第一篇：致一公司總結(jié)

致一公司總結(jié)

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬實驗室，是將各開發(fā)企業(yè)置身于模擬現(xiàn)實的復雜環(huán)境之中，模擬房地產(chǎn)項目的整個開發(fā)運行周期，從客觀環(huán)境分析、市場調(diào)查、土地競買、項目定位、融資、設計、施工招標、施工建設、到銷售整個開發(fā)流程都能在沙盤模擬系統(tǒng)中完美地體現(xiàn)出來。

學生在模擬操作中會經(jīng)歷現(xiàn)實中幾年的政策變化和各種風險。通過2—3個完整開發(fā)周期的實操，學員既掌握了實際操盤的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又能從各種成功與失敗的體驗中提升自己的決策能力、執(zhí)行力和抗風險能力。通過訓練，可以整體提升學生的實戰(zhàn)能力。

沙盤演練企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練采取的是一種體驗式的互動方式，讓參與的同學在對抗中體驗企業(yè)經(jīng)營的管理理念。在實習中，每個團隊7到8人，各代表著總經(jīng)理，前期部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、預算部經(jīng)理、設計部經(jīng)理和市場部經(jīng)理。每個團隊經(jīng)營一個擁有一億資產(chǎn)的銷售良好、資金充裕的虛擬公司。通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤，模擬企業(yè)實際運行狀況，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務經(jīng)濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面。每個公司團隊都對同行競爭對手、產(chǎn)品老化、等等都有分析，這些工作，不僅提高了同學們的應變能力，同時也幫助我們同學更好的學習專業(yè)知識。

通過兩天的學習與演練，我們對沙盤有了一定的認識和感悟。在模擬企業(yè)的主要運作工程中，我了解和認識企業(yè)復雜多變的生存環(huán)境，熟悉企業(yè)的業(yè)務流程等。我們模擬企業(yè)的團隊建設、經(jīng)營管理、經(jīng)營決策、營銷策略和企業(yè)之間的競爭與協(xié)作等等，使我對企業(yè)的運作有了更深的了解，也使我對所學的專業(yè)有了更深的認識。

沙盤實訓結(jié)束了，但此次的實訓留給我的思考卻是非常深刻的，因為實訓中我們我們?nèi)〉玫脑愀獬煽儯嚎芍^是第一年做得非常不錯，整個公司盈利5.5個多億，在所有公司中排名第一。但是在第二年的決策上，出現(xiàn)了一點小失望，不僅沒有盈利，還出現(xiàn)了虧損。出現(xiàn)這樣的結(jié)果的原因是多方面的。

第一：決策失誤。在第二年的經(jīng)營中我們因廣告費投入的少而導致拿到的訂單很少，所以我們的盈利也很少；將市場、產(chǎn)品、生產(chǎn)線開發(fā)完畢后卻讓其閑置。如：生產(chǎn)線的開發(fā)沒有從一個長遠的眼光去考慮，總是導致急忙需要臨時開發(fā)，在這上面就浪費了很多的轉(zhuǎn)產(chǎn)費、停產(chǎn)所需的維修費、折舊費等。又如：大量的借貸短款，導致每期、每年的沉重還款負擔，以至于惡性循環(huán)，最終破產(chǎn)。再如：本不能生產(chǎn)訂單上所規(guī)定的數(shù)額卻接單了，本不能在訂單所規(guī)定的交貨期交貨卻也接單了，導致最后的結(jié)果是要么賠償違約金，要么向其他組買產(chǎn)品交貨，這樣既打亂了原本定的計劃又加重了財務支出。

第二：規(guī)則不夠熟悉。在我們自己動手實訓操作前老師帶著我們將實訓的有關(guān)規(guī)則和事項讓我們了解了一下，但事后我們組成員基本上就沒有再對這些規(guī)則細細的看過，導致了這些問題的出現(xiàn)。

第三：預算的重要性。預算很重要，而我們組卻有一次竟沒做預算，這就使我們以后的工作處在了一個盲目經(jīng)營的狀態(tài)。記得本應貸款時卻沒有貸款，導致在當年經(jīng)營期間就資金斷流了，而下面的路就越走越艱難，從破產(chǎn)到注入股東資金再到破產(chǎn)再注入資金到最后的稍見起色。經(jīng)歷過深刻的教訓讓我明白了預算的重要性，事先準備了，就相當你已經(jīng)將你要做的實物充分的考慮了一遍，這時不管遇到什么也能處變不驚，拿出應對策略。

第四：分工合作的重要性。在這次實訓中，我們組沒有很好的分工合作。在工作期間出現(xiàn)過越權(quán)的現(xiàn)象，這樣會造成工作程序的紊亂，容易出錯，同時決策也容易出現(xiàn)失誤。如幾次的帳不平都和分工不明確有很大的關(guān)系。

第五：認真細心任是重點。帳不平是我們實訓中遇到的棘手的問題，第一次不平因為一個短貸利息沒算，第二次不平因為開發(fā)的產(chǎn)品費用沒有算，第三次不平因為成本計算錯誤。這些都是不應該犯的錯誤，卻因不細心讓這不應該成了常犯。

身臨其境的實訓，讓我知道了作為老板不容易，決策、計劃、經(jīng)營更是要步步為營，一步錯，情況好時你要加倍努力才能彌補回來，情況不好時則是步步錯。

作為一個CEO，制定一個好的戰(zhàn)略是一個公司經(jīng)營的根本，所以為了讓組員們不失望，更為了尋找一個好的經(jīng)營策略，回去以后我冥思苦想，經(jīng)過慎重考慮，我決定在產(chǎn)品上走專業(yè)化道路，在市場上走多元化道路。在新的一輪開始之前，我給組員們開個一個會分配了任務，必須實現(xiàn)的經(jīng)營目標。經(jīng)過小組五位成員對市場預測的透徹而準確的分析。

財務總監(jiān)，做好了每一筆資金的流入與支出，并對資金的需求與缺口做了詳細的預測與分析，折舊費用、產(chǎn)品研發(fā)費用、生產(chǎn)線改造費用、市場開闊費用等等復雜而煩瑣的工作，對財務的專業(yè)知識和心理素質(zhì)是極大的考驗。以短貸增加現(xiàn)金流，以長貸增加固定資產(chǎn)，從沒有貼現(xiàn)或貸高利貸的情況出現(xiàn)。每次還貸和年末是財務最緊張的時候，但一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)總能在關(guān)鍵的時刻發(fā)揮作用，當企業(yè)最危難的時候，財務都能給我們吃下一顆定心丸。

這次沙盤模擬真的讓我學到了很多，雖然在最后也不太讓我們滿意，但我見識到了一家公司是怎么樣的一個經(jīng)營流程，不再只是聽說；讓我們知道公司各部門的工作是什么，不再是大概的猜測；讓我懂得一家成功的公司是要有團結(jié)的團隊意識，要有合理又先進的經(jīng)營理念，多年的經(jīng)驗，最重要的是詳盡的規(guī)劃以及精細的財務預算，才可以使得企業(yè)運作一帆風順。我覺得這次實訓不僅僅是一次實戰(zhàn)演練，讓我們把書本中的理論知識全力的運用到了實際中，更讓我們在實戰(zhàn)中磨練到了心理因素，包括人際溝通能力，規(guī)劃能力，以及分析問題的能力等。

第二篇：年終公司黨支部總結(jié)（一）

年終公司黨支部總結(jié)范文

（一）公司黨總支部****年工作總結(jié)

****年，公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，在局各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)、黨風廉政建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委和董事會下達的各項工作任務。

一、總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員**人，其中：男黨員**人、女黨員*人；正式黨員**人、預備黨員*人。下設兩個黨支部、共*個黨小組。在**名黨員中：擔任管理人員**人、班組長*人、技術(shù)員*人、工作負責人*人、大專以上學歷**人，中級以上職稱*人。

目前，公司共有建制班組**個，其中無黨員班組*個，分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神，在全體黨員中開展了兩個《條例》的學習答題活動。在認真學習深刻理解《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據(jù)省公司開展“一學三高三先”活動的要求精神，及時做出安排加強黨員先進性教育。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶的贊譽和市場。今年*月份，＊＊公司反映，已運行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn)，生產(chǎn)受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時交貨將蒙受重大經(jīng)濟損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風中一干就是五、六個小時，保證了客戶用電。為了表達感激之情，＊＊公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓年”活動為主線，在職工中認真開展了“學知識、增才干、闖市場、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核；在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學習**次，個人學習心得體會文章**篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚“安全、文明、團結(jié)、高效”的企業(yè)精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，促進了各項任務的順利進行。

三、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風為主要內(nèi)容的“四查四建”學習、教育、整改活動。層層簽訂了經(jīng)營目標責任書、安全生產(chǎn)責任書、黨風廉政責任書和綜合治理責任書，明確了全體中層干部的安全責任、廉政責任、經(jīng)營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的工作思路。進一步加大市場營銷力度，夯實安全基礎(chǔ)，強化教育培訓和員工隊伍建設，確保三項責任制目標地順利實現(xiàn)的中心議題，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了*條具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認真落實局黨委年初工作會和紀檢監(jiān)察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識；二是工作中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會議事規(guī)則》，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，全年共召開黨政工團聯(lián)席會議共*次，主要研究解決了確定后備干部人員、先進個人和優(yōu)秀黨員、審議公司****年工作報告、安排“百日安全競賽”活動、確定****職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎勵等；三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，制定并印發(fā)了《＊＊公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，完成了對*名發(fā)展對象的政審、外調(diào)和支部大會程序，以及*名預備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨**周年到來之計，黨總支在全體黨員和入黨積極分子中，開展了黨的基本知識答題競賽活動。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

公司黨總支部堅持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任區(qū)活動，年初重新劃分了黨員責任區(qū)，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

結(jié)合“***”事故的停產(chǎn)學習整頓，在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴”汲取教訓大討論，針對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，*月**日——*月**日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動，印發(fā)征求意見表***份，收回***份，共征集到安全生產(chǎn)培訓、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議***條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù)，充分說明廣大職工對安全生產(chǎn)的意識和責任感得到進一步增強。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識考試。為了認真汲取銅川“****”人身死亡事故教訓，提高職工的安全生產(chǎn)意識，促進“百日安全競賽”活動深入扎實的開展，＊＊公司及工程分公司在認真組織職工學習安全生產(chǎn)知識的基礎(chǔ)上，*月份，利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競賽。競賽組織嚴密，達到了相互學習、共同提高的目的，激發(fā)了員工學安全、懂安全、會安全的積極性，提高了職工隊伍整體的安全生產(chǎn)意識，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊伍穩(wěn)定的要求，公司兩級領(lǐng)導經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住，并發(fā)動機關(guān)干部及時為工地送肉送菜，幫助一線職工解決后顧之憂，領(lǐng)導干部下現(xiàn)場工作全年累記****人次，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。

為了認真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標責任書》、《防火責任書》，對財務室等重點部位落實了物防、技防措施，今年還投資在公司圍墻上裝設了紅外線防盜報警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點，聘請咸陽市消防支隊專業(yè)人員，對職工進行了消防知識培訓和消防器材實際操作演練。通過培訓，使職工一方面了解了各類火災的產(chǎn)生機理以及撲救方式，提高了大家的防火意識，增強了“預防為主”的自覺性和責任感；另一方面，通過理論聯(lián)系實際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓收到了預期的效果。在加強職工的防火意識教育的同時，加強對后進職工的幫教轉(zhuǎn)化工作，對個別職工上班期間飲酒問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個、不留情面。中組部、中紀委關(guān)于嚴禁黨員干部賭博的決定出臺后，公司在及時組織學習討論的同時，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規(guī)定》，打擊歪風、樹立正氣，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

五、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

為了全面落實局****年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委[****]**號文件要求精神，黨總支及時召開支委會和中層干部會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《****年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。對黨風廉政建設責任區(qū)逐一進行了明確，使黨風廉政建設責任落實到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴格按照《＊＊公司黨總支部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作規(guī)范》、《＊＊公司黨總支部關(guān)于加強干部隊伍作風建設規(guī)定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標*次、吊車及廢舊設備拍賣會*次，特邀請局紀委檢察室人員前來監(jiān)督指導，在招標、拍賣會召開之前，及時成立了以黨政工主要領(lǐng)導的招標、拍賣領(lǐng)導小組，制定了詳細的招標、拍賣方案，張貼了招標、拍賣信息，*次招標和兩次拍賣會開的公平、公正、合法。為公司增收資金*萬余元。

以“為民、務實、清廉”為重點，加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”。今年以來，先后組織全體中層干部和黨員，集中學習了中紀委第三次全會提出的今年反腐敗工作六項要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》，省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認定的若干規(guī)定和胡錦濤總書記關(guān)于“求真務實”的重要論述等內(nèi)容，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習、答題活動。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》和《會計法》

第三篇：IT公司面試題總結(jié)(一)

1.引用與指針有什么區(qū)別？

1)引用必須被初始化，指針不必。

2)引用初始化以后不能被改變，指針可以改變所指的對象。3)不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指針。2.堆棧溢出一般是由什么原因?qū)е碌模?沒有回收垃圾資源。

3.什么函數(shù)不能聲明為虛函數(shù)？

constructor函數(shù)不能聲明為虛函數(shù)。4.寫出floatx與“零值”比較的if語句。if(x<0.000001&&x>-0.000001)5.不能做switch()的參數(shù)類型是： switch的參數(shù)不能為實型

6..頭文件中的ifndef/define/endif干什么用?預處理 答：防止頭文件被重復引用

7.#include和#include“filename.h”有什么區(qū)別?

答：對于#include，編譯器從標準庫路徑開始搜索filename.h 對于#include“filename.h”，編譯器從用戶的工作路徑開始搜索filename.h

8.在C++程序中調(diào)用被C編譯器編譯后的函數(shù)，為什么要加extern“C”聲明?

答：c++語言支持函數(shù)重載，c語言不支持函數(shù)重載。函數(shù)被c++編譯后在庫中的名字與c語言的名字不同。假設某個函數(shù)的原型為void foo(int x,int y)。該函數(shù)被c編譯器編譯后在庫中的名字為_foo，而在c++編譯后會產(chǎn)生_foo_int_int之類的名字。C++提供了c連接交換指定符extern C來解決名字匹配問題。9.char str1[]=“abc”;char str2[]=“abc”;

const char str3[]=“abc”;const char str4[]=“abc”;

const char* str5=“abc”;const char* str6=“abc”;

char *str7=“abc”;char *str8=“abc”;cout<<(str1==str2)<

&a是數(shù)組指針，其類型為int(*)[5];而指針加1要根據(jù)指針類型加上一定的值，不同類型的指針+1之后增加的大小不同;a是長度為5的int數(shù)組指針，所以要加5*sizeof(int)。所以ptr實際是a[5]。但是prt與(&a+1)類型是不一樣的(這點很重要)，所以prt-1只會減去sizeof(int*)。a,&a的地址是一樣的，但意思不一樣，a是數(shù)組首地址，也就是a[0]的地址，&a是對象(數(shù)組)首地址，a+1是數(shù)組下一元素的地址，即a[1],&a+1是下一個對象的地址，即a[5]。11.交換兩個變量的值，不使用第三個變量。即a=3,b=5,交換之后a=5,b=3;

答：有兩種解法,一種用算術(shù)算法,一種用^(異或)a=a+b;b=a-b;a=a-b;or a=a^b;//只能對int,char..b=a^b;a=a^b;

12.列舉幾種進程的同步機制，并比較其優(yōu)缺點。答：原子操作、信號量機制、自旋鎖、管程、會合、分布式系統(tǒng) 13.進程死鎖的原因和4個必要條件

答：資源競爭及進程推進順序非法；互斥、請求與保持、不可剝奪、循環(huán)與等待

14.要對絕對地址0x100000賦值，我們可以用(unsignedint*)0x100000=1234;那么要是想讓程序跳轉(zhuǎn)到絕對地址是0x100000去執(zhí)行，應該怎么做？ 答：*((void(*)())0x100000)();首先要將0x100000強制轉(zhuǎn)換成函數(shù)指針,即:(void(*)())0x100000。然后再調(diào)用它:*((void(*)())0x100000)();用typedef可以看得更直觀些: typedef void(*)()void Func Ptr;*((voidFuncPtr)0x100000)();15.unsignedchar*p1;unsignedlong*p2;p1=(unsigned char*)0x801000;p2=(unsigned long*)0x810000;請問

p1+5=______;p2+5=______;答案：0x801005；0x810014。不要忘記了這個是16進制的數(shù)字，p2要加20變?yōu)?6進制就是14 16.設有以下說明和定義： typedef union { long i;int k[5];char c;}DATE;struct data { int cat;DATE cow;double dog;}too;DATE max;則語句printf(“%d”,sizeof(too)+sizeof(max));的執(zhí)行結(jié)果是：______

答：DATE是一個union,變量公用空間.里面最大的變量類型是int[5],占用20個字節(jié).所以它的大小是20 data是一個struct,每個變量分開占用空間.依次為int4+DATE20+double8=32.所以結(jié)果是20+32=52.當然...在某些16位編輯器下,int可能是2字節(jié),那么結(jié)果是int2+DATE10+double8=20

第四篇：一公司團支部上半年總結(jié)

2014年團支部工作總結(jié)

2013年11月第一分公司團支部正式成立，在這一年來第一分公司團支部在一公司黨支部的正確領(lǐng)導下，在地勘院院團委的精心幫助下，緊緊圍繞第一分公司的安全生產(chǎn)等工作重點，開展了一系列工作?？傮w概括來說就是以團支部為載體，積極配合各部門完成動員、協(xié)助工作，充分調(diào)動青年骨干的積極性，發(fā)揮出青年骨干先行力量。積極投身地勘建設，為促進企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。

一、爭做青年先進，體現(xiàn)帶頭作用，積極配合分公司黨支部完成分公司生產(chǎn)計劃

這半年在第一分公司黨支部的領(lǐng)導下，青年團員積極投入到生產(chǎn)工作中去，并取得了較好的成效。一公司共有青年團員30余人，約占一公司現(xiàn)有員工三分之一，其中大部分團員青年長年戰(zhàn)斗在野外第一線，在環(huán)境極其艱苦的新疆、吉爾吉斯等地區(qū)都有他們的身影。由機長、生產(chǎn)骨干掛職團支部委員，起到了良好帶頭模范作用，并逐漸形成了“你超我趕”的集體精神風貌，工作中他們團結(jié)互助，腳踏實地，截止到12月15號完成生產(chǎn)工作量66183.96米，產(chǎn)值29636176.75萬元。更好的發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。

二、積極參加文體活動，增加業(yè)余文化生活，活躍青年，增強團結(jié)性

為了豐富員工的業(yè)余生活，提高公司凝聚力，發(fā)揚團結(jié)、勤奮、務實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，通過宣傳調(diào)動員工的積極性更好的把第一分公司的經(jīng)營理念和“安全工作、快樂生活”口號帶到廣大職工群眾中去。第一第一分公司團支部配合一公司黨政工，積極響應院團委關(guān)于舉辦“共奮進，同發(fā)展”為主題的迎新晚會。著手組織節(jié)目排練等工作，選送的《說唱正元夢》，以說唱形式表達了正元地勘人敢打敢拼的豪情，小品《西游之尋夢篇》幽默詼諧的表演引得現(xiàn)場笑聲不斷，大合唱《祖國不會忘記》，展現(xiàn)了正元地勘人高超的才藝和良好的精神面貌，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。這場晚會不僅展現(xiàn)了才藝，也為不同單位、不同部門之間的職工進行近距離交流搭建了一個良好的平臺。2月份舉辦了“弘揚、凝聚、傳承、創(chuàng)新、安全”主題運動會活動，此次活動分三部分，首先對總院的政策、精神、企業(yè)文化進行了宣傳、培訓，并以書面形式對一公司的運營以及管理模式做了調(diào)查問卷。其次是安全知識搶答。在這一環(huán)節(jié)，參與者主要圍繞冬季安全防范重點以及鉆探基礎(chǔ)安全知識進行了問答，通過獎勵手段使冬季安全防范意識深入人心。最后一部分為主題體育活動，活動共設置拔河、釣魚接力、綁腿接力項目，全員參與，體現(xiàn)出公司的凝聚力和團結(jié)協(xié)作力。3月份，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員青年團員積極參加志愿者活動；為響應煙臺市水母網(wǎng)、園林局公益植樹的號召，第一分公司團支部在煙臺市海濱公園舉行了主題為“愛森林、愛綠色、愛家園”的植樹節(jié)活動。大家通力合作，挖溝植樹,洗刷空地，既美化環(huán)境，提高綠化水平，又增強了團員之間的凝聚力。4月初，組織青年骨干參加兩個安全工具的知識講座，進一步增強員工的安全意識，確?！皟煞N工具”應用落到實處。4月中旬組織團員集中學習群眾路線教育實踐活動，觀看教育影碟，了解國情，提高了團員的素質(zhì)，加強文明建設。5月份，在地勘院團委的號召下，第一分公司團支部結(jié)合實際，組織單位青年團員、技術(shù)骨干組建青年突擊隊。青年突擊隊分為生產(chǎn)小組和后勤維修小組兩個組。生產(chǎn)小組由獲過局、院以及一公司表彰過的青年骨干組成，奔赴新疆、吉爾吉斯、內(nèi)

蒙古等地，保質(zhì)保量地完成一公司計劃工作量。后勤維修小組由設備管理部青年職工組成，全力保障機臺安全生產(chǎn)。目的是通過實戰(zhàn)錘煉成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。6月份為深入學習邵局長在“奮斗的青春最美麗”青年座談會上的講話，進一步貫徹地勘院團委關(guān)于開展“奮斗的青春最美麗”系列活動的要求，第一分公司團支部于6月9日組織青年職工進行座談學習。會議傳達學習了山東局黨委書記、局長邵先敏在“奮斗的青春最美麗”青年座談會上的講話，并就講話要點進行座談討論，青年職工結(jié)合思想工作現(xiàn)狀紛紛發(fā)表見解。7月份，為深入開展安全生產(chǎn)月活動，增強干部職工安全意識，7月15日下午，第一分公司在正元大廈19樓舉辦了“強化全員紅線意識”安全演講比賽,這次安全主題演講比賽是第一分公司推動安全文化建設的一次有益實踐，更重要的是體現(xiàn)了積極向上、奮發(fā)有為的進取精神。8月11日第一分公司駐云南香格里拉青年突擊隊開展了泥漿性能測試比賽，比賽的內(nèi)容包括：泥漿的比重，漏斗粘度，中壓濾矢量。本次比賽不重名次，旨在通過比賽讓施工人員了解泥漿性能測試細節(jié)把控的重要性，同時，借比賽的歡樂氣氛來緩解一線職工長期勞作的“機械疲勞”，以更好的熱情投入到接下來的作業(yè)生產(chǎn)中。8月16日，值此抗日戰(zhàn)爭勝利69周年之際，第一分公司團支部組織107機臺全員到煙臺西炮臺，開展“緬懷革命先烈，體驗紅色精神”戰(zhàn)地學游活動，通過參觀學習，大家緬懷了革命先烈，加深了對那段歷史的了解，增強了革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，進一步堅定了理想信念，明確了努力方向。大家紛紛表示，一定要弘揚好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色精神，充分發(fā)揮好青年突擊隊員的先鋒模范作用。為進一步提高一線職工的技術(shù)技能，豐富他們的業(yè)余生活，9月份，第一分公司吉爾吉斯項目部青年突擊小組開展了“盲裝95S鉆具總承”技術(shù)

大比武活動。通過技術(shù)大比武，不但緩解了一線職工疲勞作業(yè)，更為第二屆鉆探技能大賽儲備了人才。9月28日團支部承辦了以“憶黨史、迎國慶”為主題的黨史知識活動，9月30日，第一公司黨支部、工會分會、團支部共同組織職工到棲霞英靈山膠東抗日革命烈士陵園掃墓。通過參觀，廣大職工受到了一次深刻的愛國主義教育，使廣大職工了解和掌握了黨的歷史知識，加深了對黨的理論、路線、方針的理解。了廣大青年職工紛紛表示要將革命烈士的奮斗精神投入的今后的工作中去。

三、完善自身建設，常規(guī)工作有序進行

團支部自身建設是團組織的一項重要工作，長期以來，第一分公司團支部一直將團的組織建設做為一件大事來抓，把組織關(guān)懷與人文關(guān)懷相結(jié)合并取得一定成效。

1.團支部定期召開支部會議，溝通思想，做到上情下達、下情上傳，及時向院團委及一公司黨支部反映青年團員情況，盡量幫助其解決存在的困難。

1、開展電子團務，并建立新員工檔案，實行“一對一服務”便于日后工作、生活聯(lián)系。

2、組織新老員工開展座談會，從交流方式融入。了解的有關(guān)工作、生活中的難題，并積極向有關(guān)部門反映，配合解決。2.團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

3、認真做好的團費收繳工作。

四、積極開展理論學習，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì) 開展共青團員意識教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念。團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。部分團員已向黨支部交了入黨申請書。他們正

努力以黨員的標準來要求自己，政治素質(zhì)不斷得到提高。

五、加強團員發(fā)展，認真做好推優(yōu)工作

團員青年是黨的后備軍，認真做好團員發(fā)展工作，密切聯(lián)系團員青年，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把青年緊密團結(jié)在一起，充分發(fā)揮先鋒隊作用。根據(jù)院團委的要求，團支部認真抓好團員青年的教育培訓工作，積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員青年作為發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

四、爭做青年先進，體現(xiàn)帶頭作用

第一分公司四分之三團員青年長年戰(zhàn)斗在野外第一線，新疆瑪納斯、吉爾吉斯坦、內(nèi)蒙烏蘇、等環(huán)境極其艱苦的地區(qū)，在惡劣的自然環(huán)境中一干就是大半年。工作中他們團結(jié)互助，腳踏實地完成了各項生產(chǎn)任務，為第一分公司經(jīng)營指標做出了貢獻，涌現(xiàn)出不少先進個人和事跡，2014年9位團員青年獲得了院級及以上先進，占分院青年總數(shù)的34%。

第一分公司經(jīng)營管理部業(yè)務經(jīng)理王俊君同志通過不懈的努力，圓滿開拓了新疆市場，并帶領(lǐng)102機臺全體職工，在新疆瑪納斯地區(qū)，攻克了一項又一項技術(shù)難題，取得了一個又一個驕人的成績，施工完成后，新疆地區(qū)調(diào)查大隊隊長握著102機臺同事的手，激動地說“你們是一支敢打硬仗的軍隊，以后有我們吃的，就不會餓著你們”。2014年，王俊君更是在最美冶金地質(zhì)人中脫穎而出。并評為“山東省省直機關(guān)優(yōu)秀青年崗位能手、山東省“富民興魯”勞動獎章、全國“國土資源系統(tǒng)”技術(shù)能手、等諸多榮譽稱號”。

六、團支部工作的收獲以及不足

一年來，在院團委和第一分公司黨支部的領(lǐng)導和關(guān)心下，第一分團支部的各項工作能順利開展，在各種集體活動中，青年團員積極配合、相互協(xié)調(diào)，增加了彼此之間的默契，體現(xiàn)出青年團員生力軍的力量。但在收獲的同時存在著不少問題和不足：

1、電子團務開展不順利，因為大多數(shù)團員來自一線，繁雜的工作，以及環(huán)境問題導致上網(wǎng)不方便。

2、團支部未能及時結(jié)合青年特點開展活動，在工作、生活中溝通還是不夠多。

3、團員隊伍的思想仍待加強，還需繼續(xù)學習優(yōu)秀團組織的各種先進事跡，加強青年團員隊伍的技術(shù)與知識文化水平等，這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。

3、公益活動組織有困難，有些需要資金支持，和占用工作時間。

第一分公司團支部 2014年12月23日

第五篇：年終公司黨支部總結(jié)(一)

年終公司黨支部總結(jié)范文

（一）年終公司黨支部總結(jié)范文

（一）公司黨總支部****年工作總結(jié)

****年，公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，在局各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)、黨風廉政建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委和董事會下達的各項工作任務。

一、總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員**人，其中：男黨員**人、女黨員*人；正式黨員**人、預備黨員*人。下設兩個黨支部、共*個黨小組。在**名黨員中：擔任管理人員**人、班組長*人、技術(shù)員*人、工作負責人*人、大專以上學歷**人，中級以上職稱*人。

目前，公司共有建制班組**個，其中無黨員班組*個，分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神，在全體黨員中開展了兩個《條例》的學習答題活動。在認真學習深刻理解《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據(jù)省公司開展“一學三高三先”活動的要求精神，及時做出安排加強黨員先進性教育。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶的贊譽和市場。今年*月份，＊＊公司反映，已運行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn)，生產(chǎn)受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時交貨將蒙受重大經(jīng)濟損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風中一干就是五、六個小時，保證了客戶用電。為了表達感激之情，＊＊公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓年”活動為主線，在職工中認真開展了“學知識、增才干、闖市場、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核；在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學習**次，個人學習心得體會文章**篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚“安全、文明、團結(jié)、高效”的企業(yè)精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，促進了各項任務的順利進行。

三、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風為主要內(nèi)容的“四查四建”學習、教育、整改活動。層層簽訂了經(jīng)營目標責任書、安全生產(chǎn)責任書、黨風廉政責任書和綜合治理責任書，明確了全體中層干部的安全

責任、廉政責任、經(jīng)營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的工作思路。進一步加大市場營銷力度，夯實安全基礎(chǔ)，強化教育培訓和員工隊伍建設，確保三項責任制目標地順利實現(xiàn)

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