第一篇：典型案例-發(fā)揮村居法律顧問(wèn)作用 依法維護(hù)村居集體利益

發(fā)揮村居法律顧問(wèn)作用 依法維護(hù)村集體利益

一、基本案情

1992年1月22日，為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)盤活集體土地，某經(jīng)聯(lián)社以下屬公司名義與香港某公司簽訂《合作建設(shè)協(xié)議書(shū)》，約定：由某經(jīng)聯(lián)社下屬公司提供位于特區(qū)天山路與黃河路交叉東南側(cè)的村集體建設(shè)自留用地20.178畝與香港某公司合作建設(shè)。規(guī)劃合作建設(shè)總建筑面積為57879㎡廠房，由香港公司出資建設(shè)，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司分得34%廠房面積即19679㎡，余歸香港某公司所有。由于香港公司建設(shè)資金始終未能到位，致使工程無(wú)法按時(shí)開(kāi)工建設(shè)。1992年9月18日，雙方又簽訂《關(guān)于合作建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》，明確香港公司與某經(jīng)聯(lián)社下屬公司合作建設(shè)協(xié)議所應(yīng)履行和承擔(dān)的一切事宜和責(zé)任，由其汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司承擔(dān)。1992年10月13日汕頭市國(guó)土局作出汕國(guó)土地讓補(bǔ)（1992）058號(hào)，將上述土地征用，土地所有權(quán)遂被改為國(guó)有。1992年10月21日，汕頭市國(guó)土局與某經(jīng)聯(lián)社下屬公司、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司簽訂《國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同書(shū)》№讓補(bǔ)（92）058號(hào)，將上述土地出讓給上述二家公司。為盡快啟動(dòng)該項(xiàng)目建設(shè)，1994年6月18日汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司與某建筑總公司簽訂了《廠房工程承包合同》，將工程發(fā)包給某建筑總公司承建，并約定工程在1995年9月15日竣工交付使用。由于汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司沒(méi)有按約定支付工程款，致使工程一拖再拖，至1995年7月16日應(yīng)建還某經(jīng)聯(lián)社下屬公司的通用廠房A幢僅完成4層樓板澆灌、B幢8層完成基礎(chǔ)工程。由于汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司拖欠某建筑總公司工程款，致使工程停工。某 建筑總公司遂于2000年8月31日向汕頭中院提起訴訟，2001年8月14日汕頭中院以（2000）汕中法房初字第33號(hào)《民事判決書(shū)》作出判決，判令汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司按期付還工程款和違約金。在汕頭中院的協(xié)調(diào)下，2002年10月11日某經(jīng)聯(lián)社下屬公司與某建筑總公司就工程款問(wèn)題簽訂了《建筑物補(bǔ)償協(xié)議書(shū)》。協(xié)議書(shū)約定：某建筑總公司已建成廠房面積A幢4127.60㎡、B幢3682.75㎡，工程款及違約金約465萬(wàn)元，在下屬公司付還50%款項(xiàng)后，該建筑物歸某經(jīng)聯(lián)社下屬公司所有。

由于香港公司和汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司未能履行《合作建設(shè)協(xié)議書(shū)》的義務(wù)，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司于1999年向汕頭中院起訴，請(qǐng)求解除合作建設(shè)協(xié)議，收回該合作土地權(quán)屬、賠償經(jīng)濟(jì)損失。案件經(jīng)汕頭中院主持調(diào)解，作出（1999）汕中法民初字第9號(hào)《民事調(diào)解書(shū)》。調(diào)解書(shū)生效后，汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司仍未能履行調(diào)解書(shū)的義務(wù)，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司遂于2002年2月16日向汕頭中院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，請(qǐng)求解除合作協(xié)議，收回全部合作土地并辦理更名手續(xù)。因汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司還涉案6宗案件被中止執(zhí)行。2008年8月底，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司突然接到揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院送達(dá)的（2008）揭中法執(zhí)指字第1-1民事裁定書(shū)和1-3號(hào)查封通知書(shū)，裁定書(shū)裁定查封上述全部土地。

二、法律分析

（一）被查封土地至今尚未析產(chǎn)，依法不得拍賣。

根據(jù)汕頭市國(guó)土局與某經(jīng)聯(lián)社下屬公司和汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司簽訂的《國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同書(shū)》NO讓補(bǔ)（92）058號(hào)，本 案被查封的20.178畝土地為上述二受讓人的共有土地，按各占一半處理，即雙方各分得10.08畝。鑒于上述20.178畝土地尚沒(méi)有進(jìn)行析產(chǎn)處理，因此，法院不得拍賣處置。揭陽(yáng)中院只能在該地依法析產(chǎn)后對(duì)其中屬于被執(zhí)行人汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司應(yīng)得份額10.08畝進(jìn)行拍賣處置，對(duì)其余10.08畝應(yīng)當(dāng)解封。

（二）鑒于被執(zhí)行人汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司對(duì)某經(jīng)聯(lián)社下屬公司負(fù)有債務(wù)，因此，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司有權(quán)參與對(duì)被執(zhí)行人汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司應(yīng)得份額10.08畝土地的分配。

三、處理過(guò)程

廣東國(guó)源嶺東律師事務(wù)所鄭杰勇律師作為某經(jīng)聯(lián)社的常年法律顧問(wèn)通過(guò)充分論證，為某經(jīng)聯(lián)社制訂了完善的維護(hù)村集體利益的方案。一是先提出執(zhí)行異議，延緩揭陽(yáng)中院的執(zhí)行拍賣；二是提起析產(chǎn)之訴，將屬于某經(jīng)聯(lián)社下屬公司的土地分割出來(lái)；三是申請(qǐng)參與分配屬于被執(zhí)行人的土地財(cái)產(chǎn)。2008年9月2日某經(jīng)聯(lián)社下屬公司向揭陽(yáng)中院提出執(zhí)行異議。10月6日，揭陽(yáng)市中級(jí)法院舉行了聽(tīng)證會(huì)。揭陽(yáng)中院經(jīng)審查后以（2008）中法執(zhí)異議第5號(hào)執(zhí)行裁決書(shū)，裁定駁回某經(jīng)聯(lián)社下屬公司的異議。鑒于該案件涉及到近萬(wàn)群眾的切身利益，群眾對(duì)于法院的查封意見(jiàn)很大，個(gè)別別有用心者借此機(jī)會(huì)串聯(lián)組織上訪。某經(jīng)聯(lián)社及時(shí)將情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，2008年10月29日以報(bào)告形式請(qǐng)求市政府、金平區(qū)政法委出面協(xié)調(diào)處理，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，2008年11月21日市政法委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)前往揭陽(yáng)中院協(xié)調(diào)處理，并請(qǐng)求揭陽(yáng)中院本著維護(hù)農(nóng)村集體利 益、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定出發(fā)，妥善處理該案。揭陽(yáng)中院江副院長(zhǎng)和該案件法官予以接待。通過(guò)對(duì)案件進(jìn)行詳細(xì)分析、研究，江副院長(zhǎng)表示要找出平衡點(diǎn)來(lái)維護(hù)農(nóng)民利益，盡快促成案件的解決。同時(shí)建議經(jīng)聯(lián)社與申請(qǐng)執(zhí)行人協(xié)調(diào)解決。在金平區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，經(jīng)聯(lián)社班子成員和代理律師與申請(qǐng)執(zhí)行人的法定代表人分別于2008年11月3日、11月21日、11月25日、12月12日、12月13日、2009年1月10日、2月7日、2月14日先后進(jìn)行了8輪艱苦的談判，最終在2009年8月22日達(dá)成關(guān)于先提起析產(chǎn)訴訟進(jìn)行析產(chǎn)后參與分配屬于被執(zhí)行人部分土地財(cái)產(chǎn)的協(xié)議。

在簽訂協(xié)議書(shū)之前，經(jīng)聯(lián)社按照程序召開(kāi)村民代表大會(huì)和黨員代表會(huì)議，審議協(xié)議提案。會(huì)上各位代表爭(zhēng)議激烈，多數(shù)人對(duì)上述協(xié)議內(nèi)容有不同看法，認(rèn)為土地是村集體的為什么要和別人分。鄭杰勇律師受經(jīng)聯(lián)社的委托提出四個(gè)為什么向各位代表解釋簽訂協(xié)議書(shū)的好處：合建土地在1992年10月13日已被汕頭市國(guó)土局征用，土地所有權(quán)屬于國(guó)有，不再是我社的村集體所有。1992年10月21日，經(jīng)聯(lián)社下屬公司、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司與汕頭市國(guó)土局簽訂《國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同書(shū)》№讓補(bǔ)（92）058號(hào)后，上述土地使用權(quán)屬于二受讓人公司的共有土地，已經(jīng)不是村集體的。按照合建協(xié)議書(shū)，經(jīng)聯(lián)社下屬公司只能分得34％的權(quán)益。而汕頭中院調(diào)解書(shū)也沒(méi)有明確解除合作協(xié)議后土地如何分割。如果不與申請(qǐng)執(zhí)行人和解，按照法律規(guī)定，下屬公司最多只能分得50％的土地使用權(quán)，而且按國(guó)家規(guī)定，工業(yè)用地土地使用權(quán)僅有50年，時(shí)間拖得越久，下屬公司的土地將長(zhǎng)期 閑置得不到開(kāi)發(fā)，損失會(huì)越大；而按照和解方案，下屬公司不僅能得到15畝多的土地，而且析產(chǎn)后屬于下屬公司的C地塊可以盡快開(kāi)發(fā)、盤活。最后代表們一致表決通過(guò)和解提案。

按照和解協(xié)議，申請(qǐng)執(zhí)行人依法向汕頭市龍湖區(qū)人民法院代位提起析產(chǎn)之訴。2010年2月24日龍湖區(qū)人民法院作出了（2009）龍下民初字第147號(hào)《民事判決書(shū)》，判決上述20.178畝土地分ABC地塊，其中C地塊10畝歸某經(jīng)聯(lián)社下屬公司所有，A、B地塊10.178土地使用權(quán)歸汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司所有由法院依法處置，用于清償結(jié)欠的債務(wù)。（2008）揭中法執(zhí)指字第1號(hào)恢復(fù)執(zhí)行后，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司要求汕頭中院將下屬公司申請(qǐng)執(zhí)行汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)公司一案移送揭陽(yáng)中院以便通過(guò)揭陽(yáng)中院拍賣上述A、B地塊還債。但汕頭中院考慮到有多宗案件申請(qǐng)執(zhí)行，沒(méi)有同意下屬公司的申請(qǐng)，某經(jīng)聯(lián)社不得已再次與申請(qǐng)執(zhí)行人談判，要求申請(qǐng)執(zhí)行人將拍賣B地塊的款項(xiàng)付給下屬公司。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月艱苦談判，申請(qǐng)執(zhí)行人終于在2010年11月29日與下屬公司簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)，承諾向揭陽(yáng)中院申請(qǐng)將執(zhí)行B地塊的款項(xiàng)直接付到經(jīng)聯(lián)社的賬戶。

案件執(zhí)行結(jié)果，遺留近20年的歷史問(wèn)題得到徹底解決，某經(jīng)聯(lián)社下屬公司除得到10畝土地用于開(kāi)發(fā)外（拍賣價(jià)320萬(wàn)元/畝）還從揭陽(yáng)中院分配得到1600多萬(wàn)元執(zhí)行款，群眾歡呼慶賀。

案例編寫(xiě)人： 廣東國(guó)源嶺東律師事務(wù)所

鄭杰勇律師

2014年8月18日

第二篇：發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用依法維護(hù)女職工合法權(quán)益

發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用依法維護(hù)女職工合法權(quán)益

隨著企業(yè)改革的不斷深化，今天的女性面臨的問(wèn)題與上一世紀(jì)的女性已經(jīng)大不相同，尤其是女職工的再就業(yè)和勞動(dòng)保護(hù)工作面臨著一些新情況、新問(wèn)題；如，現(xiàn)實(shí)生活中仍存在男女不平等、歧視女職工的問(wèn)題；如何處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系也是一大難題。少數(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的重視不夠。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為各級(jí)女職工委員會(huì)，在今后的工作中，必須從以下幾個(gè)方面入手，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益的力度，使黨和國(guó)家關(guān)心女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)政策法規(guī)真正得到貫徹落實(shí)。

一、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，提高對(duì)維護(hù)女職工權(quán)利的認(rèn)識(shí)，為進(jìn)一步發(fā)揮維護(hù)職能奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。區(qū)政府應(yīng)明確一名主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)聯(lián)系女職工工作。工會(huì)女職工委員會(huì)要加大宣傳力度，引起各級(jí)黨、政、企領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，得到強(qiáng)有力的保障，為各級(jí)女工組織開(kāi)展維權(quán)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、以維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)力為核心，依法履行女職工組織職責(zé)。要維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方面的特殊利益和合法利益。在事業(yè)上給予她們一個(gè)寬松的環(huán)境，使她們的身心得到健康發(fā)展。各級(jí)女職工組織要準(zhǔn)確把握不同職工群體的維權(quán)需要，充分發(fā)揮女職工組織的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

三、深入開(kāi)展女職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)，以全面提高女職工素質(zhì)。幫助女職工提高素質(zhì)，是工會(huì)女職工組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全面推進(jìn)以提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)的“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)。

四、以加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)為重點(diǎn)，努力提高女職工組織工作水平。要夯實(shí)工會(huì)女職工工作的組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)女職工工作干部培訓(xùn)工作。并切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切與女職工群眾的聯(lián)系。努力擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的社會(huì)影響。要密切與人大、政協(xié)的溝通與聯(lián)系，借助人大、政協(xié)的有關(guān)渠道和途徑，推動(dòng)女職工工作。

五、以積極參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益的特殊利益。通過(guò)建立健全平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)制度，著力解決涉及女職工特殊利益的突出問(wèn)題，將法律賦予女職工的合法權(quán)益和特殊利益落到實(shí)處。

第三篇：如何有效發(fā)揮典型案例在推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中的作用及對(duì)策研究

如何有效發(fā)揮典型案例在推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中的作用

及對(duì)策研究

摘要：自改革開(kāi)放以后，受各類因素影響，我國(guó)腐敗現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。反腐倡廉成為一項(xiàng)重要工作，抓好反腐倡廉建設(shè)就必須進(jìn)行反腐倡廉教育，而利用典型案例進(jìn)行警示教育是一種重要和有效的反腐倡廉教育方式。我們必須重視并加大反腐倡廉的警示教育工作，充分發(fā)揮典型案例在反腐倡廉警示教育活動(dòng)中的預(yù)防效果，使人不敢為、不能為。本文分為三大部分，第一章解釋了典型案例的定義，總結(jié)了典型案例在推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中的作用，第二章總結(jié)了企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中存在的問(wèn)題和偏差，第三章在提出問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出了有效發(fā)揮典型案例在推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)作用的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：典型案例 反腐倡廉 廉政建設(shè) 警示教育引言

典型案例指，法律界具有較強(qiáng)典型意義及較大社會(huì)影響的法律糾紛案例。典型案例的評(píng)判對(duì)各級(jí)法院法官審理類似案件，提供參照標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)規(guī)范法官自由裁量權(quán)有積極的促進(jìn)作用。

典型案例在推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中的意義重大，其作用主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

第一：運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育活動(dòng)，有較強(qiáng)的說(shuō)服力、震撼力和實(shí)際效果。運(yùn)用反面典型案例，在企業(yè)大力開(kāi)展反腐倡廉教育工作，對(duì)于全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能構(gòu)筑牢固的思想道德防線，增強(qiáng)他們拒腐防變能力。

第二：運(yùn)用典型案例，有利于企業(yè)員工引以為戒。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！钡湫桶咐拖褚幻骁R子，是全體員工的前車之鑒。雖然每位員工的身份、工作職責(zé)不一樣，但在要害問(wèn)題上是相同的，那就是違反了國(guó)家的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度。

第三：運(yùn)用典型案例，更具有教育的針對(duì)性。新時(shí)期，各類腐敗問(wèn)題幾乎都反映在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)上。通過(guò)總結(jié)這些反面典型的教訓(xùn)，用身邊的事教育身邊的人，用活生生的事例教育企業(yè)員工，無(wú)疑具有強(qiáng)烈的針對(duì)性，更能嚴(yán)肅和尖銳地回答現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，收到更好的警示效果。

第四：運(yùn)用典型案例，能增強(qiáng)企業(yè)員工的自我約束力。大量的事實(shí)說(shuō)明，一個(gè)人如果沒(méi)有嚴(yán)格要求和約束自己，即使曾經(jīng)有閃光的歷史，最終都會(huì)走向腐敗的深淵。通過(guò)典型案例的警示教育，能使廣大員工受到觸動(dòng)自覺(jué)抵御各種誘惑，增強(qiáng)拒腐防變能力，達(dá)到防微杜漸、見(jiàn)微知著的教育效果。

總之，典型案例能給人們極其深刻的教訓(xùn)，剖析典型案例并進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，能使員工牢牢守住思想道德、制度機(jī)制、監(jiān)督預(yù)警這三道防線。

2企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中存在的問(wèn)題和偏差

日常行為中，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都非常重視反腐倡廉的建設(shè)工作，但在實(shí)際的教育中卻存在較多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

第一：反腐倡廉建設(shè)工作變成了“形勢(shì)化”教育。把反腐倡廉建設(shè)單純的理解為形勢(shì)任務(wù)教育，談?wù)劮锤蝿?shì)，說(shuō)說(shuō)高官腐敗案例，提出理想信念要求就算完成了反腐建設(shè)工作，導(dǎo)致部分員工認(rèn)為反腐倡廉都是“高高在上”的，與自己無(wú)關(guān)。

第二：把廉政教育與反腐倡廉建設(shè)工作割裂開(kāi)來(lái)，單純?yōu)榻逃逃?。有些單位只注重領(lǐng)導(dǎo)人員的教育而忽略員工的思想工作，只注重理念教育而忽略與實(shí)際工作相結(jié)合，致使反腐倡廉教育達(dá)不到預(yù)期的效果。

3有效發(fā)揮典型案例在推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)作用的對(duì)策

針對(duì)企業(yè)在反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們提出要從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題向預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變，從注重思想教育、提高自律意識(shí)向注重行為規(guī)范、能力提高轉(zhuǎn)變，具體對(duì)策如下：

3.1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使典型案例警示教育自上而下開(kāi)展

成立典型案例警示教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、職責(zé)明確、推動(dòng)有力。

3.2建章立制，使典型案例警示教育有序開(kāi)展

鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”。制度建設(shè)是抓好工作的根本，是開(kāi)展工作的保障，制度好，反腐倡廉的工作才能有效開(kāi)展。具體制度是：第一：建立全員參與、人人接受典型案例警示教育制度；第二：建立部門合作，共同推進(jìn)典型案例警示教育制度；第三：建立常態(tài)開(kāi)展典型案例警示教育工作制度。

3.3有序管理，確保典型案例警示工作扎實(shí)開(kāi)展

開(kāi)展典型案例警示教育工作時(shí)應(yīng)緊扣企業(yè)反腐倡廉實(shí)際要求，緊扣企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，緊扣員工思想現(xiàn)狀，在公司各級(jí)單位和全體員工中產(chǎn)生共鳴。具體是：第一：事前充分準(zhǔn)備、過(guò)程組織到位；第二：開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升工作水平。

3.4創(chuàng)新典型案例警示教育的形式，以求反腐倡廉建設(shè)工作有實(shí)效

第一：通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的方式開(kāi)展典型案例警示教育工作以吸引員工積極參與。

第二：典型案例警示教育與自查自糾相結(jié)合，以解決實(shí)際問(wèn)題。

第三：完善經(jīng)營(yíng)管理，注重構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

3.5有效監(jiān)督，推進(jìn)典型案例警示教育工作

典型案例警示教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)擬定的計(jì)劃開(kāi)展監(jiān)督工作，加強(qiáng)中途管控。

首先，結(jié)合日常檢查，指導(dǎo)基層單位開(kāi)展工作。通過(guò)在日常工作檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位未能按照要求開(kāi)展教育活動(dòng)的加以提醒，對(duì)某些單位在教育活動(dòng)中缺乏手段、缺少方法的加以指導(dǎo)，對(duì)一些普遍性的問(wèn)題，組織交流座談會(huì)，提供平臺(tái)，進(jìn)行研究分析，尋找對(duì)策，幫助基層單位能夠按照計(jì)劃安排，抓實(shí)教育，抓出效果。

最后，結(jié)合效能監(jiān)察，解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。通過(guò)典型案例的警示教育切實(shí)將反腐倡廉的建設(shè)工作融入到日常工作中，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。結(jié)束語(yǔ)

腐敗已不是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)獨(dú)有的禍患，不論存在于哪個(gè)國(guó)家，都會(huì)嚴(yán)重破壞社會(huì)體制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和國(guó)家方針、政策的具體實(shí)施，它侵蝕了社會(huì)所提倡的道德和人們的精神世界，嚴(yán)重影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和法制的健康發(fā)展。面對(duì)反腐倡廉建設(shè)出現(xiàn)的新形勢(shì)新情況，通過(guò)典型案例警示教育，能有效推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的工作。

參考書(shū)目

[1 ] 典型案例_百度百科 http：//baike.baidu.com/link？url=7jVyvQHjYz4e7BvgNrISnpFy2DE2kykHpnHWvFvSy1BS0GJYCWSlysBl1qQ154XHbGKB4ijhnZ_SdQ-_Lq7nTa.索引于2015年10月21日