第一篇：工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題

篇一：企業(yè)基層工會(huì)工作報(bào)告

抓住機(jī)遇 持續(xù)求進(jìn) 內(nèi)練硬功 外展形象

保證工會(huì)工作穩(wěn)定健康發(fā)展

-----領(lǐng)秀工會(huì)第二屆委員會(huì)第一次會(huì)議工作報(bào)告

于亞楠

（2012年3月16日）

各位委員、同志們：

領(lǐng)秀工會(huì)自去年搬遷到工業(yè)園以來，在公司董事會(huì)及總經(jīng)理的大關(guān)心下，工會(huì)與公司其他部門配合的比較順利，得到公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持和配合，工作開展蓬勃迅速?；仡?011年的工作，雖然取得了一定的成績，但更多是不足，還有許多有待提升和改進(jìn)地方。下面，我受工會(huì)委員會(huì)委托，向會(huì)議做工作報(bào)告，請(qǐng)與審議。

一、2011年工作回顧

2011年是公司面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是公司開始蛻變發(fā)展轉(zhuǎn)型的開局之年，公司各部由分散辦公轉(zhuǎn)為集中辦公，這也給不斷發(fā)展完善的工會(huì)工作取得一些契機(jī)。特別是在入駐工業(yè)園以后，工會(huì)工作顯得尤為重要和責(zé)任重大。為配合公司升級(jí)改造，工會(huì)積極探索適合新形勢(shì)下工作開展模式，為廣大職工服務(wù)，為公司穩(wěn)定發(fā)展大局服務(wù)。2011年主要從以下幾個(gè)方面做出了努力：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織內(nèi)部管理調(diào)整，充分發(fā)揮工會(huì)在本企業(yè)的職能和作用。1）在工作人員安排上，工會(huì)內(nèi)部做了明確分工和調(diào)整，劃分了各自職責(zé)和工作重點(diǎn)。具體調(diào)整如下：鄧艷艷協(xié)助工會(huì)主席負(fù)責(zé)工會(huì)辦日常辦公的運(yùn)行、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)、播音工作以及女工工作；崔鵬飛主要負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)，兼顧電

子閱覽室、多功能廳運(yùn)行及聯(lián)系老廠各部事務(wù)；陳力主要負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳建設(shè)，兼顧電視臺(tái)節(jié)目制作、電子閱覽室、多功能廳運(yùn)行及聯(lián)系工業(yè)園各部事務(wù)。

2）在工作管理上，制定了詳細(xì)的工作流程和工作績效管理制度。統(tǒng)一規(guī)范完善了我公司工會(huì)組織制度(詳見《領(lǐng)秀工會(huì)組織制度匯編》)，采取崗位工作日志形式規(guī)范每人每天每周每月的工作計(jì)劃和內(nèi)容（制訂《領(lǐng)秀工會(huì)工作日志》），在績效管理上采取自評(píng)和主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方法打績效分?jǐn)?shù)，并做到每月上繳公司主管領(lǐng)導(dǎo)查閱，在績效管理上做到及時(shí)、公正，公平，激發(fā)了個(gè)人的工作斗志和責(zé)任；

3）在任職要求和素質(zhì)提升方面，工會(huì)也制定的每周一例會(huì)制度，明確每個(gè)人本周工作計(jì)劃和安排。根據(jù)每個(gè)人的任職要求分別制定詳細(xì)的工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)心得。

4）在與職工群眾聯(lián)系方面，工會(huì)采取聯(lián)絡(luò)員、愛好者協(xié)會(huì)、志愿者、職工代表、文藝骨干、工會(huì)小組長等形式，每周以座談會(huì)和《工會(huì)思想?yún)R報(bào)》的形式，調(diào)查了解一線職工的思想狀態(tài)和訴求。并且通過廣播會(huì)傳達(dá)公司文件精神，做好解釋安撫工作，溝通公司與職工的認(rèn)識(shí)矛盾。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)了職工幫扶、擴(kuò)寬了困難職工救助體系渠道。

公司工會(huì)自2009年開始加強(qiáng)了與市總工會(huì)的聯(lián)系后，在職工幫扶和救助工作方面取得了巨大的成就。充分利用市、省及全總的資源優(yōu)勢(shì)，建立了完備的困難職工幫扶體系，僅2011年我公司共有36名困難職工申報(bào)救助成功，并享受到全總舉辦的“金秋助學(xué)活動(dòng)”和“送溫暖活動(dòng)”，累計(jì)領(lǐng)取救助金（物資）96000元。其中“金秋助學(xué)活動(dòng)”是針對(duì)我公司職工子女考入國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷正規(guī)院校的，每人補(bǔ)助4500元的助學(xué)金，考入鄭州市內(nèi)任何一所高中學(xué)習(xí)的，每人補(bǔ)助1000元助學(xué)金，對(duì)于我職工單親家庭和收入較低的困難職工，工會(huì)積極

核實(shí)申報(bào)，通過全總發(fā)起年底的“送溫暖活動(dòng)”每人補(bǔ)助現(xiàn)金500元+500元的超市購物卡。這一體系的建立，讓職工群眾深切的感受到領(lǐng)秀公司的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和本級(jí)工會(huì)的關(guān)懷，堅(jiān)定了骨干職工的工作信念。

其次，利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工自愿參加全總舉辦的職工工傷保障計(jì)劃，解決職工突發(fā)意外事故3起，累計(jì)申請(qǐng)救助金3900元。這些救助金的發(fā)放，在不影響新農(nóng)合醫(yī)療保障報(bào)銷的同時(shí)，增加了職工補(bǔ)助費(fèi)用，體現(xiàn)工會(huì)關(guān)懷。

3、協(xié)同公司創(chuàng)造了更好的文化活動(dòng)硬件，完善了職工之家活動(dòng)。

“活動(dòng)是工會(huì)的生命力，全心全意為職工服務(wù)是工會(huì)的凝聚力”。這句話是工會(huì)工作的指導(dǎo)思想。為了提高工會(huì)在廣大職工群眾中的影響力和凝聚力，在2011年里開展了豐富多彩的文化活動(dòng)，協(xié)同公司完善了職工文化生活的硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了公司信息化管理，建立了職工之家，并受到職工的好評(píng)和上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可。

一、參與倡導(dǎo)的硬件建設(shè)工作：

1）1月份做好工業(yè)園生產(chǎn)車間文化墻、標(biāo)語的裝修工作。

2）3月份-4月份期間，完成了工業(yè)園的廣播系統(tǒng)工程，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)廣播的升級(jí)和多功能擴(kuò)展。

3）4-5月協(xié)助公司有關(guān)部門，完成公司多功能廳、電子閱覽室組建。4）5月份協(xié)助有關(guān)部門做好工業(yè)園雙職工宿舍閉路電視、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。5）7月份，正式組建領(lǐng)秀內(nèi)部電視臺(tái)，并運(yùn)營。

6）10月份，申請(qǐng)?bào)w育健身器材，籃球場(chǎng)、乒乓球室落實(shí)到位。7）10-11月份，生產(chǎn)車間的生產(chǎn)信息監(jiān)控設(shè)備安裝工作。8）成立初具規(guī)模的職工周末影院（具體運(yùn)營方案在起草計(jì)劃）。

二、文化活動(dòng)開展方面：

1）協(xié)同企管中心，舉辦首屆職工二手交易市場(chǎng)，提倡節(jié)約，低碳生活。2）聯(lián)合鄭州市中心醫(yī)院，開展已婚婦女婦科普查并免費(fèi)治療活動(dòng)。

3）組織各種愛好者協(xié)會(huì)，舉辦定期講座，豐富職工業(yè)余生活（攝影愛好者協(xié)

會(huì)、筆友會(huì)、旅游愛好者協(xié)會(huì)）。

4）組織生產(chǎn)體系職工每年一度的旅游活動(dòng)。（石人山旅游、日照旅游）5）協(xié)同其他部門組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。（消防知識(shí)普及及演習(xí)）6）協(xié)同其他部門舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

7）完成公司邀請(qǐng)外協(xié)單位來我公司演出活動(dòng)（戲曲文藝晚會(huì)）。8）協(xié)助公司召開訂貨會(huì)。

9）協(xié)同公司有關(guān)部門舉辦公司迎春晚會(huì)。

10）組織開展生產(chǎn)體系評(píng)優(yōu)活動(dòng)、工業(yè)園文明家庭評(píng)比活動(dòng)。11）響應(yīng)全總“職工互助保障計(jì)劃”活動(dòng)，組織職工積極參與。12）參與餐委會(huì)的餐廳檢查、監(jiān)督評(píng)比活動(dòng)。

13）組織評(píng)比生產(chǎn)體系“三八”紅旗班組和“三八”紅旗手。14）協(xié)助其他部門做好年末內(nèi)部員工特惠購衣活動(dòng)。15）組織參與市總工會(huì) “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀”“五一文明巾幗

崗”“工人先鋒號(hào)”“全國安康杯競賽”評(píng)比活動(dòng)。

16）組織參與鄭州市政府、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、市總工會(huì)舉辦的“勞動(dòng)關(guān)系和諧

模范企業(yè)”評(píng)比活動(dòng)。

17）響應(yīng)市委、市政府開展本公司工資集體協(xié)商籌備實(shí)施工作。

18）做好全國人大抽查我省工資集體協(xié)商工作，代表企業(yè)做工作匯報(bào)。19）做好市總、省總來我公司指導(dǎo)檢查工作接待、匯報(bào)。4、2011年工會(huì)工作取得的成績和榮譽(yù) 1）我公司工會(huì)被市總授予“先進(jìn)基層單位”“女職工先進(jìn)集體”，工會(huì)主席于 亞楠，女工主任王曉閣，分別被評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)工作者”。

2）市總工會(huì)授予我公司為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位榮譽(yù)稱號(hào)、生產(chǎn)主管趙曉文

為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

3）鄭州市政府、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、市總工會(huì)授予我公司“勞動(dòng)關(guān)系和諧模范”

企業(yè)。

4）鄭州市企業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組授予我公司“工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單

位”。

5）鄭州市工會(huì)主席協(xié)會(huì)授予我公司工會(huì)為“理事單位”。6）河南省總工會(huì)授予我公司工會(huì)為“省級(jí)六好基層單位”、“河南省工人先鋒

號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

7）中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草全國委員會(huì)授予我公司工會(huì)主席于亞楠同志為中國財(cái)貿(mào)

輕紡煙草行業(yè)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

5、成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)：

1）領(lǐng)導(dǎo)重視是前提：工會(huì)任何一項(xiàng)活動(dòng)的開展，都做好了工作計(jì)劃和預(yù)案，事先都征求各方面的意見和建議，特別是公司兩位董事長的意見，總經(jīng)理的批準(zhǔn)，各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)重視了，工作就好開展了。

2）制度建設(shè)是保障：公司任何工作要想有序健康發(fā)展，必須建立完善的管理

制度和工作程序，并經(jīng)過大家認(rèn)可，在制度范圍內(nèi)遵照?qǐng)?zhí)行，才會(huì)保障做到公平公正合理，才會(huì)使職工群眾信服。

3）開展活動(dòng)是生命：工會(huì)工作主要的內(nèi)容是不斷持續(xù)的開展有益職工健康發(fā)

展的活動(dòng)，凝集職工意志，以娛代教，活躍緩解工作壓力，轉(zhuǎn)移疏導(dǎo)職工負(fù)面情緒，穩(wěn)定壯大職工隊(duì)伍。

4）服務(wù)職工是使命：通過工會(huì)組織日常服務(wù)工作，為職工辦好事、辦實(shí)事，才能使職工感受到工會(huì)組織溫暖，才能聽到職工真實(shí)聲音，才能得到職工的擁護(hù)。也只有全心全意為職工服務(wù)，才是工會(huì)存在的價(jià)值。

6、工作存在的不足

1）公司工會(huì)組織架構(gòu)不健全，財(cái)務(wù)制度運(yùn)作不符合工會(huì)法要求，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠?qū)I(yè)，知識(shí)水平和工作創(chuàng)新能力有待提高。

2）工會(huì)的活動(dòng)不夠密集，數(shù)量上比較少，覆蓋職工群眾參與面不全，活動(dòng)開展的延展、持續(xù)性不強(qiáng)。

3）職工整體素質(zhì)不高，工會(huì)的素質(zhì)教育職能有待提高。

4）工會(huì)自下而上的管理監(jiān)督體系不夠完善，職代會(huì)沒有建立。

5）職工群眾遇到重大疾病和意外事故家庭困難等，沒有工會(huì)獨(dú)立的救助體系，解決不了及時(shí)的問題。

6）工會(huì)委員會(huì)委員沒有充分發(fā)揮作用，內(nèi)部評(píng)優(yōu)工作沒有開展。7）職工福利發(fā)放不規(guī)范。

二、2012年度工作思路及規(guī)劃

2012年是公司承接2011年大發(fā)展的一年，是全力實(shí)現(xiàn)大領(lǐng)秀戰(zhàn)略的一年，是加強(qiáng)“內(nèi)練硬功、外展形象、力掙上市，國際化運(yùn)作”的一年，這也對(duì)工會(huì)工作提出了更高的層次要求。今年工會(huì)將按照公司制定的“穩(wěn)健、有序、緊張、從容”的基調(diào)，既不急功近利，也不萎靡不前，緊跟公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃做好以下工作：

（一）、是要健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大工會(huì)影響，保證工會(huì)職能完全體現(xiàn)。公司工會(huì)通過籌備成立職工代表大會(huì)，開展民主管理。工會(huì)會(huì)員的涵蓋要擴(kuò)大到公司總部職能、營銷、事業(yè)部，形成完整的公司工會(huì)組織架構(gòu)體系。

每年定期召開職工代表大會(huì)，研討公司發(fā)展戰(zhàn)略和審議公司、工會(huì)年度工作計(jì)劃、民主評(píng)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。充分發(fā)揮職工群眾的智慧建議和廉政監(jiān)督作用，做到上有政策出臺(tái)，下有員工監(jiān)督落實(shí)，形成自下而上的監(jiān)督建議管理體系，維持公司管理清爽、公正、廉明辦公環(huán)境。

（民主管理工作內(nèi)容包括： 職工代表大會(huì)制度、民主管理小組制度、民主評(píng)議管理干部制度、廠務(wù)公開制度和合理化建議制度）。

（二）、充分做好職工正當(dāng)權(quán)益維護(hù)和互助保障工作

1、繼續(xù)做好全總安排的“工資集體協(xié)商”工作，并且作為今年工作的亮點(diǎn)形象工程，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，展示外界良好公司形象。工會(huì)依據(jù)國家相關(guān)法律程序?qū)⒋砺毠と罕娕c公司簽訂工資集體勞動(dòng)協(xié)議，舉行簽字儀式。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，提供勞動(dòng)保護(hù)條件，督促勞保用品及時(shí)發(fā)放。繼續(xù)開展參與全國總工會(huì)舉辦“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力為員工創(chuàng)建安全、和諧的工作環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)參與職工餐廳的監(jiān)管。工會(huì)將選派職工代表配合餐委會(huì)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查餐廳合理運(yùn)營，從飯菜質(zhì)量、價(jià)位穩(wěn)定合理上維護(hù)廣大職工正當(dāng)權(quán)益。

4、全程參與重大事件的調(diào)查處理。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和國家法規(guī)，協(xié)助公司相關(guān)部門查明重大事件的真相，對(duì)重大事件產(chǎn)生的處理結(jié)果及時(shí)向廣大職工通告。對(duì)處理結(jié)果對(duì)職工有不當(dāng)之處，工會(huì)依法申請(qǐng)重新調(diào)查協(xié)商處理，維護(hù)廣大員工正當(dāng)權(quán)益，避免冤案錯(cuò)案。

（三）、做好企業(yè)文化、職工素質(zhì)教育提升活動(dòng)。

1、根據(jù)職工需求和生產(chǎn)進(jìn)度安排，開辦有關(guān)講座，開展相應(yīng)活動(dòng)，保障員工身心健康。

2、每月的月末，舉辦員工慶生會(huì)、新老員工座談會(huì)。

3、整合公司現(xiàn)有文體活動(dòng)資源，增添公共體育活動(dòng)器材，搞好體育健身活動(dòng)，每年舉辦2次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，生產(chǎn)車間工間操比賽。

4、配合公司每年舉辦“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”“模范宿舍”“五好文明家庭”“五一巾幗崗”“五一勞動(dòng)模范”“工人先鋒號(hào)”等各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，搞好標(biāo)兵榜樣樹立工作，引導(dǎo)職工健康發(fā)展（見報(bào)、進(jìn)欄、聞其聲，展其行）。

5、繼續(xù)參與全總舉辦的“安康杯”活動(dòng)競賽為契機(jī)，協(xié)助公司其他部門搞好、廠區(qū)衛(wèi)生、生產(chǎn)紀(jì)律、治安消防工作。

6、配合公司黨支部組織舉行領(lǐng)秀職工“唱紅歌”大賽，倡導(dǎo)憶苦思甜，發(fā)揚(yáng)紅軍革命精神，增強(qiáng)愛國主義教育。

7、繼續(xù)開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、節(jié)能降耗、新老員工“一幫一”活動(dòng)。

8、置辦圖書室，開展“讀好書，勤學(xué)習(xí)，提升文化素質(zhì)”的活動(dòng)。

9、辦好園區(qū)播音、電視臺(tái)、周末影院、電子閱覽室的正常運(yùn)行。

10、繼續(xù)組織優(yōu)秀員工外出旅游或參觀考察活動(dòng)。

11、不斷組建各類文體社團(tuán)，規(guī)范管理、定期指導(dǎo)，有序開展活動(dòng)，通過活動(dòng)提升職工整體素質(zhì)。

（四）、依據(jù)公司要求，做好工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理工作。

公司工會(huì)法人賬戶在工會(huì)成立之日開設(shè)，但一直沒有獨(dú)立使用，沒有配備工會(huì)會(huì)計(jì)。對(duì)每年上級(jí)工會(huì)檢查工會(huì)財(cái)務(wù)工作時(shí)都是一個(gè)被動(dòng)局面。今年上級(jí)工會(huì)審查本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)自2007年到2011年期間工會(huì)經(jīng)費(fèi)竟然分毫未用。雖然承認(rèn)工會(huì)活動(dòng)搞得熱火朝天，紅紅火火，但其經(jīng)費(fèi)都是公司經(jīng)費(fèi)撥款，沒有按照《工會(huì)法》在做好全年預(yù)算的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“決算、審批、報(bào)銷、審查和定期公布” 使用經(jīng)費(fèi)程序，沒有發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用。也鑒于此，2012年市總對(duì)我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作和工會(huì)資產(chǎn)管理提出以下工作要求：

1、工會(huì)賬戶獨(dú)立使用，配備兼職工會(huì)會(huì)計(jì)，并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照工會(huì)法和公司現(xiàn)有資源做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，履行經(jīng)費(fèi)使用程序，定期公布財(cái)務(wù)收支。

2、成立領(lǐng)秀職工互助會(huì)。職工每人每月交納（工資代扣）10元的會(huì)員費(fèi)作為互助會(huì)基金，開設(shè)專門賬戶管理運(yùn)作。把一線職工作為主要會(huì)員對(duì)象，特別是低收入職工、生活困難職工作為幫扶的重點(diǎn)。解決突發(fā)重大意外事故、重大疾病等問題的及時(shí)救助體系。

（注：互助會(huì)救助金是遇到符合條件的困難職工的臨時(shí)無息借款，在規(guī)定期限內(nèi)要用及時(shí)償還；互助會(huì)還有幫助困難職工脫貧致富的責(zé)任；參加互助會(huì)的職工，在辦理正規(guī)離職手續(xù)后，可以性領(lǐng)取完自己繳納的所有會(huì)費(fèi)（不含利息），其保障權(quán)利也當(dāng)時(shí)終止。）

3、成立職工福利工作委員會(huì)，制定全年福利工作計(jì)劃和預(yù)算，申請(qǐng)專項(xiàng)福利經(jīng)費(fèi)，工會(huì)賬戶代管并決定定期如何使用。制定《專項(xiàng)款項(xiàng)使用程序》，根據(jù)“工會(huì)賬戶撥款→物料部采購→后勤部發(fā)放→工會(huì)審核（公布發(fā)放名單）”程序，保證資金充分合理利用。

（五）、繼續(xù)開展完善“職工之家”建設(shè)工作，并為申報(bào)“全國模范職工之家”做準(zhǔn)備。

一、工會(huì)將在公司現(xiàn)有2個(gè)活動(dòng)中心作進(jìn)一步完善。1）職工文化活動(dòng)中心在公司多功能廳。是集娛樂、集會(huì)、演出為一體的多功能活動(dòng)中心。它既是我們職工的周末大影院，也是節(jié)日活動(dòng)的舞臺(tái)，還是我們健身活動(dòng)的場(chǎng)地，可舉行乒乓球、體操、排球、羽毛球等室內(nèi)活動(dòng)功能。需要完善的是：①后臺(tái)化妝間的規(guī)劃和布局整理。②籃球場(chǎng)北側(cè)室外體育活動(dòng)器材的增設(shè)。

2）職工生活社區(qū)中心是領(lǐng)秀中心大道的北側(cè)布局，以宿舍樓、職工超市樓、洗浴中心整體區(qū)域。需要完善的是：①室外天井的乒乓球臺(tái)（可考慮自建水泥臺(tái)）②宿舍樓頂層應(yīng)作為職工晾曬被褥場(chǎng)所，四周以鋼絲網(wǎng)加固，天井內(nèi)一層用軟網(wǎng)繩安全防范。③充分利用閑置電視房也可作為臺(tái)球室使用。④注重日常生活設(shè)施，特別是繳費(fèi)自助洗衣機(jī)安裝，解決洗衣與工作時(shí)間、男職工洗衣不方便以及冬季洗衣問題。

三、領(lǐng)秀工會(huì)未來五年發(fā)展規(guī)劃

實(shí)施“六有”戰(zhàn)略，打造強(qiáng)勢(shì)工會(huì)品牌文化 工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，履行工會(huì)各項(xiàng)職能，以深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，成為企業(yè)決策的重要力量、文化建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái)、管理人員的培訓(xùn)基地、關(guān)愛員工的可靠后盾，保證企業(yè)和諧發(fā)展。著力建設(shè)打造成為現(xiàn)代企業(yè)“六有”工會(huì)組織，即：

1、有智：有主見、有遠(yuǎn)見、有創(chuàng)新、有謀略；

2、有權(quán)：決策權(quán)、參事權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)；

3、有勢(shì)：說話算數(shù)、公平公正、上級(jí)放心、員工擁護(hù)；

4、有錢：開源增值、支付有度、科學(xué)管理、資金充裕；

5、有為：有理想、有信念、有建樹、有席位；

6、有名：有品牌、有影響、有形象、有地位。

同志們，各位委員，抓住機(jī)遇、持續(xù)求進(jìn)，內(nèi)練硬功、外展形象，保證工會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展，是工會(huì)組織義不容辭的歷史責(zé)任。讓我們?cè)诠军h委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下積極進(jìn)取，再立新功！

篇二：工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告

熊向武主席

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我受學(xué)校第九屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向本屆第一次會(huì)議作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議：

第一部分 2012年工作回顧

在區(qū)局工會(huì)和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)工作全面貫徹黨的十八大精神。緊緊圍繞學(xué)校中心工作，開拓創(chuàng)新，在推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。

一、加強(qiáng)民主管理、監(jiān)督，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)校務(wù)公開，是貫徹《工會(huì)法》，加強(qiáng)民主管理，監(jiān)督的有效途徑。學(xué)校建立《校務(wù)公開制度》，嚴(yán)格按照各部門“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把推行校務(wù)公開民主管理工作和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組責(zé)任。明確，落實(shí)到人，通過各種途徑認(rèn)真聽取廣大教職工意見，嚴(yán)格遵守，民主決策制度各項(xiàng)程序。

一、圍繞中心工作，提高教職工素質(zhì)。

l．加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全面遵循黨的教育方針。

為進(jìn)一步落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師職業(yè)道德水平，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，工會(huì)要求全體教職工在教育教學(xué)過。程中，以高尚的精神塑造人，以淵博的知識(shí)培養(yǎng)人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以高雅的品德影響人，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全面貫徹黨的 教育方針。

2．開展文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

2012年，工會(huì)組織開展了多種大眾化的文娛、體育活動(dòng)?；顒?dòng)的開展增強(qiáng)，了凝聚力豐富了課余生活，豐富了校園文化，為職工才藝展示提供了舞臺(tái)；營造了和諧、團(tuán)結(jié)、文明，健康的文明氣氛。

3．關(guān)心女職工生活，重視女職工隊(duì)伍建設(shè)。

33位在崗女教職工，積極投身于教育教學(xué)改革，努力工作。開拓進(jìn)取，為兩個(gè)文明建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。學(xué)校非常重視和關(guān)心女職工的，學(xué)習(xí)、工作和生活，充分肯定成績，積極鼓勵(lì)工作，讓他們樹立．自尊、自信、自立、，自強(qiáng)的信念，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、重視的主人翁意識(shí)。

三、以人為本，做好事，做實(shí)事，積極開展“送溫暖”活動(dòng)

“群眾利益無小事，扶貧幫困掛心頭。工會(huì)盡可能通過多種渠道做好“送溫暖”工作，走訪、慰問傷、老、病教職工，把黨的溫暖、組織的關(guān)懷及時(shí)送到教職工心上，贏得理解和信任。

四、服從服務(wù)學(xué)校大局，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

堅(jiān)持工會(huì)會(huì)議制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)，明確委員職責(zé)，堅(jiān)持工會(huì)為學(xué)校大局服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念，密切聯(lián)系職工與學(xué)校行政，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，不斷改進(jìn)思想政治工作的方式，提高自身理論水平，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

一年來，工會(huì)工作取得了一些成績，這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨政部門以及全體工會(huì)會(huì)員關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我代表本屆工會(huì)委員會(huì)表示深深的感謝。第二部分2013年工會(huì)工作思路

總的要求：進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學(xué)中心，堅(jiān)持黨的教育方針，深化教育改革，推進(jìn)校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，全面調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的復(fù)興而奮斗。1．強(qiáng)化民主管理意識(shí)。

教育改革發(fā)展日新月異，學(xué)校面臨的壓力越來越大（生源質(zhì)量和數(shù)量，財(cái)政狀況，教育教學(xué)改革步伐相對(duì)滯后等等）。沒有廣大教職工積極支持、廣泛參與、振興教育、復(fù)興學(xué)校、提高效益、把持穩(wěn)定，都無從談起。

2．健全、完善教職工代表大會(huì)工作機(jī)制。

第一，抓好職權(quán)落實(shí)，充實(shí)教代會(huì)內(nèi)容，不斷擴(kuò)大教職工參與決策、管理和監(jiān)督等領(lǐng)域的權(quán)力。學(xué)校重大事情、涉及教職工切身利益的重要決策和規(guī)章制度，出臺(tái)前必須廣泛聽取教職工意見，提交教代會(huì)審議、審查或決定。第二，抓好制度建設(shè)。教代會(huì)一年一次，堅(jiān)持聯(lián)系會(huì)議制度和專門小組工作制度，堅(jiān)持重要事項(xiàng)超前審議和全面推行無記名投票表決制度。3．進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，加強(qiáng)制度管理、規(guī)范運(yùn)作和監(jiān)督考核工作。

結(jié)合精神、政策和實(shí)際，把制度融入管理，把校務(wù)公開融入教育改革和學(xué)校管理。完善機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)把學(xué)校重大決策、職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等大事，及時(shí)、真實(shí)、全面地公開。規(guī)范公

開程序，創(chuàng)新公開方式。同時(shí)，加大監(jiān)督考核力度，健全、推行校務(wù)公開信息反饋制度。4．積極開展有益身心活動(dòng)，增加教職工凝聚力。

堅(jiān)持開展以師德建設(shè)為主題的系列活動(dòng)，把師德教育貫穿到日常教育教學(xué)的全過程，強(qiáng)化廣大教職工的師德意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。緊緊圍繞新時(shí)期加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性、緊迫性和師德教育內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開展各種創(chuàng)新活動(dòng)。

今年，工會(huì)將深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。配合行政部門開展各種業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)，提高教職工工作水平，促進(jìn)職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)、自我提高、自我完善。

5．創(chuàng)和諧校園、和諧社會(huì)。

創(chuàng)和諧是工會(huì)責(zé)無旁貸的工作。和諧校園是和諧社會(huì)的重要組成部分，和諧的勞動(dòng)關(guān)系和人際關(guān)系是學(xué)校穩(wěn)定的重要因素，廣大教職工是建設(shè)和諧校園的主體，工會(huì)要大力維護(hù)職工合法利益，反映突出問題和合理要求，參與、制定合理政策，增強(qiáng)教職工構(gòu)建和諧校園的信心和勇氣。

各位代表，2013年工會(huì)工作，必定堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校中心工作，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工，樹立“復(fù)興我校”的思想，支持學(xué)校的改革與發(fā)展，傾聽職工心聲，維護(hù)職工利益，民主管理監(jiān)督，做好“橋梁、紐帶”，辦實(shí)事、好事，保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，團(tuán)結(jié)全體員工同心同德、同舟共濟(jì)，把學(xué)校各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階。

回顧過去，成績可喜；展望未來，任重道遠(yuǎn)。我們相信：學(xué)校黨、政、工、團(tuán)一定能走向廉潔奉公、嚴(yán)以律己，帶領(lǐng)全校教職工走向“十五中的偉大復(fù)興”。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、、全體代表工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝！2013年4月3日

篇三：工會(huì)換屆工作報(bào)告 凝聚力量，構(gòu)建和諧

為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航

各位代表：大家好！

按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請(qǐng)審議。

四年來的工作回顧

賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。大力加強(qiáng)職代會(huì)的組織建設(shè)，及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議制度，共組織召開了4次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會(huì)的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝 通，增強(qiáng)了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

首先，賓館工會(huì)積極配合行政對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識(shí)講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)，賓館工會(huì)每2年配合行政開展

“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動(dòng)，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會(huì)；通過比賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動(dòng)，凝聚了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。

四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事

為增強(qiáng)員工的凝聚力，工會(huì)與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時(shí)，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié)、服務(wù)等知識(shí)；定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票；組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動(dòng)，豐富了員工的精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會(huì)組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對(duì)集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動(dòng)：為員工舉辦生日宴會(huì)，送生日禮品、賀卡和生日祝福；堅(jiān)持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會(huì)都會(huì)派人前往

祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。

回顧過去，我們?cè)鷮?shí)地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對(duì)我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會(huì)工作中，賓館工會(huì)還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。

今后五年的工作計(jì)劃

今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一

在*機(jī)關(guān)工會(huì)、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動(dòng)，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì)。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng)，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好評(píng)先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì)將通過以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會(huì)委員會(huì)即將選舉產(chǎn)生，這批工會(huì)干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會(huì)將扎實(shí)開展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí)，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會(huì) 干部履職能力。

三、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程

繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì)，重點(diǎn)抓好職代會(huì)的各項(xiàng)議題、報(bào)告的落實(shí)，在講求實(shí)效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的提案，積極開展職工提合理化建議活動(dòng)，提高職工對(duì)民主管理的滿意率。

進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。工會(huì)將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng)。同時(shí)，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對(duì)待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程。

四、突出工會(huì)工作職責(zé)為員工辦實(shí)事

工會(huì)將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開展工會(huì)工作。積極幫助解決員工的實(shí)際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對(duì)特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動(dòng)。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時(shí)為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進(jìn)一步開展好員工的文體活動(dòng)

工會(huì)將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動(dòng)，讓員工以飽

滿的熱情投身于今后的工作中去。工會(huì)將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、春游等活動(dòng)，開展員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動(dòng)。將通過各項(xiàng)有益文體活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康，提升員工幸福感。

各位代表：未來五年是賓館工會(huì)工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。在以后的工作中，工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項(xiàng)工作。我們堅(jiān)信：新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)在機(jī)關(guān)工會(huì)，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。* 篇四：2013年工會(huì)工作報(bào)告 凝心聚力 服務(wù)中心 為供暖處發(fā)展建功立業(yè)

——在第八屆一次職工

暨會(huì)員代表大會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告

二○一三年四月十五日

各位代表、同志們：

我受供暖處工會(huì)第八屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。2012年主要工作回顧

一年來，處工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊密圍繞全處發(fā)展大局，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，切實(shí)履行工會(huì)基本職能，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面實(shí)現(xiàn)供暖處年度工作目標(biāo)提供了有力的支持，得到了市總工會(huì)和上級(jí)黨委的充分肯定。

2012年處工會(huì)主要開展了以下七個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主制度建設(shè)

處工會(huì)從加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的

信息管理機(jī)制。4月份召開了第七屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，共征集職工提案50條，答復(fù)率100%；職工提出合理化建議20件，采用11件，其中技術(shù)革新項(xiàng)目3件，推廣先進(jìn)操作經(jīng)驗(yàn)5件，管理體制創(chuàng)新3件。通過堅(jiān)持執(zhí)行職代會(huì)制度，強(qiáng)化職代會(huì)的職能，提高了職工代表參與管理的意識(shí)和履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步推動(dòng)了供暖處的民主管理。

工會(huì)從民主制度建設(shè)入手，按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工意見實(shí)行定期、定向公開；在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，讓職工真正成為供暖處各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主力軍；同時(shí)把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及容易引發(fā)矛盾和滋生矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)予以公布，接受職工的監(jiān)督。政務(wù)公開制度的實(shí)施，有效的建立起反映基層職工訴求的平臺(tái)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工參政議政的積極性，推動(dòng)了公司民主制度的建設(shè)。

二、積極開展培訓(xùn)教育，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是按照局黨委的要求，組織職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；二是加強(qiáng)職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全年組織各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)63人次，進(jìn)一步 提高了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。

三、推進(jìn)單位文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)

一是堅(jiān)持以“開放型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型單位”為創(chuàng)建理念，系統(tǒng)地對(duì)全處文化建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，提煉出包括企業(yè)精神、共同愿景等核心理念，制定了職工行為規(guī)范、黨員干部行為規(guī)范、職工日常禮儀等制度，使職工的言談舉止大方得體，彰顯出單位的企業(yè)文化。

二是深入挖掘先進(jìn)典型，積極倡導(dǎo)時(shí)代風(fēng)尚。近年來先后推出了勞動(dòng)模范，技術(shù)能手，拾金不昧的 等一批先進(jìn)人物，圍繞先進(jìn)典型，廣泛開展宣傳，用他們的先進(jìn)事跡去感召每一個(gè)職工，形成公司改革發(fā)展的正能量。

三是把開展職工文體活動(dòng)作為文化建設(shè)的重要組成部分。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，較好的滿足了全處職工的精神文化需求。今年5月份組織帶領(lǐng)各部門的先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子和文明職工外出參觀考察；9月份舉辦了羽毛球、乒乓球和系列趣味比賽；11月份參加“ 杯職工乒羽比賽”，并取得了團(tuán)體第三名的好成績；處工會(huì)還在 租用羽毛球場(chǎng)地供職工鍛煉身體。這些文體活動(dòng)的舉行起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用，提高了職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)了供暖處的發(fā)展和穩(wěn)定，也為公司的文化建設(shè)注入了活力。

四、維護(hù)女職工合法權(quán)益，提高女職工綜合素質(zhì)

關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。2012年，處工會(huì)組織女職工以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭，繼續(xù)在女職工中深入開展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性。年中順利通過省巾幗文明崗的復(fù)查，展現(xiàn)了 女職工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌?！叭恕惫?jié)期間，組織 名女職工進(jìn)行體檢，使女職工了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治。職代會(huì)期間，對(duì)全處近兩年女職工中涌現(xiàn)出的 名先進(jìn)職工、名文明職工、名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、深入實(shí)施“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”

關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。春節(jié)前夕，由單位領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成 個(gè)慰問組赴各基層單位進(jìn)行慰問；全年慰問困難職工 人次，為 名特困職工發(fā)放補(bǔ)助金一萬余元，其中特困職工 戶，困難職工 戶；因職工或職工家屬去世慰問 人，看望住院職工 人。

六、推動(dòng)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作

作為市級(jí)“工人先鋒號(hào)”的示范單位，從創(chuàng)建之初處工會(huì)就明確要以此活動(dòng)為契機(jī)，全面凝聚隊(duì)伍力量，優(yōu)化工作環(huán)境，增強(qiáng)綜合實(shí)力，從而達(dá)到高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的目的。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)“工人先鋒號(hào)”的基本要求，成立了創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，最大限度發(fā)揮隊(duì)伍潛能”的工作目標(biāo)，制定了具體實(shí)施方案，以爭創(chuàng)“一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績，一流團(tuán)隊(duì)”為工作切入點(diǎn)，對(duì)超額完成收費(fèi)任務(wù)和降低能耗的供熱站、換熱站進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，激發(fā)了大家的工作熱情。

今年，我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，努力爭取省級(jí)“工人先鋒號(hào)”，為單位精神文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

七、工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化

按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。市總工會(huì)授予2009年至2012年度包頭市工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)單位。2012年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況如下：

上年累計(jì)結(jié)余：元

本年收繳：元

上繳會(huì)費(fèi)： 元

用于上屆職代會(huì)表彰先進(jìn)支出 元，參觀考察及開展各類活動(dòng)總支出 元

本年累計(jì)結(jié)余： 元

各位代表，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定的成績，這是各部門共同努力、全體職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工表示衷心感謝！

回顧一年來的工作，我們主要有三個(gè)方面的體會(huì)：

一是密切聯(lián)系職工，注重為職工多辦實(shí)事，工會(huì)才能更好地服務(wù)單位中心工作。二是關(guān)心職工文化生活，凝心聚力，工會(huì)才能在文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部工作能力，工會(huì)才能更好地發(fā)揮職能，體現(xiàn)作為。

在回顧總結(jié)的同時(shí)，我們還清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)全處發(fā)展的要求，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；二是工會(huì)基礎(chǔ)工作還不夠細(xì)、不夠扎實(shí)，工會(huì)干部對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)；三是圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作方面有待提高；四是職工的思想工作做的還不夠深入細(xì)致，對(duì)職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以改進(jìn)。

二○一三年工會(huì)工作部署

2013年是深入貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是提升工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量之年。

今年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以“十八大”和全國總工會(huì)“十五大”精神為指導(dǎo)，圍繞中心業(yè)務(wù)，按照“凝心聚力、溝通民意、做好助手”的工作思路，認(rèn)真履行職能，發(fā)揮橋梁作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主觀能動(dòng)性，為推動(dòng)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！

圍繞指導(dǎo)思想，將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹十八大精神，是我公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，處工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識(shí)型職工”結(jié)合起來，努力推動(dòng)實(shí)踐工作邁出新步伐。要推進(jìn)工會(huì)自身的組織建設(shè)，不斷提高理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力，提升工會(huì)干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力。

二、完善民主管理機(jī)制，提高民主管理水平

要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)與考核，要通過建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績檔案、實(shí)施職工代表征求意見和述職制度等工作機(jī)制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力；二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度，定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用；三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好2013年的全處環(huán)節(jié)干部民主評(píng)議工作。

三、以技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)

堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，自覺把工會(huì)工作放在公司改革和發(fā)展的大局中，積極組織和開展各種群眾性勞動(dòng)競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)采取簡報(bào)的形式，對(duì)生產(chǎn)一線職工的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

四、關(guān)心職工生活，推進(jìn)送溫暖工作

要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程，盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困工作力度，不斷提高工作水平。一是要進(jìn)一步健全全處困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)；二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，掌握一手資料，建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，對(duì)因突發(fā)性事件導(dǎo)致困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助。

五、加強(qiáng)單位文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活

要?jiǎng)?chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，打造職工業(yè)余文化精品，更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求；要調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性，不斷提高競賽活動(dòng)水平，推動(dòng)公司全民健身活動(dòng)的深入開展；要根據(jù)職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項(xiàng)目，如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使公司的職工體育活動(dòng)在形式上和內(nèi)容上更加豐富多彩，更加適合職工精神文化需求。

六、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)

要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做學(xué)習(xí)型職工”的重點(diǎn)放在提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力上，激勵(lì)職工自我超越。主要是通過班組思想政治學(xué)習(xí)、職工崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式，來提高班組成員的政治素養(yǎng)，文化素養(yǎng)和技能水平，促使班組形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在管理上，各站要注重將學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)與班組日常管理工作緊密地結(jié)合在一起，堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)”。要通過分析在實(shí)際工作中所遇到的種種困難，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)展開討論，激發(fā)班組職工主動(dòng)思考、主動(dòng)想辦法解決實(shí)際問題的熱情，使得班組職工對(duì)工作任務(wù)由過去的被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)承擔(dān)。要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，主動(dòng)追求更新、更高層次的學(xué)習(xí)。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平

工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，把工會(huì)真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。工會(huì)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努

力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，深入基層，結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，建立健全工會(huì)組織，積極開展工會(huì)活動(dòng)，要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)審工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好地為廣大職工服務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢記工會(huì)的基本職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，真實(shí)反映職工群眾愿望，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工群眾的貼心人。

各位代表、同志們！2013年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要一年，讓我們?cè)谛乱粚锰庮I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的工作精神，圍繞中心，凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司新一輪發(fā)展而努力奮斗！

篇五：工會(huì)工作報(bào)告(新)嘉峪關(guān)市第一人民醫(yī)院七屆一次職代會(huì)材料之二

嘉峪關(guān)市第一人民醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

（第七屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議通過）

院工會(huì)主席 吳曉棠

（二〇一三年一月十九日）

各位代表、同志們：

在歲末年首、辭舊迎新之際，我們?cè)邳h的十八大精神鼓舞下，迎來了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開。兩年來，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開展，每一個(gè)成績的取得，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持，離不開上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開廣大職工的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝！向愛崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意！

現(xiàn)在，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審查。

一、工會(huì)主要工作回顧

院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各科室的大力支持下，在全院職工的共同努力下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作。

（一）加強(qiáng)職工思想教育，提高職工技能，努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍。工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁，是醫(yī)院開展職工工作的抓手。兩年來，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn)，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，積極協(xié)助配合醫(yī)院開展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào)、網(wǎng)站、顯示屏、專欄、標(biāo)語、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等活動(dòng)，舉辦專家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、護(hù)理知識(shí)競賽等活動(dòng)，參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，奠定了醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。

（二）深化民主管理，保障職工民主權(quán)力，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)。

我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開職代會(huì)，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營管理的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法、績效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決，然后發(fā)布實(shí)施，使醫(yī)院管理有章可循，有規(guī)可依，不斷完善。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上，召開全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長向職代會(huì)報(bào)告工作制度，堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障，增加聘用人員職工代表，參與對(duì)醫(yī)院的管理，充分行使職工代表的權(quán)力，切

實(shí)保障了職工的主人翁地位，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。

提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件，同類提案合并后立案37件，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面，集中反映了職工的愿望和呼聲，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督、民主管理的愿望，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，專門召開會(huì)議安排辦理，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室，都得到了有效辦理。提案的辦理，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問題，有效改善了醫(yī)院的管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

（三）團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé)。

在全院職工的共同努力下，醫(yī)院市場(chǎng)競爭能力持續(xù)增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長，2012年門診、急診、住院、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高，全年門診量突破22萬人次、急診量突破1.66萬人次、住院病人突破1.2萬人次，完成手術(shù)3100例，床位使用率為84.04%，分別比上年增加24%、7%、21%、14%、15%，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，2011年、2012年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元。兩年來，醫(yī)院立足本職，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競爭日益激烈的形勢(shì)下，一手抓管理，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，持續(xù)降低醫(yī)療成本，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競爭日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下，醫(yī)院的經(jīng)營蒸蒸日上，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù)，有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省

職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛的健康衛(wèi)士”評(píng)選。兩年來收到患者表揚(yáng)信、感謝信、錦旗42件，對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表揚(yáng)和感謝，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，拒收紅包12810元。這些充分說明，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）落實(shí)職工待遇，維護(hù)保障職工權(quán)益。

牢固樹立了“職工利益無小事”的思想，院工會(huì)從五方面開展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作：一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽，醫(yī)院認(rèn)真履行合同，落實(shí)義務(wù)，保障聘用人員依法享有的權(quán)益，至今沒有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件。二是根據(jù)憲法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律精神，參與職工休假辦法、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定，使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢工作，依法依規(guī)為職工解答休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等問題的同時(shí)，做好職工思想穩(wěn)定工作。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處，盡可能維護(hù)職工權(quán)益。五是對(duì)涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì)。

（四）積極開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。

堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加乒乓球、羽毛球、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng)。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第一的成績，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽。積極鼓勵(lì)職工開展業(yè)余體育鍛煉，為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購臵體育用品，提供條件，開展有益身心健康的活動(dòng)。

支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng)。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，樹立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演，取得很好的成績。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái)、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板，對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳，在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng)、豆丁網(wǎng)、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性，營造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。

（五）堅(jiān)持人文關(guān)懷，努力為職工搞好服務(wù)。

特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛特殊職工、服務(wù)職工工作。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，制定并完善了職工因病住院慰問制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛困難職工，摸清困難職工情況，做好訪貧問苦、幫扶救助工作，為他們送去組織的溫暖。兩年來，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬元，院工會(huì)慰問救助困難職工15人次，發(fā)放慰問補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心工作，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，廣泛奉獻(xiàn)愛心，自發(fā)捐款3萬5千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問題，因癱瘓常年臥病在床、喪失語言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽面底樓層，為此行文房管局函商，多次奔走，有了初步的結(jié)果。

（六）工會(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，我院職工檔案工資總額為1090萬元，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬元，兩年來上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬元，足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。2011年和2012年兩年期間，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元，收入總額為387362.6元，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20000元，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元，其中：職工福利費(fèi)支出274945元，占總收入的78.66%，困難職工補(bǔ)助7220元，占總收入的2.06%，文體活動(dòng)支出33818元，占總收入的9.67%，職工慰問吊唁費(fèi)支出12630元，占總收入的3.61%，職工會(huì)議支出20100元，占總收入的5.75%，辦公費(fèi)支出837.6元，占總收入的0.25%。2012年年末結(jié)余為70034.59元。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上，用在職工的身上。

總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究；二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。

二、2013年主要工作打算 2013年，隨著我國公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神，凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行職責(zé)，突出抓好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工愛崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。二要抓職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立愛崗、敬業(yè)、誠信、友善的職業(yè)操守，自覺抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三要開展形勢(shì)教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面，廣泛開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試，開展病歷書寫、護(hù)理、醫(yī)藥知識(shí)競賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng)，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng)，鞏固三級(jí)醫(yī)院成果，促進(jìn)更大發(fā)展。

2、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，按時(shí)召開職代會(huì)，廣泛征集職工提案和合理化建議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，及時(shí)督促辦理職工提案，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。開展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng)，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，傾聽職工呼聲，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督

工作，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、深入開展醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。積極開展職工群眾文化活動(dòng)，開展各種職工體育活動(dòng)；以七

一、青年節(jié)、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī)，開展各種文藝娛樂活動(dòng)；加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng)；舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng)；繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。

4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，做好困難幫扶工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè), 努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織，使工會(huì)真正成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益，關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事。

新的一年，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大。

第二篇：工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題[范文模版]

公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì) 一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料

圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)

開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面

——在公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告 xxx（2015 年 月 日）

公司黨委、各位代表：

現(xiàn)將2014年工會(huì)工作情況和2015年工會(huì)工作安排，向公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)作工會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。

第一部分 2014年工會(huì)工作簡要總結(jié)

今年以來，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政的大力支持下，公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和“三個(gè)文明”建設(shè)等中心任務(wù)，通過進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，深化廠務(wù)公開，履行維護(hù)職能，廣泛開展勞動(dòng)競賽，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提升職工技能素質(zhì)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出職工群眾積極參與、凝心聚力彰顯作為、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為全面實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了作用?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開，職工權(quán)益得以維護(hù)

一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會(huì)共征集提案85條，經(jīng)歸納整理為31條，其中，安全生產(chǎn)方面16條，經(jīng)營管理方面3條，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會(huì)提案落實(shí)工作，多次召開專題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人、限時(shí)督辦、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。二是堅(jiān)持司務(wù)公開制度。堅(jiān)持利用會(huì)議、文件、公開欄、《簡報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公開涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開和班組事務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)?；ぷ?。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對(duì)各單位落實(shí)職代會(huì)決議情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行檢查，并形成專題報(bào)告，向公司黨政匯報(bào)，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期”

保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭議調(diào)解,解疑釋惑，化解矛盾，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)競賽，樹立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高 一是加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。公司工會(huì)和各車間分會(huì)緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，施行優(yōu)秀班組長、崗位能手上講臺(tái)、帶徒弟，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建、班組長“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理、降耗提效為目標(biāo)，組織職工開展12次勞動(dòng)競賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次，通過活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來，公司選樹出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國成等62名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范。通過舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，在廣大職工中營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績的濃厚氛圍。三是廣泛開展勞動(dòng)競賽。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛開展勞動(dòng)競賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，競賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。今年公司工會(huì)組織開展了

“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“安康杯”、“爭奪崗位技術(shù)能手”等12次競賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的好成績。

三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫記錄臺(tái)賬1250多次，排查治理隱患354余條，今年共召開了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開展井口送溫暖和安全知識(shí)問答、安全演講等活動(dòng)，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。

四、加強(qiáng)扶貧解困，堅(jiān)持以人為本，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障 一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率，解決職工的急難問題，較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬多，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長、黨支部書記、一般管理人員，使幫扶體系健全完善,參與幫扶的人員達(dá)到了98人,共籌措幫扶基金10600元，并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問幫扶，積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問金2000多元，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用，為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開展井然有序，真正爭取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。

五、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開展了拔河比賽、籃篇二：工會(huì)換屆工作報(bào)告

凝聚力量，構(gòu)建和諧

為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航

各位代表：大家好！按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請(qǐng)審議。

四年來的工作回顧

賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。大力加強(qiáng)職代會(huì)的組織建設(shè)，及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議制度，共組織召開了4次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會(huì)的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝

通，增強(qiáng)了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

首先，賓館工會(huì)積極配合行政對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識(shí)講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)，賓館工會(huì)每2年配合行政開展

“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動(dòng)，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會(huì)；通過比賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動(dòng)，凝聚了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。

四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事

為增強(qiáng)員工的凝聚力，工會(huì)與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時(shí)，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié)、服務(wù)等知識(shí)；定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票；組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動(dòng)，豐富了員工的精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。工會(huì)組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對(duì)集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動(dòng)：為員工舉辦生日宴會(huì)，送生日禮品、賀卡和生日祝福；堅(jiān)持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會(huì)都會(huì)派人前往

祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。

回顧過去，我們?cè)鷮?shí)地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對(duì)我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會(huì)工作中，賓館工會(huì)還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。

今后五年的工作計(jì)劃

今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一

在*機(jī)關(guān)工會(huì)、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動(dòng)，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì)。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng)，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好評(píng)先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì)將通過以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會(huì)委員會(huì)即將選舉產(chǎn)生，這批工會(huì)干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會(huì)將扎實(shí)開展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí)，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會(huì)篇三：2010職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

情系職工 服務(wù)大局

切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能作用

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我受局第十一屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，報(bào)告的題目是《情系職工、服務(wù)大局、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能作用》，請(qǐng)予審議。2009年工作回顧 2009年，我局工會(huì)在局黨總支和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持以及全體工會(huì)會(huì)員的密切配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞本局年初提出的中心工作設(shè)想，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投身公路文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍和公路事業(yè)起到積極作用，并出色地完成了工作，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，積極開展“建家”活動(dòng) 我局工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員209人（其中正式職工145人，合同制臨時(shí)工57人），基層工會(huì)小組14個(gè)。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨對(duì)工會(huì)工作的高度重視，是做好工會(huì)工作的根本保證。我會(huì)在黨總支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)職能，進(jìn)一步解放思想，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求 實(shí)效。

爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”、鞏固“小家”是工會(huì)日常工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)。加強(qiáng)爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”工作的計(jì)劃落實(shí)，積極開展“建家”活動(dòng)，采取定期或不定期深入養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行引導(dǎo)基層工作，對(duì)查檢出來的的問題及時(shí)糾正，正確引導(dǎo)基層站職工樹立“以站為家、以路為業(yè)”的思想，促進(jìn)大家庭的健康發(fā)展。09，我會(huì)在建家工作中，通過廣大會(huì)員的共同努力，積極想辦法爭取市局和局行政支持我局的“小家”建設(shè)，年初在局行政支持下為養(yǎng)護(hù)一線工人每個(gè)房間安裝熱水器；為養(yǎng)護(hù)站房配置了兩臺(tái)空調(diào)，更換門窗、用電線路；并恢復(fù)沙頭魚塘基地的生產(chǎn)。6月份本局工會(huì)被四會(huì)市總工會(huì)推薦評(píng)選肇慶市“先進(jìn)職工之家”。

二、加強(qiáng)職工思想政治教育，為公路改革發(fā)展發(fā)揮積極作用。

1、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。重視理想信念、宗旨觀念、民主法制、社會(huì)公德、廉潔自律和職業(yè)道德教育，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十七大精神，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵為主題，以堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放為核心，以破除阻礙科學(xué)發(fā)展、不合時(shí)宜的觀念、做法和體制。2月底在每個(gè)養(yǎng)護(hù)站舉辦了為期二天的養(yǎng)護(hù)知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使養(yǎng)護(hù)站全體人員110人100%脫產(chǎn)參加了學(xué)習(xí)，使養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)水平得到大大的提高。

2、加強(qiáng)“四五”普法教育。組織干部職工學(xué)習(xí)工會(huì)十五大文件精神、新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婚姻法》、《安全生產(chǎn)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等。

通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大干部職工加深了對(duì)黨的十七大提出建設(shè)中國特色社會(huì)主義，全面建設(shè)小康社會(huì)以及省委關(guān)于廣東要率先基本實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)，思想集中統(tǒng)一到了黨的十七大精神上，自覺跟上改革發(fā)展的新形勢(shì)，從而確保了公路工作穩(wěn)妥有序地順利進(jìn)行。

三、深入開展文明勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。我會(huì)認(rèn)真貫徹黨關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，根據(jù)勞動(dòng)競賽有關(guān)要求，主動(dòng)協(xié)助黨政廣泛深入地組織干部職工開展好“兩個(gè)文明”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)職工勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為增強(qiáng)干部職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的競爭能力和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公路職工隊(duì)伍，組織職工參加當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門和上級(jí)主管部門舉辦的各類崗位技術(shù)練兵、上崗資格考核、技術(shù)革新等知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共有21人參加各類在職學(xué)習(xí)進(jìn)修和自學(xué)考試，3人取得本學(xué)歷，2人取得了大專學(xué)歷。

2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索勞動(dòng)競賽活動(dòng)新路子，開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

充分發(fā)揮各工會(huì)小組的職能作用，配合局黨總支做好職工的思想政治教育工作，確立工作目標(biāo)和競賽內(nèi)容，平時(shí)做好各項(xiàng)考核工作，查漏補(bǔ)缺，每月參與對(duì)路況指標(biāo)、工程質(zhì)量進(jìn)度、收征費(fèi)額、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行評(píng)議，使之共同提高。4月底舉辦了職工操作技能比賽，內(nèi)

容有：點(diǎn)鈔票、養(yǎng)護(hù)知識(shí)問答，各收費(fèi)所、養(yǎng)護(hù)站均派人參加，通過這些活動(dòng)有效促進(jìn)我局的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

四、深入開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。為進(jìn)一步活躍職工文化生活，力求提高職工思想品位，積極協(xié)助組織職工開展豐富多彩、健康有益的各種文體娛樂活動(dòng)，陶冶職工精神情操。“三八”婦女節(jié)組織全局120多名女職工到新興參觀學(xué)習(xí)；在取得行政的支持，“五一”勞動(dòng)節(jié)舉辦了慶“五一”第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)暨操作技能比賽，比賽項(xiàng)目有：三人籃球、4×100接力、乒乓球、象棋、麻雀、撲克、點(diǎn)鈔票、養(yǎng)護(hù)知識(shí)問答等，參加活動(dòng)人數(shù)達(dá)100多人次，賽后還為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)品；“六一”國際兒童節(jié)舉辦職工家庭聯(lián)歡晚會(huì)；為迎接市局舉辦的“工人杯”卡拉ok、羽毛球比賽，9月份分別舉辦了兩項(xiàng)比賽的選拔賽，選出前1、2名參加市局的比賽，在市局比賽中“工人杯”卡拉ok比賽，兩名選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)；羽毛球比賽三名選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。各養(yǎng)護(hù)站籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所開展正常，真正為一線工人身心健康、精神食糧發(fā)揮了積極作用。

五、加大維權(quán)力度，切實(shí)為職工說實(shí)話辦實(shí)事。

1、積極爭取黨政支持，進(jìn)一步完善職代會(huì)制度、政務(wù)和財(cái)務(wù)公開制度，充分發(fā)揮工會(huì)參政議政、民主監(jiān)督和民主管理作用。今年新吸收9名臨時(shí)工為新會(huì)員，繼續(xù)全面推行簽訂集體和職工個(gè)人勞動(dòng)合同制度，固定臨時(shí)工100%簽定了合同。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，保障職工身體健

康和勞動(dòng)安全，對(duì)照檢查和進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施，實(shí)行了臨時(shí)工勞動(dòng)合同解除報(bào)批制度和勞動(dòng)爭議仲裁制度，進(jìn)一步完善了女工特殊情況休假、婦檢等措施。4月份組織全局干部職工進(jìn)行身體健康檢查。

2、為構(gòu)建和諧共融的氛圍，更好地體現(xiàn)黨組織對(duì)老干部政治上的關(guān)心，生活上的關(guān)懷。每逢節(jié)日我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)親自上門慰問離退休老同志；對(duì)本局離退休人員生日的當(dāng)天，采取送贈(zèng)生日蛋糕；一年來組織慰問、探訪的對(duì)象有勞動(dòng)模范、困難戶、離退休人員、住院病人，共48人次；發(fā)放慰問金、困難補(bǔ)助金37143元；對(duì)職工子女入托、入學(xué)或特別困難的，從互助基金會(huì)中借出22000元，幫助7人度過了難關(guān)。重陽節(jié)之際，召開了離退休干部職工茶話會(huì)，并發(fā)放慰問金。局領(lǐng)導(dǎo)向老前輩通報(bào)了改革發(fā)展的新進(jìn)展，新成果的同時(shí)，深入了解老干部的思想、生活和身體情況，傾聽了他們的意見和建議。通過這些活動(dòng)豐富了老干部、職工的生活，表達(dá)了對(duì)老同志的關(guān)心、關(guān)愛之情。

3、在行政大力支持下，想方設(shè)法籌集資金，全面抓好職工（含試用期臨時(shí)工）的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)基金保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到100%。為全局143名女職工購買了女工安康保險(xiǎn)，80名干部職工參加了廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃。關(guān)心職工尤其是特困職工家庭的工作和生活。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到逢病必探、困難必訪的原則，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來組織慰問、探訪的對(duì)象有勞動(dòng)模范、困難戶、離退休人員、住院病人，共48人次；發(fā)放慰問金、困難補(bǔ)助金37143元；篇四：2014工會(huì)工作報(bào)告 范文

幾年來，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。

(一)、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。幾年來平均每年提出有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理方面的具有 進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議10件，采用8件，節(jié)約價(jià)值達(dá)50000元;技術(shù)革新項(xiàng)目3項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值100000元;推廣先進(jìn)操作法2次，創(chuàng)造價(jià) 值達(dá)30000元。

2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn) 中，兩級(jí)工會(huì)配合有關(guān)科室，累計(jì)xx多人次參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的資格證書。通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶 線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出 競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。幾年來，協(xié)調(diào)行政一直開展獨(dú)具特色的“創(chuàng)業(yè)績、做貢獻(xiàn)”競賽、“安全生產(chǎn)文明施工流動(dòng)紅旗”競賽、“建工質(zhì)量杯”競賽等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。(二)、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參

加的 項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持企務(wù)公開制度。工會(huì)通過職工代表組長會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及《建工之聲》報(bào)宣傳欄等多種形式進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員 工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策時(shí)參考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公 開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。(三)、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。幾年來，公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情 況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患 及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工 安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難 的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能 及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。幾年來，工會(huì)探望生病住院員工27人次，送慰問品價(jià)值達(dá)1560余元。春節(jié)時(shí)向離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的 關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來，辦理困難補(bǔ)助30余人次。在去年金秋助學(xué)活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映公司困難職工子女考學(xué)情況，為四名 大學(xué)生申請(qǐng)到助學(xué)金9000元。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員 會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān) 部門嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極配合辦事處計(jì)生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。

4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，工會(huì)組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動(dòng)。多次參加建 設(shè)局比賽，取得較好的成績。公司有優(yōu)厚的書畫根基，有優(yōu)良的藝術(shù)傳統(tǒng)，幾年來參加市、省及全國的比賽、展覽近20次，書畫詩詞作品也多次在《xx晚 報(bào)》、《xx都市報(bào)》、《百泉詩詞》、《新詩大觀》相關(guān)欄目刊登，《建工之聲》報(bào)出版了23期，通訊報(bào)道、事實(shí)政治、文化教育等各類文章340多篇。通過一系列 活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力，樹立了公司好形象。

(四)、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)xx大為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。兩級(jí)工會(huì)在黨組織的 領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)xx大為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來，工會(huì)干部積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是以“職 工之家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改 善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

幾年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了一定進(jìn)步。涌現(xiàn)出市級(jí)勞模1名、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范33名、先進(jìn)單位14個(gè)、先進(jìn)工作(生產(chǎn))者200 余名、青年標(biāo)兵18名、工會(huì)積極分子200余名。同時(shí)公司工會(huì)在xx、xx、xx、xx連續(xù)4次被省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。

關(guān)于當(dāng)前和今后的工作 根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹 落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作 用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)建工集團(tuán)宏偉的發(fā)展 目標(biāo)而努力奮斗。

按照這一指導(dǎo)思想，今后重點(diǎn)要抓好以下工作：(一)、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

1、要繼續(xù)抓好職代會(huì)和企務(wù)公開工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會(huì)審議。工會(huì)要堅(jiān)持 從源頭上參與，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過程中充 分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。

2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，加大勞動(dòng)合同法的宣傳。建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利、集體協(xié)商機(jī)制，幫助職工與企業(yè)簽訂 勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)信息工作，及時(shí)預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中，著重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán) 工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群 眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧 全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭創(chuàng)“職工之家”活動(dòng)，加大職工小家硬件投入，建好圖書室、娛樂室和體育活動(dòng)場(chǎng)所，完善工地文化娛樂設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開展文體比賽、知識(shí)競賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。(二)、弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。兩級(jí)工會(huì)要大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹典型活動(dòng)，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的制度和輿論環(huán)境，弘揚(yáng)xx同志倡導(dǎo)的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激勵(lì)廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，為公司多做貢獻(xiàn);要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開展技術(shù)創(chuàng) 新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;要積極配合公 司行政，大力開展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到“設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚;生產(chǎn)流程，心中有數(shù);日常生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作;處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì);數(shù)字管理，得心 應(yīng)手”的“五項(xiàng)全能”標(biāo)準(zhǔn)。

(三)、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。工會(huì)干部要“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及 時(shí)給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖;要堅(jiān)持和完善走訪、慰問 制度，及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。(四)、擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。

1、切實(shí)把會(huì)員“組織起來”，全面提高工會(huì)組織的吸引力凝聚力。農(nóng)民工已成為公司生產(chǎn)的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心 他們的生活，就是關(guān)愛員工隊(duì)伍。工會(huì)要貫徹 “組織起來，切實(shí)維權(quán)”的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使農(nóng)民工隊(duì)伍全面融入到我公司生產(chǎn)中去。各分會(huì)要向農(nóng)民工開放員 工小家的文化娛樂設(shè)施，組織農(nóng)民工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂等活動(dòng)，創(chuàng)造農(nóng)民工與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。

2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，全面提高工會(huì)活力。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。工會(huì)要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營形 勢(shì)、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全 維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高各級(jí)工會(huì)的“五種本領(lǐng)”。今年4月份我公司工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行換屆，產(chǎn)生了年紀(jì)輕、政治硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的富有能力 的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。我們認(rèn)為干好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛員工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會(huì)的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢(shì)、開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。

一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。二要?jiǎng)?chuàng)建知識(shí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識(shí)型員工。深入開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)的專 項(xiàng)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識(shí)型工會(huì)干部，提高工會(huì)干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員 工合法權(quán)益的能力和水平。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的政策環(huán)境，為工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會(huì)干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要想方設(shè)法解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會(huì)工作提高到新的水平。篇五：2014年工會(huì)工作報(bào)告 2014工會(huì)工作報(bào)告 2014，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì)，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動(dòng)，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù)，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮，主人翁的地位得到了顯著的提高，工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的十八大精神的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門的工作部署下，今年，我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、習(xí)近平有關(guān)講話，學(xué)習(xí)馬克思的 辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測(cè)試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)（即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益）結(jié)合起來開展，繼續(xù)深化2014“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。二．堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1．實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。2．堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三．急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子，與他們談心、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng)，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長，使他們盡快成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)困難補(bǔ)助，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問探望，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上（2014年工會(huì)探望生病教職工10余人次）。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對(duì)老教師的敬意。

俗話說身體是革命的本錢。沒有一個(gè)健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng)，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四．開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì)，贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)等。今年國慶節(jié)

后，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋，娛樂一下，放松一下，調(diào)節(jié)一下，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來，工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)其他部門，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察，要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶，宣傳上級(jí)精神，與其促膝交談，經(jīng)過多次努力，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè)，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一起矛盾；暑假期間，學(xué)校平整修建道路，路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作，工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹，使工程順利進(jìn)行，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工；學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后，找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長停放車輛，緩解了放學(xué)交通壓力；另外，工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾，使家校關(guān)系更加和諧了。

第三篇：工作報(bào)告標(biāo)題

篇一：工作總結(jié)的標(biāo)題

總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題 技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。篇二：工作報(bào)告層次的標(biāo)題擬定

工作報(bào)告層次的標(biāo)題擬定 工作報(bào)告是報(bào)告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗(yàn)做法。在工作報(bào)告的寫作中，各層次標(biāo)題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標(biāo)題準(zhǔn)確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強(qiáng)。反之，可能導(dǎo)致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標(biāo)題既然這么重要，那么如何才能提煉出準(zhǔn)確、簡明、新穎的各級(jí)標(biāo)題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報(bào)告過程中層次標(biāo)題的常見問題、擬寫方法和表達(dá)方式。

一、層次標(biāo)題的常見問題 關(guān)于工作報(bào)告層次標(biāo)題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。

（一）標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致 即同一層級(jí)上的標(biāo)題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點(diǎn)，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點(diǎn)不集中。這是一種常見的低級(jí)錯(cuò)誤。請(qǐng)看下例： 例1：某單位教育試點(diǎn)工作報(bào)告的一組標(biāo)題：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)力度大，把教育試點(diǎn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成2.敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展教育

3.積極適應(yīng)教育改革的特點(diǎn)，教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高 這組標(biāo)題的主要問題是將“特點(diǎn)”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導(dǎo)力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點(diǎn)；“把教育試點(diǎn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點(diǎn)”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標(biāo)題有的半句反映特點(diǎn)，有的半句反映做法；有的整句反映特點(diǎn)，有的整句反映做法。也就是說同一層級(jí)標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點(diǎn)與做法在每個(gè)標(biāo)題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標(biāo)題，對(duì)比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。

（二）標(biāo)題的“規(guī)格”不統(tǒng)一

就是說同一層級(jí)的標(biāo)題不是相互獨(dú)立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級(jí)的標(biāo)題中，上一級(jí)標(biāo)題沒有完全包含全部下一級(jí)標(biāo)題，也就是說有的下一級(jí)標(biāo)題的外延超出了上一級(jí)標(biāo)題的外延。這種問題較常見，請(qǐng)看下例： 例2：某部門工作報(bào)告中“所做的工作”部分的層次標(biāo)題：

1.貼近工作實(shí)際，狠抓了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)2.著眼提高素質(zhì)，加強(qiáng)了基層黨的組織建設(shè) 3.圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育 4.堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，完成了年初計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)

（三）標(biāo)題的表述不準(zhǔn)確 標(biāo)題不準(zhǔn)確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準(zhǔn)和表意不準(zhǔn)。

例3：用詞不準(zhǔn)的情況。某單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告中“做法”部分的標(biāo)題： 1.黨委高度重視，精心部署動(dòng)員

2.繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展

3.堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終

“繼續(xù)”一詞是針對(duì)后續(xù)工作而言的，是計(jì)劃要做但尚未做的工作，在時(shí)態(tài)上是將來時(shí)；而做法是針對(duì)已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準(zhǔn)，可改為“始終”、“注重”等。例4：表意不準(zhǔn)的情況。某單位干部隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告中的層次標(biāo)題： 1.堅(jiān)持在“教”上下功夫，激發(fā)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力 2.始終在“育”上使實(shí)勁，努力提高干部的能力素質(zhì) 3.注重在“管”上用氣力，保證干部健康發(fā)展 4.力求在“愛”上動(dòng)真情，盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動(dòng)，時(shí)時(shí)處處給干部做榜樣 6.倡導(dǎo)在“用”上求公正，確立干部正確的努力方向 初看這組標(biāo)題還不錯(cuò)，細(xì)看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力？在此很難把這兩個(gè)字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個(gè)作用？實(shí)際上，對(duì)于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實(shí)勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎?還有，“堅(jiān)持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。

（四）內(nèi)容概括無深度 寫好工作報(bào)告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層幫帶工作報(bào)告的做法部分： 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化幫帶基層的意識(shí) 2.規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點(diǎn)，提高幫帶基層的效益 這組標(biāo)題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學(xué)習(xí)、制度、重點(diǎn)”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導(dǎo)意義的做法。不妨對(duì)照下例： 例6：另一個(gè)單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層幫帶工作報(bào)告的做法部分：

1.端正思想認(rèn)識(shí)，實(shí)實(shí)在在地下基層（要點(diǎn)：下得去、蹲得住、抓得實(shí)）

2.講究科學(xué)方法，認(rèn)認(rèn)真真地幫基層（要點(diǎn)：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、研究對(duì)策、抓好落實(shí)）

3.樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點(diǎn)：對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)下級(jí)嚴(yán)要求、對(duì)基層辦實(shí)事）比較例

5、例6不難看出，后一組標(biāo)題有自己的工作特色，概括更深刻、更準(zhǔn)確，有較強(qiáng)的思想性和指導(dǎo)性。

二、擬寫層次標(biāo)題的步驟方法 工作報(bào)告的各層標(biāo)題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標(biāo)題的擬寫是一個(gè)歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實(shí)際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習(xí)慣，談?wù)剶M寫標(biāo)題的步驟方法。篇三：個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題

個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種： 文種式標(biāo)題，只寫《個(gè)人述職報(bào)告》。公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報(bào)告》。

文章式標(biāo)題用正題，或正副題配合，如《××年個(gè)人述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報(bào)告》。個(gè)人述職報(bào)告抬頭

書面述職報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。口述述職報(bào)告的抬頭，寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。個(gè)人述職報(bào)告正文

個(gè)人述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個(gè)大體印象。

主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況；對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。述職報(bào)告的落款

述職報(bào)告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。

個(gè)人述職報(bào)告寫作要求與技巧

標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

個(gè)性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。語言要莊重。行文語言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。008年副科長述職報(bào)告—范文網(wǎng)

時(shí)間:2010-06-18 13:59來源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊:2541次

2008年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報(bào)如下：

一、在思想政治方面： 在委領(lǐng)導(dǎo)安排的每 2008年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報(bào)如下：

一、在思想政治方面：

在委領(lǐng)導(dǎo)安排的每周學(xué)習(xí)時(shí)間里，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx同志在中國共產(chǎn)黨天津市第八次黨代會(huì)上的報(bào)告及xxx區(qū)“與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點(diǎn)研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》的報(bào)告。報(bào)告全面回顧了十三屆四中全會(huì)以來，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中取得的巨大成就，總結(jié)了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的十條基本經(jīng)驗(yàn)，為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)勾畫了宏偉藍(lán)圖，是我們黨的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。通過認(rèn)真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步，對(duì)黨的依賴感、信任感更足，對(duì)小康社會(huì)的前景充滿信心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，一年來自己嚴(yán)格遵守委里的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠按時(shí)出勤，遵紀(jì)守法，注重團(tuán)結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，使自己受益良多。

二、年在委領(lǐng)導(dǎo)和科長的具體指導(dǎo)下做了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、完成了對(duì)年至年五年中獲得區(qū)級(jí)科技成果獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用及采用新技術(shù)獎(jiǎng)的項(xiàng)目完成人共xxx人的個(gè)人情況及做出的貢獻(xiàn)進(jìn)行了歸納、總結(jié)、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級(jí)人才庫提供了文字依據(jù)。

2、對(duì)我區(qū)1991-年榮獲我區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的xxx個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和1989-年我區(qū)獲天津市科技獎(jiǎng)勵(lì)的xxx個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及1989-我區(qū)榮獲的xxx個(gè)國家級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行了搜集、整理、匯總錄入，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布。

3、自1990年以來，我市推廣了一大批農(nóng)業(yè)新品種和新技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步發(fā)揮了重要作用，大批項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)勵(lì)。我區(qū)有17項(xiàng)推廣類項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，按照市農(nóng)委要求，認(rèn)真填寫了“1990-年全市獲獎(jiǎng)農(nóng)業(yè)推廣類項(xiàng)目基本情況登記表”。總結(jié)歸納了xxx個(gè)項(xiàng)目基本情況、主要成就、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容，已上報(bào)市農(nóng)委。

4、按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《xxx區(qū)信息化簡況》上報(bào)，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時(shí)填報(bào)了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。對(duì)我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行了調(diào)查，并寫了調(diào)查情況上報(bào)市科委。

5、對(duì)有容蒂康通訊技術(shù)有限公司完成的“組合絕緣數(shù)字同軸射頻電纜”、區(qū)農(nóng)林局林業(yè)站完成的“津?yàn)I輔城生態(tài)風(fēng)景林技術(shù)開發(fā)示范工程”等xxx項(xiàng)成果進(jìn)行了錄入并到市科委進(jìn)行了成果登記。

6、按照市農(nóng)委科教處的要求，通過協(xié)調(diào)區(qū)人事局、農(nóng)林局、環(huán)保局等單位并根據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒上的數(shù)字填報(bào)了科教興農(nóng)調(diào)查表并提供了文字材料。

7、按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“年科技三項(xiàng)費(fèi)及科技擔(dān)保資金支持項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)完成情況”的匯報(bào)材料已上報(bào)。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解年科技投入情況，為我委申請(qǐng)?jiān)黾涌萍既?xiàng)費(fèi)提供對(duì)比依據(jù)。年初，協(xié)助科長分別組織有關(guān)委局及七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項(xiàng)目會(huì)商會(huì)，會(huì)上認(rèn)真的做了記錄，會(huì)后分別寫了會(huì)議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)篩選年的項(xiàng)目提供了文字依據(jù)。6月份與科長對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位的上半年科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查、統(tǒng)計(jì)，并把半年來的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投入等情況進(jìn)行了匯總。日前，正在著手對(duì)各科技項(xiàng)目承擔(dān)單位全年的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)工作。

8、協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布，其中有兩條信息分別在天津日?qǐng)?bào)和今日xxx報(bào)上刊登。

9、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。(責(zé)任編輯：admin)《保衛(wèi)副科長述職報(bào)告2010年12月12日》文章簡介：《保衛(wèi)副科長述職報(bào)告》

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 2004年以來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思

《保衛(wèi)副科長述職報(bào)告》《2011年最新工作范文》

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一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

2004年以來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策，尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中自己能夠調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度參加活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》。英雄、勞模的先進(jìn)事跡和“三個(gè)代表”的重要文獻(xiàn)，書定心得筆記18篇3萬多文字，撰寫學(xué)術(shù)文章1篇，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，在自查自糾階段，能找準(zhǔn)自己工作中存在的問題和不足；同時(shí)制定了相應(yīng)的整改措施，為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，我還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間和雙休日自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》等十幾部法律法規(guī)，2191.cn先后8次參加了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并將自己所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與具體工作相結(jié)合。04年以來，由安保督察科牽頭，行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責(zé)，牌字共98塊下發(fā)到各部門，對(duì)部門重點(diǎn)場(chǎng)所定期進(jìn)行安全檢查，安全分析，尤其是兩年的高峰供水工作中，我們開展了各種安全宣傳教育活動(dòng)，建立健全特種情況下的各種預(yù)案，確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運(yùn)營，安全責(zé)任事故實(shí)現(xiàn)了零記錄。二嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍

去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責(zé)，在公司改革的進(jìn)程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動(dòng)上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的過程中，由于各種原因，一度時(shí)間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，在這種環(huán)境下，我們安?？萍纫S護(hù)好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們都在第一時(shí)間內(nèi)將上級(jí)會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級(jí)上訪、鬧事，較好地保障 了內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。在組織建設(shè)上，年初在制定計(jì)劃時(shí)，做到高起點(diǎn)計(jì)劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，主要做了這幾方面的工作。

一是根據(jù)安?？扑莆盏馁Y料，結(jié)合社會(huì)治安和公司內(nèi)部的具體情況，我們聘請(qǐng)了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責(zé)和分工范圍，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。

二是針對(duì)公司北門生活區(qū)治安形勢(shì)復(fù)雜多變的實(shí)際，我們聘請(qǐng)了生活區(qū)具有一定影響力，有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會(huì)，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設(shè)和諧水司，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。三是針對(duì)公司年底年初人員變化大的實(shí)際，我們牽頭及時(shí)調(diào)整“治安保衛(wèi)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”對(duì)已經(jīng)不在位、調(diào)動(dòng)工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標(biāo)時(shí)，要求各個(gè)層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，實(shí)行上級(jí)抓下級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)管理體制，明確部門負(fù)責(zé)人為部門的第一責(zé)任人，安全指標(biāo)考核實(shí)行一票否決制，由于各項(xiàng)制度的出臺(tái)和安全責(zé)任的落實(shí)04年以來，設(shè)備出現(xiàn)一起責(zé)任事故。

三、突出重點(diǎn)，做好基礎(chǔ)性的工作，嚴(yán)密防范

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個(gè)“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項(xiàng)工作就會(huì)直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個(gè)重?fù)?dān)，每時(shí)每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴(yán)密防范。

一是突出了重點(diǎn)部位的防范工作，04年以來，我們對(duì)公司倉庫、微機(jī)房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場(chǎng)合分abc等級(jí)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，加強(qiáng)門衛(wèi)和值班人員檢查和督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期對(duì)各部門進(jìn)行安全檢查和夜間督查，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設(shè)了安裝公司倉庫值班室。針對(duì)性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實(shí)際，對(duì)這兩個(gè)部門實(shí)行跟蹤管理，要求 部門安全員實(shí)行日?qǐng)?bào)制度。較好地保障了人人、時(shí)時(shí)、處處有人管、有人問。

對(duì)公司的重點(diǎn)場(chǎng)所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時(shí)刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進(jìn)行操作，建立健全好各級(jí)各類人員工作臺(tái)賬，定期進(jìn)行分析和總結(jié)，以現(xiàn)問題立即整改，確?！叭朔?、物防、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。

二是落實(shí)流動(dòng)人口管理制度，建立流動(dòng)人口的檔案和相關(guān)資料，實(shí)行信息傳遞和傳送制度。04，我們接到生活區(qū)舉報(bào)，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運(yùn)輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時(shí)采取了強(qiáng)制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患。在流動(dòng)人員管理中，我們又對(duì)每個(gè)租住戶一個(gè)不漏一個(gè)不拉逐個(gè)登記造冊(cè)，報(bào)送派出所備案，同時(shí)了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會(huì)關(guān)系等情況，掌握了第一手基礎(chǔ)資料，對(duì)控制犯罪、預(yù)防犯罪起到了較好的積極作用。

四、團(tuán)結(jié)同志，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)部門圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

競爭上崗后，我非常注重個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)率地講要求 別人做到的自己首先做到，凡事以身作則，身體力行，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，我在各方面都嚴(yán)于律已，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，善于做學(xué)習(xí)的帶頭人，工作的帶頭人、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人。04年以來，我無論是開安全檢查、開會(huì)集訓(xùn)、辦事都做到先請(qǐng)示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動(dòng)紀(jì)律督查時(shí)，自己嚴(yán)格要求，做到公平、公正，有時(shí)遇到有的同志要求特殊照顧或是請(qǐng)吃請(qǐng)喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動(dòng)維護(hù)公司規(guī)章制度的尊嚴(yán)。平時(shí)做到同部門的團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給予的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年4月份，公司集資還貸任務(wù)下發(fā)到部門，我們積極將部門的目標(biāo)分解到每個(gè)人，讓大家想

第四篇：工作報(bào)告大標(biāo)題

工作報(bào)告大標(biāo)題

篇一：工作報(bào)告層次的標(biāo)題擬定

工作報(bào)告層次的標(biāo)題擬定 工作報(bào)告是報(bào)告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗(yàn)做法。在工作報(bào)告的寫作中，各層次標(biāo)題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標(biāo)題準(zhǔn)確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強(qiáng)。反之，可能導(dǎo)致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標(biāo)題既然這么重要，那么如何才能提煉出準(zhǔn)確、簡明、新穎的各級(jí)標(biāo)題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報(bào)告過程中層次標(biāo)題的常見問題、擬寫方法和表達(dá)方式。

一、層次標(biāo)題的常見問題 關(guān)于工作報(bào)告層次標(biāo)題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。

（一）標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致 即同一層級(jí)上的標(biāo)題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點(diǎn)，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點(diǎn)不集中。這是一種常見的低級(jí)錯(cuò)誤。請(qǐng)看下例：

例1：某單位教育試點(diǎn)工作報(bào)告的一組標(biāo)題： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)力度大，把教育試點(diǎn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成

2.敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展教育

3.積極適應(yīng)教育改革的特點(diǎn)，教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高

這組標(biāo)題的主要問題是將“特點(diǎn)”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導(dǎo)力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點(diǎn)；“把教育試點(diǎn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點(diǎn)”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標(biāo)題有的半句反映特點(diǎn)，有的半句反映做法；有的整句反映特點(diǎn)，有的整句反映做法。也就是說同一層級(jí)標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點(diǎn)與做法在每個(gè)標(biāo)題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標(biāo)題，對(duì)比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。

（二）標(biāo)題的“規(guī)格”不統(tǒng)一

就是說同一層級(jí)的標(biāo)題不是相互獨(dú)立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級(jí)的標(biāo)題中，上一級(jí)標(biāo)題沒有完全包含全部下一級(jí)標(biāo)題，也就是說有的下一級(jí)標(biāo)題的外延超出了上一級(jí)標(biāo)題的外延。這種問題較常見，請(qǐng)看下例： 例2：某部門工作報(bào)告中“所做的工作”部分的層次標(biāo)題： 1.貼近工作實(shí)際，狠抓了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)2.著眼提高素質(zhì)，加強(qiáng)了基層黨的組織建設(shè) 3.圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育 4.堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，完成了年初計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)

分析該組標(biāo)題，主要有兩個(gè)問題：一是“年初計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級(jí)的標(biāo)題不獨(dú)立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會(huì)造成重復(fù)?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤?jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)”改為“確保了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級(jí)標(biāo)題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。

（三）標(biāo)題的表述不準(zhǔn)確 標(biāo)題不準(zhǔn)確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準(zhǔn)和表意不準(zhǔn)。

例3：用詞不準(zhǔn)的情況。某單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告中“做法”部分的標(biāo)題：

1.黨委高度重視，精心部署動(dòng)員

2.繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展 3.堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終

“繼續(xù)”一詞是針對(duì)后續(xù)工作而言的，是計(jì)劃要做但尚未做的

工作，在時(shí)態(tài)上是將來時(shí)；而做法是針對(duì)已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準(zhǔn)，可改為“始終”、“注重”等。

例4：表意不準(zhǔn)的情況。某單位干部隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告中的層次標(biāo)題：

1.堅(jiān)持在“教”上下功夫，激發(fā)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力 2.始終在“育”上使實(shí)勁，努力提高干部的能力素質(zhì) 3.注重在“管”上用氣力，保證干部健康發(fā)展 4.力求在“愛”上動(dòng)真情，盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動(dòng)，時(shí)時(shí)處處給干部做榜樣 6.倡導(dǎo)在“用”上求公正，確立干部正確的努力方向

初看這組標(biāo)題還不錯(cuò)，細(xì)看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力？在此很難把這兩個(gè)字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個(gè)作用？實(shí)際上，對(duì)于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實(shí)勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎?還有，“堅(jiān)持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。

（四）內(nèi)容概括無深度 寫好工作報(bào)告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。

例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層幫帶工作報(bào)告的做法部分：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 幫帶基層的意識(shí)

2.規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點(diǎn)，提高幫帶基層的效益

這組標(biāo)題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學(xué)習(xí)、制度、重點(diǎn)”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導(dǎo)意義的做法。不妨對(duì)照下例：

例6：另一個(gè)單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層幫帶工作報(bào)告的做法部分：

1.端正思想認(rèn)識(shí)，實(shí)實(shí)在在地下基層（要點(diǎn)：下得去、蹲得住、抓得實(shí)）

2.講究科學(xué)方法，認(rèn)認(rèn)真真地幫基層（要點(diǎn)：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、研究對(duì)策、抓好落實(shí)）

3.樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點(diǎn)：對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)下級(jí)嚴(yán)要求、對(duì)基層辦實(shí)事）

比較例

5、例6不難看出，后一組標(biāo)題有自己的工作特色，概括更深刻、更準(zhǔn)確，有較強(qiáng)的思想性和指導(dǎo)性。

二、擬寫層次標(biāo)題的步驟方法 工作報(bào)告的各層標(biāo)題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標(biāo)題的擬寫是一個(gè)歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實(shí)際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習(xí)慣，談?wù)剶M寫標(biāo)題的步驟方法。

篇二：工作報(bào)告中層次標(biāo)題的擬寫

工作報(bào)告中層次標(biāo)題的擬寫工作報(bào)告是報(bào)告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗(yàn)做法。在工作報(bào)告的寫作中，各層次標(biāo)題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標(biāo)題準(zhǔn)確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強(qiáng)。反之，可能導(dǎo)致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標(biāo)題既然這么重要，那么如何才能提煉出準(zhǔn)確、簡明、新穎的各級(jí)標(biāo)題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報(bào)告過程中層次標(biāo)題的常見問題、擬寫方法和表達(dá)方式。

一、層次標(biāo)題的常見問題

關(guān)于工作報(bào)告層次標(biāo)題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。

（一）標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致

即同一層級(jí)上的標(biāo)題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點(diǎn)，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點(diǎn)不集中。這是一種常見的低級(jí)錯(cuò)誤。請(qǐng)看下例： 例1：某單位教育試點(diǎn)工作報(bào)告的一組標(biāo)題：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)力度大，把教育試點(diǎn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成

2.敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展教育

3.積極適應(yīng)教育改革的特點(diǎn)，教育形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高 這組標(biāo)題的主要問題是將“特點(diǎn)”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導(dǎo)力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點(diǎn)；“把教育試點(diǎn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點(diǎn)”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標(biāo)題有的半句反映特點(diǎn)，有的半句反映做法；有的整句反映特點(diǎn)，有的整句反映做法。也就是說同一層級(jí)標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點(diǎn)與做法在每個(gè)標(biāo)題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標(biāo)題，對(duì)比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。

（二）標(biāo)題的“規(guī)格”不統(tǒng)一

就是說同一層級(jí)的標(biāo)題不是相互獨(dú)立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級(jí)的標(biāo)題中，上一級(jí)標(biāo)題沒有完全包含全部下一級(jí)標(biāo)題，也就是說有的下一級(jí)標(biāo)題的外延超出了上一級(jí)標(biāo)題的外延。這種問題較常見，請(qǐng)看下例：

例2：某部門工作報(bào)告中“所做的工作”部分的層次標(biāo)題： 1.貼近工作實(shí)際，狠抓了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)2.著眼提高素質(zhì)，加強(qiáng)了基層黨的組織建設(shè)

3.圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育 4.堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，完成了年初計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù) 分析該組標(biāo)題，主要有兩個(gè)問題：一是“年初計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級(jí)的標(biāo)題不獨(dú)立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會(huì)造成重復(fù)?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤?jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)”改為“確保了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級(jí)標(biāo)題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。

三）標(biāo)題的表述不準(zhǔn)確

標(biāo)題不準(zhǔn)確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準(zhǔn)和表意不準(zhǔn)。例3：用詞不準(zhǔn)的情況。某單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告中“做法”部分的標(biāo)題： 1.黨委高度重視，精心部署動(dòng)員 2.繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展 3.堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終

“繼續(xù)”一詞是針對(duì)后續(xù)工作而言的，是計(jì)劃要做但尚未做的工作，在時(shí)態(tài)上是將來時(shí)；而做法是針對(duì)已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準(zhǔn)，可改為“始終”、“注重”等。

例4：表意不準(zhǔn)的情況。某單位干部隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告中的層次標(biāo)題：

1.堅(jiān)持在“教”上下功夫，激發(fā)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力 2.始終在“育”上使實(shí)勁，努力提高干部的能力素質(zhì) 3.注重在“管”上用氣力，保證干部健康發(fā)展 4.力求在“愛”上動(dòng)真情，盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動(dòng)，時(shí)時(shí)處處給干部做榜樣 6.倡導(dǎo)在“用”上求公正，確立干部正確的努力方向

初看這組標(biāo)題還不錯(cuò)，細(xì)看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力？在此很難把這兩個(gè)字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個(gè)作用？實(shí)際上，對(duì)于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實(shí)勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎?還有，“堅(jiān)持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。

（四）內(nèi)容概括無深度

寫好工作報(bào)告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。

例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層幫帶工作報(bào)告的做法部分：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化幫帶基層的意識(shí) 2.規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點(diǎn)，提高幫帶基層的效益

這組標(biāo)題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學(xué)習(xí)、制度、重點(diǎn)”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導(dǎo)意義的做法。不妨對(duì)照下例：

例6：另一個(gè)單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層幫帶工作報(bào)告的做法部分：

1.端正思想認(rèn)識(shí)，實(shí)實(shí)在在地下基層（要點(diǎn)：下得去、蹲得住、抓得實(shí)）

2.講究科學(xué)方法，認(rèn)認(rèn)真真地幫基層（要點(diǎn)：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、研究對(duì)策、抓好落實(shí)）

3.樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點(diǎn)：對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)下級(jí)嚴(yán)要求、對(duì)基層辦實(shí)事）比較例

5、例6不難看出，后一組標(biāo)題有自己的工作特色，概括更深刻、更準(zhǔn)確，有較強(qiáng)的思想性和指導(dǎo)性。

二、擬寫層次標(biāo)題的步驟方法

工作報(bào)告的各層標(biāo)題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標(biāo)題的擬寫是一個(gè)歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實(shí)際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習(xí)慣，談?wù)剶M寫標(biāo)題的步驟方法。

（一）回顧工作，掌握情況

寫作前，寫作者往往先要回顧一下工作的全過程，或者瀏覽收集到的相關(guān)素材，即：做了哪些工作、取得了哪些成績或進(jìn)步、存在哪些問題、有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或好的做法等。這是寫作的基礎(chǔ)和起點(diǎn)，不掌握情況，就好比“無米之炊”，是無法寫作、無法擬題的。

（二）找準(zhǔn)基調(diào)，確定框架

找準(zhǔn)基調(diào)，就是與本單位同時(shí)期的工作、外單位同類型的工作進(jìn)行比較，思考是進(jìn)步了還是倒退了、有無突出的亮點(diǎn)或明顯不足等。確定框架，就是確定文章寫哪幾大部分。如

果是例行性工作報(bào)告，沒有突出的成績或進(jìn)步，只需反映所做的工作、效果,視情況反映問題即可；如果是大項(xiàng)工作、年終總結(jié)或者取得突出的成績時(shí)，在反映所做的工作、成績時(shí)，還應(yīng)梳理一些經(jīng)驗(yàn)做法，以期對(duì)后續(xù)工作提供指導(dǎo)借鑒作用。大的框架確定了，一級(jí)標(biāo)題也就出來了。

（三）分析情況，草擬標(biāo)題

在一級(jí)標(biāo)題框架下，將素材分別對(duì)號(hào)入座，為提煉下一層次的標(biāo)題做準(zhǔn)備。歸納提煉過程中，往往不是素材不夠，而是很多素材用不上；不是素材分門別類、條理清楚，而是多而凌亂，魚目混雜。可參考的素材中，往往既有同類性質(zhì)的內(nèi)容，還有不同類的問題。這些內(nèi)容相互滲透，你中有我，我中有你，不管是從哪個(gè)側(cè)面歸納，都不是一種性質(zhì)或類型的。為此，在擬題過程中，要把握以下環(huán)節(jié)：一是精選素材。就是優(yōu)先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深，對(duì)內(nèi)在規(guī)律的認(rèn)識(shí)就把握得越準(zhǔn)。對(duì)于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細(xì)，歸類越準(zhǔn)，問題就越集中，條理也就越清楚。三是概括標(biāo)題。對(duì)分析的結(jié)果進(jìn)行綜合歸納，將內(nèi)容的性質(zhì)概括出來，注意不是用列舉的方法反映工作內(nèi)容、措施、做法、成績、進(jìn)步。概括時(shí)，通常舍棄具體的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、過程等細(xì)節(jié)。不管有多少層次，都是照此類推，逐層擬出小標(biāo)題。

（四）寫完初稿，反推標(biāo)題

起草初稿時(shí)，各級(jí)標(biāo)題可能不一定準(zhǔn)確、精煉，不必做過多的糾纏，等初稿寫完后，再來修改、提煉、美化標(biāo)題。也就是說，等成文后根據(jù)內(nèi)容再反推標(biāo)題。主要從以下幾個(gè)方面著手：一是看標(biāo)題是否涵蓋了下面的內(nèi)容，如有內(nèi)容超出標(biāo)題的范圍，就應(yīng)刪減內(nèi)容或擴(kuò)大標(biāo)題的外延。二是看內(nèi)容是否支撐標(biāo)題，修改無關(guān)的或關(guān)系不大的內(nèi)容。三是圍繞標(biāo)題中的核心詞，思考上一級(jí)標(biāo)題是否包含了全部下一級(jí)標(biāo)題，修改不一致的地方。四是思考標(biāo)題有無語病，主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯(cuò)誤。五是美化標(biāo)題，主要在準(zhǔn)確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。

擬寫、修改標(biāo)題，實(shí)際上要經(jīng)歷從材料到標(biāo)題，再從標(biāo)題到材料的多次反復(fù)，直到修改滿意為止。

三、表達(dá)層次標(biāo)題的主要方式

表達(dá)標(biāo)題的方式方法很難用語言表述清楚，為此，下面用舉例的方式加以說明，效果比較直觀。

（一）反映“所做的工作”

“所做的工作”是工作報(bào)告首先要匯報(bào)的部分，也是必不可少的內(nèi)容。表達(dá)時(shí)常用的句式是“動(dòng)賓結(jié)構(gòu)”，即動(dòng)詞后面帶一個(gè)或幾個(gè)賓語。在時(shí)態(tài)上是已經(jīng)完成的動(dòng)作，習(xí)慣上帶一個(gè)“了”字。但是有些詞，如“發(fā)現(xiàn)”、“表明”等本身含有過往的意思，不用加“了”字。

例7：某單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告中的部分內(nèi)容： 1.狠抓了作為各級(jí)“一把手工程”的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

2.查找了作風(fēng)建設(shè)中的“老大難”問題 3.分析了隱藏在背后的深層原因 4.建立了維護(hù)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

上面四句都是反映“所做的工作”，句式比較一致。

（二）反映“效果”

工作 “效果”也是工作報(bào)告必不可少的內(nèi)容，呈現(xiàn)的形式不盡相同，根據(jù)實(shí)際工作情況和寫作者的偏向，有的呈現(xiàn)為取得的成績、進(jìn)步，有的呈現(xiàn)為工作收獲，在此都作為一類。

例8：某單位管理工作總結(jié)報(bào)告，反映取得進(jìn)步的層次標(biāo)題：

1.政治理論學(xué)習(xí)探索了新途徑 2.思想政治教育形成了新格局 3.黨委班子建設(shè)摸索了新辦法 4.干部隊(duì)伍建設(shè)建立了新機(jī)制

“新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機(jī)制”反映的都是進(jìn)步。

（三）反映“所做的工作”+“效果”

有很多寫作者習(xí)慣在一個(gè)標(biāo)題里既反映“所做的工作”，同時(shí)還順帶反映工作“效果”。即做了什么，做得怎么樣。

例9：某機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整治工作報(bào)告的一組標(biāo)題： 1.加強(qiáng)了教育引導(dǎo)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng) 2.建立了保障機(jī)制，服務(wù)渠道更加通暢 3.加大了查處力度，不良現(xiàn)象得到遏制 4.完善了獎(jiǎng)懲措施，爭先氛圍空前濃厚

該例中每個(gè)標(biāo)題中的前半句都是反映“所做的工作”，后半句反映的都是“效果”。

（四）反映“特點(diǎn)”

有時(shí)候?yàn)榱朔从彻ぷ魈厣?，工作情況以反映“特點(diǎn)”的形式出現(xiàn)，這種形式給人印象深刻，能夠收到更好的效果。

例10：某單位宣傳部門工作報(bào)告中的一組標(biāo)題： 1.新聞報(bào)道工作突出一個(gè)“實(shí)”字 篇三：分團(tuán)委工作報(bào)告

大標(biāo)題可以做修改，不要和之前重復(fù)，小標(biāo)題需精煉概括所講內(nèi)容，且層次清晰

部分文字可再推敲，內(nèi)容可再充實(shí)。

夯實(shí)基礎(chǔ) 改革創(chuàng)新 開拓進(jìn)取 穩(wěn)步發(fā)展

為促進(jìn)我院團(tuán)員全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量

—共青團(tuán)寧波大學(xué)機(jī)械工程與力學(xué)學(xué)院第十屆分團(tuán)委委員會(huì)工作報(bào)告

（草案）

（二〇一一年十月二十二日）

陸露露

各位代表、老師、同學(xué)：

現(xiàn)在，我受寧波大學(xué)機(jī)械工程與力學(xué)學(xué)院第十屆分團(tuán)委委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。本次大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年，緊緊圍繞校團(tuán)委工作重心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為把我校建設(shè)成為國內(nèi)一流地方綜合性大學(xué)貢獻(xiàn)力量。

第一部分：過去兩年工作的回顧與總結(jié)（可設(shè)標(biāo)題）

自2009年10月第十屆團(tuán)員代表大會(huì)召開以來，機(jī)械學(xué)院分團(tuán)委在院黨委和校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟學(xué)院分團(tuán)委的大力支持下，以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校黨政工作要點(diǎn)和學(xué)院工作中心，以大學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高為統(tǒng)攬，以育人為中心，以活動(dòng)為載體，結(jié)合學(xué)院中心工作，積極探索、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展，在思想政治教育、團(tuán)組織自身建設(shè)、校園文化建設(shè)、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)等方面做了大量富有成效的工作，取得了一定的成績，使我院共青團(tuán)工作在原有的基礎(chǔ)上又有了新的發(fā)展。切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大

局和學(xué)校工作重心，緊扣時(shí)代的主題，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)富有我院自身特色的品牌活動(dòng)，有效扎實(shí)的開展團(tuán)學(xué)工作，在加強(qiáng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院團(tuán)員青年的專業(yè)特長，在加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作、團(tuán)的自身建設(shè)、推廣青年志愿者活動(dòng)和推進(jìn)校園文化建設(shè)等方面取得一定的成績，進(jìn)一步開拓了我院分團(tuán)委工作的嶄新局面，同時(shí)加強(qiáng)與兄弟學(xué)院的聯(lián)系，與寧波各大高校聯(lián)系，相互交流，相互促進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年全身心參與素質(zhì)教育，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我院團(tuán)學(xué)工作新局面，為促進(jìn)我院團(tuán)員全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，抓好落實(shí)團(tuán)學(xué)工作

團(tuán)支部是學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的基本組成部分。為此，我院分團(tuán)委為與各個(gè)團(tuán)支部加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)各個(gè)團(tuán)支部工作進(jìn)行指導(dǎo)，使班級(jí)團(tuán)學(xué)工作更上一層。

我院以團(tuán)日活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)為平臺(tái)，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，提高廣大團(tuán)員學(xué)生意識(shí)，抓好落實(shí)團(tuán)學(xué)工作。針對(duì)班級(jí)的團(tuán)日活動(dòng)、青志活動(dòng)，我院分團(tuán)委制定了“委員+班級(jí)”的交流體系，將團(tuán)委委員分組，與各團(tuán)支部結(jié)對(duì)，對(duì)于班級(jí)的團(tuán)日活動(dòng)和青志活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，改變以往的形式，提高團(tuán)日活動(dòng)的質(zhì)量，使團(tuán)日活動(dòng)真正深入到團(tuán)員學(xué)生中去。

1、敢于借時(shí)，勇于造勢(shì)，緊密圍繞學(xué)生開展團(tuán)日活動(dòng)

主題團(tuán)日活動(dòng)是基層團(tuán)支部建設(shè)的一個(gè)窗口，是基層團(tuán)支部開展活期的學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，了解國家時(shí)事動(dòng)態(tài)和理論方針政策，通過各支部傳達(dá)學(xué)校學(xué)院團(tuán)學(xué)思想。

活動(dòng)緊密圍繞校團(tuán)委對(duì)于團(tuán)日活動(dòng)的要求，從學(xué)院學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，利用紀(jì)念日、安全日等活動(dòng)主題，開展豐富多彩的團(tuán)日活動(dòng)，對(duì)我院團(tuán)員學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識(shí)以及自我安全等方面的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)團(tuán)員學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在過去的兩年中，我院分團(tuán)委一方面借時(shí)造勢(shì)，另一方面圍繞校團(tuán)委的工作重心，開展了很多內(nèi)容豐富，形式多樣的團(tuán)日活動(dòng)，收效頗豐。如：09年開展了以“冬日暖陽”、“昨天 今天 明天”、“發(fā)現(xiàn)校園的美”以及“未來在腳下延伸”等為主題的團(tuán)日活動(dòng)。10年開展了以“托起夢(mèng)想之翼，做自己未來的主人（11.7國際大學(xué)生節(jié)）”，“加油亞運(yùn)、加油中國”，“溫紅色故里，傳承愛國主義”等為主題的團(tuán)日活動(dòng)。

在09年的12.9“優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選”活動(dòng)和10年的繡山工程文化節(jié)“紅旗團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選”活動(dòng)中。在所有委員的共同協(xié)助下，通過對(duì)各個(gè)團(tuán)支部為期將近半個(gè)月的團(tuán)日活動(dòng)的觀摩，以及團(tuán)日活動(dòng)資料的收集和整理，經(jīng)討論評(píng)定出優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)。

在團(tuán)內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

二、增強(qiáng)學(xué)院組織合作，提升學(xué)生工作水平

1、制定學(xué)生干部量化考核制度，建立完善的工作監(jiān)督體系

2009年，是我院分團(tuán)委對(duì)于學(xué)院干部考核工作的新的里程碑，制定了針對(duì)全院學(xué)生干部的《機(jī)械學(xué)院學(xué)生干部量化考核制度》、《機(jī)械學(xué)院班委考核制度》。根據(jù)學(xué)生干部的具體情況，從量化考核開始，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化的建設(shè)，堅(jiān)持制度創(chuàng)新。做到“與時(shí)俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新”，量化考核制度的建立充分調(diào)動(dòng)了班級(jí)內(nèi)的每一位班委，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

此外，分團(tuán)委紀(jì)檢部對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行更新完善，重新編輯整理了《分團(tuán)委委員制度》和《團(tuán)支書工作手冊(cè)》，不斷完善學(xué)院的學(xué)生干部管理制度，提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和整體水平。

2、開辦團(tuán)學(xué)干部專題培訓(xùn)，提升學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)能力

每年干部換屆之后，我們都會(huì)針對(duì)新一屆的學(xué)生干部對(duì)學(xué)院學(xué)生工作不熟悉的情況，積極組織新老交接活動(dòng)。在交流會(huì)上，各個(gè)部門的新一屆委員與老一屆委員進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

我院分團(tuán)委除了積極完成各項(xiàng)工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)外，同時(shí)還加強(qiáng)了與我院研究生會(huì)及兄弟學(xué)院學(xué)校的聯(lián)系，相互交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。

2009年12月，在機(jī)械學(xué)院三樓報(bào)告廳，我院與材化學(xué)院聯(lián)合舉辦新一屆團(tuán)學(xué)干部專題培訓(xùn)班，全體團(tuán)學(xué)干部及分團(tuán)委書記約60人參加了本次培訓(xùn)。本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)采用兩院合作的方式，對(duì)團(tuán)學(xué)工作中的普遍存在問題進(jìn)行了分析交流，是團(tuán)學(xué)干部培養(yǎng)的一次新的嘗試，明確了兩院團(tuán)學(xué)干部的責(zé)任，為如何做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部提供了新的思考。2010年4月，我院分團(tuán)委與生命學(xué)院分團(tuán)委開展團(tuán)學(xué)工作交流會(huì)，雙方團(tuán)學(xué)干部就目前雙方開展的團(tuán)學(xué)工作進(jìn)行簡單介紹，后由相關(guān)工作的負(fù)責(zé)部門詳細(xì)

介紹溝通，針對(duì)自身在工作中出現(xiàn)的問題，雙方展開討論，就解決方法、尋找工作創(chuàng)新點(diǎn)發(fā)表了各自的意見和建議。

此次團(tuán)學(xué)工作交流會(huì)是我院分團(tuán)委首次專門就團(tuán)學(xué)工作問題所開展的。在交流中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，彼此間互相學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方式，對(duì)后期的工作也做了簡單的介紹。

2010年11月，在學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部巡講之際，學(xué)院組織所有學(xué)生干部積極聽取優(yōu)秀學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)。并組織所有學(xué)生干部與黨支部成員一起進(jìn)行交流與實(shí)踐。

2011年7月，工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的新老干部在暑期社會(huì)實(shí)踐之際來我們?cè)航涣?。我們相互交流了自己學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)普遍存在的問題進(jìn)行激烈討論并為日后學(xué)生工作出謀劃策。

三、大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)工作，提高青年學(xué)生服務(wù)意識(shí)和能力

1、志愿者活動(dòng)

兩年來我院青年志愿組織在學(xué)院分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)開展青年志愿者活動(dòng)，我院志愿者積極參與學(xué)校、學(xué)院的志愿者活動(dòng)，各個(gè)班級(jí)的志愿者活動(dòng)也在有條不紊的開展中。通過青年志愿者活動(dòng)，廣大團(tuán)員青年可以充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，起到團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

2009年我院青年志愿者組織與白云街道成立志愿者服務(wù)大隊(duì)，與夏金生福利院合作開展志愿者活動(dòng)。2010年我院青年志愿者組織與達(dá)敏智障小學(xué)簽署志愿者服務(wù)基地，與其一起策劃組織了“達(dá)敏智障小學(xué)”運(yùn)動(dòng)會(huì)。這些都是我院在青年志愿者工作方面邁出的堅(jiān)實(shí)一步，為我院后期青年志愿者活動(dòng)的繼續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)，提高了我院志愿者自身素質(zhì)。

我院的基層團(tuán)支部，志愿者基地覆蓋面廣。各團(tuán)支部積極與外單位聯(lián)系,開拓志愿者服務(wù)基地。各班團(tuán)支部與街道、社區(qū)、福利院、風(fēng)景區(qū)、民工子弟學(xué)校、圖書館等許多單位簽訂了長期的志愿者服務(wù)協(xié)議，各個(gè)班級(jí)的志愿者活動(dòng)根據(jù)本班實(shí)際情況，開展志愿者活動(dòng)。在校外：096工業(yè)設(shè)計(jì)班自行與寧波市城市管理義務(wù)工作者協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議，主動(dòng)教農(nóng)民工的孩子畫畫。08機(jī)械國貿(mào)班，與莊橋采文學(xué)校和寧波達(dá)敏學(xué)校簽訂了協(xié)議，這兩個(gè)學(xué)校一個(gè)是民工子弟學(xué)校一個(gè)是特

殊兒童學(xué)校，他們定時(shí)地為祖國未來的花朵送上愛心，充分體現(xiàn)了我院學(xué)子關(guān)心下一代，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的精神。093工程力學(xué)班與駱駝殘聯(lián)簽訂了協(xié)議，定期去為他們表演節(jié)目和打掃衛(wèi)生，為他們送去溫暖。機(jī)械082班自行與一家報(bào)社聯(lián)系舉行了守護(hù)斑馬線活動(dòng)。在校內(nèi)：085工業(yè)工程班積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，為學(xué)校的大樹送去了溫暖。084工業(yè)設(shè)計(jì)班與包玉剛圖書館簽訂了志愿服務(wù)協(xié)議。這需要班級(jí)定期的去清理和擺放書籍。097機(jī)械國貿(mào)班積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，每周定期清理黑板，為老師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。雖然每次工作時(shí)間不長，但是志愿者仍舊努力的去做，并且一年以來從沒有間斷過。

志愿者活動(dòng)是奉獻(xiàn)，是愛，是責(zé)任的表現(xiàn)。我院志愿者活動(dòng)始終以奉獻(xiàn)、愛、責(zé)任為宗旨，積極主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，幫助需要幫助的人。無論是在迎接新生還是在校外的志愿者活動(dòng)中，我院志愿者始終表現(xiàn)出吃苦耐勞，盡其所能，幫助他人的堅(jiān)韌品格。

2、暑期社會(huì)實(shí)踐

暑期社會(huì)實(shí)踐是青年學(xué)生接觸社會(huì)，了解社會(huì)的大好時(shí)機(jī)。為組織好每學(xué)期的暑期社會(huì)活動(dòng)我院分團(tuán)委根據(jù)學(xué)校的相關(guān)部署及要求，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在認(rèn)真總結(jié)往年社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)成效的基礎(chǔ)上，我院分團(tuán)委緊密圍繞實(shí)踐主題，充調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與社會(huì)實(shí)踐的積極性，暑期社會(huì)實(shí)踐的工作的成效一年更比一年強(qiáng)。2010年我院學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐積極貫徹和落實(shí)團(tuán)中央16號(hào)文件精神以及《中宣部中央文明辦教育部團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的意見》的文件精神，圍繞校團(tuán)委“服務(wù)新農(nóng)村，建設(shè)新家園”的主旨，確定以“體驗(yàn)社會(huì)，服務(wù)基層”為主題，明確了“更進(jìn)一步地接觸社會(huì)、了解社會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、歷史使命感和民族自豪感，在奉獻(xiàn)社會(huì)和服務(wù)群眾中提升思想政治素養(yǎng)，促進(jìn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展，吸引廣大同學(xué)熱情參與”的目的。經(jīng)過申請(qǐng)、審核等程序，最終確定社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)46支，其中1支為校級(jí)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，7支院級(jí)重點(diǎn)小分隊(duì)。2011年我院根據(jù)科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要求，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，緊緊圍繞“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)祖國”的實(shí)踐主題帶領(lǐng)全院學(xué)生積極參與。最終確定社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)50支，其中校級(jí)重點(diǎn)資助團(tuán)隊(duì)，校級(jí)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)各一支。與過去的成績相比，

第五篇：工作報(bào)告標(biāo)題

篇一：工作總結(jié)的標(biāo)題

總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題 技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

技術(shù)工作總結(jié)

采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。篇二：2015年政府工作報(bào)告精選50題

2015年政府工作報(bào)告精選50題

一、單項(xiàng)選擇題

1.2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)?！胺€(wěn)”的主要標(biāo)志是（）。a.經(jīng)濟(jì)增速穩(wěn)定 b.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行由降轉(zhuǎn)升

c.經(jīng)濟(jì)下行壓力減弱 d.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于合理區(qū)間 2.2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)。下列關(guān)于2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，表述錯(cuò)誤的是（）。

a.中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速快于東部地區(qū)

b.能耗強(qiáng)度下降4.8％，是近年來最大降幅

c.農(nóng)村居民人均可支配收入實(shí)際增長9.2％，與城鎮(zhèn)居民收入增長持平

d.國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到63.6萬億元，比上年增長7.4％，在世界主要經(jīng)濟(jì)體中名列前茅 3.2014年面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大態(tài)勢(shì)，我們繼續(xù)創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，實(shí)行（），激活力、補(bǔ)短板、強(qiáng)實(shí)體。

a.總量調(diào)控 b.定向調(diào)控 c.結(jié)構(gòu)調(diào)控d.區(qū)間調(diào)控 4.2014年我們向（）要?jiǎng)恿?，向（）要助力，向（）要潛力，既擴(kuò)大市場(chǎng)需求，又增加有效供給，努力做到結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)而不失速。

a.調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促改革b.促改革、惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu) c.調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生d.促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生 5.下列對(duì)2014年我國取得的科研成果，表述錯(cuò)誤的是（）。

a.2014年11月，中國探月工程三期再入返回飛行試驗(yàn)獲得圓滿成功 b.分辨率最高的民用光學(xué)衛(wèi)星高分二號(hào)成功發(fā)射，標(biāo)志著我國遙感衛(wèi)星進(jìn)入亞米級(jí)“高分時(shí)代”

c.arj21飛機(jī)成為我國第一款擁有世界級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)的噴氣式客機(jī) d.北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全球覆蓋

6.2015年政府工作報(bào)告指出，化解各種矛盾和風(fēng)險(xiǎn)，跨越“中等收入陷阱”，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，根本要靠（）。a.改革b.發(fā)展c.人才d.法治

7.2015年政府工作的總體要求是要主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，把（）放到更加重要位置，狠抓改革攻堅(jiān)，突出（），強(qiáng)化（），加強(qiáng)民生保障，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

a.穩(wěn)增長 創(chuàng)新 服務(wù)b.反腐倡廉建設(shè) 責(zé)任 監(jiān)督 c.轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 風(fēng)險(xiǎn)防控d.全面深化改革 法治建設(shè) 政府責(zé)任 8.2015年居民消費(fèi)價(jià)格漲幅的預(yù)期目標(biāo)是（）。a.2％左右b.3％左右c.3.5％左右d.4％左右

9.下列對(duì)我國2015年節(jié)能減排目標(biāo)表述錯(cuò)誤的是（）。a.能耗強(qiáng)度下降3.5％以上

b.二氧化碳排放強(qiáng)度要降低3.1％以上 c.化學(xué)需氧量、氨氮排放都要減少2％左右

d.二氧化硫、氮氧化物排放要分別減少3％左右和5％左右

10.2015年政府工作報(bào)告指出，以（）支撐宏觀穩(wěn)定，以（）帶動(dòng)需求擴(kuò)大，以（）促進(jìn)總量平衡，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。

a.法治環(huán)境 增加供給 區(qū)間調(diào)控b.經(jīng)濟(jì)政策 全面改革 定向調(diào)控 c.微觀活力 供給創(chuàng)新 結(jié)構(gòu)調(diào)整d.宏觀調(diào)控 提質(zhì)增效 局部調(diào)整 11.我國發(fā)展面臨“三期疊加”矛盾，資源環(huán)境約束加大，勞動(dòng)力等要素成本上升，高投入、高消耗、偏重?cái)?shù)量擴(kuò)張的發(fā)展方式已經(jīng)難以為繼，必須（）。a.破除體制機(jī)制障礙b.依靠市場(chǎng)主導(dǎo)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長

c.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長中優(yōu)化結(jié)構(gòu)d.增加對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)貼和支持 12.2015年政府工作報(bào)告指出，要圍繞（）推進(jìn)金融改革。

a.服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)b.產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)c.健全金融服務(wù)體系d.人民幣利率化和國際化 13.2015年政府工作報(bào)告提出，要準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能，（）推進(jìn)改革。a.重點(diǎn)b.分級(jí)c.整體d.分類

14.2015年政府工作報(bào)告提出，要完善出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制，增量部分由（）負(fù)擔(dān)。a.中央財(cái)政全額b.地方財(cái)政全額

c.中央財(cái)政大額d.中央和地方按比列15.2015年政府工作報(bào)告提出，要修訂外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄，重點(diǎn)擴(kuò)大（）開放，把外商投資限制類條目縮減一半。a.工業(yè)和服務(wù)業(yè)b.農(nóng)業(yè)和制造業(yè)

c.建筑業(yè)和流通業(yè)d.服務(wù)業(yè)和一般制造業(yè)

16.2015年我國將全面推行（）的管理制度，大幅下放鼓勵(lì)類項(xiàng)目核準(zhǔn)權(quán)，積極探索準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理模式。a.全面?zhèn)浒竍.全面核準(zhǔn)

c.普遍備案、有限核準(zhǔn)d.有限備案、普遍核準(zhǔn)

17.2015年政府工作報(bào)告指出，將實(shí)行以（）為主的對(duì)外投資管理方式。a.審批制b.核準(zhǔn)制c.備案制d.注冊(cè)制

18.2015年政府工作報(bào)告指出，將力爭完成中國－東盟自貿(mào)區(qū)升級(jí)談判和（）談判。a.亞太自貿(mào)區(qū)b.中日韓自貿(mào)區(qū)

c.海合會(huì)、以色列等自貿(mào)區(qū)d.區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定 19.2015年棚改、鐵路、水利等投資將重點(diǎn)向（）地區(qū)傾斜，使巨大的內(nèi)需得到更多釋放。a.西部b.邊遠(yuǎn)c.中西部d.東西部

20.2015年將以（）為重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境治理，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。a.垃圾、污水b.大氣污染c.飲用水源地d.工業(yè)污染

21.2015年政府工作報(bào)告指出，要堅(jiān)持以人為核心，以（）為著力點(diǎn)，發(fā)揮好城鎮(zhèn)化對(duì)現(xiàn)代化的支撐作用。

a.推動(dòng)加快科學(xué)發(fā)展b.解決三個(gè)1億人問題 c.社會(huì)穩(wěn)定和長治久安d.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 22.2015年，住房保障將逐步實(shí)行（），把一些存量房轉(zhuǎn)為公租房和安置房。a.實(shí)物保障b.貨幣補(bǔ)貼

c.使用權(quán)性質(zhì)的保障房d.實(shí)物保障與貨幣補(bǔ)貼并舉

23.2015年政府工作報(bào)告指出，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，要建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付與（）掛鉤機(jī)制，合理分擔(dān)農(nóng)民工市民化成本。

a.市民化b.生態(tài)平衡c.產(chǎn)業(yè)疏解d.建設(shè)用地增加規(guī)模 24.2015年政府工作報(bào)告指出，提升城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)水平。要制定實(shí)施城市群規(guī)劃，有序推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)（）。a.同一化b.同體化c.同城化d.同質(zhì)化 25.2015年政府工作報(bào)告指出，制造業(yè)是我們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。要實(shí)施“（）”，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智能轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化基礎(chǔ)、綠色發(fā)展，加快從制造大國轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國。a.中國制造2025b.中國品牌2025 c.中國速度2020d.中國創(chuàng)造2020 26.2015年政府工作報(bào)告指出，要制定“（）”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。a.互聯(lián)網(wǎng)2020b.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)c.互聯(lián)網(wǎng)+d.互聯(lián)網(wǎng)營銷

27.李克強(qiáng)總理在2015年政府工作報(bào)告中指出，要以（）推動(dòng)科技創(chuàng)新。a.人才培養(yǎng)b.體制創(chuàng)新c.管理創(chuàng)新d.增加投入 28.提高創(chuàng)新效率重在（）。

a.轉(zhuǎn)變工作機(jī)制b.優(yōu)化科技資源配置 c.提升創(chuàng)新素養(yǎng)d.創(chuàng)新管理模式

29.要以（）為目的，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。a.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長b.增進(jìn)民生福祉

c.全面建成小康社會(huì)d.實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定 30.2015年政府工作報(bào)告指出，要加強(qiáng)社會(huì)保障和增加居民收入。在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)和（）并行制度。

a.職級(jí)b.能力c.職責(zé)d.職權(quán)

31.2015年政府工作報(bào)告指出，要提供更多優(yōu)秀文藝作品，倡導(dǎo)全民閱讀，建設(shè)（）。a.知識(shí)中國b.文明中國c.文化社會(huì)d.書香社會(huì)

32.腐敗現(xiàn)象的一個(gè)共同特征就是權(quán)力尋租，要以（）瘦身為（）強(qiáng)身，緊緊扎住制度圍欄，堅(jiān)決打掉尋租空間，努力鏟除腐敗土壤。

a.權(quán)力 廉政b.權(quán)利 義務(wù)c.權(quán)力 權(quán)利d.權(quán)利 責(zé)任 33.（）是維護(hù)國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益的根本保障。a.各族人民的團(tuán)結(jié)b.綜合國力的提高

c.建設(shè)鞏固的國防和強(qiáng)大的軍隊(duì)d.國家政治制度和社會(huì)大局的穩(wěn)定

34.2015年政府工作報(bào)告指出，要繼續(xù)實(shí)行（）和普遍性降費(fèi)，進(jìn)一步減輕企業(yè)特別是小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。

a.全面減稅b.結(jié)構(gòu)性減稅c.大規(guī)模減稅d.增減適度的稅負(fù)調(diào)整35.2015年政府工作報(bào)告指出，要大力發(fā)展（），增設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，辦好國家高新區(qū)，發(fā)揮集聚創(chuàng)新要素的領(lǐng)頭羊作用。

a.科研教育b.眾創(chuàng)空間c.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)d.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

二、多項(xiàng)選擇題

1.2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)?！胺€(wěn)”表現(xiàn)在（）。a.增速穩(wěn)b.就業(yè)穩(wěn)c.收入穩(wěn)d.價(jià)格穩(wěn)

2.2014年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)?！斑M(jìn)”的總體特征是（）。a.發(fā)展的全面性增強(qiáng)b.發(fā)展的協(xié)調(diào)性增強(qiáng) c.發(fā)展的平衡性增強(qiáng)d.發(fā)展的可持續(xù)性增強(qiáng)

3.下列對(duì)2014年我國政府取得的工作成果，表述正確的有（）。a.小微企業(yè)、“三農(nóng)”貸款增速比各項(xiàng)貸款平均增速分別高4.2和0.7個(gè)百分點(diǎn) b.實(shí)際使用外商直接投資1196億美元，居世界首位

c.鐵路、電力、油氣、通信等領(lǐng)域?qū)ν夂献魅〉弥匾晒?，中國裝備正大步走向世界 d.財(cái)政用于民生的比例達(dá)到70％以上，全國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例將近4％

4.2015年政府工作報(bào)告指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，正處在爬坡過坎的關(guān)口，（）是“攔路虎”。

a.腐敗b.環(huán)境問題c.結(jié)構(gòu)性矛盾d.體制機(jī)制弊端

5.2015年政府工作報(bào)告指出，我們要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，必須（）。a.堅(jiān)持獨(dú)立自主、自力更生的原則 b.堅(jiān)持不懈依靠改革推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

c.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展

d.毫不動(dòng)搖堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)抓好發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù) 6.我們要把握好2015政府工作的總體要求，要（）。a.著眼于保持中高速增長和邁向中高端水平“雙目標(biāo)” b.堅(jiān)持穩(wěn)政策穩(wěn)預(yù)期和促改革調(diào)結(jié)構(gòu)“雙結(jié)合”

c.打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎” d.推動(dòng)發(fā)展調(diào)速不減勢(shì)、量增質(zhì)更優(yōu)，實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)

7.2015年政府工作報(bào)告指出，做好今年政府工作，要把握好的方面有（）。a.穩(wěn)定和完善宏觀經(jīng)濟(jì)政策b.向深化改革要?jiǎng)恿ζ耗杲K總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭等級(jí)，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。

運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。