第一篇：人才工作名詞解釋

關(guān)于《規(guī)劃綱要》（討論稿）的

名詞解釋

一、黨政人才方面

1、黨政人才：是指在國家黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織中從事行政管理或事務(wù)管理工作，具有一定知識(shí)或技能，取得一定工作業(yè)績，得到群眾認(rèn)可的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者。

2、復(fù)合型黨政人才：是指既懂公共管理又有較高專業(yè)素養(yǎng)的黨政人才。

二、專業(yè)技術(shù)人才方面

3、專業(yè)技術(shù)人才：是指通過學(xué)習(xí)接受某方面知識(shí)，具備該專業(yè)能力的人員，一般指此類人員中較為突出的人員，有自主創(chuàng)新能力，從事技術(shù)工作的尖端人才。

4、學(xué)科帶頭人：是指具有較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的教研能力，能帶領(lǐng)本科同事共同搞好本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)具有較高凝聚力，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力。

三、企業(yè)經(jīng)營管理人才方面

5、企業(yè)經(jīng)營管理人才：是指適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和專業(yè)化分工的要求，在企業(yè)中具有較好的經(jīng)營管理才能，并能通過自己的經(jīng)營管理勞動(dòng)把土地、資本、技術(shù)信息等生產(chǎn)要素 組織起來，提供社會(huì)需要的產(chǎn)品與服務(wù)的人才。

6、高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才：是指規(guī)模以上企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營層成員及從事黨務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員。

7、職業(yè)經(jīng)理人：職業(yè)經(jīng)理人在廣泛意義上稱之為企業(yè)家，通俗地說就是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會(huì)階層，運(yùn)用全面的經(jīng)營管理知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織(或一個(gè)部門)開展經(jīng)營或進(jìn)行管理。

四、技能人才方面

8、技能人才：是指在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)一線技能勞動(dòng)者中，具有職業(yè)資格的從業(yè)人員。

9、高技能人才：是指在生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，熟練掌握專門知識(shí)和技術(shù)，具備精湛的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員。主要包括技術(shù)技能勞動(dòng)者中取得高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格及相應(yīng)水平的人員。

10、技術(shù)技能型人才：是指在企業(yè)生產(chǎn)加工一線中從事技術(shù)操作，具有較高技能水平，能夠解決操作性難題的人員。

11、知識(shí)技能型人才：是指既具備較高的專業(yè)理論知識(shí)水平，又具備較高的操作技能水平的人才。能夠?qū)⑺莆盏睦碚撝R(shí)用于指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。

12、復(fù)合技能型人才：是指在企業(yè)生產(chǎn)加工一線中掌握 一門以上操作技能，能夠在生產(chǎn)中從事多工種、多崗位的復(fù)雜勞動(dòng)，解決生產(chǎn)操作難題的人員。

五、農(nóng)村實(shí)用人才方面

13、農(nóng)村實(shí)用人才：是指具有一定的知識(shí)和技能，能夠起到示范和帶頭作用，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并得到群眾認(rèn)可的農(nóng)村勞動(dòng)者。

14、種植、養(yǎng)殖能手：是指在種植、養(yǎng)殖方面具有技術(shù)專長，有著較大的經(jīng)營規(guī)模、較好的產(chǎn)值和效益，在本地具有較高知名度的種養(yǎng)大戶。

15、加工能手:是指面向市場(chǎng)，專門從事農(nóng)副產(chǎn)品深加工，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值，能夠輻射周圍群眾的農(nóng)產(chǎn)品加工人員。

16、經(jīng)營人才：是指領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，勇于開拓市場(chǎng)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售或農(nóng)村商品流通的農(nóng)民企業(yè)家。

17、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人：是指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，捕捉市場(chǎng)信息，為本地農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、加工提供信息服務(wù)的農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人

18、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織帶頭人：是指在各類農(nóng)民專業(yè)技術(shù)組織中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或從事技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等工作的技術(shù)權(quán)威。

19、加工農(nóng)業(yè)人才：把農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與加工連成一體,以 出售農(nóng)產(chǎn)品加工制成品為主要目的的農(nóng)業(yè)就是加工農(nóng)業(yè),加工農(nóng)業(yè)的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)、加、銷一體化，從事加工農(nóng)業(yè)方面的人才就是加工農(nóng)業(yè)人才。

20、生態(tài)農(nóng)業(yè)人才：是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，體現(xiàn)資源保護(hù)與合理開發(fā)并重，按照生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)循環(huán)原理來組織生產(chǎn)、管理和經(jīng)營，提高土地生產(chǎn)力、光能利用率和作物生長潛力，把生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的各生產(chǎn)要素有機(jī)銜接，把資源的高效利用和生態(tài)經(jīng)營結(jié)合起來的農(nóng)業(yè)就是生態(tài)農(nóng)業(yè)，從事生態(tài)農(nóng)業(yè)方面工作的人才就是生態(tài)農(nóng)業(yè)人才。

21、休閑觀光農(nóng)業(yè)人才：以農(nóng)事活動(dòng)為基礎(chǔ)，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為特色，把農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)結(jié)合在一起，利用農(nóng)業(yè)景觀和農(nóng)村自然景觀，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、農(nóng)村文化生活等內(nèi)容，吸引游客前來觀賞、游覽、品嘗、參與、體驗(yàn)、購物、休閑度假的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式就是休閑觀光農(nóng)業(yè)，從事休閑觀光農(nóng)業(yè)方面工作的人才就是休閑觀光農(nóng)業(yè)人才。

六、其他方面

22、社會(huì)工作人才：是指以助人為宗旨，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和方法，進(jìn)行困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治等社會(huì)服務(wù)工作的專門人才，在協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防和解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)公正等方面發(fā)揮著獨(dú)特作用，是現(xiàn)代社會(huì)管理與服務(wù)的重要力量。

注：名詞解釋來源于中央、省政策文件以及相關(guān)資料。人才辦

二〇一〇年一月

第二篇：人才名詞解釋

1、“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”。簡稱“千人計(jì)劃”，主要是圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從2008年開始，在國家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室以及中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進(jìn)2000名左右人才并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，各?。▍^(qū)、市）也結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，有針對(duì)性地引進(jìn)一批海外高層次人才，即地方“百人計(jì)劃”。

2、海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃?？梢愿爬椤?211工程”，即用5年到10年時(shí)間，在國家和省重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)企業(yè)和地方商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，集聚10名具有國際水平的領(lǐng)軍型人才(或其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì))、20名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(或其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì))、100名優(yōu)秀高層次人才；在符合條件的大中型重點(diǎn)骨干企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)以及高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等，建立1個(gè)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。該工程引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過60周歲。

3、“外專千人計(jì)劃”。全稱是“千人計(jì)劃”中的高層次外國專家項(xiàng)目，面向非華裔外國專家，目前重點(diǎn)引進(jìn)長期項(xiàng)目專家，即至少連續(xù)來華工作3年，每年不少于9個(gè)月?！巴鈱Ｇ擞?jì)劃”目標(biāo)是圍繞中國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的需求，利用10年左右的時(shí)間，引進(jìn)500至1000名高層次外國專家，每年引進(jìn)50至100名?！巴鈱Ｇ擞?jì)劃”重點(diǎn)引進(jìn)一批能夠推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域突破、帶動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)新興學(xué)科建設(shè)的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才，引

進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域國際化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力的國外智力支持。

4、高端外國專家項(xiàng)目。為使引進(jìn)國外智力工作更好地為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，圍繞“十二五”國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，國家外國專家局決定從2011年開始實(shí)施高端外國專家項(xiàng)目計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的科學(xué)家、國際著名專家和科技領(lǐng)軍人才。

5、正高職稱?！罢摺甭毞Q主要包括：教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級(jí)記者、高級(jí)編輯、一級(jí)律師及公證員等。在影響升職、工資評(píng)定的各種因素中，正高職稱往往具有很大的權(quán)重。

6、全國技術(shù)能手。我國設(shè)立的優(yōu)秀技術(shù)工人榮譽(yù)稱號(hào)，是國家技術(shù)人才評(píng)選表彰制度的重要組成部分。年齡不超過50歲的中國公民，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并已獲得省（或行業(yè)）級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)，且具有高級(jí)以上職業(yè)資格，本職業(yè)（工種）的技術(shù)技能水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并具備下列條件之一的可申報(bào)參加“中國技術(shù)能手”評(píng)選。

7、中華技能大獎(jiǎng)。為加速培養(yǎng)大批具有優(yōu)秀品質(zhì)和高超技藝的技術(shù)工人，引導(dǎo)廣大工人鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，走崗位成才之路，加大宣傳優(yōu)秀技術(shù)工人和能工巧匠的先進(jìn)事跡，表彰他們?yōu)槠髽I(yè)、為國家作出的突出貢獻(xiàn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)部）從1995年開始，會(huì)同46個(gè)行業(yè)主管部門和各省、市建立了“中華技能大獎(jiǎng)”（以下簡稱“大獎(jiǎng)”）和“全國技術(shù)能手”（以下簡稱“能手”）評(píng)選表彰制度。

“大獎(jiǎng)”和“能手”的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)是我國政府對(duì)技術(shù)工人技術(shù)、技能水平的最高獎(jiǎng)勵(lì)，其獲獎(jiǎng)人員是經(jīng)過國家和?。ㄐ袠I(yè)）兩級(jí)評(píng)審出來的本行業(yè)、本工種最高技術(shù)水平的突出代表。

8、省“百人計(jì)劃”。從2009開始，河南省將用5年～10年時(shí)間實(shí)施“海外高層次人才引進(jìn)百人計(jì)劃”，即在國家和省重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)企業(yè)和地方商業(yè) 金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持120名左右能突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的領(lǐng)軍人才來豫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲，引進(jìn)后每年在省內(nèi)工作不少于6個(gè)月。為了給引進(jìn)人才搭建自由廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，凡河南省引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)營管理人才，可以直接聘任為高等學(xué)校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)、地方商業(yè)金融機(jī)構(gòu)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。入選河南省“百人計(jì)劃”的人選，省政府給予每人120萬元的一次性獎(jiǎng)金資助;省“百人計(jì)劃”中入選國家“千人計(jì)劃”的，同時(shí)享受國家100萬元一次 性補(bǔ)助。用人單位參照引進(jìn)人才回國(來華)前的收入水平，協(xié)商確定引進(jìn)人才的合理薪酬。5年內(nèi)在境內(nèi)取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育 費(fèi)等，按照國家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。引進(jìn)人才享受醫(yī)療照顧人員待遇(入選國家“千人計(jì)劃”的按國家有關(guān)規(guī)定辦理)，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門 為其發(fā)放醫(yī)療證。

9、中原學(xué)者。中原學(xué)者”是河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分。旨在通過對(duì)在豫工作的科技人才的資助（3年600萬 3

人民幣），發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和造就一批我省的院士后備人才。每年評(píng)審一次，每次最多評(píng)出5～7人。

10、國務(wù)院特殊津貼專家。是黨中央、國務(wù)院按照一定程序認(rèn)定進(jìn)行國務(wù)院政府特殊津貼的專家的稱號(hào)，簡稱政府特貼專家。每兩年選拔一次享受政府特殊津貼人員，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼的人員，國務(wù)院授權(quán)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)政府特殊津貼證書，由國家一次性發(fā)給免征個(gè)人所得稅。

11、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人是我省“555人才工程”的其中一項(xiàng)，2002年，根據(jù)原人事部等七部委啟動(dòng)的“新世紀(jì)百千萬人才工程”，我省實(shí)施了配套的 “555人才工程”：到2010年，培養(yǎng)50名左右研究成果具有國內(nèi)乃至世界領(lǐng)先水平的國家級(jí)科學(xué)家、工程技術(shù)專家和理論家；500名左右具有省內(nèi)領(lǐng)先水平，在各學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣，成績顯著的省級(jí)優(yōu)秀人才（即省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）；5000名左右在各自學(xué)科、專業(yè)、工程、項(xiàng)目中起骨干核心作用，有發(fā)展?jié)摿Φ氖≥犑屑?jí)優(yōu)秀人才。省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人每兩年評(píng)選一次，每次評(píng)選100人左右。熱愛祖國，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，其學(xué)術(shù)技術(shù)水平在國內(nèi)同行中具有一定的優(yōu)勢(shì)，年齡在45周歲（含45周歲）以下的優(yōu)秀青年人才可成為“555人才工程”的選拔對(duì)象。

12、省優(yōu)秀專家?！昂幽鲜?yōu)秀專家”是由中共河南省委、河南省人民政府設(shè)立的一種科技人才榮譽(yù)稱號(hào)。也稱河南省省管優(yōu)秀專家，簡稱省管專家。旨在表彰為河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的 4

科技人員，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，一般每兩年選拔一次，五年考核一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，總體規(guī)模保持600—800人。

13、中組部掌握和直接聯(lián)系的專家。是指中組部為建設(shè)高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍，經(jīng)各地、各部門推薦的各行各業(yè)的杰出專家、學(xué)者。中組部掌握的專家名單的產(chǎn)生，主要依靠各地、各部委的組織、人事部門推薦，利用現(xiàn)有的評(píng)價(jià)體系，在已經(jīng)開展的專家工作基礎(chǔ)上進(jìn)行。同時(shí)也可由著名專家向中組部直接推薦?？偟脑瓌t是，不搞層層選拔，不分配指標(biāo)、名額，不制定新的評(píng)價(jià)體系，不公開命名表彰，不與物質(zhì)待遇掛鉤。中組部專家工作的對(duì)象，分為掌握和直接聯(lián)系兩個(gè)層次，直接聯(lián)系的專家將從掌握的專家中確定。主要包括：在自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)研究方面的學(xué)科奠基人；在某一學(xué)科研究上具有創(chuàng)造性的成果，使本學(xué)科達(dá)到國際先進(jìn)水平或得到國內(nèi)同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人；在工程技術(shù)工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，能夠攻克經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中重大難題，為國家技術(shù)創(chuàng)新做出重要貢獻(xiàn)的工程技術(shù)專家；在科技或教育管理工作中，能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，創(chuàng)造出一套切實(shí)可行的科學(xué)的管理方法和措施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的管理專家；在醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、財(cái)政金融、新聞出版、法律以及其它專業(yè)領(lǐng)域，做出特別優(yōu)異的成績并在國際或國內(nèi)同行中具有較大影響的專家。要特別注意推薦一批在國內(nèi)外已嶄露頭角，在一些重要領(lǐng)域已做出相當(dāng)成績，并具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年專家。

14、“百千萬人才工程”。2004年人事部、科技部、教育部等七部委為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加速培養(yǎng)造就年輕

一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人而聯(lián)合組織實(shí)施的一項(xiàng)國家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃。其目標(biāo)是到2010年，培養(yǎng)造就數(shù)百名具有世界科技前沿水平的杰出科學(xué)家、工程技術(shù)專家和理論家；數(shù)千名具有國內(nèi)領(lǐng)先水平，在各學(xué)科、各技術(shù)領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)技術(shù)造詣的帶頭人；數(shù)萬名在各學(xué)科領(lǐng)域里成績顯著、起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕人才。

15、長江學(xué)者?！伴L江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”是中華人民共和國教育部與香港李嘉誠基金會(huì)為提高中國高等學(xué)校學(xué)術(shù)地位，振興中國高等教育，于1998年共同籌資設(shè)立的專項(xiàng)高層次人才計(jì)劃，該計(jì)劃包括實(shí)行特聘教授崗位制度和長江學(xué)者成就獎(jiǎng)兩項(xiàng)內(nèi)容。為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，教育部從2011年起實(shí)施新的“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。

16、“520計(jì)劃”。又叫國內(nèi)高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，即圍繞競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出的裝備制造、新材料、硅光電、能源電力、石油化工等五大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)培育發(fā)展的新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、新能源汽車等五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及人文社科領(lǐng)域，用5年時(shí)間，每年引進(jìn)20名具有自主創(chuàng)新能力的國內(nèi)高層次創(chuàng)業(yè)人才。該計(jì)劃引進(jìn)的人才是指以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的形式來我市投資創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)且具有自主創(chuàng)新能力的高層次人才。這類人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱，年齡原則上不超過55周歲。

17、“四個(gè)一批”。是全國宣傳文化系統(tǒng)的一項(xiàng)人才工程，具體指根據(jù)中央組織部、中央宣傳部和人事部《關(guān)于印發(fā)<全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工作意見>的通知》（中宣發(fā)[2003]26號(hào)）的

有關(guān)規(guī)定。為適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要，在宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)選拔的有過硬的思想政治素質(zhì)、較大的專業(yè)成就、本科以上文化程度、年齡在50周歲以下的一批全面掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實(shí)際的理論家；一批堅(jiān)持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人；一批熟悉黨和國家方針政策、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)知識(shí)的出版家；一批緊跟時(shí)代步伐、熱愛祖國和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家，簡稱“四個(gè)一批”。

第三篇：創(chuàng)建工作名詞解釋

1.“兩改六化”：改造道路、市場(chǎng)；綠化、亮化、潔化、美化、數(shù)字化、文化。

2.“三創(chuàng)”：創(chuàng)全國衛(wèi)生城市、全國交通模范城市、省級(jí)文明城市。

3.“四清三基兩統(tǒng)一化”：“四清”即清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源；“三基”即農(nóng)村基本不見垃圾，基本消除馬路市場(chǎng)，農(nóng)戶基本完成“四改”（改水、改廁、改廚、改圈）；“兩統(tǒng)”即農(nóng)村垃圾統(tǒng)一分類處置，中心鎮(zhèn)污水統(tǒng)一集中處理；“一化”即大力推進(jìn)路邊、屋邊、水邊綠化。

4.“一城三片區(qū)”：一城即醴陵城區(qū)，三片區(qū)即提質(zhì)老城區(qū)、升級(jí)經(jīng)開區(qū)、開發(fā)示范區(qū)。

5.“一心六組團(tuán)”：即以市區(qū)為中心，以產(chǎn)業(yè)為依托，在全域打造六個(gè)集鎮(zhèn)組團(tuán)。

6.“一環(huán)三縱橫”建設(shè)：一環(huán)即建設(shè)城市環(huán)線。三縱橫即協(xié)助省、株洲市完成G320提質(zhì)改造、S313建設(shè)，完善G106.7.保護(hù)生態(tài)環(huán)境：啟動(dòng)市垃圾處理場(chǎng)二期工程建設(shè)；完成13座病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固；建設(shè)綠色生態(tài)醴陵，創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)、生態(tài)鄉(xiāng)村2個(gè)。

8.“一路一帶一街區(qū)”：“一路”，即東門上商業(yè)文化路；“一帶”，即淥江風(fēng)光帶；“一街區(qū)”，即國光、群力特色街區(qū)。

9.“五小”行業(yè)：小餐飲店、小食品經(jīng)營及加工單位、小理發(fā)美容店、小旅店、小歌舞廳。

10.“六亂”：亂搭亂建、亂堆亂放、亂設(shè)攤點(diǎn)、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂扔亂吐。

11.株洲農(nóng)環(huán)治檢查醴陵市城區(qū)十三個(gè)一內(nèi)容：社區(qū)、城中村、單位、公廁及垃圾站、車站、河道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、醫(yī)院、學(xué)校、街道、加油站、農(nóng)家樂、五小行業(yè)。

第四篇：黨建工作名詞解釋

黨建工作名詞解釋

1、“五個(gè)一”（即建立一套班子、掛一塊牌子、建一個(gè)黨建活動(dòng)室、制定一套制度、每月召開一次高質(zhì)量黨員生活會(huì)）活動(dòng)。

2、“六個(gè)一”活動(dòng)，即心系一個(gè)年級(jí)、包抓一個(gè)班級(jí)、聯(lián)系一名入黨積極分子、上好一節(jié)示范課、幫助一名貧困生。

3、“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)求實(shí)效”:一是要緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，加強(qiáng)思想理論建設(shè)，切實(shí)在推進(jìn)用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐上求實(shí)效。二是要緊緊圍繞德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，提高思想政治素質(zhì)和辦學(xué)治校能力，切實(shí)在加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)上求實(shí)效。三是要緊緊圍繞中心服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域強(qiáng)化功能的要求，擴(kuò)大覆蓋、增強(qiáng)活力，切實(shí)在發(fā)揮學(xué)?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上求實(shí)效；四是要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，突出理想信念教育，切實(shí)在加強(qiáng)學(xué)校德育工作上求實(shí)效。五是要緊緊圍繞從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)在以優(yōu)良黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)上求實(shí)效。六是要緊緊圍繞提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，切實(shí)在提高黨建工作科學(xué)化水平上求實(shí)效。這是當(dāng)前中小學(xué)校（園）黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，也是我們今后一個(gè)時(shí)期必須努力的方向，各中小學(xué)校（園）要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，制定相應(yīng)措施，切實(shí)把這些目標(biāo)要求扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到工作中去。

4、“雙培雙帶”：努力把黨員培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干，把教育教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員；教育黨員教師帶頭完成好教育教學(xué)任務(wù)，黨組織帶領(lǐng)廣大教職員工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。

5、“四項(xiàng)活動(dòng)”：“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、創(chuàng)建“功能黨小組”和“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)

6、“五個(gè)好”：

一、有一個(gè)好的支部班子，特別是有一個(gè)好的支部書記，能夠帶領(lǐng)職工堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二、有一個(gè)好的隊(duì)伍，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用，職工能夠吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，發(fā)揮主人翁作用。

三、有一個(gè)好的黨建工作思路，按上級(jí)黨組織要求，結(jié)合半單位，本部門實(shí)際，研究制定具體措施，工作有創(chuàng)新。

四、有一個(gè)好的思想政治工作的機(jī)制，結(jié)合機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì)，努力探索思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，提高思想政治工作的實(shí)效性。

五、健全一套好支部工作制度，使各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，實(shí)行政務(wù)公開、所務(wù)公開、段務(wù)公開，樹立良好的行風(fēng)。

7、四比三優(yōu)一滿意” “比學(xué)習(xí)、比教學(xué)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)師德優(yōu)秀、教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美，讓學(xué)生家長滿意” 8、1加N:1是黨群議事會(huì)，幾種黨建載體。

9、大力推行基層黨建“1+N”（“1”表示黨群議事會(huì)制度，“N”為變數(shù)，表示農(nóng)村基層黨建工作載體)模式，即以黨群議事會(huì)制度為總抓手，各鄉(xiāng)、各村根據(jù)實(shí)際情況，選擇和創(chuàng)新幾個(gè)或多個(gè)農(nóng)村基層黨建工作載體，與黨群議事會(huì)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌農(nóng)村基層黨建各項(xiàng)工作。通過不斷拓寬黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)管理的途徑和方式，有力保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了群眾參與村務(wù)工作的熱情。

11、積極探索構(gòu)建了“創(chuàng)新五項(xiàng)制度、三項(xiàng)載體、打造五型機(jī)關(guān)”的“五三五”機(jī)關(guān)黨建工作模式，通過創(chuàng)新黨建工作目標(biāo)管理制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨組織負(fù)責(zé)人雙向述職制度、黨建工作任務(wù)督查制度、黨建工作責(zé)任追究制度等五項(xiàng)制度，深化“三服務(wù)一推進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)、城鄉(xiāng)黨組織和黨員“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、機(jī)關(guān)黨員公開承諾制和“評(píng)星定格”活動(dòng)三項(xiàng)載體，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、高效型、廉潔型五型機(jī)關(guān)，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與中心工作的“合心、合力、合拍”。

12、“三服務(wù)一推進(jìn)”：把思想和行動(dòng)、智慧和力量凝聚到服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推進(jìn)又好又快發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)的“三服務(wù)一推進(jìn)”

13、中小學(xué)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、教育質(zhì)量好、社會(huì)反映好。

第五篇：黨建工作名詞解釋

名詞解釋

一崗雙責(zé)：黨的十八大報(bào)告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標(biāo)，建設(shè)廉潔政治，要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，務(wù)求履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)際效果。“一崗雙責(zé)”即是指一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。

兩個(gè)責(zé)任：2014年1月，黨的十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)明確提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，簡稱“兩個(gè)責(zé)任”。

三嚴(yán)三實(shí)：2014年3月9日，總書記在第十二屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，提出“三嚴(yán)三實(shí)”。即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。

四個(gè)全面：2014年12月，總書記在江蘇調(diào)研時(shí)首次提出“四個(gè)全面”，即全面建成小康社會(huì)，全面深化改革，全面推進(jìn)依法治國，全面從嚴(yán)治黨。

監(jiān)督四種形態(tài)：2015年9月，王岐山在福建調(diào)研并主持召開座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。即：

一、黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；

二、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；

三、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；

四、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。

五大理念：2015年10月，黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹五大理念，即創(chuàng)新發(fā)展理念、協(xié)調(diào)發(fā)展理念、綠色發(fā)展理念、開放發(fā)展理念、共享發(fā)展理念。

六大紀(jì)律：2015年8月，中共中央頒布實(shí)施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要緊扣黨的“六大紀(jì)律”。六大紀(jì)律是指黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

八項(xiàng)規(guī)范：2015年10月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，分別明確了黨員廉潔自律的四條規(guī)范和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的四條規(guī)范。這八條規(guī)范分別是：

黨員廉潔自律規(guī)范

第一條 堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公。第二條 堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。第三條 堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。第四條 堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范

第五條 廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。第六條 廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益。第七條 廉潔修身，自覺提升思想道德境界。第八條 廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。