第一篇：三角城衛(wèi)生院控煙工作匯報 文檔

三角城衛(wèi)生院控煙工作匯報

根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到無煙醫(yī)院標準。現(xiàn)匯報工作如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，努力在2010年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

2、成立控煙領導小組：以院長王文斌為組長，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室負責人擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由各科室指定專人。督查小組由各科室負責人組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構活動實施方案》、《醫(yī)院職工禁的通知》《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的記錄》《戒煙咨詢工作記錄》等6項控煙規(guī)章制度。

2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導王文斌院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。2、10月8日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”，“如何戒煙”知識講座，由住院部主任李炳武主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。煙情況檔案》、《成立衛(wèi)生院控煙工作監(jiān)督、巡查小組

3、除此之外，于3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，黑板報宣1塊，宣傳吸煙危害。

3、經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展。我們將再接再厲，把我們的成果繼續(xù)保持下去。

榆中縣三角城衛(wèi)生院

2011.12

第二篇：控煙工作匯報

內一科控煙工作匯告

自我院開展控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到科內公共場所無人吸煙，控煙意識增強?，F(xiàn)將院具體控煙工作匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級控煙規(guī)定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、結合實際，制定控煙制度

為深入貫徹落實控煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》?？責熤贫让鞔_地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰?？責熤贫鹊慕?，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明

為了確?？責煿ぷ髂軌蚵涞綄嵦?，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境?？責煿ぷ鬓k公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室控煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中

扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫(yī)務人員及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫(yī)務人員拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

中醫(yī)醫(yī)院內一科

2012年12月21日

第三篇：控煙工作匯報

靖江市衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作情況匯報

靖江市衛(wèi)生局 2011年6月1日

煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康面臨的最大危險因素。近年來，我局認真貫徹落實衛(wèi)生部《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和省衛(wèi)生廳《<關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定>的實施意見》（蘇衛(wèi)愛?2009?10號）文件精神，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)中大力開展禁煙工作，深入推動無煙單位創(chuàng)建活動，75%以上醫(yī)療衛(wèi)生單位建成了無煙單位，構建了更加文明、健康、和諧的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作取得了階段性成效。現(xiàn)將我市衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作相關情況簡要匯報如下。

一、領導重視，措施有力，衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作取得明顯進展 2009年，衛(wèi)生部下發(fā)《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》。按照《決定》要求，我局精心組織安排，強化宣傳動員，高標準啟動了煙草干預和無煙單位創(chuàng)建等控煙工作。率先在部分醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了煙草干預項目工作，起到了較好的試點效果。1

2010年全面啟動衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作，取得了初步成效。成績主要體現(xiàn)在以下四個方面。

（一）加強衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作的組織領導。

衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙工作既是控煙履約的基本要求，也是提升醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境的客觀需要，同時也是實現(xiàn)我市三城同創(chuàng)目標的必然要求。自衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙工作以來，我局高度重視此項工作，成立了以局長吳芳同志為組長的控煙工作領導小組，下設控煙辦公室，明確市疾控中心具體負責控煙方案制定和督查等工作，控煙組織網絡得到進一步健全。衛(wèi)生局制定下發(fā)了《靖江市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的實施意見》（靖衛(wèi)發(fā)[2010]49號）和《關于印發(fā)<靖江市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構督導評估工作方案>的通知》等文件。多次召開衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作會議和專題培訓會議。與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《靖江市衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作目標責任書》，明確了工作目標任務和時限要求。制定了《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構考核評估標準》，大對各單位禁煙工作的考核督查力度，確保衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作取得實效。

（二）打造衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作的良好氛圍。

加強控煙工作的輿論引領是實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙目標的前提。我局注重加強控煙宣傳教育工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位圍繞世界無煙日等主題活動日，采取播放控煙公益廣告、舉辦專題講座、發(fā)放宣傳冊、宣傳畫和設置宣傳欄等多種形式，開展煙草危害知識、戒煙干預、《公共場所衛(wèi)生管理條例》關于禁煙規(guī)定等方面的控煙健康教育。在此基礎上，聯(lián)合靖江日報社、電視臺和網絡媒體等，開辟了禁煙健康教育專欄，宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作的進展情況，大大提高了公 2

眾控煙知曉率和支持程度，營造了濃烈的禁煙氛圍。同時也邀請媒體對衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙實行監(jiān)督，促進了衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作的開展。

（三）加快無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構建設進程。

2010年，我市全面啟動無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位督導評估標準》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位大力開展創(chuàng)建活動，制訂了本單位全面禁煙工作實施方案，成立禁煙領導小組，建立完善了禁煙工作制度和獎懲制度。在醒目位置張貼控煙宣傳畫和禁煙標志和溫馨提示、設置控煙展板，放發(fā)控煙宣傳單和戒煙小手冊和健康知識信息報，電子顯示屏全天候滾動宣傳創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構和控煙知識。組建了控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，層層落實崗位責任制，及時勸阻和制止吸煙。設置了露天吸煙區(qū)并張貼引導標志。設立了戒煙門診或咨詢臺，指導和幫助吸煙者戒煙。在創(chuàng)建無煙單位過程中，衛(wèi)生局和疾控中心開展了多次督導檢查，有力推進了控煙工作開展。經過一階段的創(chuàng)建，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位中建成無煙單位26家，建成率達到75%以上。

（四）完善衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作長效管理機制。

在衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作推進過程中，我局注重標本兼治，落實各項禁煙長效管理措施。一是明確控煙工作職責。按照“屬地管理、分級負責”的原則，進一步明確衛(wèi)生系統(tǒng)各部門在控煙工作中的職責。二是加強控煙督查考核。建立控煙工作進度報告制度，健全控煙督查巡查機制，衛(wèi)生局和疾控中心不定期對各醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建情況進行暗訪督查，定期通報暗訪結果。三是對無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構實行掛牌管理。對通過驗收的頒發(fā)給無煙單位獎牌。對管理松懈、3

禁煙不力的單位予以警告或摘牌處理。四是落實獎懲措施。將控煙工作目標完成與否與年終目標責任考核相掛鉤。制定完善控煙工作獎懲條例，把控煙工作放在與預防、醫(yī)療同等重要的位置。力促衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙。在多次的督查暗訪中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)單位無煙單位控煙工作規(guī)范有序，創(chuàng)建成果得到有效鞏固。

在衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作取得顯著成效的同時，我們也意識到，我市衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作還有不盡如人意之處，具體表現(xiàn)在，禁煙工作還存在一定的不平衡性，尚有少數(shù)單位未完成創(chuàng)建目標；少數(shù)單位但對控煙工作的重視程度不夠，措施落實不力；個別單位雖然已經建成無煙單位，但長效管理措施未得到有效落實，工作不能持之以恒，還需要進一步完善和鞏固。這些問題需要在下一階段切實加以整改和提高。

二、嚴格標準，落實責任，加快推動衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作 今年是實現(xiàn)控煙履約工作目標的關鍵之年。到9月30日，衛(wèi)生系統(tǒng)局機關和所有醫(yī)療衛(wèi)生單位必須實現(xiàn)全面禁煙，建成無煙單位。我局將以衛(wèi)生部《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和省市有關文件精神為指導，進一步加強組織領導，加大工作力度，落實各種有效措施，加快推進無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的建設，確保衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作目標如期實現(xiàn)。

（一）進一步加強禁煙工作的組織領導。

分工明確、規(guī)范有序的工作機制，是無煙單位創(chuàng)建成功的基本保障。全市衛(wèi)生系統(tǒng)將切實加強對控煙工作的組織領導，進一步完善工作機制。建立健全控煙工作領導小組，明確工作職責。實行劃 4

片包干，各負其責。建立監(jiān)督管理機制。充實控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，落實監(jiān)督巡查工作制度。制定實施方案和管理制度。明確各部門和人員的控煙責任和義務，兌現(xiàn)獎罰措施，將無煙單位創(chuàng)建納入常規(guī)工作管理。

（二）進一步營造良好的禁煙氛圍。

深化對吸煙危害的認識，從思想上自覺抵制煙草，是促進健康行為形成的關鍵。我局將繼續(xù)抓好控煙學習培訓和健康教育工作，營造良好的控煙氛圍。一是要加強培訓學習。組織學習世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》、衛(wèi)生部等四部門《關于從2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》等文件，加強醫(yī)療衛(wèi)生人員控煙知識與技能培訓，提高控煙知識水平和提供戒煙服務的技能。二是積極宣傳創(chuàng)建無煙單位工作的重要意義，動員衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工自覺遵守全面禁煙的規(guī)定，理解支持和共同參與創(chuàng)建工作。三是發(fā)放各種控煙知識傳播材料，利用橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、健康教育影碟、報紙、網絡等載體宣傳無煙單位的理念及控煙相關知識，宣傳全面禁煙工作，鼓勵衛(wèi)生系統(tǒng)職工帶頭戒煙，向周圍群眾宣傳控煙。

（三）進一步推動無煙單位創(chuàng)建活動。

衛(wèi)生系統(tǒng)全面創(chuàng)建無煙環(huán)境，做到辦公樓內全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。一是要做到室內全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識。二是設立室外吸煙區(qū)，張貼明顯引導標識。三是要在建筑物入口處、大廳、走廊、手術室、會議室、傳達室、食堂、樓梯、電梯、洗手間等重點區(qū)域，張貼醒目的禁煙標識。四是要在單 5

位門口設置“無煙單位告示牌”。五是室內不得放置煙具。六是要在單位內張貼控煙宣傳畫，設置宣傳欄。七是單位所屬區(qū)域內不得銷售煙草制品，無煙草廣告。八是二級以上醫(yī)療機構要設立戒煙門診，一級醫(yī)療機構至少配備一名內科醫(yī)生，為戒煙者提供戒煙和咨詢服務。

（四）進一步加大督導暗訪力度。

在衛(wèi)生系統(tǒng)無煙單位創(chuàng)建過程中，衛(wèi)生局和市疾控中心將組織對衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作開展情況進行督查指導。發(fā)現(xiàn)問題立即通報并發(fā)放整改通知書，限期進行整改。同時主動邀請有關媒體對本系統(tǒng)控煙工作進行暗訪。對多次發(fā)現(xiàn)問題后仍整改不力，或被媒體暗訪曝光的醫(yī)療衛(wèi)生機構，將追究主要負責人的領導責任。對控煙工作不力，未完成創(chuàng)建任務的單位，考核情況將計入考核。

幾年來的努力，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在全面禁煙工作中取得了一定的成績，但對照衛(wèi)生部和省市有關標準要求尚有一定的差距。下一階段，我們將以此次督導檢查過程中各位領導專家的意見為指導，進一步認清形勢，增強信心，全力以赴，迅速行動起來，以高度負責的態(tài)度，扎實做好全市衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作，確保9月底如期實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標，為全社會控煙履約做出表率，為我市三城同創(chuàng)工作奠定基礎，為保障全市人民群眾健康和構建和諧社會做出積極的、應有的貢獻。

第四篇：控煙工作匯報

控煙工作匯報(精選多篇)

內一科控煙工作匯告

自我院開展控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到科內公共場所無人吸煙，控煙意識增強?，F(xiàn)將院具體控煙工作匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人

任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級控煙規(guī)定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、結合實際，制定控煙制度

為深入貫徹落實控煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》?？責熤贫让鞔_地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰?？責熤贫鹊慕ⅲ沟冕t(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展控煙

宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明

為了確?？責煿ぷ髂軌蚵涞綄嵦帲簩崿F(xiàn)無煙環(huán)境?？責煿ぷ鬓k公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室控煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院

通報批評并開始扣發(fā)獎金；每年出現(xiàn)三次以上違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫(yī)務人員及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫(yī)務人員拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

中醫(yī)醫(yī)院內一科

2014年12月21日

創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報材料

自我院全面開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻

形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著。現(xiàn)將我院控煙工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實職責

為確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的組織領導，醫(yī)院多次召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫(yī)院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫(yī)務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫(yī)院控煙實施方案，給患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建一個健康的無煙環(huán)境，確保廣大患者和全院職工的身體健康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫(yī)

院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫(yī)院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自?？?/p>

特點制作控煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

在眼科一樓門外，門診急診大樓門前共設立了兩個公共吸煙區(qū)，勸導吸煙者進入公共吸煙區(qū)進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫(yī)院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫(yī)院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導病人到呼吸科?？漆t(yī)生處進行就

診。

共印發(fā)控煙宣傳冊10000份。

三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度

為將控煙制度落到實處，醫(yī)院印發(fā)了《沈陽市第四人民醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》、《沈陽市第四人民醫(yī)院控煙勸阻工作制度》等。醫(yī)院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監(jiān)督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫(yī)院科室績效考核體系中。醫(yī)院在各科室指定控煙監(jiān)督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優(yōu)創(chuàng)先。一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并

勸導職工戒煙，結合平時監(jiān)查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每一位入院患者進行控煙宣教，控煙監(jiān)督員對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。三是控煙辦公室

每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫(yī)院在評優(yōu)考核中給予優(yōu)先考慮。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發(fā)現(xiàn)吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區(qū)域內發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發(fā)現(xiàn)1名患者吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據(jù)近一段時間督查情況，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由

于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需要持續(xù)宣傳，反復督查，真正發(fā)揮健康指導的作用。

總之，在醫(yī)院這個行醫(yī)救人的場所，一個無煙的就醫(yī)環(huán)

境能在患者及家屬的心中提高醫(yī)院的形象。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續(xù)開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，抓好控煙工作，盡努力創(chuàng)造潔凈的健康醫(yī)療環(huán)境。

沈陽市第四人民醫(yī)院2014月11日

醫(yī)院控煙工作匯報

醫(yī)院控煙工作匯報人民網濟南8月3日電 7月29日下午，由青海省衛(wèi)生廳副廳長頡學輝任組長的衛(wèi)生部控煙督導檢查組一行5人，在山東省衛(wèi)生廳婦社處處長丁鳳深 的陪同下，對齊魯醫(yī)院“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作進行了督導檢查，醫(yī)院控煙工作匯報。院領導曹憲忠、高海青、孔北華、劉玉欣、陳玉國、胡三元、蘇華陪同檢查，醫(yī)院全體行政人員參加了督導檢查匯報會。

齊魯醫(yī)院控煙工作領導小組副組長、醫(yī)院副院長高海青主持并作控煙工作匯報。會上，院黨委書記曹憲忠對督導組蒞臨醫(yī)院檢查指導工作表示誠摯歡迎，并簡要介紹了醫(yī)院開展控煙工作的特點，同時表示醫(yī)院將以這次督導檢查為契機，認真落實衛(wèi)生部督導組的指導意見，鞏固控煙成效，為全社會控煙履約做出表率，為促進和維護廣大人民群眾身體健康做出應有的貢獻。

隨后，高海青就醫(yī)院開展控煙工作的基本情況從領導重視，強化管理;細化工作措施，重在實效;豐富活動形式，逐步推進控煙工作;控煙工作階段體會等四個部分進行匯報，工作匯報《醫(yī)院控煙工作匯報》。

督導檢查組組長頡學輝在會上談了全國衛(wèi)生醫(yī)療機構開展控煙工作的重要意義和此次督導組檢查的目的，同時與齊魯醫(yī)院交流了青海省控煙工作的寶貴經驗。

會后，督導組按照《全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評估評分表》認真查看了醫(yī)院有關控煙工作的相關文件、制度、記錄等資料，對控煙工作培訓情況和開展的相關活動進行調查詢問，并實地考察了齊魯醫(yī)院住院病房的控煙環(huán)境、禁煙標識以及室外吸煙區(qū)的設置。通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，督導組對醫(yī)院的控煙工作給予了充分肯定，指出齊魯醫(yī)院在領導高度重視、健康宣教資料齊全、控煙活動形式豐富等方面成效顯著。

創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報材料

自我院全面開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾

進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著?，F(xiàn)將我院控煙工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實職責

為確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的組織領導，醫(yī)院多次召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫(yī)院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫(yī)務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫(yī)院控煙實施方案，給患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建一個健康的無煙環(huán)境，確保廣大患者和全院職工的身體健

康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫(yī)院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫(yī)院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自專科

特點制作控煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

在外科大樓一樓門外，門診醫(yī)技大樓門前花園以及東江院區(qū)一樓東側花園共設立了三個公共吸煙區(qū)，勸導吸煙者進入公共吸煙區(qū)進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫(yī)院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫(yī)院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導病人到呼吸科?？漆t(yī)生處進行就診。

共印發(fā)控煙宣傳冊10000份、《******醫(yī)院》控煙宣傳?？?期。

三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度

為將控煙制度落到實處，醫(yī)院印發(fā)了《******市人民醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》、《******市人民醫(yī)院控煙勸阻工作制度》等。醫(yī)院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監(jiān)督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫(yī)院科室綜合目標管理責任考核體系中。醫(yī)院在各科室指定控煙監(jiān)督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優(yōu)創(chuàng)先。

一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監(jiān)查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每

一位入院患者進行控煙宣教，控煙監(jiān)督員對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。三是控煙辦公室每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫(yī)院在評優(yōu)考核中給予優(yōu)先考慮。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發(fā)現(xiàn)吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區(qū)域內發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發(fā)現(xiàn)1名患者吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據(jù)近一段時間督查情況，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需要持續(xù)宣傳，反復督查，真正發(fā)揮健康指導的作用。

總之，在醫(yī)院這個行醫(yī)救人的場所，一個無煙的就醫(yī)環(huán)境能在患者及家屬的心中提高醫(yī)院的形象。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續(xù)開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，抓好控煙工作，盡努力創(chuàng)造潔凈的健康醫(yī)療環(huán)境。

健康教育及控煙工作落實情況匯報

為貫徹落實《關于在全縣范圍內開展健康教育活動的通知》，創(chuàng)建文明衛(wèi)生

縣城，進一步增強人民的健康意識，提高機關干部的健康水平，按照縣愛衛(wèi)會的工作部署，我委精心組織、認真落實，積極開展了健康教育及控煙主題活動。

一、加強領導，提高認識

1、召開動員會。我委對這次活動高度重視，在接到開展健康教育及控煙活動的通知后，在第一時間召開全委的動員會議，在會上向全體機關干部傳達了《關于在全縣范圍內開展健康教育活動的通知》，同時組織大家學習討論，領會“通知”精神，并成立了開展健康教育活動的專門機構，即xx委健康教育活動領導小組，由常務副書記任組長，其他兩位副書記擔任副組長的組織機構，主抓我委開展健康教育活動。領導小組日常辦公機構設在辦公室，負責對日常工作的督導檢查及情況總結匯報等。

2、明確目標。在開展健康教育活動的會上，我強調了完成好這項活動需要做的幾項具體工作，以及階段性目標，同時為各科室分配了具體的任務，以及

要達到的標準。通過落實責任，使各科室都各盡其責，展開行動，進而推動了這項工作能夠扎實有效地開展下去。

二、突出宣傳，強化落實

1、利用各種形式加強宣傳教育，全方位拓展健康教育工作渠道。健康教育活動及控煙工作部署動員會后，我委立即行動，在領導的安排部署下，通過發(fā)放宣傳單、出板報等形式對當前的衛(wèi)生政策、健康知識和黨政機關的衛(wèi)生及健康教育工作動態(tài)進行了宣傳。同時組織廣大機關干部進行健康知識測試一次，通過測試，使我委全體機關干部的衛(wèi)生知識知曉率達86%，有利地推動了健康教育工作的全方位開展。我們還制定了控煙、禁煙制度，在公共會議室、樓梯處等禁煙重點部位張貼了宣傳標語、禁煙標志等，形成了良好的禁煙制度，共同營造了舒適、健康的工作環(huán)境。

2、組織各科室進行健康教育評比。為了讓這次健康主題教育及控煙工作能夠真正落實下去，在全體機關干部

中留下烙印，我們還在機關內部開展了“健康你我他，禁煙靠自覺”的評比活動。通過評比活動，使每個科室工作人員都能夠做到認真學習健康教育的宣傳材料，很多平時愛吸煙的同志都能夠自覺的克制自己不吸煙，有的還戒掉了多年吸煙的習慣，提高了機關干部的重視程度，形成了良好的的趕超氛圍。

三、建章立制 督導檢查

1、建立健全各項制度。在活動開展的過程中，我們意

識到，健康教育是一項長期的工作，關系到每個人的切身利益，如果只是當成一次普通的活動，活動結束后效果必然弱化，所以有必要建立長效的機制，讓這項活動持續(xù)的進行下去，成為每個人心中的自覺。為此，我們制訂了《健康教育事項細則》、《公共場所禁煙守則》等一系列的日常制度。通過制度，約束機關干部時時刻刻把遵守制度作為一項自覺行為，使控煙及健康教育活動長態(tài)化、制度化。

2、督促形成長效機制。為了讓這次健康教育宣傳活動開展的有質量、有效果，我們專門成立了健康督查組，不定時的到委內各科室中進行突擊檢查。通過檢查，督促同志們養(yǎng)成良好的工作生活習慣，有力的促進了健康教育活動的落實。

四、總結經驗，查找不足

在活動進行的過程中，我們經常不定期召開臨時會議，不斷總結活動的進展，同時開展討論，讓大家獻言獻策，把活動中的一些好的經驗做法及時的上升為制度。比如我們在全體機關工作人員中大力倡導早晨、傍晚進行體育鍛煉活動，全面增強自身體質，以更好地開展本職工作。同時我們也積極查找不足并及時改正，使控煙及健康教育活動達到預期效果。

健康教育活動的開展目前看來效果比較明顯，也取得了一些成績，接下來的日子里，在愛衛(wèi)會的指導下，我們將繼

續(xù)以“通知”為指針，認真貫徹落實，持之以恒，將我委的控煙及健康教育活動推上一個新臺階，為我縣的創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻一份力量！

東遼縣政法委

2014年8月3日

第五篇：衛(wèi)生院控煙自查報告范文

土門關衛(wèi)生院控煙自查報告

為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，根據(jù)縣局《關于對全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作檢查的通知》，為扎實落實各項控煙措施，鞏固我縣控煙成效，同時做好迎接國家、省、市控煙檢查督導團的檢查，結合我院實際，對我院的控煙情況開展的自查。自查結果匯報如下：

一、自查時間：2012年10月3日—9日

二、自查地點：衛(wèi)生院候診大廳、走廊、各科室、辦公室、會議室、大院

三、自查組成員：

甘生貴（院長）

王志杰（公共衛(wèi)生科科長）

馬曉東（衛(wèi)生院主治醫(yī)師）

王小珍（護士長）

四、控煙工作總體實施情況

控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。衛(wèi)生院各科室設控煙宣傳員和巡查員各1名，修改完善各項

規(guī)章制度及職責，對醫(yī)院職工吸煙狀況進行基線調查。門診大廳、病房、辦公室、會議室等公共場所設立醒目的禁煙標志，工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙?？腿诉f煙做到婉言拒絕，鼓勵創(chuàng)建無煙科室。門診大廳主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。門診候診處向病人發(fā)放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。定期組織開展醫(yī)務人員控煙培訓工作。自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫(yī)療機構標準”進行逐項檢查、完善。

五、自查過程：

為將禁煙工作落到實處,控煙領導小組和控煙監(jiān)督員對我院診療場所、醫(yī)院各進門處通道、各科室、辦公室、會議室、進行禁煙標示檢查、并對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，患者吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

六、自查結果：由于宣傳力度大、措施過硬，目前我院醫(yī)務人員吸煙率大幅下降，院內各科室很少再見到煙頭

七、存在的問題：雖然醫(yī)務人員的吸煙率下降，但還有一少部分人醫(yī)務人員偷吸，以及部分患者不合作，及控煙制度不完善。

八、下一步工作計劃：

1、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識

首先院領導召開辦公會、院周會對控煙工作的相關文件進行學習，同時對科主任進行控煙知識的培訓，明確他們是控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。

為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，公共衛(wèi)生科組織全院控煙監(jiān)督員進行控煙知識的培訓，使控煙監(jiān)督員具備戒煙的相關知識及技巧，并由他們對院內員工進行培訓，使全體員工了解并掌握相關控煙知識和技能

2、鞏固成效，建立控煙長效機制

各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監(jiān)督、檢查。監(jiān)督員每日對各科室控煙情況進行巡查，每周向院領導匯報禁煙情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控煙機制。

總之，經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，并主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基礎，我們將繼續(xù)做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。

土門關衛(wèi)生院控煙領導小組

土門關衛(wèi)生院控煙

自查報告

土門關衛(wèi)生院