第一篇：項城電信轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動階段工作總結(jié)

項城電信轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動階段工作總結(jié)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動開展的一個月來，項城電信公司抓學(xué)習(xí)抓落實，從工作實際出發(fā)，以會議精神為指導(dǎo)，以活動開展為契機(jī)，在整個公司內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變高潮?，F(xiàn)將第一階段的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長張義堂，副組長陳慧韜，成員：王偉 鄧亮 張華平李瑞 朱軍輝

下設(shè)辦公室于綜合部，李瑞任辦公室主任。

二、建立專項學(xué)習(xí)制度：我們定周六的下午6：00至7：00為全員學(xué)習(xí)時間。通過幾次的學(xué)習(xí)和討論，使全員對活動的重要意義進(jìn)行掌握領(lǐng)會。

三、創(chuàng)建轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我開始活動并定“我為渠道辦件事”為六月主題活動月。使得我們的中層全面下基層為渠道搞好服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

四、狠抓落實，科學(xué)生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。六月是全國性的安全生產(chǎn)月，借此活動，我公司開展了安全生產(chǎn)人人有責(zé)，科學(xué)發(fā)展人人出力的安全生產(chǎn)活動。以確保生產(chǎn)安全科學(xué)發(fā)展。

五、開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)大家比的工作環(huán)境優(yōu)化活動。結(jié)合市公司要求，我項城公司內(nèi)部開展了著裝規(guī)范、清潔身邊的活動。活動要求員工上班期間不得穿短褲蓄長發(fā)穿背心等著裝規(guī)范，同時開展衛(wèi)生你我他清潔要求，使得電信公司窗明幾凈，環(huán)境清爽。

六、開展職業(yè)技能學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)，提高服務(wù)水平。我們有定期的學(xué)習(xí)制度及輪訓(xùn)制度，使得員工業(yè)務(wù)技能精，為客戶服務(wù)水平高。

七、定期開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)和思想教育工作。我們積極開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，極積的為客戶服務(wù)為項城通訊事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的員工思想服務(wù)意思高，哪里有客戶需要哪里就有他們的身影，工作白加黑，一個電話隨叫隨到。

八、積極開展公益事業(yè)，為和諧項城做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在高考期間我們組織11個服務(wù)小分隊分赴11下考點(diǎn)，為考生送清涼，送通訊，深得社會好評，項城市訊對此也作出了報道。其中，二高考點(diǎn)有一學(xué)生暈倒，就是用我們提供的免費(fèi)電話利用信號超強(qiáng)的優(yōu)勢打的求救120。

總的說來通過這次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動的開展，我們?nèi)韭毠て毡槭艿搅艘淮紊羁痰乃枷虢逃?，充分認(rèn)識到了作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動的重要性和必要性，增強(qiáng)了員工們的的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、實干意識、廉潔意識。較好地解決了過去工作中存在的“慢、混、懶、散、差、亂”等現(xiàn)象。

第二篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案

市委老干部局

開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案

為認(rèn)真貫徹落實市三次黨代會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化工作環(huán)境，根據(jù)我市開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動要求，經(jīng)局長辦公會研究，現(xiàn)制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想、工作主題、工作目標(biāo)和基本原則(一)指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以省九次黨代會和市三次黨代會精神為引領(lǐng)，以加強(qiáng)教育管理為基礎(chǔ)，以落實離退休干部兩個待遇為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)化工作環(huán)境為著力點(diǎn)，以富民強(qiáng)市為目標(biāo)，堅持“三個原則”，強(qiáng)化“三種意識”，提高“三種能力”，樹立“三種形象”，正確處理好“三個關(guān)系”，創(chuàng)新工作思路，— 1 —

改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全機(jī)制，努力建設(shè)一支敢于負(fù)責(zé)、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔高效的老干部工作隊伍，為實現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越提供有力保障。

(二)工作主題：加強(qiáng)干部隊伍管理、提升干部隊伍素質(zhì)。以整治“庸懶散浮軟”問題為突破口，全面開展“五查、五治、五提升活動，即：查素質(zhì)，治理庸，提升能力；查績效，治理懶，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作風(fēng)，治理浮，提升形象；查干勁，治理軟，提升士氣。

(三)工作目標(biāo)：圍繞市委中心工作、圍繞“兩個待遇落實”、圍繞“兩個陣地”建設(shè)，做好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用、豐富活動內(nèi)容和服務(wù)方式創(chuàng)新工作，大力倡導(dǎo)服務(wù)帶動，切實提高工作效率和服務(wù)水平。切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，多管齊下、多措并舉，持之以恒地優(yōu)化服務(wù)工作環(huán)境，形成及時辦事、主動辦事、急事急辦、特事特辦的工作機(jī)制，打造“零距離、便捷式、親情化”的服務(wù)環(huán)境。

(四)基本原則：堅持圍繞中心，服務(wù)大局原則。按照今年市委經(jīng)濟(jì)工作會議上提出的“五個著力”和“五個提升”，認(rèn)真貫徹落實好市委、市政府確定的各項任務(wù)，確保我市重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治，綜合治理原則。既要在解決當(dāng)前制約老干部工作發(fā)展的突出問題上取得成效，又要建立一套有利于推進(jìn)工作開展，提升服務(wù)質(zhì)量的長效機(jī)制；堅持抓住關(guān)鍵、——

重點(diǎn)突破原則。既要注重解決常態(tài)性問題，更要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，在解決機(jī)關(guān)及干部中存在的不作為、慢作為問題上取得明顯突破，帶動整體工作的展開；堅持鞏固成果，問責(zé)問效原則。根據(jù)查擺出的問題，制定切實可行的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實目標(biāo)制、項目制、責(zé)任制、考評制“四制工作法”，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚А?/p>

二、主要任務(wù)

各科室和二級機(jī)構(gòu)要結(jié)合自己的工作實際，開展好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)干事的思想觀念。持續(xù)鞏固和發(fā)展市委老干部局目前工作的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢，保持清醒憂患，強(qiáng)化三種意識。一是強(qiáng)化機(jī)遇意識。抓住中原經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略、國家加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快、全省推進(jìn)城市新區(qū)建設(shè)和商務(wù)中心區(qū)建設(shè)等難得機(jī)遇，使老干部工作融入到全市發(fā)展的大局中。把機(jī)遇化作科學(xué)發(fā)展的實際成效；二是強(qiáng)化開放意識。解放思想，擴(kuò)大開放，優(yōu)化工作環(huán)境，打造特色的服務(wù)高地，樹立周口老干部工作開放開明新形象；三是強(qiáng)化責(zé)任意識。提升忠誠履職的責(zé)任意識，提升持續(xù)發(fā)展的責(zé)任意識，提升執(zhí)政為民的責(zé)任意識，忠誠履職，勤勉盡責(zé)，保持黨的純潔性。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)。堅持查根源、改

問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，認(rèn)真解決部分干部思想迷惘錯誤，精神懈怠萎靡，心胸狹隘自私，工作不負(fù)責(zé)任，生活貪圖享樂等問題。進(jìn)一步深化“三講三提升”活動為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭做好服務(wù)老干部“六個一”：即一張笑臉相迎、一腔熱情接待、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一心真誠幫助、一句敬語相送。規(guī)范日常工作行為，做到工作期間不飲酒，上班期間不準(zhǔn)遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無關(guān)的事項。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化提高工作效率。圍繞今年市委經(jīng)濟(jì)工作會議確定的九項重點(diǎn)工作，分解責(zé)任目標(biāo)，推進(jìn)工作落實。各科室和二級機(jī)構(gòu)一要建立“三個臺賬”，即：建立局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項臺賬、老干部上訪事項臺賬和本科室或單位亟待解決問題臺賬。二要實行主動服務(wù)，上門服務(wù)，堅持到一線走訪、幫老干部解決問題，真抓實干，提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量。三要嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等機(jī)制，為廣大離退休干部提供全方位、高效率服務(wù)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范日常工作行為。各科室和二級機(jī)構(gòu)要建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、文明辦事制、聯(lián)系老干部等制度，推進(jìn)依政策辦事、文明接待、熱情服務(wù)，進(jìn)一步杜絕工作中推諉扯皮、玩忽職守、不作為、慢作為等制約全局工作發(fā)展的現(xiàn)象。

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三、方法步驟

活動原則上分四個階段進(jìn)行，期間開展大討論、大演講、大調(diào)查和大評議四項集中活動。

第一階段：學(xué)習(xí)提高(2012年5月11日—31日)。召開全體工作人員動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動進(jìn)行安排部署。認(rèn)真組織全體干部職工采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會和十七屆中央紀(jì)委七次全會上的講話，習(xí)近平副主席在中央黨校2012年春季開學(xué)典禮上的講話和對蘭考縣工作的重要批示，《牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)》、《集中精力把“兩會”精神貫徹好》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇評論員文章，盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會上的講話以及《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》，省九次黨代會決議、“一文九論十八談”、“新十八談”和市三次黨代會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神。結(jié)合老干部工作實際，成立活動開展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，進(jìn)行動員部署，明確工作重點(diǎn)和要求。組織廣大干部職工開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論和演講競賽活動，切實提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和自覺性。要組織開展“崗位練兵”活動，加強(qiáng)在職在崗人員對應(yīng)知應(yīng)會的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要加強(qiáng)輿論宣傳工作，在全局上下營造“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨

環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題(2012年6月1日—8月31日)。在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，各科室和二級機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織查擺剖析制約老干部工作發(fā)展的突出問題，開門納諫，廣泛征求廣大離退休人員的意見和建議。認(rèn)真進(jìn)行“四查”：一查政策法規(guī)、規(guī)章制度落實情況；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散浮軟”問題；三查嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，是否做到清正廉潔；四查各項規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織開展一次“全體人員普遍走訪老干部”活動，向廣大離退休人員收集影響老干部工作發(fā)展的突出問題，確定需要整改的重點(diǎn)問題和重要環(huán)節(jié)，切實形成并逐一公布治理方案、整改措施和整改目標(biāo)。

第三階段：集中整改(2012年9月1日—10月31日)。各科室在查擺問題的基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題建立臺賬，有針對性地制定整改措施，能立即整改的問題要立即整改，重點(diǎn)解決好離退休干部關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，如離休干部醫(yī)療費(fèi)報銷、特殊困難離休干部幫扶、兩報一刊征訂、四就近工作開展、老干部活動中心、干部休養(yǎng)所的管理服務(wù)及老干部大學(xué)課程的開設(shè)和辦班質(zhì)量的提升等問題。要針對各自承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任，汲取采納服務(wù)對象和離退休干部的意見和建議。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度整改相關(guān)問題，并將整改情況及結(jié)果及時報——

送局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四階段：鞏固提升(2012年11月1日—12月31日)。開展“回頭看”活動，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，對前三個階段的工作情況進(jìn)行檢查考核。局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在全局機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)開展一次作風(fēng)大評議活動，建立獎懲機(jī)制，切實把開展活動的成效作為年終評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。各科室、二級機(jī)構(gòu)要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況，特別要總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，積極探索建立機(jī)關(guān)績效考評、督促檢查、責(zé)任追究和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)行政效能建設(shè)的常規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持“局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、各司其職、工作人員人人參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施。

(二)強(qiáng)化工作責(zé)任?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動在局班子領(lǐng)導(dǎo)下開展，各科室及二級機(jī)構(gòu)要各負(fù)其責(zé)，密切配合，要按照局機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施，切實抓好工作落實。

(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合。要科學(xué)謀劃，在工作中，既要抓住重點(diǎn)階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)、— 7 —

各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。要把作風(fēng)整頓工作與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與評先獎懲結(jié)合起來，與做好新時期老干部工作結(jié)合起來，廣泛征求意見，認(rèn)真開展自查自糾，有針對性地進(jìn)行整改機(jī)關(guān)作風(fēng)和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面存在的問題。

(四)營造輿論氛圍。要充分發(fā)揮市委老干部局網(wǎng)站、老干部工作信息、積極開辦工作信息、《先進(jìn)典型1000例》、黑板報等載體作用，廣泛深入宣傳正面典型，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，激發(fā)全局干部職工干事敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的積極性和主動性。

2012年5月16日

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第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

周口市航務(wù)管理處

關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

活動共分四個階段（每周二、周五下午3:30準(zhǔn)時學(xué)習(xí)）：

第一階段：學(xué)習(xí)提高（2012年5月11日—31日）

（一）1、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會

2、十七屆中央紀(jì)律七次全會上的講話

3、習(xí)近平副主席在中央黨校2012年春季開學(xué)典禮上的講話

4、習(xí)近平副主席對蘭考縣工作的重要指示《牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)》、《集中精力把“兩會”精神貫徹好》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇評論員文章

5、盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會上的講話及《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》

6、省九次黨代會決議

7、“一文九論十八談”

8、“新十八談”

9、市三次黨代會

10、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神

（二）開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”討論和演講大競賽活動。

（三）制定出一套辦事最快最優(yōu)的行政服務(wù)具體措施，經(jīng)審核后在市局網(wǎng)站上予以公開承諾。

（四）組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)輿論宣傳，營造“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題（2012年6月1日—8月31日）在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行“五查”：

一查政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行情況；

二查機(jī)關(guān)作風(fēng)“四難”現(xiàn)象和“庸、懶、散、浮、軟”問題； 三嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，是否做到清正廉潔；

四查違反“六個一律”要求的現(xiàn)象；

五查各項規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況。

第三階段：集中整改（2012年9月1日—10月31日）

1、各科室在查擺問題基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題建立臺賬。

2、將整改結(jié)果上報局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行評估和評比。

第四階段：鞏固提高（2012年11月1日—12月31日）

1、采取各科室自查與組織抽查相結(jié)合的方式，對前三個階段的工作情況進(jìn)行檢查考核。

2、處“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各科室活動開展進(jìn)行檢查考核，對重點(diǎn)科室進(jìn)行下風(fēng)行風(fēng)評議。對優(yōu)秀科室予以表彰獎勵，被評為最后一名的科室取消年終綜合評先資格，并通報批評。被評為最后一名的科室負(fù)責(zé)人要作出書面檢查。

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動學(xué)習(xí)心得

轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動學(xué)習(xí)心得

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，在全縣開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”建設(shè)活動。在學(xué)習(xí)討論階段，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會和十七屆中央紀(jì)委七次全會上的講話，盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會上的講話，市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)會議”和縣十一次黨代會、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議等有關(guān)講話文件精神，我從政治上、思想上加深了對此次作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，同時學(xué)習(xí)到了很多知識，使我對新形勢和新任務(wù)有了全新的認(rèn)識，我決心改掉錯誤做法和壞習(xí)慣，全身心投入到工作中去。

這次作風(fēng)建設(shè)活動，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的根本保證；是大力推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，構(gòu)建“和諧太康”的根本保證；是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的根本保證。

通過學(xué)習(xí)，我對自已思想、作風(fēng)、紀(jì)律等現(xiàn)狀有了全新的認(rèn)識，有以下幾點(diǎn)體會：

一、是提高自身素質(zhì)。主要是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新的形勢，了解掌握黨和國家的方針政策，掌握畜牧業(yè)有關(guān)工作情況，牢記黨的宗旨，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，扎實學(xué)好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到干一行，愛一行，不斷把工作推向前進(jìn)。自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的勤務(wù)員。

二、是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。主要包括政治紀(jì)律和其他紀(jì)律，不能因為自己的工作失誤給黨和國家造成損失。要認(rèn)真執(zhí)行“六不準(zhǔn)”制度，不遲到，不早退，上班時間用在工作上，不玩游戲，不聊天，不看股票，不購物，不扎堆聊天，不做與工作無關(guān)的事情，講團(tuán)結(jié)講誠信。

三、是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展。社會的發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進(jìn)?？旖莞咝切聲r期新形勢下對機(jī)關(guān)工作的基本要求，做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，按照快辦、快落實的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務(wù)對象多做實事、好事，主動服務(wù)、超前服務(wù)。為實現(xiàn)太康經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動剖析材料

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動剖析材料

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動開展以來，本科室嚴(yán)格按照要求，積極組織了各種學(xué)習(xí)活動，通過開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)這一活動，對本科室存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠

缺乏學(xué)習(xí)的深入性，對理論學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研不夠，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握，認(rèn)為只要按上級要求做好本職工作就行，而不是從理論的角度去思考問題，從而影響了學(xué)習(xí)的深刻性。

2、科研工作能力不強(qiáng)，科技創(chuàng)新能力較弱

表現(xiàn)在日常具體工作中，雖然對自己負(fù)責(zé)的和上級交辦的各項工作能盡心盡職，但是對其他工作過問不多。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于布置什么做就什么，有時產(chǎn)生的新想法也是停于心動而無行動的姿態(tài)。

3、組織紀(jì)律不嚴(yán)，思想自由散漫

組織紀(jì)律制度不嚴(yán)，有時有上班時間擅自脫崗、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲現(xiàn)象，無根據(jù)無原則的亂議亂說，影響團(tuán)結(jié)共事現(xiàn)象。

4、工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏積極性和主動性 個別干部職工對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、主要原因

1、缺乏對作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動重要性的認(rèn)識，沒有深刻理解開展此次活動的嚴(yán)重性。

2、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，在開展工作中有時比較盲目，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，思考不深刻。

三、整改措施

（一）是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。

今后認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

（二）注重和加強(qiáng)培養(yǎng)科研人員的業(yè)務(wù)能力

提高科研人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，對其高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，結(jié)合工作實際，大膽創(chuàng)新。

（三）加強(qiáng)管理，建立健全各項工作制度和監(jiān)督機(jī)制

建立健全工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、獎懲等各項制度，完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，激發(fā)職工的積極性和主動性，并嚴(yán)格執(zhí)行各項有關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

努力克服職工存在的消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，加強(qiáng)崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，樹立愛崗敬業(yè)的理念，用創(chuàng)新的理念努力把科研事業(yè)做好、做細(xì)，多出品種，更好的為社會服務(wù)。