、銷售

      二、2013年,我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設有兼職的取用水負責人,負責公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設施運行正常,并按規(guī)定定期進行了校驗。

      三、在做好取用水管理工作上,2013年,我們主要抓住以下幾個方面:

      1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結,談成績、排問題、找差距,在此基礎上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把

      全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學習國家有關用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學習,員工的節(jié)水意識普遍增強。

      3、加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標,配備計量設施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設施的完好情況、有無跑冒滴漏的現象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應的記錄,發(fā)現違紀違規(guī)現象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      4、嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關鍵。2013年,我公司把取用水考核列入責任制范疇,對實際取用水的情況,依據年初下達的指標,及時公布對照,該獎的獎,該懲的懲。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

      山西賈罕世紀洗煤有限公司二〇一三年十二月一日

      第四篇:2014取用水總結

      2014取用水工作總結

      一、基本情況

      阜陽軸承有限公司地處 阜陽市阜蚌路189號,系洛陽軸研科技股份有限公司子公司,法人代表:馬玉峰。公司現有職工961名,公司主要經營:軸承生產、銷售,年用水量 共 噸。

      二、2014年,我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設有兼職的取用水負責人,負責公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設施運行正常,并按規(guī)定定期進行了校驗。

      三、在做好取用水管理工作上,2014年,我們主要抓住以下幾個方面:

      1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結,談成績、排問題、找差距,在此基礎上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學習國家有關用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學習,員工的節(jié)水意識普遍增強。

      3、加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標,配備計量設施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設施的完好情況、有無跑冒滴漏的現象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應的記錄,發(fā)現違紀違規(guī)現象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      4、嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關鍵。2014年,我公司把取用水考核列入責任制范疇,對實際取用水的情況,依據年初下達的指標,及時公布對照,該獎的獎,該懲的懲。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

      阜陽軸承有限公司 二〇一四年十二月二十七日

      第五篇:2017取用水總結

      2017取用水工作總結

      一、基本情況

      XXX公司是XX集團在成都地區(qū)設立的控股子公司,屬于國有控股企業(yè),注冊資本XX萬元,公司法人代表XXX。公司《取水許可證》取水(XX水務)字【2014】第XXX號,有效期至2019年5月17日,在有限期內。

      主要產品XXXXX。用于電子工業(yè)原料、粉末冶金、石油化工、化肥、催化劑、燃料、油墨、油漆等行業(yè)。產品主要銷往XX及國內各地并出口國外。公司具有年產XXX噸XXX及XXX噸XXX的生產能力,采用國內同行業(yè)內最先進的設備,生產工藝采用XX獨有的XX法,自動化程度較高,在國內處于領先地位。

      二、取水工程基本情況

      公司取水口泵站設置在XXX分干渠XX堰。采用水泵抽取XX地表水,2017年月平均取水16000立方左右,2017年全年取水200000立方左右。

      取水工程在上述方面與水資源論證審查與取水許可批復意見、取水許可證登記信息一致。

      三、2017年取用水總結

      我公司嚴格按照《中華人民共和國水法》和《取水許可和水資源費征收管理條例》的規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設有兼職的取用水負責人,負責公司取用水管理的各項日常工作。我公司取水工程安裝的計量設施運行正常,并按規(guī)定定期進行了

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      校驗。

      1、計量設施安裝及運行情況

      公司取用水包括DN200PE取水管道1根和DN200PE退水管道1根,目前運行情況良好無明顯滲漏情況發(fā)生。

      泵站水泵取水管安裝DN200 E-mag電磁流量計1臺,在2017區(qū)水務委托的第三方流量計校檢中完全正常、準確。流量計已接入管理部門的取水遠程監(jiān)控系統(tǒng)、遠程監(jiān)控設施并正常運行等。

      2、上取水計劃執(zhí)行情況

      2017年取水計劃為每月10000立方,全年120000立方水,由于公司產量呈時尚趨勢下半年用水量有一定增加:實際取年取水量在200000立方左右。

      取水用于生產用水:工質能耗,設備冷卻散熱。

      3、節(jié)約用水管理情況

      在做好取用水管理工作上,2017年,我們主要抓住以下幾個方面:

      3.1完善公司供水管網系統(tǒng):增設冷凝水回收及濃縮回收管道,回收循環(huán)利用。在各用水管道加裝二次表,定期檢查用水情況。

      3.2建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水,關鍵是靠制度的健全落實?;谶@一認識,去年初,我公司根據法律法規(guī)的要求,發(fā)動各部門對過去取用水情況進行了認真總結,談成績、排問題、找差距,在此基礎上,進一步建立和完善取用水管理制度,并做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍,常抓不懈。

      3.3提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中,我們把全員參與作為做好這項工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式,學習國家有關用水的法律法規(guī),宣講合理用水、減少污水排

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      放的重要意義,宣傳節(jié)水知識,推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的先進個人和事跡。通過宣傳學習,員工的節(jié)水意識普遍增強。

      3.4加強取用水檢查。公司在制定、分解用水指標,配備計量設施的同時,每月底開展取用水情況檢查,檢查的內容有:取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設施的完好情況、有無跑冒滴漏的現象及整改情況等。每次檢查事項都做好相應的記錄,發(fā)現違紀違規(guī)現象,以整改通知書的形式,要求限期整改,及時糾正,定期復查,從而有力地保證了取用水管理制度的執(zhí)行。

      3.4嚴格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實施,嚴格考核是關鍵。2017年,我公司把取用水考核列入責任制范疇,對實際取用水的情況,依據年初測算下達的績效指標,進行月度的績效考核。由于實行了獎懲激勵機制,極大地調動了員工節(jié)約用水的積極性。各崗位員工都能從自身做起,做到合理用水,節(jié)約用水,杜絕跑冒滴漏,使全公司上下形成了良好的節(jié)水氛圍。

      3.6廢污水處理及退水情況

      污水經公司污水處理站處理合格后排入區(qū)污水處理廠收集管網進入污水處理廠處理。污水處理工藝包括沉降、酸堿度調節(jié)、氨氮調節(jié)等工藝,氨氮、COD、pH等關鍵指標為在線監(jiān)測。

      3.6經相關專家水資源論證,我司取退水不會對周邊水資源狀況及其他取水權益人產生影響。

      3.7水資源費繳納情況

      2017我司按時交納水資源費、水費及污水處理費等相關費用。

      4.下取水計劃 4.1取水量及其年內分配

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      2018經公司綜合測算,預計全年取水量為240000立方,最大取水量為每月20000立方。

      4.2計量、節(jié)水、廢污水處理措施

      2018在計量、節(jié)水、廢污水處理方面采取的主要措施: 加強取用水設施的巡查,嚴防跑冒滴漏等情況發(fā)生。合理安排水資源的取用,嚴格執(zhí)行廢污水的排放指標,達標排放。XXX公司公司 2017年12月21日

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