第一篇：關(guān)于報送推行黨員干部聯(lián)系群眾工作日志制度和“四走四有四比四看”主題活動開展情況的報告

關(guān)于報送推行黨員干部聯(lián)系群眾工作日志制度 和“四走四有四比四看”主題活動開展情況的報告

縣委組織部：

為切實解決當前我鎮(zhèn)黨員干部在科學(xué)執(zhí)政、工作作風、為民服務(wù)等方面存在的一些突出問題，以實際行動取信于民，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升黨員素質(zhì)，提高群眾認識，扎實做好新形勢下聯(lián)系和服務(wù)群眾、服務(wù)基層工作，推進基層工作縱深發(fā)展，確保落到實處，根據(jù)《關(guān)于實行黨員干部聯(lián)系群眾工作日志制度深入推進黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施意見》沁發(fā)[2012]14號和《關(guān)于深入開展“四走四有四比四看”活動的通知》沁辦發(fā)[2012]57號文件安排部署，我鎮(zhèn)認真推行了黨員聯(lián)系群眾工作日志制度和機關(guān)干部“四走”、基層組織“四有”、黨員干部“四比”、廣大群眾“四看”主題活動，并取得了一定成效，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況簡要匯報如下：

一、積極推行黨員干部聯(lián)系群眾工作日志制度

（一）時刻堅持實事求是、注重實效、統(tǒng)籌推進、常抓不懈的原則，把群眾是否滿意作為檢驗黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度是否取得實效的重要標準，加強對《工作日志》制度實施過程中的督促、檢查和指導(dǎo)，確保了干部聯(lián)系群眾日志制度經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，并形成長效機制融入到

鎮(zhèn)黨委、政府的日常工作之中。

（二）我鎮(zhèn)根據(jù)自身工作職責，接待來訪群眾，把群眾的訴求和愿望，以及生產(chǎn)生活中遇到的突出問題和實際困難認真及時地記錄在《工作日志》本上，建立“民情檔案”。

（三）及時認真辦理《工作日志》記錄的困難和問題，對辦理和落實情況由我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)時常進行督促檢查，及時將負責辦理事項的處理意見和辦理結(jié)果反饋給群眾，做到件件有回音、事事有著落。對因客觀原因暫時不能解決或無法解決的問題，向群眾做好說明解釋工作。

二、認真開展“四走四有四比四看”主題活動

（一）密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是黨一以貫之的工作路線和最大的政治優(yōu)勢，也是新時期實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的根本方法。當前，隨著改革開放的不斷深入，一些長期積累的歷史遺留問題和深層次的矛盾也逐步顯露出來，基層黨組織和黨員聯(lián)系群眾不夠、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)富民增收等矛盾突出，黨群干群關(guān)系面臨新的挑戰(zhàn)。開展“四走四有四比四看”主題活動，全面實行《黨員干部聯(lián)系群眾工作日志》制度，鎮(zhèn)黨委、政府從實際工作出發(fā)，組成專項工作組，赴五個牧委會和六個社區(qū)開展分類定級和“四四”工作。從“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項評定標準對

鎮(zhèn)屬各基層黨組織進行分類定級。期間共評出先進 4 個，一般8個。對在分類定級中成績較好的基層組織給予肯定，對個別各項工作滯后，工作開展不力的基層黨組織進行批評并限期整改。隨后與各基層黨組織負責人、部分黨員代表進行了座談和交流，詳細詢問了每個基層黨組織在基層組織建設(shè)中在的問題和困難。幫助群眾解決困難，有效提升了我鎮(zhèn)黨員干部的良好形象。

（二）加強黨員黨性實踐鍛煉。在省委十二屆一次全體會議上，省委書記強衛(wèi)強調(diào)：“共產(chǎn)黨的干部，永遠是人民的公仆”。他用六個表率詮釋了公仆的內(nèi)涵，是強衛(wèi)書記從政治、宗旨、實干、團結(jié)、學(xué)習、廉潔六個方面對全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部提出的新要求和新期望。通過開展“四走四有四比四看”主題活動，黨員干部帶著感情、帶著工作、帶著任務(wù)、帶著問題下基層，開展基層各項工作，真心實意和群眾交朋友，實現(xiàn)了黨員干部與群眾的“零距離”接觸。工作中心下移，黨員干部在參與基層具體工作的實踐中對基層有了深刻的了解，在與群眾朝夕相處中增進了與群眾之間的感情，在聯(lián)系服務(wù)群眾工作、做好基層工作中比業(yè)績優(yōu)、比作風實，既錘煉了黨性修養(yǎng)，又增強了黨員干部做好基層工作和聯(lián)系服務(wù)群眾工作的重要性認識。

（三）廣泛開展政策教育。實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安，必須依靠廣大人民群眾。密切聯(lián)系群眾是我們

黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。黨員干部為民掌權(quán)必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，這樣才能得到群眾的支持和擁護，贏得群眾的稱贊和歡迎，有利于基層各項工作有序開展和推進。在“四走四有四比四看”活動中，我鎮(zhèn)通過抽調(diào)懂藏漢雙語的干部、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和惠民政策，教育引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德風尚，不斷提高基層群眾建設(shè)富裕文明和諧新×××和推動“四個發(fā)展”的積極性和主動性。

三、下一步工作打算

（一）結(jié)合開展“四走四有四比四看”活動，要進一步加強學(xué)習。通過邊學(xué)習、邊調(diào)研、邊檢查、邊整改，努力提高“三服務(wù)”能力。

（二）進一步強化奉獻意識。把全部心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的價值，樹立有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。

（三）進一步增強宗旨意識。在工作中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)、為上級服務(wù)和為下級服務(wù)。在堅持做好對上服務(wù)的同時，更加注重為基層和群眾服務(wù)，自覺地樹立為普通老百姓服務(wù)的思想，更加積極地面向基層、面向群眾、了解

民情、掌握民意、體察民心，通過“四走四有四比四看”活動和推進《工作日志》制度使各項工作向“新、精、深”轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和效率明顯提高。

（四）進一步深入推進黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)、強一線的工作理念，進一步解決基層組織建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強和改進做好群眾工作的方式發(fā)發(fā)，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，為推進我鎮(zhèn)發(fā)展做出新的貢獻。

二〇一二年九月十一日

主題詞：黨員 制度 活動 報告

第二篇：關(guān)于開展四比活動主題活動實施方案

關(guān)于開展“四比”主題活動實施方案

為認真貫徹落實省行關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，根據(jù)《關(guān)于在XX銀行基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，結(jié)合本支部工作實際，決定從2011年4月至2011年12月，開展“四比”（即：“比學(xué)習、比技能、比作風、比業(yè)績”）主題競賽活動，以此進一步推進本支部效能建設(shè)和干部作風。特制定“四比”主題競賽活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，切實按照省行關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，全面加強黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”共產(chǎn)黨員為核心，從本支部實際出發(fā)，通過“四比”主題競賽活動，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、組織和范圍

（一）組織機構(gòu)。成立開展“四比”主題競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，XX行長擔任組長，XX副行長任副組長，負責主題活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。全體黨員為成員，負責活動的具體協(xié)調(diào)、推動和督導(dǎo)。

（二）范圍。全體員工參與。

三、主要內(nèi)容

（一）比學(xué)習,創(chuàng)一流素質(zhì)

1、爭創(chuàng)學(xué)習型支部、黨小組，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習氛圍，及時組織學(xué)習總、省行新出臺的政策和業(yè)務(wù)文件等，不斷提高支部全體同志政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

2、注重學(xué)習計劃，加強學(xué)習交流，創(chuàng)新學(xué)習形式，不斷增強學(xué)習實效性。

3、堅持學(xué)習新知識、新理論，使自身素質(zhì)不斷得到提升。

（二）比技能,創(chuàng)一流團隊

1、開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)知識水平和崗位技能。

2、爭當“排頭兵”。開展文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，促進服務(wù)標準明顯規(guī)范、服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識切實增強。

3、開展崗位明星、服務(wù)標兵評比，看實績、比貢獻，形成比學(xué)趕超的生動局面。

（三）比作風,創(chuàng)一流服務(wù)

1、牢記“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，自覺增強責任意識和服務(wù)意識。

2、網(wǎng)點前臺以服務(wù)好客戶為重點，做好客戶服務(wù)工作，提升服務(wù)水平和服務(wù)效率，做到以客戶為中心，提高客戶滿意度。

3、以市場拓展為重點，加大產(chǎn)品營銷力度，提升支行核心競爭力。

（四）比業(yè)績,創(chuàng)一流成績。

1、圍繞崗位職責和重點工作, 認真落實行內(nèi)各項營銷業(yè)績目標，創(chuàng)工作高效能,創(chuàng)工作好質(zhì)量,創(chuàng)工作新實績。

2、加大工作落實力度,加快工作節(jié)奏,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,形成雷厲風行、立說立行的工作作風,不斷提高執(zhí)行能力。

3、推進各個崗位進行爭當工作先鋒、敬業(yè)先鋒和服務(wù)先鋒的“大比武”,努力形成奮發(fā)有為、開拓進取、攻堅克難、爭創(chuàng)一流良好風氣。

四、活動安排

一是動員部署。圍繞貫徹落實省行開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作部署，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是制定活動方案。結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

三是組織學(xué)習。組織廣大黨員認真學(xué)習相關(guān)文件，深化認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

四是搞好總結(jié)。黨支部要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

五、有關(guān)要求

（一）精心組織，把握比創(chuàng)實質(zhì) 開展“四比”主題競賽活動由支部統(tǒng)一組織，黨小組組織實施，重點突出在“四比”活動過程中，體現(xiàn)什么新思路，采取什么新舉措，取得什么新成效？真正推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（二）加強宣傳、營造良好氛圍

要通過深入宣傳和動員，把省行黨委開展“四比”活動的目的、意義、標準和要求講清楚，把支部全體同志參與活動的積極性激發(fā)出來，形成全員參與良好勢頭，為活動開展營造良好的輿論氛圍。

（三）嚴格要求，強化檢查指導(dǎo)

要依據(jù)活動方案，認真抓好每個環(huán)節(jié)的實施，活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對活動過程實施加強督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保活動的有序進行。

（四）注重實效，積極轉(zhuǎn)化成果

要結(jié)合行內(nèi)當前和今后一段時間內(nèi)的工作重點，積極探索有效方法，使“四比”活動能夠取得應(yīng)有成效。要把創(chuàng)造爭優(yōu)活動取得的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動工作的強大動力。各黨小組要進一步強化大局意識，努力提升服務(wù)質(zhì)量，為民解難題，樹立良好形象，增強黨員黨性觀念，推動活動向深度化方向發(fā)展。

第三篇：開展四比四創(chuàng)主題活動方案

開展“四比四創(chuàng)”主題活動方案

一、指導(dǎo)思想

按照錄井發(fā)〔2018〕65號文件：錄井公司黨委、錄井公司關(guān)于開展“四比四創(chuàng)”主題活動通知的要求，為全面踐行“四個理念”，統(tǒng)籌“兩條路徑”，推進“七項工作”，保證打贏扭虧脫困保市決勝戰(zhàn)，廣泛開展以“比苦干實干、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒，比攻堅克難、爭當創(chuàng)新尖兵，比業(yè)績貢獻、爭當創(chuàng)效標桿，比和諧穩(wěn)定、爭當創(chuàng)先模范”為內(nèi)容的“四比四創(chuàng)”主題活動，制定項目部活動方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動“四比四創(chuàng)”主題活動扎實有效開展，項目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：鄭志祥、崔德寶

副組長：徐澤海、張長路、李永奇

組

員：于雙軍、王志剛、張建民、陶裕斌、曾喜生、沈書峰、李先慶、田桂凌及各錄井隊長、大班。

三、活動目標

通過“四比四創(chuàng)”主題活動，圍繞扭虧脫困工作主線，充分調(diào)動項目部職工提質(zhì)增效的積極性和能動性，全面實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標1350萬元，實現(xiàn)利潤50萬元。安全環(huán)保實現(xiàn)“六個避免”、“四無”目標。

四、活動內(nèi)容

（一）比苦干實干、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒 做優(yōu)西北項目部市場，強化生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，注重技術(shù)應(yīng)用效果。積極推廣錄井新技術(shù)，加強錄井新技術(shù)的應(yīng)用，加強地層對比，找準油氣藏。持之以恒抓“三基”，加快“三個示范”創(chuàng)建，扎實開展“三項行動”，進一步夯實創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。深入尋找我身邊的最美勞動者，引導(dǎo)廣大員工扎根一線、苦干實干、提升技能。

（二）比攻堅克難、爭當創(chuàng)新尖兵

積極開展黨員立項公關(guān)、員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，加強創(chuàng)新創(chuàng)效團隊建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力。

（三）比業(yè)績貢獻、爭當創(chuàng)效標桿

加強錄井施工各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，不斷提高錄井資料質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。強化技術(shù)管理，嚴格按照地質(zhì)設(shè)計、施工設(shè)計、甲方要求和相關(guān)技術(shù)標準要求取全取準各項錄井資料，及時發(fā)現(xiàn)油氣顯示、目的層儲層和卡準層位，確?，F(xiàn)場錄井質(zhì)量符合甲方和合同要求。強化生產(chǎn)組織，確保各關(guān)鍵環(huán)節(jié)無縫對接，錄井工作高效運行。激勵廣大干部員工把所有目標都圍繞扭虧為盈來確定，將績效分配差異的勢能轉(zhuǎn)化成激發(fā)創(chuàng)效熱情的動能。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭當創(chuàng)先模范

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴明黨的政治紀律，持之以恒反對“四風”，推進黨風廉潔建設(shè)，鍛造干部人才隊伍，引領(lǐng)全員不忘“建設(shè)世界一流石油工程技術(shù)服務(wù)品牌”的初心，見第一就爭、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩(wěn)定就維，激發(fā)推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五、評選條件（公司）

主題活動設(shè)示范單位，示范基層隊、標兵個人三個獎項。具體評選條件如下：

（一）示范單位（在創(chuàng)效單位中評選）1.基本條件

（1）開拓市場成效顯著，錄井質(zhì)量過硬，市場競爭力強，品牌形象和信譽良好，全面完成公司下達的各項指標。

（2）經(jīng)營業(yè)績效果顯著，主要經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理指標在公司同類單位中處于先進水平。主要指標包括：單位總收入、人均收入、賬面利潤總額、人均利潤（賬面利潤總額/在崗人數(shù)）、資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款回收率等。

（3）“四比四創(chuàng)”活動規(guī)定的目標完成程度好，活動組織扎實有效，推進載體豐富多樣，發(fā)揮示范帶動作用。

（4）黨建和思想政治工作由公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨建考核得分情況確定參評資格。

2.約束條件

（1）班子成員無嚴重違紀違法行為。（2）完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標。（3）安全、環(huán)保無事故。

（4）無重大群體性事件、重大失泄密案件。

（二）示范項目（在項目部、基層隊中評選）1.基本條件

（1）工作業(yè)績突出，多次承擔探井或重點井錄井任務(wù)、錄井質(zhì)量過硬，無甲方投訴、扣款，資料優(yōu)良率100%，隊伍管理、設(shè)備管理成效顯著，隊伍形象和信譽良好，全年累計產(chǎn)值名列前茅，經(jīng)濟效益良好。

（2）各市場基層隊在甲方半年或綜合排名中名列前3（10隊以上排名）或名列前6名（20隊以上排名）的，可直接作為示范基層隊的評選資格。

（3）經(jīng)營業(yè)績效果顯著。主要經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理指標在公司各基層隊中處于先進水平。主要指標包括：單隊收入、單隊毛利潤、單隊平均毛利率。

（4）在公司提升基層管理考核中名列前茅。

（5）黨建和思想政治工作根據(jù)黨建考核得分情況確定參評資格。

2.約束條件

（1）無重大違紀違法犯罪行為。（2）完成生產(chǎn)經(jīng)營指標。

（2）安全、環(huán)保、質(zhì)量無事故。

（3）無不穩(wěn)定事件、重大失泄密案件。

（三）標兵個人（在公司全體員工隊伍中評選）1.基本條件（1）貢獻突出。在市場開拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面業(yè)績突出，全面完成工作任務(wù)。

（2）業(yè)務(wù)過硬。熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責能力，是促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量。

（3）素質(zhì)優(yōu)良。自覺遵守《員工守則》，能夠上級工作部署和各項規(guī)章制度，作風嚴謹，品德優(yōu)秀。

2.約束條件

（1）員工無嚴重違紀違法行為。（2）完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營指標。

（3）無違章行為、安全環(huán)保責任事故。

（4）無失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負面輿論、參加邪教組織和不正當上訪行為。

六、方法步驟

“四比四創(chuàng)”活動從2018年5月 4日開始,到2018年12月 31日結(jié)束,大體分為四個階段。

1.宣傳發(fā)動階段(5月4日至5月15日)。

西北項目部要積極做好宣傳發(fā)動工作，緊密結(jié)合實際工作，制定好工作方案，通過文件資料、會議、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛深入地宣傳開展“四創(chuàng)四比”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動廣大黨員干部參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2.檢查剖析階段(5月16日至5月31日)。

項目部通過召開座談會和運用網(wǎng)絡(luò)等多種形式, 廣泛聽取群眾意見。要對照活動的目標要求和主要內(nèi)容, 實事求是地分析和查找自身在工作紀律、作風形象、創(chuàng)績創(chuàng)效等方面的不足, 增強活動的針對性和實效性。

3.整改落實階段(6月1日至12月15日)。

項目部對查擺出與“四比四創(chuàng)”活動不相適應(yīng)的問題, 逐條逐項制定措施, 提出具體整改方案。要按照實施方案一項一項抓好落實, 確保主題活動各項任務(wù)落到實處。

4.總結(jié)評比階段(12月15日至12月31日)。

項目部要認真總結(jié)活動開展情況,立足于鞏固、完善和提高,上報公司“四比四創(chuàng)”活動結(jié)果，參加公司評選。

西北項目部黨支部 2018年5月4日

第四篇：江日堂鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)黨支部“四走四有四比四看”

江日堂鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)黨支部“四走四有四比四看” 活動實施方案

根據(jù)《關(guān)于在全州教育系統(tǒng)深入開展“四走四有四比四看”活動的通知》精神和《關(guān)于實行黨員干部聯(lián)系群眾工作日志制度深入推動黨員干部直接服務(wù)群眾的實施意見》要求，結(jié)合我校教育工作實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

??? 我校深入開展“四走四有四比四看”活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展““四走四有四比四看”活動為載體，以辦開化人民滿意的教育為目標，以“我參與、我承諾、我奉獻”為主線，堅持從學(xué)校發(fā)展的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，大力開展豐富多彩的“四走四有四比四看”活動，切實增強學(xué)校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，著力解決學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題，使每個共產(chǎn)黨員的先進性在日常工作、學(xué)習、生活中得到切實體現(xiàn)，為不斷開創(chuàng)江日堂鄉(xiāng)寄校教育教學(xué)工作新局面提供堅強保障。?

二、活動內(nèi)容?

開展“四走四有四比四看”活動，以“四四活動”為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)“四四”先進基層黨組織、爭當“四四”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。?

（一）先進基層黨組織的基本要求是，學(xué)習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：?

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義辦學(xué)方向，在重大考驗和大是大非面前始終與黨中央保持一致；班子整體具有較高的謀劃發(fā)展、推進改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學(xué)決策、依法管理、民主管理的能力；貫徹黨的群眾路線，認真研究和解決師生反映突出的問題，工作措施符合學(xué)校實際，成效顯著；切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，班子健全，團結(jié)協(xié)作；認真貫徹黨建工作責任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用；求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到黨員和群眾的擁護。?

2、黨員隊伍好。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，黨員整體素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，先鋒模范作用突出；黨員教育內(nèi)容充實，形式多樣，注重創(chuàng)新，力求實效。?

3、工作機制好。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和本部門實際，切實履行黨組織職責；注重加強制度建設(shè)，規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，結(jié)合實際積極建立健全本部門科學(xué)發(fā)展的長效機制。?

4、工作業(yè)績好。積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；思想政治工作深入細致，形成了積極向上的良好氛圍；能夠做到黨建工作與各項工作的統(tǒng)籌兼顧，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量的完成各項任務(wù)。?

5、師生反映好。尊重師生，愛護師生，誠心誠意為師生辦實事；工作措施符合師生心愿，工作作風和實際業(yè)績得到師生和社會認可。?

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭當“五個模范”：?

1、爭當讀書學(xué)習的模范。認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習新理論、新知識、新技能，不斷提升黨性；認真學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，提高自身立身從教的本領(lǐng)。?

2、爭當愛崗敬業(yè)的模范。具有強烈的事業(yè)心、責任感和求真務(wù)實的工作作風，在本職工作上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務(wù)，在本職崗位上做出優(yōu)異成績。?

3、爭當服務(wù)學(xué)校的模范。具有強烈的宗旨意識和服務(wù)意識，愛護學(xué)校，關(guān)心師生，尊重師生，積極為師生解難題、辦實事，自覺維護師生正當權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督。?

4、爭當遵紀守法的模范。自覺遵守黨的紀律，堅持和維護民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定；帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。

5、爭當弘揚正氣的模范。自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，帶頭踐行學(xué)校核心價值體系，維護學(xué)校穩(wěn)定，堅決同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，爭當文明守法好公民。

三、活動方式

各黨員在堅持以上基本內(nèi)容的前提下，要結(jié)合我校在穩(wěn)定后如何加快發(fā)展的重點工作，進一步明確先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，并通過以下方式，扎實推進“四走四有四比四看”活動。

1、公開承諾。學(xué)校黨支部制定“四走四有四比四看”活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，結(jié)合學(xué)校實際，因地制宜，聽取師生意見，采取適當方式向師生公布，作出承諾。在活動開展中，及時公開進展情況，不斷改進完善。每學(xué)年向師生通報落實情況，接受師生監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評。由上級或?qū)W校黨支部負責人，適時組織黨小組圍繞“四走四有四比四看”活動開展相互評議；實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

3、群眾評議。我校黨組織定期以專題組織生活會形式，組織黨員、師生對“四走四有四比四看”活動進行評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展“四走四有四比四看”活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

4、評選表彰。學(xué)校黨支部對黨員開“四走四有四比四看”活動情況進行考核。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部根據(jù)黨內(nèi)互評、師生民主評議，向上級黨組織推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評選表彰要注重工作實績和社會公認度，在此基礎(chǔ)上，廣泛聽取黨員和群眾意見。

四、活動步驟?

開展“四走四有四比四看”活動，重點圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，大體分四個步驟進行。?

（一）動員部署、公開承諾階段（2012年5月下旬——6月中旬）?

本階段主要抓好三項工作：一是動員部署。學(xué)校黨支部在6月初分別召開了““四走四有四比四看活動”支委學(xué)習會和全校黨員動員部署大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。二是制定活動方案。學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際制定“四走四有四比四看”活動實施方案，對支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學(xué)習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取全體黨員集體在“我參與、我承諾、我奉獻”橫幅上簽名等方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是組織學(xué)習。支部和廣大黨員要認真學(xué)習相關(guān)文件，當前要認真學(xué)習領(lǐng)會胡錦濤總書記在科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話精神，深化認識，積極投入到“四走四有四比四看”活動中來。

（二）全面爭創(chuàng)、扎實推進階段（2012年6月中旬——2012年7月初）?

黨支部要緊密結(jié)合我校工作實際，把握工作重點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，取得實效。?

1、認真開展好“四項活動”：?（1）開展“黨性教育”活動。6月下旬，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，撰寫黨性分析材料，并組織群眾對黨員進行評議。

（2）開展“崗位奉獻” 活動。在本次“四走四有四比四看”活動動員階段，校黨支部就從強化執(zhí)行理念，提高為師生服務(wù)本領(lǐng)入手，圍繞學(xué)校的中心工作，大力實施“輕負提質(zhì)”，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，并擬在今年下學(xué)期組織黨員教師開展更多種業(yè)務(wù)練兵活動。

九月份：開展黨員“四走四有四比四看”活動心得交流活動。

十月份：開展黨員干部“如何在學(xué)校發(fā)展中作表率作用”座談會。

十一月份：開展黨員讀書心得交流活動；開展黨員教師禁煙活動，為創(chuàng)建綠色學(xué)校做表率。

十二月份：開展感動校園黨員評選活動；開展黨員教學(xué)基本功比賽??等等。努力提升黨員干部的教育教學(xué)水平，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。（3）開展圍繞學(xué)校中心工作，“服務(wù)群眾”活動。建立黨員聯(lián)系群眾制度，大力實施“五個一”工程：每名黨員每年聯(lián)系一名群眾教師，幫助一名貧困學(xué)生，轉(zhuǎn)化一名“問題學(xué)生”，培養(yǎng)一名入黨積極分子，為學(xué)校發(fā)展獻一策。密切黨員與群眾的聯(lián)系，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。支部要結(jié)合實際確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決實際問題。

2、開展“雙爭雙做”活動。? ?? 以爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織，做人民滿意教育的堅強堡壘；爭當“五個模范”共產(chǎn)黨員，做教育又好又快發(fā)展的排頭兵為主要內(nèi)容，大力培樹先進典型，激發(fā)黨組織的凝聚力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

（三）深化創(chuàng)爭，整改提升階段（2012年9月——2012年11月底）從2012年9月到2012年11月，主要任務(wù)是抓好整改提高。各處室、年級、學(xué)科組和每個黨員都要對照先進典型和工作標準，查找、明確方向、制定比、學(xué)、趕、幫、超的具體措施，全面提升活動水平。

（四）支部總結(jié)，完善機制階段（2012年12月）?圍繞向黨的十八大獻禮，重點抓好四項工作：?

1、展示成果。通過舉辦“四走四有四比四看”活動圖片展、理論成果研討會等形式，全面回顧我?！八淖咚挠兴谋人目础被顒忧闆r，集中展示活動成果，特別是通過活動促進教育科學(xué)和諧發(fā)展的成果。?

2、搞好總結(jié)。黨支部要對“四走四有四比四看”活動進行系統(tǒng)總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步研究制定改進措施。?

3、考核評議。黨支部要對黨員開展“四走四有四比四看”活動情況進行考核并采取適當形式進行評議。?

4、完善機制。將活動中的好的經(jīng)驗、做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。???

五、組織領(lǐng)導(dǎo)??

組織好、開展“四走四有四比四看”活動，是一項十分重要的政治任務(wù)。學(xué)校黨支部十分重視此項工作，把它作為推動我校教育科學(xué)和諧發(fā)展的重要抓手，精心組織，周密安排，確保實效。

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責任。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長松保同志任組長，黨支部副書記胡吉洲任副組長，華毛措、奧多為小組成員，具體負責領(lǐng)導(dǎo)我?！八淖咚挠兴谋人目础被顒拥拈_展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，胡吉洲同志任主任。要建立“四走四有四比四看”活動過程登記制度，對所屬黨員開展、參加“四走四有四比四看”活動過程、重大事項和效果逐一登記備案。

（二）注重抓好結(jié)合。? 做到“五個結(jié)合”：? ?

1、要把“四走四有四比四看”活動與辦人民滿意教育結(jié)合起來，圍繞學(xué)年重點工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，強化崗位建功理念，把本職工作提高到新水平。?

2、要把“四走四有四比四看”活動與提高教育質(zhì)量結(jié)合起來，營造學(xué)先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，推動黨員教師立足本職、爭創(chuàng)一流，彰顯共產(chǎn)黨員的先進性，為提高教育質(zhì)量貢獻力量。?

3、要把“四走四有四比四看”活動與黨員教師隊伍管理結(jié)合起來，以“五個模范”為標準，嚴格隊伍管理，使廣大黨員教師進一步增強黨性意識，規(guī)范教育教學(xué)行為。?

4、要把“四走四有四比四看”活動與轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來，進一步強化黨員教師的宗旨意識、責任意識、實干意識、廉潔從教意識，創(chuàng)新教育發(fā)展環(huán)境。?

5、要把“四走四有四比四看”活動與爭當師德標兵結(jié)合起來，廣大黨員教師要以高尚的道德情操影響學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生健康成長，自覺抵制違法違規(guī)行為，提升師德形象。?

（三）積極探索，做好總結(jié)。?

黨支部在開展“四走四有四比四看”活動過程中，要及時總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗。要注意發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型，通過先進典型的示范引導(dǎo)作用，教育和激勵廣大黨員；立足崗位，奮發(fā)向上，為把江日堂鄉(xiāng)寄校辦成高效能的現(xiàn)代化學(xué)校做出新的貢獻。

第五篇：街道開展駐社區(qū)指導(dǎo)員四比四看活動匯報材料

xx街道開展駐社區(qū)指導(dǎo)員“四比四看”主題

活動情況總結(jié)

全區(qū)在駐社區(qū)指導(dǎo)員中開展“四比四看”主題活動開展以來，xx街道高度重視，專題部署，強化調(diào)度，深入推進，活動順利開展并取得實效?，F(xiàn)將xx街道“四比四看”活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

“四比四看”活動一開始，xx街道立即行動，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級《關(guān)于在全區(qū)駐村（社區(qū)）指導(dǎo)員中開展“四比四看”主題活動的意見》，專題召開由社區(qū)書記、主任和駐社區(qū)指導(dǎo)員參加的動員會，安排部署開展工作，以比學(xué)習、看素質(zhì)，比作風、看服務(wù)，比紀律、看形象，比成效、看變化為主要內(nèi)容，做好“五個抓緊”、堅持“五個必須”、培養(yǎng)“三種能力”，在駐社區(qū)指導(dǎo)員中掀起“四比四看”的活動熱潮，推動活動順利開展。

二、主要做法

（一）做好“五個抓緊”，提升社區(qū)發(fā)展的持久動力 一是抓學(xué)習，提高指導(dǎo)社區(qū)工作的能力。各駐社區(qū)指導(dǎo)員逐步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)等有關(guān)知識的學(xué)習，使自身對政策、法律法規(guī)、村規(guī)民約有系統(tǒng)全面的了解，用理論學(xué)習拓寬視野，提升管理和服務(wù)意識，豐富社區(qū)工作經(jīng)驗，牢固掌握社區(qū)工作的方式、方法，更快更好地融入指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)管理。

二是抓培訓(xùn)，全面提升社區(qū)“兩委”綜合能力素質(zhì)。駐社區(qū)指導(dǎo)員直接與社區(qū)“兩委”對話，面對面談心交流，把黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)政策精神傳送給社區(qū)干部，彼此交流社區(qū)工作心得，共同研究發(fā)展思路，進一步提高思想覺悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)和諧社區(qū)的能力，建立起一支想干事、會干事、能干事的社區(qū)干部隊伍。

三是抓結(jié)合，凝聚基層組織建設(shè)工作合力。各社區(qū)指導(dǎo)員積極與區(qū)委下派入社區(qū)工作的“第一書記”對接結(jié)合，召集社區(qū)“兩委”會及居民代表見面會，幫助“第一書記”盡快熟悉情況，找準角色定位，盡快融入社區(qū)。同時圍繞“加強基層組織、服務(wù)社區(qū)群眾、管理社區(qū)事務(wù)、促進社區(qū)和諧”的目標開展工作，發(fā)揮好“七大員”作用，形成社區(qū)建設(shè)的強大合力。

四是抓規(guī)范，夯實社區(qū)基層組織建設(shè)。在社區(qū)，規(guī)范建立完善了社區(qū)工作例會、工作匯報、四議兩公開、黨務(wù)居務(wù)財務(wù)公開等各項制度。在街道，進一步健全和完善了駐社區(qū)指導(dǎo)員和第一書記跟蹤管理和培養(yǎng)制度，以考核促進干部到崗，工作到位，幫助第一書記和指導(dǎo)員自覺樹立大局意識，主動服務(wù)中心工作。

五是抓落實，實施社區(qū)發(fā)展長效措施。駐社區(qū)指導(dǎo)員作為促進社區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的“指導(dǎo)員”、“推動器”，在“四比四看”活動中，將先進的管理和服務(wù)理念與經(jīng)驗運用到日常的社區(qū)工作，悉心了解社情民意，針對所駐社區(qū)實際，變授之以“魚”為授之以“漁”，著力找準在經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、群眾住房、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的突出問題，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助所駐社區(qū)進一步理清發(fā)展思路，明確了工作重點。

（二）堅持“五個必須”，打造干事創(chuàng)業(yè)的駐社區(qū)指導(dǎo)員隊伍

一是必須抓好社情民意調(diào)研，幫助解決實際問題。駐社區(qū)指導(dǎo)員深入群眾，通過召開座談會、交流會和入戶訪問等形式開展調(diào)研，掌握村情民意。指導(dǎo)員每周至少走訪4戶社區(qū)居民，每月走訪不少于20次，并在《工作日志》上記錄工作、走訪情況，真正實現(xiàn)了深入基層、融入基層。

二是必須參加社區(qū)召開的各項會議，指導(dǎo)社區(qū)健康發(fā)展。社區(qū)召開的每周辦公例會日、社區(qū)兩委會、黨員大會、居民代表會議等等，各社區(qū)指導(dǎo)員準時參加，及時簽到，隨時做好駐村筆記，及時掌握社區(qū)情況，為社區(qū)發(fā)展獻計獻策。

三是必須嚴格遵守社區(qū)各項制度，樹立良好干部形象。每位指導(dǎo)員堅持每周安排1天以上時間到所派駐社區(qū)開展工作，同時，自覺增強自律意識，認真履行駐社區(qū)工作各項規(guī)章和制度，努力實現(xiàn)了駐社區(qū)工作到位不缺位、有為不越位、盡責不懈怠。

四是必須增強駐社區(qū)工作實際經(jīng)驗轉(zhuǎn)化，為街道各項決策提供意見參考。要求指導(dǎo)員每季根據(jù)各社區(qū)實際工作開展情況撰寫一篇調(diào)研材料或駐社區(qū)體會或心得，為街道科學(xué)決策提供依據(jù)。

五是必須制定詳盡的工作計劃，明確社區(qū)工作重點。各社區(qū)指導(dǎo)員根據(jù)社區(qū)主要工作及街道、辦事處交辦給各社區(qū)階段性工作工作內(nèi)容，對照各社區(qū)工作要求制定詳細的工作目標和計劃，對如何開展工作提出切實可行的方案和建議。同時，及時向街道反饋重點、階段性工作進展情況，發(fā)揮好信息員的“橋梁”、“樞紐”作用。

（三）培養(yǎng)“三種能力”，夯實社區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ) 一是培養(yǎng)基層工作的能力。全面了解社區(qū)重點人員信息，并

逐一走訪到，了解情況，做到心中有數(shù)，有的放矢；掌握與群眾交流的方法，通過參與協(xié)調(diào)解決辦事處與群眾之間、社區(qū)與社區(qū)之間、社區(qū)“兩委”之間以及居民之間的矛盾，鍛煉做基層工作的能力。

二是培養(yǎng)發(fā)展經(jīng)濟能力。增加社區(qū)集體經(jīng)濟的實踐中，組織協(xié)調(diào)各方力量加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重引導(dǎo)社區(qū)干部開展三訪：訪本地基層干部、群眾代表了解基本情況，找自身優(yōu)勢；訪外出創(chuàng)業(yè)能手、成功人士了解發(fā)展環(huán)境，找比較優(yōu)勢；訪困難家庭、低保家庭問生活訴求，找發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)。注重短平快發(fā)展項目與持續(xù)發(fā)展的主打項目相結(jié)合，逐步提高經(jīng)濟工作能力。

三是培養(yǎng)做群眾工作的能力。針對基層群眾中的矛盾和問題，主動深入到居民中間了解情況，宣傳政策、開展耐心的解釋說服教育，積極創(chuàng)造條件盡可能解決群眾的合理訴求，為推動各項工作的順利開展提供思想保障，同時鍛煉做群眾工作的能力。

三、取得成效

通過四個多月的時間，“四比四看”活動順利開展，駐社區(qū)指導(dǎo)員中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的活動典型，如XX社區(qū)指導(dǎo)員XX同志、XX社區(qū)XXX等同志積極配合服從街道大居，在XX居民樓拆遷安置工作中，犧牲全部個人休息時間，沖在一線做工作，幫助居民協(xié)調(diào)解決訴求，活動取得了可喜成效。

四、存在的問題及解決方法

在看到成績的同時，也應(yīng)看到存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠快，執(zhí)行力還不夠強。有的駐社區(qū)指導(dǎo)員責任感不夠強,沒有真正沉下身去；有的指導(dǎo)員沒有主動克服困難的精

神，對基層工作的現(xiàn)狀分析不夠、總結(jié)不足，與社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報和交流不夠，工作開展的速度、效果得不到保障。二是工作機制不到位。雖然制定了駐社區(qū)指導(dǎo)員管理辦法和規(guī)章制度，還沒有熟練掌握和應(yīng)用，還需要進一步完善。三是宣傳不夠到位。群眾對選派駐社區(qū)指導(dǎo)員的原因、作用等還不十分了解，對駐社區(qū)指導(dǎo)員缺乏了解和信任，為工作開展造成了困難。

針對以上問題，圍繞活動的開展，我們將進一步明確責任，加強督導(dǎo)，按照駐社區(qū)指導(dǎo)員的各項工作職責、工作任務(wù)和目標要求開展對照檢查，保證措施到位。對工作表現(xiàn)好，成績突出的指導(dǎo)員給予表彰，對不作為、群眾不滿意的指導(dǎo)員要通報批評，限時改正。同時，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹先進典型，對工作出色、成績突出、群眾擁護的指導(dǎo)員給予大力表彰，利用社區(qū)宣傳欄、公開欄，選樹活動典型，增強“四比四看”活動在群眾中的普及率和知曉率。廣泛應(yīng)用廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊、編發(fā)簡報等多種方式，加強輿論宣傳，營造良好活動氛圍。使駐社區(qū)指導(dǎo)員真正成為政治上的“明白人”；事業(yè)上的“有心人”，經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”，精神文明建設(shè)的“帶頭人”，廉潔自律的“清白人”，為社區(qū)建設(shè)增添活力、助推動力。