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      2010年重點工作完成情況匯報

      時間:2019-05-13 18:53:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2010年重點工作完成情況匯報

      通貴鄉(xiāng)2010年重點工作 完成情況匯報材料

      通貴鄉(xiāng)黨委、政府

      2010年主要工作回顧

      一年來,通貴鄉(xiāng)黨委、政府在興慶區(qū)委、政府的正確領導下,在人大、政協(xié)的關心、監(jiān)督和上級業(yè)務部門的指導、幫助下,以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞區(qū)委、政府關于實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的安排部署,爭項目、跑資金、抓管理、促發(fā)展,充分發(fā)揮鄉(xiāng)各站、辦、所職能作用,切實抓好工作落實,圓滿完成了上級下達的年初各項指標任務,部分重點工作及階段性任務超額完成。預計2010年,全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.5億元,其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8000萬元;農(nóng)民人均純收入預計5992元,同比增長7%。

      一、抓好支柱產(chǎn)業(yè),努力增加農(nóng)民收入

      (一)做強優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)抓好糧食生產(chǎn)產(chǎn)業(yè),強化農(nóng)業(yè)科技支撐,深入實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程,以質量促提升、切實提高農(nóng)民收入。2010年,全鄉(xiāng)種植水稻面積達5.6萬畝。其中,推廣水稻旱育稀植1200畝,水稻幼苗旱長栽培1.5萬畝,水稻良種普及率達到92%;加大水稻規(guī)范化、科學化種植引導力度,提高市場化組織程度,在司家橋村創(chuàng)建水稻制種區(qū)1個,成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社2個,建立農(nóng)業(yè)示范區(qū)2處。

      (二)提高畜禽養(yǎng)殖業(yè)效益。2010年,我鄉(xiāng)繼續(xù)把發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)作為農(nóng)民增收的主要工作來抓,養(yǎng)殖效益明顯提高。在結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的基礎上,以穩(wěn)定奶牛養(yǎng)殖、加強清真牛羊育肥養(yǎng)殖,大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖為重點,逐步推進養(yǎng)殖園區(qū)和養(yǎng)殖示范基地建設,全力抓好畜禽品種改良、疾病防治和技術指導服務工作,在畜牧品種上求質量,在規(guī)模上要效益,保持了畜禽養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。目前,全鄉(xiāng)共培育發(fā)展各類養(yǎng)殖戶2430戶,奶牛存欄達到4980頭,黃牛飼養(yǎng)量為7373頭,存欄2203頭,羊只飼養(yǎng)量74800只,存欄47085只,生豬飼養(yǎng)量5200頭,存欄1685頭,家禽飼養(yǎng)量213136只,存欄116051只,均超額完成既定任務。發(fā)展飛地養(yǎng)殖業(yè),新增月牙湖鄉(xiāng)養(yǎng)殖場用地1700畝,目前7個養(yǎng)殖區(qū)都已動工建設,預計奶牛存欄可達3000頭。

      (三)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。鼓勵農(nóng)村勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人,有計劃、多渠道轉移農(nóng)村勞動力,扶持農(nóng)民工就近、就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。切實加強與銀川市、興慶區(qū)相關業(yè)務部門的聯(lián)系,積極爭取在培訓資金、培訓人員、培訓項目等方面的支持,全年共舉辦挖掘機、裝載機、農(nóng)民經(jīng)濟人、電焊工、GYB等勞動技能培訓班6期,培訓勞務工450人(次)。廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)宣傳及實踐活動,自主創(chuàng)業(yè)的氛圍正在逐步形成。大力實施陽光工程、百萬農(nóng)民培訓工程和農(nóng)業(yè)科技培訓,全年共完成各類農(nóng)民工技能培訓690余人(次),完成勞動力轉移2206人,輸出624人,實現(xiàn)勞務收入600余萬元。

      二、改善群眾生產(chǎn)生活條件,加強基礎設施建設

      (一)招商引資工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實興慶區(qū)招商引資的相關優(yōu)惠政策,切實把已經(jīng)爭來的資金使用好,把已經(jīng)到手的項目建設好,并定期對在建項目和前期工作項目進展情況進行督查,提高項目落地的成功率,2010年共招商、爭取項目資金6751.7萬元,村莊環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利設施等建設項目順利完成,其中美國胡商投資集團公司生態(tài)項目建設預計投資10億元,目前已到位資金4800萬元,進行路面平整和部分基礎設施建設;自治區(qū)中心糧庫儲備庫項目投資1700萬元,現(xiàn)已全面開工建設。

      (二)村莊環(huán)境面貌大幅改善。村莊環(huán)境綜合整治,是今年區(qū)委、政府確定的農(nóng)村重點工作之一,也是我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的階段性目標任務。以?規(guī)劃共繪、產(chǎn)業(yè)共樹、資源共享、生態(tài)共保?為思路,我鄉(xiāng)自9月份以來結合回鄉(xiāng)特色和自然景觀,因地制宜,實施農(nóng)宅及圍墻、門頭改造、硬化村民大門出口、壓光粉刷墻面、回填路邊土方等綜合性改造。整治活動范圍涉及河灘村、通南村、通貴村、通北村,重點清理了各村違章占道、垃圾、污水和散養(yǎng)畜禽、殘缺樹木、有礙觀瞻的破舊房等。共改造圍墻4900平方米,加圍墻沿15300米,壓光粉刷墻面57040平方米,硬化村民大門出口37086平方米,新建門垛450戶,回填永通路兩側土方8.8萬方,改造下水5公里,平改坡147戶,有效地改善了部分村隊農(nóng)民居住生活環(huán)境。

      (三)環(huán)保項目有序推進。2010年,爭取環(huán)保資金160萬元,主要建設村莊環(huán)境綜合整治環(huán)保項目。其中:爭取中央環(huán)保資金100萬元,用于通北村2、4、7、8隊,通貴鄉(xiāng)集鎮(zhèn)7隊下水管網(wǎng)鋪設項目,共鋪設下水管網(wǎng)6600米;同時爭取銀川市環(huán)保專項資金60萬元,用于司家橋環(huán)境綜合整治,鋪設農(nóng)戶門口面磚、巷道路面道牙,購臵垃圾分類箱320個,砌護垃圾站160座,極大改善了農(nóng)民?臟、亂、差?的居住環(huán)境。

      (四)全面完成春季植樹造林任務。根據(jù)興慶區(qū)委、政府關于建設高標準?黃河金岸?,打造回鄉(xiāng)生態(tài)、觀光旅游為一體的要求,我鄉(xiāng)狠抓落實,認真謀劃,春季植樹造林工作早部署、廣發(fā)動、深推進、迅速掀起植樹造林高潮。2010年,共完成新造林面積399.7畝,栽植各類樹苗202160株,投入25萬元,累計出工3.2萬人次,動用機械30臺(次)。其中農(nóng)田造林網(wǎng)造林面積277.7畝,栽種各類樹苗木123850株;綠化通道面積111.2畝,栽植苗木11152株,全面完成2010年春季植樹造林任務。

      (五)秋季農(nóng)田水利基本建設成果喜人。我們以秋季農(nóng)田水利基本建設暨?黃河金岸?田園風光打造為契機,大力發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕難的?三不怕?精神,大干、實干加苦干,歷時 50余天,完成高標準農(nóng)田建設2.9萬畝,共動用挖掘機 350臺班(次),清挖支、斗、農(nóng)溝204 條,107.6公里;人工清挖整修農(nóng)渠252條153公里,人工清挖整修農(nóng)路392條,長196公里;整修林帶76條,126畝,秋翻地2萬畝,其中機深翻15000畝,超額完成興慶區(qū)下達的秋季農(nóng)田三項任務。

      (六)加快建設?塞上農(nóng)民新居”、危房改造和?一池三改?。加大對村鎮(zhèn)建設、人畜飲水和清潔能源等民生工程的支持力度。實現(xiàn)農(nóng)民住房規(guī)劃審批管理微機化管理,按照科學化、規(guī)范化審批程序指導農(nóng)民住房建設。引導農(nóng)民建設富有回鄉(xiāng)特色、傳統(tǒng)風貌的安全節(jié)能環(huán)保型住房。目前完成輕鋼結構抗震功能房30戶,危房改造20戶,翻建、新建農(nóng)宅43戶、4644㎡,解決村民飲水問題,鋪設通北村2、4隊106#主管道1200米、安裝進戶管2000米,砌護水表井1處,水表井9個。

      (七)進一步完善鄉(xiāng)農(nóng)村公路網(wǎng)體系。配合興慶區(qū)大力實施銀通路的延伸擴建工程;積極向上爭取資金,努力解決通西、通貴、通北部分生產(chǎn)隊出行難的問題;配合建設交通局,爭取項目資金完成通貴村3、11隊,通北村2隊、通西村、通河路、河灘路、集鎮(zhèn)等村莊巷道硬化工程,進一步優(yōu)化了村莊交通環(huán)境。

      三、以構建和諧社會為核心,扎實推進平安創(chuàng)建工作 鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立?穩(wěn)定壓倒一切?的方針,高度重視,定期分析、定期調度,社會治安始終保持穩(wěn)定態(tài)勢,實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標。一是明確目標,強化責任,重心下移,切實發(fā)揮?第一道防線?作用。加強村級穩(wěn)控網(wǎng)絡建設,增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力。二是建立健全黨政主要領導接訪制度。群眾來信來訪一律由主要領導接待,副職領導包案負責,堅決杜絕層層批轉。三是高度重視社會治安綜合治理,大力加強平安建設,不斷強化綜治基層組織建設,深入開展大走訪活動,訪民意,察民情,排查調處各類矛盾糾紛,加大 安全隱患排查、校園周邊治安環(huán)境整治力度,開展?嚴打?整治斗爭。2010年矛盾糾紛排查18次,排查各類糾紛160件,調解率100%,成功率在96%以上;對全鄉(xiāng)2005年至2010年17名安臵幫教對象進行安臵幫教,安臵率100%,并積極進行跟蹤回訪,加強有效管理;接待處理群眾來信來訪案件26件,辦結率100%;查處治安案件56起,較去年下降65.88%,確保了社會大局穩(wěn)定。2010年我鄉(xiāng)榮獲銀川市級?平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)?和?無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)?榮譽稱號。

      四、以提升整體工作水平為重點,大力繁榮發(fā)展各項社會事業(yè)

      (一)基礎教育繼續(xù)優(yōu)先發(fā)展。全鄉(xiāng)教育事業(yè)全面發(fā)展,在鞏固九年義務教育成果的同時,還注重學生綜合素質培養(yǎng),學生升學率不斷提高,中坤幼兒園順利開園,實現(xiàn)了學前教育零的突破。全民動員推動普及高中階段和職業(yè)教育,農(nóng)民人均受教育年限為10年以上,?兩基?人口覆蓋率達到100%。

      (二)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展。配合上級部門,不斷改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的硬件設施。實施城鄉(xiāng)優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源共享計劃,抓好?人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務?工作,不斷提升農(nóng)村醫(yī)療條件和醫(yī)療水平。認真落實藥品?三統(tǒng)一?政策,保障群眾用藥安全,緩解看病貴問題。廣泛開展農(nóng)村健康教育宣傳活動,做好重大疾病的防控工作。

      (三)計生工作常抓不懈。一是及時全面的完成全鄉(xiāng)人口信息錄入工作,在數(shù)據(jù)采集工作的基礎上,對錄入質量按照自治區(qū) 方案進行了完善。二是加強基層隊伍建設,做好宣傳培訓工作。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦?好媳婦、女能人、致富帶頭人?評選、文藝演出等活動宣傳計生工作。三是積極開展優(yōu)質服務。經(jīng)常上門為育齡婦女進行孕檢,組織長效節(jié)育對象到鄉(xiāng)服務站落實節(jié)育措施,育齡婦女接受基本生殖健康服務率達91%。四是發(fā)揮基層作用,實施獎勵扶助制度。2010年上報少生快富工程項目戶39戶,獎勵扶助8人。五是加大對流動人口的管理力度。始終堅持計生工作黨政一把手親自抓,年初與各村簽訂《通貴鄉(xiāng)人口與計劃生育目標管理責任書》,制定了三級承包責任制,形成了一級抓一級,層層抓落實的有效管理機制。截至目前全鄉(xiāng)新出生人口112人,出生政策符合率為100%,計劃外生育的現(xiàn)象得到有效杜絕。

      (四)強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。一是切實加大勞動保障法規(guī)政策和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率,認真宣傳落實糧食直補、家電下鄉(xiāng)、退牧還草等國家支農(nóng)惠農(nóng)政策,共發(fā)放惠農(nóng)補貼資金440余萬元;注重利用好節(jié)日進行送溫暖,發(fā)放慰問1.8萬元;加大困難群眾救助工作力度,發(fā)放大病臨時救助金21萬元,優(yōu)撫款127620元,低保金1359425元;廣泛動員農(nóng)戶積極參與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,全鄉(xiāng)共有1007人參加城市居民醫(yī)保、11700人參加新農(nóng)合,新增參保人數(shù)189人,基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。

      (五)科技文體活動經(jīng)常開展。因地制宜,充分利用集貿(mào)市場群眾集中的有利時機,積極開展科技宣傳月活動,采取多種有 效宣傳形式,發(fā)放宣傳資料3000余份,給村農(nóng)家書屋配臵圖書1200余冊,培訓各類專業(yè)技能450人,職業(yè)技能鑒定144人,群眾的科技知曉率普遍提升。高度重視群眾文化活動的開展,?三下鄉(xiāng)?活動,送戲下鄉(xiāng)文藝演出等群眾文化演出7場次,積極組隊參加了興慶區(qū)職工運動會、農(nóng)民體育運動會,廣大干部群眾的精神文化生活得到進一步豐富。

      (六)加強民族宗教團結,切實維護社會穩(wěn)定。以提升素質守規(guī)矩、弘揚傳統(tǒng)鑄和諧為主題,認真貫徹落實黨的民族宗教政策,維護各族群眾和諧共處的社會局面,全年召開?民族團結月?宗教人士座談會七場次,鄉(xiāng)黨委班子成員到寺中看望信教群眾,并送去牛羊肉進行慰問。

      五、加強基層組織建設,進一步提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力(一)抓隊伍建設,基層黨組織建設不斷加強。一是以學習教育為基礎,積極創(chuàng)建一流?學習型組織?。充分抓住?西部大開發(fā)、興慶要爭先?大學習活動及?創(chuàng)先爭優(yōu)?主題活動之機,緊扣主題,學習不放松,深入基層廣調研,討論交流聽意見,深刻剖析查問題,認真整改抓落實,嚴要求、按步驟扎實創(chuàng)新的完成主題實踐活動規(guī)定動作和自選動作,取得了一定成效。同時,加強政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務知識等學習培訓,開展了?每天學習一小時、每月讀一本書、每年做一次學習述職?的?三個一?活動,理論聯(lián)系實踐,鄉(xiāng)領導帶頭學習知識,全面提升班子成員政治理論和業(yè)務水平,黨員均寫出2篇以上心得體會,中心組成員均寫出了2萬字以上的學習筆記,受教育面達100%。二是積極開展?黨 建月?活動。在?黨建月?活動中,提出?八個一?活動主題,堅持鄉(xiāng)領導帶頭上黨課,講理論、講業(yè)務、講實踐;積極開展鄉(xiāng)、村結對共建、扶貧幫困活動,為23名貧困黨員送去慰問金4600元;開展?黨員奉獻日?活動,號召全體黨員向?黨內(nèi)關愛資金?捐助10550元,組織開展植樹造林,綠化黃河金岸,秋季農(nóng)田水利基本建設,踐行吃苦耐勞精神,提高團結協(xié)作能力。通過一系列學習實踐活動,廣大黨員宗旨意識、責任意識、服務意識不斷增強,個人能力素質不斷提高,基層黨組織在各經(jīng)濟主戰(zhàn)場上的核心作用和龍頭作用得到了有效發(fā)揮。三是提升村?兩委?班子的戰(zhàn)斗力。以第三屆村?兩委?換屆選舉為契機,按照公推直選的方式,扎實開展村?兩委?換屆選舉工作,嚴格程序,依法選舉,選優(yōu)配強村?兩委?班子。并對新一屆村黨支部書記、村委主任、兩委成員進行集中培訓,著力強化鄉(xiāng)村兩級黨組織服務群眾能力建設、?創(chuàng)先爭優(yōu)?、黨風廉政的意識,村級組織得到全面加強。四是加強村部建設。我鄉(xiāng)把村部作為村干部服務農(nóng)村經(jīng)濟的重要平臺,通過加強村部建設,推動了農(nóng)村?三個文明建設?的全面發(fā)展,成為干群關系的連心橋。積極爭取區(qū)委組織部資金40萬元,用于通北村村部翻建,同時更新辦公設施,極大方便了群眾辦事效率。五是堅持教育、制度、監(jiān)督、懲治相結合,扎實推進農(nóng)村懲治和預防腐敗體系建設。深化?廉政文化六進?活動,推進農(nóng)村廉政文化建設。全面推進以?八項民主管理制度?和?兩項保障措施?及?十大工作流程?為主要內(nèi)容的自我管理、自我監(jiān)督、自我服務、自我發(fā)展的依法民主治村的?村治模式?,進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理,重點完善民主管理和財務公開、村干部任期屆滿經(jīng)濟責任審計和離任審計等制度,積極推行村民監(jiān)督委員 會制度,對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源進行有效監(jiān)管。六是繼續(xù)創(chuàng)建農(nóng)村基層黨建工作示范點,深化示范帶動作用,提升農(nóng)村基層黨建水平。

      (二)抓效能建設,黨風廉政建設不斷加強。扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持標本兼治,教育管理并重,健全組織網(wǎng)絡、創(chuàng)新工作機制,抓廉政教育,增強防范意識,抓制度建設,推動長效管理,在全鄉(xiāng)逐步形成了反腐倡廉的濃厚氣氛,黨風廉政及反腐敗建設不斷深化。一是制度先行。2010年,給合新的工作重心和新的工作要求,集中修訂完善了各辦、站、所相關制度規(guī)定,研究制定了?服務承諾制度?、?限時辦結制度?、?‘首問’責任制度?、?政務、黨務公開制度?等各項新制度,要求全體干部職工模范遵守,認真執(zhí)行。二是自查自糾。為進一步提高行政執(zhí)行力,認真查找各辦、站、所和黨員干部自身存在的突出問題,面向基層單位下發(fā)了征求意見表,查紀律、查作風、查效率、查服務、查廉政,將梳理歸納的意見及時反饋并要求整改,要求廣大黨員干部要努力做到接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,完成任務追求圓滿,樹立務實高效的良好形象。三是轉變作風。積極開展?帶著問題干工作,帶著收獲會工作?活動,在組織各項工作的同時,要求全體班子成員沉下身把工作中好經(jīng)驗、好做法學回來,倡導領導干部向普通干部學、黨員向群眾學的學習作風和工作作風,使班子成員及干部職工在學習中、交流中得到鍛煉、不斷完善。

      今年以來,經(jīng)過廣大干部群眾的不懈努力,全鄉(xiāng)各項工作落實有力,社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,我鄉(xiāng)的發(fā)展還面臨諸多困難和問題:一是發(fā)展資金渠道 過窄,支持經(jīng)濟社會發(fā)展的好項目、大項目不多,工作整體性跨越式發(fā)展相對滯后,如:養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)化程度低,缺乏養(yǎng)殖大戶的帶動作用,不能形成規(guī)模,清真肉食品的品牌很難打響;二是新的經(jīng)濟增長點不多,發(fā)展后勁不足;三是農(nóng)業(yè)基礎仍然薄弱,農(nóng)村社會事業(yè)相對滯后,農(nóng)業(yè)結構調整及基礎設施仍不夠完善。對此,我們必須進一步增強使命感和緊迫感,迎難而上,破難而進,以新的精神狀態(tài)、新的工作舉措,搶抓新機遇,迎接新挑戰(zhàn),努力把工作做得更實、更好、更有成效,不辜負人民群眾的期望和重托!

      2011年工作要點

      2011年是實施?十二五?規(guī)劃的開局之年,開好頭、起好步意義非凡,做好通貴鄉(xiāng)2011年的各項工作,具有十分重要的意義。

      指導思想:在區(qū)委、政府的正確領導下,貫徹落實十七屆五中全會精神,搶抓深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略機遇,按照全鄉(xiāng)總體發(fā)展規(guī)劃,堅持以和諧穩(wěn)定為基調,以加快發(fā)展為主線,以招商引資為抓手,以新農(nóng)村建設為契機,以濱河大道為依托,以村莊整治為重點,進一步解放思想,搶抓發(fā)展機遇,創(chuàng)新工作方法,加大工作力度,加快城鎮(zhèn)化建設步伐,努力建設富裕、文明、和諧新通貴。

      經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標:全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.58億元,其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8400萬元,增長5%,農(nóng)民人均純收入達到6410元,可比增長7%;計劃生育率和自然增長率分別控制在96%和 6.5‰。

      為實現(xiàn)上述奮斗目標,必須堅持發(fā)展為先,發(fā)展為上,發(fā)展為要,努力實現(xiàn)四個突破,抓好八項重點工作,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)大發(fā)展。

      ——實現(xiàn)四個突破

      一是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上有新突破。借水稻種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大好形勢,引導農(nóng)民擴總量、提品質、增效益。積極宣傳發(fā)動,引導農(nóng)民與企業(yè)、種植大戶簽訂流轉合同,在穩(wěn)定水稻種植面積的前提下,動員農(nóng)民打溫棚,向蔬菜、花卉種植要效益,走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。

      二是在招商引資上有新突破。搶抓深入實施西部大開發(fā)機遇,充分利用我鄉(xiāng)清真牛羊肉屠宰、加工、借助 ?黃河金岸? 優(yōu)勢,強化招商引資,內(nèi)引外聯(lián),以情招商,力爭招商引資再上新臺階。

      三是在新農(nóng)村建設上有新突破。結合以濱河大道沿線及永通公路、銀通公路兩側等主要出入口的村莊為主,在2010年整治的基礎上,積極爭取資金擴大整治范圍,在面上有較大的突破。

      四是在旅游資源開發(fā)上有新突破。在政策允許的情況下,充分挖掘本鄉(xiāng)濱河新景物質文化遺產(chǎn),積極發(fā)展休閑垂釣、農(nóng)家樂項目,努力打造特色品牌?!ズ冒隧椆ぷ?/p>

      一是抓好糧食生產(chǎn)工作。深入實施?新型農(nóng)民培訓工程?,著力培育發(fā)展科技示范戶和農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,提升農(nóng)民科技素質。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技推廣示范作用,大力推廣應用農(nóng)業(yè)科技新技術、新品種,增加投入,創(chuàng)建優(yōu)質高產(chǎn)良田,建立有機米基地,力爭在蔬菜、花卉種植上有較大突破,促進糧食增產(chǎn)增收。

      二是抓好畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持防疫先行、良種提質、大戶帶動、園區(qū)飼養(yǎng)的方針,推動畜牧業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。重點發(fā)展清真黃河灘鴨、奶牛養(yǎng)殖業(yè),黃牛、羊只育肥,月牙湖鄉(xiāng)飛地奶牛養(yǎng)殖園區(qū)奶牛入住。改造鄉(xiāng)原有養(yǎng)殖園區(qū)圈舍,建設養(yǎng)殖基地,在奶牛、黃牛、羊只和家禽的培育的公司有量的突破。

      三是抓好集鎮(zhèn)建設工作。完成集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃,加快農(nóng)貿(mào)市場建設步伐,搞活商貿(mào)流通,完善服務功能,硬化、綠化、美化、亮化街面環(huán)境,帶動全鄉(xiāng)人流、物流、資金流向集鎮(zhèn)聚集,不斷增強集鎮(zhèn)的輻射帶動作用。

      四是抓好農(nóng)村大環(huán)境綜合整治長效機制建立。積極爭取實施新農(nóng)村環(huán)保項目,按照?隊有保潔員,村有清運組,鄉(xiāng)有清運隊?的要求,組建環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍,完善垃圾堆放和運輸設備,實行?隊保潔,村收集,鄉(xiāng)轉運?的農(nóng)村大環(huán)境管理長效機制,切實改善人居環(huán)境。

      五是抓好農(nóng)民技能培訓及勞務輸出工作。加大對外出務工人員的技能培訓,有計劃舉辦建筑、瓦工、電焊等技能培訓班,有 組織地輸出勞務,加快勞動力轉移,為農(nóng)民增收致富開辟新途徑。

      六是抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策的全面落實。全面落實大病救助、退耕還林、糧食直補、農(nóng)資補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等國家支農(nóng)惠農(nóng)政策,大力宣傳新型農(nóng)保工作,廣泛動員農(nóng)戶積極投保,繼續(xù)抓好農(nóng)民健康教育和疾病防控工作,積極開展農(nóng)村貧困戶社會救助,做好兵役優(yōu)撫,低保戶動態(tài)管理,全面落實好各項惠農(nóng)政策。

      七是抓好人口與計劃生育工作。以穩(wěn)定低生育水平為目標,全面落實節(jié)育措施,夯實工作基礎,強化孕前型管理和優(yōu)質服務,狠抓計劃生育政策兌現(xiàn),以創(chuàng)建計劃生育?星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)?為目標。

      八是抓好社會穩(wěn)定工作。高度關注社會穩(wěn)定工作,進一步完善?大防控?、?大調解?工作機制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村調解組織作用,及時化解民間糾紛,切實抓好法制宣傳工作,提升基層民主政治建設水平,提高應對突發(fā)公共事件的能力和水平,推進和諧文明新農(nóng)村建設。

      總之,2011年我們將認真貫徹落實十七屆五中全會精神,團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾,同心同德、銳意進取、開拓創(chuàng)新,以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風,努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。讓我們在區(qū)委、政府的正確領導下,緊緊依靠轄區(qū)各族人民,堅定信心,開拓進取,團結拼搏,迎難而上,共同開創(chuàng)突破發(fā)展的新局面,共同譜寫和諧發(fā)展的新篇章!

      第二篇:重點工作完成情況簡要匯報

      重點工作完成情況簡要匯報

      今年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以服務民營、促進民富、保障民享、實現(xiàn)民安為主線,立足職能優(yōu)勢,實行“班子成員牽頭負責,一項工作一個攻關小組”的辦法,將各項工作分解到相關科室進行分頭攻堅,強力推進,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出了應有的貢獻。截止到目前,承擔的5項縣委、縣政府重點工作以

      及20項市達工作目標已完成18項,基本完成7項,力爭9月底將全部超額完成目標任務。

      一、工作進展情況

      (一)服務民營促發(fā)展

      我們從全力做好人才工作入手,助推民營經(jīng)濟做大做強。一是提供信息服務。開展了民營企業(yè)人才需求調查活動,原創(chuàng):http://004km.cn/建立與民營企業(yè)發(fā)展相適應的人才信息數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布。截止目前,進入數(shù)據(jù)庫的人才已達到2000多人,向民營企業(yè)發(fā)布信息500多條次。二是加快人才引進。采取走出去、請進來的形式,為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進各類緊俏專業(yè)和急需人才138名,完成市達目標的106,為民營企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。三是辦活人才市場。增加開辦場次,積極組織畢業(yè)生進場求職,為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。今年以來,共舉辦各類人才招聘會32場,通過雙向選擇,150名畢業(yè)生走上工作崗位,實現(xiàn)了就業(yè)。四是出臺優(yōu)惠政策。起草上報了《關于鼓勵機關事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見》,提高了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性,為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。

      (二)服務群眾助民富

      我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,推行勞務派遣制度,全力促進農(nóng)民增收。一是突出幫扶重點。認真落實縣委、縣政府《關于促進南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》,給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項優(yōu)惠和傾斜。二是加強勞務輸出跟蹤管理。在為勞務工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎上,又為其交納了工傷保險,妥善解決了他們的后顧之憂,得到了他們的一致好評。今年以來,累計向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動力2202人,完成市達目標的73,可為農(nóng)民增收2000多萬元,勞務輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

      三、服務大局解民憂

      我們站在維護全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,嚴格落實再就業(yè)政策,全力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍,共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,減免各種費用5萬元;為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.44元;與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作,啟動實施小額擔保貸款工作,為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔保貸款2萬元,有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開展再就業(yè)培訓。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實用技術培訓班29期,培訓各類技術人員1356人,完成市達目標的135;開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓2期,培訓有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人,這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè),較好的發(fā)揮了“以培訓促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作用。目前,已幫助2541名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),完成市達目標的91,全縣新增就業(yè)崗位1830個,完成市達目標的101,有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi),比市達目標低了0.5個百分點。

      (三)服務社會謀民享

      今年我們加大工作力度,不斷鞏固社會保險成果,使社會保障能力進一步增強,充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》,擴大了醫(yī)療保險覆蓋面,解決了自謀職業(yè)者、無固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問題。到目前,增加特殊群體參保162人。通過提高市內(nèi)轉診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補充醫(yī)療保險報銷比例,試行公務員重病住院醫(yī)療費補助制度、醫(yī)療保險醫(yī)療救助制度和企業(yè)補充醫(yī)療保險制度,有效地將職工個人自負比例控制在30左右,比去年同期下降了2個百分點。二是建設便民大廳。主動適應新形勢、新要求,從提高服務質量和行政效能的角度出發(fā),本著便民、利民的宗旨,應群眾意愿,投資40萬元,籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡化、服務一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?;纳鐣U戏沾髲d,為辦事群眾提供了良好環(huán)境,減少了群眾往返奔波之苦,得到了群眾的廣泛認可和一致贊揚。三是狠抓擴面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點,遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進入、邊規(guī)范”的原則,大力開展社會保險擴面工作。今年以來,新增養(yǎng)老保險參保職工1277人,新增失業(yè)保險參保職工1113人,新增工傷保險參保職工8591人,分別完成市達目標的76、313和36。四是鞏固兩個確保。今年為6787名機關、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金4468萬元,按時、足額率均為100,為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元,為35人次發(fā)放失業(yè)救濟金1.11萬元,保障了他們的基本生活。五是退休人員社

      會化管理服務不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍,在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎上實現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。在借鑒外地先進經(jīng)驗基礎上,經(jīng)過反復調研論證,初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》,近期將報縣政府審議。通過不懈努力,我縣社保呈現(xiàn)出強大的保障能力和后勁,結余已達1.2億元,徹底扭轉了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面,呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面,躊入了全市一流、全省上游的行列。

      (四)服務穩(wěn)定保民安

      一是清理整頓勞動力市場秩序。對縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機構進行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規(guī)行為,原創(chuàng):http://004km.cn/勞動力市場秩序得以顯著改善。二是加強勞動保障監(jiān)察。積極受理舉報案件,嚴厲查處違法違規(guī)用工行為,切實維護勞動者護法權益。今年來,共受理舉報案件12起,為勞動者挽回經(jīng)濟損失15萬元。三是積極穩(wěn)妥調處勞動爭議案件。依法依規(guī)受理、調處勞動爭議案件,保護了用人單位利益,維護了和諧穩(wěn)定的勞動關系,促進了企業(yè)和社會穩(wěn)定。共受理勞動爭議案件57起,其中調解成功27起,仲裁20起。

      二、存在問題及下步工作重點

      雖然我局既定目標較為順利,取得了一定成績,各項工作得到了社會認可,但工傷保險擴面、企業(yè)離退休人員社會化管理、失地農(nóng)民參保等工作還和既定目標存在一定差距,需要著重研究并下大力氣加以解決。

      今后,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求,認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,再鼓干勁,確保全年各項工作目標完成或超額完成,為我縣“力爭全市上游”和“建設和諧遷西”目標做出應有貢獻。一是全力擴大工傷保險覆蓋面。繼續(xù)以高風險行業(yè)為重點,加強宣傳,加大監(jiān)察力度,規(guī)范業(yè)務管理,強化工傷保險費征繳,必要時現(xiàn)場辦公,努力做到應保盡保,真正減輕企業(yè)經(jīng)營風險,維護企業(yè)職工的合法權益。二是加快企業(yè)退休人員社會化管理服務工作進程。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完善基礎設施建設,年底前將企業(yè)退休人員檔案移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務站管理,實現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂。三是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。出臺失地農(nóng)民養(yǎng)老保險暫行辦法,并盡快在條件充分、有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行試點,確保年底前試點工作全面完成。四是加強就業(yè)再就業(yè)指導服務。繼續(xù)廣開門路,多交朋友,搜集信息,讓農(nóng)村剩余勞動力有事可做,有錢可賺。做好外出務工人員維權工作,保障他們的合法權益。加強失業(yè)人員管理,多渠道地為下崗職工提供就業(yè)門路和就業(yè)崗位。深入開展再就業(yè)幫扶行動,落實幫扶措施,妥善安置“4050”和“三種家庭”人員,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

      第三篇:幼兒園上半年重點工作完成情況綜合匯報

      2011-2012學年重點工作目標完成情況的

      綜合匯報

      **幼兒園(2012年6月11日)

      2011-2012年以來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作,我認真對照年初簽定的重點工作目標責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將本學年的工作總結如下:

      一、樹正氣,正師風,加強領導自身業(yè)務素質

      本學年,我們在外出學習的基礎上,進一步建立健全了各項制度,加強對班子成員進行反腐倡廉、黨風黨紀教育和廉潔奉公教育,牢固樹立法制觀念,依法治園、依法治教。其次,堅持民主集中制,做到凡幼兒園重大問題,必要時要經(jīng)教職工大會討論通過。三是定崗定責,無論是日常值班、信訪工作,都制定了嚴格的責任制度,年終落實獎懲。目前,我園班子成員都能自覺遵章守紀,為政清廉,為學校各項工作的開展提供了必要的保證。

      二、隊伍建設

      1、加強師德師風建設,重視教師專業(yè)化發(fā)展

      教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。11年9月份我們開展了“來自身邊的感動”的師德演講活動;12年5月份我們開展了“愛與責任”的師德演講活動,并評出了一、二、三等獎;加強教師的師德素質,我們學習了《優(yōu)秀教師先進事跡》

      《幼兒園教師忌語30條》《為人師表的基礎是以德立身》。

      2、加大教師培訓力度,健全隊伍培養(yǎng)培訓機制

      第一,一年來,我園從優(yōu)化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高教師教育教學能力。我們還要求教師積極參加各級各類進修。第二,我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質,在集體范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒結對幫教、教育研討等教科研活動。第三,注重提高教師藝術素質。去年,我們選派兩位教師到市級輔導站學習幼兒舞蹈,并由她們定期傳授給其他教師。今年,從元月—3月,連續(xù)派出12為教師參加國培學習,學來后有各位教師一一講解,教師受益匪淺。

      三、教學管理

      1、嚴格制定教學工作計劃,對教師教學進行量化考核

      本學期開始,我園制訂了嚴格的教學工作計劃,全面貫徹教育方針,面向全體幼兒。落實《幼兒園工作規(guī)程》所提出的保育教育目標,根據(jù)幼兒的年齡特點將健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面對幼兒進行教學內(nèi)容的制定和測試。要求教師在教育過程中依據(jù)幼兒已有經(jīng)驗和學習的興趣與特點,靈活、綜合地組織和安排各方面的教育內(nèi)容,使幼兒獲得相對完整的經(jīng)驗。同時,最后的測試結果,將和教師的量化考核積分掛鉤。

      2、堅持保教結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,克服幼兒教育小學化傾向

      幼兒教育是基礎教育的組成部分,是學校教育和終身教育的起始階段。幼兒每天有兩個小時的戶外活動時間,教師們自制的玩具,以及室外的游戲場地:投球籃、平衡木、滑梯都是孩子們的游戲樂園。今年我們創(chuàng)辦了藝術班、舞蹈班,充分發(fā)揮幼兒的特長,學校的展板定期更換幼兒的作品。促進了幼兒的全面發(fā)展,也豐富了校園文化建設。

      3、定期召開民主座談會,使辦學行為規(guī)范化

      每月我們都會召開兩次民主生活座談會,園內(nèi)重大事議由教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。

      四、學校管理

      1、堅持“安全第一、預防為主”的方面,加大安全管理力度

      我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓,強化安全意識,制定各項工作制度,建立健全安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、消防制度、消毒制度、食堂管理制度、家長持卡接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度、安全工作考評和獎懲制度等,同時,實施定崗定責,重點部位設有專人值班。

      在工作措施上落實到位,加大宣傳教育力度,組織教師及幼兒安全知識培訓,完善各種應急預案,開展逃生演練。

      2、深化幼兒教育改革,完善管理體制,培訓教師提高師資質量,走進童心世界,豐富幼兒一日活動,用新的教育理念指導教育實踐

      我園一直致力于探索“全面+特色”的辦園模式,以教研為先導,實行每周二聽課、周三教研的制度,做到有目的、有計劃、有檢查、有小結,每學年每位老師至少有兩篇專題經(jīng)驗總結。在課題研究中老師們積極探索、勇于創(chuàng)新,取得了可喜的成績,撰寫的教學論文、教學反思、教學設計獲獎的共有40余篇,并有20多位教師參加了省市級的教研觀摩課和教學示范課活動。

      為增強教師業(yè)務素質,我園本學期開展各種競賽活動:教師講故事、兩筆字比賽,教學能手評比。今年,我們開展了每人一節(jié)多媒體課的活動。教師們積極準備課件,大大豐富了教學活動過程,增強了教師的業(yè)務水平。同時,建立了教師個人業(yè)務檔案,視為評優(yōu)評模的依據(jù),以及個人以后工作的體現(xiàn)。

      此外,我園以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為依據(jù),以幼兒為主體,教師為主導,促進幼兒體智德美全面發(fā)展。教師課課有教具,幼兒人人有學具,以游戲貫穿整個課堂,大大激發(fā)幼兒自主學習能力和創(chuàng)新意識。我園繼續(xù)推行自己的特色課程—英語課。為讓孩子從小學好英語,準確發(fā)音。我園選派兩位教師到北京學習。另外我園還創(chuàng)設了英語單詞墻(圖、詞結合)將英語單詞編入優(yōu)美的兒歌之中,在歡樂的歌聲中,優(yōu)美的環(huán)境中熏陶孩子,達到學習目的。

      3、堅持以人為本,積極推進幼兒園校園文化建設

      我園每學期對老師進行彈琴、舞蹈的測評,大大激發(fā)了教師的進取心。同時為豐富幼兒及教師的文化氛圍,我們舉辦了師幼技能比賽,幼兒文藝節(jié)目評比,幼兒作品展示。手工制作圖板上全部都是幼兒平時上美術課的作品。本學年,我園還開展了兩次家長會活動,加強了

      家園共育。使幼兒園成為師幼身心愉悅成長的樂園,形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦學特色的校園文化。

      4、以創(chuàng)建健康校園為抓手,加強幼兒戶外鍛煉和體育活動的質量,提高兒童的身體素質,以及良好的衛(wèi)生習慣。

      為更好的開展體衛(wèi)工作,進一步推動幼兒園整體素質提高,促進體、智、德、美全面發(fā)展,根據(jù)我園實際工作我們做了一下工作:(1)舉行兩次隊列體操歌詠賽以及班容班貌比賽,評出一二三等獎。(2)積極開展戶外體育活動,確保幼兒戶外活動時間每天不少于三小時。

      (3)舉辦一次親子運動會,加強家園共育工作。(4)對傳染病防控實行了“三點一線管理法”。

      五、迎接“省教育督導評估”工作

      上學期,為了迎接省教育督導評估,我園做了充分的準備工作。制定了嚴格的領導組織和責任分工,分幾個階段圓滿完成了任務。根據(jù)局里的“十個好”,我們制了大型自制玩具,并參加了市里的“幼兒教師玩教具大賽”,取得優(yōu)異的成績。購買了幼兒桌椅、大型玩具,組織幼兒開展了豐富多彩的活動。

      六、迎接省示范園達標工作

      11年在縣委縣政府、縣教育體育局的指導下,我們申報了“省級示范園達標”,為此,我們做了大量的準備工作,投資70多萬元進行大型玩具、玩教具、幼兒課桌椅、各班所需消毒物品、電鋼琴、電視、電腦等大型設備,并精心裝飾了校園、各班活動室,開展區(qū)域活

      動、豐富多彩的戶外活動。最后,我們以優(yōu)異的成績順利通過了驗收,取得了“省級示范園”的榮譽稱號。

      在和全體教工的共同努力下,我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?,正因為有了一群可愛的孩子和無私無悔的投身幼教事業(yè)的教師們,使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執(zhí)著耕耘。我深信,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

      第四篇:2010年上半年重點工作完成情況的匯報

      金昌市城建監(jiān)察支隊

      2012年第一季度工作總結

      一、重點工作進展情況

      開年以來,支隊緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,狠抓城市日常管理,調整思路,創(chuàng)新方法,建立長效機制,提升服務水平,重點解決影響市容市貌的突出問題。

      (一)城市日常管理水平日趨成熟。

      一是“門前四包”責任制全面落實,逐步實現(xiàn)精細化管理。截止3月1日,共簽訂2012“門前四包”責任書10000多份,落實率達到預期目標;在完善人定車巡、劃片包段、專協(xié)結合、無縫對接的基礎上,實行周末、節(jié)假日錯時上班制度,確保了市容整潔、秩序良好、道路暢通。二是突出重點,解決影響市容市貌的突出問題。為了給廣大市民營造一個優(yōu)美、整潔、文明、有序的節(jié)日環(huán)境,元旦以來,支隊統(tǒng)籌考慮,及早安排,要求全體執(zhí)法監(jiān)察隊員突出重點,緊扣薄弱環(huán)節(jié),針對日常管理中容易發(fā)生問題的地段和區(qū)域,加大排查力度,力爭將影響市容環(huán)境的各類現(xiàn)象和苗頭性問題處理在萌芽狀態(tài)。針對河雅路汽修商鋪戶外亂堆亂放現(xiàn)象,我們聯(lián)合有關單位,對沿街商鋪逐個發(fā)放《限期整改通知書》責令限期進行清理,效果顯著。在節(jié)后重點整治中,還加強了對跑冒水現(xiàn)象的查堵和對各類攤點的規(guī)范 1

      力度;加強了建筑垃圾的拉運管理和對“野廣告”的清理力度。進一步規(guī)范了舉報投訴中心既“12319”城管服務熱線運行機制,實行24小時值班服務,隨時接受市民的舉報投訴,以限時、責任、督辦制對受理案件進行辦理,快速解決群眾關心的熱難點問題。

      三是禁止公共場所自行車停放收費。我們在督查中發(fā)現(xiàn),市區(qū)部分公共場所冒充支隊人員,以支隊名義收取機動車停車費和自行車看管費,為了維護群眾合法權益,自2月1日起,支隊取消了市區(qū)公共場所自行車看管費。此項規(guī)定,得到廣大市民的大力支持和稱贊,也為我們?nèi)粘9芾韼矸奖恪?/p>

      經(jīng)統(tǒng)計,在一季度中,共查處跑冒水現(xiàn)象2處,規(guī)范攤點200多個,清理疏導流動攤點500多個,糾正違規(guī)垃圾拉運車20多輛,清理野廣告10000多條,查處其它各類違規(guī)行為近1000起,受理舉報案件12個,辦結率100%,保證了良好地市容環(huán)境秩序。

      (二)市容景觀形象深入人心。

      一是繼續(xù)實施夜景亮化。春節(jié)期間,支隊在金川公園、金水湖、新華路沿街樹木綁縛塑束花進行美化;動員商家共同參與,在建設路、天津路、新華路、公園路、北京路等主干道組織完成了彩化、亮化裝飾工程,營造了濃厚的節(jié)慶氛圍。并在節(jié)后及時組織人員對裝飾材料進行拆卸、收集、封

      存,待來年再利用。

      二是規(guī)范戶外廣告設置。針對市人大常委會辦公室《關于進一步規(guī)范市區(qū)戶外廣告管理的意見、建議》(金人大常辦法[2012]4號)精神,我們修改擬訂了《金昌市戶外廣告設置管理辦法》,并送市規(guī)劃局、工商局、法制辦等相關部門征求意見,現(xiàn)正在審議過程中。

      三是清洗清理各類亭棚。在全市“學雷鋒、講文明、樹新風”活動之際,為響應組織號召,支隊積極組織各大隊、科室人員對各轄區(qū)的郵政報刊亭、售貨亭、活動板房、鐵皮房、停車棚、IP電話亭、早餐亭、廣告牌等臨時建筑物進行清洗、清理。

      (三)項目工程建設積極籌辦。由支隊負責的“數(shù)字化城管”中心一期工程項目已經(jīng)完成,目前,正在與區(qū)規(guī)劃局、信息中心、承包商積極協(xié)調當中,努力使二期工程項目盡早開始建設。

      (四)長效管理機制繼續(xù)推進。

      在人員管理上,繼續(xù)實施目標管理和層級管理,結合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作需要,與各大隊、科室辦簽訂了目標責任書,制定了橫向到邊、縱向到底、獎懲嚴明的責任制考核辦法;嚴格落實“層級”管理制度,支隊長與分管領導、分管領導與大隊、科室負責人,大隊、科室負責人與隊員都“一對一”層層明確了責任。

      在執(zhí)法方式上,堅持“管理就是服務”的理念,寓管理于服務中,做到宣傳先行、教育為主、處罰相輔,以疏為主、疏堵結合,親民執(zhí)法,人性化管理,做到法律的原則性與以人為本的靈活性完美結合,以“和諧城管”爭取廣大市民群眾,特別是相對管理人對創(chuàng)建工作和城市管理的最大支持和理解,增強參與度,自覺遵守城管法規(guī),維護市容環(huán)境,在便民、利民、為民的同時,達到凈化環(huán)境、優(yōu)化市容的目的,實現(xiàn)“雙贏”。

      二、存在的主要問題

      一是執(zhí)法體制尚未完全理順。目前,支隊仍屬于委托執(zhí)法,無執(zhí)法主體資格,嚴重影響執(zhí)法效能。

      二是基礎設施建設不到位。部分路段無下水設施,便民服務市場規(guī)劃建設不到位,無建筑垃圾消納場,洗、修車點零散,廢品回收不集中。

      三是長效管理機制難以建立。法規(guī)滯后,使城市管理處于無法可依的狀態(tài);執(zhí)法裝備落后,8臺執(zhí)法車磨損嚴重,再加上燃修費嚴重不足,難以滿足快速反應的需要;市民素質有待于提高,各類不文明行為“糾不勝糾”;專項整治缺乏資金。

      三、下一步打算

      按照“四城聯(lián)創(chuàng)” 60天集中整治行動的安排部署,結合城市管理工作的實際情況,進一步理清思路,明確重點,抓住難點,緊扣熱點,找準薄弱點,大力發(fā)揚負責、拼搏、奉獻、務實、協(xié)作的“城管精神”,全力以赴推進城市管理上檔升級,以良好地市容環(huán)境接受“四城聯(lián)創(chuàng)”明查暗訪和全面驗收。

      一要以落實“門前四包”責任制獎罰制度為抓手,全面解決“店外店”,消滅侵占盲道現(xiàn)象,保證自行車停放整齊有序,新車銷售擺放限定在5輛以內(nèi)。二要聯(lián)手公安、工商、交警,全面扼制市場口攤點外溢和校門口流動攤點,盡量促使臨街洗、修車業(yè)務入內(nèi)進行。三要正確處理好“綠色通道”與創(chuàng)建工作、市容環(huán)境的關系,繼續(xù)做好泰安路臨時性市場規(guī)范工作,鞏固武都路臨時性市場清理取締成果。四要展開拉網(wǎng)式、全覆蓋摸排,進一步規(guī)范早、夜市攤點和自行車修理等“五小”攤點經(jīng)營秩序,定位定時,使主次街道無沿街流動、零星叫賣。五要進一步協(xié)調和爭取業(yè)主支持,加快燈箱廣告改造進度,提高公益廣告覆蓋面和店招店牌更新率;嚴格控制、規(guī)范宣傳和促銷活動,保證不影響交通、市容秩序。六要加大違章建設活動監(jiān)控力度,確保已進入執(zhí)法程序的違建無新的發(fā)展,到期拆除;無新的違建出現(xiàn)。同時,嚴格拉動活動日常管理,無新的亂堆垃圾堆發(fā)生。七要抓緊完成步行街活動街屋制作安裝工作,并在其它主街道試點推廣。八要繼續(xù)協(xié)調完成線路桿箱改造拆除和公交車站牌的改造更新工作。九要根據(jù)資金到位情況,嚴格按照招投標程序

      要求,做好夜景亮化工作。十要按照安排要求,配合做好數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設相關工作。

      第五篇:關于2008市政府重點工作目標完成情況的匯報

      市政府目標辦檢查匯報材料

      關于2008市政府重點工作目標

      完成情況的匯報

      市環(huán)境保護局

      (2008年10月15日)

      年初以來,市環(huán)保部門以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞與市政府簽定的工作考核目標,大力推進污染減排工作,改善環(huán)境質量,加大環(huán)保執(zhí)法力度,提高企業(yè)污染物排放達標率;推進重點企業(yè)安裝污染源在線監(jiān)測裝置,提高科學化管理水平。預計今年年底可以完成各項考核任務。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

      一、建設項目審批情況

      截至10月5日,市環(huán)保部門審批項目90個,總投資金額483057.5萬元,環(huán)保投資21756.94萬元。其中,濉溪縣項目27個,總投資金額129012.1萬元,環(huán)保投資10194.84萬元;烈山區(qū)項目7個,總投資金額17400.69萬元,環(huán)保投資503萬元;杜集區(qū)項目13個,總投資金額37920.65萬元,環(huán)保投資435.1萬元;相山區(qū)項目36個,總投資金額252379.1萬元,環(huán)保投資8913萬元;開發(fā)區(qū)項目7個,總投資金額 1

      46345萬元,環(huán)保投資1011萬元。

      二、污染減排工作完成情況

      根據(jù)《2008年省政府工作目標任務》,今年我市主要污染物減排目標為:COD排放量控制在14731噸,比2007年下降11%;SO2排放量控制在63409噸,比2007年下降5%,符合市政府2008重點工作考核目標要求。

      2008年計劃減排二氧化硫8439噸,截至2008年9月底已減排4999噸,占年減排量的59.2%;計劃減排化學需氧量2792.6噸,截至9月底,已減排1889.92噸,占年減排量的67.7%,預計今年可以完成COD和二氧化硫減排任務。今年我市安排污染減排項目14個,其中二氧化硫減排項目4個,已全部完成;化學需氧量減排項目10個,完成8個,其余項目已基本建成。

      二氧化硫減排項目分別是恒源煤電脫硫項目,淘汰五家水泥廠,關停大唐淮北發(fā)電廠3#、4#機組和淘汰恒源煤電7臺33蒸噸鍋爐,恒源煤電脫硫項目由于脫硫劑添加系統(tǒng)不正常而沒有被國家環(huán)保部認可,我們已責令企業(yè)安裝自動計量添加設施并與生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),自動控制脫硫劑的添加并安裝在線監(jiān)測裝置,該工程已于9月底完工,其他三個結構性減排項目已與年初完成。

      化學需氧量減排項目有10個,淮北市5家造紙廠廢水

      閉路循環(huán)和淘汰淮北雙元肥業(yè)公司是2007年污染減排結轉項目;淮北市污水處理廠二期工程、臨渙選煤廠生活污水處理廠、華潤雪花啤酒清潔生產(chǎn)項目、界溝礦生活污水處理廠等四個項目已通過環(huán)保驗收并安裝在線監(jiān)測裝置,能正常發(fā)揮減排效益;濉溪縣污水處理廠、劉橋污水處理廠已建成,處于進水調試階段。

      三、水質目標綜合達標率

      我市出境斷面有3個,分別是濉河古饒斷面、沱河后常橋斷面和澮河南坪斷面。濉河古饒斷面在扣除上游污染的情況下達到Ⅳ類水標準,沱河后常橋斷面、澮河南坪斷面達到Ⅳ類水標準。

      四、污染物排放達標率和在線監(jiān)控裝置安裝情況

      (一)排污單位廢水排放達標率。一是通過多部門聯(lián)合開展環(huán)保專項行動,遏制了污染反彈,提高了企業(yè)排放達標率。二是通過開展企業(yè)環(huán)境評價信息公開化工作,發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用,提高企業(yè)治理污染的自律性。三是通過積極推選清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟,從源頭上減少污染物的產(chǎn)生量。四是通過下達總量削減指標,強制企業(yè)削減排污總量。五是通過加快在線監(jiān)測和自動監(jiān)控系統(tǒng)建設,督促企業(yè)穩(wěn)定達標排放。六是加大環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法力度,發(fā)現(xiàn)企業(yè)超標行為,立即責令限期整改,并依法嚴肅處理。通過以上措施,我市

      79家排污企業(yè)中有77家實現(xiàn)達標排放,企業(yè)達標率為97%。

      (二)在線監(jiān)控裝置安裝與運行。一是市環(huán)保局下發(fā)了《關于進一步加強排污口管理工作的通知》,明確規(guī)定安裝在線監(jiān)測和自動監(jiān)控企業(yè)名單。二是對沒有按規(guī)定安裝自動監(jiān)控系統(tǒng)的企業(yè)發(fā)放臨時許可證,責令其限期安裝。三是利用企業(yè)環(huán)境評價信息公開化等管理手段,督促企業(yè)安裝自動監(jiān)控系統(tǒng)。五是投資1680萬元,完成了自動監(jiān)控網(wǎng)絡建設。六是我市企業(yè)已安裝43套在線監(jiān)測裝置,其中水污染物在線監(jiān)測裝置30套,大氣污染物在線監(jiān)測裝置13套。在線監(jiān)測裝置已與市環(huán)保局聯(lián)網(wǎng)。七是把在線監(jiān)控裝置納入污染防治設施管理,發(fā)現(xiàn)有不正常運行的,依法嚴肅處理,同時要求銷售廠家做好企業(yè)在線監(jiān)控裝置的售后服務工作。目前我市38家重點企業(yè)已安裝在線監(jiān)測裝置的有37家,安裝率97.37%,另外一家預計10月底完成安裝工作。

      五、污染治理工程完成情況

      目前,我市12個淮河流域污染治理工程中,除市污水處理廠中水回用工程由市政府調整到2010年完成(現(xiàn)改為我市虎山電廠的配套工程)外,其余項目全部完成投運。

      六、城市環(huán)境綜合整治情況

      我市認真實施《淮北市“十一五”環(huán)境保護目標責任書》將城市建設、污染控制和環(huán)境管理有機結合起來,積極做好

      我市城市環(huán)境綜合整治工作。2007年底我市城市環(huán)境綜合整治定量考核得分為74.6分,在全省排名位居第一方陣。

      通過關停大唐淮北發(fā)電廠3#、4#機組和淘汰小水泥企業(yè),減少了我市工業(yè)煙塵和工業(yè)粉塵的排放,能夠完成我市的控制目標。

      七、排污費征收情況

      截至9月底,市環(huán)保部門征收排污費1300萬元。

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