第一篇：基層協(xié)會工作情況總結（定稿）

***基層協(xié)會工作情況總結

按照青島市個私協(xié)會、即墨工商局的工作要求，***工商所認真安排基層協(xié)會工作，有效發(fā)揮基層協(xié)會作用，促進私營個體經(jīng)濟協(xié)會基層組織建設，不斷完善協(xié)會網(wǎng)絡體系，為促進當?shù)亟?jīng)濟更快更好發(fā)展做出應有的貢獻。

一、健全協(xié)會制度，完善協(xié)會組織建設。

***基層協(xié)會根據(jù)市局的統(tǒng)一要求，結合自身實際條件建立各項協(xié)會制度，完善服務聯(lián)系機制。

1、制度建設完善。***工商所建立了理事會制度，完善會長、專職秘書崗位目標責任和檢查評比制度，進一步建立會員代表大會、理事會、會長辦公會各項例會制度，并健全了檔案管理、統(tǒng)計報表、來信來訪等工作制度，在經(jīng)費會費管理方面，***基層分會健全會費票據(jù)管理、財產(chǎn)物品管理、會費審計等財務制度，并將各項制度進行上墻張貼，進行印制發(fā)放給會員，通過制度和會員的監(jiān)督規(guī)范協(xié)會的工作。

2、會員管理規(guī)范化。***基層分會規(guī)范會員發(fā)展，入會有《申請表》，會員持有《會員證》，退會有退會申請，建立會員電子檔案和書式檔案，一戶一檔，一員一證。目前***分會共發(fā)展個體會員236名，私營會員118戶。

二、優(yōu)化設施建設，合理收支會費。

1、服務條件不斷優(yōu)化。***基層分會設有專職秘書一名，協(xié)助協(xié)會做好日常工作；設立單獨辦公室和接待服務窗口，便利了會員咨詢和辦理相關業(yè)務；配備專門檔案柜等辦公社會；設立專門的會員之家和會員活動室，便于會員和協(xié)會，會員之間相互交流和溝通；公開會員服務電話，建立專門服務電話記錄。通過配套設施的完善為會員提供服務便利。

2、會費收支合理化。***基層分會在會費收取上嚴格實行自愿的原則，按規(guī)定收取會費，嚴格財務管理和報賬制度，基層協(xié)會的各項開支，均經(jīng)市協(xié)會審批實施。各項費用的使用合理規(guī)范，建立會費收支臺帳。

三、形式靈活多樣，切實服務會員。

1、厚積薄發(fā)，培訓為先導。***基層分會嚴格貫徹為會員服務的宗旨，對會員進行經(jīng)濟形勢和法制教育的培訓。到目前，***基層分會舉辦會員學習和培訓班7期，增強了會員的法律意識，進一步提高了會員對當前經(jīng)濟形勢的清晰認識。在此基礎上，***基層分會認真組織轄區(qū)會員積極開展“誠信私營企業(yè)、誠信個體工商戶”、“光彩之星”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，組織會員統(tǒng)一投票評選，今年***基層分會向市協(xié)會推薦了誠信企業(yè)3家，誠信個體戶2家。

2、事無巨細，服務為重。***基層分會建立會員信息聯(lián)絡簿，在人才招聘及生產(chǎn)經(jīng)營中及時與相關企業(yè)提供指導和服務服務；為會員在合同、訂單農(nóng)業(yè)、商標注冊、廣告、食品衛(wèi)生等方面提供法律咨詢和維權服務，同時積極宣傳《禁止傳銷條例》做好會員的思想道德教育，通過社會監(jiān)督站和社會監(jiān)督員加大對轄區(qū)傳銷活動的監(jiān)督舉報，為建立“無傳銷社區(qū)”提供一道巨大的社會屏障；***基層分會對下崗職工、大學生就業(yè)政策和技術指導，為企業(yè)提供政策、法規(guī)、經(jīng)貿、人才交流等信息服務，幫助會員擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，增加科技含量，實現(xiàn)招商引資近一千萬人民幣；對遇急遇難會員***基層分會熱心給予物質和精神幫扶，今年已向2戶困難個體戶捐贈物品500余元。在抗震救災的行動中，***基層分會舉行抗震救災晚會，發(fā)動有能力的會員為災區(qū)獻愛心，通過各方的積極支援，***基層分會為災區(qū)共募集資金45288元，另有棉被、衣物12包。

總之，***基層分會將在市協(xié)會和市局的領導下，積極組織會員活動，扶持私營、個體經(jīng)濟發(fā)展，為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展提供有利條件。（***基層分會）

第二篇：開展基層協(xié)會建設工作總結

根據(jù)廣州市個體勞動者協(xié)會、廣州市私營企業(yè)協(xié)會《關于進一步加強基層協(xié)會建設的意見》（穗工商聯(lián)〔2011〕276號）和《廣州市個體勞動者協(xié)會、廣州市私營企業(yè)協(xié)會系統(tǒng)基層協(xié)會建設年活動方案》，**區(qū)個私協(xié)會**分會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“抓基層、打基層、強素質、促發(fā)展”為主題，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強基層協(xié)會建設，夯實組織基礎，提升服務效能?，F(xiàn)將開展基層協(xié)會建設情況總結如下：

一、健全組織機構，加強會員管理

協(xié)會組織建設是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎，是完成各級黨委政府賦予協(xié)會工作任務的組織保障。全面做好會員基礎管理工作，是協(xié)會適應新形勢的要求，更是協(xié)會事來持續(xù)發(fā)展的需要。自基層協(xié)會建設工作開展以來，該協(xié)會以完善組織網(wǎng)絡、規(guī)范規(guī)章制度為主導，積極探索建立科學、和諧的會員發(fā)展和管理機制，有效地激發(fā)了協(xié)會的生機和活力。

（一）健全組織體系，完善規(guī)章制度。一是建立基層協(xié)會組織，設會長1名，副會長3名，協(xié)會秘書和干事各1名，理事15名。二是落實組織機構、辦公場所裝備、辦公經(jīng)費、工作人員、工作制度，優(yōu)化個私協(xié)的工作環(huán)境，切實做到有組織管事、有場地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會理事會議，充分發(fā)揮理事在決策、監(jiān)督、議事等方面的作用，加強與理事的日常聯(lián)系與溝通，組織理事參加協(xié)會組織的各類活動，為理事搭建相互溝通的平臺，充分發(fā)揮理事參與協(xié)會事務管理的積極作用。四是對申請入會的個體私營企業(yè)建立起了統(tǒng)一的會員臺賬，建立會員電子檔案，做好會員各類信息的采集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總，從原來單一式的管理逐步過渡為動態(tài)式的管理。目前，該分會建立了會員書式檔案和電子檔案系統(tǒng)，會員登記管理也逐步實現(xiàn)了數(shù)字化和網(wǎng)絡化。與此同時，分會對協(xié)會活動資料統(tǒng)一整理、統(tǒng)一歸檔，提高了會員管理工作的水平和效率。

（二）發(fā)展壯大會員隊伍。一是將基層分會組織網(wǎng)絡延伸到社區(qū)和農(nóng)村，挖掘新的潛力；哪里有市場主體，哪里就有會員組織網(wǎng)絡；二是充分發(fā)揮協(xié)會理事聯(lián)系會員緊密的特點，最大限度地吸納各類市場主體參加協(xié)會組織，努力實現(xiàn)個私會員全覆蓋；積極發(fā)揮行業(yè)骨干的人脈作用，將致富能人、技術能手、行業(yè)無鋒等先進典型吸納到協(xié)會組織中來；三是充分發(fā)揮協(xié)會自身資源優(yōu)勢，豐富協(xié)會服務載體，為會員提供科技信息、金融服務，組織外出考察、經(jīng)貿洽談、人才招聘等活動，積極推進會員健康工程和回報社會工程，組織開展獻愛心活動和文體活動，在履行職能中提高協(xié)會的影響力和凝聚力，吸引更多的個私業(yè)主加入?yún)f(xié)會。

二、堅持以會員為本，提升服務水平

“服務立會”，是協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。該協(xié)會在強化協(xié)會基礎建設的基礎上，立足創(chuàng)新，突出服務，努力探索服務舉措，積極拓展服務空間，真正樹立以會員為本的服務理念，做到貼近會員經(jīng)營、豐富會員生活，實現(xiàn)了基層協(xié)會服務能力和水平的進一步提升。

（一）貼近會員經(jīng)營，提升協(xié)會的服務水平

針對個體私營企業(yè)發(fā)展快，但強勢品牌不多的情況，**區(qū)個私協(xié)**分會以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，聯(lián)系**實際，以“貼牌企業(yè)創(chuàng)品牌、品牌企業(yè)創(chuàng)名牌、名牌企業(yè)上層次”為工作思路，先后走訪了斐高皮具等龍頭企業(yè)，深入實際為企業(yè)申請注冊商標開展貼心服務。截至目前，該協(xié)會為3家企業(yè)申請商標。為切實方便群眾，更好地服從服務于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，個私協(xié)**分會采取提前介入、特事特辦、主動上門等方法，切實為業(yè)戶提供優(yōu)質周到服務。在今年的2月23日至3月4日期間，該協(xié)會圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，在所轄區(qū)“**（國際）皮革皮具城”開設“便民服務點”，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費、登記注冊、年檢驗照等相關業(yè)務。在短短的10天時間里，該協(xié)會為皮革皮具城內700多個業(yè)戶辦理了退費及年檢驗照等相關手續(xù)，退費金額達6萬元。

（二）加強經(jīng)營指導工作，組織會員參加各類培訓

為了滿足協(xié)會各成員的法律需求，**分會先后組織會員參加《公司法》、《消費者權益保護法》、《商標法》、《合同法》等法律法規(guī)的培訓。在新《食品安全法》頒布之際，為進一步加強食品安全法的宣傳，加深會員對食品安全法的理解，提高會員的法律意識，**分會組織個私企業(yè)會員開展《食品安全法》學習培訓，參加人員30余人。

（三）開展各類文娛活動，增強協(xié)會凝聚力

為了豐富個體私企會員的文娛生活，密切各會員的聯(lián)系和溝通，增強協(xié)會凝聚力。今年，**個私協(xié)先后開展了新春、中秋活動。2月8日，**工商所與個體勞動者協(xié)會**分會聯(lián)合組織迎春聯(lián)歡晚會；9月24日，該分會召開了“慶國慶、迎中秋聯(lián)誼會”。12月8日，該分會開展了“廣州慈善日”募捐活動，廣大會員慷慨解囊，共籌得善款2萬余元。與此同時，該協(xié)會還經(jīng)常組織協(xié)會會員開展籃球、羽毛球、足球等友誼賽，在這一年里，個私協(xié)會**分會雖然做了大量工作，取得了一定成績，但還存在著不足之處。在今后的工作中，該協(xié)會將繼續(xù)緊抓基層協(xié)會建設，著力將協(xié)會建設成會員滿意、社會認可，充滿生機和活力、有持續(xù)發(fā)展能力和社會影響的社團組織，更好地為個體私營經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。

第三篇：開展基層協(xié)會建設工作總結

一、健全組織機構，加強會員管理

協(xié)會組織建設是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎，是完成各級黨委政府賦予協(xié)會工作任務的組織保障。全面做好會員基礎管理工作，是協(xié)會適應新形勢的要求，更是協(xié)會事來持續(xù)發(fā)展的需要。自基層協(xié)會建設工作開展以來，該協(xié)會以完善組織網(wǎng)絡、規(guī)范規(guī)章制度為主導，積極探索建立科學、和諧的會員發(fā)展和管理機制，有效地激發(fā)了協(xié)會的生機和活力。

（一）健全組織體系，完善規(guī)章制度。一是建立基層協(xié)會組織，設會長1名，副會長3名，協(xié)會秘書和干事各1名，理事15名。二是落實組織機構、辦公場所裝備、辦公經(jīng)費、工作人員、工作制度，優(yōu)化個私協(xié)的工作環(huán)境，切實做到有組織管事、有場地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會理事會議，充分發(fā)揮理事在決策、監(jiān)督、議事等方面的作用，加強與理事的日常聯(lián)系與溝通，組織理事參加協(xié)會組織的各類活動，為理事搭建相互溝通的平臺，充分發(fā)揮理事參與協(xié)會事務管理的積極作用。四是對申請入會的個體私營企業(yè)建立起了統(tǒng)一的會員臺賬，建立會員電子檔案，做好會員各類信息的采集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總，從原來單一式的管理逐步過渡為動態(tài)式的管理。目前，該分會建立了會員書式檔案和電子檔案系統(tǒng)，會員登記管理也逐步實現(xiàn)了數(shù)字化和網(wǎng)絡化。與此同時，分會對協(xié)會活動資料統(tǒng)一整理、統(tǒng)一歸檔，提高了會員管理工作的水平和效率。

（二）發(fā)展壯大會員隊伍。一是將基層分會組織網(wǎng)絡延伸到社區(qū)和農(nóng)村，挖掘新的潛力；哪里有市場主體，哪里就有會員組織網(wǎng)絡；二是充分發(fā)揮協(xié)會理事聯(lián)系會員緊密的特點，最大限度地吸納各類市場主體參加協(xié)會組織，努力實現(xiàn)個私會員全覆蓋；積極發(fā)揮行業(yè)骨干的人脈作用，將致富能人、技術能手、行業(yè)無鋒等先進典型吸納到協(xié)會組織中來；三是充分發(fā)揮協(xié)會自身資源優(yōu)勢，豐富協(xié)會服務載體，為會員提供科技信息、金融服務，組織外出考察、經(jīng)貿洽談、人才招聘等活動，積極推進會員健康工程和回報社會工程，組織開展獻愛心活動和文體活動，在履行職能中提高協(xié)會的影響力和凝聚力，吸引更多的個私業(yè)主加入?yún)f(xié)會。

二、堅持以會員為本，提升服務水平

“服務立會”，是協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。該協(xié)會在強化協(xié)會基礎建設的基礎上，立足創(chuàng)新，突出服務，努力探索服務舉措，積極拓展服務空間，真正樹立以會員為本的服務理念，做到貼近會員經(jīng)營、豐富會員生活，實現(xiàn)了基層協(xié)會服務能力和水平的進一步提升。

（一）貼近會員經(jīng)營，提升協(xié)會的服務水平

針對個體私營企業(yè)發(fā)展快，但強勢品牌不多的情況，**區(qū)個私協(xié)**分會以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，聯(lián)系**實際，以“貼牌企業(yè)創(chuàng)品牌、品牌企業(yè)創(chuàng)名牌、名牌企業(yè)上層次”為工作思路，先后走訪了斐高皮具等龍頭企業(yè)，深入實際為企業(yè)申請注冊商標開展貼心服務。截至目前，該協(xié)會為3家企業(yè)申請商標。為切實方便群眾，更好地服從服務于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，個私協(xié)**分會采取提前介入、特事特辦、主動上門等方法，切實為業(yè)戶提供優(yōu)質周到服務。在今年的2月23日至3月4日期間，該協(xié)會圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，在所轄區(qū)“**（國際）皮革皮具城”開設“便民服務點”，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費、登記注冊、年檢驗照等相關業(yè)務。在短短的10天時間里，該協(xié)會為皮革皮具城內700多個業(yè)戶辦理了退費及年檢驗照等相關手續(xù)，退費金額達6萬元。

（二）加強經(jīng)營指導工作，組織會員參加各類培訓

為了滿足協(xié)會各成員的法律需求，**分會先后組織會員參加《公司法》、《消費者權益保護法》、《商標法》、《合同法》等法律法規(guī)的培訓。在新《食品安全法》頒布之際，為進一步加強食品安全法的宣傳，加深會員對食品安全法的理解，提高會員的法律意識，**分會組織個私企業(yè)會員開展《食品安全法》學習培訓，參加人員30余人。

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（三）開展各類文娛活動，增強協(xié)會凝聚力

在這一年里，個私協(xié)會**分會雖然做了大量工作，取得了一定成績，但還存在著不足之處。在今后的工作中，該協(xié)會將繼續(xù)緊抓基層協(xié)會建設，著力將協(xié)會建設成會員滿意、社會認可，充滿生機和活力、有持續(xù)發(fā)展能力和社會影響的社團組織，更好地為個體私營經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。

第四篇：基層法律服務協(xié)會章程

XXX基層法律服務工作者協(xié)會章程

第一章

總 則

第一條 本團體的名稱是XXX基層法律服務工作者協(xié)會（下稱本會）。

第二條 本會是由基層法律服務所和基層法律服務工作者自愿組成的行業(yè)性、非營利性社會團體法人，是基層法律服務工作者的自律性組織。

第三條

本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，維護憲法和法律的尊嚴；恪守基層法律服務職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；維護會員的合法權益，提高會員的執(zhí)業(yè)素質；加強行業(yè)自律，促進基層法律服務工作事業(yè)的健康發(fā)展；健全社會主義法制，促進社會文明和進步，為依法治國，建設社會主義法治國家而努力奮斗。

第四條 協(xié)會接受XXX司法局、XXX民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按XXX民政局社團登記機關有關社團活動的規(guī)定開展業(yè)務活動。

第五條

協(xié)會的地址設在貴州省XXX。

第二章

業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍：

（一）負責指導全市基層法律服務所和基層法律服務工作者的業(yè)務工作；

（二）保障全市基層法律服務工作者依法執(zhí)業(yè)，維護基層法律服務工作者的合法權益；

（三）接受司法行政機關的委托或授權進行基層法律服務工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育、檢查和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；

（四）組織開展基層法律服務工作者業(yè)務培訓；

（五）組織基層法律服務工作者開展業(yè)務研討活動，總結、交流基層法律服務業(yè)務工作經(jīng)驗，開拓基層法律服務業(yè)務領域；

（六）調解基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛；

（七）宣傳基層法律服務工作，向有關部門反映有關法制建設及基層法律服務制度建設的建議；

（八）對違規(guī)違紀的基層法律服務人員進行批評教育，作出處理意見或建議業(yè)務主管部門作出處理意見；

（九）完成貴州省司法廳和XXX司法局委托的其他事項。

第三章 會 員

第七條 本會會員分為個人會員和單位會員。依法在本行政區(qū)域內取得基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證書的基層法律服務工作者，為基層法律服務工作者協(xié)會的個人會員。依法在本行政區(qū)域內批準設立的基層法律服務所為基層法律服務工作者協(xié)會的單位會員。第八條 加入本會會員須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）按規(guī)定取得執(zhí)業(yè)證書；

（三）參加本會活動，按規(guī)定交納會費。第九條

會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）享有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優(yōu)先權；

（四）對本會工作的批評建議和監(jiān)督權；

（五）向本會提出維護其執(zhí)業(yè)合法權益的要求；

（六）參加本會組織的學習、培訓、研究和經(jīng)驗交流活動；

（七）通過本會向有關部門提出立法和執(zhí)法的意見和建議。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守憲法和法律；

（二）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（三）維護本會的合法權益，維護會員間的團結；

（四）遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守基層法律服務行業(yè)規(guī)范和準則；

（五）接受本會的指導、監(jiān)督和培訓，完成本會委托的工作；

（六）按本會規(guī)定按期交納會費；

（七）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

基層法律服務工作者或基層法律服務機構被吊銷執(zhí)業(yè)證書的，會員資格隨之取消。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過予以除名。

第十四條 本會可以對模范履行會員義務并在基層法律服務工作事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻的會員予以獎勵；對違反法律和基層法律服務工作者行為規(guī)范的會員給予必要的處分。

第四章 組織機構

第十五條 本會的最高權力機構是XXX基層法律服務工作者會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）審議理事會的工作報告；

（三）審議本會代表提出的議案和建議；

（四）決定其他重大事宜。

第十六條 會員代表大會須有2/3以上的代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會代表半數(shù)以上表決通過方可生效。

第十七條 會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十八條

理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，對會員代表大會負責。

第十九條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）向會員代表大會報告工作；

（四）決定會員的吸收或除名；

（五）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）領導協(xié)會各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度；

（八）決定其他重大事項。

第二十條

理事會根據(jù)工作需要，可聘請顧問和名譽會長。必要時，經(jīng)理事會2/3以上理事通過，可增補或免去個別理事、常務理事。理事無故兩次不參加理事會會議者，視為自動退出理事會。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，為理事會的常設機構，常務理事會由會長、副會長、秘書長組成，在理事會閉會期間行使理事會的職責。

第二十二條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會會長、副會長、秘書長人選按照干部管理權限提名，由理事會選舉產(chǎn)生。

第二十五條 本會設立常務理事會。常務理事會對理事會負責。

第二十六條

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十七條 常務理事會根據(jù)本會工作需要召開會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十八條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本團體業(yè)務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十九條 本協(xié)會會長、副會長、秘書長任期5年。因特殊情況需延長任期的須經(jīng)會員代表大會2/3以上代表表決通過后方可任職。

第三十條

本會會長為本會法定代表人，報業(yè)務主管單位XXX司法局審查并經(jīng)社團登記管理機關XXX民政局批準同意后方可擔任。

第三十一條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本協(xié)會簽署有關重要文件。第三十二條 本協(xié)會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 經(jīng)費

第三十三條 本協(xié)會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十四條 會員必須履行交納會費的義務，于每年年檢注冊前交納會費。

第三十五條

本會經(jīng)費應用于：

（一）召開會員代表大會、理事會以及工作會議、業(yè)務研討會、交流活動等；

（二）本會執(zhí)行機構的各項支出；

（三）為會員提供學習資料和培訓；

（四）舉辦會員福利事業(yè)；

（五）基礎法律服務工作事業(yè)的宣傳；

（六）開展學術交流活動；

（七）經(jīng)常務理事會討論通過的其他必要的支出。第三十六條

本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐款、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條

本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改

第四十條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章

終止程序及終止后的財產(chǎn)處理 第四十二條 本會完成宗旨或政策原因或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

第四十四條 本會終止前，須在業(yè)務主管單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 本會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十六條 本會終止后剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。

第四十七條 會費收支具體管理辦法另行制定

第八章 附 則

第四十八條 本章程經(jīng)201 年 月 日會員代表大會表決通過。

第四十九條 本章程的解釋權屬本會的常務理事會。第五十條

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：xx年基層協(xié)會建設辦公室工作總結

xx年基層協(xié)會建設辦公室工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年基層協(xié)會建設辦公室工作總結

根據(jù)廣州市個體勞動者協(xié)會、廣州市私營企業(yè)協(xié)會《關于進一步加強基層協(xié)會建設的意見》和《廣州市個體勞動者協(xié)會、廣州市私營企業(yè)協(xié)會系統(tǒng)基層協(xié)會建設年活動方案》，xx區(qū)個私協(xié)會xx分會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“抓基層、打基層、強素質、促發(fā)展”為主題，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強基層協(xié)會建設，夯實組織基礎，提升服務效能。現(xiàn)將開展基層協(xié)會建設情況作工作總結

一、健全組織機構，加強會員管理

協(xié)會組織建設是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎，是完成各級黨委政府賦予協(xié)會工作任務的組織保障。全面做好會員基礎管理工作，是協(xié)會適應新形勢的要求，更是協(xié)會事來持續(xù)發(fā)展的需要。自基層協(xié)會建設工作開展以來，該協(xié)會以完善組織網(wǎng)絡、規(guī)范規(guī)章制度為主導，積極探索建立科學、和諧的會員發(fā)展和管理機制，有效地激發(fā)了協(xié)會的生機和活力。

(一)健全組織體系，完善規(guī)章制度。

一是建立基層協(xié)會組織，設會長1名，副會長3名，協(xié)會秘書和干事各1名，理事15名。二是落實組織機構、辦公場所裝備、辦公經(jīng)費、工作人員、工作制度，優(yōu)化個私協(xié)的工作環(huán)境，切實做到有組織管事、有場地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會理事會議，充分發(fā)揮理事在決策、監(jiān)督、議事等方面的作用，加強與理事的日常聯(lián)系與溝通，組織理事參加協(xié)會組織的各類活動，為理事搭建相互溝通的平臺，充分發(fā)揮理事參與協(xié)會事務管理的積極作用。四是對申請入會的個體私營企業(yè)建立起了統(tǒng)一的會員臺賬，建立會員電子檔案，做好會員各類信息的采集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總，從原來單一式的管理逐步過渡為動態(tài)式的管理。目前，該分會建立了會員書式檔案和電子檔案系統(tǒng)，會員登記管理也逐步實現(xiàn)了數(shù)字化和網(wǎng)絡化。與此同時，分會對協(xié)會活動資料統(tǒng)一整理、統(tǒng)一歸檔，提高了會員管理工作的水平和效率。

(二)發(fā)展壯大會員隊伍。

一是將基層分會組織網(wǎng)絡延伸到社區(qū)和農(nóng)村，挖掘新的潛力;哪里有市場主體，哪里就有會員組織網(wǎng)絡;二是充分發(fā)揮協(xié)會理事聯(lián)系會員緊密的特點，最大限度地吸納各類市場主體參加協(xié)會組織，努力實現(xiàn)個私會員全覆蓋;積極發(fā)揮行業(yè)骨干的人脈作用，將致富能人、技術能手、行業(yè)無鋒等先進典型吸納到協(xié)會組織中來;三是充分發(fā)揮協(xié)會自身資源優(yōu)勢，豐富協(xié)會服務載體，為會員提供科技信息、金融服務，組織外出考察、經(jīng)貿洽談、人才招聘等活動，積極推進會員健康工程和回報社會工程，組織開展獻愛心活動和文體活動，在履行職能中提高協(xié)會的影響力和凝聚力，吸引的個私業(yè)主加入?yún)f(xié)會。

二、堅持以會員為本，提升服務水平

“服務立會”，是協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。該協(xié)會在強化協(xié)會基礎建設的基礎上，立足創(chuàng)新，突出服務，努力探索服務舉措，積極拓展服務空間，真正樹立以會員為本的服務理念，做到貼近會員經(jīng)營、豐富會員生活，實現(xiàn)了基層協(xié)會服務能力和水平的進一步提升。

(一)貼近會員經(jīng)營，提升協(xié)會的服務水平

針對個體私營企業(yè)發(fā)展快，但強勢品牌不多的情況，xx區(qū)個私協(xié)xx分會以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，聯(lián)系xx實際，以“貼牌企業(yè)創(chuàng)品牌、品牌企業(yè)創(chuàng)名牌、名牌企業(yè)上層次”為工作思路，先后走訪了斐高皮具等龍頭企業(yè)，深入實際為企業(yè)申請注冊商標開展貼心服務。截至目前，該協(xié)會為3家企業(yè)申請商標。為切實方便群眾，更好地服從服務于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，個私協(xié)xx分會采取提前介入、特事特辦、主動上門等方法，切實為業(yè)戶提供優(yōu)質周到服務。在今年的xx月xx日至xx月xx日期間，該協(xié)會圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，在所轄區(qū)“xx(國際)皮革皮具城”開設“便民服務點”，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費、登記注冊、年檢驗照等相關業(yè)務。在短短的10天時間里，該協(xié)會為皮革皮具城內700多個業(yè)戶辦理了退費及年檢驗照等相關手續(xù)，退費金額達6萬元。

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