第一篇：關(guān)于規(guī)范職稱申報工作的若干規(guī)定

中國電力投資集團公司 職稱評審管理辦公室文件

中電投職稱辦[2008]25號 關(guān)于規(guī)范職稱申報工作的若干規(guī)定

各二級單位：

為準確把握職稱申報條件，正確履行申報程序，提高申報和推薦工作質(zhì)量，現(xiàn)就專業(yè)技術(shù)資格申報工作的若干事項作如下規(guī)定。

一、關(guān)于職稱申報的學歷、資歷要求 1.申報職稱評定

----申報中級資格。大學本科畢業(yè)或大學專科畢業(yè)，助理級資格年限滿4年，且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年，可申報中級資格。

----申報高級資格。大學本科畢業(yè)，中級資格年限滿5年，且“資格后本專業(yè)累積年限”滿5年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿3年；碩士學位或研究生畢業(yè)或雙學士學位，中級資格年限滿4年，且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年；博士學位，中級資格年限滿2年，且“資格后本專業(yè)累積年限”滿2年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿1年，可申報高級資格（高級政工師除外）。

----申報高級政工師。獲得博士學位后，具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿2年，或從事思想政治工作滿2年。獲得雙學位、碩士學位或研究生班畢業(yè)后，具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿5年，或從事思想政治工作滿8年。大學本科畢業(yè)后，具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿5年，或從事思想政治工作滿10年。大學?？飘厴I(yè)后，具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿13年，或從事思想政治工作滿20年。

----申報高級會計師。申報評審高級會計師除具備高級資格申報條件外，還需取得高級會計師國家統(tǒng)一考試合格證。

----軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和原國家公務(wù)員首次申報。對于調(diào)入集團公司系統(tǒng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和原國家公務(wù)員，屬于首次參加資格評定的人員，其“本專業(yè)年限”的基本要求為：中專畢業(yè)后滿15年、大專畢業(yè)后滿7年、本科畢業(yè)后滿5年，可直接申報中級資格；大專業(yè)畢業(yè)后滿13年、本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學位或雙學士學位取得第二個學位或研究生畢業(yè)后滿6年、取得博士學位后滿4年，可直接申報高級資格。

----外語和計算機要求。申報者須提交有效的“外語合格證書”和“計算機合格證書”。符合“免試條件”的人員，由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具“免試證明”及相關(guān)證明材料。2.申報直接認定

----員級資格：中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

----助理級資格：中專畢業(yè)且取得員級資格后，從事本專業(yè)工作滿4年。大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

----中級資格：碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。雙學士學位在取得第二個學士學位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。博士研究生畢業(yè)或取得博士學位后。

----高級（副高）資格：博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。

3.申報以考代評確認

參加國家組織的專業(yè)技術(shù)資格考試且成績合格，具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報條件。確認中級職稱須提交有效的“外語合格證書”和“計算機合格證書”。符合“免試條件”的人員，由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具“免試證明”及相關(guān)證明材料。

二、關(guān)于個人申報材料的要求 1.評定

（1）申報人對照職稱評審條件自查，符合條件者，按有關(guān)要求填報《專業(yè)技術(shù)資格評定表》（以下簡稱《評定表》）和《申報評審專業(yè)技術(shù)資格人員綜合情況一覽表》（以下簡稱《綜合情況一覽表》）。申報政工系列人員要求填報《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格申報表》（以下簡稱《申報表》）和《企業(yè)思想政治工作人員申報政工職稱情況簡表》（以下簡稱《簡表》）。

（2）申報人組織評審材料，其內(nèi)容和求如下： ? 《評定表》或《申報表》一式二份（提供電子文檔）； ? 《綜合情況一覽表》或《簡表》一式二份（提供電子文檔）；

? 學歷、學位證書和專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件各一份（后續(xù)學歷者須同時提供學藉檔案復(fù)印件）? 專業(yè)技術(shù)資格考試合格證復(fù)印件一份（國家規(guī)定考評結(jié)合專業(yè)）；

? 外語、計算機合格證書復(fù)印件或相關(guān)免試證明各一份；

? 技術(shù)報告或論文（著）復(fù)印件各一份（答辯論文應(yīng)提供電子文檔）；

? 各類獲獎證書或有效證明復(fù)印件一份： ? 其他需要提供的證書或證明材料復(fù)印件一份； ? 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；

? 小二寸近期彩色免冠正面照片三張。

（3）申報人將評審材料（含電子文檔）及各類證書原件交所在單位人力資源部門，并繳納評審費。2.直接認定

（1）申報人對照認定職稱的學歷、資歷條件進行自查，符合條件則按有關(guān)要求填報《專業(yè)技術(shù)資格認定（確認）表》（以下簡稱《認定（確認）表》）。

（2）申報人組織認定申報材料，其內(nèi)容和要求如下：

? 《認定（確認）表》一式二份（提供電子文檔）； ? 學歷、學位證書復(fù)印件各一份； ? 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；

? 小二寸近期彩色免冠正面照片三張。

（3）申報人將認定材料（含電子文檔）及各類證書原件交所在單位人力資源部門；

3.以考代評確認

（1）申報人填寫《認定（確認）表》，并向所在單位人力資源部門提交以下材料： ? 《認定（確認）表》一式二份； ? 專業(yè)技術(shù)資格考試合格證復(fù)印件一份；

? 外語、計算機考試合格證或免試證明復(fù)印件各一份（僅限中級職稱）；

? 學歷、學位證書復(fù)印件各一份； ? 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。

（2）申報人將確認材料（含電子文檔）及各類證書原件交所在單位人力資源部門。4.材料規(guī)范的要求

（1）申報材料要真實、規(guī)范、完整，能充分反映其專業(yè)水平、工作能力、業(yè)績和成果。

（2）發(fā)表或經(jīng)學術(shù)交流或經(jīng)學術(shù)部門評選的“論文”或“論著”，申報時須提供書、刊的封面、目錄（交流或評選的證書）和本人撰寫的內(nèi)容。

（3）“技術(shù)報告”應(yīng)為申報者在當時完成專業(yè)技術(shù)項目之后，對完成或解決某項具體技術(shù)工作問題的報告，申報時須提供專業(yè)技術(shù)負責人的證明。

（4）評定表中填寫的業(yè)績、論文和獲獎項目，必須有相關(guān)材料和證明，保證個人填寫內(nèi)容與提供材料相符。（5）申報人提供的技術(shù)報告、論文、獲獎證書、工作業(yè)績和成果，均為現(xiàn)資格后取得。

三、關(guān)于申報材料的審查

1.真實性審查。所有申報材料的真實性審查由單位和二級單位人力資源部門負責。由所在單位初審，二級單位復(fù)審，證書、證明等材料原件由二級單位復(fù)審后返還本人。

2.規(guī)落性審查。所有申報材料應(yīng)準確規(guī)范、完整，符合要求。

3.申報資格審查。對于申報人的申報資格審查，由所在單位初審，二級單位復(fù)審。

二、三級單位要依據(jù)申報條件嚴格審查把關(guān)。

四、關(guān)于職稱推薦的要求

1.二級單位成立職稱推薦委員會。由分管人力資源工作的領(lǐng)導擔任主任：人力資源部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人為成員。

2、二級單位人力資源部門根據(jù)有關(guān)專業(yè)評議、業(yè)績考核以及申報人的綜合情況，分專業(yè)聽取分管領(lǐng)導意見后，匯總各方面情況，提交職稱推薦委員會討論，分專業(yè)排出推薦順序并形成推薦意見，報集團公司職稱辦。

3.中級職稱專業(yè)評議由二級單位負責。

二級單位人力資源部門組織專業(yè)評議組。專業(yè)評議組成員一般由具備高級職稱的專家組成，原則上不少于5人。專業(yè)評議按以下程序進行：

（1）二級單位人力資源部門提前將申報人的《綜合情況一覽表》或《簡表》及答辯論文等材料分送各評議組成員。

（2）評議組成員逐一查閱申報人的經(jīng)歷、能力和業(yè)績成果情況，分析評價其答辯論文的專業(yè)水平，出具體人的專業(yè)評價意見，并按百分制計分。必要時可以安排申報人進行專業(yè)答辯。

（3）評議組計算申報人專業(yè)評價的平均得分，其中平均得分80及以上者為“符合”，60分至79分者為“基本符合”，59分及以下者為“不符合”。

（4）評議組綜合各成員的專業(yè)評價意見，記入《評定表》“專家評價意見”，評議組組長簽字。

4.政工中高級職稱業(yè)績考核由所在單位負責。所在單位對申報人的工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度四個方面按百分制進行打分。所在單位須實事求是，對申報者進行真實地評價。

五、關(guān)于材料報送的要求 二、三級單位要規(guī)范填報相關(guān)內(nèi)容?！八趩挝粚徍艘庖姟焙汀岸墕挝粚彶橐庖姟币獪蚀_完整，“推薦報告”和“評審匯總表”要清晰無誤，須在規(guī)定時間內(nèi)報送集團公司職稱辦。

1.申報評定提供的材料

（1）各系列中、高級職稱的《評審匯總表》一式二份；（2）二級單位《推薦報告》一式二份（簡要說明本年度推薦情況，包括申報情況、推薦人數(shù)、各專業(yè)排序情況等）；

（3）中、高級職稱申報人評審材料一套；

（4）《推薦報告》、《評審匯總表》和申報人《綜合情況一覽表》或《簡表》、《評定表》或《申報表》、《專業(yè)技術(shù)資格評定材料交接清單》、答辯論文的電子文檔。

2.申報中、高級認定提供的材料（1）《認定（確認）匯總表》一式二份；

（2）二級單位《推薦認定報告》一式二份（簡要說明本年度中、高級職稱的考核認定情況，包括申報人數(shù)、考試考核情況、推薦認定意見等）；

（3）申報人認定材料一套；

（4）《推薦認定報告》、《認定（確認匯總表）》和申報人《認定（確認）表》的電子文檔。

六、關(guān)于以考代評確認的要求

1.根據(jù)以考代評確認條件，由二級單位負責以考代評確認工作，確認結(jié)果報集團公司職稱辦備案。

2.中級職稱確認程序

（1）所在單位人力資源部門按材料規(guī)范要求對確認材料進行初審，組織考核鑒定，填寫《認定（確認）表》“考核鑒定意見”，人力資源部門負責人簽字，加蓋公章。

（2）所在單位人力資源部門將申報人確認材料報送二級單位人力資源部門進行復(fù)審（證書、證明原件復(fù)審后退還本人）。

（3）二級單位人力資源部門組織召開職稱考核確認會，填寫《認定（確認）表》“確認意見”和“審批機關(guān)意見”，人力資源部門負責人簽字，分別加蓋人力資源部門和單位公章。

（4）二級單位公布本年度以考代評中級職稱確認結(jié)果，并報集團公司職稱辦備案。

七、關(guān)于初級職稱認定（確認）的要求

初級職稱認定（確認）工作，由二級單位根據(jù)本企業(yè)實際情況，依據(jù)有關(guān)政策，采取適當方式辦理。

八、關(guān)于職稱破格申報 1.申報條件

不符合規(guī)定學歷、規(guī)定年限和規(guī)定專業(yè)的申報者為破格申報（破格條件見附件一）。

破格申報采取個人申報和組織推薦相結(jié)合的方式進行。各二級單位要嚴格破格申報條件，所推薦人選必須是專業(yè)技術(shù)水平拔尖、工作業(yè)績成果顯著和為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，做到寧缺勿濫。

2.破格申報的推薦程序

破格申報由二級單位嚴格履行推薦程序。二級單位人力資源部門對破格申報人員進行嚴格的專業(yè)評議和業(yè)績考核，充分征求各方面意見，向職稱推薦委員會進行專題匯報。職稱推薦委員會要嚴格掌握破格條件、標準和數(shù)量，對于確具破格推薦條件的，要形成書面推薦意見，并逐一說明破格推薦理由，報集團公司職稱辦。

九、關(guān)于轉(zhuǎn)評同級資格

對于轉(zhuǎn)評同級資格者，要求專業(yè)對口且取得現(xiàn)資格后從事申報專業(yè)連續(xù)工作滿2年，其中擬轉(zhuǎn)評國家已實行專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考核的經(jīng)濟、會計等中級及以下資格者，只能參加全國專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得；擬轉(zhuǎn)評經(jīng)濟、會計等專業(yè)高級資格者，其中級資格必須參加全國專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得。

十、關(guān)于跨系列高報

對于跨系列高報者，除一般應(yīng)滿足專業(yè)對口和資格年限要求外，同時還應(yīng)滿足取得現(xiàn)資格后本專業(yè)連續(xù)年限3年及以上的要求。

1.申報高級經(jīng)濟師。非經(jīng)濟專業(yè)或經(jīng)濟類相近專業(yè)的本科學歷，具備經(jīng)濟師或工程師或統(tǒng)計師或會計師或?qū)徲嫀熁蜃詴嫀熁蚵蓭煟◤氖陆?jīng)濟法、勞動法工作），可申報高級經(jīng)濟師。

2.工程系列。一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷以及工程系列的專業(yè)技術(shù)資格。部分專業(yè)已開展工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試的，應(yīng)參加考試并取證，以證明其已達到本專業(yè)水平要求。對于原具備非工程系列中級資格并已滿5年，現(xiàn)從事工程技術(shù)工作，且參加全國統(tǒng)考并取得相應(yīng)的工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格者，申報高級工程師，其現(xiàn)從事工程技術(shù)工作的年限應(yīng)滿3年。

十一、關(guān)于受托評審

系統(tǒng)外單位委托集團公司職稱評審的，由委托評審單位向集團公司職稱辦出具委托申請函。評審結(jié)果由集團公司職稱辦函告委托評審單位。

十二、關(guān)于紀律要求

1.參與專業(yè)技術(shù)資格評定的工作人員和申報者個人，都有監(jiān)督與被監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

2.申報人提供申報材料必須保證真實、完整和規(guī)范，出現(xiàn)弄虛作假，剽竊或偽造學歷、獲獎證書、論文、業(yè)績證明等材料，填寫虛假專業(yè)年限的，經(jīng)查證屬實者，3年內(nèi)不得申報職稱，已獲得的專業(yè)技術(shù)資格予以吊銷。在追究申報責任的同時，還將追究二、三級單位相關(guān)責任部門及職稱管理人員的責任。

3.集團公司人力資源部設(shè)立舉報郵箱，隨時受理職稱評定工作中的舉報。

附件：

1.關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格破格申報的有關(guān)規(guī)定（試行）

2、關(guān)于職稱外語和計算機的要求

3、關(guān)于有關(guān)規(guī)定的說明

第二篇：高校申報職稱材料規(guī)范要求

職稱申報材料規(guī)范要求

一、材料袋封面填寫要求

材料袋封面的內(nèi)容應(yīng)該填寫清楚、完整，材料袋封面的“單位”填“西南林業(yè)大學”，“單位性質(zhì)”填“事業(yè)”?！皩I(yè)”欄應(yīng)填寫申報人現(xiàn)從事的具體教學學科或教研學科名稱，如從事英語教學的應(yīng)寫成“英語”，此專業(yè)既是申報專業(yè)，也是獲得晉升后職稱證上的專業(yè)名稱。“是否破格”一欄屬于破格的“是”不屬于的填寫“否”。

二、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表》填寫要求

1.評審表封面的“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報何職務(wù)任職資格”均須填寫全稱，如申報“高級工程師”不能簡縮成“高工”，“工作單位”一欄直接填寫“西南林業(yè)大學”，不需要具體到學院或部門。主管部門為“云南省教育廳”。

2.表一“基本情況”應(yīng)認真如實填寫完整?！皩W歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)”一欄應(yīng)填寫完整；“職稱外語考試情況”一欄屬免考對象的則填寫“免考”。貼上本人近期免冠照片。

3.表四“擔任過的主要專業(yè)技術(shù)工作”為任現(xiàn)職以來完成的教學、科研情況。

4.表七“任現(xiàn)職以來主要著作、譯文、論文、調(diào)查報告登記” 中“本人承擔部分”填寫主編、參編、獨撰、第一作者、通訊作者或者其他第幾作者等排名，評審表中的內(nèi)容和順序和其他表格中此內(nèi)容和順序相一致，其著作、論文的順序為：主編、參編、獨撰或第一作者（SCI、EI、ISTP、中文核心在前，一般期刊其次、論文集、會議論文最后的順序）、通訊作者（排名不能填第一，而是直接填通訊作者）、第二作者、第三作者依次類推。中文核心期刊論文的認定，在2011年12月之前刊出的論文，其核心期刊目錄見《中文核心期刊要目總覽》（2008版），在2012年1月及之后刊出的論文，其核心期刊目錄見《中文核心期刊要目總覽》（2011版）。注：中文核心期刊增刊上的論文不能填寫成中文核心 提交的所有著作和論文應(yīng)該是正式出版和公開發(fā)表的，只有錄用通知書的不能填寫在表格中。

合著者應(yīng)提供合著者排名次序以及本人字數(shù)證明。

5.表八“任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記”為指導本科畢業(yè)生和研究生情況。

6.表九“任現(xiàn)職以來歷年考核登記”中“考核等次”應(yīng)由單位職改領(lǐng)導小組根據(jù)申報人員每年考核實際情況進行逐年填寫，考核日期格式寫成××年9月-××年8月。2013年9月至今還未考核的，如所在部門同意推薦，一律按“稱職”來填寫，不能空著。

7.表十“自我鑒定”需用手寫簽名。

三、《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（一）、表

（二）》填寫要求

1． 《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（二）》中“論著、論文”的內(nèi)容、順序與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表》中內(nèi)容、順序相一致。其著作、論文的順序為：主編、參編、獨撰或第一作者（SCI、EI、ISTP、中文核心在前，一般期刊其次、論文集、會議論文最后的順序）、通訊作者（排名不能填第一，而是直接填通訊作者）、第二作者、第三作者依次類推。“論著、論文”欄由部門審核領(lǐng)導簽字、蓋章。除中文核心期刊外的其他的核心期刊（如科技核心、林業(yè)核心）上發(fā)表的文章填寫“類別”一欄時一律按“一般期刊”填寫。

2．《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（二）》中“科研、教學項目”情況欄填寫包括任現(xiàn)職以來科技處受理的縱向、橫向項目，教研中心受理的教學改革項目，以及教務(wù)處受理的教學質(zhì)量工程項目等。

科研、教學項目需要提交項目立項書或結(jié)題報告等有效證明，成果鑒定證書、?？C書及各類獎勵證書等，裝訂于“相關(guān)證件、業(yè)績、成果材料”中，并制作目錄，按目錄順序整理裝訂。

3.業(yè)績一覽表幅面不夠的可以加頁，在表頭后面注上續(xù)表，如：《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（一）（續(xù)表）》、《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（二）（續(xù)表）》，續(xù)表中的業(yè)績也需蓋上相關(guān)核實部門的簽章。

4.論文、著作涉及到填寫發(fā)表、出版時間時，填寫具體到某年某月，不能只填寫年份。

5.根據(jù)《西南林學院受聘人員額定工作量》（試行）（西林字〔1994〕35號）文件中關(guān)于減免工作量的規(guī)定 “可以同時享受教學工作量幾項減免的教師，取最高一項減免“，有多項工作減免的可以在表中進行登記，但算工作量系數(shù)時同一時段只能算減免最高的一項。

6.申報實驗技術(shù)系列高級實驗師、實驗師的業(yè)績一覽表

（一）中“教學工作量”欄填寫準備實驗課的情況（包括實驗課程名稱、班級、實驗學時數(shù)、學生人數(shù)等），由所在學院（部）核實簽字、蓋章。不需要計算完成工作量系數(shù)。

四、述職報告填寫要求

1.述職報告必須據(jù)實填寫，內(nèi)容須與履職業(yè)績一覽表內(nèi)容相符合，字數(shù)不超過1500字；

2.述職報告填寫內(nèi)容須用計算機打印，手寫體無效；

3.封面“履職年限”應(yīng)填“履現(xiàn)職幾年”；

4.最后簽名需用黑色筆手寫。

五、送審論文填寫要求

1.正常申報教授副教授高級實驗師需要請同行專家對代表性的論文進行鑒定，送審論文與填寫好的“同行專家論文鑒定意見表”一同裝袋，并貼上封面，一式兩份。

2.送審的論文需要是第一作者，復(fù)印包括期刊的封面、目錄、正文和封底。

3.送審論文和專家鑒定費交到受理單位，由受理單位收齊后統(tǒng)一交職改辦，由職改辦送外單位請同行專家鑒定。

4.送審論文填寫的申報專業(yè)必須與其他表格中申報專業(yè)一致。

5.“同行專家論文鑒定意見表”要求A4雙面打印。

破格申報人員不需進行論文送審，但需指定答辯論文1篇，并復(fù)印一式五份。如果是英文，需翻譯成中文，譯文也是一式五份，附在英文后。

六、其它要求

1． 《專業(yè)技術(shù)任職資格推薦評審表》2份，必須是8開雙面套印、中縫裝訂以利于獲得晉升后存檔。

2． 《述職報告》、《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（一）、表(二)》16開單面打印，復(fù)印擴大成8開后請相關(guān)部門審核、蓋章，原件一份，學院同意推薦后報學校需提供復(fù)印件25份（述職報告可以不復(fù)印封面），并按述職報告（內(nèi)容和簽字面在正、上面）1份、《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表

（一）、表

（二）》各1份的順序訂成25份，以利于評審時每個評委審閱。

3． “相關(guān)證件、業(yè)績、成果材料”需要單獨整理成冊，順序按教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書、職稱外語、計算機考試合格證書、青年教師培養(yǎng)合格證書（或文件）、獲獎證書、科研證明材料等順序整理裝訂（不需裝飾）。注：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書從2008年起申報職稱必須提供，沒有聘書的申報人員交一張一寸照片到受理單位統(tǒng)一收齊后交到職改辦予以補辦。

4． 申報高級職務(wù)的需要把出版的著作（復(fù)印著作的封面、封底、版權(quán)頁、有申報人名字的目錄）和發(fā)表的論文（期刊的封面、目錄、正文、封底）各復(fù)印一份，并按在表格中的填寫順序制作目錄，并按順序裝訂成冊。

5．申報職稱需要提交的材料見《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要提供的材料清單》，請申報人在填寫材料的過程中，嚴格按上述規(guī)范要求填寫，以保證職稱評審工作的順利進行。

6.特別提醒：申報人員提交的所有材料和表格（包括申報系統(tǒng)中填寫的信息）中有關(guān)申報專業(yè)(即現(xiàn)從事專業(yè))必須一致。人事處上報申報人員信息時以申報人員在申報系統(tǒng)中提交的申報專業(yè)為準。由于省人社廳“專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)”中有關(guān)“申報專業(yè)”字段字數(shù)的限制，要求所有申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員申報專業(yè)字數(shù)不能超過8個字。如申報“水土保持與荒漠化防治”專業(yè)，獲得晉升后職稱證書上的專業(yè)為“水土保持與荒漠化”，所以建議申報人員填寫申報專業(yè)時不要超過8個字。

7.從2013年起各系列上級評委會不再退回個人申報材料，請申報人員做好相關(guān)材料的備份

工作。

第三篇：職稱申報工作安排

2012職稱申報工作安排

一、初級職稱申報：（6月）

1、初級聘任：個人提交“初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表”（第五頁不得蓋章）一

式兩份，畢業(yè)證原件。單位匯總表電子版即可（表樣附后）。

2、初級評審(初級聘任工作結(jié)束后進行)：個人提交“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評審表”（第10頁下半部分、第11頁不得蓋章）一式兩份，工作總結(jié)一份，業(yè)績證明材料原件。單位匯總表電子版即可。（表樣附后）

二、中級職稱申報：（7月--9月）

1、個人提交“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表”（第10頁下半部分、第11頁不得蓋章）一式兩份。

2、按照“2012申報評審材料裝訂目錄”項目準備資料，并按順序

裝訂。注：（《一覽表》、《職稱申報推薦工作責任制登記表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》不裝訂。

三、高（含正高）級職稱申報：（8月--10月）

1、個人提交“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表”（第10頁、第11頁均

不得蓋章）一式三份。

2、同中級職稱評審第二條。

四、所有人員每人填寫一份“專業(yè)技術(shù)任職資格證書信息表”，并按

照要求貼好照片（表樣附后）。

五、請認真閱讀“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理制度”文件相關(guān)內(nèi)容，按照文件要求提交資料。（制度附后）

六、六月工作重點為“初級職稱申報”工作，請重點閱讀“第一條

第一款及第四條相關(guān)內(nèi)容”請各單位于月底前上報相關(guān)資料。人力資源部2012.06.11

第四篇：2011職稱申報

2011年申報中級職稱任現(xiàn)職期間工作總結(jié)

汪燎原

本人于1998年開始教育工作，先期分配在通山縣燕廈鄉(xiāng)暢周中學，2002年秋調(diào)入通山縣第二中學，2008年秋調(diào)入縣實驗中學，2004年7月加入中國共產(chǎn)黨。

我于2004年5月，獲得了中學二級教師的資格?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的思想品德、職業(yè)道德、教育教學能力、工作業(yè)績及履行職責情況向大家匯報如下。

一：思想品德與職業(yè)道德：

我熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。我熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書育人為己任，積極參加各項教研活動和課改培訓，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)水平。解放思想，實事求是，作風正派，廉潔從教，為人師表，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。我熱愛學校，關(guān)心學生，服從學校的工作安排，與同事團結(jié)協(xié)作，工作盡心盡責，態(tài)度端正，努力完成學校交給的各項工作任務(wù)。多次被評為優(yōu)秀教師，先進班主任，優(yōu)秀黨員，并于2007年評為縣優(yōu)秀團干，2007年被授予縣骨干教師稱號。

二：教育、教學及教科研方面：

在教學過程中，能認真制定教學計劃，注重新課程理論的研究，并在其指導下認真?zhèn)湔n和教學。積極參加市教研室及學校組織的教研活動，積極參加史地生教研組活動和生物備課組活動。能堅持傾聽校內(nèi)外各級公開課，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，從中吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學能力和業(yè)務(wù)水平。作為一名教師，我以課堂教學改革為己任，努力提高自身素質(zhì)，積極探索新課程下的教學思路。在教學之中，貫徹《九年義務(wù)教育英語教學大綱》和《新課程理論》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極進行教學改革。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。

有耕耘總會有收獲！在嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和勤懇的工作作風下，自任現(xiàn)職以來，我取得了一些成績?，F(xiàn)向大家匯報如下：

教學實績1（公開課）：在校期間，我承擔了校級公開課3節(jié)，受到學校同仁的好評。我參加2009縣優(yōu)質(zhì)課競賽并獲一等獎。

在繁忙的教學工作之余，我還積極撰寫教育教學論文，編寫質(zhì)量較高的教學設(shè)計和案例，并且參加國家級、省級、市級和縣級的各類評選活動，也取得一些成績，現(xiàn)匯報如下。

教學實績2(教科研能力方面）：任現(xiàn)職期間，有一篇論文在全國刊物上發(fā)表，并獲優(yōu)秀論文一等獎；有一篇論文在縣論文評比中獲二等獎，有一篇獲三等獎。2010年，我參與了國家級立項課題下的課題去過基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)的研究工作，并與其他任課老師協(xié)助教研組長和備課組長于2010年9月順利結(jié)題。在研究此課題的過程中，我有一篇論文獲國家級一等獎?？傊?，在課題的依托下，我各方面的能力得到了提高。

教學實績3：（指導學生競賽活動）：

任職期間，我多方面提高學生學習英語的興趣，學生水平進一步得到提高，共獲得國家級優(yōu)秀輔導教師兩次，指導學生參加國家級競賽連續(xù)獲得國家級一等獎一次，二等獎一次。

三：結(jié)束語：

當然，以上成績和經(jīng)驗的取得既離不開縣級、局級領(lǐng)導搭建的舞臺，也離不開學校領(lǐng)導無微不至的關(guān)心和支持，更離不開英語教研組的大力幫助。在此我非常感謝各位領(lǐng)導的大力支持和同仁的有力幫助。成績只代表過去，我將以此為起點，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

第五篇：申報職稱

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（個人通用版）

1996年7月，我順利完成了學業(yè)，從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到原XXXX市XXXX局工作。參加工作以來，我一直從事XXX與管理工作，1999年8月，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

本人于1996年7月正式參加工作，當時我被分配至原XXXX市XXX局XX室從事XX工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學習XX專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復(fù)雜的XXXX等日常事務(wù)工作。

二、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把XXXX的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在XXX事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應(yīng)有的表率作用。

三、組織協(xié)調(diào)方面

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的XXX管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務(wù)能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學能力，并根據(jù)XXX管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以來，多次被評為“全市XXX管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、繼續(xù)教育學習方面

為了更好地適應(yīng)當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓，2004年6月，我參加了XXXX市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我積極承擔XXX管理的各項工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關(guān)組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領(lǐng)導的肯定。

六、專業(yè)科技成果方面

自參加工作以來，本人積極參與本系統(tǒng)的《XXXX市XXX管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《XXXX報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《XXXX現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好XXX管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。

七、存在的問題

XX管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索XX保護工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的XXX管理專業(yè)技術(shù)人員。

XXX局：XXX

****年**月**日

我叫XXX，1989年7月畢業(yè)于西北大學石油地質(zhì)專業(yè)，同期分配到采油八隊任見習技術(shù)員；90年1月到采油一礦地質(zhì)組；94年3月任地質(zhì)組長，6月任礦生產(chǎn)辦付主任，同年被評為工程師；95年8月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任；現(xiàn)任地質(zhì)所開發(fā)一室付主任。自94年晉升為工程師以來，本人牢固樹立“科技興油”意識，刻苦鉆研、努力進取，不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑，取得了一定成績。目前，孤島采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模，為全局最大的注聚區(qū)，聚合物累計增油已達206萬噸，年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國家級科研項目2項，局級科研項目11項，廠級科研項目5項，合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎，2項QC成果榮獲采油廠3等獎，7項現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發(fā)表論文5篇，在局級以上科技會議發(fā)表論文2篇，在廠級以上科技會議發(fā)表論文2篇，編寫了《化學驅(qū)礦場試驗設(shè)計及技術(shù)要求》企業(yè)標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人，96年被評為“采油廠雙文明標兵”。

一、立足于理論與實踐的有機結(jié)合，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為保持采油一礦原油超產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了積極的貢獻

1994年在采油一礦任地質(zhì)組長。地質(zhì)作為開發(fā)的龍頭，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，積極組織開展了各項地質(zhì)研究與生產(chǎn)運行及各項開發(fā)指標的控制，采油一礦的各項地質(zhì)工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作，為西區(qū)各項上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，每月提出各類有效上產(chǎn)措施30余項。勤于總結(jié)，善于總結(jié)，在總結(jié)中尋找探索油田生產(chǎn)的規(guī)律，在總結(jié)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發(fā)技術(shù)座談會上的發(fā)言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務(wù)，在抓好地質(zhì)工作的同時，不斷強化協(xié)調(diào)運行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。同時，充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學習了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現(xiàn)場施工一線，注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓，很快就適應(yīng)了工作，成為了領(lǐng)導指揮生產(chǎn)的先行官，在為一礦的原油上產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。

二、立足于增加可采儲量和提高采收率，大力推廣應(yīng)用注聚驅(qū)三次采油技術(shù)，為采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻

1995年8月，因工作需要我被調(diào)到地質(zhì)研究所任三次室副主任，主要從事三次采油技術(shù)推廣與研究工作。由于聚合物驅(qū)是一項高新技術(shù)，采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段，國內(nèi)外可借鑒的現(xiàn)場試驗不多，試驗為常規(guī)井網(wǎng)污水注入，加之孤島油田處于特高含水后期開發(fā)，油稠、高溫、高鹽，聚合物試驗的條件較苛刻，工作難度非常大，注入管理、開發(fā)規(guī)律的認識等等國內(nèi)外更無可借鑒資料，一切工作從零開始，摸著石頭過河，這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。工作一上手，我注重從基礎(chǔ)理論入手，認真學習和借鑒了國內(nèi)外注聚方面的一些規(guī)律，查閱了大慶油田關(guān)于注聚驅(qū)增油方面的有關(guān)資料，同時結(jié)合孤島油田注聚開發(fā)的實際，不斷探索、不斷總結(jié)，在學習中提高認識，在總結(jié)中積累經(jīng)驗，使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉(zhuǎn)。為了增強注聚開發(fā)工作的針對性、眷屬、和科學性，與石油大學合作進行了《孤島油田中一區(qū)Ng3-4油藏精細描述》工作，對有針對性地進行注聚單元整體調(diào)配和提出科學合理的措施方案提供了有力的依據(jù)。該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。

由于三次采油技術(shù)關(guān)系到孤島的開發(fā)方向，關(guān)系到采油廠生存發(fā)展的出路，同時其又具有高投入、高風險、高回報的特點，因此，管理局和采油廠領(lǐng)導極為重視，采油廠每月召開一次三次例會，自己都針對注入動態(tài)，開發(fā)規(guī)律的認識及調(diào)整措施作重點發(fā)言匯報，并且在每季度一次的管理局三次例會上也作重點發(fā)言匯報。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國內(nèi)外同等的青睞，總公司領(lǐng)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標記。）導、全國其他油田同行前來考察、參觀學習的絡(luò)繹不決，根據(jù)領(lǐng)導按排自己都向他們作一詳細匯報，這樣一年匯報次數(shù)約30余次，而每次匯報都需要加班加點，精雕細刻。通過一次次的匯報、分析和總結(jié)，使自己對注聚開發(fā)規(guī)律的認識不斷提高，業(yè)務(wù)水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強，并用于指導實際生產(chǎn)，采油廠的注聚開發(fā)效果越來越顯著。特別是2000年的注聚效果達到了歷史最好水平，有效地緩解了采油廠產(chǎn)量接替不足的矛盾。每次匯報都有新的收獲，尤其是在SPE年會上宣讀論文，在全國石油學會組織的提高采收率會議上的發(fā)言并獲得優(yōu)秀證書，在集團公司的“三次采油發(fā)展戰(zhàn)略研討會”和“三次采油技術(shù)座談會”上的發(fā)言等，都受到有關(guān)領(lǐng)導和專家的一致好評。

隨著先導試驗和擴大試驗的進一步推進，注聚開發(fā)工作取得比較理想的效果。采油廠開始大面積工業(yè)化推廣聚合物驅(qū)技術(shù)。96－99年，我與地質(zhì)研究院合作，先后編寫了《孤島油田中一區(qū)Ng4聚合物驅(qū)方案》、《孤島油田西區(qū)Ng4－6聚合物驅(qū)方案》、《孤島油田中二南Ng3-

5、中二中Ng3-4聚合物驅(qū)方案》、《孤島油田中一區(qū)Ng5-6及Ng3剩余聚合物驅(qū)方案》等。同時，積極開展其他多種提高采收率方法的研究，96年與地質(zhì)研究院合作編寫了國家重點科研項目《孤島油田西區(qū)復(fù)合驅(qū)先導試驗方案》；98年編寫了《孤島油田南區(qū)渤19斷塊交聯(lián)聚合物驅(qū)先導試驗方案》；99年與石油大學合作編寫了《孤島油田中一區(qū)Ng3LPS深部調(diào)剖試驗方案》，這些方案的實施均取得了較為理想的增油效果，先導試驗項目對孤島油田三次采油的發(fā)展起到了較大的指導作用。

其中《孤島油田中一區(qū)Ng3注聚方案》已通過局級驗收，被評為局優(yōu)秀開發(fā)方案一等獎，《孤島油田復(fù)合驅(qū)試驗方案研究和實施》已通過部級驗收。為進一步提高注聚增油效果，及時對注聚單元進行跟蹤分析，合理進行注采調(diào)整。先后對中一區(qū)Ng3聚合物區(qū)實施注采調(diào)整5次。針對西區(qū)注聚后效果一直不明顯的現(xiàn)狀，我發(fā)現(xiàn)隔層不發(fā)育對注聚效果影響較大，于98年編寫了西區(qū)調(diào)整方案，對原注聚方案進行了重大調(diào)整，使開發(fā)效果明顯改善。先后對中一區(qū)Ng4注采調(diào)整3次，對中二南、中二中注聚區(qū)注采調(diào)整2次；與采油工藝研究院合作對不同注聚區(qū)先后6次編寫了添加交聯(lián)劑方案；98年還編寫了《中一區(qū)Ng4陰陽離子堵水方案》；編寫了《孤島油田西區(qū)、中一區(qū)Ng4化學示蹤劑室內(nèi)實驗研究及現(xiàn)場注入方案》。所有這些方案對注聚驅(qū)增油都發(fā)揮了一定的作用，取得了明顯的增油效果。截止目前，采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模，為全局最大的注聚區(qū)，聚合物累計增油已達206萬噸，年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41％左右。我本人在97年獲得管理局“油田堵水調(diào)剖技術(shù)”先進個人。

三、立足于提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦鉆研，銳意進取，不斷開創(chuàng)采油廠三次采油工作新成績

三次采油是一項多學科的高新前沿技術(shù)，既需要常規(guī)水驅(qū)分析的扎實功底，又需要最新物理、化學知識的掌握和地質(zhì)、油藏工程的綜合應(yīng)用能力，同時還需要較高的外語水平，以利于掌握國內(nèi)外的最新發(fā)展動態(tài)。從開始從事這項工作起自己就樹立了永遠當學生，把失敗當成功之母，永立潮頭的信念。經(jīng)過幾年的努力，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的幫助下，在管理局召開的歷次三采會議上的發(fā)言無論從深度和廣度上都表現(xiàn)出了較突出的優(yōu)勢，在參加的三次全國提高采收率會議上的發(fā)言也都名列前茅。這就更需要自己不斷加強學習和研究，刻苦鉆研、銳意進取，不斷學習和吸收國內(nèi)外先進的三次采油技術(shù)和經(jīng)驗，積極探索，勇于實踐，在學習和探索中提高，在實踐和應(yīng)用中再認識、再提高，不斷提高自身的攻關(guān)能力和綜合素質(zhì)，不斷開拓孤島油田三次采油工作的新途徑、新領(lǐng)域，為采油廠可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

總之，過去的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，取得了一定的成績，個人評價業(yè)務(wù)水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到，為適應(yīng)油田開發(fā)生產(chǎn)的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為油田開發(fā)和建設(shè)做出自己新的、更大的貢獻！

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

※※，2005年7月畢業(yè)于上海同濟大學房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)，2005年8月進入上海名華建筑工程有限公司工作，2007年現(xiàn)就職于上海煒邦建設(shè)發(fā)展有限公司龍陽酒店項目部。

自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，2007年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下：

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注上海煒邦建設(shè)有限公司發(fā)展，切身想到上海煒邦建設(shè)有限公司、項目部的利益，堅定上海煒邦建設(shè)有限公司會不斷的發(fā)展、壯大，對上海煒邦建設(shè)有限的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

經(jīng)過數(shù)年的努力，煒邦公司已建立了嚴格的管理體系，并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證：質(zhì)量管理體系（ISO9001）認證、職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）認證、環(huán)境管理體系（ISO14001）認證，公司認真貫徹國家有關(guān)標準化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；按國家規(guī)定，做到所做每項工作都有法可依。我主要的工作是做好項目報驗，竣工資料、安全方面等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于資料多，時間不一，提前將工作做到位，避免造成技術(shù)人員不了解工程檢驗結(jié)果及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度。

四、具體工作

我所從事的工作主要提交一些工程類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚、細木工板、大理石等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進行試驗、檢驗；每次進場材料的合格證，報驗單及廠家營業(yè)執(zhí)造等資料的收集及報審；工程上的隱蔽資料的制作及交檔，文件收發(fā)，資料的歸檔及整理，工程上定期會議、進場教育、安全教育、特殊節(jié)假日教育等會議的記錄整理等。具體舉例如下：

一、為了更好加強工程的有效管理，積極響應(yīng)上海市有關(guān)文件精神，努力提供施工管理水平和技術(shù)技能，符合項目部特制訂管理人員學習制度。

1、每周四，管理人員集中到辦公室學習有關(guān)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范。

2、及時組織學習有關(guān)上級文件。

3、定期開展安全、電氣的有關(guān)知識競賽。

4、結(jié)合平時的學習記錄情況進行年終考證。

二、為更好項目部人員合作，制定倉庫保管制度，并嚴格按章執(zhí)行。

1、材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。

2、入庫材料應(yīng)分類分項堆放整齊，并標上標簽，對易燃爆物品作專業(yè)隔離存放。

3、領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過出料登記方可領(lǐng)取。

4、器材收回后必須經(jīng)過驗收，若發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價予以適當?shù)馁r償。

5、倉庫保管員必須堅守崗位，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

6、負責及時發(fā)放勞保防護用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。

7、每有盤存，核對材料庫存情況上報領(lǐng)導。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的時間只限在辦公室工作，不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場及業(yè)主、監(jiān)理等多接觸，了解工程程序，步驟，便于今后更好的工作。

五、工作成績

我在工作中學到了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平提高，已做好幾個項目的竣工驗收資料（川沙辦公樓，龍陽酒店等）并有一定的好評。

六、小結(jié)

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為煒邦公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

港務(wù)集團有限公司件雜貨 蔡志海

本人高中畢業(yè)后，于1991年3月10日開始學習機械修理。原在河北省石家莊市鐵三局二處做機械修理工。1994年到原港務(wù)局機械公司拖吊隊做機修理工，2003年11月13日集團公司成立了件雜貨作業(yè)區(qū)，調(diào)到該公司繼續(xù)做機械修理工?，F(xiàn)將近年來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、政治上要求進步。幾年來，我積極參加班組的各種學習，充分利用業(yè)余時間通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，學習黨的路線、方針、政策，擁護黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛修理工作，對自己所服務(wù)的單位充滿感情。

二、在工作中注重學習。能及時學習掌握新技術(shù)、新知識、新標準規(guī)范，便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要加強機械修理業(yè)務(wù)的學習，并將學到的技能應(yīng)用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，具備了較強的業(yè)務(wù)工作能力。幾年來，在多個崗位從事技術(shù)工作，都能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導的安排。原在河北省石家莊市鐵三局二處做機械修理工，學得的是機械傳動機械的修理。沒有接觸到液壓傳動機械修理和故障排除方面的知識。1994年到原港務(wù)局機械公司拖吊隊做機修理工，感覺在修理技術(shù)方面壓力很大，通過公司培訓和老師的指導，我對液壓機械有了新的認識。但是，在平常工作中我對白話不懂聽，所以，也走了不少彎路。因此，我感到要想學好港口機械修理方面的技術(shù)，就要懂聽白話，所以，在工作中和工友們多交流，工作之余和他們學白話。在工作中不怕臟、不怕累，邊學邊干，使我在技術(shù)方面進步很大，一些故障我可以單獨排出，這使我在學習機械修理技術(shù)方面，更加有信心、有動力。1998年，我所在的北作業(yè)區(qū)開展業(yè)務(wù)技能考核定級，經(jīng)過考核我獲得了熟練工等級。但是，在日常工作中我覺得我的技術(shù)還有一定的差距，我閱讀了很多港口機械保養(yǎng)、維修、故障排除等方面的書籍，把在工作中出現(xiàn)的問題弄通弄懂，使我的技術(shù)有了新的提高。2001年我又報考了主修工。經(jīng)過多方面考試和考核，我取得主修等級，這使我更加熱愛修理這項工作，也有信心做好這項工作。

三、做好傳、幫、帶。2003年11月13日集團公司成立了件雜貨作業(yè)區(qū)，我被調(diào)到該公司。因為，作業(yè)區(qū)剛剛成立，修理員工少、在加上我們機械全部都是北作業(yè)劃分進來的，大都是舊機械，返修率高。作業(yè)區(qū)2004年5月招進了一批新員工，補充了修理人員的不足。但是，他們業(yè)務(wù)不熟，不能單獨工作，主管機械的經(jīng)理叫我?guī)蓚€徒弟。我耐心向他們傳授修理技術(shù)，不僅從理論上講解，有的地方還手把手的傳授，同時也教他們做人的一些道理，使他們很快能喜歡這份工作，經(jīng)過三年多的時間，他們不僅可以單獨工作，而且還成了修理骨干。2007年8月我又帶了一個新徒弟，現(xiàn)在已經(jīng)可以完成一些常見故障的排除。2008年4月份我們作業(yè)區(qū)又招進幾名新員工，作業(yè)區(qū)分領(lǐng)導又叫我?guī)б幻聠T工，至此，我已先后帶4名學徒工。在帶領(lǐng)新員工過程中，我是盡心盡力、盡職盡責，做到理論和實際相結(jié)合，使新員工在學習過程中接觸很快、易通易懂，本人也在這幾年帶新員工過程中不斷充實自我。

四、技術(shù)上精益求精

因為時代在發(fā)展，社會在進步，一些高科技術(shù)產(chǎn)品不斷補充到碼頭生產(chǎn)機械當中，我覺得雖然自己已帶過幾批徒弟，但也要不斷加強學習、不斷鉆研學習新枝術(shù)，在修理內(nèi)燃機這一塊能夠從整體方面不斷提高技術(shù)水平，才能完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導交給我的工作任務(wù)。我修理10多年的工作中，使我印象最深的一次問題就是我現(xiàn)在工作單位8#大連叉車故障排除經(jīng)過。在一個星期5天內(nèi)吊了兩次變距器。第一次做是變距器漏油，經(jīng)過兩天的修理和裝配，試車漏油現(xiàn)象排除，開出車間到一線生產(chǎn)。但是，不到4個小時，司機師傅又把8#叉車開回車間報修，報修單上寫著（變短噴油、行駛無力、液壓油溫高）。油溫高、行駛無力在以往工作中出現(xiàn)過，可是，變距器排氣口噴油，叫我想不通。經(jīng)過思考和多方面考慮，我親自動手、逐個部位檢查故障出在那個部位。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)液壓油溫高，是變短器回油閥有時卡死不回位現(xiàn)象。裝配好吊上車后試車，回油正常，油溫高、噴油故障排除?？墒牵也环判拈_出去路查一圈回來，發(fā)現(xiàn)噴油現(xiàn)象仍存在，使我疑惑不解。下班回到家中我翻閱了相關(guān)書籍，還是沒有找出排除故障的方法。第二天上班，我安排好本組工作后，又啟動8#叉車試車，試車中我發(fā)現(xiàn)，低速行駛不噴，中速行駛有噴油現(xiàn)象，但是不大，高速行駛、噴油大，這使我排除變短總承的本身故障。因為變短、渦輪、泵輪、導輪，我已查修過了，所以排除本身故障，使我把目標轉(zhuǎn)移到變距相連接的兩個泵身上，一個行駛泵、一個方向泵，我把兩個泵拆出，經(jīng)過檢查方向泵沒有問題，行駛泵輸出軸油封有磨損現(xiàn)象，更換油封隨后裝配上變短器，在進行試車時故障得以排除。原因所在就是行駛泵在高速運轉(zhuǎn)中有一部高壓油串入變距器，使變距內(nèi)油壓異常油量就增加，至使排氣口噴油。通過這次故障排除，使我明白了作為一名修理技術(shù)人員，時刻都要提高自己的技術(shù)水平，做到精益求精。

五、專業(yè)進修情況：

因工作需要，本人于2007年12月19日到24日，由單位組織到桂林參加國家機械工業(yè)部教育培訓中心液壓高級研修班學習，使我從中學習了液壓系統(tǒng)故障診斷。回來后，學以致用，使我在工作中少走不少彎路，提高了工作效率，保證了生產(chǎn)用車，從而使我更加堅信科學才是第一生產(chǎn)力。同時，在日常工作中除做好本班工作外，我主動配合隊長做好修理隊的一些日常工作。

以上是我近幾年來從事技術(shù)工作的簡要情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。但是，成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行的?？朔蛔?，學無止境。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為單位、為港務(wù)事業(yè)貢獻我的全部精力。