第一篇：2012年黨建思想政治和反腐倡廉的講話

融入中心

強(qiáng)化監(jiān)督

廉潔自律

筑牢防線 為公司推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、全面爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)提供保障

——在廣西分公司2012年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上的報(bào)告

李 兵

（2012年3月9日）

同志們：

根據(jù)公司黨委安排，我代表公司紀(jì)委向大會(huì)報(bào)告2011年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作情況并就2012年工作進(jìn)行安排。

一、2011年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作回顧

2011年，在中鋁黨組紀(jì)檢組和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)精神，按中國(guó)鋁業(yè)公司2011年黨風(fēng)和反腐倡廉工作會(huì)議部署及廣西分公司黨委“1126641”的工作方針，結(jié)合年初制定的紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)和任務(wù)，融入中心、精心部署、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化宣教，強(qiáng)化效能監(jiān)察管理，落實(shí)懲防體系和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，積極推進(jìn)全面創(chuàng)一流工作，堵塞管理漏洞，提高企業(yè)效能，使廣西分公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)得到進(jìn)一步的提升，為公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型順利推進(jìn)、全面爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)提供紀(jì)律和作風(fēng)保障。

（一）加強(qiáng)廉潔宣教 推進(jìn)廉潔文化

預(yù)防為主，教育為先。2011年，我們堅(jiān)持把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，整合教育資源，多渠道、多形式著力抓好教育工作：

一是重點(diǎn)抓兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位人員、專兼職紀(jì)檢 監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育。2011年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《鏡鑒—國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》、《警示—中國(guó)鋁業(yè)公司反腐倡廉教育讀本》反腐倡廉教育書籍；組織集中觀看拒腐防變電教片；下發(fā)中央紀(jì)委、中鋁黨組紀(jì)檢組和廣西分公司紀(jì)委相關(guān)文件及重要會(huì)議資料，督促學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。

二是組織召開反腐倡廉警示教育專題會(huì)。2011年召開2場(chǎng)反腐倡廉警示教育專題會(huì)。分公司兩級(jí)紀(jì)委委員、專職紀(jì)檢干部和重點(diǎn)崗位人員等130余人參加專題會(huì)。會(huì)上通報(bào)近兩年違紀(jì)違法案件，敲響廉潔從業(yè)警鐘，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)意識(shí)。

三是組織召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)集體談話。對(duì)公司2011年調(diào)整及新提拔的57名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，組織任前廉潔教育，明確廉潔從業(yè)工作職責(zé)和要求，告誡中層干部增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。

四是簽訂黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書。召開2011年黨建思想政治工作暨黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)會(huì)，層層簽訂《黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》，逐級(jí)落實(shí)廉潔管理責(zé)任。

五是豐富完善媒體教育。2011年4月起在公司OA網(wǎng)首頁開設(shè)【清風(fēng)文摘】欄目，截止年底發(fā)布黨風(fēng)和廉潔從業(yè)教育文摘33篇；同時(shí)繼續(xù)發(fā)揮新媒體作用，在每周末及節(jié)假日?qǐng)?jiān)持向公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信，7月起擴(kuò)大到重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位管理人員，10月起增加全體班組長(zhǎng)，全年累計(jì)發(fā)送廉潔短信32條。

六是積極開展反腐倡廉主題教育。2011年7月至11月，認(rèn)真設(shè)計(jì)并組織開展了“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“反腐倡廉人人有責(zé)，廉潔從業(yè)從我做起”主題教育，每項(xiàng)活動(dòng)都各有特點(diǎn)，得到廣大干部職工的積極參與，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)管理干部“學(xué)廉、思廉、崇廉、踐廉”的良好風(fēng)尚，整體宣傳教育效果良好：

1693名管理干部和黨員提交了廉潔從業(yè)座右銘；594名管理干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書； 78個(gè)支部出版了反腐倡廉主題黑板 報(bào)，其中18個(gè)黨支部的板報(bào)受到了分公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；向二級(jí)黨委（紀(jì)委）發(fā)放警示教育光盤28份，向電視臺(tái)拷貝7張電教片，輪流播放，強(qiáng)化反腐倡廉警示教育；13個(gè)二級(jí)單位、13個(gè)部室開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，填報(bào)了排查表，明確了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了應(yīng)對(duì)舉措；廉潔管理建言獻(xiàn)策活動(dòng)收到近70條優(yōu)秀建議和意見，促進(jìn)廉潔管理制度的豐富和完善。

七是開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)。2011年年底，組織開展公司全體中層以上干部廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)工作，共有7位公司領(lǐng)導(dǎo)，71名處級(jí)干部參加了廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年總體評(píng)價(jià)平均成績(jī)超過95分，優(yōu)于2010年評(píng)價(jià)成績(jī)。

八是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。2011年7月，組織開展了廉潔文化理念征集活動(dòng)，收集干部職工們推薦的廉潔文化理念732條，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)了100條優(yōu)秀理念，并進(jìn)一步精選組成了符合企業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的廉潔文化理念庫。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè) 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

加強(qiáng)廉潔管理，教育是基礎(chǔ)，制度是保障。2011年，進(jìn)一步修訂出臺(tái)了多項(xiàng)管理制度——《中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作方案》、《中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司物資出廠管理辦法》、《中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司2011年懲防體系建設(shè)工作要點(diǎn)》、《中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司2011年懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》、《中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查實(shí)施方案》等等，切實(shí)完善并加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理工作。

同時(shí)還督促有關(guān)單位進(jìn)一步規(guī)范了廢舊物資管理、出門證管理、“三煤一灰”取樣制樣送樣管理等工作，促進(jìn)管理工作的規(guī)范化和精細(xì)化，確保管理工作持續(xù)有序進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理 堵塞管理漏洞

發(fā)揮“大監(jiān)督”作用，強(qiáng)化監(jiān)督職能和服務(wù)職能，堵塞企業(yè)漏洞、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。1.“創(chuàng)一流”行政效能監(jiān)察積極有序推進(jìn)

2011年，4月開始，廣西分公司領(lǐng)導(dǎo)把“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)”（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)一流”）作為重點(diǎn)效能管理工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，深入基層調(diào)研，組織召開了五個(gè)創(chuàng)一流專題研討會(huì)，設(shè)立創(chuàng)一流指標(biāo)獎(jiǎng)，制定企業(yè)創(chuàng)一流方案，組織開展了“創(chuàng)一流”和“幸福感”主題征文，編印《創(chuàng)一流文集》和《幸福感文集》，下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)世界一流企業(yè)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的通知》，組織開展百日大學(xué)習(xí)大討論，創(chuàng)一流工作得到積極有序推進(jìn)。

2.經(jīng)濟(jì)監(jiān)察管理進(jìn)一步加強(qiáng)

2011年，共參加招標(biāo)監(jiān)察91次，參加采購比價(jià)123次；審簽經(jīng)濟(jì)合同4008份，價(jià)值約48.28億元；審簽糾正82份合同中存在的問題；下現(xiàn)場(chǎng)170次查看工程量、殘礦回收測(cè)量、石牙爆破；更換物資出廠放行證1182本；下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督廢舊物資及外單位物資出廠110次；審核通過18家新供應(yīng)商準(zhǔn)入；下發(fā)監(jiān)察建議書2份。

以上工作有效地提高了經(jīng)濟(jì)監(jiān)察成效，降低采購資金支出、堵塞管理漏洞，避免公司財(cái)產(chǎn)損失約2875萬元。

3.“三煤一灰”為重點(diǎn)的效能監(jiān)察得到切實(shí)加強(qiáng)

2011年，公司紀(jì)委進(jìn)一步加強(qiáng)“三煤一灰”的監(jiān)察管理，組織相關(guān)單位抽調(diào)人員擔(dān)任煤監(jiān)員、灰監(jiān)員，并定期輪替更新，設(shè)置五個(gè)“三煤一灰”意見收集及問題舉報(bào)信箱，引入新的“橋式取樣機(jī)”，確保取樣化驗(yàn)的真實(shí)性和有效性，同時(shí)不定期組織召開“三煤一灰”專題工作會(huì)，開展聯(lián)合大檢查，組織樣品復(fù)檢，切實(shí)加強(qiáng)“三煤一灰”監(jiān)察成效，嚴(yán)把進(jìn)廠原燃料的質(zhì)量關(guān)。通過“三煤一灰”監(jiān)察，一定程度上遏制煤和石灰兩項(xiàng)大宗原燃物料摻雜使假的惡劣行為。

同時(shí)繼續(xù)抓好各二級(jí)單位效能監(jiān)察管理工作，2011年7月8日，召開2010年度效能監(jiān)察成果表彰暨工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，11個(gè)優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目得到表彰，熱電廠、平果鋁醫(yī)院作為優(yōu)秀項(xiàng)目單 位代表作經(jīng)驗(yàn)介紹，加強(qiáng)了管理交流，拓寬了監(jiān)察立項(xiàng)思路，2011年共立項(xiàng)14項(xiàng)，內(nèi)容涉及節(jié)能降耗、安全運(yùn)輸、項(xiàng)目管理、物業(yè)管理等方面，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)效能監(jiān)察的深入開展。

4．工程建設(shè)專項(xiàng)治理工作持續(xù)開展

公司紀(jì)委繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)治理工作，2011年重點(diǎn)對(duì)兩個(gè)已經(jīng)完工的項(xiàng)目進(jìn)行排查，其中《灰渣壩防滲漏水工程》項(xiàng)目排查發(fā)現(xiàn)14個(gè)問題，存在問題涉及金額4.22萬元；《煤氣廠80000Nm/h煤氣脫硫技改工程》項(xiàng)目排查發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，存在問題涉及金額190萬元。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，督促整改落實(shí)。

5．內(nèi)部審計(jì)工作積極組織開展

發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和工程項(xiàng)目審計(jì)，全年共開展各類審計(jì)項(xiàng)目7個(gè)，其中財(cái)務(wù)收支審計(jì)3項(xiàng)，離任審計(jì)2項(xiàng)，工程項(xiàng)目審計(jì)2 次（69個(gè)工程項(xiàng)目），配合總部參加臨時(shí)性審計(jì)2次，超額完成年度審計(jì)計(jì)劃。

6．懲防體系、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng) 2011年初，制定出臺(tái)廣西分公司《2011年懲防體系建設(shè)工作要點(diǎn)》和《2011年懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，明確“加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、推進(jìn)改革、組織領(lǐng)導(dǎo)”5個(gè)方面18個(gè)體系建設(shè)工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位（牽頭部門和協(xié)辦單位），促進(jìn)整體目標(biāo)推進(jìn)。

2011年，全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系在2010年完成試點(diǎn)搭建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)，制定了風(fēng)險(xiǎn)管理體系推廣計(jì)劃，建立了推廣支持小組。上半年，完成《廣西分公司2010年度工作報(bào)告》編報(bào)工作。下半年，完成廣西分公司2011年全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告編報(bào)工作；完成2011年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)和維護(hù)運(yùn)行測(cè)評(píng)，總體成績(jī)經(jīng)總部核定為85分；從11月起，進(jìn)一步加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系宣傳推廣工作，開展為期三個(gè)月的宣傳教育，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播 等媒體以百問百答、系列訪談等形式加大體系宣傳；舉辦全面風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使推廣工作有序進(jìn)行。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督 積極查辦案件

2011年，紀(jì)檢監(jiān)察部門共收到信訪舉報(bào)14件，針對(duì)舉報(bào)，安排專人加強(qiáng)調(diào)查，積極落實(shí)查辦，查辦率100%：其中中鋁紀(jì)檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)來信訪件3件，中鋁巡視組轉(zhuǎn)來的信訪件5件，廣西分公司內(nèi)部來信、來電舉報(bào)信訪件6件。立案查處1起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1人。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè) 增強(qiáng)監(jiān)督力量

貫徹中紀(jì)委、中組部及中鋁總部關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)要求，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。2011年3月21日，公司設(shè)置成立了紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）部，4月增配5名干部，充實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)力量。雖然2011年人員略有進(jìn)出變化，但仍保證了目前14名專職管理干部。2011年，監(jiān)督隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了新的提高，一是通過內(nèi)部開展“每月一課、每月一講”加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)；二是通過深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作，提高了管理服務(wù)意識(shí)和水平；三是積極組織參加總部開辦的培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)理論知識(shí)和監(jiān)督技能。

回顧一年來的工作，取得了一定的成效，這是在上級(jí)組織和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各二級(jí)單位和部室積極協(xié)助，各級(jí)監(jiān)督人員辛勤工作，以及廣大職工熱情參與的結(jié)果。在此，我代表公司黨委、紀(jì)委，對(duì)關(guān)心支持公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作的全體領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工表示誠(chéng)摯的感謝!看到成績(jī)同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)監(jiān)督部門的工作配合和支持上還不到位；二是在協(xié)同監(jiān)督管理上，二級(jí)單位監(jiān)督人員作用還沒有充分發(fā)揮，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善；三是個(gè)別單位在合同簽訂、物資采購、廢舊物資管理、職工廉潔教育方面管理不嚴(yán)，存在違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；四是部分監(jiān)督人員業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還待進(jìn)一步充實(shí)和提高，處理問題還要再加強(qiáng)。這些問題都必須予以高度重視，有待于今后在工作中認(rèn)真克服和解決。

二、2012年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作安排

2012年是公司落實(shí)“十二五”規(guī)劃的重要一年，是深入推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、構(gòu)建CBS的關(guān)鍵一年，是推進(jìn)“兩基地一試點(diǎn)”的取勝一年。2012年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，公司要完成16.56億利潤(rùn)目標(biāo)，任務(wù)艱巨，我們必須拿出更加積極奮進(jìn)狀態(tài)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，以服務(wù)大局為宗旨，加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型成功、順利推進(jìn)管理創(chuàng)新、邁向世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證和作風(fēng)保證。

2012年反腐倡廉建設(shè)總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委第七次全體會(huì)議和中國(guó)鋁業(yè)公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞廣西分公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心任務(wù)，堅(jiān)持“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制”，協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩個(gè)防控體系”，鞏固完善“三個(gè)工作格局”，加強(qiáng)廉潔宣教，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，深入效能監(jiān)察，全面推進(jìn)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建一整套較為完善的紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作和管理機(jī)制，推動(dòng)公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)再上新臺(tái)階、迎接黨的十八大勝利召開。

重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面工作：

（一）發(fā)揚(yáng)中鋁總部“一二三”工作經(jīng)驗(yàn)，為反腐倡廉建設(shè)構(gòu)建有力天網(wǎng)

要在反腐倡廉具體工作實(shí)踐中堅(jiān)持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制，即堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾積極參與”的體制機(jī)制；推進(jìn)兩個(gè)防控體系，即以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為切入點(diǎn)，把全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理念、要求和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到 懲防體系中，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和懲防體系建設(shè)，使各類風(fēng)險(xiǎn)得到系統(tǒng)的識(shí)別、分析和評(píng)估，及時(shí)得到預(yù)警防范和有效監(jiān)控；鞏固“大監(jiān)督”、“大宣教”、“大協(xié)作”三個(gè)工作格局。

“大監(jiān)督”工作格局集中紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等業(yè)務(wù)部門監(jiān)督特點(diǎn)；“大宣教”工作格局發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門總協(xié)調(diào)，黨群、人力、法律等部門為主體的優(yōu)勢(shì)；“大協(xié)作”工作格局加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督部門之間、企業(yè)之間以及與地方紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)的協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)治，最大限度地利用企業(yè)和地方兩個(gè)資源。

（二）認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織和公司黨委部署，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

中紀(jì)委七次全會(huì)上，胡錦濤總書記深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性，提出了大力保持黨員和干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求。中鋁黨組和公司黨委提出了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，中鋁黨組2011年底修訂發(fā)布了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，細(xì)化了考核內(nèi)容和考核程序，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、組織落實(shí)。要抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書的制定和簽訂工作，明確任務(wù)、職責(zé)和考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為年度業(yè)績(jī)考核的重要否決指標(biāo)，要健全和完善相關(guān)考核制度的制定，通過完善制度、健全體系，加大責(zé)任追究力度，加強(qiáng)在績(jī)效考核管理中的運(yùn)用，發(fā)揮制度約束和預(yù)警作用，在管理過程中防治腐敗。

（三）豐富反腐倡廉宣教，有效推進(jìn)廉潔文化建設(shè) 要抓住黨員、管理干部、重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門人員開展好反腐倡廉宣教，加強(qiáng)理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要發(fā)揮帶頭 表率作用，引導(dǎo)干部職工積極參加反腐倡廉各項(xiàng)宣教活動(dòng)。要將反腐倡廉宣教活動(dòng)納入黨政思想政治工作同安排同落實(shí)，要有計(jì)劃有安排，要分類施教，注重教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要抓住重要部門、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)教育。要?jiǎng)?chuàng)新宣教載體，豐富宣教活動(dòng)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)重要管理規(guī)章、制度和專題會(huì)議精神，組織觀看反腐倡廉電教片，開展干部任職教育和警示教育，加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)履職監(jiān)督，加強(qiáng)廉潔短信、廉潔文摘、廉潔標(biāo)語（橫幅）宣傳，組織學(xué)習(xí)《警示——中國(guó)鋁業(yè)公司反腐倡廉教育讀本》，開展“做純潔員工，建廉潔崗位”主題教育，組織開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和干部廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)，同時(shí)進(jìn)一步豐富宣傳媒介和渠道，創(chuàng)新固化宣教載體，通過制作下發(fā)廉潔藝術(shù)制品等方式來固化宣教，提高各級(jí)管理干部和員工廉潔勤業(yè)思想認(rèn)識(shí)，做到警鐘常鳴，從思想源頭上防治腐敗，切實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。

（四）加大監(jiān)督懲處力度，提高監(jiān)察效能

一是要發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律業(yè)務(wù)部門的“大監(jiān)督”作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，對(duì)各單位、部室業(yè)務(wù)管理，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三重一大”集體決策落實(shí)等方面的監(jiān)管。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況監(jiān)督檢查。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員工作中職責(zé)落實(shí)，廉潔從業(yè)承諾對(duì)現(xiàn)等監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，堅(jiān)持“逢離必審”，加大財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目審計(jì)，督促整改，完善審計(jì)監(jiān)督結(jié)果應(yīng)用，促進(jìn)干部廉潔從業(yè)。

三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)察，提高監(jiān)督成效。圍繞“三煤一灰”、廢舊物資、工業(yè)垃圾、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)察，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，及時(shí)下達(dá)監(jiān)察建議書和通知書，責(zé)成相關(guān)職能部門處理，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)違法行為，堵塞管理漏洞，守護(hù)企業(yè)利益，避免企業(yè)利益受損。四是推進(jìn)效能監(jiān)察，提高管理效率和效益。結(jié)合嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，加大效能監(jiān)察推廣工作，從物資采購、能源消耗、原材料使用、生產(chǎn)加工、建設(shè)施工、安全運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，深入開展效能監(jiān)察立項(xiàng)，以經(jīng)濟(jì)效益、管理效率和社會(huì)效益并重來考量，提高其科學(xué)化和規(guī)范化水平，推動(dòng)企業(yè)降本增效、挖潛增利工作。

（五）堅(jiān)持有案必查，提高辦案成效

一要加強(qiáng)紀(jì)檢信訪調(diào)查人員和審查人員能力建設(shè)，通過參加培訓(xùn)和“以干帶學(xué)，以學(xué)促干”等途徑，不斷提高辦案綜合能力。二要暢通舉報(bào)渠道，提高群眾監(jiān)督力度，強(qiáng)化廉情預(yù)警。三要發(fā)揮二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)督力量，并切實(shí)加強(qiáng)與地方紀(jì)檢和司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，加強(qiáng)案件核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查辦線索，提高案件查辦成效。四是要適時(shí)適度地通報(bào)信訪案件查辦情況，以案釋紀(jì)，警示廣大黨員干部廉潔自律。

（六）推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控 完善懲防體系建設(shè)

根據(jù)上級(jí)組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控要求，加大全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的推廣和落實(shí)，組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，識(shí)別管理中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定出廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控舉措。在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理中，要明確防控重點(diǎn)和防范手段，要對(duì)防控效果進(jìn)行評(píng)估，要加強(qiáng)制度防控、體制機(jī)制防控和科技防控，不斷提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控效果。

結(jié)合全面風(fēng)險(xiǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)懲防體系建設(shè)。2012年是懲防體系五年規(guī)劃的收官之年，要全面總結(jié)前幾年的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，汲取課題研究成果，融入風(fēng)險(xiǎn)防控理念，進(jìn)一步做好2012年懲防體系建設(shè)工作，明確任務(wù)分解、細(xì)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)，為構(gòu)建行之有效的廣西分公司懲防管理體系，制定好下一個(gè)五年規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督部門建設(shè)，提升監(jiān)督管理成效 要結(jié)合運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作，創(chuàng)新工作思路，梳理工作程序，提高工作效率和質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督部門自身建設(shè)。一方面要組織監(jiān)督管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論，著力提升管理能力和水平；另一方面要進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理，做好監(jiān)督部門人員廉潔自律教育和監(jiān)督管理工作。要督促監(jiān)督人員敢于堅(jiān)持原則，善于組織協(xié)調(diào)，勇于開拓創(chuàng)新，履行好監(jiān)督管理職責(zé)，樹立監(jiān)督人員良好形象，守護(hù)企業(yè)利益、當(dāng)好企業(yè)忠誠(chéng)衛(wèi)士。

同志們，黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，也是企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。各單位、部室要結(jié)合實(shí)際，將這項(xiàng)工作融入中心，精心部署，抓好落實(shí)，要在新形勢(shì)、新壓力、新挑戰(zhàn)和新發(fā)展機(jī)遇下，堅(jiān)定信心，勇于拼搏，積極奮進(jìn)，確保反腐倡廉建設(shè)取得新的成效，為廣西分公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)、喜迎黨的十八大勝利召開，提供更堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障和作風(fēng)保障！

謝謝大家!11

第二篇：2016黨建思想政治工作總結(jié)

2016學(xué)校黨建黨建工作總結(jié)

過去的2015年，我們以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線、十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府及教育局黨委的相關(guān)文件精神，落實(shí)好相關(guān)的黨建工作。全面加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作，學(xué)校教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新變化，教職工精神面貌明顯改觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)也收到了明顯成效。現(xiàn)將黨建辦一年以來開展的黨建工作總結(jié)如下：

一、配齊班子，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作

1、健全了基層黨組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊了工作人員。我校通過處室機(jī)構(gòu)的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)教育和科技局黨委批準(zhǔn)增設(shè)了黨建辦，專職負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作，配齊了黨建辦成員，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、建立了政治學(xué)習(xí)制度，按照“三會(huì)一課”的要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾路線、十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，做到了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)。

3、健全了以民主集中制為主要內(nèi)容的有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持重大問題由黨支部組織黨員及全體中層干部集體討論決定，堅(jiān)持了每年一次的民主生活會(huì)，做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)與自我批評(píng)。

4、做好了干部考核，黨員民主評(píng)議工作，一年來，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進(jìn)一步體現(xiàn)，參與了學(xué)校

全體教職工考核制度文件的制定，并且參與學(xué)?？己斯ぷ鞯娜^程，履行好監(jiān)督的職責(zé)。

5、加強(qiáng)和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作。黨支部關(guān)心青年教師黨員的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)青年教師黨員刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。同時(shí)注重入黨青年教師的培養(yǎng)工作，今年7月份支部已經(jīng)把入黨積極分子xx同志進(jìn)行組織培養(yǎng)，按照積極分子的培養(yǎng)要求及時(shí)做好相關(guān)的立檔、組織培養(yǎng)人的相關(guān)工作，同時(shí)把我支部入黨培養(yǎng)人xx同志通過2015年11月21日支部全體黨員大會(huì)討論一致同意其列為我支部發(fā)展的預(yù)備黨員。按照新黨章的要求，發(fā)展黨員的要求去培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大我們的隊(duì)伍。

6、做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。我校黨支部認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳和管理工作，按時(shí)完成黨費(fèi)上繳任務(wù)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和黨建信息，完成了我校支部黨員信息的統(tǒng)計(jì)上交局黨委。完成了省管黨費(fèi)及我校黨費(fèi)信息的公示工作。

7、做好黨員同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時(shí)處理各位同事的組織關(guān)系的接收和轉(zhuǎn)出工作。開展好黨務(wù)公開工作，及時(shí)組織支部各委員對(duì)支部的決議進(jìn)行討論決定，并做好相關(guān)的會(huì)議記錄。

8、做好2015黨建考核工作，按照局黨委的考核要求，做好我校支部的相關(guān)材料，以便檢查。

二、按照縣委縣政府、教育和科技局黨委的要求，認(rèn)真開展好“鑄廉行動(dòng)”活動(dòng)

1、根據(jù)《鑄廉行動(dòng)活動(dòng)方案》來組織開展我校黨的鑄廉行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)認(rèn)真真的制定好我校開展活動(dòng)的計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排、聽取意見、民主生活會(huì)、建章立制、整改措施等一系列的活動(dòng)規(guī)劃部署，根據(jù)計(jì)劃按時(shí)按點(diǎn)逐一的完成好這一系列的活動(dòng)，通過“鑄廉行動(dòng)”專項(xiàng)整好回頭看活動(dòng)方案，開展好我校的鑄廉行動(dòng)活動(dòng)各個(gè)階段的工作，總結(jié)開展此項(xiàng)活動(dòng)以來學(xué)校在各方面工作所取得的成效，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了在工作中的不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要求我們要面對(duì)“四風(fēng)”對(duì)照自己，真正把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)踐行到底、鑄廉行動(dòng)培育出成果，使活動(dòng)開展取得實(shí)效、做出成績(jī)、服務(wù)好全體師生。

2、黨支部根據(jù)教育和科技局黨委下發(fā)的中共雷山縣教育和科技局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)特色·一校一品”（“四有四化”）黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》的通知文件要求，認(rèn)真完成了我校黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)方案的制定，按照方案開展好相關(guān)的工作。

3、學(xué)校黨支部以“我是黨員”活動(dòng)為載體，開展了一次主題演講活動(dòng)。培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感，黨、政、工、同心協(xié)作，按照“人文關(guān)懷”的思路，尊重教師、信任教師，關(guān)愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發(fā)展；努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境；尋找合適的載體，開展有益活動(dòng)，豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

三、學(xué)校思想政治工作進(jìn)一步發(fā)展

1、將思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作計(jì)劃，提出了具體工作要求。

2、突出了思想政治工作的重點(diǎn)，一年來，我們貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對(duì)學(xué)生思想道德建設(shè)自覺性和緊迫感作為工作重點(diǎn)，積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神，教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，黨支部確定了師德培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》。學(xué)校黨支部除了組織集中學(xué)習(xí)，并且還把師德師風(fēng)與考核掛鉤，以此來約束教師的行為，扎實(shí)完成工作任務(wù)。

3、扎實(shí)開展師德師風(fēng)評(píng)議，加強(qiáng)了對(duì)評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，并把它作為評(píng)優(yōu)評(píng)模的條件之一。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實(shí)效

1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了全年督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，年末進(jìn)行了檢查考核。

2、開展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)教育，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有心得體會(huì)。

3、糾風(fēng)治亂工作落到實(shí)處，杜絕教職工各種不作為現(xiàn)象，教師無違法違紀(jì)行為。

4、源頭治腐工作到位，堅(jiān)持政務(wù)公開，校務(wù)公開。嚴(yán)格遵 守財(cái)務(wù)管理制度。

5、做到了廉潔自律，一年來，黨員干部都能按兩個(gè)條例的要求嚴(yán)格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不準(zhǔn)做的，沒有闖紅燈。全校無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有一例黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉報(bào)。

五、繼續(xù)加強(qiáng)連城村的駐村幫扶工作

按照縣委縣政府的要求，年初選派了黨建辦xx同志作為駐村干部對(duì)連城村開展駐村幫扶工作，黨支部在該同志入村開展工作時(shí)就連同他一起制定了駐村幫扶工作計(jì)劃，黨支部連同校行政班子、校領(lǐng)導(dǎo)多次深入連城村開展入戶調(diào)查工作，掌握村民的基本信息做好幫扶村的精準(zhǔn)扶貧工作。在駐村干部走訪貧困家庭中了解到今年考上了二本學(xué)校的xx、xx兩位同學(xué)家庭特別困難，把相關(guān)情況匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后，8月23日黨建辦同志代表學(xué)校對(duì)兩位同學(xué)送去慰問金共600元，鼓勵(lì)她們好好學(xué)習(xí)。黨建辦連同村兩委搞好相關(guān)的謀劃工作，在產(chǎn)業(yè)上做大做強(qiáng)，同時(shí)，根據(jù)困難戶的具體情況也給了“五保戶”“留守兒童”等特殊人員進(jìn)行了定期入戶訪問，搞好這些特殊人員的穩(wěn)定工作。

回顧一年來的黨建、政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作，我們做了大量的工作，也收到了良好的效果，但在工作中也遇到了很多困難和問題，如退休教師黨員的管理不好操作，組織學(xué)習(xí)不夠；基層支部陣地建設(shè)缺乏資金；政治思想工作存在淺俗化傾向等等。我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，篇二：公司黨支部2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

某某公司黨支部2015年工作總結(jié) 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時(shí)制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會(huì)5次，黨員大會(huì)8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國(guó)主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動(dòng)”倡議書，號(hào)召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒?dòng)開展做到過硬、取得實(shí)效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動(dòng) 自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動(dòng)以來，及時(shí)組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時(shí)組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以

奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會(huì)。將“以奮斗者文本，以價(jià)值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動(dòng)，共收到登高計(jì)劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng) 及時(shí)制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，組織召開動(dòng)員大會(huì)。圍繞抓實(shí)事，切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價(jià)值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，以“一對(duì)

一、多對(duì)一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，推動(dòng)黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價(jià)值，員工從自身崗位、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動(dòng)形成良好風(fēng)氣。4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部

工作臺(tái)賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé)；堅(jiān)持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對(duì)象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請(qǐng)書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時(shí)完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報(bào)通訊報(bào)道29篇。

四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動(dòng)。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會(huì)同布置同落實(shí)，把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能。2015，完成培訓(xùn)22個(gè)項(xiàng)目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng)，管理類培訓(xùn)6項(xiàng)，素質(zhì)類培訓(xùn)2項(xiàng)，共440人次參加，平均完成培訓(xùn)計(jì)劃率107%。

作為長(zhǎng)期持續(xù)開展的讀書活動(dòng)，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織觀看弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳片《國(guó)魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會(huì)16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會(huì)、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧企

業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時(shí)組織員工體檢；堅(jiān)持慰問生病住院?jiǎn)T工、直系親屬去世員工；堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。

在具體活動(dòng)方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時(shí)組織活動(dòng)，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動(dòng)。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動(dòng)，春節(jié)座談會(huì)、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動(dòng)和魯迅公園踏青活動(dòng)；組織以“青春故事會(huì)”為主題的演講活動(dòng)等。

組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點(diǎn)課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊(cè)，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動(dòng)，如租賃場(chǎng)地開展羽毛球運(yùn)動(dòng)、專門請(qǐng)教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。活動(dòng)的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強(qiáng)了大家對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。

除了開展豐富的工會(huì)活動(dòng)，公司長(zhǎng)期設(shè)置意見箱。意見篇三：2016思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告

2016思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告

黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告

接到**黨委有關(guān)文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細(xì)致的分析了我們現(xiàn)有實(shí)際工作中存在的問題以及對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和思考。

一、調(diào)研情況

1、目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過硬的業(yè)務(wù)技能，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，自己也就能有豐厚的回報(bào)。

2、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，削減客觀上的工作難度。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、如何做到員工、客戶雙滿意?，F(xiàn)行的方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。尤其體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。

4、進(jìn)一步優(yōu)化干群關(guān)系，解決黨建思想建設(shè)工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調(diào)研，要進(jìn)行客觀、全面的思想動(dòng)態(tài)分析。

5、為加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度，()對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育加大強(qiáng)化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度的建議。

二、思考及對(duì)策

通過多年來思想政治工作的實(shí)踐，我們認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個(gè)方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識(shí)問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。

要解決好以上問題，我們認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作：

1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動(dòng)。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收中石化的管理理念，實(shí)現(xiàn)好六個(gè)轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。

2、要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在人上，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上，使五個(gè)作用在行動(dòng)上得到有效的落實(shí)。

3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對(duì)于我支部來說，實(shí)行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機(jī)會(huì)，更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。

4、要圍繞中心，虛功實(shí)做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實(shí)際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度；同時(shí)要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。

5、要密切群眾，多辦實(shí)事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。要把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實(shí)感受到黨組織和干

部在為企業(yè)著想、在為職工著想。

6、要豐富載體，營(yíng)造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動(dòng)的意識(shí)很強(qiáng)，因此公司每年都集中精力組織開展若干項(xiàng)職工文化活動(dòng)，各部門再結(jié)合各自的實(shí)際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動(dòng)，大小結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合，營(yíng)造一種積極向上的氛圍，在活動(dòng)中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。

7、要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應(yīng)**一些比較有影響的大型宣傳活動(dòng)，讓職工及時(shí)了解國(guó)家政策、企業(yè)動(dòng)態(tài)。

二〇一二年七月篇四：2015年公司黨支部年終黨建工作總結(jié)及2016年新年計(jì)劃 2015年公司黨支部年終黨建工作

總結(jié)及2016年計(jì)劃

公司黨支部2015年工作總結(jié) 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時(shí)制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會(huì)5次，黨員大會(huì)8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國(guó)主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動(dòng)”倡議書，號(hào)召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確保活動(dòng)開展做到過硬、取得實(shí)效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動(dòng)以來，及時(shí)組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時(shí)組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際，進(jìn)行

了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會(huì)。將“以奮斗者文本，以價(jià)值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動(dòng)，共收到登高計(jì)劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng) 及時(shí)制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，組織召開動(dòng)員大會(huì)。圍繞抓實(shí)事，切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價(jià)值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，以“一對(duì)

一、多對(duì)一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，推動(dòng)黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價(jià)值，員工從自身崗位、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動(dòng)形成良好風(fēng)氣。4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺(tái)賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé)；堅(jiān)持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開 展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對(duì)象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請(qǐng)書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時(shí)完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報(bào)通訊報(bào)道29篇。四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動(dòng)。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會(huì)同布置同落實(shí)，把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能。2015，完成培訓(xùn)22個(gè)項(xiàng)目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng)，管理類培訓(xùn)6項(xiàng)，素質(zhì)類培訓(xùn)2項(xiàng)，共440人次參加，平均完成培訓(xùn)計(jì)劃率107%。

作為長(zhǎng)期持續(xù)開展的讀書活動(dòng)，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織觀看弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳片《國(guó)魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會(huì)16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會(huì)、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時(shí)組織員工體檢；堅(jiān)持慰問生病住院?jiǎn)T工、直系親屬去世員工；堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。

在具體活動(dòng)方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時(shí)組織活動(dòng)，如三八篇五：公司企業(yè)黨支部2015年年終黨建工作總結(jié)及2016年新年計(jì)劃 2015年公司黨支部年終黨建工作

總結(jié)及2016年計(jì)劃

公司黨支部2015年工作總結(jié) 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時(shí)制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會(huì)5次，黨員大會(huì)8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國(guó)主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動(dòng)”倡議書，號(hào)召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒?dòng)開展做到過硬、取得實(shí)效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動(dòng)以來，及時(shí)組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時(shí)組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際，進(jìn)行

了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會(huì)。將“以奮斗者文本，以價(jià)值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動(dòng)，共收到登高計(jì)劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng) 及時(shí)制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，組織召開動(dòng)員大會(huì)。圍繞抓實(shí)事，切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價(jià)值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，以“一對(duì)

一、多對(duì)一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，推動(dòng)黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價(jià)值，員工從自身崗位、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動(dòng)形成良好風(fēng)氣。4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺(tái)賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé)；堅(jiān)持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開 展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對(duì)象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請(qǐng)書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時(shí)完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報(bào)通訊報(bào)道29篇。

四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動(dòng)。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會(huì)同布置同落實(shí)，把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能。2015，完成培訓(xùn)22個(gè)項(xiàng)目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng)，管理類培訓(xùn)6項(xiàng)，素質(zhì)類培訓(xùn)2項(xiàng)，共440人次參加，平均完成培訓(xùn)計(jì)劃率107%。

作為長(zhǎng)期持續(xù)開展的讀書活動(dòng)，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織觀看弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳片《國(guó)魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會(huì)16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會(huì)、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時(shí)組織員工體檢；堅(jiān)持慰問生病住院?jiǎn)T工、直系親屬去世員工；堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。

第三篇：關(guān)于黨建思想政治工作情況

關(guān)于2006年上半年集團(tuán)公司 黨建思想政治工作的情況通報(bào)

各位黨代表: 為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),推進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,按照《黨代會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的指導(dǎo)意見(試行)》, 將黨代表知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)落到實(shí)處,充分發(fā)揮黨代表作用，現(xiàn)將2006年上半年集團(tuán)公司黨建思想政治工作情況予以通報(bào)。我們誠(chéng)摯地希望各位代表認(rèn)真履行黨代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),為企業(yè)改革發(fā)展和黨建思想政治工作進(jìn)言獻(xiàn)策,并對(duì)存在的問題及時(shí)向我們反映。在此,集團(tuán)公司黨委對(duì)你們的支持表示誠(chéng)摯地感謝!2006年上半年，集團(tuán)共完成營(yíng)業(yè)額83.21億元，為公司計(jì)劃150億元的55.47%，為總公司下達(dá)計(jì)劃136億元的61.18%，與2005年同期完成的40.12億元相比增長(zhǎng)43.09%，增長(zhǎng)率為107.4%；完成施工產(chǎn)值50億元，為計(jì)劃110億元的45.46%，與去年同期完成的31.8億元相比，增長(zhǎng)18.2億元，增長(zhǎng)率為57.2%；完成附營(yíng)及外經(jīng)產(chǎn)值33.21億元，為計(jì)劃40億元的83%，與去年同期完成的8.32億元相比，增長(zhǎng)24.89億元，增長(zhǎng)率為399.2%；新簽合同額127.46億元，為公司董事會(huì)工作目標(biāo)216億元的59%，與去年同期完成相比增長(zhǎng)18.3 1 億元，增長(zhǎng)率為16.75%。公司黨委緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心，堅(jiān)持以人為本，不斷改進(jìn)創(chuàng)新黨建思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)了改革管理，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。主要抓了以下工作。

一、召開集團(tuán)公司第二次黨員代表大會(huì)

公司黨委經(jīng)過半年時(shí)間的認(rèn)真籌備，在總公司黨委和四川省國(guó)資委黨委的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，在全公司各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同努力下，集團(tuán)公司第二次黨員代表大會(huì)于2006年3月5日在成都隆重召開。這次大會(huì)是在公司全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施取得突破，企業(yè)發(fā)展處在新的歷史起點(diǎn)上召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大及四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)公司第一次黨代會(huì)以來的工作，明確企業(yè)發(fā)展思路，確定今后四年黨建思想政治工作任務(wù)。選舉產(chǎn)生了由25名委員組成的新一屆黨的委員會(huì)和由9名委員組成新一屆的紀(jì)委檢查委員會(huì)。大會(huì)號(hào)召，全公司共產(chǎn)黨員和廣大員工團(tuán)結(jié)起來，義不容辭地承擔(dān)起新時(shí)期賦予的光榮使命，勵(lì)精圖治，開拓創(chuàng)新，為把中鐵二局建設(shè)成為中國(guó)領(lǐng)先的、提供全方位建筑服務(wù)的、具有相當(dāng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、擁有相關(guān)多元發(fā)展的綜合性建筑承包商和城市運(yùn)營(yíng)商而努力奮斗！

二、圍繞企業(yè)中心任務(wù)，黨建思想政治工作機(jī)制進(jìn)一步完善 公司各級(jí)黨組織從政治上把關(guān)定向，積極參與企業(yè)重大問題 2 決策，提出意見和建議，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是健全和完善黨委參與企業(yè)重大問題決策的機(jī)制。各級(jí)黨委會(huì)和法人治理結(jié)構(gòu)在“雙向進(jìn)入，交叉任職”的基礎(chǔ)上，普遍通過建立健全議事規(guī)則，進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機(jī)制，保證了決策的民主化、規(guī)范化和科學(xué)化。二是構(gòu)建黨建思想政治工作責(zé)任體系和考核機(jī)制。各單位黨委進(jìn)一步建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、黨委部門密切配合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建思想政治工作責(zé)任體系。集團(tuán)公司黨委為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨群組織的保證、監(jiān)督和服務(wù)作用，科學(xué)、客觀評(píng)價(jià)企業(yè)黨群工作和“兩個(gè)納入”、“兩手抓、兩手硬”的成效，依據(jù)中組部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)〈控股子公司績(jī)效考核試行辦法〉的通知》精神，制定下發(fā)了《子公司黨群工作考核試行辦法》，從今年起對(duì)子公司黨建思想政治工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和考核。三是積極探索黨內(nèi)民主建設(shè)的機(jī)制。在新運(yùn)和電務(wù)公司開展黨代會(huì)常任制的試點(diǎn)基礎(chǔ)上，去年集團(tuán)公司黨委印發(fā)了關(guān)于《黨代會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的指導(dǎo)意見》，目前，各單位已初步建立健全了由黨委負(fù)總責(zé)、代表團(tuán)（組）長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任、黨委組織部門具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)的工作機(jī)制。黨代會(huì)閉會(huì)期間，通過溝通聯(lián)系制度，傳達(dá)上級(jí)黨組織文件規(guī)定、通報(bào)重要事項(xiàng)、介紹形勢(shì)任務(wù)、3 溝通工作情況，使黨代表和黨員能夠在方針、政策上先學(xué)一步，企業(yè)重大問題上先知一步，改革舉措上先議一步。同時(shí)，推行了黨務(wù)公開制度，提拔干部、發(fā)展黨員、評(píng)比表彰黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”均實(shí)行張榜公示，廣泛聽取黨員和群眾意見。四是鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極推進(jìn)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，逐步建立完善“五個(gè)機(jī)制”，即：建立完善領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)機(jī)制；黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制；黨員權(quán)利保障機(jī)制；黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；走訪慰問下（待）崗及離退休員工黨員機(jī)制。

三、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)深入 各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)為載體，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，通過發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的理論先導(dǎo)作用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到統(tǒng)一思想、提高理論素質(zhì)，謀求企業(yè)改革發(fā)展，拓寬工作思路上來，進(jìn)一步落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和工作能力有了明顯增強(qiáng)。二是以制度建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。健全完善了領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度體系，制定了領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘辦法、交流辦法、考察辦法和加強(qiáng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作及后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的意見。今年以來已完成了7個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和12名擬提人員的考察工作。三是以抓“三力”為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。黨政主要負(fù)責(zé)人齊心協(xié)力，從自身做起，從本級(jí)抓起，互相支持，密切配合，在搞好學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、廉潔自律、聯(lián)系群眾、4 勤政務(wù)實(shí)等方面，做出了很好的表率。四是以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。黨委高度重視，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真制定了公司2006—2010年人才發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)作出總體部署和安排，實(shí)施人才強(qiáng)企的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年來認(rèn)真做好科技拔尖人才和優(yōu)秀科技標(biāo)兵評(píng)選的有關(guān)工作，共評(píng)審科技拔尖人才100名、優(yōu)秀科技標(biāo)兵100名；推薦上報(bào)了20066名四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、7名四川省科技評(píng)標(biāo)專家和7名總公司有突出貢獻(xiàn)專家人選。

四、項(xiàng)目黨組織作用進(jìn)一步發(fā)揮，重點(diǎn)工程進(jìn)展順利 公司各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹年初集團(tuán)公司黨委“項(xiàng)目黨建工作座談會(huì)”精神，堅(jiān)持以“圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把重點(diǎn)工程建設(shè)工期、安全、質(zhì)量、效益等目標(biāo)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞施工生產(chǎn)管理，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓寬工作領(lǐng)域，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在杭州灣跨海大橋、青藏鐵路、錦屏電站等有重要影響的工程項(xiàng)目先后開展了“做時(shí)代楷模，建示范工程”、“黨員先鋒工程”主題活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒杯”、“員工之星”競(jìng)賽等活動(dòng),在北京、上海地鐵7個(gè)項(xiàng)目部開展的“項(xiàng)目黨組織工程施工走訪制”活動(dòng),把黨建工作融入到施工生產(chǎn)管理過程中,進(jìn)一步提升了項(xiàng)目管理水平,有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),樹立了企業(yè)信譽(yù),受到了鐵道部、總公司和四川省國(guó)資委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),京津城際高速鐵 5 路項(xiàng)目部今年4月啟動(dòng)了“黨旗高揚(yáng)京津城際”活動(dòng)儀式,目前這一活動(dòng)正廣泛深入地開展。

五、改進(jìn)創(chuàng)新，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)取得新的成績(jī) 公司各級(jí)黨組織以推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施為主題，深入開展科學(xué)發(fā)展觀、形勢(shì)任務(wù)宣傳教育和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，開展了“建和諧企業(yè)，促二局發(fā)展”主題調(diào)研活動(dòng)。利用建黨85周年紀(jì)念日，舉辦學(xué)習(xí)《黨章》輔導(dǎo)講座和“黨在我心中”知識(shí)競(jìng)賽、知識(shí)搶答賽、卡拉OK大賽、電視周、征文活動(dòng)、宣傳欄及慶祝建黨85周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利70周年座談會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)，有的單位還結(jié)合實(shí)際開展了表彰先進(jìn)，重溫入黨誓詞等慶祝活動(dòng)，大大激勵(lì)了全體黨員堅(jiān)定理想信念，踐行“三個(gè)代表”重要思想，永葆黨的先進(jìn)性的自覺性。各單位深入細(xì)致做好改革和穩(wěn)定中的思想政治工作，及時(shí)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和采取的措施等向員工通報(bào)，征得員工對(duì)改革發(fā)展的理解和支持，避免因信息不對(duì)稱造成理解偏差，引發(fā)不穩(wěn)定因素。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把在政策范圍內(nèi)盡量解決的問題、加強(qiáng)疏導(dǎo)解釋、加強(qiáng)依法處理上訪等三個(gè)方面結(jié)合起來，化解矛盾，多渠道、多形式地幫助困難員工改善生活，做好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，一是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體。起草“企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略”，編輯《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)》，制作集團(tuán)公司業(yè)績(jī)幻燈片，舉辦杭州灣大型圖片展，出版青藏鐵 6 路文集《高路入云端》和畫冊(cè)《雪域豐碑》，推出《中鐵二局企業(yè)文化網(wǎng)站》，舉辦第五期企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班等，企業(yè)文化建設(shè)工作層次逐步提高。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，打造中鐵二局品牌。撰寫《登高望遠(yuǎn)唱大風(fēng)》文章，組織評(píng)選《集團(tuán)公司2005年十件大事》活動(dòng)，編輯上游業(yè)務(wù)和《中國(guó)鐵路建設(shè)開路先鋒》專題畫冊(cè)，組織撰寫稿件，在中央級(jí)報(bào)刊刊載，宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)、集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和黨建思想政治工作取得的成果。三是展示企業(yè)形象，對(duì)外新聞報(bào)道上臺(tái)階。參與策劃杭州灣工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、合寧鐵路中國(guó)鐵路首片900噸及整孔箱梁架設(shè)、青藏鐵路通車等重大經(jīng)營(yíng)、慶典活動(dòng)，并進(jìn)行全方位報(bào)道。1-6月在中央級(jí)報(bào)刊上刊稿150余篇，省部級(jí)報(bào)刊上刊稿200余篇，中央、省級(jí)電視臺(tái)播出新聞和專題40余條（次），擴(kuò)大了企業(yè)的知名度、美譽(yù)度，中鐵二局榮獲2006中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位稱號(hào)。

六、以構(gòu)建懲防體系為重點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷加強(qiáng)

一是進(jìn)一步完善了構(gòu)建懲防體系的保障機(jī)制，建立了構(gòu)建懲防體系有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度，為促進(jìn)各有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)構(gòu)建懲防體系具體任務(wù)、及時(shí)溝通情況、研究解決工作中存在的具體問題提供了制度保證。二是緊密結(jié)合實(shí)際，制訂了構(gòu)建懲防體系實(shí)施細(xì)則，明確了指導(dǎo)思想、工作原則、主要目標(biāo)，突出與企業(yè)改革發(fā)展同步、與企業(yè)管理有機(jī)整合，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處整體推進(jìn)，并對(duì)2006-2007年構(gòu)建懲防體系工作進(jìn)行 7 細(xì)化。三是明確責(zé)任，以部門為單位進(jìn)行分工，明確了牽頭、配合部門、完成時(shí)限。較好地做到了任務(wù)具體、要求明確、責(zé)任到位。四是制度建設(shè)取得明顯進(jìn)展。現(xiàn)已完成了股份公司章程和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)議事規(guī)則、新提拔人員廉潔從業(yè)談話制度、領(lǐng)導(dǎo)人員誡勉談話制度的制定與修訂工作。同時(shí)，目前，集團(tuán)公司開展的商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作正全面鋪開。

七、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)作用，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)得到新的發(fā)展

黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工作、共青團(tuán)按照其章程獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)、職代會(huì)、民主管理和維權(quán)工作得以較好發(fā)揮。一是今年召開了集團(tuán)公司職工代表大會(huì)和團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，審議行政、職代會(huì)工作報(bào)告；民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員，指導(dǎo)并督促基層做好《集體合同》簽訂工作，集團(tuán)公司及各單位集體合同簽訂率100%。二是積極開展“安康杯”競(jìng)賽和“百日安全活動(dòng)”，深入青藏、京津城際、成都地鐵、杭州灣大橋、武襄鐵路等重點(diǎn)工程督促檢查指導(dǎo)。三是落實(shí)“三不讓”承諾，健全幫困救助長(zhǎng)效機(jī)制。公司工會(huì)按照上級(jí)要求精神，認(rèn)真履行維護(hù)職能，全面推行“三不讓”承諾工作（不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不上一名職工看不起?。?，著力健全幫困救助長(zhǎng)效機(jī)制。四是做好下崗職工再就業(yè)工作，建立下（待）崗職工檔案，抓好新上項(xiàng)目和舉辦培訓(xùn)班，努力拓寬就業(yè)渠道。近年來，安排下（待）8 崗職工再就業(yè)2922人。五是調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會(huì)組織和維權(quán)工作開展情況，幫助指導(dǎo)二公司成都地鐵項(xiàng)目作業(yè)隊(duì)成立（農(nóng)民工）工會(huì)組織，撰寫經(jīng)驗(yàn)材料和制作《關(guān)心農(nóng)民工，依法維權(quán)工作紀(jì)實(shí)》專題電視片，并在全省召開的農(nóng)民工維權(quán)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了交流，取得較好效果。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為四川省優(yōu)秀工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子一等獎(jiǎng)。

公司共青團(tuán)組織上半年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，重點(diǎn)抓了以下工作：一是抓好“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”和青年工程師協(xié)會(huì)工作，編印出臺(tái)了“中鐵二局青年職業(yè)生涯導(dǎo)航手冊(cè)”，擬在川鐵公司率先試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全公司推行。同時(shí)為促進(jìn)科技發(fā)展，維護(hù)青年工程師的合法權(quán)益，為青年工程師的成長(zhǎng)服務(wù)，計(jì)劃8月份組織成立青年工程師協(xié)會(huì)，為公司人才儲(chǔ)備和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。二是繼續(xù)開展“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)，集團(tuán)公司團(tuán)委已與重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)工委簽訂了2006年青工安全承包責(zé)任狀。三是深入開展“青年建功立業(yè)”活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)集體和個(gè)人61個(gè)。

第四篇：黨建思想政治工作規(guī)劃

公司“十二五”黨建和思想政治工作規(guī)劃

為全面提高公司黨建和思想政治工作水平，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)制定如下“十二五”期間黨建和思想政治工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)和思想政治工作，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)公司和諧建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過實(shí)施黨建和思想政治工作目標(biāo)管理，推進(jìn)項(xiàng)目黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使公司黨建和思想政治工作始終走在全集團(tuán)前列。創(chuàng)建“四好”班子和“四強(qiáng)”組織，爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員，全面提高各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和創(chuàng)新力，在推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、主要內(nèi)容

(一)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，保證項(xiàng)目黨組織覆蓋率100%。按照同建立、同配備、同部署的原則,在建立行政機(jī)構(gòu)的同時(shí),建立項(xiàng)目黨組織，從項(xiàng)目開始就要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織工作始終站在施工生產(chǎn)的前沿，真正做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動(dòng)。二是及時(shí)組建黨組織委員會(huì)。項(xiàng)目黨組織成立后，按規(guī)定及時(shí)組建黨組織委員會(huì)，發(fā)揮委員會(huì)委員作用。-1-

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備。按照德才兼?zhèn)?、精干高效、搭配合理的原則配齊配強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子，分工協(xié)作，全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。二是定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。項(xiàng)目部黨工委堅(jiān)持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，架子隊(duì)黨支部堅(jiān)持每季度召開一次民主生活會(huì)。二是創(chuàng)建”四好”班子。按照 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的目標(biāo)和要求，弘揚(yáng)“五種風(fēng)氣”，大力開展“好班子”和“紅旗項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加強(qiáng)黨組織書記培訓(xùn)，不斷提高新形勢(shì)下基層黨組織書記的政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

(三)加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展要求，不斷建立和 完善基層黨組織工作制度、會(huì)議制度、民主評(píng)議黨員制度、組織生活制度、思想政治工作等制度，為企業(yè)黨建和思想政治工作提供制度保證。

(四)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建主題實(shí)踐教育活動(dòng)。一是大力開展項(xiàng)目黨 建主題活動(dòng)。堅(jiān)持項(xiàng)目黨建主題活動(dòng)與施工生產(chǎn)同部署、同考核、同激勵(lì)原則，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，確定項(xiàng)目黨建活動(dòng)主題，開展特色黨建主題活動(dòng)，確?；顒?dòng)開展率100%，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建主題活動(dòng)專題化、手冊(cè)化、有形化。二是深入開展黨建專題活動(dòng)。通過開展思想教育專題活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定；通過開展黨員 “查隱患、保安全、當(dāng)先鋒”、“黨員科技創(chuàng)新行動(dòng)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員突擊隊(duì)”等專題活動(dòng)，推動(dòng)施工生產(chǎn)。

(五)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。二是堅(jiān)持堅(jiān)持《黨員證》管理制度,做好黨員教育管理。三是做好黨費(fèi)收繳、使用和管理，確保黨費(fèi)管理科學(xué)、規(guī)范。四是

做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，堅(jiān)持發(fā)展新黨員公示制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。穩(wěn)妥做好優(yōu)秀農(nóng)民工入黨工作。五是做好農(nóng)民工黨員教育管理。做好農(nóng)民工黨員“六納入”管理(從組織建設(shè)上納入，凝聚農(nóng)民工黨員；從思想教育上納入，引導(dǎo)農(nóng)民工黨員；從黨的活動(dòng)上納入，組織農(nóng)民工黨員；從學(xué)習(xí)培訓(xùn)上納入，提高農(nóng)民工黨員；從日常生活上納入，關(guān)愛農(nóng)民工黨員；從激勵(lì)關(guān)懷幫扶上納入，維護(hù)農(nóng)民工黨員)，持續(xù)開展農(nóng)民工談心交心。

(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。按照“融入中心、進(jìn)入管理、預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管”的原則，建立健全教育、制度與監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)做好項(xiàng)目管理決策源頭的反腐倡廉工作，為項(xiàng)目管理提供紀(jì)律保證。

(七)加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)。做好對(duì)內(nèi)宣傳，認(rèn)真實(shí)施鑄魂、育人、塑形“三項(xiàng)工程”，大力弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的“中國(guó)中鐵”企業(yè)精神，加強(qiáng)“五種風(fēng)氣”、“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”等一系列企業(yè)理念體系的灌輸，培育符合時(shí)代特色和項(xiàng)目實(shí)際的項(xiàng)目精神，著力打造特色項(xiàng)目文化,做好對(duì)外宣傳,不斷提升公司知名度和影響力。

四、主要措施

(一)不斷探索，創(chuàng)新思路。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新工作思路。一是始終堅(jiān)持黨建和思想政治工作“融入中心，進(jìn)入管理，推動(dòng)工作”的工作思路，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；二是始終堅(jiān)持以人為本的工作思路，善于抓住職工和農(nóng)民工的思想動(dòng)態(tài)，用深入細(xì)致的政治思想工作，做到以情感人，以德服人，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，引領(lǐng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。三是不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。結(jié)合社會(huì)發(fā)展和

企業(yè)實(shí)際，以實(shí)踐為基礎(chǔ)，開展特色黨建，力爭(zhēng)在體制和機(jī)制創(chuàng)新上有所突破。

(二)實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理制度。各級(jí)基層黨組織負(fù)責(zé)人是抓好黨建和思想政治工作的第一責(zé)任人，要根據(jù)項(xiàng)目黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)建設(shè)和工作實(shí)際，制定黨建工作規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施，不斷完善檢查考核和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。

(三)加強(qiáng)具體指導(dǎo)。落實(shí)上一級(jí)黨組織對(duì)下一級(jí)黨組織督促指導(dǎo)、下一級(jí)黨組織向上一級(jí)黨組織定期匯報(bào)工作制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷完善和創(chuàng)建黨建工作新方法和新途徑。

(四)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流。各級(jí)基層黨組織要及時(shí)總結(jié)推廣在黨建和思想政治工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，通過信息平臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，總結(jié)和交流工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)加強(qiáng)黨組織書記培訓(xùn)。通過送外培訓(xùn)和自辦培訓(xùn)班的方式，適時(shí)組織黨組織書記培訓(xùn)，不斷提高黨組織書記適應(yīng)新形勢(shì)、駕馭新局面的能力。

第五篇：書記在黨建思想政治建設(shè)會(huì)講話專題

同志們：

這次全局黨建思想政治工作會(huì)議，是在全局發(fā)展的市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生重要變化、全局發(fā)展處于重要關(guān)口時(shí)刻召開的一次十分重要的會(huì)議,也是統(tǒng)一思想、對(duì)全局黨建思想政治工作轉(zhuǎn)型進(jìn)行動(dòng)員部署的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：積極適應(yīng)當(dāng)前全局黨建思想政治工作面臨的新形勢(shì)新要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全局黨建思想政治工作的主要任務(wù)，明確重點(diǎn)工作要求，加快方式方法轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全局黨建思想政治工作再上新水平，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和動(dòng)力支持。

一、突出重點(diǎn)，把握當(dāng)前政治工作的主要任務(wù)

企業(yè)的市場(chǎng)變化和發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展任務(wù)的變化，對(duì)黨建思想政治工作內(nèi)容、任務(wù)提出了新的更高要求。全局各級(jí)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，切實(shí)把握當(dāng)前黨建思想政治工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

1．要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念。不斷與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變思想觀念，是我們戰(zhàn)勝任何困難、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的關(guān)鍵。多年來，我們堅(jiān)持把促進(jìn)廣大干部員工觀念的轉(zhuǎn)變，作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵，通過大討論、大宣教、大反思和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的教育引導(dǎo)，促進(jìn)了員工思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變，為保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)營(yíng)造了良好的思想輿論氛圍。當(dāng)前，局黨委提出了加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的重大戰(zhàn)略，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求、達(dá)到預(yù)期效果，首先要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。但是與加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求相比，廣大干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念上還存在不小的差距：有的同志只看數(shù)字的增長(zhǎng)，看不到發(fā)展方式的差距，眼光短、標(biāo)準(zhǔn)低，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫感不強(qiáng)；有的同志擔(dān)心結(jié)構(gòu)調(diào)整影響個(gè)人業(yè)績(jī)和局部利益，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上猶猶豫豫，裹足不前；有的同志受思維定勢(shì)局限，在變革創(chuàng)新中跳不出老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，想不出新招，找不到出路；有的同志仍在觀望，不愿意在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的征程上勇立潮頭。諸如此類的思想觀念問題不解決，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的步伐就難以真正邁出去。全局各級(jí)黨組織要緊密圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，大力開展以講形勢(shì)、講優(yōu)勢(shì)、講前景、講對(duì)策、講穩(wěn)定為內(nèi)容的“五講教育”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供思想保證。一要樹立正確的發(fā)展觀。要始終把發(fā)展好企業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)改變偏重?cái)?shù)量規(guī)模擴(kuò)張的片面經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，樹立全局一盤棋、統(tǒng)籌發(fā)展的大局意識(shí)，走出一條“科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮”的新路子，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。二要樹立正確的創(chuàng)新觀。要破除固步自封、滿足現(xiàn)狀的觀念，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除那些不利于發(fā)展甚至阻礙發(fā)展的舊思想、舊觀念，樹立積極開拓、勇于創(chuàng)新的發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，用創(chuàng)新的理念引領(lǐng)各項(xiàng)工作，立足實(shí)際求創(chuàng)新，用創(chuàng)新的辦法解決好發(fā)展的問題，解決好工作中遇到的難題。三要樹立正確的責(zé)任觀。要時(shí)刻站在全局發(fā)展的高度，切實(shí)增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感，落實(shí)責(zé)任，勤奮工作，多想事業(yè)、少謀得失，多講奉獻(xiàn)、少言索取，真正把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把工夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。四要樹立正確的業(yè)績(jī)觀。要正確處理企業(yè)發(fā)展規(guī)模速度與質(zhì)量效益的關(guān)系，處理眼前利益與長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系，把能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為衡量業(yè)績(jī)的根本指標(biāo)，反對(duì)只管局部不管全局的“發(fā)展”，反對(duì)只管先進(jìn)不管落后的“發(fā)展”，反對(duì)不計(jì)成本、不求效益的“發(fā)展”，反對(duì)犧牲企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的“發(fā)展”，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、員工和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

2．要加強(qiáng)品牌形象宣傳，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。良好的品牌形象是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)開拓起著至關(guān)重要的作用。多年來，我們始終堅(jiān)持把品牌建設(shè)作為工作的有力抓手，通過不斷加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，通過加強(qiáng)管理，建設(shè)精品工程，在社會(huì)上樹立了“中國(guó)中鐵四局”的良好形象。在市場(chǎng)開拓中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)單位以及社會(huì)各界都對(duì)我們的品牌形象給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)我們的實(shí)力和信譽(yù)給予了高度認(rèn)可，良好的品牌形象已經(jīng)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。由于受國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和鐵路建設(shè)市場(chǎng)萎縮的影響，今年我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)營(yíng)上遇到了較大困難，截至目前僅完成新簽合同額222.7億元，占目標(biāo)500億元的44.5%。應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)，要求我們必須加大企業(yè)品牌形象宣傳，以“中國(guó)中鐵四局”良好品牌形象去為市場(chǎng)開拓鳴鑼開道。全局各級(jí)黨組織要充分利用各類媒體展開全方位、密集式報(bào)道，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)品牌的宣傳，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)綜合實(shí)力的宣傳，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)獲得“魯班獎(jiǎng)”、“詹天佑大獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等重大榮譽(yù)的宣傳，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)中鐵“標(biāo)桿企業(yè)”形象的宣傳，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)成果的宣傳，及時(shí)把企業(yè)發(fā)展中的新成績(jī)、企業(yè)管理中的新經(jīng)驗(yàn)、科技創(chuàng)新中的新成果等熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，展示給社會(huì)大眾。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)和開展重大活動(dòng)的宣傳，邀請(qǐng)地方政府、建設(shè)、監(jiān)理等單位領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)，邀請(qǐng)中央、地方媒體記者深入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，使社會(huì)更加了解四局、認(rèn)同四局，不斷擴(kuò)大企業(yè)影響。要加強(qiáng)對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)的宣傳，認(rèn)真落實(shí)局黨委《關(guān)于統(tǒng)一使用“中國(guó)中鐵”企業(yè)標(biāo)識(shí)的通知》，強(qiáng)力推行企業(yè)形象標(biāo)識(shí)在項(xiàng)目和施工一線的規(guī)范使用，無論項(xiàng)目規(guī)模大小、工期長(zhǎng)短，都要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)打造統(tǒng)一、有形的“中國(guó)中鐵四局”品牌，提高宣傳品味，提升企業(yè)形象。要進(jìn)一步加大典型宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)人物和事跡的宣傳，加強(qiáng)對(duì)各類特色活動(dòng)的宣傳，努力推出一批立得住、叫得響的先進(jìn)典型，向社會(huì)充分展示企業(yè)和員工的良好形象。

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3．要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)政治工作，樹立良好信譽(yù)。工程項(xiàng)目是展示企業(yè)形象的直接窗口，是企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的前沿，是黨建思想政治工作的主陣地。多年來，全局各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)管理，緊密結(jié)合實(shí)際，大力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)黨建思想政治工作，廣泛開展豐富多彩的主題活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動(dòng)了施工生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作的順利開展，促進(jìn)了項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益等各項(xiàng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，樹立了良好的企業(yè)信譽(yù)，為促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了有利條件。實(shí)踐證明：在工程建設(shè)中創(chuàng)名牌、鑄精品、樹信譽(yù)，離不開黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，離不開深入細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作。在當(dāng)前企業(yè)面臨暫時(shí)困難的形勢(shì)下，確保完成發(fā)展目標(biāo)、加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，要求我們必須以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)黨建思想政治工作，在完成項(xiàng)目任務(wù)、樹立良好信譽(yù)、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性。全局各級(jí)黨組織要大力開展現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)教育，教育員工牢固樹立精品意識(shí)，建精品、創(chuàng)信譽(yù)。要深入開展特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)，開展創(chuàng)建黨員先鋒工程活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)中亮身份、樹形象、作表率，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)鑄造精品工程、樹立良好信譽(yù)的目標(biāo)。