第一篇：微型消防站建立方案

消防應急預案

為了做好小區(qū)消防工作，確保小區(qū)人身生命財產(chǎn)安全，落實消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構(gòu) 小區(qū)滅火和應急疏散工作由安全組（滅火組、疏散組、救援組、警戒組）、設備組、后勤組（通信聯(lián)絡組、安全防護救護組組成），具體分工如下：

（一）、安全組：由小區(qū)安保隊和義務消防隊員組成，保安隊隊長趙澤兵任組長，并兼任火場臨時指揮員；

1、滅火組：由當班安保隊巡邏員和義務消防員組成，滅火組主要負責本小區(qū)一般初級火災的撲救工作。

2、疏散組：由當班門崗和安保隊義務消防員組成，負責火災時人員的安全疏散。

3、警戒組：由安保隊接班隊員組成，負責維護小區(qū)秩序，疏散人群。

4、救援組：由安保衛(wèi)隊接班隊員組成，負責火災時人員傷亡、財產(chǎn)搶救工作。

（二）、設備組：由小區(qū)水電組組成，王少武任設備組組長，負責小區(qū)監(jiān)控中心設備和小區(qū)所有設施設備正常運行工作。

（三）后勤組（通信聯(lián)絡組、警戒組、安全防護救護組）：由管理處客服部、清潔部組成，小區(qū)行政主管杜海芬任后勤總組長，負責通信聯(lián)絡及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

1、通信聯(lián)絡組：由管理處前臺值班人員組成，負責接聽電話，保持通信暢通。

2、安全防護救護組：由清潔部人員組成，清潔部主管郭曉民任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對小區(qū)的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位 24 小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知護衛(wèi)隊值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調(diào)集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，安保隊應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（樓消防樓道出入口、地下室、樓頂）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制，后消滅”的原則，先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救，一舉消滅。

4、火場如有人受到圍困，要堅持“先救人，后救火”的原則，全盤考慮，制定滅火疏散方案。

5、火場撲救要采取“先重點，后一般”的原則。

6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合，當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

7、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導、工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調(diào)遣。

2、后勤部通知值班電工在火場待命。

3、疏散車輛，確保交通暢通。

4、后勤人員對被搶救、轉(zhuǎn)移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

微型消防站建設方案

為加強物業(yè)公司所轄景區(qū)（黎侯古城）消防安全基礎管理工作，提升公司初期火災自防自救能力，根據(jù)縣消防大隊有關要求，并結(jié)合公司實際情況，特制定本方案。

一、工作總體目標

依托公司保安隊，以水電主管為站長，建設公司微型消防站。通過規(guī)范性的管理和針對性的訓練，達到救早、滅小和“分鐘到場”撲救初起火災為的目標，切實提升公司面對初期火災的自防自救能力。

二、工作步驟

1、部署動員階段（2月25日前）成立微型消防站建設推動小組，由公司經(jīng)理任組長全權負責微型消防站的建設工作，公司各部門其他員工任組員，負責完成組長交代的任務，推動微型消防站的建設工作。

2、深入開展階段（2月28日前）

編制微型消防站管理制度和崗位職責，明確微型消防站的作用和微型消防站的崗位設置，并明確各崗位的崗位職責。編制微型消防站訓練方案和訓練計劃。配置站內(nèi)滅火救援物資。

組織保安隊成員召開微型消防站建設會議，學習微型消防站所承擔的職能和消防站的崗位分工，了解本崗位的工作職責。設立微型消防站值班室和站內(nèi)器材存放室，（值班室設于消防控制室內(nèi)，器材存放室與應急物資存放處共用）。制作微型消防站管理制度、崗位職責、人員組織機構(gòu)圖等的噴繪圖，并將其張貼于微型消防站值班室。

按訓練方案和計劃對站內(nèi)隊員進行訓練。

3、驗收總結(jié)階段（3月5日前）檢查站內(nèi)物資是否齊備有效。

檢查微型消防站管理制度、崗位職責是否符合需求?？己苏緝?nèi)隊員消防技能是否達標。

三、工作要求

1、提高認識，規(guī)范標準

微型消防站是公司消防安全的管理、執(zhí)行單位，擔負著公司日常消 防 安 全 管 理 和 初 期 火 災 的撲 救 的 重 任，因 此，必 須 提 高 認 識，重 視 微型消防站的建設工作，同時必須按照縣消防大隊的要求，規(guī)范微型消防站的建設，配備齊全站內(nèi)物資，建立完善各崗位職責，規(guī)范隊伍的管理和訓練。

2、加強落實，按期完成

微型消防站建設是公司九月份消防安全重點工作，建設小組應加強各環(huán)節(jié)進度的落實工作，按期完成微型消防站的建設工作，使微型消防站能及時投入使用，確保公司消防安全管理工作的有序有效。

長治市元創(chuàng)物業(yè)管理有限公司

2018年2月24日

第二篇：微型消防站建設方案

微型消防站建設方案

為加強公司消防安全基礎管理工作，提升公司初期火災自防自救能力，根據(jù)公安部印發(fā)的 《消防安全重點單位微型消防站建設標準（試行）》的有關要求，并結(jié)合公司實際情況，特制定本方案。

一、工作總體目標

依托公司保安隊，以后勤主管為站長，建設公司微型消防站。通過規(guī)范性的管理和針對性的訓練，達到救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為的目標，切實提升公司面對初期火災的自防自救能力。

二、工作步驟

1、部署動員階段（4月15日前）

成立微型消防站建設推動小組，由行政后勤部主管任組長全權負責微型消防站的建設工作，行政后勤部其他員工任組員，負責完成組長交代的任務，推動微型消防站的建設工作。

2、深入開展階段（4月25日前）

編制微型消防站管理制度和崗位職責，明確微型消防站的作用和微型消防站的崗位設置，并明確各崗位的崗位職責。

編制微型消防站訓練方案和訓練計劃。配置站內(nèi)滅火救援物資。

組織保安隊成員召開微型消防站建設會議，學習微型消防站所承擔的職能和消防站的崗位分工，了解本崗位的工作職責。

設立微型消防站值班室和站內(nèi)器材存放室，（值班室設于消防控制室內(nèi)，器材存放室與應急物資存放處共用）。

制作微型消防站管理制度、崗位職責、人員組織機構(gòu)圖等的噴繪圖，并將其張貼于微型消防站值班室。

按訓練方案和計劃對站內(nèi)隊員進行訓練。

3、驗收總結(jié)階段（4月30日前）檢查站內(nèi)物資是否齊備有效。

檢查微型消防站管理制度、崗位職責是否符合需求?？己苏緝?nèi)隊員消防技能是否達標。

三、工作要求

1、提高認識，規(guī)范標準

微型消防站是公司消防安全的管理、執(zhí)行單位，擔負著公司日常消防安全管理和初期火災的撲救的重任，因此，必須提高認識，重視微型消防站的建設工作，同時必須按照《消防重點單位微型消防站建設標準（試行）》等文件的要求，規(guī)范微型消防站的建設，配備齊全站內(nèi)物資，建立完善各崗位職責，規(guī)范隊伍的管理和訓練。

2、加強落實，按期完成

微型消防站建設是公司4月份消防安全重點工作，建設小組應加強各環(huán)節(jié)進度的落實工作，按期完成微型消防站的建設工作，使微型消防站能及時投入使用，確保公司消防安全管理工作的有序有效。、四、附件

《消防重點單位微型消防站建設標準（試行）》

附件

消防安全重點單位微型消防站

建設標準（試行）

為積極引導和規(guī)范消防安全重點單位（簡稱“重點單位”）志愿消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的重點單位微型消防站，實現(xiàn)有效處置初起火災的目標，特制定本標準。

一、建設原則

除按照消防法規(guī)須建立專職消防隊的重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯(lián)合建立微型消防站。

二、人員配備

（一）微型消防站人員配備不少于6人。

（二）微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。

（三）站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

（四）微型消防站人員應當接受崗前培訓；培訓內(nèi)容包括撲救初起火災業(yè)務技能、防火巡查基本知識等。

三、站房器材

（一）微型消防站應設置人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用；有條件的，可單獨設置。

（二）微型消防站應根據(jù)撲救初起火災需要，配備一定數(shù)量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；消防頭盔、滅火防護服、防護靴、簡單的破拆工具等器材。

（三）微型消防站應在建筑物內(nèi)部和避難層設置消防器材存放點，可根據(jù)需要在建筑之間分區(qū)域設置消防器材存放點。

（四）有條件的微型消防站可根據(jù)實際選配消防車輛。

四、崗位職責

（一）站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

（二）消防員負責撲救初起火災；熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養(yǎng)；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

（三）控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

五、值守聯(lián)動

（一）微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。

（二）接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現(xiàn)場處置。

（三）微型消防站應納入當?shù)販缁鹁仍?lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。

六、管理訓練

（一）重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成后，應向轄區(qū)公安消防部門備案。

（二）微型消防站應制定并落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯(lián)動、考核評價等管理制度。

（三）微型消防站應組織開展日常業(yè)務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內(nèi)容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

第三篇：微型消防站工作總結(jié)

微型消防站工作總結(jié)

薛店鎮(zhèn)第一初級中學 二〇一六年十月

薛店鎮(zhèn)第一初級中學 16-17學年微型消防站工作總結(jié)

我校作為消防安全重點單位，為提升管理水平和火災防御能力，嚴格按照相關要求、標準，全力推進了“微型消防站”建設工作。明確了微型消防站的優(yōu)勢、建設原則、人員配備、站房器材、崗位職責等工作并制定了微型消防站隊伍管理、崗位培訓、防火巡查、值守聯(lián)動、考核評價等工作制度，取得了明顯成效。

一、堅決按照微型消防站建設標準，高效完成建設任務 結(jié)合我校實際，制定具體建設方案，細化量化建設任務，廣泛組織宣傳培訓，將消防控制室值班員、消防員培訓成為微型站建設的“明白人”，將消防安全重點部位負責人明確為微型防站建設的“責任人”，按照有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲的“六有”建設標準，全面開展微型消防站建設工作。截至目前，我校微型消防站建設工作已初具規(guī)模。

二、規(guī)范微型消防站運行管理機制，強化業(yè)務培訓指導 微型消防站的建設，最大作用就是以服務為主，在火災發(fā)生時能及時趕到并撲滅初起火災，充分發(fā)揮微型消防站“救早、滅小”的優(yōu)勢。如果消防站建起來但是沒有完善的運行管理機制，對工作人員沒有進行業(yè)務指導，那微型消防站將形同虛設，無法發(fā)揮應有價值。我校不斷完善各種管理機制，不斷提高微型消防站人員的業(yè)務能力，落實好常態(tài)化檢查巡查、消防宣傳和火災撲救工作，做好應急準備，嚴格按照火災發(fā)生時“一分鐘出動、三分鐘到場、五分鐘處置”的要求對消防站進行管理。

在以后的工作中，將邀請消防大隊、薛店鎮(zhèn)派出所定期對微型消防站開展有針對性的指導，提升滅火處置能力，開展有針對性的消防應急演練，提升應急處置能力。

第四篇：微型消防站制度

微型消防站管理規(guī)定

一、消防站實行24小時值班制，每班人數(shù)不得少于6人，值班期間不許請假、脫崗。

二、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫。

三、開展防火巡查和消防宣傳、培訓工作。

四、做好各類消防資料的歸類、建檔和管理工作。

五、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定對消防員進行相關的培訓。

六、每周進行技能訓練一次，具體時間由本單位根據(jù)實際情況確定。

七、積極參與單位初期火災撲救。接到火警三分鐘內(nèi)，人員穿著戰(zhàn)斗服到達現(xiàn)場開展救火，并做好情況上報及通知轄區(qū)消防隊。

微型消防站例會制度

消防站每周召開一次例會，由站長主持，全站人員參加。（如有特殊情況，站部另行通知）。例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結(jié)經(jīng)驗，講評日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調(diào)和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備案。微型消防站長工作職責

一、負責全站的日常全面工作，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設。

二、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，熟練掌握本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務。

三、負責全站人員工作分工，做到科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段。

四、每日組織消防人員開展消防安全巡查、檢查，及時掌握本單位的消防安全狀況。

五、六、組織指揮初期火災撲救和應急救援。

定期向本單位領導匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關問題，完成領導交辦的其他工作。

微型消防站器材裝備管理制度

一、消防器材裝備每半個月檢查一次，并做好維護保養(yǎng)記錄。

二、消防戰(zhàn)備器材在應急救援或訓練后要進行全面檢查，確保下一次的正常使用。

三、各類消防設施、器材裝備不得擅自挪用。

四、各類消防戰(zhàn)備器材不得借用或用于與應急救援和需要訓練無關的事（特殊情況除外）。

五、未經(jīng)過培訓或指定使用的人員不得隨意使用各類消防裝備。

六、操作人員必須按照消防器材操作規(guī)程進行操作。

七、因發(fā)生火災或訓練中動用消防器材，造成消防器材報廢和更換的，在一個工作日內(nèi)上報更換。

微型消防站消防員工作職責

一、服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成訓練，滅火救援和其它任務。

二、遵守值班執(zhí)勤制度，堅守工作崗位，時刻做好滅火救援準備，認真填寫值班記錄。

三、積極參加理論學習和業(yè)務訓練，提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

四、組織開展防火巡查、消防宣傳和培訓工作。

五、熟練使用消防器材裝備，做好維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時報告和修復。

六、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動，服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

七、掌握責任區(qū)的消防水源、交通道路等情況，制定滅火救援預案并組織實地演練。

八、掌握轄區(qū)交通道路和消防安全重點單位等有關情況，熟悉通信用語和有關單位、部門的聯(lián)系方法。

微型消防站交接班制度

各班在每天交接按時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材(裝備)和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰(zhàn)斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

第五篇：微型消防站制度

微型消防站制度

為了進行規(guī)范化管理，使微型消防站內(nèi)部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)微型消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體微型消防工作人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)章制度繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日立即生效。

第一章 微型消防站規(guī)范化管理規(guī)定

1、微型消防站執(zhí)行24小時值班制度，每班2人，值班期間無故不得請假、脫崗、睡崗。

2、按時上班，假有遲到，未事先請假者將按照遲到嚴肅處理。

3、凡是未到下班時間提前下班，而未提前請假者，按早退嚴肅處理。

4、對待消防工作的高度警惕，不得拒絕上級交給的任務。

5、值班過程中嚴禁喝酒上班。

6、嚴格遵守交接班制度，并做好交接班記錄，將不定期檢查。

7、工作時間嚴禁干與工作無關的事情。

8、微型消防站工作人員除遵守廠規(guī)廠紀外必需遵守微型消防站各種規(guī)章制度、工作標準。

9、要愛護公物，特別是站內(nèi)消防器材。

第二章 微型消防站長工作職責

1、微型消防站站長在總指揮的直接領導下執(zhí)行工作

2、負責微型消防站的日常全面工作，經(jīng)常組織全站人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強微型消防站全面建設，不斷提高全站工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務技能和整體戰(zhàn)斗能力。

3、負責組織微型消防站全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮能力和消防工作業(yè)務能力，加強公司的消防工作管理、及時消除隱患。

4、負責微型消防站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和、數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理制度，并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

5、負責微型消防站人員工作分工的分工組合，熟悉站內(nèi)成員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴肅勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司重點部位，火災易發(fā)部位，公司的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。

7、定期向保衛(wèi)科領導和公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關問題，完成領導交辦的其它工作。

8、副站長在站長的領導下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長的直接領導下進行工作

2、帶領本班人員按照要求管理好公司的消防設施和消防器材。

3、組織本班人員嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現(xiàn)場，動用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告。

4、加強本班人員的教育管理，經(jīng)常組織微型消防站站員進行有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務技能學習，熟練掌握各種滅火戰(zhàn)斗戰(zhàn)術。圓滿完成領導交辦的各項任務。

5、督促微型消防站站員整理好內(nèi)務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真做好交接班。

第四章 微型消防站隊員工作職責

1、積極參加學習和培訓，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

2、保證個人裝備和已分到的器材（裝備）保養(yǎng)完好。

3、保證微型消防站配備的裝備（器材）設施完好，隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)。

4、服從火場指揮人員的指揮，做好上級分配的任務及領導臨時交辦的任務。

5、明確自己分工。

6、積極參加微型消防站內(nèi)部培訓，不斷提高自己的業(yè)務技能。

7、主動學習，不斷提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務技能。

第五章 培訓制度

1、每月第二個周五是微型消防站培訓日。

2、由專業(yè)培訓人員對微型消防站工作人員進行培訓。

3、培訓期間無特殊情況不得請假。不得無故缺席，不得遲到，不得早退。

4、培訓時做好筆記，培訓結(jié)束后及時整理培訓筆記。

5、每三個月一次消防演練，模擬火場實戰(zhàn)，提高火場作戰(zhàn)能力。

第七章 例會制度

微型消防站每周召開一次例會，由站長主持，微型消防站全體站員參加。如有特殊情況另行通知。例會通常包含以下內(nèi)容：

1、總結(jié)上一周工作情況，分配下一周工作任務。

2、分析站內(nèi)管理工作執(zhí)行情況。

3、總結(jié)經(jīng)驗，講評各班工作情況。

4、根據(jù)各階段具體情況做好工作部署。

5、需要強調(diào)和要求的各項工作及注意事項。