第一篇：計劃生育協(xié)會主要任務

計劃生育協(xié)會工作任務

各級計劃生育協(xié)會要盡最大努力，幫助廣大育齡群眾和基層計劃生育干部，解決他們在生產(chǎn)、生活、生育等方面遇到的困難和問題。

（一）關懷計劃生育困難家庭，尤其是遭受意外事故的家庭。對于計劃生育群眾或其子女遭受意外事故病殘或死亡的，要積極開展救助活動，幫助他們排憂解難，視情況在經(jīng)濟、精神、生育等方面給予援助。

（二）關懷育齡群眾生殖健康，尤其是患有計劃生育并發(fā)癥群眾的健康。要積極發(fā)揮基層計生協(xié)網(wǎng)絡作用，向青少年、新婚夫婦、孕產(chǎn)期婦女、避孕節(jié)育人群、中老年群眾提供他們所需要的生殖保健知識和咨詢服務。對于患有計劃生育并發(fā)癥的群眾，要積極動員社會力量，從經(jīng)濟、醫(yī)療、精神等方面給予必要的援助和安撫。

（三）關懷獨生子女教育，尤其是家庭教育。要動員全社會，加強對獨生子女的教育，增強其責任意識、道德意識和勤儉意識，促進他們?nèi)姘l(fā)展。要組織開展多種形式的活動，幫助家長根據(jù)獨生子女特點，探索并掌握適宜的教育方法，與學校和社會共同做好獨生子女教育工作。

（四）關懷女孩健康成長，尤其是女嬰的生存安全。要廣泛開展關愛女孩行動，促進解決重男輕女、怠慢女孩、女孩有病不及時診治、女孩輟學率高等社會問題。在一些農(nóng)村地區(qū)，要動員基層協(xié)會組織，對于生育的女嬰重點進行保護，確保其生存安全。

（五）關懷有困難的基層計劃生育協(xié)會會員，尤其是遭受意外傷害的人員。要動員基層計生協(xié)組織，力所能及地幫助計劃生育協(xié)會會員，解決他們在工作、生活和發(fā)展等方面存在的實際困難。尤其要重點幫助遭受意外事故傷害的計劃生育協(xié)會會員

第二篇：計劃生育協(xié)會性質(zhì)

計劃生育協(xié)會性質(zhì)、宗旨

中國計劃生育協(xié)會是中國共產(chǎn)黨領導下的全國性、非營利性群眾團體，是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾和計劃生育家族的橋梁和紐帶，協(xié)助政府統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展。

中國計劃生育協(xié)會以全心全意為育齡群眾和計劃生育家族服務為宗旨，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)和各項方針、政策。堅持自我教育、自我管理、自我服務的方針，發(fā)揮帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流的作用，動員和組織廣大群眾參與人口發(fā)展、生殖健康、計劃生育和家族保健。組織機構 會長：朱秋漢

副會長：朱宏安

都立新 秘書長：趙江玲

會員小組長：朱俊立

朱春波

朱少俊

朱遵勝

朱景漢

史建國

王文玉

朱現(xiàn)偉

謝志超

呂治國

郭德旺 生育關懷

一是關懷計劃生育困難家庭、二是關懷育齡群眾生殖健康、三是關懷獨生子女、四是關懷女孩健康成長、五是關懷基層計劃生育工作者。開展“雙爭”活動

（一）組織和發(fā)展會員，建立“會員之家”，健全會員小組、會員聯(lián)系戶等組織網(wǎng)絡，聯(lián)系和帶動群眾；

（二）開展形式多樣，群眾喜聞樂見的宣傳、教育、倡導活動，使相關政令、知識、信息、理念入戶到人；

（三）建立人口計劃生育基層群眾自治機制，暢通反映群眾訴求的渠道，在基層物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明和民主政治建設中積極發(fā)揮作用；

（五）收取、管理、使用會費。

第三篇：計劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。

一、領導高度重視計劃生育工作計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業(yè)均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統(tǒng)一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發(fā)放制度及計劃生育專（兼）干、統(tǒng)計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計工作為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調(diào)查、驗證、登記，對常住、流動人口依據(jù)戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調(diào)查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達100。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95，有效率達97。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達100。加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。

4、關心獨生子女關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨生子女醫(yī)藥費（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作根據(jù)***發(fā)[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點檢查，經(jīng)過一個多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結(jié)果。

三、加強流動人口管理公司嚴格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95，簽狀率達100，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業(yè)，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計生工作歷年來都取得了好成績，從未出現(xiàn)過違反計劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達標優(yōu)秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵，進一步做好計劃生育工作

第四篇：計劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。s0100

一、領導高度重視計劃生育工作

計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業(yè)均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統(tǒng)一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作

幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發(fā)放制度及計劃生育專（兼）干、統(tǒng)計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計工作

為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調(diào)查、驗證、登記，對常注流動人口依據(jù)戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調(diào)查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作

及時上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節(jié)育措施，及時率達100%。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達100%。加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。

4、關心獨生子女

關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨生子女醫(yī)藥費（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作

根據(jù)***發(fā)[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點檢查，經(jīng)過一個多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結(jié)果。

三、加強流動人口管理

公司嚴格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作

公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使

第五篇：計劃生育協(xié)會工作計劃

XX村計劃生育協(xié)會工作計劃

XX村計劃生育協(xié)會工作的總體思路是：以中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神為指導，圍繞構建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設宏偉目標，緊密配合上級人口與計劃生育工作的中心任務和總體部署，進一步加強協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作活力和服務能力，發(fā)揮群眾團體優(yōu)勢，履行代表、維護并發(fā)展計劃生育家庭合法權益的職能，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，促進我村計劃生育協(xié)會工作再上新水平。

一、深入學習貫徹中央決定精神，進一步增強計生協(xié)會參與人口和計劃生育工作的能力黨中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》是指導新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展的綱領性文件，我村要把《決定》學習好、宣傳好、貫徹好，尤其是《決定》的精神實質(zhì)，通過學習進一步增強計生協(xié)會組織在人口和計劃生育工作的工作活力和服務能力。

二、加強領導重視，健全組織網(wǎng)絡建設。把協(xié)會工作列入重要議事日程，黨政一把手親自抓、負總責確保了計生協(xié)工作順利開展。為更好的增強計生工作的透明度，定期召開理事會，討論研究有關計劃生育工作事項，將計劃生育重要內(nèi)容及群眾關注的事項，及時在政務公開欄中公開，讓協(xié)會會員和群眾參與管理，共同監(jiān)督。

三、經(jīng)常開展活動，不斷豐富服務內(nèi)容?！皡f(xié)會的生命力在于

活動，協(xié)會的凝聚力在于服務”。根據(jù)群眾的需要，積極開展形式多樣的宣傳教育活動。圍繞活動,幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。

1、宣教活動。繼續(xù)以“婚育新風進萬家”活動為載體，積極開展群眾性服務活動，充分利用協(xié)會的群體優(yōu)勢，協(xié)調(diào)社會各方面力量，廣泛開展形式多樣，豐富多采的宣傳教育。利用各種紀念活動開展計生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等科普知識的宣傳。

2、開展“三生”服務(1)、生產(chǎn)服務利用村養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，發(fā)揮計生協(xié)會種養(yǎng)女能手的帶頭作用，幫助困難群眾，開展結(jié)對幫扶活動，并舉辦好各種生產(chǎn)技術培訓班。(2)、生育服務經(jīng)常走組串戶，為廣大育齡婦女提供健康咨詢，為手術對象提供術前術后服務，并建立術后隨訪制度。為更好地滿足群眾的需求，積極為廣大婦女提供“三查一治”和提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育與五期保健知識。(3)、生活服務我村計生協(xié)根據(jù)群眾的具體情況，幫助育齡婦女提高就業(yè)能力，積極為給他們提供就業(yè)信息，積極開展扶貧幫困活動，聯(lián)合民政等條線，幫助解決計生困難家庭子女的就學問題，并對獨生子戶開展優(yōu)惠獎扶措施。

四、積極完善村民自治工作，加強監(jiān)督，努力提高計劃生育整體工作水平。按照計劃生育新時期，新目標，新任務和新要求。對計劃生育村民自治工作進行了不斷完善和具體補充，使計劃生育村民自治工作的開展真正深入人心。協(xié)會工作還推進計劃生育民主管理和民主監(jiān)督作用，村計生協(xié)充分發(fā)揮協(xié)會組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，參與監(jiān)督農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的實施，認真做好獎勵扶助對象的審查、民主評議和對制度執(zhí)行情況的民主監(jiān)督工作。

五、加強培訓組織計生會員參加各種學習培訓，充分利用培訓班、各種會議等加強對會員骨干的培訓，幫助他們提高會員的文化思想素質(zhì)，預防艾滋病等知識。充分發(fā)揮協(xié)會會員的作用，提高計生協(xié)會工作水平。為穩(wěn)定低生育水平，促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展而不斷創(chuàng)造條件。

XX村計劃生育