第一篇：2017年3月民主生活會議

鐵馬中心幼兒園2017年3月民主生活會議

毛澤東同志早在黨的七大的政治報告中就指出：“有無認真的自我批評，是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標志之一?！彼哉f開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們完善和提高自己的有力武器，是發(fā)現(xiàn)問題、改進作風和推動工作的有效手段，也是先進性教育活動分析評議階段的重要一環(huán)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，每個共產(chǎn)黨員都要發(fā)揚這一優(yōu)良作風，勇于拿起批評與自我批評的武器，以保持黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、目前黨內(nèi)批評與自我批評風氣淡化的表現(xiàn)及原因 進入新時期，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化，人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化。在這種形勢下，雖然我們黨也一再強調(diào)發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，也有制度要求，但批評與自我批評的風氣確實有所淡化，即使開展批評與自我批評，也往往輕描淡寫，不疼不癢，流于形式，效果不盡如人意。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是自我批評不觸及要害。怕傷面子，怕暴露缺點。二是不敢開展批評，怕得罪人。批評領導怕穿小鞋，批評同事怕影響團結，批評下級怕丟選票。有時被迫開展一下批評，也只是提些“光榮的缺點”。

之所以存在這些問題，主要是對批評與自我批評的認識上存在誤區(qū)。一是認為現(xiàn)在形勢變了，在思想觀念、價值取向多樣化的今天，再強調(diào)發(fā)揚這一作風不合時宜了，認為批評與自我批評過時了。二是認為現(xiàn)在強調(diào)團結穩(wěn)定，擔心開展批評與自我批評會影響穩(wěn)定，把批評與團結對立起來。三是認為現(xiàn)在社會風氣不太健康，難于開展有效的批評與自我批評。四是現(xiàn)代社會競爭越來越激烈，競爭對能力的要求比較迫切，因而忽視了對自身品格、道德的要求。

由于存在思想認識上的誤區(qū)，使得批評與自我批評在很大程度上成了形式，有的甚至把密切聯(lián)系群眾變成了密切聯(lián)系領導，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚。這樣就在黨內(nèi)生活中形成了一團和氣、好人主義等不良風氣。正當?shù)呐u與自我批評的途徑被堵死了，就會出現(xiàn)會上不說、會后亂說，當面不說、背后亂說的情況，最終造成有的人小病不治，積重難返，釀成大錯，使黨的肌體受到了污染。

二、加強批評與自我批評的意義

(一)批評與自我批評，是保持共產(chǎn)黨員先進性的有力武器，是我們黨開展黨內(nèi)生活、調(diào)整黨內(nèi)關系、解決黨內(nèi)矛盾的一大法寶。黨內(nèi)不同意見的分歧和矛盾是經(jīng)常發(fā)生的，通過認真有效的批評與自我批評，可以進一步解決黨內(nèi)各種分歧，統(tǒng)一黨內(nèi)思想，提高黨的戰(zhàn)斗力。

(二)批評與自我批評是弘揚黨內(nèi)正氣，增進黨的團結的有效手段。開展健康的黨內(nèi)生活，從黨和人民的利益出發(fā)，從團結的愿望出發(fā)，有事擺到桌面上，通過展開討論和批評，可以達到互相溝通和了解，進一步增強黨內(nèi)團結的目的。

(三)批評與自我批評是黨內(nèi)監(jiān)督、抵制各種不良風氣對黨員隊伍思想侵蝕的重要形式。只有拿起這個武器，經(jīng)常地開展批評與自我批評，才能有效地抵制各種不良風氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點和錯誤。這是黨組織對黨員的關心和愛護，它可以起到及時清理污垢、保持黨內(nèi)清潔，實施日常監(jiān)督，純潔黨的隊伍的作用。

三、如何在支部范圍內(nèi)搞好批評與自我批評

(一)態(tài)度決定效果。要把批評與自我批評開展好，就必須消除思想顧慮。首先要敢于解剖自己，虛心接受他人批評;然后要從與人為善的角度出發(fā)，實事求是地指出他人的缺點和錯誤。做到知無不言、言無不盡。

(二)開展批評與自我批評，必須聯(lián)系實際，有的放矢。要通過批評與自我批評，讓有缺點的同志得到糾正，讓有問題的同志受到教育。要克服那種避重就輕，避實就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義、對錯誤思想和行為不批評、不斗爭的批評與自我批評;克服那種只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。

(三)開展批評與自我批評，必須講求方式。要準確把握批評與自我批評的原則，大事講原則，小事講風格，原則問題不退讓，枝節(jié)問題不糾纏，維護批評與自我批評的嚴肅性;要嚴于律己，敢于正視自己的缺點，自覺加強主觀世界的改造。要講究科學的批評藝術，從團結的愿望出發(fā)，擺事實，講道理，不主觀武斷、強加于人;同時要理解和尊重批評對象，設身處地體諒對方的處境和心情;堅持一分為二，歷史地、全面地評價同志，既不因某些缺點錯誤全盤否定，也不搞以功抵過或以功蓋過。同時，被批評者也要虛心聽取別人意見，勇于堅持真理，修正錯誤，棄舊圖新，輕裝前進。

(四)開展批評與自我批評，領導干部必須率先垂范。開展好批評與自我批評的關鍵在領導干部。領導干部敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實意地聽取意見，大家才能消除顧慮，不怕“穿小鞋”、不怕“傷和氣”，大膽地提意見?！耙话咽帧币獓栏窠馄首约?，帶頭發(fā)言，勇于“當靶子”接受大家批評;善于“搭梯子”引導大家發(fā)言;敢于“丟面子”自我揭短亮丑。要主動與普通黨員、廣大群眾“面對面”、“心貼心”，對他人批評坦誠相見，虛心接受。

所以說，只有在支部內(nèi)部廣泛、切實地開展批評與自我批評，才能更好地抓好支部建設，使支部全體黨員都能通過先進性教育得到鍛煉和提高。

第二篇：民主生活會議

民主生活會議記錄

時間 :2011年8月31日星期三

地點 :區(qū)隊會議室

主持人: 張丙臣

參加人員：許總 王總 李總 郭愛民 張丙臣 程廣偉 王國勝 侯繼峰 單天福及其他管理人員。

張丙臣：

1、借助找短板促提升的基礎，開展班子之間批評與自我批評。

2、對我與區(qū)隊有啥意見有啥要求提出來。

郭區(qū)長:

在當前找短板三個活動中，暴露出自己問題加以改正大家在這一塊做的相當認真相當好。

我這這塊來說，我的思想是保守派跟不上形式自我滿足自我陶醉，對新生事物接觸適應需要一段時間。誦陌生到接受沒有主動去學習創(chuàng)新，在學習上有種流開形，不夠堅持對電腦這方面去主動學習，有活很大家一起干。工作態(tài)度不很好。

在工作上主觀意識不夠主動，客觀上沒有很好去找缺點總是認為差不多沒有去與先進單位去比，去學習，在瓦斯管理上部夠很細致，領導的批評是一種愛護是對工作的指導是 對自己的一種幫助特別是這次中馬瓦斯事故發(fā)生對我震動

很大，自己的工作落實不到位。要求別人做到的自己沒有帶好頭，在工作安排上顧及很到，不夠放開手腳，在雙基工作 中自己的記錄不夠及時這方面今后我會去努力改正，管理上在雙基、內(nèi)部市場化以管理上不夠細在各種情況下不能夠時時掌握到區(qū)隊工作動態(tài)。有時工作安排不夠細致，工號干到啥程度心中無數(shù)等。

在工作作風上，區(qū)隊思想教育上，沒有時時考慮透職工的心態(tài)，沒有及時掌握到大家需要什么，不需要什么，制度制定與落實沒能夠與職工及時溝通，工作有拖拉現(xiàn)象，執(zhí)行力不夠堅決，朋友、哥們義氣重有時對某些現(xiàn)象有所照顧，沒有考慮到解決問題處理問題需要堅執(zhí)行制度，在今后工作中不允許有照顧，生活上可以幫助，在廉政方面，自己定格沒有與權謀私，自己的收入已有所提高，不知道去這樣做在當前區(qū)隊之間上級檢查時進行協(xié)調(diào)也要在制度允許之間，不論任何情況下不違犯不觸紅線不犯國法，在以上幾個方面自己的短板很多，在區(qū)隊值班跟班上有時根據(jù)情況進行調(diào)整不愿讓某個人去打連班。不過我今后在這方面會去認真協(xié)調(diào)安排自己在這方面會做個表率，自己在語言上可能會有些過激，但自己對任何人沒有任何成見，我也相信大家在這方面會理解。今天生活會，大家把真實的想法都說出來了，找你不是找出了工作中漏洞制定措施，工作方向正確思想清晰，區(qū)隊工作就會更好，目前主要是24061配風問題領導要求配

1500m3風，大家要多查找系統(tǒng)存在的問題，如果搞不好就是失職抓住重點，不要辜負領導的期望，在分工問題上要有分工也要在現(xiàn)場要落實解決問題，井下要帶著責任帶著問題采能把工作搞好。

侯區(qū)長：

自己在工作上還是老思想跟不上形勢特別是現(xiàn)在精細化管理上不能夠用心去學，對一些工作上的問題匯報過就認為大家已經(jīng)完成沒有刨根問底去落實。在這方面總認為是領導的事，落實是領導的工作。以后在這方面多與領導溝通。王區(qū)長：

在我分工作的管理上，對落實上有些折扣，不夠大敢對火工品管理上不夠仔細，對精細化管理沒有按標準去嚴格要求。

程區(qū)長：

來到通風區(qū)已五個月了，我覺得有一種感覺：你認為身邊的人是天使你就會生活在天堂，你認為身邊的人是魔鬼你就會生活地獄里。把區(qū)隊管理人員當朋友，把職工當做兄弟！這樣工作中的事情他就會主動去幫助你搞好，工作上幫助你去管理，在這方面我做的很不夠，沒有主動與工人溝通，特別是自己分管分內(nèi)的活，在工作上自己總認為分管是分內(nèi)的活，其他是大家的活，在這方面今后我會努力改正，區(qū)隊是一個集體是一個團隊，不能分你我，在學習上自己的業(yè)務水

平急需提高，但不是搞工作的借口，在當前瓦斯管理上特別的嚴處罰特別的重。我在監(jiān)測工作上管理的不夠細，安裝與回收我應該是第一責任人，出來了問題我應該第一負責，在這方面有時辜負里領導的期望，學習我會去努力、工作我會去主動。

王聯(lián)合：

有時匯報的問題，匯報過沒有去問，匯報后值班人員不知道安排解決好沒有，沒有跟蹤落實，在職工與領導之間要當做兄弟、朋友！自然就會為你分憂，為你做好。

陳玲利：

“雙基”資料今后要認真填寫，對井下這一塊我不是很

熟悉，希望各位領導在填寫時要認真、及時、主動、填寫。范勇：

干活不分啥，要速戰(zhàn)速決不能拖拉，希望今后要配合工

作，各種檢查還有義務生產(chǎn)、上級資料，要及時解決處理。張書記：

首先對區(qū)隊這一塊的工作要多溝通，把團隊組織好，在分工這一塊不論誰的分管，都要主動去管理，有分工是要有合作，井下分配活上如果不夠具體會重復安排，希望把交接班要填寫清，在交接班上不夠清楚，工作上會出現(xiàn)漏洞建議一星期做一個碰頭會，開一個短會把近期的工作做一個回顧和下一步的打算，我個人方面學習上總認為自己年紀大了，意識不到學習的重要性，思想上老滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)新上沒有去學習，沒有具體抓，在執(zhí)行力上匯報與落實不夠統(tǒng)一，對職工批評的多，關心的少，不論領導和區(qū)隊管理人員礦安排回報的活沒有及時主動去搞好，工作總認為活多事情多，工作有些拖拉，紀律方面根據(jù)公司的要求，總認為只要不違反規(guī)定就行，沒有注意細節(jié)問題，今后找出不足，多說多溝通，工作就會搞的更好，我個人認為把問題找出來，對我們的幫助很大，領導批評說明咱自己工作不到位，要虛心接受，搞好工作，首先要有團隊精神，只有擰成一股勁，區(qū)隊工作就會做的更好。

許總：

最近二季度開始，瓦斯治理要求特別嚴，對“一通三

防”要求是歷史上最嚴厲的時候，國務院下發(fā)文件，省里多次召開會議，特別是在淮南召開現(xiàn)場會，瓦斯是：可防、可控、可治的沒有抽不出、打不到的鉆孔。一次瓦斯超限不亞于一次死亡事故，會議上提出瓦斯超是對礦長總工程師的滅頂之災，瓦斯達到0.8％你不得任何獎。礦操作定到0.45％，這是一種理念，我們通風區(qū)是監(jiān)控通風管理的主要單位，中馬這次停工已一個星期了，我們要堅決落實制度，在鉆孔驗收上不要弄虛作假，如果不嚴格執(zhí)行制度，出現(xiàn)問題你要負責，現(xiàn)在瓦斯問題已定到公共安全罪，你不盡職盡責就是犯罪，不能受賄，如果發(fā)現(xiàn)，就要處理

你，一旦發(fā)現(xiàn)后果是嚴重的。

瓦斯檢查、放炮是輔助區(qū)隊，工作之余休息一會很正常，但在精細化管理上要安排細，可以另外安排活，不要虧了人家，也可以通過u型渠道去給別的單位干，管理人員要知責任、知崗位、知表率，也要落實班子成員在碰到違章時要抓要管，不抓不管你就是違章，通過高壓管理，避免這些情況發(fā)生，跟班接受群眾監(jiān)督，如果違犯規(guī)定，經(jīng)落實情況屬實的，要免職，精細化管理要抓細、抓好。李總：

借今天這個會議，許總對這一塊特別重視，在安排

工作之前，這幾個事在坐的是區(qū)隊骨干、班組長，要認清當前瓦斯治理的形式，配合區(qū)隊把上面的文件精神宣傳到每個人，對監(jiān)控管理好，接受中馬教訓。瓦斯?jié)舛冗_到0.8％等于瓦斯超限。焦煤集團下發(fā)了治理瓦斯的“十條紅線”要每人熟知會背，以前形勢沒有這么緊，現(xiàn)在要求嚴，任何人不得違犯，要貫徹落實好。

九月份區(qū)隊安排工作要作好準備，最主要是24061的開采配風，現(xiàn)在正常主要是不能保證開采時不超限，要考慮好，早做準備。放炮員要嚴管理，防止炮后瓦斯超限。監(jiān)控系統(tǒng)是重中之重，是檢查的重點，包括吊掛地

點、數(shù)量要搞好。古漢山檢查氣樣有問題2分變1分半，是漏氣問題，自己要吸取教訓否則要逐級追求責任。

檢查員、放炮員要落實好勞動紀律，不準井下睡覺，這一段還可以，希望大家在這方面要注意自身形象。出勤方面要抓好，出勤不正常，長期曠工人員要上交，與礦結合，缺人要人，長期不上班者，不知道井下情況，如果思想不集中上崗，安全會有問題，要做好這方面的工作等。

第三篇：民主生活會議材料

民主生活會材料

2012年11月8日，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京勝利召開，十八大報告描繪了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為全黨和全國各族人民凝心聚力團結奮斗、實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展指明了方向和道路，讓我倍受鼓舞，同時也感觸頗多。現(xiàn)在我結合自身工作，向各位領導和同事匯報一下自己的心得體會。

一、學習十八大精神體會

十八大報告首次提出并論述了關于健全社會主義協(xié)商民主制度。健全社會主義協(xié)商民主制度，有助于拓寬有序政治參與渠道，把社會各方面的意見、建議進行集中反映，促進黨和政府科學民主決策，推動改進黨的領導方式和執(zhí)政方式，保證黨領導人民更加有效地治理國家。這是我國政治體制改革的新探索和新突破，充分彰顯了中國共產(chǎn)黨順應歷史、順應時代、順應黨心民心，堅定不移地推進政治體制改革的決心。同時，十八大報告還明確提出要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道的作用，這就確定了政協(xié)在實行協(xié)商民主，完善協(xié)商民主制度過程中的重要地位、重要作用和重要責任，我們一定通過認真學習貫徹十八大精神，緊密結合實際，全面開展協(xié)商民主實踐，努力推動協(xié)商民主制度建設。

二、工作匯報

（一）積極參政議政，以扎實的工作取得黨委對政協(xié)工作更多的關注和重視。自參加議事以來，我政協(xié)工委對街道的重大工程項目、城市建設、1

民營企業(yè)發(fā)展等重大事宜進行充分調(diào)研，實地了解，認真聽取有關負責人的匯報，仔細分析各項事宜的可行性，在街道作決定和出臺有關政策時能夠積極建言獻策，為黨委決策當好參謀。2012年承擔了13個城建重點項目，我是高職院校項目及區(qū)地上附著物清理的直接責任人。在工作過程中，我協(xié)同其他幾位項目直接責任人，在街道黨委帶領下，積極落實城建目標任務，充分發(fā)揮吃苦耐勞，扎實肯干的精神，確保了高職校及A片區(qū)項目的順利推進。在此基礎上，我也積極主動的參與到其他重點項目的工作中，為轄區(qū)居民生活環(huán)境的改善、街道的城建重點工作貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將積極貫徹落實十八大精神，充分發(fā)揮政協(xié)工委的作用，不斷提高政協(xié)工委科學化水平，為黨委提供更多有效的建議。

（二）切實做好提案工作，強化參政議政功能。2012年，為更好的發(fā)揮參政議政作用，使政協(xié)工作在基層擴大影響、強化功能，我們圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展的重點及下一步經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，開展了多次調(diào)研活動，政協(xié)委員們多渠道了解社情民意，深入基層，傾聽群眾呼聲，形成了多篇卓有成效的提案和調(diào)研文章，從今年提案的質(zhì)量來看，較去年有明顯的提升。

三、今后打算

在工作中雖取得了一些成績，但也存在不足。通過認真剖析，我清醒認識到需要從以下三個方面改進自己的工作。

（一）加強學習，做好理論武裝。堅持把加強學習擺在更加突出、更加重要的位置，緊緊圍繞對十八大精神的學習，有針對性的把關于協(xié)商民主的理論和實踐知識學透，深刻理解和把握協(xié)商民主制度在我國民主政治制度建設中的地位和功能、特點和優(yōu)勢、目標和任務，充分認識人民政協(xié)

在開展協(xié)商民主實踐、推動完善協(xié)商民主制度進程中的作用和任務，切實增強踐行協(xié)商民主的自覺性，進一步結合實際，將政協(xié)工作與街道黨委中心工作結合起來。堅持理論武裝實踐，充分利用辦事處集中學習、座談交流等方式加強學習，結合街道黨委重點工作開展調(diào)查研究，加深對形勢的了解，及時更新思想觀念，改善知識結構，不斷提高自己的政策理論水平和政治素養(yǎng)。

（二）開展專題調(diào)研，確保提案質(zhì)量。把關注民生作為參政議政的重要內(nèi)容，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，結合街道黨委的工作重點和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，科學選題，深入調(diào)研，認真撰寫選題準、立意好、品位高的高質(zhì)量提案，使街道黨委的決策部署和規(guī)劃措施更加切合實際、更加貼近民生，使政協(xié)工作更加順應民心、符合民意、體現(xiàn)民愿。

（三）積極拓展民主監(jiān)督。民生問題無小事，堅持“發(fā)展與民生并重”的理念，加強對改善民生實際問題的民主監(jiān)督，積極推動辦事處各項工作落實好。同時，積極探索民主監(jiān)督的有效形式，不斷完善民主監(jiān)督工作機制，更好地反映社情民意，推動街道黨委科學執(zhí)政、依法行政。進一步增強維護穩(wěn)定的責任意識和大局意識，通過撰寫提案、開展明查暗訪等形式，協(xié)助街道黨委做好協(xié)調(diào)關系、增進共識、化解矛盾、理順情緒的工作，最大限度地增加和諧因素，保證社會的和諧與穩(wěn)定。

在今后的工作中，我將自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的各項任務上來，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

第四篇：民主生活會議安排

項目部民主生活會安排

會議時間：待定（根據(jù)工地具體情況確定后報公司黨委）會議地點：項目部會議室

會議主題：堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，發(fā)揚密切聯(lián)

系群眾的優(yōu)良作風。

參 加 人：公司黨委領導、項目部領導班子成員、根據(jù)公司黨

委要求,準備擴大到工區(qū)黨支部書記。

主 持 人：項目部黨（工）委書記

會議議程：

一、學習黨中央和上級有關文件精神。

1.學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話；

2.學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

3.學習公司黨政聯(lián)席擴大會會議紀要；

4.學習公司黨委關于召開2011黨員領導干部民主生活會的通知。

二、宣讀各工區(qū)對項目部及項目部領導班子的意見和建議。

三、自我剖析發(fā)言，并展開批評與自我批評。

四、公司黨委領導作指示。

五、項目經(jīng)理兼項目部黨委副書記做民主生活會總結。

第五篇：民主生活會議發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

為了開好這次民主生活會議，我們在民主會議前應認真抓好三個準備環(huán)節(jié)：

一是貼近群眾，廣泛征求意見。要多多征求和了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產(chǎn)黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協(xié)四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話；《中共中央辦公廳印發(fā)中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規(guī)定〉的通知》等內(nèi)容。同時，班子和成員對照“在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯(lián)系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，求真務實、聯(lián)系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發(fā)言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與部門其他成員，部門成員之間以及各部門成員相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

從征求到的情況看，大家對公司班子及其成員的工作表示滿意，認為發(fā)展和改革公司班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現(xiàn)在：一是在生活發(fā)面，公司高度關注員工的物質(zhì)生活和精神生活，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時提升員工的幸福指數(shù)，從根本上解決與員工切身利益相關的問題，讓大家免除了后顧之憂。二是在工作方面，針對實際情況，公司積極給予了員工不斷深造和學習的空間。讓我們員工的綜合素質(zhì)得到了很大的提高。同時也促進了我們生產(chǎn)的正規(guī)化和正?；?。三是在廉潔勤政方面，公司班子能起表率作用，雖然公司自身是“清水衙門”，經(jīng)濟困難，職能有限，但公司班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。四是在民主方面，公司不但積極聽取群眾的意見，汲取群眾的智慧，而且積極落實國家以及上級的各項指示，為國家，公司以及員工辦了實事，真正做到了民主一體化。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，希望同志們根據(jù)今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發(fā)，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批

評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法：

公司班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力的集體，主要表現(xiàn)在：一是為公司生產(chǎn)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮職能作用。作為生產(chǎn)綜合、協(xié)調(diào)部門，能圍繞中心開展工作，定期對施工計劃執(zhí)行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進了公司生產(chǎn)的發(fā)展；及時做好面對困難和風險的工作，真正的落實了“預則立”的管理思想。認真貫徹和執(zhí)行國家的相關規(guī)定，確保了生產(chǎn)的安全化和正?；６抢^續(xù)加強作風建設，培養(yǎng)和訓練出現(xiàn)問題先從主觀查找問題的風氣，消除了浮躁之風，領導班子成員有強烈的守土有責意識，能注重學習提升自我修養(yǎng)；三是提升發(fā)展質(zhì)量和注重創(chuàng)新，做好培訓，選好隊伍，提高作業(yè)人員的素養(yǎng)，思維開闊，多想辦法，提升現(xiàn)場管理水平。四是密切聯(lián)系群眾，主動服務基層。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協(xié)調(diào)解決有關問題。五是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則。六是廉政勤政。嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。

但是公司班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。

二是公司班子的執(zhí)行力有待改進，面對現(xiàn)場問題及隱患，應做到安全，正確，快速的整改，已避免其影響的發(fā)展和擴大。

三是面對困難的態(tài)度不夠，沒有直面困難、解決問題的勇氣和決心，對于重難點項目沒有主動出擊的計劃方針。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為員工服務、為公司建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本班子實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規(guī)定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規(guī)范、不系統(tǒng)，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質(zhì)，更好的去為公司為員工服務。以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

發(fā)言人：

2011年8月1日