第一篇：2011年總支工作情況總結(jié)

機關黨總支2011年工作總結(jié)

局黨總支在局黨組和縣機關黨工委的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中全會和縣委十二屆七次全會精神，圍繞局黨組確定的中心工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)和“五好支部”“優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗”活動，使機關黨的組織建設得到進一步加強，取得了可喜成果。一年來，我局先后被浙江省委、省政府命名為“省級文明單位”，在縣級機關部門爭創(chuàng)“效能機關”考核中獲一等獎，機關總支被評為“縣機關黨建工作先進單位”，遞鋪、孝豐、梅溪、直屬分和稽查局分別縣被評為“先進基層黨組織”“縣五好黨支部”和“縣優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗”，國地稅聯(lián)合辦稅機構和孝豐、梅溪、直屬分局分別被省局評為“群眾滿意基層站所”和市級“群眾滿意基層站所示范崗”。主要有以下特點：

一、加強支部組織建設，增強黨組織的凝聚力 一是搞好支部換屆選舉工作。今年是縣直屬機關黨組織換屆年。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規(guī)定及縣直屬機關黨工委的統(tǒng)一部署，開展了新一屆支部（總支）換屆選舉工作。各支部（總支）嚴格按照程序，精心組織，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，經(jīng)過充分醞釀和征求黨員意見確定下屆支部人選，并報請縣直屬機關黨工委批復同意后，從11月9～27日各支部分別召開 黨員大會，按要求實行無記名差額選舉，成功選舉產(chǎn)生出新一屆支部（總支）組成人員以及書記、副書記人選。通過換屆選舉，使機關黨的組織建設得到全面加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。二是強化黨員思想教育。突出黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，狠抓政治理論學習計劃、時間、內(nèi)容和效果的落實。對在職黨員干部實施分級培訓和教育，重點進行政治理論、政策形勢、機關作風等學習培訓，不斷提升干部黨員的能力素質(zhì)。大力推進學習型組織建設，完善學習機制，健全機關“學習日”和“黨員活動日”。今年，縣局先后舉辦黨員干部培訓班2期，培訓黨員360人次，還為每位黨員和干部發(fā)放《胡錦籌七一講話學習問答》及為每位工作人員購買推薦《工作沒有任何借口》《把工作放在以上 把心放在工作上》等三本書籍。三是加強黨員黨風廉政教育。召開了廉政教育暨執(zhí)行力建設宣講會，邀請縣紀委、縣委黨校領導分別就黨內(nèi)廉政和執(zhí)行力建設為主題進行宣講。12月21日又組織系統(tǒng)60名中層干部赴湖州監(jiān)獄進行警示教育，通過觀看犯罪人員的典型案例和監(jiān)獄服刑人員獄內(nèi)生活短片，中層干部深受震撼，表示在工作中應慎交友、慎用權、勤為民、多自省，時刻做到警鐘長鳴。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，塑造隊伍良好的形象 根據(jù)縣委提出的創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標要求，按照調(diào)研走訪、提出承諾、公布承諾、踐行承諾的步驟開展了公開承諾活動。所有承諾均以多種形式公開，使各支部自我加壓，互比互促，確保公開承諾不走過場，提高了實踐能力和開展活動的內(nèi)容生動力。一是結(jié)合實際，深入調(diào)研。為了使承諾切合工作實際，反映群眾的關切和期盼，充分體現(xiàn)承諾的時代性、先進性、崗位性和實效性，各支部和黨員深入服務聯(lián)系單位和基層，廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。今年初，梁蘊偉局長、汪士財書記率領局總支和二支部等相關人員，專程來到杭垓和村村就美麗鄉(xiāng)村建設進行調(diào)研。二是倡導首創(chuàng)，彰顯特色。充分尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神和承諾主體地位，鼓勵從實際出發(fā)，在公開承諾中彰顯各自特色。如稽查局支部從黨員人數(shù)較多的實際出發(fā)，要求各黨小組按照“五個好”的要求，和黨員一起向黨支部遞交承諾書。直屬分局支部結(jié)合工作實際，要求黨員按照“六帶頭六爭當”做出公開承諾，并舉行了黨員公開承諾儀式，強化履行承諾、兌現(xiàn)承諾意識，保證承諾不走過場，落到實處。三是承諾公開，強化責任。支部均向局黨組書記遞交了支部的公開承諾書，所有黨員個人承諾書及時在局內(nèi)網(wǎng)上進行公開公示，同時，并在辦公場所醒目的地方開辦宣傳專欄，以支部為單位進一步向社會公開承諾，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，努力兌現(xiàn)承諾。承諾黨的組織有13個，承諾黨員194人，承諾事項649項。在服務基層黨員活動中，為群眾和社會做好事 實事167件，志愿活動惠及群眾15735人（次）。四是聯(lián)系實際，嚴格點評。我們在抓好局機關支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，按照縣委的要求，加強對注冊會計師事務所創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導。特別是在領導點評環(huán)節(jié)，局主要領導深入所聯(lián)系支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真點評。在點評形式上突出一個“活”字，在查找問題上突出一個“準”字，在點評效果上突出一個“實”字。結(jié)合各部門任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促進各單位的中心工作。

四、積極開展結(jié)對共建，力助社區(qū)企業(yè)發(fā)展

杭垓鎮(zhèn)和村村是我縣村級經(jīng)濟相對薄弱的一個村。今年縣委組織部確定該村為我局的聯(lián)系村。6月10日，梁蘊偉局長、汪書記攜縣局黨總支和相關部門負責人在該村專題召開民情懇談會，參加懇談會的有該村黨員、村民組長、村民和企業(yè)主等15名代表，在聽取村民代表意見和建議后，梁局長表示縣財政局今年全力幫助和村爭創(chuàng)美麗鄉(xiāng)村“精品村”建設。一是加強村級黨組織建設。我局以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，幫助該村健全和完善各項組織制度建設，規(guī)范村級財務管理和民主理財制度。每月協(xié)助村召開二次村班子會議，著重就加強村級班子建設，村級經(jīng)濟及美麗鄉(xiāng)村建設等方面內(nèi)容進行分析的研究。二是積極爭取項目資金。充分發(fā)揮本部門工作優(yōu)勢，想方設法通過各種途徑，積極向上為該村爭取美麗鄉(xiāng)村項目建設資金近400萬元，利用兩年時間幫助我村化解歷史遺留債務39萬元，并承諾在美麗鄉(xiāng)村“精品村”成功創(chuàng)建 后，不為村里留下新的經(jīng)濟債務。三是認真搞好檢查指導。汪書記每月3-4次帶領相關人員到聯(lián)系村，對照美麗鄉(xiāng)村建設標準，逐一檢查項目的推進和質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與村班子研究改進措施，確保12月中旬如期完成美麗鄉(xiāng)村項目建設，累計到聯(lián)系村檢查指導工作達25余次。四是協(xié)調(diào)解決實際問題。在結(jié)對共建中，我局先后與城管、民政、國土、交通、水利、殘聯(lián)和農(nóng)辦等多部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助解決村新辦公大樓地基滑坡治理、村級生態(tài)公墓建設、道路亮化燈具、大橋護欄、村莊綠化和文化活動中心設施等多方面問題和難題，使和村美麗鄉(xiāng)村建設工作穩(wěn)步推進。通過半年來的結(jié)對創(chuàng)建工作，目前村委辦公大樓、污水處理和文化中心廣場等一批設施投入使用，村容村貌得到顯著提升。12月23日順利通過縣美麗鄉(xiāng)村“精品村”考核驗收組實地檢查驗收。另外，今年，我局繼續(xù)加強與桃園社區(qū)、浙江大康有限公司結(jié)對共建工作，指導幫助社區(qū)和企業(yè)加強組織建和黨員隊伍建設，推動社區(qū)和企業(yè)黨建工作水平，落實結(jié)對幫扶資金85000元，解決實際問題5個。

四、慶祝建黨90周年，重溫黨的光輝歷程

圍繞建黨90周年主題，組織開展了“四個一”活動：一是發(fā)展了一批黨員。在“七一”前夕，經(jīng)縣機關黨工委批準，吸收了5名建黨積極分子作為黨員發(fā)展對象，4名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，并參加了機關黨工委統(tǒng)一組織的入學宣誓儀式。二是舉辦了一場黨史講座。6月21月邀請省委黨校王侃教授來 我局為全體在職黨員做了題為“中共建九十周年光輝歷程”黨史講座，系統(tǒng)200多黨員聆聽了王教授的黨史講座。組織系統(tǒng)370名黨員干部觀看了歷史巨片《建黨偉業(yè)》。三是組織了一次紅色經(jīng)典游。各支部先后組織黨員到革命教育基地參觀，如三支部組織黨員到安徽涇縣“新四軍皖南事變”遺址，遞鋪分局支部組織黨員去嘉興南湖一大“紅船”革命教育基地參觀。通過講座和參觀等一系列黨的光輝歷史教育，使全體黨員干部更加堅定了社會主義制度和黨的領導，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)精神。四是開展了一次訪貧問苦活動?？傊睂贆C關9個支部和3個分局支部先后組織黨員走訪慰問了共建單位中的傷殘困難黨員活動，如二支部慰問了和村慰問了3名困難黨員，三支部慰問了桃園社區(qū)4名傷殘黨員，稽查局支部慰問與大康公司生活困難黨員等，不為困難黨員送去了糧和油等慰問品，更重要的是體現(xiàn)黨組織的關懷。

五、組織活動形式多樣，內(nèi)容豐富效果明顯

局總支積極倡導“陽光心態(tài)、快樂工作、健康生活”的理念。今年以來，組織開展形式多樣內(nèi)容豐富，有財稅文化特色，群眾喜聞樂見的活動。一是開展戶外運動活動。8月8日局總支組織干部職工20人參加縣體育局和機關黨工委組織的萬人健步行活動。12月10日由局總支牽頭，與局工會和江南到天池責任有限公司聯(lián)合舉辦了“江南杯”戶外運動比賽活動。共設環(huán)庫跑、攀巖、游泳和紅五星等四個比賽項目，各支部經(jīng)過預賽最終選出60名運動員參加決賽，經(jīng)過角逐 系統(tǒng)共有11個支部18名運動員分獲一、二、三等獎，局總支還為獲獎人員頒發(fā)了獎品和獲獎證書。二是開展黨員志愿者服務活動。我局在成立“納稅服務者志愿大隊”的基礎上，今年，按照縣機關黨工委的要求，成立“黨員服務志愿者務隊”，機關有40名黨員報名參加了生態(tài)環(huán)境保護、應急求援、法律咨詢、社會治安、扶貧助殘等7個服務項目。黨員志愿者服務隊成立后，與納稅志愿者服務隊共同開展了“文明交通 遵章守法”、“獻愛心 送溫暖”和為中小企業(yè)“送政策 幫扶解困”等活動，深受廣大群眾的好評。12月14日在“黨員志愿者服務日”里，總支組織服務隊員專程來到桃園社區(qū)余墩小區(qū)慰問了3名殘疾人活動。三是踴躍參加文化興趣活動。系統(tǒng)黨員積極報名參加縣局組織的攝影、書畫、象棋、羽毛球、歌詠、釣魚和紅五星等十二項興趣小組。據(jù)統(tǒng)計在已報名的214名干部職工中，黨員人數(shù)就占了70%。攝影、橋牌、太極拳和釣魚小組已次組織成員采風、比賽和練習等活動。通過各興趣小組定期活動的開展，不僅強健了體魄，陶冶了情操，也豐富大家的業(yè)余文化生活，增強了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二〇一一年十二月三十日

第二篇：總支年終工作總結(jié)

2015年坡頭村黨總支

年終工作總結(jié)

在上級有關部門的關心支持和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指引，以科學發(fā)展觀為導向，學習宣傳貫徹十八大精神，不斷提高用科學理論解決實際問題的能力。結(jié)合基層組織建設年，以開展“黨的群眾路線”教育實踐活動，深入實際調(diào)查研究，針對關系全村的重點難點問題，拿出切實可行的解決辦法。在解放思想中轉(zhuǎn)變作風，真抓實干、勤政為民，多干打基礎增后頸、利長遠的事，不做急功近利、浪費民力的事。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，找準發(fā)展路子增加農(nóng)民收入、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將半年來工作作如下總結(jié)：

一、村委會的基本情況

坡頭村位于碧寨鄉(xiāng)西南邊，東接半坡，南連蘇帕河，西毗鄰象達鄉(xiāng)芹菜塘村，北接壤小黑山自然保護區(qū)，坡頭氣候明顯，最高海拔2580米，最低海拔800米，平均氣溫15攝氏度。2013年末，全村有408戶1572人，其中：男879人，女672人。含有少數(shù)民族（彝族）21戶31人。全村有12個村民小組（大河頭小組、楊家寨小組、朝陽小組、坪子寨小組、綠水塘小組、坡頭小組、中寨小組、中坡小組、彎山小組、硝塘小組、饒家田小組、甘蔗地小組），鄉(xiāng)村勞動力資源數(shù)有892人。年末耕地總資源2842.2畝，其中水田982 畝、旱地1474畝、臨時性耕地381.3畝，人均占有耕地1.843畝。人均純收入6213.00元。

二、扎實工作，完成各項工作任務

（一）抓黨建，打牢農(nóng)村執(zhí)政基礎。村黨總支有村干部5名，下設3個黨支部、黨員57名，其中，35歲以下黨員17名，女黨員5名，新發(fā)展黨員1名，預備考察黨員2名，培養(yǎng)積極分子2名。一是抓班子，求合力。村黨總支總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，形成了黨總支書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，駐村工作隊員共同抓，縱橫聯(lián)動，責任明確、齊抓共管的工作格局；村“三委”班子從思想、作風、制度四方面入手，增強服務大局意識，樹立勤政為民意識，堅持集體領導和分工負責相結(jié)合，形成勤政務實的領導核心，班子其它成員識大體、顧大局，相互補臺不拆臺,做給黨員看，凝聚了人心，團結(jié)了群眾。二是抓決策，聚人心。村黨總支認真執(zhí)行《坡頭村內(nèi)部管理制度》、“四議兩公開”工作法，定期召開班子會，通報工作進展情況，相互溝通，相互協(xié)調(diào)，并就具體工作中遇到的困難和問題展開討論，凡屬大額經(jīng)費開支、獎勵、工程建設等重大問題交由班子集體討論決定，每項決策出臺之前，村“三委”都會主動將村中有威望、有影響的老黨員、老干部召集起來一條條、一件件的討論，避免“內(nèi)部不知先拆臺”，同時讓老黨員先知道，先討論、先帶頭，向村組干部和代表“早”征求意見，便于決策出臺有人幫，做起事來有人幫，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)。三是抓設置，便管理。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，按照有利于加強黨員教育和管理、有利于加強黨聯(lián)系和服務群眾、堅持因地制宜、分類指導的原則，將村黨支部改設為黨總支，并下設3個黨支部（楊家寨黨支部、坡頭黨支部、饒家田黨支部），并明確了各黨支部的工作職責。四是抓學習，提素質(zhì)。在村委會設立了黨員活動室、農(nóng)家書屋，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓學校、婦女之家學校，充分發(fā)揮遠程網(wǎng)絡教育的作用，定期不定期請領導、致富帶頭人給黨員干部和村干部開展“五講”活動，講黨課、講政策、講科技、講公德、講法律，使黨員和村干部的素質(zhì)提高了，群眾增收致富的路子更寬了。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構方面：以市場為導向，遵循市場規(guī)律，價格波動、供給需求的關系，依靠科技信息和上級政府相關的惠農(nóng)政策，培植適合我村的相關產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，我村重點發(fā)展了除糧食生產(chǎn)外，1、坡頭村新種植甘蔗面積386畝；

2、烤煙種植面積200畝，實現(xiàn)產(chǎn)值92萬元；

3、新發(fā)展黃山羊養(yǎng)殖戶8戶，新增425只羊；

4、荒山改造200畝，零星植樹80畝，移栽堅果苗4658株。

（三）夯實基礎發(fā)展方面：農(nóng)村基礎設施，是提升農(nóng)村生產(chǎn)力、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、全面改善村容村貌、建設社會主義新農(nóng)村的重要基礎。根據(jù)民眾的反映，村“三委”認真摸底調(diào)查，走訪，梳理了我村存在的實際問題，并結(jié)合全村的實際，分輕重緩急的逐一解決所存在的問題。

1、新開挖松坪子到硝塘蔗期道路7.4公里。

2、開挖老虎箐蔗 3 期道路2.5公里。

3、開挖大埡口到打龍?zhí)镎崞诘缆?.4公里、4、從村委會到坡頭新農(nóng)村的水泥硬化路面在碧寨鄉(xiāng)黨委政府的幫助協(xié)調(diào)下已圓滿完工。

（四）社會事業(yè)方面：教育事業(yè)的飛速發(fā)展，學校以提高教學質(zhì)量為中心，積極開展了“兩基”、“普實”及“普九”工作，、坡頭小學現(xiàn)有教職工13人，學生322人。小學的入學率為100%，無退學人員。衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，宣傳力度加大，新型農(nóng)村合作醫(yī)療使村民就醫(yī)難問題逐步改善，傳染病的防控和計劃免疫的工作得以順利開展，我村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作圓滿完成，人均參合率達100%。計生事業(yè)有效推進，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，在鄉(xiāng)計生辦的關心和指導、村“三委”干部和計生宣傳員細致入微的工作下，我村全面完成了各項工作指標。

（五）綜治維穩(wěn)方面：近年來，隨著全村各項事業(yè)的發(fā)展、集體林權制度改革、集體土地各種矛盾和利益沖突時有發(fā)生，存在許多不穩(wěn)定因素，綜治形勢嚴峻。如何妥善處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系，維護穩(wěn)定、構建和諧成為全村的一項重要任務。開展了“五五普法”學習，增強了村民的法制觀念，給社會營造了一個良好的氛圍。

（六）其他工作方面：青年、民兵、婦女等常規(guī)工作，在相關職能部門的協(xié)調(diào)配合下，在村“三委”干部和村組干部的辛勤工作下，在人民群眾的支持下，各項常規(guī)工作都取 得了進步，圓滿完成各項工作指標。

三、存在問題

一是農(nóng)村經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)民增收難；二是基礎設施落后；三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整不均；四是新時期下農(nóng)村工作的方式、方法滯后；五是創(chuàng)新意識不強。

四、下年的工作打算: 一是認真學習十八大“兩會”會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。

二是多方面積極爭取資金，重點解決坡頭小學基礎設施建設，比如教師宿舍、學生宿舍、綜合樓、體育場等建設。

三、產(chǎn)業(yè)：

1、烤煙產(chǎn)業(yè)；計劃建蓋10座烤房，其中坪子寨5座，大水河5座，新增烤煙250畝；500擔。

2、大樹茶；計劃在龍?zhí)旃飞?50米下100的區(qū)域種植大樹茶350畝左右。

3、抓好現(xiàn)有的香料煙產(chǎn)業(yè)。

4、抓好老根甘蔗面積的管理，逐步擴大每年增加80畝左右。

四、是深入群眾、了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

五、是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確 保和諧、穩(wěn)定。

六、是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。

坡頭村黨總支 2015年12月10日

第三篇：經(jīng)濟貿(mào)易系總支工作總結(jié)

2013年經(jīng)濟貿(mào)易系總支工作總結(jié)

2013年，經(jīng)濟貿(mào)易系以科學發(fā)展觀為指導，認真學習落實黨的十八大屆三中全會精神，全面貫徹江蘇省教育廳關于全面提高高等學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見文件精神，圍繞建設學院文化發(fā)展年總體部署和“獨具特質(zhì)、充滿活力、令人向往的新財院”的總體要求，展開系部一年工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、與時俱進，努力開創(chuàng)學生思想政治教育新局面

中共中央國務院頒布了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，《意見》指出加強和改進大學生思想政治教育是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。由此可見，思想政治教育工作是學生工作的核心與靈魂。

1.創(chuàng)新學生思想教育形式和載體，增強大學生日常思想政治教育的效果

本學年，我系根據(jù)學生的思想實際，結(jié)合工作大局，加強針對性，注重實效性，有力推進思想教育的形式和載體創(chuàng)新。一是推進輔導員、班主任進班級、進宿舍，將思想政治教育落實到實處；二是開通系部學生干部交流平臺、學生黨員在線學習QQ群，構建系部學生網(wǎng)上思想教育陣地；三是推行導師制，將學生思想政治工作與專業(yè)課教師結(jié)合起來，突破學生思想政治工作班主任、輔導員負責的限制，讓專業(yè)課教師課余可以投入到大學生的思想教育工作中，共同促進學生健康成長。

2.開展師生暢談“中國夢、財院夢、我的夢”主題思想教育活動 圍繞第十八屆全國人民代表大會第一次會議習主席對“中國夢”做出了闡述——人民共享人生出彩機會主題。4月16日下午我系團總支憑借敏銳的政治敏感度，策劃以此為契機，帶領全系學生深入開展思想教育活動。通過“中國夢 財院夢 我的夢”座談會，暢談自己對“夢想”的理解，學習“中國夢”所蘊含的時代精神，增強關注時事、關心國家發(fā)展的主人翁意識，并更加深刻地了解到“中國夢”對當代大學生思想教育意義深遠。

二、提高認識，樹立安全穩(wěn)定壓倒一切的思想

安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境是開展教育教學活動的基礎和保障。經(jīng)貿(mào)系高度重視安全穩(wěn)定工作，把狠抓安全穩(wěn)定工作與開展學生思想政治教育、著力建設和諧校園緊密結(jié)合起來，增強工作的責任感和主動性。多次召開關于安全穩(wěn)定工作的學生工作會議，明確此項工作在高校學生工作中的地位和意義，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，在學生中深入開展法紀、安全、穩(wěn)定教育活動，使學生樹立法紀意識、安全意識、責任和大局意識。本學年我們狠抓學生宿舍管理，其中學生宿舍安全隱患的排查是本學年宿舍管理的重點，我們組織了多次的宿舍安全大檢查，及時排除安全隱患。

三、組建系團總支、學生會、自管會，引導學生自我管理、自我服務。

目前，系團總支設有秘書部、實踐部、宣傳部、組織部，共有學生干部29名；學生會設有辦公室、外聯(lián)部、學習部、紀檢部、新聞部、文藝部、體育部、勞衛(wèi)部、科研部、心理部10個部門，共有學生干部74名；系自管會設有辦公室、宿管部、女生部、生活部，共有學生干部32名。這些學生干部全部是經(jīng)過班主任的推薦和系學生工作領導小組經(jīng)過一輪又一輪的面試選拔出來的，都是對學生工作有想法、有熱情的同學。通過狠抓學生干部的管理，促進學生自我管理、自我服務，我系學生管理上了一個新的臺階。

四、以文體活動為載體，提升大學生人文素質(zhì)水平

1.體育活動豐富多彩，踐行“我陽光，我健康，我快樂”素質(zhì)提升活動。本學年，我系認真組織開展大一新生跑操，趣味運動會、系迎新生籃球賽，組織學生參加學院迎新生籃球賽，學院運動會，均取得第三名的好成績。通過開展豐富多彩的體育活動，幫助學生養(yǎng)成堅持鍛煉身體的良好習慣，全面提高學生體質(zhì)。

2.積極開展文化建設活動。2013年是我院的文化發(fā)展年，本學年，我系認真學習“努力學習，精益求精”的學院精神，推進系部文化建設、班級文化建設、宿舍文化建設。系部推出 “誠信立人，厚德崇商” 的系訓，建設電子商務、市場營銷、國際貿(mào)易實訓室文化，積極打造系部特色文化。同時，在班級文化和宿舍文化的建設過程中不斷的融入專業(yè)文化特色，創(chuàng)造良好的學習氛圍和整潔溫馨的宿舍環(huán)境，2013年，我系第六屆床頭文化設計大賽——“經(jīng)貿(mào)室界，因我而精彩”圓滿結(jié)束。本次活動的決賽，我系邀請工商管理系、人文法律系、外語系自管會主席做評委，最終2#600榮獲本次比賽一等獎。我系學生宿舍獲院文明宿舍比率兩學期均位列學院首位。

3.關注心靈工程，開展形式多樣的心理健康活動。2013年，我系積極配合學生處心理健康中心工作，全面組織大一新生心理普查，建立新生心理健康檔案。學生整體情況良好，每月按時上交心里晴雨表，及時關心心理起伏比較大的學生，同時積極開展了“3.20咱愛您”、“5.25我愛我”系列活動如：愛的抱抱團、你的祝福我來送、幸福瞬間、“陽光走進來，春暖花會開”主題班會、主題板報、心理健康宣傳進公寓、與糧食工程系結(jié)對開展“博辯青春，暢論夢想”辯論賽、邀請淮安市第三人民醫(yī)院唐玉和主任開展心晴環(huán)保講座、邀請李迪老師開展“笑對生活和工作，做一名幸福的學生干部”講座等等工作，成績顯著，2013年我系獲得心里情景劇二等獎、同時，連續(xù)三年獲得心理健康優(yōu)秀團隊。

4.成功舉辦經(jīng)濟貿(mào)易系“心語心愿，攜夢遠航”迎新生晚會。2013年11月20日晚，在學院圖書館550人報告廳，由我系與人文法律系、應用外語系、糧食工程與管理系聯(lián)袂出演的迎新生晚會隆重舉行。系黨總支書記、系主任以及輔導員參加了此次晚會。大一新生們獻上了精心準備的17個文藝節(jié)目，優(yōu)美的傣族舞蹈《趕太陽》、感人手語操《我和你一樣》、幽默的小品《英雄》等表演，贏得了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。此次迎新晚會拉近了我系新老生的距離，增進了師生之間的情感，展示了我系13級新生的青春風采，增強了我系的凝聚力。

5.建設世界大學城空間，推動空間教學革命。學院今年主推世界大學城空間建設，我系積極響應學院號召，不僅在教師中間推廣大學城空間建設，同時，首位提出在學生中層層推進學生大學城空間建設，推動學院空間教學革命，加強師生互動，建立學生個人學習空間，將極大改變學生的學習環(huán)境與學習模式。第一輪籌備階段，邀請毛利老師在主要學生干部中開展世界大學城空間培訓；第二輪推廣普及階段，先前學會的主要學生干部深入班級進行一對一或一對多指導，做到班級每位同學學會從初步建立個人空間、到欄目完整、空間美化、空間互動等內(nèi)容基本完善、最后到建設完善美觀；第三輪，系部檢查評比階段，確保每位同學建設好空間。

五、以制度、精神、物質(zhì)文化建設為重點，大力推進學風建設 本學年，我系狠抓學生學習成績和教學秩序，積極開展學風建設活動，學風建設活動貫穿學年始終。一方面，完善個系部制度文化建設，繼續(xù)堅持晚自習巡查制度，學生工作例會制度，以制度化和規(guī)范化的學生管理工作促進學風建設；一方面，加強系部精神文化建設，抓特殊群體學生如：困難生、違紀學生的愛心教育以促進學風建設；一方面，改善物質(zhì)文化建設，進一步美化學習生活環(huán)境，激發(fā)學習之情，增強學習效果。同時積極開展學風建設系列活動，如：組織學習《學生手冊》及學校、系部各項規(guī)章制度、宿舍美化大賽、優(yōu)秀黨員寢室評比活動、“展晨讀之韻，感學習之悅”、“嚴格考風，誠信考試”主題教育等系列活動，推進學風建設工作的具體落實。

六、努力健全志愿服務體系，拓展志愿服務領域，大力開展青年志愿者服務活動

“送人玫瑰，手有余香”，青年志愿者在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，志愿貢獻個人的時間、精力等，從事社會公益和社會服務事業(yè)。我系積極建立健全志愿者服務體系，打造志愿服務品牌，豐富項目，重點做好大學生黨員進社區(qū)活動、暑期“三下鄉(xiāng)”活動、關愛留守兒童等志愿服務活動。

1.大學生與社區(qū)居民“肩并肩”共御流感。4月14日我系實踐部圍繞“肩并肩抵御流感侵襲，手牽手共筑健康長城”的主題展開一次宣傳活動?；顒又?，志愿者們分成兩小隊，一隊負責探望空巢老人，幫助他們做一些力所能及的家務事，并且陪他們聊天，讓他們從志愿者身上感到溫暖。另一隊則負責在社區(qū)向過往行人及住戶宣傳相關的健康小知識，幫助他們了解并預防禽流感。同時，志愿者還在社區(qū)的宣傳欄附近拉起橫幅，呼吁大家積極參與到活動中，廣大人名群眾也積極響應志愿者的號召，在橫幅上簽下了自己的名字。為了更好的宣傳保健小知識和預防措施，他們還將有關海報貼在墻上，并對其進行解說，讓更多廣大群眾更深刻了解H7N9的傳播途徑以及預防措施。

2.赴漣水灰墩開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動。6月29日由經(jīng)濟貿(mào)易系組建的“預防艾滋病”和“關愛留守兒童”兩支社會實踐服務隊，奔赴漣水縣灰墩鄉(xiāng)開展主題為“博愛青春”的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，傳遞社會正能量。一方面，宣傳預防艾滋，旨在呼吁大家珍愛生命，關愛健康，動員社會各界積極參與艾滋病的預防工作，幫助農(nóng)民重新審視自己的健康，為幸福生活加分；一方面，走進漣水灰墩中心小學看望當?shù)氐牧羰貎和Ｅc留守兒童一起畫畫、指導他們做暑假作業(yè)、游戲互動。最后，志愿者們?yōu)楹⒆觽兯腿チ算U筆，書包，文具盒作為禮物。

3.別讓幸福在指尖悄悄溜走活動。10月22日我系近10名志愿者在淮安市環(huán)城社區(qū)進行了一場 “幸福的額度”的主題活動，并圍繞“什么是幸福？你覺得你幸福么？”等問題展開，來了解并提升對幸福的認識。志愿者共分成兩個小組，一組向社區(qū)居民講解傳單內(nèi)容，讓社區(qū)居民能對這方面知識有更加深入的了解。另一組去調(diào)查社區(qū)居民心目中的幸福之事，讓社區(qū)居民寫出自己心目中的幸福，同學們在商店、藥房、居民樓之間穿梭，尋找著那些有著幸福色彩的人們。調(diào)查完社區(qū)居民心目中的幸福之事后，同學們把這些精美而又帶有幸福的卡片貼在事先準備好的海報上，把它貼在社區(qū)宣傳欄上，讓更多的居民體會幸福的感覺。

4.“微心愿”活動，將愛心灑向淮安區(qū)留守兒童。12月4日我系學生志愿者們帶著匯聚著“財院人”愛心的“心愿物品”來到了淮安區(qū)三堡鎮(zhèn)的留守兒童家里，親手將物品交給留守兒童手中。志愿者們將助夢人捐的點讀機、書包等交到孩子的手上，從他的眼里志愿者們看到了喜悅的感激之情。孩子高興的連連點頭說：“姐姐，謝謝你們送我的點讀機，我會努力學習，一定不會讓你們失望的”。他將禮物小心翼翼的放在自己的小桌子上。之后，志愿者們又繼續(xù)去了其他幾個孩子家中，將其他折疊車、衣服、畫筆等物品送給孩子們，繼續(xù)著圓夢行動?！靶脑肝锲贰彪m然不能改變他們什么，但希望能給孩子幼小的心靈點燃希望，放飛他們的夢想。讓他們知道這個世界上還有一群人在關心著他們，有許多熱心人可以給他們依靠，給他們幸福。一場微心愿活動為44名留守兒童圓了夢想，同時也搭建了淮安區(qū)團委與我系志愿者活動的橋梁。

5.走進南閘鎮(zhèn)中心小學“希望來吧”開展志愿者活動。12月4日由我系輔導員于慧婷帶隊，我系團總支組織志愿者乘車從學校前往淮安區(qū)南閘鎮(zhèn)中心小學“希望來吧”開展活動。南閘鎮(zhèn)的中心小學大部分都是留守兒童，志愿者們表演了舞蹈“趕太陽”，歌曲《童年》、孩子們表演了南閘鎮(zhèn)民歌和少先隊隊歌，將現(xiàn)場氣氛推向高潮。表演結(jié)束后部分志愿者在室內(nèi)的活動教小朋友們手工、繪畫、電子琴、唱歌。部分志愿者在室外的由志愿者帶小朋友做游戲。此次活動，播撒了人間真情，拉近了心與心的距離。

七、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進 1.統(tǒng)一思想，明確職責

為認真貫徹落實《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《省政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，開展積極有效的就業(yè)指導培訓，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和就業(yè)觀，自覺地把專業(yè)知識和就業(yè)崗位緊密結(jié)合起來。我系特成立了由黨總支書記顧正祥、系主任笪建軍為組長，副主任盧海濤、黃海梅為副組長，就業(yè)專職人員侍海和各教研室主任而組成就業(yè)工作小組，對我系學生進行專場輔導、培訓、推薦等工作，所有成員各盡其職，發(fā)揮所長。

2.明確目標，成績顯著

我系搞好就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的目的不僅僅在于豐富同學們的課余文化，更重要的是使廣大同學在享受美好的大學生活的同時，能夠有目標，有計劃地走好人生的每一步，樹立職業(yè)規(guī)劃意識，競爭意識和危機意識，引導大學生以科學的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，主動采取積極行動，將職業(yè)規(guī)劃的理論與實踐完美結(jié)合，及時應用于各種專場招聘會，為畢業(yè)班的學生提供展示自我的機會，選擇較為適合的職業(yè)。同時，有針對性地加強職業(yè)能力培訓，化“被動就業(yè)”為“主動擇業(yè)”，讓大學生贏在職場起跑線，成為搶手的職場新人，盡早在職場中嶄露頭角。通過年初制定的就業(yè)目標達到96%，到目前為止，我系就業(yè)率已達到98%。新增就業(yè)基地5家，新增訂單培養(yǎng)單位1家，較好的完成學院布置的任務。

3.招聘多樣，學生滿意

為提高學生的就業(yè)認識，提高大學生就業(yè)率，拓寬學生的就業(yè)渠道，特組織了一系列專場招聘會，主要有“京東商城宿遷全國呼叫中心招聘會”、“億博網(wǎng)絡科技有限公司專場招聘會”和“太平保險上海電銷有限公司專場招聘會”等等。通過這些專場招聘會，我系學生逐步認識到個人應該與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，選擇最適職業(yè)，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

4.適時指導，因人規(guī)劃

當前，大學生的就業(yè)問題十分嚴峻，要想找到一份滿意的工作實屬不易，然而擁有一份合理的規(guī)劃書能成為你應聘時的一個亮點。一個成功的人必然對自己的未來進行了規(guī)劃，結(jié)合了自身的興趣愛好、追求目標和理想信念。當然人與人是不同的，各自的興趣不同，所標識的目的地就不同，前進的方向不同，自然取得的成就也就大不相同。所以，我系開展了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，簡歷制作大賽等比賽，我系學生林雪參加省大學生規(guī)劃大賽獲得三等獎，只有做到適時指導，因人規(guī)劃，才能規(guī)劃出好大學生的未來。

八、查找不足，力爭學生工作再上新臺階

這學年來 , 雖然我們努力為學生做實事、辦好事 , 取得了一定成績 , 但也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)為：

1.有些工作還有待于進一步完善和改進； 2.開拓創(chuàng)新系部特色工作還有待于進一步加強；

3.由于各方面條件的限制，一些工作不能及時有效開展等。

經(jīng)濟貿(mào)易系黨總支 二〇一四年十一月十三日

第四篇：總支工作總結(jié)

黨群工作總結(jié)

XXX現(xiàn)有員工90人，其中黨員25名。2010年我們以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指針，認真學習貫徹黨的十七四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞物業(yè)服務這個中心，增強實效，優(yōu)化機制，認真開展主題教育。不斷提高思想政治工作和黨務工作水平。

一、加強班子理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論水平。XXX黨支部根據(jù)處黨委2010年工作要點的要求，加強基層黨支部班子理論學習，黨支部班子理論學習每月不少于兩次。今年以來主要學習了油田公司2010年工作會及處工作會精神，主題教育期間，全體黨員認真學習了處黨委要求有關學習篇目，將學習政治理論知識和科學文化知識滲透到黨支部建設中，更好地服務于物業(yè)服務。使兩者互相結(jié)合，相互滲透，不但提高了黨員干部的政治理論水平，同時也使黨支部的各項工作做到了目標明確，有章可循。

二、加強黨支部建設，增強基層黨支部活力

首先，我們總結(jié)幾年來加強基層黨支部建設的經(jīng)驗和教訓，本著實用、有效、好操作的原則，在基層黨支部開展“建設學習型黨支部”活動。制定了“建設學習型黨支部”活動的內(nèi)容和考核標準，按照處黨委目標責任制打分，每月對黨支部的臺帳進行檢查，對檢查出的問題記錄在案并反饋給支部書記，以利于整改工作中的不足。通過活動使黨支部達到政治素質(zhì)好、班子團結(jié)好、勤政廉潔好、工作業(yè)績好、隊伍穩(wěn)定好的標準。其次是加強機關支部建設，11月份黨支部進行了改選，設立了四個黨小組，支委由原來的三名增加到五名，加強了黨支部的力量，健全了組織，同時根據(jù)《油田黨支部工作手冊》的要求，明確了黨小組的主要作用和任務，明確了黨小組長的主要職責，各小組長從最基本的收取黨費開始逐步進入角色，使黨支部的組織生活更加正常，更加具有活力。再次是調(diào)整充實了部分支部的干部配備。今年5月份，我們對支部的主要干部進行了民主測評，測評的方式是以和員工談話、員工投信任票的方式進行的。一周時間共與31名員工談話。通過測評，反映出個別干部存在工作拖拉，關心員工少，獎罰不分明等問題。針對這些問題，我們經(jīng)過充分醞釀，對干部進行了個別談話，已見到明顯效果，隊伍的士氣明顯提高。

三、加強組織領導，搞好黨員先進性教育活動

按照廠先進性教育活動領導小組的安排，岔南工區(qū)從7月22日廠召開先進性教育活動動員會開始，到10月21日進行群眾滿意度測評結(jié)束，在為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，第一階段做到計劃、時間、人員、效果、考勤五落實，使廣大黨員做到“真學、真懂、真信、真用”；第二階段做到誠心、誠意、誠懇，力戒“表面文章”，把群眾的希望當做每一個黨員的努力方向；第三階段做到圍繞主線、注重實效、領導帶頭、堅持長效，認真執(zhí)行整改內(nèi)容、整改責任、整改進度三落實的要求，群眾滿意率達97.6%；在廠黨委的正確領導下，在廠先進性教育 領導小組的幫助指導下，經(jīng)過廣大黨員的積極努力和全工區(qū)員工的廣泛參與，始終堅持“規(guī)定動作做到位，自選動作求實效”的工作方法，圓滿完成了先進性教育活動所有工作，實現(xiàn)了預期的教育目標，取得了良好的教育效果。

四、繼續(xù)深入開展“星級黨員責任區(qū)”活動

今年以來，我們繼續(xù)在黨員中開展行之有效的“星級黨員責任區(qū)”活動，一是各支部對黨員責任區(qū)進行了重新劃分，對重點單元加強了黨員人數(shù)，如：岔南污水崗和計量崗是岔南站的重中之重，就把兩名隊干部黨員充實到這兩個責任區(qū)；二是對活動的內(nèi)容和考核標準進行了充實和調(diào)整，把“星級黨員責任區(qū)”的考核與工區(qū)基礎管理工作考核結(jié)合起來，使內(nèi)容更具體，操作更容易，結(jié)果更準確；三是把“星級黨員責任區(qū)”活動同創(chuàng)“鐵人式班站”活動相結(jié)合，全年連續(xù)四個季度評為“星級黨員責任區(qū)”的班組，可被命名為工區(qū)級“鐵人式班站”，使活動內(nèi)容更加豐富，更貼近生產(chǎn)；四是積極開展活動，各支部組織責任區(qū)黨員做好事、辦實事，干部黨員和員工一起看井，黨員和員工一起分析油水井生產(chǎn)情況等事例很多，如：岔39井區(qū)黨支部建立了每月10日的黨員義務“服務日”制度，每月10日支部組織黨員幫助有困難的井站解決生產(chǎn)和生活上的困難，確保了隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)安全。四月份機關支部組織了四次黨員義務勞動，幫助有困難的井站挖井場溝8個。通過活動的開展和認真評選，今年，共有四個責任區(qū)連續(xù)四個季度被評為“星級黨員責任區(qū)”。

五、積極開展形勢任務教育，增強員工的責任感和使命感 一是組織40多名干部、員工參加了廠宣講團組織的專場形勢任務報告會，聆聽了廠黨委書記田沛軍同志精彩的形勢任務報告；二是工區(qū)根據(jù)廠下發(fā)的形勢任務宣傳材料和田書記的報告，結(jié)合該工區(qū)今年的實際情況，編印了兩期形勢任務宣傳材料，下發(fā)到每一個班組；三是在組織和引導員工全方位看企業(yè)亮點，領略和感悟變化的基礎上，開展了“看成績增信心，議差距明任務，思發(fā)展添責任”全員自我教育活動，進一步教育員工認清形勢，增強危機感、責任感、使命感。

六、積極為員工做好事、辦實事，確保隊伍穩(wěn)定

年初，恰逢兩節(jié)，工區(qū)黨總支就認真研究了如何搞好員工生活和穩(wěn)定員工隊伍問題。一是為每一名員工購買了價值300多元的年貨，保證了每一名員工都能安心本職工作崗位；二是慰問了離退修的老干部、困難員工、工傷死亡員工家屬和有償解除勞動合同人員，如：在春節(jié)前總支書記到十五井區(qū)因病困難員工王繼義家中看望，并送去500元慰問金，使他深受感動，十二月，又一件不幸的事降臨到這個不幸家庭。他的愛人，岔中工區(qū)員工劉英又被確診為白血病，現(xiàn)已送往天津血液研究所醫(yī)治，急需住院費5萬元。這給本就窘迫無比的家庭無疑又是雪上加霜。劉英的父親患胰腺癌剛做完了手術，公公高血壓出院不久，家人又不敢將這消息告訴他。此時的家中已無力支付這筆不小的費用，工區(qū)的黨總支、工會同時發(fā)出了“奉獻一份愛心，拯救一個家庭”的 倡議書。干部、員工們紛紛解囊相助。當天就捐款19790元。39井區(qū)黨員干部為困難員工白云飛上大學的妹妹捐款4850元，解決了一個學期的學雜費，使白云飛能安心本職工作，并積極要求上進；三是為各崗位補充了部分炊具，保證每個單元值班員工都能吃上熱飯，近期準備為各單元配備棉門簾，確保員工在值班室不受冷凍；四是在春節(jié)期間慰問了堅守在工作崗位的員工，為十二個單元送去了慰問品，三十晚上為員工送去了餃子；五是做好一人一事的思想工作，“兩會”期間組織各支部認真走訪有償解除勞動合同人員，幫助他們解決生活問題；六是四月底為各單元配備了自行車，使員工在崗位工作更加方便；目前，在工區(qū)廣大干部中形成了“員工利益無小事”的共識，“冬摸暖氣，夏試空調(diào)”已成為干部深入井站的真實寫照。

七、加強黨風廉政建設，做好區(qū)務公開工作，增強黨員干部拒腐防變能力。

一是兩級干部向廣大干部員工做出了黨風廉政建設承諾，明確承諾內(nèi)容，確保了兩級干部都能夠認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，執(zhí)行油田公司、廠廉潔自律的有關規(guī)定，同時在各種會議上要求全體員工都要遵守國家法律，做守法公民；二是加強黨風廉政建設教育，上半年工區(qū)共組織全體黨員觀看反腐倡廉教育片兩部，《高墻內(nèi)的鐘聲》和《驚天大案》，組織干部員工共160人次參加了“文11典型案例”警示教育活動，使廣大干部員工深受教育，同時也增強了黨員干部拒腐防變的能力；三是認真做 好區(qū)務公開工作，使工區(qū)的重要決策都在群眾的監(jiān)督之下。根據(jù)廠要求，我們成立了區(qū)務公開領導小組，建立了區(qū)務公開攔，制定了區(qū)務公開工作責任制，并明確了公開工作內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開范圍、責任部門及責任人，主要項目有：生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況、深化改革方案、經(jīng)濟效益掛鉤辦法、月度考核結(jié)果、黨員發(fā)展、勞模評比、先進評比、部分材料采購、工程建設項目等項公開，真正達到發(fā)揚民主，讓員工全方位監(jiān)督工區(qū)工作的目的，全面推動岔南工區(qū)工作。

七、加強工會、共青團工作，積極開展合理化建議活動 一是充分調(diào)動員工的主觀能動性和參與工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營管理的積極性。引導員工圍繞增儲上產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效、技術革新等動腦筋，想辦法，由工區(qū)總支牽頭，工會和共青團組織開展了合理化建議活動，鼓勵員工爭當“諸葛亮”。員工們在單元長的帶領下積極提合理化建議，上半年共收到員工合理化建議173條,采納員工的建議26條，都收到了一定的效果；二是加強典型的宣傳，引導員工積極參與。我們把在合理化建議活動中好的典型編發(fā)成消息、信息、廣播稿在工區(qū)和廠內(nèi)進行大力宣傳，使員工更加積極地為工區(qū)發(fā)展出謀化策；三是及時評審，及時獎勵。每月工區(qū)都按期組織各路專業(yè)人員召開合理化建議評審會，及時下發(fā)合理化建議評審公報，對實用、有效益的建議進行獎勵，鼓舞了廣大員工的士氣和信心。

雖然我們做了大量的工作，但還存在著很多不足，如：部分 支部書記的業(yè)務水平還有待提高，各項黨建活動還有待深入推進，使工作更加扎實有效，把黨建工作納入QHSE管理的觀念還轉(zhuǎn)變的不夠，工作過程中應當留下的記錄還不夠規(guī)范等方面都是我們今后需要繼續(xù)努力的。

2006年工作規(guī)劃

一、建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制

一是加強基層黨支部政治理論學習。要求各支部制定學習計劃，對黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，“三個代表”重要思想，鄧小平理論以及黨的路線方針政策學習每月不少于一次，并要求對每次學習做到有考勤、有記錄、有討論、有心得體會，確保全體黨員思想覺悟高，理想信念堅定；二是要求各支部建立“黨員服務日”活動制度。并對活動時間、活動內(nèi)容、活動質(zhì)量標準等向員工做出承諾；三是每月黨員互評和員工評議黨員制度。評議結(jié)果總支在每季度黨員大會上進行通報，對于先鋒模范作用發(fā)揮突出，群眾滿意率較高得給予通報表揚并大力宣傳，同時組織特別優(yōu)秀的黨員在季度黨員大會上進行交流。對員工滿意率較低的黨員采取總支書記個別談話，支部書記強化教育引導、幫助的方法，制訂整改措施、整改方法、整改時間，確保黨員隊伍素質(zhì)整體提高。

二、認真抓好黨委目標責任制的落實

一是對廠黨委思想政治工作目標管理考核標準進行分解，內(nèi)容進行細化，形成一套完整的支部書記每日、每旬、每月、每季 工作流程使支部書記工作有章可循；二是建立黨委目標責任制每月考核制度，對支部書記的每月工作進行月度考核，按照臺帳、工作進度、交辦任務完成情況等進行考核排名，按百分制每月進行一次考核打分，并和支部書記的每月績效工資掛鉤；三是建立每月政工例會制度，采取聽取匯報和檢查資料相結(jié)合，分類指導和整改問題相結(jié)合，對黨支部建設工作中好的做法、好的經(jīng)驗和帶有普遍性的難點、熱點、疑點問題，專門召開支部書記會議進行講評，好的大張旗鼓的宣傳，對待問題認真研究，形成統(tǒng)一認識，找出解決問題的對策和措施，三、創(chuàng)建情感型黨支部，構建和諧井站

一是從政治上關愛員工，關心每一名員工的成長。要求各支部按照以人為本的理念，扎實做好雙線培養(yǎng)，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干；二是從工作上關愛員工，為員工營造一個良好的工作和生活環(huán)境；三是從安全上關愛員工，消除一切安全隱患，珍愛每一名員工的生命與健康。

四、繼續(xù)深入開展“星級黨員責任區(qū)”活動

制訂五項考核標準。即：工作業(yè)績星、安全生產(chǎn)星、隊伍穩(wěn)定星、職業(yè)道德星和創(chuàng)新創(chuàng)效星，按照五顆星標準每月對責任區(qū)的黨員實行“嚴考核，硬兌現(xiàn)”，對前五名在每季度黨員大會上頒發(fā)“星級黨員責任區(qū)”牌匾，同時對責任區(qū)每名員工各獎勵50元，達到責任區(qū)內(nèi)黨員、員工聯(lián)動，共同爭創(chuàng)的目的。

第五篇：2008年機關總支工作總結(jié)

2009年機關總支工作總結(jié)

2009年，在市局直屬機關黨委和分局黨委的正確領導下，分局機關總支加強了黨建工作，取得了一定的成績。

一、黨建工作

1、組織發(fā)展工作?？疾炝怂拿A備黨員在預備期的表現(xiàn)情況并同意了四位同志按期轉(zhuǎn)正。吸收了一名干部為中國共產(chǎn)黨預備黨員。確定了三名黨的積極分子為發(fā)展對象。

2、支部建設工作。組織分局各所支部及機關支部進行了改選，同時明確了各所的紀監(jiān)員。

二、募捐救災工作

5月26日，為紀念汶川地震一周年，支援災區(qū)人民重建工作，全局干職工捐款共計15300元。

三、組織全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)上級的統(tǒng)一布置，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終突出科學發(fā)展、富民強省的主題，按照做到“四個統(tǒng)一”（監(jiān)管與服務、監(jiān)管與執(zhí)法、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與發(fā)展的統(tǒng)一）、加強“四化建設”（制度化、規(guī)范化、程序化、法治化）、實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”（監(jiān)管領域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變）、達到“四高”（建設高素質(zhì)隊伍、運用高科技手段、實現(xiàn)高效能監(jiān)管、達到高質(zhì)量服務）目標的要求，進一步樹立“以發(fā)展為重、以服務為先、以人為本、以學為榮”的理念，著力推進大服務、大監(jiān)管、大難權、大發(fā)展，全面提高工商行政管理水平。

四、組織全局扎實開展了隊伍教育整頓工作。

7月份，組織召開了全局隊伍教育整頓動員大會，并以支部為單位采取集中封閉學習5天的方式，學習了省局規(guī)定的29個篇目及三部法律法規(guī)，要求每個同志寫出2篇以上的心得體會，并以考試的方式對學習效果進行了檢驗。

8月份，組織全體干部對照省、市局的要求，查找單位和個人在服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展上的不足和問題。采取召開座談會、大走訪、個別訪談、設立意見箱和網(wǎng)絡信箱等形式廣泛征求人民群眾、監(jiān)管服務對象和個人的建議和意見，要求干部分析查找自身差距和不足，明確努力方向，每個人都要對照查擺的問題逐條進行檢查，寫出剖析材料。

9月份，全局上下對照查擺出來的問題，制定具體整改措施，集中整改，并寫出自己的述職述廉報告，認真開展好測評工作，同時依照省局“五個一批”指導意見，結(jié)合我局隊伍教育整頓的實際情況，認真落實“五個一批”。切實做到：認識不過關不放過、問題未解決不放過、處理未到位不放過、群眾不滿意不放過。于10月份順利通過市局督導組的驗收，此項工作也得到了市局督導驗收組的好評。

通過以上活動的開展，全局干部職工政治思想得到了洗

洗禮，思想認識上得到了提高，干部職工們的精神面貌有了明顯的改變，責任意識、服務意識、執(zhí)法水平有了明顯的增強，使全局干部不斷了適應新形勢下對我們工商工作的新要求，從而開創(chuàng)了工作的新局面。

二00九年十二月二日