第一篇：雁山區(qū)水電局2009年工作總結(jié)

雁山區(qū)水電局2009年工作總結(jié)

一年來，我局在區(qū)委區(qū)政府的領導下和上級業(yè)務部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀；以區(qū)委三屆七次、八次全會精神為指導，以區(qū)委書記調(diào)研活動為契機，進一步理清思路，明確目標。全局上下團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，圍繞以加快雁山水利基礎設施建設為主題，切實抓好各項水利工程項目的落實,圓滿完成了年初制定的各項工作目標和任務。

2009年工作開展情況

一、營造良好的工作學習環(huán)境，加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高干部綜合素質(zhì)。

（一）加強學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。在深入落實科學發(fā)展觀活動中，我局全體黨員按要求、按規(guī)定嚴格完成各階段任務。重點學習了《科學發(fā)展觀論述摘編》，《毛澤東 鄧小平江澤民 科學發(fā)展觀論述》，十七屆三中、四中全會精神和有關法律法規(guī)以及水利業(yè)務知識。學習形式以集體學和自學為主，以理論學習和實踐、部門業(yè)務相結(jié)合。通過學習，全局黨員干部對科學發(fā)展觀的認識進一步深入，落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，解決實際問題的能力進一步得到提高，學習實踐活動取得了明顯成效。一是統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了自覺貫徹落實科學發(fā)展觀的重要共識。二是找準了水利工作的科學定位，樹立了新的工作理念，將水利工作的出發(fā)點和落腳點放在維護民生、推動改革、促進發(fā)展上。三是突出水利工作特色，緊密聯(lián)系實際，初步查找出水利工作存在的不足問題，制定了具體改進措施，為下

一階段工作夯實了基礎。

（二）加強機關效能建設，提高辦事效率。

1、建章立制。建立健全各項規(guī)章制度，如對辦事流程、崗位職責和機關效能建設三項制度進行了補充和完善。

2、對局務檔案材料進行全面整理，分類存放。

3、結(jié)合桂陽公路立面改造工程對局辦公樓房周邊環(huán)境進行了整治；爭取市自來水公司大力支持，及時裝上了辦公樓自來水，解決了全局人員飲水安全；新添臵了一批辦公設備和辦公用品，簡單地劃分了辦公、會議和防汛值班功能區(qū)域，努力營造干凈、和諧的辦公環(huán)境。樹立了政府職能部門良好的服務窗口形象。

（三）加強干部隊伍管理，提高依法行政水平。

1、加強黨風廉政建設，厲行節(jié)約，勤政廉政。

2、結(jié)合本局工作實際和人員現(xiàn)狀，對管理人員分工進行了局部調(diào)整，使大家職責進一步明確，各負其職，分工合作。

3、建立每周一上午全局人員集中學習制度。及時傳達上級有關會議精神，總結(jié)上周工作，研究布臵本周及下一階段工作，并對各自工作中存在的問題進行研究分析，加以整理，確保落實到位。統(tǒng)一了思想，提高了認識，使全局上下心往一處想，勁往一處使，從而全局人員精神面貌大為改觀，工作熱情高漲，工作效率大幅度提高。勞逸結(jié)合，積極組織開展體育活動，使全體干部職工身心健康得到了保障。

（四）做好信息報送工作，加強我區(qū)水利建設情況宣傳。

（五）加強外聯(lián)工作，多渠道籌措資金。主動出擊，努力爭取自治區(qū)水利廳、自治區(qū)財政廳和自治區(qū)移民局，市水利局，市城郊供電公司等有關部門對我區(qū)水利工作關心和政策傾斜。

加強橫向聯(lián)系，向兄弟縣區(qū)學習先進經(jīng)驗和管理水平。

二、水利項目建設和冬修水利情況

2009年項目計劃總投資744.74萬元（其中國債232萬元,自

治區(qū)財政補助116萬元，市財政12萬元，區(qū)、鄉(xiāng)財政配套55.32萬元,自籌329.42萬元）,共完成面上水利及項目總投資740.84萬元。

（一）主要項目完成情況。

1、及時落實書記調(diào)研水利項目4件實事。先后投入資金32.3萬元。

（1）柘木鎮(zhèn)李家村泥鰍塘攔水壩除險加固工程。投入資金3萬元，項目主體已完工。工程完成漿砌石120方，回填土方150方，開挖土石方50方，完工后該壩長75米，壩頂寬6米，壩高8米。

（2）大埠鄉(xiāng)陶家村委會西頭村重新打深井一口。投入資金10萬元。重新打井一口，架設低壓電線路150米，新建抽水泵房1座，高位水池1座，鋪設水管2.54公里,解決422人的飲水不安全問題。

（3）雁山鎮(zhèn)三立村委會灌溉水渠維修。區(qū)水電局已撥付資金1.3萬元，村民投工投勞。項目共分為三部分，其中旦家大村2處約600米，旦家小村約200米。

（4）草坪鄉(xiāng)冠巖引水渠攔水閘工程?，F(xiàn)區(qū)水電局、草坪鄉(xiāng)政府和冠巖公司對該項目的具體實施正在進行分工安排。水電局現(xiàn)已爭取市局資金4萬元，自治區(qū)水毀資金15萬元。

2、認真辦理年初政府工作報告中承諾的為民辦實事3件共11處，其中落實區(qū)人大代表議案6件，區(qū)政協(xié)委員提案1件。

（1）完成草坪鄉(xiāng)大田村大皮塘電灌站工程。此項目為區(qū)政府為民辦實事工程。計劃總投資33.6萬元，其中爭取市財政8萬元，地方自籌25.6萬元。我局努力爭取市城郊供電公司大力支持，在短短6天時間內(nèi)，架設1500米的低壓線路，將原有配臵30千伏的變壓器增容至80千伏。新增灌溉面積23.3公頃。目前該項目 3

主體工程已完工。

（2）完成白竹境東村橋梁建設改造工程。此項目為區(qū)政府為民辦實事工程。計劃總投資32.55萬元，其中自治區(qū)投資23萬元，地方自籌9.55萬元。目前該項目主體已完工。修建橋梁324米，道路0.6公里,改善水庫移民350多人交通條件。

（3）完成柘木鎮(zhèn)河堤水毀修復工程。工程計劃總投資90萬元，其中自治區(qū)投資60萬元，地方自籌30萬元。目前該項目已動工，修復堤防0.9公里,保護人口1900人, 保護耕地800畝。

（4）完成農(nóng)村飲水安全工程15處(其中為民辦實事工程11處)，分別為蘭口村、李家灣村、龍頭山村、草底村、蔣家壩村、良豐上村和下村、西頭村、陶家村、龍?zhí)洞?、牛鼻塘村、甕里村、八愷村委東村、都貴村、樟圩村(其中加粗體為2008年和2009年中央擴大內(nèi)需項目)。項目計劃總投資496.59萬元,其中國債 232萬元，自治區(qū)33萬元，區(qū)財政配套47.32萬元, 群眾自籌184.27萬元,到位資金324.04萬元。完成投資496.59萬元,解決了7051人的飲水安全問題。

（二）冬修面上水利建設情況。

1、完成去冬今春水利建設工作。新修三面光渠道9公里，渠道清淤83公里,完成土石方開挖0.85萬方，混凝土澆筑0.02萬方；新建東山、甕里、北村、竹園電灌站4座，維修電灌站6座，完成投資59萬元。

2.今冬明春水利建設開展情況。結(jié)合我區(qū)實際，我局科學編制了2009-2010年冬春水利建設大會戰(zhàn)實施方案，以“興水利、強基礎、保增長、促發(fā)展”為主題，按照“聲勢不低于去年，投資不少于去年，效果要好于去年”的總體要求，突出工作重點，明確了區(qū)鄉(xiāng)兩級冬春水利建設任務。實施好市局下達的6個小型

農(nóng)田水利項目。今冬明春水利建設投資總規(guī)模達633.61萬元，新增恢復灌溉面積2400.22萬畝，完成水庫除險加固4座，新增解決農(nóng)村人飲安全人口0.3315萬人。

已完成維修西頭、草底、塘頭、龍巖、龍山背村電灌站5座；新修三立、碧巖閣、蘭口、陶家村三面光渠道1900米，維修陶家村三面光渠道1500米；新修八愷東村排洪河2公里；完成泥鰍塘攔水壩的加固,并對下游灌溉渠道300米進行清淤。

當前，全區(qū)正在掀起冬春水利建設新高潮。

三、順利完成2010年項目申報工作，策劃2011年項目包裝

（一）順利完成2010年項目申報工作。預計爭取自治區(qū)本級項目補助資金417萬元（不含中央擴大內(nèi)需項目資金），同比（2008年116萬元）增長259%。

1、完成2010年自治區(qū)水利廳本級財政預算6個項目申報工作，預計爭取自治區(qū)資金321萬元。

（1）蘭口、毛園口2座小型水庫除險加固項目資金200萬元；（2）白竹境小流域綜合治理項目資金66萬元；（3）五龍水庫管護房修建資金30萬元；（4）冠巖引水渠水毀維修資金15萬元；（5）其他小農(nóng)水補助資金10萬元。

2、爭取自治區(qū)移民局移民基礎設施建設補助資金46萬元。

3、自治區(qū)財政廳初步安排黃金水壩維修補助資金50萬元。

（二）做好2011年項目包裝工作。

1、做好市、自治區(qū)本級財政補助資金項目包裝和申報工作。（1）做好大雁排洪渠設計和申報工作；（2）包裝水土保持綜合治理工程1個；（3）做好黃金水壩引水工程概算修復工作；

（4）其他小型農(nóng)田項目包裝設計和申報工作。

2、結(jié)合我區(qū)實際，申報中央擴大內(nèi)需項目，爭取國家資金，切實解決民生問題。

3、做好項目儲備，繼續(xù)努力爭取市局、自治區(qū)移民局和財政廳等相關部門對我區(qū)水利資金扶持力度。

四、認真編制水利規(guī)劃工作

（一）完成2010-2013年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃人口調(diào)查復核工作。

2008年10月，黨的十七屆三中全會提出“加快農(nóng)村飲水安全工程建設，五年內(nèi)解決農(nóng)村飲水安全問題”。2009年中央一號文件提出“調(diào)整農(nóng)村飲水安全工程建設規(guī)劃，加大投資和建設力度，把農(nóng)村學校、國有農(nóng)（林）場納入建設范圍”。

為貫徹落實三中全會精神，2008年12月，國家發(fā)展改革委、水利部和衛(wèi)生部辦公廳下發(fā)了《關于開展2010—2013年全國農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃編制工作的通知》。2009年9月30日-10月1日，國務院及自治區(qū)主要領導對我區(qū)農(nóng)村飲水安全問題作出重要批示。10月10日自治區(qū)政府召開會議專題研究。以自治區(qū)發(fā)改委、水利廳、衛(wèi)生廳聯(lián)合下達了《關于開展<2010－2013年廣西農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃>規(guī)劃人口調(diào)查復核工作的通知》（桂發(fā)改農(nóng)經(jīng)[2009]906號）。

根據(jù)文件精神，我局組織人員，與發(fā)改、衛(wèi)生一道，于2009年11月完成了《桂林市雁山區(qū)農(nóng)村飲水安全現(xiàn)狀調(diào)查復核報告》，確定雁山區(qū)2010—2013年規(guī)劃飲水不安全人口3.099萬人，不安全農(nóng)場人口0.181萬人，飲水不安全學校人口0.59萬人。

（二）科學編制全區(qū)水利“十二五”規(guī)劃工作。

隨著國家加大對小型水利的投入，按照水利部和自治區(qū)水利

廳的工作部署，我局根據(jù)全區(qū)水利現(xiàn)狀，認真編制《雁山區(qū)農(nóng)田水利“十二五”規(guī)劃》，使我區(qū)今后5年的水利建設更具有計劃性。

五、做好防汛抗旱工作

我區(qū)按照防大汛、抗大災,防大旱、救大災的基本要求，做防汛和抗旱工作兩手抓、兩不誤。先后共投入資金21萬元。

（一）做好防汛抗洪工作，全力以赴，確保我區(qū)安全渡汛。

1、在汛期前夕，我局多次組織有關技術人員，對本轄區(qū)的5座水庫和所有水利設施及防汛通訊設備進行了全面的安全隱患排查，對存在安全隱患的地方進行及時的分析和處理。同時還對轄區(qū)的12座放水閘進行了維護，保證排洪暢通。

2、通過對我區(qū)水利防汛設施及洪澇災害特點的分析,進一步完善了詳細的《雁山區(qū)2009年防汛抗旱預案》、《雁山區(qū)2009年山洪災害防御預案》和《白竹境水庫防洪應急預案》，為應急搶險提供了切實可行的依據(jù)。

3、按照市防汛抗旱指揮部的要求，我局3月15日至9月15日實行24小時防汛抗旱值班制度，要求值班人員24小時值班，并做好防汛值班記錄，確保防汛信息的全面暢通。

4、新購臵防汛物資一批（編織袋10000個、雨衣60件、傘30把、水鞋20雙、鐵絲150公斤、錘20把、泥箕50對、繩子100付、扁擔50根、雨布600平方米），確保防汛應急需要。

5.為提高防汛搶險人員的應對能力, 5月份組織了一次防汛搶險培訓，并在漓江柘木祿坊段成功進行了演練。

6、在7月1—4日全市強降雨過程中，漓江最高水位達149.5米，轄區(qū)柘木鎮(zhèn)柘木村、祿坊洲被圍困。其間我區(qū)防汛抗旱指揮部在區(qū)委區(qū)政府強有力領導下，汛前準備充分、汛中戰(zhàn)斗強有力、汛后積極開展自救，堅持以人為本，全力保護人民群眾生命財產(chǎn)

安全，把災害損失降至最低點。特別在汛期，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，轄區(qū)公安、武裝部隊全力配合，成員單位各負其責、各司其職。全區(qū)無人員傷亡，確保了我區(qū)安全渡汛。

（二）加強秋冬季抗旱工作。

進一步完善了雁山區(qū)抗旱預案，加強水資源的統(tǒng)一調(diào)度和管理，充分發(fā)揮電灌站、泵站、機井等灌溉設施的抗旱作用，采取挖井、筑壩、引泉等形式，確保居民生活生產(chǎn)抗旱用水。

六、加強水土保持、水資源保護的宣傳工作，積極處理水事糾紛

1、在世界水日、中國水周和全國法制宣傳日期間，我局利用多種形式廣泛宣傳《水法》、《防洪法》和《水土保持法》等水法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料1200多份。通過宣傳，加深了群眾對《水法》等法律法規(guī)的認識，提高了群眾水患意識，使群眾自覺珍惜水源、節(jié)約用水、保護水資源，收到了良好的宣傳效果。

2、水事糾紛調(diào)解處理情況。為確保社會穩(wěn)定，防止矛盾激化，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合下，及時查處桂林市農(nóng)業(yè)科學研究所在排洪河修建違法建筑物的案件。

七、積極完成區(qū)委區(qū)政府布置的其他中心工作

認真貫徹落實區(qū)委三屆八次全會精神，為加快雁山區(qū)城市化建設步伐做出水利部門應有的貢獻。積極配合區(qū)委區(qū)政府征地和拆遷工作，我局在人手緊缺的情況下，長期派出1名管理人員進駐區(qū)重點項目領導小組，配合做好征地和拆遷工作。

為進一步轉(zhuǎn)變干部作風，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，我局通過選派干部駐村擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員，直接服務農(nóng)村、服務群眾，推進社會主義新農(nóng)村建設，促進和諧發(fā)展。我局多次下到聯(lián)系的大埠鄉(xiāng)臘山村，配合村黨支部、村委會開展綜

合治理和計生工作，為村民解決實際困難和問題。一年來，我局扶持資金20000元幫助臘山村開展新農(nóng)村建設工作，硬化村道1000米；幫助臘山村解決水利建設資金7000元。

工作措施和存在問題

一、工作措施

（一）建立健全機構(gòu)，加強領導，提高認識。

區(qū)委、區(qū)政府十分重視水利建設工作，成立了2010-2013年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃人口調(diào)查復核工作領導小組；及時調(diào)整了區(qū)防汛抗旱指揮部、冬春水利建設指揮部和人口飲水安全工程領導小組成員。為確保水利建設任務和措施落實到位，提供了有力的保證。

（二）多渠道籌措資金，保證水利項目順利實施。多渠道籌措資金，是保證水利建設投入不足的最有利條件。在建設中我們主要采取以自籌資金為主，政府適當補助一點的措施，通過廣泛宣傳發(fā)動群眾，提高群眾的積極性,克服等、靠、要思想，想方設法多渠道籌措資金，保證水利建設順利進行。

（三）明確責任，嚴把質(zhì)量關。

我們主要采取將水利建設任務落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實專人負責,本局工程技術人員具體抓計劃項目，并指導面上水利施工，保證施工質(zhì)量和工藝按規(guī)范要求進行。

（四）集中財力人力抓重點項目建設

我們把有限的財力人力集中起來，抓重點項目，爭取做一個項目就完成一個項目，發(fā)揮一個項目的效益，特別是努力加快以建立“農(nóng)民用水者協(xié)會”為主要內(nèi)容的農(nóng)村小型水利體制改革的步伐。

二、存在問題

1．全區(qū)現(xiàn)有水利設施抗災能力低，渠道老化，機電泵設備陳舊，整修投入經(jīng)費大。但因都屬于小型農(nóng)田水利建設，難以上項目，爭取資金難。

2、地方自籌難，配套資金難以落實。由于項目資金缺口大，區(qū)、鄉(xiāng)財政配套資金少，群眾建設水利項目的積極性不高，項目下達后實施過程中籌工籌勞難度大，給我局在項目建設中特別是人口飲水項目的順利實施帶來非常大的壓力。

3、計劃下達后，資金到位不及時對項目順利實造成較大影響。

4、項目前期經(jīng)費緊張，影響了規(guī)模項目的包裝力度。

5、技術人員緊缺，影響了項目的儲備。

2010年工作計劃

一、進一步加大對水利系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓力度，提高水利干部隊伍業(yè)務能力和依法行政水平。

二、鉆研政策，抓住機遇，堅持“建成一批，在建一批，儲備一批”原則，繼續(xù)做好水利項目工程勘測設計、申報及建設工作。加大對水利設施的維護和建設資金投入，加強防洪基礎設施建設，切實提高轄區(qū)抗洪減災能力。

三、嚴格項目建設的監(jiān)督和管理。嚴格按照基本建設程序，認真執(zhí)行項目法人制、招標投標制、施工監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制。

四、迫切需要加強技術力量，建立和完善項目儲備庫，為主動出擊有計劃的申報項目打下堅實的基礎。

五、繼續(xù)抓好我區(qū)小型水利工程體制的改革工作。

六、進一步加強水行政法規(guī)的執(zhí)法力度，嚴肅查處轄區(qū)內(nèi)的

水利違法事件，及時調(diào)解水事糾紛，確保社會的安全穩(wěn)定。

七、進一步加強反腐倡廉建設，為水利改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

總之，我局將在2009年工作的基礎上繼續(xù)努力，以科學發(fā)展觀為指導，化壓力為動力，結(jié)合雁山區(qū)的實際情況，進一步完善轄區(qū)的水利基礎設施建設，為“三農(nóng)”的貢獻。

“四?！弊龀鏊块T應有雁山區(qū)水利電力局 2009年12月 15日

第二篇：水電局老干部工作總結(jié)

水電局老干部工作總結(jié)

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為此，我局注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

（一）我局現(xiàn)有退休老干部21人，他們中最大年齡85歲，老干中既有在少年時期就參加工作，從基層成長起來的老同志，也有早期的大學畢業(yè)生。我局成立了局黨組書記，局長專門負責老干部工作的領導的工作小組，并由黨組副書記和工會主席協(xié)助領導老干部日常管理工作。

局黨組歷來重視老干部工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干部的生活和經(jīng)濟待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干部的實際困難。工會和機關離退休支部作為職能部門向老干部門通報了局領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，局老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

（二）2015年水電局老干部工作重點是：根據(jù)國家老干部工作的相關政策和規(guī)定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我局老干部管理工作。讓老同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我局工作的重要決定和部署；二是知局情，知道了解全局工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情，了解全局工作開展的情況。例如我局開展迎新春老年座談會、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況等，專門組織退休老干部座談并匯報情況。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，重點學習總書記在全國離退休干部“雙先”表彰大會上的重要講話和省老干部工作會議精神，學習“三嚴三實”、嚴守政治規(guī)矩嚴明政治紀律，學習黨的十八屆四中全會精神等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。局領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在全局工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對水利事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我縣水利工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，局工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是豐富完善老干部活動室。專門騰出兩間辦公室作為老干部門的活動室，將每個月的最后一個周六定為老干部集中活動日，組織他們開展健康有益的活動，包括下棋、打牌、打球、讀書看報等。二是組織老干部參觀新修水利工程、到工地現(xiàn)場進行實地查看，提出意見建議，積極組織老干部參加縣里的興趣活動，如釣魚比賽等，使老干部晚年生活豐富活躍。

（三）認真做好本單位老干部來信來訪工作，及時處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干部自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我局工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

二、關心老干部精神生活，落實老干部政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。2015我局重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。局領導在春節(jié)、七

一、重陽節(jié)等節(jié)日期間多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了局領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

為保證老干部黨員組織活動正常，局機關離退休支部有計劃組織老干部黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解全局各項工作的開展情況。局黨組副書記、工會主席、人事股負責人分別參加支部會，廣泛征求老干部的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干部工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干部們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

為豐富老干部生活，我局每逢重陽節(jié)前后均有計劃組織老干部外出參觀考察，了解社會新生事物。今年重陽節(jié)，組織全體退休老同志參觀我縣付家河水庫建設工地、鳴鳳城區(qū)飲水安全達標保障建設、沮東灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程、中小河流治理舊縣鎮(zhèn)段工程等，全程配有負責項目建設的專業(yè)人員為老同志們現(xiàn)場講解，讓老同志們對水利工作的新態(tài)勢、新局面、新內(nèi)容有了更直觀的了解，贏得了老同志們的一致贊揚。大家參觀完后，對自己身為水利人的自豪感更強烈了。

三、關心老干部日常生活，落實老干部經(jīng)濟待遇

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關老干部的切身利益。按照國家有關老干部經(jīng)濟待遇政策和本縣老干部管理規(guī)定，我局保證離退休老干離退休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作。今年全縣統(tǒng)一增加休費，我局抽調(diào)專人，在最短時間內(nèi)完成測算工作，按規(guī)定時間足額補發(fā)到位，共接待老同志咨詢10余次，講解耐心細致，直到老同志明白、清楚為止。

四、組織老干部開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干部晚年作用 老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在水利工作發(fā)展的過程中，局領導歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干部參加，及時向老干部反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干部參觀考察學習。我局老干部在退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在水利工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領導部門的要求，進一步完善規(guī)范我局老干部管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

第三篇：水電局普法工作總結(jié)

普法工作總結(jié)

根據(jù)縣委宣傳部、司法局、依法治縣領導小組辦公室《關于做好全縣五五普法驗收工作的通知》要求，我局按照《考評體系》內(nèi)容對“五五”普法工作落實情況進行了自查自檢，現(xiàn)將情況匯報如下：

(一)、制定規(guī)劃方案，落實普法責任

一是加強組織領導。“五五”普法工作開展以來，我局高度重視，把普法依法治理工作納入黨組重要議事日程，將普法工作和依法行政、依法治理工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，做到了常抓常議。每年年初，都要召開一次普法依法治理專題會議，分析本的普法依法治理形勢，排查問題，研究應對措施，在局務會、黨組會、中心組學習會上，局主要領導和分管領導都對普法工作進行強調(diào)，既確保了普法依法治理各項工作落到實處，又極大的增強了干部職工依法行政的自覺性。同時，每年年中、年末，普法領導小組都根據(jù)當年《規(guī)劃》落實情況，進行認真總結(jié)分析，掌握落實進度，部署安排下年普法工作重點，確保了全系統(tǒng)普法工作規(guī)劃按步驟、有重點的加以落實。

二是健全工作機制。為確保普法工作目標責任全面落實，我局成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長，科教股、水政股、綜治辦、辦公室等股室負責人為成員的“五五”普法工作領導小組，下設領導小組辦公室，由科教股、綜治辦具體負責日常工作，并根據(jù)領導班子變動情況，適時調(diào)整小組成員，形成了主要領導親自抓、分管

領導具體抓，各職能股室共同抓的工作機制，一級抓一級，層層抓落實，確保了普法工作的順利開展。

三是制定工作計劃。根據(jù)縣有關會議和文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)了《水電系統(tǒng)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，明確了水電系統(tǒng)“五五”普法工作的指導思想、工作目標、主要任務、工作要求、方法步驟、組織領導及保障措施等。同時，為切實推進工作，每年年初，結(jié)合本單位工作實際和重點工作，都要制定下發(fā)本的法制宣傳教育安排意見，并結(jié)合普法的總體規(guī)劃，將的普法依法治理任務進行層層分解，做到有安排、有檢查、有落實，有效促進了普法依法治理向縱深推進。

四是落實普法經(jīng)費。為了保障普法工作的順利開展，根據(jù)區(qū)、市、縣有關規(guī)定，認真落實普法宣傳教育經(jīng)費，及時購買干部、職工法律知識讀本，保證培訓開支，添置電教設備和多媒體設施，為扎實開展“五五”普法工作提供硬件保障。2008年以來，先后投入工作經(jīng)費1多萬元，用于培訓、舉行講座、購買教材、設備，印發(fā)普法宣傳資料等。

(二)、強化法規(guī)教育，增強普法成效

在五年的普法工作中，我局嚴格按照黨的十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法制精神，形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍”的要求，圍繞水利工作重點，深入開展法制宣傳教育，切實加強憲法和重點法律法規(guī)及涉水法規(guī)的宣傳學習。

一是加領導干部、公務員學法力度。堅持和完善黨組中心組集體學法制度，領導干部法制講座制度、法律知識考試、考核制度。進一步發(fā)揮了領導干部學法用法的帶頭示范作用。細化學習目標任務，每年安排局科教股制定公務員法律知識學習目標計劃，認真落實“學、研、考”的普法要求，使法律法規(guī)政策學習制度化，堅持每月集中學習一次，副科級以上領導干部每年的學法時間達到了40小時以上，一般干部達到了35小時以上。按時組織公務員參加縣司法局組織的“五五”普法考試。通過公務員普法工作的有效推進，增強了機關公務員依法行政理念，提高了依法行政能力。

二是加強教育，提高廣大干部職工法律素質(zhì)。通過開展普法培訓、舉辦法制講座、設置普法櫥窗等多種形式，大力開展“五五”普法宣傳和水行政執(zhí)法宣傳活動，不斷提高廣大干部職工法律素質(zhì)。充分利用3.22“世界水日”、“中國水周”，6.29“水土保持法紀念日”，12.4“法制宣傳日”，組織干部職工參與水法規(guī)宣傳活動，增強職工合法合理履行職責意識，切實發(fā)揮法律宣傳工作的輻射帶動作用。廣泛開展水法規(guī)培訓，舉辦水法規(guī)專題講座和普法知識競賽。3年來，共開展水法規(guī)培訓、專題講座10多期，參培人數(shù)達500多人次。根據(jù)普法學習的需要，購置了相關的法律書籍，如《干部法律知識讀本》、全國普法辦編印的《“五五”普法教材》、《水行政執(zhí)法系統(tǒng)培訓教材》等，滿足了機關及基層普法工作的需要。為了檢驗“五五”普法學習成果，我們每年在系統(tǒng)內(nèi)舉行全體干部職工“五五”普法統(tǒng)一考試。考試范圍以《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)知識為主，考試合格率均為100%。在水政執(zhí)法工作中，能夠?qū)⑽逦迤辗w現(xiàn)在每個業(yè)務股室的具體工作中，加強防汛、水資源、水保、工程、水管等相關執(zhí)法股室所涉及水法規(guī)的學習、培訓，使執(zhí)法主體執(zhí)法水平、執(zhí)法效率明顯提高，保證了執(zhí)法人員在具體執(zhí)法工作開展中能夠嚴格按照相應水法規(guī)開展工作。同時，把執(zhí)法和普法宣傳教育緊密結(jié)合，和法律“六進”相結(jié)合，通過開展執(zhí)法工作，延伸推動普法教育工作深入到基層灌區(qū)、鄉(xiāng)村，通過輻射帶動，增加執(zhí)法對象對法律法規(guī)的認同感，打消抵觸情緒，為水法規(guī)順利貫徹執(zhí)行創(chuàng)造了良好和諧的執(zhí)法環(huán)境。

三、注重制度建設，規(guī)范行政行為

一是是推行政務公開。嚴格執(zhí)行《首問責任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》，積極推進政務公開和信息公開。在辦公樓一樓設立了政務公開欄，對主要許可項目和收費項目進行了公布，方便了辦事人員和群眾來訪。

二是化解矛盾糾紛。認真學習貫徹國務院《信訪條例》，采取切實可行的措施，積極做好本部門的信訪工作。嚴格落實信訪工作制度，強化信訪業(yè)務辦理，尤其是注重《首問責任制》的落實，要求首問責任人對來訪的群眾要熱情接待，全程服務，跟蹤辦理，尤其重視群眾的初信初訪，堅持有訪必接，有訪必答，抓小抓早抓苗頭，努力做到來信不轉(zhuǎn)化為來訪，初訪不轉(zhuǎn)化為重訪，個人訪不轉(zhuǎn)化為集體訪或群眾事件，有效地預防和化解水事和個人矛盾。

三是完善監(jiān)督機制。強化對規(guī)范性文件的監(jiān)督，完善備案工作機制，對各類規(guī)范性文件做到了有件必備、有備必審、有錯必糾。完善了行政監(jiān)督制度，設立了舉報箱、舉報電話，自覺主動接受公眾對水行政執(zhí)法情況的監(jiān)督，以及人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。

(四)、強化執(zhí)法檢查，規(guī)范水事活動

為搞好依法行政工作，切實加大依法治理工作力度，我局結(jié)合水利工作實際，每年分階段有重點的開展了執(zhí)法檢查工作。

一是開展工程質(zhì)量執(zhí)法大檢查。認真履行政府監(jiān)督檢查職能，嚴格工程質(zhì)量管理，強化法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理。工管站在抓好質(zhì)量監(jiān)督全面管理的同時，長期派員深入一線，現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量，及時查處違反施工規(guī)范、不重視質(zhì)量的行為，及時消除工程質(zhì)量隱患，有效防止了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

二是開展防汛安全執(zhí)法大檢查。督促各水庫工程管理部門、重點河道堤防和有防洪任務的山洪溝道，逐級落實行政首長負責制，明確防洪工程責任人和技術負責人，并在賀州日報公示，接受社會監(jiān)督。每年4～6月，由縣、鎮(zhèn)抗旱防汛指揮部主要領導帶隊，全面開展轄區(qū)內(nèi)水庫、城防、河道險工險段和易發(fā)暴雨山洪溝道責任制落實、預案制定、執(zhí)法情況、除險進度等為主要內(nèi)容的汛前安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。加大河道執(zhí)法力度，及時查處河道濫采亂挖、圍河造田、傾倒渣土垃圾等問題，保障行洪暢通，確保河道防洪安全。

三是加大水土保持監(jiān)督檢查力度。組織開展了全縣開發(fā)建設項目人為水土流失調(diào)查工作和境內(nèi)開發(fā)建設項目水土保持執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點對施工過程中水土保持措施不到位、沒有開展水土保持監(jiān)測、不足額交納水土流失補償費等問題進行督查。

四是強化水資源取水執(zhí)法管理。按照國務院《取水許可和水資源費征收管理條例》、《取水許可管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定實施取水許可制度，嚴格取水申請審批程序，對取水許可的申請、登記、調(diào)查立項、論證、審批驗收、發(fā)證嚴格按照規(guī)定的步驟、程序和限期執(zhí)行。組織開展全縣各類取水單位取水許可取水情況檢查統(tǒng)計工作，重點檢查取水標的、取水量及年內(nèi)分配、量水設施、節(jié)水設施運行情況等有關事項，及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

五、加強執(zhí)法力度，嚴查違法行為

針對全縣水電系統(tǒng)依法行政工作量大面廣的實際，我局充分發(fā)揮職能，在加強普法宣傳力度的同時，不斷強化水行政執(zhí)法檢查、普法檢查、依法治理工作力度，分階段、有重點對工程質(zhì)量、防汛安全、水土保持、水資源取水許可等工作進行重點督查。

通過開展執(zhí)法檢查、查處水事案件，有效維護了正常的水事活動，加快了依法行政進程，使水行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化，水事案件發(fā)案率明顯降低，水事案件調(diào)查處率、辦結(jié)質(zhì)量明顯提高，為全縣水利事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的法制環(huán)境。

第四篇：縣水電局工會工作總結(jié)

縣水利水電局系統(tǒng)工會半工作匯報

上半年,我局系統(tǒng)工會在局黨工委的領導和縣總工會的指導下，圍繞全局系統(tǒng)中心工作和任務，以凝聚人心為中心，以服務大局為原則，以維護職工合法利益為目標，大力加強工會組織，不斷探索工會工作的新思路?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：㈠、在先進性教育活動中，充分發(fā)揮工會作用。

共產(chǎn)黨員先進性教育是今年的一

件大事。按照縣委統(tǒng)一部署，系統(tǒng)各級工會在黨工委所屬支部的領導下，積極動員廣大職工參加先進性教育中的有關活動。一是要求職工黨員首先要積極參加教育，率先垂范，為職工群眾做樣子；二是要求廣大職工積極諫言獻策，幫助黨工委、支部找問題、提建議，如住房公積金調(diào)整、崗位獎發(fā)放、退休干部住房補貼的發(fā)放等事關職工生活的意見建議；三是根據(jù)先進性教育活動中征求到的意見建議，進一步健全了工會活動的有關制度。

㈡、發(fā)揮工會職能，加強財務監(jiān)管。

工會財務工作雖然業(yè)務少、資金進出少，但我們不使其成為財務監(jiān)管的盲區(qū)。上半年，我們切實加強對機關及下屬單位工會的財務監(jiān)督和管理工作，做了三方面的工作：一是組織系統(tǒng)財務人員進行工會財務管理業(yè)務知識培訓，提高工會財務人員的業(yè)務水平；二是采取內(nèi)部審計的形式對系統(tǒng)工會財務進行檢查，實施規(guī)范化管理；三是定期向主管領導匯報工會財務情況，同時及時組織下屬單位的工會財務人員開展工會支出情況匯報交流活動。

㈢、依托工會組織，開展各類活動。

一是廣泛開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。上半年，系統(tǒng)各工會都開展了寓教于樂、豐富多彩的活動：2月份，組織開展“元宵節(jié)手牽手聯(lián)歡活動”，機關、部分局屬單位大部職工參加了這次活動。3月份，機關工會會同下屬單位4個工會開展“會稽湖植樹”活動，號召廣大職工積極投身“生態(tài)縣”建設。4月份，組織開展“水利人看水利工程”活動，激勵廣大職工珍惜大好時機，立志再創(chuàng)佳績。5月份，組織局離退休老干部外出旅游活動，豐富老人生活。6月份，配合先進性教育活動組織機關全體職工參觀上饒集中營，重溫革命的艱辛歷程。塘閘管理處還聯(lián)合凌云水建公司開展了職工運動會，加強系統(tǒng)工會之間的感情聯(lián)絡。

二是配合上級開展活動。如在“城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)”活動中，組織人員去柯橋立新社區(qū)，幫助打掃衛(wèi)生、清除垃圾；組織職工參加縣機關工委工會組織的乒乓球、羽毛球、游泳比賽及“萬人健身走”等活動；安排先進職工和老職工療修養(yǎng)等。

三是積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。春節(jié)前夕，機關工會組織開展“送溫暖、增感情、作調(diào)研、辦實事”活動，前往稽東鎮(zhèn)下尉村結(jié)對扶貧送溫暖，幫助解決該村實際困難。并對困難黨員進行走訪慰問，送上價值1000元的慰問金、慰問品。6月份，組織職工參加婦聯(lián)牽頭組織的“愛心媽媽”活動。7月份，組織職工參加民政局組織的“衣被捐贈”活動。

開展“結(jié)對助學”活動，聯(lián)系村有一戶人家經(jīng)濟特別困難，導致該戶子女面臨失學危險，機關工會會同支部決定與其建立了助學對子，當場送上助學金1100元。局工會主席勞國新還以個人名義與其女尉玲玲結(jié)對，每月資助100元幫助解決學習費用。六一前夕，工會再次組織干部看望了尉玲玲姐弟倆，并送上1000助學金及米、油等生活用品。另外，系統(tǒng)工會還對生病住院的職工進行了慰問探望。高溫期間，機關、凌云水建、平水江水庫管理處等工會都分頭對一線作業(yè)的職工進行了慰問，送去夏令物品。

四是深入開展職工技術創(chuàng)新活動。上半年，系統(tǒng)工會還致力于職工技術創(chuàng)新活動，機關工會防汛辦的職工開展防汛遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設，如今一期工程已經(jīng)完成，二期建設緊跟其后。***工會開展了“水資源信息化管理系統(tǒng)探索”活動，進行試點實踐，目前已有11個企業(yè)、14個取水口、37臺水泵，安裝了19個GPRS遠程發(fā)射器，從電腦里可以直接反映每個取水口的運行情況，這項技術探索工作在全省是領先的，得到了省、市水利主管部門的充分肯定，為此，市水利局專門在我處召開了全市水資源信息化管理現(xiàn)場會。

㈣、存在問題

一是由于各單位業(yè)務工作量的大小不同，工會之間開展活動有多有少，發(fā)展不夠平衡；二是工會活動經(jīng)費的保障缺乏正常途徑，造成活動組織者積極性不高。

㈤、下一步打算

一要進一步加強啟發(fā)教育，提高發(fā)揮工會職能重要性認識，落實長效機制，發(fā)揮工會作用；

二要進一步創(chuàng)新形式，設計載體，豐富內(nèi)容，經(jīng)常開展各類活動，以活動凝聚人心，增強活力；

三要進一步拓寬渠道，保障工會活動的經(jīng)費。

第五篇：水利水電局綜合治理工作總結(jié)

水利水電局綜合治理工作總結(jié)

水利水電局綜合治理工作總結(jié)2007-12-08 13:59:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)水利水電局綜合治理工作總結(jié)水利水電局綜合治理工作總結(jié)(2)水利水電局綜合治理工作總結(jié)

縣水利水電局2006年綜合治理工作總結(jié)

2006年，衡東縣水利水電局在縣委、縣政府的領導下，在有關部門的大力支持下，圍繞縣委、縣政府提出的“爭創(chuàng)綜合治理先進縣，打造平安衡東，構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，防治結(jié)合，較好地完成了社會治安綜合治理工作任務，促進了各項水利工作的完成。

一、圍繞目標，提高認識，強化機

制，促進爭創(chuàng)第1文秘版權(quán)所有!

（一）提高三個認識：一是我們把爭創(chuàng)綜治先進縣的活動，作為建設的重要措施，作為衡量“全面小康”的重要指標，深入理解和領悟。二是我們把爭創(chuàng)綜治先進縣，打造平安衡東，構(gòu)建和諧社會，作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。三是我們把爭創(chuàng)綜治先進縣，打造平安衡東，構(gòu)建和諧社會，作為加強社會治安工作，維護社會穩(wěn)定的重大舉措。

（二）強化四種機制：一是加強組織領導，建立健全責任機制。我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實綜合治理領導責任制。組成了由局長擔任社會治安綜合治理領導小組組長，對全局綜治工作負總責；分管副局長具體抓綜合治理工作，為第二責任人；選出責任心強，工作積極主動的中層干部擔任成員，組成強有力的領導機構(gòu)，為開展綜治工作提供了組織保證。

嚴格落實重大案事件整改保證金規(guī)定、治安整改建議制度，以“打防結(jié)合，預防為主”的方針為工作手段，強化局屬各單位保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責任，有效防止和最大限度減少侵財性案件的發(fā)生。根據(jù)工作計劃制定了綜治工作規(guī)劃和要點，并與局屬各單位簽定了目標管理責任書，把綜治工作的各項任務落實到基層，落實到局屬各單位，落實到責任人。

二是強化法制宣傳教育機制，圍繞教育抓預防。今年是“五五”普法的第一年，也是開展全民普法工作21周年。我們以“五五”普法為契機，抓好機關、社區(qū)法制宣傳教育工作。通過宣傳發(fā)動，集中學習等形式，“五五”普法工作做到了“五落實”，即組織落實、學習落實、培訓落實、教員落實、教材落實。我們加強綜治領導小組的學習，提高工作人員的思想認識。通過學習，明確了綜治工作的基本任務及主要目標，明確了綜治工作的范圍及工作責任，明確了爭創(chuàng)

工作的重要性和緊迫性。

三是深化創(chuàng)安機制，不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，落實各項安全防范措施。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，認真貫徹落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，實行保衛(wèi)和消防工作專人負責，不斷檢查，確保了安全生活、安全辦公；繼續(xù)堅持社區(qū)夜間巡邏制度，進行定期和不定期檢查監(jiān)督巡邏；加強對家屬樓及出租房屋的管理，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；堅持全年24小時值班制度，特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。同時對重點科室采取了物防及技防措施，確保了國家財產(chǎn)的安全。全局全年無重大治安案件，無治安災害事故發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”。

四是完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。實行領導接訪、干部下訪、結(jié)案回訪制度；領導班子每月對單位內(nèi)部不

安定因素排查一次，落實了矛盾排查“零報告”制度；對排查出來的矛盾糾紛，實行部門分工，領導負責，歸口調(diào)處，落實到具體部門、單位和個人；堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)；堅持加強思想教育，反對任何人加入邪教組織；全年無重大矛盾糾紛發(fā)生，無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件，無×××動向，無交通事故。

二、抓好社會治安綜合治理工作，促進水利事業(yè)全面發(fā)展

全年工作中，我們將社會治安綜合治理工作細化到業(yè)務工作中去，以創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、向上的發(fā)展環(huán)境，促進水利事業(yè)的全面發(fā)展。對水利工程項目嚴把審查關，做到規(guī)劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發(fā)生；對水利工程項目的建設加強質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)理，確保水利工程建設質(zhì)量；協(xié)調(diào)處理水事糾紛，打擊水事違法犯罪活動，維護良好的水事秩序；規(guī)范財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律，保證了各項水利資金落到

實處；解決農(nóng)村人口飲水安全，保持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定；搞好防洪、水保治理工程，減少或避免洪澇災害的發(fā)生，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全；做好離退休干部和職工的思想政治工作及服務保障；組織開展健康向上的活動，創(chuàng)建了文明向上、安全穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

（一）實施“農(nóng)業(yè)立縣”戰(zhàn)略，農(nóng)村水利工作再創(chuàng)新高

今年的農(nóng)田水利基本建設堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，及早布置，及早安排，狠抓農(nóng)村飲水、節(jié)水灌溉、抗旱水源和水土保持等工程，取得顯著成績。我縣水利建設緊緊圍繞提高防洪抗旱能力和工程效益的原則，堅持以病險水利工程治理為主，確保防洪安全；堅持以中型灌區(qū)續(xù)建配套為主，提高灌

水利水電局綜合治理工作總結(jié)