第一篇:工作簡報2014年第3期
【商會要聞】
第3期(總第61期)
2014年3月15日
市領導對工商聯(lián)工作提出新要求
3月12日,市委副書記肖伏芝在全市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議上對工商聯(lián)工作提出新要求。他說,工商聯(lián)虛事實做,活動開展有聲有色,企業(yè)家對工商聯(lián)的認知度明顯提升。他要求,工商聯(lián)要當好市委市政府加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的“助手”,發(fā)揮促進黨委政府與非公有制經(jīng)濟人士溝通聯(lián)系的橋梁、紐帶作用,真心實意為非公有制經(jīng)濟發(fā)展服務,多做實事,多解難題,多送溫暖。特別是對那些符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有廣闊市場前景的非公企業(yè),要搭建好平臺,從政策、科技、人才、信息、法律等方面搞好服務,千方百計促其做大做強。
2全市深入開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念
教育實踐活動動員大會召開
3月12日,全市深入開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動動員大會在市政大樓521會議室召開。會議傳達了全省深入開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動電視電話會議精神,下發(fā)了活動實施意見,并對全市活動開展進行了動員部署。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長錢薇,市工商聯(lián)黨組書記劉鋒作動員講話。
會議指出,按照中央統(tǒng)一部署,非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動內(nèi)容由“三信”拓展為“四信”,即引導非公有制經(jīng)濟人士增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽。深入開展教育實踐活動是凝心聚力推動全面深化改革的必然要求,是服務非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的迫切需要,也是促進非公有制經(jīng)濟新一輪大發(fā)展的重要內(nèi)容。
會議要求,全市上下要進一步凝聚共識、匯聚力量,在活動內(nèi)容、載體和方式等方面積極探索,大膽創(chuàng)新,把教育實踐活動與促進非公有制經(jīng)濟更好更快發(fā)展、推進服務型工商聯(lián)(商會)建設和基層組織建設相結合,突出增強非公有制經(jīng)濟人士對社會的信譽,把打造信用商會、創(chuàng)建誠信企業(yè)活動作為自選動作,探索開展誠信宣誓、誠信倡議、誠信簽名、誠信企業(yè)表彰、信用商會建設、設立信用碑等活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,倡導“敢為人先、誠信包容、善謀實干、樂義好施”的新宜商精神,引導非公有制經(jīng)濟人士重諾守信。
各縣市區(qū)工商聯(lián)主要負責同志、直屬商會會長以及市工商聯(lián)機關全體干部參加動員會。(辦公室)
全市工商聯(lián)系統(tǒng)全面啟動服務型工商聯(lián)建設
為順應全面深化改革新形勢新任務新要求,爭當服務全市非公有制經(jīng)濟更好更快發(fā)展排頭兵,近日,市工商聯(lián)下發(fā)《關于在全面深化改革中推進服務型工商聯(lián)(商會)建設的實施意見》,全面啟動服務型工商聯(lián)建設。
服務型工商聯(lián)建設的總體目標是以實現(xiàn)發(fā)展升級為主線促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,以培養(yǎng)合格中國特色社會主義事業(yè)建設者為目標引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長。總體要求是堅持服務黨委政府、服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展、服務社會的工作導向,發(fā)揮工商聯(lián)在參政議政、構建和諧勞動關系、非公有制企業(yè)黨建工作等方面的獨特優(yōu)勢作用??傮w任務是夯實基層組織建設和基礎設施建設“兩個基礎”,打造民營經(jīng)濟研究會和民營經(jīng)濟服務中心“兩個工作平臺”,建立百強企業(yè)推選、第三方評估、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、企業(yè)家教育培訓和思想政治工作“五大工作體系”。
針對各縣市區(qū)工商聯(lián)發(fā)展存在不平衡性,服務型工商聯(lián)建設將分啟動實施、全面推進、完善提升三個階段推進,計劃于2020年全面建成。(辦公室)
市工商聯(lián)工作
獲評2013年度全國工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀案例
2月11日,由全國工商聯(lián)宣教部指導、中華工商時報主辦的“2013年度工商聯(lián)(商會)工作亮點系列評選”活動結果揭曉。宜春市工商聯(lián)《工作創(chuàng)新升級 助力地方發(fā)展》獲評“十大創(chuàng)新”地市級工商聯(lián)優(yōu)秀案例。此次活動共從全國工商聯(lián)系統(tǒng)評選出十大亮點工作、十大創(chuàng)新工作、十佳服務典范項目各10個,甄選優(yōu)秀案例55個,市工商聯(lián)作為全省唯一設區(qū)市工商聯(lián)亮點工作案例入選。(辦公室)
市工商聯(lián)服務開放型經(jīng)濟工作受表彰
近日,市政府對2013年度全市開放型經(jīng)濟先進單位和先進個人進行了表彰,市工商聯(lián)被評為先進單位。
2013年,宜春市工商聯(lián)把推進項目建設作為重要抓手,充分發(fā)揮經(jīng)濟性優(yōu)勢,通過內(nèi)引外聯(lián)廣泛開展招商項目包裝、洽談和對接工作,拓寬經(jīng)濟聯(lián)絡和交往渠道,服務開放型經(jīng)濟發(fā)展取得豐碩成果。會同有關單位成功舉辦“月是故鄉(xiāng)明〃首屆宜商大會”,邀請海內(nèi)外150多名有實力、有影響的宜商齊聚宜春,現(xiàn)場簽約投資項目15個,簽約金額達67.6億元。積極響應全市“項目建設夏季大會戰(zhàn)”號召,組織開展“爭當項目建設帶頭人”競賽活動,收集各類項目信息80余條。先后8次赴廣東、福建、江蘇、安徽等地拜訪客商,與20多家企業(yè)進行項目對接,接待12批次客商來宜考察洽談。其中,對接橫店集團來宜考察洽談文化旅游項目;對接中歐國際工商學院2013級EMBA深圳班60余名學員來宜考察。先后組團赴昆明學習考察和參加第十二屆華商大會,指導組建昆明銅鼓商會、蘇州宜春商會,增補四名外埠商會負責人擔任副會長,并與多家外埠商會建立起工作聯(lián)系,充分發(fā)揮外埠商會在對外聯(lián)絡的“窗口”作用。(經(jīng)聯(lián)科)
市工商聯(lián)政協(xié)委員積極履職建言
2月16日-18日,政協(xié)宜春市第三屆委員會第四次會議在宜春召開。會議期間,市工商聯(lián)政協(xié)委員認真聽取并審議了政協(xié)常委會工作報告,聽取并協(xié)商討論了《政府工作報告》及其他有關報告,并通過大會發(fā)言、提案、討論等形式踴躍參政議政,圍繞助推宜春新一輪大發(fā)展建諍言獻良策。
會上,吳凱萍副主席代表市工商聯(lián)作了《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 促進非公經(jīng)濟更好更快發(fā)展》的大會發(fā)言,市工商聯(lián)向大會提交了《關于設立“中國民營經(jīng)濟紀念日”的建議》、《關于加快政府職能轉(zhuǎn)變 促進行業(yè)商會協(xié)會健康發(fā)展的建議》的大會提案。
2013年,市工商聯(lián)政協(xié)委員積極履職建言,吳凱萍、周永生、林敏、林銘祺、陳軍耀、葉浪、易曉斌、陳智林、張小山、10-
第二篇:工作簡報
項目工作簡報
第一期
項目組 二00九年五月八日
畢節(jié)地區(qū)“紅花大金元配套技術研究及推廣應用”項目
2009年上半年工作總結
畢節(jié)地區(qū)煙草公司重大科技專項“紅花大金元配套技術研究及推廣應用”的移栽工作已于5月5日全部結束,按計劃完成了項目的階段任務。
1、針對2009年種植區(qū)域制定了生產(chǎn)技術方案。2008年11月25日,在畢節(jié)地區(qū)煙草公司的組織下,在威寧縣召開了有畢節(jié)地區(qū)煙草公司、威寧縣煙草公司、大方縣煙草公司、織金縣煙草公司和貴州大學的領導和技術人員參加的2008年項目工作總結會,畢節(jié)地區(qū)煙草公司朱貴川副經(jīng)理、貴州大學科技處趙致處長參加了會議。會議對2008年威寧實施項目所取得的成績給予了肯定,落實了2009年畢節(jié)地區(qū)紅花大金元的種植面積和區(qū)域,并對項目組制訂的2009生產(chǎn)技術方案、科研試驗方案進行審議。會議明確了紅花大金元品種的關鍵技術是“早栽、調(diào)肥、增密、防病、保濕”,確定了2009年紅花大金元生產(chǎn)技術方案。
2、試驗研究有序進行。在2008年11月25日的會議上,與會領導專家還就項目組制定的2009年項目研究試驗方案進行了審議。項目組確定除08年已開展的23個研究專題全部重復進行研究外,還增加了由于08年項 1 目簽訂較晚而未能實施的部分項目,2009年在威寧和貴州大學進行18個項目共35個專題的研究和試驗工作。為保證項目研究試驗和技術指導工作順利完成,貴州大學指定項目組賀化祥副教授到威寧縣蹲點指導,同時派出05屆、06屆本科生19人到威寧縣實習、執(zhí)行項目研究和試驗工作。另外,根據(jù)需要,貴州大學項目組其他成員隨時到點工作。目前各項專題的研究工作正在有序?qū)嵤?/p>
3、已按計劃完成了煙農(nóng)和技術人員的培訓工作。為保證生產(chǎn)技術方案落實到田間地塊,2009年4月15日至19日,項目組對威寧雨朵、斗鼓、新街和大方東關、沙廠等紅花大金元種植區(qū)域的400多名煙農(nóng)和技術員進行了培訓。本次主要培訓了紅花大金元的品種特征特性、主要栽培技術、病蟲害防治等內(nèi)容。計劃根據(jù)煙株生長進程,今后將進行水肥管理、田間衛(wèi)生、病蟲害防治、打頂抹芽、煙葉成熟識別、提值烘烤技術、分級預檢、采后煙桿處理等內(nèi)容的培訓工作。
4、移栽工作已全面結束。為保證紅花大金元中上部煙葉有較長的成熟落黃時間,適時早栽成為關鍵技術。在2009年紅花大金元生產(chǎn)技術方案制定中,確定了紅花大金元的移栽期提前到4月20~30日,育苗播種期在2月10至15日。通過縣公司領導和技術人員以及項目組蹲點教師和學生的督促,移栽工作基本按計劃進行,至4月30日,實際完成移栽達到90%以上,5月5日全部結束。
撰稿、編輯:劉仁祥
第三篇:工作簡報
中共XXX縣委(單位名稱)環(huán)境建設工作
簡報
第1期
中共XXX(單位名稱)環(huán)境
建設工作領導小組辦公室2011年11月17日
XX局召開環(huán)境建設工作會議
11月16日,XXX(單位名稱)召開環(huán)境建設工作專題會議,成立了環(huán)境建設工作領導小組,迅速籌劃開展環(huán)境建設工作,并制定《XXX(單位名稱)環(huán)境建設工作實施方案》??hxx局長作了重要講話。xx局長就xx局如何開展環(huán)境建設做出重要講話,她指出在全黨開展環(huán)境建設工作,是黨的十七大做出的一項重大戰(zhàn)略部署,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。她要求全體黨員干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,按照縣委的要求和部署,加強領導,精心組織,周密安排,全力實施,深入推進,掀起環(huán)境建設的熱潮,確保環(huán)境建設工作取得實效。xx局長強調(diào),開展環(huán)境建設工作是當前和今后一個時期全縣工作的一項重大政治任務,也是宣傳思想的一件大事。我們一定要以高度的政治責
任感,良好的精神狀態(tài),求真務實的作風,把環(huán)境建設工作抓緊抓好抓出成效,為工作提供堅實的思想基礎,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
XX局把改善環(huán)境的工作任務分解到各位科室成員身上,在對各科室的環(huán)境建設工作目標責任中,要求各科室主動搞好協(xié)調(diào)服務;抓好實事工程、重點項目和軟環(huán)境建設,切實要加強我部各項工作的軟、硬環(huán)境建設,進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
中共XXX(單位名稱)
環(huán)境建設工作領導小組辦公室
二○一一年十一月十七日
報:中共XXX(單位名稱)環(huán)境建設工作領導小組辦公室
第四篇:工作簡報
健全機制抓源頭,群防群治落行動
——張集鎮(zhèn)司法所調(diào)解工作簡報
當前,我國正處在社會大轉(zhuǎn)型、利益大調(diào)整、觀念大變革、經(jīng)濟大發(fā)展的歷史機遇期。農(nóng)村的土地承包糾紛、征地拆遷糾紛、家庭婚姻糾紛、合同糾紛、交通肇事等人身損害賠償糾紛頻發(fā),嚴重制約了新農(nóng)村的建設和社會的和諧穩(wěn)定。面對日益增多、化解難度不斷加大的復雜矛盾糾紛,為認真貫徹落實省、市、區(qū)集中開展社會矛盾糾紛大排查活動會議精神,進一步深化社會矛盾糾紛化解“清源行動”,切實維護社會穩(wěn)定,我鎮(zhèn)創(chuàng)新調(diào)解工作方法,構建塔式網(wǎng)絡,落實工作責任;群防群治,優(yōu)化調(diào)解隊伍;健全工作機制,抓好“清源行動”。通過設立鎮(zhèn)村兩級調(diào)解室;推行“矛盾糾紛排查駐村工作組制度”;充分發(fā)揮矛盾糾紛排查網(wǎng)絡作用,建立“十戶調(diào)解員”制度,培植“壯根沃土”等多種措施,及時化解了大量的疑難糾紛和群體性糾紛隱患。至10月底,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛131起,調(diào)解成功115起,調(diào)解成功率達87.8%,未發(fā)生一起因部門之間相互推諉扯皮,引發(fā)群眾不滿的上訪、投訴事件,未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
我鎮(zhèn)的具體做法是:
一、構建塔式網(wǎng)絡,落實工作責任。成立鎮(zhèn)主要領導為組長、分管領導為副組長,綜治、司法、公安、法庭、勞動、工商、衛(wèi)生、土管、城建等部門負責人為成員的大調(diào)解工作領導小組,負責對大調(diào)解體系運作的牽頭協(xié)調(diào)、業(yè)務指導和督查考評;領導小組下設辦公室,辦公室設在綜治工作中心司法所內(nèi),具體負責協(xié)調(diào)溝通工作;以張集鎮(zhèn)大調(diào)解室為依托,各村都下設一個調(diào)解室,組織司法所(調(diào)委會)、法庭、工商、勞保等部門負責人定期到大調(diào)解室“坐堂會診”,負責對各片疑難糾紛的聯(lián)動調(diào)處;村居企業(yè)以綜治工作站為平臺,強化村居及規(guī)模以上企業(yè)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設,落實調(diào)解人員,抓好矛盾糾紛屬地摸排和就地化解工作。由此,在全鎮(zhèn)形成自上而下、左右銜接、縱向到底、橫
向到邊的塔式調(diào)解網(wǎng)絡。
二、群防群治,優(yōu)化調(diào)解隊伍。在鎮(zhèn)級層面,抽調(diào)綜治中心、司法所(調(diào)委會)、派出所6名調(diào)解經(jīng)驗豐富的人員作為專職調(diào)解員,法庭、勞動、工商等部門都明確1名以上調(diào)解員,與司法所開展聯(lián)動調(diào)處;在村級層面,按照政治素質(zhì)好、基層情況熟、調(diào)解熱情高、工作作風正、群眾威信強且具備一定法律知識的標準,重新組建20多個村的專職調(diào)解員隊伍,每村各配備3名調(diào)解員,實行三年一選舉或聘任,并可連選連任或續(xù)聘;各自然村和企業(yè)還落實調(diào)解信息員,目前,全鎮(zhèn)有500多名“十戶調(diào)解員”活躍在“第一道防線”上。及時掌握矛盾糾紛動態(tài)情況,做到及早發(fā)現(xiàn)、及早穩(wěn)控,及早調(diào)處。
三、健全工作機制,抓好“清源行動”。建起矛盾“速溶”制度,完善矛盾糾紛大調(diào)解制度體系,加強糾紛的摸排、穩(wěn)控和化解工作。建立事前聯(lián)防制度,村企調(diào)解員扎實開展基礎摸排工作,并執(zhí)行一般糾紛每月報告和突發(fā)事件即時報告制度,及時調(diào)處一般糾紛,碰到涉及多部門的疑難糾紛,由鎮(zhèn)政府及時通報給相關部門,進行調(diào)處。建立事中聯(lián)控制度,堅持每月召開一次維穩(wěn)聯(lián)席會議,通報排查情況,明確重點信訪隱患,共同研究對策。建立事后聯(lián)處制度,實現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、治安調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解有效對接,對調(diào)解的人員、內(nèi)容、流程等作出明確規(guī)定:輕微案件和非警務糾紛,適合調(diào)解的,在進入訴訟、仲裁程序前,由相關部門人員引導當事人到村鎮(zhèn)兩級調(diào)解室調(diào)處;情況復雜的糾紛,由大調(diào)解工作領導小組辦公室出面,協(xié)調(diào)各部門派員聯(lián)合調(diào)解。每周五上午鎮(zhèn)黨政人大班子成員到聯(lián)合調(diào)解室進行現(xiàn)場調(diào)處、接待工作。
我鎮(zhèn)通過創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制,建立多元化的矛盾糾紛調(diào)處平臺,充分調(diào)動各方面的力量,整合社會資源,共同構筑起化
解民間矛盾糾紛的第一道防線,有效地保證了社會的和諧與穩(wěn)定。
第五篇:工作簡報
2013年10月27日第2013010期福興集團二號井質(zhì)標辦
十月下旬安全生產(chǎn)情況通報(10月16日-10月25日)
一、生產(chǎn)情況:
下旬完成產(chǎn)量10903噸,全月累計完成30898.5噸;下旬完成進尺241米,本月累計完成780.5米。
十月份我們圍繞產(chǎn)量任務,將原煤產(chǎn)量等各項指標層層分解到各個采煤區(qū)隊,制定了一系列的目標管理措施,進一步統(tǒng)一了思想,不斷提高員工對產(chǎn)量任務、質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)的重視程度,同時健全監(jiān)督檢查機制,加大獎罰力度,嚴格責任追究,狠抓各類事故的分析處理,確保了原煤產(chǎn)量的完成。在不斷總結經(jīng)驗,認真查找自身不足的基礎上,狠抓采掘質(zhì)量標準化建設,積極開展文明生產(chǎn)活動,從而使我礦的亮點工程建設取得飛速進展,多次召開質(zhì)量標準化建設現(xiàn)場會,建成了多個采掘精品工程,使我礦采煤工作面的面貌有了較大改變。現(xiàn)場質(zhì)量標準化硬環(huán)境得到明顯改善,管理的內(nèi)涵水平有了大的提高。
二、安全情況:
全月杜絕了輕傷以上人身事故和重大非人身事故,杜絕了嚴重“三違”,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、旬質(zhì)量驗收情況:
采煤一隊:3665工作面90.5分 優(yōu)良;3-665自掘自采探煤巷92分 優(yōu)
良。施工范圍壓力大,單位要進一步加強工程質(zhì)量,保證支護強度。
采煤二隊:2665工作面 93分優(yōu)良。
掘進一隊: 3600工作面96分 優(yōu)良,工作面工程質(zhì)量提升明顯,單位要
著重保持,力爭創(chuàng)建我礦精品工程。
掘進二隊:2600工作面92分 優(yōu)良;工作面煤層薄傾角小,單位要繼續(xù)
加強架面管理。
開拓工區(qū):637平巷 93分 優(yōu)良;2-675平巷92分 優(yōu)良; 3-675平
巷90.5分 優(yōu)良;3-750平巷87分 合格。
工作動態(tài):
一、機電科通過組織現(xiàn)場會,機電工作又上一個新的臺階?,F(xiàn)場設備、五小電器刷漆鮮明,管線吊掛整齊、合理、衛(wèi)生、整潔有序,現(xiàn)場機電管理有顯著提高。溜頭大架上加設的擋板和回煤坑的設計,具有創(chuàng)新精神,各工區(qū)取長補短,使機電現(xiàn)場管理更上一個臺階樓。
二、各單位干部職工工作積極性較高,工作態(tài)度、工作質(zhì)量提升較快,單位間掀起了安全質(zhì)量標準化建設工作“比、學、趕、超”的熱潮,現(xiàn)場工程質(zhì)量明顯提高。質(zhì)量標準化建設工作是煤礦的一項基礎工程,必須鍥而不舍,穩(wěn)步推進,通過不斷深化安全質(zhì)量標準化建設活動,建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,提升礦井本質(zhì)安全水平。
三、全體動員保效益,齊心協(xié)力渡難關。我礦工區(qū)人手相對緊張,給生
產(chǎn)帶來了不小壓力。一線的需求就是礦井發(fā)展的需求,生產(chǎn)的難點就是工作的重點。為此,礦從運搬、機電、企管等單位抽調(diào)人員充實到1202工作面頂
崗,用實際行動支援了井下一線生產(chǎn)。
四、通防科通過應急處理控制住3600工作面高溫和氣體超標現(xiàn)象。通防
科將防滅火作為長期重點工作管理,重點防控600工作面架頭、架尾。礦要求加強日常監(jiān)管,對現(xiàn)場注膠量及管路鋪設質(zhì)量等工作進行重點調(diào)度,監(jiān)督考核。
五、“雙基”建設工程跟蹤管理,保質(zhì)保量。地面組:已完成南廣場空
曠區(qū)域整平和文化長廊南區(qū)花園填土整平工作,繼續(xù)完成工區(qū)樓外墻壁粉刷和燈房門口墻壁處理工作;井下組:已完成-550m軌道鋪設和-480m大巷補噴修復,繼續(xù)計劃完成軌道下山下段修復第一段工程。
工作簡訊:
創(chuàng)造新載體,掀起新熱潮
質(zhì)量標準化是煤礦一切工作的基礎,基礎不牢,地動山搖。質(zhì)量標準化
搞不好,安全生產(chǎn)沒有保證,企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力,生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質(zhì)量標準化,做到強根固本,礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。十月份我礦通過學習先進、鞭策落后,各單位不斷提高標準化意識,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新區(qū)隊管理,形成了各單位自找差距,你追我趕,形式多樣,相互促進的標準化工作新局面。在肯定取得成績的基礎上,我們要清醒地認識當前安全生產(chǎn)所面臨的嚴峻形勢。特別是作為急傾斜煤層開采礦井,安全管理的難度更大。下一步的關鍵是加強領導,強化責任,狠抓落實,扎實做好安全質(zhì)量標準化建設工作,促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
思想不能放松。思想認識是前提,搞安全質(zhì)量標準化必須堅持思想先行,用思想達標帶動安全質(zhì)量達標。特別是領導干部一定要端正思想,始終保持一股大搞安全質(zhì)量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員,形成強
大的輿論聲勢,把大家的思想統(tǒng)一起來,為安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的思想基礎。
管理不能滑坡。安全質(zhì)量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。要強化責任主體的地位,層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落,提升安全質(zhì)量水平。
標準不能降低。開展安全質(zhì)量標準化工作,需要有明確的標準。標準和
細則是開展安全質(zhì)量標準化工作的重要尺度,必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入,創(chuàng)精品,建設高標準的安全質(zhì)量標準化礦井。
加強“雙基”建設。開展安全質(zhì)量標準化活動重在基礎、重在基層、重
在落實、重在治本;安全質(zhì)量標準化工作能否取得成效,關鍵在于基層和基礎工作。安全質(zhì)量標準化的一切工作,最終都要落實到礦井、區(qū)隊、班組。要繼續(xù)加大“雙基”建設的力度,把“雙基”建設和安全質(zhì)量標準化工作有機結合起來,作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓,探索建立煤礦安全長效機制,進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎,注重實際效果。搞安全質(zhì)量標準化的最終目的,在于確保煤礦安全生產(chǎn),保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀,給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境,做好這些工作是十分必要的,但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向,要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,拿出實實在在的辦法措施,提高礦井安全水平。
__________________________________________抄報:福興集團、辦公室
送(發(fā)):礦領導及二礦各單位