第一篇：2012年濟(jì)寧市開展春風(fēng)行動(dòng)的活動(dòng)方案

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局 濟(jì) 寧 市 總 工 會(huì)

文件

共青團(tuán)濟(jì)寧市委 濟(jì) 寧 市 婦 女 聯(lián) 合 會(huì)

濟(jì)人社辦發(fā)〔2011〕號(hào)

關(guān)于開展2012年濟(jì)寧市春風(fēng)行動(dòng)的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)：

為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，滿足進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（魯人社字〔2011〕802號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)定于2012年1月至3月在全市共同開展“春風(fēng)行動(dòng)”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題：

解兩難，提素質(zhì)，促就業(yè)。

二、服務(wù)對(duì)象

（一）各類又轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者和已經(jīng)進(jìn)城工作的農(nóng)民工；

（二）各類有招聘用人需求的用人單位，特別是社會(huì)信譽(yù)好、發(fā)展前景好、吸納就業(yè)多、用工規(guī)范、社會(huì)貢獻(xiàn)大的用人單位。

三、活動(dòng)重點(diǎn)

圍繞今年活動(dòng)主題，重點(diǎn)開展“

十、百、千、萬”系列活動(dòng)。

（一）以幫扶重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，開展“十大就業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，搭建對(duì)接平臺(tái)，解決本地企業(yè)招工難問題。一是以縣（市、區(qū)）為單位建立統(tǒng)一的崗位信息發(fā)布制度，免費(fèi)向社會(huì)發(fā)布企業(yè)招聘信息，積極開展用工推薦。二是定期舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)招聘誠實(shí)可信、用工合法規(guī)范、職工比較滿意的用工單位，作為“用工規(guī)范誠信企業(yè)”向社會(huì)重點(diǎn)推薦和廣泛宣傳，并優(yōu)先提供招聘服務(wù)。三是對(duì)有招聘需求的企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)就業(yè)形勢(shì)宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念。四是對(duì)招工企業(yè)提供免費(fèi)政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五是幫助企業(yè)合理制定用工計(jì)劃、崗位培訓(xùn)計(jì)劃和勞動(dòng)用工管理辦法。六是對(duì)吸納政策對(duì)象的企業(yè)，要及時(shí)落實(shí)相關(guān)稅收減免政策。七是開展匹配培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)崗位需求，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，對(duì)求職者開展訂單、定向培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后直接上崗，對(duì)符合條件的落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼。八是幫助企 業(yè)合理確定和及時(shí)調(diào)整職工工資，建立健全工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。九是幫助企業(yè)搞好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提供更大的空間和舞臺(tái)。十是幫助企業(yè)將企業(yè)文化納入人力資源管理的范疇，構(gòu)建企業(yè)價(jià)值觀，營造和諧的環(huán)境氛圍和人際關(guān)系。

（二）以技能提升為重點(diǎn)，開展“百日集中培訓(xùn)”活動(dòng)，學(xué)一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。充分利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后閑暇的時(shí)間，根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)者的實(shí)際情況，結(jié)合社會(huì)需求，集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場(chǎng)需要的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)信息，開展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，切實(shí)幫助農(nóng)村勞動(dòng)者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力和參加培訓(xùn)的積極性。

（三）以扶持引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，開展“千人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)要專門設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，堅(jiān)持人本服務(wù)的理念，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工推行“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類創(chuàng)業(yè)服務(wù)，并為其量身定制創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動(dòng)，對(duì)每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者，推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、協(xié)助落實(shí)一處經(jīng)營場(chǎng)地、幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款。力爭在春風(fēng) 3 行動(dòng)期間，全市為千名有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（四）以資源庫建設(shè)為抓手，開展“萬戶家庭大走訪”活動(dòng)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。依托基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)，深入到轄區(qū)內(nèi)每戶家庭，了解農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移、能轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力等基本情況，并應(yīng)用數(shù)據(jù)采集與決策支持系統(tǒng)和居民身份證識(shí)別系統(tǒng)，將基本信息錄入資源庫，實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理和實(shí)名制管理，真正做到基礎(chǔ)臺(tái)賬明、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)。同時(shí)，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)與失業(yè)管理，對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時(shí)進(jìn)行就業(yè)登記和失業(yè)登記，并按規(guī)定發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。

四、活動(dòng)目標(biāo)

聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等團(tuán)體共同開展“春風(fēng)行動(dòng)”，突出服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高崗位對(duì)接成功率，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，緩解企業(yè)“招工難”問題。同時(shí)做到走訪到位、宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要高度重視2012年春風(fēng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前協(xié)調(diào)落實(shí)活動(dòng)工作經(jīng)費(fèi)和相關(guān)政策資金。四個(gè)部門要安排專門機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)活動(dòng)的規(guī)劃、部署和實(shí)施工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局要對(duì)2012年春風(fēng)行動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，明確分工負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作內(nèi)容，并對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織開展相關(guān)活動(dòng)提供支持和幫助。

（二）制定方案，突出重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織要制定有針對(duì)性的工作方案，創(chuàng)新服務(wù)模式，落實(shí)工作責(zé)任，對(duì)本地區(qū)春風(fēng)行動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署，全力推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)。各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織的指導(dǎo)，重點(diǎn)要監(jiān)督檢查政策宣傳是否廣泛、提供服務(wù)是否有效、崗位信息是否準(zhǔn)確、市場(chǎng)監(jiān)管是否到位。市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)將組成聯(lián)合調(diào)查組不定期對(duì)各項(xiàng)工作的開展情況的進(jìn)行調(diào)查和暗訪。

（四）強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效。要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，特別是利用好就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，廣泛發(fā)布招聘會(huì)、就業(yè)和市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，引導(dǎo)勞動(dòng)者和用人單位盡早實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。以縣為單位，組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會(huì)”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。要積極做好元旦、春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

（五）分類統(tǒng)計(jì)，上報(bào)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織要設(shè)專人負(fù)責(zé)春風(fēng)行動(dòng)的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織于2012年1月5日前分別上報(bào)本部門負(fù)責(zé)春風(fēng)行動(dòng)工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于2012年4月2日前上報(bào)本部門開展春風(fēng)行動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見附件1、2、3、4）。

聯(lián)系方式：

市人力資源社會(huì)保障廳 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 電子信箱： 市總工會(huì) 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 電子信箱： 團(tuán)市委 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 電子信箱： 市婦聯(lián) 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 電子信箱： 附件：

1．2012年春風(fēng)行動(dòng)工作情況統(tǒng)計(jì)表（人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)填寫）

2．2012年春風(fēng)行動(dòng)工作情況統(tǒng)計(jì)表（工會(huì)組織負(fù)責(zé)填寫）

3．2012年春風(fēng)行動(dòng)工作情況統(tǒng)計(jì)表（共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)填寫）

4．2012年春風(fēng)行動(dòng)工作情況統(tǒng)計(jì)表（婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)填寫）

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)寧市總工會(huì)

共青團(tuán)濟(jì)寧市委

濟(jì)寧市婦女聯(lián)合會(huì)

二○一一年十二月

日

第二篇：白水縣開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)（本站推薦）

白水縣開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)

為充分緩解縣域高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員的就業(yè)壓力，按照省、市統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣就業(yè)形勢(shì)，白水縣人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、婦聯(lián)于2014年2月10日至3月11日在全縣范圍內(nèi)深入開展了以“搭建供需平臺(tái)、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的 “春風(fēng)行動(dòng)”，活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

為期一月的活動(dòng)過程中，一方面充分利用電視臺(tái)、人社局網(wǎng)站、縣城廣場(chǎng)LED大屏幕等對(duì)相關(guān)招聘信息及就業(yè)政策進(jìn)行廣泛宣傳；另一方面積極為進(jìn)城務(wù)工者搭建服務(wù)平臺(tái)，在縣人力資源市場(chǎng)大廳先后針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體舉辦了3場(chǎng)招聘洽談會(huì)，吸引涉及企業(yè)管理、花卉園藝、機(jī)械制造、倉儲(chǔ)物流、餐飲服務(wù)等行業(yè)的61家企業(yè)前來吸賢納士，累計(jì)提供就業(yè)崗位6000余個(gè)，免費(fèi)發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料14000余份。整個(gè)活動(dòng)成功轉(zhuǎn)移就業(yè)5500人，其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出1800人，就地轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人；組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)350人；提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)785人。

二0一四年三月二十一日

第三篇：2018春風(fēng)行動(dòng)方案

2018年脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”扶貧實(shí)施方案

為堅(jiān)決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅(jiān)春風(fēng)行動(dòng)令》和貫徹落實(shí)縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育脫貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)將我校2018年“春風(fēng)行動(dòng)”教育脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)要求安排如下：

一、行動(dòng)時(shí)間

2018年2月28日至6月30日。

二、行動(dòng)目標(biāo)

1、打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。

精準(zhǔn)落實(shí)教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學(xué)生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助政策，切實(shí)解決“濟(jì)困不解困”的問題。

2、打好教師培訓(xùn)、東西部合作立體戰(zhàn)。

按照教育局文件，大力實(shí)施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達(dá)到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)。

3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學(xué)“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學(xué)方式，切實(shí)杜絕學(xué)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%以上、年輟學(xué)率控制為0，三殘兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達(dá)到100%。并進(jìn)一步完善全方位、多維度控輟保學(xué)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。

按照“有一個(gè)掃一個(gè)，脫盲一個(gè)鞏固一個(gè)”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓(xùn)主體。通過以上門輔導(dǎo)的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，以此達(dá)到脫貧的目的。

5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。

我校功能室、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量和制約學(xué)校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對(duì)象，目前暫時(shí)只能維持現(xiàn)狀，努力保正學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校正在向上級(jí)教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。

三、行動(dòng)舉措

1、落實(shí)學(xué)生資助政策工作。

落實(shí)好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策，對(duì)就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生給予生活補(bǔ)助，落實(shí)銅仁市教育精準(zhǔn)扶貧兜底資助政策，讓學(xué)生安心上學(xué)。在2月份開學(xué)初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會(huì)、家校通、班級(jí)微信群掀起貧困學(xué)生資助政策宣傳活動(dòng)，使黨的惠民政策家喻戶曉。

2、堅(jiān)決杜絕因貧輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。

建立健全貧困學(xué)生資助機(jī)制，精準(zhǔn)確定扶貧對(duì)象，全面落實(shí)教育扶貧和資助政策，對(duì)建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生采取“檔案”管理，在保障入學(xué)、資助救助、學(xué)困幫扶、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個(gè)不能少”，確保應(yīng)助盡助。認(rèn)真落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，做到精準(zhǔn)資助，不讓一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，切實(shí)阻斷貧困代際傳遞。

3、扎實(shí)推進(jìn)貧困人口脫盲再教育。

持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學(xué)校牽頭，對(duì)55周歲以下的文盲人口信息進(jìn)行審核認(rèn)定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對(duì)象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識(shí)字鞏固提高班；舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，以學(xué)技術(shù)帶學(xué)文化；組織鄰里學(xué)習(xí)小組，鼓勵(lì)脫盲后青壯年自學(xué)、互學(xué)；開展讀書、讀報(bào)活動(dòng)，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠(yuǎn)程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進(jìn)行文化基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)；同時(shí)開設(shè)流動(dòng)課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會(huì)文化生活教育。在教學(xué)方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學(xué)等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學(xué)習(xí)資料。依托家長學(xué)校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識(shí)及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學(xué)生帶動(dòng)一個(gè)家庭，以點(diǎn)帶面覆蓋貧困人群。

4、切實(shí)加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓(xùn)力度。

根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強(qiáng)過程的監(jiān)督管理。同時(shí)，將必要的培訓(xùn)任務(wù)下沉到兄弟學(xué)校，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。

四、行動(dòng)保障

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實(shí)責(zé)任，確保教育脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”開好局、起好步，特成立學(xué)校教育脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實(shí)工作任務(wù)。

各人要根據(jù)教育脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”要求，加強(qiáng)該項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)，確保脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”有令必行。確保“春風(fēng)行動(dòng)”于2018年6月25日前，順利完成。

2.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上來一場(chǎng)革命。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、政策落實(shí)不力、責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實(shí)、考核監(jiān)督不嚴(yán)格等七個(gè)方面存在的問題，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。特別是要嚴(yán)肅查處工作脫離實(shí)際、作風(fēng)簡單粗暴，行動(dòng)少落實(shí)差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責(zé)倒逼工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展作風(fēng)治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動(dòng)。

學(xué)校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強(qiáng)對(duì)貧困學(xué)生“雙扶”工作的落實(shí)，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識(shí)，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬?cái)嘭毨ЦF根，從根本上解除貧困威脅。同時(shí)，各學(xué)校要高度重視對(duì)貧困家庭脫貧意識(shí)的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動(dòng)力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強(qiáng)貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。

2018年3月18日

第四篇：2018年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)方案

2018年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)方案

各直屬學(xué)校（單位）：

為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風(fēng)行動(dòng)”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號(hào)通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學(xué)校（單位）開展“春風(fēng)行動(dòng)”有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)

．各學(xué)校（單位）要根據(jù)精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求，切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認(rèn)識(shí)，動(dòng)員引導(dǎo)其積極投身“春風(fēng)行動(dòng)”，為加快建設(shè)獨(dú)特韻味別樣精彩世界名城貢獻(xiàn)力量。

2．單位集體捐款：視學(xué)校（單位）實(shí)際情況而定。

3．個(gè)人捐款：學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實(shí)際出發(fā)，以自愿為原則）。

請(qǐng)各學(xué)校（單位）將捐款直接交到以下2個(gè)捐款點(diǎn)（自行選擇1個(gè)）：（1）xx市總工會(huì)職工服務(wù)中心岳王路捐款點(diǎn)（上城區(qū)岳王路3-5號(hào)），聯(lián)系電話：xx；（2）xx市總工會(huì)職工服務(wù)中心東寧路捐款點(diǎn)（xx），聯(lián)系電話：xx

請(qǐng)各學(xué)校（單位）于2月15日前將捐款情況報(bào)市教育局組織處，聯(lián)系人：何潔，聯(lián)系電話：xx

二、助學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)

．全面落實(shí)學(xué)齡前教育、九年制義務(wù)教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學(xué)援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學(xué)金，減免保教費(fèi)、學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。

2．組織開展教育結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，安排師資力量對(duì)有需要的困難家庭學(xué)生實(shí)施“結(jié)對(duì)幫教”等活動(dòng)，幫助困難家庭學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

三、工作要求

各學(xué)校（單位）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送捐款、送助學(xué)、“雙萬結(jié)對(duì)”幫扶等“春風(fēng)行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)工作，把開展“春風(fēng)行動(dòng)”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實(shí)抓好，為確保困難家庭過上一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動(dòng)幼有所育、學(xué)有所教不斷取得新進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。

第五篇：關(guān)于開展“春風(fēng)行動(dòng)”遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動(dòng)方案

最新關(guān)于開展“春風(fēng)行動(dòng)”遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動(dòng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作、提升遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在宣傳先進(jìn)事跡、轉(zhuǎn)變思想觀念和推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民等方面的重要作用，經(jīng)研究，決定組織開展“收獲金秋”遠(yuǎn)教學(xué)用活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2015年X月X日至X月X日

二、目標(biāo)任務(wù)

充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，突出技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、典型培育、傳承先進(jìn)，建立健全遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作機(jī)制，激發(fā)廣大黨員群眾掀起遠(yuǎn)程教育學(xué)用熱潮。各遠(yuǎn)教學(xué)用單位要積極利用遠(yuǎn)程教育新平臺(tái)觀看各類教學(xué)視頻，每周不少于2次，每次不少于2小時(shí)，其中組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每月不少于1次；此外，強(qiáng)化對(duì)遠(yuǎn)程教育新平臺(tái)設(shè)備的維護(hù)與管理，縣委組織部將定期對(duì)遠(yuǎn)教新平臺(tái)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行測(cè)試，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，設(shè)備完整。

三、工作要求

1.重視遠(yuǎn)程教育組織管理。各責(zé)任單位要高度重視遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，務(wù)必將遠(yuǎn)程教育工作納入單位總體工作部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為分管負(fù)責(zé)人，在管理員的選配上，實(shí)行“AB”崗，A崗人選由到村任職大學(xué)生擔(dān)任，B崗人選從村居干部隊(duì)伍中挑選文化水平高、有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的同志擔(dān)任。同時(shí)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際情況，加大對(duì)管理員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，并制定績效考核管理辦法，實(shí)行常態(tài)化、規(guī)范化管理。

2.加大學(xué)用工作推進(jìn)力度。各遠(yuǎn)教學(xué)用單位要緊緊抓住當(dāng)前秋高氣爽的黃金季節(jié)，一著不讓抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，切實(shí)擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育學(xué)用覆蓋面。尤其注重技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、典型培育、傳承先進(jìn)等方面的學(xué)用指導(dǎo)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)用服務(wù)舉措，要主動(dòng)與黨員群眾溝通協(xié)調(diào)，對(duì)遠(yuǎn)程教育學(xué)用情況認(rèn)真分析研判，切實(shí)細(xì)化學(xué)用類別，合理安排教學(xué)節(jié)目，實(shí)行分類指導(dǎo)，掛圖作戰(zhàn)，確保按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作。

3.強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育學(xué)用考核。為避免學(xué)用活動(dòng)的無序化和滯后性，引導(dǎo)學(xué)用活動(dòng)向規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展，各責(zé)任單位必須確保網(wǎng)絡(luò)通暢和新平臺(tái)的結(jié)構(gòu)完整，縣委組織部將對(duì)遠(yuǎn)程教育新平臺(tái)的學(xué)用情況，實(shí)行“量化積分制”考核。通過對(duì)學(xué)用次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)長、教學(xué)效果、新平臺(tái)設(shè)備維護(hù)情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)評(píng)定結(jié)果以“積分制”形式向各單位反饋，并考核結(jié)果按季度進(jìn)行通報(bào)，確保遠(yuǎn)程工作的規(guī)范化和長效化。