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      “六五”普法

      時(shí)間:2019-05-13 18:55:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“六五”普法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“六五”普法》。

      第一篇:“六五”普法

      “六五”普法規(guī)劃實(shí)施方案

      根據(jù)新的形勢和任務(wù),全公司普法依法治理工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞廣大公民對(duì)法治的現(xiàn)實(shí)需求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),整合各方面資源,創(chuàng)新手段載體,加大宣傳力度,營造濃厚氛圍,全面啟動(dòng)和實(shí)施新一輪普法依法治理工作,進(jìn)一步提升全民法律素質(zhì)和全社會(huì)法治化管理水平,為發(fā)展“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施營造良好的法治環(huán)境。根據(jù)國家、省、市、區(qū)法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃的精神,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)與工作原則。

      指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展法制宣傳教育,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治企,促進(jìn)公司系統(tǒng)各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。

      主要目標(biāo):通過廣泛深入的法制宣傳教育和實(shí)踐,進(jìn)一步完善依法決策和防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制;進(jìn)一步提高經(jīng)營管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法經(jīng)營管理的能力;進(jìn)一步提高全體員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

      工作原則:以完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為主線,抓住公司經(jīng)營、發(fā)展、改革中的主要問題,探索企業(yè)法治工作的內(nèi)在規(guī)律,轉(zhuǎn)變企業(yè)法治工作觀念,創(chuàng)新企業(yè)法治工作形式,追求普法的實(shí)際效益。同時(shí)要因地制宜,注重實(shí)效。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),確定法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容,研究切實(shí)可行的方法,制定年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的考核評(píng)估,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

      二、普法對(duì)象與任務(wù) 普法對(duì)象:

      公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部列為重點(diǎn)普法對(duì)象,學(xué)法普及率達(dá)到100%,黨員普法學(xué)習(xí)面98%,一般職工群眾為普法宣傳對(duì)象,普及率96%。普法任務(wù):

      1、深入學(xué)習(xí)宣傳先發(fā)和國家基本法律制度,憲法是國家的根本大法,是治國安邦的總章程,深入學(xué)習(xí)宣傳先發(fā),是法制宣傳教育的基礎(chǔ)、根本和重點(diǎn)工作。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳國市發(fā)建辦出臺(tái)的《2011年重點(diǎn)普法目錄》,培育民主法制觀念。

      2、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)合同法、勞動(dòng)法、物權(quán)法等相關(guān)法律和規(guī)章制度,提高企業(yè)依法經(jīng)營管理里能力和核心競爭力。

      3、堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐項(xiàng)結(jié)合,大力開展依法行政,認(rèn)真總結(jié)、積極推廣“五五”普法依法治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)法制實(shí)踐,要著力推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè),大力提倡和學(xué)習(xí)宣傳通過法律途徑、運(yùn)用法律手段進(jìn)行行政管理。

      三、形式與方法

      1、自學(xué)與面授相結(jié)合,以自學(xué)為主,每周自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí),并做好學(xué)習(xí)筆記,以備考核檢查。每年安排兩次法律講座,對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象和黨員進(jìn)行面授,各分廠、處室負(fù)責(zé)人都要利用公司統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)本單位本部門的職工進(jìn)行面授教育,做到每季度安排一次。

      2、學(xué)法與用法相結(jié)合。公司法律事務(wù)部每年安排一次營銷人員的相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)班。提高營銷人員的用法水平。公司適用法律的相關(guān)規(guī)章制度,在廠務(wù)公開欄公示。

      3、分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,針對(duì)公司生產(chǎn)任務(wù)緊、經(jīng)營事務(wù)忙的實(shí)際情況,一般普法對(duì)象原則上利用業(yè)余時(shí)間分散自學(xué),但各分廠、處室應(yīng)一個(gè)季度安排一次集體學(xué)習(xí)。

      4、宣傳與教育相結(jié)合,各分廠、處室的法制宣傳員(原則上由支部書記兼任),應(yīng)認(rèn)真地肩負(fù)起法制宣傳責(zé)任,各分廠、處室的黑板報(bào)、宣傳櫥窗都要設(shè)臵法制宣傳專版,法制宣傳專刊每年不少于2期。公司宣傳處、工會(huì)要充分利用公司的宣傳工具,向職工宣傳法律知識(shí)。在宣傳的同時(shí),要教育職工依法守法,指導(dǎo)職工的法律實(shí)踐。要把法制教育列為各支部思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

      5、開展形式多樣的普法活動(dòng),根據(jù)公司生產(chǎn)情況開展形式多樣、生動(dòng)活潑的普法活動(dòng),采用知識(shí)競賽,有獎(jiǎng)答卷,現(xiàn)場抽考,文藝演出等喜聞樂見、寓教于樂活動(dòng),吸引職工參加普法活動(dòng),營造公司生動(dòng)活潑的學(xué)法、普法氛圍。

      四、進(jìn)度與要求

      2011年,制定好“六五”普法規(guī)劃,做好宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作;2011年下半年至2015年上半年依據(jù)本規(guī)劃,制定年度計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),有計(jì)劃有步驟地開展好普法工作;2013年開展中期檢查督導(dǎo);2015年下半年對(duì)照規(guī)劃的內(nèi)容和要求查缺補(bǔ)漏,建立和完善普法資料,接受上級(jí)檢查。

      在實(shí)施“六五”普法過程中,要切實(shí)履行法制宣傳教育責(zé)任,認(rèn)真組織形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng),大力提高依法行政、依法管理能力和服務(wù)社會(huì)水平。

      1、加強(qiáng)依法行政法制制度建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)自身制度建設(shè),規(guī)范行政審批行為,全面推進(jìn)依法行政。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹立社會(huì)主義法制理念提高依法管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)指出和完善理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。

      3、進(jìn)一步創(chuàng)新豐富法制宣傳教育載體和形式,開辟法制宣傳欄,增強(qiáng)法制教育的針對(duì)性,積極開展法制宣傳教育活動(dòng)。

      4、進(jìn)一步落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障。主管部門要積極開展法制宣傳教育和依法行政工作創(chuàng)造條件,在人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)及車輛等方面給予充分保障,保證“六五”普法工作正常開展。

      五、保障措施

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期會(huì)議、年度工作匯報(bào)和工作普查等制度,把普法工作納入本單位的議事日程,做到有部署,有檢查,保障規(guī)劃的落實(shí)。

      2、建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。逐步建立普法工作評(píng)估考核機(jī)制,開展普法規(guī)劃實(shí)施的年度和階段考核工作,把普法依法治理工作的成績作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一。開展法制宣傳教育表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。

      3、組織編制五五普法宣傳材料和培訓(xùn)教材。根據(jù)工作需要編印購買適用于本單位的普法專用教材和其它學(xué)習(xí)材料。

      4、進(jìn)一步落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障。要把普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入本單位的財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,專款專用,確保普法依法治理工作的順利進(jìn)行。主管部門要積極開展法制宣傳教育和依法行政工作創(chuàng)造條件,在人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)及車輛等方面給予充分保障,保證“六五”普法工作正常開展。

      五、預(yù)期效果

      中層以上干部和黨員能基本掌握所學(xué)的法律知識(shí),并在實(shí)踐中加以正確運(yùn)用,使公司依法治企的相關(guān)措施得以實(shí)施;一般職工群眾通過法律宣貫,進(jìn)一步懂法守法,致力于企業(yè)和諧穩(wěn)定的同時(shí),職工合法權(quán)益也得到尊重。進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,公司現(xiàn)代企業(yè)管理制度進(jìn)一步健全,勞動(dòng)爭議納入正常的調(diào)解程序,職工思想穩(wěn)定,企業(yè)風(fēng)氣良好、決策民主透明、廠務(wù)公開及時(shí),職工參與公司事務(wù)積極性高,依法治企效果明顯。

      六、相關(guān)事項(xiàng)

      本規(guī)劃可根據(jù)上級(jí)部門的布臵進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整以前,按此規(guī)劃進(jìn)行。

      由上級(jí)部門安排的相關(guān)普法內(nèi)容,同時(shí)列入本規(guī)劃。學(xué)習(xí)安排參照上級(jí)要求進(jìn)行。

      舉辦的法制教育講座、培訓(xùn)班,具體由宣傳處牽頭組織,公司法律事務(wù)部、綜治辦協(xié)助安排。相關(guān)的法律知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)答卷由公司宣傳處組織策劃?;鶎悠辗üぷ鞯目己擞山M織紀(jì)檢處和綜治辦負(fù)責(zé)實(shí)施。

      不定期進(jìn)行法律知識(shí)抽考,重點(diǎn)普法對(duì)象考試率100%,一般普法對(duì)象抽考30%,抽考不及格予補(bǔ)考。補(bǔ)考不及格的不能評(píng)為本年度的先進(jìn)。

      普法知識(shí)競賽、講座、培訓(xùn)、抽考等各項(xiàng)具體工作由相關(guān)負(fù)責(zé)部門另行通知安排。

      第二篇:六五普法

      加強(qiáng)法制宣傳教育 推進(jìn)法制宣傳工作

      固原市原州區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心

      海小東

      今年,“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”正式寫入政府工作報(bào)告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。這對(duì)于各級(jí)政府來講,都是一個(gè)全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門,要做好這項(xiàng)工作,必然要在創(chuàng)新方面大做文章。政府工作報(bào)告指出,加強(qiáng)社會(huì)管理要?以居民需求為導(dǎo)向?。因此,在普法層面,做好這項(xiàng)工作,最基礎(chǔ)的任務(wù)就是要了解農(nóng)民的需求,要積極適應(yīng)形勢任務(wù)的新要求和人民群眾法律需求的新變化,積極推進(jìn)法制宣傳教育工作創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

      理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動(dòng)到“五五”普法的驗(yàn)收,我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年,每年都在普法,每年都在總結(jié),每年都在講創(chuàng)新。但事實(shí)上,在實(shí)踐的過程中,很多時(shí)候都在千篇一律,而很多工作確實(shí)是日常性的,具有重復(fù)性,這就要求我們?cè)谌粘9ぷ髦邪l(fā)掘亮點(diǎn),根據(jù)所處的環(huán)境對(duì)日常工作進(jìn)行變通,這樣,我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本的理念,把促進(jìn)解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。那么,這就要我們深入基層去調(diào)查和了解,從而知道群眾最需要的什么,不同的地方不同的環(huán)境,所需要的東西是不同的。當(dāng)然,我們普法的最終目標(biāo)是希望人人都懂法知法,但是從現(xiàn)實(shí)來說,并不能達(dá)到所有人都對(duì)所有法都了如指掌,況且對(duì)于一個(gè)專業(yè)的法律人士來說都無法對(duì)我國龐大的法律全面的知曉。因此,普法的初衷是讓所有的民眾對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的法律都能知曉,因而做一個(gè)知法守法的好公民,讓普通民眾都能了解與自身權(quán)益相關(guān)的法律,在權(quán)益受到侵害的時(shí)候能夠首先想到用法律維護(hù)自身的權(quán)益,如果真的達(dá)到以上兩點(diǎn),那么我們的社會(huì)會(huì)穩(wěn)定和諧的多。但是,對(duì)于目前來說,還是任重而道遠(yuǎn)的。二要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,把為群眾服務(wù)貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在服務(wù)群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔(dān)著法治宣傳教育的任務(wù),而另一個(gè)基本的職能就是在民眾的權(quán)益受到侵害的時(shí)候提供法律上的支持和援助。因此,這就要求司法行政工作人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,提高自己的專業(yè)知識(shí),將法律宣傳和法律援助一起抓。

      工作創(chuàng)新。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性。在過去的經(jīng)驗(yàn)里,我們充分借助利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在農(nóng)村地區(qū),還有一些群眾并不識(shí)字,沒辦法通過這些途徑來了解法律。因此,這就要求我們應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)繼承這些載體的基礎(chǔ)上,更加注重實(shí)體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村和法律資料送到家,法律條文講到家的活動(dòng),使廣大農(nóng)民朋友在潛 移默化中接受法律熏陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進(jìn)行現(xiàn)場推廣。當(dāng)然,在過去的經(jīng)驗(yàn)里,我們也開展了“法律六進(jìn)”等主題活動(dòng)。但是,這些活動(dòng)大多只是臨時(shí)性的,并沒有變成常態(tài)。因此,我們可以把這種活動(dòng)變成固定的常態(tài)的活動(dòng),并將活動(dòng)的時(shí)間和內(nèi)容提前告知百姓,這樣普法的面會(huì)更廣,質(zhì)也會(huì)更高。其次,司法行政是普法的主力軍,但是由于人力、財(cái)力方面的局限性,普法工作在實(shí)踐中總是會(huì)遇到這樣那樣的問題,因此,司法行政部門應(yīng)該轉(zhuǎn)變單一的主體普法方式向部門聯(lián)動(dòng)普法宣傳進(jìn)行轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,在過去的經(jīng)驗(yàn)里也并不是沒有采取過這樣的方式,例如“一月一法”活動(dòng)的開展,即把普法的任務(wù)分到各相關(guān)部門去落實(shí)。但是,在實(shí)踐中還是存在一些問題。因此,這種部門聯(lián)動(dòng)的方式應(yīng)得到政府的大力支持。在過去的操作過程中由于一些部門普法意識(shí)不高配合力不夠的問題,導(dǎo)致這種聯(lián)動(dòng)的普法形式并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的效果。而事實(shí)上,部門聯(lián)動(dòng)的普法形式有其必然的優(yōu)勢,各單位各領(lǐng)域所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域不同,也對(duì)所轄領(lǐng)域的法律更加了解,因此,在普法過程中有先天的優(yōu)勢。另外,在過去的經(jīng)驗(yàn)里,我們通常會(huì)利用大型的節(jié)假日集中開展一系列主題宣傳活動(dòng)。比如最基本的方式是設(shè)點(diǎn)的方式進(jìn)行發(fā)放宣傳單和咨詢活動(dòng)。每年的活動(dòng)都大同小異,沒有特別的亮點(diǎn),當(dāng)然作為最基本的傳統(tǒng)方式,要繼續(xù)繼承,因?yàn)檫@種方式是最直接也是最便捷的。但是,我們是否可以考慮將此也作為一種常態(tài)來對(duì)待,當(dāng)然我們還要借助媒體進(jìn)行宣傳,首先要讓百姓知道,然后每到這天,有需要幫助的群眾自然會(huì)集中去咨詢,而暫時(shí)不急于需求的群眾也會(huì)去了解,這樣 的常態(tài)咨詢方式才不會(huì)流于形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動(dòng)的法律宣傳變成百姓主動(dòng)學(xué)習(xí)法律的意識(shí),從而營造一種濃厚的法治氛圍。

      機(jī)制創(chuàng)新。司法所是司法系統(tǒng)的基層組織機(jī)構(gòu),也是承 擔(dān)基層普法的主力軍。但是,在過去的經(jīng)驗(yàn)里,面臨著司法行政工作人員經(jīng)驗(yàn)不足軟實(shí)力的欠缺和司法所設(shè)備不全硬實(shí)力不足的問題。因此,做好“基層普法應(yīng)做好以下工作。一要建立培訓(xùn)機(jī)制。我們的普法隊(duì)伍中許多并不是學(xué)法律的,當(dāng)然并不是說普法隊(duì)伍中所有的人員都必須是學(xué)法的,但是至少對(duì)每個(gè)普法工作者來說,都要基本法律嘗試素養(yǎng),具備專業(yè)的普法業(yè)務(wù)能力。

      因此,我們要建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)普法工作者進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會(huì)效果。二要建立健全保障機(jī)制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上不斷創(chuàng)新的要求,要從根本上解決普法經(jīng)費(fèi)緊張的問題,保障基層普法辦基本的普法輔助設(shè)備,保證基層普法工作者在開展活動(dòng)中有適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)去嘗試現(xiàn)代的普法手段,從而保障普法教育活動(dòng)正常開展,以提高普法的工作效率。當(dāng)然,同時(shí)也要配套以監(jiān)督機(jī)制,保障所有的經(jīng)費(fèi)都用到普法工作當(dāng)中來。

      深入開展法制宣傳教育,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的必然要求,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。當(dāng)然,法制宣傳教育是一項(xiàng)全民普法活動(dòng),需要長期不懈的努力,也需要全民的共同參與。

      第三篇:六五普法

      根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》第五條內(nèi)容,下列行為最能體現(xiàn)保護(hù)患者隱私的是()。

      A.醫(yī)生為患者選用療效相當(dāng)?shù)珒r(jià)格低廉的藥物

      B.醫(yī)生為患者提供完全、真實(shí)的治療方案,供其選擇表態(tài)

      C.醫(yī)生使用艾滋病患者病情資料時(shí),應(yīng)作隱去姓名等處理

      D.醫(yī)生診斷時(shí)應(yīng)考慮病人的各方面因素和困難

      標(biāo)準(zhǔn)答案:C

      衛(wèi)生行政復(fù)議機(jī)關(guān)在接到衛(wèi)生行政相對(duì)人的復(fù)議申請(qǐng)書后,多長時(shí)間必須作出復(fù)議決定。()

      A.半個(gè)月內(nèi) B.1個(gè)月內(nèi) C.2個(gè)月內(nèi) D.3個(gè)月內(nèi)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:C

      對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者,正確的處理方式是()。

      A.在指定場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查和采取其他必要的預(yù)防措施

      B.在指定場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和采取其他必要的預(yù)防措施

      C.在指定場所進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢查和采取其他必要的預(yù)防措施

      D.在指定場所進(jìn)行臨床檢查和采取其他必要的預(yù)防措施

      標(biāo)準(zhǔn)答案:B

      某患者輸液中發(fā)生反應(yīng),經(jīng)對(duì)癥處理,癥狀消失,當(dāng)天夜里出現(xiàn)心悸,呼吸困難,晨5時(shí)死亡。家屬認(rèn)為是醫(yī)院的責(zé)任,拒不從病房移走尸體,也不同意尸檢。經(jīng)與家屬協(xié)商,患者死亡第四天進(jìn)行了尸檢,但未能對(duì)死因作出解釋,無法得出結(jié)論。對(duì)這一結(jié)果()。

      A.只能以死因不明定論

      第四篇:六五普法

      六五普法

      為提高人社部門全體干部職工的人力資源和社會(huì)保障法律意識(shí),增強(qiáng)法制理念,提升依法管理和社會(huì)服務(wù)的水平。白銀市人社局制定了“六五”法制宣傳教育規(guī)劃。一是結(jié)合實(shí)際,狠抓落實(shí)。堅(jiān)持全民共學(xué)法與專業(yè)法的普及教育相結(jié)合,堅(jiān)持法制宣傳教育與依法行政工作相結(jié)合。每年舉辦人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班,有計(jì)劃地對(duì)本系統(tǒng)的工作人員以及企業(yè)事業(yè)單位和勞動(dòng)者進(jìn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高人社工作人員的法律意識(shí)。

      二是多措并舉,強(qiáng)化宣傳。將人社系統(tǒng)的法制宣傳工作密切融入到全市的法制宣傳工作中。在人社系統(tǒng)、用人單位和勞動(dòng)者中開展以憲法、基本法律、人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,不斷提高工作人員的依法行政水平。把外來務(wù)工人員的人力資源和社會(huì)保障法律宣傳教育作為

      工作重點(diǎn),積極通過新聞媒體和機(jī)關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行法制宣傳,對(duì)新頒布的法律法規(guī)即時(shí)組織上街、深入企業(yè)和社區(qū)開展宣傳咨詢活動(dòng),把人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)送到市民手中。

      三是建立機(jī)制,培訓(xùn)考核。要求全局干部職工深入學(xué)習(xí)憲法、人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),做到每位工作人員每年的脫產(chǎn)法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于40課時(shí),自學(xué)時(shí)間不少于40課時(shí),并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)收,以此作為工作人員考核的重要內(nèi)容。為了切實(shí)做好“六五”普法宣傳教育工作,市人社局成立了普法宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé),分解了工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,保障“六五”普法宣傳教育工作的順利開展。

      第五篇:六五普法

      白水縣總工會(huì)

      關(guān)于開展“六五”普法工作自查報(bào)告

      為認(rèn)真開展好“六五”普法工作,白水縣總工會(huì)在市總和縣依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持依法治國,建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基本方略,按照“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo),緊緊圍繞黨和政府工作大局,圍繞新形勢工會(huì)工作,深入開展法制宣傳教育,不斷提高全縣工會(huì)干部、職工群眾的法制意識(shí)和依法開展工會(huì)工作的能力,全面加強(qiáng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》、《集體合同條例》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)服務(wù)職工、服從社會(huì)的能力,把工會(huì)工作納入法制化軌道的水平,形成了具有工會(huì)特色的學(xué)法、知法、用法、守法和護(hù)法的良好氛圍。現(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保證普法工作正常順利開展

      2012年,我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,副主席任副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員,并下設(shè)普法辦公室,明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,每年安排普法經(jīng)費(fèi)6000余元,配備電腦及辦公用品,選派業(yè)務(wù)能力具體負(fù)責(zé),做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”,呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢。

      根據(jù)普法形勢,我會(huì)及時(shí)制定了普法學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用周一、周三集中學(xué)習(xí),組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》、《集體合 同條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》、《保密法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué),制訂了學(xué)法目錄,干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí),并將學(xué)法情況列入單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一,使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外,工會(huì)黨支部、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽取普法辦公室的工作匯報(bào),召開專題會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,研究部署以后普法工作,及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容,確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任,要求各基層工會(huì)把“五五”普法工作擺上重要位置,形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局,有力地促進(jìn)了普法工作的開展。

      二、加大工作力度,建立普法服務(wù)制度

      按照普法工作要求,結(jié)合工作重心,我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度,狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每年組織由工會(huì)主席帶隊(duì)由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán),在全縣設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn),開展宣傳和咨詢工作。針對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問題,有針對(duì)性地進(jìn)行解答,滿足了廣大職工群眾的法律訴求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外,從集鎮(zhèn)到農(nóng)村多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。特別是在2012年我會(huì)成立了“三站一庭”,專門開設(shè)了法律援助此項(xiàng)工作,由律師高延峰為群眾提供日常法律咨詢。同時(shí),建立了22人的勞動(dòng)爭議調(diào)解員組織,共為職工農(nóng)民工免費(fèi)提供各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)、接待和協(xié)調(diào)處理來信來訪83人次,發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)書籍80余冊(cè)。成功調(diào)解了5次大的上訪事件,為河南籍程勇等36名農(nóng)民工追回被渭南遠(yuǎn)大建筑公司拖欠的工資款39萬元。湖 北籍農(nóng)民工王全偉二級(jí)傷殘,調(diào)解賠償案等。參與調(diào)解昌盛公司拖欠職工工資、電影公司拆遷,南院門欠職工工資、東風(fēng)礦因公殘疾職工拖欠工資等上訪事件,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      在普法服務(wù)期間,我們現(xiàn)場免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助,下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記,提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)150余人(次),對(duì)100戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元;救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工380戶,合計(jì)救助資金11萬元。此外,聯(lián)合人勞局上街不定期地開展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng),解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī),接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年累計(jì)開展法律咨詢130多場,參與職工達(dá)11000余(人)次。

      三、拓寬工作思路,積極開展對(duì)農(nóng)民工普法工作

      根據(jù)上級(jí)的“六五”普法文件精神,我們著重抓好農(nóng)民工普法學(xué)習(xí),在企業(yè)對(duì)農(nóng)民工開辦了法制講座,由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師,盡一切可能提高企業(yè)員工和農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和競爭能力,以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要,從而形成員工學(xué)法、知法、用法、懂法的良好格局。

      四、抓好普法試點(diǎn)工作,強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)

      近年來,我會(huì)分期分批組織近260余名基層工會(huì)干部赴外地培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí),在全縣各基層工會(huì)開展普法骨干培訓(xùn),共進(jìn)行20多場次,參與職工1萬余人(次)。建立考試制度,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有2萬多名干部職工參加了學(xué)法考試,合格率達(dá)100%。

      五、創(chuàng)新形式,開展大規(guī)模的說法行動(dòng)

      利用宣傳日、宣傳周、和全國法制宣傳日開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂的形式,提高“六五”普法工作的實(shí)效性。兩年來,共開展法制宣傳30場(次),發(fā)宣傳材料6000余份,投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近3萬元。粘貼標(biāo)語、懸掛橫幅12幅,制作宣傳展板5板,法制文藝演出2場次,廣播宣傳13場次,電視宣傳5場次,群眾咨詢3810余人(次),受教育人數(shù)達(dá)3萬余人(次)。

      通過普法學(xué)習(xí),提高了干部職工依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力,也使廣大職工特別是外來職工進(jìn)一步明確了怎樣利用法律維護(hù)自己的權(quán)力,深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí),能自覺拿起法律武器,維護(hù)自己的合法權(quán)益,從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安白水”奠定了良好的基礎(chǔ)。

      回顧“六五”普法工作,我們付出了較大的努力,也取得了一定成績,但離上級(jí)的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念,推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長的過程,法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中,不斷克服不足,鞏固成果,努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力,為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。

      白水縣總工會(huì)

      二0一三年七月十一日

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