第一篇：青春放歌別樣紅——局核電建設分公司市場部創(chuàng)建“中央企業(yè)青年文明號”紀實

青春放歌別樣紅——局核電建設分公司市場部創(chuàng)建“中央企業(yè)青年文明號”紀實

2011-05-30 ■ 文/沈秀華 馬浩迪

超額完成指標；成功取得“民用核安全機械設備安裝許可證”；承接EPC總承包工程；進軍風電建設市場；登陸LNG儲罐建設市場；率先搶灘新疆電力建設市場……這一曲曲激昂的青春進行曲訴說著一個年輕團隊的夢想與執(zhí)著、汗水和付出、奮斗與收獲。這一年輕團隊就是“中央企業(yè)青年文明號”獲得者——局核電建設分公司市場部。

一直以來，局核電建設分公司市場部始終堅持在開發(fā)“大客戶、大項目、大市場”上狠下功夫，提升營銷質量，在多領域實現(xiàn)了歷史性突破。公司成立伊始，便決心進入核島施工領域，開拓核電市場，實現(xiàn)中建核電人的“核升級”。為實現(xiàn)這一夢想，取得“民用核安全機械設備安裝許可證（安全殼鋼襯里）”是必經(jīng)之路。市場部從2008年12月開始負責組織取證工作并傾注了全部心血。該部負責人薛陽對外多次奔赴北京核安全局、蘇州熱工院聘請專家培訓指導；對內編寫申請材料。2010年8月4日，核安全局向中建二局頒發(fā)民用核安全設備安裝許可證，至此中建二局的核島關鍵設備安裝資質取證圓滿成功，成為國內第四家具備核島土建資質的企業(yè)。

在市場部，投標有著“品”不盡的千般滋味，有苦也有樂。陳先明從2008年加入市場部，三年來沒有回過一次家。每年年底都有業(yè)主發(fā)標，年后收標，市場部在這期間都閑不得。問起陳先明想不想家，他也是爽朗地笑著說習慣了。從部門經(jīng)理到后來新進成員，每個人都有過熬夜甚至通宵封標、在標書制作工廠連續(xù)監(jiān)督幾天的經(jīng)歷，周末連續(xù)加班更是家常便飯。

2010年6月，局核電建設分公司進軍城市大型綜合體建設領域，承建福州倉山萬達廣場。項目初期人手緊張，薛陽從市場部抽調人員前往福州開展項目前期工作，對接工商局、稅務局、建設局，辦理福州分公司注冊及建設局備案；沈秀華在公司機關配合備案工作，協(xié)調各部門。福州建設局對省外施工企業(yè)施工管理嚴格，程序復雜，索要材料極多，而業(yè)主要求備案結束時間非常緊迫。2010年7月的福州已經(jīng)是全國最熱的城市，被稱為新“四大火爐”之一，劉穎甚至累出了肺炎。但市場部憑借頑強的團隊拼搏精神，最終提前完成了注冊備案，為福州萬達項目順利取得施工許可證爭取了寶貴時間。

在工作中，市場部是一支卓有成效、文明敬業(yè)的青年團隊；在業(yè)余時間，市場部多次自發(fā)組織學習培訓，打造高績效團隊。2010年市場部先后組織商務投標培訓及法制知識培訓10余次，多次自發(fā)組織中文、英語、法語的公司PPT介紹練習等，力求在自身業(yè)務水平提高的同時，提升其他技能，增強團隊綜合素質。

市場部團隊精益求精的學習態(tài)度，在工作中均展現(xiàn)出卓越的業(yè)務能力及高度的敬業(yè)精神，在與業(yè)主交流互動的過程中多次受到業(yè)主贊譽，在公司和行業(yè)內都得到較高的評價。

團隊是明星，我也是明星。部門負責人薛陽被評為公司“十佳員工”，部門兩名成員同時被評為2010年公司“十佳青年”，一名成員被評為公司“電力之星”。在各項共青團活動中，市場部積極參與，在歌詠比賽、攝影比賽、黨風廉政知識競賽等活動中展示才華。

使命讓時光濃縮，三年的時間如白駒過隙。三年來，核電公司市場部在中建核電事業(yè)中，用奮斗的青春書寫了跨越與突破，用執(zhí)著和無畏結出了青春的累累碩果。

第二篇：中央企業(yè)青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

中央企業(yè)青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃

青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑，國電蚌埠發(fā)電有限公司運行部一值承擔著該公司主要發(fā)電設備、系統(tǒng)的運行維護與調整，該集體現(xiàn)有員工14人，其中黨員4人，團員8人；35歲以下青年12人，占集體總人數(shù)的85.7％，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。運行一值在在爭創(chuàng)青年文明號工作在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體人員的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的服務形象。2013年，為進一步推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻企業(yè)、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。

二、抓好基礎工作，完善管理機構。

1、加強創(chuàng)建機構。調整充實中心創(chuàng)建全國青年文明號領導小組。

2、落實目標計劃。定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結合公司效能建設，嚴格執(zhí)行服務承諾制度，明確中心工作制度及每個人的崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的個人。

4、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務設施完善，進一步規(guī)范員工的行為。

三、以素質教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質，培養(yǎng)造就一支政治素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精、開拓精神強的隊伍，我們要結合中心日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：

1、融入企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設有機結合起來。積極開展各項學習興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我中心的文化建設。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽；進行崗位練兵活動；引導隊伍在公司迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成各項任務，組織團員青年積極參加各類技術比武，通過技術比武不斷開闊眼界。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合上級團委要求，開展各項活動外。根據(jù)中心特點，組織青年開展一系列活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

四、開展扶貧助學活動，為民辦實事。

我們要發(fā)揚艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應上級布置的社會活動。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時尋找另一名幫扶對象。

3、積極參加公益勞動，如3.15學雷鋒、清掃、植樹等?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了公司行業(yè)精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。