第一篇：一年駐村工作有感

一年駐村工作有感

一年駐村工作有感

蘭添

2017年4月，上級安排我到者東鎮(zhèn)者東村擔任駐村第一書記，我?guī)еM織的重托和群眾的期盼，深感責任重大，使命光榮。一年的駐村工作讓我感觸頗多，我認為作為駐村干部一定要俯下身子，多想點子，所有工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾脫貧致富，過上小康生活。為了實現(xiàn)這一目標，必須要做好以下幾方面。

增強脫貧攻堅隊伍凝聚力

自開始駐村以來，我和單位的同事一起拎著行李，住進了村委會宿舍。白天和村干部入戶走訪、發(fā)掘問題，晚上開會研究對策，每天大家輪流買菜做飯，不知不覺中駐村干部和村干部工作上形成了默契，生活中結(jié)下了友誼。我充分相信，只要駐村干部和村兩委干部團結(jié)一致擰成一股繩，在上級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一定能消滅貧困，帶領(lǐng)群眾奔小康。

細化任務(wù)分工 強化總體統(tǒng)籌

針對者東村人口多，駐村隊員較少的情況，村脫貧攻堅協(xié)調(diào)組成立了外業(yè)組和內(nèi)業(yè)組。外業(yè)組負責落實各類項目進度、衛(wèi)生環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解等工作；內(nèi)業(yè)組負責材料數(shù)據(jù)整理、匯總上報、項目資金申報、檔案痕跡管理等工作。內(nèi)外兩組各司其職，分頭開展工作，每周定期召開工作布置會和總結(jié)會，內(nèi)外兩組互相交流，共同探討，將任務(wù)目標一點點細化，一件件落實。分析貧情 重點解決核心問題

駐村一段時間后，我們發(fā)現(xiàn)者東村地處河谷地帶，自然條件較好，群眾勤勞樸實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)形成初步規(guī)模，生產(chǎn)生活條件在全鎮(zhèn)處于較好水平，但

是全村內(nèi)存在著為數(shù)不少的危房，這是者東村面臨的最大問題。針對這一主要問題，全體隊員在全村內(nèi)進行了5次危房大排查，申報項目。項目落實后，積極為群眾聯(lián)系施工隊伍，制定建房方案，甚至替群眾擔保賒購建材。兩年來，者東村總計實施了87戶C、D級危房修繕、重建和174戶人居環(huán)境提升項目，群眾住房安全得到了保障，者東村最突出的核心問題也得以解決。

俯下身子 走進群眾

駐村干部不能端著架子高高在上，駐村工作不能走走過場流于形式。作為共產(chǎn)黨員，我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。在一年的駐村工作中，我們駐村干部始終戰(zhàn)斗在最基層。我們?yōu)槿罕娭贫óa(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定危房改造方案，拿起掃把和群眾一起打掃衛(wèi)生。群眾慢慢地放下了心理的戒備，愿意將生活的煩惱，內(nèi)心的困苦與我們傾訴。一杯粗茶，一根卷煙，幾句家常，無形中拉近了駐村干部和群眾 的距離。

去年，我掛包的貧困戶吳大哥家的孩子高考分數(shù)上了二本線，但是填報志愿時候，由于父母文化不高，孩子又沒有社會經(jīng)驗不知道該選擇什么專業(yè)。這時候吳大哥想到了我，立刻給我打了電話。第二天我和幾位同事一起來到了吳大哥家，我們結(jié)合孩子的興趣愛好，并分析了當前就業(yè)的環(huán)境趨勢，最終孩子下定決心選擇了中醫(yī)學(xué)專業(yè)。就是這樣簡單的一件事情卻讓我感動不已，上什么大學(xué)讀什么專業(yè)是足以改變一個人甚至一個家庭命運的選擇，面對這么重要的選擇，吳大哥選擇相信我，是對我最大的肯定。面對這樣一群可愛、樸實、勤勞的群眾，我的心中充滿了希望和力量，我希望用自己的努力和付出與他們打成一片，抱成一團，共同建設(shè)美好家園。我始終堅信，只有以誠待人，將心比心，才能拉近干群關(guān)系，才能讓群眾跟著黨走，才為者東村群眾創(chuàng)造美好生活，最終實現(xiàn)脫貧致富的目標。

駐村一年多以來，我們遇到過困難，經(jīng)歷過挫折。但是全體駐村干部始終齊心協(xié)力，迎難而上。隨著工作的深入，我越發(fā)感受到肩上責任之重，時刻謹慎不敢放松，我認真對待每一位群眾，傾聽他們的訴求，切實解決他們的困難?？粗щy群眾住進安全穩(wěn)固的新房，經(jīng)濟收入和生活水平不斷提高，是我們所有駐村干部的欣慰。在接下來的工作中，我們還要進一步積極主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾的”最后一公里”,為全面建成小康社會添磚加瓦。（蘭添）

第二篇：駐村工作一年總結(jié)

駐村工作一年總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)新農(nóng)村工作機制的決定，縣農(nóng)機站派我到羅坊鄉(xiāng)坪上村任黨支部第一書記。轉(zhuǎn)眼就快要一年時間了，這一年以來，我走村入戶，對全村340戶進行逐戶走訪，摸清村情，召開村兩委會，與鄉(xiāng)村干部群眾有針對性地共商加快發(fā)展大計，提出要按照省、市、縣駐村工作各項部署，把握“四謀發(fā)展”實踐主題和“四個重在”實踐要求，緊緊圍繞縣委、縣政府“抓項目、上工業(yè)、促發(fā)展”的工作導(dǎo)向和“一年打基礎(chǔ)，二年初見成效，三年呈現(xiàn)新面貌”的駐村任職工作要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“知百家事、解百姓憂”主題活動，持續(xù)開展項目帶動戰(zhàn)略和品牌帶動戰(zhàn)略，全面落實《關(guān)于做好第三批省、市、縣選派黨員干部任職工作的指導(dǎo)意見》?，F(xiàn)將一年以來駐村工作作一個簡要總結(jié)。

一、走村入戶，深入了解村情村貌

坪上村位于羅坊鄉(xiāng)西北部，全村340戶，1626人，其中外出打工勞力達上千人，可以說比較有勞動能力的人都已外出打工，留在村里的幾乎都是老人和小孩。駐村的頭幾個月，我走家串戶，訪貧問苦，到田間地頭、村民家中開展調(diào)研，多聽、多看、多想，與村民聊家常、交朋友，摸清村情，體察民意，并逐步理清了工作思路和工作重點，初步確定我村三年發(fā)展規(guī)劃。

二、組織學(xué)習中共十七屆六中全會會議精神

中共十七屆六中全會召開期間，我走家串戶，通知村民通過電視收看十七屆六中全會新聞，還組織村委、黨員學(xué)習十七屆六

中全會報告，在本村迅速掀起學(xué)習宣傳中共十七屆六中全會會議精神的熱潮，使十七屆六中全會精神家喻戶曉，深入人心。結(jié)合本村實際不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展實踐，創(chuàng)新發(fā)展機制。

三、加強村兩委班子的團結(jié)協(xié)作精神

本人在工作中，注重加強與村兩委班子成員的交流與溝通，不斷增進相互之間的了解，切實加強村兩委班子的團結(jié)，加強宗旨教育和作風建設(shè)，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，用心把握，用心工作，用心落實。使大家心往一處想，勁往一處使，形成合力。

駐村任職工作才剛剛起步，任重而道遠，關(guān)鍵的還在后兩年。我對自己提出幾點要求：一要發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的精神，確確實實地轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，為村民辦實事。二要在駐村工作中和村兩委一道結(jié)合本村實際，引導(dǎo)群眾更新觀念，為他們尋找一個能夠增加村財、穩(wěn)定村民收入、使村子長治久安的產(chǎn)業(yè)。三要進一步增強駐村工作的責任心和緊迫感，繼續(xù)摸清本村的基本情況，多看、多想、多談、多請教，理清發(fā)展思路，不辱使命的帶領(lǐng)村民增收致富，在新農(nóng)村建設(shè)第一線做出應(yīng)有的貢獻。

羅坊鄉(xiāng)坪上村羅進雄二Ｏ一一年十二月十五日2

第三篇：考察駐村扶貧工作有感

考察駐村扶貧工作有感

考察駐村扶貧工作有感

“白天尋不見，晚上影難找”，這是群眾對走讀干部的形象描述。如果連最基本的工作紀律都難以遵守，還哪來心思抓工作落實？還能有多少時間關(guān)心群眾的冷暖疾苦？走訪“走”低了工作效率，“走”差了干部形象，“走”疏了干群關(guān)系，需要引起我們扶貧住隊工作隊員的警覺。

當前，扶貧攻堅已進入關(guān)鍵時期，按照xx市委扶貧攻堅學(xué)蘭考的總體工作部署和縣委縣政府對扶貧工作的要求，扶貧工作隊員將要白天深入幫扶村工作，夜晚要住下來，即每周遵從“五晝四夜”管理機制。顯然，從“走訪”變?yōu)椤榜v訪”，并不意味著我們的作風徹底轉(zhuǎn)變。如果“駐訪”僅僅是為了應(yīng)付上面的要求，對貧困戶的緊迫事、頭疼事、煩心事不聞不問，推脫敷衍，這種“駐”就沒有意義?！榜v”不是目的，只是手段。在解決“駐下來”問題時，還要關(guān)注“駐”后干什么的問題。

“駐村”是為了“助村”，而能否助成，則關(guān)鍵在于“駐心”。扶貧工作隊員服務(wù)幫扶村，關(guān)鍵要心有幫扶對象，主動作為和被動服務(wù)效果必然不同。要帶著感情、扛著責任、俯下身子開展駐村幫扶工作，切莫做駐村的“客人”。

要從行動上貼近幫扶對象，不做“說客”。切不可情況不明決心大，心中無數(shù)點子多；光靠動嘴皮，指手畫腳當“傳話筒”，不干實事，久而久之，駐村干部的形象就會大打折扣，讓人覺得有沒有干部駐村無所謂。

要從思想上尊重幫扶對象，莫做“看客”。如果只滿足于看看資料、聽聽匯報，走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，走馬觀花、蜻蜓點水，就很難掌握真實情況，開展各項工作也就沒有針對性，更談不上工作成效。因此，要把精力放在深入細致的調(diào)查研究和解決難題上來，堅持腳走到、眼看到、話聽到，不嫌事麻煩、不怕話難聽，真心傾聽幫扶對象的心聲，不斷激發(fā)他們脫貧的內(nèi)生動力。

要從生活上深入幫扶對象，莫做“坐客”。駐村工作不應(yīng)只是坐在村部幫助寫寫材料、整理檔案、制定規(guī)劃，更多的是要與貧困人群打成一片，撲下身子，放下架子，深入田間地頭，走進牛棚豬圈，幫助干農(nóng)活聽民意，喝杯粗茶問民計。

第四篇：2012.6.13駐村有感

駐村感悟

三夏期間我所幫扶的困難戶

--在對方的鄉(xiāng)文莊駐村有感

黨的縣煙草專賣局（分公司）局長、經(jīng)理、黨組書記 龔黨的

為響應(yīng)縣委、政府號召和“轉(zhuǎn)促惠”活動領(lǐng)導(dǎo)組要求，三夏期間我奔赴農(nóng)村工作第一線——舒莊鄉(xiāng)文莊駐村。入村后，我深入田間地頭，與農(nóng)民群眾一起勞動，相互交流，深入了解了文莊村這些年的發(fā)展變化。通過一個月來的駐村工作和調(diào)研，我真正體驗了農(nóng)民生活，明白了基層工作的艱難，也對“轉(zhuǎn)促惠”工作有了新的認識。

文莊村位于舒莊鄉(xiāng)政府西南處，南與駐馬店上蔡縣搭界，北靠鐘鎮(zhèn)昌（農(nóng)村小集鎮(zhèn)市場）全村790人，耕地1155畝，外出打工的多，有黨員13名，6戶五保戶，41戶低保人員，5名村干部，僅有一戶經(jīng)營加工門業(yè)，沒有其他工商及個體經(jīng)營業(yè)，全部以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植為主，是國家級貧困村。近年來，文莊村按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村風文明，村容整潔，管理民主”的要求，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面有了較大的改善，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)等方面取得了一定的成效，極大的帶動了當?shù)亟?jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

為了讓農(nóng)民生活更加富裕，文莊村開拓創(chuàng)新，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在做好種植業(yè)的同時，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極 1

尋找致富路。文莊村的村民很早便有了創(chuàng)業(yè)意識。早在幾年前，黨支部書記文彥青同志就帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富，由于底子薄、基礎(chǔ)差，收效不大但一直堅持。

雖然文莊村在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上一直不斷努力，但是仍存在一些問題。比如勞動力不強，基礎(chǔ)條件差；科技生產(chǎn)種植含量低、無產(chǎn)業(yè)鏈條，今后在精深加工方面將是可選擇的發(fā)展方向。

基于對文莊村的實際了解，結(jié)合煙草行業(yè)規(guī)則及我本人的相關(guān)經(jīng)驗，我積極組織我們煙草局（分公司）有關(guān)部門和人員對他們的三夏生產(chǎn)工作進行有選擇性的重點幫助，一個月來，我?guī)揖郑ǚ止荆┕ぷ鹘M重點做了以下幾個方面的工作：

一是積極與鄉(xiāng)政府結(jié)合，爭取相關(guān)政策，力求得到支持和幫助。

二是購置了礦泉水、啤酒、草帽等物品，用于慰問三夏一線人員。

三是按照三夏前與村委結(jié)合了解的收麥困難戶，對5戶地多人少，因外出打工不能回村收麥的家庭進行了幫助。幫扶的困難對象有文富領(lǐng)、李臣善、文雁翎等。

四是積極配合鄉(xiāng)政府搞好秸稈禁燒宣傳和勸阻工作。確保了三夏期間，所分包的文莊村沒有燃起一把火。

五是做好了幫扶結(jié)對貧困村的道路修建后的維護工作，使幫扶修建后的道路暢通。

通過近段一個時期的工作，我在開展農(nóng)村工作的過程中，豐富了社會閱歷，提高了實踐能力，增長了實際本領(lǐng)；在基層的艱苦環(huán)境中，堅定信念，直面挫折，磨練意志，無私奉獻；在與干部群眾的朝夕相處中，勵煉了純樸善良、務(wù)實勤奮、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的優(yōu)秀品質(zhì)。我認為，為進一步加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收步伐，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，我們應(yīng)著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步加強政策傾斜。用產(chǎn)業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進農(nóng)民增收，其核心是要靠有一批拉動能力大、輻射范圍廣、市場競爭能力強的龍頭企業(yè)。為鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)落戶舒莊鄉(xiāng)文莊村，我們一點要充分運用好《上網(wǎng)縣招商引資優(yōu)惠政策》，為該村引進深加工項目。二是進一步加強資金傾斜。當前資金短缺是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸性因素，文莊村更是存在這樣的問題。要打破這個瓶頸，就要建立“企業(yè)和農(nóng)戶投入為主體、社會投入為補充，政府投入為導(dǎo)向”的投資新機制。為此，建議政府應(yīng)積極引導(dǎo)，加強企業(yè)間協(xié)作，聯(lián)手成立中小企業(yè)信用擔保協(xié)會，拓寬融資渠道；金融部門也應(yīng)降低信貸門檻，在生產(chǎn)、加工、流通等諸多環(huán)節(jié)給予大力扶持，引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)戶、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和社會資金，向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營聚集。通過加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金的積累，帶活龍頭，牽動基地，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展。

三是進一步加強項目傾斜。按照“優(yōu)勢互補、各記其功、形成合力”的原則，整合各類涉農(nóng)項目，因勢利導(dǎo)地引導(dǎo)具有全方位服務(wù)功能、中長期投資能力、市場運作能力和較強自律性的大型工商企業(yè)進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)揮項目的最大效能。要加強基地建設(shè)，整合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、財政扶貧、土地整理、以工代賑、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村道路“村村通”、農(nóng)業(yè)排灌“井井通”、林業(yè)生態(tài)建設(shè)等涉農(nóng)項目，加大資金投入，極大地改善生產(chǎn)條件。要進一步加強勞動力技術(shù)培訓(xùn)，充分利用“陽光工程”、“雨露工程”、“農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)”等項目優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)需要，有針對性為村內(nèi)培訓(xùn)高素質(zhì)技術(shù)人才。

以上三點是我在三夏期間深入基層、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的工作感悟，凝聚著我來自駐村生活的點點滴滴。在駐村幫扶的道路上我還要一直走下去。面對以后的工作，我計劃認真做到以下幾點：

1、堅定信念，努力工作。通過在鄉(xiāng)村工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層，切實了解老百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領(lǐng)，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，堅定信念，努力工作。我深知只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的品格，培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難

而上的精神面貌，才有可能更好地為人民服務(wù)。

2、克服困難，提高自己。來到新的環(huán)境，遇到困難是難免的。艱難困苦是一個人成長的催化劑。我會好好珍惜這鍛煉大好時間，以苦為樂，與寂寞為伴，多思考、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習，不斷豐富和發(fā)屗自己的知識結(jié)構(gòu)體系。

3、注重細節(jié)，腳踏實地，務(wù)實高效地去工作。態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗。人與人之間往往只有很小的差異，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異，小的差異就是態(tài)度上的積極和消極，巨大的差異就是成功與失敗?，F(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象，由于浮躁，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節(jié)問題，就不可能將工作提升上層次，工作質(zhì)量也無法保證。我要在工作中，拒絕浮躁，排除干擾，將細節(jié)的理念銘記于心，認認真真地做好本職工作，踏踏實實地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，講究方式方法，提高工作效率，少說話，多做事，切實為基層農(nóng)民服務(wù)。

二〇一二年六月二十五日

第五篇：淺談駐村工作

創(chuàng)新駐村工作替身指導(dǎo)能力

——濱海工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）駐村中心許關(guān)水

今年以來，濱海工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）貫徹落實中央“基層組織888建設(shè)年”和縣委、縣府“聯(lián)村促發(fā)展”指示精神，實行了機關(guān)干部專職駐村（居）工作制度我有幸被鎮(zhèn)黨委，政府挑選到華陽、東聯(lián)兩個居委會擔任駐村（居）指導(dǎo)員，深感使命光榮責任重大。雖然有多年農(nóng)村工作經(jīng)驗，在新的形勢和挑戰(zhàn)下，經(jīng)過半年多來的實踐和探索，怎樣當好一個駐村（居）指導(dǎo)員有一下三點感受。

一、專職駐村首先要摸清“三個底”

1、兩套班子情況底。主要看班子戰(zhàn)斗力強勿強，工作協(xié)調(diào)能力好勿好，黨員隊伍凝聚力有勿有，居民群眾向心力高勿高，如果這些條件完全具備，就是團結(jié)和諧的好班子，駐村（居）工作就能順利地開展，上級交辦的任務(wù)就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作為駐村（居）指導(dǎo)員，就要認真思考，做好參謀，當好娘舅，這是駐村（居）工作的首要任務(wù)之一。

2、居民群眾思想底。尤其是北片。由于開發(fā)建設(shè)需要，一部分居民群眾由于拆遷安置，居住地分散，他們在做什么、擔什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。談心交心難度相對加大，結(jié)合上半年

1省，市，縣開展的“進村入企大走訪”活動，為駐村（居）工作提供了更好的有利條件，通過走訪摸清了居民群眾的居住分布情況，家庭生活情況和思想要求情況，為進一步做好駐村（居）工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。

3、（村（居）經(jīng)濟實力底。俗話說：“有章理事，有錢辦事，有人管事，”村（居）經(jīng)濟的強弱關(guān)系到社會各項事業(yè)能否有保障，村（居）工作能否正常運行的關(guān)鍵所在，如果村（居）經(jīng)濟匱乏，甚至入不付出，那么作為駐村（居）指導(dǎo)員，一方面要鼓勵村（居）干部盡心盡力做好工作，另一方面要幫助他們開展“增收節(jié)資，開源節(jié)流”，要堅持花小錢辦大事，少花錢多辦事的原則，千方百計取得居民群眾的支持和理解，從我駐華陽、東聯(lián)兩個村（居）的情況調(diào)研來看，東聯(lián)常年收支保持平衡，結(jié)存資金尚有近百萬元，華陽每年需要上級補助，15萬元，收支才能平穩(wěn)度過。

二、專職駐村重點要做到“三個子”

1、放下架子。實行專職駐村（居）工作，指導(dǎo)員有更多的精力與村（居）干部交談，有更多的時間與黨員群眾接觸，要放下架子與他們一起同甘共苦，把村（居）工作當作自己的責任，把群眾要求作為服務(wù)宗旨，不要自以為是高高在上，認為我是政府機關(guān)派駐的干部，不與村（居）干部心連心。脫離群眾，脫離實際，不遵守機關(guān)干部行為規(guī)范。否則，駐村（居）工作始終打勿開局面，則將一事無成。喪心威心。

2、出好點子。駐村（居）指導(dǎo)員既是一名聯(lián)絡(luò)員，情報員也是

一名服務(wù)員，戰(zhàn)斗員，要做到上情下達，下情上聯(lián)，在上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時向村干部要講清意義，講明意度，布置工作時要講透重要性和必要性，并幫助召開有關(guān)人員會議作出部署，提出意見建議，做到不拖，不推，不回避。如果對工作無動于衷，不問不響，聽之任之，那作為一個駐村（居）指導(dǎo)員是不受歡迎的。如上半年全鎮(zhèn)上下開展的“大走訪”活動，根據(jù)上級入戶率要達到100%，所以我就主動與兩個村（居）主要干部商討，提出了在家居民實地走訪，上班居民干部夜訪，外出居民電話約訪”的“三訪”工作舉措，收到較好的訪問效果。也受到村（居）干部的贊賞，確實是一個農(nóng)村老干部的經(jīng)驗總結(jié)。

3、敢挑擔子。一個駐村（居）指導(dǎo)員雖然職小無權(quán)，但在一個村（居）中有最大的發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、反映權(quán)；當縣體工作中村（居）干部遇到危難時駐村指導(dǎo)員要敢于解危；當居民群眾遇到困難時要敢于解憂，在社會管理遇到困難時要敢于解脫；當工作遇到投訴時，要敢于承擔責任，妥然處置，不擴大事態(tài)，不矛盾上交，不推諉扯皮。要在指導(dǎo)員的職權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)駕馭，爭做一名合格的，稱職的駐村指導(dǎo)員。

三、當職駐村關(guān)鍵要樹立“三個感”

1、工作要有責任感。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，因為責任是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力，一個人只要有了責任感，才能實現(xiàn)自己的承諾，才能克服各種困難，才能得到別人的尊重和信任。每個人不管處于什么樣的職位，只要懷著珍惜工作，珍惜一切的態(tài)度，才能有更好的心態(tài)投入，才能有敏捷的思維方式。工作才能出色完成。駐村半年多來，兩個村（居）工作不管大事、小事，不管熱點、難點，我都能動手，動口，動腦，親自參與做到。

2、工作要有事業(yè)感?？h機關(guān)有位領(lǐng)導(dǎo)說過，不當領(lǐng)導(dǎo)了，但們?nèi)皇且幻伯a(chǎn)黨員，一個員名員而這兩個“員”的身份實際上還是一名機關(guān)辦事員，辦事員就要辦事。他的這些話對我啟發(fā)很大，我是從人大崗位退下來，離退休還有整整五年，目前實質(zhì)的工作崗位沒有了，管管下一代，當當指導(dǎo)員，工作比較輕松，但是要對地起黨，對得起自己是多年農(nóng)村工作富有一定工作經(jīng)驗的農(nóng)村干部，還有一定作用可發(fā)揮。所以，年初黨委主要領(lǐng)導(dǎo)征求我和一些同志時，我就主動提出當一名駐村（居）指導(dǎo)員，時代的發(fā)展需要我們這樣做。人民的要求需要我們這樣做。

3、工作要有榮譽感。榮譽是每個人所追求的目標，但要在平時的工作中賦予更多的使命，才有資格獲得榮譽。首先要善于把握宏觀形勢，在行動上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成績，成為全鎮(zhèn)的典型，如果沒有榮譽感，工作就無所事事，我曾經(jīng)有過這種想法，2007年組織要求從人大崗位退下來，當時人大工作我做得比較出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后來經(jīng)過一段時間的工作心也靜下來，思想也轉(zhuǎn)變了，無論做什么工作，只要腳踏實地地去做，都能得到收獲。09年、10年、11年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，并榮獲三等功。領(lǐng)導(dǎo)的信任，又給了這么大的榮譽。我是沒有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出區(qū)

（鎮(zhèn)），后進創(chuàng)先進，先進更先進。

半年多來的駐村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、樹立“三感”，創(chuàng)新駐村工作，提升指導(dǎo)能力，確保村基層組織創(chuàng)出新水平，作出新成績。