第一篇：工作報(bào)告管理制度
工作報(bào)告管理制度
（2011年3月份起實(shí)行）
第一章 總 則
第一條 為完善公司日常管理，保障公司各部門(mén)之間的信息對(duì)稱(chēng)，完善公司員工的激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱(chēng)工作報(bào)告是指工作日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)和工作月報(bào)。工作日?qǐng)?bào)是指員工每天下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書(shū)面材料。工作周報(bào)是指員工每周周五下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書(shū)面材料。工作月報(bào)是指員工每月最后一個(gè)工作日下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書(shū)面材料。第三條 員工工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)以書(shū)面日?qǐng)?bào)形式，通過(guò)QQ或E-mail發(fā)送電子文檔進(jìn)行報(bào)送。第四條 本制度適用于公司所有工作人員。第二章 報(bào)告填報(bào) 第五條 員工在填報(bào)工作報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《工作日?qǐng)?bào)》（附件1）、《工作周報(bào)》（附件2）、《工作月報(bào)》（附件3）的格式填寫(xiě)。工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)語(yǔ)句通順、層次分明、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫(xiě)，有過(guò)程，更要有工作結(jié)果。受挫沒(méi)完成，必須說(shuō)明原因，以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告。第六條 員工進(jìn)行工作報(bào)告時(shí)，如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件或成果、證據(jù)材料的，應(yīng)當(dāng)一并附后。第七條 工作報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，凡嚴(yán)重失實(shí)或憑空捏造的工作報(bào)-1-
告，一經(jīng)查實(shí)視為缺報(bào)，并按缺報(bào)的二倍罰款并通報(bào)批評(píng)。第八條 報(bào)送工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18：00以前報(bào)送，如確因特殊原因不能及時(shí)報(bào)送的，報(bào)送人必須于次日9：30以前及時(shí)補(bǔ)報(bào)。超過(guò)時(shí)間未能報(bào)送視為缺報(bào)。缺報(bào)一次扣10元；經(jīng)提醒仍未補(bǔ)報(bào)者，工作日?qǐng)?bào)未寫(xiě)當(dāng)天視為拒絕工作，不發(fā)當(dāng)天工資。第九條 如出差無(wú)法上網(wǎng)報(bào)送，應(yīng)每天做好工作筆記，回公司當(dāng)日補(bǔ)報(bào)。第十條 員工本人須獨(dú)立完成工作報(bào)告，不得相互抄襲，不得以他人名義為他人代報(bào)，也不得要求他人以自己名義為自己代報(bào)，更不得將自己工作報(bào)告事務(wù)安排給其他人辦理。第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)工作報(bào)告了解所屬部門(mén)和員工，每月工作計(jì)劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況，適時(shí)加以督導(dǎo)、糾偏，以確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報(bào)告，作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動(dòng)合同等人事決定的依據(jù)。第三章 匯總及考核 第十二條 辦公室對(duì)接收的工作報(bào)告等所有材料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司《保密管理制度》做好保密工作，確保上報(bào)材料內(nèi)容不外泄、丟失。第十三條 辦公室對(duì)每天接收的工作報(bào)告等有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好整理、登記、歸檔工作，一人一檔；對(duì)涉及需要多部門(mén)配合、協(xié)作的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作；對(duì)列入公司月度工作計(jì)劃的任務(wù)，應(yīng)適時(shí)檢查工作任務(wù)完成進(jìn)度；將需要進(jìn)行處理事項(xiàng)的報(bào)告材料按輕重緩急和類(lèi)別送達(dá)相關(guān)人員審閱辦理。第十四條 次月5日前，辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查和匯總本月所有員工工作報(bào)告報(bào)送情況，并如實(shí)填寫(xiě)《工作報(bào)告月度匯總表》（附件3），以便對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行月度考核。第十五條 辦公室每月根據(jù)有關(guān)報(bào)告匯總情況對(duì)報(bào)告人員進(jìn)行考核。1.工作報(bào)告每晚報(bào)1次，處罰20元；-2-
2.工作報(bào)告每缺報(bào)1次，扣減當(dāng)日工資； 3.工作報(bào)告弄虛作假1次，處罰40元，且按二倍日工資額扣減崗位考核（浮動(dòng)）工資； 4.所扣款項(xiàng)在當(dāng)事人員月度薪酬中直接扣除。對(duì)工作報(bào)告情況的考核結(jié)果計(jì)入當(dāng)期員工績(jī)效考評(píng)，并作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。第四章 監(jiān)督檢查 第十六條 公司總經(jīng)理對(duì)員工工作報(bào)告情況可隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報(bào)告完成情況作為崗位績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評(píng)。第十七條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報(bào)告的形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為，對(duì)偏離公司工作目標(biāo)和計(jì)劃的行為進(jìn)行糾偏。對(duì)不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。第十八條 公司對(duì)積極努力工作，出色完成任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行工作報(bào)告并遵守公司各項(xiàng)管理制度的員工，給予嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于遵照本制度有關(guān)規(guī)定，累計(jì)受到五次以上處罰者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五章 附 則 第十九條 本制度由辦公室制訂和解釋。第二十條 本制度如有未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室進(jìn)行修訂或補(bǔ)充規(guī)定。第二十一條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過(guò)，總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。2011年3月1日-3-
《員工工作報(bào)告管理制度》附件1
工作日?qǐng)?bào)
姓名： 劉生 2011 年 3 月 1 日 星期三 工作匯報(bào) 當(dāng)
1、天
2、工
3、作
4、內(nèi)
5、容 完 成 情 況 明 天 計(jì) 劃 當(dāng) 天 總 結(jié) 和 建 議 注：上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室 上報(bào)日期： 年 月 日-4-
《員工工作報(bào)告管理制度》附件2
工作周報(bào)
姓名： 年 月 日至 年 月 日 匯 報(bào) 內(nèi) 容 本 周 工 作 完 成 情 況 下 周 工 作 計(jì) 劃 工 作 總 結(jié) 和 建 議 注：上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室 上報(bào)日期： 年 月 日
《員工工作報(bào)告管理制度》附件3
工作月報(bào)
姓名： 年 月 日至 年 月 日 匯 報(bào) 內(nèi) 容 本 月 工 作 完 成 情 況 下 月 工 作 計(jì) 劃 工 作 總 結(jié) 和 建 議 注：上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室 上報(bào)日期： 年 月 日-6-
《員工工作報(bào)告管理制度》附件4 工 作 報(bào) 告 月 度 匯 總 表
（年 月份）日?qǐng)?bào)/周報(bào) /月報(bào) 姓 名 應(yīng)寫(xiě) 次數(shù) 實(shí)寫(xiě) 晚報(bào) 缺報(bào) 作假 員工 簽名確認(rèn) 次數(shù) 次數(shù) 次數(shù) 次數(shù) 注：此表作為薪金編制依據(jù)之一 審批人： 制表人： 日期： 年 月 日
第二篇：工作報(bào)告管理制度
工作報(bào)告管理制度
第一章總則
第一條為及時(shí)反映各部門(mén)工作完成情況、加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作及員工考核與激勵(lì)、促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)工作報(bào)告是指工作日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)和工作月報(bào)。工作日?qǐng)?bào)是指員工每天上班后，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告前一天工作清單、完成結(jié)果、當(dāng)日工作計(jì)劃和工作建議的書(shū)面材料以及各部門(mén)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告前一天工作清單、完成結(jié)果、當(dāng)日工作計(jì)劃和工作建議。
工作周報(bào)是指各部門(mén)主管于每周五下午向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周任務(wù)完成量、下周工作計(jì)劃和工作建議。
工作月報(bào)是指各部門(mén)主管每月最后一個(gè)工作日下午向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)月任務(wù)完成量、下周工作計(jì)劃和工作建議。
第三條部門(mén)主管的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)通過(guò)QQ或E-mail發(fā)送傳給公司文員，文員整理后存檔并發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)郵箱。
第四條本制度適用于公司所有工作人員。
第二章報(bào)告填報(bào)
第五條員工在填報(bào)工作報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《工作日?qǐng)?bào)》（附件1）、《工作周報(bào)》（附件2）、《工作月報(bào)》（附件3）的格式填寫(xiě)。工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)語(yǔ)句通順、層次分明、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫(xiě)，有過(guò)程，更要有工作結(jié)果。未完成的，必須說(shuō)明原因，以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向上一級(jí)報(bào)告。
第六條員工進(jìn)行工作報(bào)告時(shí)，如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件的，一并附后。
第七條工作報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，凡工作報(bào)告虛假的，一經(jīng)查實(shí)，按缺報(bào)的二倍罰款，并通報(bào)批評(píng)。
第八條員工工作日?qǐng)?bào)于8:30分前交至部門(mén)主管，部門(mén)主管日?qǐng)?bào)于8:30前傳至公司文員，公司文員于9:00前將各部門(mén)日?qǐng)?bào)傳至公司領(lǐng)導(dǎo)郵箱。
部門(mén)主管周報(bào)于周五下班前1小時(shí)傳至公司文員，公司文員于周五下班前30分鐘將各部門(mén)日?qǐng)?bào)傳至公司領(lǐng)導(dǎo)郵箱。
部門(mén)主管月報(bào)于每月最后一個(gè)工作日上午下班前傳至公司文員，公司文員于每月最后一個(gè)工作日下午15時(shí)前將各部門(mén)日?qǐng)?bào)傳至公司領(lǐng)導(dǎo)郵箱。
部門(mén)主管休班由其工作代理人報(bào)告。部門(mén)主管工作報(bào)告因特別情況不能按時(shí)報(bào)送的，要及時(shí)告知公司文員原因，且必須于事后補(bǔ)報(bào)。員工工作日?qǐng)?bào)未按時(shí)上交，視為缺報(bào)，缺報(bào)一次罰款10元；部門(mén)主管報(bào)告未按時(shí)上交，視為缺報(bào)，缺報(bào)一次罰款20元。對(duì)一月內(nèi)出現(xiàn)兩次缺報(bào)者，給予通報(bào)批評(píng)。
第九條出差者以郵件形式報(bào)告工作情況，無(wú)法上網(wǎng)報(bào)送的，應(yīng)每天做 好工作筆記，發(fā)短信簡(jiǎn)要報(bào)告，回公司后補(bǔ)報(bào)。部門(mén)主管出差時(shí)，部門(mén)工作日?qǐng)?bào)由其工作代理人負(fù)責(zé)。
第十條員工本人須獨(dú)立完成工作報(bào)告，他人不準(zhǔn)代寫(xiě)、代報(bào)。代報(bào)一次罰款20元。
第三章匯總及考核
第十一條綜合辦公室對(duì)接收的工作報(bào)告做好整理、歸檔，并做好保密工作，確保上報(bào)材料內(nèi)容不外泄、不丟失。
第十二條每月5日前，綜合辦公室應(yīng)當(dāng)匯總上月所有員工工作報(bào)告報(bào)送情況，并填寫(xiě)《工作報(bào)告月度匯總表》（附件3），以便對(duì)進(jìn)行月度考核。
第十三條綜合辦公室每月根據(jù)有關(guān)報(bào)告匯總情況對(duì)報(bào)告人員進(jìn)行考核。處罰款項(xiàng)在當(dāng)月工資中扣除。對(duì)工作報(bào)告情況的考核結(jié)果計(jì)入當(dāng)期員工績(jī)效考評(píng)，并作為考評(píng)的重要依據(jù)。
第四章監(jiān)督檢查
第十四條公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作報(bào)告情況可隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報(bào)告完成情況作為崗位績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評(píng)。
大家應(yīng)當(dāng)充分利用工作報(bào)告的形式，提出需要其他部門(mén)或公司提供的支持，提出工作改善建議，以便工作開(kāi)展與提高。
第三篇：工作報(bào)告格式(共6篇)
篇一：工作報(bào)告格式 《工作報(bào)告格式范文》簡(jiǎn)介：
工作報(bào)告格式范文工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書(shū)面材料。主要步驟：1.應(yīng)按照重點(diǎn)工作多講。非重
《工作報(bào)告格式范文》正文開(kāi)始>>-工作報(bào)告格式范文
工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書(shū)面材料。主要步驟： 1.應(yīng)按照重點(diǎn)工作多講。非重點(diǎn)少講的原則安排內(nèi)容。2.應(yīng)按先主后次的順序排列。3.語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔。
4.不要面面俱到，要突出重點(diǎn)。
案例：
· 個(gè)人工作匯報(bào) : 我于2006年3月通過(guò).......進(jìn)入......日常工作。在新的崗位工作一年來(lái)，我有幸得到了部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，也有幸得到.....戰(zhàn)線(xiàn)各單位的大力支持，工作迅速進(jìn)入正軌，快速融入到了...想工作當(dāng)中?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、一年來(lái)的工作情況
一年來(lái)，我個(gè)人.............1、學(xué)習(xí)上...學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。對(duì)于一個(gè)剛剛走上干部崗位的年青人，我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。雖然在以前的工作中對(duì)宣傳思想工作有一點(diǎn)接觸，我深知在現(xiàn)實(shí)工作中這點(diǎn)知識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為盡快地適應(yīng)工作崗位，力爭(zhēng)在新的工作崗位上有所建樹(shù)，我一方面加強(qiáng)了對(duì)宣傳思想工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)以提高思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并且還有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤總結(jié)。一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)言論，學(xué)習(xí)黨的方針路線(xiàn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。二是在現(xiàn)實(shí)工作邊干邊學(xué)。在工作中學(xué)習(xí)，對(duì)于已經(jīng)走上工作崗位的人來(lái)說(shuō)更為重要，更有實(shí)際意義，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法及語(yǔ)言、文字表達(dá)等。與
此同時(shí)，在日常生活中做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。
2、工作上.......3、作風(fēng)上.........;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
二、存在的主要問(wèn)題
在看到成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地看到自身存在的問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在：一是...............。二是.............三是..............。這些問(wèn)題的存在將對(duì)我今后的工作將是一種促進(jìn)，促使我以更堅(jiān)定的信心，以更強(qiáng)烈的責(zé)任感做好本職工作。
篇二：工作報(bào)告格式及例文
報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)工作,反映情況和問(wèn)題,提出建議或意見(jiàn),答復(fù)上級(jí)單位詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)的報(bào)請(qǐng)性公文.將有關(guān)事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告,目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依.不要求上級(jí)作出答復(fù).一,種類(lèi)
(一)工作報(bào)告
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題及今后的打算等.(二)情況報(bào)告
向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問(wèn)題和主要情況.這類(lèi)報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及處理情況.例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門(mén)就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài).(三)答復(fù)報(bào)告
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢(xún)事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告.二,寫(xiě)作格式(一)標(biāo)題
標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫(xiě)出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.(二)主送單位
報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的,主送單位就寫(xiě)它的名稱(chēng).如有抄送單位,在正文之后寫(xiě)明抄送單位名稱(chēng).(三)正文
報(bào)告的正文分為緣由,事項(xiàng)和結(jié)尾三部分.緣由是報(bào)告的基礎(chǔ),說(shuō)明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢(shì)發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級(jí)的指示等等.這部分要寫(xiě)得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開(kāi).事項(xiàng)是報(bào)告的主體和核心部分.這是需要上級(jí)了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.工作報(bào)告寫(xiě)的是工作情況,問(wèn)題和今后打算等;情況報(bào)告寫(xiě)發(fā)生的具體事件,處理情況以及教訓(xùn)等;答復(fù)報(bào)告的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,上級(jí)問(wèn)什么就答什么.結(jié)尾是一些習(xí)慣用語(yǔ),如特此報(bào)告,特此報(bào)告,請(qǐng)審查等,它另起一行.(四)簽署
在正文之后的右下角寫(xiě)明制發(fā)報(bào)告單位的名稱(chēng)和日期.如果在標(biāo)題中已寫(xiě)明發(fā)文單位的名稱(chēng),這里可以省略不寫(xiě),日期則年月日要寫(xiě)齊全.三,注意事項(xiàng)
報(bào)告屬陳述性文體.或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢(xún)問(wèn).對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作.需要上級(jí)單位解決一些問(wèn)題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類(lèi)文種.各位代表、同志們：
我代表??做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去工作回顧
二、未來(lái)工作展望
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：
1、總結(jié)的客觀(guān)性
2、措施的可行性
3、執(zhí)行的約束力
4、明確的目的性 這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
在過(guò)去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問(wèn)題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī)，鼓舞人心的；體會(huì)是交流心得，再接再厲的；問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
在未來(lái)工作展望這部分，常常是先分析形勢(shì)，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說(shuō)明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證，客觀(guān)地把工作計(jì)劃分解到各具體部門(mén)，使之成為各部門(mén)的具體任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫(xiě)明“怎樣做”的問(wèn)題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門(mén)的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
例文1 時(shí)光似水，一年以過(guò)！在去年借黟縣與鏡湖區(qū)喜結(jié)友好區(qū)縣這一平臺(tái)，應(yīng)個(gè)人申請(qǐng)，我被選派到蕪湖學(xué)習(xí)，受區(qū)教育局的安排，我和汪美霞被安排到第29中學(xué)習(xí)，驀然回首在這過(guò)去的日子,走過(guò)了一個(gè)在自覺(jué)和不自覺(jué)中提升、不斷的完善心路歷程.去年8月28日我們一行奔赴蕪湖，早上和兒子告別仍記憶猶新，我本來(lái)是不打算和他告別的，我知道自己要哭，孩子肯定也會(huì)哭，因?yàn)樽詮乃牢乙ナ徍?，每天都在倒?jì)時(shí)，每天都重復(fù)著同樣的話(huà)“媽媽你不走不行啊？”，戚戚然好像永遠(yuǎn)不見(jiàn)樣，但是不和他告別，他醒來(lái)必將會(huì)無(wú)休止的埋怨我，就此一別，我不愿報(bào)有遺憾，我只能走向他的房間，我剛叫“逸逸”，他就醒了，我看到他我就流淚，其實(shí)也知道過(guò)一個(gè)月就會(huì)回來(lái)的，但講不清理由，現(xiàn)在我也說(shuō)不清是為啥，兒子叫了我一聲后，就拽著被條擦眼淚，我離開(kāi)再進(jìn)，離開(kāi)再進(jìn)，我不斷告誡自己要做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的媽媽?zhuān)乙寖鹤又?，媽媽去去就?huì)回的，很快就會(huì)回的。我這一年都是在兒
我們所在的蕪湖市第29中學(xué),這所先后被國(guó)家和安徽省命名為：“全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“安徽省示范初級(jí)中學(xué)”、“省電教設(shè)備一類(lèi)達(dá)標(biāo)學(xué)?！焙汀笆徍形拿鲉挝粯?biāo)兵”、2004--2007安徽省文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的學(xué)校，確實(shí)不錯(cuò)。作為一個(gè)學(xué)習(xí)者,始終秉承 “珍惜、勤奮、合作、務(wù)實(shí)”之態(tài)度，向29中的同事們
學(xué)習(xí)，感受、領(lǐng)會(huì)她的可貴之處！現(xiàn)就29中就提供信息技術(shù)與課程整合的能力來(lái)一見(jiàn)端倪：
所謂信息技術(shù)與課程的整合，就是通過(guò)將信息技術(shù)有效地融合與各學(xué)科的教學(xué)過(guò)程，來(lái)營(yíng)造一種新型教學(xué)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)一種既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的，以“自主、探究、合作”為特征的教與學(xué)方式，從而把學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性較充分地發(fā)揮出來(lái)，使傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革，從而使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)真正落到實(shí)處?！罢稀钡膶?shí)質(zhì)與落腳點(diǎn)是變革傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)，即改變“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建新型的、既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的“主導(dǎo)---主體相結(jié)合”的教學(xué)機(jī)構(gòu)。為此，29中成立了學(xué)校信息技術(shù)教育中心，在2007年，學(xué)校70%的教師都拿到英特爾合格證書(shū)，同時(shí)進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校信息技術(shù)研究的骨干力量，從制度和物質(zhì)上鼓勵(lì)教師，把“信息技術(shù)與課程整合”作為教學(xué)研究的課題之一，加大教師的培訓(xùn)力度，建設(shè)符合各學(xué)科需要的資源庫(kù)，盡量做到素材的標(biāo)準(zhǔn)化、移植性強(qiáng)，方便教師教育教學(xué)的需要。
就這一問(wèn)題，我曾經(jīng)請(qǐng)教育教務(wù)處的胡合劍主任，他很自豪的告訴我鼓勵(lì)教師走專(zhuān)業(yè)發(fā)展道路是29中理念“名師興名校，名校鑄名師”的體現(xiàn)，只要是比賽無(wú)論是市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)校都不遺余力的支持，拿這次在陜西召開(kāi)的全國(guó)信息技術(shù)與課程整合比賽來(lái)說(shuō)，29中派出了以吳校長(zhǎng)帶隊(duì)，專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)老師和財(cái)務(wù)的團(tuán)隊(duì)，其目的就是為童小文和郭群慧兩位老師保駕護(hù)航，確實(shí)他兩也不負(fù)眾望，童小文老師獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)，郭群慧老師獲得二等獎(jiǎng)，兩位老師的獲獎(jiǎng)同時(shí)也提高學(xué)校的名氣，與榮俱榮；同樣 29中還積極為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)，去年安徽省義務(wù)教育階段課改實(shí)驗(yàn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)交流及論壇公開(kāi)課，我們29中就承擔(dān)了除音、體、美、歷史之外的其他學(xué)科，在我手上有英語(yǔ)、政治、歷史學(xué)科的課件，希望大家向我索要，愿意為大家服務(wù)，憑借教委為我所提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我手頭的歷史教學(xué)設(shè)計(jì)還不少，還有是2007 年獲得高中歷史課堂教學(xué)國(guó)家一等獎(jiǎng)的唐云波老師（這我是復(fù)印的）和獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)的郭群慧老師教學(xué)設(shè)計(jì)是政治；今天我?guī)Я?，愿意和大家分享?/p>
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，積極參加市、區(qū)級(jí)、學(xué)校的教研活動(dòng)，通過(guò)不斷的觀(guān)摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)來(lái)提高“信息技術(shù)與課程整合”的能力，①認(rèn)識(shí)到在教學(xué)工作中要重視觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，更要注重學(xué)生的情感態(tài)度的引領(lǐng)、能力的培養(yǎng)、方法的訓(xùn)練，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)的過(guò)程，提倡自我不斷反思，在反思中不斷進(jìn)步。②依托信息技術(shù)使歷史的再現(xiàn)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為契機(jī)發(fā)揮學(xué)生的主體性。③建構(gòu)“以人為本”的課堂環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程；④合理的重組教材，讓教材內(nèi)容更加符合教學(xué)實(shí)際。當(dāng)然為了能獲得更大的進(jìn)步，我還積極參加市、區(qū)、校所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如：在
中學(xué)生歷史研究性學(xué)習(xí)論文評(píng)選中，我所指導(dǎo)錢(qián)坤同學(xué)的《沒(méi)落時(shí)代一個(gè)璀璨的惆悵客》獲得市三等獎(jiǎng)；在今年3月25日承擔(dān)區(qū)級(jí)公開(kāi)課，在實(shí)戰(zhàn)中得到同行的指教、指正；參加29中的信息技術(shù)與教材的整合比賽。這些活動(dòng)的參加，讓我發(fā)現(xiàn)了我所存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確了自身的發(fā)展方向。
同時(shí)29中為了提高教師整體的“信息技術(shù)與課程整合”的能力，還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了培訓(xùn)，我們也參與了此項(xiàng)活動(dòng)，08年信息技術(shù)培訓(xùn)ppt素材第四單元我的u盤(pán)上也有，但我發(fā)現(xiàn)能為你們提供幫助有限，如果你需要到時(shí)我?guī)湍銈兛截??？v觀(guān)29中在“信息技術(shù)與課程整合” 方面所做，使我深刻認(rèn)識(shí)到，教師的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的大力支持，學(xué)校的名氣也以教師為依托，兩者相輔相成，他山之石是否能為我們提供借鑒呢？我想 29中的成功，已經(jīng)印證了“名師興名校，名校鑄名師”理念的可行性、正確性和必要性。
學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告 ·學(xué)習(xí)工作報(bào)告 ·公司學(xué)習(xí)報(bào)告 ·交流學(xué)習(xí)報(bào)告 ·出差學(xué)習(xí)報(bào)告
確實(shí)的這年的蕪湖之行，很不容易，但收獲也是非常大的，不但開(kāi)闊了眼界，積累了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更提高了業(yè)務(wù)能力，想想我從一個(gè)鄉(xiāng)村中學(xué)教師，一下成為課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的一位教師，所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，所面對(duì)的學(xué)生數(shù)量是我們以前西武中學(xué)人數(shù)的總和，再說(shuō)得不到鍛煉，那就是過(guò)分的謙虛了。由此，我想，一個(gè)人真的想要有所鍛煉的話(huà)，把握機(jī)會(huì)邁出去，這不失為一個(gè)選擇。
今天，我主要就是從蕪湖之行親情、友情給我?guī)?lái)的觸動(dòng)和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的支持兩方面來(lái)談?wù)劊谄渌矫嬖敢饩痛蠹宜P(guān)心的，在其他時(shí)間進(jìn)行交流，在這里能保證的是絕對(duì)做到：知無(wú)不言！
謝謝大家！
工作報(bào)告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容，包括近來(lái)一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān)、單位的工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。
分類(lèi)
1，綜合報(bào)告：全面匯報(bào)本機(jī)關(guān)工作情況，可以和總結(jié)工作、計(jì)劃安排結(jié)合起來(lái)。要有分析，有綜合，有新意，有重點(diǎn)。
2、報(bào)告：指公司整個(gè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)文件
3、階段性報(bào)告：指對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)性報(bào)告。
4、專(zhuān)題報(bào)告：圍繞著主題進(jìn)行綜合性報(bào)告。特點(diǎn)
1.語(yǔ)言的陳述性
工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級(jí)匯報(bào)工作，其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主，在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀(guān)。2.行文的單向性
工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)，屬于單向行文。3.成文的事后性
工作報(bào)告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級(jí)作出匯報(bào)，是事后或事中行文。
文體構(gòu)成及主要內(nèi)容
1.標(biāo)題 工作報(bào)告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、構(gòu)成。
2.主送機(jī)關(guān) 大多數(shù)工作報(bào)告的主送機(jī)關(guān)只有一個(gè)，即直接上級(jí)機(jī)關(guān)，一般用上級(jí)機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)稱(chēng)。如果需要同時(shí)報(bào)送其他上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，以抄報(bào)方式處理。
3.正文 工作報(bào)告的正文一般由報(bào)告緣由、報(bào)告事項(xiàng)、報(bào)告結(jié)語(yǔ)組成。報(bào)告緣由通常是交代報(bào)告的起因、目的、主旨或基本情況。工作報(bào)告常以“現(xiàn)將??匯報(bào)于后”等慣用語(yǔ)承起下文。工作報(bào)告的報(bào)告事項(xiàng)一般的結(jié)構(gòu)安排是工作情況（成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)）、存在的問(wèn)題和今后打算，重點(diǎn)應(yīng)放在工作情況部分。寫(xiě)作過(guò)程中，可以根據(jù)工作實(shí)際，或側(cè)重于工作成績(jī)，或詳寫(xiě)失誤和問(wèn)題，并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因作出分析?！肮ぷ?經(jīng)驗(yàn) +問(wèn)題+今后措施”是工作報(bào)告的一般性公式。
4.結(jié)語(yǔ) 工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)通常只是一句上行公文的習(xí)慣語(yǔ)，可以作為報(bào)告正文的一個(gè)組成部分。如“特此報(bào)告”等。有的工作報(bào)告也可以無(wú)結(jié)語(yǔ)。工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)中，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語(yǔ)，如“以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審批”等，因?yàn)閳?bào)告中是不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)的。
寫(xiě)作技巧
1、減少主動(dòng)性
無(wú)論是報(bào)喜還是報(bào)憂(yōu)，只要不是直接指定必須由你來(lái)作答，你就應(yīng)該少說(shuō)為佳，不說(shuō)最佳。在這種情況下減少主動(dòng)性，從實(shí)施效果上看，往往并不被動(dòng)。
因?yàn)?，議論喜與憂(yōu)本身就是一個(gè)是非問(wèn)題。而愛(ài)說(shuō)是非的人，不管是說(shuō)公，還是說(shuō)私，是議喜，還是論憂(yōu)，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi)，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個(gè)恩將仇報(bào)，讓你得不償失。
2、受寵不必驚
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績(jī)與失誤，這時(shí)，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽(tīng)到的、估計(jì)的、猜測(cè)的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂(yōu)、信口開(kāi)河倒了出來(lái)。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛(ài)時(shí)，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺(jué)得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了，因而會(huì)放開(kāi)嘴巴評(píng)說(shuō)企業(yè)與老板的功過(guò)是非。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛(ài)某個(gè)員工或下屬，他們要的就是這種效果。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動(dòng)。
我們常見(jiàn)一些老板和上司，往往在各種場(chǎng)合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場(chǎng)等類(lèi)似的行為，都會(huì)使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然，從現(xiàn)代企業(yè)管理的立場(chǎng)來(lái)看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。
但是，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì)，就可以放肆地議論企業(yè)的功過(guò)是非。因?yàn)?，你的?jiàn)識(shí)和水平往往與老板的見(jiàn)識(shí)和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時(shí)能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱(chēng)為受寵不驚、聰明的員工。
事實(shí)證明，那些有較大作為、有較大功績(jī)的人，大都是一些受寵不驚、謹(jǐn)言慎行的杰出人物。
3、顧此失于彼
假如一定要向老板報(bào)喜或者報(bào)憂(yōu)，原則上應(yīng)注意只談自己，不談別人，顧此，失于彼。
因?yàn)?，?shí)事求是地講，一個(gè)人只能是對(duì)自己的所作所為最有發(fā)言權(quán)。不管是憂(yōu)，還是喜，是成績(jī)，還是失誤，只要是自己的經(jīng)歷，談起來(lái)你往往能切中要害。
所以，在向老板匯報(bào)工作時(shí)，你對(duì)自己在本職工作上的喜與憂(yōu)，盡可以向老板陳述。但必須注意，盡量不要連帶他人。
篇三：月工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 月工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)？
很多人都不會(huì)寫(xiě)月工作總結(jié)，其實(shí)很簡(jiǎn)單，照貓畫(huà)虎就好了。大抵月總結(jié)報(bào)告都是“三段式”，第一部分寫(xiě)這個(gè)月做了哪些工作，也就是主要工作內(nèi)容；第二部分寫(xiě)工作中存在的問(wèn)題；第三部分寫(xiě)工作中的收獲。當(dāng)然了，文章開(kāi)頭必須帶個(gè)帽子，總結(jié)末位最后一段來(lái)一個(gè)總結(jié)就更加完整了。
下面是詳細(xì)說(shuō)明，斜體是例子，其他的要仔細(xì)閱讀領(lǐng)會(huì)：
總結(jié)起頭：
時(shí)間過(guò)的好快，轉(zhuǎn)眼一個(gè)月過(guò)去了。我已經(jīng)在xxx部門(mén)工作了一個(gè)月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵(lì)和幫助、支持、配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時(shí)間的工作內(nèi)容、工作中存在的問(wèn)題及收獲、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。
上面一段是帽子，你發(fā)揮你的文采吧。后面要來(lái)點(diǎn)干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個(gè)月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實(shí)很好辦，每天做每天記錄下來(lái)，最簡(jiǎn)單的方法是記錄到手機(jī)上，找個(gè)軟件，比如idodo待辦，目前是也我用過(guò)最好的待辦軟件，可以導(dǎo)出工作總結(jié)。邊工作，邊記錄，養(yǎng)成很好的習(xí)慣，特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問(wèn)題。
一、主要工作內(nèi)容
1.參與xxxxx工作 9月5日，我和?..展開(kāi)整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細(xì)致的動(dòng)作，這些事情不會(huì)忘記的，因?yàn)榍懊嫖医o你說(shuō)過(guò)了，找個(gè)類(lèi)似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很詳細(xì)。后續(xù)的如法炮制。
2.xxxxxx工作
詳細(xì)描述?..3??????
二、工作中存在的問(wèn)題
1.對(duì)xxxx還缺乏全面了解
我并非學(xué)的氣象專(zhuān)業(yè)和農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)，因此在真正接觸時(shí)，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)上，在實(shí)際操作過(guò)程中便束手無(wú)策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意識(shí)
。。。。3.缺乏時(shí)刻記錄的習(xí)慣
在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時(shí)，僅僅做到了耳朵聽(tīng)著，心里想著，沒(méi)有意識(shí)在工作日志上記錄下來(lái)，所以有些事情雖然當(dāng)時(shí)能夠記住需要去做，但過(guò)一段時(shí)間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時(shí)刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時(shí)刻記錄的習(xí)慣?！?/p>
看到了沒(méi)有，找出幾個(gè)方面的問(wèn)題，先標(biāo)題，然后展開(kāi)說(shuō)就好了，如何展開(kāi)？不會(huì)啊，其實(shí)很簡(jiǎn)單啦，把一碗豆腐說(shuō)成一碗雪白雪白的，讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當(dāng)然了，時(shí)候分析，記錄真的很重要。
三、工作中獲得的收獲
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性高于個(gè)人英雄主義
一把筷子折不斷??.上面是一個(gè)例子，你經(jīng)過(guò)自己去思考，這個(gè)很重要，特別是對(duì)你的成長(zhǎng)。這部分要認(rèn)真思考，這樣你才能有收獲。
最后就是結(jié)尾，可以把全文做個(gè)概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想?，下面是個(gè)例子： 總之，在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里，工作中存在的問(wèn)題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵(lì)我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。
篇四：研究工作報(bào)告格式 研究工作報(bào)告格式
卷首內(nèi)容： 1.工作報(bào)告標(biāo)題
2.報(bào)告執(zhí)筆人（順序）： 3.正文
主體部分結(jié)構(gòu)：
（一）課題的醞釀與申報(bào)（時(shí)間）
（二）批準(zhǔn)立項(xiàng)時(shí)間、級(jí)別
（三）課題組人員組成，組長(zhǎng)、成員
（四）開(kāi)題工作（時(shí)間、出席領(lǐng)導(dǎo)、聘請(qǐng)專(zhuān)家、參會(huì)人）
（五）研究過(guò)程（工作進(jìn)程、重要節(jié)點(diǎn)、研究活動(dòng)、措施保障、階段小結(jié)、總結(jié)）
（六）成果效果（不與研究報(bào)告內(nèi)容重復(fù)，未在研究報(bào)告中提及的成果）
四、教育研究報(bào)告撰寫(xiě)的基本步驟 1.確定主題 2.制訂方案 3.收集整理資料 4.擬定提綱
考慮論文的基本思路，素材的組織和框架結(jié)構(gòu) 5.撰寫(xiě)初稿 6修改定稿
●標(biāo)題式、句子式和段落式提綱
●論文提綱的邏輯關(guān)系結(jié)構(gòu)
（見(jiàn)下圖）
五、教育研究報(bào)告撰寫(xiě)的基本要求
（一）在科學(xué)性的基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新
●研究的本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新必須以科學(xué)性為基礎(chǔ)； ●放眼讀書(shū)；大膽假設(shè)，小心求證；聯(lián)系實(shí)際；
●用充分的論據(jù)和嚴(yán)密的論證證明研究成果；
●研究報(bào)告內(nèi)容要實(shí)事求是；
●理論觀(guān)點(diǎn)表述要準(zhǔn)確、系統(tǒng)和完整。
（二）觀(guān)點(diǎn)和材料要一致
●緊密?chē)@研究的主要問(wèn)題選材，分清主次
●選取典型的、具有廣泛代表性和說(shuō)服力的材料
●選取真實(shí)準(zhǔn)確、符合客觀(guān)實(shí)際的材料
●選取新穎生動(dòng)、反映時(shí)代感的材料
（三）要在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上借鑒吸收
●不能自持高度，固步自封，無(wú)視前人與他人的研究成果；
●不能為介紹而介紹，對(duì)所引用的觀(guān)點(diǎn)及文獻(xiàn)只述不評(píng)，或者任意引申發(fā)揮；
●對(duì)所引用的觀(guān)點(diǎn)和文獻(xiàn)，首先要搞清作者的意愿，文獻(xiàn)內(nèi)容的價(jià)值，從中挖掘?qū)嵸|(zhì)性問(wèn)題，從而加強(qiáng)論證的針對(duì)性；
●要善于從眾多的研究成果和文獻(xiàn)中選取最典型的富有說(shuō)服力的材料。
（四）文字精練簡(jiǎn)潔，表達(dá)準(zhǔn)確完整，寫(xiě)作符合規(guī)范
●研究報(bào)告的語(yǔ)言文字要準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)
（1）從日常生活用語(yǔ)到科學(xué)術(shù)語(yǔ)。日常生活用語(yǔ)是自然的，約定俗成的，包容性有余而準(zhǔn)確性不足；形象性有余而深刻性不夠；豐富有余而結(jié)構(gòu)化程度欠佳。
一方面要反對(duì)種種遷就日常生活中不科學(xué)的說(shuō)法，提高概念的準(zhǔn)確性、精確化的程度；另一方面要杜絕大話(huà)、空話(huà)、套話(huà)、正確的
廢話(huà)，反對(duì)背離常識(shí)、故弄玄虛、令人費(fèi)解的艱深表達(dá)。
（2）從“單聲道”到“多媒體”。教育研究報(bào)告的措辭有：敘事，即講故事；比喻，科學(xué)術(shù)語(yǔ)有時(shí)是從比喻轉(zhuǎn)化而來(lái)，如“人力資本”；事實(shí)包括實(shí)驗(yàn)事實(shí)、調(diào)查數(shù)據(jù)、觀(guān)察記錄、活動(dòng)產(chǎn)品等；邏輯，無(wú)論是敘事、比喻、還是描述事實(shí)，都應(yīng)使他們合乎邏輯，成為富有邏輯性的語(yǔ)言。
這種語(yǔ)言至少有以下特征：一是源自一個(gè)合乎邏輯的起點(diǎn)；二是采用某種或多種明確的邏輯方式；三是以“事實(shí)”為基礎(chǔ)，進(jìn)行某種合乎邏輯的推演。以上四者兼?zhèn)?、相互補(bǔ)充的“多媒體”的表述比傳統(tǒng)意義上“單聲道”的科學(xué)術(shù)語(yǔ)要豐富、有力。
●研究報(bào)告中數(shù)字的表述、圖表的運(yùn)用、注釋和參考文獻(xiàn)等符合規(guī)范要求。
●要對(duì)論文進(jìn)行反復(fù)推敲修改，使論點(diǎn)更加突出，論述更加嚴(yán)謹(jǐn)，文字更為簡(jiǎn)練。
關(guān)于撰寫(xiě)學(xué)位論文的若干思考
1.關(guān)于問(wèn)題闡述：研究報(bào)告最基本的要點(diǎn)是要告訴別人你想解決什么問(wèn)題，告訴別人你解決有關(guān)問(wèn)題的基本主張，而有不少人寫(xiě)研究報(bào)告似乎不是告訴別人你主張什么，而是告訴別人你知道什么。“論不夠，資料湊”。問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng)是制約研究報(bào)告水平高低的一個(gè)重要因素。
2.關(guān)于文獻(xiàn)綜述：文獻(xiàn)的分析和回顧是科學(xué)研究程序中的一個(gè)部分，對(duì)于研究者來(lái)說(shuō)，既是一種基本的學(xué)術(shù)規(guī)范的要求，也是學(xué)術(shù)能力的一種體現(xiàn)。文獻(xiàn)綜述要從一般到特殊；早期研究到就近研究；聯(lián)系假設(shè)或待答問(wèn)題；分主題（階段）介紹，有述有評(píng)。3.關(guān)于研究方法：研究報(bào)告首先應(yīng)該展示研究者是“怎樣研究”，即怎樣發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定問(wèn)題，使用何種方法，如何收集資料與
分析資料。但大部分研究者往往缺乏方法論的自覺(jué)意識(shí)，認(rèn)為關(guān)于研究方法的表述只不過(guò)是例行公事。研究報(bào)告要體現(xiàn)研究者“做研究”的過(guò)程，使科學(xué)方法貫穿其全過(guò)程。
對(duì)所選擇的研究方法必須有明確的概念界定，并說(shuō)明選擇的理由；方法操作過(guò)程必須詳盡描述；在研究過(guò)程中要體現(xiàn)出對(duì)自己的研究方法的深度反省。
4.關(guān)于結(jié)論：注意結(jié)果與結(jié)論的區(qū)別；結(jié)論不僅是肯定式的，也可以是否定式和假言式的；結(jié)論是作者在對(duì)全部研究?jī)?nèi)容進(jìn)行分析、綜合、抽象、概括后的全面總結(jié)，是論題被充分證明后得出的結(jié)果，是針對(duì)研究問(wèn)題作出的答案，是整個(gè)研究的結(jié)晶。結(jié)論的寫(xiě)作要求：內(nèi)容簡(jiǎn)潔、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密。
篇五：工作總結(jié)報(bào)告格式 工作總結(jié)報(bào)告格式
一、學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際，努力提高自身素質(zhì)
我一直重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強(qiáng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
（一）理論學(xué)習(xí)求深求真
我愛(ài)好學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)、深刻理解、追求真理。到黨校來(lái)工作以后，崗位工作的需要，在學(xué)習(xí)的強(qiáng)化上，更勝?gòu)那啊?/p>
1、抓緊時(shí)間深入學(xué)習(xí)
一年來(lái)認(rèn)真閱讀了馬克思、恩格斯、列寧的部分著作，著重閱讀了馬克思的部分著作，為開(kāi)設(shè)“馬克思主義基本問(wèn)題”專(zhuān)題課提供了充足的準(zhǔn)備和注入了深刻地思考。在學(xué)習(xí)中突出系統(tǒng)性，掌握其科學(xué)體系；二是積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)和討論；三是平時(shí)盡量減少事務(wù)應(yīng)酬，不管工作再忙，每天都要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是利用晚上和節(jié)假日學(xué)習(xí)。
2、邊學(xué)習(xí)邊思考深刻理解
在學(xué)習(xí)中注入與時(shí)俱進(jìn)的理念。如我用與時(shí)俱進(jìn)的思維方式研究馬克思主義，整理出了“馬克思主義篇”的七個(gè)充分體現(xiàn)馬克思主義本身就是與時(shí)俱進(jìn)的理論的基本問(wèn)題。例：“從‘兩個(gè)必然’到‘兩個(gè)決不會(huì)”’；“從發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家同時(shí)發(fā)生革命的設(shè)想、到提出落后國(guó)家有可能跨越資本主義‘卡夫丁峽谷’的思想”；“從暴力革命到奪取政權(quán)的兩種方式”；“從強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)的決定作用到全面論述經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的交互作用”等等。整個(gè)“馬克思主義篇xx”閃耀著“與時(shí)俱進(jìn)”的思想光彩，得到各級(jí)學(xué)員和黨校教師的高度評(píng)價(jià)。認(rèn)為：用現(xiàn)實(shí)思想和思維研究老祖宗的理論，使老祖宗的理論體現(xiàn)出普遍真理和現(xiàn)實(shí)價(jià)值的光輝，強(qiáng)健了老祖宗理論的生命力??。自己還準(zhǔn)備利用一些時(shí)間整理出“列寧主義篇”。
3、注重實(shí)踐追求真理
在學(xué)習(xí)和工作中，我運(yùn)用鄧小平同志實(shí)事求是的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，研究新情況，解決新問(wèn)題，堅(jiān)持不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
（二）黨性鍛煉求嚴(yán)求強(qiáng)
我堅(jiān)持黨性鍛煉，按照領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問(wèn)題上，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定。堅(jiān)持顧全大局，主動(dòng)積極向黨校領(lǐng)導(dǎo)和向縣委請(qǐng)示匯報(bào)工作。通過(guò)認(rèn)真嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，尊重愛(ài)護(hù)同志，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
（三）從政用權(quán)求廉求謹(jǐn)
1、自律求廉
嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，過(guò)好“五關(guān)”，淡化名利；嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不索賄受賄；嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，不徇私情；嚴(yán)守生活紀(jì)律，嚴(yán)格做人準(zhǔn)則。堅(jiān)持民主管財(cái)。一是堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理民主化。首先是規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行制度，規(guī)范執(zhí)行制度。二是完善財(cái)務(wù)報(bào)批程序。三是完整支出手續(xù)，經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)堅(jiān)持多人會(huì)簽制度。四是公開(kāi)民主管理。堅(jiān)持基本建設(shè)公開(kāi)化。各項(xiàng)決定由黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)集體公開(kāi)研究決定。對(duì)上，隨時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)小組和校長(zhǎng)及縣上分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。向下，首先由?；窘ㄔO(shè)辦公室xx提出各項(xiàng)方案、意見(jiàn)，交校黨委（擴(kuò)大xx）會(huì)議或校長(zhǎng)（擴(kuò)大）辦公會(huì)議研究決定，從沒(méi)搞個(gè)人說(shuō)了算。大小工程堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)，一切正規(guī)化、公開(kāi)化、程序化動(dòng)作。五是不同流合污，推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作33年，自己、妻子、女兒均未涉足商場(chǎng)，畏商場(chǎng)如虎，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。幾十年工作中，其任職務(wù)均是無(wú)足輕重的閑職，收受紅包，禮金不敢奢望。個(gè)人意識(shí)中從來(lái)鄙視跑官要官買(mǎi)官者輩，自然無(wú)臉嘗試。從來(lái)不參與任何形式的賭博。
2、處事求謹(jǐn)
一方面自己在履行工作職責(zé)中，無(wú)論是對(duì)人對(duì)事，都比較嚴(yán)謹(jǐn)，不隨意表態(tài)，堅(jiān)持按原則、按程序辦事。另一方面，對(duì)同志平易近人，互相尊重信任，支持理解，以“平心靜氣干工作，心平氣和待同志”為座右銘，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們結(jié)成健康友好的關(guān)系。三是形象求正。在注重小節(jié)中求大節(jié)，不奢侈浪費(fèi)，不用公款大吃大喝，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳公費(fèi)娛樂(lè)，從來(lái)不參與賭博。
二、勤政立足實(shí)干，著力加強(qiáng)黨校建設(shè)
回顧一年來(lái)抓黨校工作的主要特點(diǎn)是：與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，求實(shí)求進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
（一）解放思想，理清思路，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)
縣委黨校重新明確了指導(dǎo)思想，“樹(shù)立中心觀(guān)念，服務(wù)縣委工作戰(zhàn)略”。貫徹黨的基本路線(xiàn)，圍繞縣委工作戰(zhàn)略開(kāi)展工作，應(yīng)該是黨校與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，加快發(fā)展的根本點(diǎn)。2012年基于這一指導(dǎo)思想，開(kāi)展了幾項(xiàng)服務(wù)縣委工作戰(zhàn)略的工作。
1、發(fā)揮理論群體優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大竹爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略
爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略是大竹跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是造福竹鄉(xiāng)的偉大構(gòu)想，是縣委領(lǐng)導(dǎo)雄圖大略的展現(xiàn)。黨校應(yīng)充分發(fā)揮自身的群體理論水平高的優(yōu)勢(shì)，為這一宏偉戰(zhàn)略注入理性詮釋和系統(tǒng)闡釋?zhuān)龊谜w構(gòu)建工作。黨校組織十幾位老師，分成三個(gè)課題組，下農(nóng)村、進(jìn)工廠(chǎng)、訪(fǎng)機(jī)關(guān)，查資料，座談、分析、研究，歷時(shí)半年撰寫(xiě)了《＊＊縣爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略論》一書(shū)為“創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略”錦上添花。這也是大竹黨校歷史以來(lái)的第一本研究成果。
2、改革黨校教學(xué)，服務(wù)大竹經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略
一是改革傳統(tǒng)理論的教學(xué)角度，用“與時(shí)俱進(jìn)”的精神和思維方式重新組織對(duì)傳統(tǒng)理論課教學(xué)。更加體現(xiàn)了傳統(tǒng)理論的時(shí)代性和永恒性。二是增加xx時(shí)
鮮理論課。保證傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ)，強(qiáng)化鄧小平理論和“xxxx”重要思想的教學(xué)，使兩者比由80:20調(diào)整到40:60。三是增開(kāi)經(jīng)濟(jì)知識(shí)課。四是增開(kāi)了“創(chuàng)三個(gè)一流”專(zhuān)題課。教學(xué)內(nèi)容的改革，適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需要，突出了不同學(xué)員和課堂教學(xué)的針對(duì)性，受到了學(xué)員的普遍歡迎。
3、組織學(xué)員走出去考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)，開(kāi)拓視野
2012組織三期120名學(xué)員，分別到南充、龍泉驛、武隆縣考察產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和紀(jì)檢監(jiān)察工作，回來(lái)后座談?dòng)懻?，?xiě)考察體會(huì)，使全體學(xué)員獲益非淺。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)部實(shí)施內(nèi)部承包管理，既用最少的錢(qián)辦好事，又保證了培訓(xùn)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
（二）明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)
1、堅(jiān)持一個(gè)先導(dǎo)，強(qiáng)化思想建設(shè)
狠抓黨校教職工的思想建設(shè)，純潔教職工隊(duì)伍，是黨校獨(dú)特的工作性質(zhì)的必然。一是堅(jiān)持抓好政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃雷打不動(dòng)。堅(jiān)持抓好時(shí)事政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持抓好對(duì)縣上重要文件重要會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹。讓教師們的教學(xué)與縣上的脈搏一起跳動(dòng)。一年的努力，形成了職工們政治學(xué)習(xí)的習(xí)慣，養(yǎng)成了教政治，就必須首先改造思想，學(xué)習(xí)政治的思維習(xí)慣。二是堅(jiān)持樹(shù)立正氣，凈化校園風(fēng)氣，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，敢于批評(píng)錯(cuò)誤，校正校風(fēng)，一年的工作剎住了打牌風(fēng)，制止了渙散，增強(qiáng)了紀(jì)律。
2、狠抓兩個(gè)基本，強(qiáng)化教職工隊(duì)伍和校園改造兩個(gè)基本建設(shè) 一是加強(qiáng)了教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)的同時(shí)，強(qiáng)化提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織教研，教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。全年送出4名教師外出進(jìn)修提高。二是校園基本建設(shè)系統(tǒng)工程在千難萬(wàn)難中穩(wěn)步推進(jìn)，2012年底基本建設(shè)的主體工程將全部完工。
3、創(chuàng)新主體培訓(xùn)
一是變動(dòng)員報(bào)告為理論課；二是變教師坐堂念稿為立堂講課；三是變只聽(tīng)課為走出課堂消化課堂內(nèi)容相結(jié)合：四是大刀闊斧地改革教學(xué)內(nèi)容。全年共完成三個(gè)長(zhǎng)班、三個(gè)短班的主體培訓(xùn)，共培訓(xùn)各級(jí)干部近300人。
4、鞏固學(xué)歷教育
一是拓展了辦學(xué)渠道，開(kāi)辦了中央黨校函授班；二是狠抓學(xué)歷教育的質(zhì)量，從抓教師入手，抓備課，抓課堂教學(xué)，抓檢查作業(yè)，抓指導(dǎo)論文等。抓學(xué)員學(xué)習(xí)為輔，為督促學(xué)員自覺(jué)學(xué)習(xí)，聽(tīng)好面授課，采取了多種辦法，取得了良好效果。xx年共送畢業(yè)130名本、專(zhuān)科合格大學(xué)生。
2012年是縣委黨校有史xx以來(lái)大變化、大改革、大發(fā)展的一年。全年工作在全市黨校系統(tǒng)內(nèi)部考核全面合格，內(nèi)部排名第一xx。2012年縣上目標(biāo)考核縣委黨校榮獲有史以來(lái)第一次一等獎(jiǎng)。
三、存在的問(wèn)題
一是黨?；窘ㄔO(shè)資金缺口太大，推進(jìn)建設(shè)太艱難，自己十分焦慮，信心不足。二是教學(xué)辦公現(xiàn)代化配套建設(shè)差距大，增大了工作難度。三是教師隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，短期內(nèi)還難以改變。四是自己的理論水平還有待提高。
四、今后工作的主要打算
（一）目標(biāo)上定新的高度
定性有新的要求，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一流的教師隊(duì)伍；建設(shè)一流的縣級(jí)黨校xx。
（二）措施上有新的力度
一是強(qiáng)力抓好整頓，進(jìn)一步規(guī)范校園紀(jì)律，端正風(fēng)氣。二是建立教師素質(zhì)考核制度，努力提高師資水平。三是制定黨校教師政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)特殊崗位之要求。四是制定黨校各項(xiàng)工作和管理制度。
篇六：工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求 工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求
一、工作總結(jié)格式要求（word形式）
（一）、工作總結(jié)的打印要求
1、工作總結(jié)要用a4紙打印，正文中的任何部分不得超出a4紙邊框以外，a4紙不得隨意接長(zhǎng)或截短。（頁(yè)邊距上下左右均為2cm）
2、每頁(yè)應(yīng)有頁(yè)碼（在頁(yè)面的底端，居中），工作計(jì)劃如果多于1頁(yè)應(yīng)當(dāng)裝訂起來(lái)。
（二）、工作總結(jié)的格式細(xì)則
1、大標(biāo)題：黑體，小二號(hào)，加粗，居中，設(shè)置段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。
2、第一級(jí)標(biāo)題：黑體，小三號(hào)，居中，段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。
3、所有標(biāo)題均單獨(dú)占行書(shū)寫(xiě)。
4、正文：均為宋體，小四號(hào)，首行縮進(jìn)2個(gè)字符，段前、段后距為0行；行距為固定值20磅。
5、漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)必須符合國(guó)家公布的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
如：標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)按照新聞出版署公布的“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)法”使用。、，。！? ： “”（）?? —— ,;.!? : “”()
6、工作總結(jié)中如有圖表，應(yīng)按照以下格式要求
（1）圖
a、圖序（如圖
1、圖1-1等）及圖名置于圖的下方，居中排寫(xiě)，字體為宋體五號(hào)。b、有需要的話(huà)，可在圖名的之下加附圖說(shuō)明，字體為宋體小五號(hào)。
（2）表格
a、表格應(yīng)隨文給出，先見(jiàn)文后見(jiàn)表，字體為宋體五號(hào)。
b、表序（如表
1、表1-1等）及圖名置于表的上方，居中排寫(xiě)，字體為宋體五號(hào)； c、表格若分頁(yè)，表頭應(yīng)重復(fù)寫(xiě)，并在右上方寫(xiě)“續(xù)表**”。
7、落款：宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅，右對(duì)齊，如：“二○○九年x月x日”，數(shù)字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。
二、工作總結(jié)內(nèi)容要求
用詞要簡(jiǎn)明扼要、具體明確，造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容：
（一）標(biāo)題
1、文件式標(biāo)題 一般由單位名稱(chēng)、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱(chēng)構(gòu)成。例：《 xx部門(mén)2009年下學(xué)期工作總結(jié)》。
2、雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示觀(guān)點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位。例：《xx活動(dòng)總結(jié)——xx部門(mén)》。
（二）引言
一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià)。開(kāi)頭力求簡(jiǎn)潔，開(kāi)宗明義。
（三）主體
應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績(jī)及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問(wèn)題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫(xiě)。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開(kāi)。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題，逐一寫(xiě)來(lái)。
（四）結(jié)尾
作為結(jié)的結(jié)束語(yǔ)可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見(jiàn)或表示決心信心等語(yǔ)作結(jié)，要求簡(jiǎn)短精練。
（五）落款
日期，如：“二○○九年x月x日”
注：工作總結(jié)文檔的命名應(yīng)為：“ xx部門(mén)2009年下學(xué)期工作總結(jié)”。
附：模版見(jiàn)第3頁(yè)。xx部門(mén)2009年工作總結(jié)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。（引言，宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）第一部分
一、xxxxx 第一部分 過(guò)去一學(xué)期工作回顧和總結(jié)（宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）
（一）xxxxx
1、xx
2、xx
（二）xxxxx
（三）xxxxx
二、xxxxx 第二部分 工作不足（宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）
（一）xxxxx
1、xx
2、xx
（二）xxxxx
（三）xxxxx
三、xxxxx 第三部分 工作展望（宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）
（一）xxxxx
1、xx
2、xx
（二）xxxxx
（三）xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第四篇：工作報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對(duì)以這次所犯的錯(cuò)誤，感到十分抱歉與慚愧！這件事“東窗事發(fā)”后，我才如夢(mèng)初醒地知道自己犯的錯(cuò)誤是多么的嚴(yán)肅，我深刻地反思了自己的行為，仔細(xì)分析自己究竟為什么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，在經(jīng)過(guò)再三的思考后，為表改過(guò)誠(chéng)心，特呈檢討書(shū)一份，以示改過(guò)志向。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，以儆效尤！
我，作為一名煙草公司的保安，我的工作職責(zé)是保衛(wèi)煙草公司的員工人生安全、財(cái)產(chǎn)安全，然而雖然保衛(wèi)了安全，我抵擋了外賊，卻沒(méi)有擋住“內(nèi)賊”，十分抱歉地承認(rèn)了這一點(diǎn)，我是“內(nèi)賊”之一，對(duì)此我萬(wàn)分慚愧！我之所以會(huì)犯這種錯(cuò)誤，是由于我愛(ài)占小便宜的貪婪心理，當(dāng)時(shí)我是這樣想的：“既然別人占用公司電話(huà)也沒(méi)怎么樣，那么我也省點(diǎn)電話(huà)費(fèi)，也用公司的電話(huà)?！本瓦@樣，我一步錯(cuò)步步錯(cuò)，越打越要打，越打話(huà)越多，越聊越歡心。一時(shí)間，我忘記了自己的職業(yè)道德，竟然也“偷”走了公司的電話(huà)費(fèi)，在打電話(huà)時(shí)，我竟然也不曾想到，自己正在損害公司的利益，作為一名藥草公司的員工，我的職責(zé)是為本公司創(chuàng)造利益，而我卻背道而馳，想到了這些，我不禁臉紅耳熱，好象有無(wú)數(shù)指責(zé)的聲音一時(shí)間像狂風(fēng)暴雨般向我襲來(lái)，我自責(zé)極了，我后悔極了，我慚愧極了，我抱歉極了~~~`我想真誠(chéng)地說(shuō)一句：“對(duì)不起！我錯(cuò)了?！?/p>
我的該死的自私心理害了我，它害得我喪失了自己的可貴品質(zhì)！我很恨這種階級(jí)的資產(chǎn)主義思想，我知道我的本質(zhì)不壞，這一點(diǎn)我會(huì)用我以后的行動(dòng)表明，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信這一點(diǎn)。我自己也深信我是一個(gè)擁有良好品質(zhì)的人，只是因?yàn)槲冶贿@眼前的小利益蒙住了雙眼，我決心抓破眼前的暗紗，改過(guò)自新，重拾自己的初衷：那就是保衛(wèi)公司的安全，為公司創(chuàng)造利益作自己的貢獻(xiàn)，為公司的全體員工的人生安全、財(cái)產(chǎn)安全貢獻(xiàn)自己的一份力量！我從今以后，絕不會(huì)犯這種低級(jí)錯(cuò)誤，不斷提高培養(yǎng)自己的人格修養(yǎng)！
好了，話(huà)不多說(shuō)，再多說(shuō)也是一句話(huà)：“對(duì)于這次錯(cuò)誤，深感歉疚，決心以后摒棄這種危害公司利益的惡習(xí)！”說(shuō)得好，不如做得好，我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己，請(qǐng)相信我！
謝謝！
此致！
敬禮！
檢討人：日期：
第五篇：工作報(bào)告
傾心為黨執(zhí)紀(jì) 傾情為民服務(wù) 奮力開(kāi)創(chuàng)全旗反腐倡廉工作新局面
———在中共察右前旗第十三屆紀(jì)律檢查委員會(huì)
第二次全體會(huì)議上的工作報(bào)告
李志敏
（2012年3月2日）
同志們：
現(xiàn)在，我代表中共察右前旗第十三屆紀(jì)律檢查委員會(huì)常委會(huì)向第二次全體會(huì)議報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委九屆二次全會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)和旗委十三屆二次全會(huì)精神，回顧總結(jié)2011年全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2012年工作任務(wù)。剛才，旗委張軍書(shū)記作了重要講話(huà)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
一、2011年全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作簡(jiǎn)要回顧 2011年，全旗紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委和旗委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市紀(jì)委全會(huì)的工作部署，立足察右前旗實(shí)際，把反腐倡廉與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)黨的建設(shè)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，推進(jìn)了全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。
（一）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)了旗委、政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。一是圍繞前旗未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)“四翻番、三提高、兩降低、一突破”的發(fā)展目標(biāo)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線(xiàn)，強(qiáng)化對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。二是加強(qiáng)對(duì)政治和組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。紀(jì)委先后派出7個(gè)指導(dǎo)檢查組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗直各黨委進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保了旗鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作的順利進(jìn)行。三是對(duì)旗委、政府為民辦的好事實(shí)事落實(shí)情況、中央擴(kuò)大內(nèi)需新增投資項(xiàng)目和政府投資項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。把國(guó)土資源、交通運(yùn)輸、水利、住建、教育等行業(yè)作為工程治理的重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)投資100萬(wàn)元以上的5大類(lèi)44個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展了解剖式檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的17個(gè)問(wèn)題限時(shí)進(jìn)行整改。
（二）注重宣傳教育，形成了反腐倡廉的良好氛圍。以示范教育、警示教育、崗位廉政教育為抓手，把反腐倡廉宣傳教育作為構(gòu)筑黨員干部思想道德防線(xiàn)的有效手段，對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育，努力增強(qiáng)其拒腐防變和廉潔從政意識(shí)。舉辦黨員培訓(xùn)班2期，副科以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班2批（次），鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)班7批（次），培訓(xùn)各級(jí)干部和黨員1534人（次）。在旗黨校建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，充分發(fā)揮基地的作用，組織全旗各單位黨員干部和中小學(xué)生到基地接受警示教育。積極開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活
動(dòng)，在電力公司、人民法院、國(guó)稅局建立了廉政文化示范點(diǎn)。
（三）暢通群眾訴求渠道，加大案件查處力度。進(jìn)一步健全了信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)，拓寬群眾的訴求渠道，認(rèn)真受理群眾投訴。2011年，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)舉報(bào)61件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦20件，本級(jí)受理41件，初核57件，初核率93.4%，信訪(fǎng)了結(jié)51件，辦結(jié)率83.6%；“民心網(wǎng)”受理81件，其中投訴類(lèi)54件，咨詢(xún)類(lèi)27件，全部按時(shí)辦結(jié)和回復(fù)。2011年共轉(zhuǎn)立案7件，結(jié)案4件，黨紀(jì)處分4人，黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人，對(duì)5名輕微違紀(jì)人員給予了組織處理和信訪(fǎng)告誡。
（四）重視糾風(fēng)治亂工作，全力維護(hù)人民群眾的切身利益。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、侵害群眾利益的突出問(wèn)題。一是組織財(cái)政、農(nóng)牧、審計(jì)、民政等部門(mén)深入全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)調(diào)查了解、走訪(fǎng)村民等方式，對(duì)惠農(nóng)惠牧資金和扶貧救災(zāi)資金、社?；鸬让裆Y金使用情況開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)格了資金使用管理制度。二是加大對(duì)涉農(nóng)、教育、衛(wèi)生、食品藥品安全等部門(mén)的監(jiān)管，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，檢查經(jīng)銷(xiāo)門(mén)點(diǎn)13個(gè)。加強(qiáng)了對(duì)教師利用節(jié)假日有償補(bǔ)課行為的整治工作，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、私自補(bǔ)課的3名教師給予了處分。認(rèn)真開(kāi)展食品安全大排查大整治大執(zhí)法活動(dòng)，共查處違法違規(guī)餐飲單位87戶(hù)。重點(diǎn)打擊制售假冒偽劣藥械及“黑診所”、“黑藥店”的不法行為，檢查藥品藥械經(jīng)營(yíng)企業(yè)
123家。三是嚴(yán)格落實(shí)安全事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處了5起安全生產(chǎn)事故，切實(shí)維護(hù)了人民群眾的生命安全。四是嚴(yán)厲查處非法開(kāi)墾草原、非法征占用草原案件。查處非法開(kāi)墾草原案件14起，對(duì)未取得許可證的18個(gè)礦石開(kāi)采點(diǎn)下發(fā)了停業(yè)通知書(shū)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，對(duì)全旗行政執(zhí)法、服務(wù)行業(yè)、基層站所等共96個(gè)部門(mén)和單位，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，擴(kuò)大了群眾的監(jiān)督面。
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。深入開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》教育，強(qiáng)力推進(jìn)黨員干部廉潔自律及依法行政的能力和水平。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓住責(zé)任主體、責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“一崗雙責(zé)”的原則，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。以機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓為抓手，堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì)與追究責(zé)任相結(jié)合的原則，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各單位的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了8輪督查，共對(duì)19名工作人員違反工作紀(jì)律行為提出了嚴(yán)厲的通報(bào)批評(píng)。繼續(xù)開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦子女圓生日、升學(xué)慶典整治活動(dòng)，連續(xù)2次向全旗378名副科以上干部發(fā)送有關(guān)嚴(yán)厲禁止黨員干部大操大辦子女圓生日、升學(xué)慶典內(nèi)容的手機(jī)短信，嚴(yán)肅制止了2起領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定為子女大操大辦圓生日、升學(xué)慶典的行為。將推行村民代表會(huì)議常設(shè)制工作作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的主要抓手，“四權(quán)四制”村治模式
試點(diǎn)工作取得突破。全面推進(jìn)農(nóng)村“三資”清理登記工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列相關(guān)制度，先后培訓(xùn)各級(jí)工作人員286名，清理登記工作正在有序開(kāi)展。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，全力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的履職能力。切實(shí)加強(qiáng)旗、鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，在旗、鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)班子換屆之后，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步整章建制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序和干部行為。大力強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，委局機(jī)關(guān)在保證每周一次集中學(xué)習(xí)外，還派出12名同志參加了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到我旗在反腐倡廉建設(shè)中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別單位和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制未能有效落實(shí)，懲防體系建設(shè)不到位；一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在違紀(jì)違法現(xiàn)象；一些損害群眾利益的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決；機(jī)關(guān)單位紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決；紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力、整體素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。對(duì)此我們必須保持清醒的頭腦，在今后的工作中，采取有效措施切實(shí)加以解決。
二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)2012年全旗反腐倡廉工作新局面
2012年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是全面完成《懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》各項(xiàng)任務(wù)的收官之年。我們黨將召開(kāi)十八大，各方面工作任務(wù)十分繁重，做好反腐倡廉工作意義重大。１月９日，胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上發(fā)表重要講話(huà)，講話(huà)從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學(xué)分析了當(dāng)前的反腐倡廉形勢(shì)，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性。胡錦濤總書(shū)記的重要講話(huà)，是對(duì)馬克思主義黨的建設(shè)理論的創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)于指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
根據(jù)上級(jí)紀(jì)委和旗委一系列會(huì)議精神，今年我旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以開(kāi)展保持黨的純潔性教育為主題，以健全懲防體系建設(shè)為主線(xiàn)，以糾風(fēng)治亂、優(yōu)化環(huán)境、維護(hù)群眾利益為重點(diǎn)，以嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件為抓手，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障，傾心為黨執(zhí)紀(jì)、傾情為民服務(wù)，奮力開(kāi)創(chuàng)全旗反腐倡廉工作新局面，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力的政治保障。
（一）以保證政令暢通為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在更加突出的位置。加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治紀(jì)律的教育，引導(dǎo)和督促
黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)、增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。對(duì)上級(jí)黨委和旗委決策部署陽(yáng)奉陰違、編造和傳播政治謠言等行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督，匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)保持黨的純潔性各項(xiàng)要求，促進(jìn)黨員干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，做到有令必行、有禁必止。
二是強(qiáng)化對(duì)重大決策的監(jiān)督檢查。把保障重大決策部署貫徹落實(shí)作為重要政治任務(wù)。緊貼旗委、政府的決策部署，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作、重大目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)定不移地推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞旗委十三屆二次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村示范村建設(shè)、物流園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效，加強(qiáng)對(duì)民生工程、促進(jìn)就業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)今年既定目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
三是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制。始終保持強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和一線(xiàn)監(jiān)督檢查的勢(shì)頭，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到旗委、政府中心工作在哪里，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就跟進(jìn)到那里。要督促職能部門(mén)各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起行業(yè)主管部門(mén)的責(zé)任，不推諉，不扯皮。建立健全整改糾錯(cuò)機(jī)制、督查督辦聯(lián)動(dòng)機(jī)制和監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步
健全完善自查自糾、重點(diǎn)抽查、全面檢查、問(wèn)卷調(diào)查等監(jiān)督檢查制度，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，限期整改，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅查處，切實(shí)提高監(jiān)督檢查的實(shí)際效果，保障各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。
（二）以提高行政效能為中心，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作
去年，全旗通過(guò)開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，收到了較好的效果，機(jī)關(guān)面貌明顯改變，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但是，機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、工作效率低、干部作風(fēng)漂浮的問(wèn)題依然不同程度存在。如果照此下去，不僅轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展難以實(shí)現(xiàn)，而且嚴(yán)重影響黨和政府的形象。因此，我們要把今年作為“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”，重點(diǎn)整治干部作風(fēng)方面存在的庸、懶、散和不作為、亂作為等問(wèn)題。
首先，堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛和作風(fēng)松散的問(wèn)題。要嚴(yán)格上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、崗位責(zé)任制度，嚴(yán)禁上下班遲到早退、工作時(shí)間脫崗離崗。采取定期與不定期、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合等方式，強(qiáng)化作風(fēng)督查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，并作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。要建立完善接訪(fǎng)、約談、測(cè)評(píng)、處理等制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范有序開(kāi)展，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
其次，堅(jiān)決整治“吃拿卡要”的不正之風(fēng)。對(duì)掌管財(cái)權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)等特權(quán)部門(mén)和特權(quán)崗位，加強(qiáng)有效的
教育和監(jiān)督檢查，徹底解決服務(wù)態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題，解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不把政策法規(guī)“當(dāng)回事”的問(wèn)題。對(duì)“吃拿卡要”問(wèn)題，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，給予嚴(yán)肅處理。凡是影響損害察右前旗形象和發(fā)展的，該調(diào)離的調(diào)離，該免職的免職，該處分的處分，絕不姑息遷就。堅(jiān)持分級(jí)管理和管行業(yè)必管行風(fēng)的原則，對(duì)管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟的，堅(jiān)決追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年要在旗內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)建立10個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“監(jiān)測(cè)點(diǎn)”，對(duì)行政管理部門(mén)的行政效能和工作作風(fēng)進(jìn)行適時(shí)的監(jiān)控。
第三，堅(jiān)決整治行業(yè)行為不規(guī)范的問(wèn)題。要進(jìn)一步清理行政審批項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》，按照“兩集中、兩到位”的要求，堅(jiān)決糾正自行設(shè)置審批項(xiàng)目、審批條件繁雜、審批時(shí)限不落實(shí)、審批操作不規(guī)范等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。重點(diǎn)抓好政務(wù)流程再造，規(guī)范前置審批事項(xiàng)，壓減審批環(huán)節(jié)，突破并聯(lián)審批“瓶頸”。切實(shí)將服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等便民利民措施落實(shí)到位。今年政府主要職能部門(mén)將啟動(dòng)“服務(wù)承諾公示制”，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。要優(yōu)化開(kāi)明開(kāi)放的人文環(huán)境，全面清查招商引資承諾及兌現(xiàn)情況，嚴(yán)肅處理失信行為，以誠(chéng)招商、以誠(chéng)留商，共贏發(fā)展。
第四，堅(jiān)決整治不扎實(shí)工作的漂浮作風(fēng)。目前，在我們的一些基層、環(huán)節(jié)干部中，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，有令不行、有禁不止，官僚主義、形式主義、好人主義等問(wèn)題依然比較突出。我們要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)干部隊(duì)伍勤政為民、苦干實(shí)干。要引導(dǎo)廣大干部帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、說(shuō)到做到，狠抓落實(shí)，把精力花在真抓實(shí)干上，以創(chuàng)新圖發(fā)展、以實(shí)干樹(shù)形象。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，面對(duì)宏觀(guān)環(huán)境帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)廣大人民群眾強(qiáng)烈的發(fā)展愿望，面對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中不進(jìn)則退的嚴(yán)峻局面，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。
（三）以維護(hù)群眾利益為根本，深入推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)
一要深入治理征地拆遷、土地管理、安全生產(chǎn)等方面的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處囤地圈地、土地閑置浪費(fèi)等行為。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊私搭濫建，維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。二要加大對(duì)食品藥品安全事故和環(huán)境違法問(wèn)題的責(zé)任追究力度。嚴(yán)肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故和瞞報(bào)、謊報(bào)事故的行為。三要認(rèn)真解決保障性住房在建設(shè)、分配、運(yùn)營(yíng)、管理等方面的問(wèn)題，杜絕騙購(gòu)騙租、變相福利分房等行為。四要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富民資金、扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、住房公積金、社保基金以及政府專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)民生領(lǐng)域投入的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違法行為。五要繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)和公路“三亂”問(wèn)題。六要深化公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。完善和落實(shí)公務(wù)用車(chē)編制管理、購(gòu)置審批、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等制度，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超編制購(gòu)車(chē)。七要深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。繼續(xù)抓好國(guó)土資源、交通運(yùn)輸、農(nóng)林水電等重點(diǎn)領(lǐng)域，以及資質(zhì)資格審批、項(xiàng)目決策、招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、規(guī)劃管理、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)治理，推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目信息公開(kāi)，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題。
（四）以實(shí)施關(guān)口前移為重點(diǎn)，加快構(gòu)建懲防體系
一要深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育。深入開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和政治品質(zhì)、道德品行教育，促使黨員、干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德，保持黨員干部思想的純潔性。深入開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把培育廉潔價(jià)值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過(guò)程，保持黨員、干部隊(duì)伍的純潔性。要大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，注重挖掘富有地方特色的廉政文化資源，不斷創(chuàng)新廉政文化陣地建設(shè)，集中力量打造一批農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、家庭和企業(yè)廉政文化新亮點(diǎn)。要進(jìn)一步完善旗廉政教育基地建設(shè)，使其更富有針對(duì)性、實(shí)效性。
堅(jiān)持教育、監(jiān)督、管理關(guān)口前移，采取基地培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)和行業(yè)培訓(xùn)方式，分層分崗施教，讓廉政之風(fēng)吹遍察右前旗的山山水水。
二要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和問(wèn)廉、問(wèn)責(zé)、問(wèn)效工作。繼續(xù)探索和建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部門(mén)“一把手”向旗紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況制度。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話(huà)、函詢(xún)等制度。深入開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，推進(jìn)政府績(jī)效管理。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，健全早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制。
三要確保懲防體系基本框架年內(nèi)全部建成。今年是落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的最后一年。各級(jí)黨委、政府以責(zé)任制為抓手，切實(shí)抓好懲防體系建設(shè)。要對(duì)照《工作規(guī)劃》、旗委《實(shí)施辦法》和《任務(wù)分工》，認(rèn)真梳理，對(duì)已經(jīng)完成的工作，要鞏固提高；對(duì)正在開(kāi)展的工作，要抓緊推進(jìn)；對(duì)進(jìn)展緩慢、難度較大的工作，要重點(diǎn)推進(jìn)，確保年底前全面完成懲防體系基本框架建設(shè)。
四要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、科學(xué)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、系統(tǒng)
建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和防控措施，防止發(fā)生腐敗問(wèn)題。首先要抓好風(fēng)險(xiǎn)排查與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定。主要管理部門(mén)要在梳理工作流程，明確崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任的基礎(chǔ)上，以掌管人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)的崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真查找權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德方面容易發(fā)生不廉潔行為的條件和因素，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并依據(jù)權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度科學(xué)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定責(zé)任人員，編制廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。其次抓好防控措施落實(shí)。對(duì)確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要通過(guò)崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機(jī)制、強(qiáng)化行政許可監(jiān)管、規(guī)范執(zhí)法司法權(quán)力、推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行、建立電子監(jiān)察系統(tǒng)等措施，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。再次要抓好風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)警處置。要定期收集和篩選廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，進(jìn)行分析研判，制定切實(shí)可行的防控整改措施，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控的動(dòng)態(tài)管理。
（五）以懲貪治腐為抓手，提高案件查處的震懾力
查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能，本著“有案必查、查實(shí)必處”的原則，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
一是突出查辦重點(diǎn)。要重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件；嚴(yán)肅查辦基礎(chǔ)建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)、土地管理、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)等易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域中的腐敗案件；嚴(yán)肅查辦司法領(lǐng)域
貪贓枉法、徇私舞弊的案件；嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點(diǎn)崗位以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對(duì)行賄行為的懲處力度。
二是提高辦案能力。創(chuàng)新辦案方法，完善辦案制度，提高查辦案件的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。拓寬案源渠道，建立健全案件線(xiàn)索主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和排查機(jī)制。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，建立和完善辦案“一體化”高效運(yùn)行機(jī)制。按照“分級(jí)建立、就近整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有利查處”的原則，創(chuàng)新機(jī)制，探索協(xié)作辦案模式，努力提高查辦案件的突破能力。健全辦案質(zhì)量保證系統(tǒng)，完善辦案部門(mén)崗位職責(zé)、工作流程和行為規(guī)范，強(qiáng)化案件全程督查，確保依紀(jì)依法、安全文明辦案。
三是注重辦案實(shí)效。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，努力實(shí)現(xiàn)“查處一案、規(guī)范一線(xiàn)、教育一片”的綜合效應(yīng)。堅(jiān)持重大案件內(nèi)部通報(bào)和跟蹤分析制度，加強(qiáng)案件資源的綜合利用，針對(duì)案件暴露的問(wèn)題，指導(dǎo)案發(fā)單位召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，提出整改建議，開(kāi)展警示教育。健全完善反映黨員干部問(wèn)題的甄別機(jī)制，嚴(yán)格區(qū)分一般性錯(cuò)誤和嚴(yán)重違紀(jì)違法、工作失誤和腐敗行為的界限，嚴(yán)肅查處誣告陷害等行為，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(六)以密切黨群、干群關(guān)系為核心，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，開(kāi)展對(duì)農(nóng)村基層干部履職情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅查處違反《規(guī)定》的行為。加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村牧區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)、資源、資金清理登記工作，按照方案要求8月份前全面完成清理登記工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推廣“村民代表會(huì)議常設(shè)制”，建立完善村級(jí)事務(wù)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高工作效率。今年凡是新農(nóng)村建設(shè)示范村，都要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)便民服務(wù)點(diǎn)。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“123”工程示范點(diǎn)范圍，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的監(jiān)管，完善行業(yè)自律，糾正和查處違規(guī)違紀(jì)行為。
二是深入推進(jìn)各項(xiàng)公開(kāi)工作。加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，黨組織重大決策、干部任免、勤政廉政制度等隨時(shí)公開(kāi)，接受監(jiān)督。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大行政決策公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍。加強(qiáng)司法公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、村（居）務(wù)公開(kāi)和公共事業(yè)單位辦事公開(kāi)，要公開(kāi)辦事依據(jù)、流程和結(jié)果，公開(kāi)崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等信息，全力推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是加強(qiáng)農(nóng)村基層三級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立基層信訪(fǎng)舉報(bào)工作責(zé)任制和信訪(fǎng)舉報(bào)辦事公開(kāi)制度，暢通民意訴求渠道。嚴(yán)肅糾正查處在基層事務(wù)決策和管理中獨(dú)斷專(zhuān)行、損公肥私、與民爭(zhēng)利等行為，嚴(yán)肅查處少數(shù)基層干部侵占挪用惠民資金、違規(guī)處置集體資產(chǎn)、侵吞集體收益等問(wèn)題。
四是規(guī)范基層執(zhí)法行為。認(rèn)真清理基層執(zhí)法項(xiàng)目，規(guī)范行政裁量權(quán)，健全執(zhí)法信息公開(kāi)、時(shí)限承諾、結(jié)果查詢(xún)等制度，著力解決執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡(jiǎn)單、激化矛盾等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。
五是繼續(xù)做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。擴(kuò)大特邀監(jiān)督員隊(duì)伍，提高履職能力，增強(qiáng)工作實(shí)效。健全監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持辦好行風(fēng)熱線(xiàn)，開(kāi)展好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，認(rèn)真解決群眾訴求。今年的行風(fēng)監(jiān)督員已經(jīng)到期，要做好續(xù)聘工作，能勝任、能發(fā)揮作用的要留用，不能的要辭退，重新聘用，切實(shí)發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用。
三、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，確保反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處
做好今年的反腐倡廉工作任務(wù)繁重、意義重大，各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)將各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(一)增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，核心是領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各單位要以新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為準(zhǔn)繩，從責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任檢查考核、責(zé)任追究等方面，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任。
一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)做到“三個(gè)親自”：重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。
二要注重解決問(wèn)題。各部門(mén)要認(rèn)真查找并糾正本部門(mén)、本系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持從群眾最關(guān)切的地方抓起，從群眾最急需的地方做起，從群眾有意見(jiàn)的地方改起，明確責(zé)任措施、工作目標(biāo)和工作時(shí)限，力爭(zhēng)取得群眾滿(mǎn)意的效果。
三要加強(qiáng)責(zé)任考核。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助做好責(zé)任分解和檢查考核，把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
四要嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不
良影響的，對(duì)本部門(mén)、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查或處理失之于寬、失之于軟的，疏于監(jiān)督管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題等情形的，要嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
(二)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平
一要準(zhǔn)確定位。要牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、執(zhí)政為民的理念，自覺(jué)把以人為本、執(zhí)政為民貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過(guò)程。始終圍繞旗委、政府的工作大局來(lái)謀劃反腐倡廉工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，圍繞中心，融入大局，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。堅(jiān)決服從服務(wù)于旗委、政府的決策部署，建立健全定期檢查、暗訪(fǎng)抽查、專(zhuān)項(xiàng)督查、問(wèn)責(zé)追究等制度機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到同步跟進(jìn)、全程參與、跟蹤問(wèn)效。
二要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作理念思路、方式方法和體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過(guò)程，努力提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。
三要體現(xiàn)成效。要認(rèn)真總結(jié)反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，推廣典型，對(duì)行之有效的做法及時(shí)形成制度，完善懲防
體系建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以良好的形象和扎實(shí)的舉措實(shí)現(xiàn)完美的工作效果，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素養(yǎng) 一要加強(qiáng)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。主動(dòng)爭(zhēng)取旗委、政府的重視和支持，及時(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察工作的困難和問(wèn)題，提高保障水平。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)成為反腐倡廉的前沿陣地、聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、鞏固執(zhí)政根基的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，切實(shí)將監(jiān)督檢查延伸到基層。按照中央、自治區(qū)和市紀(jì)委要求，認(rèn)真落實(shí)派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作，盡快在政府職能部門(mén)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)。
二要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以建業(yè)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和黨政紀(jì)法規(guī)。注重學(xué)用結(jié)合，及時(shí)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，形成推動(dòng)工作的思路和舉措。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，不斷提高突破案件、預(yù)防腐敗、輿情處置等執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。要把務(wù)求實(shí)效作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主旋律、作為檢驗(yàn)工作的硬標(biāo)準(zhǔn)。要雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，要勤勉敬業(yè)、忠誠(chéng)守職，從細(xì)節(jié)入手、從點(diǎn)滴抓起，真正把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到工作中去。要認(rèn)真履行黨章賦予的職能職責(zé)，認(rèn)真踐行“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人” 的莊嚴(yán)承諾，弘揚(yáng)“亮劍”精神，打造“亮劍”團(tuán)隊(duì)。要堅(jiān)持原則、一身正氣，敢于批評(píng)、抵制不良傾向和歪風(fēng)邪氣，敢于揭露、查處違紀(jì)違法行為。
三要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍純潔性建設(shè)。要扎實(shí)開(kāi)展整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，重點(diǎn)解決政治觀(guān)念、大局觀(guān)念、責(zé)任觀(guān)念、群眾觀(guān)念、自律觀(guān)念上的問(wèn)題，維護(hù)執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍的純潔性。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、快捷高效的工作運(yùn)行機(jī)制和有效預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處理的監(jiān)督管理機(jī)制，防止和糾正紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不正、行為失范、言論不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。今年要出臺(tái)《察右前旗紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則》和相關(guān)配套制度，用制度規(guī)范各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的言行。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭講政治、顧大局，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，始終保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性。
同志們，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)肩負(fù)的重大政治任務(wù)和神圣使命。讓我們?cè)谏霞?jí)紀(jì)委和旗委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為察右前旗統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
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